Consulter les offres d'emploi dans la ville de Celsoy située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Celsoy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHALINDREY, 52 - PEIGNEY, 52 - TORCENAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions Au sein du service Finances, sous la responsabilité de la Responsable du service des Finances, votre principale mission sera l'exécution financière des budgets de la collectivité Activités / compétences techniques Exécution comptable et financière - Saisie des budgets (budget général et budgets annexes) - Exécution budgétaire : Exécution des dépenses et des recettes sur les différents budgets, écritures spécifiques - Gestion des emprunts - Gestion de l'inventaire - Gestion des loyers - Déclaration TVA et FCTVA - Suivi des contrats, marchés - Création et mise à jour de tableaux de suivi - Mise à jour des procédures comptables L'agent peut être amené à intervenir dans différents domaines de compétences en corrélation avec son cadre d'emploi. Poste à pourvoir le 1er mai 2026 Fin des candidatures 15 janvier 2026
Ludovic Bailly Artisan Traiteur à Chalindrey (52) en Haute-Marne recrute un cuisinier traiteur (H/F). Vous avez le goût du travail bien fait ? Rejoignez l'équipe traiteur et participez à l'élaboration des plats de mariages, baptêmes, communions, anniversaires, départ en retraite, fêtes de famille, repas d'associations, cocktails. Débutant sortant de formation ? Vous bénéficierez de l'accompagnement nécessaire pour développer vos compétences. Mutuelle performante Remise sur produits maison
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement micro crèche les tout p'tits potes à Chalindrey un(e) animateur(trice) petite enfance en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement dès que possible pour une durée minimum de 15 jours. La personne devra obligatoirement être titulaire du CAP petite enfance. La personne sera en charge d'enfants de 0 à 4 ans au sein d'une équipe. Candidature à envoyer à Mme la Directrice générale - ADPEP52 service.ressources.humaines@adpep-52.org
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la sieste et refaire les lits - Réconforter et écouter les enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : - Maintenir les locaux (toilettes .) et le matériel (tables, chaises, jouets .) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC .) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux.) - S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées .) - Désinfecter les jouets. - Participer aux évènements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, - Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail, Remplacements dans les écoles et les services périscolaires de Chalindrey, Le Pailly, Chaudenay-Corgirnon, Culmont-Torcenay, Bussières lès Belmont, Fayl-Billot, Haute Amance (le secteur peut évoluer en fonction des besoins). Expérience dans l'enfance exigée Résidence administrative : Secteurs Chalindrey / Fayl-Billot (déplacements pris en charge entre la résidence administrative ou la résidence familiale et le site de remplacement) Durée du contrat : 1 an Temps de travail : 17h30 annualisés, horaires déterminés en fonction des besoins de remplacement : - en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30, - lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine, - lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du service en restauration ? Les Voiliers situés à Peigney propose de vous former en alternance sur un CAP serveur Le Lycée des franchises à Langres ou ALMEA Formation à CHAUMONT peut vous accueillir pour cette formation, mais pas seulement. N'hésitez plus à postuler. Notre équipe en cuisine est constituée d'un chef de partie / second, d'un commis, d'un(e) futur(e) apprenti(e) et d'un chef de partie pâtisserie.. En salle, nôtre chef de rang est secondé par un serveur et un(e) futur(e) apprenti(e). Une femme de chambre et un plongeur font également partie de l'effectif. Durant l'été, plusieurs saisonniers viennent renforcer notre équipe.
Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation
Tâches : Découper des pièces métalliques au chalumeau. Le chalumiste est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Savoirs faire : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies Profil recherché : * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 39h / semaine * 2340 euros brut * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Manpower, en partenariat avec une entreprise prestataire en logistique pharmaceutique, recherche un Préparateur de commandes - H/F à 35370, TORCE. L'entreprise, active dans le Commerce de gros de produits pharmaceutiques, propose des solutions de stockage, préparation de commandes, transport et support administratif. Elle travaille avec des acteurs majeurs de la Santé et de la Nutrition Animale, offrant un environnement dynamique et rigoureux. Votre mission, si vous l'acceptez : Préparer des commandes dans un entrepôt (15 à 25 degrés) et en chambre froide (5 degrés)à partir de bons de commandes papier, Utiliser des chariots de préparation de commandes (CACES 1b) et des chariots latéraux pour le déstockage (CACES 5). Contrôler la conformité des articles et les commandes préparées, les emballer et caler les produits avec soin sur les palettes. ?Respecter les normes qualité en vigueur. Porter des charges pouvant aller jusqu'à 20 kg. Ce que nous recherchons : Ce poste requiert de la rigueur, de la patience et exige de manipuler des produits sensibles. Titulaire des CACES 1b et 5. Ce que nous offrons : Horaires de travail : 9h-17h avec 1 heure de pause. Rémunération : SMIC horaire sur 13 mois. Ticket restaurant de 10 euros. Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez dans un environnement stimulant et bienveillant. Participez à une mission essentielle pour la santé animale. Bénéficiez d'avantages attractifs et d'une rémunération compétitive. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez à cette offre ou contactez Marie Cécile à l'agence Manpower de Vitré. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles du site dans une logique de performance, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. - Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie opérationnelle de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de la société. - Superviser les activités de production, maintenance, supply chain, logistique et QHSE. - Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et productivité. - Assurer une planification optimale des moyens humains, matériels et techniques. - Encadrer et animer les équipes opérationnelles. - Développer l'engagement, les compétences et la culture de performance au sein des équipes. - Accompagner le changement dans le cadre de projets de transformation industrielle. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. - Impulser les démarches Lean / 5S / TPM / Excellence Opérationnelle sur le site. - Identifier les axes d'amélioration, proposer et piloter des plans d'action concrets. - Garantir la conformité aux normes qualité, santé-sécurité et réglementations en vigueur. - Élaborer et piloter le budget opérationnel du site. - Optimiser les coûts tout en garantissant un haut niveau d'efficacité et de qualité. - Interagir avec les clients, les fournisseurs, le siège et les partenaires internationaux. - Présenter les résultats, prévisions et analyses auprès de la Direction. - Bac+5 en ingénierie, production, management industriel ou équivalent. - Solide expérience sur un poste de direction en environnement industriel. - Maîtrise impérative de l'anglais. - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser les équipes. - Excellente vision stratégique associée à une forte proximité terrain. - Sens aigu de l'analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités. - Expertise en Lean Manufacturing, excellence opérationnelle ou méthodes industrielles. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur Industriel. Elle est spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques et innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.En tant que Chef de Projet DATA , vous aurez les responsabilités suivantes : Piloter et coordonner les projets liés à la gestion et à l'analyse des données ; Collaborer avec les équipes de développement et les autres départements pour assurer la bonne intégration des solutions ; Développer et documenter les flux d'intégration via l'ETL Talend ; Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de data, d'intégration et reporting ; Mettre en œuvre des outils et des processus pour l'exploitation des données ; Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets ; Former et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils développés ; Garantir le respect des délais et des budgets des projets ; Veiller à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur en matière de gestion des données. Notre client vous offre : Une rémunération compétitive entre € et € brut annuel ; Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; Des avantages complémentaires liés au poste ; Un environnement stimulant ; Un poste basé à SAINT-MAURICE (94). N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de Projet DATA et rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client est un acteur industriel majeur, reconnu pour son savoir-faire technologique et son engagement en faveur du développement durable. Spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions destinées à la gestion et à la valorisation des déchets, il contribue activement à la transition vers une économie plus circulaire et responsable. Présent en France et à l'international, ce groupe allie innovation, performance industrielle et sens de l'utilité publique. Ses équipes partagent des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence, sécurité et respect de l'environnement. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements mécaniques et contribuez activement à leur amélioration continue. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Dépannage Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour rétablir le bon fonctionnement des machines. Réaliser les débriefings et documenter les interventions. Garantir la sécurité lors de toutes vos opérations et rendre compte de vos interventions. Maintenance préventive Exécuter les opérations de maintenance selon le planning établi. Effectuer des contrôles réguliers et anticiper les pannes potentielles. Amélioration continue Proposer des actions d'optimisation de la maintenance et de fiabilisation des équipements. Mettre à jour les plans de maintenance et veiller à la bonne utilisation des installations. Vos objectifs: Réduction du taux de panne. Application rigoureuse des gammes de maintenance. Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Participation active aux projets d'amélioration continue. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau BAC à dominante mécanique, maintenance ou équivalente, vous possédez de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'une réelle capacité à résoudre les problèmes, vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur dans vos interventions. Votre polyvalence constitue un véritable atout : des connaissances en fraisage, tournage, soudage, électricité, ainsi que la conduite de ponts ou de chariots seront particulièrement appréciées. Attentif(ve) à la sécurité et à la qualité, vous travaillez en toute autonomie et contribuez activement à l'amélioration continue des équipements et des process.
