Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pezens située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pezens. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - Carcassonne, 11 - PENNAUTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*Accueillir le client. *Recharger le buffet pendant le service, faire la plonge. (Attention aux couverts et traces) *Entretien et réassort frigos et congélos. *Nettoyage, remplissage machine à café. *VERIF DLC. *Ménage buffet, miettes, poussière, suspensions, moucherons (etc.) et lobby, (salle, WC, cuisine, ascenseur). *Nettoyer le lave-vaisselle, filtre. *Vider le verre, sortir les poubelles. *Nettoyer les vitres portes d'entrée. *balayer les feuilles devant l'hôtel si besoin. *faire le tour des toiles d'araignées. *Tenue quotidienne du classeur HACCP. *Commande fruits. Prise de poste 07h30 - 13h30 - 5 jours par semaine Deux jours de repos par semaine - généralement le mercredi et jeudi.
Le poste : L'agence Proman Carcassonne recherche pour un magasin dans un centre commercial, un vendeur H/M dans le domaine du prét à porter. Vos tâches consteront à : Conseiller, guider et orienter les clients, Réassort des articles en magasin, Encaissements et tenue de la caisse, Promouvoir et mise en avant des promotions des produits aux clients, Mise à jour de la vitrine en magasin, Respect des consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir en remplacement dès le mois de février pour 3 semaines Travail le samedi. Profil recherché : Diplome dans le domaine de la vente souhaité Expérience souhaitée dans le domaine de la vente et idéalement dans le prêt à porter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans une station service tabac vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin . Horaires de 19h00 a 2h30 planning tournant selon les semaines et les équipes 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Convention collective des services de l'automobile . Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous enregistrerez les achats, assurerez l'encaissement des produits et gèrerez la caisse. Vous assurerez le contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente. Vous pourrez être amené à proposer des services complémentaires et à informer sur les promotions en cours. Vous veillerez au respect des procédures de paiement et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les retours de marchandises et les réclamations clients. Travail le dimanche ponctuellement ainsi que certains jours fériés.
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un surcroit d'activité sur les dispositifs DAMA Carcassonne Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure des rondes sur des appartements diffus et assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Gestes et postures SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Veiller au respect des droits de la personne - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Veiller au respect des rythmes de vie - Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité et de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications souhaité(e)s Certification Surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Précisions sur les conditions de travail Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplômes. Travail de nuit, Week-end et jours fériés
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement et en cohérence avec les projets individualisés des personnes accompagnées, vous : - Veillez à la sécurité et au confort des résidents en faisant des rondes régulières - Veillez à la sécurité des locaux et des équipements - Prévenez les risques d'accidents - Intervenez auprès des personnes en cas d'accident et pour l'aide à la prise en charge des actes de la vie quotidienne - Consignez les incidents et alertez lors de la survenue d'évènements graves (en capacité d'évaluer le niveau d'urgence ou de gravité, connaissance des divers protocoles ou procédures) - Êtes apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité (participation aux formations spécifiques) - Avez un rôle éducatif, faites respecter les règles de vie de la nuit, apportez un soutien et une écoute auprès des personnes et gérez les situations de crises - Êtes en capacité d'adapter vos interventions en tenant compte des besoins individuels du public accueilli et de leur évolution - Pratique des écrits sur informatique Profil recherché : - Une expérience dans le domaine aux personnes en situation de handicap - Un sens aigu du service et une empathie envers les résidents Niveau de diplôme : CAP ou BEP (CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire) Diplôme OBLIGATOIRE
Une journée de repos hebdomadaire dans la semaine et un week-end sur deux (samedi et dimanche). Livraison deux fois par semaine à 5h00 du matin, hors livraison 7h00 et fermeture du point de vente à 19h30. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) vous travaillerez en équipe et serez amené à gérer différents postes tel la caisse, les rayons libre service et le fruit/ légume, la réception et le retrait des colis et le rayon charcuterie traditionnelle à la coupe en privilégiant toujours la clientèle. Contrat cdd de 35h pour 4 mois avec possibilité de pérenniser. Port de charges à prévoir (liquides...).
Nous recherchons pour notre entreprise nouvellement créée, 4 tailleurs de vignes expérimentés H/F Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la taille de vigne. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de coupe (sécateurs etc,...) Nous intervenons sur toute l'Aude, point de départ Carcassonne et trajet avec le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi (7h - 17/18h) et quelques fois le week-end (heures sup payées)
Affecter sur le secteur technique electroportatif bricolage S'assure de la bonne mise en place de la dynamique commerciale de son secteur. par son implication, son encadrement sur le terrain et son charisme créer une dynamique au sein de son équipe. créer un contact quotidien avec l'ensemble de ses collaborateurs. organise le travail de l'équipe, défini les priorités, fixe les missions. respecte les règles et procédures de l'entreprise, par son comportement au quotidien. fait preuve de sociabilité et d'ouverture d'esprit. connait les produits de son secteur et les différentes gammes; garanti la bonne rotation des stocks, analyse de la qualité et décide des actions et des opérations. contrôle la propreté et la maintenance des rayons : plein, propre, prix. contrôle la démarche et la marge produit.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un bucheron H/F pour travailler en atelier, traçage et du taillage des pièces de bois selon les plans fournis par l'architecte. Vous effectuerez les tâches suivantes : - Tracer, en grandeur réelle, les formes de l'ouvrage à réaliser en fonction des plans. - Réaliser les repères sur le matériau. - Couper et façonner, tailler les pièces à l'aide de machines à commandes numériques, telles que scies mécaniques, raboteuses et toupies verticales, ainsi que d'outils portatifs. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de janvier 2026. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la lecture et de l'exécution de plans et croquis. - Connaissance des matériaux bois et de leurs propriétés (résistance, dureté). - Compétences en calcul, géométrie et dessin industriel. - Expérience avec des logiciels de conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO). - Manipulation sécurisée d'outils et d'engins de levage. - Capacité à estimer les volumes et dimensions des éléments à travailler. - Connaissance des techniques de construction de charpentes traditionnelles et modernes. Qualités professionnelles : - Précision et minutie dans le travail. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens de la sécurité et respect des normes en vigueur. - Bonne résistance physique face aux conditions de travail extérieures (intempéries, travail en hauteur). - Flexibilité et adaptabilité face à différents types de chantiers. CAP Menuisierie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions et activités : Au sein de la Maison d'enfants à Caractère Social accueillant des jeunes relevant de la Protection de l'Enfance de l'Aude, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluri professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, vous contribuez à l'élaboration de ces projets personnalisés et participez au dispositif institutionnel. Vous donnez aux jeunes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité. Travail en internat Aptitudes : Motivation et engagement Maîtrise des émotions Disponibilité Rédaction d'écrits Formation et expérience : Expérience et Connaissance en protection de l'enfance souhaitée. DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Adresser candidatures (lettre de motivation + CV), par courrier ou par mail à : Madame la Directrice MAISON D'ENFANTS PEP 4 Rue Emile Zola 11000 CARCASSONNE mecs.carcassonne@pep11.org Enseigne de l'employeur
Rejoignez une équipe de 9 personnes dans une agence AXA en fort développement , située à Carcassonne . Vos missions : *Vous contribuerez au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. *Vos principales missions sont d'assurer le bon fonctionnement de l'agence, l'accueil clients , le back office professionnels et entreprises , traitement des mails, suivi des contrats, gestion des sinistres et des règlements, suivi des mises en demeure, Les agents sont à l'écoute pour vous soutenir dans votre intégration et vos challenges . Vous intégrez une équipe solidaire et motivée à atteindre des objectifs communs . Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention . Nous portons une vraie attention au confort du cadre de travail ainsi qu'à l'équilibre du rythme de travail de chacun . Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre agence, nous aimerions vous avoir dans notre équipe.
L'Udaf de l'Aude recrute un chargé de mission animation du réseau départemental REAAP 11 sur la base d'un ETP. Ce poste est basé à Carcassonne avec des déplacements sur le département. L'animateur aura pour mission principale d'assurer l'animation technique du REAAP départemental en cohérence avec la charte nationale des REAAP, les orientations du SDSF et les attendus des partenaires pilotes. Il devra œuvrer à: Fédérer et animer le réseau des acteurs locaux engagés dans le soutien à la parentalité. Créer des évènements et des rencontres annuelles au niveau départemental et territorial. Organiser la communication et la diffusion de l'information auprès des acteurs locaux. Assurer un reporting régulier aux co-pilotes et contribuer à la gouvernance partagée. Compétences attendues : Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité. Expérience en animation de réseaux multi acteurs. Capacités en gestion de projet, animation partenariale, et évaluation. Maitrise des outils collaboratifs et de communication : outils digitaux, travail à distance, réseaux sociaux. Profil : travailleur social diplômé d'Etat et ou expérience dans le champ de la coordination de réseau et la parentalité - technicien supérieur dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Salaire indicatif début de grille : 26k€ A pourvoir à compter du 2 février 2026 CDD 12 mois renouvelable.
Votre agence arobase emploi recherche un assistant en atelier mécanique. Vous serez le bras droit du responsable pôle mécanique, vos missions seront : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs, - Contrôle des livraisons et facture - Vérifier et réguler les délais d'immobilisation des véhicules, - Assurer la gestion administrative du poste - Participer à la planification et au suivi des arrêts techniques - Coordonner ses tâches avec le responsable, l'assistante administrative et les mécaniciens. Vous interviendrez sur de la mécanique PL et VL Formation en interne sur les logiciels Rémunération : 18000 Net Poste à pourvoir dès que possible Vous avez des connaissances en mécanique et en gestion/administration, managériales, et commerciale. Etre titulaire du permis B, le C est un plus
Le poste : Votre agence PROMAN CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts , un poste de ouvier espaces verts H/F. Vos missions consisteront à réaliser principalement de la création et plantation d'arbres : - Préparer les sols (terrassements, désherbage) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Tailler les arbres et arbustes Assurer l'entretien des surfaces Horaires: 07h00 12h00 13h00 16h00 Poste à pourvoir à partir du mois de janvier 2026 Profil recherché : Vous avez des compétences en espaces verts / paysagisme Idéalement issu d'une formation paysagiste Minutie, connaissance de méthodes de plantation et d'engazonnement seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leurs démarches de définition d'un nouveau projet professionnel et de recherche de formation. Vous les préparerez également dans leurs démarches de recherche d'emploi. Vous animerez des ateliers auprès des demandeurs d'emploi en recherche d'emploi, ayant validé un projet professionnel ou sortant de formation. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec vos collègues, les autres partenaires du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, MDPH, Agefiph,etc) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Vous serez affectés sur l'ouest audois. A ce titre, vous interviendrez dans les locaux de notre siège à Carcassonne (3 jours semaine) et au sein de l'agence France Travail de Castelnaudary (2 jours semaine) et serez amené à vous déplacer sur le département, en fonction des réunions. Une première expérience de 2 ans dans le champ de l'insertion, notamment des personnes en situation de handicap est souhaitée.
