Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caux-et-Sauzens située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caux-et-Sauzens. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - Carcassonne, 11 - PENNAUTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDD est à pourvoir courant Aout
Comment transformeriez-vous votre talent en communication en une carrière de Conseiller téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour promouvoir une gamme de produits alimentaires surgelés de qualité et assurer une satisfaction client exceptionnelle - Contacter et fidéliser une clientèle établie en utilisant des techniques de communication engageantes - Présenter nos produits avec des conseils personnalisés pour inspirer vos clients - Enregistrer avec précision les commandes et garantir une expérience client fluide et satisfaisante Ce que nous vous proposons : * Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi, avec des plages horaires flexibles : 09h-14h20 et 17h20-19h40 * Rémunération : Fixe + variable en fonction des performances commerciales * Formation interne rémunérée à la prise de poste pour vous familiariser avec les produits et processus de vente Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 78/jours - Salaire: 12.56 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vos missions, si vous les acceptez : *Accueillir nos clients avec le sourire et les conseiller avec passion *Gérer l'encaissement avec précision et professionnalisme *Mettre en valeur nos délicieuses confiseries en rayon *Réceptionner et contrôler nos marchandises avec soin *Participer au nettoyage et à l'entretien du magasin pour un environnement toujours agréable *Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin (selon planning) - Vous serez la clé de notre succès ! Le profil qui nous fait rêver : Une expérience en vente et/ou en confiserie serait un vrai plus Un sens du contact client et de l'accueil à toute épreuve Une rigueur et une organisation sans faille Une polyvalence et une autonomie qui font la différence Une disponibilité immédiate pour rejoindre notre aventure Ce que nous vous offrons : Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à (adresse email ou poste) avant le (date limite de candidature). Nous avons hâte de vous rencontrer ! N'hésitez pas à ajouter des éléments spécifiques à votre entreprise pour rendre cette offre encore plus attractive et dynamique !
Vous cherchez une opportunité de travail dynamique et stimulante ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Votre mission : *Assurer la manutention des textiles dans la blanchisserie : chargement et déchargement des machines *Participer au processus de lavage, séchage, pliage et emballage : pliage des linges légers - finition et comptage *Contribuer à la satisfaction de nos clients par votre efficacité et votre dynamisme **une immersion sera mise en place pour évaluer vos compétences** Nous vous offrons une expérience enrichissante ! Rejoignez-nous et faites briller votre talent de manutentionnaire ! Candidatez dès maintenant et venez partager cette aventure avec nous !
Vous accueillez et renseignez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil. Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification ...), vous vous chargez du service des boissons à la piscine, du service à la clientèle en général. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et l'espagnol et avez une expérience significative de la réception clientèle Les horaires de travail : 14.30h-20h, 6 jours sur 7. Prise de poste immédiate.
Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plusieurs postes à pourvoir en cdi 35h et 24h et cdd 35h.
Pour une nouvelle tournée sur Carcassonne et alentours, nous recherchons un chauffeur livreur VL messagerie, vous êtes autonome dans l'activité et vous avez impérativement une expérience significative dans la livraison de colis à des particuliers ou professionnels. Livraison colis remis main à main contre signature, vous devez donc être à l'aise dans la relation clientèle. Poste URGENT - à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge un véhicule de 20 m3 plancher et devrez récupérer les colis sur Lézignan et les livrer aux particuliers en respectant le cahier des charges. Le départ se fait de Carcassonne mais il est aussi possible de démarrer de Lézignan si vous résidez sur ce secteur.
Dans le cadre de ce volet médiation préventive, de lutte contre la précarité énergétique et l exclusion numérique, nous recherchons un médiateur et numérique (H/F) dans le cadre d'un contrat adulte relais. Il/Elle sera sous la responsabilité de l encadrante technique de la Boîte à Actions Sociales, et aura les missions suivantes : 1) Lutte contre la précarité énergétique : Accueil et sensibilisation en matière de précarité énergétique : - Accueil de proximité afin de conseiller et de proposer une médiation adaptée à la précarité énergétique (aides financières, éco-gestes ). - Actions de porte-à-porte sur les questions de sécurité liées à l'usage domestique de l'énergie et de sensibilisation aux éco-gestes. - Animation d'ateliers thématiques de sensibilisation à la maîtrise de l'énergie à destination des publics en priorité. - Réalisation de visites à domicile chez les particuliers dans le but de réaliser un diagnostic et des préconisations en matière d'économie d'énergie pour diminuer les consommations. - Lien avec les intervenants techniques et sociaux adaptés. Réalisation d'un service de médiation préventive : - Prendre contact avec les habitants identifiés par les partenaires en situation de difficultés. - Conseiller sur la gestion globale du budget et sur la maîtrise des énergies. - Trouver des solutions adaptées à leur situation (échelonnement, aides ). - Accompagnement social et professionnel. - Orienter vers les acteurs sociaux. Accueil et informations des clientèles vulnérables de La Poste : - Explication du fonctionnement des bureaux de poste et des différents services. - Accompagner et former aux formulaires et aux procédures règlementaires. - Être médiateur dans la prévention et la résolution de conflits. Assurer le suivi d'activité - Utilisation des différents logiciels mis à disposition par les partenaires. - Bilans quantitatifs et qualitatifs. 2) Lutte contre l'exclusion numérique en faveur de l'insertion professionnelle des habitants : Prendre en charge de manière individuelle les habitants afin de favoriser l'accès du plus grand nombre aux services et aux innovations du web : - Conduire un travail de repérage et de mobilisation des publics éloignés du numérique voire en situation d'exclusion. - Évaluer le niveau d'exclusion des personnes vis-à-vis de l'usage du numérique. - Assister les publics dans l'usage des services en ligne essentiels et notamment ceux liés à la recherche d'emploi. - Aider les personnes à acquérir une compétence sur le fonctionnement du numérique et des services qui l'utilisent. - Les aider à comprendre et à appliquer les règles de sécurité en ligne. - Prendre le temps nécessaire à leur appropriation pour leur permettre de gagner en autonomie. - Orienter les publics vers d'autres dispositifs en fonction de leurs besoins. Dans le cadre d'ateliers collectifs, faire découvrir les différents outils informatiques et Internet afin d'accompagner les publics vers l'autonomie dans leurs usages numériques - Analyser les besoins, concevoir et animer les modules de formation et de sensibilisation aux usages du numérique. - Organiser des ateliers dédiés à l'utilisation des services numériques. - Adapter les supports et la pédagogie aux participants. - Lors des ateliers, faciliter l'expression et l'accompagnement des participants. II. Responsabilités et modalités d'intervention - Prendre les initiatives nécessaires pour réaliser les missions confiées - Adopter une attitude professionnelle dans le respect du projet associatif et du code déontologique proposés par la Régie de Quartiers et ses partenaires - Participer aux différentes réunions d'équipe, des pôles, des partenaires - Prise en charge de manière individuelle et/ou collective des habitants - Réalisation de reporting quantitatif et qualitatif Prise de poste dès que possible Contrat à durée déterminée insertion de 4 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois Pour postuler: envoi CV + lettre de motivation sur cette offre d'emploi
La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). L'association intervient sur deux principaux secteurs d'activité : - l'insertion - la proximité, le lien social et la participation citoyenne
La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop'Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets. Vous aurez pour mission principale de soutenir les personnes réfugiées, demandeurs d'asile ou en régularisation administrative vers une situation d'insertion sociale et professionnelle. Ce poste demande une approche globale pour favoriser l'autonomie des résidents, souvent confrontés à des difficultés multiples liées à l'exil. Vous Intégrerez une équipe de travailleurs sociaux pluridisciplinaire afin de la renforcer pendant la période estivale. Missions principales : Evaluation et accompagnement individualisé - Assurer l'accueil et la sortie des personnes au CPH. - Evaluer les besoins sociaux et économiques des résidents à leur arrivée au CPH - Proposer et mettre en place un accompagnement individualisé adapté vers l'insertion Suivre les indicateurs de progression des bénéficiaires (autonomie, gestion budgétaire accès aux droits.). Insertion sociale et professionnelle - Informer accompagner et orienter les résidents sur les dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, emploi, formation.) - Accompagner les familles dans leur projet d'insertion professionnelle et sociale Accompagnement en logement et vie quotidienne - Accompagner les résidents dans la gestion et l'entretien de leur logement temporaire (gestion des énergies, tri des déchets, organisation de l'espace.). - Sensibiliser aux droits et devoirs - S'assurer de l'état des logements avant, pendant et après l'accueil du public - Effectuer des visites à domicile de manière régulière - Accompagner dans les démarches d'accès aux soins et de prévention Animation et sensibilisation - Animer des ateliers collectifs en lien avec les missions et les projets personnels individuels d'accompagnement - Animer des ateliers d'éducation populaire afin de sensibiliser sur le statut de réfugié Compétences professionnelles Savoir instaurer une relation de confiance, Analyser le contexte de vie d'une personne, Adapter ses interventions en tenant compte du public accueilli et de leur évolution, Savoir rédiger, transmettre et rendre-compte par écrit d'une situation, du projet personnalisé, connaitre le cadre réglementaire dans l'attendu de la loi HAS/ 2002-2 Savoir communiquer autant avec les membres du service, qu'avec les partenaires, dans le cadre des dispositifs et des accompagnements des familles, Avoir des connaissances pour le suivi juridique des statuts « réfugiés », « demandeur d'asile ». Maitriser les outils informatiques.
La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ».
MISSIONS - organisation du lieu de vie : - L'hygiène et l'entretien des locaux constitue la mission principale du poste : en lien avec l'ouvrier(e) d'entretien, il/elle assure la bonne tenue générale de l'ensemble des locaux (individuel et collectif) situés sur son site d'affectation (propreté, aménagement, décoration.). Il/elle gère le stock de produits d'entretien et des produits d'hygiène nécessaires à la structure. Il/elle effectuera des opérations d'entretien des locaux sur d'autres sites de l'association. - L'accueil : en l'absence d'éducateur, le/la maître(ss)e de maison répond au téléphone, ouvre les portes et accueille les visiteurs. - La cuisine collective : à destination des personnels, il/elle a la charge directe de l'approvisionnement, la confection de repas ou la mise à disposition d'ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Il/elle assume également l'approvisionnement et la tenue du stock « d'alimentation d'urgence » à destination des usagers. - La lingerie : le/la maitre(ss)e de maison gère le stock et l'entretien (lavage, repassage, couture.) de l'ensemble des effets vestimentaires et hôteliers de la structure. Il/elle assure l'entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des outils de lavage et séchage de la structure. - dans le cadre de l'accompagnement des usagers : - L'accueil : le(la) maitre(ss)e de maison effectue physiquement et administrativement l'état des lieux entrant dans l'appartement. Il/elle explique le fonctionnement et l'entretien des appareils électroménagers qui équipent l'appartement ainsi que ceux des lieux collectifs auxquels l'usager a accès (machine à laver, tv collective, ascenseur.). Il/elle informe les résidents des procédures d'évacuation et de l'emplacement des accès de secours et matériels d'incendie. - Pendant le séjour : en partenariat avec l'équipe éducative, des actions de soutien, d'apprentissage technique auprès des résidents sont possibles sous forme d'accompagnement collectif ou individuel et pour différentes tâches du quotidien (hygiène, cuisine, course, couture.) - La sortie : le/la maitre(ss)e de maison en lien avec l'équipe éducative est en charge de l'état des lieux sortant. Il/elle détermine les éventuelles réparations à la charge des familles. *Obligations professionnelles: Respect du Règlement Intérieur du site, obligation de discrétion et secret professionnel, respect des personnes hébergées, vouvoiement de rigueur et distance, respect des horaires de travail affichés, application des procédures et des consignes de sécurité liées aux biens et aux personnes de l'établissement, Participation éventuelle aux groupes de travail dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité, déplacements éventuels (Aude). Prise de poste à 7h du lundi au vendredi. CDI 35h hebdomadaires Formation qualifiante de maitre(sse) de maison indispensable.
CENTRE D'HEBERGEMENT. L'Association a pour mission essentielle l'aide et l'accompagnement de personnes en difficulté, avec ou sans enfant, en vue de favoriser le développement de leurs compétences pour une meilleure insertion sociale et professionnelle et un retour à une vie sociale ordinaire.
L'Agence CRIT Carcassonne recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de la gestion des déchets, un ripeur. Vos missions principales seront : - Collecte des déchets ménagers - Chargement et déchargement des bennes à ordures - Respect des consignes de sécurité et de propreté Contrat : Intérim Durée : minimun 3 mois Salaires : 12,31EUR/h + primes + avantages CRIT Lieu : Carcassonne Horaires : Equipe du matin / Equipe du soir ( pas de choix possible) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - port de charge + rythme - Permis B (+ permis C pour les postes de chauffeurs) Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement en devenant ripeur pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets.
