Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cellieu située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cellieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LA GRAND CROIX, 42 - Saint-Martin-la-Plaine, 42 - Saint-Chamond ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste le 26 septembre pour un 1 er contrat jusqu'au 15 novembre ( date de la reprise du commerce avec maintien possible du personnel ) Au sein de notre boulangerie , vous assurerez les missions suivantes : - mise en rayon des produits - vous serez amené/e a suivre la cuisson du pain - vous assurerez la partie snacking : préparation des sandwich, des salades et pizzas. Pour toute cette partie technique, vous serez formé/e en interne avec notre équipe. Vous serez aussi à la vente des produits, pour cela l'utilisation de la caisse , le rendu monnaie ( calcul mental maitrisé ) est primordial . Pour effectuer ces missions, nous recherchons les savoirs-êtres suivants : - ponctualité - respect des consignes - respect des normes d'hygiènes et agro-alimentaires. L'entreprise et les horaires permettent de venir en transport en commun. Vous travaillerez : - lundi 15h45 - 19h45 - mardi 9h45 - 13h45 et 15h45 - 19h45 - mercredi 8h45 - 13h45 et 15h45 - 19h45 - jeudi 15h45 - 19h45 - vendredi 8H45-13h45 et 14h45 - 19h45 POUR POSTULER SEULEMENT LES MATINS : Se présenter à La Seiglerie ( 18 rue Jean Jaurès La Grand Croix)
L'agent assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si l'agent possède un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, il se verra confier des missions secondaires. Poste à pourvoir pour un remplacement du vendredi 03 octobre 2025 au vendredi 17 octobre inclus. Remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible. 25 heures par semaine. Horaire de 8h30 à 13h30. A 15minute a pieds du dernier bus M5 . Mission principale : Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage. *L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs. *Réception et stockage de la livraison et prise de températures. *Préparation, fabrication des entrées, des plats, des desserts, des compotes. *L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage. Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance : L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille. L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire. La transmission d'informations et le travail en équipe font partie de ses activités. Formation HACCP obligatoire CAP/BEP Cuisine CAP AEPE facultatif Conditions d'exercice: Station debout fréquente Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...) Port d'une tenue spécifique
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Établissement dans le département de la Loire Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. MISSIONS : -Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...) -Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers) -Gérer l'agenda -Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves -Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs -Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) -Appliquer des règles et des procédures -Rédiger et mettre en forme des documents Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement Savoir être -Esprit d'équipe -Souplesse et réactivité -Discrétion -Sens de l'organisation -Rigueur et fiabilité -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Notre agence Adecco de Saint Etienne recherche pour son client du bassin stéphanois un préparateur de commandes CACES 3/5 H/F. Responsabilités du poste : - Utiliser des chariots élévateurs de différentes catégories (5 et 3) pour charger, décharger, déplacer et stocker des matériaux et des produits. - Préparation de commandes - Respecter strictement les normes de sécurité en matière de manutention des matériaux. - Effectuer des contrôles de routine sur les chariots élévateurs et signaler les problèmes éventuels au responsable. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une coordination efficace des tâches. - Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Profil recherché - Certification valide pour les catégories de chariots élévateurs 3,5 + VSITE MEDICALE A JOUR - Expérience antérieure en tant que cariste ou préparateur de commande dans un environnement industriel. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des matériaux. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type brasserie dans la restauration traditionnelle. Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, les légumes essentiellement - Réaliser les découpes sur machines, les préparations - Cuisson des denrées à l'atelier Frit - Mise en chambre froides des préparations - Gérer l'entretien de la légumerie (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en industrie Agro-alimentaire - La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
EXPERIENCE EXIGEE POUR TOTALE AUTONOMIE RAPIDE AU POSTE Ouverture Fermeture du magasin Mise en place marchandise en respect rotation marchandise Etiquetage produit - Mise en avant Conseil pain / patisserie ( connaissances produits farines - allergènes..) Cuisson du pain Prise de commande Capacité - Réactivité - Autonomie dans le travail en équipe Caisses - MAITRISE DU RENDU MONNAIE - Encaissement client .... Horaires d'ouverture du magasin : mardi au samedi : 5h - 19h30 dimanche et jours fériés : 5h - 12h30 Equipe de 7 personnes à la vente et 7 personnes en production CONGES ANNUELS 5 semaines plus 1 semaine --> FERMETURE DE L'ENTREPRISE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT EN AUTONOMIE
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre société de transport sanitaire est spécialisée dans le transport de patients nécessitant des soins et une sécurisation durant leurs déplacements. Nous sommes reconnus pour notre professionnalisme et notre engagement envers la santé et la sécurité de nos usagers. Nous cherchons un(e) chauffeur(euse) de taxi titulaire du Certificat de Compétences Professionnelles (CCP) Taxi pour rejoindre notre équipe. *Compétences indispensables : -Vous êtes titulaire du CCP Taxi -Expérience dans le milieu du transport sanitaire, notamment en ambulance -Capacité à assurer un transport sécurisé et confortable des patients -Connaissance des règles de circulation et des protocoles de sécurité sanitaire -Bon relationnel et sens du service -Fiabilité et ponctualité *Avantages : -Indemnité lavage de tenue : 30 euros -Indemnité de repas : 10 euros net par jour travaillé -Possibilité de réaliser des heures complémentaires (entre 15 et 20 heures) Si vous cherchez à travailler dans un environnement professionnel et dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Vous êtes en charge de la mise en rayon pour l épicerie salée ou sucrée Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez sur 6 jours du lundi au samedi de 5h à 10h Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV
Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon sec, sous la supervision d'un responsable de secteur. Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Et serez amené(e) à faire de la caisse. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail sur 6 jours. Vous êtes du matin ou du soir. Amplitudes horaires : 6h30 / 19h30 Dimanches 9h-12h Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon CHARCUTERIE et traiteur libre service. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30 Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Dans un entrepot, vous aurez pour mission de réaliser des tâches d inventaire - compter les articles - ranger et trier les articles - réaliser des travaux de manutention - réaliser le nettoyage de votre poste Vous acceptez les horaires décalés du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste au plus vite Vous êtes disponible et intervenez sur nos différentes sites ( Saint-Chamond- La Valla en Gier ) Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
Lieu de travail : Secteur du Gier CDD de 6 à 12 mois. Temps de travail : Temps complet Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Finalité/contexte : L'agent d'entretien polyvalent assure l'entretien de l'établissement et peut participer à des missions dans le domaine de la restauration ou de l'accueil. Activités principales : En tant qu'agent d'entretien polyvalent vous serez amené à effectuer l'entretien quotidien des locaux (salles de classe, circulations, sanitaires, CDI, bureaux etc.). Périodiquement, il vous sera demandé un entretien plus approfondi des locaux. Vous participez à l'entretien du matériel et des vêtements de travail ainsi qu'à la gestion des déchets, dans un souci de développement durable. Parallèlement, vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public ainsi qu'aux missions de restauration (préparations simples, mise en place, service, plonge vaisselle, nettoyage du réfectoire .). Activités complémentaires : Vous participez à l'accueil physique et téléphonique du public. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - des techniques d'entretien et des protocoles ; - des produits et de leur utilisation ; - des matériels utilisés (manuels, mécanisés) ; - des locaux et procédures internes ; - des règles de sécurité au travail en matière d'hygiène, d'ergonomie, d'équipements de protection individuelle (EPI). Vous avez des notions sur les techniques culinaires de base, vous connaissez des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Il est attendu pour ce poste un sens des responsabilités, de la rigueur, de l'organisation, de l'initiative ainsi que des capacités d'adaptation et d'autonomie. Vous savez rendre compte. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour ce poste. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Emeline FOREST, Référente de bassin - Tél. : 04 77 43 71 51 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute plusieurs inventoriste F/H pour une mission de 8 jours située à Saint-Chamond pour son client spécialisé dans le textile. Vos futures missions : - Comptage des stocks de l'entrepôt Le Profil Adéquat : - Minutieux - Rigoureux - Sérieux Il faut avoir une grande vigilance sur les références des articles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########.
FERGUSS recherche un opérateur de production F/H à Saint Paul en Jarez pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine industriel. Vous aurez la charge de : L'alimentation des lignes de production dans le respect des consignes Le suivi du processus de fabrication sur machine industrielle La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du processus Le contrôle qualité visuel des produits selon le cahier des charges Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois, Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant les périodes de formation Profil recherché Vous acceptez de travailler en horaire 2*8, 3*8 et 5*8 selon l'équipe intégré Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste SEPTEMBRE 2025 : début à temps partiel (26 heures) avec objectif de passer à un temps plein. VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter l'orientation vers les partenaires du territoire autant que de besoin 2. Animation du volet « Petite Enfance/Enfance » : - Animation et coordination de l'équipe d'animateurs petite enfance/enfance - Impulser et développer des actions destinées au public jeunesse - Assure la coordination et l'animation de projets concernant les enfants dans le Centre Social - Veiller au respect de la conduite des projets, dont il est le garant et de la mise en œuvre pédagogique - Proposition d'actions et d'évènements sur la petite enfance/enfance - Créer et renforcer les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire - Gestion administrative, réglementaire, technique et financière des actions encadrées. VOTRE PROFIL : - Formation : Obligation: diplôme de travail social de niveau 3 (Diplômes d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé ou Diplôme de conseiller en économie sociale familiale) - Maîtrise de la méthodologie du projet, des outils numériques - Expérience : Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès du public adulte, familial, petite enfance/enfance idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. - Permis B Nous attendons vos candidatures
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un opérateur de découpe laser H/F Vous serez responsable de la préparation des fichiers de découpe, de la mise en place des matériaux, ainsi que du réglage et paramétrage de la machine. Votre rôle inclura également la découpe laser, le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau. Ce poste est à pourvoir pour le 01 septembre. Si vous êtes prêt à vous investir, contactez dès maintenant notre agence pour plus de détails et pour postuler. Le poste recherché est Opérateur découpe laser (h/f). Le candidat doit posséder des compétences essentielles pour réussir dans ce rôle : Maîtrise des machines de découpe laser: Une expérience approfondie est requise pour assurer une utilisation efficace et sécurisée des équipements de découpe laser. Compétences techniques: Une compréhension solide des processus de fabrication et des techniques de découpe est essentielle. Précision et souci du détail: Le candidat doit être capable de travailler avec une grande précision pour garantir la qualité des produits finis. Capacité à lire des plans techniques: La lecture et l'interprétation précises des plans sont cruciales pour une exécution correcte des tâches. Une attention particulière sera accordée à l'expérience antérieure et à la capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
DEMIRTAS PSP recherche un / une secrétaire (H/F) pour rejoindre son équipe composée de 3 salariés. Vos missions principales : - Gestion des appels d'offre - Gestion des courriers et e-mails - Préparation et suivi des devis, factures et commandes - Organisation et classement des documents administratifs - Coordination avec les équipes travaux et les fournisseurs - Suivi des dossiers clients et relances administratives Votre profil: - Expérience en traitement des appels d'offre indispensable. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, organisation et autonomie - Bon relationnel et travail en équipe Vos conditions de travail: - Le poste est accessible à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Au sein d'un établissement accueillant du public , vous êtes en charge du nettoyage : grandes surfaces avec utilisation de l'auto laveuse et vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public. vous êtes en mesure et vous veillez à faire respecter le règlement de l'établissement auprès des usagers et vous savez utiliser les outils informatiques. vous effectuez différents remplacements de septembre 2025 à juin 2026 à raison d'un minimum de 10h hebdomadaires. les lundis de 6h à 12h30, les mercredis de 16h30 à 19h30 et 1 week end sur 3 : samedi 7h-17h ou 9h30-19h et le dimanche : 8h30-13h Attention le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV
Vous pouvez vous inscrire via la plateforme " mesevenementsemploi.fr " , ou en copiant/collant ce lien dans votre navigateur : https://urls.fr/3Xeojm
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire Vous devrez accueillir environ 40 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation prévue une fois par trimestre. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Le Domaine de la Barollière est un Hôtel-Restaurant à Saint-Paul-en-Jarez (Loire) Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres, sanitaires, parties communes. Vous travaillerez 2 jours par semaine les lundi et vendredi (8h 17h) MAIS Si vous le souhaitez, possibilité de travailler à temps plein pour faire du service en salle ou comme commis de cuisine. L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs (Permis B / Véhicule obligatoire) Nous attendons vos candidatures
Votre rôle: Accueillir, conseiller et vendre les produits du rayon Pet-Food auprès de la clientèle du magasin Rester attentif au bien-être des animaux dont vous pourriez avoir la charge Développer l'attractivité de votre rayon en adaptant votre merchandising et la mise en avant des offres promotionnelles Gérer vos stocks en réalisant vos propres commandes et réceptions des produits de votre activité Atteindre et assurer les objectifs de rentabilité qui vous sont confiés (marge et chiffre d'affaires) Vos atouts: - BAC Pro ( spécialisation animalerie) - 1re expérience commerciale, idéalement acquise dans le milieu de l'animalerie - Tempérament commercial et dynamique - Organisé, rigoureux et force de propositions - Maîtrise des outils informatiques usuels Nos avantages :- Rémunération attractive et objectifs - Opportunités d'évolutions professionnelles - Démarche volontariste en matière de RSE - Intéressement, Participation, PEE - Couverture Mutuelle et Prévoyance - Œuvres sociales du CSE - Remise tarifaire au sein de nos jardineries POSTULEZ ! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le groupe Eurea contribue, depuis plus de 80 ans, à renforcer l'agriculture locale. Avec plus d'une centaine de sites, le groupe est organisé autour de quatre métiers : Agriculture, Nutrition animale, Jardinerie et Alimentation responsable. Résolument tourné vers l'avenir, Eurea poursuit son développement avec l'objectif de valoriser les hommes et les productions de son territoire. Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site www.groupe-eurea.com
