Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pennautier située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pennautier. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - CASSIS, 11 - Carcassonne ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre boulangerie Ange de CARCASSONNE, recrute son : EMPLOYE POLYVALENT PATISSERIE & SNACKING H/F en CDI basé à CARCASSONNE Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries - Fabriquer nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires en boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe - Des primes diverses (Prime hygiène, prime audit concept, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe dynamique, bienveillante et soudée.
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail. Primes sur chiffre d'affaires.
*** AVANT DE REPONDRE A CETTE OFFRE, VOUS DEVEZ VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL VOTRE ELIGIBILITE AU DISPOSITIF I.A.E *** Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants et/ou de l'auxiliaire de puériculture : - Assurer le bien-être physique, affectif et psychologique de l'enfant en répondant à ses besoins. - Assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel. Auprès des enfants : - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité, en tenant compte de son individualité lors de sa familiarisation et de son accueil au quotidien - Garantir la sécurité affective et physique de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante - Être attentif au groupe, aux interactions entre enfants, savoir observer pour répondre aux besoins de chacun - Proposer des activités d'éveil adaptées à chaque âge, au développement psychomoteur et affectif de chaque enfant - Savoir gérer un groupe d'enfants Auprès des familles : - Communiquer, transmettre quotidiennement avec les parents sur les informations concernant leur enfant, la vie de la micro crèche afin d'assurer un travail de continuité - Accueillir sans jugement, écouter et accompagner les parents autour de l'observation de leur enfant - Savoir les orienter vers des professionnels compétents si nécessaire - Respecter les choix éducatifs des familles en tenant compte du projet éducatif et pédagogique de la structure Auprès de l'équipe : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe, accepter la hiérarchie - Echanger autour de son savoir-être et savoir-faire, participer à des formations - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel élaborés par la directrice - Participer activement aux réunions d'équipe - Être force de proposition - Participer à l'élaboration, l'évolution et la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques - Transmettre, communiquer avec l'équipe de direction
Missions : - De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital. - Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical. - Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Possibilité de travailler sur quatre jours selon vos disponibilités
L'agence Crit Carcassonne, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce, un(e) hôte(sse) de caisse . Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle et enregistrer les achats - Encaisser les paiements et rendre la monnaie - Scanner les articles et vérifier les prix - Gérer les litiges liés aux paiements - Maintenir la propreté de la caisse - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'hôte(sse) de caisse - Bonne capacité d'accueil et de communication avec la clientèle - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance des procédures de sécurité et de confidentialité en caisse Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client.
Vous êtes secrétaire médical(e) qualifié(e) et recherchez un poste en temps partiel , rejoignez notre cabinet dentaire. Vos missions seront les suivantes : - accueil physique et téléphonique des patients - gestion de l'agenda - réalisation des feuilles de soins et encaissement des honoraires - suivi des dossiers administratifs des patients - relation avec les partenaires, fournisseurs, ... - gestion des factures et de quelques tâches de comptabilité sommaires Nous recherchons une personne accueillante, rigoureuse et aimant travailler en équipe ! Vous souhaitez vous investir dans une structure professionnelle à taille humaine, tout en gardant un équilibre avec votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité Jours travaillés : mercredi et vendredi
Nous recherchons une remplacante pour les deux crèche Babytrees de Carcassonne. Environ 20 jours plannifiés sur l'année pour les récupérations des équipes ainsi que les jours de remplacement pour arrêts maladies qui sont souvent prévenus a la dernière minute. Profil recherché : personne recherchant un complément d'activité étant disponible avec une bonne capacité d'adaptation ayant au moins un CAP avec 2 ans d'expérience dans la petite enfance ou un diplôme d'auxilliaire de puericulture
Vous serez chargé (e) d'accueillir et de renseigner les clients en leur présentant les produits gastronomiques régionaux. Vous serez également chargé (e) de l'encaissement, de la mise en rayon et de l'entretien de la boutique. Repos 2 dimanches par mois horaires variables, du lundi au dimanche de 9h à 21H selon saison en modulation du temps de travail.
Objectifs de la CPTS : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Positionnement hiérarchique : L'assistant-e administratif-ve exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice de la CPTS et du Bureau L'assistant.e administratif-ve réalise toutes les tâches administratives de la CPTS. Il/elle assure également la gestion des demandes de médecin traitant. Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Préparation des documents de réunions (convocations...) - Réservation des salles - Gestion de l'annuaire des professionnels et des partenaires - Gestion et suivi des adhésions - Gestion comptable avec la trésorière et la coordinatrice de la CPTS - Participe à la veille réglementaire et législative - Réaliser les commandes et réceptionner les livraisons Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS - Participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS - Participe aux réunions d'équipe - Participe à la rédaction de documents (CR, réponse à appels d'offre, demande de financement, rapport d'activité annuel) Mission 3 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS - Gestion et réponse des demandes d'accès médecin traitant - Suivi de l'avancée des projets pour être en mesure de répondre à des demandes simples - Appui administratif en fonction des besoins et évolutions du projet de santé Formation : BAC + 2 Secrétariat Une expérience dans le milieu de la santé, de la vie associative ou de la communication est un plus. Savoir : . ConnaissanceengestionadministrativeetcomptabilitéConnaissancedu territoire, son organisation, ses acteurs . Connaissanceencommunication,accueil . Connaissancesdelavieassociative,dudroitetdelaréglementationdes associations Savoir-faire: . Qualités rédactionnelles, maitrise de l'orthographe . Maitrise des outils bureautiques Savoir-être : . Capacitéd'écouteetrelationnelle . Capacité d'adaptation aux situations, à différents interlocuteurs . Sensdel'organisation . Rigueur,autonomie Prestation de service 2 jours par semaine possibilité d'évolution en fonction du besoin - Horaires, 9h-12h / 13h-17h - Lieu de travail : Bureau de la CPTS et possibilité de télétravail - Poste à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération : en fonction de l'expérience - Déplacement sur le territoire de la CPTS, prévoir des réunions en soirée
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins dans un établissement hospitalier ? Nous recherchons un(e) Agent(e) de Bio-nettoyage Hospitalier pour notre structure située à Carcassonne. Missions : Réaliser l'entretien quotidien des chambres des patients (bio-nettoyage). Effectuer le bio-nettoyage des chambres à la sortie des patients. Assurer le bio-nettoyage des blocs opératoires en respectant les protocoles en vigueur. Profil recherché : Expérience dans le domaine du bio-nettoyage, de préférence en milieu hospitalier. Connaissance des protocoles de nettoyage et d'hygiène spécifiques à l'environnement hospitalier. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur agricole et en pleine évolution, à deux pas de Trèbes ? Venez grandir aux côtés d'une équipe passionnée au service de l'innovation et de la qualité ! Pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole en Occitanie, nous recherchons un(e) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière pour renforcer l'équipe de leur site proche de Carcassonne. Vos missions principales : - Assurer la préparation du matériel agricole vendu avant sa livraison chez les clients, - Effectuer la mise en service et les réglages nécessaires, - Préparer le matériel destiné à la mise en vente en concession, - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et les vérifications techniques, - Apporter un premier niveau de maintenance et de nettoyage du matériel. Votre profil : - Vous disposez de solides connaissances en mécanique agricole , - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, - Une première expérience en concession ou atelier agricole serait un atout. Ce que notre client vous propose : - Un CDI temps plein de 39h/semaine - Une rémunération à partir de 11.88 € brut de l'heure - Une équipe conviviale et solidaire qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs - Un environnement de travail dynamique et moderne, au sein d'une entreprise locale en pleine croissance - Des formations régulières et des perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un contexte stimulant et à valoriser votre savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler et vivre une belle aventure professionnelle à proximité de Trèbes !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Vous êtes passionné(e) par le terrain, l'immobilier et les nouvelles technologies ? Vous recherchez l'indépendance avec une rémunération conforme aux standards du marché ? Rejoignez notre réseau dynamique et développez votre activité ! Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance et flexibilité : Gérez votre emploi du temps. - Rémunération attractive : Profitez d'une rémunération compétitive. - Outils performants : Accédez à des logiciels professionnels. - Formation continue : Bénéficiez d'un programme de formation continue. - Opportunité d'un CDI en portage salarial : Soyez un entrepreneur avec les avantages du statut salarié. Missions principales : Réaliser des états des lieux de locaux d'habitation ou commerciaux. Le profil que nous recherchons : - Profil entrepreneurial ou en devenir (société ou auto-entrepreneur). - À l'aise avec la technologie : vous utilisez facilement des applications mobiles. - Autonomie et fiabilité : vous organisez votre travail en fonction de l'activité. - Aisance relationnelle. - Permis B requis pour les déplacements liés à l'activité. Processus de recrutement : - Réactif et rapide : Nous nous engageons à vous fournir un feedback rapide à chaque étape du processus de recrutement. - Première rencontre en visio : Discussion avec le Gérant pour échanger sur la mission et vos attentes. Prêt(e) à démarrer une activité dynamique et innovante ? Envoyez-nous votre candidature et intégrez un réseau en pleine expansion ! Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe de prestataires indépendants.
Transformez les états des lieux et visites virtuelles en atout : digital, transparent et fiable.
Pour la fin de saison touristique 2025, dans un cadre unique le long du canal du midi à Carcassonne, vos missions seront : - Accueil et renseignement de la clientèle. - Vente de produit et encaissement (au comptoir) - Entretien des Lieux. Les plus : - parler anglais et espagnol - connaissance sur le canal du midi CDD de 1 mois minimum 2 mois maximum, 30H, SMIC, Saison 2025 : jusqu'au 30 septembre/15 octobre 2025 maximum.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP (pour le compte de France Travail), dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Carcassonne, Déplacements en région à prévoir, (notamment Castelnaudary et Limoux), Package salarial : Fixe brut mensuel de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) «Ambulancier(e) Diplômé(e) d'Etat » à Carcassonne. Rejoignez nos équipes dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois. Vos missions ? Au sein de notre entreprise, vous assurerez les missions suivantes : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Un encadrement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre intégration et de favoriser votre réussite. Des formations en interne vous seront dispensées. Profil attendu : Et si c'était vous ? - Être titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagné ; - AFGSU 2 (en cours de validité). - Attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires (en cours de validité).
Le Groupe Assié Services est une entreprise familiale, composée de quatre sociétés, qui a été créée en août 1981. Plus de 40 ans d'expériences dans le transport sanitaire et les activités annexes. C'est également plus de 100 collaborateurs qui mettent en commun leur professionnalisme et leur enthousiasme pour accompagner nos patients au quotidien. Le numérique est au cœur de notre culture d'entreprise avec une gestion de l'activité totalement informatisée et une certification ISO 9001 depuis
Vous enregistrerez les achats, assurerez l'encaissement des produits et gèrerez la caisse. Vous assurerez le contrôle le flux des clients à la caisse pour minimiser l'attente. Vous pourrez être amené à proposer des services complémentaires et à informer sur les promotions en cours. Vous veillerez au respect des procédures de paiement et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les retours de marchandises et les réclamations clients. Travail le dimanche ponctuellement ainsi que certains jours fériés. Pris de poste au 1er septembre.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de l'activité du Pôle locataire Gestion de la base de données patrimoine et technique o Assurer la cohérence de la base de données techniques et patrimoniales : patrimoine, cartographie de équipements, diagnostics obligatoires o Alimenter les tableaux de bord, réaliser un retour d'information, participer à la veille juridique. Pilotage administratif de l'activité du service o Suivi du traitement des bons de commandes et de la facturation de la maintenance et de la proximité (gros entretien et entretien courant) o Gestion de la facturation des contrats d'exploitation, des marchés et des dossiers de réhabilitations (dont demandes de subvention) o Mise en place et suivi des tableaux de bord de l'activité o Mise en place et suivi de l'évaluation des fournisseurs o Coordination de l'activité avec les services comptabilité et proximité Suivi des marchés du Pôle Locataire o Assurer le bon déroulement des consultations des différents marchés et contrats o Assurer la saisie des contrats et des avenants sur l'ERP o Accompagner et assister les services du Pôle locataire pendant la vie des marchés, venir en appui en cas de dysfonctionnement ou litiges III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel) et des bases de données o Maîtrise de la gestion administrative, de la facturation et notions comptables o Connaissance des procédures d'appels d'offres o Un plus : connaissance techniques du bâtiment et/ou du logement social o Capacités relationnelles et esprit d'équipe. o Rigueur, autonomie et organisation o Goût du contact et des relations humaines
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Notre boulangerie Ange de CARCASSONNE, recrute son : VENDEUR H/F en CDI à temps partiel basé à CARCASSONNE Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire - Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. - Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales. - Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. - Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Poste à temps partiel. Volume horaire et créneau à définir selon profil. Profil étudiant, mère de famille souhaitant travaillé sur des horaires bien précis et fixes. Compte tenu des horaires en boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Dynamique, souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service ! Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps partiel - Une base de rémunération fixe selon profil et expérience - Des primes diverses (Prime sur objectif, prime sur panier moyen, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe dynamique, bienveillante et soudée.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre cuisine centrale de PENNAUTUER Vous effectuez la préparation des plats proposés. Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 05h- 12h20 Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en cuisine collective. Prise de poste immédiate Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionnée par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée Vos avantages: Mutuelle Prévoyance poste à pourvoir dès que possible " Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du gout et la présentation de vos créations" Envoyez-nous votre candidature ! API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offre à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. CDI intermittent scolaire.