Votre agence Arobase Emploi recherche son/sa futur(e) Alternant(e) Agent d'accueil. Contrat alternance 1 ou 2 ans, secteur Carcassonne, début du contrat 1er juillet 2025. Rémunération selon grille alternance. Ce poste vous permettra de découvrir l'univers du travail temporaire et développer des compétences administratives et de recrutement. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Renseignement des candidats et intérimaires - Préqualification téléphonique et participation aux entretiens - Constitution et mise à jour des dossiers -Suivi des candidatures et mises en poste Classement, archivage, mise à jour de la base de données. Formation en cours : Bac+2 Sens du service, bon relationnel, réactivité Rigueur, organisation et autonomie Ce que nous proposons : Un environnement formateur, stimulant et bienveillant Une alternance responsabilisante, au cœur des enjeux RH d'une agence Un accompagnement régulier et des missions variées Une équipe impliquée et à l'écoute de votre évolution
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein d'un magasin spécialisé, vous serez chargé(e) de l'encaissement des achats, de l'édition de factures et du conseil auprès des clients
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Description du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Achats pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion administrative complète des achats, le suivi des fournisseurs et contribuerez à la fiabilité des données produits et des outils de pilotage. Vous serez en interaction directe avec les fournisseurs, les équipes internes (logistique, commerciale, comptable) et les prestataires, dans un environnement en évolution constante. Vos principales missions Passation et suivi des commandes fournisseurs Saisie et contrôle des contrats fournisseurs Contrôle de la facturation fournisseurs Suivi réglementaire des produits (RPD, nanoparticules, PPNU.) Gestion des inventaires et valorisation des stocks Saisie et diffusion des tarifs, suivi des prix d'achat et finaux Administration des outils de gestion commerciale (Projection, MyReport) et formation des utilisateurs Création de supports de communication interne Profil recherché Maîtrise avancée d'Excel et à l'aise avec les ERP Compétences solides : achat / gestion / comptabilité Connaissance des outils d'intelligence artificielle Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Bon relationnel, esprit d'équipe et capacités d'analyse
Missions : Au sein d'une bijouterie, vous serez chargé de l'accueil, du conseil et de la vente auprès des clients. Vous effectuerez l'étiquetage ainsi que la mise en vitrine. Vous aimez les bijoux, le contact avec la clientèle, la vente et avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expérience en vente bijoux ou accessoires ou prêt à porter / chaussures en magasin. Prise de poste immédiate.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à CARCASSONNE (11). Sous la responsabilité de votre direction, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : s - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature. Les + : Travail du lundi au samedi - Jour de repos fixe dans la semaine CDD - 35H - Remplacement salarié absent
La Fabrique de Style, boutique dédiée à la décoration d'intérieur et au mobilier, est à la recherche de son ou sa futur(e) alternant(e) en vente et conseil ! Vous êtes passionné(e) par l'univers de la maison, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales, en collaboration avec l'équipe, seront les suivantes : Accueil et conseil client : Accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement et de décoration, les conseiller sur les produits (mobilier, luminaires, objets décoratifs, textiles...), et leur offrir une expérience d'achat unique et personnalisée. Vente : Participer activement à la réalisation des objectifs de vente de la boutique. Gestion de la boutique : Contribuer à la bonne tenue de l'espace de vente (réception et mise en place des articles, merchandising, rangement, propreté). Fidélisation client : Développer et entretenir une relation privilégiée avec notre clientèle. Gestion des stocks et réassorts : Participer au suivi des stocks et à l'identification des besoins en réassort. Encaissement : Maîtriser les procédures d'encaissement. Le profil que nous recherchons : Vous préparez un diplôme en alternance dans les domaines du commerce, de la vente, ou de la décoration (Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente, BTS Management Commercial Opérationnel, GUC Gestionnaire d'unité commerciale BUT Techniques de Commercialisation, etc.). Vous êtes passionné(e) par l'univers de la décoration d'intérieur et du mobilier. Vous avez le sens du service client et une excellente capacité d'écoute. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience en vente (même stage) serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Ce que La Fabrique de Style vous offre : Une immersion complète dans le monde de la décoration d'intérieur et du mobilier, au sein d'une boutique à taille humaine située à Carcassonne. Un accompagnement personnalisé et une formation continue par une équipe expérimentée et passionnée. L'opportunité de développer vos compétences en vente, conseil et gestion de boutique. Un cadre de travail agréable et stimulant. Modalités du contrat : Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : 1er juillet 2025 Durée : Selon la durée de votre formation Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre l'aventure La Fabrique de Style ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans cette offre et ce que vous pourriez apporter à notre équipe à (adresse e-mail de contact ou lien vers formulaire de candidature). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Fabrique de Styles Carcassonne
Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 5h du matin en fonction du roulement
Sous l'autorité de la directrice adjointe, dans le respect du projet d'établissement, de la charte des droits et libertés des personnes accompagnées et des différentes procédures, vous êtes amené.e à : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et dans le respect de l'intimité et des habitudes de vie des personnes; - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux par des rondes régulières. - Réaliser les actions de bionettoyage définies par la fiche de traçabilité. - Assurer les soins d'hygiène liées au bien-être de la personne et aux actes de la vie (réveil nocturne, souillure, collation .). - Prévenir les risques d'accidents et appliquer les consignes d'alerte en cas d'incident majeur (identifie une panne, évalue le niveau d'urgence, applique les consignes d'évacuation). Savoir-faire : - Capacité à intervenir dans différents types de prises en charges - Aptitude au questionnement de sa pratique - Capacité à instaurer une relation de confiance, d'écoute avec les personnes - Capacité à alerter les secours, assurer une évacuation d'urgence Contrat d'un mois dans le cadre d'un remplacement pouvant être prolongé.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Présentation de l'environnement professionnel : La DDETSPP de l'Aude comprend 70 personnes et 4 services techniques, localisée à Carcassonne. L'agent sera rattaché directement à la direction. Objectifs du poste : Sous l'autorité de la direction, au sein d'un binôme, l'agent a pour mission l'assistance aux membres de l'équipe de direction, composée d'une directrice, de deux adjoints. Il sera également responsable du suivi du budget « 206 » (missions des services vétérinaires). Description des missions à exercer : Assistant de direction : Au côté de l'assistante de direction, l'agent a pour mission l'assistance administrative des membres de l'équipe de direction : - accueil physique et téléphonique, filtrage et orientation des communications téléphoniques, orientation des interlocuteurs, première information, signalement et orientation des urgences - gestion des agendas et des boites de messagerie institutionnelle de la direction, du courrier - assistance du supérieur dans le suivi des dossiers et des échéances, traitement de certains dossiers et coordination de travaux internes à la direction confiés - préparation et organisation des réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, .) - réalisation de comptes-rendus - gestion des relations avec le secrétariat du préfet et des sous-préfectures (préparation des réunions et des dossiers) et avec les structures extérieures - préparation des déplacements et gestion des frais de déplacement de la logistique et des moyens matériels de la direction - mise en forme des documents notamment de présentation (libre office) - recueil, consolidation des statistiques et tableaux de bord de gestion Gestionnaire comptable et financier du budget métier des services vétérinaires (« 206 ») : - Réalisation des opérations de dépenses, de recettes et de suivi budgétaires dans l'environnement Chorus. _ Mise à jour des tableaux de bord de suivi interne de consommation des crédits Autorisations d'engagement (AE) et en Crédits de paiement (CP) en parallèle avec les restitutions Chorus Champ relationnel du poste : Sous l'autorité de la direction Relations avec les administrés, professionnels, collectivités. Relations avec le corps préfectoral et les autres administrations.
Vous livrerez des produits frais à température dirigée. Vous ferez le chargement et le déchargement de la marchandise. Port de charges lourdes. Vous êtes titulaire du permis B et connaissez la région Occitanie. Prise de poste entre 3h et 4h pour finir entre 11h et 12h. Travail du mardi au samedi au départ de Carcassonne. Contrat saisonnier jusqu'au 27 septembre, prise de poste immédiate
Nous recherchons un/une assistant/te administrative / facturation Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers administratifs stagiaires du centre de formation. Vous participerez à l'organisation générale du centre, vous veillerez au respect des procédures qualité et travaillerez en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vous devez avoir une bonne maîtrise de Word et Excel, avoir le sens de l'accueil physique et téléphonique.
Situé entre Carcassonne et Castelnaudary, l'établissement d'accueil médicalisé Saint Vincent (EAM St Vincent) spécialisé dans l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) recherche un/une AES pour compléter l'équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels intervenant spécifiquement sur l'un de ses trois hébergements. Vous accompagnerez, en collaboration avec une éducatrice spécialisée coordonnatrice, un moniteur éducateur, une aide-soignante et trois autres accompagnants éducatifs et sociaux, 8 adultes présentant des TSA sur les temps de vie quotidienne, les loisirs et les week-ends ainsi que lors des activités structurées (ratio d'encadrement d'un professionnel pour 4 maximum). Une expérience du public TSA est souhaitée. Nous recrutons un(e) AES à temps plein et en CDI Vous possédez le DE AES (Accompagnant éducatif et social) ou AMP (Aide Medico Psychologique). (Possibilité de CDD pour les personnes titulaires d'un BPJEPS ou équivalent) Le poste est ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et solidaire ? En nous rejoignant vous travaillerez pour une structure reconnue dans l'accompagnement des publics TSA. Nous vous confirons diverses responsabilités et vous donnerons les moyens qui vous permettrons de réussir votre mission. L'EAM Saint Vincent met à votre disposition : - Un cadre de travail agréable dans des locaux neufs - Un accompagnement et un soutien professionnel par notre psychologue tout au long de votre parcours - Un planning prévisionnel donné à l'avance en horaire de jour - Une écoute de l'équipe encadrante Par ailleurs : - Nous prenons en charge votre repas au sein de l'établissement - Nous pouvons prendre en charge une partie de votre ancienneté - Nous prenons en charge votre mutuelle à hauteur de 50% - Vous avez accès aux avantages de notre Comité d'Etablissement - Vous bénéficierez de la prime du SEGUR mensuelle de 237 euros - Nous favoriserons votre autonomie dans l'organisation de votre travail Prendre soin de nos résidents, apporter un suivi de qualité aux familles tout en favorisant l'épanouissement de nos salariés font partie de nos valeurs. Vous avez les compétences et partagez notre vision du travail ? Rejoignez nous ! Salaire : Poste CDI / Mensuel de 2 009 € jusqu'à 2 151 € (prime du SEGUR mensuelle incluse) + Prime dimanches et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible.
Foyer d'accueil médicalisé pour adultes avec TSA.
Pour la saison touristique 2025, dans un cadre unique le long du canal du midi à Carcassonne, vos missions seront : - Accueil et renseignement de la clientèle. - Vente de produit et encaissement (au comptoir) - Entretien des Lieux. Les plus : - parler anglais et espagnol - connaissance sur le canal du midi CDD de 3 à 6 Mois , 24H puis 35H en haute saison, SMIC, Saison 2025 : 1 avril - 30 septembre 2025
***Prise de poste en septembre*** : Action lance une opération de formation et de recrutement sur Carcassonne pour le poste d'employé(e) de magasin. Cette opportunité est ouverte aux personnes inscrites à France Travail et en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation d'une durée d'un mois, rémunérée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour être intégré(e) au sein des équipes d'Action. La formation se déroulera à Carcassonne. Les différents postes seront à pourvoir sur Carcassonne, Castelnaudary, Limoux et Lézignan Corbières. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Pour le contrat de travail, vous êtes disponibles en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Vous travaillerez au sein d'un magasin spécialisé en équipement de la maison, avec 7 salariés. Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. Maisons du Monde à Carcassonne recrute un(e) vendeur(euse)/manutentionnaire en CDI. Si vous avez le sens du service et aimez le travail d'équipe, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Réceptionner les livraisons et assurer le déchargement des marchandises - Participer au réassort et à l'implantation des produits selon les nouveaux thèmes - Garantir le montage des meubles et autres produits concernés. - Organiser efficacement la réserve afin de maximiser l'espace disponible - Respecter les règles de merchandising de notre enseigne - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les commandes clients de manière rigoureuse - Assurer l'entretien et le rangement du magasin pour le confort des clients Condition du poste : Manutention avec port de charge lourde Avantages : - Prime annuelle sur intéressement. - Prime trimestrielle. Profil recherché : Vous détenez idéalement une expérience minimale d'un an en vente, idéalement dans le secteur de la décoration ou de l'ameublement. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et avez le sens de l'organisation pour optimiser l'espace de stockage et la présentation des produits en magasin. Vous avez un bon sens relationnel et aimez le contact direct avec les clients pour les conseiller et les orienter dans leurs achats. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives pour garantir le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de nos clients. Prise de poste 1er juillet.