Vos mission seront : - Assurer les soins de nursing des résidents en internat, veiller à leur sécurité et rendre compte de ses actes - Assurer une aide de proximité dans la vie quotidienne des usagers : accompagnement dans les actes du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs - Agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer à la préparation et à l'évaluation du projet personnalisé en équipe, dans la dimension du soin, du bien-être, du confort des résidents - Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires - Prendre part à la demande de sa hiérarchie aux réflexions ou actions visant l'amélioration de la qualité du service à rendre aux personnes accueillies - Être apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité Vous êtes titulaire du DE AMP ou DE AES spécialité accompagnement de la vie en structure collective.
MAS « MALLEVILLE » à PENNAUTIER
Bonjour, Dans le cadre du remplacement de notre cuisinier qui partira à la retraite au mois de juin 2026 après 17 ans de présence continue, nous recherchons un cuisinier diplômé (BEP / CAP) à partir du mois de juin 2026. Une période de 1 mois en doublure pourra s'effectuer. Nous sommes un établissement autonome qui ne fait partie d'aucun grand groupe en gestion directe et situé centre ville de Carcassonne. Le candidat ou la candidate devra justifier d'une expérience en collectivité et/ou d'une expérience significative en restauration. L'équipe est composée de 3 personnes, un cuisinier et deux commises. Les avantages de ce poste: travail un weekend sur trois. a 80% départ de l'éts à 15h30 (quelques rares fois à 20h30). Congés programmés sur l'année, 2 jours de repos avant les weekends travaillés, 3 jours après. Primes annuelles, grande autonomie du poste en lien directe avec la direction.
Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons un plongeur (H/F) **contrat du 02/04 au 30/09/2026** Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine
Poste à pourvoir pour la saison estivale, du 02/04 au 30/09/2026 Activités :conseil client, service au comptoir de boissons chaudes ou froides Pas de possibilité d'hébergement sur place
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un environnement stimulant et collaboratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de données numérisées à travers les missions suivantes : - Saisir et mettre à jour des informations avec précision et rigueur dans la base de données interne - Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations et le respect des délais et des saisies - Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes pour garantir la qualité des données Informations clés : - Contrat: mission longue en Intérim, contrats à la semaine renouvelables - Lieu : Carcassonne - pas de télétravail - Durée: 12 mois - Salaire: 13,15 €/h + panier d'équipe/jour travaillé - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires postés par alternance (06h-13h / 13h-20h) - Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...) et nos partenaires (FASTT...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Adecco recrute pour le compte de son client, un Technicien de maintenance des bâtiments (H/F) pour une mission basée à Carcassonne et ses environs. Vous interviendrez sur la conduite et la maintenance des sites qui vous sont dévolus, en assurant des missions multi techniques (Petits travaux de plomberie, changement de sanitaires, petits travaux électriques). Ce poste est à pourvoir du 12 janvier 2026 au 27 février 2026, en intérim, avec des horaires de journée (08h-12h et 13h-16h). Vous travaillez à temps plein, soit 35H hebdomadaire. Nous recherchons un Technicien de maintenance des bâtiments (h/f) avec une qualification d'agent de maîtrise, disposant d'une habilitation électrique BR B2V BC. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des interventions. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Travail en équipe : Collaborer efficacement au sein d'une équipe multi technique. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie sur Carcassonne, un magasinier H/F ; Vos missions consisteront à : RANGEMENT ENTREPOT : NETTOYER REGULIEREMENT LES DECHETS ET CHUTES DE MATERIAUX TRIER LES RETOURS CHANTIERS ET LES ORGANISER AU MIEUX POUR LES DEPARTS UTILISER LES BENNES DE TRI ET APPELER LES PRESTATAIRES POUR LES RENOUVELER PLANIFIER LES INTERVENTIONS ET LES DEPARTS ET ARRIVEES DE MATERIEL SATISFACTION CLIENTS : VOUS DEVREZ MAITRISER OU APPRENDRE LA DECOUPE ET LE TRAVAIL SIMPLE DU VERRE ( CHANFREIN, PERCAGES ET POLISSAGE) MISE EN PLACE DU VERRE SOUS CHASSIS, LOGISTIQUE : PARTICIPER A L'EMPLACEMENT DES ZONES DE STOCKAGES REOGANISER L'EMPLACEMENT DE STOCKAGE DE L'ATELIER RESPECT EDS REGLES DE SECURITE : PAS DE RISQUES AVEC LES CHARGES LOURDES (PEU PRESENTES) PALETTISER ET UTILISER LES RACKES POUR EVITER LES CHUTES UTILISATION DE L'ELEVATEUR FRONTAL APPROVISIONNEMENT LIBRE SERVICE : PREVOIR DE FACON REGULIERE UN REASSORT DES REFERENCES EN FONCTION DES STOCKS. - Petits travaux de mécanique sur engins de chantier ( remplacement godet, vidange, graissage de rouages...) Ce poste est à pourvoir dès le mois de juin sur du long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, et mécaniques agricoles et / ou engins de chantier etc. Expérience demandée d'au moins 6 mois demandée. Connaissances hydraulique Vous avez conscience des normes de sécurité. Maitrise Pack office Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous connaissez la cuisine orientale et particulièrement Marocaine. Vous participerez à l'élaboration des plats ainsi qu'au service en salle. Vous serez également amené à faire la vente des produits a emporter.
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. - Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi - Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser - Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi - Compétences en numérique / digital - Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement - Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables Selon votre profil, on peut envisager une PMSMP. Vous allez intervenir sur nos 2 sites: Sète et Agde. Prise de poste: Janvier 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
- Gestion comptable : Saisir et vérifier les pièces comptables. Contrôler les comptes des clients et des fournisseurs. Gérer les archives comptables. - Gestion de la paie : Saisir les éléments variables de paie. Elaborer et contrôler les bulletins de paie ainsi que les charges sociales et fiscales. Gérer les arrêts maladie : demande de remboursement, suivi des IJSS, suivi des compteurs d'arrêts maladie. - Secrétariat : Réaliser diverses tâches administratives (rédaction de documents, le classement ou l'archivage, la reprographie, la saisie informatique, traitement du courrier.). Aider de manière générale le fonctionnement du service et promouvoir la vie associative.
Au sein de notre Centre de Relation Entreprise, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes de nos entreprises clientes grâce à vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et le bagage technique que nous vous apporterons. Après une formation initiale sur nos outils, nos process et à l'environnement de notre mutuelle, vous : * Assurez le traitement des sollicitations des entreprises clientes par mail, téléphone ou courrier, en garantissant une réponse rapide et adaptée. * Répondez aux demandes d'informations et aux réclamations émanant de divers interlocuteurs (entreprises, prescripteurs, partenaires, services internes tels que le réseau commercial), concernant les contrats collectifs et leurs adhésions individuelles. * Prenez en charge diverses opérations administratives : enregistrements, modifications, résolution d'anomalies, etc. * Collaborez activement au sein de l'équipe afin d'apporter des solutions qualitatives et réactives, dans une logique de satisfaction client et de fidélisation. Le poste requiert un vrai sens relationnel (environ 60 % de votre activité se fera par téléphone et 40 % sera dédié à la gestion administrative / mails). L'activité se fait au sein d'un open space dans une équipe d'une dizaine de personnes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, horaires flexibles de travail * Congés payés + 26 RTT/an * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, intéressement, titres restaurant. Vous aimez apporter votre aide autour de vous ? Vous êtes à l'aise au téléphone et sur les outils informatiques ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation client ou sur des fonctions commerciales, si possible auprès d'un public professionnel. Vous êtes attiré(e) par le monde de l'entreprise et de la relation client ? Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la santé avec des valeurs d'entraide fortes ? Nous vous attendons ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti : Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et une préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics (parcours, freins, leviers) en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous développerez un réseau de partenaires avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel (CIP, coach certifié.e, formateur.rice d'adultes), idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs - Vous cherchez une mission porteuse de sens pour compléter votre activité d'indépendant.e ou de vacataire. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h. - Le volume horaire est de 20h / semaine (idéal pour complément d'activité)
L'agent de service hôtelier exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, par délégation sous l'autorité de la Responsable des services généraux. L'agent de service assure, selon son affectation : - Des travaux d'hygiène, d'entretien des chambres et des parties communes en respectant l'intimité et le confort des résidents et les modes d'utilisation précis pour lesquels il est qualifié, ou des tâches liées au fonctionnement des cuisines et offices ou de service de restauration, des tâches simples liées au fonctionnement de la lingerie et de la buanderie, des tâches de manutention de diverses marchandises, produits ou objets. - Il participe au bien-être et au confort des résidents en étant à l'écoute de leurs besoins en les accompagnants au quotidien. - Convention collective applicable : - Application de la CCN51 de la FEHAP
Tu veux travailler dans un cadre fun, dynamique et innovant tout en poursuivant une formation diplômante en alternance et préparer ton avenir ? Choisis ta Formation en Alternance en Fonction de ton niveau et de tes aspirations parmi plus de 50 formations possibles dans une école partenaire (formation à distance possible) ! Type de contrat : CONTRAT EN ALTERNANCE Ton rôle : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), tu seras un acteur clé de notre réussite. Ton taf ? Offrir à nos clients une expérience inoubliable en combinant service client exceptionnel, préparation de produits savoureux et participation active à la vie du restaurant. Tes missions lorsque tu n'es pas en cours : En cuisine : - Préparer nos tacos légendaires en respectant les recettes. - Assurer la cuisson parfaite des viandes et le maintien de la qualité des produits. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène HACCP pour garantir des produits au top. Au service : - Accueillir chaque client avec le sourire et une énergie positive. - Prendre les commandes (personnalisation des tacos incluses) et gère les encaissements sur nos bornes modernes ou en caisse. - Assurer la gestion des commandes en ligne avec nos partenaires de livraison (Uber Eats, Deliveroo, etc.). Gestion et organisation : - Réceptionner et contrôler des livraisons de marchandises. - Gèrer les stocks et signale les besoins au manager pour anticiper les ruptures. - Participer activement à la propreté et à l'entretien des espaces de travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail unique : Une équipe jeune et soudée où la bonne humeur est de rigueur. - Une évolution rapide : Accède à des postes de responsabilité comme chef d'équipe ou assistant manager grâce à des formations internes. - Des horaires flexibles : Parfaits pour jongler avec tes études ou autres projets (équipes en rotation, soirs, week-end). - Un cadre innovant : Travaille avec des outils numériques modernes et découvre les coulisses d'un concept en pleine expansion. Ce que nous recherchons : - Savoir-être : - Tu es dynamique, ponctuel(le), et motivé(e). - Tu aimes travailler en équipe et sais gérer les imprévus avec le sourire. - Tu as le sens du service et le goût du défi. - Compétences techniques : - Pas besoin d'être expert, on t'apprend tout : préparation, gestion de caisse, utilisation des logiciels de commande et respect des normes d'hygiène. Ce qu'on t'offre : - Un salaire de base smic avec des primes selon tes performances. - Un environnement formateur pour développer des compétences qui te serviront toute ta vie. - Des perspectives d'évolution, parce que chez New School Tacos, on croit en ton potentiel. Infos pratiques : - Lieu de travail : Restaurant New School Tacos Zone D'Activté SALVAZA - Bb Bouffet CARCASSONNE - Horaires : Lundi au dimanche, entre 9h00 et 23h00 (rotation et décalages possibles). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant et deviens le ou la prochaine star de New School Tacos Carcassonne ! On t'attend avec impatience !
