Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cavillargues située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cavillargues. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BAGNOLS SUR CEZE, 30 - ST MARCEL DE CAREIRET, 30 - Pouzilhac ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour notre holding du groupe PERRET, la société VINDIMA. Le Groupe Perret recrute un assistant administratif (H/F) en CDI sur Bagnols-sur-cèze pour renforcer son équipe ! Vous êtes à la recherche d'un poste où la relation client est au cœur de vos missions ? Vous aimez les défis variés et êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Gestion et structuration des données Création et mise à jour des fiches produits. Vérification, correction et optimisation des données référentielles dans notre CRM. Structuration et organisation des informations pour garantir leur fiabilité et accessibilité. Analyse et amélioration de la qualité des bases de données. Rédaction et valorisation des produits Rédaction de descriptifs produits à partir des fiches produits existantes. Optimisation des descriptions pour améliorer la présentation et la pertinence des informations. Participation à l'élaboration de contenus liés aux produits pour soutenir la stratégie commerciale. Suivi des litiges clients & accompagnement en cas de question Collaboration et contribution au développement Travail en équipe pour assurer l'harmonisation des données et des contenus. Participation au développement et à la montée en puissance de notre plateforme de vente. Proposition d'améliorations pour optimiser les outils de gestion et valorisation des produits. Profil Pourquoi nous rejoindre ? En plus de vos responsabilités en relation client, vous serez amené(e) à collaborer avec notre équipe pour des missions d'assistance dans la gestion des achats et la relation avec les fournisseurs. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe sur la partie référentielle article. Votre profil : Polyvalence et capacité à s'adapter à des situations variées. Aisance en communication écrite et orale. Rigueur dans le suivi des processus et la gestion des priorités. Mobilité pour des déplacements ponctuels. Aisance sur l'outil informatique dont notamment Excel Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un élément clé de notre succès ! Prise de poste : Juin 2025 Lieu de travail : Bagnols-sur-Cèze Poste en CDI avec un jour de télétravail par semaine Rémunération : Selon profil Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Nous recherchons un chauffeur (H/F) pour enfants de moins de 10 ans en situation de handicap . Vous serez chargé(e) du transport d'enfants situation de handicap de leur domicile à l'institut socio-éducatif dont ils dépendent. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous devez posséder votre permis depuis plus de 3 ans. Diplôme de 1er secours serait un plus. En cas d'embauche, le volet 3 du casier sera demandé. Volume horaire variable selon un planning hebdomadaire Habiter Bagnols sur Cèze ou ses environs proches est conseillé car les horaires sont coupés. Contact par téléphone uniquement
En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation, c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'Assistant(e) en ressources humaines. Les missions principales du poste de notre entreprise partenaire : - Gestion administrative (courriers, réunions, reporting...) - Communication : création de supports, gestion des réseaux sociaux, plan média... - Appui à la gestion RH et financières : absences, congés, planning, éléments de paie, suivi des factures, devis et bons de commande, gestion de tableaux de bord de suivi budgétaire - Veille stratégique - Gestion de projet Le poste est en présentiel sur Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel en assistant(e) de direction (Niveau BAC+2) et tu es à la recherche d'une entreprise dans laquelle tu pourras t'épanouir ? Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office). Tu démontres une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. N'hésite pas à tenter ta chance !
GRH FRANCE CONSULTING recrute pour les Autocars Arlaud, plusieurs conducteurs d'autocar H/F en CDI sur BAGNOLS SUR CEZE. Type de contrat : temps partiel ou temps complet Rattaché (e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Le profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous avez plus de 21 ans et détenez le permis B uniquement ? Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? Ecrivez-nous ! Vous rejoignez une Entreprise à forte notoriété au sein duquel nous nous engageons à vous offrir un environnement structuré, méthodique et stimulant. Infos complémentaires : Poste en CDI à temps plein ou temps partiel (à définir le nombre d'heures) Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux 13ème mois sous condition d'ancienneté Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
Prise de poste: Juin Sous la responsabilité du Directeur et particulièrement du responsable de l'offre de service , du responsable du dispositif CEJ et en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. Missions principales : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public ciblé, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Accompagnement individuel renforcé dans le cadre de programmes et dispositifs, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif. - -ANIMATION d'ateliers Missions spécifiques : DISPOSITIF CEJ - Permanence UZES et REMOULINS (2 jours semaine environs ) siège MLJ Bagnols sur Cèze. Connaissances - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale, - Connaissance des données socio-économiques du territoire, - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire, - Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers. Savoir Faire - Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle, - Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins, - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda Outlook et Internet Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mr le directeur
Sous la responsabilité de l'équipe de direction et en lien étroit avec l'équipe salariée, l'Assistant-e Administratif-ve assure le bon fonctionnement administratif, comptable et financier de la structure. Il-elle est un maillon essentiel dans la coordination des obligations réglementaires, des relations institutionnelles et du suivi des subventions. Budgets, subventions et financement - Participation à l'élaboration des budgets prévisionnels et analytiques - Veille sur les appels à projets et les opportunités de financements. - Constitution, dépôt et suivi des demandes de subventions (DRAC, CNM, collectivités...). - Production des bilans financiers et rapports d'activités à destination des financeurs. Gestion administrative, comptable et financière - Appui à la gestion courante de la comptabilité et de la facturation. - Appui à la mise à jour et suivi des documents comptables en lien avec l'expert- comptable. - Appui au suivi des dépenses et recettes, classement et archivage des pièces justificatives. Suivi réglementaire et administratif - Mise à jour des documents administratifs obligatoires (DUERP, registres, etc.). - Suivi et mise à jour des espaces en ligne fournisseurs et partenaires : Orange, EDF, assurances, Intermarché, etc. - Relations avec les institutions : DRAC, CNM, collectivités territoriales. - Suivi des adhésions, obligations et échanges avec les fédérations : Fedelima, Octopus, SMA, Urscop... Appui à la production administrative - Rédaction et transmission des demandes administratives : débits temporaires, occupation d'espace public, parution au Journal Officiel... - Déclarations liées à la diffusion : SACEM, CNM, etc. - Saisie et mise à jour des informations liées aux événements dans les outils de suivi. Accueil et relations courantes - Gestion des appels téléphoniques entrants. - Accueil administratif et orientation des demandes. - Traitement des courriers entrants et sortants Compétences et qualités requises - Formation bac +2 minimum en gestion administrative, "culture" ou équivalent. - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Drive...). - Sensibilité au secteur culturel appréciée. - Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence. Conditions Poste basé à Bagnols-sur-Cèze, - CDI à temps partiel (nombre d'heures/semaine à définir). - Horaires adaptables et télétravail partiel possible en concertation avec la direction. - Rémunération selon profil et expérience, selon la CCNSVP
Le service Sport et Vie Associative (SVA) est composé de 20 agents répartis sur les différents sites sportifs de la ville. Les bureaux du SVA sont situés au sein de la maison des associations bâtiment A. Le service est dirigé par un chef de service, un adjoint et une assistante. Le service a pour missions de : - gérer les installations sportives (plannings d'utilisation, entretien, budgets, manifestations, .), les agents affectés à leurs surveillances et à leurs maintenances ainsi que le public scolaires et associatifs qui les fréquentent. - accueillir, renseigner et aider le public, les associations, dans leurs démarches au quotidien (recherche de salles, de renseignements , de documents ou d'informations sur différentes thématiques. ) Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - accueil téléphonique et physique et orientation des usagers. - premières informations concernant leurs démarches. - assurer le suivi et le classement de documents, de courriers, - mise à jour listings, adresses mails, affichage etc. - diffuser des documents Compétences requises : - Appliquer des procédures administratives simples - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles Sens de l'accueil et de la communication Savoir travailler en équipe Savoir d'adapter aux différents publics rencontrés Discrétion professionnelle Polyvalence Force de proposition / esprit d'initiative
Le service à la Population définit et organise l'offre de son service en lien avec les besoins administratifs dédiés à la population. Etat civil et organisation des élections en sont les principales activités. Avec le développement de l'e-administration, les nouvelles modalités de délivrance., ce service au public est en constante évolution. Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Accueil et orientation des usagers - Gestion des rendez-vous pour les cartes d'identité/passeport - Premières informations concernant leurs démarches - Assurer le suivi et le classement des papiers - Délivrer des documents Compétences requises : - Appliquer des procédures administratives simples - Maitrise de l'outil informatique - Bonne maitrise de la langue Aptitudes professionnelles Polyvalence Force de proposition Sens de l'accueil et de la communication Savoir travailler en équipe Savoir d'adapter aux différents publics rencontrés Discrétion professionnelle
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2
Recherche un animateur en EHPAD (H/F) : Organiser des activités d'animation, de loisirs, et de bien-être pour les résidents Préparer les actions de communication qui en découlent Préparer l'animation en tant que telle : annonce, matériels, réservation d'artistes, décoration, installation, service, accompagnement des résidents et encadrement, rangement, bilan de l'action (en lien avec l'encadrement) Participer à la rédaction du projet de vie et projet d'animation des résidents en collaboration avec la direction et l'encadrement et le médecin coordonnateur et les équipes. Prendre connaissance des habitudes de vie des résidents pour adapter les projets personnalisés. Compétences et formation : - Expérience en animation ou diplôme afférent à l'activité (BPJEPS Animation Sociale) - Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités : - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi - Présence alternée le samedi et dans ce cas ce jour sera récupéré dans la semaine de façon à éviter 6 jours consécutifs - Horaires : 9h-12H et 13H30-18H - Contraintes : Peut être amenée à participer à des sorties ou réunions extérieures en lien avec ses missions Peut avoir des horaires modifiés en fonction de certaines animations ou évènements
Au sein d'une entreprise dans le secteur de l'automobile, vous occuperez un poste de secrétaire commerciale (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphoniques des clients - Préparation des dossiers administratifs relatifs à l'activité en lien avec le responsable - Facturation - Relance client et suivi des paiements Le permis B est obligatoire, car pourrez être amené(e) à déplacer des véhicules Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée CDD évolutif
APPRENTI ASSISTANT DE GESTION H/F Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale Quadance regroupant nos Pôles Supports, nous recherchons un(e) Assistant de Gestion H/F en apprentissage pour rejoindre notre Pôle Technique dédié aux services informatiques du Groupe D&S. Vos missions seront les suivantes : - Réinitialisation, préparation et attribution des PC et téléphones - Participation à la création des comptes des salariés - Traitement et résolution des demandes des salariés en interne avec l'aide du service informatique - Assistance au service informatique au quotidien Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine gestion ou administratif et appréciez la polyvalence Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et organisation seront des qualités essentielles pour s'épanouir sur le poste.
Et si vous étiez notre futur(e) Aide à domicile (h/f)? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Vos missions si vous les acceptez : Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 des tickets restaurants ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35 euros/kilomètre ; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe O2 ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Prise de poste immédiate Si vous nous recrutez en tant qu'équipier de restauration H/F : pour poste au comptoir ou service au client ou pour un poste en cuisine. Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Profils recherchés : 2 postes en matinée et journée 1 poste en double rush 1 poste en fermeture Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDI 30h/semaine Les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client avec sourire et politesse - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en CDI 24h/semaine Les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client avec sourire et politesse - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Nos agences de Béziers, Montpellier Centre, Vendargues, Nîmes, et Aix en Provence assurent une proximité et une réactivité à tous nos collaborateurs et nos clients. MMH se démarque par la gestion du personnel dans son encadrement, ses méthodes de suivi et de son organisation. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche éco-responsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Missions Le nettoyage n'a plus aucun secret pour vous : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer - Nettoyer les espaces extérieurs privatifs Date prévisible d'embauche : 06/06/2025 Travail en semaine et/ou le week-end Taux horaire : 12.17 euros Horaires de travail: à définir (journée ou soir) Type contrats: CDD de 15h à 25h/semaine
Vous intégrez une entreprise de nettoyage de restaurant professionnel. Vous intervenez de nuit : entre 23h et 04h.