API Restauration, société familiale, a conservé ses valeurs humaines, et axe ses relations sur des valeurs fortes, telles que la simplicité, la convivialité, le sens du service, l'amour du métier, la proximité et l'écoute.
Vos missions : Effectuer la plonge batterie, effectuer le le nettoyage de la vaisselle pour 500 couverts. Entretien des équipements de cuisine et des locaux (batterie, chambre froide, sols, etc...) dans un restaurant de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Port de charges lourdes. Nous recherchons une personne motivée, dynamique et polyvalente. Contrat à durée indéterminée - CDI Prise de poste au 22/09/2025 Travail du lundi au vendredi 11H45 - 16H30.
Vous êtes assistant(e) dentaire diplômé(e) ou aide dentaire qualifié(e) et recherchez un poste en temps partiel , rejoignez notre cabinet dentaire où vous exercerez en binôme avec un praticien expérimenté. Dans ce poste polyvalent, vous participerez à l'assistance au fauteuil, à la gestion du matériel, à l'accueil et à l'accompagnement des patients, ainsi qu'à l'organisation des soins. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, aimant travailler en équipe et soucieuse de la qualité des soins. Vous souhaitez vous investir dans une structure professionnelle à taille humaine, tout en gardant un équilibre avec votre vie personnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Le poste Travail à 4 mains Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Gestion de l'agenda, confirmation des rendez vous Gestion et suivi des dossiers patients Assure la liaison avec les labos de prothèses Collabore à l'éducation des patients en matière d'l'hygiène buccodentaire Profil Bonne orthographe Bonne élocution Ponctualité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CARCASSONNE (11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Carcassonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vos missions : - Être garant de la prise en charge et du transport du patient vers des établissements de soins (SAMU, hospitalisations, consultations), - Respecter les délais et l'organisation dans le respect du code de la route, - Assurer la manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité, - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences, - Réaliser les gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions, - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins, - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport, - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel, - Assurer l'entretien du véhicule : désinfection dans les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en binôme avec un ambulancier, Vous êtes titulaire de l'attestation auxiliaire ambulancier et du permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans avec la conduite accompagnée).
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil client, - Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine, - Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - Le service aux clients en snacking et salon de thé, - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste immédiatement Contrat avec possibilité de renouvellement Pour postuler, se présenter directement en magasin avec CV à jour du lundi au samedi entre 06H30 et 19H30
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté: faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H - 1 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedi + prime de transport + réduction salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat ?uvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Au sein du service dédié aux litiges bancaires, vous serez amené(e) à : -Conseiller les clients par téléphone et par mail en cas de litiges ou fraudes bancaires. -Analyser les situations de fraude et proposer des solutions adaptées. -Monter les dossiers de litiges et assurer leur suivi. -Gérer les opérations de back office selon les procédures internes. Vous êtes orienté(e) service client, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et capable de gérer des situations sensibles avec rigueur. Une première expérience en relation client par téléphone est appréciée mais non obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un EHPAD - FAM/PHMV, vous confectionnerez en équipe les repas pour 72 personnes âgées et le portage aux écoles des villages voisins.
Nettoyer la vaisselles, ranger les courses Nettoyer son espace de travail Travail en journée
Mission: - La maîtrise : Pétrissage et calcul des températures de base Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches, . Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, .) Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, .) - La formation : Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques Accompagnement à la formation des apprentis - La logistique : Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks Connaissance et respect des normes HACCP Vérification et mise en œuvre des gestes barrières - Les produits : Application d'une feuille de production Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Présentation des différents produits en boutique Respect de la rotation des matières premières Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise Profil: Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Vous êtes doté(e) d'une pratique artisanale et/ou professionnelle confirmée de la fabrication de pain, vous avez une parfaite maîtrise de technicien opérationnel de ce métier. Issu(e) du secteur des métiers de bouche, Vous êtes motivé(e), vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ? Statut Employé - 35h hebdomadaires Horaires types : 4h - 11h30 / 06h - 13h30 / 12h - 19h30 Avantages salariaux: - Contrat frais de santé pris en charge à 65% par l'employeur - -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) - Une baguette gratuite par jour travaillé - Repos hebdomadaire : 2 jours consécutifs - Heures de nuit majorées - Heures fériés majorées - Prime panier repas - Indemnité blanchissage - Prime annuelle conventionnelle
Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Magasinier, vous assurerez les missions suivantes : - Vous serez le garant de la bonne tenue du magasin - Vous vous assurerez que les moyens mis à disposition des équipes permettent un gain de temps et de qualité. Vos activités principales seront l'organisation du magasin : - Gérer le matériel : Entrées et sorties de matériel (livraison et distribution journalière du matériel aux ouvriers), passation des commandes, envoi quotidien de l'état du stock. - Réaliser les commandes pour avoir un stock permanant - Préparation des matériels ou matériaux Votre Profil : Autonome et rigoureux, vous savez travailler en équipe. Le permis C et CE serait un gros plus - Type d'emploi : CDI, temps plein 39 h / semaine - Période de travail de 8 heures
Urgent ! Nous recherchons sur Villalbe pour 2 weekends par mois une auxiliaire de vie pour une personne âgée. Il s'agit principalement de lui tenir compagnie et de lui préparer les repas. Nous proposons un CDI en contrat CESU avec une période d'essai de 3 mois. Salaire horaire net 15euros de l'heure. Travail 2 week-end par mois Travail les samedi et dimanche de 10h00 à 14h00 et de 17h00 à 20h00. Vous êtes capable de prendre des initiatives et le sens des responsabilités. Vous êtes bienveillant(e) à l'écoute(e), et de confiance. Prise de poste immédiate.
Prêt(e) à plonger dans l'univers captivant des données en tant qu'Opérateur de saisie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace des données au sein d'un environnement stimulant et collaboratif : - Saisir et mettre à jour des informations précises dans la base de données interne avec une grande attention aux détails - Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité des opérations en respectant les délais impartis - Identifier et résoudre de manière proactive les inexactitudes dans les données pour maintenir un haut niveau de qualité Informations clés : - Contrat: Intérim - Lieu : Carcassonne - Durée: 18 mois - Salaire: 13 euros/heure + panier d'équipe de 5.90€ par jour travaillé - Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, horaires postés par alternance (06h-13h ou 13h-20h) - Avantages Randstad (CSE, mutuelle, CET...) et nos partenaires (FASTT...)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Crit Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, Leader sur le marché de la vente de plats surgelés, un Télévendeur (H/F). Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : - Fidéliser les clients (fichier client existant) par une relation de proximité. - Contacter les clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins - Orienter les clients sur les différents produits du catalogue - Collectez les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale de confiance. Durée : 3 mois en intérim, puis CDI Taux horaire : 12.56EUR Avantages ( à la signature du CDI) : Primes, intéressement sur ventes, RTT, 2 jours de télétravail Horaires : du lundi au vendredi : 9h-14h28 (coupure, puis reprise) 17h20-19h40 (39 heures par semaine). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente à distance - Goût prononcé pour la cuisine - Bonne capacité de communication et d'écoute - Sens du relationnel et de la persuasion - Maîtrise des techniques de vente par téléphone - Capacité à atteindre des objectifs de vente Rejoignez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance !
Votre agence CRIT CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un plongeur en collectivité (H/F) en mission intérim à Carcassonne. Vos principales missions seront, le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, l'aide à la préparation des repas si nécessaire, le rangement et l'entretien de la cuisine, ainsi que le respect des consignes du responsable de cuisine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience réussi en cuisine de collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre client, spécialisé dans la restauration collective, en tant que plongeur(se) en collectivité à Carcassonne (11000) pour une mission intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la réception des marchandises et le tri de fruits et légumes , et la tenue de caisse ainsi que le conseil auprès des clients. Port de charges lourdes Contrat avec possibilité d'évolution. Horaires de travail: lundi au samedi Prise de poste immédiate
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Nous recherchons un(e) Commis(e) de cuisine /PlongeurH/F pour l'Hôtel du Roi***** situé à Carcassonne. Offrant un merveilleux panorama sur la célèbre cité médiévale, l'Hotel du Roi***** vous accueille pour un séjour inoubliable dans un cadre élégant et raffiné. Idéalement situé à 100mètres de la Cité, et entièrement rénové en 2018, l'Hôtel du Roi dispose de 84 chambres, suites juniors et suites. Sous la responsabilité du(de la) Chef de cuisine, vous aurez pour principales missions : Assurer le bon déroulement de la production culinaire o Réalisation des travaux préparatoires o Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats o Mettre en forme les plats o Application des consignes d'hygiène et de sécurité o Contribuer au dressage des buffets et des plats o Assurer le service plonge si nécessaire o Nettoyage des équipements et matériels de cuisine o Approvisionner les buffets o Préparer les repas du personnel Sortir les poubelles et respecter le tri sélectif Homme ou Femme de terrain, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, dans le secteur de la restauration traditionnelle et/ou collective ou au sein d'exploitations saisonnières. Vos connaissances des normes HACCP et des bases de la cuisine seront indispensables dans la réussite de ce poste. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Poste en CDD saisonnier, temps complet. Nourri + mutuelle
Rattaché (e) au Responsable de l'Unité Middle Office, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de collaborateurs qui assure la prise en charge des demandes de nos clients bancaires. << Si votre candidature est retenue vous serez invité(e) à participer à un entretien collectif dans les locaux de l'entreprise, prévoir une demi journée. >> Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients des banques afin d'apporter une solution aux problématiques de fraudes bancaires. Dans ce cadre vous : 1-Conseiller, orienter les clients par téléphone en vue de leur proposer les solutions appropriées Traiter les appels entrants des particuliers en situation de litiges bancaires. Gérer les mails et demandes de contact des particuliers en situation de litiges. Informer le client sur la situation de litiges. Analyser la fraude subit par le client et agir pour éviter que cela ne se reproduise Remplir un questionnaire avec le client pour établir sa responsabilité ou non pour la fraude. Créer et monter avec le particulier le dossier de litiges avant délégation au service concerné Assurer le retour client, gérer les réclamations et autres demandes éventuelles Renseigner dans la base de données les actions réalisées 2-Traiter les dossiers clients et assurer les opérations de back office Collecter et vérifier les données nécessaires à l'instruction des dossiers Gérer les dossiers de fraude de particuliers de la réception de l'appel à l'envoi au service en aval. Vérifier l'aspect juridique de chaque demande Apporter des solutions aux clients en respectant la procédure établie Renseigner dans la base de données les actions réalisées Escalader les demandes clients à sa hiérarchie en cas de situation inhabituelle Prendre en charge les dossiers sensibles et être prise de décision. Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 6 jours - Lundi au samedi en alternant une semaine du lundi au vendredi et la semaine qui suit du mardi au samedi - amplitude horaire totale de 8h30 à 19h. Vous ne connaissez pas le monde de la monétique ? Pas d'inquiétude un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/ Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation à dominante administrative ou de relationnel client. Vous maitrisez la relation client et possédez idéalement une première expérience en front-office Voici notre conseiller clientèle idéal: Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous êtes doté(e) d'un réel sens de la communication Vous faites preuve de bon sens et d'empathie La satisfaction client est votre moteur professionnel On vous décrit comme pédagogue et patient Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Les outils informatiques sont vos amis Nous recherchons avant tout une personnalité ! Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise. Enseigne de l'employeur - AVEM - Coordonnées : maeva.gouedeux@avem-groupe.com
ntégrer AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance de 1900 collaborateurs. Acteur majeur des solutions monétiques, des points de vente et de l'informatique bancaire en France. AVEM est le partenaire privilégié des commerçants, des enseignes de magasins et des banques. Groupe Handi-accueillant. Site entreprise : https://www.avem-groupe.com/
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur(se) en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits. Responsabilités : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Conseiller les clients sur les différents produits de boulangerie - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Encaisser les paiements des clients avec précision - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Qualifications : - Expérience significative en vente boulangerie - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Capacité à manipuler des produits de boulangerie avec soin - Capacité à travailler en équipe et sous pression Horaires : Vous travaillerez en horaire continu de 7h à 14h ou de 14h à 20h, samedi et dimanche compris, 1 journée complète de repos. Vous ferez 3 ouvertures / 3 fermetures. Si vous êtes passionné(e) par la vente, le service client et la boulangerie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Vendeur en Boulangerie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vous devez être véhiculé(e) car prise de poste à 7h certains jours
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Missions : Sous la responsabilité du Responsable technique, vos missions se déclinent de la manière suivante : Participer à l'activité de production de telle sorte que l'entreprise remplisse ses objectifs de productivité. Responsable de l'encadrement des salariés de l'entreprise : - Participer au recrutement des personnels de l'entreprise avec la Direction : sélection des CV, participation aux entretiens. - Assurer l'intégration des personnels de l'entreprise. - Réguler les problématiques comportementales en initiant une première écoute et analyse puis en référant au Responsable technique pour la mise en œuvre d'une procédure d'accompagnement ou procédure disciplinaire (addictions, non respect de consignes, retard répétés.). - Participer aux temps de concertation lors des renouvellements de contrat de travail des personnels. - Participer aux réunions de suivi des personnels. Responsable de l'apprentissage des savoir faire : - Expliquer les tâches à réaliser : explication des gestes professionnels, des procédures de travail, des consignes de sécurité. - Assurer une progressivité des tâches confiées pour assurer une montée en compétence et une meilleure productivité. Responsable du suivi de la production - Rédiger la partie technique et le prix des Appels d'offre. - Communiquer à la Responsable administrative et financière les données pour rédiger les devis et les factures. - Accompagner si besoin le Responsable technique pour la négociation des prix auprès des fournisseurs. - Représenter la Régie lors des réunions de chantier en accord avec le Responsable technique. - Planifier l'organisation à un horizon hebdomadaire et en informer le Responsable technique. - Organiser l'activité de production en coordination avec le Responsable technique, d'un point de vue matériel et humain. - Garantir la qualité des prestations en termes de qualité du travail rendu et de délais de réalisation. Responsable de l'animation de la sécurité de l'équipe : - Former à la sécurité les personnels. - S'assurer de la sécurité permanente des personnels notamment par le port des EPI.
Deuxième régime de protection sociale en France, la Mutualité sociale agricole (MSA) assure la totalité de la couverture sociale des salariés, non-salariés et entreprises agricoles. Elle est l'interlocuteur unique de ses adhérents en gérant l'ensemble des branches de la sécurité sociale (retraite, maladie, ATMP, famille, recouvrement). Elle prend également en charge l'action sociale, la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Ce guichet unique simplifie les démarches administratives en permettant d'apporter un service complet à l'adhérent. Intégrée dans le réseau des MSA, la MSA Grand-Sud est un organisme de plus de 320 collaborateurs répartis sur les sites de Carcassonne et de Perpignan. Elle gère une population de 157.000 ressortissants salariés et non-salariés agricoles sur les départements de l'Aude (11) et des Pyrénées-Orientales (66) Poste Vous souhaitez exercer une mission de service public? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement ? Rejoignez-nous! CDD 6 mois- 35 heures-horaires variables-salaire 1980.73 euros bruts par mois sur 13 mois. Mutuelle avantageuse, complément familial pour enfant à charge, prime d'intéressement, CSE Activités: La MSA GS participe activement à trois dispositifs France services dans les Pyrénées-Orientales ( (Céret, Port-Vendres, Torreilles) afin d'offrir aux usagers un accompagnement dans les démarches administratives et numériques. Vous serez chargé(e) d' accueillir les usagers dans les espaces France services et: - de qualifier la demande, les renseigner et les orienter sur une information de premier niveau et les accompagner dans leurs démarches administratives des organismes partenaires (France Titres, CAF, CARSAT, DDFIP, MSA, CPAM, URSSAF) ; - de les accompagner dans l'utilisation des services numériques; - de les accompagner dans la complétude de dossiers et les réorienter, le cas échéant, vers les services partenaires compétents . Par ailleurs, la MSA reçoit aussi les adhérents au siège de la caisse ou dans les permanences : Vous serez chargé(e) de : - réaliser des actes de gestion de premier niveau. - effectuer des appels sortants dans le cadre de suivi de dossiers. - faire le lien avec le back office quand le dossier le nécessite. - tracer les contacts dans l'outil de la relation client. - prendre occasionnellement les appels téléphoniques des adhérents en temps réel. CV et lettre de motivation à adresser avant le 13/08/2025. Prise de fonction 01/09/2025. Entretiens et tests Profil - disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée. - avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail. - s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations. - mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe. - respect des règles et consignes de l'organisme. - respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. - être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. - aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, informatiques et bureautiques. Formation et expérience - Formation et/ou expérience souhaitée dans le domaine de la protection sociale ou des France Services - Expérience dans un métier d'accueil ou de médiation bienvenue.
Organisme de protection sociale agricole
Nous recherchons un(e) Réceptionnaire en atelier mécanique automobile (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : - Accueillir le client et réceptionner son véhicule, - Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, - Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, - Promouvoir les ventes additionnelles, - Planifier les interventions en atelier, - Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, - Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, - Fidéliser les clients. Expérience en automobile requise dans poste similaire. Salaire en fonction.
Concessionnaire Peugeot SAV ouvert du lundi au vendredi de 8h a 12 h et de 14h a 18h
L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée dans ou hors secteur médico-social. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales - Soutien technique du personnel comptable et des aides-comptables - S'implique dans le développement des outils informatiques de gestion, leur utilisation et leur sécurité - Responsable de la tenue à jour de la comptabilité générale et de chaque unité gérant des fonds pour le compte des usagers (protection des personnes /accompagnement social et budgétaire) : S'assure de la bonne tenue de la comptabilité des usagers dans chacune des unités Organise et s'assure de la reddition des comptes de gestion ponctuels et annuels Assure la comptabilité des comptes spécifiques des unités (assurances RC, envoi de fonds.) dans le respect des règles comptables 2 - Responsabilité comptables : délégation de signature - En cas d'anomalie constatée à le devoir d'en informer : o Le Directeur Général o Le Directeur des services o Et ou le Trésorier, o Et ou le Président, o Et ou le Commissaire aux Comptes - Prépare tous les documents nécessaires et obligatoires à la tenue de la comptabilité et la clôture des comptes - S'assure de l'exécution des paiements et des recettes pour l'Udaf et les unités d'interventions sociales - Collabore en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes - Sollicite auprès de la Direction toutes formations estimées nécessaires à l'exécution de ses missions et de celles du service comptabilité - Assure la veille juridique concernant la comptabilité, les finances et la paye
L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle Enfance Ouest, vous êtes amené.e à : - Piloter l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvoir un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi que de leur famille - Animer les réunions, coordonner l'organisation et la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Participer à la mise en œuvre des projets de services - Coordonner les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Garantir le respect des règles, veiller à l'application de la bientraitance et des recommandations la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvoir les processus d'inclusion et logiques de droit commun - Contrôler le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Être force de proposition auprès de la direction Nous vous proposons : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - CDI au forfait jours (temps complet) - Rémunération à partir de 3540€ brut / mois + reprise d'ancienneté selon CCN 66 - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Statut cadre forfait 208 jours et RTT (entre 18 et 22 jours par an selon les années) - Autonomie dans l'organisation du travail - Œuvres sociales du CSE Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +3/+4 Type de diplôme : CAFERUIS exigé + expérience confirmée dans le secteur médico-social de 5 ans Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs - Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte - Capacité à prendre des décisions et à les porter Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté Processus de recrutement : - Tri des candidatures - 1er entretien avec la Direction du Pôle Enfance Ouest - 2nd entretien avec la Direction Générale Les entretiens de recrutement se dérouleront la 1ère quinzaine de Septembre 2025.
L'AFDAIM ADAPEI 11 est une association pour l'aide aux personnes handicapées mentales. Créée en 1955 dans l'Aude, elle compte aujourd'hui 700 familles dont 450 adhérentes. L'association comprend un collectif de 2600 personnes directement concernées. Entreprise sociale importante, elle accueille environ 1100 enfants et adultes handicapés mentaux dont 523 ouvriers handicapés avec un effectif de 700 professionnels hautement qualifiés. Elle gère 27 établissements et services sur le dpt de l'Aude.
Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour intégrer l'équipe d'Educ Chez Vous à partir de septembre 2025. Secteur: Carcassonne / Limoux Les missions seront de proposer un accompagnement éducatif à domicile auprès de mineurs en situation de handicap, d'apporter un étayage aux famille, de consolider et de développer le réseau et le partenariat sur le territoire. Le profil des mineurs accompagnés est varié: autisme, déficience, TDAH, troubles du comportement... Le candidat h/f recherché est quelqu'un qui saura s'investir dans le développement d'un organisme qui se veut modulable et flexible pour apporter la réponse la plus adaptée possible. Il devra être en capacité de repérer les différents enjeux de chaque prise en charge et d'adapter sa posture pour apporter de la continuité entre les différents acteurs (parents, partenaires,...). Le professionnel doit être mobile, autonome et force de proposition pour mettre en place des accompagnements et activités adaptés à chaque enfant. Le contrat initial proposé est une CDD en 24h qui pourra évoluer rapidement en CDI de 35h.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'APAJH, issue du mouvement des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'APAJH Aude, au service des adultes, des adolescentes des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et / ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance; tant humaine que sociale: égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'E.S.A.T. Les 3 Terroirs est un établissement médico-social, qui propose des activités à caractères professionnels - espaces verts, maçonnerie, viticulture, nettoyage de locaux - à des personnes adultes hommes ou femmes, orientées par la CDAPH. L'agrément est de 77 places réparties sur les sites de Port Leucate et Narbonne. il pourra être amené à travailler sur d'autres activités en fonction des besoins impérieux de production. Sur les périodes d'été, il travaillera sur des horaires décalées (6h/ 13h). Vos missions principales seront : - Il met en œuvre le projet d'établissement en parfaite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. - Il met en œuvre le projet individuel de la personne en situation de handicap en adaptant la mise au travail et l'accompagnement. - Il facilite l'intégration du travailleur au sein de l'équipe en conciliant protection et autonomie. - Il organise et participe à l'activité de son atelier. - Il contribue au développement et à la pérennité économique. - Il organise son activité en tenant compte des obligations réglementaires et en veillant à la sécurité des personnes. Qualification : - CAP métier du paysage V - CAP, BEP Requis Expérience sur le poste : 5 à 10 ans Compétences complémentaires - Base informatique Souhaité Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaitre l'opérationnalité (technique, matériel) de l'activité espace vert - Savoir deviser une prestation - Conduire et organiser les travaux d'entretien en espace vert Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Animation et encadrement d'équipe - Contact commercial facile Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Capacité à apprendre, ouverture d'esprit
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..), recherche pour son développement un diagnostiqueur immobilier débutant ou confirmé certifié. Idéalement diplômé du Bâtiment (Brevet Technicien, BTS ou DUT), Génie Civil, Collaborateur d'Architecte, vous disposez des certifications nécessaires pour l'établissement de diagnostics immobiliers. Vous recevrez une formation spécifique à nos méthodes. Vous effectuerez chez nos clients des missions de diagnostics techniques. Le sens du service et de la relation clientèle, l'aptitude à suivre nos méthodologies avec rigueur et efficacité sont indispensables. Vous travaillerez directement auprès du chef d'entreprise. Possibilités d'évolution (Management, Commerce, Expertise Technique.) pour les forts potentiels. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet.). Ce poste est basé sur Carcassonne. CDI - 35 h Véhicule de service fourni, PC portable (Tablet PC). Rémunération fixe +variable selon niveau et expérience. Contrat CDI.