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle
Au sein d'une jardinerie, vous serez chargé(e) d' assurerez la gestion de la serre chaude : plante d'intérieur ainsi que la décoration. Poste évolutif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe vrd H/F Vos missions consisteront à : -Planifier le travail et gestion de 2 à 3 ouvriers, -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux différents salariés. -Superviser le chantier -Installer le chantier Ce poste est à pourvoir dès le mois de janver 2026 sur du long terme. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez au mois un an d'expérience dans la gestion de chantier et personnel. Vous possédez de l'expérience de minimum 2 ans dans ce domaine ainsi que des diplômes en corrélation avec le métier. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vous serez amené à effectuer l'entretien de plusieurs établissements hoteliers sur Carcassonne. Vous connaissez les travaux de plomberie, d'électricité, espaces verts, maçonnerie, placo, peinture .... Vous êtes autonome et polyvalent. Formation en interne possibles (formation en hauteur, habilitations électriques...) Travail le week-end.
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
Le poste : Votre agence PROMAN CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des espaces verts , un poste de paysagiste H/F. Vos missions consisteront à réaliser principalement de la création et plantation d'arbres : - Préparer les sols (terrassements, désherbage) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Tailler les arbres et arbustes Assurer l'entretien des surfaces Horaires: 07h00 12h00 13h00 16h00 Poste à pourvoir à partir du mois de janvier 2026 Profil recherché : Vous avez des compétences en espaces verts / paysagisme Idéalement issu d'une formation paysagiste Minutie, connaissance de méthodes de plantation et d'engazonnement seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
K.I.C. Immobilier c'est 35 ans d'expérience sur Carcassonne et ses environs, une équipe dynamique, ambitieuse, et en plus, sympa ! Alors, l'immobilier vous attire et vous aimez les défis ? Vous avez envie de contribuer aux projets de vie de nos clients ? Et si vous faisiez partie de cette nouvelle aventure ? Vos missions si vous les acceptez.. : - Rechercher et prospecter des biens - Organiser des visites avec de potentiels acheteurs - Accompagner et suivre son portefeuille clients - Négocier les transactions et gérer leur suivi jusqu'à l'acte définitif Vous serez accompagnés et bénéficierez de formations personnalisées et gratuites, d'outils performants (logiciel métier, outils de publications des annonces ..) Alors venez nous rejoindre !
La Fabrique du Sud recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) en cdd saisonniers, à compter du 09 mars 2026 Principales Missions : Rattaché au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des stocks, entrée / sortie - Faire la réception et la mise en stocks des matières premières - Préparer les commandes clients - Préparation des tournées de livraison - Suivre les objectifs du taux de services - Back up responsable logistique en cas d'absence Profil recherché : - Connaissance des procédés de stockage - Titulaire d'un permis cariste (catégories 3) - Connaissance de base des produits agroalimentaires et des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissance des principes de magasinage - Connaissance de base informatique (EDI + pack office) - Connaissance sur la gestion des flux logistique (FIFO)
Vous êtes le représentant du service Immobilier et Logistique et le relais local RH sur le site de Carcassonne. Vous êtes chargé d'optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et vous veillez à sa pérennité. Vous intègrerez une équipe régionale, constituée de 3 assistants en gestion de patrimoine immobilier, 2 gestionnaires des biens et services et d'un gestionnaire du patrimoine immobilier. Vous intégrez également un collectif de relais locaux RH des 5 sites de la Région. Dans le cadre de votre mission, grâce à votre engagement et à notre accompagnement vos principales activités consisteront : Pour la partie immobilière et logistique : Participer à la conception et à la conduite des travaux en s'assurant de la bonne application des normes légales de votre domaine d'activité Suivre et contrôler les prestations de maintenance préventive et corrective de tous corps d'état Mettre en oeuvre et suivre la programmation du plan immobilier dans le respect des budgets, des délais et des objectifs Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif.) Vous participez à l'inventaire physique. Vous êtes responsable de la bonne maintenance du site et assurez certaines interventions (petites réparations, relamping, installation/fixation diverses, livraison papier pour les imprimantes, acheminement et traçabilité des courriers, déplacement mobilier .). Vous accueillez et accompagnez les entreprises extérieures lors d'opérations de maintenance ou travaux et participez au suivi de leur intervention (vérification de l'identité des tiers, accès au site sécurisé, complétude du registre du suivi des accès au bâtiment entrées et sorties .) Vous vous assurez de la sécurité lors des interventions et respectez les procédures internes (balisage, communication auprès des agents en amont et en aval de l'intervention .). Vous participez au suivi technique du parc de véhicules (veille du plein et de la recharge des véhicules, mise à disposition et sécurité des clés, cartes assurance et autres éléments aux agents .). Vous assurez les courses extérieures. Vous renseignez les tableaux de suivi de l'activité (logiciels internes et Microsoft). Vous participez à la préparation des salles de réunion en cas de besoin (manutention, mise à disposition de bouteilles, d'eau, dosettes de café, agencement et propreté du mobilier). Vous communiquez auprès du personnel sur les consignes et les modes opératoires. Vous participez aux processus d'évacuation et de sécurité lien pour postuler : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/cdi-assistant-en-gestion-de-patrimoine-immobilier-et-relais-local-rh--f-h----carcassonne/occitanie/1055207
La sélection des candidatures se fera en 2 étapes : 1. Au travers de l'analyse du dossier candidat comprenant : - Un CV décrivant le parcours professionnel - Une description d'une réalisation probante mettant en avant une ou plusieurs des compétences attendues au poste proposé. 2. Les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury entre le 9 et 13 février 2026
CDI à compter du 03/02/2026 1 Assistant de Vie Intervention : - Le mardi et jeudi de 9hrs à 12hrs Contrat mensuel de 30hrs Salaire horaire brut CP inclus 15.97€ Lieu : Carcassonne Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigée Accompagner une personne en situation de handicap (Cécité) en ville pour du repérage, course, et faire des activités loisirs en intérieur en cas de mauvais temps. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Synergie recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe Genie Civil H/F.Vos missions - Encadrer et motiver une équipe sur les chantiers. - Organiser et planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux. - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais. - Gérer les approvisionnements et le matériel. - Assurer la communication avec la hiérarchie et les clients. Profil recherché - Formation en BTP/Génie Civil (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). - Expérience confirmée (3 ans minimum) en encadrement d'équipe. - Leadership, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des normes de sécurité. - Permis B obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des serveurs/serveuses pour la saison estivale du 2 juillet au 31août Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables. Pas de possibilité d'hébergement sur place Poste du 2/04 au 30/09/26
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères
La Trocante Carcassonne recherche son Agent de Caisse en Biens d'équipements de l'habitat en seconde main (Mobilier, Hi-fi, Jeux Vidéo, telephonie, Électroménager, Décoration, Mobilier, Mode, Bijoux, instruments de Musique, ..) Véritable "Tour de Contrôle" du magasin, ce Poste ESSENTIEL pour le Magasin implique un vrai Dynamisme, un sens de l'accueil empathique, une grande rigueur dans les Procédures et un grand sens du Commerce. Votre Mission : *Gestion de la Clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. *Gestion des Comptes Clients. *Etiquetage, Mise en Rayon, mise en valeur (Marchandising) des Biens a exposer, jusqu'à la vente conseil en Magasin (Avec l'aide de nos Experts et Coéquipiers) *Votre Esprit commerçant et votre esprit de service seront essentiels dans la réussite de votre mission. *Travail en Équipe avec une Polyvalence et une solidarité dans les Tâches entre collaborateurs. *Aménagement, mise en valeur et entretien (Propreté) de l'ensemble des rayons concernés Alors, si Vous êtes dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilité pour la décoration, alors ce poste est pour vous. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
Bonjour! Nous sommes une entreprise de travaux agricoles à la recherche d'ouvriers polyvalents capables de conduire des engins agricoles spécialisés dans la vigne, ainsi que de tailler la vigne, faire du palissage et effectuer divers travaux viticoles. Si vous avez ces compétences et que vous êtes passionné par le travail agricole, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par cette opportunité de contribuer à notre entreprise. Merci!