CDD de remplacement pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Coordinateur et de l'équipe de direction, le.la chargé.e de Médiation Culturelle et développement du projet de territoire assure la conception, la mise en place et le suivi des actions culturelles de la structure sur le territoire du Gard Rhodanien et des départements limitrophes, auprès de publics variés. Iel assurera également les liens avec les structures du territoire afin de proposer de nouvelles actions, dans le cadre des missions de l'ESS et du développement global de la structure. Iel est le garant.e des valeurs de la structure dans le choix des actions proposées, développant l'activité au travers d'un catalogue d'actions et de partenaires adaptés (établissements scolaires, Instituts Médico-Educatifs, établissement de soin, de santé, associations et partenaires de l'ESS, collectivités territoriales...). Missions globales : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie des actions culturelles et artistiques - Coordination, mise en œuvre et suivi des actions culturelles (logistique, financier, administratif, rétroplanning) - Prospection de partenaires privés, publics et institutionnels - Réalisation et mise à jour d'un catalogue artistique - Recherche de financements type AAP Culture, Santé, Handicap, Solidarité, Jeunesse, Éducation - Suivi des AAP et autres dispositifs d'aide, gestion de la plateforme Pass Culture (collectif) - Animation des réseaux de partenaires (ESS, Tiers lieux) - Développement des outils d'évaluation de chaque dispositif d'action culturelle et réalisation des bilans - Accueil des différents publics en lien avec le chargé d'exploitation - Assurer la représentation de la structure auprès des réseaux, institutions, fédérations, en lien avec le Coordinateur - Participation ponctuelle aux exploitations PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : - Diplômé.e d'un bac +3 minimum en médiation culturelle ou gestion de projets - Une expérience significative dans la gestion de projets ou la médiation culturelle est indispensable Compétences requises : - Maîtrise du fonctionnement des lieux de musiques actuelles et des différents métiers du spectacle vivant - Connaissance des politiques culturelles et des mécanismes de financement de projets EAC Savoir-faire : - Gestion, coordination et planification efficaces des projets et activités culturelles - Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, et notamment Excel, Drive...) - Connaissance des réseaux sociaux et des outils de retouche graphique - Permis B obligatoire Savoir-être : - Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe - Ponctualité, adaptabilité, créativité, disponibilité, écoute Conditions Poste basé à Bagnols-sur-Cèze, - CDD 12 mois ( pérennisation possible) - Horaires adaptables et télétravail partiel possible en concertation avec la direction. - Travail ponctuel en soirée et/ou week-end - Rémunération selon profil et expérience, selon la CCNSVP
CONTRAT SAISONNIER DE SEPTEMBRE A MAI 20H/SEMAINE Service du midi uniquement ACTIVITÉ DE SNACKING AVEC UNE CLIENTELE JEUNE: SERVICE COMPTOIR SERVICE EN SALLE ENCAISSEMENT NETTOYAGE DE LA SALLE NETTOYAGE DES SANITAIRES RECEPTION DES LIVRAISONS RELATION CLIENT/PRISE DE COMMANDES ENVOIE DE COMMANDES NETTOYAGE DES PLATEAUX REPAS. QUALITES SOUHAITÉES : DYNAMIQUE/AVENANT/ORGANISÉ/MOTIVÉ/SOCIABLE. Horaires : Du lundi au vendredi 11h00 à 15h00
Nous recherchons Un(e) Alternant(e) BPJEPS Animateur mention Animation Socio-Éducative et Culturelle Parmi les missions assurées par le service Education de la Ville de Bagnols sur Cèze se trouve la gestion du personnel des écoles, intervenant sur les temps scolaires et périscolaires. La commune compte 3 groupes scolaires publics et 1 école maternelle isolée, au sein desquels interviennent des animateurs, encadrés par une direction périscolaire. L'apprenti se verra à termes devoir concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation et des activités culturelles, éducatives et sociales s'inscrivant dans le projet et l'organisation de la structure. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - accompagner les enfants de 6 à 12 ans dans les accueils périscolaires de la Ville de Bagnols - accompagner les enfants de 6 à 12 ans dans les ALSH de la Communauté d'agglomération Gard rhodanien - de concevoir et animer des ateliers adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant - assurer le suivi et le classement de documents, de courriers, des information d'hygiène et de santé - de participer à la construction des projets pédagogiques - de s'intégrer aux différentes équipes et être acteur de la dynamique Aptitudes professionnelles Sens de l'accueil et de la communication Savoir travailler en équipe Savoir d'adapter aux différents publics rencontrés Discrétion professionnelle Polyvalence Force de proposition / esprit d'initiative
Offre en apprentissage La médiathèque est un service municipal dédié à la Culture qui ne cesse de s'adapter aux évolutions de la société et aux besoins de ses usagers. Lieu de lien social et de découverte, de nombreuses animations sont proposées tout au long de l'année. Le numérique prend également sa place au sein de l'institution, et ouvre une multitudes de possibilités d'actions. Dans ce contexte, l'apprenti(e) aura pour mission de contribuer au développement des actions numériques, à destination de publics éloignés. Missions - Initier et accompagner tout public dans l'apprentissage des technologies de l'information et de la communication et de la culture numérique - Animer des ateliers - Participation à la vie de la médiathèque et à l'accueil du public Activités Participer à la gestion et à l'animation de l'espace numérique Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins ; Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet ; Accompagner les usagers utilisateurs des espaces de jeux vidéo et multimédia. Médiation numérique et partenariats : Participer à des actions de médiation individuelles ou collectives et à leur promotion à la médiathèque et hors les murs : applis party, ateliers informatiques, numérique en partage, mise en valeur de nos ressources numériques (plateforme d'autoformation, vidéo à la demande, musique.), formation de l'équipe sur divers outils (To do, Canva.) ; Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux du multimédia, de la culture et de l'éducation Garantir une mission de veille
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
Vous avez de bonnes connaissances en décoration, peinture, traitement de bois, droguerie( formation ou expérience professionnelle ) Vous aurez en charge l'accueil clientèle et la vente. Vous conseillez ne clientèle de particuliers. Vous assurez aussi le contrôle des marchandises et le référencement. Travail le samedi
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du nucléaire, un INGENIEUR GENIE CIVIL (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une longue mission, basé à Bagnols-sur-Cèze. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Agir en tant que chargé d'affaires en apportant un soutien technique solide aux projets et aux exploitants. - En ce qui concerne le génie civil, vous prendrez en charge certains projets/affaires en toute autonomie, depuis la définition des besoins jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac +5, en ingénierie ou génie civil, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions d'ingénieur d'études, de chargé d'affaire ou de responsable technique. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles pour spécifier les besoins et rendre compte de l'avancement. Vous disposez de compétences et d'expériences en génie civil, en infrastructure Générale 2d œuvre et en VRD, ainsi que de bonnes connaissances en géotechnique. Vous savez piloter et suivre la réalisation d'études et de travaux.
Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d'employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d'une expérience professionnelle riche. Nous disposons ainsi de trois filières qui interviennent spécifiquement sur le recrutement du niveau Technicien au niveau Cadre dans les domaines de l'Ingénierie, de l'informatique et du Tertiaire.
L'association RIPOSTE recrute en CDD un travailleur social en prévention spécialisée à temps plein. Dans un projet d'extension territoriale et dans la construction d'une équipe pluridisciplinaire, il s'agit d'une création de poste engagement CDD de 6 mois avec pérennisation envisagée. Au sein du service de Prévention Spécialisée, sous la responsabilité d'une cheffe de service vous ferez partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 3 professionnelles. MISSIONS : - Travail de rue et présence sociale - Etablissement d'un diagnostic éducatif, d'une relation et d'un accompagnement éducatifs avec le jeune, la famille ou le groupe - Référence de projets individuels du jeune - Accompagnement du jeune ou du groupe dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité : entretien individuel au sein du service ou en accompagnement extérieur - Construire et mener des actions collectives - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction des projets et bilans d'actions, renseignements des données liées à l'activité au travers notamment du logiciel TRAJECT - Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel PRE REQUIS La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publica jeunes de 12 à 25 ans et de la prévention Spécialisée est un plus mais l'attitude générale vis à vis des personnes accompagnées reste prioritaire. Des solides capacités d'adaptation et d'autonomie sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail d'équipe. PROFIL Etre diplômé ES ASS ou CESF Permis B indispensable CONDITIONS DE TRAVAIL CCNT66 / 6 jours de congés supplémentaires par trimestre - Prime Laforcade - 35h réparties sur l'amplitude 9h-19h - Travail impératif le mercredi et jeudi Candidature à envoyer à ludmila.ottin@asso-riposte.fr Les CV reçus sans lettre de motivation et/ou sans diplôme requis ne seront pas étudiés
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Projeteur études électricité industrielle H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Bagnols-sur-Cèze 30. Envie d'intégrer une entreprise et prendre part à des projets innovants dans l'industrie nucléaire ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du BE spécialisé sur des projets orientés Industrie (nucléaire, centrales électriques, hydrauliques .), vos missions sont les suivantes : - Conception et dimensionnement des installations électriques dans divers secteurs d'activités (Fournisseur d'électricité / énergie nucléaire ou renouvelable) - Analyse des offres techniques - Participation aux chiffrages et AO - Rédaction des dossiers d'exécution / spécifications techniques de consultation et d'achat - Procédures d'essais en collaboration avec le Conducteur de travaux et le Chef de chantier électricité industrielle - Suivi des objectifs de délais et coûts pour la réalisation des projets - Suivi de l'état d'avancement des projets Le profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 en Conception industrielle, Electrotechnique, Energie, ou équivalent Expérience de plus de 5 ans en tant que Projeteur, idéalement au sein d'un BE spécialisé en industrie nucléaire, dans l'énergie Qualités : organisation, esprit d'équipe, prise d'initiative, autonomie, curiosité Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
- Façonner le pain - Utilisation des machines
Boulangerie fermé le dimanche et jours fériés
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recrute pour notre client spécialisé dans 8 secteurs d'activité: électricité, plomberie, traitement de l'eau etc..., un VENDEUR MAGASINIER (H/F) à Bagnols-sur-Cèze. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDD. Vous aurez pour mission: - Assurer la vente des produits au comptoir et conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon régulière des marchandises - Participer aux inventaires - Apporter un soutien au préparateurs de commandes pour emballer les marchandises. Rémunération : taux horaire à définir selon l'expérience + tickets restaurants. Nous recherchons un profil ayant : - Idéalement le CACES 1A et 3 - Une expérience sur un poste similaire - Des connaissances dans le domaine du bricolage Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la vente de produits divers à Bagnols-sur-Cèze.
Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le/la chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo aura pour mission Principales missions : - Gérer le réseau de transport - Scolaire : Suivi des lignes : tracé, modifications, Contrôle titre/sécurité Modalités des transports scolaires : modalité d'accès au transport scolaire (règle des 3 km) et contrôle de la distance - Urbain : Tracé, réflexion sur le réseau Suivi des lignes régulières Suivi technique qualité et exécution service transport - Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et de demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation - Contrôleur technique terrain/prévention auprès des voyageurs - Contrôle exécution service par le prestataire (horaire, participation.) - Contrôle titre de transports des usagers et contrôle sécurité, équipement, pour service scolaire et réguler - Réguler la vie à bord et autour du véhicule, et intervenir en cas d'incivilité ou de conflit - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, en lien avec le prestataire - Organiser et animer l'interface avec les usagers et/ou l'exploitation - Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités, avec le délégataire - Vérifier l'ajustement de l'offre de service et des modes d'exploitation en fonction des demandes des usagers (arrêts, cadencement, .) Compétences : Autonome dans l'organisation du travail Rendre compte de la situation : production régulière de rapport, compte-rendu Spécificités : Utilisation d'un véhicule de service quotidiennement Contraintes : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activités liés notamment aux rentrées scolaires, ou à la mise en place de nouveaux parcours de transport. Horaires de travail : En période de cours Lundi Mardi Jeudi : 6h30-12h / 14h15-18h15 Mercredi 6h30-12h Vendredi : 6h30-12h / 14h30-17h30 En période de vacances scolaires Une semaine sur deux à chaque vacance : Lundi, Mardi, Jeudi = 9h-12h / 14h-17h Vendredi : 9h-12h Le rythme de l'agent est annualisé. Pendant les vacances estivales, avec ces mêmes horaires la première des vacances de juillet, soit 25h ; une semaine en amont de la rentrée pour préparer la rentrée ladite rentrée. Risques professionnels : Déplacements fréquents et permanents sur le territoire, en véhicule léger (risque d'accidentologie, .) et dans les cars (nuisances sonores, .) Profil : - Niveau catégorie C - Expérience significative dans le domaine des transports publics - Connaissances de la fonction publique territoriale : droits et obligations du fonctionnaire - Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Aptitude et qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) - Capacités d'écoute, de disponibilités de discrétion et réserve professionnelle Avantages : 25 CA et 6 RTT + 2 jours de fractionnement Adhésion au CNAS et COS Salaire selon la grille statutaire + régime indemnitaire
Vos missions : -Organiser et coordonner l'activité des professionnels de santé au sein des établissements -Superviser la mise en place du projet thérapeutique au sein du projet personnalisé -Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins -Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Participer à la bonne tenue du dossier de soins de la personne -Participer aux réunions institutionnelles Vos compétences: Doctorat en médecine générale ou spécialisée Connaissance de la personne âgée Connaissance de l'environnement institutionnel Vous savez entretenir des relations bienveillantes avec les résidents et leurs familles et vos valeurs gravitent autour du bien-être de la personne âgée et du travail en collaboratif avec l'IDEC et l'équipe soignante ainsi que la Directrice de l'établissement Le poste: CDI 0,4 ETP Prise de fonction dès que possible Salaire selon CCN 51 +ancienneté+primes Possibilité de souplesse dans l'organisation de l'emploi du temps permettant un cumul avec d'autres postes
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Organisation préparation et conduite de missions sur divers sujets : (revues écarts/non-conformités, Plan d'actions, revues documentaires, réunion techniques projets) - Analyse de fiches de non-conformité et proposition d'amélioration, analyse de Plans Qualités - Compilation et consolidation des informations du plan de surveillance - Appui dans le cadre de la préparation d'audits externes et internes - Suivi et assistance concernant le processus de Gestion des compétences - Assistance dans le cadre de la veille réglementaire et exigences locales, analyse de la conformité - Création et mise à jour de documents qualité et organisationnelles - Collecte et traitement d'indicateurs QSSE, compilation et restitution avec synthèse - Suivi en continu de la documentation (LDA, numérotation, archivage.) - Sensibilisation à la culture qualité - Elaboration de compte rendu synthétique d'activité Vous êtes issus(es) d'une formation supérieure (bac+4/5) en QSE orienté Qualité, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la Qualité sur des missions similaires. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Animateur(trice) QSE, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Au sein du pôle QSE, l'animateur(trice) QSE met en œuvre et développe le système de management intégré du Groupe D&S : qualité, santé, sûreté, sécurité, environnement, radioprotection, il assure une présence terrain pour surveiller le système. Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires dans toute la France. Les missions principales sont les suivantes : Réaliser les analyses de risques des prestations et définir les mesures de prévention Etudier tous les événements SSE remontés (accidents, situations dangereuses, incidents) et les enregistrer sur le logiciel QSE : élaborer le recueil des faits, réaliser l'analyse des causes, valider/proposer des actions, s'assurer du traitement effectif des événements Réaliser « l'animation SSSE » du Groupe D&S : - Organiser les campagnes d'affichage - Etablir les supports et animer les causeries - Réaliser les visites terrain, définir les plans d'actions associés - Rédiger les supports de communication pour le flash info et le journal interne - Animer l'accueil HSE des nouveaux arrivants Réaliser le suivi d'avancement des actions SSE Coordonner / Superviser la réalisation des contrôles réglementaires (incendie, climatisation, électrique.) Participer à la rédaction des supports de présentation des revues de Direction et CODIR Participer à la mise à jour des documents uniques des sociétés du Groupe D&S Participer aux audits Animer les plans de prévention pour les prestataires externes travaillant dans les locaux du Groupe D&S et veiller à respecter la réglementation dans le cadre de ces interventions Décliner la politique « RSE » et environnementale : - Mettre à jour le bilan carbone - Réaliser le suivi du bilan carbone - Réaliser la communication sur le progrès dans le cadre du pacte mondial (au moins annuellement) - Relever et suivre les indicateurs environnementaux - Mettre à jour l'analyse environnementale - Définir les situations d'urgence environnementales et réaliser les exercices associés - Animer le groupe de travail RSE Profil - Niveau Bac +3 QSE, avec une expérience de terrain d'au moins 2 ans dans le secteur de l'industrie ou du nucléaire - Qualités rédactionnelles et de communication attendues - Connaissances : normes, référentiels, exigences réglementaires et légales, exigences clients, principes de la prévention des risques - Les formations suivantes seraient un plus : PCR, PR1CC, PR1CR, SCN1, RP1, CSQ, travail en hauteur, H0 B0 H0V - Avis d'aptitude : Suivi individuel renforcé, classé catégorie B
Une exploitation agricole de 55 hectares de vignes et d'asperges recherche un tractoriste (H/F) pour seconder le chef d'exploitation. Prise de poste dès que possible. Contrat en CDI à temps plein.