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER, leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..). implanté sur Carcassonne et Narbonne
Notre boulangerie Ange de CARCASSONNE, recrute son : RESPONSABLE MAGASIN ADJOINT H/F en CDI basé à CARCASSONNE Véritable binôme et relai du responsable de magasin, vous : - Participez à la coordination des équipes de vente et de production - Veillez à l'atteinte des objectifs du magasin - Animez, accompagnez et formez nos équipes de vente et suivez nos challenges - Veillez à la satisfaction et la fidélisation client - Veillez à l'application du concept Ange en garantissant le respect de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales mais aussi des consignes de merchandising Compte tenu des horaires en boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale ou management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et/ou dans la participation à la gestion d'un point de vente ou d'un centre de profit. Dynamique, organisé(e) et ayant du leadership, avez le goût du travail bien fait et savez fédérer une équipe. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein - Une base de rémunération fixe selon profil et expérience - Des primes diverses (Prime sur objectif, prime sur panier moyen, prime de nettoyage et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, dynamique, bienveillante et soudée.
Vos missions : - Assurer la prise en charge physique et téléphonique des clients et prospects - Fixer des rdv avec clients et prospects - Promouvoir les produits et services bancaires en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez un diplôme BAC+2 minimum - Vous avez le gout pour la negociation et le sens de l'ecoute
Agence Bancaire
L'Association Tutélaire de l'Aude (ATDI) recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Sous la responsabilité du Chef de service, le (la) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs reçoit délégation pour mettre en œuvre la mesure de protection des majeurs. Il (Elle) est chargé(e), entre autres : - D'assurer l'exercice des mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre défini par le code civil, les procédures internes et l'éthique de l'association. - D'accompagner les personnes protégées dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne, - De Gérer le patrimoine des personnes protégées, en lien avec le chef de service et le pôle patrimoine, - De garantir la protection de la personne et de ses biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, - De Veiller à ce que la mesure reste appropriée à la situation de la personne, de favoriser, dans la mesure du possible, l'autonomie de la personne protégée, d'assurer le suivi administratif, juridique, budgétaire dans l'intérêt de la personne protégée, d'assurer des visites à domicile, de rendre compte au juge des tutelles de sa gestion et de sa mission de protection de la personne. Nous attendons de vous une forte motivation pour l'action sociale, de bonnes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens de l'organisation. Le sens des responsabilités, de la discrétion, de l'adaptabilité ainsi qu'une aisance rédactionnelle sont indispensables. La connaissance du réseau et une capacité à développer celui-ci serait un plus. Il vous faut maîtriser l'outil informatique et de la bureautique. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur d'intervention, dans ce cadre vous devez être titulaire du Permis B et des véhicules de service sont mis à disposition. CCN 66 - Coef de Base 434 (grille Educateur Spécialisé) majoré de la prime Ségur, soit un salaire Brut de 2048 € - Salaire d'entrée de grille. Majoration possible en fonction de l'expérience et du parcours professionnel. vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF, Educateur Spécialisé, Juriste) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit). Première expérience dans le social et/ ou Titulaire du CNC apprécié.
Notre Service d'Aide à Domicile accompagne au quotidien des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Nous plaçons la qualité, la proximité et l'humain au cœur de notre mission. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion administrative du personnel (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction et en lien direct avec la responsable administrative, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, garantir la traçabilité écrite des informations, orienter et informer les usagers de manière claire et adaptée. - Gérer les dossiers bénéficiaires et les plans d'aide (création, suivi, contractualisation). - Participer à la planification et au suivi des interventions, en lien avec les équipes terrain. - Contribuer à la gestion des ressources humaines : - Pré-sélection et intégration des nouveaux collaborateurs, - Gestion administrative des contrats de travail, suivi des absences, visites médicales, AT/AM, - Collecte et traitement des variables de paie. - Assurer le suivi administratif (classement, archivage, correspondance). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de la structure. Profil recherché: - Formation BTS assistante en gestion administrative, RH ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion. - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. - Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe. Ce que nous offrons: - Un poste polyvalent et enrichissant au cœur d'une équipe engagée. - Une mission porteuse de sens, tournée vers l'accompagnement des plus fragiles. - Des conditions de travail stables et un environnement bienveillant.
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Né en 1988 en Picardie à côté d'Amiens, Evolucare compte aujourd'hui plus de 350 collaborateurs. Le Groupe est un acteur incontournable de la E-santé et de la gestion des établissements médico-sociaux. Nos solutions, déployées sur plus de 5000 sites clients, gèrent annuellement plus de 70 millions de de rendez-vous médicaux et accompagnent la prise en charge de plus d'1,2 millions de patients et 200 000 personnes en situation de handicap. Cette forte présence sur le marché est la récompense de notre position d'éditeur précurseur dans l'engagement d'une démarche de qualité et de certification pour certaines de nos solutions en tant que Dispositifs Médicaux. Grâce au travail de l'ensemble de nos équipes, nous sommes classés 61ème au Top 250 des éditeurs français. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien support applicatif (H/F) et participer à l'aventure d'une entreprise en croissance dans un secteur en pleine expansion. Vous serez le point de contact principal pour nos utilisateurs finaux, assurant la gestion et la résolution des incidents liés à nos applications dédiées au secteur sanitaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes techniques et nos clients pour garantir un service de haute qualité. Vos missions : - Assurer le support de premier et deuxième niveaux pour les applications du pôle médico-social. - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et applicatifs signalés par les utilisateurs. - Effectuer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution complète, en assurant une communication régulière avec les utilisateurs. - Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les anomalies. - Participer à l'amélioration continue des processus de support et à la documentation des solutions. - Former et assister les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des applications. Profil recherché : - Diplôme en informatique ou expérience équivalente dans un poste similaire. - Connaissance des environnements Windows et des bases de données (SQL). - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes. - Autonomie, rigueur, et sens du service client.
Vos missions seront : - Déchargement/chargement de camion - Embouteillage - Production alimentaire Horaires : de 7h à 17h (variable en fonction du poste). Vous êtes une personne motivée et le port de charges lourdes ne vous pose pas de problème.
Notre mission est une passion : accompagner « Sur-Mesure » L épanouissement et la qualité de vie au travail des hommes et des femmes salariés, permanents comme intérimaires
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT rayon SANITAIRE et CUISINE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon aménagement, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Votre agence Arobase Emploi, recherche pour l'un de ses clients, un magasinier cariste H/F au sein d'un entrepôt. Vos missions seront : - Gestion des stocks - Manutention des palettes - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des matières premières dans le stock - Alimenter les ateliers en matières nécessaires et organiser l'évacuation des produits finis ou semi-finis - Établir les documents d'expédition de la marchandise - Préparer les commandes et charger les camions en utilisant le chariot élévateur - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Carcassonne et alentours. Taux horaire 11,88€ brut. Vous disposez des Caces R389 1, 3 et 5 à jour. Vous êtes à l'aise avec la conduite des chariots. Vous bénéficiez d'une expérience de 1-2 ans réussie sur ce type de poste.
Votre agence Arobase Emploi recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien TP H/F. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation d'engins de chantier TP. Vos missions seront : - Utilisation de logiciels de diagnostic - Réparation de systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques - Maîtrise des moteurs thermiques (diesel), boîtes de vitesses, ponts et organes de direction Intervention sur chantier et en atelier. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Carcassonne et alentours. Salaire : 12,00€ brut de l'heure (à voir selon profil). Vous avez une solide expertise en hydraulique, mécanique. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience réussie en mécanique TP, PL ou agricole.
Description de l'offre : Nous recherchons un commercial en apprentissage (H/F) pour rejoindre notre équipe et développer notre activité dans le domaine du matériel agricole, du matériel d'élevage et des produits pour animaux. Vous participerez à la prospection, au conseil et à la fidélisation de nos clients (exploitants agricoles, éleveurs, coopératives, etc.) tout en acquérant une solide expérience terrain. Missions principales : -Prospecter et développer un portefeuille clients -Conseiller les clients sur les équipements et solutions adaptés à leurs besoins -Réaliser des démonstrations de matériel et assurer le suivi technique et commercial -Négocier et conclure des ventes -Fidéliser et accompagner la clientèle existante Profil recherché : -Au moins 1 an d'expérience dans le commerce, indispensable -Intérêt et/ou connaissance du secteur agricole et de l'élevage (atout apprécié) -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du service client -Dynamique, autonome et motivé par le travail de terrain -Permis B requis Conditions : -Contrat : Apprentissage (alternance) -Temps de travail : Temps plein, travail un samedi par mois -Lieu :11000 Carcassonne -Rémunération : Selon la grille légale des contrats d'apprentissage (% du SMIC selon âge et année de formation) (Apprentissage en 2 ans ou 1 an accepté)
Le Couvoir du Lampy est une entreprise familiale située à Saint-Martin-le-Vieil (Aude), spécialisée dans l?élevage et la vente de volailles vivantes. Nous proposons une large gamme de volailles : poussins, poules pondeuses, poulets de chair, cailles, pintades, canards, dindons, oies, et volailles ornementales. Notre priorité est le bien-être animal et la qualité de nos produits, avec un service de proximité et des conseils personnalisés pour nos clients.
Nous recherchons un vendeur en magasin (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller nos clients particuliers et professionnels dans le choix de matériel d'élevage, de matériel agricole ainsi que de produits destinés aux animaux. Missions principales : -Accueillir et orienter la clientèle en magasin -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Participer à la mise en rayon (réassort, étiquetage, présentation des produits) -Réaliser les encaissements et assurer la bonne tenue de la caisse -Réceptionner et contrôler les livraisons -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer aux actions commerciales et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : -Avoir un bon sens du relationnel et le goût du contact client -Être dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) -Avoir des connaissances ou un intérêt pour l'agriculture, l'élevage et les animaux (un plus apprécié) -Savoir travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité (Travail un samedi et un dimanche matin par mois)
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Votre agence Arobase emploi recherche pour l'un de ses clients, un valet de chambre H/F. Vos missions seront : - Changements des draps et mise en machine - Nettoyage entier du logement avec le matériel fourni - Rangement - Check-up du logement Secteur : Carcassonne et alentours. Contrat : intérim 1 mois évolutif. Taux horaire : 11,88 brut. Vous êtes une personne motivée, dynamique, autonome et impliquée. Véhiculé/e.