Votre mission principale sera d'effectuer le management de 4/5 réceptionniste au sein d'un hôtel 4 étoile de luxe. Vous viendrez également en soutien des équipes déjà en place avec les missions suivantes: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Votre amplitude horaire est entre 7H30 et 20H30 Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Au sein d'un établissement de 8 chambres au milieu de la campagne, dans un domaine entouré d'un grand parc, nous recherchons un(e) réceptionniste (H/F) à temps partiel sur un contrat 25h Vos missions : - Accueil et installation des clients dans leur chambre - Présentation des prestations et visite du domaine aux clients - Gestion des réservations Profil étudiant bienvenue, vous devez impérativement être bilingue anglais. Une première exépérience dans un établissement hôtellier haut de gamme est souhaitée. Travail de 16H à 21H 5 jours par semaine Prise de poste dernière semaine de mars 2026 jusqu'en octobre
Au sein d'un établissement de 8 chambres au milieu de la campagne, dans un domaine entouré d'un grand parc, nous recherchons un(e) employé de ménage (H/F) à temps partiel sur un contrat 24h Vos missions : - Assurer l'ordre et la propreté des espaces et sanitaires communs - Nettoyage de chambres en recouche lors des séjours - Remettre les chambres en état après des départs (linge de lit, linge de toilette, nettoyage complet des surfaces et sols, sanitaires...) - Entretien ponctuel du linge clients sur demande - Préparation des petits déjeuners et débarrassage - Gestion des stocks en relation avec la direction Vous avez une première expérience réussie, vous êtes méthodique et savez travailler en autonomie. Vous avez un esprit d'équipe. Avoir des notions d'anglais est un plus. Horaires de travail : 8h30-16h00 / Pas de travail le week end Prise de poste dernière semaine de mars 2026 jusqu'en octobre
Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH - assurer le suivi et la fidélisation des adhérents, - Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,) - Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects. - Assurer le suivi d'intégration et réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation. - Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion, - Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d'employeurs et spécifiques aux mises à disposition - Développer les outils de prospection du groupement Vous avez un profil de commercial expérimenté, dplômé et/ou autodidacte Prise de poste dès que possible
Le Groupement d'Employeurs Associatif et Sportif Audois, est un groupement d'employeurs multisectoriel qui s'adresse aux structures associatives audoises sportives et non sportives (non assujetties à TVA) ainsi qu'aux collectivités.
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Une forte capacité de persuasion et d'écoute est primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère l'animation et la création sous toutes ses formes, comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de ses actions artistiques et sociales, notre structure recherche un(e) comédien(ne) - artiste de scène souhaitant s'engager dans la création et le développement de spectacles et d'actions artistiques en EHPAD. Missions - Intervenir en collaboration avec un autre comédien au sein des établissements à travers des représentations, et des actions artistiques participatives déjà existantes. - S'inscrire dans une démarche artistique bienveillante, inclusive et sensible aux besoins spécifiques des personnes âgées et du personnel des établissements. - Participer à la création de spectacles adaptés aux publics en EHPAD (Théâtre, cirque, musique, danse, arts de la scène, formes hybrides) - Contribuer au développement et à la diffusion du projet artistique de l'association par le biais de recherche et réponse à appels à projet. Participation aux actions de communication. - Création et maintenance du matériel nécessaire aux interventions (décors-costumes-transports.) Profil recherché - Artiste de scène ou animateur circassien, (la pratique d'un instrument de musique serait un plus) - Sensibilité au travail artistique en milieu médico-social - Goût pour les projets à dimension humaine et sociale - Capacités rédactionnelles et organisationnelles nécessaires pour assumer certaines démarches administratives. - Capacité d'adaptation, écoute et qualité de présence - Esprit d'équipe, créativité et engagement solidaire Nous proposons - Un poste à temps plein en CDDU ( Intermittent du spectacle ) - 35h par semaine étalées dans l'année (déplacement en tournée) - 6 semaines de vacances /an - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. - Une collaboration artistique porteuse de sens et d'impact humain - La participation à des projets créatifs enrichissants, centrés sur la relation et l'émotion - Un cadre de travail respectueux, fondé sur la confiance, l'entraide et la coopération Disponibilité - Avril 2026
Vos missions seront les suivantes : - pratique de massages, soins du visage, exfoliations corporelle, beauté des mains et des pieds, pose de vernis classique et semi-permanent - réalisation de prestations d'excellences - être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle - conseil et vente de produits et de prestations - accueil téléphonique et prise de RDV - encaisser les clients - prise d'initiatives et autonomie - entretien et organisation du spa et des cabines Profil recherché : Vous aimez l'esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par les massages et le bien-être Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception Vous travaillerez le week-end, avec deux jours de repos en semaine L'amplitude horaire est de 10H à 13H et de 16H à 21H. mutuelle d'entreprise
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère notre association considère toutes formes d'animation et de création comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de son projet associatif, notre association recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à la recherche de financement, à la réponse aux appels à projet. Il (elle) participera au développement et à la mise en œuvre de projets innovants de spectacle de théâtre, de musique, auprès de personnes en perte d'autonomie plus spécifiquement en structure collective. Missions : - Rechercher des financements et des nouveaux partenaires, assurer une veille et répondre aux appels à projets en lien avec l'autonomie, l'innovation sociale, le champ médico-social et culturel. - Concevoir, structurer et rédiger des projets associant théâtre, musique et arts de la scène à des actions d'accompagnement d'un public sénior en perte d'autonomie. - Développer des actions de médiation artistique et culturelle favorisant la participation active des bénéficiaires. - Travailler en lien étroit avec des artistes, des intervenants culturels, les établissements sociaux et les partenaires institutionnels - Être en capacité d'apporter une aide physique aux représentations - Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets - Contribuer à la valorisation des actions de l'association auprès des partenaires, du public et de la presse. - Maintenir et consolider les liens entre les membres actifs et rechercher de nouveaux adhérents - Assurer les comptes-rendus nécessaires aux versements des subventions suivant les conditions fixées par les arrêtés attributifs. Profil recherché - Formation dans le secteur de la médiation culturelle ou expérience en développement de projets associatifs, en action sociale, culturelle ou spectacle vivant - Bonne connaissance ou sensibilité au milieu artistique et culturel - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Créativité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe et en réseau - Adhésion aux valeurs de solidarité, d'inclusion et d'accessibilité culturelle - Déplacements possibles dans la région Occitanie - Permis B exigé Nous offrons - Un poste à temps plein en CDDU (intermittent du spectacle ) essentiellement en télétravail - 35h par semaine étalées dans l'année (possibilité de travailler le samedi) - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net + 6 semaines de congé - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. Disponibilités Début Avril 2026
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Dans le cadre du renforcement de notre équipe impression, nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset confirmé(e) sur notre site de Carcassonne pour évoluer sur notre presse offset XL 106-6 + L de 2023 Vous aurez les missions principales suivantes : - Calage et conduite de la presse - Lire et respecter un dossier de fabrication - Gérer et contrôler la colorimétrie - Contrôler la qualité de production - Chargement du papier - Travail en équipe - Effectuer la maintenance de premier niveau de la presse Poste à pourvoir immédiatement
Etes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Opérateur d'atelier (F/H) ? "Rejoignez un poste passionnant où la création de produits est au cœur de votre mission." Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Impression sur toile, découpe de toile, marouflage et collage de toile - Participer aux réunions de qualité pour améliorer la performance - Assurer la production et la qualité des produits finis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication Horaire : 8h-16h45 ou 6h-14h45 du lundi au vendredi Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim 3 mois - Salaire: 12.02 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation/intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT OU TECHNIQUE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon matériaux, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation. CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR RECOMMANDE
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Sud Energie 11, entreprise locale spécialisée en climatisation, pompes à chaleur et énergies renouvelables, recherche un climaticien qualifié pour renforcer son équipe. Responsabilités: -Installation de systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable). -Mise en service et réglages. -Dépannage et maintenance. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Travail chez les particuliers et professionnels.
Vous êtes passionné par l'univers de la gastronomie haut de gamme et souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance. Signorini TARTUFI, spécialiste incontournable de la truffe et des produits d'exception, recherche un Vendeur Conseil (H/F) pour accompagner et sublimer l'expérience client en boutique. Vous serez chargé d'accueillir, conseiller, vendre et encaisser. Formation interne - à nos produits - à nos techniques de vente Responsabilités - Respecter la politique commerciale de l'enseigne. - Assurer un accueil client irréprochable et garantir un service de qualité. - Fournir des conseils et une assistance aux clients pour répondre à leurs besoins - Suivre et analyser les objectifs de vente. - Réaliser des encaissements en garantissant la fiabilité des transactions. - Assurer le stockage et la présentation des produits en magasin - Contrôler le merchandising - Veiller au respect des procédures internes - Conformité des tenues de travail. - Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique propre et organisée - Effectuer des opérations d'encaissement avec précision Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou autres. - Vous avez le sens du service client, de la vente et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. - Vous avez les bases de la gestion (stocks, objectifs, commandes). - Une aisance avec la caisse, TPE et logiciels de vente est un plus. - Compétences en gestion du temps pour optimiser le quotidien. - Maitrise de l'Anglais ou de l'espagnol pour une clientèle internationale. Si vous êtes passionné par le commerce, que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Chez nous, nous ne travaillons pas main dans la main mais faisons partie de la même main.
Prêt(e) à transformer chaque défi technique en réalisation concrète en tant que Mécanicien d'engins? Vous participerez activement à la maintenance et à l'entretien d'équipements spécialisés, en assurant la fiabilité et la sécurité des engins utilisés. - Identifier et localiser les pannes pour proposer les solutions techniques adaptées - Exécuter les interventions techniques et remplacer les pièces défectueuses avec précision - Réaliser l'entretien préventif incluant vidanges, graissages et réglages divers - Assurer la gestion de l'inventaire et la commande des pièces détachées nécessaires - Contrôler rigoureusement la qualité des machines et véhicules pour garantir leur bon fonctionnement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Boulangerie fermée les dimanche et lundi Jours fériés fermés : 25/12 et 01/01
Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur Planning et organisation à discuter selon vos disponibilités : Cours le samedi : 9H30-12H30 =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement
Centre de remise en forme réservé uniquement aux femmes. Activités aquatiques : Aquabike, Aquagym et Aquastep. Activités sèches : Yoga, Pilates, Fitness, Qi Gong, Gym Douce. Nous proposons des cours collectifs dans une ambiance familiale et conviviale.
Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Capacité à rendre compte. - Capacité à se situer dans un dispositif interinstitutionnel. - Connaissance des publics des quartiers prioritaires. - Capacité à évoluer dans une logique de parcours qualifiant. - Capacité d'adaptation à des horaires variables Prise de poste dès que possible Poste éligible aux personnes à partir de 26 ans sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat, résidant dans un quartier prioritaire de la ville.