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage DE VILLETTE basé à La Talaudière, proche de Saint Etienne (42), Un(e) réceptionnaire après-vente H/F en CDD. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à accueillir et conseiller le client. Vous mêlez donc la technique et la relation client ! Vos missions principales : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Analyser les demandes clients (pré-diagnostic des travaux à effectuer sur les véhicules) ; - Planifier les rendez-vous en fonction de la charge de travail de l'atelier ; - Effectuer la réception du véhicule à l'entrée dans l'atelier ; - Etablir tous documents administratifs (notamment les ordres de réparations, les commandes de travaux) dans le respect des process constructeur - Restituer le véhicule aux clients (expliquer les travaux réalisés) ; - Promouvoir les offres de service du garage ; Qui êtes-vous ? Vous maitrisez les bases techniques de la réparation automobile ou poids lourds. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous êtes actuellement mécanicien(ne) automobile ou poids lourds et avez envie d'un nouveau challenge professionnel avec davantage de relation client ! Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction client. Vous maitrisez les outils bureautiques. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF CDD - 0,80 ETP - 1 mois Prise de poste dès que possible Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD à 0,80 ETP - 1 mois renouvellement possible - Jours travaillés : lundis, mardis, mercredis, jeudis - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : dès que possible Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 12 septembre 2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS St-Cham / 2025-09-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Sous l'autorité du responsable cuisine et de la responsable de service, vous assurerez les missions suivantes : - Préparer les repas à savoir élaborer les préparations culinaires à partir des menus et des fiches techniques ; préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire etc.et conditionner les denrées pour le transport sur les sites des restaurations scolaires - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires, contrôler leur conformité (qualité, quantité, température) et les ranger Profil recherché Compétences : - Connaître le fonctionnement d'un restaurant scolaire - Connaître les techniques culinaires et de cuisson - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Connaître les denrées et les allergies alimentaires - Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (PAI, chaîne du froid .) - Respecter les procédures et auto-contrôles dictées par les normes HACCP - Appliquer les règles de sécurité (utilisation des appareils de cuisine, port des équipements de protection individuelle) - Entretenir les locaux et matériels suivant les plans de nettoyage et de désinfection -Plonge restaurant scolaire - Travailler en équipe - S'organiser et gérer les priorités Savoir-être : autonome et rigoureux Profil : Une expérience professionnelle en cuisine voire en cuisine collective sera appréciée. Durée du travail - Durée de travail : 35H CDD de 4 mois (possibilité de renouvellement) - Salaire brut : fonction publique Expérience - Débutant accepté - Permis (livraisons de repas)
Secteur : Loire (42) / CDI - 35h / semaine / Prise de poste : dès que possible Entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, nous assurons des services réguliers, scolaires et occasionnels dans le département de la Loire (42). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) d'exploitation multisite (MONTVERDUN et LORETTE) pour renforcer nos équipes. Missions principales : En collaboration avec le Responsable d'exploitation, vous interviendrez sur plusieurs sites pour : - Organiser et optimiser les plannings conducteurs et les affectations de véhicules - Gérer les imprévus d'exploitation (absences, retards, incidents) - Contrôler la bonne réalisation des services (respect des horaires, sécurité, ponctualité) - Être en contact direct avec les conducteurs, les établissements scolaires, les clients et les partenaires institutionnels - Participer aux astreintes d'exploitation (téléphone opérationnel en dehors des horaires de service selon planning) Profil recherché : Vous connaissez le secteur du transport de voyageurs, ou vous êtes prêt(e) à vous former rapidement Organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement de logiciels d'exploitation. Permis B indispensable (déplacements sur plusieurs sites) - le permis D serait un plus. Conditions proposées : Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires variables selon les besoins d'exploitation Salaire horaire débutant : 13,65 € brut/heure → Alignement taux horaire selon expérience et compétences Primes de fonction : - Prime d'astreinte - Prime sur résultats / objectifs Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillez sur ligne de conditionnement automatisées avant le départ pour l'expédition des produits . Vous réceptionnez, contrôlez, et encaissez les produits en sortie de machines. Vous assurez le nettoyage des postes et outils de travail. Vous avez impérativement et au minimum 3 mois d'expérience en fabrication industrielle sur ligne automatisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : lignes de production informatisées. Vous travaillez en 2X8 + nuits PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN POUR LA PRISE DE POSTE à 5H Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l emploi le 25 Septembre entre 13H30 et 16H30 .Sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes : vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas vos CV .
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des objectifs de sécurité,qualité, coûts et délais, le conducteur aura pour mission de : - Prendre en charge la conduite des machines - Préparer, démarrer et approvisionner la ligne - Améliorer les rendements et la qualité par des actions de contrôle et des propositions d'optimisation des niveaux de productivité globale - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau - Garantir la coordination d'une équipe d'opérateurs affectés à la ligne. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Vous travaillez 39h : rotation 2x8 (1 mois) et nuit (1 mois) Entreprise non desservie par les transports en commun au regard de la prise de poste (5H) ou du travail de nuit Rémunération selon expérience : 12€/h à 12,20€/h + Primes paniers et habillage, Prime de fin d'année (équivalente à 1 mois de salaire), Prime annuelle de vacances (1 150€), Participation/ Intéressement et Mutuelle familiale, Compteur RTT+ Avantages CSE Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N' oubliez pas votre CV
Vous recherchez un(e) conducteur(trice) de cars à temps complet pour assurer le transport de passagers dans le secteur de Lorette. Vous serez en charge d'effectuer des trajets réguliers (scolaire, ligne STAS) et également du tourisme, tout en garantissant la sécurité et le confort des passagers. Vous veillerez également au respect des horaires et à l'entretien de base du véhicule. Missions principales : Assurez le transport en toute sécurité des passagers Maintenir une attitude professionnelle et courtoise Respect des horaires, des consignes et des règles de transport Profil recherché : Permis D /FIMO/FCO à jour Le poste est à pourvoir en temps plein ou en temps partiel en fonction de vos disponibilités. Une formation avant embauche (POEI) du titre professionnel conducteur voyageurs est possible. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
La maison Dorey 1946 recherche un vendeur ou une vendeuse en bijouterie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks Gérer les opérations d'encaissement Répondre aux questions des clients concernant les produits et services Maintenir l'espace de vente propre et attrayant
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Devenez Gestionnaire de Clientèle en CDI - Dispositif "Incubateur" - Secteur bancaire Vous avez une expérience commerciale réussie et vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez un dispositif unique de formation et d'intégration au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, sur le bassin Saint-Étienne / Gier / Ondaine / La Plaine (jusqu'à Feurs). Ce que nous vous proposons : -Un CDI dès le 1er jour de formation, avec période d'essai alignée sur la durée du parcours. -Une formation interne de 3 mois (rémunérée) pour vous préparer au métier de Gestionnaire de Clientèle. -Une intégration en agence dès février 2026, au cœur de votre bassin de vie. -Une rémunération attractive autour de 30 K brut annuel, évolutive selon votre profil. Le profil Profils recherchés : -Vous êtes titulaire d'un Bac2 validé (toute filière confondue). -Vous justifiez d'une expérience commerciale significative, quelle que soit votre secteur d'origine. -Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se), à l'écoute, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. -Vous êtes motivé(e) par le secteur bancaire et souhaitez bénéficier d'un accompagnement structuré vers une nouvelle carrière. Informations complémentaires : -Les premiers entretiens auront lieu les 11 et 12 septembre 2025 dans le cadre d'un job dating au siège de l'entreprise. Et si c'était le bon moment pour vous reconvertir ? Rejoignez un parcours sécurisé, encadré et tourné vers l'avenir. Jennifer
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, recherche activement un agent administratif H/F en charge de la gestion des factures à la pharmacie pour un contrat à durée déterminée de 3 mois, avec une prise de poste immédiate. Poste à temps plein du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 *Principales Missions : -Secrétariat : accueil téléphonique, courrier, saisie, classement. -Gestion des factures par pôle : mandatement, liquidation, vérification des prix marché, clôture. -Gestion des relations avec les laboratoires par pôle. -Archives, classement, traçabilité. -Aide à la passation des commandes selon les besoins. -Gestion du matériel et des consommables de bureau et des produits d'entretien. -Assurer la communication et la circulation de l'information. -Assurer l'application et le bon fonctionnement du système qualité. -Participer à l'évaluation de l'activité du service. -Statistiques. *BUSINESS OBJECTS (Requêteur) : -Création, modification et mise à jour de recensement marchés, consommations de produits, suivi dépenses, suivi de paiements fournisseurs, tri produits & fournisseurs. *COPILOTE (Stock) : -Consultation des produits, requêtes périmés. *Compétences nécessaires : -Respect de la confidentialité et de l'éthique. -Sens de l'organisation. -Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations. -Capacité relationnelle. -Volonté d'évoluer. *Aptitudes nécessaires : -Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Magh 2 .). -Connaissance des bonnes pratiques de pharmacie hospitalière. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. *Diplôme et prérequis : -Formation en administration, secrétariat et comptabilité. *Pour Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation -Par courrier : Direction des Ressources Humaines Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo 42400 ST-CHAMOND Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1200 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI.
Vous réalisez la mise en rayon de la zone SEC ( Epicerie, droguerie, hygiène, liquide ....) Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client. Vous devez être autonome en dehors des transports en commun pour les horaires du matin. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Vous réalisez la mise en rayon de la zone marché et plus spécifiquement le rayon fruits et légumes, poissonnerie et charcuterie Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant sur la semaine. Vous êtes amené(e) à travailler sur une amplitude horaire de 5h30 à 19h45 (vous travaillez sur le poste du matin :5h30-12/13h et sur le poste de l'après-midi : 13h/19h45 Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel client. Vous devez être autonome en dehors des transports en commun pour les horaires du matin. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Enregistrement PJ - Classement et archivage - Création groupe envoi - Classement rigoureux des opérations et documents - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan COMMUNICATION EXTERNE - Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action - Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses - Mettre à jour les références - Organisation des évènements ponctuels clients APPEL D'OFFRES : - Veille quotidienne - Préparation administratif du dossier - MAJ pièces adm et dépôt sur sites - Préparation technique : prix, heures, mémoire technique - Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants - Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers - Dépôt des dossiers SUIVI OPERATIONS - Mise en place répertoire suivi opération - Création des registres journaux - Suivi DP - Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc - Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc - Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE) - Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad - Créations des RJ types par opérations - Envois et suivis des fiches accueils - Elaboration planning et réunions, et documents à préparer - Élaborations et suivis - Contrat élaboration des avenants - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Classement et archivage - Enregistrement des PJ des mails : tous comptes - Création groupe envoi SUIVI PERSONNEL - Suivi visite médicale - Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires, - Organisation des évènements ponctuels clients - Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge - Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel - Suivi administratif prévoyance - Suivi administratif mutuelle GESTION COMPTABILITE - Mise en place facturation électronique - Suivi tableau de gestion mise à jour - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Gestion des paiements des co-traitants - Relance comptable et suivi bilan - Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc - Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,
Vous êtes un(e) as de l'organisation et de la logistique ? Vous avez un excellent sens du contact et cherchez un nouveau défi ? Randstad Saint-Étienne recrute pour un de ses clients un(e) Approvisionneur(se) dans le cadre d'un CDD longue durée. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des filiales de votre portefeuille. Votre objectif principal : garantir un service client optimal en gérant l'approvisionnement des pièces. Pour cela, vos responsabilités seront multiples : Gestion des commandes : vous passez les commandes d'achat auprès des fournisseurs et des sous-traitants pour assurer la production et le stock. Relation fournisseurs : vous êtes en contact permanent avec eux pour suivre le carnet de commandes, les dates de livraison, et résoudre les éventuels problèmes. Optimisation des stocks : vous analysez les niveaux de stocks et les prévisions pour optimiser les quantités commandées. Support aux filiales : vous gérez les urgences, communiquez les délais et trouvez des solutions aux dysfonctionnements. Projets logistiques : vous participez activement à l'amélioration continue, aux audits fournisseurs et au déploiement de nouveaux projets (lancement de machines, mise en place de l'ERP, etc.). Le poste et la rémunération : . Lieu : Lorette (42) . Contrat : CDD longue durée . Salaire : entre 27 K€ et 30 K€ brut annuel, selon votre profil. . Disponibilité : le poste est à pourvoir rapidement. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en logistique ou en gestion de production, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Nous attendons de vous : . Une maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels ERP. . Un niveau d'anglais technique opérationnel (TOEIC 550 minimum). . Des qualités relationnelles et une capacité à travailler en transversalité. . Une bonne compréhension technique des pièces machines et une vision globale de la supply chain. . Un esprit d'analyse et de synthèse, tout en étant à l'aise avec les tâches opérationnelles. . Une force de proposition et un dynamisme orienté service client
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous effectuez de l'entretien de bureaux, sanitaires dans une entreprise de transports située sur la zone de Stelytec. Jour de travail : mercredi 18h à 20h30 et samedi 8h à 11h CDD de 1 mois pouvant être prolongé.