Le Pôle Ressource D-CLIC Occitanie et le D-Clic11 participe à l'exercice d'une responsabilité populationnelle en région, à l'égard des enfants et adolescents en difficultés multiples, grâce à la facilitation du fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée départementaux, à leur valorisation et promotion. Dans le prolongement du Pôle Ressource D-CLIC Occitanie, le D-Clic11 contribue à l'exercice d'une responsabilité populationnelle à l'échelle du département de l'Aude, en faveur des enfants et adolescents en difficulté multiple. Il soutient et facilite le fonctionnement des dispositifs de clinique indirecte concertée, en lien étroit avec les partenaires locaux. Le D-Clic11 œuvre également à leur valorisation, à leur promotion et à la mise en réseau des professionnels, dans une logique de coopération et de décloisonnement des pratiques. Pour ce faire, Le pôle ressource D-Clic Occitanie poursuit 4 objectifs : - Structurer le Pôle ressource régional - Améliorer la couverture territoriale en D-CLIC en Occitanie - Contribuer à l'animation du Collectif D-CLIC Occitanie - Participer à la structuration du Parcours Jeunesse en région Les objectifs du D-Clic11 (Aude) se centre sur : - Favoriser la coordination entre acteurs autour des enfants et adolescents en difficulté complexe. - Soutenir la clinique indirecte concertée en accompagnant les professionnels. - Promouvoir une responsabilité populationnelle partagée à l'échelle du territoire. - Valoriser les dispositifs locaux et diffuser les bonnes pratiques. - Contribuer à l'analyse des besoins pour orienter les réponses adaptées. Pour appuyer le développement de ce Pôle Ressource, son équipe opérationnelle régionale est à la recherche d'un.e secrétaire. Missions de la secrétaire : - Assurer la fonction support de l'équipe D-Clic11 de l'équipe régionale : Organisation des temps de travail, gestion des agendas, aide à la planification des déplacements de l'ER et de l'équipe. Participation à la rédaction des comptes rendus, des rapports d'activité annuels, et à la gestion des espaces de dépôt (Drive, Dropbox). - Réaliser les tâches administratives courantes : Accueil physique et téléphonique, secrétariat, gestion administrative générale, gestion des courriers, et documents. Formalisation et actualisation des outils internes (outils de saisine, tableaux indicateurs, site internet, .) Soutenir la rédaction des projets de financements Envoi des invitations doodle et des réunions de concertation - Soutenir l'organisation des temps collectifs : Préparation logistique et administrative des réunions de concertation, des comités de pilotage (COPIL), des journées régionales et séminaires du Collectif : invitations, réservations, rédaction des comptes rendus. - Appui au comité organisationnel du colloque régional biennal : gestion des inscriptions, production de supports, logistique. - Contribuer à la communication interne et externe : Création, mise à jour et diffusion de supports de communication. Contribution à l'alimentation des pages LinkedIn D-Clic Occitanie et D-Clic11. Rédaction et diffusion de la lettre d'information interne trimestrielle du Pôle Ressource. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Baccalauréat + 2 Expérience professionnelle dans un emploi de secrétariat ou de secrétariat de direction Compétences : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Communication orale et écrite - Excellente maîtrise d'outils de bureautique (Word, Excel et Powerpoint), Canva, Doodle, serveur informatique, messagerie et agenda partagé - Connaissances du secteur de la protection de l'enfance appréciées Qualités : - Adaptabilité - Qualité organisationnelle et rigueur - Aisance relationnelle - Discrétion et respect du secret professionnel Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Assurer un accueil personnalisé et chaleureux aux clients Contribuer à la satisfaction permanente des clients en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures Etre responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prendre en compte et anticiper les besoins du client Informer le client sur les conditions de séjours, les formalités et les services Gérer les appels téléphoniques, les emails, et le planning de réservation Assurer le suivi des demandes effectuées par le client (réveil, taxi, petit déjeuner en chambre...)
Le Groupe Stalric Maroquinerie, expert maroquinier depuis 1969 dans le sud de la France compte aujourd'hui 14 points de ventes dans l'Occitanie. Spécialiste du sac à main de grandes marques depuis plus de 30 ans, l'entreprise familiale s'est également diversifiée sur les secteurs de la chaussure et de l'habillement. Dans le cadre du développement de son site internet E-commerce, le groupe Stalric Maroquinerie recherche un( e) Chargé(e) de communication en alternance. Au sein de la cellule web, vous aurez en charge la valorisation de l'image de marque sur les canaux digitaux et la promotion de l'activité e-commerce. En parallèle, vous serez amené à participer aux actions commerciales et actions de communication de la cellule web. Vous participerez à l'actualisation du site internet et à la mise en ligne des produits. Profil candidat : Passionné ( e) par l'univers de la mode et la maroquinerie de grande marque, vous possédez également une forte sensibilité web. Vous étudiez dans un cursus orienté digital, communication et E-commerce.
Entreprise Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droits. Par ailleurs, elle prend en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels et mène des actions à caractère sanitaire et social. Guichet unique, la MSA se différencie ainsi du régime général où les ressortissants sont gérés par quatre caisses indépendantes. La MSA est également marquée par un fort réseau d'acteurs de terrain. Le réseau comporte ainsi plus de 1 000 administrateurs, plus de 15 000 délégués cantonaux élus, et quelques 16 000 salariés, dont 1 500 travailleurs sociaux, 350 médecins et 280 conseillers en prévention. Poste CDD 6 mois- 35 heures- 01/09/2025 Horaires variables 24 709€ bruts annuels sur 13 mois- prime d'intéressement- complément enfant à charge- mutuelle intéressante- CSE Sous la responsabilité et le pilotage de l'encadrement du service Cotisations de la MSA GRAND SUD et dans le cadre de la répartition du travail assurée par les animateurs d'équipes, vous traiterez les anomalies et rejets DSN et les procédures liées à l'embauche. Vous serez amené à: -analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et d'apporter une réponse adaptée au besoin en matière de cotisations. -appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans le domaine d'activité. \- gérer des échanges avec les adhérents. -organiser votre activité selon les priorités définies. Date limite dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) : jeudi 3 juillet 2025 Profil \- Compétences bureautiques avérées \- avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. \- mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. \- respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. \- s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. \- être en capacité de rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées.
Organisme de protection sociale agricole
Entreprise Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste CDD 6 mois- 35 heures- 01/09/2025 Horaires variables 24 709€ bruts annuels sur 13 mois- prime d'intéressement- complément enfant à charge- mutuelle intéressante- CSE Sous la responsabilité et le pilotage de l'encadrement du service Cotisations de la MSA GRAND SUD et dans le cadre de la répartition du travail assurée par les animateurs d' équipes, vous traiterez les procédures de création et modifications des chefs d'exploitations et de leurs entreprises. Vous procèderez à des appels sortants afin de les accompagner dans leurs démarches. Vous serez amené à: \- analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée au besoin en matière de cotisations. \- appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur dans votre domaine d'activité. \- gérer les échanges avec nos adhérents. \- organiser votre activité selon les priorités définies. \- promouvoir l'ensemble des services dématérialisés proposés par la MSA dans votre domaine d'activité. Profil \- être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. \- contribuer à la valorisation de l'image de la MSA. \- avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. \- mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. \- respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. \- s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. \- être en capacité de rendre compte de son activité et des situations particulières rencontrées. Compétences bureautiques avérées. CV et lettre de motivation à déposer avant le jeudi 3 juillet.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Idéal en complément de travail. Vous travaillerez le Samedi 8H30 à 16H soit 07 heures/semaine Prise de poste immédiate.
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
En tant qu'Employé.e de rayon, vos missions sont : Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Vos missions: - Assurer la permanence de la réception pendant la nuit. - Veiller à la qualité des prestations offertes. - Vérifier les réservations arrivées et départs pour le lendemain - Faire la caisse - Faire le ménage de la réception - Préparer les petits déjeuners Profil recherché: Vous parlez anglais, avez le sens de l'accueil et du service, une bonne présentation. Expérience en hôtellerie souhaitée Travail sur 4 nuits par semaine (mercredi, jeudi; vendredi et samedi) Prise de poste immédiate.
Vous travaillerez dans un hôtel 4 étoiles. Vos missions: - assurer le chek-in et le chek-out - la facturation - les réservations - les services du petit déjeuner et du bar - veiller à la qualité des prestations offertes - Faire la caisse - Faire le ménage de la réception Profil recherché: Vous avez un très bon niveau d'anglais, le sens de l'accueil et du service client ainsi qu'une bonne présentation. Expérience en hôtellerie exigée de 1 an ou une saison minimum. Poste avec amplitude horaire de 8h à 22h avec 7h de travail effectif sans coupure (8h -15h ou 15h-22h) Le poste est évolutif en fonction de l'activité Prise de poste immédiate.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité du Pôle locataire Pilotage administratif de l'activité du service o Suivi du traitement des bons de commandes et de la facturation de la maintenance et de la proximité (gros entretien et entretien courant) o Gestion de la facturation des contrats d'exploitation, des marchés et des dossiers de réhabilitations (dont demandes de subvention) o Mise en place et suivi des tableaux de bord de l'activité o Mise en place et suivi de l'évaluation des fournisseurs o Coordination de l'activité avec les services comptabilité et proximité Suivi des marchés du Pôle Locataire o Assurer le bon déroulement des consultations des différents marchés et contrats o Assurer la saisie des contrats et des avenants sur l'ERP o Accompagner et assister les services du Pôle locataire pendant la vie des marchés, venir en appui en cas de dysfonctionnement ou litiges Gestion de la base de données patrimoine et technique o Assurer la cohérence de la base de données techniques et patrimoniales : patrimoine, cartographie de équipements, diagnostics obligatoires o Alimenter les tableaux de bord, réaliser un retour d'information, participer à la veille juridique. III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel) et des bases de données o Maîtrise de la gestion administrative, de la facturation et notions comptables o Connaissance des procédures d'appels d'offres o Un plus : connaissance techniques du bâtiment et/ou du logement social o Capacités relationnelles et esprit d'équipe. o Rigueur, autonomie et organisation o Goût du contact et des relations humaines
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération attractive et des missions régulières ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité grâce à un mix de prospection locale et de leads qualifiés ! Pourquoi nous rejoindre ? Indépendance et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et choisissez votre secteur d'intervention. Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive par mission. Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels pour structurer efficacement vos interventions. Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue en distanciel pour rester à la pointe des évolutions du secteur. Vos missions principales : Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie pour les particuliers et les professionnels. Effectuer des visites virtuelles grâce à des outils numériques performants. Utiliser des logiciels dédiés pour structurer vos comptes rendus et optimiser votre efficacité. Prospecter localement, échanger avec les agences, bailleurs et gestionnaires pour présenter nos services et développer votre réseau. Le profil que nous recherchons : Auto-entrepreneur (ou en devenir). Esprit rigoureux et méthodique, avec un œil pour les moindres détails. À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. Aisance relationnelle et bonne présentation. Permis B requis pour les déplacements liés aux missions. Processus de recrutement : Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. Première rencontre en visio : Discussion avec notre Directrice Opérationnelle pour échanger sur le poste et vos attentes. Deuxième échange en visio : Rencontre avec notre Directeur Commercial pour discuter des missions et de votre rôle. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Vous préparez une licence ou BTS dans le domaine du commerce, avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ? Afin de vous mettre dans des conditions de réussite, progressivement, vous découvrirez et appréhenderez les métiers du conseil et de la vente jusqu'au poste de responsable de rayon. Chef d'orchestre de votre périmètre, sous le contrôle et la responsabilité du chef(fe) de secteur commerce : Animateur, vous impulserez la dynamique commerciale sur le terrain avec les équipes de vendeurs et les engagerez autour d'objectifs communs. Vous donnerez du sens aux actions en expliquant l'impact que cela pourrait avoir sur le quotidien ; Vous ferez profiter les clients de votre expertise afin de leur apporter une réponse adaptée à leurs besoins et faciliter ainsi la réussite de leurs projets ; Vous mettre en valeur votre espace de vente, nos produits et services au travers d'opérations commerciales dans le respect du concept Brico Dépôt, vous développerez ainsi la performance de votre périmètre (chiffre d'affaires, trafic, panier moyen...) ; Gestionnaire, vous suivrez les stocks de votre périmètre, piloterez et analyserez les flux de ventes et proposerez des actions correctives. Vous aurez idéalement le lundi et mardi sur centre de formation et jeudi, vendredi et samedi en entreprise. Prise de poste dès que possible
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre garage de mécanique automobile offrons une gamme complète de services de réparation et d'entretien automobile et sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Missions : - Gestion de l'ordre de réparation à la facturation des services rendus. - Réception et vérification des livraisons de pièces et matériels. - Pointage bancaire et gestion de la comptabilité journalière. - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants, prise de rendez-vous et accueil des clients. - Diverses tâches administratives en soutien à l'équipe technique et de direction. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que secrétaire, de préférence dans le secteur automobile. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité de gestion des priorités. - Sens de l'accueil, de la communication et de la relation client. - Autonomie, rigueur et réactivité. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Contrat pouvant évoluer en fonction de l'activité. Prise de poste immédiate.
Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons des plongeurs/plongeuses pour des contrats de 25h. contrat du 2 juillet au 31 août Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine
L'agent de service hôtelier exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, par délégation sous l'autorité de la Responsable des services généraux. L'agent de service assure, selon son affectation : - Des travaux d'hygiène, d'entretien des chambres et des parties communes en respectant l'intimité et le confort des résidents et les modes d'utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ou des tâches liées au fonctionnement des cuisines et offices ou de service de restauration, des tâches simples liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie, des tâches de manutention de diverses marchandises, produits ou objets. - Il participe au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins en les accompagnants au quotidien. - Convention collective applicable : - Application de la CCN51 de la FEHAP
Domaine à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent viticulture maraichage savoir conduire un tracteur, atteler une charrue ou appareil à sulfater, ébourgeonnage, taille, attachage,bricolage. Possibilité d'heures supplémentaires CDD avec possibilité d'évolution Prise de poste immédiate
La distillerie coopérative recrute un opérateur de production saisonnier, pour une période de 2 mois, qui travaillera sur le site de la distillerie à Arzens. Il sera sur l'atelier de diffusion de la distillerie, pour assurer la réception, le traitement du marc de raisin et toutes les opérations de manutentions associées. Une très bonne maîtrise du chariot télescopique sera demandée pour ce poste. Le poste est en CDD saisonnier pour une durée de 2 mois. Les horaires sont de 8h par jour en posté : 8h à 16h ou 10h à 20h. Selon la dérogation vendange, les horaires seront de 10h par jour pendant 4 semaines. Ce poste débutera le 18 août 2025, et devrait se finir au 31 octobre 2025. La rémunération est de 12,30 euros brut de l'heure, plus les heures supplémentaires, la prime précarité et la prime congé payé. Nous envisageons de prolonger le contrat CDD saisonnier sur un autre atelier de production jusqu'à fin avril 2026.
La distillerie coopérative recrute un opérateur de production industrielle saisonnier, pour une période de 2 mois, qui travaillera sur le site de la distillerie à Arzens. Il sera en binôme avec un opérateur de production qualifié, pour la conduite d'installations industrielles et les différents manutentions et opérations logistiques associées. Le poste est en CDD saisonnier pour une durée de 2 mois. Les horaires sont de 8h par jour en posté : 4h à 12h. Selon la dérogation vendange, les horaires seront de 10h par jour pendant 4 semaines. Ce poste débutera le 1er septembre 2025, et devrait se finir au 31 octobre 2025. La rémunération est de 12,30 euros brut de l'heure, plus les heures supplémentaires, la prime précarité et la prime congé payé. Nous envisageons de prolonger le contrat CDD saisonnier sur un autre atelier de production jusqu'à fin avril. Une très bonne maîtrise du chariot télescopique sera demandée pour ce 2ème poste.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en cosmétiques pour renforcer notre équipe de 4 personnes sur Carcassonne. Dans un premier temps il s'agit d'un remplacement (courte durée) pour se concrétiser en CDI Missions Ambassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale. Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes. Vous garantissez les standards de qualité en terme d'image (disposition des produits, merchandising, et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures. Vous adoptez et supportez les valeurs de la société. Le profil recherché Véritable « Beauty Addict », vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant. Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
Recherche aides cavistes pour la saison des vendanges 2025. Missions: manutentions, lavages, pompage de vin. Dates: septembre 2025
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le secteur de la restauration vous intéresse ? Vous souhaitez devenir un pro ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À CARCASSONNE, l'un de nos clients partenaires recherche un.e EMPLOYE.E POLYVALENT DE RESTAURATION pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine et aucun frais de formation à votre charge ! Vos principales Missions : Vous assurez le service à la clientèle au comptoir et en salle Vous maintenez propre et approvisionnez l'ensemble des zones du restaurant Vous préparez les produits conformément aux fiches de contrôle de poste dans le respect des normes HACCP Vous êtes motivé.e Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes dynamique et efficace
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure !
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Vous souhaitez découvrir la vente sous toutes ses formes ? Envie d'être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne, l'une de nos entreprises partenaires recherche un(e) conseiller(e) de vente pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie, traiteur et vente. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Aucun frais de formation à votre charge ! Prise de poste prévue au plus tôt.
Diplômé(e) BNSSA Recherchons un ou une personne dynamique pour assurer la sécurité de la piscine. Cadre agréable ***Il n'y a pas d'hébergement possible sur place*** du 1er au 15 septembre
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
Nous vous proposons un CDI en tant qu'Assistant administratif et logistique transport H/F au sein d'une entreprise audoise spécialisée dans les travaux pour les granulats, le béton, le recyclage et le préfabriqué. Ce poste polyvalent est au cœur des activités de gestion, de coordination et de suivi des opérations de transport et de chargement, en lien direct avec les équipes internes, les partenaires transporteurs et les clients. En tant qu'assistant administratif et logistique transport H/F, vos missions principales seront : - Assurer la gestion administrative des transports : saisie, suivi, imputation et archivage via le logiciel CARSABE. - Contrôler les préfacturations transporteurs et traiter les documents liés à la facturation. - Appuyer les équipes commerciales sédentaires : suivi des commandes, réponses aux demandes clients, coordination des flux d'informations. - Gérer l'accueil téléphonique : filtrer, orienter, traiter les demandes avec professionnalisme. - Participer à la gestion des pesées et à la saisie des données associées. - Remplacer ponctuellement l'agent de planning (congés, absences), avec une possibilité d'heures supplémentaires rémunérées. - Charger les matériaux avec une chargeuse (CACES R482 Cat. C1 requis ou formation assurée à l'embauche si nécessaire). Profil : - Expérience dans un poste administratif/logistique (transport, exploitation, planification ou secteur BTP/logistique) - Très bonne maîtrise des outils informatiques : logiciels de gestion, messagerie, Excel, saisie rapide et fiable - Connaissance du territoire audois et des acteurs locaux du transport ou du BTP : un vrai plus pour la gestion quotidienne - CACES R482 Cat. C1 apprécié (ou possibilité de formation à l'embauche) - Capacité à comprendre rapidement les enjeux terrain et à faire preuve de bon sens Savoir-faire : - Saisir et suivre des données dans un logiciel de gestion transport - Vérifier et contrôler les factures transporteurs (préfacturation) - Utiliser une chargeuse pour le chargement des matériaux (avec CACES R482 Cat. C1) - Gérer les appels entrants et assurer un accueil téléphonique professionnel - Remplacer un agent de planning : capacité à gérer des plannings de transporteurs ou de livraisons - Établir une relation client à distance (téléphone, mails) avec courtoisie et efficacité - Rédiger des documents simples (mails, consignes, rapports) Savoir-être : - Polyvalence : capacité à passer d'une tâche administrative à une tâche de terrain - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité face aux imprévus (retards de livraison, demandes clients urgentes.) - Autonomie dans l'exécution des missions, tout en sachant solliciter l'équipe au besoin - Esprit d'équipe, capacité à coopérer avec les services internes (planning, production, direction) - Sens du service client et bonne communication orale - Discrétion et respect de la confidentialité des données traitées - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
La Trocante Carcassonne recherche son MONTEUR Rayon Mobilier de seconde main. Votre Mission = Montage / Démontage des Meubles a exposer. Aménagement et mise en valeur de l'ensemble du Rayon Mobilier. Gestion du Stock, Évaluation et Gestion des Prix de Revente. Vous êtes Doué en Bricolage, Dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilitépour la Décoration, alors ce Poste est pour vous. Débutants motivés acceptés. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
Enseigne européenne (130 Magasins) spécialisée dans la revente de produits reconditionnées et de seconde main pour l'équipement de la Maison et de la Personne.
Nous recherchons en alternance : Un Assistant en Vente HLM (F/H) - ALTERNANCE Au sein du service Affaires Administratives et Juridiques dans la Direction Qualité et Innovation, l'assistant(e) en vente HLM joue un rôle essentiel dans l'accession à la propriété de nos locataires et/ou prospects. Vos missions principales : Gestion administrative : - Réaliser le traitement administratif des activités liées à son domaine technique (diagnostics obligatoires.) ; - Accompagner et être à l'écoute des personnes candidates à l'accession en les conseillant, les renseignant et les orientant dans leurs démarches jusqu'à la signature de l'acte de vente ; - Vérifier l'éligibilité des candidatures au dispositif d'accession sociale ; - Favoriser l'accès à la propriété des ménages les plus modestes ; - Vérifier la validité du dossier de financement ; - Accompagner les clients pendant toute la phase locative du PSLA en optimisant cette durée jusqu'à réaliser la vente ; - Vous apportez un appui commercial sur la relocation des locataires et la remise sur les marchés des logements concernés par une vente ; - Développer ses compétences sur la copropriété. Gestion commerciale : - Commercialiser les logements de notre parc immobilier, à savoir nos logements anciens mis en vente, ainsi que des logements en accession sociale à la propriété (programme neuf dans le cadre du Prêt Social Location Accession) ; - Coordonner l'ensemble des actions de vente : de l'adéquation des prix au regard du marché immobilier à l'acte notarié, y compris la publicité, les visites, et les négociations. - Travailler en étroite collaboration avec les juristes, l'équipe de la maîtrise d'ouvrage et les agences territoriales ; - Participer à la stratégie de communication pour rendre les biens visibles et attractifs (activité vente et en renfort sur la partie commerciale) ; - Démarcher par divers moyens, dont des moyens digitaux, les candidats et candidates potentiels à l'accession sociale. (liste non exhaustive)
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de CARCASSONNE (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire et rémunérée en visioconférence TEAMS le jeudi 26 juin à 9h30 - Mission du dernier week end de juin jusqu'au mois de décembre 2025. Les vacations se feront principalement entre le vendredi et le dimanche (Une vacation de 3h30 par période). - Planning de 3h30 par vacation - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu : Pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge des frais kilométriques (0.55cts le kilom) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous assurerez essentiellement la vente des produits préparés par les préparateurs. Vous devez avoir le sens de l'accueil clientèle, Vous informez le client, le renseignez le conseillez et assurez le service au comptoir. Vous serez amené à également assurer la partie préparation des plats simples type sandwiches crêpes ..., vous aurez à connaitre et appliquer les règles d'hygiène en vigueur. Des notions en boulangeries et pâtisserie sont indispensables. Vous aurez des horaires en continue, pas de travail en soirée. Savoir compter est indispensable Prise de poste immédiate Horaires : 09H45- 18H avec 45 minutes de coupure. Travail sur les jours :le jeudi, vendredi, samedi et possibilité le dimanche
Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Prise de poste immédiate. Vous avez 2 jours de repos hebdomadaires.
AU BUREAU brasserie.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEME exigé
Dans le cadre d'un remplacement d'un-e salarié-e absent-e, l'association recherche un-e encadrant-e technique d'insertion responsable du secteur propreté. Missions : Gestion commercial du service de propreté : - Prospecter la clientèle ; - Evaluer les besoins et les attentes des client-e-s ; - Elaborer les devis ; - Etablir les contrats de prestation de services et les cahiers des charges ; - Assurer le suivi de la satisfaction des client-e-s (contrôle qualité). Gestion des plannings : - Etablir et gérer les plannings des client-e-s /salarié-e-s (absences, rdv.) ; - Contrôler la réalisation des heures de prestation (en vue de la réalisation des paies et de la facturation) Encadrement des salariés en parcours d'insertion : - Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration des salariés en insertion ; - Mettre en place des séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition des compétences nécessaires au poste d'agent d'entretien ; - Evaluer les acquis des salariés tout au long de leur parcours d'insertion ; - Participer au processus de recrutement en lien avec la conseillère en insertion professionnelle. Conditions : - Lieu de travail : Carcassonne - déplacements à prévoir sur le territoire Audois (permis B exigé - véhicule de service mis à disposition) - Type de contrat : CDD d'un mois potentiellement renouvelable, 1 ETP, prise de poste dès que possible - Formation : Bac +2 dans le domaine de la propreté type BTS Métiers des Services à l'Environnement souhaité / TP d'encadrant technique d'insertion souhaité - Expérience : Expérience sur poste similaire et/ou dans le secteur de la propreté souhaité - Salaire brut annuel : 27 000€ brut annuel (selon CCN Propreté et Branche d'Aide à Domicile) - Profil : Sens de l'accueil, Ecoute, Capacité d'adaptation, Travail en Equipe, Maîtrise de l'outil informatique Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Mme PAHAUT PONSA, Présidente à direction@ams11.fr
Aude Ménage et Services est une association regroupant deux Entreprises d'Insertion dont le but est de proposer une activité rémunérée à des personnes en recherche d'insertion professionnelle. L'activité de l'association consiste en la réalisation de services dans le domaine des services à la personnes (AMS Particuliers) et du nettoyage de locaux professionnels (AMS Professionnels).