L'association Riposte dans un projet d'extension territoriale et dans la construction d'une équipe pluridisciplinaire, recrute un médiateur social/ médiatrice sociale sur son service de Prevention spécialisée. Il s'agit d'une création de poste sur un engagement d'un CDD de 6 mois. (médiateur social, BPJEPS, CIP, AES) Au sein d'un service de prévention spécialisée, accompagnant des jeunes de 12 à 25 ans et leurs familles, sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous faites partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 4 professionnelles travailleuses sociales. Poste basé à Bagnols sur Cèze (30) avec déplacements sur Roquemaure et Pont Saint Esprit. Les missions du poste : Travail de rue en binôme avec une travailleuse sociale et présence sociale sur les territoires : Prise de connaissances des acteurs, des contraintes et des ressources sur les trois territoires. Assurer et animer les temps de présence sociale auprès des différents partenaires (établissements scolaires, associations.). Accueillir les jeunes au sein de la permanence au local prev de Bagnols sur Cèze. Organisation matériels et technique des chantiers loisirs menées au sein des QPV Mener a bien les actions chantiers loisirs en lien avec l'équipe de travailleuses sociales. Construire et Mener des actions collectives en collaboration avec l'équipe de travailleuses sociales Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire : Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales : Produit, analyse et travail en réflexion au sein d'une équipe éducative Rédaction des projets et des bilans d'actions, renseignements des données liés à l'activité professionnelle, notamment au travers du logiciel TRAJECT (agendas, projets .). Compétences attendues : La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publics jeune de 12 à 25 ans et de la prévention spécialisée plus spécifiquement est un plus mais l'attitude générale vis-à-vis des personnes accompagnées reste prioritaire. De solides capacités d'adaptation et d'autonomie sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe. Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 12 à 25 ans appréciée. - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Capacité à désamorcer des situations conflictuelles - Respecter la confidentialité des informations Profil recherché : Permis B indispensable (véhicule de service). Formations : Médiateur social Accès aux droits et services, BPJEPS, CIP, AES Connaissance de la bureautique et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp, Instagram .) Capacité avérée à construire une démarche de médiation éducative Capacité d'analyses des problématiques et rédactionnelles Autonomie : Vous êtes force de proposition quant aux réponses aux besoins à construire Conditions de travail Salaire soumis à la grille d'indice de la CCN66 - poste éligible à la Prime LAFORCADE. 6 jours de congés par Trimestre en sus des congés annuels acquis mensuellement. 35h réparties sur l'amplitude horaire 9h-19h du lundi au vendredi. Possibilité d'emploi du temps sur 4.5 jours. Travail impératif le mercredi et jeudi en journée complète. Travail exceptionnel le samedi en fonction de l'activité du service. Candidature à envoyer à cse.sante.jeunesse@asso-riposte.fr Les CV reçus sans lettre de motivation de ne seront pas étudiés.
L'académie de Montpellier recrute un(e) enseignant(e) en LETTRES MODERNES option CINEMA-AUDIOVISUEL pour un remplacement du 01/09/25 au 19/12/2025 à Bagnols-sur-Cèze. Vos principales missions -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. -Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. -Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Diplômes attendus -Master MEEF, Master ou licence de Lettres modernes option cinéma et/ou audiovisuel -Master ou licence Cinéma et audiovisuel, Audiovisuel et communication Connaissances -Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques -Connaître le programme de l'éducation nationale https://eduscol.education.fr -Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences techniques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique, -Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, -Renseigner les supports d'évaluation scolaire -Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Compétences interpersonnelles -Esprit pédagogue -Qualités d'expression orale et écrite -Rigueur et sens de l'organisation -Bienveillance, sens de l'écoute,
L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.
Notre domaine recrute pour compléter ses équipes : Un Tractoriste agricole (h/f) - poste basé à SABRAN (30) Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous aurez pour mission principale la conduite d'engins agricoles. A ce titre vous devrez notamment : - Conduire des tracteurs et entretenir le sol (labours, désherbage, broyage) - Réaliser des travaux courant du vignoble (taille, ébourgeonnage, pliage) - Régler et utiliser les machines et outils de l'exploitation - Procéder aux petites réparations du matériels Vous êtes idéalement issu/e d'une formation dans le milieu agricole. Vous êtes rigoureux/se, autonome, fiable et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de tracteurs. La certification phytosanitaire est souhaitée. Le permis B est indispensable.
L'académie de Montpellier recrute des psychologues contractuels au fil de l'eau pour la rentrée 2025. Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre et votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient se faire connaitre. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exerce sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les élèves et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. -Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne, notamment à travers des entretiens individuels -Connaissance appréciée des tests psychotechniques, en particulier le WISC V -Compréhension indispensable du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels -Capacité à animer des ateliers et des groupes -Aptitude à réaliser des analyses précises -Qualités professionnelles nécessaires : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur Conditions particulières d'exercice : Une formation Bac+5 et plus en psychologie - Titre de psychologue est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : -Titulaire d'un Master en psychologie -Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne, notamment à travers des entretiens individuels -Connaissance approfondie des tests psychotechniques, en particulier le WISC V -Compréhension indispensable du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels -Capacité à animer des ateliers et des groupes -Aptitude à réaliser des analyses précises -Qualités professionnelles nécessaires : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur.
L'académie de Montpellier est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Occitanie », l'académie de Montpellier comprend 5 départements : l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales.
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, restaurant d'entreprise, un cuisinier h/f pour un contrat de travail temporaire de six mois environ. Le cuisinier est aux commandes de la cuisine d'un établissement et porte donc la responsabilité du menu, de l'approvisionnement, de la présentation et du goût du plat terminé. Ses principales fonctions et responsabilités sont : - la préparation d'une liste de produits et leur sélection parmi différents fournisseurs ou marchés ; - la gestion de l'approvisionnement et du stockage grâce à la réalisation des inventaires, la réception et la vérification de la qualité des marchandises et la supervision du stock ; - le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - l'élaboration de tout type de plats, qu'il s'agisse de plats à la carte, de commandes particulières, d'entrées, de desserts ou de sauces ; - le dressage des assiettes et l'envoi des plats en salle ; - l'élaboration des recettes et menus en adéquation avec l'offre de l'établissement ; - la répartition du travail parmi les équipes et l'encadrement de la réalisation des plats ; - la formation des commis de cuisine et l'élaboration des plannings de son équipe. Produire et distribuer des repas dans le cadre d'une restauration collective : - Construire une progression de la production à partir des fiches techniques - Maitriser une production éco-responsable et respectueuse des règles d'hygiène - Maîtriser les principales techniques culinaires en les adaptant au contexte. Mettre en place des protocoles qui garantissent l'hygiène et la sécurité alimentaire : - Maîtriser les protocoles et les outils - Adapter ses choix à la structure et dans un souci de respect de l'environnement Organiser et gérer les approvisionnements, la production et la distribution dans le contexte local - Mettre en place un mode opératoire d'évaluation des besoins et des achats - Maîtriser l'ensemble des étapes et des outils (logiciel, solution numérique) de l'approvisionnement - Elaborer les fiches techniques - Concevoir le planning de production et de distribution
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en travaux d'installation d'équipements électriques, un Projeteur en électricité h/f pour un contrat de travail temporaire. Les missions à réaliser correspondent à: Réalisation de dessins industriels (cartes ou plans) répondant à un cahier des charges précis Mise en place et suivi du projet de conception électrique (câblages, armoires, etc.) Élaboration et participation à l'évolution des études de faisabilité des projets Réalisation de tests et essais et ajustements Élaboration de la documentation technique Le dessinateur-projeteur électricité est un technicien rigoureux, précis, minutieux. Son sens de l'observation, de l'analyse et de la logique compte parmi ses principaux outils de travail. Il sait lire des plans en 2D et 3D, a le sens des distances et de la perspective. Il sait penser en volume. Il maîtrise à la perfection les outils informatiques, et notamment les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur) et de DAO (dessin assistée par ordinateur).
L'agence CRIT Bagnols/Cèze recrute pour ses clients dans le domaine du nucléaire un ÉLECTROMECANICIEN (H/F). En ce qui concerne votre futur poste vous aurez pour mission : - Réaliser le montage d'équipements industriels. - Réaliser les réglages de mise au point. - Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état. - Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses. - Régler les paramètres des machines. - Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels Horaire : du lundi au vendredi (35h/semaine) Rémunération : taux horaire en fonction de l'expérience + panier + déplacement Nous cherchons un profil ayant : - Un BAC +2 en maintenance. - Une expérience dans ce domaine. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler !
Le groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maçonnerie et des travaux publics un MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir aux alentours de Bagnols/Cèze. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Le nettoyage des surfaces de chantier. - Le rebouchage des trous et des tranchées. - Le posage des fontes de voirie. - La mise en place de la signalisation. Rémunération : 11.88EUR brut + panier repas + zone (déplacement). Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h30 - 17h le vendredi 07h30 - 12h / 13h30 -16h ces horaires peuvent varier en fonction du planning. Le profil recherché: - Vous avez idéalement une visite médicale à jour et la formation AIPR. - Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Nous recherchons plusieurs personnes titulaires du DEA ou CCA Recrutements urgents
Offre d'emploi - Technicien Montage - Porte coupe- feu Localisation : BAGNOLS SUR CEZE Date de début : Dès que possible À propos de nous : ATOS GROUPE SOGEI accompagne les grands donneurs d'ordre dans le secteur de l'industrie et du nucléaire. Forts de notre expertise technique et de notre engagement en matière de sûreté et de qualité, nous recherchons des collaborateurs motivés et rigoureux dans le domaine de la pose de PORTES COUPE-FEU. Vos missions principales : Lire et interpréter un plan et les fiches techniques d'installation, Préparer le support, vérifier les dimensions et ajuster les éléments avec les outils réglementés, Effectuer des poses dans le respect des normes en vigueur, Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective, Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité, de sûreté nucléaire et des procédures en vigueur, Renseigner les documents techniques (rapports, fiches d'intervention,...), Travailler en lien avec les autres services opérationnels de la société, Réaliser les finitions et assurer la propreté du chantier. Profil recherché : CAP/ BEP en menuiserie - serrurerie métallerie, bâtiment ou équivalent Une première expérience en environnement nucléaire est un plus (SCN1/SCN2, CSQ, RP1/RP2 souhaités). Sérieux, ponctualité, sens du travail bien fait et goût du travail en équipe. Capacité à respecter des procédures strictes et à évoluer en zone contrôlée. Compétences techniques : Lecture de plans, Maniement d'outils électroportatifs Qualités requises: Rigueur, autonomie, ponctualité, sens du détail et respect des consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise familiale à échelle humaine Accompagnement et formation continue selon les évolutions de poste, Opportunités d'évolution en interne sur des fonctions d'encadrement ou spécialisées.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Chargé de Vérification Etalonnage H/F des matériels de radioprotection pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Vérifications périodiques d'étalonnage sur les matériels fixes et sur les matériels portables et mobiles (transport aller-retour inclus), - Vérifications d'étalonnage après maintenance corrective : o sur les matériels fixes en fonction du type de maintenance effectuée, o systématiques sur le matériel portable et mobile - Vérifications d'étalonnage à réception de matériel neuf (portable, mobile et fixe) ; - Transport des sources étalons utilisées lors des vérifications d'étalonnage. - Gestion, la planification et l'organisation de la prestation (documentation, archivage, stock, ...) Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et organisation seront des qualités essentielles pour s'épanouir sur le poste.
Nous recherchons un(e) aide-maçon(ne) pour renforcer notre équipe sur chantier. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie traditionnelle. Vos missions principales seront : Préparation des matériaux et des outils Aide à la réalisation des fondations, des murs et des dalles Nettoyage et rangement du chantier Assistance aux maçons qualifiés dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la maçonnerie Capacité à travailler en équipe Sérieux(se) et motivé(e) Permis et véhicule indispensable Nous offrons : Un environnement de travail convivial et familial Des opportunités de formation et d'évolution
L'agence Adecco recrute pour son client basé à TRESQUES (30330), en CDI un Technicien radioprotection (h/f). Votre rôle consiste à assurer la sécurité radiologique des travailleurs, des installations et de l'environnement, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des mesures de la radioactivité, d'analyser les risques associés et de mettre en place des procédures de gestion des déchets radioactifs. Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux, précis et adaptable, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un fort sens des responsabilités. La connaissance des normes de radioprotection, la maîtrise des techniques de mesure de la radioactivité, ainsi que l'utilisation des équipements de détection et de mesure sont des compétences essentielles pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine et rattaché(e) directement à votre Manager, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion complète des dossiers comptables des clients, de la saisie des écritures à la clôture des comptes annuels. * Établissement des déclarations fiscales et sociales. * Contrôle et vérification des comptes clients et fournisseurs. * Suivi des échéances fiscales. * Préparation des bilans (dont bilan imagé). * Conseil et accompagnement des clients sur des sujets comptables et fiscaux. * Tenue des tableaux de suivi (dont tableau de suivi de bilan) Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 2 ans * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion Vos savoirs être feront toute la différence !