Création d'un poste d'EJE à temps plein, pour renforcer l'équipe et permettre une grande réactivité en cas d'absence ponctuelle. Crèche associative de 30 berceaux Vos principales missions : - Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Faire respecter le cadre juridique et réglementaire - Rédiger des écrits professionnels Qualités attendues : de la bonne humeur, une motivation contagieuse, une capacité d'écoute respectueuse, savoir observer et analyser, être force de propositions, capable de partager ses connaissances (équipe/familles) et avoir l'esprit d'équipe Travail en journée (amplitude de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30) CCN Alisfa - Congés conventionnels en plus des 5 semaines de congés payés (4 semaines de fermeture l'été / 1 semaine à Noël + 8 jours de congés dans l'année) Date d'entrée en poste : 01/09/2025
POUR UNE PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour un remplacement d'arrêt maladie d'un mois, renouvelable selon la prolongation de l'arrêt maladie. Dans une crèche a taille humaine, vous serez en charge du poste de la cuisine collective . Pour cela vos principales missions seront : - gestion de l'élaboration des menu pour la semaine en respectant le cahier des charges nutritionnelle des enfants. - les commandes de l'économat et du poste alimentaire. - la préparation des menus pour 20 enfants et 5 adultes. Pour cela , vous devez : - être rigoureux/euse - être organisé/ée et autonome vous effectuerez votre travail en gardant le lieu propre , et une hygiène irréprochable afin de rester en cohérence avec les normes HACCP . Vous pouvez effectuer 2 ou 3 jours d'immersion avant votre prise de poste.
Poste à pourvoir - Pôle Adultes GIER - Recherche pour le Foyer de Vie PASSERELLE Un Moniteur Educateur - H/F Poste à 0.75 ETP en CDD 6 mois en Externat Vous intervenez sur le foyer de Vie Passerelle accueillant 10 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne. Les résidents accompagnés résident sur le foyer d'Hébergement de l'Horme ou de l'Orpaille à St Paul en Jarez. Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies. Missions principales : Accompagnement : -Entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les résidents -Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des résidents. -Mettre en œuvre l'action éducative et /ou socio-éducative visant à favoriser ou maintenir l'autonomie, l'intégration, la réadaptation appropriée. -Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter votre responsable hiérarchique, -Elaborer, rédiger et évaluer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés des résidents en cohérence avec le Projet de Pôle. -Travailler en partenariat avec les familles/les représentants légaux/partenaires au dossier de réorientation -Animer et organiser la vie quotidienne et développer des activités socio-éducatives. -Contribuer à la démarche d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Coordination : - Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, - S'inscrire dans des relations partenariales avec l'environnement extérieur (écoles, hôpitaux, institutions socio-culturelles, sportives, médico-sociales.) - Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel Compétences requises : - Connaitre les spécificités des publics accueillis serait un plus - Posture d'écoute et d'échange avec les différents interlocuteurs qui accompagnent le résident - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Conditions : Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur Rémunération selon CCN 66 Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer de Vie Passerelle myriam.scheriani@adapei42.fr
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Missions ou activités : - Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe - Prendre connaissance et appliquer les règles de sécurité et consignes à appliquer en cas d'urgence - Signaler tout changement dans le comportement d'un enfant, son état de santé ou tout accident. - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) - Elle accueille et encadre les élèves, futures professionnelles. Profil recherché : - Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture Horaires : horaires réguliers pouvant être décalés sur une amplitude d'ouverture de 7 h30 à 18 h30. Disponibilités pour respecter le taux d'encadrement. Réunions d'équipe / APP obligatoires mensuelles en soirées, temps festifs en direction des familles. Tenue vestimentaire adaptée, chaussures antidérapantes tenant la cheville, bijoux et vernis à ongles proscrits, ongles courts. Rémunération : selon grille indiciaire + bonus attractivité Date prévue du recrutement : à partir du 8 septembre 2025 Informations complémentaires : Contrat CDD 3 mois (remplacement) éventuellement renouvelable 28 h par semaine avec heures complémentaires possible. Le contrat pourra être renouvelé selon le besoin des services.
?? Et si on faisait connaissance ? Chez Aquila RH, on mise sur la proximité et la qualité pour vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel. Ici, chaque candidat compte : on prend le temps d'échanger avec vous, de comprendre vos compétences, vos ambitions et ce qui vous motive vraiment. À Saint-Étienne, notre agence vous propose des opportunités en intérim et CDI dans des secteurs variés : Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. ?? En ce moment, nous recherchons un Agent de Quai pour une entreprise située à Saint-Etienne ! Vos missions: ?? Vos missions, si vous les acceptez : ?? Charger et décharger les camions avec un chariot élévateur (CACES R489 3) ?? Réceptionner, trier et dispatcher les marchandises selon les zones dédiées ?? Vérifier l'état et la conformité des colis avant l'expédition ?? Assurer la gestion des flux entrants et sortants dans le respect des délais ?? Maintenir un quai propre, organisé et sécurisé ? Votre profil: ?? Profil recherché : ? Expérience en logistique, manutention ou un poste similaire est un plus, mais débutants motivés bienvenus ? CACES 1, 3 et/ou 5 ? Aisance avec l'utilisation de chariot élévateur ? Rigueur et organisation pour gérer efficacement les marchandises et respecter les délais ? Sens du travail en équipe et bonne capacité d'adaptation L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits
Vos Missions : Abattage et traitement des co-produits et sous-produits. Découpe, parage, désossage, manutention, conditionnement. secteur chaîne d'abattage, triperie, cuirs, expéditions, abats rouges.
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de mécanicien monteur (H/F) pour un de ses clients basé à St Chamond. Vos missions : Votre mission consiste à réaliser le montage en atelier des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques et les installer ensuite chez les entreprises clientes (France ). Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention, et êtes autonome en lecture de plans. Maintenance préventive des équipements Votre profil : De formation Bac pro en mécanique ou BTS MAI, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel. Vous êtes autonome et persévérant. Vous avez un esprit d'équipe et une motivation sans faille! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TRIMATEX, Entreprise Adaptée, spécialiste de l'essuyage industriel et du recyclage textile, est une entreprise familiale située à Saint-Chamond (42). Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...) pour candidater sur cette offre. A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...). Nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) manutentionnaire dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Le poste demande de la polyvalence pour intervenir sur la manutention de petits et gros emballages (balles) et sur la mise en place de linge dans la presse pour réalisation des balles. Poste : CDD de 1 à 3 mois Prise de poste dès que possible, une immersion peut être réalisée avant la prise de poste SMIC + mise en place de primes Horaires : Le poste de mise en balle est posté : 5h50 - 13h / 13h - 20h10 Le poste en journée : 7h - 14h10 Port de charge et station debout prolongée.
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents ST CHA et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps plein - Jusqu'au 31/10/2025 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : à compter du 23 septembre 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31/08/25 en précisant le numéro de l'offre : Réf : PAEP TS SEMO GIER 1 / 2025-08-1 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous êtes en charge de la mise en rayon liquide (port de charge ) et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 11h . 2 Postes de 26h ou un poste de 36h
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur les communes de La grand-croix - Rive de Gier - Saint Paul en Jarez CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Nous sommes spécialisés dans le nettoyage général : - Nettoyage tertiaire : (Conciergerie, bâtiments, appartements, locaux, magasins, extérieurs..)
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Commercial-e B2B - Produits bio locaux - CDD 2 mois avec perspective de pérennisation de poste Secteur : Rive-de-Gier (42) + déplacements Lyon / Saint-Étienne Démarrage : septembre 2025 Contrat : CDD 2 mois - Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente. Rémunération : Fixe : SMIC horaire en temps plein Variable motivant : commissions sur chaque vente Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Les Myconautes produisent des champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur régularité et leur présentation soignée. Nos produits sont destinés à une clientèle professionnelle exigeante : restaurateurs, épiceries fines, magasins bio et grossistes. Conditionnés dans un emballage élégant et pratique, ils répondent aux attentes actuelles : origine locale, qualité constante et esthétique irréprochable. La demande est croissante et le potentiel de développement important, soutenu par une production maîtrisée qui facilite la fidélisation. Rejoindre Les Myconautes, c'est intégrer une entreprise dynamique et attachée à la qualité de ses produits comme à la qualité de ses relations. Nous avançons avec ambition, organisation et bienveillance, et nous recherchons des personnes motivées pour contribuer à notre croissance. Vos missions : Prospecter et démarcher de nouveaux clients B2B Présenter et valoriser nos champignons bio Négocier et conclure des ventes Fidéliser et assurer un suivi professionnel Maîtriser rapidement le marché du champignon Participer activement à notre plan de croissance sur la région Lyon - Saint-Étienne Votre profil : Expérience réussie en vente B2B agroalimentaire ou produits bio Réseau actif dans la restauration, l'épicerie fine ou la distribution bio Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et aisance relationnelle Permis B + véhicule souhaités Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Commercial-e B2B champignons bio
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre d'une suractivité dans notre cuisine centrale nous recherchons actuellement un(e) agent de production en cuisine centrale pour sa société LA FABRIQUE. Poste basé à La Talaudière. Les principales missions qui te seront confiées en cuisine sont : - Assure la production des biens envoyés aux clients en respectant les quantités prévues de chaque ingrédient - Assure la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) - Respecte le niveau de qualité des fabrications et des prestations - Respecte les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène - Réalise les inventaires conformément aux directives de son responsable - Entretien ton espace de travail, le matériel et ta tenue vestimentaire Ton profil : Idéalement issu(e) d'une formation en restauration, tu disposes d'une forte expérience réussie sur le même type de poste (industrie agroalimentaire), tu es motivé(e) et rigoureux(se). Une expérience réussie en industrie agroalimentaire est souhaitée Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois) ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée - Semaine en 4 jours (138.67 heures par mois)
-Préparation et confection de sushis et autres plats japonais en suivant les normes de qualité de Rajia sushi . -Utilisation habile et précise des couteaux et des techniques de coupe pour garantir des sushis esthétiques et délicieux. Savoir couper et détailler les saumon ,thon. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de préparation. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour maintenir la qualité et la cohérence des plats.
Entreprise spécialisé dans le BTP. Nous recherchons un collaborateur H/F pour le poste de planificateur avec les missions suivantes : - Planifier et organiser le planning des chantiers - Manager et encadrer les équipes terrain et assurer leur sécurité - Assurer le suivi administratif et opérationnel : bons d'intervention, facturation, contrats, affranchissement courrier. - Suivre et superviser les chantiers (préparation, prévention sécurité, visites de contrôle). - Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir leur application par les équipes. - Assurer la relation avec les clients et les autres services internes. - Suivre la conformité des interventions (géolocalisation, documents réglementaires, Track-déchets). - Maintenir le parc véhicules en état par le suivi des opérations de maintenance. - Mettre à jour les tableaux de bord et participer à l'atteinte des objectifs d'exploitation. Type de profil : - Première expérience exigé - Temps plein - Dynamisme et organisation sont requis
Dans le cadre du développement de notre pôle juridique spécialisé en droit des sociétés, notre cabinet d'expertise comptable recherche un(e) secrétaire/assistant(e) juridique motivé(e) et rigoureux(se), disposant d'une fibre juridique affirmée. Missions principales : . Assistanat du service juridique : préparation et suivi des dossiers de secrétariat juridique courant (approbation des comptes, modifications statutaires, créations de sociétés, etc.) . Rédaction et mise en forme d'actes juridiques . Gestion administrative des formalités (Greffe, INPI, etc.) . Classement, archivage et suivi des échéances Profil recherché : Formation Bac +2 minimum type DUT Carrières Juridiques ou Licence Professionnelle Assistant(e) Juridique Une première expérience, même courte (1 à 2 ans), en cabinet d'avocats ou d'expertise comptable serait un réel atout Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) La connaissance du logiciel Polyacte serait appréciée (formation possible si non maîtrisé) Sens de l'organisation, discrétion, autonomie et esprit d'équipe
Au sein de l'IME "La maison de Sésame" vous devrez constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesure de protection, vacances adaptées, aides diverses etc... et accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation Vous engagerez et développerez un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte. Vous mènerez ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous développerez et actualiserez vos connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec le handicap. Vous devrez transmettre à la direction et/ou aux équipes éducatives les éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de situation. Votre planning sera établi sur 2 à 3 jours de travail par semaine. Les lundis et les vendredis seront obligatoirement compris dans la répartition des heures.