Aude Ménage et Services est une association regroupant deux Entreprises d'Insertion dont le but est de proposer une activité rémunérée à des personnes en recherche d'insertion professionnelle. L'activité de l'association consiste en la réalisation de services dans le domaine des services à la personnes (AMS Particuliers) et du nettoyage de locaux professionnels (AMS Professionnels). L'association recherche un(e) conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Missions : Recrutement des salariés intervenants : - Identifier les besoins en recrutement en relation avec les encadrantes techniques ; - Rédiger, déposer et suivre les offres d'emploi ; - Réaliser les entretiens de recrutement ; - Vérifier l'éligibilité des candidats au contrat d'insertion ; - Assurer la tenue des dossiers salariés. Accompagnement socio-professionnel : - Identifier les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion ; - Identifier les besoins en formation ; - Conseiller et orienter les salariés en insertion tout au long de leur parcours en vue de réduire les freins à l'insertion et de faciliter une intégration vers un emploi durable ; - Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives et/ou sociales ; - Constituer et actualiser le dossier de suivi du parcours d'insertion du salarié et le lui remettre à l'issu du contrat. Suivi d'activité : - Compléter et actualiser les données requises aux dossiers des plateformes d'inclusion gouvernementales (Les Emplois de l'inclusion, ASP) - Rendre compte de son action lors du dialogue de gestion, des bilans d'activité et répondre à toute demande extérieure relative à l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. - Rendre compte de son action régulièrement auprès de la Direction. Conditions : - Lieu de travail : Carcassonne - déplacements à prévoir sur le territoire Audois (permis B exigé - véhicule de service mis à disposition) - Type de contrat : CDD, 1 ETP, prise de poste dès que possible - Formation : Bac +2 dans le domaine social, Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel souhaité - Expérience : Première expérience sur poste similaire souhaité - Salaire brut annuel : 27 600€ brut annuel (selon CCN Propreté et Branche d'Aide à Domicile) - Profil : Sens de l'accueil, Ecoute, Capacité d'adaptation, Travail en Equipe Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Mme PAHAUT PONSA, Présidente, en postulant à cette offre d'emploi.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour Carcassonne, nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'agent de Maintenance du Bâtiment. La formation professionnelle en alternance sur Carcassonne regroupe des compétences en petite maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture. Le rythme est d'une semaine de formation / 3 semaines d'entreprise pendant 12 mois. Les repas ainsi que les trajets sont pris en charge. Le diplôme d'Agent de Maintenance du Bâtiment équivaut à un CAP. Salaire SMIC 11€88 / heure L'entreprise assure la maintenance des logements et parties communes de bâtiments. En binôme, vous serez amené à effectuer des petits travaux de réparation sur tous les domaines précédemment cités. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que le savoir être : ponctuel, assidu, respectueux, à minima. A vos CV !
Vidéo métier consultable sur le site du GEIQ BTP 66 : https://www.geiqbtp66.fr/
Au sein d'une équipe multi-sites, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel. Votre objectif est d'intervenir de manière polyvalente dans les différentes missions liées à la fonction de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, avec un souci d'anticipation, d'efficacité et de dialogue permanent avec les différents acteurs de l'entreprise. Dans le cadre du périmètre qui vous sera confié, vos principales missions seront : * Dans un contexte de paie externalisée : vous devez transmettre mensuellement des consignes de paie au prestataire (ADP), revoir et valider la paie et les déclarations sociales pour le portefeuille confié. * Administration du personnel : vous gérez les entrées (élaboration des contrats de travail CDD et avenants, formalités liées à l'embauche, entretiens d'intégration, inscriptions aux caisses,...), vous suivez les dossiers du personnel et les sorties, vous élaborez des courriers, attestations, vous suivez les visites médicales du travail, les avantages en nature, les commandes des titres repas, vous contrôlez le temps de travail et les absences, suivez les dossiers maladies et maternités incluant notamment le suivi des indemnités journalières. * Vous élaborez des reportings sociaux et produisez les indicateurs de suivi RH. Sur votre périmètre, vous serez référent(e) pour toutes questions en lien avec l'administration du personnel ou la paie. Le poste est basé sur Melun (77) ou sur Carcassonne (11). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% Et des avantages tels que : Intéressement, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Diplômé(e) d'un BAC+2/3 ou équivalent et d'une formation qualifiante en paie, vous justifiez au minimum 3 ans d'ancienneté au sein d'un service RH sur des activités similaires (paie et administration de personnel notamment) Vous maîtrisez les logiciels Excel et Word ; la connaissance du logiciel ADP Decidium (ou Hypervision) est impérative ; la connaissance du logiciel e-Temptation (Horoquartz) serait un plus. Vos qualités de discrétion, méthode, rigueur, adaptabilité alliées à votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) viennoisier/tourier H/F Vos missions : - Maîtriser les techniques de fabrication et de transformation - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de nettoyage - Suivre les procédures et le temps de fabrication de chaque type de produit - Maîtriser l'utilisation du matériel de fabrication utilisé en boulangerie 2 jours de repos consécutifs Une première expérience est demandée Merci de vous présenter directement à l'entreprise, les matins avec votre CV
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge. Service matin et soir avec coupure. Horaires: 12H / 15H30 - 19H / 22H30 - 5 jours par semaine. Poste évolutif. Prise de poste immédiate.
*************************HOTEL B&B ROCADEST**************************** L'Employé(e) d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Prise de poste immédiate. Vous exercerez vos fonctions à l'hôtel B&B situé à ROCADEST. Vous candidaterez par mail à l'adresse mail suivante : direction-4853@hotelbb.com
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler sur d'autres activités en fonction des besoins impérieux de production. Sur les périodes d'été, il travaillera sur des horaires décalées (6h/ 13h). Vos missions principales seront : - Il met en œuvre le projet d'établissement en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. - Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. - Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. - Il organise et participe à l'activité de son atelier. - Il contribue au développement et à la pérennité économique. - Il organise son activité en tenant compte des obligations réglementaires et en veillant à la sécurité des personnes. Qualification : - CAP métier du paysage V - CAP, BEP Requis Expérience sur le poste : 5 à 10 ans Compétences complémentaires - Base informatique Souhaité Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaitre l'opérationnalité (technique, matériel) de l'activité espace vert - Savoir deviser une prestation - Conduire et organiser les travaux d'entretien en espace vert Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Animation et encadrement d'équipe - Contact commercial facile Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Capacité à apprendre, ouverture d'esprit
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais ou français/espagnol (selon les besoins), vous travaillerez sur les principaux sites touristiques du département de l'Aude (musées, monuments historiques, parcs naturels régionaux, offices du tourisme, etc.....). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou espagnol. Dates et horaires - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 26 juin 2025. L'heure et les modalités seront transmises ultérieurement - Mission du samedi 28 juin 2025 à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions.
Nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure dans notre équipe. Si vous aimez la décoration d'intérieur, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et passionnées pour rejoindre notre équipe et vous former sur le terrain. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Réaliser et suivre les ventes. - Participer à la mise en place et au respect du merchandising ainsi que des vitrines. - Aider à la gestion du stock et à l'optimisation du fichier client. Votre profil : - Vous avez une bonne compréhension des besoins du client et un grand sens du service. - Vous aimez le contact avec la clientèle et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes autonome, avez un esprit d'initiative et une excellente présentation. Ce poste en alternance est idéal pour les étudiant(e)s préparant une formation dans le domaine du commerce et de la vente, telles que : - Bac Pro VCO (Vendeur Conseil Omnicanal) - BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) - BTS GUC (Gestionnaire d'Unité Commercial) - Licence RDO (Responsable de la Distribution Omnicanal) Une expérience dans le domaine du mobilier et/ou de la décoration d'intérieur serait un plus, mais pas indispensable.
TRIANGLE recrute pour l'un de ses clients situé à Carcassonne, des TELEVENDEURS / TELEVENDEUSES Sous la responsabilité du Responsable des ventes, vous intégrez une équipe de télévendeurs, Votre mission : - Contacter l'ensemble des clients des campagnes d'appels transmises par les managers; - Identifier les besoins des clients afin de proposer les produits adaptés (découverte des besoins); - Utiliser les actions de ventes définies ; - Saisir les commandes et renseigner le support de suivi de l'appel sur informatique, Votre savoir-être : - Forte aptitude relationnelle ; - Goût du challenge ; - Sens de l'écoute active ; - Bonne élocution ; - Forte sensibilité à la fidélisation clients ; - Ténacité ; - Capacité de détachement vis-à-vis des refus ou incivilités possibles de la part des clients ; - Goût pour le travail en équipe Votre profil : Une 1ère expérience commerciale et/ou univers des métiers de bouche, de la cuisine et/ou de la restauration serait souhaitable Pas de formation spécifique requis Type de contrat : Contrat d'intérim sur longue durée à pourvoir rapidement ! Condition de travail : 35h hebdomadaire. Taux horaire 12,53 €uros
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
Crèche inter entreprises
La brasserie le Trouvère cherche un plongeur en restauration (H/F) Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. plongeur préparateur cdd 2 mois pour effectuer les rotations des repos de l équipe déjà en place 5 jours par semaine 2 jours de repos consécutifs Prise de poste juillet aout.
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F) Vous - participerez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - rassemblerez les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - éplucherez, couperez ou encore émincerez les légumes - respecterez les fiches techniques dans le bonne exécution des préparations culinaires - effectuerez le service aux clients - veillerez a l'entretien de la cuisine et du matériel - respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Le Centre Technique et de Formation des Professionnels de l'Artisanat recherche son (sa) Chargé(e) administratif(ve) et commercial(e) de formation BTP pour son antenne basée à Carcassonne dans les locaux de son partenaire, le Syndicat Départemental CAPEB de l'Aude. Vous êtes en contact permanent avec les Artisans et les Petites Entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics avec pour principales missions : - Etude et définition de l'offre de formation continue pour les entreprises du BTP, - Accompagnement et conseil auprès des entreprises pour la recherche de formation, - Commercialisation des stages de formations proposés localement, - Gestion des dossiers de formation et de prise en charge des frais de formation pour les entreprises du BTP, - Travail administratif divers. - ..... Poste ensuite basé à Carcassonne. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 08H30-12H30 et 13H30-17H00 sauf le vendredi 16H00.
Au sein d'un restaurant situé en centre ville, vous occuperez le poste de plongeur/ aide de cuisine (h/f). Vous serez chargé d'aider le/la chef(fe) dans la préparation des aliments, la mise en place de la cuisine. Vous effectuerez la plonge. Vous travaillerez du mardi au samedi. Horaires à définir lors de l'entretien. Possibilité de CDD ou CDI en fonction de vos disponibilités. ***prise de poste immédiate***
Peugeot Carcassonne recherche 1 receptionnaire en atelier mecanique automobile en alternance , formation sera avec le cfa de lezignan via 1 CQP Receptionnaire automobile apres vente ,https://cfai-henri-martin.fr/formation-receptionnaire-apres-vente/ le candidat devra avoir a minima le BAC , et devra passer des test d'evaluation au CFA , formation accessible au moins de 26 ans
Concessionnaire Peugeot SAV ouvert du lundi au vendredi de 8h a 12 h et de 14h a 18h
L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales - Soutien technique du personnel comptable et des aides-comptables - S'implique dans le développement des outils informatiques de gestion, leur utilisation et leur sécurité - Responsable de la tenue à jour de la comptabilité générale et de chaque unité gérant des fonds pour le compte des usagers (protection des personnes /accompagnement social et budgétaire) : S'assure de la bonne tenue de la comptabilité des usagers dans chacune des unités Organise et s'assure de la reddition des comptes de gestion ponctuels et annuels Assure la comptabilité des comptes spécifiques des unités (assurances RC, envoi de fonds.) dans le respect des règles comptables 2 - Responsabilité comptables : délégation de signature - En cas d'anomalie constatée à le devoir d'en informer : o Le Directeur Général o Le Directeur des services o Et ou le Trésorier, o Et ou le Président, o Et ou le Commissaire aux Comptes - Prépare tous les documents nécessaires et obligatoires à la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes - S'assure de l'exécution des paiements et des recettes pour l'Udaf et les unités d'interventions sociales - Collabore en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes - Sollicite auprès de la Direction toutes formations estimées nécessaires à l'exécution de ses missions et de celles du service comptabilité - Assure la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye
Missions : Relevage de la vigne Épamprage Travail en plein air ?? Poste à pourvoir immédiatement ?? 35h/semaine ?? Rémunération : SMIC ?? Lieu : Cazilhac (à deux pas de Carcassonne) ?? Intéressé(e) ? Contacte vite Synergie Carcassonne avant que les ceps ne prennent le dessus ! Tailler un arbre ou un cep - Commercialiser les produits d'une exploitation - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Préparer les commandes - Réaliser des contrôles ou des tests - Gérer les stocks et les approvisionnements - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Technique d'effeuillage - Techniques culturales - Techniques de taille de végétaux - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de taille de fructification - Techniques de soins aux arbres ou ceps - Normes qualité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne, magasin pour enfant spécialisé dans le matériel de puériculture (jeux, jouets, prêt-à-porter...liste de naissance) recherche un.e manager d'unité marchande pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Vos missions : Management: - Manager et animer une équipe - Assurer la communication et les réunions sur site avec les clients. - Assurer la gestion et le suivi client. - Contrôler la satisfaction client. - Faire respecter les obligations contractuelles (délais, échéances, priorités). - Gestion et suivi des tableaux de bord en accord avec les engagements contractuels. - Veiller à l'accueil, l'intégration, la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Démarrage disponible dès que possible en entreprise et formation Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons des hôtes/hôtesses d'accueil en restaurant. Poste à pourvoir du 2 juillet au 31 août Activités : Vous accueillez la clientèle, effectuerez le placement à table. Vous aidez à préparer la salle et/ou à débarrasser les tables. 2 personnes en équipe du midi 3 en équipes du soir ,travail le week-end et 1 jour de repos par semaine
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des serveurs/serveuses pour la saison estivale du 2 juillet au 31août Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables. Pas de possibilité d'hébergement sur place
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Collaborateur Commercial en Assurances ! Missions : *Téléprospection : Développez notre portefeuille clients en contactant des particuliers et en leur proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. *Orientation déclaration sinistre : Accompagnez nos clients dans leurs démarches et assurez un suivi de qualité. *Gestion des contrats : Suivez et mettez à jour les contrats d'assurance de nos clients. Profil recherché : =>Expérience commerciale : Vous avez déjà travaillé dans la vente ou le conseil client, et vous savez convaincre et fidéliser. Poste sédentaire en agence : Vous serez basé(e) dans notre agence, au cœur de l'action. Permanence à notre Agence de Rieux-Minervois : 3 matinées par semaine (trajet pris en charge). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Une équipe motivée et un cadre de travail stimulant. Opportunités d'évolution : Formations et perspectives de carrière au sein de notre groupe. Impact direct : Votre travail aura un impact concret sur la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 12 mois dans le cadre d'un remplacement.