IKIWAY
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de à ,20 brut/an. - PHC Motif 1 : de à brut/an - PHC Motif 2 : brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunitPour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMITraiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de . Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Changey (53) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F afin de consolider son équipe. Le poste : Missions principales : - Concevoir et dessiner les pièces nécessaires à la réalisation des programmes CN; - Définir les stratégies d'usinage, sélectionner les outils de coupe et de contrôle, ainsi que les montages adaptés; - Élaborer les fiches techniques et les gammes d'usinage; - Apporter un support technique et réaliser les estimations de coûts pour l'établissement des devis commerciaux; - Assurer l'industrialisation des nouvelles pièces; - Fournir une assistance technique à la production; - Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et des processus de production. Un accompagnement interne et personnalisé de 24 mois est prévu pour la prise de poste. Des perspectives d'évolution sont possibles en fonction de l'expérience acquise. Des perspectives d'évolution sont possibles en fonction de l'expérience acquise. Profil recherché : - BAC+2 ou expérience similaire en industrie; - Usineur/Régleur avec expérience industrielle serait un plus; - Connaissances de l'usinage; - Connaissances des outils de coupe et de contrôle; - Lecture et compréhension de plans; - Connaissance en DAO/CFAO
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Changey (53) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Changey (53), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Auch (32) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Changey (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
En rejoignant notre Etablissement, vous intégrerez une équipe à taille humaine engagée et collaborative au sein d'un environnement convivial. Vous contribuerez au parcours patient en effectuant des opérations de nettoyage dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. CDD de 1 à 3 mois (renouvelable) - Temps partiel 70% (24h30min/semaine du lundi au vendredi). Poste de 5h à 10h répartis sur 5 jours du lundi au vendredi. Rémunération liée à la convention FHP, Etablissement bénéficiant du Ségur de la Santé. Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux locaux, des surfaces et du matériel ; - Appréhender et respecter les règles d'hygiène et les protocoles ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien pendant le processus de nettoyage ; - Participer au fonctionnement du service en matière de qualité, d'hygiène et d'image de marque ; - Effectuer les commandes de produits d'entretiens ; Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants : - Une indemnité différentielle forfaitaire de 14€ bruts mensuels - Le Ségur de la Santé à 144.20€ bruts mensuels - Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur - Des œuvres sociales du Comité Social et Economique - Des animations QVCT tout au long de l'année Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous recherchons un(e) réceptionniste. Travail sur 5 jours incluant le weekend (2 jours de repos consécutifs) Vous serez en charge des encaissements de l'hôtel et du restaurant et du service des petits déjeuners. Vous êtes dynamique, souriant, avez le sens du relationnel ? Alors rejoignez nous ! La motivation et la connaissance de l'Anglais seront nos priorités.
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) Sur le territoire de Langres (52200), au sein du service SAVS SAMSAH Poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2026 en CDI à temps plein (1ETP) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) exigé Expérience en milieu ouvert appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et du Chef de Service, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement social en milieu ouvert d'adultes présentant tout type de handicap - Réalisation d'actions individuelles ou collectives, préventives ou curatives dans le domaine de la vie quotidienne (consommation, habitat, alimentation.) - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Capacité à s'organiser en autonomie - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Utilisation des outils numériques de travail (informatique, visio-consultations.) POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2025HAA24 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Tremplin Formation Initiative Sociale est une structure d'insertion par l'activité économique qui accompagne les personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité de la direction, en tant qu'encadrant(e) technique, vous avez pour mission l'accompagnement et la formation des salarié(e)s en insertion. Vous travaillez en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle pour lever les freins à l'emploi et vous favorisez la montée en compétences des membres de l'équipe. L'activité principale de la structure s'effectue dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement de l'environnement, du nettoyage, de l'entretien du patrimoine bâti et dans la rénovation intérieure. Missions encadrement : - Encadrer et former les salarié(e)s en transition professionnelle dans toutes les activités liées à votre mission. - Organiser les emplois du temps hebdomadaires et les planifications de travail des salarié(e)s. - Répartir les tâches quotidiennes, fixer les objectifs de production, évaluer et contrôler le travail de l'équipe. - Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer le matériel : veiller à sa bonne utilisation, organiser l'entretien selon la procédure. - Suivre les présences des salariés. - Participer aux activités, montrer et faire appliquer les gestes techniques. - Vous assurer de la bonne compréhension, application des gestes techniques. - Évaluer l'acquisition des gestes techniques par les salarié(e)s. - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion de chaque salarié(e) en transition. Missions accompagnement : - Repérer les compétences et aptitudes des salarié(e)s. - Évaluer, avec la conseillère en insertion professionnelle, la progression et les besoins en formation des salarié(e)s. - Participer à la valorisation des compétences acquises des salarié(e)s. - Travailler en équipe à la sortie vers l'emploi durable et la formation des salarié(e)s. Profil recherché : - Formation et/ou expériences en espaces verts, peinture, technique de la pierre sèche, rénovation intérieure (peinture, papier peint, sol). - Maîtrise de l'utilisation de matériel mécanique et électroportatif. - Polyvalent, fédérateur, dynamique. - Aptitude à l'encadrement (pédagogie adaptée) d'un public en insertion.