Vos missions : préparation de ganache, biscuit, crémeux , croustillant, glaçage. Montage et finition entremet, individuel Nettoyage de laboratoire. Possibilité de faire de la vente. CDI 35H par semaine Jours de repos dimanche, lundi Horaire: 10h 18h (1h de pause à 12h) CAP pâtissier obligatoire
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif, dans une entreprise artisanale ? Tu as des compétences solides en gestion de planification et de l'administration ? Tu es rigoureux, organisé, et à la fois capable de partager ouvertement avec tes collègues ? Tu as de l'ambition et tu te sens prêt à participer à l'organisation du travail de l'équipe ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Des étoiles dans les yeux à la lecture de cette annonce ? Alors n'hésite plus et appelle nous au 04 77 47 59 35 pour nous parler de toi ! Tu préfères nous envoyer ton CV, alors fait le ! Nous te recontacterons rapidement ! serviceclient@serynis.fr Description du poste : En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour garantir une gestion efficace des chantiers. Ce rôle implique d'être bien organisé et réactif. Responsabilités: - Planification de Chantier de 2 entités - Gestion des réservations d'engins pour les chantiers - Gestion des projets - Suivi fin de chantier avec les clients - Gestion des équipes de pose - Gestion des transports - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour les bases de données - Communication interne et externe - Fournir un support administratif aux membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements (2ème temps) Qualifications: - Expérience préalable en tant que chargée(e) de projets ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en bureautique (MS Office, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer les appels téléphoniques et à fournir un service client exceptionnel - Bonne maîtrise du français écrit et oral - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel Type d'emploi : CDI Rémunération : 25 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Gestion administrative: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Technicien d'atelier informatique / audiovisuel Poste basé en atelier (France), avec déplacements ponctuels en cas de suractivité Missions principales Sous la supervision du responsable technique, vous serez chargé(e) de : - Monter, configurer et tester des équipements informatiques (PC, serveurs, racks.) - Préparer et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, enceintes, éclairage, consoles.) - Effectuer le câblage, l'intégration et les tests fonctionnels des systèmes - Gérer l'organisation de l'atelier, les stocks de matériel et consommables - Suivre les commandes et la réception de matériel - Participer à la rédaction des procédures et documentations techniques - Assurer un support ponctuel sur site client en cas de besoin (renfort lors de pics d'activité) - Veiller à la qualité, la propreté et la sécurité de l'atelier Compétences techniques requises - Connaissances en informatique : montage, installation d'OS, réseau, tests - Bases solides en audiovisuel : audio, vidéo, lumière, câblage - Maîtrise des outils de câblage et de tests (multimètre, bancs de test, etc.) - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Connaissance des protocoles comme Dante, Artnet ou DMX serait un plus Profil recherché - Formation technique (informatique, électronique, audiovisuel) ou expérience équivalente - Une première expérience en atelier ou en préparation technique est un vrai plus - Sérieux, logique, sens du détail, esprit d'équipe - Motivé(e) par un environnement innovant et des projets variés Conditions - CDI - Temps plein - Salaire : selon profil (niveau équivalent au poste de technicien installateur) - Avantages : tickets restaurant, environnement de travail agréable - Poste basé en France, déplacements très ponctuels
Entreprise à taille humaine (35 personnes), leader dans son domaine, spécialisée dans l'installation d'équipements audiovisuels haut de gamme pour les planétariums à l'international. Ambiance conviviale, dynamique, portée sur l'innovation technologique.
Technicien-installateur audiovisuel Basé en France à Sorbiers - 42290 - Déplacements réguliers à l'international (jusqu'à 20 semaines/an) Missions principales Sous la supervision d'un chef de projet, vous interviendrez sur site et à l'atelier dans nos locaux pour : - Installer, câbler et configurer des équipements audiovisuels (vidéoprojecteurs, écrans, enceintes, régies, etc.) - Mettre en service des systèmes : audio, vidéo, lumière, informatique, réseau - Effectuer la configuration de protocoles : Dante, Artnet, DMX, réseaux IP, systèmes audio (QSC, Allen & Heath, JBL.) - Participer à des projets innovants dans des destinations variés - Assurer des tests et un support ponctuel à la maintenance ou au dépannage Mobilité - Jusqu'à 20 semaines de déplacement par an - Missions maximum 2 semaines consécutives - Destinations variées dans le monde entier - Anglais requis (oral et écrit) Profil recherché - Formation en audiovisuel, électrotechnique, réseaux ou équivalent - Une expérience en installation ou intégration audiovisuelle est un plus - Compétences techniques : câblage, lecture de plans, configuration IP, interconnexions audio/vidéo/lumière - Autonome, débrouillard, rigoureux et motivé par des produits innovants - Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à s'adapter à des environnements variés Conditions - CDI - Forfait Jour - Salaire : 30 000 à 35 000 € brut annuel, selon profil - Avantages : tickets restaurant, frais de déplacement pris en charge - Poste à pourvoir dès que possible
L'agence ADECCO de St Etienne recrute pour une entreprise spécialisée en produits du bâtiment et basée à La Talaudière, un : AGENT DE PRODUCTION (h/f) Vos missions : - Met en marche la machine de production Différents travaux d'alimentation machines, réglages, contrôle de produits - Emballe et conditionne les produits, mise sur palettes - Contrôle la conformité des produits semi-finis et/ou finis - Nettoie tous les équipements dont il a la charge. - Travail du lundi au vendredi en cycle (posté) : 1 semaine de 38h du lundi au vendredi 5H/13h / 1 semaine de 32h du lundi au jeudi 14H/22H ) - Salaire : 12€ de l'heure - Primes d'assiduité de 46€ et de poste de 77€ - Indemnité transport selon distance. Vous devez déjà avoir une première expérience réussie sur un poste en production. Vous appréciez l'environnement industriel et avez envie de vous investir sur le long terme. Vous êtes dynamique et volontaire Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez !
Vos principales missions seront : La fabrication des éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . Vous réalisez des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. finition des réalisations. Vous connaissez idéalement la gamme INSTALLUX Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
Vos principales missions seront : la réalisation des taches administratives (accueil téléphonique, gestion des mails...des courriers ) Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. Vous réalisez ainsi les devis et les factures Vos jours de travail se répartissent du lundi au vendredi en horaire du matin Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
Vos principales missions sur les chantiers seront : - pose des fermetures métalliques : volet roulant, porte, rideau métallique - la préparation et l'étanchéité des supports - le réglage des automatismes Vous possédez le permis de conduire boite manuelle, car vous serez amené à conduire le véhicule de chantier . Vos jours de travail se répartissent du lundi au vendredi de 7h ( départ du dépôt) à 12h et de 13h à 17H . Les horaires et jours de travails s'adaptent selon les chantiers et planning. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous .
Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Paul en Jarez. Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion. Ce poste est à plein temps . Le poste de Paysagiste (h/f) requiert un ensemble de compétences clés et un niveau de maîtrise spécifique pour exceller dans ce domaine. Une expertise en aménagement paysager est également essentielle pour concevoir des espaces extérieurs esthétiques et fonctionnels. Il est important que le candidat ait une capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques et une forte aptitude à résoudre les problèmes de manière créative. Enfin, la maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier de paysagiste est un atout indispensable pour réussir dans ce poste.
Rejoignez-nous en tant que Tourneur Fraiseur CN (H/F) à Saint-Chamond (42400). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois en intérim, avec une possible reconduction. Il s'agit d'un poste à temps plein au sein d'une entreprise dynamique, avec des rythmes de travail variés. En tant que Tourneur Fraiseur, vous aurez pour missions : - Réglage des machines et des paramètres d'usinage - Réalisation des opérations d'usinage - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Détection des anomalies et dysfonctionnements - Entretien et maintenance de premier niveau des machines Nous recherchons un candidat passionné par son métier, capable de réaliser des pièces mécaniques avec précision. Ce poste demande une grande rigueur, de la polyvalence et une bonne connaissance des techniques d'usinage. Profil Recherché : Une solide expérience dans le domaine de l'usinage est requise. Maîtrise des machines-outils conventionnelles et à commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. Votre expertise sera mise en valeur au sein de notre environnement stimulant et propice au développement de vos compétences. Rejoignez Actual dès aujourd'hui pour relever ce nouveau défi passionnant dans le domaine de l'usinage ! En travaillant avec ACTUAL, vous bénéficierez de nombreux avantages : comité d'entreprise, compte épargne temps à 12%, parrainage, chèques cadeaux, formations sécurité et/ou professionnelle, mutuelle, prévoyance, FASTT. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous souhaitez mettre en avant vos compétences en tournage et fraisage, cette mission est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Le poste intitulé Tourneur fraiseur CN (h/f) requiert un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat. Le candidat idéal doit posséder une expertise en usinage de précision et une expérience significative dans l'utilisation de machines à commande numérique. La capacité à lire et interpréter des plans techniques est essentielle. Une attention particulière aux détails et une aptitude à travailler avec précision sont nécessaires pour assurer la qualité des pièces produites. La maîtrise des outils de mesure pour vérifier les dimensions des pièces est également requise. Le candidat doit être capable de programmer, régler et opérer les machines avec une efficacité optimale, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures établies. Une expérience antérieure dans un environnement de production industrielle sera considérée comme un atout majeur.
Nous recherchons un Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sorbiers (42290). En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réception des cartons et de la gestion informatisée des colis par le biais de l'enregistrement et du scan. Votre expertise dans l'utilisation des CACES 1b et 5 sera mise à profit pour assurer une manipulation précise et sécurisée des marchandises. Ce contrat est d'une durée de 18 mois Pour le poste de Cariste (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité à manipuler les chariots élévateurs avec une précision et une sécurité optimales. Il est essentiel d'avoir une expérience confirmée dans l'utilisation de divers types de chariots élévateurs. La maîtrise des règles de sécurité est primordiale, et le candidat doit démontrer une connaissance approfondie des normes en vigueur. Une forte capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit faire preuve d'une grande flexibilité et être prêt à s'adapter aux exigences changeantes du poste.
Nous recherchons pour notre client basé à la Talaudière : un opérateur d'usinage (H/F) pour une mission intérim de 8 semaines. Notre client est une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie plastique, l'usinage et le façonnage du plastique. Activité : taraudage sur bras de taraudage et usinage de pièces plastique sur fraiseuses CN Compétences : - contrôle de pièces - LECTURE DE PLANS MECANIQUE OBLIGATOIRE - esprit d'analyse et de synthèse - capacité de compréhension - Travail en équipe - Rigoureux et méthodique Environnement de travail : - Atelier - 39H par semaine - horaires : 7h30/12h30 13h/16h30 et le vendredi 7h30/12h30 - Missions de 8 semaines dans le cadre d'un remplacement
Missions : - Assurer la co-construction, l'actualisation et l'évaluation du projet personnalisé des jeunes -Conduire des actions socio-éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en assurer le suivi - Apporter son expertise et son analyse sur des situations complexes ou particulières et être un appui technique ou méthodologique pour l'équipe pluridisciplinaire. - Développer et pérenniser des partenariats ainsi que le travail en réseau - Disposer d'une maitrise technique pour élaborer des écrits professionnels de qualité (CR de réunions, projet éducatif, PIA.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé OU ME exigé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CDD Longue durée 6 mois minimum Lieu DITEP DELIGNY
Les PEP 42 est une association, loi 1901, reconnue d'utilité publique et organisatrice de séjours adaptés. Cette association propose à des vacanciers, adultes ou adolescents, en situation de handicap, des séjours de qualité, ouverts à tous, sans distinction sociale, culturelle ou religieuse. Ils s'adaptent aux capacités et aux envies de chacun.
