Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-de-Careiret située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-de-Careiret. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - GOUDARGUES, 30 - Verfeuil, 30 - Cornillon ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vos principales missions sont : - Mettre en œuvre les prestations hôtelières (accueil, repas ) dans le cadre du respect des procédures en lien avec une cuisine en liaison froide - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, réchauffage et service de restauration, plonge, travaux de lingerie ) Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soin des personnes en situation de handicap. Les débutants sont acceptés. Le poste Basé à Goudargues Prise de fonction le 31/07/2025 CDI 1 ETP avec des horaires d'internat et 1 week-end travaillé sur 2 CC51 + ancienneté 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an+SEGUR
recherche sur le secteur de verfeuil du 4/08/25 au 9/08/25 et du 18/08/25 au 23/08/25 lundi et vendredi 10h à 15h mercredi de 10h à 14h pour nettoyage de bureau ,vestiaire...etc.
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans sur Cornillon. Planning : - Début du contrat : 01/09/2025 - Garde périscolaire le matin - Une semaine sur deux - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06 h 45 à 08 h 45 - Temps partiel : 8 heures par semaine soit 16 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Préparer le petit déjeuner - Accompagner les enfants à l'école - Maintenir un environnement propre et ordonné - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII
L'offre d'emploi Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Les missions Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisés Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles. Vos compétences Appétence managériale et expérience en coordination de services exigés Capacité de travail en équipe et en réseau Rigueur et autonomie de travail Adaptabilité Formation supérieure type Caferuis ou équivalent Bac+4 Expérience d'encadrement fortement souhaitée avec des équipes pluridisciplinaires Le poste Poste Basé à Goudargues Prise de fonction à partir de septembre 2025 CDI/Astreintes 25 jours de congés - forfait jours + jours d'autonomie Salaire selon la convention collective 1951 (CCN 51)
Nous recherchons actuellement un Manoeuvre TP pour notre client, leader dans le secteur des travaux publics. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et importantes au sein de l'établissement. Participer à la préparation des chantiers en intervenant sur les travaux de terrassement et de démolition. Aider à la mise en place des réseaux (eau, électricité, gaz, assainissement) en respectant les consignes de sécurité. Transporter et ranger les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux. Assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation des tâches. Entretenir et nettoyer le chantier Vous travaillerez en équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous aimez le travail physique en extérieur et que vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine du TP. Pour occuper ce poste de Manoeuvre TP, nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec une première expérience dans le secteur du TP. Vous êtes capable de travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, et de réaliser des tâches manuelles. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à respecter les consignes de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et vous intégrer facilement au sein d'une équipe de travail. Une formation en travaux publics ou une connaissance des engins de chantier serait un plus pour ce poste. Qualités recherchées : Rigueur et respect des règles de sécurité Capacité à travailler en équipe Motivation et dynamisme Première expérience dans le secteur du TP Adaptabilité et intégration facile
Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.
CDD de 9 mois du 01/08/2025 au 30/04/2026 de 28h ( Lundi : 8h45 / 12h - 12h30 / 17h15 MARDI : 8h45 / 12h - 12h30 / 17h15 JEUDI : 8h45 / 12h - 12h30 / 17h15 VENDREDI : 8h45 / 12h45) Missions : Elaboration du Budget /dossiers de subventions / marchés publics - élaborer le budget, assurer le suivi en lien avec la trésorerie. - assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets. - assurer le montage, suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics. - suivi gestion des régies municipales - comptabilité Assistance à l'autorité territoriale - aider à la décision et conseil aux élus - assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la commune - assurer le suivi et le pilotage des projets communaux - contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité Organisation du Conseil Municipal - préparer et rédiger des documents administratifs et techniques, - suivre et mettre en oeuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture). Secrétariat du Maire et des élus - veiller à la préparation, l'organisation des scrutins électoraux et des élections professionnelles. - répondre aux courriers divers (particuliers, administrations.). - participer aux réunions diverses Etat civil - Enregistrer et rédiger des actes d'Etat Civil : - Accueillir et informer les usagers sur les lois et règlements en matière d'Etat Civil. - Rédiger les actes de l'Etat Civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès). - Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité. - Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, et de cérémonie de parrainage civil - Assister l'Officier d'Etat Civil lors de la célébration des mariages. - Tenue des registres d'Etat Civil et suivi des déclarations d'actes : - Apposer les mentions marginales. - Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales). Formalités administratives diverses -Recensement militaire avec établissement de la liste des jeunes et délivrance des attestations correspondantes - suivi avec les autorités militaires Elaboration paie et urbanisme - établissement de la paye - Gestion de l'urbanisme Elections politiques et professionnelles - Gérer les demandes d'inscription sur la liste électorale, de radiations. - Préparer les réunions de la commission de révision des listes électorales et y participer - Organiser matériellement et administrativement des bureaux de votes - Respecter les procédures liées aux scrutins (dépouillement) Gestion du cimetière - Accueillir le public, renseigner sur l'organisation du cimetière - Recevoir, apprécier et gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires - Conseiller la hiérarchie/élus et alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions - Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière - Procéder à toutes les opérations d'attributions, renouvellement et reprises des concessions - Assurer l'actualisation du règlement cimetière et veiller à son respect Ressources humaines - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Suivi de l'absentéisme, des dossiers assurance statutaire - Elaborer les actes administratifs (contrats, positions, etc.) - Préparer les éléments nécessaires aux procédures collectives liées à la carrière (notation, évaluation) Assurer une veille juridique : - Sécuriser les actes, assurer une veille réglementaire et technique, - rédiger des documents administratifs, conventions.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à Tresques, magasinier H/F, au cours de votre mission vous serez en charge de : le stockage des matériaux, la préparation la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; la prise en charge des marchandises le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur Profil recherché : Bac Pro en logistique Caces 3 Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de nos projets sur les sites nucléaires, vous serez en charge de diriger les équipes de production sur des activités de génie civil ou de maçonnerie, et de superviser l'activité des sous-traitants sur des chantiers en tous corps d'état. Vos missions seront : - Diriger et exécuter les travaux sur une partie d'ouvrage bien déterminée, selon avancement du projet ; - Manager les chefs d'équipes et superviser le personnel d'exécution ; - S'assurer de la bonne utilisation du matériel ; - Signaler les points particuliers et non-conformités au conducteur de travaux ; - Réceptionner les fournitures du chantier ; - Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes ; - Etablir les journaux de chantier et rapports de postes au quotidien ; - Veiller à l'application des directives et règlements notamment en matière de sécurité. - Veiller à assurer la maitrise des exigences de sureté nucléaire
Notre domaine recrute pour compléter ses équipes : Un Tractoriste agricole (h/f) - poste basé à SABRAN (30) Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous aurez pour mission principale la conduite d'engins agricoles. A ce titre vous devrez notamment : - Conduire des tracteurs et entretenir le sol (labours, désherbage, broyage) - Réaliser des travaux courant du vignoble (taille, ébourgeonnage, pliage) - Régler et utiliser les machines et outils de l'exploitation - Procéder aux petites réparations du matériels Vous êtes idéalement issu/e d'une formation dans le milieu agricole. Vous êtes rigoureux/se, autonome, fiable et justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de tracteurs. La certification phytosanitaire est souhaitée. Le permis B est indispensable.
Vous serez en charge de la surveillance de le thermo vinification : Vos tâches : - Surveillance du procédé de thermovinification -Intervention pour sécuriser la thermo vinification - Déblayage des cuves - Pilotage de la machine Vous travaillez seul(e), vous devez être autonome. Poste de nuit : de 19h à 3h Vos qualités : surveillance et vigilance. Vous devez avoir les ressources pour intervenir en cas de dysfonctionnement. Poste de mi septembre à mi novembre. Vous travaillez 50h par semaine
Vous serez en charge de l'extraction du vin : Vos tâches : - Remplissage des cuves - Vidage du pressoir - Prélèvement des échantillons - Suivi des produits de fermentation - Coulage et Transfert - Manipulation des tuyaux de raccordement - Déplacements entre 2 étages : nombreuses montées et descentes des escaliers Vous travaillez selon les consignes du maitre de chai. Vous travaillez 50 à 55 heures par semaine. Vous ne travaillez pas le dimanche. Le poste se réparti de mi septembre à mi novembre
2 postes Assistant(e) de vie (H/F) et Aide Ménager(e) Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et un'e) Assistant(e) Ménager(e) pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Vous interviendrez à domicile pour leur apporter un soutien physique, moral et logistique. Missions : Ménage et repassage Aide à la toilette et à l'habillement Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement aux courses et aux rendez-vous médicaux Aide à la mobilité et à la prise des médicaments Participation au maintien du lien social (écoute, présence) Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie (DEAVS) ou expérience équivalente Empathie, patience et bienveillance Bonne capacité d'écoute et sens du service Capacité à travailler en autonomie Permis de conduire recommandé Avantages : Horaires adaptés à vos disponibilités mutuelle + prévoyance + IK 0.50cts/km
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Goudargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses. Vous travaillerez certains week-end - poste à pourvoir dès que possible
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Fontareches. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vallabrix. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Les missions Assurer les soins quotidiens, d'hygiène et de confort dans la bienveillance et la bientraitance Préparer et administrer les différents thérapeutiques Être garant du projet de santé en participant à la surveillance du comportement et de l'état clinique des résidents Participer en équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et du projet personnalisé.. Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes en situation de handicap. Le diplôme d'IDE est obligatoire Les débutants sont acceptés. Le poste Basé à Goudargues A partir du 1er octobre CDD 3 mois à 80% avec des horaires d'internat renouvelable (congés maternité) au 01/10/2025 et 1 week-end travaillé sur 2 Salaire à partir de 1747€ (brut) + primes + ancienneté 100% 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Nous recherchons pour notre Centre de Travaux Génie-Civil Nucléaire Services de Tresques un / une Coffreur / Coffreuse Nucléaire. Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des ouvrages en béton armé par coffrages bois ou métalliques. Vous savez précisément lire les plans, vous participez activement à l'implantation des ouvrages, ainsi qu'au traçage des différentes mesures. Vous effectuez également toutes les tâches de finition nécessaire. Vous participez aux différentes opérations de levage et, pour cela, vous êtes à jour dans vos habilitations d'opérateur au sol pour les levages. Vous participez activement à la vie du chantier : installation, entretien du matériel, rangement et nettoyage. Enfin, vous êtes très attentif au respect des règles de sécurité.
Nous recherchons pour notre Centre de Travaux Génie-Civil Nucléaire Services de Tresques un / une Maçon / Maçonne Nucléaire. Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'équipe, vous êtes en charge de la réalisation d'ouvrages maçonné, mais également d'ouvrages réalisés en coffrage béton ou béton armé. Vous êtes en mesure de lire des plans, de respecter les consignes de sécurité et de transmettre au chef toutes les informations utiles sur l'avancement de chaque tâche confiée. Enfin, vous participez aux tâches courantes de la vie du chantier : installation, rangement, nettoyage et entretien du matériel.