Vous avez une passion pour le vin et souhaitez approfondir vos connaissances tout en acquérant une expérience pratique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Caviste en alternance ! En tant que Caviste, vous serez amené(e) à : - Conseiller la clientèle sur le choix des vins et des produits en fonction de leurs besoins et préférences. - Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Assurer la mise en valeur des produits en boutique (agencement, présentation). - Effectuer la préparation des commandes et leur expédition. - Suivre l'évolution des tendances du marché et proposer des nouveautés. - Participer à des événements de dégustation et à des animations autour du vin. Vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre parcours, afin de développer vos compétences et valider le CQP Caviste. Profil Recherché - Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez en faire votre métier. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact. - Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du service client. - Vous êtes motivé(e) pour vous engager dans une formation et obtenir un CQP Caviste. - Une première expérience dans la vente ou dans le secteur du vin est un plus, mais pas obligatoire. - Permis + véhicule
La SARL Vitizonne, située à Carcassonne (Aude - 11), recrute des vendangeurs pour la campagne 2025. Travail saisonnier au sein d'une équipe conviviale, dans les vignes de la région. Missions : Récolte du raisin manuelle Travail en extérieur, en équipe Respect des consignes de qualité et de sécurité Profil recherché : Motivation et ponctualité Goût pour le travail en plein air Expérience bienvenue mais non obligatoire Conditions : Démarrage septembre 2025 (selon maturité des raisins) Rémunération selon la convention viticole Contactez-nous dès maintenant : 06 46 78 32 78 vitizonne@outlook.com Retrouvez-nous aussi sur Facebook : Vitizonne Travaux
Madame, Monsieur, Nous sommes une entreprise spécialisée dans les prestations viticoles et agricoles située à Carcassonne, offrant nos services dans tout le département de l'Aude. Nos domaines d'expertise incluent : - La taille des vignes - L'ébourgeonnage - Les vendanges Nous mettons notre savoir-faire et notre expérience à votre disposition pour vous accompagner dans l'entretien et la récolte de vos vignobles. Notre équipe professionnelle et qualifiée garantit des prestations de haute qualité,
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes. Vous travaillez de 10h à 14h30, 6 jours sur 7. Vous possédez une expérience significative. Prise de poste immédiate. Contrat jusqu'à fin septembre. Pas de logement possible sur place.
Nous recrutons un électricien photovoltaïque (H/F) pour du Grand Déplacement sur toute la France. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail. Vous aurez pour missions : - Raccorder différents appareils électriques - Tirer des câbles - Pose de panneaux - Faire des saignées dans tous types de murs - Pose de chemins de câbles, de goulottes - Pose d'appareillages - Raccordement et câblage - Travaux en courant fort et courant faible de câbles - Divers raccordements électriques - Incorporation - Mise en sécurité Le poste est basé à Carcassonne. Profil recherché Vous êtes : - Rigoureux - Organisé - Soucieux des règles de sécurité et environnementales. - habilitation travail en hauteur et quali PV seraient un plus Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un conducteur de car pour assurer le transport de passagers sur des trajets non urbains. Le conducteur de car sera responsable de la sécurité et du confort des passagers durant les trajets, ainsi que de l'entretien et du bon fonctionnement du véhicule. Missions principales : Assurer le transport de passagers entre différentes destinations non urbaines selon les horaires définis. Veiller à la sécurité des passagers et au respect des règles de conduite. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et veiller à son entretien régulier. Assurer le respect des itinéraires et des horaires de service. Gérer les situations imprévues et les urgences de manière efficace. Profil recherché : Permis de conduire D obligatoire. Expérience significative en tant que conducteur de car. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de transport de passagers. Bonne maîtrise de la conduite de véhicules lourds. Sens du service et du relationnel. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps. Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires variables. Connaissance des zones rurales et non urbaines.
Nous recherchons un conducteur de car pour assurer le transport scolaire des élèves. Le conducteur de car sera responsable de la sécurité et du confort des élèves durant les trajets, ainsi que de l'entretien et du bon fonctionnement du véhicule. Missions principales : Assurer le transport des élèves entre leur domicile et l'école selon les horaires définis. Veiller à la sécurité des élèves et au respect des règles de conduite. Maintenir le véhicule en bon état de propreté et veiller à son entretien régulier. Assurer le respect des itinéraires et des horaires de service. Aider les élèves à monter et descendre du véhicule, si nécessaire. Gérer les situations imprévues et les urgences de manière efficace. Profil recherché : Permis de conduire D obligatoire. Expérience significative en tant que conducteur de car. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de transport de passagers. Bonne maîtrise de la conduite de véhicules lourds. Sens du service et du relationnel avec les élèves. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps. Flexibilité et disponibilité pour travailler selon des horaires scolaires, incluant les matinées et les après-midi.
Activités : Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle (entre 50 et 100 couverts). Vous ferez 6 services le midi et 1 soirée (par semaine). Se présenter au restaurant en matinée uniquement pour postuler.
Bonjour Nous recherchons une personne sérieuse sachant préparer le petit déjeuner, faire les chambres, ménage et mise à blanc. 5 jours par semaine, 25 heures semaine. Mardi 7h30 13h30 Mercredi 10h 13h30 Vendredi 7h30 13h30 Samedi 10h 13h30 Dimanche 7h30 13h30
Vous servirez des boissons et de la restauration le midi dans un établissement situé en centre ville. Pas de travail le soir. Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes. Du lundi au samedi (pas de travail le dimanche). Prise de poste immédiate.
L'association Le Trenel recrute un-e accompagnateur-rice socioprofessionnel-le pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) déployant une activité de traiteur à Carcassonne. Votre mission principale sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion vers l'emploi durable. A cette fin, vous développerez un réseau d'entreprises partenaires pour positionner l'ACI comme une ressource RH stratégique sur le territoire de Carcassonne et ses environs. Vos missions : 1. Accompagnement socioprofessionnel individuel et collectif : Construire et suivre des parcours d'insertion personnalisés pour les salariés en insertion, en lien avec leurs compétences et leurs projets professionnels (mise en place de Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel, recherche d'emploi, recherche de formations, etc...). Organiser des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, conception de CV, etc.) Évaluer régulièrement les progrès et ajuster les parcours en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Développement d'un réseau d'entreprises partenaires : Identifier et démarcher des entreprises locales (restauration, hôtellerie, grande distribution, etc.) pour créer des opportunités de stages, d'immersions ou d'embauches. Promouvoir l'ACI comme un vivier de compétences pour les entreprises du territoire, en mettant en avant la formation et l'accompagnement des salariés en insertion. Organiser des rencontres et événements (forums, visites d'entreprises, etc.) pour renforcer les liens entre l'ACI et les acteurs économiques locaux. Valoriser les compétences acquises par les salariés en insertion auprès des entreprises, en adaptant les profils aux besoins du marché local. Collaborer avec les acteurs de l'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, Cap Emploi, etc.) pour faciliter l'insertion durable des salariés. Profil recherché Formation : Diplôme dans les domaines de l'insertion, du travail social, ou équivalent (ES, ASS, CIP Bac+2 minimum). Expérience : Expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel, idéalement en Atelier Chantier d'Insertion. Une expérience en développement de partenariats avec les entreprises serait un atout. Compétences clés : Sens de l'écoute, pédagogie et capacité à motiver des publics en difficulté. Aisance relationnelle et capacité à convaincre des entreprises de s'engager dans une démarche d'insertion. Connaissance des dispositifs d'insertion par l'activité économique (IAE) et des acteurs locaux de l'emploi. Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités humaines : Engagement pour les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), créativité et persévérance. Conditions de travail Salaire : A partir de 1995€ brut selon convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion Environnement : Travail en équipe dynamique et engagée, dans un cadre stimulant alliant insertion et activité économique. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@letrenel.fr, en précisant en objet : « Candidature - Accompagnateur socioprofessionnel ACI Carca ». Date limite de candidature : 15 septembre 2025 Prise de poste : Dès que possible
Association créée en 1991. Structure d'insertion par l'activité économique avec des activités de traiteur, et de remise en état de matériel informatique.
Activités : - Entretien et réparation toutes marques - Connaissances des marques américaines appréciées Prise de poste à convenir, au plus tôt.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie artisanale. Vous aimez votre métier et êtes motivé(e). Vous assurerez la fabrication, cuisson, le façonnage, pétrissage des pains. Travail 35 heures sur 5 jours (2 jours de repos en semaine à définir). Prise de poste : immédiate
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de LA BOVIDA, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commerciale ! A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Développement et Gestion de Portefeuille Clients : - Conseil et Fidélisation : Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client. - Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille. - Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur. - Négociation: Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges. Prospection et Analyse du Marché : - Informations Client: Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel. - Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité. - CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les différentes informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir à jour les données clients. - Veille Stratégique et Concurrentielle: Réaliser une veille stratégique pour observer et ,,analyser le comportement de la concurrence. Représentant de l'entreprise : - Représentation de l'Entreprise :Participer et représenter LA BOVIDA lors d'événements professionnels tels que les salons. - Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe. VOTRE PROFIL Formation et Expérience : Vous avez 2 ans d'expériences minimum en commerce/ventes. Compétences : Vous maitrisez les techniques de prospection et savez gérer les priorités. Vous avez des compétences dans le digital. Qualités Personnelles :Vous êtes curieux, avez le sens du commerce et êtes autonome dans la gestions de votre quotidien et de vos missions. Vous avez de la détermination et faites preuve de pugnacité et de persévérance. Pourquoi Rejoindre LA BOVIDA ? Avantages : Tablette, téléphone, voiture de service (PERMIS B OBLIGATOIRE), tickets restaurant 60% employeur, CSE. Rémunération : Salaire fixe, commission sur CA + prime sur objectifs trimestrielle, prime ancienneté à partir de 3 ans. ,Déplacement : Dpt 66 11 09 65 Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Le prospecteur (h/f) doit être un compétiteur(trice), une bonne ténacité et une résistance au refus sont indispensables. Une forte capacité de persuasion et d'écoute est également primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Dans le cadre d'un CDD au sein d'une entreprise familiale disposant d'un domaine d'exception, vous serez rattaché(e) au directeur de l'établissement et aurez en charge le service du restaurant gastronomique. Vos missions seront les suivantes : -Mise en place et dressage des tables -Accueillir et accompagner les clients -Présentation de la carte des mets -Effectuer le conseil culinaire au client -Réaliser la prise de commande -Annoncer ou transmettre les commandes en cuisine -Répondre aux besoins du client -Etablir l'addition -Débarrasser et redresser les tables Profil : -CAP et/ou BEP Hôtellerie Restauration -Expérience : débutant accepté Savoir-faire : -Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité -Assurer la totalité d'un service en salle de l'arrivée au départ du client -Garantir la qualité du service -Veiller à la synchronisation des opérations entre la cuisine et la salle afin d'assurer la fluidité du service -Placer le client au centre de son activité et de sa mission Savoir être : -Bon relationnel -Sens de l'organisation -Travail en équipe -Polyvalence -Adaptabilité -Bonne présentation
Cabinet de Conseil et Accompagnement en Ressources Humaines et Orientation, recrutement, orientation avec la marque Orient'action pour les adultes, orientation professionnelle via les Bilans de Compétences et pour les jeunes, orientation solaire via les bilans d'orientation scolaire.