Rattaché(e) au Responsable QSE-Contrôle du site, vous intégrez une équipe de 3 contrôleurs pour réaliser les missions du service. Le service Contrôle assure la gestion des contrôles sous-traitance ainsi que l'ensemble des contrôles internes et des documents associés. Il garantit les opérations de contrôle indiquées dans les gammes de production et gère l'ensemble des moyens de mesure. DÉFINITION DU POSTE - rôles et responsabilités - Réaliser des contrôles sur la sous-traitance et sur nos productions - Réaliser des dossiers qualités avant, pendant et après production en fonction des exigences clients (FAI, PPAP .) - Audit de postes pour la partie RAC et moyens de contrôle. - Vérifier l'adéquation des moyens de contrôle / tolérances contrôlées. - Approuver les démarrages en production sur demande de la production. - Validation des CCPU et des PV de traitements thermique et traitements de surface. - Suivre périodiquement les moyens de mesure via LXP. - Ouverture et traitement des NC fournisseurs internes et client. - Garantir les délais et la planification des opérations de contrôle - Mettre à jour des opérations de contrôle dans les gammes de production ou OF. - Conception des instructions et des techniques de contrôle. - Relation en lien avec la qualité de l'ensemble de nos sous-traitants - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. - Remonter les informations aux supérieurs hiérarchiques - Suivre la veille technologique en vue d'amélioration des contrôles. - Assurer toutes les tâches annexes demandées par son supérieur hiérarchique SAVOIR ETRE - Sens du travail en équipe - Sens du relationnel interne et fournisseur - Autonome, rigoureux, organisé et réactif - Adaptation et sens des priorisations SAVOIR FAIRE - Lecture de plan 2D - Maîtrise des moyens de contrôle traditionnels - Interprétation des résultats de contrôle - Maîtrise des outils bureautiques Word / Excel - Evolution souhaitée vers la programmation des machines de contrôle 3D - Seraient des plus : o Bonne connaissance des métiers de l'usinage o Connaissance de MCOSMOS
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur contrôle qualité Laboratoire H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Saint Paul-en-Jarez pour son client spécialisé dans la fabrication de polymère industriel sans plastique. Vos futures missions : - Effectuer les prélèvements et les contrôles qualité des productions - Interpréter les résultats du produit fini - Rédiger les résultats d'analyses et renseigner les supports de suivi - S'assurer du bon fonctionnement des appareils et instruments, mis à votre disposition - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du Laboratoire - Utiliser le système de gestion de la qualité Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 Mesures physiques, plasturgie ou activités connexes type matériaux - Vous bénéficiez d'une connaissance des analyses de laboratoire de base - Vous avez une première expérience en laboratoire, milieu industriel - Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome, et êtes précis dans la réalisations des analyses Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Poste en journée, évolutif en 2X8 - Titres Restaurant Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Nous recherchons deux animateurs(trices) dynamiques et motivés(es) pour rejoindre notre centre de loisirs. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants les: * Mercredis en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires Prise de poste immédiate du 10/09/2025 au 01/07/2026 Missions : -Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. -Assurer la sécurité et le bien-être des enfants -Participer à la mise en place du programme d'activités. -Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du centre. Horaires : -Mercredis restant de l'année scolaire : 10 heures par semaine. Profil recherché : -BAFA complet ou BAFA en cours équivalent obligatoire. -Expérience dans l'animation et le travail avec les enfants souhaitée. -Sens des responsabilités, créativité et capacité à travailler en équipe. -Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). Forfait journalier (50 a 70 euros brut par jour) Repas du midi offerts Candidater: Merci de transmettre votre Cv et lettre de motivation a destination de M.ROSSERO Jonathan : mail : enfancejeunesse@cscpasserelle.fr Téléphone : 04.77.73.21.25
CENTRE SOCIAL "PASSERELLE"
VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENT / LIEU NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 sept entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, retrouvez leur offre en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas votre CV .
Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader dans la Conception et fabrication de connexions électriques de puissance un(e) Technicien Outilleur H/F en CDI, pour anticiper un prochain départ à la retraite. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ? Alors lisez la suite ! Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir la pérennité, la fiabilité et la disponibilité des outillages nécessaires à la production. Vous intervenez en maintenance préventive et curative, participez à la conception et à la fabrication d'outillages et assurez leurs performances. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Prioriser les demandes et organiser vos interventions selon les dysfonctionnements constatés. - Concevoir, usiner et ajuster des pièces mécaniques à partir de plans et de matériaux adaptés. - Elaborer les gammes d'usinage et effectuer les opérations de montage. - Réalisation de divers affutages, sur rectifieuse plane (lames de coupe, électrodes de soudure) - Réalisation de divers gabarits de contrôle ou de positionnement - Utiliser les machines-outils conventionnelles (fraiseuse, rectifieuse, tour.). - Contrôler la conformité des pièces réalisées. - Participer à la conception de prototypes et apporter un appui technique à la production. - Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO. - Gérer les pièces de rechange (stock, commandes, réceptions.). - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des outillages et les performances globales. De formation technique type BEP/CAP Ajusteur-Monteur ou BAC Pro Productique Mécanique, vous avez acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le fraisage conventionnel et la conception d'outillages de presse (sertissage, emboutissage, poinçonnage, pliage... ). Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos compétences en usinage de précision et ajustage mécanique. -Votre rigueur, votre organisation et votre implication. -Votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome. -Vos compétences en lecture de plan et dessin industriel. -Votre habileté manuelle et votre réactivité. Alors, plus de doute, ce poste est fait pour vous ! Statut : Non Cadre Salaire : selon expérience compris entre 31 et 35K brut annuel sur 13 mois différentes primes tickets restaurants Participation Intéressement Formation : pendant la 1ère année vous serez accompagné par le technicien actuel afin de transmettre le savoir lié à nos outillages.
Acteur reconnu dans l'industrie mécanique, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série. Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site. Ses principales missions incluent : -Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance. -Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive). -Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk). -Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments. -Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement. -Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle. -Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité. -Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. -De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle. -Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC. -Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. -Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.
Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.) - Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations - Installation et mise en service de nouveaux équipements - Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements - Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion organisée du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Démarrage : Septembre 2025 - Contrat : Apprentissage 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Poste en pâtisserie traditionnelle Vous serez encadré d'une équipe de 2 pâtissiers 1 dimanche de repos en roulement 6 semaines de congés payés Travail du mardi au dimanche - Fermeture le lundi Fermeture les jours fériés Travail les 24 et 25 décembre Fermeture le 1er janvier
Entreprise ouverte du mardi au dimanche Travail et fabrication relevant de l'artisanat 13 salariés répartis entre les équipes de fabrication et l'équipe de vente.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour arrêt maladie d'une durée de 3 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client , filiale industrielle d'un groupe international et acteur majeur dans le domaine de l'usinage de précision, un (e) Assistant(e) RH pour un poste basé à Saint-Chamond. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuerez à la gestion rigoureuse de l'administration du personnel, dans un environnement exigeant et en constante évolution, auprès d'un effectif d'environ 250 collaborateurs. Les Missions principales du poste : -Gestion intégrale du processus d'embauche (constitution du dossier administratif : mutuelle, prévoyance, titres de séjour, etc.) -Suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel -Rédaction de courriers administratifs à destination des salariés -Contrôle et régularisation des anomalies de pointage pour la transmission des éléments variables de paie -Organisation des sessions de formation et suivi du déploiement du plan annuel -Déclarations et suivi des arrêts maladies et des accidents du travail -Élaboration de reportings RH à destination du site et du groupe -Contribution aux actions de communication interne -Formation Bac 2 minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent -Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire -Maîtrise des outils de gestion des temps et bonne compréhension du processus de paie -Sens de la rigueur, réactivité, discrétion et goût pour la polyvalence -Une connaissance du logiciel So'Horsys ainsi que de la Convention collective de la métallurgie constitue un atout apprécié pour la tenue du poste. Horaires : 39 heures hebdomadaire du Lundi au Vendredi avec paiement des heures supplémentaires. Cantine à proximité avec participation employeur Rejoignez une entreprise industrielle innovante, intégrée à un groupe international, où engagement et professionnalisme sont les piliers de la culture d'entreprise. Nous attendons vos candidatures avec attention et enthousiasme.
DEMIRTAS PSP recherche un technicien plombier (H/F) pour rejoindre son équipe composée de 3 salariés. Vos missions principales seront de : - Réaliser le montage et la mise en service des installations sanitaires (lavabo, toilettes etc...) - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Votre profil: - Vous êtes diplômé (CAP en installation sanitaire) - Vous justifié d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes autonome et ponctuel Vos conditions de travail: - Vous travaillez au domicile de nos clients particuliers. - Vous travaillez 39 heures par semaine avec des horaires en journée, pas de travail le vendredi après-midi. - Vous bénéficiez d'un panier repas quotidien. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
L'ADMR recherche une personne qualifiée et passionnée pour assurer des gestes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette et l'habillage. *Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI de 120 heures par mois, avec un temps de travail adaptable en fonction de vos disponibilités. Date de début : 1er octobre 2025 Secteurs d'intervention : Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. *Vos missions fondamentales : -Accompagnement quotidien : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, etc. -Aide personnalisée : assistance dans les actes d'hygiène quotidienne tels que la toilette, le lever et le coucher, les transferts, aide à la prise des repas, stimulation et promenades. *Profil idéal : -Qualifications : expérience dans le domaine ou diplômes (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, , AVS, AMP, AES) -Pré-requis : Permis B / Véhicule obligatoire *Pourquoi choisir l'ADMR : -Indemnités kilométriques -Téléphone portable professionnel -Accompagnement personnalisé dans la prise de poste L'ADMR est une structure engagée qui valorise le savoir-être, le dévouement et la passion de ses équipes. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire la différence et de contribuer à la qualité de vie de nos bénéficiaires, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour une carrière enrichissante et pleine de sens.
Suite à une création de poste, nous recherchons notre futur préparateur snacking (H/F) Vos missions : - Assurer la préparation de produits alimentaires selon les normes d'hygiène - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Participer à la gestion quotidienne du point de vente Poste ouvert à tous profils car une formation en interne est prévue Temps partiel 24h sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Horaires : 6h-12h
Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Vous devrez : Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N 'oubliez pas de venir avec vos CV
Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ? Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels. Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services. Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : Développement commercial & relation client : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.) Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations Proposer des actions commerciales et marketing ciblées Exploitation & performance : Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement) Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc. Management & coordination : Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.) Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.) Qui êtes-vous ? Formation Bac +3 minimum Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire) Tickets restaurant Statut cadre - Forfait jours Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !
Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recherchons un formateur conduite et spécialiste livraison H/F en CDI. Rattaché(e) au responsable du service de livraison des véhicules industriels, vous aurez en charge plusieurs missions: - Livraison véhicules neufs : lors de la remise aux clients de leur véhicule, vous avez pour rôle de les former sur le fonctionnement de celui-ci (statique et route). - Véhicules de démonstration: vous réaliser les mises en main des véhicules de démonstration auprès des clients. Vous les conseillez et faites des points réguliers avec eux en fonction des données sur l'utilisation du véhicule reçues via Optifleet. Le poste est basé sur notre site de la Talaudière. Des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir sur nos autres sites (Loire et Haute Loire) dans le cadre des formations clients. Qui êtes-vous ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Pédagogue, vous savez vous adapter aux besoins de votre interlocuteur. En possession du permis CE, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et l'administratif. Vous êtes aujourd'hui formateur(trice) aurprès de conducteurs(trices) PL ou vous êtes chauffeur PL.
La Maison d'Accueil Spécialisée « les 4 Vents » propose à 1 professionnel (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, AES) de rejoindre un accompagnement spécifique dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous Missions : Un dispositif spécifique est mis en place pour l'accompagnement d'un jeune homme en situation de handicap lié aux troubles du spectre de l'autisme dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous. Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire d'un diplôme de travail social ou expériences auprès de personnes de personnes en situation de handicap lié au TSA (troubles du Spectre de l'Autisme) Permis B indispensable Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Vous avez des expériences d'accompagnement de personnes en situation de handicap lié au TSA et/ou vous avez fait des formations en lien avec l'autisme Vous avez de l'expérience auprès de personnes avec comportement défis Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en œuvre du projet de cette personne en situation de handicap Vous veillez à la coordination et à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez cette personne dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre et participez aux activités et projets en lien avec le Plan d'Accompagnement Global élaborer issus des Groupes Opérationnels de Synthèse auxquels vous participerez. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables comprenant : 1 poste à temps plein Des postes du Matin, du Soir ou de journée Horaire du lundi au dimanche (un week-end sur 2) Poste à pouvoir immédiatement sur le site de La Grand-Croix
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320).
L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate . *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : -Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, -Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, -Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. *Compétences nécessaires : - Capacités relationnelles et humaines - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse - Qualité organisationnelle - Capacité à rendre compte du travail effectué - Connaissance et mise à jour régulière de la législation - Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme et prérequis : -Diplôme d'Etat d'assistant de service social -Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Randstad Saint-Étienne recherche pour son client, un Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour une longue mission. Rattaché(e) à la fonction commerciale, vous êtes le pilier de la relation avec les clients. Vous gérez l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes leurs demandes. Vos missions sont les suivantes : 1. Gestion et suivi des commandes : . Assurer l'accueil téléphonique des clients et des commerciaux. . Traiter et enregistrer les commandes reçues. . Rédiger les offres de prix et suivre les actions promotionnelles en collaboration avec les services concernés. . Gérer les anomalies liées aux commandes. . Contrôler la disponibilité des produits en stock et lancer les ordres de fabrication si nécessaire. . Établir les accusés de réception et les confirmations de date de livraison. . Prendre les rendez-vous de livraison pour les commandes destinées aux entrepôts et gérer les priorités. . Informer les clients du suivi de leurs commandes et des reliquats. . Suivre les réclamations clients et les retours transporteurs jusqu'à l'établissement de l'avoir. 2. Administration des ventes : . Créer les fiches clients dans le logiciel DIVALTO en respectant les procédures internes. . Établir la facturation et procéder à son envoi (EDI, dématérialisé, papier). . Remonter quotidiennement le suivi du carnet de commandes et de la facturation. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement commercial B to B. . Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé avec un ERP (une connaissance de DIVALTO est un plus). . Vous possédez une fibre commerciale développée et un excellent relationnel. . Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs. . Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et vous aimez le travail en équipe.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP. Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers du BTP et de la métallurgie, je ferai mon maximum pour vous trouver l'emploi que vous souhaitez ! Je recherche la perle rare, un métallier avec expérience, peut-être est-ce vous ? L'entreprise est une petite structure de moins de 15 personnes. L'un des métalliers part à la retraite, ce poste est à pourvoir pour une embauche. Elle est spécialisée dans la fabrication de structures industrielles : garde corps, escalier, barrière... Horaires : du lundi au jeudi 07h30-16h45 et le vendredi et non travaillé AVANTAGES AQUILA RH : - 10 % de congés payés et 10% IFM - Accessibilité au comité d'entreprise - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...). Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence) Une équipe à votre écoute ! Vos missions: Vous intégrerez un atelier une équipe de 5 métalliers, vos missions seront : - Lire les plans - Découper les éléments et mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Utiliser des procédés de soudure de type TIG - semi auto - Assembler et procéder au montage des éléments - Contrôler et effectuer les finitions : meulage, ébavurage, redressage.... Votre profil: Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ? Le travail polyvalent et les déplacements ne vous font pas peur ? CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou BP métallerie - Avoir au moins un ans d'expérience et être autonome. Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce, je pourrai vous contacter et vous proposer que l'on se rencontre en agence !