Le FAM Les Yverières de l'UNAPE I30 accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de xx professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. L'offre d'emploi Les missions Evaluer les compétences des adultes accompagnés et mettre en œuvre des outils adaptés aux besoins de la personne Être force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé en lien avec les professionnels et les partenaires Mettre en place des prises en charge thérapeutiques individuelles ou collectives Vos compétences DE Psychomotricien obligatoire Connaissances TND impératives Connaissances de l'environnement institutionnel réglementaire et RBPP Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, curiosité et innover dans ses pratiques. Le poste Basé à Goudargues - Permis B exigé Prise de fonction au 22 août 2025 2.5 JOURS du lundi au vendredi CDI à ½ temps Salaire selon CCN 51 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Prêt(e) à relever un défi captivant en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dynamique ? Dans un environnement dynamique, vous serez amené(e) à jouer un rôle essentiel dans le maintien de la santé au travail au sein de l'établissement - Collaborer activement avec le responsable sécurité pour la prévention des risques et l'adaptation des gestes et postures - Œuvrer en tandem avec le médecin du travail et le service RH pour gérer dossiers RQTH, maladies professionnelles, et aménagements - Assurer un suivi infirmier optimal grâce à la réalisation de petits soins, entretiens, et suivi de visites médicales - Gérer efficacement l'approvisionnement de l'infirmerie pour garantir un service médical fluide et sans interruption - Rédiger rapports employeur et documents administratifs, tout en maîtrisant les outils bureautiques Word et Excel. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI 35h/40h - Salaire brut : 2 930 € à 3 190 € + 13e mois + intéressement aux bénéfices - Poste nécessite le DU en santé au travail
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour son client spécialisé dans le secteur du TP un Magasinier / Chef de parc (H/F) en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur la commune de Saint Paul les Fonts. Vous aurez pour mission : - Décharger et charger les camions à l'aide du chariot CACES R489 3 - Gérer le stock des pièces de l'atelier (pièces de réseaux humides) - Charger les camions des pièces demandées la veille pour mener à bien le chantier - Ranger l'atelier - Suivre l'entretien des véhicules de l'entreprises (VL, PL, SPL et engins de chantier) - Prendre rendez-vous si besoin avec des organismes extérieurs pour l'entretien des véhicules Horaire : 39h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération : Taux horaire à 17EUR brut. Nous recherchons un profil ayant : - Des connaissances en canalisation, réseaux humides - Le CACES R489 Catégorie 3 - Des notions sur les outils informatiques Les avantages du Groupe CRIT : - Prime de parrainage. - CET 5% à la demande. - Possibilité de dématérialiser vos documents et vos contrats de mission. - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler.
Vous travaillerez à domicile sur la zone de connaux et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.
Au sein de l'équipe de salle et sous l'autorité du responsable, vous : - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service. - Vous assurez le nettoyage et la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service, et aide à la plonge. - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission.- Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) Plusieurs postes à pourvoir, selon vos engagements et disponibiltés. Nous rechechons activement pour la saison estivale ! En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori !
Dei Sapori c'est l'histoire d'une famille qui amène l'Italie dans le Gard. Une cuisine maison, faite dans les règles de l'art , un accueil aussi chaleureux qu'au coeur de l'Italie. Bienvenue dans nos trattorias !
Pour la saison 2025, nous recherchons nos serveurs(euses). Au sein de l'équipe de salle et sous l'autorité du responsable, vous assurez : - La mise en place de la salle et l' entretien des locaux, - Le service et son suivi, - Proposez les plats, desserts et boissons, - renseignez sur la composition des plats. Vous serez amené(e) à faire des horaires de 17 heures à 23 heures du mardi au vendredi, et vous travaillerez en coupure le week-end (service midi et soir). Le volume horaire peut s'accroître en fonction de la fréquentation de l'établissement.- Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Poste non logé Plusieurs postes à pourvoir en CDD, de Mai à Septembre ou de Juin à Aout 2025. En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori !
Afin de renforcer l'équipe snack pour la saison 2025, le Camping des Cascades recherche un/une serveur(se) snackeur(se), Ses missions : - Service au bar : boissons chaudes et fraiches, bières, cocktails - Préparation des commandes : snack chaud et froid, sucré et salé - Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale. - Encaissement Le Camping des Cascades intègre des candidats pour qui le "savoir être" prime sur le "savoir faire". Aussi, en intégrant notre établissement, vous vous engagez personnellement pour optimiser les vacances de nos estivants. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous aurez donc à cœur de relever les défis humains qui feront de vous un membre de notre équipe épanoui. En partageant nos valeurs, vous contribuerez à la réussite des vacances de nos estivants. Rejoignez-nous !- Débutants acceptés, une expérience similaire est un + - Vous parlez anglais. - Vous êtes polyvalent(e), aimez le contact avec la clientèle. - Un poste proposé à partir de Juin 2025 jusqu'à fin Aout 2025. - Salaire à négocier.
Situé sur les berges de la Cèze et à proximité directe de La Roque Sur Cèze, le camping Les Cascades possède un accès direct aux Cascades du Sautadet. Au cœur de 5 hectares, le camping comprend 40 emplacements équipés de sanitaires privés, et 88 locations, allant du simple cottage à la tente glamping. Vous y retrouverez un restaurant italien, réputé dans toute la région, un espace aquatique, une épicerie de produits locaux, un snack-bar ainsi que des ...
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Titulaire d'un bac pro Technicien Usinage ou équivalent, vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans. Compétences techniques attendues : Lecture de plan, Maîtrise de logiciels de FAO, Contrôle dimensionnel, Contrôle visuel, Maintenance 1er niveau, Usinage. Qualités attendues : Vous faites preuve de flexibilité, Vous avez de bonnes capacités analytiques, Vous avez l'esprit de synthèse, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Vos avantages : Package de rémunération complet (intéressement, participation, plan d'épargne retraite, plan d'épargne Groupe, prévoyance, mutuelle, Oeuvres sociales CSE) Indemnité de déplacements, Paniers. Possible accompagnement financier en cas de mobilité géographique pour prise de poste CDI (déménagement, installation).
Démantèlement & Services, la référence du secteur Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Bonne connaissance de Word et Excel La connaissance de l'Outils INFOR (GMAO CEA) est un plus Travail en équipe, Attitude interrogative, Motivé, travailleur et dynamique.
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Vous êtes titulaire du PNR (Premier Niveau en Radioprotection) ou du TR (Technicien Radioprotection) avec une expérience d'a minima 2 ans en milieu nucléaire est requise. Une bonne connaissance du risque ALPHA est exigée. Vous possédez le sens du relationnel et agissez avec discernement. Rigoureux, vous aimez les responsabilités.
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en physique nucléaire, en radioprotection, avec une expertise reconnue dans les risques liés aux rayonnements et à la criticité et une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste d'ingénieur radioprotection. Vous développez des compétences en management opérationnel et une forte capacité à animer des équipes et à contribuer au développement des bonnes pratiques au sein de l'usine. Vous avez une connaissance des outils d'excellence opérationnelle (A3, 5S, Management Visuel). Autonome, rigoureux(se), avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Démantèlement & Services, la référence du secteur Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Compétences et profil souhaité : Vous êtes diplômé dans le domaine de la radioprotection et vous avez une expérience significative en tant que technicien Radioprotection dans l'industrie nucléaire sur des missions de radioprotection avec une part d'encadrement. Maîtrise des principes de radioprotection et des connaissances scientifiques associées, de la réglementation RP ; Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, mise en page.) ; Leadership ; Pédagogie et communication ; Bon relationnel et sensible à la satisfaction client ; Rigueur, ténacité, implication, force de proposition ; Autonomie et sens de l'organisation et des responsabilités ; Bonne maîtrise du pack Office.
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Titulaire d'un bac, bac +2 dans le domaine Mécanique, Montage, Electromécanique, vous justifiez d'une expérience de 6 à 10 ans sur un ou plusieurs postes similaires, dans l'industrie/nucléaire. Compétences techniques attendues : Connaissances techniques dans une ou plusieurs spécificités : mécanique, montage, électromécanique. - Habilitation PR1CC serait un plus. Compétences humaines et relationnelles attendues : Vous êtes orienté client et performance, Vous êtes un bon communiquant, Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Titulaire d'un BAC+2, à dominante mécanique avec une expérience reconnue de 5 à10 ans dans la supervision de chantiers Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, gestion de projet, .) et savez utiliser les outils de conception (SolidWorks, Autocad.) pour la lecture de plans et de suivi planning (MS PROJECT) Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et disposez de réelles capacités de communication Vous disposez d'une expérience réussie dans les prestations de services en milieu industriel exigeant et idéalement d'une expérience dans le secteur nucléaire sur MELOX Prêt (e) à relever un challenge et à travailler en équipe, vous vous appuyez sur votre rigueur, votre excellent relationnel ainsi que votre capacité à vous adapter aux aléas Travail en horaires décalés 2x8 Qualités requises : Capacité d'analyse et de synthèse Forte capacité à communiquer oralement et à l'écrit Qualité relationnelle et d'écoute Transparence et rigueur Capacité d'adaptation et de conviction Autonomie et sens de l'organisation Disponibilité, réactivité, curiosité et inventivité Esprit d'équipe
Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée aux métiers de l'ingénierie et de la R&D sur les produits et systèmes industriels. Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés. En tant qu'Alternante / Alternant Ingénieure / Ingénieur informatique industrielle, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (chef de projet, consultants métiers, architectes, développeurs, testeurs/valideurs) expérimentée en systèmes industriels. Vous participez à des projets d'intégration et à la maintenance d'applications industrielles pour différents clients du secteur de l'énergie ou de l'industrie dans le domaine des solutions SCADA et MES. Au sein de nos équipes, vous avez pour responsabilité de : Comprendre les problématiques proposées Analyser et concevoir des applications industrielles sur l'aspect technique et fonctionnel (supervision, pilotage de la production, acquisition de données, SCADA, MES, MOM, etc...) Réaliser des développements et des tests unitaires associés Participer à l'installation et aux essais de mise en service Rédiger la documentation des fonctions développées Réaliser les recettes techniques et fonctionnelles Déployer le système sur les installations clients Assurer le support technique Ce poste est susceptible d'être en lien avec des activités importantes pour la sureté nucléaire.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Choisir Capgemini, c'est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Ent...
Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Vous êtes disponible tôt le matin (entre 5h et 8h) pour réaliser des prestations de garde d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 à 8H00 Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Manoeuvre TP pour notre client, leader dans le secteur des travaux publics. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et importantes au sein de l'établissement.***Participer à la préparation des chantiers en intervenant sur les travaux de terrassement et de démolition.***Aider à la mise en place des réseaux (eau, électricité, gaz, assainissement) en respectant les consignes de sécurité.***Transporter et ranger les matériaux et les outils nécessaires à la réalisation des travaux.***Assister les ouvriers qualifiés dans la réalisation des tâches.***Entretenir et nettoyer le chantier***Vous travaillerez en équipe, sous la responsabilité d'un chef de chantier expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous aimez le travail physique en extérieur et que vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine du TP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour occuper ce poste de Manoeuvre TP, nous recherchons une personne motivée et dynamique, avec une première expérience dans le secteur du TP. Vous êtes capable de travailler en extérieur, dans des conditions parfois difficiles, et de réaliser des tâches manuelles. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à respecter les consignes de sécurité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous savez également faire preuve d'adaptabilité et vous intégrer facilement au sein d'une équipe de travail. Une formation en travaux publics ou une connaissance des engins de chantier serait un plus pour ce poste. Qualités recherchées :***Rigueur et respect des règles de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Motivation et dynamisme***Première expérience dans le secteur du TP***Adaptabilité et intégration facile *
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. DU LUNDI AU VENDREDI DE 7H00 à 8H00Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Le restaurant Les Cascades Dei Sapori recherche son assistant(e) de direction SALLE pour le pole restauration. -Vous aurez à votre charge le bon fonctionnement du restaurant. -Vous réalisez les plannings et les optimisez -Vous avez en charge le recrutement, la préselection de candidats, et assistez aux entretiens -Vous organisez les inventaires, passez les commandes, veillez à la bonne tenue des stocks -Vous supervisez le personnel pour un respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Vous assurez le service à la clientèle. -Vous encaissez les clients, vous assurez la bonne tenue de la caisse -Vous participez activement au service En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! Contrat saisonnier de fevrier à fin octobre -Savoir vivre et savoir être. -Souriant. -Motivé. -Leader. -Pédagogue. -Autonome. -Rigoureux. -Polyvalent -Normes HACCP obligatoire. -Force de propositions. La connaissance de la langue Italienne serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à TRESQUES (30330), en CDI un Technicien radioprotection (h/f). Votre rôle consiste à assurer la sécurité radiologique des travailleurs, des installations et de l'environnement, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des mesures de la radioactivité, d'analyser les risques associés et de mettre en place des procédures de gestion des déchets radioactifs.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à TRESQUES (30330), en CDI un Technicien radioprotection (h/f). Votre rôle consiste à assurer la sécurité radiologique des travailleurs, des installations et de l'environnement, en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur. Vous serez également en charge de réaliser des mesures de la radioactivité, d'analyser les risques associés et de mettre en place des procédures de gestion des déchets radioactifs. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel rigoureux, précis et adaptable, doté d'un excellent esprit d'équipe et d'un fort sens des responsabilités. La connaissance des normes de radioprotection, la maîtrise des techniques de mesure de la radioactivité, ainsi que l'utilisation des équipements de détection et de mesure sont des compétences essentielles pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
« Je travaille chez APEF depuis septembre 2019 et j'apprécie particulièrement l'esprit d'entraide et le professionnalisme qui règne au sein de l'équipe et ce, autant envers les clients, que salariés. » Marike, Aide-ménagère APEF Saint-Malo. 94%* de nos salariés sont fiers de leur métier et le reconnaissent d'utilité publique, si comme Marike et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions : Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, le repassage, les courses, la préparation de repas simples .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
La personne sera en charge de réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, frappe de devis, contrôle des devis/factures..) A l'aide de logiciel en place, il/elle devra concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure (ratio masse salariale, ratio food&beverage, etc.) Il/Elle sera également un vrai soutien pour la direction. Très organisé(e), vous allez devoir trier et organiser le classement de documents et dossiers, etc. Poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé.Du fait de la variété de tâches confiées, vous êtes une personne polyvalente. Vous devez donc posséder une forte capacité d'adaptation. Ordonné(e) et discret, vous serez un lien entre la direction et les différents services de l'entreprise. Vous faites preuve d'une réelle disponibilité en étant à l'écoute de ses interlocuteurs. Souvent premier interlocuteur des personnes extérieures à l'entreprise ; vous devez aimer communiquer.
L'entreprise bien établie dans le sud de la France, à La Roque-sur-Cèze (30200) recrute pour ses trois restaurants, à La Roque-sur-Cèze, à Avignon et à Alès , et son camping Yelloh! Village, un(e) comptable (F/H). L'entreprise qui est entrain de se développer, embauche en haute saison environ 45 personnes.
Recyclage, une technologie qui s'exporte Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires. Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable. Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte. En savoir plus sur la BU Recyclage Vous êtes titulaire d'un BTS PRODUCTIQUE/CRCI et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine Au travers de votre expérience, vous avez acquis des compétences dans le domaine de la mécanique et ou la chaudronnerie et vous avez un bonne maitrise des outils numériques. Vos atouts pour ce poste : Vous êtes curieux, rigoureux et vigilant, Vous témoignez d'un fort attrait pour les projets, technologiques, Vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
Crée en 2006, CAP MILANESIO est un groupe de l'automobile en forte croissance. Nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. De la vente de véhicules au service après-vente, représentant 5 marques dont Seat et Cupra, nous nous engageons sur le service et la satisfaction clients. Nous sommes présents sur les secteurs d'Avignon, Marignane, Marseille, Salon de Provence, Aix en Provence et Saint-Victoret.Dans le cadre de notre développement, notre concession CAP 84 à AVIGNON recrute un Mécanicien Automobile H/F, en CDI pour les marques Seat, Cupra et Mazda.Durée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel + Variables Avantages : mutuelle, primes, CE. Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Effectuer le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur.Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client.Recherche de pannes, si nécessaire accompagné par un Technicien Expert Utiliser la documentation techniqueAppliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entrepriseListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro ou équivalent dans la mécanique automobile, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe.Nous vous assurons un parcours d'intégration individualisé et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation, opportunités en interne) Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. CUPRAAPV
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à BAGNOLS SUR CEZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu pour sa stabilité et son attention particulière portée au bien-être de ses salarié(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des procédures d'anesthésie - Appliquer des protocoles d'anesthésie pour garantir la sécurité des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour une prise en charge optimale - Surveiller les patients avant, pendant et après l'intervention chirurgicale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Besoin les journées : 1er/08 8h30-16h30 (SSPI) et 25 et 26/08 8h-16h (Bloc) - Salaire minimum: euros/heure selon expérience - Indemnités kilométriques selon conditions Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. RDV sur : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) anesthésiste (F/H) expérimenté(e) en anesthésie pour notre hôpital partenaire. - Compétence avérée en techniques d'anesthésie - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Première expérience en milieu hospitalier requise - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous recontactera rapidement, ou contactez-nous directement au ou par mail . A très bientôt ! Votre agence Appel Médical Bloc Paca Corse : Lucie, Elodie, Augustine et Elodie
« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte. 93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain au centre, rejoignez-nous ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour: les tâches ménagères, l'aide à la préparation de repas simples, l'accompagnement aux courses ou sorties .. Nos engagements : - Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages *Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à TRESQUES, en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Vos missions incluront : la conduite et de la manipulation des engins de chantier tel que le manitou. Vous interviendrez dans le terrassement, la pose de ferraillages dans les fouilles. Vous participerez également à l'entretien de premier niveau des engins et respecterez les consignes de sécurité sur les chantiers. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Il est impératif d'avoir le CACES 9 (F). Vous devez être rigoureux, avoir un bon esprit d'équipe, être organisé, adaptable et respectueux des consignes de sécurité. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Respect des consignes de sécurité - Maîtrise des engins de chantier - Travail en équipe - Entretien et maintenance des engins - Lecture de plans et de schémas - Sécurité au travail Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein sur site dont l'accès est soumis à enquête administrative Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LA ROQUE SUR CEZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'une reconnaissance de vos efforts individuels et d'un environnement imprégné de valeurs humaines fortes, favorisant votre épanouissement et votre progression de carrière. Comment votre expertise en soins infirmiers enrichirait-elle notre hôpital en tant qu'Infirmier ? Au sein d'un établissement de santé, vous contribuez aux soins des patients dans le service de cardiologie. -Assurer la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale -Effectuer des soins infirmiers spécifiques à la cardiologie avec rigueur et attention -Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des patients tout au long de leur hospitalisation Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: Intérim -Durée: 1 mois -Salaire: 2400 € mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Pour ce poste d'Infirmier de (F H) en service cardio, un minimum de deux années d'expérience est requis. -Excellentes compétences en soins infirmiers en cardiologie exigées -Aptitude démontrée à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire -Grande capacité d'adaptation face aux situations d'urgence et à la pression -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour ce poste en hôpital Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : La Roque Sur Ceze 30200 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Mission: - Au sein de l'équipe de salle et sous l'autorité du responsable, vous assurez la prise en charge du client (accueil, prise de commande et suivi du service). - Vous connaissez les produits de votre carte et savez les mettre en avant pour optimiser les ventes. - Vous participez au nettoyage, à la mise en place du restaurant et à la bonne tenue des locaux. En intégrant nos établissements, vous vous engagez personnellement pour garantir un service de qualité à nos clients. En partageant les valeurs de l'entreprise familiale, vous contribuerez à perpetuer une tradition digne des plus grandes trattorias italiennes. Rejoignez la famiglia Dei Sapori ! Vous êtes organisé(e), rigoureux, fiable et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre excellente présentation sont indispensables à la réussite de votre mission. Prise de commande au PAD. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste. Nous proposons divers contrats: CDI temps plein, mi-temps, services du soir, étudiants...