La division IT de PROMAN EXPERTISE cherche à recruter un TECHNICIEN HELPDESK H/F pour l'un de ses clients, leader Européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l'énergie et des communications. Vous serez rattaché à une équipe dédiée au support informatique et bureautique à distance. Votre mission ? Résoudre les problématiques informatiques, bureautiques et logicielles des utilisateurs en répondant à leurs demandes et en faisant monter leurs sollicitations. Votre quotidien ? - Gérer les appels et le traitement des tickets d'incidents remontés par les utilisateurs - Résolution des incidents ou problèmes avec prise en main à distance dans les meilleurs délais - Rédaction de compte rendu d'incidents, auprès de sa hiérarchie jusqu'à sa résolution - Mettre en place des procédures pour améliorer l'exploitation des solutions installés - Informer le client selon les processus et contrats définis - Faire passer une bonne image de l'entreprise Environnement technique: OS Windows, Office 365, Exchange, ITSM, Active Directory. Vous souhaitez en savoir plus sur cette belle opportunité ? Lisez la suite ! Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en informatique (support, maintenance, hotline). En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome et dynamique, vous devez être réactif, avoir de bonnes capacités d'analyse et de diagnostic. Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe et votre sens du service. Vous souhaitez évoluer dans un milieu multi techniques avec taches et des missions diversifiées. Alors ce poste est pour vous, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client plus en détails.
Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.
Vous serez en charge du décuvage : Vos tâches : - Enlever le marc qui se trouve dans les cuves, par l'ouverture du bas de la cuve, à l'aide de fourches et pelles. Ce travail est très pénible, il s'exerce dans un milieu confiné, avec des vapeurs d'alcool. Vous devez vider 20 à 25 cuves. Vous êtes rémunéré au forfait.
Vous serez en charge de la surveillance de le thermo vinification : Vos tâches : - Surveillance du procédé de thermovinification -Intervention pour sécuriser la thermo vinification - Déblayage des cuves - Pilotage de la machine Vous travaillez seul(e), vous devez être autonome. Poste de nuit : de 19h à 3h Vos qualités : surveillance et vigilance. Vous devez avoir les ressources pour intervenir en cas de dysfonctionnement. Poste de mi septembre à mi novembre. Vous travaillez 50h par semaine
Vous serez en charge de la Filtration des bourbes : Vos tâches : - Manipulation des vannes ( faire preuve de beaucoup d'attention) - Branchement au filtre rotatif - Mise sous vide - Approvisionnement du filtre avec des sacs de terre de 15 kg=> 15 à 20 sacs à porter - Pilotage des données à partir d'un pupitre - Nettoyage du filtre Ce poste nécessite de travailler de 13h à 20h Vous devez faire preuve de beaucoup de méthode pour mener à bien ces tâches. Vous portez un masque pour vous protéger de la poussière. Ce poste se réparti du début septembre à fin octobre .
Vous serez en charge de l'extraction du vin : Vos tâches : - Remplissage des cuves - Vidage du pressoir - Prélèvement des échantillons - Suivi des produits de fermentation - Coulage et Transfert - Manipulation des tuyaux de raccordement - Déplacements entre 2 étages : nombreuses montées et descentes des escaliers Vous travaillez selon les consignes du maitre de chai. Vous travaillez 50 à 55 heures par semaine. Vous ne travaillez pas le dimanche. Le poste se réparti de mi septembre à mi novembre
Vous serez en charge du presoir : Vos tâches : - Débourbage, sous-tirage - Vidage du pressoir - Surveillance du décuvage - Suivi de la fermentation - Tests => utilisation d'un densimètre - Nettoyage des cuves - Manipulation de produits chimiques Votre poste évoluera durant la saison : vous débutez avec de l'autonomie dans vos tâches, puis vous serez de plus en plus amené à travailler en équipe au fur et à mesure des récoltes. Vous travaillez 40 à 50 heures par semaine, Durant 6 semaines, vous pouvez travailler jusqu'à 10 heures par jours, 6 jours sur 7. Le poste se réparti de fin aout à mi novembre Une expérience en cave est un atout. Une formation et une visite seront organisées avant la prise de poste.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 10 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession de Bagnols sur Cèze , un Vendeur Véhicules Neufs et Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Marques = Fiat et Hyundai. Vos missions : Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules neufs et occasions : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 3 ans (indispensable). Vous savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Bagnols sur Cèze. recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Bagnols / Pont saint esprit et Laudun (plusieurs postes à pourvoir) - Horaires de matin (07h30/13h46) ou (08h00/14h16..) - Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maçonnerie et des travaux publics un MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir aux alentours de Bagnols/Cèze. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Le nettoyage des surfaces de chantier. - Le rebouchage des trous et des tranchées. - Le posage des fontes de voirie. - La mise en place de la signalisation. Rémunération : 11.88EUR brut + panier repas + zone (déplacement). Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h30 - 17h le vendredi 07h30 - 12h / 13h30 -16h ces horaires peuvent varier en fonction du planning. Le profil recherché: - Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous vous reconnaissez dans ce poste ? nous attendons votre candidature !
Poste de professeur(e) éducation nationale et formateur(trice) H/F dans notre CFA en génie des procédés. La personne assurera cours et TP en baccalauréat procédés de la chimie, de l'eau et des papiers cartons et en BTS Pilotage de procédés. Ce poste correspondra à un temps plein; les heures étant réparties entre les heures éducation national et les heures CFA.
Notre CFA , outre des formations en mixité, propose sur le Campus de la chimie et de l'eau, les BTS métiers de l'eau, métiers de la chimie et pilotage des procédés en apprentissage.
Date de début prévue : 18/08/2025 Ce poste est proposé pour des professionnelles titulaires du DEAP : DIPLOME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE uniquement. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et investie ? Vous appréciez accompagner les jeunes enfants dans leurs premières découverte de la vie ? C'est ici, à la micro-crèche les Chérubins Joyeux ! Vous serez en charge d'encadrer un groupe de 12/14 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, et à veiller aux soins et à leur sécurité tout en favorisant leur épanouissement psychomoteur, affectif et intellectuel. Vous devrez accueillir les familles et accompagner les parents et enfants au quotidien, en mettant en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. Vous dispenserez les soins de base, comme l'alimentation et les soins d'hygiènes. Vous mettrez en œuvre les règles d'hygiène et sécurité, comme le nettoyage et la désinfection des lieux de vie, et la préparation des repas dans les normes HACCP. Horaires du poste : Du lundi au vendredi, Début de journée maximum 7h15 Fin de journée maximum : 18h45 Le contrat proposé est un CDD renouvelable à plusieurs reprises et possibilité sur du long terme un éventuel CDI. Type d'emploi : CDD / CDI Rémunération : SMIC Avantages : Horaires : - Du lundi au vendredi - Possible exceptionnelles d'Heures supplémentaires - Repos le week-end - 5 semaines dans l'année
1. Assure la réception des repas livrés par le prestataire, vérifie la température, la qualité des plats et la conformité aux normes (liaison chaude ou froide) 2. Assure la remise en température des plats (liaison chaude ou froide) 3. Assure la mise en assiette en respectant les différents régimes et textures 4. Prépare les entrées et desserts 5. Tiens à jour les stocks et assure les commandes en partenariat avec l'agent administratif 6. Assure le stockage et l'approvisionnement des denrées 7. Assure la réception et le suivi des livraisons 8. Veille à l'approvisionnement des denrées pour les petits déjeuners et gouters auprès des services 9. Veille au respect des règles d'hygiène et protocoles au sein de la cuisine, recommandations décrites dans le PMS (relevé de températures, suivi des DLC..) 10. Assure la plonge en collaboration avec les équipes ASH 11. Assure l'entretien des locaux cuisine Profil : o Ecoute du résident et de sa famille, o Formation HACCP et restauration collective o Respect des règles hygiène o Travail d'équipe, o Qualités relationnelles, discrétion o Respect du secret professionnel, o Ethique et déontologie, o Disponibilité. Compétences et formation Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités Contraintes : o Travail en roulement, travail Week end, o Horaire : 09h15-19h45 Contrat de remplacement, renouvelable
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Agent de nettoyage et de propreté des locaux Agent expérimenté Travailleur de nuit travail en semaine et weekend avec 1 jour de repos hebdomadaire ou deux selon planning CDD évolutif CDI AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AS- ASC 35:00 + heure complémentaire payé Formation en interne Poste en autonomie après formation et après validation du responsable de secteur Lieu : Bagnols sur Cèze, Vallée de la Cèze, Laudun- L'ardoise Permis de conduire obligatoire véhicule de service + local matériel produit mis à disposition Nous recherchons un(e) agent(e) expérimenté pour assurer les prestations de nettoyage , d'entretien et d'hygiène des secteurs Bagnols sur Cèze et vallée de la Cèze. le travail doit être minutieux, soigné, rigoureux en respectant les consignes et les normes de sécurité dans l'utilisation des produits . Les prestations doivent être effectué avec rigueur selon un cahier des taches stricte. L'agent(e) doit avoir le sens de l'organisation et connaitre la méthodologie afin de mener à bien sa mission. Notre clientèle est dans l'attente de prestation de qualité L'agent(e) doit maintenir sont espace de travail propre et Contrôler l'approvisionnement des matériaux et produits. ROLE D'UN AGENT DE SERVICE CONFIRME ECHELON AS- ASC 1 - Il assure des prestations à partir d'instructions précises, sous le contrôle de sa hiérarchie 2 - Il doit pouvoir déchiffrer les consignes écrites et oral 3 - Il transmet de l'information à sa hiérarchie, notamment celle relative à la bonne exécution de sa prestation et celle en provenance des utilisateurs. 4 - Il tient en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement, Il/ elle communique avec les utilisateurs pour accomplir sa mission. 6- Il contrôle sont travail, procède aux correction si nécessaire afin de valider la bonne éxécution de son chantier en veillant à respecter son cahier des taches. 8- Il pourra effectuer ses taches en autonomie après avoir été formé sur son poste de travail. 9 - Le matériel électrique est d'utilisation simple. Il est en mesure d'assurer deux responsabilité : 1- Il ouvre et ferme par tous moyens le site pour les besoins de l'accomplissement des prestations, 2- Il effectue régulièrement, en l'absence de chef d'équipe présent sur le site, la liaison avec le/ la responsable hiérarchique pour signaler notamment les besoins de renouvellement de consommables de l'ensemble du site ou pour distribuer les consommables.
Nous sommes à la recherche d'un pharmacien adjoint CDD ou CDI à partir du 1er juillet (date d'arrivée flexible notamment si autres engagements en cours) TRANSFERT DE L'OFFICINE LE 1er SEPTEMBRE dans locaux neufs de 600m2 sur parcelle commune avec nouvelle maison de santé (labellisation MSP obtenue en octobre 2024) Ambiance de travail bienveillante & rigoureuse. C'est pas parce qu'on est en village qu'on s'ennuie! On fait de tout : des ordonnances, du conseil & toutes les nouvelles missions (tests, vaccins, entretiens pharmaceutiques, bilans, Qualité, téléconsultation, etc etc). La nouvelle pharma prévoit aussi un espace orthopédie. Nos semaines vont du lundi 9h au samedi 12h. Jamais de samedi après-midi ! Environnement pluri-pro : médecin généraliste, sage-femme, infirmières, orthophoniste, diététicienne, podologue, kinés. Forte proximité et travail en bonne intelligence. Cavillargues est un village agréable comprenant boulangerie, épicerie, boucherie, café, école, bibliothèque, et surtout un cadre idéal pour les adaptes de vélo, course à pied, randonnée et escalade. Bagnols/Cèze 15min Uzès 25min Alès 35min Nîmes 50min Si vous êtes motivé, que vous avez envie de vivre ce beau transfert avec nous, n'hésitez pas à nous contacter : pharmacie.cavillargues@gmail.com 06 78 11 05 56 04 66 82 07 74 Au plaisir
Missions principales Sous la responsabilité du directeur ou chef de service, le/la coordinateur(trice) aura pour missions : - Accueil des enfants et gestion des effectifs pour le self - Assurer la coordination des équipes pluridisciplinaires (éducative, thérapeutique, scolaire). - Organiser les plannings, les réunions de coordination et les projets individualisés d'accompagnement (PIA). - Veiller à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des jeunes. - Assurer le lien avec les familles, les partenaires extérieurs (écoles, CMP, ASE.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques professionnelles adaptées aux besoins des enfants/adolescents. - Gestion des renouvellements MDPH - Réception et mise en forme des synthèses pour le vendredi - Accueil des stagiaires - ....... Profil recherché Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le secteur social, médico-social ou paramédical (ex. : CAFERUIS, éducateur spécialisé). Expérience significative dans la coordination d'équipe et/ou en IME ou ESMS. Capacités d'organisation, d'animation de réunion, et de communication. Connaissance des recommandations de la HAS, du secteur médico-social, et des problématiques liées au handicap. Aptitudes à travailler en réseau et en partenariat. Conditions proposées Rémunération selon la convention collective applicable CCNT 66
Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles, nous recherchons un (ou une) chef d'équipe qualification O6 spécialisé(e) en création d'espaces verts. Vous serez amené à mener à bien des chantier de création de jardins et espaces verts sur des marchés privés et publics. Vos missions : plantations, paillage, tuteurage, semis, clôtures etc. Vous serez responsable de votre camion et de votre matériel et serez en relation permanente avec le gérant afin de prendre les consignes et de faire vos comptes rendus journaliers. Permis B impératif & expérience obligatoire. Permis PL ou permis remorque apprécié. Pas de travail le samedi. Indemnités de déplacement et panier repas. 36.50h par semaine avec une journée de RTT par mois.