RS Marechal est une entreprise familiale spécialisée dans le travail de la pierre (marbre / granit). Marbrerie funéraire et décorative, gravure sur pierre. Activités et mission principales: - Décoration: fabrication en atelier de plan de travail en pierre / pose - Marbrerie funéraire: pose de monument ou autre objet en pierre, préparation aux inhumations (ouverture de caveau, creusement de fosse). Terrassement et pose de caveau. Compétences et savoir-faire: - Vous êtes manuel et minutieux Durée et horaires de travail: - 39 heures par semaine - Du lundi au vendredi 7h30-12h00 / 13h45-16h15, les horaires peuvent varier en fonction du planning. Vous serez accompagné et formé dans l'apprentissage du métier par les dirigeants de l'entreprise. Les permis B et BE sont indispensables. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Tailleur de pierre depuis 1975, notre entreprise artisanale et familiale RS Maréchal travaille le marbre pour confectionner de la marbrerie décorative. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les différentes pompes funèbres et les particuliers aux alentours de Rive-de-Gier dans la création de monuments funéraires et de plaques funéraires. Nous réalisation également de la gravure sur pierre et sur verre pour personnaliser votre marbre et autres objets.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Bonjour, je suis recruteur pour Manpower à l' agence de Firminy. Je recherche le BOBINEUR de mon client. Qui est il ? Fabricant de transformateurs Français spécialiste du transfo prototype et de petite série. Le secteur d'activité de leurs clients sont la marine, les cimentiers, le gaz, le pétrolier, l'industrie. Vous êtes motivé pour intégré une entreprise à la renommée internationale et qui ne connait pas la crise ? Vous êtes prêt à apprendre un nouveau métier ? Vous serez intégré au sein d une équipe professionnelle de fabrication de transformateurs. De quoi seront faites vos journées ? -préparation et découpe des cartonnages et isolants, -manutention des rouleaux de cuivre, -fabrication des bobines à l'aide de tours à bobiner, lecture des instructions techniques de bobinage réalisées par notre bureau d'études, -vérification attentive de la qualité des isolants durant toutes les étapes de la fabrication, -maîtrise à terme des différentes techniques de bobinage: fils, galettes, méplat et bandes, -soudure cuivre et pliage des barres de cuivre Formation sur le poste assurée. Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 35H possibilité d'alternance des horaires 1 semaine sur 2 ou selon les besoins de l'entreprise : 6H00-13H45 OU 13H30-21H45 LUNDI A JEUDI 13H30-18H50 VENDREDI Vous êtes en recherche d' un emploi durable. Apprendre un nouveau métier est vrai challenge pour vous. Vous avez une expérience significative en industrie. Vous aimez le travail en équipe, Votre rigueur et votre envie fera toute la différence ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler en répondant à l' annonce avec votre CV à jour.
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis et les jeudis en fin de journée sur la zone de Sorbiers et ses alentours. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... De plus, nous recherchons une personne avec un bon niveau d'anglais. Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un mécanicien d'entretien H/F dans le domaine des fondations spéciales / Travaux Publics situé à Lorette (42). Sous la responsabilité de la Direction et des conducteurs de travaux, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, fondations spéciales (foreuse, centrale injection , vibreur , notamment avec une possibilité d'intervenir en déplacement sur la région Rhône Alpes . Vos principales missions sont : - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier. - Veiller à la propreté du matériel - Réaliser les diagnostics et détecte les éventuelles pannes. - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques. - Réaliser les devis, commande de pièces nécessaires aux entretiens et aux réparations - Rédiger un rapport d'intervention. - Réaliser les contrôles et les réparations - Réaliser les premiers dépannages et d'alerter en cas d'anomalie - Faire réaliser les VGP et en assurer le suivi - Faire les déclarations d'assurance et en assurer le suivi - Réaliser le suivi d'entretien de chaque matériel REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité CONTRAT : - CDD 6 mois renouvelable . Contrat 39H . Déplacements fréquents région RHONE ALPES Savoir être / Savoir-faire - Possède une bonne connaissance des matériels. - Sait lire des notices techniques. - Travail en équipe, force de proposition Sécurité / Environnement - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 type MMCM* et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est nécessaire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à crtp@crtp.fr *Maintenance des matériels de construction et de manutention
Nous recherchons un ou une conductrice de minibus à temps partiel pendant la période scolaire. Véhicule attitré pour réaliser des services scolaires. Pour cela , vous devez avoir le Permis D et Fimo à jour.
Vous serez en charge du rayon poissonnerie les après-midis sur 5 jours du mardi au samedi (13h à 19h30 ) Le rayon aura été préparé le matin , vous le maintiendrez vendeur jusqu'à la fermeture et rangerez/nettoierez l'étale le soir. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vos jours de travails seront du mardi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos le dimanche et le lundi. Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien, Merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi et de la formation le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous . 25 entreprises seront présentes, Vous pouvez retrouver les offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr . N oubliez pas de venir avec vos CV
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'équipements de sécurité et basé à SORBIERS (42290), un Agent en Logistique / Magasinier (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Mission: - réception de la marchandise - manutention - stockage en hauteur avec utilisation du CACES 1B et 5 - de la préparation et de l'expédition des marchandises - saisie des stocks sur ERP interne Vous veillerez à la qualité des opérations logistiques et contribuerez à l'optimisation des flux. Profil : Nous recherchons un professionnel avec de l'expérience sur un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, être orienté client et capable de travailler en équipe. La maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt et la capacité à utiliser des chariots élévateurs sont essentielles. Compétences comportementales : - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt - Amélioration continue des processus logistiques - Utilisation des chariots élévateurs (1b, 5) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail du matin. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en logistique sera valorisée. Vous contribuerez à des projets stimulants et aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes activement a la recherche d'un Pizzaiolo/ Pizzaïola expérimenté pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein. Vous aurez pour missions : - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. Le pizzaiolo / Pizzaiola sera amené à concevoir de nouveaux produits " Pizzas spécialités orientales" Il peut aussi faire le service ou la vente directe. Vous respecterez les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes autonome et opérationnel(le) Votre rémunération sera à négocier selon vos compétences et votre expérience. Nous attendons vos candidatures
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Hôpital du Gier, situé à Saint-Chamond, est un établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son environnement de travail collaboratif. Dans le cadre de son développement, l'hôpital recrute par voie de mutation ou en CDI à temps plein un technicien biomédical pour la réalisation et le suivi de la maintenance des équipements biomédicaux. Missions principales : -Participer à l'installation et à la mise en service des équipements biomédicaux. -Maintenir et mettre à jour l'inventaire des équipements biomédicaux. -Prendre en charge les demandes d'intervention des services sur les équipements. -Déterminer les urgences et informer l'ingénieur biomédical des incidents majeurs ou nécessitant un arbitrage. -Créer et suivre les opérations de maintenance (curatives, préventives, matériovigilance) réalisées en interne et en externe, en assurant la traçabilité dans la GMAO. -Gérer les commandes liées à l'activité du service. -Gérer les prêts de matériels, les pièces détachées, et les consommables. -Participer à la formation des personnels. *Conditions de travail : -Horaires : 07h30 les jours ouvrés (37,5 h/semaine) -Avantages : 15 jours de RTT/an -Exigence particulière : Présence d'un technicien chaque jour ouvré -Pas de garde ni d'astreinte : Pas de travail les samedis, dimanches, ni jours fériés. *Qualités requises : -Compétences techniques en électronique et/ou électrotechnique -Connaissances techniques sur les dispositifs médicaux -Autonomie, dynamisme, et ponctualité -Organisation, rigueur -Capacité à informer et rendre compte -Sens du travail en commun, esprit d'équipe -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacité d'adaptation et remise en question -Aptitude au dialogue *Profil recherché : -BTS/DUT en électronique, électrotechnique, ou licence en biomédical -Polyvalence sur l'ensemble des dispositifs médicaux (bloc opératoire, réanimation, endoscopie, stérilisation, etc.) fortement appréciée -Expérience exigée en tant que technicien biomédical dans un établissement de santé -Bonnes connaissances en informatique Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière *Postuler : Par courrier : Direction des Ressources Humaines, L'Hôpital du Gier, BP 168 - 19 rue Victor Hugo - 42403 Saint-Chamond cédex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr Nous attendons avec impatience votre candidature et sommes ravis de pouvoir collaborer avec vous pour continuer à offrir des soins de qualité à nos patients.
L'Hôpital du Gier / Présentation du SERVICE BIOMEDICAL: * Rattaché à la Direction des Services Logistiques, le service biomédical est composé d'un ingénieur biomédical et de 2 techniciens biomédicaux à temps plein. * Le service biomédical se situe sur le site de MCO de Saint-Chamond. * Les techniciens sont amenés à se déplacer sur les différents sites de l'Hôpital du Gier.
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Assistant Méthodes H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française. Sur votre nouveau poste, vous êtes en relation direct avec la Direction et l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Directeur de production, que vous assistez au quotidien. Vos missions sont : . Programmer sur Mastercam . Préparer les plans avant usinage . Préparer et gérer les outils-coupants (armoire connectée) . Toute autre tâche annexe liée aux besoins et à l'évolution de la société . Assister au quotidien le Directeur de production Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise. Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau Horaire : CDI, 35h, en journée Vous êtes (idéalement) issus d'une formation technique de type BAC+2 (BTS) et/ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en usinage. Vous maitrisez la CAO/FAO (idéalement le logiciel Mastercam). Vous êtes à l'aise avec l'outil Internet (bureautique). Vous êtes à l'aise pour communiquer. Vous êtes investis. Les profils issus de l'atelier (spécialisés notamment en usinage) sont également appréciés. Vous justifiez (idéalement) d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La talaudière, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5h-14h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du directeur de production et du chef de poste, vous travaillerez en 2X8. Vous serez amené à approvisionner des équipements automatisés pré programmés destinés à réaliser des opérations de production sur pièces mécanique. Vous serez astreint à suivre une cadence de production dans le respect du planning de charges défini. Vous serez au sein d'une entreprise dans laquelle votre compétence sera reconnue, valorisée et avec une hiérarchie à votre écoute pour les propositions d'amélioration.
Vous êtes Chauffeur et passioné(e) par le Transport ? Nous recherchons des Chauffeurs SPL en Frigo au départ de Saint-Etienne. Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via à notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Assurer le ravitaillement de grandes surfaces ainsi que les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. - Manipuler les équipements de manutention tels que les transpalettes, gerbeurs et autres outils nécessaires. - Veiller à l'intégrité des marchandises transportées et au bon arrimage des charges. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 267,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience souhaitée en tant que Chauffeur SPL en Distribution - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Bonjour, Prêt(e) pour une opportunité passionnante au cœur de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques de renommée mondiale ? L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie a une mission exceptionnelle pour vous ! Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur les opérations de fabrication additive en respectant les gammes de fabrication, selon les spécifications exigées sur les plans et les spécifications techniques applicables, ce qui comprend : - Approvisionner la machine et lancer les cycles de production - En fin de cycle, décharger les machines - Réaliser le microbillage et le nettoyage des pièces - Réaliser les contrôles et remplir les rapports correspondants - Assurer le nettoyage des pièces en utilisant les moyens validés - Réaliser l'emballage de pièces en salle propre - Réaliser le conditionnement des pièces en salle grise - Renseigner le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau des équipements - Réaliser les déclarations de produits conformes et non conformes via les systèmes informatiques - Réaliser les opérations de déclaration informatiques (sortie de stock, pointage des temps de fabrication) Vos conditions : Rémunération SMIC au démarrage (Tickets Restaurants) Horaires en journée Votre rigueur et votre minutie sont vos atouts distinctifs ! Votre sens inné du travail bien fait fait toute la différence. Si vous êtes prêt(e) à mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'excellence, postulez dès maintenant ! Votre expérience et votre engagement à produire un travail de qualité seront grandement appréciés. Avec Manpower, Votre Succès est Récompensé : Des chèques vacances, des remboursements pour vos escapades, une participation à votre abonnement sportif, une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. et bien plus encore avec notre comité d'entreprise après trois mois de missions. N'oubliez pas le CET qui vous permet d'épargner vos IFM à un taux de 8%. À très bientôt pour une aventure étincelante chez Manpower !