Vous serez chargé(e) du service en salle midi et soir dans un restaurant buffet de cuisine asiatique. Poste à pourvoir dès que possible. Travail le samedi et/ou le dimanche selon planning Se présenter avec CV au restaurant Royal à Carcassonne entre 14h30 et 15h00
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur différents modèles de véhicules - Réaliser les entretiens préventifs et les réparations courantes (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.). - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients. - Utiliser des outils et équipements modernes pour effectuer les réparations. - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation minimum de niveau Bac +2 (BTS Mécanique Automobile ou équivalent). - Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire OBLIGATOIRE. - Maîtrise des techniques de diagnostic, de réparation et d'entretien des véhicules. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire middle office fraude (H/F) Au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous serez amené(e) à : -Conseiller et orienter les clients bancaires par téléphone en cas de litiges ou fraudes. -Analyser les situations de fraude et proposer des solutions adaptées. -Monter les dossiers de litiges et les transmettre aux services concernés. -Assurer le suivi client, gérer les réclamations et renseigner les bases de données. -Vérifier les données juridiques et administratives liées aux dossiers. -Participer à la prise de décision sur les dossiers sensibles. Horaires : 35h/semaine- 2 samedis travaillés/mois - Cycle horaire tournant (8h30-16h50 / 9h40-18h / 10h40-19h) Profil recherché : -Bac2 en administratif ou relation client -Première expérience en front-office appréciée -À l'aise avec les outils informatiques Vos atouts : -Excellent relationnel, énergie et bonne humeur -Sens de la communication, empathie et pédagogie -Esprit d'équipe et autonomie -La satisfaction client vous motive ! Ce qui compte le plus : votre personnalité ! Vos qualités humaines feront toute la différence. Vos avantages : -Tickets restaurant (10 , pris en charge à 60 %) -Prise en charge à 70 % des transports en commun -Environnement de travail dynamique et bienveillant -Télétravail : 2 jours/semaine après 4 mois d'ancienneté -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Quelles idées créatives apporterez-vous en tant que Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ? Nous vous proposons de rejoindre un bureau d'étude dynamique pour contribuer à la réalisation de projets innovants en bâtiment et travaux publics. - Concevoir et réaliser des plans précis à l'aide du logiciel Tekla, garantissant l'exactitude et la qualité des projets. - Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour assurer une intégration harmonieuse des concepts développés. - Participer activement aux travaux de dessins, en apportant votre créativité et vos compétences techniques pour résoudre des défis complexes. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 108/jours - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne , pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 01/09/2025 au 22/03/2026 Durée de travail totale : 10.11 heures Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 22/03/2026 Disponible et autonome POUR L'ALAE situé à l'école de Salsigne Descriptif du poste - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (Accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire et cantine) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service - Mise en température des plats, mise en place de la table, entretien de la cantine et des sanitaires (ménage) Mission - planifier et organiser des temps d'activités - animer des projets d'activités de loisirs - appliquer et contrôler les règles de sécurité - assurer le dialogue et l'accueil des familles - contribuer à l'évaluation des projets d'activités Compétences/exigences Horaires : 11h00-14h15 Placé sous l'autorité du directeur de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle Possibilité de travail complémentaire en remplacement d'agents indisponibles sur d'autres écoles ou en période de vacances scolaires sur l'ALSH du territoire
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.
Vous assurerez de l'aide aux devoirs au domicile d'un élève de 3ème à raison de 2h par semaine du 1er au 30 septembre. L'élève ont disponible le soir après 17h10. Le salaire est de 16 € nets.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Votre agence CRIT CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients un cuisinier de collectivité (H/F) en mission intérim à Carcassonne. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : - Préparer les repas chauds et froids (nettoyage, épluchage, cuisson et dressage des produits) dans le respect des fiches techniques et des normes HACCP de l'établissement - Élaboration des menus - Réceptionner et la gérer les stocks des produits alimentaires - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux et du matériel - Contrôler et assurer la traçabilité de la production Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes : - CAP/BEP en cuisine - Expérience professionnelle en cuisine d'au moins 1 à 2 ans - Sens des responsabilités, Organisé(e), Autonome et dynamique - Connaissances des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Recherche serveur/serveuse pour un poste sur Carcassonne restaurant situé au pied de la Cité médiévale. Service pour une cinquantaine de couverts Contrat pour surcroit d'activité pouvant être évolutif avec horaires en coupure Repos, deux jours consécutifs. Prise de poste immédiate.
CDD Remplacement DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: DECATHLON Carcassonne Lundi au Samedi 08h-11h Du 01 au 27/09/2025 Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, passage machine...
Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique, aussi bien en travaux neufs qu'en travaux de modification, dans le cadre des marchés ENEDIS (branchement et colonnes montantes). À ce titre, vos principales tâches seront : - Mise en place de la signalisation et du balisage de chantier - Réalisation de travaux en hauteur et sous tension en Basse Tension (BT) - Application stricte des procédures Enedis - Préparation du matériel avant intervention - Réalisation des retours de travaux en fin de chantier Profil recherché : - Autonome et rigoureux - Bonne connaissance des activités de branchement électrique et du matériel associé - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Aptitude à transmettre les consignes et informations nécessaires à la bonne exécution du chantier - Permis B exigé TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne Déplacements fréquents Complémentaire santé incluse + trajets paniers Type d'emploi : CDI, Temps plein Type de primes et gratifications : primes Statut : Ouvrier
Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un responsable bureau d'études confirmé Autorité Supérieure : Responsable d'activités (Niveau 5) Inférieure : Géomètre / chargé d'études Missions et objectifs permanents Le Responsable du bureau d'études s'assure de la bonne organisation de son périmètre ainsi que de la rentabilité des affaires associées. Il est le garant de la performance des affaires et de l'efficacité des équipes dont il assure le management LES PRINCIPALES ACTIVITÉS Le Responsable du bureau d'études est un manager avant tout. Il veille ainsi à maintenir un bon climat social et faire circuler les informations. Ses missions couvrent quatre dimensions : Management : supervise le bureau d'études et s'assure du suivi d'exécution Technique : est le garant du respect des règles de sécurité et de la qualité sur les chantiers s'assure du bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles .. Gestion : est responsable de la gestion financière des affaires qui lui sont confiées, Assure la communication avec la partie travaux et ses sous -traitants Commerciale : contribue à promouvoir l'image de l'entreprise, prospecte pour élargir le portefeuille client, anticipe le besoin de ses clients actuels SES COMPÉTENCES ET QUALITÉS ? Une bonne connaissance du réseau électrique et de l'éclairage publique est indispensable. Dynamisme, rigueur, aimer le travail en équipe et être réactif. Les principales compétences du responsable sont définies selon plusieurs critères, à savoir : Qualité relationnelle avec les différents acteurs, rigueur et méthode dans le travail, excellente capacité d'analyse et de synthèse, très bonne aptitude rédactionnelle, parfaite connaissance des procédés
Missions : Vous réaliserez l'entretien et la maintenance des bâtiments et espaces verts sur un domaine viticole : petite maçonnerie, plomberie, électricité, etc ainsi que débroussaillage, tonte élagage, etc. Logement possible. Prise de poste dès que possible.
CDD Remplacement DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: AUCHAN Carcassonne - Lundi Repos - Mardi 16h-19h - Mercredi 16h-19h - Jeudi 14h-15h30 et 16h-19h - Vendredi 06h30-08h30 et 15h-19h - Samedi 06h-09h et 12h-14h et 16h-19h - Dimanche Repos Du Mardi 26/08 au Samedi 13/09 Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, passage machine...
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Prépare les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais Conduit un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées Charge et décharge les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés Vérifie les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes Maintient le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance Peut gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients avantages : tickets restaurant, prime vacances et de fin d'année et remise salarié sur le magasin travail le samedi mardi et dimanche repos.
GEMINI SAS recherche des chauffeurs VTC indépendant(e) (avec carte VTC uniquement). Vous êtes débutant, expérimenté ou en reconversion professionnel. Désireux d'évoluer dans un cadre professionnel et organisé. Etre rémunéré/e à la hauteur de votre effort. Nous prenons en charge tous les frais liés au véhicule (assurances, entretiens...) Lieu de travail : Lieux d'activité : Carcassonne et D11. Véhicules : Toyota Auris, C-HR, BZ4X. Tesla 3, Y. BYD. MG4 EV, selon la disponibilité et votre expérience. Pré requis : - Carte VTC - Carte d'identité ou de séjour - Permis de conduire - Age minimum 21 ans Nous travaillons avec les différentes plateformes : UBER, BOLT. ... Votre travail principal est sur les applications. ATTENTION : Nous ne considérons aucune candidature sans carte VTC valide. Merci de faire preuve de professionnalisme : vous devez être prêt(e) à démarrer immédiatement dans le métier. Dans le cas contraire, aucun entretien ne sera accordé.
Médical Lafayette Carcassonne recherche son/sa futur(e) Technico-commercial(e) en CDI pour renforcer son équipe sur deux points de vente. Un poste polyvalent et concret, alliant logistique, relation client et développement commercial. Formation assurée : une passation complète sera réalisée par la personne actuellement en poste. Vos missions principales Gérer les commandes fournisseurs Réceptionner les marchandises, effectuer l'entrée en stock, suivre la facturation Réaliser des audits et élaborer les devis clients Utiliser un logiciel métier pour piloter commandes, stocks et facturation Participer ponctuellement aux livraisons et installations de matériel médical Conseiller et vendre en magasin selon les besoins du client Contribuer au développement commercial : prospection, fidélisation, mise en avant des offres Profil recherché Formation ou expérience en logistique, transport, maintenance ou gestion de stock Une expérience en MAD est souhaitée, notamment avec une appétence pour les VHP et FRE Maîtrise des outils informatiques et à l'aise avec un logiciel de gestion métier Sens du service client, rigueur, autonomie Goût pour le commerce et la prospection
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables ,accueil des clients, prise de commande...) au sein d'un établissement de restauration traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les heures supplémentaires sont payées. Horaires "en coupé" sur 2 services par jour (démarrage à 11h30 et 18h30, horaires à négocier). 2 jours de repos en semaine (le mercredi et un deuxième jour à définir). Mineur accepté.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Poste de serveur à pourvoir rapidement. Horaires en coupé sur les 2 services midi et soir (démarrage à 11h30 et à 18h), ces horaires sont négociables. Vous travaillerez tous les week-end et avez 1 jour fixe de repos le mercredi et 1 jour à définir.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE : Le poste de chauffeur hydrocureur assure l'entretien et le nettoyage des réseaux d'assainissement des eaux usées sur le territoire des communes exploitées par la régie EAU RECA. Il accompagne également les agents d'exploitation de la régie dans le cadre de la gestion des stations d'épuration et autres postes de relevage. Il procède ainsi aux vidanges de fosses et/ou autres ouvrages de stockage, au tirage de tuyauterie, à l'hydrocurage de canalisations, et aux comptes rendus d'intervention. Agent ayant une compétence technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement en termes de suivi et de gestion des ouvrages de collecte, de traitement, de transport, de stockage, de process, d'épuration des eaux usées situés sur les communes gérées par la régie EAU RECA de Carcassonne Agglo. Il assure également l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules à sa disposition pour exercer ses missions. Il participe à la mise en oeuvre du service public dans le domaine de l'assainissement collectif et de l'eau potable sur les communes en régie de Carcassonne Agglo. Il assure le suivi, la gestion et la maintenance des ouvrages liés à la compétence de l'eau et de l'assainissement. MISSIONS DU POSTE : * Missions principales : - Conduire le camion hydrocureur et manipuler des équipements de nettoyage - Procéder aux opérations de pompage des réseaux d'eaux usées et des ouvrages d'assainissement, assurer les curages et vidanges préventifs et curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages qui y sont rattachés - Réaliser le nettoyage des postes de relevage en collaboration avec les agents d'exploitation - Intervenir sur les stations d'épuration pour réaliser des opérations de pompage des boues et d'autres matières de vidange (sables, graisses, surnageant, .) - Assurer la gestion, le suivi, la maintenance et l'entretien des ouvrages de collecte, de transport et d'épuration des eaux usées (tabouret de branchement, réseaux, regards de visite, poste de refoulement ou de relevage, stations d'épuration .). Organiser et suivre les opérations de curage, de traceur (fluorescéine), de tests à la fumée - Procéder à des investigations télévisuelles des réseaux (ITV) avec caméra portable - Avoir des notions sur les différents process des stations d'épuration. Détection et diagnostic résolution de dysfonctionnement des process d'épuration. Entretien du matériel et remplacement préventif. Accompagnement des entreprises réalisant les contrôles règlementaires - Gérer et suivre l'évacuation des boues issues des stations d'épuration vers des centres agréés d'élimination ou de valorisation - Signaler les pannes des ouvrages électriques sur les postes de refoulement et les stations d'épuration auprès des agents électromécaniciens de la régie - Gérer et suivre des doléances des usagers sur divers problèmes de fonctionnement du réseau d'assainissement - Procéder à l'entretien hebdomadaire du camion hydrocureur et assurer toutes les maintenances périodiques - Interventions dans des milieux exigeants d'un point de vue d'hygiène et de sécurité : voirie communale et départementale, espaces confinés (CATEC), environnement pathogène . * Missions en appui : - Exploitation des installations des ouvrages d'eau potable et d'assainissement : suivi des paramètres de fonctionnement (contrôle du chlore libre, contrôle de la concentration en boue, relèves des index, mise à jour du fichier sanitaire.), suivi des prestations de service (extraction des boues, opérations d'hydrocurage .)
