Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Horme située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Horme. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Paul-en-Jarez, 42 - Saint-Chamond, 42 - ST PAUL EN JAREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un opérateur textile (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Paul en Jarez . Vos missions principales incluront le garnissage des métiers de tressage et l'enfilage. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine : 8h00-12h00/13h30-16H30 ( du lundi au vendredi) Ce poste est proposé par notre agence, fière de promouvoir des opportunités professionnelles enrichissantes. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Le candidat doit posséder une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Une bonne dextérité manuelle est indispensable dans la réalisation des tâches.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations En tant que Conseiller Vendeur U TECHNO, vous êtes au cœur de la relation client. Vous intervenez dans les univers électroménager, multimédia et location de véhicules, pour accompagner chaque client avec professionnalisme, sourire et expertise. Conseil & Vente : Accueillir et renseigner les clients en spécialiste des produits technologiques Identifier leurs besoins, les conseiller et finaliser les ventes Assurer un service client de qualité, personnalisé et professionnel Gestion de rayon : Réaliser l'étiquetage, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Participer à l'animation commerciale du rayon avec dynamisme et créativité Suivre les nouveautés et les innovations produits Location U : Accueillir, informer et accompagner les clients dans la location de véhicules. Préparer les contrats, remettre les véhicules, gérer les retours et la facturation Garantir un service de qualité en collaboration avec les prestataires et en veillant à la satisfaction client. Livraison de matériel aux particuliers avec port de charges lourdes Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience dans la vente, quel que soir le secteur. Vous êtes à l'aise avec les clients, à l'écoute, souriant(e), et orienté(e) service Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Une connaissance ou un intérêt pour les produits technologiques est un plus Une formation en vente ou commerce est un atout, mais l'expérience et le motivation priment avant tout ! Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. Convergence42 recherche pour SOS A VOTRE SERVICE: un aide jardinier. (H/F) Vous recherchez un complément de revenus, vous êtes disponible quelques heures en journée et avez de l'expérience dans le jardinage et l'entretien d'un extérieur paysager, n'hésitez pas nous contacter. Pour vous déplacer chez les particuliers, vous devrez avoir le permis et être véhiculé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients-particuliers... un bon relationnel est indispensable. Nous vous proposons des missions chez des particuliers pour des tâches de jardinage sur la Vallée du Gier. Vos tâches: -Entretien extérieur (tonte, taille haies, débroussaillage...) -Travaux d'aménagement de l'extérieur. -Utilisation d'outils manuels ou motorisés du particulier Rémunération: SMIC horaire. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour une prise de poste en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association. -Mettre en place des espaces ludiques. -Participer aux formations et aux réunions pédagogiques. -Entretenir le local en respectant les protocoles. -Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles. *Profil requis : -Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé. -Véhicule indispensable dans l'exercice de vos fonctions. -Expérience préalablement souhaitée en milieu similaire. -Capacité à travailler avec des enfants et à collaborer en équipe. -Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. *Horaires : -Poste de 24 heures hebdomadaires, mercredi repos assuré. -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continue. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 18 mois un Conducteur Livreur en oxygène (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des produits chez les patients - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule de livraison - Assurer un service de qualité chez des patients - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance géographique de la région -Sens du service, aide à la personne, contact avec les patients Le contrat débutera le 17 mars 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agent assure la préparation des repas de la crèche dans le respect des normes HACCP. Si l'agent possède un diplôme de la liste des professionnels pouvant intervenir auprès des enfants, il se verra confier des missions secondaires. Poste à pourvoir immédiatement jusuq'au 30 juin 2025 avec possibilité de renouvellement. Remplacement d'un agent titulaire temporairement indisponible. 25 heures par semaines voire 29 heures en fonction du profil du candidat. Horaire de 8h30 à 14h / 15h . A 15minute a pieds du dernier bus M5 . Mission principale : Il gère les différentes commandes de marchandises et assure le suivi des repas de la livraison des marchandises jusqu' à la distribution des repas en respectant les consignes de bonnes pratiques d'hygiène, la traçabilité des produits et le plan de nettoyage. *L'agent établit les commandes en tenant compte des contraintes budgétaires et en fonction des fournisseurs. *Réception et stockage de la livraison et prise de températures *Préparation, fabrication des entrées, des plats, déserts, de compotes. *L'agent assure l'entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage. Mission secondaire si vous avez un diplôme de la petite enfance : L'agent participe à l'accueil des enfants et de leur famille. L'agent travaille en équipe pluridisciplinaire ; la transmission d'informations et le travail en équipe, font partie de ses activités. * l'agent petit enfance accueille les jeunes enfants et leur famille ; elle les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités et favorisant leur autonomie. Elle contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche motivant et sécurisant. *l'agent contribue au moment des repas dans le lieu de vie des enfants en lien avec ses collègues : services, aide à la prise des gouter, rangement, nettoyage. *L'agent réalise des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant .Elle instaure un climat de confiance et de sécurité. *Elle participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la creche et y adhère. Participe aux réunions d'équipe. Formation HACCP Obligatoire. CAP/BEP Cuisine pour le contrat 25H CAP AEPE minimum pour pouvoir prétendre au 4H supplémentaire de contrat. Conditions d'exercice: Station debout fréquente Travail avec des températures élevées (vapeur d'eau, four...) Port d'une tenue spécifique
Votre mission consiste à assister le responsable d'affaires dans toutes les tâches administratives du service. Vos principales missions sont les suivantes : . Planification des visites techniques . Mise à jour des données sur le logiciel interne et sur l'interface client . Saisie des pointages . Reporting . Diverses tâches administratives Rémunération : entre 12.50€ et 13€/heure + tickets restaurants (9.87€) + prime de 13ème mois Horaires : 35h du lundi au vendredi (vendredi après-midi non travaillé) Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation supérieure, et qui justifie d'une première expérience sur un poste administratif. Organisation, rigueur et polyvalence sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous appréciez de travailler en équipe, faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prise de poste 09 Juillet 2025 CDD sur remplacement vacances du 09 Juillet au 25 Juillet . Possibilité d'un deuxième CDD d'une semaine fin Aout ( 25 au 29 Aout ) Nous recherchons un agent d'entretien de locaux H/F , vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de différents locaux : - l'accueil des enfants - l'espace de vie - l'espace repas et cuisine - bureau - sanitaire..... Vous êtes autonomes car vous serez seul pendant les 2H de fin de votre travail. Vous etes rigoureux/se et soigné/e dans votre travail. Les horaires sont de 17h à 20h du lundi au vendredi. Le site est desservi par les transports en communs.
Nous recherchons pour le site de Tradival La Talaudière (42), comprenant environ 150 collaborateurs/trices, en Contrat à Durée Déterminée, un(e) Opérateur : Au sein de nos ateliers de productions et rattaché(e) au Responsable de service, vous aurez en charge : - Respecter les recettes et les instructions de travail, - Conditionner les produits dans le respect des règles de sécurité et qualité - Préparer les commandes des clients dans le temps imparti - Être attentif sur la qualité de la viande et des produits - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service. Profil recherché: Idéalement : connaissances techniques ou agroalimentaires (Charcutier / Traiteur / Cuisinier) Organisé(e), Méthodique, Autonome, Avoir l'esprit d'équipe Conditions de travail: - Travail dans le froid ( 3-5 degré) - Travail en posture debout - Travail multi-espèces (boeuf, veau, agneau et porc) -
Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 3 Opérateurs de Production pour nos différents ateliers, pour notre site à St Chamond (42) : Opérateur en Cuisine : horaires : 4h-12h du lundi au vendredi Opérateur sur la ligne bouchée : horaires : 6h-14h ou 10h-18h du lundi au vendredi Opérateur aux Expéditions : horaires : 9h-17h ou 6h-14h du lundi au vendredi 1818,80€ BRUT 35H + 4h supp Avantages : Prime habillage - Panier repas de 3,50€/jour (conditions) Rattaché(e) au Chef d'Atelier de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes tâches nécessaires à l'élaboration du produit. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux bonnes pratiques de fabrication et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vos missions : assurer la bonne exécution des tâches demandées préparer et vérifier les éléments nécessaire à la production et en assurer l'approvisionnement garantir la traçabilité du produit assurer la sécurité de son poste de travail et de son environnement direct respecter les règles d'hygiène communication auprès de son manager est également importante pour faire remonter les éventuels dysfonctionnement assurer le bon fonctionnement de l'atelier Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, vous êtes surtout curieux et soif d'apprendre, n'hésitez à rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre site. Avantages société : Prime intéressement / participation Prime conventionnelle Chèques vacances / Carte cadeau
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur le secteur des équipements électrictiques en tant qu'assistant administratif H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion de tâches administratives et comptables : saisie commandes, factures, ,,, - Création de comptes clients - Gestion des factures fournisseurs Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.
Nous recherchons un Agent de production pour rejoindre notre équipe à La Talaudière . Vos missions principales incluront : - 90% de votre temps sera consacré au travail sur machine à torche. Vous serez responsable du positionnement de l'implant selon les directives afin d'appliquer le revêtement, ainsi que du réglage et du contrôle. - 10% de votre temps impliquera des tâches de frittage pour impression 3D. Le port de la charlotte et de la blouse est requis pour ce poste, et vous travaillerez en horaires 2x8. Une expérience dans le milieu médicale et/ou agroalimentaire sera fortement appréciée. Nous recherchons une personne sachant faire preuve de rigueur et de minutie.
Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour notre site situé à La Talaudière. Vos missions incluent le marquage laser, le microbillage, le nettoyage par ultrasons, ainsi que diverses manutentions. La capacité à lire des plans est essentielle pour ce poste. Les horaires seront de journée le temps de la formation puis en 2X8 Le poste d'Agent de production (h/f) requiert un candidat avec une expérience significative. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Nous recherchons un professionnel capable de s'adapter rapidement aux environnements de production et de contribuer efficacement à l'équipe.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. - Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. - Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP) - Vous avez une bonne capacité relationnelle - Vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. - Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. - La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action logement - Mutuelle et prévoyance Qui sommes nous ? La fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socioculturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
H/F titulaire d'un diplôme de travail social ou expériences auprès de personnes de personnes en situation de handicap lié au TSA (troubles du Spectre de l'Autisme) Permis B indispensable Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Vous avez des expériences d'accompagnement de personnes en situation de handicap lié au TSA et/ou vous avez fait des formations en lien avec l'autisme Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en œuvre du projet de cette personne en situation de handicap Vous veillez à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez cette personne dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre et participez aux activités et projets de la personne accueillie. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables comprenant : 1 poste à temps plein Des postes du Matin, du Soir ou de journée Horaire du lundi au dimanche (un week-end sur 2) Poste à pouvoir immédiatement sur le site de La Grand-Croix POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, PARTICIPEZ AU SATDE VERS L'EMPLOI LE 24 JUIN. INSCRIVEZ VOUS SUR / https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons activement un valet de chambre / femme de chambre pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein Description du poste : Réalisation et mise en place des petits-déjeuners Nettoyage des chambres et des locaux ( 8 chambres) Horaires de travail : Lundi : soirée Mardi : matin et soirée Mercredi : matin Jeudi : matin Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : matin Exigences : Vous devez être véhiculé(e) en raison d'une zone mal desservie par les transports en commun. 1 an d'expérience exigé. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un chateau à saint paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
Nous cherchons une auxiliaire de puériculture motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants accueillis, tout en favorisant un environnement familial et sécurisé. *Missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : change, toilette, habillage. Participer à l'animation et l'encadrement des activités éducatives et ludiques. Contribuer à l'alimentation des enfants en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Surveiller la sieste et veiller à la sécurité des enfants. Entretenir et désinfecter le matériel utilisé. Accompagner les parents et les informer sur les temps de vie de leurs enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. *Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience souhaitée dans une crèche ou une micro-crèche. Aptitudes relationnelles, sens de l'observation et de l'organisation. Patience, douceur et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement à taille humaine et à gérer des groupes réduits d'enfants. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été du 21/07 au 01/08 Vous devrez accueillir environ 60 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Une sortie et un intervenant prévu par semaine. Le reste du programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation mercredi 25/06 après-midi. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard centreaere@mairiedechateauneuf.fr
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/25 au 31/08/26
Notre entreprise, implantée à Saint-Paul-en-Jarez, recherche plusieurs agents de conditionnement et de manutention pour du conditionnement et de l'emballage de sachets de thé. *Description du poste : -Surveillance de la machine : Veiller au bon déroulement du processus de fabrication. -Couture des sachets de thé : Assurer la couture efficace et précise des sachets. -Collage des étiquettes : Respecter les consignes pour un étiquetage parfait. -Mise en cartons : Emballer les sachets de thé avec soin. -Contrôle de la qualité pour les doypacks : Veiller à ce que les doypacks respectent les standards de qualité. -Compter jusqu'à 200 : Assurer une précision dans le comptage. -Savoir écrire : Posséder une bonne capacité d'écriture pour des tâches spécifiques. -Comprendre les consignes : Être capable de suivre les instructions de manière exacte. -Dynamique et polyvalent : Être capable de s'adapter à différentes tâches et avoir une attitude proactive. *Formation : Vous serez formé(e) par nos équipes dès votre arrivée, avec une formation de 140 heures en interne. Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour exceller à ce poste. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi, de 07h00 à 14h45. Pour garantir une évaluation juste et équitable des candidats, nous utiliserons la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Cette méthode permet de démontrer vos compétences spécifiques à l'emploi, indépendamment de vos qualifications ou expériences passées sans CV ! Vous souhaitez nous rencontrer ? Nous aussi ! Venez nous rejoindre le 30 juin 2025 de 13h30 à 16h en copiant le lien suivant ou en postulant directement sur cette offre afin de vous inscrire. Parlez en a votre conseiller! https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454115?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école. Vous êtes titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou anciennement BEPCASER). La mention 2 roues serait également un plus. Salaire en fonction du profil + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule. Envoyé cv par mail ou téléphoner au 0786087526
Vous souhaitez préparer un diplôme type licence ou d'un master 1 type ingénierie logistique, lean manufacturing ou génie industriel, sciences de l'ingénieur en alternance ? Vos missions chez nous seront : - Optimiser des processus internes dans une approche d'amélioration continue, de rationalisation / homogénéisation sur l'ensemble des sites. - Cartographier et Formaliser les processus industriels et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser l'état des lieux de l'existant, pour les 3 sites. Analyse terrain, rencontres avec les équipes opérationnelles Rédaction de cartographies (SIPOC, Logigramme ou autres). Identification des points bloquants ou différences de processus Formalisation propositions d'amélioration. Rédaction des procédures et/ou modes opératoires, si non existants. Accompagner le changement Livrables attendus : Cartographie des processus sur les 3 sites. Rapport Analyse avec recommandations/axes amélioration Procédures formalisées et Proposition Homogénéisation Rapport analyse Compétences : Analyse Processus Méthodologie Lean / 5S / Kaizen Analyse et Synthèse Gestion projet transversal et multisite. Profil : Ecole ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) ou licence professionnelle Vos atouts : Autonome, Rigoureux, Capacité de communication, d'analyse et de synthèse. Basé à Saint Chamond, vous devrez intervenir régulièrement sur les sites de Saint Symphorien de lay et Feurs.
Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, BPJEPS, Animateur - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 17,5 ans et relevant exclusivement du CJPM - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitudes à s'investir dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités requises : capacités de synthèse, organisé, fiable, dynamique - Des compétences et/ou qualifications sportives seront appréciées - Bonne connaissance du pack office - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI Temps plein - Horaires d'internat - Astreinte éducative (1 semaine sur 8) - Mode d'accueil : hébergement sédentaire Situé à La Valla en Gier (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - 40 points d'indemnité spéciale CER - Prise de poste : 23/06/2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15 juin 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD 2TS ITI /2025-06-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Le pôle ados de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été 2025 du 07/07/25 au 01/08/2025 et du 25/08/2025 au 29/08/25. Vous devrez accueillir des adolescents de 11 à 17 ans, de 7h30 à 18h. Situés dans le château du Mollard (lieu mal desservi par les transports en commun), nous passons nos journées à l'extérieur, autant que possible. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD.
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience est un plus ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe. Vos missions ( Préparateur de commande) : * -Chargement et déchargement de camions * -Scanner les articles pour l'aide au Picking * -Contrôle de la marchandise * -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes * * Vos missions - ( Réceptionniste de commande): * - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme CESF, ASS ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD à temps plein - Jusqu'au 31/12/2025 renouvelable - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : à compter du 1er juillet 2025 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 10/06/2025 en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-05-27 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier)
*** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours du 04 Juillet au 20 Juillet . vous assurez au sein d'un EHPAD le remplacement du cuisinier 2 à 3 jours par semaine Vous travaillez de 6h30 à 15h soit 20H hebdo. Vous avez obligatoirement une expérience en Ehpad Vous devrez travailler seul en toute autonomie
Le poste : Proman Saint-Étienne recherche pour son client spécialisé dans la transformation de viande un opérateur en découpe de porc H/F. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Désossage de poitrines, jambons, épaules et longes Tri et découpe de différentes pièces de viande Utilisation de matériel spécifique : découenneuse, scie à ruban, piqueuse, etc. Tri des abats Participation à la préparation de l'atelier (début de poste) et au nettoyage (fin d'activité) Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Salaire : 11.947€/h +Prime Transport : 1€/jour +Prime Panier : 2€/jour + Prime Habillage : 30€/mois Profil recherché : Vous acceptez de travailler dans un environnement de 4°C et le sang ne vous fait pas peur. - Activité agroalimentaire : transformation des viandes. Vous jusitifiez d'une expérience dans le domaine de la cuisine, la découpe au couteau Vous avez conscience des normes et règles de sécurité dans le domaine agroalimentaire Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle - Des déplacements sont à prévoir sur nos 3 crèches de Clermont-Ferrand. Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglais Mobilité nationale et internationale Mutuelle prise en charge à 87% Prime de cooptation Crèche d'entreprise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F, en vu d'embauche. Notre client est une entreprise spécialisé dans la vente de matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'accueil clientèle (pas de vente), - Vous préparez les livraisons des clients, - Vous réceptionnez les fournisseurs, - Vous maintenez la propreté sur le parc. - Vous réalisez l'entretien des chariots élévateurs (niveaux, graissage, plein), - Vous assurez le chargement de marchandises. - Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. HORAIRES : 39H/ semaine Du lundi au samedi avec 1 jour/semaine de repos à définir PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CACES 3 vous êtes habitué à conduire un chariot élévateur et effectuez les chargements et déchargements de camions. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus pour réussir dans cette mission. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Etablissement sur St Chamond recherche un(e) serveur (euse) en CDI. Vous serez en charge des tâches suivantes : *Conseiller les clients sur les plats et boissons *Prise des commandes *Service les plats et boissons *Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire *Dressage des plats et desserts *Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail *Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie. Vous travaillerez en coupure midi et soir. CDI 39 heures avec travail le week-end. 2 jours consécutifs de repos assurés.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Savoirs : - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation Savoir-faire : - Etre organisé, rigoureux, disponible et ponctuel - Savoir respecter la confidentialité - Savoir prendre des initiatives - Respecter les consignes de son responsable hiérarchique Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client, société dans le domaine des travaux publics, un assistant administratif H/F pour une longue mission ! Relevez le challenge ! Vous aurez pour missions principales : -Accueil téléphonique -Traitement des mails -Télécharger les appels d'offres, vérifier et imprimer toutes les modifications et précisions données -Constituer le dossier de réponse à l'AO en lien avec le dossier de consultation Vous justifiez d'expériences réussies dans le domaine administratif idéalement dans le secteur bâtiment / TP La connaissance des appels d'offres serait appréciée Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se) ? Vous êtes motivé(e) ? Alors postulez ! 35H du lundi au vendredi : 8h - 12h / 14h - 17h Fermeture entreprise semaine 32/33/34
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans le secteur de l'assurance ? Nous vous proposons un parcours en alternance pour la préparation d'un BTS domaine banque et assurance Vos missions : . Accompagner et conseiller nos clients sur leurs besoins en assurance ( Vie, Prévoyance, Santé, retraite etc.) . Proposer des solutions adaptées et personnalisées . Développer et fidéliser un portefeuille clients . Participer activement à la vie de l'agence Profil recherché : . Dynamique . Formation en assurance (en cours ou diplômé(e)) . Une première expérience en relation client serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? . Un environnement de travail stimulant . Une équipe bienveillante . Des opportunités d'évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à bugnand-bernard@abeille-assurances.com