Entreprise de création et d'entretien d'espaces verts. Créée en 1981, nous intervenons aussi bien chez des particuliers que pour des entreprises et des organismes publics.
Nous recherchons un contrôleur ou contrôleuse technique automobile pour remplacer un départ à la retraite Avoir un agrément en cours de validité Contrat CDI de 32h à 35 h Deux primes annuels Les horaires sont aménageables avec les jours de repos Débutant accepté
Poste à pourvoir dès que possible. Forte de sa notoriété acquise dans le Gard, l'entreprise CARS FAURE est un acteur de référence dans le Transport de Voyageurs. Solidement ancrée dans le Sud de la France, nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers nos collaborateurs ainsi que nos clients. Spécialisée dans les transports réguliers, occasionnels et touristiques, nous recherchons plusieurs CONDUCTEURS D'AUTOCARS (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous serez principalement en charge de : - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Réaliser les trajets des lignes scolaires. Profil recherché : Titulaire du permis D - transport en commun - et de la FIMO Voyageurs, vous êtes dynamique, doté(e) d'une grande rigueur et un bon relationnel. Vous êtes à la fois proactif et réactif. Vous possédez déjà une expérience significative sur un poste similaire et avez une bonne connaissance de la réglementation des transports. Vous n'avez pas d'expérience en la matière et recherchez un complément de revenu ? On vous forme ! Des conditions et avantages attractifs : Primes, Avantages sociaux Rémunération hors variable : 13.06 €/ heure - 13ème mois sous condition d'ancienneté, Travail du lundi au vendredi
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre Filiale Fildem, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires Protection Biologique Nucléaire H/F Vos missions principales sont les suivantes : Organiser, encadrer et gérer le personnel affecté sur les chantiers dont vous aurez la responsabilité : affectations, pointages, visites médicales, dosimétrie, le cas échéant. Gérer les interfaces techniques avec les interlocuteurs que vous rencontrerez dans l'exercice de votre mission Assurer la gestion des prestations : - Constitution des dossiers d'intervention et qualité, - Planification et organisation des chantiers, - Bilan des chantiers et suivi des heures réalisées, - Rédaction des comptes rendus de chantiers, - Etablissement des rapports d'intervention, - Mise en place des documents de suivi. - Assurer la gestion du matériel de chantier - Assurer et développer les relations avec la clientèle sur les chantiers dont il a la responsabilité - Participer au chiffrage des activités - Appliquer les procédures et les consignes en vigueur groupe D&S et sur les installations où se déroulent les prestations. - Gérer les documents relatifs aux affaires qui lui sont confiées selon le manuel qualité de la société. - Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire national. Profil Issu (e) d'une formation supérieure Bac +3/Bac+5 , vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires, supervision de chantiers et encadrement d'équipes, Suivi de projet (financier et technique). Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences liées aux chantiers nucléaires et particulièrement les arrêts de tranche EDF. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat. Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de réussir ce poste.
Etre en tout autonomie
Le groupe CRIT recrute un Préparateur de méthodes en industrie H/F pour travailler sur les activités Nucléaire de son client à Bagnols sur Cèze ! En tant que Préparateur Maintenance, vous êtes en charge de la préparation des dossiers et chantiers, dans le respect des exigences sécurité, sûreté, qualité et réglementations en vigueur. Les préparateurs assurent la fonction méthode en matière de préparation, planification et reporting des activités de notre client. Ils collaborent étroitement avec les Responsables de domaine et sont sous la responsabilité de l'ordonnanceur - planificateur. Vos missions : - Selon les contrats et marchés en cours, vous serez amené(e) à : - Traiter les OI des opérations de maintenance affectés par le Responsable Opérationnel. - Effectuer des visites sur site pour analyser l'environnement des interventions. - Préparer les dossiers d'intervention (préventive ou corrective). - Mettre à jour la documentation et les gammes de maintenance. - Analyser le retour d'expérience (REX) des interventions précédentes. - Prendre en compte le diagnostic dans le cas d'une maintenance corrective. - S'assurer de la conformité réglementaire et technologique des documents diffusés. - Vérifier et valider les dossiers d'intervention soumis à des exigences de sûreté. - Gérer les relations techniques autour des pièces de rechange et des magasins. - Contrôler les réceptions et gérer les besoins de réapprovisionnement. - Traiter les litiges fournisseurs. - Organiser techniquement les interventions et apporter un soutien logistique. - Affecter les ressources humaines, matériels et matières premières nécessaires aux interventions. - définir les plannings et ordonnancer les interventions. - Élaborer et ajuster les procédures de travail et modes opératoires, en respectant les règles de prévention, qualité et environnement. - Réaliser ou modifier des analyses de risques en conséquence. - Réaliser des plans d'ensemble et gérer les achats de matériels et consommables. - Suivre le planning et gérer les aléas. - Veiller au respect des délais et à la satisfaction du client, en assurant l'interface avec les fournisseurs et clients. - Participer aux retours d'expérience des intervention Formation : - Bac Pro ou équivalent avec 5 ans d'expérience dans un domaine technique. - Bac +2 en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie ou équivalent avec 2 à 3 ans d'expérience souhaitée. - Compétences : Organisation, rigueur, réactivité, gestion des priorités, excellent relationnel. Rémunération & avantages : - Salaire : Selon profil. - Avantages : Tickets restaurant, télétravail, primes semestrielles, participation, plan épargne entreprise, RTT, prime d'ancienneté, prime vacances, prévoyance, mutuelle familiale. - Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise multi-activités présente sur 90 implantations en France. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les services à l'énergie et à l'industrie, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Préparateur de méthodes maintenance industrie H/F en CDI à Bagnols sur Cèze. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au SMIC : 11,90 à 11,95EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Quel attrait trouvez-vous à participer activement à des projets en tant que Menuisier Poseur (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation précise et sécurisée de structures vitrées pour un projet en magasin - Réaliser la pose et l'ajustement de grandes vitres et vitrines conformément aux plans techniques - Appliquer des traitements spécifiques tels que des vitres teintées ou protections solaires sur différents supports - Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors de l'exécution des tâches sur le chantier - Réaliser l'étanchéité et les finitions après la pose. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours ou + en fonction des contraintes du chantier - Salaire: 16.84 euros/heure - Panier de chantier
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Prise de poste immédiate Nous recherchons un cuisinier H/F pour compléter notre équipe, vous serez sous la responsabilité du chef cuisinier. Missions : - Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Horaires : Du lundi au vendredi: le midi 2 soirs par semaine (roulement) 2 jours de repos : samedi et dimanche (jours de fermeture)
Nous sommes à la recherche d'un peintre (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé en peinture / rénovation. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer de la préparation des surfaces ainsi que de l'application de peintures et revêtements sur divers supports. Mission de plusieurs semaines renouvelable.
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de passagers, des Conducteurs de bus h/f pour un contrat de travail temporaire de plusieurs mois. Les missions principales. - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers Les horaires de travail correspondent en règle générale, de 06h30 à 09h00 et de 15h30 à 18 ou 19h00 sur des lignes régulières ou non. Des sorties touristiques occasionnelles peuvent être également à envisager. Le conducteur dispose de toute une panoplie d'outils qui l'aide dans son itinéraire : chronotachygraphe numérique (compteur de temps et de distance parcourue), téléphone mobile, système de guidage par satellite... Il diagnostique les pannes de son véhicule, informe les passagers en temps réel, et réagit avec calme face à des situations inattendues ou d'urgence. Il connaît aussi les gestes qui permettent d'administrer les premiers secours. Il est obligatoirement titulaire du permis D et de la formation FIMO ou FCOS.
ADECCO BAGNOLS/CEZE recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installations électriques, un Technicien études en électricité h/f pour un contrat de travail temporaire d'environ six mois. Parmi les missions les plus récurrentes, on retrouve : - Réalisation d'études. - Analyser et chiffrer les projets. - Effectuer les calculs nécessaires. - Rechercher le matériel. - Dessiner les schémas électriques. - Produire les dossiers techniques. - Maîtriser les délais et les coûts. - S'assurer de la bonne transmission des données. - Vérifier que le projet est conforme aux normes et aux réglementations. - Mettre à jour les documents. - Participer aux réunions. Le chargé d'études fait preuve d'une grande polyvalence. Il doit apprécier le travail en équipe, être organisé, avoir le sens des responsabilités et être réactif. Ce poste nécessite également d'être force de proposition, notamment envers les clients afin de toujours trouver une solution aux besoins de ces derniers. Le chargé d'études doit maîtriser les outils informatiques et notamment un logiciel de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) ou de Conception Assistée par Ordinateur (CAO).
Le Groupe CRIT recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement, le désamiantage, la démolition, un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F) pour des missions d'intérim. Poste à pourvoir sur Marcoule. Vous aurez pour mission : - La conduite de camion benne et de semi-remorque. - Le chargement et le déchargement. Horaire : du lundi au vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (selon planning). Rémunération : en fonction de l'expérience + panier repas + zone (du chantier au dépôt) Afin de mener à bien cette mission, nous cherchons un profil ayant : - Le permis C. - Une carte conducteur ainsi qu'une carte qualification conducteur. - Obligatoirement une expérience dans les travaux publics. - Les accès Marcoule. Les avantages du groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Et si c'était vous? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité l'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans la livraison et l'entreposage des marchandises, un CARISTE (H/F) pour une mission en intérim. Le poste est à pourvoir à L'ardoise Vous aurez pour mission : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des produits - Porter des charges (environ 25kg) Horaire : Horaire 2*8. Rémunération : 11.88EUR de l'heure Nous recherchons un profil ayant : - Le CACES 1.3 et 5 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My-Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend avec impatience votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de la location de logements et basé à La Bastide d'Engras (30330), en Intérim de 1 mois un Employé de chambre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la location de logements, offrant un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront : Vous serez chargé d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de vie, de réaliser les tâches ménagères courantes telles que le dépoussiérage, le lavage des sols, de veiller à maintenir un environnement propre et ordonné pour les résidents. Nous recherchons un individu consciencieux et organisé, capable de travailler de manière autonome et de respecter les consignes de nettoyage. Le contrat débutera au mois de juillet avec des horaires de travail en journée, à temps partiel. (08H à 13H) Rejoignez notre client et participez à offrir un environnement de vie agréable et propre à nos résidents ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de BOM (Benne à Ordures Ménagères) en intérim pour rejoindre notre équipe et effectuer la collecte des déchets ménagers dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Type de contrat : Intérim Durée : Juin, juillet, aout. Potentiellement renouvelable. Horaires : 05h-12h Vos principales missions seront : Conduite de la benne à ordures ménagères (BOM) sur différents secteurs. Responsable de la conduite du camion de collecte, de la gestion de la collecte des ordures et du bon entretien de votre véhicule. Collecte des déchets ménagers, en toute sécurité et dans le respect des consignes de tri et de propreté. Manutention des bacs à ordures et gestion du tri des déchets. Respect des horaires de passage et de la réglementation de sécurité. Option Ripeur : assistance au conducteur dans la collecte des déchets, manipulation des bacs et gestion de la propreté publique. Les profils recherché sont : Permis C obligatoire et carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourds (idéalement BOM ou similaire). Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler de nuit et tôt le matin, sous contraintes horaires strictes. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Rémunération et avantages : 13,54€heure +10%de fin de mission
En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un éducateur sportif (H/F) pour préparer le BPJEPS Activités Pour Tous en apprentissage. Choisir 16/30 Formation, c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'éducateur sportif (H/F). Vous devrez encadrer des activités sportives variées, en veillant à promouvoir la santé et le bien-être des participants. Votre rôle sera essentiel pour encourager l'esprit d'équipe et développer les compétences physiques des individus. Les missions principales du poste de notre structure partenaire : - Conception et animation de séances d'entraînement - Accompagnement et suivi des participants (évolution, ajustement des programmes, conseils personnalisés...) - Préparation matérielle et respect de la réglementation. Le profil recherché par notre structure partenaire : - Apte à pratiquer et à encadrer des activités sportives - Bonnes compétences en communication et en pédagogie - Esprit d'équipe et capacité à motiver les autres Vous êtes prêt(e) à partager votre passion pour le sport et à contribuer au développement physique et personnel des participants alors tentez votre chance !
Vous travaillerez à domicile sur la zone de connaux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de BAGNOLS SUR CEZE et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être (toilette, douche, habillement), o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, o Mobilisation o Veiller à l'installation des résidents (pour la toilette, au WC, aux repas, au coucher.), o Participer à la distribution des repas et collations et aider les personnes âgées à manger si besoin tout en veillant à respecter leur autonomie, o Désinfecter les matériels et équipements, o Assurer les échanges et transmissions avec les IDE et l'équipe des auxiliaires de soins. Profil : o Ecoute du résident et de sa famille, o Travail d'équipe, o Qualités relationnelles, discrétion o Respect du secret professionnel, o Ethique et déontologie, o Disponibilité. Compétences et formation . Diplôme AS . Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités . Contraintes : o Travail en roulement, travail Week end, o Horaire : 07-14h30 ou 14h-21h30
Prestigieux Hôtel, restaurant gastronomique et restaurant bistronomique situés dans le Gard, recherche son nouveau talent en cuisine pour être second de cuisine (h/f) au restaurant bistronomique. En collaboration directe avec le chef de cuisine, le/la Sous-chef de cuisine joue un rôle essentiel dans la supervision de la brigade culinaire. Vous assurez la coordination des opérations quotidiennes et garantissez la qualité et la cohérence des plats servis. Responsabilités principales : Assister le chef de cuisine dans la gestion de la cuisine et la création de menus innovants. Gérer les stocks et les approvisionnements en collaboration avec le Chef. Superviser et former l'équipe culinaire pour maintenir la qualité et la régularité des plats. Participer activement à la mise en place et à l'exécution des services de restauration. Assurer la conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences et qualifications requises : Nous recherchons une personne dynamique et engagée, avec un sens de l'organisation impeccable. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en affichant une autorité naturelle et un enthousiasme pour le développement de la cuisine. Diplôme en arts culinaires (CAP/BEP, école hôtelière) ou expérience équivalente. Plusieurs années d'expérience dans des établissements de haut niveau, des références étoilées seraient un plus. Compétences en leadership et capacité à travailler sous pression. Créativité culinaire et passion pour l'innovation gastronomique. Bonne maitrise des volumes Conditions de travail : Contrat : CDD, temps plein jusqu'à la mi-octobre. Salaire 3000 € brut mensuel. Horaires flexibles incluant soirées et weekends (les horaires s'alternent entre continus et coupés) Rémunération compétitive, primes basées sur la performance. Avantages : repas inclus, accès à des formations, possibilité d'évolution interne. Possibilité de logement sur place.