Dans le cadre de notre activité de sécurisation de magasins , nous recherchons un (e) agent de sécurité privée. Vous serez en charge d'assurer la protection des biens et des personnes au sein d'un ou plusieurs point de vente. Vos missions principales seront : Veiller à la sécurité des clients, du personnel et des équipements du magasin, prévenir les actes de malveillance vols ou intrusions, réaliser des rondes de surveillance, contrôler les accès et assurer une présence dissuasive, intervenir en cas d'incendie ou de comportement suspect, rédiger des rapports d'interventions si nécessaire, respecter les consignes de sécurité du site et les procédures internes. Carte professionnelle d'agent de sécurité obligatoire.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance en CARCASSONNE (11) . Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Décrochez un CDI en tant que Responsable œnotourisme H/F au sein d'un vignoble du Sud de la France. Située au cœur du Languedoc, notre client est une entreprise viticole reconnue pour son engagement envers la qualité et l'authenticité de ses vins. Entourée de vignes, de garrigues et d'oliviers, la propriété s'étend sur 200 hectares, offrant un cadre naturel exceptionnel. L'équipe, passionnée et dévouée, valorise le travail collaboratif et l'innovation pour produire des vins reflétant fidèlement leur terroir. Il dispose d'un caveau de dégustation, d'un espace réceptif pour des événements, ainsi que de gîtes pour l'accueil des visiteurs. Vos missions seront les suivantes : - Accueil & Dégustation Organiser et animer des dégustations en français et en anglais. Accueillir les visiteurs individuels, groupes et professionnels. Assurer la vente directe au caveau, incluant la gestion des encaissements et des stocks. Gérer et superviser la boutique en ligne et son SAV. - Développement de l'offre œnotouristique Concevoir et mettre en œuvre des offres combinant visites, dégustations, hébergement et restauration. Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour promouvoir ces offres. Établir des partenariats avec des acteurs du tourisme local. - Gestion des événements Planifier et coordonner des événements tels que des soirées musicales, ateliers œnologiques ou séminaires. Superviser la logistique et le bon déroulement de ces manifestations. - Communication & Promotion Mettre à jour les supports de communication (brochures, site web, réseaux sociaux). Participer à des salons et événements pour représenter le domaine. Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes. - Gérer les hébergements (gîtes) et assurer une expérience client de qualité. - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service. - Gestion du personnel en charge de l'entretien des gîtes et du domaine Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au rayonnement du domaine en développant une expérience œnotouristique de qualité, en harmonie avec les valeurs et l'identité de la maison. Profil : - Diplôme en œnotourisme, commerce du vin, marketing ou équivalent (Bac+3 minimum) et/ ou expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur vitivinicole. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. - Connaissances solides en œnologie et en techniques de dégustation. - Être au courant de la législation sur la sécurité (ERP) des gîtes / tente - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Savoir-être - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Flexibilité horaire, disponibilité les week-ends et jours fériés. - Empathie et écoute active. - Esprit d'initiative et proactivité. - Rigueur et sens du détail. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - La « débrouillardise » sera un véritable atout dans le poste. Savoir-faire : - Animation de dégustations et visites guidées. - Conception d'offres œnotouristiques attractives. - Gestion de projets événementiels. - Utilisation des outils de communication digitale
La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son E2C (Ecole de la 2eme Chance) un formateur (H/F) en contrat à durée déterminée de 2 mois, à temps complet dans le cadre d'un renfort saisonnier. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». « Les actions de la Ligue de l'enseignement se fondent sur 3 grands piliers : la Laïcité, comme combat ; l'éducation, comme grande cause ; et la démocratie, comme idéal. » La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude répond à 5 grands champs d'actions : une éducation émancipatrice, une laïcité qui rassemble, une action solidaire et citoyenne, l'accélération des transitions écologiques, une Europe des libertés, des solidarités et de la démocratie. » La mission principale de l'association Fédération Aude - Ligue de l'Enseignement s'inscrivant dans l'éthique et pratique des Ecole de la Deuxième Chance, est d'assurer l'insertion professionnelle et sociale de jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification de 16 à 29 ans. Elle propose des parcours de formation professionnelle sur mesure reposant sur l'alternance en entreprise et la remise à niveau sur le socle de compétences validée par l'Europe, La France et le Réseau E2C. La pédagogie est articulée autour de trois principes : - une formation individualisée, - le développement du savoir être - l'acquisition des codes de l'entreprise. Finalité du poste Le formateur E2C assure le face à face pédagogique des contenus notifié dans le référentiel pédagogique : communication orale et écrite, raisonnement logique, Informatique, projet professionnel (TRE, Enquête, Découverte métiers....), Il sera amené à intervenir dans les autres matières du référentiel pédagogique ou matières transverses selon ses compétences. Le formateur APC assurera également le rôle de formateur référent auprès de stagiaires qu'il accompagnera de manière individuelle sur l'ensemble de leur parcours. Le formateur reportera à la coordinatrice pédagogique. Il travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe et avec d'autres structures partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de l'approche pédagogique au sein du collectif ; - Participer à la programmation et à la planification des ateliers ; - Assurer l'enseignement d'une ou plusieurs matières en respectant l'approche pédagogique définie par la Direction en réunion de synthèse ; - Assurer la construction, le suivi et l'adaptation des parcours, en formation et en alternance, des Stagiaires dont il sera le référent ; - Participer au développement de projets pédagogiques en lien avec les acteurs du monde économique et intervenants extérieurs ; - Assurer la réalisation et le suivi des tâches administratives liées au face à face pédagogique et à la fonction de formateur référent ; - Participer à l'évaluation des stagiaires et à la réalisation de leur attestation de compétences acquises ; - Participer aux réunions d'équipe et aux séminaires et formations organisées par la Direction Compétences professionnelles - Maitriser l'écosystème de la formation et de l'insertion. - Être à l'aise sur la gestion de projets internes et externes à une direction. - Connaitre à minima les cahiers des charges pour une E2c - Avoir des expériences numériques innovantes dans des cadres pédagogiques - Etre à l'aise et pro-actif pour la partie administrative du poste - Expérience en organisation collective, possible optimisation - Bonne capacité rédactionnelle - Avoir de bonnes connaissances informatiques, - Avoir une forte expérience de la gestion de groupes (+ 10 personnes)
Vous travaillerez en tant qu'agent de sécurité (H/F) dans un magasin accueillant du public. Vous êtes titulaire de votre CQP agent de sécurité et avez votre carte professionnelle à jour + SST. Plusieurs postes sont à pourvoir à temps plein ou à temps partiel (horaires de travail à convenir avec l'employeur). Principales missions : - Vous surveillerez les biens et les personnes - Vous contrôlerez les accès et effectuerez des rondes Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet avec 2 mois d'essai. Amplitude horaires : 09h00-19h30 (pas de travail de nuit) du lundi au Samedi. Rémunération selon convention Sécurité 1856,56€ brut + paniers repas + Majorations jours fériés, Majorations Week-end.
Société de nettoyage recherche sur Carcassonne centre un agent de nettoyage pour travailler dans un établissement recevant du public. Vous nettoierez les locaux d'un magasin ainsi que les caisses. Dans l'idéal vous savez vous servir d'une autolaveuse auto-porté (engin mécanisé de nettoyage). Poste du lundi au vendredi de 6H00 à 9H00 et de 11h00 à 13h30 et le samedi de 6h00 à 9h00 et de 14h30 19h15. Poste à pourvoir à compter du 1er Juillet 2025. Evolution du poste vers un CDI après le premier CDD.
TRISKEL RH recherche un gestionnaire de paie (H/F). Missions : - Traitement de la paie et de l'ensemble des démarches inhérentes à la rémunération des salariés. Vous avez une expérience en tant que collaborateur en cabinet d'expertise comptable. - Gestion des congés payés, heures supplémentaires, frais professionnels, indemnités de licenciement. - Calculs d'indemnités - Effectuer les déclarations fiscales et sociales - Collaboration avec plusieurs organismes - Veille juridique relative au droit du travail - Respect de la réglementation en vigueur - Maîtrise de la masse salariale, convention collective et cotisations sociales - Agilité dans l'utilisation de logiciels de paie
SLASH intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose un accompagnement de proximité aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises dans leur quête de collaborateurs.
Comment contribuer activement au succès logistique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle crucial dans le processus de mise en bouteille des vins en assurant un suivi rigoureux et constant - Assurer la manutention précise et efficace des bouteilles de vins pour garantir un flux de production optimal - Surveiller attentivement la chaîne d'embouteillage pour identifier et résoudre rapidement tout dysfonctionnement - Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 11.95 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opératrice de saisie à Carcassonne.- Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Horaires postés du lundi au vendredi en roulement : - 6h/13h -13h/20h Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base - Capacité à travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre H/F pour l'Hôtel du Roi***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions : Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche o Ménage des chambres à blanc et en recouche o Ménage des parties communes o Signaler les anomalies ou les dégradations o Traitement du linge o Organiser et approvisionner les officines et les chariots o Respect des règles d'hygiène et de sécurité Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 1 an, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. La connaissance des normes d'hygiène serait un plus. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e). La satisfaction du client est votre priorité. Poste en CDI ou CDD saisonnier, temps complet. Nourri + mutuelle.
Technicien Poseur / technicienne poseuse de pare -brise - FRANCE PARE-BRISE CARCASSONNE Dans le cadre de notre développement, du centre FRANCE PARE-BRISE de Carcassonne recrute 2 Technicien(ne)s Poseur(se)s (H/F) en CDI. Vos missions principales : - Accueillir nos clients avec professionnalisme (à l'agence et par téléphone) - Gérer les rendez-vous et constituer les dossiers clients (devis, prises en charge assurances, facturation) - Organiser les prêts de véhicules, compléter les fiches de suivi et les faire valider par les clients - Commander, réceptionner et vérifier les pièces - Gérer les stocks de manière rigoureuse - Intervenir sur tous types de véhicules : VL, VU, PL, bus, engins TP, agricoles - Remplacer tous les éléments vitrés sur véhicules - Réaliser les interventions en atelier ou sur site (avec véhicule atelier) - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules ateliers Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous possédez le permis B (obligatoire) - À l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, Google Suite) - Une expérience dans la pose de pare-brise est un plus, mais les débutants sérieux et investis sont acceptés (formation assurée) Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein (39h/semaine) - Rémunération : de 25 000 € à 28 500 € brut/an selon profil - Primes, mutuelle, carte tickets restaurant - Horaires : Travail en journée Avantages : - Intéressement / participation - Formation continue - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution au sein du Groupe Rejoignez une équipe dynamique dans un réseau national en pleine croissance ! Envie de rejoindre une entreprise qui valorise l'implication et le professionnalisme ? Postulez dès maintenant pour intégrer nos équipes de Carcassonne ou Castelnaudary !
Vous recherchez un métier passionnant avec du relationnel ? Envie d'être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! À Carcassonne et ses environs, une de nos entreprises partenaires recherche un(e) manager d'unité marchande pour un contrat en alternance en vue de valider un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande. Vos missions : Management: - Manager et animer une équipe - Assurer la communication et les réunions sur site avec les clients. - Assurer la gestion et le suivi client. - Contrôler la satisfaction client. - Faire respecter les obligations contractuelles (délais, échéances, priorités). - Gestion et suivi des tableaux de bord en accord avec les engagements contractuels. - Veiller à l'accueil, l'intégration, la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Démarrage disponible dès que possible en entreprise et formation Type d'emploi : Alternance Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois
Ce que nous attendons de vous : Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo Garantir la propreté de votre environnement Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Pour postuler: se présenter directement au Restaurant avec CV uniquement de 09H à 11H30 et de 15H à 18H
Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66ème restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.