Dans le cadre d'une réorganisation, le Service RH recherche un renfort en alternance : - Alternance sur 2 ans - Diplôme préparé : BTS Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent dans le domaine RH - Rythme : école / entreprise sur la même semaine - Basé à Saint-Chamond (rue Michel Rondet - site du Clos Marquet) Missions confiées Encadré(e) par le Chef de Projet RH, l'alternant(e) participera à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la formation, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise. Les missions principales (1ère phase) : Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS .) Suivi et la mise à jour des dossiers des salariés Suivi des contrats internes (CDI/CDD) et externes (intérim, prestataires) Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraites, médecine du travail.) Suivi du plan de formation (choix des prestataires, convocation, budget.) Suivi des contrats prévoyance et frais de santé Collaboration avec le service HSE (dossiers RSE, accident du travail.) Participer au recrutement avec les responsables de service Accueil et intégration des nouveaux salariés Gestion des demandes individuelles (acomptes, avances sur salaire, vêtements de travail.) Mise à jour des affichages réglementaires Suivi et analyse des indicateurs RH Rédaction/mise à jour de procédures internes Elaboration des notes internes à destination des salariés Gestion de la papeterie Mise à jour du logiciel de pilotage des processus (PERFMANAGER)Missions complémentaires (2e phase) Participation à l'établissement de la paie (collecte des variables, absences, promotions.) Réalisation des déclarations sociales Ecritures comptables liées à la paie Participation à l'élaboration des documents de synthèse et de pilotage RH (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, intérim.) Suivi des élections professionnelles Suivi des accords conclus dans l'entreprise Veille économique, juridique et sociale Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) Savoir-être / aptitudes : Faire preuve de rigueur, d'organisation, et de discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité face aux imprévus Sens de l'écoute et de la communication Travail en équipe Force de proposition Respect de la confidentialité Envoyer CV et Lettre de motivation
Tresse Métallique J. FORISSIER, membre du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Saint-Chamond
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) FLEURISTE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...). - Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. - Assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin PROFIL RECHERCHE : De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et, vous êtes autonome, et consciencieux(se). Vous justifiez d'au minimum une année d'expérience en fleuristerie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Pour nous accompagner dans la croissance de notre activité, nous recherchons 1couturier(e) pour assurer la confection de nos fabrications (coussins rectangulaires principalement) Une expérience en couture industrielle ou d'ameublement est exigée si pas de formation en couture Le poste est à pourvoir rapidement Les conditions qui devront être remplies par le candidat ou la candidate : - Ponctualité et politesse - Savoir lire et écrire - Minutieux(se) et à la recherche du travail bien fait Rémunération entre 2000 à 2200 euros brut + Primes - Salaire à négocier votre profil Poste de 35h par semaine (possibilité 38h)
Société en plein développement recrute 1 ouvrier(ère) polyvalent(e) : recrutement URGENT Votre mission et profil : -bonne présentation générale - produire et assembler des coussins et matelas - capacité à lire et à analyser un bon de commande - vous serez amené à faire des livraisons chez des particuliers - la manipulation (non régulière) de charges volumineuses (type matelas) ne vous effraye pas - Lire et Écrire le Français couramment (pour les notices de montage et bon de commande) - énergique et dans une démarche d'entraide et de travail dans une petite équipe de 4 personnes. - travailler avec une équipe dynamique et sérieuse. - rigoureux - débrouillard et habile de vos mains - permis B indispensable Bous avez une expérience professionnelle en manutention, industrie, livraison obligatoirement formation interne possible salaire + prime selon l'investissement et le travail. travail du lundi au jeudi (vendredi midi si 38h)
COREME est spécialisé en literies, canapés, salons, convertibles, BZ, clic-clac, gigognes, mobilier extérieur... Corème a été créée 1991. L'usine fait 2 000 m2 et le magasin exposition 900 m2. Corème s'adresse aux particuliers et aux professionnels.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Laurent d'Agny (69) Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : magasiniers caristes (F/H) avec 1 an d'expérience en temps plein. Missions : -Chargement et déchargement de marchandises - Contrôle de la marchandise réceptionnée - Gestion de stocks - Utilisation du CACES 3 et 5 Profil : - Titulaire des CACES 3 et 5 - Poste en journée - Autonome - Polyvalent Rémunération et avantages : - Participation au transport - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos Missions : Matin Vérifier les résultats d'analyse hebdomadaire Eurofins Vérification bon fonctionnement et réglage Flottateur (Eau de sortie claire, Qualité des flocs, ph correct, redox correct) Vérification bon fonctionnement et réglage presse à boue (Qualité des flocs, et qualités de la boue sortie) Surveiller niveau floculant, chlorure ferrique et chaux + enregistrement S'assurer des livraisons de floculant et chlorure ferrique Dépanner et réparer, si problème et rentrer intervention correctement dans GMAO, mettre en commande les pièces utilisées. Réaliser les travaux de maintenance préventive (liste) Après Midi Entretenir les équipements Vider et nettoyer complètement le bassin tampon 1 Vider les bennes tamis, dessableur, puis les nettoyer (chariot élévateur)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous la direction de votre responsable de tapis vous interviendrez directement au sein des ateliers de nos clients, vos principales missions sont : - Abattage bovins / ovins - Découper et sciage des viande - Éviscération, tri des abats - Réaliser les opérations de désossage et parage des viandes - Suivre les modes opératoires définis - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production ainsi que la propreté le bon état et le rangement de votre poste de travail ainsi que de votre équipement personnel.
Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle . Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 30h Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants . Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.
Société familiale depuis 4 générations, recherche chauffeur livreur avec : - Permis C - Fimo à jour - Carte conducteur à jour - ADR base et citerne pétrolière serait un plus Personne motivé, consciencieux, ponctuel avec un bon relationnel .Pour livraison auprès d'une clientèle de particuliers, entreprise, administration. Si intéressé envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@schmith-combustibles.fr
Nous recherchons un Menuisier bois (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Martin la Plaine . Notre client est spécialisé dans la fabrication d'escalier sur mesure. En tant que menuisier, vous serez responsable de sélectionner et préparer les matériaux, découper et façonner les différentes pièces, ainsi que d'effectuer les assemblages et de réaliser les finitions avec précision. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre carrière. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un cadre professionnel enrichissant! - Formation en menuiserie ou expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des outils traditionnels et des machines de découpe/usinage. - Bonne connaissance du bois et des techniques d'assemblage. - Sens du détail, autonomie et capacité à lire des plans techniques.
Dans le cadre d'un départ a la retraite, nous sommes actuellement a la recherche de notre futur ouvrier (re ) transformateur / vendeur en charcuterie (H/F) Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité / de conditionnement du produit ( technique mise sous vide exigée) Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente jusqu' a l' encaissement ( gestion de la caisse obligatoire) Profil recherché: - Boucher - Vendeur alimentaire - Sens de la relation clientele - Gestion de la caisse Nous attendons vos candidatures
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en PDF
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut mensuel pour un temps plein). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
Le contexte : La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : Être étudiant dans le secteur du travail social (AES, ME, ES, AS) ou dans le secteur de la santé (AS, IDE) Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre futur métier et souhaitez enrichir votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches seront une force. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé de la personne accompagnée. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique Des postes du matin ou soir en 7h Poste en CDD un week-end sur deux et les vacances scolaires A pourvoir immédiatement POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, inscrivez vous au stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
OFFRE D'EMPLOI : PLIEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) Lieu : Saint-Paul-en-Jarez (42) Horaires : Journée Contrat : Mission d'intérim longue durée, 18 mois Vos missions : Vous serez en charge de la lecture des plans techniques, de la programmation, du réglage et de l'utilisation d'une plieuse à commande numérique. Vous réaliserez les pièces selon les exigences qualité et les tolérances définies, tout en effectuant le contrôle dimensionnel des pièces et la maintenance de premier niveau sur la machine. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, avec une expérience réussie en pliage CN. La maîtrise des réglages et de la programmation est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une mission de longue durée dans une entreprise à taille humaine, avec un poste en horaire de journée et une rémunération selon votre expérience et compétences. Le profil recherché pour le poste de Plieur CN (H/F) doit posséder une expertise solide dans les domaines suivants : Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de pliage sur commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Précision et attention aux détails : La précision dans l'exécution des tâches est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Formation : Une formation pertinente dans le domaine de la métallurgie ou de la mécanique est souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des processus de fabrication. Nous recherchons un candidat motivé, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de contribuer activement au succès de l'équipe.
API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables. Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, locaux et immeubles - Respect des procédures de sécurité et des normes légales - Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site - Respect des normes de sécurité et de confidentialité Votre profil : - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée - Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité - Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail - Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD de 3 à 6 mois à temps partiel (entre 16h et 24h semaine) - Horaires du poste : variable, démarrage entre 5 et 7h le matin ou fin à 20h. - Lieu de travail : Saint-Chamond - Ambiance : Une équipe API soudée et un environnement de travail sécurisé et le soir vous travaillez en autonomie (vous êtes le seul collaborateur API sur site) - Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site
En tant qu'Infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Seconder la directrice dans ses tâches administratives et auprès de l'équipe - Porter le projet éducatif de la structure - Prise en charge de l'enfant et de sa famille - Analyse des besoins des familles - Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre - Gestion des présences des enfants - Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité - Coordination et management de l'équipe éducative - Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Pôle B.E., il a la responsabilité de l'organisation et de l'établissement des tests et des qualifications qui lui seront confiés. Il a également la responsabilité du suivi et du respect des normes et règlementations et directives industrielles en vigueur. Missions et activités principales : - veiller à l'organisation du travail, du matériel, de la sécurité et de l'ordre du laboratoire d'essais ainsi que du respect des règles établies par les personnes intervenant dans le laboratoire - gérer avec le Responsable de Pôle B.E.et le Responsable Qualité, la conformité des équipements et leur remplacement éventuel. (aide à établir un budget en début d'année) - appliquer le processus concerné dans le cadre de l'ISO9001 - veiller avec les chefs de projets au respect des plans de qualifications internes et normalisés - effectuer des essais et des rapports d'essais (français/anglais) nécessaires à la qualification des produits et des composants selon normes et procédures en vigueur; établir les IDO des tests - effectuer la planification et la gestion des essais confiés dans des dimensions plannings, coûts et ressources : maîtriser les solutions techniques des essais, respecter les planning défini et budgets engagés - veiller à se tenir informé(e) des nouveautés du Dépt. R&D et de toutes les normes et directives applicables aux produits et les mettre en pratique - suivre les évolutions de process atelier - gérer le suivi des essais en durée de vie et effectuer un bilan du respect de la fabrication ou du changement étudié - gérer les prototypes clients ou pour homologation en assurant le suivie et la traçabilité - homologuer des produits de substitution selon le besoin Vous devez aussi alerter le responsable pôle B.E. des dérives, des problèmes techniques et des changements de délais, la direction des problèmes impactant la réactivité des autres services et garantir les bonnes informations techniques sur les DDV, les specs des doubles sources, etc. ;
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous travaillerez en tant que opérateur de production pour assemblage et montage de pièces métalliques. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Parlez en à votre conseiller. Vous pouvez aussi vous inscrire pour participer à cette manifestation via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie, de l'agence Manpower de Firminy. Je suis chargée de recruter les opérateurs de production d' une belle entreprise. Vous ne rêvez pas ! il existe bel et bien une entreprise qui recrute... Qui ? Une entreprise novatrice, fondée en 1964, implantée depuis toujours à Sorbiers. Leader de tout 1er plan dans le marché mondial de l' automatisme industriel, de la détection magnétique et des transformateurs de puissance. Vous aimez le travail minutieux ? Vous travaillerez dans un environnement calme, Vous aimez le travail minutieux ? Vous travaillerez dans un environnement calme, Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler des composants électroniques. -Effectuer des opérations de montage. -Contrôler et tester le matériel assemblé. -Respecter les normes de qualité et de sécurité. -Maintenir votre espace de travail propre et organisé. Vos horaires de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - de 6h00 à 13h45 ET 13h30 à 21h45 du lundi au jeudi 13h30 à 18h50 vendredi Vos avantages MANPOWER -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous aimez le travail minutieux, vous faites preuve de rigueur et de patience. Si vous êtes intéressé(e) et disponible dès maintenant, n' hésitez pas à postuler et nous contacter Activez votre réseau en partageant cette offre. Votre compétence et votre savoir faire feront la différence ! J'attends de vos nouvelles, A bientôt.