Bonjour, Prêt(e) pour une opportunité passionnante au cœur de la fabrication industrielle d'implants orthopédiques de renommée mondiale ? L'agence Manpower Saint-Étienne Industrie a une mission exceptionnelle pour vous ! Nous recherchons un Opérateur de production (H/F) Au sein de l'atelier de production, voici les missions qui vous attendent. -Réaliser les opérations de masquage et de démasquage -Réaliser les opérations de revêtement des pièces -Réaliser les opérations de contrôles -Réaliser la maintenance premier niveau -Tenir le niveau de stock des consommables de revêtement en quantités suffisantes en fonction du planning de production à venir Vos conditions : Démarrage ASAP : 11.88/h Tickets Restaurants Horaires : 5h - 13h ou 13h - 21h du lundi au jeudi et 5h - 12h ou 12h - 19h le vendredi Votre rigueur et votre minutie sont vos atouts distinctifs ! Votre sens inné du travail bien fait fait toute la différence. Si vous êtes prêt(e) à mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise qui valorise l'excellence, postulez dès maintenant ! Votre expérience et votre engagement à produire un travail de qualité seront grandement appréciés. Avec Manpower, Votre Succès est Récompensé : Des chèques vacances, des remboursements pour vos escapades, une participation à votre abonnement sportif, une prime de rentrée scolaire pour vos enfants. et bien plus encore avec notre comité d'entreprise après trois mois de missions. N'oubliez pas le CET qui vous permet d'épargner vos IFM à un taux de 8%. À très bientôt pour une aventure étincelante chez Manpower !
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Dans le cadre de nos actions de sensibilisation et de formation à la santé mentale en milieu professionnel. Nous recherchons un Formateur (H/F) pour une formation "Etablir une relation de confiance avec les familles des résidents d'EHPAD" Objectifs de la formation : - Comprendre l'importance de la communication avec les familles - Développer des compétences relationnelles pour instaurer un climat de confiance - Apprendre à gérer les préoccupations et les attentes des familles - Favoriser la collaboration entre l'équipe soignante et les familles PROGRAMME : 1. Introduction à la relation famille-résident - Importance de la famille dans le parcours de soin - Rôle des familles dans le bien-être des résidents 2. Techniques de communication efficace - Ecoute active : savoir écouter pour mieux comprendre - Techniques de reformulation et d'empathie - Adapter son discours seon le public (familles, résidents, équipe) 3. Gestion des émotions - Comprendre et gérer les émotions des familles : anxiété, colère, tristesse - Techniques pour désamorcer les conflits 4. Impliquer les familles dans le parcours de soin - Stratégies pour favoriser la participation des familles - Importance de la transparence et de l'information 5. Construire une relation de confiance - Etablir des rituels de communication réguliers (réunions, bulletins d'information) Créer un environnement accueillant et ouvert PROFIL RECHERCHE - Personne formatrice avec expérience obligatoire - Public concerné : personnel soignant, administratif et toute personne en contact avec les familles Durée de la formation : 7H en présentiel Lieu de la formation : La Talaudière (42350)
L'ADAPEI de la Loire RECRUTE POUR LE FOYER D'HEBERGEMENT de L'HORME Un(e) EDUCATEUR SPECIALISE temps plein (H/F) CDD Le Foyer de l'Horme accueille 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Sa situation géographique, centre-ville et près de l'ESAT du Gier, permet aux résidents de développer leur autonomie au quotidien et leur intégration dans la société. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nombreux projets et activités. Vos missions Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies Accompagnement : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les usagers, - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation, l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers en cohérence avec le projet de Pôle, en collaboration avec les autres intervenants, Coordination : - Coordonner et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Favoriser la coopération des différents intervenants éducatifs, - Développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Horaire de travail : Internat (matin-soir) avec organisation permettant des périodes de repos. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE. Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer Hébergement myriam.scheriani@adapei42.fr
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pour un remplacement congé maternité. Le/La mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir mi-Octobre jusqu'au 27/02/2026 pou run remplacement congé maternité. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 2100.71€ brut mensuel pour un temps plein). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Un collège privé de Saint Chamond, sous contrat avec l'Etat recherche un professeur de musique H/F jusqu'au mois de janvier 2026. Le recrutement sera soumis à validation du rectorat. Vous avez impérativement un BAC+3 dans la discipline enseignée.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Afin d'effectuer des missions régulières d'après les chantiers, pour notre client , nous recherchons un plombier sanitaire et CVC . Vos principales missions: Coupe, soudure et pose des tuyaux. Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc. Connaissance des normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8 Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de St Chamond est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et travaux neufs électrique et en collaboration étroite avec son homologue, nous recherchons pour un CDD d'une durée de 6 mois un Technicien Supérieur de Maintenance (H/F) intervenant sur le service Maintenance Contrôle / Régulation. Il / elle sera en charge de : Remettre en état les équipements de mesure et de régulation (thermocouples) Réaliser les visites de maintenance préventive Contrôler les chaînes de mesure dans le respect des standards Étudier et mettre en œuvre des actions de fiabilisation des équipements Gérer tous les aspects sécurité des équipements de votre secteur : consignes, plans de prévention, arbres des causes, audits, conformité réglementaire. Contribuer à l'identification des aléas techniques et à la définition des actions correctives Participer activement aux actions de sécurité, environnement et amélioration continue portées par l'usine ou le service Profil : BAC +2 / 3 BTS CIRA ou licence instrumentation Expérience souhaitée Bon relationnel et le sens du travail en équipe Cycle de travail : jour Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h00 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur. Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont : 1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac : S'assurer des respects des consignes spécifiques S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T.) Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance, analyser les ratios et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de les améliorer En collaboration avec le service réfractaires, s'assurer du bon état des réfractaires poches et four électrique S'assurer des délais de réalisation des analyses au polyvac Mettre en place une AIC 1 Faire remonter les anomalies du secteur 2 - Management : Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs et suivre les plannings En cas d'absence du manager posté, prendre en charge la responsabilité hiérarchique de l'équipe. Animer des formations techniques et maintenir/développer les compétences individuelles et collectives des équipes de production Animer des groupes de travail autour de la performance des installations en termes de sécurité, process et productivité Réaliser les audits sur le périmètre de production Prendre part aux réunions de progrès du périmètre de production ainsi qu'au développement de nouveaux process/produits en collaboration avec la cellule procédés Profil : Connaissances générales techniques dans le domaine métallurgie/matériaux/mécanique Connaissances des outils d'animation et de management Connaissances des outils de gestion de projet Connaissances des outils de management qualité, sécurité et environnement Connaissances des outils informatiques et d'analyse de données Cycle de travail : jour Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Detect Réseaux 42 recrute un Technicien en détection de réseaux enterrés H/F dans le cadre du développement de son activité. L'opérateur /l'opératrice détecte, localise et trace les canalisations, les câbles et conduites enterrées. Vous aurez pour missions : la détection et le marquage des réseaux enterrés la réalisation des rapports de détection Vous serez formé(e) aux sujets suivants : la terminologie des réseaux le matériel de détection les habilitations la rédaction des rapports Pré-requis et compétences - savoir-être : Niveau Bac professionnel minimum L'opérateur en détection de réseaux représente l'entreprise sur le terrain dans le cadre de la mission confiée et contribue à la bonne image et au sérieux de l'entreprise. Personne de confiance pour un poste avec beaucoup d'autonomie Motivé et curieux Esprit d'équipe A l'écoute Aimer travailler en extérieur (été comme hiver) Capacité d'analyse et d'interprétation DETECT RESEAUX vous assure une une formation pratique en vue de la passation du titre professionnel. Vous serez formé(e) du 01/10/2025 au 19/12/2025 dans le but d'intégrer votre poste en CDI dès la fin de la formation. La formation aura lieu à Lyon .
Manpower Firminy recrute 10 Opérateurs de production ! Envie de rejoindre une entreprise industrielle innovante et reconnue mondialement ? C'est le moment ! Basée à Sorbiers depuis 1964, notre client est un acteur majeur dans les domaines de l'automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. En pleine croissance il souhaite renforcer ses équipes et recherche activement des opérateurs de production motivés Une belle opportunité à saisir pour évoluer ! Vous aimez le travail minutieux dans un environnement calme et organisé ? Rejoignez une entreprise où précision et qualité sont les maîtres mots à chaque étape de la production ! Au cœur de l'atelier, vous serez en charge de diverses tâches de production : Assembler avec soin des composants électroniques Réaliser des opérations de montage et de contrôle qualité Effectuer de la soudure fine Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et bien rangé Vos horaires de travail : 35h par semaine Du lundi au vendredi de 6h00 à 13h45 Votre rémunération : 11,88 Les avantages Manpower : Mutuelle d'entreprise & prévoyance santé Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès aux services du CSE et CSEC Aides via le FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et avez le goût du travail bien fait ? Alors ce poste est taillé pour vous ! Plongez dans un environnement calme et propice à la concentration, où chaque geste compte et où la précision est essentielle à chaque étape de production. Ce que nous recherchons avant tout, c'est votre sérieux et votre savoir-faire. Votre minutie fera toute la différence ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas directement, n'hésitez pas à le partager autour de vous : votre réseau peut faire la différence.
Entreprise familiale implantée à Lorette, spécialisée en usinage de précision depuis plus de 30 ans. Elle dispose d'un parc machines à la pointe (centres 5 axes, tours CN) et s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de qualité et de performance au service de clients exigeants dans des secteurs variés. Pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance, il recherche un Technicien d'Atelier (H/F) en usinage CN Rattaché(e) au Responsable Production, vous intégrerez le service production et interviendrez dans un environnement collaboratif et exigeant, avec pour principales missions : -Régler les séries sur commande numérique, effectuer ou modifier les programmations. -Choisir les outils de coupe adaptés et les mettre en place selon la pièce à réaliser. -Réaliser des tests, ajuster les réglages, contrôler la conformité des pièces et des équipements. -Piloter un îlot d'usinage, coordonner les équipes et intervenir en cas de panne. -Proposer et mettre en œuvre des gammes de fabrication et de contrôle pour les nouveaux produits. -Créer, suivre et améliorer les programmes d'usinage. -Contribuer à l'industrialisation et l'optimisation des processus pour améliorer les techniques de travail. -Assurer la maintenance de premier niveau (préventive et corrective) des équipements. -Former les collaborateurs aux procédures et bonnes pratiques. -Manipuler les moyens de manutention (transpalette électrique, ponts roulants.). Issu(e) d'une formation technique de type BTS CPRP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences suivantes : -Lecture de plans d'usinage -Programmation et réglage de CN -Choix d'outils de coupe et paramétrage -Contrôle qualité et maintenance de premier niveau Vos qualités personnelles feront la différence : -Rigueur, précision, organisation -Capacité d'adaptation et d'autonomie -Fort esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à une démarche qualité active et souhaitez vous investir sur un poste évolutif Conditions salariales : Horaires en journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 40K brut annuel.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Notre client, acteur industriel reconnu à l'échelle internationale, recherche un(e) Ingénieur(e) Recherche et Développement H/F pour renforcer ses équipes sur deux sites situés dans la Loire. Vous serez basé principalement sur la Vallée du Gier. Au sein d'un bureau d'études avec des localisations internationales, vous aurez en charge la conception d'ensembles mécaniques et le pilotage de développement de produits innovants. Vous apporterez une assistance technique externe ou interne en qualité d'expert auprès des techniciens méthodes/devis et des commerciaux. Vos objectifs seront : -Pilotage de projet de développement de produits ou de redesign to cost -Travaux d'ingénierie, modélisation en 3D sur CAO, modification de conception, suivi d'essais -Suivi d'essais et rédaction de dossier de crédibilité produit -Communication technique avec les autres départements et les autres usines de la Business Unit dans le monde entier. -Formation d'Ingénieur en mécanique -Expérience significative en conception de produits mécaniques soumis à des normes strictes -Vous venez de terminer votre alternance d'ingénieur et avez de belles connaissances en mécanique ? Votre profil nous intéresse également. -Maîtrise de l'anglais dans un environnement international -Compétences en CAO (idéalement Créo) et outils bureautiques -Autonomie, esprit critique et sens de l'initiative Salaire selon expérience copris entre 41 et 50K brut annuel.
Vous êtes en charge de la mise en rayon épicerie et de la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesure d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence. Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h00) jusqu'à 11h00.