La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). L'association intervient sur deux principaux secteurs d'activité : - l'insertion - la proximité, le lien social et la participation citoyenne
Vous serez en charge de : - La gestion du site - La gestion du personnel - La gestion des bons de commandes / livraison Vous devez également avoir des compétences culinaires : prise de poste immédiate Travail au sein d'une maison d'accueil spécialisée, horaires en coupées; Travail en planning tournant en semaine avec 1 week-end sur 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opérateur de saisie à Carcassonne. - Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Horaires postés du lundi au vendredi en roulement : - 6h/13h -13h/20h Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Prime Vacances, Prime 13ème mois et paniers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Forte capacité de concentration - Travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Votre agence CRIT CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un cuisinier de collectivité (H/F) en mission intérim à Carcassonne. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : - Préparer les repas chauds et froids (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) dans le respect des fiches techniques et des normes HACCP de l'établissement - Élaboration des menus - Réceptionner et la gérer les stocks des produits alimentaires - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux et du matériel - Contrôler et assurer la traçabilité de la production Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP en cuisine - Expérience professionnelle en cuisine d'au moins 1 à 2 ans - Sens des responsabilités, Organisé(e), Autonome et dynamique - Connaissances des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Mission générale de l'emploi Sous l'autorité du Responsable Financier, le/la Chargé(e) de financement est en charge de la constitution des dossiers de financement et de leur suivi global en lien avec les directions partenaires et prestataires externes. Il / elle est le référent SALVIA et est en charge de la gestion des subventions. Activités constitutives de l'emploi - Création / suivi / contrôle des dossiers de demande de prêts, - Suivi de la dette globale, ses encours et son préfinancement - Suivre les enregistrements et les notifications des subventions et prêts dans le logiciel SALVIA, - Saisir les échéances d'emprunts mensuels, - Créer, suivre la mise en paiement des subventions et relancer les intervenants ; si besoin procéder à la clôture des dossiers non récupérables - Cadrer les emprunts mensuels avec la comptabilité, - Dans le cadre de renégociation de prêts, vérifier et suivre les conditions de remboursement anticipé dans le logiciel SALVIA, - Formaliser et rédiger tout mode opératoire ou procédure en lien avec le suivi des dossiers de financements ou de subventions ; en assurer la diffusion et la compréhension de tous au sein de l'entreprise, - Constituer une base de suivi des subventions FSI (Fonds de soutien à l'innovation) et en assurer l'échéancier en avec les services qui les ont mis en place (Informatique, Maîtrise d'ouvrage, Gestion locative.) - Optimiser la gestion de la trésorerie en utilisant ou créant des tableaux de suivis, plannings ou modes opératoires, selon les besoins identifiés, - Suivi de la consommation des fonds propres - Clôturer financièrement les opérations - Être le/la référent(e) SALVIA. Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l'emploi Diplômé(e) d'un Bac+2, spécialisé dans la gestion financière ou équivalent. Une 1ère expérience (alternance, stage ou 1er emploi) en tant que gestionnaire en finance, de préférence dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Être proactif et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse Sens de la discrétion, en lien avec l'accès à des données confidentielles. Sens du service client et esprit d'équipe, dans le cadre des échanges avec les directions partenaires et prestataires externes. Savoir identifier les différents flux de trésorerie, lire un relevé de comptes et coupler avec les différentes opérations. Maîtrise des informations utiles et nécessaires à la constitution d'une demande de prêt ou subventions. Maitrise du pack Office, et surtout Excel. La connaissance du logiciel SALVIA est un plus.
Missions : L'agent de chargement assure et organise la mise en place des chariots bagages et le chargement et déchargement des bagages des passagers. Il est amené a utilisé des engins de type apparaux. Il est en relation avec son N+ 1 et ce jusqu'au directeur de l'aéroport Contenu général du poste : - Tri, chargement et déchargement des bagages en galerie bagages, sur piste et en soute - Conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité - Mise en place des matériels à l'arrivée et au départ de l'avion en fonction du type avion et des procédures compagnies - Assistance à l'avion - Préparation, nettoyage et rangement des matériels de piste Profil : - Bonne maitrise du Français et vocabulaire anglais lié à l'activité - Casier judiciaire vierge obligatoire pour l'obtention du titre de circulation aéroportuaire (TCA) - Travail en extérieur - Port de charges Le contrat saisonnier sera précédé d'une période de 4 semaines de formation en POEI à temps complet (Préparation Opérationnelle à l'emploi)
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pour un homme âgé de 82 ans, vivant seul , une présence quotidienne modulable d'environ 1h par jour (soit 21h66 par mois) devient nécessaire, pour commencer 5 jours par semaine. Principalement pour petit ménage , entretien du domicile, aide à l'habillement et à la toilette. Lieu de travail: Carcassonne proche bus ligne 2 et 5, arrêt pont d'Artigues. Les heures de travail seront à aménager d'un commun accord en fonction d'éventuels d'autres emplois. Salaire payé en CESU sur une base mensuelle de 21h66. CV et lettre de candidature uniquement par mail uniquement.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance mécanique H/F. Vous serez en poste sur différents lieux pour assurer le dépannages et les remplacements des pièces des distributeurs automatiques, machines à glaçons, etc. Vous êtes en capacité d'établir un diagnostic, de commander des les pièces correspondantes. Etre en capacité de faire sa tournée et de gérer les priorités. Permis B obligatoire. Expérience obligatoire. Personne motivée et manuelle. Départ dés que possible.
Prérequis de la fonction : - Avoir une expérience impérative dans l'étanchéité et l'application de revêtements alimentaires - Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction - Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier - Avoir une expérience en management d'équipes - Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité : - Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc) - Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients - Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants) - Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants - Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier - Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE - Assurer le reporting complet à son N+1 - Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc) - Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE - Animer les réunions d'équipes - Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue - Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en comptabilité sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise Travaux courants de comptabilité, les travaux périodiques et les Travaux de fin d'exercice. Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Participer à la préparation des apprenants aux examens, certifications et épreuves professionnelles. . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Vous avez une réelle expertise dans le domaine de la comptabilité au travers d'une expérience significative en cabinet ou en entreprise. Une première expérience en tant que formateur sur un Titre professionnel comptable assistant Niv 4/ Gestionnaire comptable et fiscal niveau 5 » serait apprécié. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faite preuve d'écoute et de dialogue. Vous avez un Niveau Bac+2 minimum dans la comptabilité Type emploi: CDD de 5 mois Avantages : RTT / Tickets restaurants
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé en RESSOURCES HUMAINES et PAIE sur notre site Carcassonne pour animer des sessions de formation auprès d'un public varié. 1-Missions : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, - Faire monter en compétences les stagiaires sur vos domaines d'expertise . Travaux courant de paie, Recrutement, On-Boarding, GPEC, Droit social etc...en lien avec les référentiels Capacité à former aux compétences transverses (bureautique, secrétariat apprécié) . Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence et la qualité du parcours de formation. . Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation 2-Profil : Nous souhaitons une double-compétencepour ce poste. Vous avez : -une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines et paie au travers d'une expérience significative en entreprise ET -Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation titres professionnelles : Assistant Ressources Humaines et/ ou Gestionnaire de paie » Vous possédez un bac + 5 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue. Poste à pourvoir CDD temps plein Avantages : RTT/ tickets restaurants
Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) La loi n°2025-989 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels met en place les contrats de valorisation de l'expérience jusqu'en octobre 2030. Ils sont ouverts aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail depuis plus de trois mois âgés d'au moins 60 ans, ou dès 57 ans si une convention ou un accord de branche étendu le prévoit. Sous la direction des Coprésidents de l'association, de la direction de l'Association, vous travaillerez à accompagner les équipes jeunes sur le volet logistique. Vos missions : Organisation logistique: participer à la préparation et à la gestion du matériel (ballons, maillots, équipements...) Contribuer à l'organisation d'après match Aides à l'entretien et au rangement des espaces collectifs Assurer le déplacement des joueurs entre les points de rendez-vous . Mise à disposition d'un mini bus pour transporter les joueurs. Soutiens aux évènements : participer à l'organisation logistique des matchs Lien avec la vis associative : encourager la participation des jeunes et familles à la vie du club. Participer à la mise en valeur des actions citoyennes et solidaires menées par le club. Vous serez disponible quelques soirées essentiellement le vendredi et/ou le samedi. Contrat évolutif. URGENT.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Poste en CDI temps partiel 20% soit 2 mercredis par mois, journée en 10h (sans diplôme accepté et débutant accepté) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
À propos de nous Occitanie Voyages est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, principalement dans le cadre de voyages touristiques, excursions, transferts événementiels, transfert aéroport et prestations sur mesure. Nous mettons un point d'honneur à garantir confort, sécurité et qualité de service à nos clients. Vos missions : * Conduire un autocar pour des trajets touristiques en France et éventuellement à l'étranger * Disponibilité pour des missions avec découchées (nuit hors domicile) * Réaliser des trajets SNCF, FlixBus, voyages scolaire et transferts aéroportuaires * Accueillir les passagers avec professionnalisme et assurer un service de qualité * Assurer la sécurité des passagers et veiller à la bonne conduite des trajets * Gérer les aspects logistiques liés aux départs, pauses et arrivées * Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Profil recherché * Permis D et FIMO Voyageurs à jour * Expérience appréciée dans la conduite de véhicules de tourisme / grand tourisme * Très bon relationnel, sens du service client * Savoir préparer son parcours * La maîtrise de l'anglais est un atout pour l'accueil de clients internationaux. * Ponctualité, sérieux, présentation soignée * Flexibilité sur les horaires (week-ends et jours fériés possibles) * Une expérience dans le secteur du tourisme est un atout Ce que nous offrons * Un cadre de travail convivial * Des missions variées (tourisme, transferts, sorties groupes, voyages scolaires, SNCF, Flixbus...) * Un contrat évolutif selon votre profil et les besoins * Chèques cadeaux
Fondée en 1967, Les Vignobles Foncalieu est une union de caves coopératives située au cœur du Languedoc. Avec plus de 60 ans d'expérience, nous allions tradition et modernité pour donner naissance à des vins d'une qualité exceptionnelle. Groupe uni de l'amont à l'aval, chaque acteur apporte son savoir-faire, dans le respect des traditions et de la terre Languedocienne qui nous nourrit. Nous plaçons la qualité et la durabilité au cœur de chacune de nos actions, de la vigne à la bouteille. L'innovation est notre moteur, nous poussant sans cesse à repousser les limites de l'excellence. Guidés par nos valeurs, rejoignez une équipe où chacun contribue à façonner l'avenir du vin avec passion et expertise. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez la politique maintenance du groupe et contribuez activement à la performance industrielle. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : 1. Pilotage technique et maintenance du site et filiales - Élaborer et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive (contrats d'entretiens et de maintenances) et curative du site (GMAO, planification, suivi) et gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs, - Assurer la veille et la conformité réglementaire des équipements, - Encadrer et animer les équipes internes (maintenance, travaux neufs), - Construire et superviser les budgets maintenance et entretiens des locaux, - Veiller au maintien de la sécurité de l'ensemble des collaborateurs lors des différentes interventions. 2. Amélioration continue et performance industrielle - Analyser les flux de production et identifier les leviers d'optimisation (rendement, TRS, rebuts, consommations) - Participer avec le Directeur industriel sur les moyens industriels nécessaires (outillages, machines, équipements), - Déployer des solutions de pilotage des énergies (azote, air comprimé, froid), - Piloter et animer des projets d'amélioration continue avec les différents services (QHSE, maintenance, Production...) et suivre les indicateurs de performance (TRS, MTBF, MTTR.). 3. Projets d'investissement et industrialisation - Participer à la définition de la stratégie d'investissement et piloter les projets travaux neufs dans une démarche RSE, - Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles. PROFIL RECHERCHÉ De formation en maintenance ou électrotechnique (BTS ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en industrie du conditionnement. Vous maîtrisez la maintenance curative et préventive sous GMAO, ainsi que les outils d'amélioration continue. Rigoureux(se) et pédagogue, vous alliez compétences techniques, sens de l'analyse et savoir-faire en gestion de projet. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes autour des objectifs communs.