Le centre social et culturel Henri Matisse recherche un(e) référent(e) familles pour remplacement de personnel absent. Poste : Référent(e) familles Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er septembre 2025 Rémunération : Selon convention collective ALISFA, pesée de 228 Avantages : Mutuelle d'entreprise, adaptation des horaires Missions : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, ainsi que du projet famille, le/la référent(e) familles est chargé (e) de la coordination du projet familles. Il/elle met en place les actions transversales impliquant du lien avec la cellule familiale en direct comme à travers les autres publics du centre social (enfants, jeunes, adultes) Ces missions s'appuient sur la mise en place d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles s'appuient également sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social: Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du (de la) candidat(e) : Animateur(trice) diplômé(e), connaissance des centres sociaux et/ou du milieu associatif est un plus. Diplômes requis : Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de service social / Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Mobilité et Autonomie Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis B et véhicule indispensables
Notre client, groupe faisant partie des leaders mondiaux sur le marché des solutions pour réseaux d'énergie électrique vous propose un remplacement de plusieurs mois à pourvoir au plus tôt en tant que technicien/animateur QHS H/F Disponible, relevez le défi ? Vous aurez pour missions principales - le soutien de l'équipe QSE dans la gestion quotidienne des actions sécurité et environnement. - l'animation des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes (ateliers, causeries sécurité, .). - la participation à la mise en œuvre et au suivi des procédures QSE sur site. - la réalisation des audits internes et des visites sécurité/environnement. - Vous serez force de proposition pour améliorer la culture sécurité et environnement. Vous êtes de formation Bac2/3 en QSE ou expérience équivalente à travers une alternance, un premier emploi. L'animation et la communication auprès des équipes opérationnelles sont vos points forts Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et pratiques liés à la sécurité et à l'environnement. Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement vous représentent L'entreprise est fermée les 3 premières semaines d'août
Implantés depuis plus de 20 ans sur l'agglomération stéphanoise, nous recherchons pour un remplacement sur le poste de livraison de repas à domicile. Votre mission : vous assurez quotidiennement (du lundi au vendredi) le portage de repas au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretenez une bonne relation avec ceux- ci et avez une mission de veille sociale Taches à accomplir : - préparation des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et suivi du véhicule - debreafing après la tournée quotidienne Votre profil : expérience significative auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et sociale titulaire du permis B depuis + de 3 ans Vos qualités : - dynamique, ayant le sens du contact avec les personnes âgées, le sens du service - ponctuel, autonome et rigoureux - sociable, attentif et souriant Notre poste à pourvoir : CDD 100 h mensuelles formation interne assurée
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Tâches confiées : En renfort sur le poste d'enduction - Préparation des bobines à enduire (Silice + Kevlar) - Préparation âmes avant frittage - Extraction des âmes après frittage - Nettoyage des âmes après extraction - Contrôle qualité après frittage : dimensionnel, qualité d'enduction, métrage production. Profil : - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe - Appliquer avec discipline les consignes et respecter scrupuleusement les procédures de fabrication et de contrôle - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Aisance avec l'outil informatique pour reporter les données du contrôle qualité
Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialisée dans la confection d'accessoires textiles de luxe ? Nous vous formons en amont du recrutement pour devenir un spécialise finition d'impression textile. Cette formation vise à transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques de finitions manuelles de précision. Vous apprendrez à : - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Contenu pédagogique Module principal : Finitions d'impression textile Compétences développées : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini. Public visé Personnes souhaitant s'orienter vers un métier technique et exigeant, dans le domaine textile. Cette formation s'adresse notamment aux personnes : - Appréciant le travail manuel, précis et minutieux. - Ayant une bonne dextérité et un sens aigu de l'observation, notamment au niveau des couleurs. - Motivées pour rejoindre un environnement valorisant les savoir-faire traditionnels. - Aucune expérience préalable requise, mais une forte motivation est essentielle. Méthodes pédagogiques - Formation en situation réelle de production textile (AFEST). - Apprentissage progressif, basé sur l'observation, la mise en pratique et l'accompagnement (pédagogie démonstrative). - Développement de l'autonomie et de la rigueur professionnelle. Pour participer à ce recrutement, inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 7 juillet via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452695?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
vous accueillez les familles et organisez les obsèques. vous travaillez 2 samedis par mois et assurez une permanence téléphonique 1 weekend sur 2 vos horaires : samedi de 8h30-12h 14h-17h et la semaine 8h30-12h 14h 18h Véhicule de service fourni lors des permanences
Vous intervenez en renfort au sein de plusieurs services et prenez en charge des missions en lien avec l'ADV, les achats et les expéditions : - Saisie des commandes et des offres - Envoi d' échantillons demandés par les commerciaux - Mise à jour des comptes clients - Suivi des commande achat - Paramétrage des articles et mise à jour des fiches fournisseurs - Envoi des bons de livraisons et des factures Afin de pouvoir échanger avec les clients et fournisseurs anglophones, la maîtrise de l'anglais à l'oral est demandée. Temps de travail : 39h du lundi au vendredi sur l'amplitude 8h-17h Rémunération : jusqu'à 2500 € mensuel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 5H - 13H Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Au sein de l'équipe des agents polyvalents en travaux exceptionnels, vous effectuerez des remises en état après travaux, vous utiliserez des autolaveuses autoportées et autotractées ainsi que des monobrosses. Vous effectuerez des travaux de lessivage vitrerie suivant le protocole adapté au chantier. (Méthode à l'Américaine et à la Française). Véhicule de service mis à disposition + téléphone. Vous travaillez de 7h à 14h *** Plusieurs postes à pourvoir pour des remplacements d'été ***
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Monteur Ajusteur H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française. Sur votre nouveau poste, vous évoluez au sein de l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Responsable montage. Vos missions sont : . Monter et assembler les ensembles et sous-ensembles mécaniques . Percer, ajuster, ébavurer les pièces mécaniques . Charger, décharger, manutentionner au sein de l'atelier . Assurer une maintenance premier niveau Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise. Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau Horaire : CDI, 35h, en journée, 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h), 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h) + vendredi matin (7-12h) Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC professionnelle (en mécanique) ou vous avez de l'expérience sur un poste de monteur d'ensembles et sous-ensembles. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en mécanique générale. Vous avez également des connaissances en montage. Vous êtes apte à la conduite de ponts roulants et des chariots élévateurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Mission longue selon profil et disponibilité à SAINTCHAMOND Poste à pourvoir sur une longue durée ! Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electricien industriel (H/F). Vos missions : - Intervenir sur le câblage d'armoire de distributeur à béton - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une habilitation électrique (BR/H0) - Savoir travailler en équipe - Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électriques sur les machines. - Vérifier le bon fonctionnement des distributeurs au sein de l'atelier avant leur expédition Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Prise de poste pour remplacement congé Juillet / aout Pour notre client final Lustucru à Lorette, nous recherchons pour des missions intérims des caristes H/F avec le CACES 489-1B ( chariot gerbeur auto-porté) . Vous travaillerez dans des conditions d'hygiène et de températures basses positives ( 4/7 ° C ) . Le poste est en 2x8 ou en 3x8 à partir de 5 H du matin ( en dehors des transports en commun ) . Le travail s'effectue en semaine du lundi au vendredi . Vous devez être disponible sur Juillet et Aout
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. - Vérifier la conformité des produits -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 (H/F) polyvalent et réactif, capable d'intervenir sur un périmètre large allant du support utilisateurs aux infrastructures réseaux et systèmes. Missions principales Gérer les incidents de niveau 2, en proximité ou à distance Assurer le support aux utilisateurs : PC, tablettes, téléphonie fixe et mobile Réaliser des interventions techniques sur les postes de travail et les équipements mobiles Gérer les opérations de brassage, de câblage réseau et de configuration de bornes WiFi Administrer et maintenir les systèmes (Windows, Active Directory, etc.) et les équipements réseaux Participer au déploiement de nouveaux matériels ou logiciels Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire Rédiger des procédures et documentations techniques Compétences requises Bonnes connaissances des environnements Windows (poste de travail, AD) Maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP) Expérience en brassage et gestion physique des infrastructures Connaissances des technologies WiFi (déploiement et diagnostic) Polyvalence sur les équipements mobiles et fixes (smartphones, tablettes, téléphones IP) Sens du service utilisateur, pédagogie, autonomie et rigueur Profil recherché Formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent) Expérience significative en tant que technicien support N2 Excellent relationnel et esprit d'équipe
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de l'électricité, un(e) Electricien câbleur H/F en contrat intérimaire. Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité et vous recherchez une nouvelle opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée. Vos missions : - Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques. - Assurer la maintenance des installations électriques. - Lire et interpréter les schémas électriques. - Contrôler et tester les équipements installés. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. Habilitations électriques et travail en hauteur OBLIGATOIRES Le permis et les CACES nacelle sont un plus.