Description de l'offre Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires. Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements. Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché. Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance. Compétences du poste - Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements - Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives) - Sens de l'équité, fermeté, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion, confidentialité - Déplacements journaliers sur le département - véhicule de service - Tickets restaurant/13ème mois/prime individuelle de performance
« Tu as des muscles et tu sais t’en servir ? Parfait : chez nous, même les machines ont besoin d’un vrai costaud pour les impressionner ! » Lieu : Langres Horaires : Nuit / Journée (selon organisation) Rémunération : SMIC + primes d'équipes + indemnités kilométriques Vos missions En tant qu’Opérateur de Production, (e) à : * Alimenter les machines en matières premières. * Manipuler, déplacer et charger/décharger des produits ou pièces lourdes. * Réaliser des tâches de manutention répétitives. * Surveiller le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. * Effectuer le contrôle visuel des produits fabriqués. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau et au rangement du poste de travail. * Respecter strictement les consignes de sécurité. Votre profil * Expérience souhaitée en industrie, production ou manutention. * Rigueur, fiabilité, esprit d’équipe. * Capacité à suivre des procédures et à travailler en autonomie. Nous offrons * Une formation au poste et aux machines. * Un environnement industriel et structuré. Si tu est près à suivre la cadence tu peux postuler directement sur cette offre ou venir nous apporter ton CV en agence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable planning en CDI. Vos missions : - Définir le plan de production - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à l'élaboration des plannings prévisionnels - Assurer le suivi des tableaux de bord et des reportings - Gestion des stocks - Suivi de la sous-traitance - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la bonne marche des opérations Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique, transport ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion de planning seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'activité logistique.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2*8 (formation en horaires de journée la première semaine)Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur-régleur MO en CDI. Vos missions : - Préparer, régler et conduire une machine-outil pour réaliser des pièces à l'unité ou en série - Assurer le soutien et le suivi des contrôles en cours de fabrication en effectuant des contrôles conformément aux procédures des fiches de contrôle. - Analyser des besoins métrologiques. - Effectuer des contrôles avec ou sans instructions techniques à l'aide d'instruments de mesures, sur les matières premières, les pièces détachées, les produits semi-finis et finis et les prototypes. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines. - Capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise en plein essor et participez à son développement en tant qu'opérateur-régleur MO.
Rejoignez l'équipe culinaire d'Adecco ! Nous sommes à la recherche d'un-e Commis de Cuisine (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective à Langres, à partir du 5 janvier 2026. C'est l'opportunité idéale pour les débutant-e-s désirant entrer dans le secteur de la restauration ! Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en assurant la plonge et en manipulant les ustensiles avec soin. Vous aiderez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, contribuant à la satisfaction des équipes et des convives. Ce poste en intérim est une belle occasion de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un-e candidat-e motivé-e et prêt-e à s'investir dans un environnement collaboratif. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux. Compétences clés : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer ensemble. - Sens de l'organisation : pour un espace de travail efficace et ordonné. - Capacité d'adaptation : pour répondre aux besoins changeants. Compétences techniques : - Maîtrise de la plonge : pour assurer propreté et entretien. - Manipulation des ustensiles de cuisine : pour une utilisation sécurisée. N'attendez plus, postulez dès maintenant et contribuez à la qualité du service de notre client ! Chez Adecco, nous valorisons la diversité et garantissons la confidentialité des candidatures.
Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Prise de poste en janvier 2026. DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Langres? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vous interviendrez au sein d'une entreprise industrielle langroise. Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidatures et organise les entretiens - Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocier les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai. Vous travaillerez 50% sur Langres et 50% à l'agence de Chaumont.
Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l'établissement est l'adjoint du chef d'établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s'y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : -Elaborez le budget et l'exécutez une fois validé par le conseil d'administration ; -Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l'établissement scolaire (organisation du travail, animation d'équipe, gestion des conflits .). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; -Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, à la sécurité des biens et des personnes. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Collège Les Franchises - LANGRES Date de prise de poste: 5 janvier 2026 Date de fin: en fonction des dates du remplacement Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, des contrats et marchés publics Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome. Vous avez un sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engag
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous avez le goût du terrain, un excellent sens du service et une vraie envie de faire bouger les choses ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de compte Onsite au coeur de l'activité de notre client à Langres. Vos missions : En tant que Chargé(e) de compte en agence hébergée, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site. Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence Au programme : - Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires - Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins - Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences - Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client - Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires - Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire - Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 6 semaines de congés payé - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : - BOURBONNE LES BAINS. - HAUTE AMANCE - CHALINDREY - LANGRES Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous participez au bon fonctionnement et à l’entretien des installations. Polyvalent(e), vous intervenez sur différents équipements et contribuez à offrir un environnement sûr et agréable pour tous. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance courantes sur les équipements techniques (plomberie, électricité, mécanique légère…). - Assurer l’entretien général des locaux et installations. - Détecter les anomalies et en informer le Responsable Maintenance. - Collaborer avec l’équipe technique et les prestataires externes. - Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène. Profil recherché - Formation technique ou expérience équivalente dans la maintenance. - Polyvalence et sens pratique. - Autonomie tout en sachant travailler en équipe et rendre compte à son responsable. - Esprit d’initiative, rigueur et fiabilité. - Connaissance des règles de sécurité et capacité à les appliquer. Pour postuler Envoyez votre CV à
« Si tu as le talent pour transformer un tas de pièces en un produit qui fonctionne parfaitement, rejoins nous : on a des miracles à fabriquer ! » Lieu : Langres Début : Dès que possible Rémunération : SMIC Missions principales * Monter, assembler et ajuster des ensembles et sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques selon plans et procédures. * Réaliser des opérations de vissage, rivetage, câblage ou sertissage. * Effectuer les contrôles qualité nécessaires durant et après montage. * Identifier et remonter les anomalies ou non-conformités. * Assurer la maintenance de premier niveau sur l’outillage et le poste de travail. * Participer à l’amélioration continue des méthodes et process de fabrication. Profil recherché * Première expérience en montage/assemblage industriel appréciée, débutants motivés acceptés. * Lecture de plans et schémas techniques. * Rigueur, minutie, sens de l’organisation et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. *Nous proposons * Un environnement industriel moderne et structuré. * Une formation aux produits et méthodes internes. * Une équipe et bienveillante. Tu peux postuler directement sur cette offre ou te déplacer en agence afin de nous présenter ton CV.