Pâtissier / Pâtissière sachant travailler seul et gérer son stock. Vous serez responsable du laboratoire et vous travaillez seul(e). Lundi non travaillé.
Nous recherchons un.e préparateur/ préparatrice en Pharmacie: Vos missions: 'Faire l'inventaire et la gestion des stocks de produits de pharmacie et de parapharmacie (médicaments, dispositifs médicaux, cosmétiques, etc.) ; le lien avec les fournisseurs pour la commande ou le réassort des produits ; la réalisation de préparations pharmaceutiques, à partir des ordonnances fournies par les clients en officine et par le personnel de soin en établissement de santé ; la délivrance des produits prescrits auprès des patients ou des services de santé ; le conseil clientèle en officine ; la vente de produits sur ordonnance et en vente libre (dont la parapharmacie), en officine ; la participation à des opérations de stérilisation de dispositifs médicaux en établissement de santé ; la collaboration avec différents intervenants, internes et externes : pharmaciens, médecins-prescripteurs, personnel de soin, patients, etc. Bonne connaissance de la Phytothérapie, Contention, MAD. Logiciel pratiqué Win pharma. Sens du service, esprit d'équipe et disponible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F) à Bagnols-sur-Cèze. Ce poste est à pourvoir au plus tôt en intérim. Vous aurez pour mission : - Monter les pneus - Faire la vidange des véhicules - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Horaire : 35h/semaine Rémunération : taux horaire 12.24EUR brut. De votre côté, vous avez : - Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique. - La maîtrise des techniques de réparation. Votre équipe CRIT BAGNOLS/CEZE attend avec impatience votre candidature !
Vitalis Médical Nîmes, expert du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, vous propose un poste en remplacement infirmier (H/F) au sein d'un EHPAD situé à proximité de Bagnols-sur-Cèze. Cet établissement se distingue par une approche centrée sur le bien-être des personnes âgées dépendantes et offre un environnement de travail propice à la qualité des soins. L'EHPAD dispose de 67 places, dont une unité Alzheimer de 12 places. Ses chambres individuelles, spacieuses, sont équipées de signal d'appel et sont intégralement climatisées. Vous évoluerez dans un cadre pensé pour le confort des résidents, favorisant une prise en charge adaptée à chacun, en préservant leur dignité et leur autonomie. Le milieu de vie est enrichi par un jardin thérapeutique, un espace extérieur accessible, ainsi que des supports multimédias (accès Internet, console Wii) pour stimuler l'engagement et les interactions sociales. La restauration, supervisée par une diététicienne, s'inscrit dans une démarche d'équilibre alimentaire. Les familles peuvent partager des repas avec les résidents, renforçant ainsi la dimension humaine et conviviale du lieu. Les activités de loisirs sont multiples : sorties, promenades, spectacles, ateliers d'arts plastiques, gym douce, soins socio-esthétiques, jeux, réflexologie plantaire ou encore jardinage. Cette diversité contribue à maintenir les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents. La présence de bénévoles ajoute une dimension solidaire et chaleureuse. En tant qu'Infirmier(ère), vous assurerez l'administration des soins, la coordination avec l'équipe soignante, et le suivi médical en collaboration avec les médecins et autres professionnels de santé. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention, la surveillance et le maintien du confort, en portant une attention particulière à la relation humaine. Avantages de passer par Vitalis Médical : - Un accompagnement personnalisé afin d'optimiser votre évolution de car Votre profil: Vous êtes un(e) Infirmier(ère) conscient(e) du rôle majeur que joue l'écoute, l'empathie et la compassion dans l'accompagnement des personnes âgées. Vous appréciez le travail d'équipe, la collaboration et la complémentarité des compétences. Votre approche méthodique, votre discrétion et votre sens des priorités feront de vous un interlocuteur privilégié pour garantir des soins de qualité et un accompagnement serein. Rejoignez Vitalis Médical Nîmes et contribuez activement au bien-être des résidents en intégrant une équipe professionnelle et investie, dans un cadre serein et adapté. - Diplôme d'État d'Infirmier (H/F) - Inscription à l'ordre des infirmiers valide
Vos missions : - Assurer l'organisation, la sécurité et la coordination des soins en lien avec les équipes ,les prescripteurs et les partenaires - Manager les équipes soignantes (IDE et AS) et hébergement (ASH) - Organiser la continuité des soins ,gérer les plannings et les remplacements en lien avec la Direction - Travailler en étroite collaboration avec la directrice avec suivi de l'activité par l'élaboration de reporting - Assurer la veille reglémentaire et s'inscrire dans une démarche qualité et gestions des risques -Etre garant de la bienveillance de l'accompagnement du résident en participant à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet individualisé et du projet de soins du résident -S'inscrire dans le respect et le développement du projet d'établissement Vos compétences: Titulaire du diplôme d'état infirmier ainsi que d'une expérience significative en coordination ou management d'équipe de minimum 3 ans idéalement en EHPAD Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée. Elément moteur au sein d'un établissement, votre leadership vous permet d'encadrer votre équipe tout en insufflant une dynamique constructive Le poste: CDI Temps plein Prise de fonction dès que possible Astreinte de direction 1 semaine /2 (rémunérée) Statut cadre salaire selon CCN51+primes+ancienneté 25 jours de congés payés+18 jours d'autonomie - Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement - Evaluer la dépendance - Gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale des résidents - Contribuer à la gestion des stocks, au suivi des commandes et à l'approvisionnement du matériel - Accueillir, accompagner et écouter des familles Poste en 10h00 à temps plein avec deux week-end de repos de trois jours tous les quinze jours Profil recherché : Diplôme : IDE Expérience : Expérience de 3 ans avec idéalement une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un EHPAD. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles ? Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le service d'installation et de maintenance en électricité industrielle, tertiaire et résidentielle un ELECTRICIEN (H/F) pour une mission en intérim. Vous aurez pour mission : - Effectuer le passage et le tirage des câbles. - Effectuer l'installation et la maintenance d'infrastructures électriques dans les bureaux, centres commerciaux, et immeubles résidentiels. Horaire : 35h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération : taux horaire selon expérience + panier. Nous recherchons un profil ayant : - Les habilitations électriques : H0 B1V BR BC. - Une expérience sur un poste similaire. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Les missions : Evaluer les compétences des jeunes accompagnés et mettre en place l'utilisation d'outils adaptés à l'âge et aux besoins de la personne Être force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la famille et les partenaires Mettre en place des prises en charge thérapeutiques individuelles ou collectives Vos compétences : DE Psychomotricien obligatoire Connaissances TND impératives Connaissances de l'environnement institutionnel réglementaire et RBPP Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Travail en partenariat avec les acteurs du territoire Le poste : Basé à Bagnols sur Cèze Permis B exigé CDI -jours de travail à définir- possibilité de temps partiel Salaire selon CCN 66 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, d'une quinzaine de collaborateurs, et rattaché(e) directement à l'expert comptable, vos missions principales seront les suivantes : Technique: * Réaliser, traiter et contrôler l'établissement des comptes et des travaux * Assurer la gestion d'un portefeuille de clients * Préparer les comptes annuels et les situations intermédiaires, rédiger la note de synthèse * Participer au compte-rendu bilan * Tenir et mettre à jour les tableaux de suivi * S'assurer du suivi des encaissements clients * Organiser des rendez-vous client périodiques en fonction de la mission client (TVA mensuelle, AGOA annuelles.). * Organiser les déplacements et réceptions de clients Management: * Le manager gère le portefeuille du groupe. Il contrôle périodiquement l'avancement des dossiers, le respect du planning, les écarts des temps passés et budgétés, les encaissements. * Gère la répartition et l'équilibre du portefeuille du groupe. * Animer et organiser son équipe, contribuer à son évolution et sa formation. * Animer les réunions avec ses collaborateurs. * Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement de l'équipe. * Etre tuteur métier. Relation client: * Organise les rdv annuels, est garant des valeurs et de l'image du Groupe Fidu. * S'assure la gestion de la relation client avec ses équipes notamment en cas de tensions ou problèmes divers. * Développe les opportunités de nouvelles missions ou de nouveaux clients. Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Expérience similaire de 7 ans minimum * Rigoureux, organisé et fiable * Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence
Fidu, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Intégré(e) à un cabinet à taille humaine, et rattaché(e) directement à un Manager, vos missions principales seront les suivantes : * Déclarations fiscales, rapprochements bancaires, tableaux de bord * Aide à la préparation des bilans et documents de synthèse (liasses fiscales, comptes annuels) * Préparation et mise à jour du dossier de travail (pointage des comptes, ERB, Immobilisations.) * Préparation TVA * Préparation des demandes de renseignements aux clients Fidu, une équipe diversifiée et soudée ! Quel profil est attendu ? * Rigoureux(se), organisé(e) et fiable * Communiquant(e), maîtrise des outils informatiques et force de proposition * Bon relationnel et esprit d'équipe Vos savoirs-être feront la différence !
Recherchons pour notre SESSAD, antenne de Bagnols sur Cèze, un(e) psychologue à 0,45 voire 0,50 ETP pour accompagner des enfants/jeunes en situation de handicap dans leur projet d'autonomie. Travail en équipe pluridisciplinaire avec une équipe motivée, compétente et accueillante. Forte dimension partenariale Structure bienveillante en attente d'un(e) collaborateur (trice) qui intégrera également l'équipe de direction Tuilage prévu avec la psychologue titulaire qui bascule sur un poste en interne. Le salaire dépend de la CCN51 sur la base d'une reprise de 3 ans d'ancienneté pour 0,45 ETP
SAVS SAMSAH APF France Handicap 50 usagers 15 professionnels
Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Verfeuil un Conducteur d'engins H/F. Vous serez chargé de diverses missions en lien avec l'excavation et le terrassement dans le secteur du transport public. Fort de votre expertise en concassage, vous assurerez l'extraction, le transport et le traitement des matériaux, tout en garantissant le bon fonctionnement des installations et en respectant les normes de sécurité. Vos missions: - Effectuer l'extraction et le concassage des matériaux : Vous serez chargé de l'extraction des matériaux bruts dans la carrière et de leur traitement à travers les machines de concassage. Il sera essentiel de respecter les spécifications techniques et les normes de sécurité afin de garantir la qualité des matériaux produits et leur conformité aux exigences du chantier. - Charger et décharger des matériaux : Vous manipulerez différents matériaux extraits tels que des roches, du gravier ou du sable, en utilisant des engins appropriés pour les charger et les décharger de manière efficace. Une gestion organisée et sécurisée des matériaux sera nécessaire pour maintenir l'ordre et l'efficacité sur le site de production. - Niveler et préparer les zones d'extraction : Vous interviendrez pour niveler les zones d'extraction et préparer le terrain de manière optimale, garantissant ainsi une exploitation maximale des ressources naturelles. Ce travail inclut également l'ajustement des pentes pour faciliter le drainage des eaux de pluie et assurer la stabilité des zones de travail. - Maintenir et surveiller les installations de concassage : Vous serez responsable de la surveillance continue des installations de concassage, en veillant à leur rendement et en intervenant rapidement en cas de dysfonctionnement. Vous devrez également suivre les procédures de maintenance pour assurer une production continue et de qualité, tout en respectant les normes de sécurité et environnementale Votre profil: - Faire preuve d'une capacité avérée à analyser et interpréter les plans et spécifications techniques de la carrière. Cela comprend la lecture attentive des documents, des plans d'exploitation, ainsi que la compréhension des spécifications concernant les dimensions, les matériaux et les exigences en matière de sécurité. Cette compétence est essentielle pour assurer que l'extraction et le concassage des matériaux se déroulent avec précision et conformément aux attentes, tout en prévenant toute erreur susceptible de perturber le bon déroulement des opérations. - Maîtriser parfaitement les techniques d'extraction, de concassage et de manutention des matériaux. Le candidat devra être capable de manoeuvrer divers engins de chantier tels que les pelles mécaniques, les chargeuses et les tombereaux, pour effectuer efficacement l'extraction, le chargement, le transport et le concassage des matériaux. Une expertise dans l'utilisation de ces engins pour travailler sur des matériaux bruts et garantir un concassage optimal des pierres est cruciale pour assurer l'efficacité des opérations. - Enfin, une forte aptitude à travailler en équipe est indispensable. Vous serez amené à collaborer avec d'autres opérateurs, chefs d'équipe et responsables de carrière, ce qui nécessite une capacité à écouter, à communiquer clairement et à respecter les consignes de sécurité. Une coordination fluide et une bonne communication au sein de l'équipe sont nécessaires pour garantir une production efficace et sécurisée sur le site de la carrière. Le conducteur d'engins de carrières : CACES R372m (pelle, chargeuse, tombereau, etc.) CACES R482 (nouveau code de la route des engins de chantier) Formation spécifique à la conduite d'engins de carrières, incluant la sécurité et la maintenance de base des machines.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à Chusclan (30200), en Intérim un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f). En tant que Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires et poids lourds. Vous effectuerez des diagnostics, des réparations et des réglages mécaniques. De plus, vous veillerez à la conformité des véhicules aux normes de sécurité et environnementales. Nous recherchons un Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f) avec de solides compétences en mécanique automobile. Vous devez être passionné par votre métier, avoir le sens du détail et être capable de travailler de manière autonome. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée et à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recrute ! Rejoignez PROMAN, votre agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment et de l'industrie. Nous recherchons un Conducteur d'engins pour l'un de nos clients. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Conducteur d'Engins, vous interviendrez sur des chantiers divers et variés (terrains de construction, travaux publics, etc.). Vous serez responsable de la conduite et de l'entretien des engins pour garantir une productivité optimale et sécurisée. Conduite d'engins de type pelle à pneu 2.5 tonnes à 22 tonnes sur différents types de chantiers. Préparation des engins avant chaque utilisation : vérification des équipements et sécurité. Manutention des matériaux, terrassement et nivellement des sols. Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Entretien de premier niveau des machines (contrôle de l'état des engins). Collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la bonne organisation et l'efficacité des travaux. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CACES R482 cat B et avez une expérience de 2 années dans la conduite d'engins. Vous êtes rigoureux, autonome, et respectez les règles de sécurité. Vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Une expérience sur des chantiers divers (terrains difficiles, travaux publics..) serait un plus. Pourquoi choisir PROMAN ? Un suivi personnalisé : Votre consultant dédié vous accompagne tout au long de votre mission pour garantir votre réussite dans ce poste. Des avantages attractifs : Accès à des formations, à des avantages sociaux, et bien plus encore. Une expertise reconnue : PROMAN est un acteur majeur dans le recrutement pour les secteurs du bâtiment et des travaux publics, avec un savoir-faire reconnu pour accompagner les entreprises et les candidats dans leurs projets. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INOCAD est une entreprise dynamique, ambitieuse et en pleine expansion. Nous sommes une société de prestation en ingénierie et R&D, dédiés à l'innovation, la qualité et la satisfaction de nos clients. Notre société est innovante avec de fortes valeurs de confiance, axée sur les relations humaines et en perpétuelle évolution. Notre objectif est d'offrir des prestations d'ingénierie de qualité. Nous favorisons l'intégration avec un accompagnement interne dès votre arrivée et privilégions un confort de travail. Nous recherchons un Dessinateur projeteur en mécanique (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dans le secteur nucléaire. Notre client se situe à environ 30 min d'Orange et Avignon. Au sein du Bureau d'Etudes Mécanique, vous aurez en charge la réalisation d'études Mécanique pour la conception de machines spéciales. Vos missions : - Etudier un produit conforme aux exigences du Client, légales et réglementaires - Finaliser une étude d'avant-projet jusqu'à l'édition du dossier final d'étude (livrables d'études et dossier achats le cas échéant) Finaliser un modèle 3D - Produire les plans d'ensemble, de détails et les nomenclatures (yc le dossier Master et le dossier TQC) - Sélectionner des pièces du commerce et dimensionner des pièces - Dialoguer avec les autres domaines techniques : usinage, chaudronnerie, ECC, hydraulique, bureaux de calculs, etc. - Participer aux revues de conception et mettre en œuvre les décisions - Respecter les missions génériques (règlement intérieur, valeurs, savoir-être, etc.) - Respecter les exigences des systèmes de management QSR Profil recherché : - De formation BAC+2 (BTS), BAC+3 (Licence) ou BAC+5 (Ingénieur), vous justifiez d'une première expérience en Conception Mécanique (entre 2 et 5 ans). L'expérience dans le secteur nucléaire sera appréciable. Compétences attendues : - Capacités en compréhension de mécanismes complexes et d'analyse pour apporter des solutions / améliorations innovantes - Qualités relationnelles : contact avec les clients et prestataires - Sérieux et méthodique, vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et être force de proposition technique. Vous maitrisez plusieurs des spécialités suivantes : - Calculs mécaniques ; - Résistance des Matériaux ; - Connaissance en processus de fabrication (usinage/Chaudronnerie/.) ; - Utilisation de logiciels CAO (Solidworks, CATIA, .. ) Points clés de notre environnement de travail : - Environnement dynamique et ambiance positive - Avantages (titres restaurant, mutuelle, remboursement des transports en commun à 100%...) Rejoignez nous et participez à des projets passionnants et de haute technologie dans le domaine nucléaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDIC (durée de mission : 6 mois renouvelables)
Société de prestation en ingénierie aéronautique
Le Groupe CRIT recrute un pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement, un CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT (H/F) pour des missions d'intérim basé aux alentours de Bagnols/Cèze ! Vous serez en charge : - De la conduite d'engins de chantier (pelle à pneus et à chenilles) - Du nettoyage de l'engin. Horaire : du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et de 13h à 17h le vendredi de 7h15 à 12h et de 13h à 16h (horaires variables en fonction du planning) Rémunération : en fonction de l'expérience + panier repas + zone (déplacement). Nous recherchons un profil ayant : - CACES TP valide - Idéalement une visite médicale à jour - Une expérience dans ce domaine Vous recherchez une entreprise : - Qui participe à valoriser le travail d'équipe - Qui est toujours à l'écoute de ses salariés Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous. À vos CV !
Le groupe CRIT recrute un Technicien R&D Nucléaire (H/F) pour l'un de ses clients acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan en mission intérimaire en remplacement de 3 mois. Missions principales : Dans le cadre du traitement de combustibles irradiés, le(la) Technicien(ne) R&D aura pour missions : - Préparation et participation aux expérimentations de dissolution - Capitalisation et traitement des résultats expérimentaux - Exploitation de la chaîne blindée : gestion des effluents, suivi des déchets, maintenance courante - Manipulations à distance (télémanipulation) : formation interne prévue (-6 mois) En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 2x8 à l'année, et 3x8 ponctuellement - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnel) - Ce poste est en catégorie B et nécessite la formation PR1CC. Profil recherché : - Formation : BTS en Pilotage des Procédés, Chimie, Mesures Physiques Compétences techniques : ? Expérience en conduite de procédés et manipulation de produits chimiques ? Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint ? Capacité d'analyse et rédaction de comptes rendus techniques ? Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Expérience souhaitée : 4 ans maximum dans un environnement industriel ou en recherche appliquée - Poste en environnement contrôlé (travail en boîtes à gants, télémanipulation) - Poste soumis à des normes de sécurité strictes Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'énergie nucléaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Technicien R&D Nucléaire H/F en intérim à Chusclan. Aïcha se fera un plaisir d'échanger avec vous sur le poste et les attentes du client !
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F afin d'intervenir directement sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes : - Animation d'accueil sécurité - Vérification de documents sécurité - Planning, préparation des interventions sur le chantier - Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre) - Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries - Visites de sécurité - Reporting quotidien sur les registres - Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE - Evaluation du risque chimique, et des risques professionnels - Intervenir sur la thématique de la gestion des déchets, rédaction et validation de mode opératoires, de procédures techniques. Profil De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous avez a minima 2 ans d'expérience, avec idéalement une première expérience en milieu nucléaire. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Entreprise familiale située dans le secteur de Uzès et spécialisée dans l'étanchéité des toitures terrasses, nous recherchons un étancheur, afin de compléter notre équipe. Vos missions : réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation des toitures terrasses et murs enterrés pour prévenir tout infiltration d'eau et d'humidité. Travail en hauteur. Des déplacements dans les départements limitrophes sont à prévoir, véhicule professionnel fourni. Expérience souhaitée, mais les profils jeunes et débutants si motivés, sont les bienvenus : nous assurons une formation en interne. Vous êtes sérieux, motivé, rigoureux, vous avez envie d'apprendre, envoyez nous votre CV. Salaire : Selon grille conventionnelle. Indemnité déplacement, panier repas, heures supplémentaires. Avantage : travail en équipe, formation en interne. Une formation préalable au contrat peut être proposée via une POE. Type emploi : CDI Temps plein
Nous recherchons des IBODES diplômés H/F afin d'effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée. Expérience en clinique/hôpitaux souhaitée. - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Intervenir en bloc opératoire - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Nous recherchons des infirmiers diplômés H/F afin d'effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée et/ou en nuit. - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical - Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Gestion administrative - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Poste de psychologue clinicien/clinicienne au Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès), établissement Psychiatrique à vocation départementale. Poste composé d'un mi-temps sur le CMPEA de Bagnols sur Cèze et d'un mi-temps intersectoriel pour la prise en charge des troubles anxieux de l'adolescent. Finalité du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes dans leur complexité, au travers d'une démarche professionnelle et ce afin de promouvoir l'autonomie et la singularité de la personne. Activités : - Apport d'un éclairage sur la compréhension du fonctionnement psychique du patient. - Contribution à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives en fonction des différentes structures de l'Etablissement. - Conception et collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs. - Mise en œuvre des actions individuelles ou collectives par une approche globale du patient selon les méthodes et moyens propres à sa qualification (bilans psychologiques et psychothérapies). - Apport auprès des équipes pluri professionnelles d'un espace d'écoute et d'analyse des interactions, les contenus théoriques nécessaires et adaptés aux différentes situations abordées, susceptibles de favoriser le recentrage autour des patients. - Participation à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre le patient, les professionnels et l'environnement familial, social et culturel. - Analyse et démarche de clinique institutionnelle. Horaires : 9h00-17h00 40h hebdomadaires avec RTT CDD 3 mois renouvellable+reprise ancienneté au recrutement
Recherche un chauffeur/conducteur SPL (H/F) pour effectuer des trajets quotidiens régionaux (pas de découcher). Horaires de travail : démarrage prévu entre 04h00 à 06h00 du matin et cela du lundi au vendredi. Compétences attendues pour ce poste : - FIMO. - carte conducteur à jour. - sens du service client. Prise de poste dès que possible.
vous serez en charge du service et débarrassage des tables
Restaurant cuisine traditionnelle et de marché avec des produits frais, de saison, locaux et au maximum BIO ou issu d'agriculture raisonnée. Carte des boissons avec des jus de fruits locaux, Vins natures et Bières Bio locales.
Vous serez en charge, du nettoyage des assiettes, verres, couverts de service ainsi que des ustensiles et casserole de cuisine. De l'entretien et propreté du poste. Petit restaurant avec équipe jeune et solidaire. Vous travaillerez du mardi au samedi en coupure de 12h à 15h30 et 19h30 à 23h 2 jours de repos consécutif le dimanche et lundi CDD saisonnier 3 mois de début juin à fin août.
URGENT Nous recherchons un.e technicien/technicienne d'exploitation d'eau pour une gestion de la régie municipale des eaux : POSTE à POURVOIR LE 16 JUIN 2025 - remplacement de 12 mois Vos missions: - Préparation et suivi des marchés d'exploitation et de travaux. - Ouverture/fermeture des branchements/compteurs. - Application des procédures administratives (règlement du service, contrôles de conformité, relève de compteurs.) - Contrôle et évaluation de la performance des équipements (reportings internes et réglementaires). - Relevé périodique des consommations. - Conseils techniques aux élus et au Directeur général des services. - Suivi des marchés et travaux d'investissement tous domaines.
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Quentin la Poterie et les alentours..... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciées REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 à degré 2, à partir de 11.88 € jusqu'à 13.65 € brut de l'heure - Valorisation des diplômes et de l'ancienneté reconnus dans la branche - Une rémunération complémentaire pour les horaires avant 08h00 et après 19h00 AVANTAGES : - Une sur majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques à 0.44 cts d'€/km dès votre domicile (60% des kms entre le domicile du salarié et la 1ère intervention et la dernière intervention de la journée) - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance) - Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement (minimum 2 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois) - Poste à pourvoir dès que possible - A partir de 104 heures par mois allant jusqu'à un temps complet selon les disponibilités
Descriptif du poste Nous recherchons un.e animateur-rice pour assurer l'animation de l'atelier terre tout au long de l'année. Votre mission sera d'animer des cours d'initiation à la poterie et céramique accessibles à différents publics : enfants, adultes, scolaires, familles, groupes d'entreprises. Accueil et animation : - Assurer l'encadrement des groupes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place des projets pédagogiques en interne et en lien avec les lieux de découvertes de la céramique sur la commune (musée de la poterie méditerranéenne, résidence d'artistes,.), avec les enseignants des écoles de Saint-Quentin-la-Poterie et du département, ou en partenariat avec d'autres structures culturelles et médico-sociales. - Proposer des animations et des ateliers variés et innovants adaptés aux enfants et aux adultes. - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Gestion de l'activité céramique : - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'animation, la cuisson des pièces et le suivi de la remise des pièces auprès des différents publics. - Assurer l'utilisation du four dans les étapes de cuisson et d'émaillage (selon projet) Gestion de l'atelier terre : - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Participer aux commandes de matériel dans le respect du budget alloué. - Participer au nettoyage quotidien du lieu pour faciliter le travail des agents de service. - Utiliser de façon pertinente et économique le matériel et les équipements du lieu. - Gérer les inscriptions et les cotisations des participants avec l'utilisation d'un outil de réservation en ligne et plus rarement encaissement en direct auprès du client - Développer l'activité de l'atelier en prospectant de nouveaux usagers (écoles, institutions, entreprises, .). Participation à la vie de l'association : - S' impliquer et participer à l'élaboration, le déploiement et l'évaluation du projet pédagogique. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs céramiques et pédagogiques». - Partager des informations en sa possession et rendre compte à la chargée de mission ou au président de l'Association de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les bénévoles, les partenaires et les usagers. Profil recherché Professionnel de la pratique céramique et de l'animation d'ateliers collectifs - Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en arts céramiques et/ou d'un diplôme d'animation : BAFA ou équivalent. - Expérience dans l'animation souhaitée - Connaître les différentes techniques de la céramique - Savoir animer et encadrer un groupe - Prendre en compte les différences de l'enfant - Veiller au respect des règles de l'hygiène et de sécurité - Disposer d'un relationnel de qualité - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, créatif(ve), discret(ète), disponible Contrat et rémunération : CDI Intermittent (321 heures réparties sur l'année) - 17 euros brut de l'heure Disponibilité : 1er octobre 2025 Lieu : Saint-Quentin-La-Poterie (30700) Programmation : - Saisonnalité de l'activité, saison haute durant les congés scolaires (juillet - août - toussaint - printemps - hiver) - Travail les mercredis durant l'année scolaire - Annualisation du temps de travail - Travail en journée - Déplacements ponctuels possibles dans des écoles ou autres lieux de la région
L Office Culturel de Saint-Quentin-la-Poterie a pour objet de coordonner les actions d organisation et de communication en matière de culture, de tourisme et d accompagnement économique à destination des métiers d art du village.