Intitulé du poste Gestionnaire de biens locatifs Position dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Directrice - Encadrement : Poste opérationnel - Relations internes : Équipe commerciale, direction - Relations externes : Propriétaires bailleurs, locataires, prestataires, notaires, syndics, assurances ________________________________________ Missions principales Le gestionnaire de biens locatifs assure la gestion administrative, juridique, technique et financière d'un portefeuille immobilier pour le compte de propriétaires. Il veille à optimiser la rentabilité locative, garantir la conformité réglementaire et maintenir une relation de confiance avec les bailleurs et les locataires. ________________________________________ Responsabilités et tâches clés 1.Prospection et recherche de biens - Prospecter sur le terrain de nouveaux mandats - Organiser des mailings et phoning pour l'acquisition de nouveaux clients - Chercher de nouveaux partenaires 2. Gestion administrative et juridique - Rédiger et faire signer les mandats de gestion. - Rédiger les baux et leurs avenants conformément à la législation en vigueur. - Réaliser les états des lieux entrants et sortants. - Gérer les renouvellements et congés des baux. - Assurer le suivi des sinistres et des dossiers d'assurance (GLI, multirisques, etc.). - Veiller à la conformité réglementaire (diagnostics, normes, obligations légales). 2. Gestion technique - Organiser et suivre les interventions de maintenance et de réparation. - Négocier avec les artisans et entreprises pour les travaux d'entretien. - Contrôler la bonne exécution et la qualité des prestations. - Anticiper et planifier les travaux préventifs. 3. Gestion financière - Encaisser les loyers et charges, gérer les relances et impayés. - Effectuer les régularisations annuelles de charges locatives. - Préparer et transmettre les comptes-rendus de gestion aux bailleurs. - Optimiser la rentabilité locative (révisions de loyers, ajustement des charges). 4. Relation clients - Être l'interlocuteur privilégié des bailleurs et des locataires. - Conseiller les propriétaires sur les stratégies de location et d'entretien. - Gérer les situations de litiges avec professionnalisme et diplomatie. ________________________________________ Compétences requises Techniques - Connaissance approfondie de la législation immobilière (loi ALUR, loi ÉLAN, etc.). - Maîtrise des procédures de recouvrement et contentieux locatif. - Maîtrise des logiciels de gestion locative (Gercop, Zelok, etc.). - Capacité à lire et interpréter des documents techniques (diagnostics, devis, factures). Comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Diplomatie, sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais. - Résistance au stress et gestion des situations conflictuelles. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières, DUT carrières juridiques, ou équivalent). - Expérience : 2 à 5 ans en gestion locative (débutants acceptés avec forte motivation et formation adaptée). - Langues : Français obligatoire, anglais apprécié. - Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions et avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : Lundi au vendredi (amplitude selon rendez-vous) - Salaire : Selon profil + primes de performance
Basée à Carcassonne, notre agence étend son secteur immobilier dans toute l?agglomération, de la montagne Noire, aux Corbières ou encore Limoux. Notre équipe, dynamique et expérimentée guide les clients dans leurs recherches immobilières. Qu?il s?agisse de vente ou d?achat, ils sont à l'écoute et accompagne chaque client lors de chacun des étapes de leur projet immobilier.
FLEURS NUANCES recherche un fleuriste en apprentissage CAP (première ou deuxième année) ou BP. Vous devez savoir être à l'écoute du client tout en ayant un esprit commercial. Vous savez et aimez travailler en équipe. Prise de poste immédiate.
Vous devez savoir être à l'écoute du client tout en ayant un esprit commercial. Vous savez et aimez travailler en équipe et êtes autonome sur votre poste. Possibilité d'évolution. Deux jours de repos consécutifs. Vous êtes titulaire du CAP fleuriste ou pouvez justifier de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Salaire selon convention collective. Prise de poste immédiate.
Prise des commandes, facturation, service , gestion des stocks et inventaire , connaissance HCCP souhaitée. Contrat évolutif. Poste à pourvoir à compter du 25 aout. Travail en journée du lundi au vendredi.
Placé sous l'autorité de la Responsable des marchés publics, vos missions principales seront : Gestion administrative des procédures jusqu'à la notification des marchés : - Élaborer les pièces administratives (DCE) - Appréhender la cohérence des pièces techniques et rédiger ou appréhender les rapports d'analyse des offres - Suivre l'exécution des marchés conclus - Rédiger et saisir les avis d'appel à concurrence et les avis d'attribution - Suivi des consultations sur le profil acheteur (information aux candidats) Apporter conseil et assistance auprès des services : - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la formalisation de leurs critères de choix - Mettre en œuvre les modalités de passation et de contrôle de la commande publique - Apprécier la conformité des offres au regard du cahier des charges - Suivre la commande publique jusqu'à la réception de travaux, Suivre les pénalités et les révisions de prix des entreprises et les avenants Le titulaire du poste aura également en charge la gestion administrative des contrats et des conventions notamment les Autorisations d'Occupation Temporaire.
La SPLAR, SPL de la Région Occitanie est constituée depuis le 12 juillet 2019. Elle intervient dans le domaine de la gestion, l?exploitation et le développement de plateformes aéroportuaires participant à l?attractivité, à la promotion, au rayonnement et au développement du territoire de ses actionnaires, depuis le 1er janvier 2020. La SPL Aéroportuaire Régionale assure aujourd'hui l'exploitation des aéroports de Carcassonne, Perpignan et Tarbes.
Pour notre laboratoire de Carcassonne (11), nous recherchons un(e) technicien(ne) préleveur(se) ou un(e) Infirmier (e) Sur ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil et prise en charge des patients - réalisation des prélèvements, selon vos habilitations Vous avez impérativement un diplôme (bac +2) qui vous permet d'exercer en laboratoire de Biologie Médicale ou un diplôme d'Infirmier(e). Vous avez idéalement une première expérience en laboratoire d'analyses médicales mais les candidatures des jeunes diplômés(ées) seront étudiées avec attention. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ainsi que le samedi matin par roulement. Vous avez impérativement un certificat de prélèvement validé par l'ARS (théorie ET pratique). Le salaire sera déterminé selon notre grille interne, au vu de votre expérience.
En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement : - Il/elle assure l'animation des activités du comité dans le cadre du plan d'actions annuelles adopté par les élus. - Il/elle contribue à la rédaction des projets du comité présentés aux financeurs, organise la mise en œuvre des actions retenues, en assure l'évaluation et le compte rendu d'exécutions. - Il/Elle intervient en appui auprès des clubs en complément des actions de la Ligue Occitanie de rugby après concertation avec les conseillers techniques des clubs (CTC) - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité. - Il/Elle est référent auprès des clubs du département pour les missions du Comité (partenariat avec le milieu scolaire, gestion des écoles de rugby, organisation des sélections jeunes). - Il/Elle participe à l'organisation des rencontres des EDR et plateaux de matchs et en supervise la mise en œuvre en veillant au bon comportement des licenciés(ées). - Avec l'élu responsable du développement scolaire, il organise, planifie et réalise les interventions au profit des écoles, des collèges en lien avec les éducateurs de clubs dans le cadre du dispositif "une école /un club". - Il/Elle assure le suivi et intervient auprès des sections sportives et classes sports études des établissements du département afin de promouvoir le double projet (sportif et éducatif). - Il/Elle intervient au profit des mairies et communautés de communes dans le cadre des activités péri scolaires. - Il/elle participe à l'organisation du fonctionnement des sélections départementales jeunes (masculines et féminines). - Il/Elle assure la gestion et l'entretien courant des équipements du comité. Sa situation administrative est régie par la Convention Collective Nationale du Sport La résidence administrative de l'agent est située à la Maison des sports de Carcassonne 8 rue Camille Saint Saëns. Il/Elle se rendra au moins une journée par semaine au siège du comité situé à la MOT de Narbonne. Ses missions seront également mises en œuvre sur le terrain auprès des clubs, dans le cadre scolaire ou plus globalement au sein des territoires. Conditions de recrutement : Entretien oral et tests d'entrée (écrit et pratique) . Son travail s'effectue en journée mais aussi parfois le soir ou le week-end en fonction des activités du comité. Un accompagnement à la prise de poste est prévue avec le président ainsi que le secrétaire générale.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Prendre en charge le suivi administratif des opérations neuves et d'acquisition amélioration II- ACTIVITES o Assurer l'ensemble des tâches administratives afférentes aux opérations dans le respect des procédures internes, de la phase Faisabilité à la phase Parfait Achèvement. o Mettre en place et suivre les conventions de conventionnement o Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (suivi des opérations, répartition des opérations ), o Mettre en ?uvre et respecter les procédures pour les Appels à la concurrence, pour les Appels d'offres ou mises en concurrence simplifiées pour la passation des marchés de travaux. o Enregistrer dans le module Gestion des opérations et Gestion des Marchés sous progiciel TEGIA tous les engagements (budgets actualisés et autorisés) o Assurer sur le module Gestion des Opérations et Gestion des Marchés sous progiciel TEGIA la saisie et le suivi des situations des intervenants sur les chantiers jusqu'à la libération des Retenues de Garantie (ou cautions). o Contrôler mensuellement les fiches de situation administrative et financière des opérations o Préparer la clôture (annuelle et/ou définitive) administrative et financière des opérations à partir des éléments fournis par les chargés d'opérations. o Assurer l'archivage de l'ensemble des documents des opérations. o Responsable de la Saisie dans TEGIA de la partie patrimoine en relation avec la Gestion Locative. o Assurer la permanence téléphonique en cas d'absences des chargés d'opérations. III- COMPETENCES REQUISES o Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). o Maîtrise du module GO de TEGIA (marchés et situations de travaux). o Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres. o Notions comptables et fiscales o Rigueur et autonomie. o Capacités relationnelles et esprit d'équipe.
SAVOIR AFFICHER EST INDISPENSABLE POUR POSTULER BLANCOM est une entreprise spécialisée dans la communication extérieure. Notre activité s'étend de la Méditerranée à la Côte Basque, au travers de différents supports de communication (panneaux fixe, déroulants trivisions, écrans LED, écrans LCD, bus etc..). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un/une Afficheur sur CARCASSONNE (11). Vos missions : 1/ affichage de nos réseaux d'affichages Préparez en atelier les affiches & panneaux (Taille: de 4 m² à 12 m²) Vous vous rendez sur les lieux d'intervention et décollez les anciennes affiches Vous encollez les nouvelles affiches Et les apposez au moyen d'une perche (Hauteur variable pouvant aller jusqu'à 6 mètres) Vous pouvez être amené à aller déposer en déchetterie les affiches/panneaux décollés 2/ Bon entretien des panneaux, intervention de dépannage : Vous assurez la bonne visibilité des panneaux en réalisant un élagage régulier Vous intervenez sur les dispositifs publicitaires en cas de panne (trivision/déroulant/ écran LED). Une formation vous sera donnée. Compétences recherchées : - Capacité à travailler en autonomie - Expérience requise dans l'affichage de panneau 4X3 - Permis B Avantages : Véhicule à disposition, primes, horaires flexible ( après midi libre) Processus de recrutement Un premier entretien téléphonique sera suivi d'un entretien physique avec le directeur technique et le président de la société.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Aude recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois du 01/12/2025 au 30/11/2026 en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre), fiche Pacte renseignée, CV et lettre de motivation) à l'agence FT de Carcassonne par * mail : candidatures.11504@francetravail.fr ou par * courrier : Agence France Travail de Carcassonne - Dossier Pacte - 34 boulevard Frédéric et Irène Joliot Curie - 11000 Carcassonne au plus tard le 08/09/2025 minuit.