Rejoignez une équipe qui construit l’industrie de demain ! TEMPORIS Langres est à la recherche d'un monteur assembleur pour l'un de ses clients Ce que vous allez vraiment faire (et aimer) : Vous êtes passionné par la mécanique, curieux de nature, et vous aimez voir une machine prendre vie entre vos mains ? Ce poste est fait pour vous. Au sein de notre atelier, vous aurez un rôle clé dans l’assemblage de machines sur-mesure : ->Monter, ajuster, assembler des pièces mécaniques et sous-ensembles ->Travailler à partir de plans techniques (2D/3D) ->Participer à des projets techniques variés et motivants (pas de travail répétitif ici !) ->Travailler main dans la main avec le bureau d’études, les automaticiens, les électriciens… Ce qu’on attend de vous : - Vous avez une formation en mécanique, électromécanique ou un bon bagage technique - Vous savez lire un plan et manier des outils avec précision - Vous êtes rigoureux, autonome, mais vous avez aussi le sens du collectif * Bonus : si vous touchez à l’hydraulique, au pneumatique ou à l’électricité – on vous attend avec impatience ! On vous propose une vraie aventure professionnelle. Et si vous veniez visiter l’atelier avant de signer ? Nous, on préfère les vraies rencontres aux grands discours. Envoyez votre CV (ou même un message simple) à : Ou appelez directement au Envie de monter autre chose qu’un simple meuble en kit ? Venez assembler l’avenir avec nous.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi ! Ce que tu feras au quotidien : * Saisie comptable et lettrage des comptes * Préparation des déclarations de TVA * Révision de dossiers avec accompagnement * Participation à l'élaboration des bilans * Échange régulier avec les clients (TPE/PME) Ce que l'on recherche : * Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Une première expérience en cabinet (hors stages) * À l'aise avec les outils informatiques et l'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras un cabinet structuré, à taille humaine, où l'ambiance de travail rime avec entraide, montée en compétences et évolution de carrière. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu es à la recherche d'un cabinet où tu pourras apprendre, évoluer et t'épanouir dans une ambiance bienveillante et professionnelle ? Ce poste est fait pour toi !
Vos missions principales : * Collecter et organiser les documents comptables : factures, relevés bancaires, justificatifs de dépenses. * Saisir et contrôler les flux comptables pour assurer la fiabilité des comptes * Participer aux révisions comptables et aux rapprochements bancaires * Identifier et signaler les anomalies ou comptes d'attente * Répondre aux questions des clients et les guider dans leurs démarches numériques * Collaborer avec les différents services internes pour optimiser les process Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne, collaboratif et stimulant * Télétravail possible après période d'intégration et horaires flexibles * Semaine de 37h avec 15 RTT * Prime annuelle et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant.) * Parcours de formation continue et opportunités d'évolution vers un poste de collaborateur comptable confirmé * Une équipe soudée et conviviale où vos initiatives sont valorisées Votre profil : * Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent) * Débutant ou première expérience en cabinet d'expertise comptable * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * À l'aise avec les outils digitaux, logiciels comptables et Excel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez le pilier de la comptabilité et du pilotage client ! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable innovant et à taille humaine, un Assistant Comptable / Data Controller pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des comptes et la relation client, tout en contribuant à l'efficacité du cabinet.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Description du profil : Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons nos prochains Assistant ménager H/F ! - Zone Val de Meuse et Bourbonne Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, les courses et la préparation de repas, la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr
Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016. Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver u...
Nous recrutons pour notre client un Assistant Comptable H/F en CDI à LANGRES (52). Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements - Saisie comptable - Rapprochements bancaires - Déclarations de TVA - Pré-révision comptable - La relation client premier niveau Vous intégrerez un cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail bienveillante et des perspectives d'évolution. Bac +2/3 en comptabilité et une expérience d'au moins 1 an ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et aimez le travail en équipe ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un cadre stimulant. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Operateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production - horaires postées : -En semaine : 5-13h, 13h-21h, 21-5h00 -Week-end : 5h-17h ou 17h-5h00 PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie - Ou - 3 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Pousseur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : Etre capable de reconnaître les défauts d'aspect sur les produits selon les standards de l'entreprise (ex. : dérive de couleur, déformation, défaut de forme, aspect non conforme, produit abîmé, etc.). Etre capable de mettre en place les moyens d'arrimage nécessaires pour le maintien et la sécurité des produits. Etre à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation d'une tablette. Participer ponctuellement aux activités de rangement et de nettoyage du parc. Participer ponctuellement aux inventaires, selon les besoins du service. - Disponibilité au travail en horaires postées : -En semaine : 8-16h ou 7-15h PROFIL : - Niveau minimum CAP des métiers techniques de l'industrie, ou métiers logistiques - Ou - 6 mois d'ancienneté dans l'industrie Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
CRIT Chaumont recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) à Langres (52200). Le poste implique des tâches telles que : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les opérations de montage et d'assemblage - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Personne rigoureuse et organisée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Description du profil recherché : - Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Superviseur de production en CDI. Vos missions : - Superviser et coordonner les activités de production - Planifier et organiser le travail des équipes - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer à l'optimisation des processus de production - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Bonne connaissance des processus de production et des normes de qualité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en mode projet - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bonne communication et esprit d'analyse - Capacité à proposer des solutions d'amélioration et à prendre des décisions - Autonomie et prise d'initiative Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et contribuer activement à son développement.
Burger King recherche un/e équipier/e polyvalent/e de restauration pour rejoindre son équipe, en temps partiel. Travail le Vendredi soir, Samedi, Dimanche. Missions : - Service client - Nettoyage de salle - Préparation des plats - Manipulation des ingrédients - Tenue de caisse N'hésitez pas à postuler. Possibilité de contrat 10h par semaine également.
Mission : Accueillir et filtrer les entrées - Gérer la file d'attente et l'accès au club avec professionnalisme et fermeté. - Prévenir et gérer les conflits pour éviter les incidents. - Surveiller l'extérieur et l'intérieur pour garantir la sécurité de tous. - Intervenir rapidement en cas de problème Qualités obligatoires :- Sérieux et Vigilant. Vous êtes le premier contact des clients et garant de l'ambiance sereine du club. Bonne condition physique et sang-froid. Sens du contact, diplomatie et autorité naturelle. Capacité à gérer les tensions et à désamorcer les conflits. Expérience en boîte de nuit ou milieu similaire appréciée. - Assurez une entrée fluide et sécurisée, tout en veillant au respect des règles et à la tranquillité de tous.