Si vous êtes passionné par la conduite, aventurier dans l'âme, et rêvez de devenir conducteur de bus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre client basé à Saint-Jean-Bonnefonds est à la recherche d'un(e) conducteur de bus dès maintenant. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Prise de poste possible : Bourg-Argental/Saint Jean Bonnefonds/Veauche Vos missions: La mission principale d'un chauffeur de bus est de garantir un transport sûr et efficace des passagers d'un point A à un point B. Mais au-delà de cette tâche essentielle, le rôle d'un chauffeur de bus implique plusieurs responsabilités clés : - Sécurité des Passagers - Service à la Clientèle - Connaissance de l'Itinéraire - Entretien du Bus - Respect des Horaires - Réagir aux Urgences - Communication avec le Centre de Contrôle Votre profil: Ce que vous apporterez à l'équipe : - Une passion pour la conduite en toute sécurité - Un sens aigu de la responsabilité - La volonté d'apprendre et d'évoluer - Un esprit d'équipe et une attitude positive Pour devenir conducteur de bus, voici les prérequis essentiels : - Permis de Conduire : D - Antécédents Judiciaires : Certaines entreprises peuvent effectuer une vérification de vos antécédents judiciaires pour garantir votre fiabilité. LES AVANTAGES - 10 % des indemnités compensatrices de congés payés. - 10 % des indemnités de fin de mission. - La possibilité de recevoir un acompte de salaire chaque jeudi. - L'accès au Club Avantages du Comité d'Entreprise (CE), offrant des avantages et des réductions. - La possibilité d'utiliser les services du FASTT, notamment la location de véhicules, la garde d'enfants et l'aide à l'accès au logement. - Une récompense de 100 EUR en chèque cadeau pour le parrainage, sous réserve des conditions en vigueur au sein de l'agence AQUILA RH située à Saint-Étienne. - Partenariat avec L'Appart Fitness à Bergson Êtes-vous prêt à prendre le volant de cette passionnante aventure ? Contactez-nous immédiatement et préparez-vous à conduire votre carrière vers des horizons inexplorés !
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités tout au long du séjour en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques Type d'emploi : Temps plein, CAE 50h/semaine UFCV. Date du contrat : du 18/08/2025 au 31/08/2025 inclus Type d'emploi : 10 heures par jour, soit 100 heures sur la totalité du CDD Durée du contrat : 10 jours Rémunération : à partir de 9,23€ par heure Horaires : Période de travail de 10 heures Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche son directeur de restaurant fast-food (H/F). Vos missions principales : - Assurer la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration pour garantir une expérience culinaire remarquable. - Superviser et coordonner les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité - Élaborer les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements - Gérer les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles - savoir-être : - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Travailler en équipe - Encourager le travail d'équipe pour un service efficace - Gérer les ressources humaines Postes à pourvoir en CDI de 39h Amplitude horaire d'ouverture du restaurant : 10h - 01h la semaine 10h - 03h le week-end Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est souhaitée Salaire 2700€ net Primes d'objectifs trimestriels
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
RECRUTEMENT URGENT ** Évolution possible après 3 à 6 mois si autonomie confirmée ** * Votre rôle : un(e) commerçant(e) polyvalent(e) Nous recherchons un(e) véritable binôme de confiance, capable d'allier sens du commerce, rigueur logistique et esprit d'initiative. Vous serez au cœur de l'activité, en lien direct avec nos clients professionnels. ________________________________________ * Missions principales : - Accueil, conseil et vente auprès d'une clientèle de professionnels - Mise en place des arrivages, étiquetage, entretien des fleurs - Préparation des commandes et livraisons ponctuelles - Mise en valeur des produits, gestion de l'espace de vente - Participation aux retours d'emballages et à la bonne tenue de l'espace de vente ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en commerce / vente B2B ou en fleurs / végétal - Sens du service client, rigueur, autonomie, fiabilité - Bonne organisation et résistance physique - Permis B indispensable (livraisons en véhicule fourni) ________________________________________ Rémunération & évolution : - Salaire selon compétences et expérience - Possibilité d'augmentation après 3 à 6 mois si autonomie, fiabilité et prise d'initiative confirmées
Qui sommes-nous ? Petite entreprise spécialisée dans la vente de fleurs coupées aux professionnels, en mode cash & carry. Ambiance conviviale, rythme soutenu, et proximité avec la clientèle. Entreprise : Grossiste en fleurs coupées - Vente en cash & carry
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture Caractéristiques du poste : Réparation à la maintenance de tondeuses, tracteurs. - le contrôle technique des engins - l'entretien - les opérations de maintenance et de montage - les vérifications sur tests techniques - le nettoyage - la restitution du véhicule Profil recherché : Travail en autonomie et en équipe. Motivé(e) et passionné(e) pour la technique, CDI / Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Motoculture 42 spécialiste de la motoculture de la région stéphanoise depuis 22 ans propose un poste de : Chef d'Atelier Motoculture H/F, pour prendre en main la gestion d'un atelier dynamique d'une concession de matériels d'espaces verts et de jardinage. Vos missions : Gérer et organiser l'atelier au quotidien (répartition des tâches, gestion des flux) Superviser les équipes techniques : animation, accompagnement, montée en compétences Assurer le suivi des plannings de travaux et leur bon déroulement Veiller à la qualité des prestations fournies et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité Collaborer avec les services commerciaux et la direction pour assurer la cohérence globale de l'activité Participer à l'amélioration continue des processus internes Assurer un reporting régulier à la direction Profil recherché Formation en mécanique automobile, moto, TP, matériels espaces verts ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire (idéalement en atelier multimarques ou constructeur) Leadership naturel, bon sens relationnel, réactivité Maîtrise des outils de gestion d'atelier et pack Office Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Salaire attractif / selon profil et expérience
Nous recherchons un manutentionnaire ou une stockiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manutention des marchandises, de la gestion de l'entrepôt et du conditionnement des vêtements. Vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de livraison. Vos missions : Effectuer la manutention des produits en respectant les normes de sécurité Réceptionner les livraisons Gérer les opérations d'entrepôt, y compris le stockage et l'organisation des produits ainsi que leur étiquetage. Conditionner les marchandises selon les spécifications requises Préparer les commandes pour expédition en veillant à leur exactitude Utiliser des équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes pour déplacer les charges lourdes Participer aux inventaires et à la mise à jour du système de gestion d'entrepôt Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous avez une fibre commerciale, un vrai sens de la relation client et l'envie de piloter une activité en pleine croissance ? Rejoignez FAURE LOCATION, filiale du groupe FAURE TRUCKS, et devenez un acteur clé de notre stratégie de développement dans le secteur de la location de véhicules industriels. Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Ce que nous proposons : En tant que Responsable d'Activité Location, vous pilotez l'ensemble des services du pole Location en collaboration avec un des dirigeant : développement commercial, gestion opérationnelle, management d'équipe, suivi de la rentabilité. Vous êtes au cœur de la performance de notre société de services. Dans ce cadre-là, vous serez notamment amené à effectuer les missions suivantes : Développement commercial & relation client : Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, artisans.) Commercialiser les contrats de location longue durée et les contrats d'entretien, en lien avec l'équipe commerciale Assurer le suivi de la satisfaction client et le traitement des réclamations Proposer des actions commerciales et marketing ciblées Exploitation & performance : Gérer le parc de véhicules (disponibilité, état, maintenance, renouvellement) Optimiser le taux d'occupation, la rentabilité et la qualité du service Superviser la facturation et garantir la conformité des contrats de location Suivre les indicateurs clés de performance : CA, marge, encours clients, etc. Management & coordination : Encadrer et animer l'équipe de l'agence (gestionnaire de parc, exploitant location.) Fixer les objectifs, accompagner les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences Assurer la coordination avec les services internes (atelier, service garantie.) Qui êtes-vous ? Formation Bac +3 minimum Première expérience réussie dans un poste similaire ou dans la location/vente de services Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, réactivité Excellent relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : fixe selon profil + variable motivant Véhicule de fonction (Zone de chalandise Loire et Haute-Loire) Tickets restaurant Statut cadre - Forfait jours Prenez le volant de votre avenir avec FAURE LOCATION !
Organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion des stocks et la relation client ? Rejoignez FAURE TRUCKS en tant que magasinier ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS, c'est plus de 100 ans d'expertise dans les véhicules industriels et utilitaires. Groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire, nous sommes spécialisés dans la vente, la location, la réparation de véhicules industriels ainsi que dans la commercialisation de pièces détachées. Quelques chiffres clés : 125 collaborateurs passionnés 5 sites stratégiques : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint-Étienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac) Une ambition constante d'innovation et de performance Ce que nous proposons Nous recrutons pour notre site DE VILLETTE basé à La Talaudière (42) un(e) Magasinier H/F, avec un objectif d'évolution vers le poste d'Adjoint Gestionnaire Magasin. Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous serez un maillon essentiel dans la gestion des stocks et le service client. Vos missions principales : Gestion du stock et logistique Réceptionner, contrôler, stocker et expédier les pièces détachées. Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Gérer et organiser les inventaires. Veiller au respect des procédures qualité et sécurité. Service et commercialisation de pièces détachées Conseiller les clients et identifier les références adaptées à leurs besoins. Établir des devis, facturer et encaisser les ventes. Préparer et suivre les commandes pour l'atelier et les clients. Participer à l'organisation et à l'animation de l'espace de vente. Gestion et organisation Assurer la transmission des informations liées au stock. Participer aux promotions et opérations commerciales. Gérer les commandes de stock Renault Trucks et TLSP. Centraliser les dossiers ARGUS et gérer les litiges liés à l'atelier. Réaliser la refacturation des achats extérieurs. Qui êtes-vous ? Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et passionné(e) par la logistique et la mécanique. - Expérience : Première expérience en magasin (idéalement dans le secteur poids lourds ou automobile). - Compétences : À l'aise avec l'outil informatique, la gestion des stocks et le service client. - Qualités : Organisation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Sous la responsabilité du responsable production et du chef d'équipe, Vos missions seront : Assurer le montage et l'assemblage de pièces conformément aux directives et aux plans fournis Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus d'assemblage Utiliser des outils manuels et des machines pour réaliser des opérations de montage Signaler les anomalies et participer à l'amélioration des processus de fabrication Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Horaires : En journée Poste sur du long terme
JOB ETE : CDD de 5 semaines à compter du 4 aout Votre mission : vous assurerez le remplacement estival sur le poste de porteur de repas et d'aide à domicile Du lundi au vendredi, vous intervenez au domicile des seniors de l'agglomération stéphanoise. Vous entretiendrez une bonne relation avec ceux ci et aurez une mission de veille sociale Taches à accomplir : Portage de repas : - allotissement des commandes - chargement et conduite du véhicule de livraison - livraison à domicile - gestion des feuilles de menus - nettoyage et vérification du véhicule - debriefing après la tournée quotidienne Aide à domicile : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, laver les sols, les sanitaires, les vitres ... - Entretenir des locaux - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Règles d'hygiène et de propreté Votre profil : expérience auprès des personnes âgées ou formation sanitaire et social titulaire du permis B depuis plus de 3 ans obligatoire, expérience de conduite
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour le compte d'un de ses clients un AIDE FORGERON H/F. Notre client est une société basée dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de déformation du matériel à chaud - Préparer l'outillage - Être en charge de la maintenance de 1er niveau POSTE EN 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'un CAP métiers de la fonderie ou équivalent et justifiez d'une expérience dans ce domaine - Vous savez lire un plan et connaissez les normes et règles de sécurité REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, et de gaines métalliques. Rattaché au responsable maintenance vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. - Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Salaire et avantages : -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport -Primes semestrielles -Participation avantageuse -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Pas d'astreinte. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable pour une prise de poste immédiate. Il s'agit d'un CDD de 3 mois avec une évolution en CDI, ainsi qu'une augmentation progressive des heures de travail. Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez la clé de voûte des relations entre l'intérieur et l'extérieur de notre organisation. Premier contact avec le centre social, vous jouerez un rôle crucial dans l'image que nous véhiculons. 1. Missions principales : -Accueil et gestion administrative : -Accueillir les personnes, gérer les inscriptions, les encaissements des règlements (activités, carte d'adhésion, etc.) -Établir des relations avec les familles : écoute, accueil, orientation -Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de l'emailing *Gestion des documents : -Préparation et suivi du courrier, gestion et suivi des fiches de présence -Gestion de la programmation : mise en page, affichage, programmation sur le logiciel INOE -Compte rendu de réunion et frappe de dossiers selon les besoins *Gestion des ressources : -Gérer les commandes et les achats de bureautique -Travailler en transversalité avec toute l'équipe du Centre social -Notions de comptabilité : saisie de pièces comptables, suivi bancaire, suivi budgétaire 2. Profil requis : Formation : Secrétariat et comptabilité Connaissances requises : Maîtrise du logiciel INOE et des outils bureautiques (Excel, Word) *Compétences attendues : -Capacité à écouter et accueillir les familles -Excellentes capacités rédactionnelles -Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) à partir de septembre 2025 et jusqu'à novembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. La formation : Vous serez formé(e)s en tant qu'alternant(e) au sein de Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers de l'aide à la personne et du sanitaire et social, en vue d'accéder au diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. En parallèle, vous assurerez les missions d'Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) au sein de la structure d'un de nos partenaires employeurs, tout en étant accompagné(e) dans votre prise d'autonomie. Le métier : L'accompagnant éducatif et social réalise des interventions visant à accompagner la personne touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au handicap. Il l'accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie.
Depuis plus de 70 ans, le Centre de Formation National ADYFOR participe au développement des compétences des futurs professionnels de l?aide à domicile et du secteur sanitaire et social, en adaptant ses approches pédagogiques aux enjeux d?aujourd?hui et de demain. Grâce à une équipe de formateurs issue du terrain et à ses promotions à taille humaine, ADYFOR propose à ses apprenants des formations au plus proche des réalités des métiers et un accompagnement individuel.
Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion technico-commerciale et le développement d'un portefeuille clients France et export sous la responsabilité de la direction commerciale : - Administrer un portefeuille clients France et export sous notre ERP en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, tarifaires, de références et de délais, en relation avec le BE, la production, les fournisseurs et sous-traitants - Assurer le traitement des commandes : saisie, lancement, suivi et facturation, y compris SAV - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour les livraisons et réceptions, avec les documents nécessaires pour l'export / import, dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées Profil recherché : - Bac + 2 minimum avec expérience dans la gestion des ventes - Anglais et espagnol impératifs - Maitrise du pack Office avec bonne aisance informatique - Maîtrise de la vente et la logistique à l'export avec connaissance des incoterms - Dynamique et ouvert d'esprit - Rigoureux, autonome, polyvalent et sachant gérer les priorités - Capable de créer une relation de confiance en interne et avec la clientèle. - Une expérience dans l'industrie serait un plus
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros d'habillement et de chaussures et basé à SORBIERS (42290), en Intérim de 12 mois un Agent en Logistique (h/f). En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. Vous veillerez à la qualité des opérations logistiques et contribuerez à l'optimisation des flux. Profil : Nous recherchons un professionnel de la logistique avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir de bonnes capacités de communication, être orienté client et capable de travailler en équipe. La maîtrise des systèmes de gestion d'entrepôt et la capacité à utiliser des chariots élévateurs sont essentielles. Compétences comportementales : - Communication - Résolution de problèmes - Gestion du temps - Travail d'équipe - Orientation client Compétences techniques : - Gestion des stocks - Planification logistique - Utilisation des systèmes de gestion d'entrepôt - Amélioration continue des processus logistiques - Utilisation des chariots élévateurs (1b, 3,5) Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée et 2x8, en temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en logistique sera valorisée. Vous contribuerez à des projets stimulants et aurez l'occasion de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes passionné(e) par la relation client, vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans le secteur de l'assurance ? Rejoignez notre équipe en tant que conseiller commercial en Assurances (Sédentaire). Lieu : 42290 Sorbiers Type de contrat : CDI Début : Dès que possible Vos missions : . Accompagner et conseiller nos clients sur leurs besoins en assurance ( Vie, Prévoyance, Santé, retraite etc.) . Proposer des solutions adaptées et personnalisées . Développer et fidéliser un portefeuille clients . Participer activement à la vie de l'agence Profil recherché : . Dynamique . Formation en assurance (en cours ou diplômé(e)) . Une première expérience en relation client serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? . Un environnement de travail stimulant . Une équipe bienveillante . Des opportunités d'évolution Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à k-chassagneux@abeille-assurances.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge des missions suivantes : - Pose de bordures et caniveaux - Pose de pavés et dalles - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et béton (regards, cunettes, murs de soutènements ...) - Participation à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en oeuvre d'enrobés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Dans le cadre de son développement, l'agence Effi Travail Temporaire recherche un(e) alternant(e) pour se former aux métiers de l'intérim, avec une approche polyvalente : administratif, commercial et recrutement. Sous la responsabilité directe de la responsable d'agence, vous serez progressivement formé(e) et amené(e) à participer aux missions suivantes : Missions principales : Accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Rédaction et gestion administrative des contrats et dossiers intérimaires Suivi des heures, absences et documents légaux Publication des offres d'emploi, sourcing de candidats, entretiens de présélection Suivi des missions et participation au développement commercial Profil recherché : Vous préparez une formation de type BTS, BUT ou Licence (Ressources Humaines, Assistant de gestion, NDRC ou équivalent) Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), à l'aise à l'oral et souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine Une première expérience en entreprise est un plus Conditions : Contrat en alternance (rythme à définir selon école) Poste basé à Rive de Gier Rémunération selon grille légale en vigueur
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Dans le cadre du Festival La Rue des Artistes à Saint Chamond les Ven. 13, sam. 14, dim. 15 juin 2025 recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
Dans le cadre du Festival Sun'Square le 28 juin 2025 à Rive de Gier, recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 1 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 1 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et désormais dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'installation, l'assemblage et l'aménagement de structures frigorifiques. Vos principales missions seront : Assemblage et montage de panneaux de chambres froides selon les plans et les spécifications techniques. Pose de portes, cloisons, plafonds et autres éléments de menuiserie ou plaquiste. Vérification des systèmes d'isolation thermique et respect des normes en vigueur. Finitions et ajustements pour assurer une parfaite étanchéité et fonctionnalité des chambres froides. Travail en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique/agro alimentaire sur un poste de préparateur de commande avec Caces 1 H/F Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot - Chargement et déchargement des camions - Manutention - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Titulaire du CACES 1 - Accepte le travail dans le froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste et missions : nous recherchons un/e Exploitant/e confirmé/e dont les missions principales seront : - Organisation des plannings - Optimisation des moyens humains et matériels - Management des Conducteurs - Gestion des itinéraires - Gestion globale des besoins clients de la prise de commande à la préparation de la facturation. Profil : Première expérience réussie dans le transport. Vous disposez d'une très bonne connaissance de la législation du transport, des matières dangereuses et de la géographie (régionale et nationale). Autonomie, anticipation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et résistance au stress sont des qualités indispensables. Poste Basé sur St-Etienne/La Talaudière (42).