L'ingénieur travaillera selon les indications du chef de projet. A partir de toutes les contraintes du projet, il dimensionnera les structures puis il dirigera un ou plusieurs dessinateurs-projeteurs pour l'élaboration des dessins de projet d'exécution. Il interviendra sur tout type de constructions, individuelles ou collectives, neuves ou anciennes. Ses connaissances techniques doivent lui permettre de comprendre les attentes du client. Aussi, il sera présent pour identifier les aspects techniques qu'il devra ensuite prendre en compte dans la réalisation du projet : type de sol, matériaux à utiliser. Il sera capable de fournir une étude chiffrée avec ses prescriptions et ses spécifications. Le BET intervient en bâtiment mais aussi sur des ouvrages de génie civil importants (quai portuaire, château d'eau, station d'épuration...)
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour DEUX hôtels un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel à CARCASSONNE (11000) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Diplôme souhaité titulaire du concours d'ATSEM et/ou titulaire du CAP Petite Enfance A compter du 11 septembre 2025 Durée de travail : -septembre : 63 heures -octobre : 31.50 heures Disponible et autonome POUR L'école de Villardonnel et l'ALAE de Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté corporelle des enfants - Assister les enfants pour les habillages et déshabillages - Surveiller la sieste - Planifier et organiser des temps d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Compétences/exigences Horaires : 8h45-14h00 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'école et de la Directrice de l'ALAE multi-sites et de la responsable du service écoles-ALAE Bonnes connaissances des différentes étapes du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Maîtrise des règles relatives à l'accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement Savoir travailler en équipe Dynamique, motivé, sens de l'écoute, créativité Capacité d'organisation Disponibilité : remplacements possibles sur d'autres écoles, réunions d'équipe Ponctualité exigée Discrétion professionnelle
L'agence CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre polyvalent en contrat d'insertion (H/F) à Carcassonne . Vous intégrerez un grand groupe réputé dans le secteur des travaux publics, pour être formé en tant que manoeuvre polyvalent et pouvoir évoluer vers le métier de maçon en génie civil. Vos missions : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers (manoeuvre polyvalent) - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions (ferraillage, coffrage...) - Participer au nettoyage et au rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Contrat d'intérim 3 mois et contrat d'insertion de 12 mois Rémunération : smic horaire 11,88EUR + zones de déplacements + paniers repas Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) Eligibilité à l'insertion Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente serez un plus - Première expérience professionnelle dans le secteur du bâtiment serez un plus - Capacité à travailler en équipe et de façon autonome - Savoir être : fiabilité, rigueur, sérieux et motivation - appétence pour les métiers du BTP- Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef de chantier H/F dans le secteur des travaux publics à CARCASSONNE. Vos missions consisteront à : - Gérer et visiter les chantiers clients. - Planifier et contrôler les travaux de construction. - Encadrer le personnel et les équipes d'ouvriers. - Suivre quotidiennement le déroulement des activités. - Coordonner les interventions des différentes équipes. - Respecter les consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim, avec une rémunération comprise entre 16 € et 17 € à partir d'octobre. Les horaires de travail seront de 08H à 12H et de 13H à 17H . Mission à pourvoir à partir du mois de septembre 2025. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez minimum 6 mois d'expérience en gestion de chantier / conduite de travaux et diplômes dans ce domaine. Vous connaissez les différentes techniques de construction et appliquez les normes de qualité de la construction et de l'écoconstruction. Vous avez un bon sens de la communication et savez superviser des équipes. Vous êtes organisé et savez respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***************************************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse******************************************* Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Vous travaillerez en entreprise, du lundi au vendredi seulement le midi et exceptionnellement le vendredi soir. Prise de poste immédiate.
Vous intégrerez une entreprise expert dans te traitement des eaux potable, assainissement et réseaux spécifiques. Vos missions : - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères (jalons, marquages) - Régler le fond de forme par confection d'un lit de pose - Elinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires - Assembler, caler et protéger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets . - Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature. - Vérifier la qualité des canalisations et fournitures à poser - Remblayer et recouvrir la fouille par l'apport d'enrobés, de compactage., après la pose des dispositifs avertisseurs (filets .) - Utiliser le laser, niveau de chantier pour respecter les pentes Profil recherché - Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics - Doté/e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir - Ponctuel, volontaire et curieux - Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier - AIPR
PAS DE GRAND DÉPLACEMENT Vos missions seront : - Installer et sécuriser le chantier (pose de barrières, signalisation, balisage). - Décharger et ranger les matériaux nécessaires aux travaux. - Préparer les outils, engins et équipements. - Nettoyer les zones de travail et les outils. - Participer au démontage et rangement du chantier en fin de travaux. - Les outils, guider les engins ou les conducteurs d'engins. Vous possédez une carte BTP et une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valides. Une habilitation électrique serait un plus.
La formation QCP Dépanneur-Remorquage VL, d'une durée d'un an (342 heures) se déroule en alternance entre l'entreprise et le centre de formation. Elle est réalisée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation et vise. une qualification professionnelle reconnue par la branche des services de l'automobile et de la mobilité. Ce CQP (RNCP 38263) permet d'accéder au métier de Dépanneur-remorqueur VL. La formation se déroule sur 12 mois avec une alternance de 1 semaine par mois au CFA. Démarrage de la formation le 22/09 au CMA Formation Lézignan-Corbières. Profils obligatoirement : - Un premier diplôme de maintenance auto ( cap ou titre pro) - Permis B Carcassonne, Villefranche de Lauragais et Limoux.
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un manœuvre H/F. Vos missions seront : - Aide à la réalisation des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications - Nettoyage et approvisionnement de chantier - Couler le béton - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers Port de charges lourdes. Contrat : intérim 1 mois renouvelable. Secteur : Carcassonne et alentours. Taux horaire 11,88€ brut selon la grille des salaires du BTP. Vous êtes titulaire de la CCTH GO, de la carte BTP et du permis B à jour. Vous êtes autonome sur le poste et avez l'esprit d'équipe. Expérience de 1 an sur le même type de poste souhaitée.
Nous recrutons pour un de nos clients, qui est un cabinet d'ingénierie et qui est spécialisé dans la maîtrise d'œuvre en matière d'électricité, d'éclairage public, d'adduction d'au potable, d'assainissement et de VRD. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les études de distribution de réseaux de distribution public et effectuer les études d'extension de réseaux pour la viabilisation des parcelles et de lotissements en technique aérienne ou souterraine HT/BT, y compris les postes de distribution, les études d'enfouissement de réseaux HT/BT/EP ou encore des relevés avec réalisation de fond de plan type Enedis ; - Réaliser les articles R- relatifs à ces types d'opérations; - Réaliser les 1/200ème. Le poste peut être basé à BÉZIERS (34) ou ALAIRAC (11). Rémunération : Salaire de base + 13ème mois. Vous êtes issu(e) d'une FORMATION DE TYPE BAC, DUT, BTS Electrotechnique ou Travaux Publics et vous possédez déjà une première expérience sur un poste similaire (alternance y comprise). Savoir-faire : - Bonnes compétences techniques ; - Connaissances concernant l'acte de construire : Missions des intervenants, code de la commande publique ; - Maîtrise de l'outil informatique : WORD, EXCEL, AUTOCAD, MICROSTATION, CAMÉLIA ; - Une expérience sur le LOGICIEL ERAS serait un plus. Savoir-être : - Capacité de travail en équipe ; - Rigueur dans la réalisation des études ; - Dynamisme ; - Etre curieux(se) ; - Motivation ; - Mobilité.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
POSTE DE NUIT - Contribuer à la surveillance de la santé des personnes accueillies - Agir en connaissance et en application des projets personnalisés des personnes accueillies - Participer à la préparation, à l'évaluation du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire particulièrement dans la dimension du soin, bien-être, confort des personnes Participer aux réunions de travail, d'analyses de la pratique, formations obligatoires - Prendre part à la demande de sa hiérarchie, à toutes réflexions, actions visant l'amélioration permanente de la qualité du service à rendre aux personnes - Veiller à la sécurité, au confort des personnes - Être apte à procéder à une évacuation, identifier une panne, manipuler les systèmes de sécurité - Faire respecter les règles de vie, apporter soutien et écoute aux personnes en cohérence avec les autres professionnels de nuit - Gérer les éventuelles situations de crise, les aléas COMPÉTENCES RECHERCHÉES Savoirs et savoir-faire requis Niveau minimum : Baccalauréat Type de diplôme : D.E.A.S (le DE réformé serait un plus apprécié) Savoirs : - Référentiel aide-soignant - Expérience auprès des personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) manoeuvre en bâtiment avec CCTH GO à Carcassonne. Sous la responsabilité d'un(e) chef d'équipe ou chef de chantier, vous devez effectuer divers travaux de manutention sur les chantiers de construction tels que : - Nettoyer les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Titulaire de la formation CCTH GO - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment.
Vous serez emmené à effectuer l'entretien de locaux, bureaux, cages d'escaliers, etc. Poste à temps partiel, à pourvoir rapidement sur la commune de Carcassonne et ses alentours. Rémunération : SMIC + 10% congés payés
Comment contribuer à des projets de construction en tant que Technicien Réseau (F/H) ? Vous serez en charge de contribuer au bon fonctionnement des infrastructures en veillant à leur maintenance et à leur réparation. - Assurer l'entretien régulier des fontaines pour garantir leur fonctionnement optimal - Effectuer divers travaux d'entretien pour maintenir la qualité des réseaux existants - Réaliser des réparations sur les branchements pour assurer une connectivité fiable Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 80/jours - Salaire: 12.74 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Crèche - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - RTT - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous. Poste Nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : Vous Veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. Vous savez organisez vos chantiers Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Aucune astreinte Profil Vous aimez : la technicité et la diversité apporter des solutions techniques à des problématiques travailler en extérieur et en sécurité le travail rigoureux réalisé en équipe Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse sensibles à la sécurité sur chantiers curieux entreprenants Le poste est à pourvoir en CDI 35 heures Esprit d'équipe, Partage, Bienveillance, alors venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
- 2 jours de repos consécutifs - service brasserie - Horaires alternant sur du coupé et continu - Service du midi et du soir
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de l'Aude. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez 1 week-end sur 2 / semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CARCASSONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes . - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Carcassonne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDI 10H / semaine À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous aimez évoluer dans un cadre où la propreté est primordiale, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien - Vous êtes ponctuel(le) et fiable Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à maintenir un environnement propre et agréable !
Au sein du Groupe COMELEC et en tant que Développeur informatique, vous assurerez les missions suivantes : - Conception, amélioration et maintien de nos outils internes autour de Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD, etc.) et de solutions on-premises (VBA pour Excel/Access, Add-ins VSTO en C# .NET). - Participation à la refonte de notre architecture applicative avec le développement d'applications modernes (intranet, outils métiers, solutions collaboratives) afin de remplacer des solutions vieillissantes basées sur Excel/VBA. - Contribution à l'évolution de notre ERP interne (client WPF, serveur IIS et base Microsoft SQL). - Participation à l'exploitation des API ENEDIS en collaboration avec les équipes métiers. - Support ponctuel auprès des utilisateurs internes, en relais du service IT. ________________________________________ Profil - Issu(e) d'une formation informatique (Bac+2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience (1 à 2 ans) dans le développement ou le support informatique. - Compétences appréciées : o Développement en C# .NET (VSTO, WPF) o Notions en VBA (Excel, Access) o Connaissances en SQL Server o Intérêt pour le développement d'applications web/intranet modernes - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve), avec un esprit d'analyse et un goût prononcé pour l'amélioration continue. - Curieux(se) et autodidacte, vous savez monter en compétences sur de nouveaux outils et technologies.
Vous interviendrez en tant qu'aide soignant au sein de l'EPHAD où nous accueillons 48 personnes âgées dépendantes. Vous les accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne. Travail 1 week-end sur deux en 10 heures. Nous avons du matériel adapté pour faciliter votre quotidien à savoir: chariot automatisé, levage sur rail pour le lever des personnes. Prise de poste immédiate. Contrat dans le cadre d'un remplacement pouvant être renouvelé.