Au sein d'un Hôtel 4 **** et d'un restaurant 2 ** le/ la Chef/ Cheffe Réceptionniste se devra être : Très polyvalent, le Manager de proximité orchestre la coordination et la supervision des activités de son équipe pour une production de services efficace et de qualité. Supervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance Fait le lien entre la direction et le personnel opérationnel Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe Gère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du service Résout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travail Veille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe Maintient un environnement de travail propre et organisé. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs à définir. Prise de poste début janvier 2026.
Cuisinier avec expérience, polyvalent (cuisine / pâtisserie) Travail en brigade du lundi au vendredi de 7h à 15h15 Titulaire du CAP ou BEP indispensable Maîtrise de l'HACCP en collectivité Produits frais et locaux Restaurant d'entreprise Poste à pourvoir à partir du lundi 02 février 2025 en CDD Jusqu'au 11 mars 2025 - évolutif
Au sein d'un Hôtel 5 * et d'un restaurant 2 **: Vous interviendrez pour assurer l'accueil des clients Vous serez le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournirez un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Maintient un environnement de travail propre et organisé. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs à définir. Prise de poste immédiate
Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Habitat Audois recherche : Un/une ASSISTANT(E) CLIENTELE LOCATION Agence Ouest - Carcassonne Sous la responsabilité de la Responsable Gestion Locative & Sociale au sein de la Direction Territoriale Ouest, l'assistant/e clientèle location assure ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle a pour mission principale d'assurer la mise en location des logements qui lui sont confiés, avec pour objectif notamment de réduire les temps de vacance. Il/elle accompagne et conseille les demandeurs/ses dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés et assure la visite des logements. Il/elle assure le traitement des dossiers de demande de logement jusqu'à l'attribution et la signature du bail. Il/elle participe au plan d'action commercial. Il/elle entretient des relations avec les mairies et les organismes réservataires. Habitat Audois recherche un profil : Expérience réussie en relation clientèle de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans le secteur du logement social BAC+2 professions immobilières ou assimilés, souhaité Avec connaissances/compétences suivantes : Marché de l'immobilier, Maîtrise des pratiques, de la réglementation et des procédures spécifiques au domaine d'activité (règles et procédures d'attribution, procédures de collecte des loyers), Connaissance du droit des contrats de location, Techniques de prospection commerciale, Fondamentaux de la relation client, Ecosystème du logement social, Techniques de prévention et résolution des conflits, Capter les demandeurs/ses (prospect/es) Sens de la qualité de service, Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser, Comprendre les besoins et les attentes des locataires, Qualités relationnelles, Gérer des situations conflictuelles, Ecoute et diplomatie Persévérance, pugnacité, organisation et rigueur Discrétion et sens de la confidentialité, Sens du contact et empathie, disponibilité et adaptabilité envers les usagers Dynamisme, autonomie, sens de l'initiative, sens de l'anticipation Capacité à travailler en équipe Permis B obligatoire - déplacements à prévoir. Avantages: 13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé + titres restaurant + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + télétravail 1j/sem
Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise. En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels. Les missions principales Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif Rémunération et avantages CDI, 35 heures hebdomadaires Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance Participation aux frais de repas Journée de solidarité offerte bon cadeau fin d'année 2 primes par an Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers Formations et accompagnement dans les fonctions de direction Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Commercial H/F en Agence ! À propos du poste : En tant que Conseiller Commercial, vous aurez la mission de développer et de gérer un portefeuille de clients. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients existants, tout en vous engageant dans la prospection de nouveaux clients. Votre rôle consistera à comprendre leurs besoins et à leur proposer des solutions sur mesure. Nous serons en capacité d'adapter le poste à votre expérience et votre implication. Nous aurons à cœur de vous transmettre nos valeurs et savoir-faire pour satisfaire nos clients. Service client, motivation, implication, adaptabilité, sourire et professionnalisme sont des qualités indispensables pour réussir à nos côtés Vos responsabilités : Analyser les besoins des clients et leur offrir des solutions adaptées Promouvoir et présenter nos produits et services Assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients Atteindre et dépasser les objectifs de vente de l'équipe Identifier et prospecter de nouveaux clients Profil recherché : Expérience dans la vente ou le service client/ fibre commerciale Excellentes compétences en communication et en négociation, aisance au téléphone Orienté résultats et capable de travailler de manière autonome Une connaissance du secteur financier/assurance est un plus Diplôme d'études secondaires ou équivalent Ce que nous offrons : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète en interne sur nos produits et services, d'un plan de rémunération attractif basé sur les performances, ainsi que de nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Poste proposé à temps partiel. Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) et avez une appétence certaine vis à vis de situations relevant à la fois du médical et du social ? Rejoignez nous ! Votre mission consiste à réaliser des missions de lutte contre l'habitat indigne, accompagnement médical et coordination technique (déplacements sur le département 11 ). Vous adoptez une posture empathique vis à vis des personnes accompagnées tout en conservant une posture professionnelle. A raison de 1 journée par semaine, vous vous rendez au domicile de bénéficiaires, vous coordonnez les dispositifs. Vous disposez de grandes qualités d'écoute et d'analyse des besoins, vous avez des capacités d'organisation et vous savez travailler en autonomie. Vous intégrez l'équipe de l'Adimep, dirigée par un responsable des opérations, une cadre IDE et un médecin, basés à Toulouse. Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de votre planning de travail, et êtes capable d'identifier les priorités. Votre territoire d'intervention est sur l'ensemble du département de l'AUDE (11), au départ de Carcassonne ou environs. Véhicule de service mis à votre disposition, ainsi que téléphone et ordinateur **** Vous bénéficierez d'une formation interne pour cette mission. Chaque IDE en mission pour l'Adimep se voit confier les EPI indispensables à leur sécurité. L'IDE doit être à jour de ses vaccinations. **Poste proposé en complément d'heures
La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son service d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement. L'HUDA est un dispositif destiné à accueillir, protéger et accompagner les personnes ayant engagé une procédure d'asile en France. Il offre un hébergement temporaire sécurisé ainsi qu'un accompagnement social, administratif et sanitaire permettant de répondre aux besoins essentiels des familles et des personnes isolées. Le service travaille en lien étroit avec les institutions de l'asile et les partenaires locaux pour garantir un parcours cohérent, respectueux et adapté à chaque situation, tout en veillant à la dignité et à l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Assurer l'accompagnement social, administratif et global des personnes accueillies en HUDA, dans le respect du cadre légal de l'asile et des valeurs humanistes du service. Le travailleur social garantit un suivi individualisé visant à sécuriser le parcours des demandeurs d'asile, favoriser leur autonomie et répondre à leurs besoins essentiels durant la période d'hébergement. Activités : Accompagnement administratif - Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la procédure d'asile (constitution du dossier, convocations OFPRA, recours éventuels, droits et obligations). - Aider à l'ouverture et au maintien des droits sociaux : ADA, assurance maladie, transports, scolarisation des enfants. - Assurer la liaison avec les institutions partenaires (préfecture, OFPRA, OFII, CPAM, Éducation nationale.). Accompagnement social et quotidien - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins, poser un diagnostic social et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé. - Favoriser l'accès à la santé, à la scolarité, aux droits fondamentaux et à la vie quotidienne (gestion du budget, hygiène, organisation familiale). - Orienter vers les partenaires spécialisés : santé mentale, associations, services sociaux, dispositifs spécifiques. Médiation et intégration - Faciliter la compréhension du fonctionnement de la société française : codes sociaux, transports, accès aux services, prévention santé. - Proposer ou co-animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention, parentalité, sensibilisation culturelle, apprentissage du français en lien avec les structures compétentes). - Assurer une médiation interculturelle lorsque nécessaire, en veillant au respect des convictions et des parcours de chacun. Gestion du lieu d'hébergement - Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des arrivants. - Contribuer à l'application du règlement intérieur et au maintien d'un cadre de vie serein et sécurisé. - Signaler les dysfonctionnements matériels, participer aux réunions de coordination et travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Suivi administratif et reporting - Rédiger les comptes rendus, mises à jour de dossiers, évaluations et bilans demandés par la direction ou les financeurs. - Assurer un travail de veille sociale, juridique et réglementaire autour de l'asile et des migrations.
Principales Missions : Le conducteur de ligne de fabrication supervise le processus de production, assurant l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité. Il coordonne et guide également les opérateurs sous sa responsabilité pour garantir l'efficacité et la sécurité de la ligne de production. Rattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : - Conduite de Ligne : Régler, démarrer et surveiller la ligne de glaçage selon les spécifications produit. - Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles (poids, foisonnement, goût) et ajuster les paramètres pour garantir la conformité. - Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau - Qualité : Assurer le nettoyage et le respect strict des normes HACCP. - Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur la ligne de glaçage - Optimisation : Assurer un flux de production stable et optimisé, en gérant l'approvisionnement en matières premières. - Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe de glaçage Savoir Faire : - Expérience réussie dans l'animation ou la gestion d'une petite équipe de production - Connaissance en conduite de machine industrielle - Capacité à communiquer avec l'équipe aussi bien que son responsable - Application stricte des règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions pour maintenir l'efficacité de la ligne - A l'aise avec des outils informatiques (ERP, Excel.) Savoir Être : - Rigueur & respect des procédures - Réactivité - Sens des responsabilités - Autonomie - Organisation - Vigilance & concentration - Communication claire Conditions de travail : Travail en journée Prise de poste mi-janvier 2026
La Fabrique du Sud, est une jeune SCOP créée en 2014 qui produit des glaces artisanales haut de gamme dédiée principalement à la grande Distribution. Son secteur de commercialisation s'étend aujourd'hui sur tout le Sud de la France et Paris Ile de France. L'histoire de l'entreprise, son modèle économique, la qualité des produits font de La Belle Aude une marque à part entière, reconnue et en situation de réussite avec un fort potentiel de développement.