Manpower Firminy recherche pour son client 10 Opérateurs de production ! Nous vous proposons une opportunité au sein d'une entreprise industrielle innovante, solidement implantée à Sorbiers depuis 1964. Cette société, reconnue à l'échelle mondiale, est un leader dans les domaines de l'automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. Et oui, vous ne rêvez pas : elle recrute activement des opérateurs de production pour renforcer ses équipes ! Vous aimez le travail minutieux dans un environnement calme ? Rejoignez une entreprise où la précision et la qualité sont au cœur de chaque étape de production. Au cœur de l'atelier de production, vos missions principales : Assembler des composants électroniques avec soin Réaliser des opérations de montage et de contrôle qualité Effectuer de la soudure fine Respecter les normes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et bien organisé Horaires de travail : Vos horaires ? 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h45. Les avantages Manpower : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % Accès aux services du CSE et CSEC Aides via le FASTT : garde d'enfant, logement, location de véhicule. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et aimez le travail minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! Vous évoluerez dans un environnement calme, propice à la concentration et à la précision. Ce que nous recherchons, c'est votre savoir-faire et votre sérieux. Chaque geste compte, chaque étape de production a son importance. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Et si ce poste ne vous correspond pas directement, activez votre réseau en partageant cette offre autour de vous. Votre expertise peut faire toute la différence. J'ai hâte d'avoir de vos nouvelles !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 5h-13h Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Notre client est une PME industrielle qui emploie plus de 100 personnes à Saint-Chamond (Loire-42). L'entreprise conçoit et fabrique des pièces et sous ensembles à destination de clients industriels qui assemblent le produit final. Nous recherchons un Dessinateur Projeteur Industriel (H/F) en CDI dans la cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir dès septembre. Missions Au sein d'un environnement industriel innovant et exigeant, vous jouerez un rôle central entre le bureau d'études et l'atelier. Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous contribuerez à concevoir, tester et optimiser les pièces ainsi que les processus de fabrication. Vous interviendrez dans la conception des produits, le suivi des essais, l'amélioration continue et le respect des exigences qualité et techniques. Vos principales missions : - Conception des pièces en 3D - Mise à jour des dossiers techniques - Suivi des essais avec les Méthodes - Réalisation et contrôle des pièces produites avant et pendant les essais - Élaboration et amélioration des processus de fabrication dans le respect des normes QHSE - Participation active aux projets d'amélioration continue Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée de l'ordre de : 8h-12h / 14h-17h Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac +2/+3 en Conception/Dessin industriel, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein du Bureau d'Etudes d'une entreprise industrielle. Les qualités requises sont les suivantes : - Une bonne maîtrise des logiciels de dessin industriel (CAO/DAO) - Des connaissances solides des procédés industriels (emboutissage, mécanique, électroérosion, rectification, etc.) - Une culture technique forte, orientée amélioration continue - Une capacité à travailler en interface avec les services R&D, Qualité, Achats et Production Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et pragmatique, vous êtes capable de passer rapidement de la conception à l'action, du plan à l'atelier. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération Rémunération selon profil et expérience. Salaire de l'ordre de 30k€ à 33k€ bruts annuels. Acquisition de RTT & Tickets restaurants Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Accord de participation.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
Vous prendrez la direction du refuge de l'Association Défense des Animaux - ADA- de Saint-Chamond en tant que directeur(trice) en prestation de service pour une durée de 4 à 6 mois. Vous prendrez en charge toutes les missions relatives à la gestion et au management du site, en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration du refuge : - Assurer la coordination globale et la performance opérationnelle du site, dans le respect du bien-être animal, de la réglementation (DDPP) et des objectifs fixés par le Conseil d'Administration - Garantir la sécurité des personnes et des animaux - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du site - Assurer un mangement d'équipe adapté et efficace - Rechercher des entreprises partenaires, des mécénats, des ressources budgétaires et des partenariats avec les laboratoires et vétérinaires Organisation et coordination générale du site : - Réaliser un point périodique avec l'équipe - Organiser, planifier et prioriser les activités pour assurer un fonctionnement optimal des activités - Superviser l'état général du site (propreté, sécurité, matériel, maintenance) - Assurer le suivi des travaux et des devis pour l'entretien du site - Etre le premier interlocuteur pour toutes les questions relatives au fonctionnement courant du site Encadrement de l'équipe - Gestion des ressources humaines : Vous managerez une équipe de 2 salariés, 2 volontaires service civique et une quarantaine de bénévoles. - Organiser les plannings et gérer les congés du personnel - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et professionnels - Gérer les conflits internes et assurer la médiation avec les bénévoles - Veiller au respect des consignes, procédures et réglementations Administration et gestion financière : - Gérer les mails professionnels et la communication avec la mairie et les services partenaires - Assurer le suivi administratif des factures, des achats fournisseurs et des caisses ainsi que du stock - Suivre les feuilles d'heures des salariés - Créer et mettre à jour les procédures internes pour garantir la qualité et la sécurité des activités Bien-être animal et suivi des activités spécifiques : - Travailler en collaboration étroite avec le pôle vétérinaire sur le suivi sanitaire des animaux - Organiser les campagnes de stérilisation - Prendre part aux décisions concernant les animaux en lien avec le Conseil d'Administration - Assurer le bien-être animal en développant une prise en charge adaptée à chacun et en favorisant les adoptions - Participer à la lutte contre les abandons et la maltraitance Spécificités du poste : Contrat de sous-traitant, vous serez prestataire et aurez un statut d'indépendant Entre 15h et 18h hebdomadaires, adaptables en fonction de votre situation et/ou autre emploi en parallèle Rémunération à déterminer ensemble Prise de poste dès que possible Profil souhaité : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en gestion-pilotage-mangement d'un site opérationnel, vous permettant d'être immédiatement et pleinement opérationnel(le). Vous justifiez d'une expérience dans une association. Vous êtes sensible à la cause animale et vous disposez nécessairement de bonnes connaissances du monde animal et des refuges/fourrières. Vous maitrisez l'informatique et la communication via les réseaux. ACACED et permis B obligatoires Qualités professionnelles : Vous justifiez d'un véritable leadership et d'une capacité à la fois à fédérer et à adopter une posture managériale adaptée aux situations Sens des responsabilités, rigueur administrative, organisation, proactivité, disponibilité et sens du travail en équipe
URGENT dans la cadre du remplacement d'un salarié en arret maladie, nous recherchons un assistant dentaire (H/F) Vous assurez les missions suivantes: Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires Gérer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Vous travaillez sur 4 jours du lundi au jeudi de 8H30 à 18H (pause de 3/4 d heure le temps de midi)
Entretien mécanique des terrains de sports (tracteurs, tondeuses) Entretien régulier du matériel confié Travail saisonnier Permis BE indispensable pour le poste, le cas échéant le candidat devra le passer avec l'entreprise. Formation continue sur le poste en interne Une 1ère expérience de conduite de tracteur agricole est indispensable
Nous recherchons un/e ouvrier/e paysagiste pour la création Les missions suivantes : Réalisation de travaux de création (plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures, arrosage automatique.) Manipulation d'engins de chantier Travail avec un chef d'équipe. Possibilités d'évolution dans l'entreprise. Les profils issus du BTP , du milieu agricole sont les bienvenus Compétences requises : Sens des initiatives Respectueux des règles de sécurité Capacité à assumer des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Vous appréciez le contact client et le travail soigné Permis B indispensable, Caces R372 M fortement recommandé (conduite mini pelle) CDI sur la base de 39 heures annualisées Salaire selon profil et expérience Indemnités de petits déplacements appliquées suivant convention des entreprises du paysage Mutuelle famille et divers autres avantages Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
URGENT Dans le cadre d'un remplacement (arrêt jusqu'au 9 novembre ),vous êtes en charge de la propreté et entretien des locaux, mobiliers et matériels : Vous devez ainsi : - Effectuer les opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, mobiliers, - Utiliser le matériels et petits équipements selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, - Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus, - Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, - Trier et évacuer les déchets ménagers, - Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, - Approvisionner les distributeurs de papier jetable, de savon Vous travaillez du lundi au vendredi de 13h à 17h30 ( lieu non desservi par les transports en communs)
A travers une large gamme, TRIMATEX innove pour fournir à ses clients les produits et services les plus adaptés à leurs besoins. Vous êtes bénéficiaire de l'Obligation d'emploi (RQTH, AAH...), nous recherchons un(e) ouvrière polyvalent(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous assurez la découpe, le tri, le conditionnement du linge de réforme sous sachet plastique ou cartons. Une formation est prévue pour le poste de travail occupé dans cette production. Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 15h10 avec 20 minutes de pause (déjeuner sur place). En plus de votre rémunération une prime est versée en fonction de votre production. Cette activité s'exerce en position assise, mais peut se faire debout nécessite des gestes répétitifs au niveau des membres supérieurs. Une PMSMP pourra être mise en place avant une prise de poste.
Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps partiel 0.75 ETP Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Vos Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement, - Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles - Participe à la mise en œuvre du projet individuel - Assure un soutien psychologique et relationnel - Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B - Diplôme d'état d'AES Salaire et avantage entreprise: -Salaire brut : 2042.83 € brut (pour un équivalent temps) + 13 ème mois (selon convention collective CRF) -Œuvres sociales CSE Pour candidater avant la date butoir du 15/09/25 : Lettre de motivation et CV à : Mme GUILLAUME Virginie, Directrice Pôle HandicapFAM Saint-Exupéry 52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond ou par mail Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Le FAM Saint-Exupéry accueille 48 résidents Polyhandicapés
Nous sommes activement a la recherche de notre futur(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F) en CDI à temps complet Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Vos Missions : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne, - Assure les bonnes conditions de « vie », de repos et d'endormissement, - Assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité du résident et les consignes institutionnelles - Participe à la mise en œuvre du projet individuel - Assure un soutien psychologique et relationnel - Renseigne tous les éléments nécessaires à la continuité de la prise en charge par une relève effectuée en équipe Profil : - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Permis B - Diplôme d'état d'AES Salaire et avantage entreprise: -Salaire brut : 2042.83 € brut + 13 ème mois (selon la convention collective CRF) -Œuvres sociales CSE Pour candidater avant la date butoir du 15/09/25 : Lettre de motivation et CV à : Mme GUILLAUME Virginie, Directrice Pôle HandicapFAM Saint-Exupéry 52 rue Marcellin Champagnat42 400 Saint Chamond ou par mail Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Saint-Chamond, pour un temps de travail devant élèves de 17 heures hebdomadaires. CDD d'1 an. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe. Pour notre filiale AQCIOM, nous recherchons un Dessinateur Projeteur 3D H/F à Genilac (entre saint Etienne et Lyon). Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... Missions : Etudes d'avant-projet avec plans et photomontage, Lancement, récupération et analyse des DICT, Préparation des dossiers administratifs type permis de construire avec relevés préalables si nécessaires, Demande de branchements auprès des concessionnaires, Elaboration des plans DCE, Synthèse et contrôle des plans d'exécution des entreprises, Reprographies diverses, Profil : De formation Bac +2/3 technique (architecture/génie civil/bâtiment ...), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire (minimum 1 an). Vous maitrisez idéalement les logiciels ARC PLUS , SKETCHUP et TWINMOTION. Des connaissances en urbanisme au stade PC / autorisations seraient un plus. Vos atouts pour réussir à ce poste : rigoureux(se), réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Nous recherchons un Accompagnateur véhiculé, en CDI, pour réaliser des accompagnements véhiculés adaptés, rassurants et bienveillants vis à vis des publics transportés; sous la responsabilité du Responsable du service Accompagnement. Vos missions * Assurer le transport des bénéficiaires, éventuellement en perte d'autonomie, avec véhicule AIMV et si besoin adapté aux personnes à mobilité réduite * Aider à l'habillage, à la fermeture du domicile, et au port des bagages, * Aider la personne à monter, s'installer et descendre du véhicule, * Respecter les itinéraires et les horaires définis sur le planning, * Conduire dans le respect des règles de confort et de sécurité optimale, * Veiller et assurer la sécurité de la personne lors des rendez-vous (médecin, divers), en restant si besoin avec la personne lors des rendez-vous, des loisirs. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Avoir une première expérience dans un secteur d'activité similaire * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
La commune de Rive de Gier recherche 2 chefs d'équipe pour son service espaces verts. chaque chef d'équipe assurera l'encadrement de proximité d'une équipe et la gestion d'une partie de la commune pour ce qui concerne l'entretien et l'aménagement paysagers des espaces (parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, tâches de maçonnerie légère). Le ou la chef d'équipe espaces verts encadre donne les consignes, répartit le travail au quotidien, s'assure du bon état du matériel, du respect des règles de sécurite et des règles de l'art. Il/Elle interprète les plans et documents d'exécution, les adapte au terrain, résout les éventuels soucis techniques en lien avec le chef de service. Le/la chef/cheffe d'équipe espaces verts participe lui-même/elle-même aux travaux du chantier : préparation des sols, semis, plantations ou entretien des végétaux, travaux de maçonnerie légère, entretien des surfaces, etc. À la fois opérationnel et encadrant, le/la chef/cheffe d'équipe paysagiste peut intervenir aussi bien en création qu'en entretien, et est force de proposition auprès du chef de service pour les projets de son secteur.
Les missions du poste L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunications. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions. Prise de poste dès le 11/08/2025 Le profil recherché Profil recherché - Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications. - CACES Nacelle est un + - Connaissance approfondie en fibre optique L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
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