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée à Saint-Chamond- Possibilité de CDII - Débutant accepté. Notre agence Adéquat de Saint- Chamond, recrute des nouveaux talents sur un poste: Opérateur Polyvalent en industrie Agro-alimentaire H/F. Missions du manutentionnaire : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Coller les étiquettes sur chaque barquette - Découper selon les produits, les alvéoles - Contrôler la température - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : * Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. * Débitage de pièces sur machines spéciales * Réaliser des contrôles par pesage. * Réaliser des contrôles visuel. * Dater et signer l'ordre de fabrication * Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de fraiseur pour un de nos clients basé à l'Horme. Vos missions : * analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, * vérifier les appareils de contrôle, * régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, * lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, * contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, * remplir les documents de suivi de production, * conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil: * lire des plans et des cotes, * régler des machines, connaître les outils, * programmer les machines à commande numérique, * maîtriser un logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO), * réaliser les contrôles qualité, * identifier les défauts, * monter et assembler les pièces, * dépanner sa machine, * connaître et appliquer les règles de sécurité. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes de préparateurs de commandes. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Ne pas craindre l'environnement agroalimentaire - Utilisation d'une scanette Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous n'êtes pas craintif du travail dans le froid - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés ( heure de début - 5h ou 6h du matin) - Vous avez envie de vous engager sur du long terme Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers d' ouvrier polyvalent en industrie Agro-alimentaire ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous recherchons pour notre client basé à La Talaudière, des opérateurs polyvalents! Prise de poste à pourvoir dès que maintenant. Au sein d'une équipe, vous réalisez le contrôle qualité des produits, le conditionnement, l'étiquetage avant l'expédition, diverses manutentions, le nettoyage de votre poste de travail Mission longue garantie ! Débutant accepté. Horaires en 2x8/Journée. Rémunération et avantages : Rémunération au SMIC + Indemnités Fin de Contrat et Congés Pays rémunérés à 10% du salaire Brut. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou par mail : http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint Chamond recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Objectif de la fonction : Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants. La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social , contribuer à la prévention individuelle, et collective, en inscrivant l'action des médiateur dans un partenariat de proximité. Missions principales : - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles par une démarche volontaire « d''aller vers » et instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en difficulté - Dynamiser et accompagner la participation des habitants et faciliter l'orientation vers les dispositifs de droit commun, - Être force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens, sportifs et culturels, - Devenir une personne ressource et de confiance dans le quartier en assurant une présence de proximité auprès des habitants dans l'espace public, - Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de prévention et de sécurité et en participant aux instances du CLSPD (Comité Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ATTENTION: le poste proposé est un poste de contact avec la population, sur l'espace public (= en extérieur). Ce n'est pas un poste en bureau où l'on reçoit le public. L'équipe de médiateur va "au devant" du public, sur l'espace public, les jardins, parcs et autres lieux de rencontre avec les habitants. Conditions obligatoires à remplir au moment de la candidature : - Avoir 26 ans ou plus + Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Profil demandé : - être à l'aise dans les échanges et dans le dialogue oral, en toutes circonstances et en tout lieu - être accessible et savoir se rendre accessible pour échanger avec des personnes en situation sociale compliquée - Horaires : 35h - plannnig de travail intégrant manifestations prévues par la commune. - disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, certains dimanches et jours fériés, travail régulier en extérieur. Savoirs et compétences : - Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle, - Sens de la communication et du relationnel, - Capacité à adapter son mode relationnel et à sa capacité à fédérer, - Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits, - Savoir prendre du recul, et analyser les situations, - Observer et discerner les besoins, - Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires, - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance relationnelle et rédactionnelle
La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS). La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vous êtes rattaché au Responsable d'agence. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : Tournage, fraisage - Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises - Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche - Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation - Nettoyer les appareils à livrer - S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil - Proposer des améliorations sur le process de fabrication - Maintenir en état son matériel et son poste de travail - Participer aux inventaires de stocks. Profil recherché Cette offre est faite pour vous, si... - Vous avez une appétence pour le travail manuel, et vous avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : - Appétence pour le travail manuel - Rigueur, respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et sens du service Nos avantages sont : - Formation sur poste de travail - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance - Prime de participation, épargne salariale - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% - Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. *Un entretien téléphonique de pré qualification avec le Responsable d'agence. *Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'une entreprise spécialisée dans la production de produits laitiers, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. Vos Missions : - Gérer un portefeuille clients, en commercialisant les petits équipements pour les bâtiments d'élevage; - Assurer le développement de la gamme agroéquipement, par une prospection active, en fidélisant et en conseillant les producteurs de lait dans votre zone; - Réaliser le suivi complet des affaires, en vous appuyant sur les équipes en interne : devis, bons de commandes livraisons du matériel et suivi des règlements; - Assurer une bonne relation et complémentarité avec l'équipe agroéquipement, mais aussi avec les autres services de la coopérative (conseillers laitiers, TC, agrofourniture, collecte...).
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le technicien industrialisation assure la conception et le suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement. - Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes. - Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité. - Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Résoudre les problèmes courants liés à son activité. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Gérer son planning établis par son responsable. - Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés. - Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions. - Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise. - Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. - Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités. - Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques Management et communication Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable Industrialisation assure la gestion de la conception et du suivi des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en partenariat avec les responsables et chefs des différents secteurs de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et les flux de son secteur. - Planifier et mettre en application le programme de conception et d'industrialisation en fonction des objectifs à atteindre. - Etablir le planning de conception et d'amélioration continue et coordonner le travail des équipes d'industrialisation. - Gérer les coûts associés à l'industrialisation et l'amélioration continue des moyens techniques de fabrication de la production et des services associés. - Assurer la gestion des indicateurs du service. - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés. - Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises. - Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe. - Organiser la formation du personnel au sein de son service. - Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production. - Recenser, mettre à jour, classer et appliquer toutes les normes et directives applicables aux conceptions. RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Résoudre les problèmes courants et informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave. - Signaler immédiatement tout écart par rapport aux objectifs fixés. Contribution - Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures. - Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes. - Contribuer à l'amélioration continue des outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur. - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais. PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 3 Industrialisation (SI) ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation. - Habilitation électrique B1(V) - B2(V) - BR - H1(V) - H2(V) Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie (répartir les tâches, donner les instructions, suivre le planning et vérifier la bonne tenue du poste) - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable industrialisation, le Responsable maintenance assure la gestion de la maintenance préventive et corrective et la gestion de l'organisation de l'équipe maintenance pour répondre aux exigences de qualité et d'amélioration continue de la production et des autres services internes de l'entreprise. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Organiser, animer et coordonner le travail de son équipe. - Assurer la cohésion et la motivation du groupe. - Former son personnel et assurer un suivi des compétences et habilitations de chacun. - Surveiller les équipements et être soutien dans ce domaine aux services concernés. - Former le personnel au premier niveau de maintenance en collaboration avec la hiérarchie concernée. - Organiser et mettre en œuvre le planning du suivi préventif des équipements et infrastructure et en assurer le suivi. - Améliorer la maintenance et les machines pour réduire les coûts suivant les objectifs et intérêts définis. - Piloter toute société extérieure qui est chargé du suivi d'un équipement ou partie d'infrastructure de l'entreprise. - Répertorier les documents liés aux machines, équipements et bâtiment RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION Autonomie et contrôle hiérarchique - Piloter le service maintenance - Négocier les coûts liés au service - Alerter la hiérarchie si nécessaire des besoins ou dérives pour le service. Contribution - Rechercher des solutions innovantes pour le marché - Accompagner l'ensemble des services de l'entreprise, qui devront être traités aussi professionnellement que les éventuels contacts extérieurs - Veiller à la sécurité des machines, infrastructures et personnes liés à son activité - Identifier et préconiser les nouvelles technologies utiles pour l'activité de son service - Appliquer et faire respecter les prescriptions techniques et réglementaires de son métier PROFIL ET COMPETENCES REQUISES Formation Initiale : Bac + 2 DUT ou équivalent Connaissances techniques, spécifiques et habilitations - Habilitation électrique B1V, B2V, H1V, H2V BR, H0V. - Compétences en pneumatique, mécanique. Management et communication Management - Coordonner l'activité des membres de l'équipe suivant les consignes communiquées par la hiérarchie. - S'assurer de la bonne exécution des activités des membres de l'équipe. - Assure les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Communication - Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel - Facilités à communiquer avec les intervenants extérieurs (fournisseurs, assurance.)
L'association départementale des PEP LDA recrute pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Social et Professionnel, un(e) Moniteur d'Atelier (Femme/Homme) en CDD, pour son ESAT qui accueille 44 usagers actuellement, personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques) LES MISSIONS -Encadrer techniquement l'activité productive et gérer une équipe de 10 à 12 travailleurs handicapés principalement dans le cadre de mises à disposition en entreprise. Assurer et garantir le cas échéant la réalisation de certaines productions au sein de nos ateliers. -S'attacher à respecter les exigences du client en termes de qualité, volume et délai. -Faciliter la structuration de l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. -Veiller à la sécurité des travailleurs. -Développer l'autonomie et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des travailleurs de l'ESAT. -Élaborer des écrits professionnels (bilans, synthèse.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Certificat de branche de Moniteur d'atelier apprécié Expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap Connaissances en conditionnement, espaces verts, entretien des locaux Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques Déplacements sur les sites des entreprises partenaires CONDITIONS Prise de Poste : Au plus tôt Rémunération : CCN 66 Lieu : ESAT PEPITH, 26 rue du Puits Lacroix, 42650 St Jean Bonnefonds Type d'emploi : CDD Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP LDA » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 20 établissements et services sur le Département de la Loire, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions: - Traite des vaches, soins des vaches et des cochons - Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...) - Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé : - Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens - Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Au sein de notre service R&D, nous recherchons un Ingénieur DevOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de notre infrastructure cloud ainsi que de l'automatisation et des déploiements de nos solutions. En tant qu'Ingénieur.e DevOps, vos activités seront donc les suivantes : - Concevoir, déployer et gérer des infrastructures cloud sur des plateformes telles que AWS ou Azure. - Automatiser les déploiements et les processus de gestion de l'infrastructure à l'aide de Terraform. - Gérer et orchestrer des clusters Kubernetes (K8S) pour assurer la haute disponibilité et la résilience des applications. - Implémenter des solutions CI/CD pour optimiser les workflows de développement et de déploiement. - Mettre en place une surveillance de la qualité de la production - Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes en temps réel. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l'intégration et la livraison continues. - Assurer la sécurité et la conformité des systèmes en respectant les meilleures pratiques DevOps. - Mener une veille technologique. Stack technique : Kubernetes, Terraform, AWS, Azure, Helm, Jenkins, Gitlab, ArgoCD, Bash, Python Le profil de l'ingénieur.e DevOps (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs ou équivalent universitaires ou écoles privées). Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de l'édition logiciel Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste: Vous serez intégré(e) à une équipe agile (XP, Scrum) animée par un coach au sein d'une équipe de 4-5 personnes. L'environnement dans lequel vous évoluerez est une équipe de professionnels du développement logiciel : Nous essayons chaque jour de respecter au mieux l'approche « Software craftsmanship » dont la philosophie peut être résumée par cette phrase « il ne suffit pas qu'un logiciel soit fonctionnel, mais il faut qu'il soit bien conçu ». En tant qu'ingénieur.e logiciel sénior vos activités seront donc les suivantes: - Concevoir, développer et maintenir les modules essentiels de notre suite logicielle, en veillant à l'adoption des meilleures pratiques en termes de développement et de sécurité. - Intégrer de nouvelles fonctionnalités innovantes et optimiser les performances pour une expérience utilisateur sans précédent. - Gérer efficacement les demandes de support de nos clients, assurant la résolution rapide des problématiques rencontrées. - Contribuer activement à l'évolution de notre suite logicielle et de nos processus de développement, en étant un véritable moteur d'innovation. Stack technique : Java 17, Angular 17, SpringBoot, Kafka, Docker, Git, Gitlab, Gitlab CI, Cloud (AWS et Azure), Jira, Confluence,... Le profil de développeur.se logiciel Full Stack sénior (F/H): De formation Bac +3 à Bac+5 (BTS, licence/bachelor, diplôme d'ingénieur en informatique), vous disposez de minimum 2-3 ans d'expérience en développement au sein d'un environnement similaire. Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et Agile. Vous disposez de solides connaissances en programmation (en Java et en environnement Web, Angular, HTML5/CSS3.). Vous aimez et savez travailler en équipe et vous avez le sens du service client. Réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), vous avez également un bon relationnel. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Descriptif du poste : Au sein du département "Intégration", vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de nos solutions logicielles chez nos clients. Vous assurerez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les équipes internes pour concevoir et mettre en œuvre la solution. En tant que Consultant Fonctionnel MES H/F, vos activités seront donc les suivantes : - Analyse & conception : Recueillir et documenter les besoins clients pour concevoir des solutions MES optimisant leurs processus de production. - Ateliers & cadrage : Animer des ateliers avec les parties prenantes et restituer les conclusions. - Interfaces & intégration : Définir les spécifications d'interfaçage avec les ERP et équipements de production. - Tests & documentation : Rédiger et exécuter des tests d'intégration et de recette, mettre à jour les supports utilisateurs. - Formation & accompagnement : Dispenser des formations aux utilisateurs et assurer un suivi post-mise en service. - Qualité & amélioration continue : Garantir la fiabilité des solutions mises en place et contribuer à l'évolution de Aquiweb et des méthodologies d'implémentation. Le profil recherché pour le poste de Consultant Fonctionnel MES H/F: Vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de consultant.e dans le domaine industriel. Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie lean, AIC ou 6sigma, Kaizen, PDCA,... Vous êtes intéressé.e par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique. Leader français de l'industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d'innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients. Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne et une agence à Rennes. Au sein du département Support de notre entreprise, vous aurez un rôle clé pour fidéliser nos clients, assurez leur satisfaction et maximiser la valeur de notre solution. En tant que Customer Success Manager, vos activités seront donc les suivantes : * Connaissance client et relationnel - Développer une connaissance fine de nos clients et suivre leur activité pour anticiper leurs besoins - Instaurer une relation de confiance avec les clients en comprenant leur organisation et leurs enjeux - Assurer un accompagnement proactif pour garantir la meilleure expérience utilisateur * Satisfaction & accompagnement - Identifier les usages, difficultés et besoins d'évolution des clients - Partager les retours clients en interne pour améliorer nos services * Gestion de crise & suivi des engagements - Piloter les situations sensibles en instaurant un suivi structuré avec le client et les équipes internes - Formaliser et suivre les plans d'action pour résoudre les problématiques * Développement commercial & opportunités - Identifier des opportunités d'upsell et de cross-sell - Participer à la gestion administrative du support (devis, suivi contractuel) * Collaboration transverse & innovation - Assurer une coordination optimale entre les équipes Commerce, Édition, Build et Support - Remonter les feedbacks clients et contribuer à l'amélioration de notre solution Le profil du Customer Success Manager (F/H): De formation Bac +5 (Ecoles d'ingénieurs, Master Management de projet, ou d'université). Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste équivalent ou en gestion de projet Saas Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, un bon esprit d'équipe et très bon sens du service client. Vous avez un niveau d'anglais professionnel (B1/B2) pour accompagner notre développement international. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques des systèmes d'information dans l'industrie, par le monde du logiciel et plus particulièrement le monde du logiciel dans l'industrie. Vous êtes rattaché(e) à un directeur de projets au sein d'une équipe de consultants. Astrée Software a intégré 4CAD Group qui fait partie des BESTWORK PLACES France en se hissant à la 15ème place du classement Great Place to Work France. La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) notre équipe à Saint-Paul-en-Jarez (42740). Vos missions principales incluront : - La conduite d'un centre d'usinage cn - L'analyse des ordres de fabrication - Montage et le réglage d'outils de coupe - Contrôle des conformité Ce poste a été publié par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Niveau d'étude : BEP/CAP ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Nous valorisons des compétences solides et une capacité démontrée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Un candidat idéal doit faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à s'adapter rapidement aux processus de production.
- Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs. - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie. - Gestion des notes de frais et lettrage des comptes. - Enregistrement et suivi des opérations comptables quotidiennes (factures clients et fournisseurs, encaissements, paiements, etc.). - Contrôle, saisie et lettrage des comptes de tiers. - Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie. - Gestion et suivi des notes de frais des collaborateurs Vous maîtrisez SAGE CEGID EBP SILAE et canaux de communication (outlook, teams..) Des connaissances en anglais professionnel écrit sont indispensables
Pour différents établissements du bassin de la vallée du Gier, vous serez en charge des tâches suivantes : Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'entretien de la maison de nos clients de manière professionnelle et efficace. Vous aurez également la possibilité d'offrir des services supplémentaires tels que le repassage, le nettoyage des vitres et la préparation des repas. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans un contexte de fort développement, nous sommes à la recherche d'un assistant(e) comptable et contrôle de gestion afin d'accompagner notre Direction Financière dans le développement de nos sites de Novasoie et Iris. Sous la responsabilité du comptable/ contrôleur de gestion du site de Novasoie et Iris, vous l'accompagnez dans les missions suivantes : COMPTABILITE - Saisie des opérations courantes (saisie et imputation comptable, achats, banque, opérations diverses, rapprochements BC/BL/Facture, classement .) - Suivi rapprochements bancaires des sociétés - Suivi de la facturation (clients, formation) - Participation aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes (établissement d'un dossier révision), et à l'établissement du reporting CONTROLE DE GESTION : - Assurer le suivi journalier du reporting des Heures, et correction des anomalies - Produire le reporting mensuel des heures et des cadences - Produire le reporting hebdomadaire de suivi du CA. ADMINISTRATIF : - Commandes fournitures. - Gestions diverses centralisées o Suivi flotte de location o Aide à la rédaction et formalisation des différentes procédures/ analyses des sites, notamment process formation - Aides aux opérationnels sur les questions courantes - Support aux analyses ponctuelles. Le poste nécessite une bonne qualité relationnelle et d'écoute, le/la candidat/e étant l'interlocuteur/rice privilégié/e des opérationnels de l'usine. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un esprit d'équipe Durant la période de formation, des déplacements réguliers sur le site de Iris, à Cleppé près de Feurs (42), sont à prévoir. pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en fort développement, dynamique et offrant un très beau cadre de travail Découvrir le secteur d'activité du Luxe Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous encadrer. Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
La société Novasoie est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société Novasoie est située à Saint Chamond dans la Loire. Elle compte aujourd'hui près d'une soixantaine de collaborateurs avec comme perspective d'atteindre les 150 salariés d'ici 2026.
Salle de remise en forme Curves à Saint Chamond (42400) recherche un coach sportif H/F . Vous assurerez l'animation et l'encadrement de son circuit cardiotraining, et accompagnez les adhérentes dans l'atteinte de leurs objectifs dans les meilleurs conditions de sécurité. Vous assurez les cours collectifs, le suivi des adhérentes avec des bilans mensuels, l'accueil, ainsi que du phoning, des actions commerciales et animations du club. Vous avez en priorité des compétences pédagogiques et d'animation. Personne sportive, motivée et polyvalente, vous avez un excellent relationnel, enthousiaste, dynamique et une fibre commerciale. Temps partiel ou temps plein. BPJEPS ou DEUST avec carte professionnelle, poste CDI en temps partiel (mercredi impératif) ou temps plein
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Sorbiers et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une société dynamique dans la vente de matériel de rééducation à la recherche d'un(e) Assistante Comptable pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes organisé(e), avez une maîtrise du logiciel EBP de comptabilité ou autre logiciel de comptabilité, et êtes capable de gérer diverses tâches administratives, cette opportunité pourrait vous intéresser. Responsabilités : - Connaissance du logiciel EBP ou autre logiciel de comptabilité - Gestion du secrétariat et des tâches administratives connexes. - Préparation et transmission des déclarations TVA et déclarations de douane. - Gestion du règlement des fournisseurs. - Lettrage des comptes et maintenance de la comptabilité générale. Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée. - Compétences en secrétariat, en communication et réseaux sociaux. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des déclarations fiscales (TVA, Douane). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Conditions : - Poste à temps partiel de 8 heures par semaine réparties en 2 demi journées ou sur une journée complète (jour à définir ensemble) - Horaires à déterminer. - Lieu de travail : Saint-Chamond. - Salaire attractif basé sur l'expérience et les compétences.
Notre animateur / animatrice QHSE aura des missions variées : -=> Métrologie des appareils : suivi des étalonnages internes + externes et planification contrôle réglementaire ; -=> Suivi fournisseurs consommables/prestataires (Suivi des certificats d'alimentarité, évaluation des fournisseurs, référencement produit.) ; -=> Suivi des indicateurs de « Food safety Culture » : mise en place de nouveaux moyens de communication ascendante pour la sécurité des aliments et sensibilisation du personnel pour répondre aux exigences de l'IFS ; => Environnement : enregistrement et suivi des analyses effectuées par le laboratoire pour la station de pré-traitement ; => Suivi des indicateurs de consommations d'énergies (eau + gaz +électricité) ; => Projet sur des missions ciblées sur l'environnement (projet de réduction d'Energie/ démarche RSE.)
L'opérateur sur CN (F/H) fabrique des pièces en toute autonomie, en conduisant une machine à commande numérique, pilotée manuellement ou par un programme informatique. Missions principales : Produire des pièces en fonction des besoins et des consignes Sélectionner et lancer le programme numérique Changer les plaquettes et outils de coupe Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage Réaliser les contrôles qualité suivant les méthodes préconisées (autocontrôle) Rendre compte au Responsable direct de tout problème qualité, production et sécurité Proposer des solutions pour le renouvellement de matériel dégradé ou pour l'améliorer Respecter les exigences du Système de Management Qualité, proposer des corrections ou des améliorations Nettoyer et ranger tous les équipements (production et contrôle) et vérifier visuellement leur état Savoir être : Autonomie Rigueur Méthodique Savoir faire : horaires de travail : travail sur 4 jours en journée du lundi au jeudi Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Pour participer, parlez en à votre conseiller ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre client, société industrielle fabricante d'alternateurs électriques pour différents domaines recherche un technicien Essais Electriques H/F Votre mission principale : effectuer les essais électriques des machines neuves ou en SAV Vous devrez : - prioriser les affaires selon planning - reprendre la fiche de calcul de l'équipement à tester - faire les essais électriques (isolement, diélectrique, résistance, contrôle commande... ) en cours ou en fin de production - vérifier la conformité de l'équipement avec la commande - assurer la réception d'équipement avec le client - informer la production des non-conformités pour correction avant expédition - rédiger le rapport d'essais, réaliser le dossier constructeur - identifier les écarts entre les valeurs calculées et mesurées ainsi qu'entre valeurs mesurées sur des équipements identiques - Vous justifiez d'une expérience sur un même type de poste Vous avez des connaissances approfondies dans la conception électro-technique, les normes électriques Egalement en logiciel CAO : Solidworks, Autocad, See Electricial Bonne maîtrise de l'anglais