Midimas Immobilier, une agence de renom spécialisée dans l'immobilier à Goudargues depuis plus de 30 ans, recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la gestion des biens, de la prospection et de la négociation avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vendeurs et les acquéreurs pour conclure des transactions immobilières. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par l'immobilier, ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Les compétences nécessaires incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, une bonne gestion du temps, la maîtrise des outils bureautiques, des compétences en négociation et vente, un bon sens de l'organisation et une capacité de prospection développée. Reférence:
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à LA ROQUE SUR CEZE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'une reconnaissance de vos efforts individuels et d'un environnement imprégné de valeurs humaines fortes, favorisant votre épanouissement et votre progression de carrière. Comment votre expertise en soins infirmiers enrichirait-elle notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un établissement de santé, vous contribuez aux soins des patients dans le service de cardiologie. - Assurer la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Effectuer des soins infirmiers spécifiques à la cardiologie avec rigueur et attention - Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des patients tout au long de leur hospitalisation Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 2400 Euros/mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. 2400 Mensuel PROFIL : Pour ce poste d'Infirmier de (F/H) en service cardio, un minimum de deux années d'expérience est requis. - Excellentes compétences en soins infirmiers en cardiologie exigées - Aptitude démontrée à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire - Grande capacité d'adaptation face aux situations d'urgence et à la pression - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste en hôpital Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Projeteur Exécution VRD H/F. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux ou d'un Conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans d'infrastructures linéaires notamment. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pour la phase exécution - Réalisation des profils en longs et en travers - Réalisation de mémoires techniques pour justifier des choix techniques et de dimensionnement - Assurer le suivi et la gestion des plans et des documents techniques lors des chantiers - Analyser et être force de proposition pour les problèmes techniques rencontrés lors des chantiers - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en CAO/DAO. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis, Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 35k€ à 40k€ brut annuel selon expérience Lieu : Tresques (30)
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD et d'aménagements urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Réalisation des métrés - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad et Mensura). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Tresques (30)
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est une entreprise située à quelques minutes de GAUJAC proposant des services de qualité. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, vous permettant ainsi d'évoluer au sein d'une structure dynamique et engagée. Prêt à relever un défi captivant en tant qu'Infirmier dans un établissement dynamique ? Dans un environnement dynamique, vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le maintien de la santé au travail au sein de l'établissement -Collaborer activement avec le responsable sécurité pour la prévention des risques et l'adaptation des gestes et postures - uvrer en tandem avec le médecin du travail et le service RH pour gérer dossiers RQTH, maladies professionnelles, et aménagements -Assurer un suivi infirmier optimal grâce à la réalisation de petits soins, entretiens, et suivi de visites médicales -Gérer efficacement l'approvisionnement de l'infirmerie pour garantir un service médical fluide et sans interruption -Rédiger rapports employeur et documents administratifs, tout en maîtrisant les outils bureautiques Word et Excel. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI 35h 40h -Salaire brut : 2 930 € à 3 190 € + 13e mois + intéressement aux bénéfices -Poste nécessite le DU en santé au travail Nous recherchons un Infirmier de (F H) expérimenté pour travailler en étroite collaboration avec notre équipe de prévention des risques. -Collaborer avec le responsable sécurité pour prévenir les risques et ajuster les gestes et postures -Travailler avec le médecin du travail et le service RH sur divers dossiers et aménagements -Fournir un suivi infirmier ponctuel et effectuer des petits soins nécessaires -Gérer l'approvisionnement et la gestion de l'infirmerie -Rédiger des rapports et maîtriser les outils bureautiques pour les documents administratifs -Diplôme DIUST exigé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Gaujac 30330 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
Description du poste : Intégrez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur des énergies renouvelables, au sein d'une équipe à taille humaine où l'esprit de collaboration et la polyvalence sont valorisés. Vos missions : Vous intervenez sur l'ensemble du 30 dans le cadre de projets photovoltaïques, avec les responsabilités suivantes : Réaliser le montage, la maintenance et les dépannages d'installations photovoltaïques. Effectuer le diagnostic des pannes et assurer les interventions techniques. Travailler en sécurité sur des chantiers en hauteur, avec manipulation éventuelle de nacelles (habilitation requise). Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité sur chaque site. Participer activement à la cohésion d'équipe sur les différents chantiers. Profil recherché : Vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (habilitation à la conduite de nacelle souhaitée). Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait et esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Une expérience dans le secteur photovoltaïque est un plus. Type de contrat : Intérim 6 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Description du poste : WELLJOB INTERIM AVIGNON recrute pour un de ses clients, dans la rénovation de bâtiment mais surtout dans la construction de murs en pierre. Un(e) Maçon(ne) tailleur de pierre expérimenté(e) H/F Vos missions : Travaux de maçonnerie traditionnelle Pose d'éléments préfabriqués (poutres, linteaux, escaliers, etc.) Utilisation d'outils et équipements adaptés Taillage de pierre Manutentions Rénovation et restauration de bâtiments Qualités requises : Rigueur et précision Autonomie Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Bonne connaissance des matériaux et des techniques de construction Type de contrat : Intérim 8 mois Moyen de transport exigé Permis exigé
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2
Nous recherchons un ou une vendeur(se) en bureau de tabac/presse Une connaissance de l'univers tabac jeux accessoires est nécessaire et le contact client indispensable. Savoir encaisser. Tabac ouvert 7jours/7. Prise de poste dès que possible Travail debout, faire le remplissage Expérience en grande distribution, restauration, boulangerie souhaitée. Travail samedi et le dimanche selon roulement
Recherche un animateur en EHPAD (H/F) : Organiser des activités d'animation, de loisirs, et de bien-être pour les résidents Préparer les actions de communication qui en découlent Préparer l'animation en tant que telle : annonce, matériels, réservation d'artistes, décoration, installation, service, accompagnement des résidents et encadrement, rangement, bilan de l'action (en lien avec l'encadrement) Participer à la rédaction du projet de vie et projet d'animation des résidents en collaboration avec la direction et l'encadrement et le médecin coordonnateur et les équipes. Prendre connaissance des habitudes de vie des résidents pour adapter les projets personnalisés. Compétences et formation : - Expérience en animation ou diplôme afférent à l'activité (BPJEPS Animation Sociale) - Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités : - Planning hebdomadaire : du lundi au vendredi - Présence alternée le samedi et dans ce cas ce jour sera récupéré dans la semaine de façon à éviter 6 jours consécutifs - Horaires : 9h-12H et 13H30-18H - Contraintes : Peut être amenée à participer à des sorties ou réunions extérieures en lien avec ses missions Peut avoir des horaires modifiés en fonction de certaines animations ou évènements
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Présentation de la structure : Mosaique en Cèze, association loi 1901 gère 2 centres sociaux sur les QPV de Bagnols sur Cèze : Vigan Braquet / Passerelles sur Cèze. L'association recherche un Médiateur - Médiatrice (H/F) social(e) pour renforcer son équipe de 17 professionnels. FONCTION Médiation NIVEAU DE QUALIFICATION - BPJEPS Animation sociale - TP médiateur social accès aux droits et services - BUT carrières sociales parcours animation sociale et socio culturelle Ou équivalent NIVEAU DE REMUNERATION - Convention collective des centres sociaux et socioculturels du 4 juin 1983 - Emploi repère : Médiateur - Adulte relais. - Salaire de base : selon convention collective ALISFA Rôles : Sous la responsabilité de la direction du Centre social, votre rôle est celui de relais pour faire circuler les informations entre les familles, l'école et les institutions. Votre rôle de médiateur vous amène à rechercher de solutions, discussions en cas de différents ou d'alternatives. MISSIONS - « Aller vers » les habitants assurant une présence sociale en horaires décalés - Être un relais pour les familles pour les orienter vers le centre social ou autre service de droit commun - Rencontrer et tisser la relation de confiance avec le public jeune - Co-animer avec les animateurs du centre social des ateliers et sorties - Gérer les conflits - Participer à des animations collectives et citoyennes - Faire le lien et établir ou rétablir la communication avec les familles, l'école et les institutions - Sensibiliser les parents à la médiation et instaurer la médiation facilitante ou rétablissant le dialogue. - Renforcer la fonction parentale, dynamiser les relations intergénérationnelles. CONDITIONS DE RECRUTEMENT REQUISES Être âgé d'au moins 26 ans Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. POSTE CDD - poste à pourvoir au 1er octobre 2025 Poste 35 heures/semaine poste basé à Bagnols sur Cèze Permis B exigé. Candidature CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de : Virginie Ranc - Directrice Centre Social Vigan Braquet : mosaiqueenceze@orange.fr Avant le 25 aout 2025
Pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, vous participez à la surveillance d'un groupe d'enfants de 5 à 18 ans. Au sein d'un internat de MECS, vous assurez la continuité de l'accompagnement des jeunes le soir et la nuit, vous garantissez les conditions de leur repos et savez mettre en œuvre les procédures d'urgences en cas de besoin et savez gérer les situations de tension des personnalités difficiles. Membre de l'équipe d'accompagnement, vous transmettez les informations et observations qui concernent les enfants. Vous possédez la qualification de Surveillant de nuit et l'attestation de formation aux premiers secours. Poste ouvert aussi aux titulaires d'un diplôme AES ou AMP. Une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée. Travail possible les week-ends. Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Gard recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un des établissements (Clermont-Ferrand, Lyon, ou Noisy-le-Grand) avec une prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (Sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire Date limite de dépôt des candidatures au 08/09/2025 minuit.
En prévision de la rentrée d'octobre 2025, 16/30 Formation est à la recherche pour l'un de ses partenaires d'un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage. Choisir 16/30 Formation, c'est : - Faire le choix d'une école défendant ses valeurs : Humanité, diversité & Inclusion - Bénéficier d'une équipe pédagogique passionnée & à l'écoute : Pour nous chaque personne, chaque parcours est important. C'est pour cela que vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès notre premier contact et bien après avoir obtenu votre diplôme. - Réaliser un diplôme qui répond aux attentes du monde professionnel et qui vous donnera les compétences nécessaires pour effectuer le métier d'Assistant(e) en ressources humaines. Les missions principales du poste de notre entreprise partenaire : - Gestion administrative (courriers, réunions, reporting...) - Communication : création de supports, gestion des réseaux sociaux, plan média... - Appui à la gestion RH et financières : absences, congés, planning, éléments de paie, suivi des factures, devis et bons de commande, gestion de tableaux de bord de suivi budgétaire - Veille stratégique - Gestion de projet Le poste est en présentiel sur Bagnols sur Cèze (30). Profil recherché : Tu souhaites préparer un contrat d'alternance en titre professionnel en assistant(e) de direction (Niveau BAC+2) et tu es à la recherche d'une entreprise dans laquelle tu pourras t'épanouir ? Tu as des compétences relationnelles, des facilités en rédaction et tu te sens à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques (Outlook, Pack Office). Tu démontres une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. N'hésite pas à tenter ta chance !
[65705] CH Bagnols sur Cèze La Direction des Ressources Humaines en partenariat de la Direction des soins infirmiers recherchent un(e) Assistant(e) de Direction H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et du Directeur des soins, vous travaillez en binôme et en étroite collaboration avec la gestionnaire des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes : Organiser pour un responsable hiérarchique la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers, organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions.). Domaines Communs aux deux Directions fonctionnelles Gestion des agendas Frappe des courriers Organisation de réunions/rencontres à la demande des responsables hiérarchiques Réception, tri et transmission du courrier à chaque direction Accueil et orientation des agents et des usagers (vers les gestionnaires concernés, information sur les dossiers traités en propre.) Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques Assure la prise de note et rédige les compte-rendu ou relevés de conclusions à la demande des responsables hiérarchiques Organisation et mise en oeuvre du classement des documents et courriers des deux directions dans un lieu unique Gestion des demandes d'emploi : mise à jour du fichier Excel, réponse aux recommandations. Gestion des fournitures de bureau et des stocks pour les deux directions Mise à jour du tableau RH en ressources partagées avec tous les éléments relevant de sa gestion. Remplacement des badges en cas de perte ou détérioration pour les agents en contrats aidés, et pour tout autre agent en l'absence de la gestionnaire chargée des recrutements et des carrières. Gestion documentaire : mise à jour des classeurs WEKA (statut et gestion des personnels non médicaux et hospitaliers, Protection sociale) ainsi que du classeur ENSP « Régime disciplinaire des agents des établissements . » Gestion des publications sur Intranet pour les deux directions fonctionnelles Utiliser le matériel de bureautique commun. Traitement des dossiers de recrutements en l'absence de la gestionnaire en titre, en fonction de l'urgence. Gestion des ordres de mission autres que ceux relevant des dossiers formation. Domaines spécifiques à la DRH Gestion de l'organisation des instances CSE et formation spécialisée o Convocation, ordre du jour o Réservation des salles, installation du matériel bureautique o Mise en forme du compte rendu transmis la secrétaire de l'instance o Diffusion des comptes rendus (CSE et formation spécialisée) Gestion des recrutements de remplaçants non soignants o Réception des demandes des services o Demande de validation par le DS et le DRH o Diffusion des offres sur Msatff o Saisie du dossier RH et suivi tableau de bord o Information et suivi auprès de l'encadrement o Suivi des renouvellements des CDD Conventions de télétravail : o Instruction des demandes pour attribution o Enquêtes de satisfaction o Suivi des renouvellements Gestion du droit syndical (en lien avec la Directrice Fonctionnelle et l'Attachée d'administration) o Suivi annuel de l'utilisation des heures syndicales par chaque composante en fonction du quota dévolu sur la base des résultats aux élections professionnelles et la dévolution d'heures par les sections départementales (heures mutualisées) o Calcul du quota d'heures (tous les 4 ans) sur la base des résultats aux élections professionnelles. o Suivi des élections professionnelles Gestion des dossiers transversaux avec la DRH o CLACT (de l'élaboration annuelle au suivi financier pluriannuel) o Dossiers disciplinaires o Médailles du travail par secteur respectif Description du profil recherché: Connaissances générales : Bonne orthographe Connaissance du vocabulaire médical non spécialisé Savoir faire technique : Bonne connaissance de l'informatique & de la bureautique : Word - Excel - Outlook- Internet, Intranet- Powerpoint Savoir faire relationnel : -Aptitude à travailler en équipe pluri professionnelle -Capacité d'accueil et d'écoute -Savoir travailler de façon autonome -Discrétion -Respect du secret professionnel, confidentialité -Savoir transmettre les informations Horaires : Horaires normaux
Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe MG (textile) en recrutant un employé commercial H F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez supervisé et formé par votre responsable de rayon. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon MG. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation en tant qu'employé de rayon fruits et légumes, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Market recherche un(e) Employé commercial (F/H) en apprentissage Votre formation : * La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, elle conduit à un diplôme d'Etat : le CAP, le Bac Professionnel... * Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA). * Vous apprendrez à fabriquer et préparer les produits, équilibrer la production et les plannings. Vos missions : * Transporter et installer des marchandises en rayon * Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage * Trier et enregistrer les marchandises non vendables * Réaliser les comptages de stocks * Disponibilité horaire (prise de poste dès 3 heures du matin) Les avantages de Carrefour Market : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous souhaitez obtenir un CAP ou un Bac professionnel d'employé de commerce en alternance. * Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Réaliser des opérations d'usinage sur tour et fraiseuse, conventionnelles ou à commande numérique, à partir de plans et ordres de fabrication. Choisir et régler les outils, contrôler la qualité des pièces, assurer la maintenance?niveau 1 des équipements Pour un poste en atelier : programmer et piloter la machine, optimiser le temps de fabrication, intervenir en astreinte pour dépannage éventuel Compétences attendues : lecture de plan technique, usinage, contrôle dimensionnel, maîtrise de logiciels FAO, rigueur et esprit d'analyse Pour un CDI (poste de tourneur ou ajusteur) : généralement Bac Pro ou équivalent, 1 à 5 ans d'expérience requise selon le niveau Horaires 2 x 8
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes également en charge du poste accueil et êtes amené à répondre aux demandes des clients, à distribuer les colis, à répondre au téléphone et à orienter les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste en caisse serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation en tant qu'employé de rayon fruits et légumes, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos mission : -Distribution du courrier et des petits colis aux particuliers et professionnels -Tri du courrier en début de journée -Relevé du courrier dans les boîtes aux lettres à des heures fixes, selon planning défini -Utilisation d'un véhicule léger de service (permis B obligatoire, avec plus de deux ans de permis ) -Respect des consignes de sécurité et qualité de service PROFIL : Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel client Permis B obligatoire , détenu depuis plus de 2 ans Expérience en distribution ou poste similaire appréciée mais non obligatoire Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Responsable de secteur H/F ! Votre mission ? Assurer l'activité commerciale de l'agence et prendre en charge la gestion des intervenant(e)s à domicile, relevant de votre secteur par : La réalisation des visites commerciales au domicile des clients et/ou prospects, Le suivi de la satisfaction des clients et intervenant(e)s, La promotion de la marque employeur, Le recrutement et l'intégration des salarié(e)s, La gestion des plannings des intervenant(e)s, etc. D'autres tâches pourront vous être confiées en fonction de l'activité de l'agence. Poste à pourvoir : dès que possible Vous possédez un Titre Pro. RC SAD ( ou RSSP) ou un diplôme de niveau bac+2 dans le secteur social/médico-social. Le secteur des services à la personne vous attire et vous appréciez autant la gestion commerciale que les ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) principalement pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et disposez d'un certain esprit d'équipe. Vous avez à cœur d'apporter un service de qualité à nos bénéficiaires et de contribuer à la satisfaction de nos clients ainsi que de nos intervenant(e)s. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous serez très vigilant quant aux DLC. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous travaillerez en moyenne, de 5h à 11h + une après-midi dans la semaine et vos jours de repos seront les dimanches. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes également en charge du poste accueil et êtes amené à répondre aux demandes des clients, à distribuer les colis, à répondre au téléphone et à orienter les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste en caisse serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau Formation vos missions seront d'assurer la gestion administrative des formations internes et externes : • Gestion des appels téléphoniques • Accueil des stagiaires • Etablissement des avis de rendez-vous pour les formateurs • Traitement des demandes d'inscriptions • Gestion de la relation avec les organismes de formation (conventions, dossiers de clôture) • Mise à jour des dossiers pour chaque session • Réservation des salles • Gestion des convocations et attestations • Gestion des enquêtes de satisfaction • Clôture des sessions • Gestion des salles de formation (contrôle état, remise en configuration, ouverture des salles) • Commande auprès du prestataire de restauration • Gestion du stock de fournitures PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'un BAC+2 et d'une spécialité en Assistanat RH • Vous disposez d'une expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de l'assistanat RH, • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et une connaissance des outils bureautiques SharePoint • Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon sens de l'organisation
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
Vous êtes en renfort sur la ligne de caisse et êtes rattaché à la Responsable du Secteur Caisses que vous allez assister sur la gestion administrative : demande de monnaie, comptage du coffre, analyse suivi et vérification du financier journalier, suivi et envoie des titres restaurants, suivi des écarts caisse, formation de nouveaux hôtes(sses) de caisse. Vous êtes issu d'une formation Bac en commerce ou avez une première expérience au sein de la grande distribution, et avez déjà, idéalement, été hôte(sse) de caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez 4 jours semaine soit 32H. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous souhaitez découvrir une expérience dynamique le temps d'une soirée ? Notre client recrute des inventoristes (H/F/D) pour une mission unique à Bagnols-sur-Cèze. Vous participerez à un recensement de produits en magasin pour garantir la rigueur des inventaires. Votre mission s'effectuera lors d'une soirée, idéale pour une première expérience ou un complément d'activité. Vos missions principales : - Compter, scanner et enregistrer les articles présents en rayon ; - Respecter les indications données par le responsable d'équipe ; - Veiller à l'exactitude des relevés et signaler les éventuels écarts ; - Maintenir l'ordre et la propreté dans votre zone d'inventaire. Informations supplémentaires : - Mission à pourvoir le 30/06/25 de 20h00 à 00h00.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous êtes également en charge du poste accueil et êtes amené à répondre aux demandes des clients, à distribuer les colis, à répondre au téléphone et à orienter les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste en caisse serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société RESISTH, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Agent d'entretien (H/F) Dans le cadre de son développement, notre entreprise RESISTH recherche 2 agents d'entretien (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires. Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vous travaillerez au sein de l'université d'aix en provence Vos missions Sous la responsabilité d'un chargé d'exploitation, assurer une prestation d'entretien de locaux administratifs. Tâches : - Effectuer des travaux d'entretien courant de locaux administratifs (bureaux, sols, moquettes, sanitaires, hall d'entrée) - Evacuation des déchets (port de charges <10kg) - Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits Compétences : - Sens de l'organisation - Autonomie et rigueur - Respect des consignes et des règles de sécurité Temps de travail : du lundi au vendredi 6h00/13H30 avec une demi-heure de pause méridienne
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. L'UEMO de Bagnols sur Cèze (STEMO ALES) recrute un assistant/assistante de service social. Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ; - Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative ; - Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l'intervention éducative ; - Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille ; - Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ; - Restituer les éléments de votre intervention à l'équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ; - Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service ; - Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et culturelles et développer un réseau d'actions partenariales ; - Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l'établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ; - Participer à l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité et contribuer à l'évaluation interne de l'unité ; - Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ; - Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Description du poste Nous recherchons un Conseiller en Assurances (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de fournir des conseils en matière d'assurance à nos clients, en les aidant à choisir les meilleures options pour leurs besoins spécifiques. Missions Analyser les besoins en assurance des clients et recommander des produits adaptés Fournir des explications claires sur les différentes polices d'assurance disponibles Gérer les demandes de renseignements des clients par téléphone, e-mail ou en personne Traiter les demandes de souscription, de modification ou d'annulation de polices d'assurance Suivre les réclamations et aider les clients dans le processus de règlement Compétences Excellentes compétences en communication verbale et écrite Capacité à comprendre les besoins individuels des clients et à y répondre de manière appropriée Connaissance approfondie des produits d'assurance et des réglementations en vigueur Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine des assurances est exigée. Rémunération fixe à déterminer en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Rémunération variable attractive + challenges gratifiés. Complémentaire Santé prise en charge à 100%. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 500,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Prime semestrielle Expérience: Assurance: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bagnols/Cèze Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bagnols/Cèze recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. Profil : - Challenger dans l'âme et goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Ce que nous vous proposons : - 2100 à 2300 € selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre (futur(e) manager/N+2), l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
CDD de remplacement pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets d'accompagnements personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur de BOM (Benne à Ordures Ménagères) en intérim pour rejoindre notre équipe et effectuer la collecte des déchets ménagers dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Type de contrat : Intérim Durée : Juillet, aout. Potentiellement renouvelable. Horaires : 05h-12h Vos principales missions seront : Conduite de la benne à ordures ménagères (BOM) sur différents secteurs. Responsable de la conduite du camion de collecte, de la gestion de la collecte des ordures et du bon entretien de votre véhicule. Collecte des déchets ménagers, en toute sécurité et dans le respect des consignes de tri et de propreté. Manutention des bacs à ordures et gestion du tri des déchets. Respect des horaires de passage et de la réglementation de sécurité. Option Ripeur : assistance au conducteur dans la collecte des déchets, manipulation des bacs et gestion de la propreté publique. Les profils recherché sont : Permis C obligatoire et carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourds (idéalement BOM ou similaire). Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler de nuit et tôt le matin, sous contraintes horaires strictes. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Rémunération et avantages : 13,54€heure +10%de fin de mission
Recherche moniteur/monitrice temps complet ou à mi-temps pour contrat indéterminé. Nous serez amenés à accompagner les élèves à la conduite, à effectuer les cours de code. Les horaires sont à déterminer et flexibles. Vous devez être diplômé BP CASER ou d'un titre pro
Recherche Vendeur/Vendeuse en boulangerie pâtisserie
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en apprentissage 35h/semaine Les missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller le client avec sourire et politesse - Veiller à la qualité des produits vendus - Encaisser les ventes - Achalander le magasin au besoin, en évitant la rupture et les pertes - Nettoyer le magasin et respecter les règles d'hygiènes alimentaires
Agent de services dans le nettoyage (H/F) Nous recherchons un agent de services polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la qualité de nos prestations. Description du poste : Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle. Vous avez pour mission de réaliser : - le nettoyage de l'espace accueil et des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires .), - le nettoyage des espaces en commun (sol, poubelles). Profil recherché Vous êtes motivés, dynamique et autonome. Vous êtes capable d'écouter, d'apprendre et de respecter les autres. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Horaires de travail : - les lundis : 6H00 à 8h00 - du mardi au vendredi : 06H00 à 07H30 Travail 7 à 10 heures par semaine.