Le responsable de magasin est chargé de la gestion complète du magasin. Son rôle principal est de veiller au fonctionnement du magasin, de gérer l'équipe de vente (management) et de s'assurer que les clients bénéficient d'une expérience d'achat positive. Missions principales : *Gérer les opérations quotidiennes du magasin y compris la gestion de stocks, la présentation des produits et l'organisation des ventes. *Recruter, former et superviser le personnel de vente. *Elaborer des stratégies de vente et des objectifs de chiffre d'affaires. *Assurer un excellent service client en répondant aux besoins des clients et en résolvant leurs problèmes. *Veiller à la sécurité des produits et des clients en respectant les règlementations en vigueur. *Collaborer avec les fournisseurs pour commander et renouveler les stocks de produits. Compétences requises : *Connaissance approfondie des produits et équipements liés au sport *Compétences en gestion et en leadership pour diriger une équipe *Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel *Capacité à analyser les tendances du marché et à ajuster les stratégies de vente en conséquence
Dans un hôtel de luxe proche de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h.
- Réaliser des opérations d'exécution PAO, contrôle de fichiers, réalisation de BAT - Réaliser les impositions sur flux de production Heidelberg. - Lancer la production et vérification des plaques pour l'impression OFFSET. - Analyser et tenir compte des indications du dossier de fabrication. - Assurer le réapprovisionnement des magasins du CTP. - Première expérience à un poste équivalent. - Maîtrise suite Adobe, flux Heidelberg Prinect (complément de formation possible), Pitsop, etc. - Connaissance en colorimétrie, du milieu de l'imprimerie de labeur et du packaging
Nous recrutons pour notre client INTERSERVICES. Depuis 15 ans, INTERSERVICES est la 1re coopérative nationale de services à la personne. Basée à Carcassonne, la structure fédère des professionnels engagés et partage avec eux des valeurs fortes : expertise, confiance, proximité et simplicité. Notre mission : accompagner chaque prestataire dans le développement de son activité tout en garantissant à nos clients un service fiable, humain et de qualité. Notre ambition : créer une communauté de professionnels solidaires où la coopération et la satisfaction client guident chaque action. Travailler chez INTERSERVICES, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance continue, installée dans des locaux rénovés et pensés pour le bien-être des équipes. Votre rôle Rattaché-e à la directrice marketing et commerciale, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en assurant un suivi qualitatif et des échanges réguliers. 1. Qualification et transformation des leads entrants (60 à 70 % du poste) Contacter les prospects issus des actions marketing et de la communication de la coopérative. Identifier les besoins, qualifier les projets et proposer l'offre adaptée. Assurer la conversion des leads en nouveaux clients. Suivre le cycle complet : du premier contact jusqu'à la signature. 2. Prospection et développement commercial Mener des actions de prospection téléphonique ciblées pour élargir le portefeuille client. Participer ponctuellement à des salons professionnels pour développer la notoriété et le réseau. Mettre à jour les bases de données clients et prospects. 3. Fidélisation et développement du portefeuille Entretenir une relation de confiance avec les clients existants. Identifier les opportunités de cross-selling et adapter les offres selon les besoins. Contribuer à la satisfaction et à la rétention client par un suivi personnalisé. Pourquoi rejoindre INTERSERVICES ? Une entreprise solide et reconnue pour la qualité de ses services. Des valeurs humaines fortes au quotidien. Des locaux modernes et conviviaux, repensés selon les nouveaux modes de travail. Un accompagnement à la prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé dès le premier mois. Des opportunités de formation pour monter en compétences et évoluer. Rémunération 25 à 27K € bruts/an, selon profil. Avantages : PEE, PPV, chèques avantages, titres-restaurant.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. MISSION GÉNÉRALE - Piloter un portefeuille d'opérations de travaux (réhabilitation en site occupé, remplacements de composants, plan de gros entretien). - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats et des prestataires. - Agir en tant que référent technique auprès des équipes de proximité et garantir la qualité du service rendu aux locataires - Accompagner le directeur du service dans le pilotage et le management des projets. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des opérations de travaux (réhabilitations, composants, Plan de Gros entretien) Assurer le montage administratif et financier ainsi que le suivi technique des opérations, de la faisabilité à la livraison : - Piloter les études préalables de faisabilité et les phases de conception. - Organiser les consultations dans le respect des procédures internes et réglementaires - Préparer les montages financiers, notamment pour les dispositifs liés aux économies d'énergie (subventions, éco-prêts, CEE, dégrèvements fiscaux.). - Conduire la concertation avec les habitants en lien étroit avec la gestion locative. - Coordonner l'ensemble des intervenants : services internes, médiation, collectivités, architectes, entreprises, financeurs, etc. - Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception et gérer l'après-livraison - Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Développer l'usage du réemploi, des matériaux biossourcés et la végétalisation du patrimoine existant - Être force de proposition pour l'innovation et l'amélioration des pratiques notamment sur le volet environnemental 2. Suivi des contrat et des prestataires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats d'exploitation et des marchés à bons de commande. - Veiller au respect des obligations contractuelles en lien avec la gestion locative et le directeur maintenance - Suivre les sinistres techniques et participer aux expertises complexes. - Conduire une veille technique sur le patrimoine : surveillance des équipements, sécurité des biens et des personnes, identification des besoins à intégrer dans les programmes de travaux annuels et pluriannuels. 3. Référent technique du service et des équipes de proximité - Gérer les réclamations complexes de Gros Entretien, en lien avec les assistantes et les agents de proximité, et rencontrer les locataires. - Contribuer à la cartographie, à la programmation des travaux et à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimonial. - Fournir un appui technique à l'agence et aux équipes opérationnelles pour optimiser la qualité du service et l'entretien du patrimoine. 4. Appui au management hiérarchique et transversal - Participer au pilotage des process, au suivi des objectifs et à l'amélioration continue du fonctionnement du service. - Appuyer le Directeur dans la conduite, l'organisation et la priorisation des projets - Favoriser la coordination et les synergies entre les activités techniques, patrimoniales et de proximité. - Contribuer au partage d'information et à la fluidité des échanges interservices. FORMATIONS Profil bac +4/5, ingénieur du bâtiment ou expérience équivalente exigée Compétences techniques Expérience significative dans les métiers du bâtiment (travaux, conception, exploitation) Expérience dans le domaine des travaux en site occupé (conduite de travaux, OPC, maîtrise d'ouvrage.) Connaissance des règlementations thermiques et environnementales Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres.
Nous recrutons un Médecin coordonnateur (F/H) en CDI à temps partiel à 0.10 ETP au sein de la MAS MALLEVILLE située à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) En liaison avec les autres intervenants médicaux, paramédicaux et la direction, en tenant compte des observations de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Tenez à jour les dossiers médicaux des personnes accompagnées - Coordonnez les soins et le parcours de santé des personnes - Elaborez et validez les protocoles médicaux et de soins - Rédigez au besoin des ordonnances médicales et certificats médicaux - Soutenez les professionnels dans le cadre d'une réflexion sur la pratique de l'élaboration de projet personnalisé - Assurez le lien avec l'entourage aidant (familles, représentants légaux.) des personnes - Consultez les dossiers de préadmission et les validez dans le cadre du processus d'admission Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance du handicap, polyhandicap et des TND Savoir-faire : - Mise en œuvre de soins de confort et de bien-être, - Approche des techniques de soins non médicamenteuses - Intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle Savoir-être attendus : - Engagement éthique fort - Sens des responsabilités - Force de proposition
Le/La Serveur/Serveuse en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prends les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Prise de poste immédiate. Travail du mardi au samedi soir et le samedi et dimanche midi Horaire semaine à négocier Contact par mail sinon par téléphone au 0468261065.
LA BERGERIE. Nouvelle Direction. La Bergerie, Hôtel Restaurant de type bistronomie avec une tendance culinaire méditerranéenne.
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans le handicap et la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Comptée parmi les leaders des services à domicile, nous comptons aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : - Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) - Préparation des repas - Aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement aux rendez-vous - Activités - Communication verbale / non verbale Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté, prime mission difficile ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BK
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Trois jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate
Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de l'Aude. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez 1 week-end sur 2 / semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CARCASSONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes . - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Carcassonne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Tu évolues au sein d'un établissement type Buffet asiatique reconnu sur Carcassonne. Tu es volontaire, souriant(e) et tu n'as pas peur des cadences élevées. Tu aimes travailler dans un rythme soutenu, ce poste est pour toi Tu travailleras au sein d'une équipe dynamique et engagée. Ton attitude est irréprochable , rejoins nous.
L'Équipier polyvalent de restauration rapide garantit un service rapide et de qualité. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Travail en soirée et week-end Mesure POEI pour cette offre
Recherche manœuvre en bâtiment dans le cadre d'un chantier de rénovation de monument historique. Utilisation d'outils electro portatifs notamment marteau piqueur vertical. Manutention de charges lourdes, nettoyage de site et taille de pierre. Eligible IAE.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un commis de cuisine (H/F) pour la période estivale du 02/04 au 30/09/2026 : Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Pas d'hébergement possible sur place
Vous travaillerez au domicile des particuliers afin d'assurer la garde d'enfants. Votre mission sera d'accompagner et/ou d'aller récupérer des enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous serez en mesure de proposer aux enfants des activités ludiques et éducatives riches et variées tout en veillant à leur sécurité et bien être. Une première expérience dans ce domaine est un plus. Contrat de 20H/semaine EVOLUTIF. D'autres missions pourront s'y ajouter. De nombreux avantage avec Autour des Pitchouns - Salaire attractif - Prime - Possibilité du financement du CAP AEPE Contactez-nous pour en savoir +, nous répondrons à toutes vos questions : 04 68 478 478 contact@autourdespitchouns.fr
Rejoignez notre équipe culinaire et mettez vos compétences à profit dans un environnement dynamique ! Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé et expérimenté pour un CDI. Si vous avez une passion pour la cuisine et que vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Assister le chef cuisinier et l'équipe dans la préparation des plats Participer à la mise en place et au service Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gérer les stocks et les commandes sous la supervision du chef Apprendre et développer vos compétences culinaires Repos variable par roulement, 2 jours de repos par semaine horaire 10h-15h et/18H-23H Panier repas Prise de poste dernière semaine de mars 2026.