Au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Chaumont, vous préparerez un CAP boucherie / charcuterie, en alternant périodes en centre et en entreprise. Un poste est disponible dans les 4 points de ventes : Chalindrey, Saint-Geosmes, Langres et Rolampont
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre - Produire un reporting régulier et proposer des ajustements si nécessaire Profil recherché - Bac +3 ou équivalent dans une discipline de l'enseignement général - Expérience pédagogique et/ou auprès de jeunes en insertion appréciée - Esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'autorité éducative et bienveillance - Rigueur, exemplarité et engagement dans la mission d'insertion Conditions du poste - CDD - 40% de temps de travail hebdomadaire sur 3 jours - lundi mardi et jeudi - Travail en coordination directe avec le titulaire du poste - Organisation du temps selon les besoins pédagogiques du service - Poste sous la responsabilité du Chef du service Insertion professionnelle et formation - Prise de poste le 26 janvier 2026
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes affecté au service de la commande publique. Sous l'autorité de la responsable adjointe de la commande publique , vous élaborez des procédures de mise en concurrence, vous assurez le suivi administratif et financier des marchés des deux collectivités et vous gérez, en binôme les subventions pour les gros projets d'investissement. Missions : - Suivi des marchés : o Assurer la préparation et la rédaction des marchés, s'agissant de l'élaboration des DCE ou de l'analyse des offres o Suivre et contrôler les marchés (rejets, notifications, ordres de service, avenants, etc.) o Effectuer l'exécution financière et comptable des marchés (factures, états d'acompte, DGD, etc.) - Gestion des subventions des grands projets d'investissement o Elaborer les dossiers de demandes de subventions et collationner les pièces et informations nécessaires o Suivre la notification et l'encaissement des subventions o Etablir des tableaux de bord pour leur suivi o Assurer le suivi financier des subventions attribuées - Participer à toute autre tâche administrative du service selon les besoins Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Maîtrise des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit Poste à pourvoir le 1er février 2026
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation souhaitée en animation, développement social, gestion de structure ou parcours professionnel significatif dans le secteur socio-culturel, social et/ou de l'animation, de niveau Bac +3 ; à la prise de poste, le candidat retenu devra suivre une formation spécifique au poste - Une première expérience en coordination d'équipe ou participation à l'encadrement serait appréciée - Intérêt pour les politiques publiques et connaissance des dispositifs CAF, ou volonté de se former à ces aspects - Aptitude à participer à la conduite de projets, à travailler en équipe et à favoriser des dynamiques participatives - Qualités relationnelles attendues : sens de l'écoute, bienveillance, discrétion, réactivité, esprit de coopération et sens du service public Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - LANGRES et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Responsable laboratoire en CDI à Langres - 52200. - Gérer et coordonner les activités du laboratoire avec la gestion des assistants de contrôles. - Utiliser les équipements de métrologie - Participer à l'amélioration continue : analyse des résultats - Contrôler des matières premières avec des outils de contrôle dimensionnel et tridimensionnel - Gestion du parc d'instrument de mesure de métrologie - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation des logiciels Excel et SAP Vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur des Matériaux ou Chimie ? Vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience significative dans le domaine de la métrologie - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration - Maîtrise des outils informatiques et des ERP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Vous procéderez au nettoyage de locaux professionnels sur le secteur de Langres. Vous travaillerez le Samedi matin, de 6h à 9h, en binôme avec une autre personne. Offre à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront les suivantes : COMPTABILITE FORMALITE
L'étude recherche un clerc formaliste H/F MISSIONS : Assisté d'un aide formaliste, vous réalisez, entre autres, les missions suivantes : - Vous contrôlez les actes, leur fiscalité, les pièces administratives. - Vous procédez à l'enregistrement, la publicité foncière et réalisez les dépôts papier et TELEACTE de plus de 2500 actes par an. - Vous déposez les déclarations de successions auprès des services compétents, enregistrez les donations entre époux et les testaments.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du territoire, des besoins des habitants et des opportunités locales. Traduire cette politique en plans d'actions concrets, innovants et fédérateurs Piloter les projets culturels et artistiques : concevoir, coordonner et évaluer des projets culturels diversifiés Développer et animer les partenariats : fédérer et entretenir un réseau d'acteurs culturels, institutionnels, associatifs et éducatifs Superviser les services culturels de la Ville : encadrer et coordonner les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, patrimoine, spectacle vivant...) Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : manager les équipes, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités Déployer une stratégie de communication culturelle : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions culturelles auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et privés (mécénat, sponsoring), accompagner les associations culturelles dans leurs démarches de financement Superviser la définition et la mise en œuvre du projet d'éducation artistique et culturelle (EAC) PROFIL : Professionnel(le) confirmé(e) du secteur culturel, vous disposez d'une solide expérience dans la conception et la conduite de projets culturels transversaux, ainsi que dans le pilotage de politiques publiques. Rompu(e) au travail partenarial et à l'animation d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes en mesure d'accompagner une ambition culturelle forte au service du territoire. Vous possédez des compétences confirmées en gestion d'équipe, en conduite budgétaire et en coordination administrative, tout en sachant impulser une dynamique créative au service du territoire. Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels est indispensable. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens affirmé de l'organisation et d'une grande rigueur, vous saurez conjuguer vision stratégique, capacités opérationnelles et engagement dans le service public.
Ce poste transverse au coeur de l'usine joue un rôle stratégique dans la maîtrise de la qualité produit, depuis les essais laboratoire jusqu'à la gestion du parc de mesure. Vos responsabilités : 1. Métrologie : - Gérer le parc d'instruments (étalonnage, vérification, renouvellement, achat...) - Qualifier les nouveaux moyens de contrôle - Former les opérateurs aux protocoles de mesure - Créer et mettre à jour les modes opératoires d'étalonnage 2. Essais et contrôle laboratoire : - Réaliser les essais sur produits finis ou en développement (traction, DSC, TGA, dureté, propreté, diélectrique, etc.) - Participer à la validation de prototypes, E.I. (Echantillons initiaux) et F.A.I. (First Article Inspection) - Enregistrer les résultats, rédiger les rapports et libérer les produits via SAP - Émettre des certificats de conformité selon les normes européennes en vigueur (2.1, 2.2, 3.1...) 3. Contrôle des matières premières et sous-traitance : - Vérifier la conformité des matières réceptionnées (analyses thermiques, tribologiques, densité...) - Contrôler les composants externes selon les gammes établies : Vous interviendrez également en support des chefs de projets, du service qualité projet et méthodes, dans la caractérisation de nouveaux produits ou l'analyse d'incidents. Issu-e d'une formation de type Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des mesures physiques, matériaux, instrumentation, métrologie, qualité, ou d'un cursus technique équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement laboratoire ou en métrologie. Les candidatures de niveau Bac +2 avec une formation technique spécialisée et une expérience significative (stage long, alternance, ou premier poste) seront également étudiées avec attention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Excel, SAP, logiciels de bancs de test. Maîtrise des moyens de contrôle et d'analyse des résultats. Des connaissances en traction, DSC, TGA, méthode MSA, ou équipements de mesure 3D sont appréciées. Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et curiosité technique sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. L'entreprise est également ouverte aux jeunes diplômé-es, à condition d'avoir développé des compétences solides dans un environnement industriel exigeant au cours de leur formation en alternance ou de stages significatifs. Ce que nous offrons : - Ce poste en journée offre un cadre stable, technique et transversal. - Vous évoluerez dans un environnement où la qualité joue un rôle central dans la réussite des projets. - Les produits à forte technicité, la structure organisée et les échanges constants entre les services rendent le poste stimulant et formateur. - Un accompagnement à la prise de fonction est prévu, assuré par des experts internes investis. Conditions proposées : - Rémunération entre 35 000 EUR et 43 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. - Statut 39 heures par semaine, avec 13 à 15 jours de RTT par an. - Avantages : mutuelle, comité d'entreprise, primes diverses.