Activités : - Planifier le travail et les approvisionnements - Transmettre et expliciter les instructions de production - Former les salariés aux procédures - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs) - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe - Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail Prise de poste dès que possible !
Placé sous l'autorité de la Responsable des marchés publics, vos missions principales seront : Gestion administrative des procédures jusqu'à la notification des marchés : - Élaborer les pièces administratives (DCE) - Appréhender la cohérence des pièces techniques et rédiger ou appréhender les rapports d'analyse des offres - Suivre l'exécution des marchés conclus - Rédiger et saisir les avis d'appel à concurrence et les avis d'attribution - Suivi des consultations sur le profil acheteur (information aux candidats) Apporter conseil et assistance auprès des services : - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation de leurs critères de choix - Mettre en œuvre les modalités de passation et de contrôle de la commande publique - Apprécier la conformité des offres au regard du cahier des charges - Suivre la commande publique jusqu'à la réception de travaux, Suivre les pénalités et les révisions de prix des entreprises et les avenants Le titulaire du poste aura également en charge la gestion administrative des contrats et des conventions notamment les Autorisations d'Occupation Temporaire.
La SPLAR, SPL de la Région Occitanie est constituée depuis le 12 juillet 2019. Elle intervient dans le domaine de la gestion, l?exploitation et le développement de plateformes aéroportuaires participant à l?attractivité, à la promotion, au rayonnement et au développement du territoire de ses actionnaires, depuis le 1er janvier 2020. La SPL Aéroportuaire Régionale assure aujourd'hui l'exploitation des aéroports de Carcassonne, Perpignan et Tarbes.
Vous travaillerez sur chantier, en autonomie et serez responsable d'un ou deux ouvriers en collaboration avec un chargé d'affaires. Vous réaliserez des installations PAC AIR/AIR, PAC AIR/EAU, Chauffe/eau thermodynamique, ventilation, plomberie... dont vous effectuerez le paramétrage et la mise en service. Vous effectuerez des dépannages et des entretiens, vous rédigerez les rapports d'intervention et remplirez les documents type CERFA. Vous êtes en possession de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigène catégorie I. Expérience souhaitée en installation climatisation et dépannage. Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
- Vous effectuerez les études, devis, en avant-vente et SAV des installations d'électricité, de climatisation et de ventilation. - Vous assurerez pour les chantiers la préparation des documents, les études, les commandes fournisseurs, le suivi, et la réalisation de DOE en collaboration avec le chargé d'affaire. - Vous travaillerez avec les logiciels AUTOCAD, CANECO, HAGERCAD, DIALUX, . - Vous pourrez également réaliser différentes tâches de polyvalence selon les besoins de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment. - Connaissances en électricité climatisation et ventilation.
Votre agence AROBASE recrute pour un de ses clients (garage poids lourd), HYDRAULICIEN AVEC DES CONNAISSANCES EN MECANIQUE ET ELECTRICITE. Vous serez en charge de la réparation des systèmes hydrauliques des camions. Vos missions : Montage et intégration : - Assembler et intégrer des équipements hydrauliques en suivant les procédures internes. Analyse et organisation : - Planifier et réaliser les tâches confiées selon les normes de qualité et de sécurité. - Contrôle qualité : vérifier et ajuster le travail effectué pour garantir son bon fonctionnement. Essais et installations : - Tester les équipements et participer aux installations/modifications sur site. - Gestion d'atelier : s'occuper de la planification et des besoins en mécanique et hydraulique (moyens de production/ planning / besoins. Sécurité et communication : - participer aux réunions de sécurité (causeries SSE) et faire remonter les informations importantes. Si vous êtes passionné par la mécanique et l'hydraulique, et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et convivial, candidatez sur le site ! v
Poste : Chargé de clientèle (h/f) Nous recherchons un(e) Chargé de clientèle pour rejoindre l'équipe de notre client, situé à Carcassonne. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans un environnement stimulant et enrichissant. Votre mission consistera à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble de ses offres de services. Vous serez également chargé(e) d'orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés selon leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Le contrat est d'une durée de 5 jours à compter du 23 juin 2025. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. Contrats renouvelables selon les besoins du client. Agence responsable : Ergos Intérim Castelnaudary. Le poste de Chargé de clientèle (h/f) requiert un candidat ayant une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication et une capacité avérée à gérer des relations clients de manière efficace. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentielles pour assurer un service client de haute qualité. Il est également important de démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Le sens de l'organisation et la gestion du temps sont des atouts majeurs pour exceller dans ce rôle.
En tant que Valet / Femme de Chambre, vous jouerez un rôle clé dans l'expérience de nos clients en assurant un service de nettoyage et d'entretien de qualité. Vos responsabilités comprendront : - Préparation et nettoyage des chambres et espaces communs. - Changement de la literie et des serviettes. - Approvisionnement des articles de toilette et des équipements de la chambre. - Respect des normes de propreté et d'hygiène les plus élevées. - Répondre aux demandes spéciales des clients avec professionnalisme Votre Profil: Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste en CDD ponctuel (3/4 jours/semaine), juillet et août CDD temps complet, 12.08€ brut/h
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) conducteur(trice) de grue mobile pour une mission en intérim d'un mois à Carcassonne. Vous devez disposer obligatoirement du CACES R483 A avec option cabine. Votre mission principale est d'assurer le transfert de palettes lors des travaux de couverture et la sécurité lors des transfert. **Informations complémentaires:** - Lieu: Carcassonne - 11000 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: Du lundi au samedi de 06h00 à 12h00 ou de 20h00 à 03h00 (deux équipes de travail) - Salaire: Selon le profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de grue mobile avec cabine - Formation CACES R483 A - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du BTP, n'hésitez pas à postuler !
Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie, vous les conseillez sur la carte, les différents plats et les boissons. Vous assurez la prise de commandes et servez les clients avec efficacité. Vous gérez les encaissements et les transactions financières. Vous assurez la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous travaillerez au sein d'un restaurant à la cuisine inventive avec une forte clientèle internationale. Vous assurerez les services du midi et du soir. Le jour de repos est le dimanche le second est à définir avec l'employeur.
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Réseaux assainissement (H/F). Sous la direction du Responsable d'exploitation du secteur, vous aurez comme missions principales : - Réalisation des enquêtes de conformité de branchements existants/neufs (partie prépondérante de l'activité) - Inspection de collecteurs visitables - Enquêtes diverses (réseaux et branchements) - Contact Client - Débouchages des réseaux et branchements - Petits travaux de réparation - Saisie informatique des enquêtes et édition des rapports sur logiciels spécifiques - Accompagnement sous-traitant curage et travaux - Mise à jour de plan
L'entreprise BATI 82 situé à ALBIAS est spécialisée dans le désamiantage. Dans le contexte d'un chantier à CARCASSONNE, recherche 2 conducteurs de grue mobile - CACES R487 Cat. 3 + option cabine pour une durée de 2 semaine du 21 juillet au 02 août 2025. Description du poste : - Sous la responsabilité de l'encadrant technique du chantier, vous aurez pour missions principales : - - Assurer le transfert des palettes sur toiture lors de l'intervention de désamiantage vers la zone de stockage des déchets - - Assurer la mise en place des palettes de bac acier sur la toiture lors de l'intervention de couverture - RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ DANS L'EXÉCUTION DE LA TÂCHE : - Utiliser les dispositifs de commande et de contrôle pour effectuer et combiner les diverses opérations de levage, orientation, distribution et translation , utiliser les aides à la conduite, utiliser de manière optimale les instruments de contrôle de la cabine, estimer les charges et la distance, exploiter le simple et le double mouflage, savoir lire un diagramme de charge - MANŒUVRER LA GRUE - Effectuer les opérations de prise de poste, contrôler que le lieu de manœuvre est dégagé, assurer le guidage de la grue, maîtriser le ballant, manœuvrer la grue en cas de non-visibilité à l'aide des informations données par une autre personne, manœuvrer avec régularité - MANUTENTION DES CHARGES : - Connaître le poids des charges à manutentionner, surveiller l'élingage de la charge, assurer l'élévation des éléments de chantier, assurer le déplacement des éléments de chantier, anticiper sur les actions de ces équipes afin d'optimiser les cadences de retrait, respecter les temps d'exécution, positionner la charge avec précision Travail de nuit accepté Qualifications requises : - Vous possédez une expérience préalable en tant que grutier (grue mobile) sur des chantiers du BTP et avez une connaissance approfondie des procédures de sécurité liées à l'utilisation d'une grue - Vous disposez du CACES R487 cat. 3 + option cabine - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de coopération au sein de l'équipe Rémunération : Entre 15 - 17 € / heure brut selon le profil La sous-traitance est acceptée (via autoentreprise)
Nous recherchons un agent de sécurité démarqueur H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Remplacement congé maternité Poste de professeur d'espagnol à 100% du 1er septembre au 10 novembre 2025 Classes : 2de GT, 1ère et Term. G, 1ère et Term. Bac. Professionnel, BTSA Possibilité de prolongation du contrat à l'issue du congé de maternité Salaire (selon diplôme et expérience) : à partir de 1865.73 € brut/mensuel + SFT (si enfant)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous gérez les flux de marchandises du magasin, la réception des marchandises, le réassort du magasin et la préparation des livraisons quotidiennement (formation au CACES). Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Responsable Magasin, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Rue Joséphine Baker, 11000 Carcassonne Du Lundi au Samedi de 9h30 à 19h00
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
** Attention ! Offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : Demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Vous serez amené à : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, etc.) - Découper et poser le carrelage - Réaliser les joints et finitions - Veiller à la bonne étanchéité des installations Mission intérimaire renouvelable
Agence d'intérim d'insertion spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, IBTP 66-11 intervient sur 2 départements : l'Aude (11) et les Pyrénnées-Orientales (66). Nos agences ont été fondées en 2012 par les Fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics pour offrir une solution de recrutement socialement responsable aux entreprises. Notre structure n'a cessé de se développer et se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'insertion professionnelle.
Horaires de travail : 2h à 7h 30 du matin, 3 à 4 nuits par semaine (planning par roulement avec un deuxième veilleur(se). Missions principales : - assurer la sécurité des locaux durant la nuit - effectuer des rondes de surveillance - prévenir ou signaler tout incident, intrusion ou dysfonctionnement - faire l'entretien des WC, de la salle du restaurant, - remplir les frigos - entretien de la terrasse du restaurant Compétences requises : - autonome - capaciter à travailler la nuit - discretion, fiabilité, ponctualité - expérience obligatoire dans un poste similaire
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN CARCASSONNE sur le secteur de Carcassonne, un dessinateur dans le domaine metallurgique, pour effectuer ; - travail en bureau d'études, lecture de dossiers techniques et plans d'architecture, étude de projet, production de côtes et ajustements, les dessins de définition du produit réalisation des métrés - conception de projet, représentation et d'éléments graphiques de pièces, organes, machines ou projet global de construction - projet et dessin sur cahier des charges - réponse appel offres auprès d'architecte - établissement et rédaction de devis, utilisation d'outils informatiques, - réalisation des études techniques et des plans necessaires aux projets de menuiseries Horaires: 08H00 12H00 14H00 17H00 variables selon besoins Salaire : de 12,5 à 13,50 €/H Poste à pourvoir dès que possible à partir de juillet 2025. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation dessinateur / projeteur et compétences dans ce domaine. logiciels AUTOCAD bienvenus. disponibilité - organisation - rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, un hôtel moderne, situé à Carcassonne recherche son/sa Chef(fe) de Réception. L'établissement ouvert à l'année accueille une clientèle de loisirs, corporate, groupes et séminaires. Il dispose d'un espace restauration convivial et propose une expérience client chaleureuse, axée sur la satisfaction et la fidélisation. Vos missions : Vous êtes au cœur de l'expérience client et garantissez le bon fonctionnement du service réception, en lien étroit avec la direction. À ce titre, vous : - Supervisez l'équipe réception (2 à 4 personnes) et organisez les tâches pour assurer un accueil fluide et professionnel ; - Gérez les réservations individuelles et groupes, l'attribution des chambres et le suivi du planning afin d'optimiser le taux d'occupation et le chiffre d'affaires ; - Appliquez la politique tarifaire de l'hôtel et maîtrisez les bases du Revenue Management pour proposer des ajustements stratégiques ; - Assurez les opérations de front office : check-in, check-out, encaissements, contrôle de caisse et suivi des débiteurs ; - Contrôlez la boîte mail du service et veillez à ce que chaque demande client soit traitée avec réactivité et professionnalisme ; - Coordonnez avec les équipes housekeeping pour garantir la qualité des chambres et des espaces communs (propreté, accueil, ambiance) ; - Entretenez une excellente relation client, traitez les réclamations avec diplomatie et contribuez activement à la fidélisation. - Vous participez également à la mise en valeur de l'espace restauration, en lien avec la réception. Vous veillez à l'accueil des clients dans cet espace, à la coordination avec le personnel, et à la bonne tenue de ce service complémentaire. Profil recherché : - Vous êtes réceptionniste expérimenté(e) souhaitant évoluer ou vous avez déjà occupé un poste similaire de chef de réception ; - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et orienté(e) satisfaction client ; - Vous êtes à l'aise avec les outils PMS et avez une sensibilité commerciale et opérationnelle ; - Vous avez un bon relationnel, savez prendre des décisions, et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes un communicant, dynamique et vous savez travailler en synergie avec la direction - Vous pratiquez les langues étrangères : anglais (obligatoire) et espagnol - Vous savez utiliser les outils du pack office et les réseaux sociaux pour la promotion de l'établissement Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Un établissement en plein renouveau, où vos idées seront les bienvenues - Une équipe soudée et une direction bienveillante - Un cadre de travail moderne et stimulant, avec des projets à venir - Une autonomie dans les missions confiée à un(e) vrai(e) professionnel(le) - Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réussite d'un hôtel en pleine évolution !
Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos sauf fêtes florales .
Notre Boutique MB est un espace contemporain au sein duquel son savoir-faire de fleuriste décorateur, alliant au mieux matières végétales et matériaux s'offre à ces clients par l'expression de sentiments et d'atmosphères que traduisent ses œuvres florales.
L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres : - D'assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l'éthique de l'association. - D'accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - De Gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - De Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, d'assurer des visites à domicile, de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne. Nous attendons de vous une forte motivation pour l'action sociale, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Le sens des responsabilités, de la discrétion, de l'adaptabilité ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont indispensables. La connaissance du réseau et une capacité à développer celui-ci serait un plus. Il vous faut maîtriser l'outil informatique et de la bureautique. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur d'intervention, dans ce cadre vous devez être titulaire du Permis B et des véhicules de service sont mis à disposition. CCN 66 - Coef de Base 434 (grille Educateur Spécialisé) majoré de la prime Ségur, soit un salaire Brut de 2048 € - Salaire d'entrée de grille. Majoration possible en fonction de l'expérience et du parcours professionnel. vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF, Educateur Spécialisé, Juriste) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit). Première expérience dans le social et/ ou Titulaire du CNC apprécié CDD de 12 mois
Association implantée dans le département de l'Aude depuis 1974, l'Atdi est composée d'une équipe de 28 salariés qui travaillent en lien autour de la prise en charge et l'accompagnement de personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées. Le service est installé dans de nouveaux locaux spacieux, offrant des espaces de travail agréables ainsi qu'un parking de stationnement privatif.
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables ,accueil des clients, prise de commande...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires "en coupé" sur 2 services par jour (démarrage à 11h30 et 18h30, horaires à négocier). 2 jours de repos en semaine (le mercredi et un deuxième jour à définir). Mineur accepté.
Poste de serveur à pourvoir rapidement. Horaires en coupé sur les 2 services midi et soir (démarrage à 11h30 et à 18h), ces horaires sont négociables. Vous travaillerez tous les week-end et avez 1 jour fixe de repos le mercredi et 1 jour à définir.
Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et intégrer rapidement le monde professionnel ? Notre centre de formation, en partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier, vous propose une formation certifiante de 2 mois et demi, financée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). La prochaine session de formation démarre le 2 juin 2025 aux Alluets-le-Roi (78580). La formation est réalisable à distance, avec seulement 1 semaine obligatoire en présentiel sur site. En partenariat avec une entreprise spécialisée dans le diagnostic immobilier située à Narbonne (11100), vous serez recruté(e) au sein de cette société à l'issue de la formation. Ce parcours vous permet d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer le métier de diagnostiqueur immobilier, un professionnel essentiel dans le secteur de l'immobilier. Vous apprendrez à réaliser les diagnostics techniques obligatoires (DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, etc.), à rédiger les rapports correspondants et à conseiller les clients. Aucune expérience n'est requise. Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, curieuses, et prêtes à s'engager dans une formation intense et professionnalisante. Missions : Au fur et à mesure de l'acquisition de vos connaissances et certifications, vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de diagnostics immobiliers pour ventes ou locations : - Réaliser différents diagnostics : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, etc.), gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb - Mesurer la superficie des locaux (lots privatifs, parties communes) et effectuer les calculs de surfaces - Réaliser des plans de locaux ou de lieux - Effectuer des prélèvements d'échantillons et analyser les résultats - Repérer et identifier les risques sanitaires et environnementaux - Préconiser les actions correctives à mettre en œuvre ou délivrer les certificats ou attestations de contrôle - Planifier et organiser les interventions techniques Conditions pour candidater : - Être inscrit(e) à France Travail (Pôle emploi) - Être disponible à temps plein dès le 2 juin 2025 - Être titulaire du permis B - Avoir un réel intérêt pour le secteur du bâtiment ou de l'environnement Ce que nous vous proposeront : - Une formation certifiante de niveau Bac +2 (RNCP38933) d'une durée de 2,5 mois - Un poste à l'issue de la formation - Une formation à distance en visio, avec 1 semaine obligatoire en présentiel aux Alluets-le-Roi (78580) - Un accompagnement individualisé tout au long du parcours - Une montée en compétences rapide dans un métier technique et recherché
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.
Ce que nous attendons de vous : Confectionner les entremets dans le respect des recettes Crescendo Préparer et approvisionner le buffet des desserts en fonsction du flux de clientèle Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée Garantir la propreté de votre environnement Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents poste tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1e expérience en cuisine ou pâtisserie est souhaitée Planning tournant tous les week-ends. Plage horaire 9h 15h et certains soirs 17h30-21h45, l'équipe tourne sur ces plages. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Pour postuler, se présenter directement au restaurant avec CV aux horaires: 09H-11H30 ou 15H-18H
"Les vignobles de Vendéole" recherche pour la saison des vendanges, un aide laborantin (h/f). Rattaché(e) au service production, vous aurez pour mission l'analyse des raisins, de jus, de moût en fermentation et de vins finis. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. - Effectue les analyses sur produits reçus (contrôles maturité, analyses FOSS) - Détermine les méthodes de mesures et d'analyses à mettre en place en fonction du besoin (refractomètre, pH-mètre, FOSS.) - Assure la calibration, l'étalonnage et le suivi métrologique des équipements du laboratoire - Assure la gestion des échantillons (filtration, étiquettes, tri, stockage) - Assure les bonnes conditions d'hygiène du laboratoire - Délivre les résultats d'analyses (import, scan) - Est en relation permanente avec la fabrication - Informe le responsable de service en cas de non-conformité. - Encadre le personnel de laboratoire (planning, formation, sensibilisation aux procédures d'hygiène et de sécurité) Contrat saisonnier de 2 à 3 mois.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie de village, vous faites parti intégrante de l'équipe en qualité de boulanger(H/F). Vous travaillerez 6 jours sur 7 de 6h à 11h. Vous avez un diplôme de CAP BOULANGER ou équivalent. CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution Prise de poste immédiate Pour postuler: se présenter directement avec un CV au magasin du mardi au samedi de 17h à 19h
Vous souhaitez travailler pour un groupe leader dans sa région ? Le groupe STALRIC vous offre l'opportunité d'exprimer votre talent et votre créativité dans un secteur attractif : la maroquinerie. Nous recherchons des Conseiller de vente en Alternance pour notre boutique. Vous êtes intégré(e) à l'équipe de vente de la boutique. Vous incarnez au quotidien les valeurs de la maison par votre comportement exemplaire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - L'accueil et le conseil clientèle - La réalisation et le suivi des ventes - Le respect et la mise en place du merchandising - La gestion des stocks - L'optimisation du fichier clients en vue de réaliser des opérations de fidélisation Vous préparerez une formation EPDC (équipier polyvalent du commerce), VCO (vendeur conseil omincanal), un BTS, ou un BUT dans le domaine de la vente. N'hésitez pas à prendre contact avec nous. Nous travaillons avec divers centres de formation en présentiel ou distanciel. Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. La connaissance d'une autre langue serait un plus. Prise de poste au plus tôt * Ce poste est ouvert aux personnes "éligibles" à l'apprentissage. Merci de vérifier si vous rentrez dans l'une des conditions ci-dessous * : Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d'âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise.
Le poste d'apprenti Chargé de mission d'Appui au pilotage stratégique des contractualisations Etat-Conseil départemental sur le volet emploi et insertion ainsi que le volet solidarités est directement positionné auprès de la cheffe de service et au chef de service adjoint. Il en est de même sur la déclinaison opérationnelle du Réseau Pour l'Emploi ; sa comitologie étant en place, il s'agit désormais d'assurer l'animation des instances locales et de déployer les actions sur le terrai en lien avec l'ensemble des partenaires (France Travail, Missions locales, Cap emploi, Conseil départemental, Conseil régional, chambres consulaires, intercommunalités...). Principales missions du poste : 1. Réseau Pour l'Emploi : - Accompagner la mise en œuvre du Réseau Pour l'Emploi. - Suivre les actions déclinées dans le cadre des Comité Locaux Pour l'Emploi et des Equipes de Proximité en appui aux cadres du service. - Participer aux instances et aux groupes de travail en tant que de besoin. - Assurer la présence de l'État auprès des acteurs de terrain. - Assurer la transversalité des dispositifs en lien avec les chefs de service. - Contribuer à assurer le lien entre les actions pilotées par le Conseil départemental et les priorités de l'État. - Apporter un appui aux cadres dans la mise en place de la comitologie : comités techniques, comités locaux. - Rendre compte de l'avancée des actions aux chefs de service ainsi qu'aux chefs d'unité en fonction de leurs implications (emploi, logement, lutte contre la pauvreté, développement économique...) 2. Contractualisation : - Suivre les actions déclinées dans le cadre des conventions avec le Conseil départemental - Appui à l'analyse des bilans. - Proposer des axes de coordination et d'efficacité croisée entre les conventions et dispositifs.
Le Groupe Stalric Maroquinerie, expert maroquinier depuis 1969 dans le sud de la France compte aujourd'hui 14 points de ventes dans l'Occitanie. Spécialiste du sac à main de grandes marques depuis plus de 30 ans, l'entreprise familiale s'est également diversifiée sur les secteurs de la chaussure et de l'habillement. Dans le cadre du développement de son site internet E-commerce, le groupe Stalric Maroquinerie recherche un( e) Chef de projet Web en alternance. Au sein de la cellule web, vous aurez en charge l'optimisation technique du site internet, la recherche de nouvelles fonctionnalités et modifications webdesign. Une première expérience sur un CMS type Shoppify, Prestashop ou Woocomerce sera appréciée. En parallèle, vous serez amené à participer aux actions commerciales et actions de communication de la cellule web. Vous participerez à l'actualisation du site internet et à la mise en ligne des produits. Profil candidat : Passionné ( e) par l'univers de la mode et la maroquinerie de grande marque, vous possédez également une forte sensibilité web. Vous étudiez dans un cursus orienté digital, communication et E-commerce.
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Activités : Vous aurez à effectuer le service au plateau, la mise en place des tables et toutes les tâches inhérentes au poste de runner. Vous travaillerez lors des services du midi et du soir. Poste du Mardi au Samedi, repos Dimanche et lundi. Prise de poste immédiate.
Atelier de marbre spécialisé dans la découpe de plan cuisine et salle de bains. Ouvrier qualifié ou acceptant de se former avec l'équipe en place. Les menuisiers sont les bienvenus. L'atelier est ouvert du lundi au vendredi. Si personne motivée et efficace le CDD pourra se transformer en CDI. Avantage : tickets restaurant
Vous interviendrez sur poste d'agent d'entretien pour assurer la remise à blanc de gites : entretien courant du logement, gestion du linge Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différentes gites (indemnités kilométriques) , à travailler les weekend et les jours fériés. 2 jours de repos par semaine. Le contrat est évolutif en fonction de l'activité.
Vous assurerez les visites guidées à bord des bateaux promenades. Vous raconterez l'histoire du canal du Midi, le fonctionnement des écluses, la flore la faune...Vous participerez aux manœuvres: passage d'écluses, accostages Support du commentaire fourni, vous vous l approprierez en fonction de votre personnalité. Bon relationnel, Anglais et Espagnol Poste à pourvoir de suite
Organisation de croisières sur le canal du Midi
***************************Expérience obligatoire Restaurant/Brasserie****************************** ------------------------Savoir se servir d'un PAD pour passer commande----------------------------- Vos missions : Accueillir le client à son arrivée et le placer à une table. Conseiller le client dans le choix des plats, Traiter une commande, Assurer le service en salle, Encaisser le montant d'une vente, Débarrasser et nettoyer une table. Vous savez porter 3 assiettes en même temps et savez utilisez les télécommandes. les horaires sont adaptables ainsi que les 2 jours de repos par semaine Prise de poste pour juillet et aout.
LE TROUVÈRE Restaurant , Brasserie , Cassoulet , Cuisine traditionnelle à Carcassonne. Spécialités : cassoulet, civet de sanglier, grillades, Savoir porter un minimum de trois assiettes. Contacter directement l'entreprise.