Rattaché(e) au Responsable du service, vous serez en charge des missions suivantes: - Aide à la toilette - Entretien de la maison - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Votre profil: Vous êtes diplômé dans le domaine social/médico-social ou vous disposez d'une expérience professionnelle similaire. Qualités requises: Discrétion, réactivité, ponctualité Avantages entreprise: - Planning établi en fonction de vos disponibilités - Possibilité de 2 jours consécutifs de repos à la demande - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais kilométriques/ possibilité d'avance - Un accompagnement d'intégration dès votre arrivée - Cohésion d'équipe et dialogue avec pause café à l'agence - Primes mises en place selon type de contrat ( cooptation, prime d'assiduité...) - Repas de fin d'année Vous interviendrez sur Carcassonne et les villages alentours. Possibilité d'évolution du nombre d'heures.
Notre structure de services à la personne, nouvellement implantée recrute de nouveaux collaborateurs. Notre société est gérée par des soignants visant le bien-être au travail et la cohésion d'équipe afin que tous les intervenants trouvent leur place. Si vous voulez nous rejoindre et démarrer cette nouvelle aventure avec nous, n'hésitez plus, rejoigniez nous!
Vous occuperez le poste de serveur(se). Le concept, une cuisine savoureuse à base de produits frais au sein d'une ambiance décontractée. Vous travaillerez dans une équipe de 7 serveurs et de 4 cuisiniers (H/F) Vous devrez respecter le service des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité relatives à la restauration. Heures supplémentaires payées + repas compris.
Vous pouvez vous présenter au restaurant de 11h45 à 14h30 ou à partir de 18h45
** Attention ! Offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : Demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail. Installation et entretien des réseaux aériens ou souterrains de transport et de distribution d'énergie. Intervention en milieu urbain et en milieu rural et travaille sur des lignes à basse, moyenne et haute tension, pour garantir la fourniture d'électricité et le raccordement des réseaux. Permis B + véhicule obligatoire. Formation AIPR et Visite médicale à jour souhaité. Mission d'1 mois renouvelable.
.....10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPS immobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Acadomia recherche un intervenant(e) en Anglais afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Contrat de 5h à 10h hebdomadaire. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
VINCI ENERGIES est spécialisée dans les réseaux électriques, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine, ainsi que les bornes de recharge pour véhicules électriques et les ombrières photovoltaïques. Notre mission est d'accompagner les collectivités locales pour valoriser notre territoire tout en préservant l'environnement et la santé de nos collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise chaleureuse à taille humaine en plein développement. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour votre intégration et votre évolution professionnelle. Vos missions : - Intervenir sur nos chantiers liés aux infrastructures de réseaux électriques. - Prendre les consignes de votre responsable et identifier sur plan les travaux à réaliser. - Mettre en sécurité les zones d'intervention et respecter les règles de sécurité. - Réaliser des ouvrages aériens et souterrains HTA/BT. - Dérouler des câbles électriques aériens et souterrains. - Poser et raccorder des coffrets électriques. - Implanter des supports béton ou bois. - Réaliser des boîtes de jonction BT/HTA. - Travailler sous tension et intervenir sous astreinte. Votre profil : - Formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics, Electricité Industrielle ou Tertiaire - Appréciation du travail en équipe et en extérieur. - Habilitations électriques, CACES nacelle 1B et Permis B et C1 sont requis - CACES grue R490 seraient un plus. Ce que nous offrons : - Un parcours d'intégration et des formations continues au sein du groupe VINCI. - Une structure à taille humaine favorisant des circuits courts de décision. - L'opportunité de participer à des projets innovants dans le domaine des infrastructures d'énergies. Rejoignez-nous pour faire la différence !
Mission de remplacement: Nous recherchons une personne pour effectuer l'entretien de salles de Mairie situé à Moussoulens 7h/ semaine le lundi et mardi Si satisfaction, d'autres missions pourront être proposées Rémunération : SMIC + 10% congés payés
Nous recherchons une aide ménagère pour deux missions de 2h /semaine situé à St Eulalie Entretien courant du domicile Personne véhiculé de préférence
Vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et recherchez un CDI avec possibilités d'évolutions. Chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : - Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, - Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, - Vous organisez la maintenance corrective et curative, - Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, - Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier - Une semaine de travail à 37 heures en équipes. - Une rémunération fixe mensuelle de 2 103.47 euros complétée de multiples primes - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, - Une tenue de travail fournie et entretenue, - Et beaucoup d'autres avantages : CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Bonjour, Nous renforçons nos équipes et recrutons un (e) aide soignant(e) à temps plein. Il s'agit d'un CDD de 6 mois Nos équipes sont très stables avec peu de turn over et l'ambiance de travail est agréable. L'établissement bénéficie d'un grand parking sécurisé, d'une salle du personnel avec fauteuil de massage salle de bain cuisine salon salle à manger. Le travail s'effectue en 10 heures en équipe contre équipe. Nos effectifs sont complets et systématiquement remplacés. Nous bénéficions d'un médecin coordonnateur, d'un médecin de soins, d'une IDEC ainsi que d'une salle de télé médecine. La capacité de notre établissement est de 64 lits et place. Ce poste est créé car nous mettons en place le concept "d'ASDEC" (aide soignante coordonnatrice). C'est l'une de nos salarié qui est promue à ce poste, vous la remplacerez donc. Nous recevons vos candidatures en direct avec plaisir!
Notre société, spécialisée dans la réparation après sinistre, intervient principalement pour le compte de compagnies d'assurance. Dans le cadre de notre développement nous recrutons 1 chargé(e) d'affaires bâtiment dynamiques et autonomes. Responsabilités Démarcher et entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (compagnies d'assurance, experts, syndics etc.) Réaliser les relevés sur site et établir les devis détaillés Coordonner et piloter les chantiers, de la planification à la réception, avec une équipe de 5 personnes minimum Assurer la relation client et le suivi qualité jusqu'à la clôture des dossiers Profil recherché Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou dans la gestion des sinistres Compétences en gestion de chantier, devis, coordination d'équipe Autonomie, rigueur, sens commercial Salaire net mensuel 2200 euros Véhicule de fonction Téléphone professionnel Repas pris en charge Prime sur chiffre d'affaires mensuel (à discuter selon le profil) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Expérience: Chargé d'affaires ou similaire Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Devenez commercial terrain (H/F) pour les journaux du midi. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) manoeuvre en bâtiment avec CCTH GO à Carcassonne. Sous la responsabilité d'un(e) chef d'équipe ou chef de chantier, vous devez effectuer divers travaux de manutention sur les chantiers de construction tels que : - Nettoyer les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Titulaire de la formation CCTH GO - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment.
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un canalisateur H/F pour réseaux humides. Vous intégrerez une entreprise experte dans le traitement des eaux potable, l'assainissement et les réseaux spécifiques. Vos missions seront : - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères (jalons, marquages) - Régler le fond de forme par confection d'un lit de pose - Elinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires - Assembler, caler et protéger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature. - Vérifier la qualité des canalisations et fournitures à poser - Remblayer et recouvrir la fouille par l'apport d'enrobés, de compactage., après la pose des dispositifs avertisseurs (filets) - Utiliser le laser, niveau de chantier pour respecter les pentes Contrat : intérim Lieu : Carcassonne Durée : indéterminée Rémunération : selon grille du TP Vous êtes doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir. Vous êtes ponctuel, volontaire et curieux et vous savez adapter vos techniques à l'environnement du chantier. Vous possédez l'AIPR en cours de validité. Fort d'une expérience réussie sur un poste similaire, dans une entreprise de Travaux Publics.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous. Poste Nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : Vous Veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. Vous savez organisez vos chantiers Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Aucune astreinte Profil Vous aimez : la technicité et la diversité apporter des solutions techniques à des problématiques travailler en extérieur et en sécurité le travail rigoureux réalisé en équipe Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse sensibles à la sécurité sur chantiers curieux entreprenants Esprit d'équipe, Partage, Bienveillance, alors venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
***************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse********************* L'apprenti/ L'apprentie en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Poste à mi-temps en CDI Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h- 12h / 14h - 19h, 1 week-end travaillé dans le mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - Maximum un week-end sur deux travaillés. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). - Accueil physique 5 jours sur 7. - Entretiens professionnels annuels. - Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes : - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
Votre qualité de vie au travail - L'ADMR respecte vos droits : Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. Maximum un week-end sur deux travaillés. 6 jours maximum de travail consécutif - L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). Accueil physique 5 jours sur 7. Entretiens professionnels annuels. Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail, L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - Maximum un week-end sur deux travaillés. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). - Accueil physique 5 jours sur 7. - Entretiens professionnels annuels. - Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes : - CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. - Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés - Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. - Mutuelle financée à 58% par l'employeur. - Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement - Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année - Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement - Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle - Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions : Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : - Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. - Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... - Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 60 ans et spécialisée dans le transport routier de voyageurs. Elle recherche un conducteur receveur pour effectuer des lignes scolaires dans les alentours de Carcassonne, navettes périscolaires et transport à la journée. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Vos missions : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de services scolaires ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Type de contrat : CDI- 110h par mois Coef : 140V Salaire selon convention collective des transports Date de prise de poste : janvier 2026
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 60 ans et spécialisée dans le transport routier de voyageurs. Elle recherche un conducteur SLO ayant de l'expérience pour effectuer une ligne SLO, de la ligne régulière, des circuits scolaires, navettes périscolaires . dans le secteur de Carcassonne. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Prise en charge des véhicules au dépot d'Alzonne (AUDE) - Pas d'hébergement prévu par l'entreprise! Vos missions : - Assurer le transport de personnes dans le cadre d'une ligne SLO, services scolaires ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger. Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Type de contrat : temps complet Coef : 142V Salaire selon convention collective des transports soit 13.17€ brut Mutuelle entreprise, 13eme mois Date de prise de poste : janvier 2026
Service éducatif en internat - Hébergements studios Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'hébergement autonome, 40 studios intégrés dans un EANM dynamique et chaleureux. Vous accompagnerez les résidents dans le développement de leur autonomie, tant dans la vie quotidienne que sociale, en respectant les principes de l'autodétermination Date début de poste : 01/01/2026 MISSIONS : Accompagner les personnes dans leur mode d'habitat en studio individuel Assurer une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des personnes en les accompagnants dans les actes essentiels du quotidien et dans les activités de vie sociale et de loisirs Contribuer à la prise en charge globale destinée à favoriser le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne Piloter l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé des personnes dans le strict respect des procédures ; être le/la référent.e de plusieurs personnes Maîtriser les fondamentaux en psychopédagogie Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de services, contribuer à la dynamique mise en place Développer les actions partenariales Être en capacité d'adapter ses interventions en tenant compte des besoins individuels du public accueilli et de leur évolution Évaluer ses actions et en rendre compte à l'oral et à l'écrit Diplôme : Diplôme DEES ou équivalent (Niveau 6)