Qui sommes-nous ? L'Office Culturel de Saint-Quentin-la-Poterie a pour objet de : - Faire rayonner l'identité territoriale "Capitale de la céramique" sur le plan culturel et touristique - Valoriser et accompagner la filière métiers d'art du village dans son développement économique - Soutenir et diffuser la création d'art céramique par l'organisation d'événements, d'expositions et de résidences d'artistes - Proposer des actions de médiation culturelle auprès d'un public de curieux, d'amateurs et de professionnels - Créer des liens et susciter des rencontres entre habitants, visiteurs, artisans et artistes invités grâce à des moments fédérateurs et conviviaux - Gérer l'activité de l'atelier terre et notamment les cours de poterie ouverts aux adhérents. Descriptif du poste Nous recherchons un.e animateur-rice pour assurer l'animation de l'atelier terre en remplacement de notre salariée temporairement absente. Votre mission sera d'animer des cours d'initiation à la poterie et céramique accessibles à différents publics : enfants, adultes, scolaires, familles, groupes d'entreprises. Accueil et animation : - Assurer l'encadrement des groupes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposer des animations et des ateliers variés et innovants adaptés aux enfants et aux adultes. - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants. Gestion de l'activité céramique : - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité. - Assurer la préparation de l'atelier avant l'animation, la cuisson des pièces et le suivi de la remise des pièces auprès des différents publics. - Assurer l'utilisation du four dans les étapes de cuisson et d'émaillage (selon projet) Gestion de l'atelier terre : - Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel. - Participer au nettoyage quotidien du lieu pour faciliter le travail des agents de service. - Utiliser de façon pertinente et économique le matériel et les équipements du lieu. - Gérer les inscriptions et les cotisations des participants avec l'utilisation d'un outil de réservation en ligne et plus rarement encaissement en direct auprès du client Contrat et rémunération : CDD de remplacement - 17 euros brut de l'heure CDD de remplacement. Le contrat prendra fin au retour à son poste de travail de l'employée absente. Disponibilité : Dès que possible Lieu : Saint-Quentin-La-Poterie (30700)
Vous travaillerez à domicile sur la zone de Saint quentin la poterie et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Nous recherchons un manoeuvre H/F pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale domiciliée à Saint Quentin La Poterie. Vous travaillerez sur des chantiers de maison individuelle, en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur le territoire de l'Uzège et Nîmes.
Nous recherchons pour intégrer une petite entreprise de maçonnerie générale un MACON H/F de façon urgente. Vous travaillerez en autonomie sur des chantiers de maison individuelle en grande partie sur de la rénovation et les travaux de toiture. Vous interviendrez sur des chantiers dans le GARD. Nous recherchons un maçon H/F expérimenté/e.
CDD 35h/semaine Début de contrat immédiat jusqu'à fin Septembre 2 jours de repos consécutifs par semaine ( Dimanche et Lundi ) Vous travaillerez : 2 jours en coupés (Mardi et vendredi) : de 10h30 à 14h45 et de 17h30 à 23h30 (avec 30 minutes de pause repas à chaque fois) 3 jours en continus (Mercredi, Jeudi et Samedi) : de 17h30 à 23h30 Expérience Exigée 2 ans minimum Produits sourcés BIO / Locaux . Une connaissance dans le vin en nature / biodynamie ou demerter serait un plus.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Imaginez , Sophie doit être à 13h chez Antonio pour l'aider à prendre son repas. Mais BOOUM, à 11h30, Sophie tombe dans sa salle de bain et se foule la cheville. Impossible pour elle de se rendre chez Antonio. Heureusement, en tant que Responsable de secteur, vous avez la solution ! C'est vous qui organisez le planning des interventions au domicile et planifiez les remplacements en cas de besoin. Vous connaissez nos intervenants : vous participez au recrutement et les suivez au quotidien (période d'essai, entretien professionnel, .). Vous savez donc placer LA bonne personne au bon endroit. Vous êtes aussi en contact avec nos bénéficiaires, pour répondre à des questions, proposer des devis ou encore évaluer la qualité des interventions. Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S La maîtrise ou connaissance des outils APOLOGIC (PERCEVAL notamment) serait souhaitée. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence. Formation et suivi assurés en interne. « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous êtes en renfort sur la ligne de caisse et êtes rattaché à la Responsable du Secteur Caisses que vous allez assister sur la gestion administrative : demande de monnaie, comptage du coffre, analyse suivi et vérification du financier journalier, suivi et envoie des titres restaurants, suivi des écarts caisse, formation de nouveaux hôtes(sses) de caisse. Vous êtes issu d'une formation Bac en commerce ou avez une première expérience au sein de la grande distribution, et avez déjà, idéalement, été hôte(sse) de caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC H-F. Entreprise : Notre client est une entreprise dynamique créée il y a plus de 20 ans, comptant 25 salariés et réalisant un chiffre d'affaires de 4 millions d'euros. Spécialisée dans les travaux de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), l'entreprise intervient principalement dans les secteurs des particuliers, des bailleurs sociaux et du tertiaire, avec une activité axée sur l'installation et la maintenance. Grâce à une belle perspective de chantiers, l'entreprise connaît une croissance continue. Le poste : Poste et missions : En tant que Chargé(e) d'Affaires CVC, vous aurez pour principales missions : - Gestion de projets : Suivi des chantiers de l'étude à la réception des travaux. - Relation client : Interface avec les clients, de la prise de contact à la satisfaction post-travaux. - Coordination : Gestion des équipes techniques sur les chantiers, coordination avec les différents intervenants. - Commercial : Développement du portefeuille clients, réponse aux appels d'offres et réalisation des devis. - Suivi financier : Gestion des budgets, suivi des coûts et rentabilité des projets. Profil recherché : Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de projets CVC. Compétences techniques : Connaissances approfondies en installation et maintenance de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Qualités personnelles : Excellent relationnel, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Formation : Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent. Pourquoi rejoindre notre client ? Ambiance de travail conviviale : Une équipe à taille humaine et dynamique. Projets variés et stimulants : Une diversité de chantiers offrant des défis techniques passionnants. Croissance et évolution : Une entreprise en plein développement offrant des opportunités de carrière.
OPT'IN Recrutement
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez 4 jours semaine soit 32H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes également en charge du poste accueil et êtes amené à répondre aux demandes des clients, à distribuer les colis, à répondre au téléphone et à orienter les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste en caisse serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Vous êtes en renfort sur la ligne de caisse et êtes rattaché(e) à la Responsable du Secteur Caisses que vous allez assister sur la gestion administrative : demande de monnaie, comptage du coffre, analyse suivi et vérification du financier journalier, suivi et envoie des titres restaurants, suivi des écarts caisse, formation de nouveaux hôtes(sses) de caisse. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac en commerce ou avez une première expérience au sein de la grande distribution, et avez déjà, idéalement, été hôte(sse) de caisse.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
L'agence Domino care Nimes est à la recherche de profils Moniteurs Éducateurs (H/F) sur le secteur de Bagnols-sur-cèze (30) et sur tout le territoire Gardois. Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. Vous aurez l'opportunité de mettre en oeuvre vos compétences éducatives dans un environnement de travail enrichissant. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement au quotidien des personnes en situation de vulnérabilité dans le respect de leur autonomie ; - La mise en place d'activités éducatives adaptées, favorisant le développement personnel et social des bénéficiaires ; - La collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir des projets personnalisés et assurer le suivi des objectifs fixés ; - La gestion des situations difficiles avec bienveillance et professionnalisme. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour postuler, vous devez être titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur. Vous devez faire preuve d'écoute, d'empathie et d'une grande capacité d'adaptation. Nous attendons de vous un sens aigu de l'observation et une bonne gestion des émotions, ainsi qu'un engagement fort dans le respect des valeurs humanistes. Votre aptitude à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires sera cruciale pour le succès de votre mission. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de nos préoccupations sociales, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Domino CARE NIMES, votre partenaire de confiance en ressources humaines depuis 24 ans, est à la recherche d'éducateurs spécialisés H/F pour des missions stimulantes au sein de son réseau sur Bagnols-sur-Cèze (30) et sur l'ensemble du territoire gardois. Si vous souhaitez contribuer à l'épanouissement d'individus et de groupes en situation de vulnérabilité, rejoignez-nous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Élaborer un diagnostic éducatif et social pour chaque personne ou groupe que vous accompagnez, en prenant en compte leurs besoins uniques et leur parcours. - Concevoir et conduire des actions éducatives spécialisées, adaptées aux spécificités de chaque individu afin de favoriser leur développement personnel et social. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif, en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire et les familles. - Accompagner chaque personne ou groupe dans la réalisation de leurs projets, en les soutenant dans la formulation de leurs objectifs et en les encourageant à faire valoir leurs droits et leurs réussites. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un DEES et possédez une solide expérience en accompagnement éducatif. Votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à créer du lien seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à des situations diverses et parfois complexes. Votre approche centrée sur l'individu et votre engagement pour le bien-être des personnes que vous accompagnez sont essentiels.
Description du poste : En tant que Manager ECC, vous prenez la tête d'un service de 6 experts (automaticiens, électriciens, câbleurs) et assurez la coordination technique et organisationnelle des projets d'électricité industrielle et d'automatisme. Vos responsabilités principales : - Structurer les méthodes de travail du service et garantir la qualité des livrables - Superviser les études en électricité, automatisme et contrôle-commande - Valider les documents techniques : schémas électriques, PID, notes techniques. - Participer à la programmation et à la supervision des machines spéciales - Piloter des projets R&D en automatisme pour faire évoluer les solutions techniques - Être l'interlocuteur technique des chefs de projets et des clients - Contribuer au chiffrage et aux choix techniques avec les autres responsables métier - Réaliser ponctuellement des déplacements chez les clients (jusqu'à 5 par an) Ce que nous vous offrons : - Un package de rémunération attractif : 13e mois + primes sur performances individuelle et collective - Des projets ambitieux et internationaux dans des domaines stratégiques - La possibilité de contribuer à des défis technologiques uniques Description du profil : Formation Bac +2 à Bac +5 en Automatisme, Électrotechnique, Robotique ou Informatique Industrielle Solide maîtrise des automates Siemens ou Schneider Compétence avérée sur See Electrical et TIA Portal Connaissances en schémas PID, dimensionnement électrique, électrotechnique Capacité à animer, structurer et faire monter une équipe en compétence Esprit rigoureux, organisé, à l'aise dans les environnements complexes Forte appétence pour l'innovation et les environnements techniques exigeants
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions : * accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (agence de type 2 : 37 heures par semaine). L'agence de Bagnols sur Cèze est composée de 6 collaborateurs. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : * des formations en présentiel et à distance, * des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. À l'issue de cette première expérience en CDD chez BNP Paribas, vous saurez conseiller une diversité de clients dans une diversité de situations. C'est donc autant de qualités et de mois d'expériences à valoriser dans votre CV ! Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : * Un fixe annuel brut de 26 500 € à 33 000 € sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? * Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Durée et disponibilité Ce CDD est à pourvoir à partir du 02/05/2025 pour une durée de 06 mois (échéance maximale du contrat : le 31 octobre 2025).
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer. et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Vous travaillerez au rayon Jardin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Afin de renforcer l'équipe snack pour la saison 2025, le Camping des Cascades recherche un/une serveur(se) snackeur(se), Ses missions : - Service au bar : boissons chaudes et fraiches, bières, cocktails - Préparation des commandes : snack chaud et froid, sucré et salé - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Encaissement Le Camping des Cascades intègre des candidats pour qui le "savoir être" prime sur le "savoir faire". Aussi, en intégrant notre établissement, vous vous engagez personnellement pour optimiser les vacances de nos estivants. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous aurez donc à cœur de relever les défis humains qui feront de vous un membre de notre équipe épanoui. En partageant nos valeurs, vous contribuerez à la réussite des vacances de nos estivants. Rejoignez-nous ! - Débutants acceptés, une expérience similaire est un + - Vous parlez anglais. - Vous êtes polyvalent(e), aimez le contact avec la clientèle. - Un poste proposé à partir de Juin 2025 jusqu'à fin Aout 2025. - Salaire à négocier.
Situé sur les berges de la Cèze et à proximité directe de La Roque Sur Cèze, le camping Les Cascades possède un accès direct aux Cascades du Sautadet. Au cœur de 5 hectares, le camping comprend 40 emplacements équipés de sanitaires privés, et 88 locations, allant du simple cottage à la tente glamping. Vous y retrouverez un restaurant italien, réputé dans toute la région, un espace aquatique, une épicerie de produits locaux, un snack-bar ainsi qu...
Vos tâches En tant qu'ingénieur en Installations Générales dans le Nucléaire rattaché à notre agence de Bagnols sur Céze (30) vous aurez pour principales responsabilités : Analyser et la vérifier de la cohérence technique des données d'entrées d'installation des équipements, Etudier les installations générales dans un objectif d'optimisation : implanter les différents matériels, assurer une cohérence entre les schémas mécaniques détaillés et la maquette 3D, Vérifier l'application des règles d'installation et des référentiels techniques, Rechercher des solutions techniques optimales d'installation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé, de constructibilité et d'exploitation, et, gérer l'interface technique avec le client, Rédiger des notes et spécifications techniques, animer des réunions avec les différentes parties prenantes et les métiers en interfaces (GC, mécanique, tuyauterie, HVAC, électricité.).
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Ent...