CRIT Experts & Cadres accompagne un groupe industriel français de renom, spécialisé dans les solutions innovantes en polymères et composites haute performance, à destination de marchés à forte exigence (aéronautique, énergie, industrie). Dans le cadre de l'évolution de son organisation qualité et du renforcement de son laboratoire, l'entreprise crée un poste de Technicien-ne Métrologie & Essais, en journée, pour son site basé à Langres (52).
Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) Vous savez comment réagir aux événements de manière calme et compétente. Vous êtes ponctuel(le), savez faire preuve de diplomatie et avez une bonne communication. Vos missions : - Accueil et contrôle d'accès au site - Assurer la sécurité de l'établissement - Médiation Avantage : Prime de risque
Sous l'autorité du directeur de l'équipement, le technicien de maintenance assure le bon fonctionnement, la sécurité et la maintenance des installations techniques du centre aquatique. Il intervient sur l'ensemble des équipements liés au traitement de l'eau, de l'air, aux systèmes électromécaniques et aux installations de balnéothérapie. Il contribue à garantir la qualité sanitaire et le confort des usagers en assurant la maintenance préventive, curative et le suivi technique quotidien. Missions : Suivre quotidiennement et assurer la maintenance des installations électromécaniques : pompes, filtres, systèmes de régulation, ventilation, désinfection Contrôler des paramètres physico-chimiques de l'eau et de l'air (pH, chlore, température, hygrométrie) Entretenir les équipements techniques et de sécurité Diagnostiquer les pannes, effectuer les interventions de premier niveau Assurer le lien avec les prestataires techniques, et contrôler les travaux qui leur sont réalisés Participer à l'organisation de la maintenance préventive Nettoyer la partie bassin Effectuer les astreintes techniques (soir et week-end selon roulement) Profil : Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC) souhaitées Expérience en environnement technique similaire appréciée Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service public Maîtrise des systèmes électromécaniques, hydrauliques, automatisés Conditions de recrutement : Poste à temps complet, avec travail en soirée, et week-end
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance chez une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vous serez formé(e) en interne avant l'embauche (dispositif de la POEI). Profil débutant accepté si vous êtes doté(e) d'un bon relationnel car vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autonomie sont les qualités indispensables au poste. Vous êtes le/la bienvenu(e) si vous avez de l'expérience dans la fibre optique. Avantages : Tickets restaurant. Véhicule de service. Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions : Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations...) auprès de la direction générale ; - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires ; - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle ; - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, délibérations, etc.) - Assurer le bon déroulement de la présentation des actes lors des instances (5 conseils municipaux, 5 conseils communautaires par an, 6 bureaux par an, en général) ; - Sécuriser et transmettre les actes de la collectivité soumis au contrôle de légalité et en assurer le suivi ; - Tenue des registres des délibérations et des décisions ; Collaborer avec la Direction Générale et les élus : - Assurer conseil et assistance juridique auprès des élus et de la Direction Générale - Fiabiliser les données transmises aux élus en sécurisant la constitution des dossiers de séance - Harmoniser et optimiser le calendrier de l'ensemble des instances Assurer la liaison entre le service des assemblées et les différents services des deux Collectivités : - Assurer l'interface administrative avec les services émetteurs des actes (décisions, arrêtés, etc.) - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires par les différents services dans le cadre du processus délibératif Assurer le suivi juridique - Effectuer une veille règlementaire pour l'ensemble des services - Intervenir en support des services dans la gestion des contentieux - Etre en appui des services sur le volet juridique - Assurer la rédaction de divers documents administratifs et juridiques (débits de boissons, ventes au déballage, autorisations de chasse, etc.) - Gestion des syndicats professionnels Profil : Formation juridique souhaitée et/ou expérience confirmée sur poste similaire Connaissance des outils bureautiques Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles indispensables Autonomie, disponibilité, rigueur et vivacité d'esprit
Sous l'autorité du Responsable du service Informatique & SIG, vous participez au bon fonctionnement du système d'information et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la collectivité. Vous assurez le suivi des projets TIC, la gestion des infrastructures de télécommunications et participez au pilotage du service, en lien étroit avec l'équipe technique et les services utilisateurs. Missions : Piloter les projets TIC de la collectivité Vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées, coordonnez les groupes de travail et suivez la mise en oeuvre des projets. Vous assurez également la maintenance et l'administration technique des logiciels métiers et des outils transversaux de la SPL-XDEMAT. Gérer les infrastructures télécoms et réseaux Vous définissez l'architecture des réseaux et télécommunications, garantissez la qualité des services voix/données, suivez les marchés publics et les contrats d'abonnement (fixe, mobile, Internet). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires et des opérateurs télécoms. Participer au management et à la continuité du service Vous contribuez à l'organisation de la Hotline, supervisez les projets techniques en cours et veillez à la continuité du service en cas d'incident. Vous assurez la suppléance du responsable et la représentation du service en son absence. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets TIC, l'administration de systèmes d'information ou les infrastructures réseaux et télécommunications, idéalement en collectivité territoriale ou dans un environnement multi-utilisateurs. Vous maîtrisez les environnements Windows / Linux, les bases de données SQL, les architectures Cloud / OnPremise ainsi que les réseaux LAN/WAN et la téléphonie fixe et mobile. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez analyser les besoins, piloter des projets et assurer la continuité de service. Doté(e) d'un bon sens relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de représenter le service en l'absence du responsable. Conditions d'exercice du poste : - Poste à temps complet - Poste du cadre d'emplois des techniciens, technicien principal 2ème et 1ère classe - Rémunération statutaire, prime mensuelle - Titre restaurant, CNAS, COS, participation prévoyance et santé - Recrutement par la Communauté de Communes du Grand Langres - Télétravail possible
Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail sur le terrain avec ou en lien avec l'encadrant technique -Recherche de solutions de sorties en emploi pour les salariés Travail administratif : Rédaction de comptes rendus de suivi individuels Saisie des dossiers de suivi Contribution aux données statistiques (annuelles, trimestrielles.) Participation et restitution aux réunions d'équipe Participe à l'élaboration et à la mise en place des documents pour Dialogue de Gestion Travail transversal avec l'équipe : Gestion administrative des demandes d'inscription, des rendez-vous, des courriers et des demandes diverses des salariés Connaissances : Connaitre le fonctionnement de l'IAE Connaitre les mesures et dispositifs spécifiques à l'insertion et domaines de l'orientation, de l'emploi, de la formation Analyser une demande d'un public et poser les bases d'un diagnostic Maîtriser des techniques d'entretien individuel Ce poste peut être à 50%, 80% ou 100%