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, entité d'EQUANS France, recherche son futur Responsable d'Opérations Electricité - CDI Sur site de Marcoule - rattaché(e) à l'agence de Bagnols-sur-Cèze (30) Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre du projet GoMOX et de l'intégration de nouvelles boîtes à gants sur site de production qui se déroule en phase d'exploitation, vous participez à l'appui du pilotage opérationnel. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et en collaboration avec l'équipe, vous aurez pour missions principales : Pour la phase FEMDAM : Définir le découpage FEM-DAM approprié sur son lot en collaboration avec le planning S'interfacer avec l'équipe MOA pour l'instruction des Fiches d'Evaluation des Modifications et Demandes d'Autorisation des Modifications (FEM-DAM), en présentant en particulier ces modifications lors des commissions FEM-DAM interne GoMOX Résoudre les difficultés techniques et apporter des solutions sur les points de difficultés mis en évidence par les recommandations des experts Collecter les documents preuves auprès du fournisseur et des équipes ingénierie en vue de l'obtention de la DAM Préparer la DIM sous MAXIMO Pour le suivi de lot fournisseur : Faire appliquer par les entreprises le planning et jalons de réalisation Assurer l'interface organisationnel (date d'intervention, besoin d'utilités, démarches administratives, soutien opérationnel humain.) sur le terrain avec le support du métier construction et du coordinateur travaux GOMOX Assurer le suivi et le bon déroulement des études et des travaux par les entreprises (méthodes, documents) ainsi que vérifier les avancements de travaux et les constats d'avancement Contrôler les dispositions mises en œuvre par les entreprises pour répondre à l'ensemble de la réglementation française et européenne du domaine de la construction Rédiger les comptes rendus des réunions d'avancement ainsi que les rapports de synthèse Etablir un dossier REX sur le déroulement des travaux vis-à-vis du planning. Vous êtes garant.e de l'exécution des projets dans le respect des règles strictes de sécurité et de qualité dans un environnement nucléaire. Votre package de rémunération et vos avantages : Rémunération sur 13.5 mois Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). Diplômé(e) d'un bac+3 à 5 en génie électrique ou gestion de projet ou d'une école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous disposez d'une première expérience sur des fonctions d'études ou gestion de projet/suivi de travaux qui vous a permis de vous familiariser avec le secteur nucléaire. Votre capacité rédactionnelle est d'un bon niveau et vous permet de communiquer directement avec le client et de rédiger les CDC/PDP etc..
Qui sommes-nous ? ECIA, entité d'EQUANS France, c'est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d'ingénieurs et de techniciens projets.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6339
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Missions: -Suivre le déroulement des sujets transversaux techniques et règlementaires du service -Suivre les études structurantes (schémas directeurs) en collaboration avec les chefs de service de secteur et les différents partenaires -Veiller au respect des exigences réglementaires actuelles et nouvelles en matière d'eau potable et d'assainissement au sein du service -Prendre part aux échanges avec les services de l'Etat sur les exigences techniques et règlementaires -Suivi des obligations règlementaires sur les différents systèmes d'assainissement -Suivi des obligations règlementaires sur les différents systèmes d'eau potable -Suivi des études et chantiers majeurs menés par la Communauté d'Agglomération -Lecture des RAD- Suivi des DSP- Rédaction des RPQS -Tarification de l'eau -Participation aux Commissions Eau et assainissement -Participation au Comité sécheresse -rédaction des projets de délibérations en partenariat avec le Chef de Service -Assistance et conseil auprès des élus
Vous devrez coordonner et mettre en œuvre les actions nécessaires à la préservation de la ressource en eau, en collaboration avec les collectivités et les acteurs locaux. Missions: -Suivi des études et accompagnement de la collectivité dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions pour la restauration des la qualité de l'eau. -Animation et sensibilisation des acteurs locaux (collectivités, agriculteurs, industriels, particuliers) pour promouvoir des pratiques respectueuses de la ressource en eau -Evaluation de l'efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d'actions -Mise en œuvre, suivi et coordination d'un contrat Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau -Animation des plans d'action Connaissance des politiques publiques agricoles et des dispositifs d'aides régionales et européennes Maîtrise des outils SIG et des logiciels informatique
Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le/la chargé(e) de l'exploitation et du réseau de transport Uggo aura pour mission Principales missions : - Gérer le réseau de transport - Scolaire : Suivi des lignes : tracé, modifications, Contrôle titre/sécurité Modalités des transports scolaires : modalité d'accès au transport scolaire (règle des 3 km) et contrôle de la distance - Urbain : Tracé, réflexion sur le réseau Suivi des lignes régulières Suivi technique qualité et exécution service transport - Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation - Analyser les rapports de contrôle, d'exploitation et de demandes des usagers pour proposer des modalités d'ajustement, d'amélioration et d'optimisation du système d'exploitation - Contrôleur technique terrain/prévention auprès des voyageurs - Contrôle exécution service par le prestataire (horaire, participation.) - Contrôle titre de transports des usagers et contrôle sécurité, équipement, pour service scolaire et réguler - Réguler la vie à bord et autour du véhicule, et intervenir en cas d'incivilité ou de conflit - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, en lien avec le prestataire - Organiser et animer l'interface avec les usagers et/ou l'exploitation - Vérifier la bonne exécution du service et l'application des pénalités, avec le délégataire - Vérifier l'ajustement de l'offre de service et des modes d'exploitation en fonction des demandes des usagers (arrêts, cadencement, .) Compétences : Autonome dans l'organisation du travail Rendre compte de la situation : production régulière de rapport, compte-rendu Spécificités : Utilisation d'un véhicule de service quotidiennement Contraintes : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des contraintes du service public. Pics d'activités liés notamment aux rentrées scolaires, ou à la mise en place de nouveaux parcours de transport. Horaires de travail : En période de cours Lundi Mardi Jeudi : 6h30-12h / 14h15-18h15 Mercredi 6h30-12h Vendredi : 6h30-12h / 14h30-17h30 En période de vacances scolaires Une semaine sur deux à chaque vacance : Lundi, Mardi, Jeudi = 9h-12h / 14h-17h Vendredi : 9h-12h Le rythme de l'agent est annualisé. Pendant les vacances estivales, avec ces mêmes horaires la première des vacances de juillet, soit 25h ; une semaine en amont de la rentrée pour préparer la rentrée ladite rentrée. Risques professionnels : Déplacements fréquents et permanents sur le territoire, en véhicule léger (risque d'accidentologie, .) et dans les cars (nuisances sonores, .) Profil : - Niveau catégorie C - Expérience significative dans le domaine des transports publics - Connaissances de la fonction publique territoriale : droits et obligations du fonctionnaire - Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Aptitude et qualités rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel.) - Capacités d'écoute, de disponibilités de discrétion et réserve professionnelle Avantages : 25 CA et 6 RTT + 2 jours de fractionnement Adhésion au CNAS et COS Salaire selon la grille statutaire + régime indemnitaire
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale D&S Aqmaris, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Radioprotection, dynamique et motivé(e) pour intégrer le site de notre client. Vos missions principales sont de : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les divers chantiers, - Réaliser l'assistance en radioprotection et en sécurité en appui aux équipes opérationnelles - Rédiger les rapports de fin d'intervention et de mission - D'apporter une aide au responsable de chantier sur la rédaction des documents de travail - De respecter les exigences santé sécurité radioprotection des activités dont vous avez le suivi Profil recherché Vous avez un diplôme de Radioprotection : PNR, TR ou TS ou Licence en Radioprotection et justifiez idéalement d'une première expérience (cartographie et contrôles règlementaires, conseils et assistance en radioprotection études en radioprotection, contrôles radiologiques variés). Capacité d'analyse et esprit de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles, rigueur sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre entreprise D&S AQMARIS, nous recherchons un(e) Auditeur confirmé(e) Qualité pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Réalisation d'audits internes QSSER : Exemples de référentiels maîtrisés : - Radioprotection : CEFRI E, QUALIANOR RP, - Qualité / Sûreté : ISO 9001, ISO 19443, - Santé / Sécurité : ISO 45001, MASE, - Environnement / Energie : ISO 14001, ISO 50001, - Laboratoire / Inspection : ISO 17025, ISO 17020, - Référencement nucléaire : CAEAR, EDF UTO La maîtrise d'un ou plusieurs de ces référentiels est nécessaire au poste - Réalisation d'audits fournisseurs pour donneurs d'ordre du secteur nucléaire (maîtrise des spécifica-tions clients (CEA, IRSN, ORANO) et dispositions relatives à la gestion d'affaire (PMQP, dossier contrac-tuel.)). - Accompagnement d'organismes dans leur démarche de certification et/ou d'acceptation (diagnos-tics, plans d'action, sensibilisation des acteurs, définition de processus, assistance à la préparation d'audits tierce-partie, élaboration d'informations documentées) - Missions de chargé d'affaire (relation client et suivi de l'avancement, suivi du bilan financer, ordon-nancement et planification des missions, gestion du plan de charge.) Profil Vous êtes issus(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5) en QSE orienté Qualité/Projet, vous avez une expérience solide (minimum 10 ans) dans la gestion de systèmes de management, en tant que respon-sable, consultant et/ou auditeur. Vous avez réalisé des audits internes et/ou fournisseurs et souhaitez mettre à profit votre expérience dans ce domaine. La certification d'auditeur ICA est un plus. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, très bonnes capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre filiale Aqmaris, nous recherchons un(e) Chargé de Vérification Etalonnage H/F des matériels de radioprotection pour rejoindre notre équipe et intervenir sur les missions suivantes : - Vérifications périodiques d'étalonnage sur les matériels fixes et sur les matériels portables et mobiles (transport aller-retour inclus), - Vérifications d'étalonnage après maintenance corrective : o sur les matériels fixes en fonction du type de maintenance effectuée, o systématiques sur le matériel portable et mobile - Vérifications d'étalonnage à réception de matériel neuf (portable, mobile et fixe) ; - Transport des sources étalons utilisées lors des vérifications d'étalonnage. - Gestion, la planification et l'organisation de la prestation (documentation, archivage, stock, ...) Profil recherché Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Rigueur, aisance relationnelle, goût pour le travail d'équipe et organisation seront des qualités essentielles pour s'épanouir sur le poste.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bagnols sur Cèze. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Chargé de Travaux - Voierie Réseaux Divers F/H. Vos missions seront les suivantes : Etablir & piloter des marchés (qualité, coût, délais, performance) de travaux d'entretien, suivre l'exécution de travaux TCE/VRD Assurer la gestion de la coactivité, la planification des opérations et la participation aux réunions d'avancement Assurer le suivi, la vérification et la validation des documents techniques (devis, modes opératoires, plans, DT/DICT, .) Assurer l'interface avec les différents intervenants durant les opérations (coordination clients, prestataires .) Être garant de la traçabilité des opérations (vérification et archivage des DOE, Formation : Bac +2 a minima Expérience : Aux environs de 5 ans a minima
1. Assure la réception des repas livrés par le prestataire, vérifie la température, la qualité des plats et la conformité aux normes (liaison chaude ou froide) 2. Assure la remise en température des plats (liaison chaude ou froide) 3. Assure la mise en assiette en respectant les différents régimes et textures 4. Prépare les entrées et desserts 5. Tiens à jour les stocks et assure les commandes en partenariat avec l'agent administratif 6. Assure le stockage et l'approvisionnement des denrées 7. Assure la réception et le suivi des livraisons 8. Veille à l'approvisionnement des denrées pour les petits déjeuners et gouters auprès des services 9. Veille au respect des règles d'hygiène et protocoles au sein de la cuisine, recommandations décrites dans le PMS (relevé de températures, suivi des DLC..) 10. Assure la plonge en collaboration avec les équipes ASH 11. Assure l'entretien des locaux cuisine Profil : o Ecoute du résident et de sa famille, o Formation HACCP et restauration collective o Respect des règles hygiène o Travail d'équipe, o Qualités relationnelles, discrétion o Respect du secret professionnel, o Ethique et déontologie, o Disponibilité. Compétences et formation Expérience auprès des personnes âgées en institution et/ ou à domicile Spécificités Contraintes : o Travail en roulement, travail Week end, o Horaire : 09h15-19h45 Contrat de remplacement, renouvelable
ImmoClean en Cévennes recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) F/H disponible immédiatement pour un poste en CDD sur le secteur de Bagnols sur Cèze. Les missions confiées sont les suivantes : Entretien des parties communes de copropriétés Entretien de bureaux, locaux commerciaux Sorties des ordures ménagères (conteneurs poubelles) Veiller au bon entretien du matériel et à la bonne utilisation des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et informer de toutes anomalies Réactif(ve), autonome et consciencieux(euse), vous avez le goût du travail bien fait, vous justifiez d'une première expérience terrain ou similaire.
Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F. Titulaire d'un CAP Poissonnier OU d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nous recrutons en CDI, un vendeur en poissonnerie H/F. Vos missions : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous réceptionnez la marchandise et vérifiez la conformité des produits reçus. - Vous assurez la présentation générale et l'approvisionnement du rayon marée. - Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez toutes les tâches courantes nécessaires à la transformation des produits jusqu'à leur mise en vente (écailler, lever les filets, préparer le poisson) et de présentation. - Vous emballez le poisson sous vide - Vous vérifiez et signalez à votre responsable tout anomalie ( produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous accueillez et renseignez le client - Vous respectez les procédures d'hygiène de nettoyage, de désinfection de votre environnement de travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous recherchons un serveur dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de servir les clients de manière professionnelle et courtoise, de prendre les commandes et de les transmettre à la cuisine, de vérifier la qualité des plats et de s'assurer que tous les clients sont satisfaits. Responsabilités : Accueillir les clients et leur offrir un service personnalisé. Prendre les commandes et servir les clients de manière professionnelle. Maintenir un environnement propre et sûr. Résoudre les plaintes des clients de manière appropriée. Assurer la satisfaction des clients.
Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 450 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité. Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires. Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes. D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps. Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise : - A taille humaine. - Fière de ses expertises. - Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux. - Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale. - « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens. Description du poste D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur Assistance Projet / Gestion F/H. Vos missions seront les suivantes : - Suivi et gestion d'un planning - Rédaction et/ou vérification de notes et documents (modes opératoires, procédures, cahiers des charges ect.) et tenue à jour documentaire - Gestion de tableaux de bord et d'indicateurs, projets d'amélioration continue - Assurer un rôle d'assistance à la réalisation de réunions (mise en forme de documents, logistique) - Gestion d'une base de donnée numérique et matériel - Gestion des coûts et des commandes - Analyse de rapports d'avancement Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres. - Formation : Bac +5. - Expérience : Une première expérience sur des missions similaires serait appréciée - Type de contrat : CDI. - Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'Equipement de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Missions Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Etudes Amiante H/F, basé à Bagnols-sur-Cèze. A ce titre, vous aurez pour missions de : - Gérer les Réponses aux appels d'offres (RAO), - Assurer l'interface avec le client pour l'affaire dans laquelle vous intervenez, - Assurer un appui technique sur l'affaire ou réaliser les études, - Rédiger des documents techniques (PTC, livrables, bilan de clôture d'affaires), - Identifier les besoins de votre client à la source, - Assurer l'animation des réunions avec le client, - Collecter les demandes clients concernant l'affaire, - Effectuer un reporting au chargé d'affaires sur vos réalisations, - Assurer un REX sur les affaires, - S'assurer de la satisfaction du client, - Garantir le respect du cahier des charges, des méthodes et des normes, - Assurer votre mission suivant les consignes et les documents qui vous seront fournis par la direction, et suivant les normes professionnelles en vigueur et les certifications ; toute opération qui vous semblerait anormale quant aux conditions habituellement appliquées dans l'entreprise, devra faire l'objet d'un accord préalable et écrit de la Direction, - S'engager à appliquer toute fiche de poste qui pourrait vous être fournie par la Direction, - S'engager à connaître toute information relative à l'accomplissement de votre mission et à participer aux diverses réunions ou formations organisées par la Direction, - Se montrer particulièrement soucieux de l'observation de toutes les prescriptions légales et de la Direction, - S'engager à apporter à son supérieur hiérarchique toute information, tout conseil stratégique, nécessaires au bon déroulement de sa mission ; dans ce but, et pour lui permettre d'être en liaison constante avec la société, l'employé pourra être amené à rédiger des comptes rendus hebdomadaires (selon les modèles et instructions qui lui seront communiqués), - Ne rien négliger pour donner la meilleure satisfaction à la clientèle, et éviter les motifs de mécontentement ou de réclamation tout en s'intéressant au maximum de rendement commercial, - Veiller au rangement, à l'entretien et à la conservation des locaux, du matériel, appareils et accessoires attachés à l'établissement et à leur maintien en bon état de fonctionnement et d'hygiène. Profil De formation Bac +5 en HSE ou gestion de projet, ou de formation Bac +3 avec une expérience significative en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Missions : - Accueillir en collectivité des enfants de 3 à 18 ans - Accompagner au quotidien, participer à l'éducation des enfants en liaison avec leur famille - Evaluer la situation de l'enfant / majeur en vue de proposer une orientation - Travailler avec les familles - Prise en charge du quotidien - Élaboration et mise en œuvre d'actions éducatives - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en horaires variables Profil recherché : - Connaissance / expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Evaluer les besoins, concevoir, mettre en œuvre des projets éducatifs - Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser - Rédaction de différents écrits - Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation et d'initiative, créativité, polyvalence Poste à pourvoir dès que possible.
- Façonner le pain - Utilisation des machines
Depuis plus de 20 ans, le Groupe VIDEAL contribue à l'économie sociale et solidaire et s'engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE). Notre Société Videal, Entreprise Adaptée, basée au Nord d'AVIGNON et spécialisée, notamment, dans les activités de Logistique, Maintenance de véhicules électriques et multi-services est composée d'environ 30 collaborateurs (dont une majorité est en situation de handicap). Dans le cadre de son développement, notre entreprise Videal recherche 1 ouvrier concierge (H/F) pour le compte de l'un de ses partenaires basé sur Roman sur Isère Sous la responsabilité de votre référent d'équipe, vos tâches seront : - Assurer l'accueil physique des usagers de la conciergerie. - Réception de colis pour le compte des salariés et mise à disposition de ces colis au local conciergerie - Prise de rendez-vous pour entretien de véhicule avec enlèvement et restitution des véhicules sur le parking de la conciergerie. - Services postaux, affranchissements etc. - Se rendre chez nos différents partenaires pour récupérer les commandes de pain et paniers Bio - Collecter les demandes des différents travaux (jardinage, débroussaillage, élagage et nettoyage à domicile), prendre rendez-vous chez le client pour faire intervenir nos équipes. - Collecter les demandes de ramassage d'encombrants, prendre rendez-vous chez le client pour faire intervenir nos équipes. - Collecter les demandes de petits bricolages (peinture, plomberie.), prendre rendez-vous chez le client pour faire intervenir nos équipes.
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance mécanique un ELECTROMECANICIEN (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. La mission est à pourvoir à Bagnols-sur-Cèze, possibilité de se déplacer sur les chantiers locaux. Vos missions si vous l'acceptez seront : - Réaliser le montage d'équipements industriels, - Réaliser les réglages de mise au point, - Identifier, localiser la panne sur l'installation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état, - Identifier et changer les composants et les pièces défectueuses, - Régler les paramètres des machines. - Réalisation de petits travaux électrotechniques industriels Horaire : de journée. Rémunération : taux horaire selon l'expérience + panier repas. De notre côté nous attendons un profil ayant : - Une expérience sur un poste similaire Vous recherchez une entreprise : - Implantée dans le secteur depuis plusieurs années - À taille humaine Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, nous nous chargerons d'effectuer un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
L'agence CRIT de Bagnols/Cèze recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maçonnerie et des travaux publics un MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir aux alentours de Bagnols/Cèze. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Le nettoyage des surfaces de chantier. - Le rebouchage des trous et des tranchées. - Le posage des fontes de voirie. - La mise en place de la signalisation. Rémunération : 11.88EUR brut + panier repas + zone (déplacement). Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h30 - 17h le vendredi 07h30 - 12h / 13h30 -16h ces horaires peuvent varier en fonction du planning. Le profil recherché: - Vous avez idéalement la formation AIPR. - Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics. Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Correspondant QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) H/F en CDI sur le secteur de Marcoule (30). Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez la cellule QSSERP nationale. Vos missions sur le terrain s'articulent autour du / de la : - Garantie de la politique QSSE&RP sur votre périmètre (chantier) - Conseil et assistance dans l'encadrement de site pour la mise en oeuvre d'actions de prévention - Réalisation des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecte de faits / informations lors d'accidents / événements Sûreté en vue d'une construction de rapport d'analyse avec arbre des causes - Participation aux réunions client sur les thématiques QSSE Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, complétée par une expérience réussie sur un poste dans l'industrie nucléaire, vous maîtrisez les référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE et connaissez les systèmes de management (QSE, QHSE, SME, ISO.) . Reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et votre diplomatie, vous avez le goût du terrain et du travail collaboratif et le sens du service clients. Capacité à structurer et à prioriser, rigueur et force de conviction sont également indispensable pour réussir sur ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour le compte de l'un de nos clients (HOPITAL), basés aux alentours de Nîmes, nous sommes à la recherche d'un infirmier anesthésiste (IADE) H/F diplômé pour effectuer des missions ponctuelles dès que possible. Travail en journée. Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste IADE obligatoire. expérience souhaitée.- Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Poste à pourvoir en CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard, et partenaire de l'Aide Sociale à l'Enfance du département. Vous avez pour mission l'accueil permanent et/ou temporaire d'enfants de 0 à 18 ans à votre domicile. Véritable membre de l'équipe pluri professionnelle, vous travaillez en étroite collaboration avec les éducateurs et les psychologues de la Maison d'Enfants et participez aux réunions des projets éducatifs des jeunes confiés. Pour ce poste, votre lieu d'habitation se trouve de préférence dans le secteur nord de l'Uzège-Gard Rhodanien (triangle Uzès - Remoulins- Les Angles). Vous êtes en attente d'un premier agrément ou possédez déjà un agrément d'assistant(e) familial(e). Une première expérience de travail en établissement social ou médico-social est un plus. La formation pour le diplôme DEAF est prise en charge par l'établissement. Poste sous convention CCN66.
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe. Au sein de notre filiale Fildem, nous recherchons un(e) Encadrant de Chantier Désamiantage H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous prendrez en charge les missions suivantes : - La bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques, - La gestion et renseignement du classeur de chantier, - La gestion des fluides (eau, électricité, etc.) et raccordements, - La gestion des déchets, - La gestion des BSDA, - La surveillance des opérateurs en sas - Le suivi des vacations Profil De formation Encadrant Amiante Sous-Section 3, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire avec obligatoirement une expérience rédactionnelle en opération de désamiantage. Une expérience en environnement nucléaire serait un plus. Autonomie, rigueur et adaptabilité sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques. Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire : Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement. Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie. Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire. Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du groupe. Au sein de notre Filiale D&S Aqmaris, nous recherchons notre futur(e) Responsable Métier Radioprotec-tion H/F. A ce titre, vos missions se décomposeront en différents volets : - Technique : - Vérifier et/ou approuver les documents techniques et offres techniques, - Proposer des objectifs techniques, des objectifs en formation, - Participer à l'alimentation de la bibliothèque technique, - Commercial : - Préparer les documents commerciaux (participe à la rédaction, à la vérification des PTC), - Assurer l'écoute client par une présence soutenue (planning de RDV et comptes-rendus). - Réaliser les prospection et relances commerciales, - Etre le contact privilégié de la clientèle dans son produit ou métier, - Réaliser les visites clients, - Mettre à jour et suit le fichier clients - Réaliser les prospections des sites clients et sites officiels d'appels d'offres, - Gérer l'activité commerciale de la perspective à la commande - Management : - Manager les ressources affectées aux affaires de son métier ou produit (gestion des absences, de la charge, de la rémunération, des habilitations, des formations, .), - Être force de proposition pour les rémunérations (primes, .) auprès du responsable de pôle ou de filiale, - Décliner les objectifs individuels établis par le biais de l'entretien individuel des ressources affectées aux affaires de son métier ou produit, - Proposer des objectifs en termes de progression technique et métier, - Définir les formations du personnel à réaliser - Gestion QSE : - Respecter et fait appliquer les règles du Système de Management de D&S (politique, engagement, approche processus, gestion documentaire, AC/AP, audits, .), - Réaliser des aménagements de poste pour les salariés de son métier et propose des actions de prévention et de sensibilisation des risques ergonomiques en lien avec le responsable HSE. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 et avec une expérience importante dans le domaine de la radioprotection nucléaire. Nous recherchons une personne qui saura faire preuve d'autonomie, de rigueur, ayant un sens du relationnel.
Remplacement d'un congé parental du 26/08/25 au 30/10/2025. Missions : - Assurer un accompagnement individualisé et adapté pour chaque enfant, en fonction de ses besoins et de son profil. - Mettre en place des activités éducatives et thérapeutiques favorisant l'autonomie, la communication et l'intégration sociale. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.) pour élaborer et suivre les projets personnalisés de chaque enfant. - Assurer un suivi régulier des progrès des enfants et participer à des réunions de travail pour ajuster les pratiques éducatives. - Maintenir un cadre sécurisant et bienveillant pour favoriser l'épanouissement des enfants. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur (trice) Spécialisé(e) ou d'Éducateur (trice) de jeunes enfants. - Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap, idéalement dans le domaine de l'autisme. - Connaissance des méthodes d'accompagnement des enfants autistes (approches comportementales, développement de la communication, etc.). - Sens de l'écoute, patience, bienveillance et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Une formation complémentaire en autisme serait un plus.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis plus de 60 ans. Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https://www.gemelli-mobilite.com Nous recherchons, pour notre concession de Bagnols sur Cèze , un Vendeur Véhicules Neufs et Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Marques = Fiat et Hyundai. Vos missions : En autonomie, vous serez en charge de la commercialisation des véhicules neufs et occasions de la concession : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 3 ans (indispensable). Vous savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Les Avantages : Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). Titres restaurant. Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). Formation continue pour développer vos compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Le Groupe Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions automobiles et motocycles et employons plus de 140 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien en radioprotection sur Marcoule en HN (H/F) Contrôler? S'assurer de la sécurité radiologique et environnementale? Tous ces termes vous parlent? Si cela vous correspond et si vous êtes retenue, votre mission portera sur ses 5 points principaux: -Réaliser les contrôles de radioprotection sur les chantiers -Apporter assistance et appui aux équipes opérationnelles -Rédiger les rapports de mission et de fin d'intervention -Apporter une aide au responsable de chantier dans la rédaction des documents de travail -Respecter les exigences santé, sécurité, radioprotection des activités dont vous aurez le suivi Le profil que nous recherchons: une personne titulaire d'un BTS en Radioprotection ou PNR ainsi que des habilitations nucléaires en HN Postulez dès maintenant en répondant à cette offre...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons plusieurs personnes titulaires du DEA ou CCA Recrutements urgents
Dès la rentrée 2025, une nouvelle offre de service verra le jour : le Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS), implanté au Collège du Bosquet à Bagnols-sur-Cèze. L'UNAPEI 30 recrute un éducateur spécialisé (H/F). Il constituera avec l'enseignant coordonnateur le binôme du PAS. Les missions: Accueil et Écoute des Familles Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale Observation et Évaluation Proposition d'Aménagements et d'Outils Soutien éducatif par un personnel médico-social Orientation des Familles et des Professionnels Sensibilisation et Formation Participation à l'analyse des besoins du territoire Vos compétences: Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (TND) Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale et des outils pédagogiques adaptés. Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation. Le poste: Temps plein - nombreux déplacements - Prise de fonction : 25/08/2025 - Titulaire du DE ES et Permis B exigés - horaires de journée modulables - Salaire selon Grille CN66
L'association RIPOSTE recrute un(e) chef(fe) de service éducatif diplômé(e) en CDD à temps plein pour remplacement maladie minimum de 2 mois. Vous interviendrez sur 2 services : le CAARUD et le service de Prévention Spécialisée. Missions principales : - Encadrement des équipes - Organisation et fonctionnement des services - Gestion des ressources humaines des services - Travail en étroite collaboration avec le directeur et le 2ème chef de service
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère en CDI 35h/semaine . Ce poste sera partagé entre 2 de nos boulangeries situées à Bagnols sur Cèze et Laudun l' Ardoise . Les principales missions sont les suivantes: - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage. - Diviser la masse de pate en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation. - Confectionner les viennoiseries (pain hamburger et pain viennois) découpe, façonnage, dorage. - Procéder à la cuisson des pâtons et défourner les pains. - Nettoyer et entretenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. - Confectionner des produits alimentaires : pains spéciaux (seigle, céréales.) , pain sandwich
Descriptif du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des opérateurs décontamineur pour notre filiale GDES France sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : - Réalisation d'opérations dans le domaine du démantèlement, de l'assainissement et de la gestion des déchets en milieu nucléaire. - Reporting quotidien des activités et rédaction de comptes rendus - Réaliser ses activités en conformité avec les procédures de chantier et les consignes qualité, sécurité, sûreté, environnement et radioprotection - Suivre et remonter quotidiennement sa dosimétrie opérationnelle au chef de chantier - Connaitre et respecter les règlements internes des sites d'intervention Description du profil : Vous disposez des prérequis suivants : - Expérience minimale d'2 ans dans le milieu nucléaire - Connaissances en moyens de découpes industrielle souhaitable, - Connaissances en maintenance et/ou électricité serait un plus, - Formation « prévention des risques niveau 1 option cycle du combustible (PR1CC) » exigée - Formation "boite à gants" exigée pour travailler sur MELOX. - Connaissance impérative du milieu nucléaire et de ses exigences - Rigoureux, ponctuel, esprit d'équipe, réactif
L'association RIPOSTE recrute en CDD un travailleur social en prévention spécialisée à temps plein. Dans un projet d'extension territoriale et dans la construction d'une équipe pluridisciplinaire, il s'agit d'une création de poste engagement CDD de 6 mois avec pérennisation envisagée. Au sein du service de Prévention Spécialisée, sous la responsabilité d'une cheffe de service vous ferez partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 3 professionnelles. MISSIONS : - Travail de rue et présence sociale - Etablissement d'un diagnostic éducatif, d'une relation et d'un accompagnement éducatifs avec le jeune, la famille ou le groupe - Référence de projets individuels du jeune - Accompagnement du jeune ou du groupe dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité : entretien individuel au sein du service ou en accompagnement extérieur - Construire et mener des actions collectives - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales - Rédaction des projets et bilans d'actions, renseignements des données liées à l'activité au travers notamment du logiciel TRAJECT - Contribution à la rédaction du rapport d'activité annuel PRE REQUIS La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publica jeunes de 12 à 25 ans et de la prévention Spécialisée est un plus mais l'attitude générale vis à vis des personnes accompagnées reste prioritaire. Des solides capacités d'adaptation et d'autonomie sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail d'équipe. PROFIL Etre diplômé ES ASS ou CESF Permis B indispensable CONDITIONS DE TRAVAIL CCNT66 / 6 jours de congés supplémentaires par trimestre - Prime Laforcade - 35h réparties sur l'amplitude 9h-19h - Travail impératif le mercredi et jeudi Candidature à envoyer à ludmila.ottin@asso-riposte.fr Les CV reçus sans lettre de motivation et/ou sans diplôme requis ne seront pas étudiés
L'association Riposte dans un projet d'extension territoriale et dans la construction d'une équipe pluridisciplinaire, recrute un médiateur social/ médiatrice sociale sur son service de Prevention spécialisée. Il s'agit d'une création de poste sur un engagement d'un CDD de 6 mois. (médiateur social, BPJEPS, CIP, AES) Au sein d'un service de prévention spécialisée, accompagnant des jeunes de 12 à 25 ans et leurs familles, sous la responsabilité d'une cheffe de service, vous faites partie d'une équipe éducative composée à l'heure actuelle de 4 professionnelles travailleuses sociales. Poste basé à Bagnols sur Cèze (30) avec déplacements sur Roquemaure et Pont Saint Esprit. Les missions du poste : Travail de rue en binôme avec une travailleuse sociale et présence sociale sur les territoires : Prise de connaissances des acteurs, des contraintes et des ressources sur les trois territoires. Assurer et animer les temps de présence sociale auprès des différents partenaires (établissements scolaires, associations.). Accueillir les jeunes au sein de la permanence au local prev de Bagnols sur Cèze. Organisation matériels et technique des chantiers loisirs menées au sein des QPV Mener a bien les actions chantiers loisirs en lien avec l'équipe de travailleuses sociales. Construire et Mener des actions collectives en collaboration avec l'équipe de travailleuses sociales Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire : Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales : Produit, analyse et travail en réflexion au sein d'une équipe éducative Rédaction des projets et des bilans d'actions, renseignements des données liés à l'activité professionnelle, notamment au travers du logiciel TRAJECT (agendas, projets .). Compétences attendues : La connaissance du secteur de la protection de l'enfance, des publics jeune de 12 à 25 ans et de la prévention spécialisée plus spécifiquement est un plus mais l'attitude générale vis-à-vis des personnes accompagnées reste prioritaire. De solides capacités d'adaptation et d'autonomie sont attendues ainsi que le goût du rapport humain et du travail en équipe. Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 12 à 25 ans appréciée. - Générer du partenariat et du travail en collectif - Animer des groupes - Travailler en équipe - Capacité à désamorcer des situations conflictuelles - Respecter la confidentialité des informations Profil recherché : Permis B indispensable (véhicule de service). Formations : Médiateur social Accès aux droits et services, BPJEPS, CIP, AES Connaissance de la bureautique et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook, SnapChat, WhatsApp, Instagram .) Capacité avérée à construire une démarche de médiation éducative Capacité d'analyses des problématiques et rédactionnelles Autonomie : Vous êtes force de proposition quant aux réponses aux besoins à construire Conditions de travail Salaire soumis à la grille d'indice de la CCN66 - poste éligible à la Prime LAFORCADE. 6 jours de congés par Trimestre en sus des congés annuels acquis mensuellement. 35h réparties sur l'amplitude horaire 9h-19h du lundi au vendredi. Possibilité d'emploi du temps sur 4.5 jours. Travail impératif le mercredi et jeudi en journée complète. Travail exceptionnel le samedi en fonction de l'activité du service. Candidature à envoyer à cse.sante.jeunesse@asso-riposte.fr Les CV reçus sans lettre de motivation de ne seront pas étudiés.
Nous recherchons un contrôleur ou contrôleuse technique automobile pour remplacer un départ à la retraite Avoir un agrément en cours de validité Contrat CDI de 32h à 35 h Deux primes annuels Les horaires sont aménageables avec les jours de repos Débutant accepté