En tant que technicien fluides et économie d'énergie, vous êtes un acteur clé de la performance énergétique du patrimoine des 2 collectivités. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordinationet de l'optimisation de la gestion technique et financière des différents fluides et des équipements de production dans les bâtiments et les infrastructures. Ce rôle vous amène à garantir un service durable, efficient et conforme aux exigences réglementaires. Missions : Gestion des fluides : Assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés de fluides (électricité, gaz, eau, carburants) et optimiser les consommations. Vous analysez les coûts, mettez en place des tableaux de bord et proposez des actions efficaces pour réduire la consommation. Vous traitez également les demandes des fournisseurs et élaborez des cahiers des charges. Suivi du marché CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : En collaboration avec une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), vous assurez le suivi technique et financier des marchés CVC. Vous organisez les réunions, contrôlez les factures des prestataires et analysez les rapports de visite pour identifier et faire réaliser les travaux nécessaires. Mise en œuvre du Décret Tertiaire : Vous assurez une veille réglementaire en matière d'énergie et de fluides et mettez en œuvre les actions requises pour se conformer au Décret Tertiaire. Cela inclut la compilation des données, la préparation et le suivi des dossiers de déclaration. Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) : Vous assurez une veille sur les dispositifs CEE, analysez leur compatibilité avec le patrimoine et agissez comme point d'entrée pour les prestataires. Vous êtes force de proposition pour la mise en œuvre de ces dispositifs et en assurez le suivi, des visites de site à la réception des travaux. Communication et conseil : Vous communiquez aux utilisateurs les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'économie d'énergie. Vous développez des supports de communication adaptés pour sensibiliser et conseiller Profil : Posséder de solides connaissances de la règlementation et des techniques de construction des bâtiments et de leurs équipements Maîtriser les outils bureautiques Avoir des notions en matière de marchés publiques et de comptabilité publique Savoir élaborer des outils de suivi, des bilans techniques et financiers Avoir le sens du relationnel
Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez les investissements à opérer et gérez le budget du service. Attentif.ve à la sécurité du réseau et des données et à la qualité des installations et des équipements, vous définissez la politique de sécurité et proposez les mesures préventives et correctives à prendre. Vous veillez à la maintenance, anticipez les évolutions du parc et accompagnez les changements majeurs. Vous guidez les services dans la mise en place de leurs outils métiers dédiés, et vous vous positionnez comme un facilitateur. (rice). Vous êtes également chargé(e) de superviser le développement et le fonctionnement du système d'information géographique. Vous assurez le pilotage contractuel des prestataires et veillez à la bonne exécution des différents marchés publics et contrats de service. Enfin, vous participez pleinement à la modernisation des services via une veille technologique et optimisez la dématérialisation. Profil : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire en collectivité locale ou dans le secteur privé, assortie de connaissances approfondies des architectures, des fonctionnalités des SI (environnement, systèmes, réseaux, serveurs, poste de travail, applicatifs et téléphonie), des outils et systèmes de sécurité. Une maîtrise de Windows serveur est nécessaire. Manager.euse d'équipe avec un excellent relationnel, vous êtes en capacité de travailler tant sur des sujets opérationnels que stratégiques.
Les missions : Réalisation d'études techniques préalables Élaboration de cahiers des charges, préparation d'appels d'offres et suivi des projets. Analyse des caractéristiques humaines et environnementales des lieux d'implantation. Connaissance approfondie des lois et directives, notamment européennes. Veille technologique sur les innovations pertinentes. Mesures sur le terrain et analyse des données et paramètres hydrauliques. Caractérisation du ruissellement, infiltration, évaporation, calcul des débits, etc. Analyse des eaux, protection des milieux aquatiques, modélisation. Suivi du cycle de l'eau, du niveau des nappes phréatiques au traitement des eaux usées. Définition de méthodes, choix de procédés et de matériaux, sélection des corps de métier. Gestion du budget, présentation en interne ou au client. Dimensionner des ouvrages Réaliser des étude de conception sur des projets d'infrastructures en lien avec l'hydraulique (faisabilité, avant-projet et projet) Suivre la réalisation des travaux Coordonner et animer les équipes impliquées sur le projet (salariés en parcours, techniciens, ) Garantir la qualité de la relation client et la gestion de vos projets (contractuelle et financière) Participer au développement commercial de l'activité (réponse aux appels d'offres) et démarche prospection clients Appui technique en matière de protection de la ressource en eau et d'assainissement collectif et non collectif. Assurer une veille technique et réglementaire
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de financement jusqu'au versement de la subvention Pilotage de projets stratégiques : lancement d'un concours de maîtrise d'œuvre, une première pour les deux collectivités, marquant un chantier stratégique et ambitieux Appui stratégique et transversal : Intégration des achats durables, gestion des relations avec les élus et les partenaires, gestion des contentieux liés à la commande publique et accompagnement des services opérationnels et notamment des services techniques Veille : Suivi des évolutions juridiques et dispositifs d'aide. PRISE DE POSTE EN NOVEMBRE 2025. Pour postuler : https://www.chasseursdetalents.fr /index.php/offre-langres-et-la-communautede-communes-du-grand-langres-unresponsable-du-service-commande-publique/
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à LANGRES et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrentdes services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Envie de contribuer au bien-être des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuez au bien-être et aux soins quotidiens des résidents - Assurer une assistance aux résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Participer aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi et l'accompagnement des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons une personne attentionnée et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-soignant(e). - Capacité à travailler avec empathie et respect envers les personnes âgées - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les résidents et l'équipe soignante - Aptitude à gérer les soins quotidiens avec efficacité et bienveillance - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou en cours d'obtention Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer directement au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant(e) à l'hôpital ? Intégrez un environnement de soins dynamique où votre soutien est essentiel au bien-être des patients. - Fournir des soins quotidiens aux patients en respectant les protocoles de santé établis - Assister les infirmiers dans la réalisation des soins médicaux et administratifs - Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour les patients et le personnel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre hôpital. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Capacité à travailler en équipe et sens aigu de la collaboration - Aptitude à écouter attentivement et répondre aux besoins des patients - Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à LANGRES et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Souhaiteriez-vous contribuer activement à un centre de rééducation en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez activement au soutien des patient·e·s dans leur processus de rééducation - Assister les patient·e·s dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles de soins établis - Surveiller l'état de santé des patient·e·s et signaler toute évolution aux équipes médicales - Participer à l'entretien du matériel et veiller à l'hygiène des espaces de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : L'établissement cherche un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et compatissant(e) pour intégrer leur équipe. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Aptitude à l'écoute et à la communication empathique - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Disponibilité pour horaires flexibles et adaptabilité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Souhaitez-vous enrichir la vie des patients à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) ? Vous êtes au cœur du soutien personnalisé, offrant des soins et une assistance essentiels à domicile. - Offrir un soutien quotidien aux patients dans l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Participer activement à la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le suivi et l'évaluation des besoins des patients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e), prêt(e) à offrir des soins attentionnés à domicile. - Empathie et sens du service aux personnes - Capacité à travailler en autonomie - Communication efficace avec patients et collègues - Diplôme d'État d'aide-soignant exigé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans un hôpital ? Rejoignez un établissement dynamique pour prodiguer des soins attentifs et personnalisés aux patients aux côtés d'une équipe dévouée - Assurer le bien-être des patients en les aidant dans les gestes quotidiens et en veillant à leur confort - Collaborer avec les infirmiers pour observer les patients et transmettre les informations essentielles à l'équipe médicale - Participer aux tâches d'entretien des espaces de soins pour garantir un environnement sain et sécurisé Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) pour rejoindre une équipe dédiée dans un hôpital dynamique - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis - Aptitude à travailler efficacement en équipe soignante - Excellentes compétences relationnelles et d'empathie avec les patients - Capacité à suivre et appliquer des protocoles médicaux stricts Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Temporis Langres est à la recherche d'un responsable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Votre future mission Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un établissement accueillant du public et doté d’équipements variés ? Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance pour superviser, optimiser et sécuriser l’ensemble des installations techniques de notre site. Vos responsabilités principales : - Piloter et organiser la maintenance préventive et curative des équipements techniques (électriques, hydrauliques, mécaniques, HVAC, régulations, etc.). - Planifier les interventions, établir les priorités et garantir la continuité du fonctionnement de l’établissement. - Encadrer et accompagner l’équipe maintenance (techniciens, prestataires…). - Réaliser des diagnostics, analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration. - Assurer le suivi réglementaire : contrôles s, conformité, sécurité des installations. - Participer à la modernisation du site : propositions d’optimisation, projets d’investissement, innovations techniques. - Gérer les stocks, les commandes de matériel, le suivi des prestataires et des contrats. Profil recherché - Formation technique (maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou équivalent). - Expérience confirmée en maintenance multisite ou multi-équipements. - Maîtrise du pilotage d’équipe et du travail avec des prestataires extérieurs. - Bon sens de l’organisation, réactivité, autonomie et capacité d’analyse. - Connaissances en sécurité, gestion des risques et réglementation technique. Poste : 50% terrain / 50% bureau Vous souhaitez avoir un impact concret et porter un rôle clé dans la performance technique du site ? Votre candidature nous intéresse ! Transmettez votre CV à
Vous savez travailler le bois ? Vous voulez un job concret, utile, avec une vraie ambiance d’atelier ? Ici, on fabrique du solide, du propre, du précis. Des structures en bois sur mesure, bien pensées, bien assemblées, qui partent ensuite vers des projets de qualité. Et pour ça, on a besoin de vous, un(e) pro du bois, motivé(e), qui a envie de faire partie d'une petite équipe qui tourne bien. Vos missions : -> Au sein de notre atelier de fabrication, vous interviendrez sur différentes étapes de production : * Lecture de plans techniques et prise de cotes * Découpe, assemblage, montage de structures bois * Utilisation des machines stationnaires et électroportatives * Réglages, ajustements et contrôle qualité des pièces produites * Travail en coordination avec l’équipe de production Profil recherché * Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro, équivalent ou expérience significative) * Expérience en atelier exigée, idéalement en fabrication de structures bois * Bonnes compétences techniques, sens du détail et du travail soigné * Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe * Respect des consignes de sécurité et des délais Vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et votre travail valorisé ? Vous aimez les défis techniques, la précision et le travail bien fait ? Rejoignez-nous. Envoyez votre candidature à : Pour toute question, contactez-nous au
Temporis Langres est à la recheche d'un resposable sécurité pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Responsable Qualité et Sécurité Site, vous pilotez le système qualité et sécurité du site afin de garantir l’atteinte des objectifs et la conformité aux politiques de l’entreprise. Vous êtes l’acteur clé de l’amélioration continue et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités seront : - Définir et suivre la politique qualité du site en lien avec la direction. - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et sécurité. - Identifier et résoudre les non-conformités (internes et fournisseurs). - Conduire les audits internes et externes (système, produit). - Assurer le suivi des plans d’actions (prévention, correction, amélioration). - Analyser les réclamations clients et mesurer la satisfaction. - Manager une équipe de contrôleurs qualité. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des règles QHSE. Profil recherché - Formation supérieure en Qualité / Sécurité / Management industriel. - Connaissances solides en normes environnementales et de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels. - Expérience en métrologie (MMT) et techniques de management. - Anglais professionnel souhaité. Qualités personnelles - Pédagogie et sens de l’écoute. - Rigueur, loyauté, sens du service. - Capacité à gérer les priorités et les imprévus. - Esprit d’équipe et aptitude à déléguer. - Excellentes compétences en communication et adaptation à l’interlocuteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Poste stratégique et transverse au sein de l’entreprise. - Opportunité de contribuer activement à la satisfaction client et à l’amélioration continue. - Contexte stimulant où vos compétences feront la différence. A vos CV !!!
Rejoignez une équipe qui aime le travail bien fait en plein air ! Vous aimez travailler dehors, voir le fruit de votre travail, et participer à la beauté de nos espaces verts ? -> Alors cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Entretenir et embellir les espaces verts (tonte, taille, plantation, débroussaillage, arrosage, etc.) - Participer à la création de nouveaux aménagements paysagers - Prendre soin du matériel et respecter les règles de sécurité - Travailler dans une bonne ambiance avec une équipe motivée ! Votre profil : - Vous êtes , sérieux(se) et aimez le travail en extérieur - Vous avez une première expérience ou un diplôme en espaces verts (CAP/BEP ou équivalent) - Vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail Envoyez votre CV dès maintenant à : Contact :
Vous aimez travailler avec vos mains, vous êtes rapide, rigoureux(se) et vous voulez rejoindre une équipe qui tourne à plein régime ? Alors montez avec nous, on recrute un(e) monteur(se) de pneus prêt(e) à faire chauffer les démonteuses ! VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : - Monter, démonter et équilibrer les pneus (tourisme, utilitaires, 4x4…) - Contrôler l’état d’usure et la pression - Réaliser des réparations (crevaisons, valves, etc.) - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Maintenir ton poste de travail propre et sécurisé CE QU’ON RECHERCHE : - Vous êtes à l’aise avec le travail manuel et en équipe - Vous êtes rigoureux(se), et ponctuel(le) - Une première expérience est un +, mais si vous êtes motivé(e), on vous forme ! "Ici, ce n’est pas une usine. C’est une équipe. On bosse sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur." Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre CV à : Ou passez nous voir directement à l'agence Des questions ? Appellez-nous au :
Vous avez les mains dans les moteurs et la tête dans la technique ? Vous voulez bosser sur du matériel lourd, puissant et polyvalent ? Alors venez rejoindre une équipe qui envoie du lourd, au propre comme au figuré ! VOS MISSIONS : - Diagnostiquer, entretenir et réparer des engins de chantier : pelles, chargeuses, bulldozers, nacelles, dumpers, compacteurs… - Intervenir sur les systèmes hydrauliques, mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les maintenances préventives et curatives, en atelier ou sur chantier - Garantir la sécurité et la fiabilité du matériel - Rendre compte de tes interventions via des rapports clairs LE PROFIL QU’ON CHERCHE : - Formation en mécanique TP, agricole, PL ou industrielle (CAP à Bac Pro ou BTS) OU Expérience souhaitée dans un poste similaire (même débutant motivé accepté) - Bonne connaissance en hydraulique, électricité embarquée, moteurs diesel - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe "Chez nous, on répare pas des trottinettes. On s’occupe de machines qui déplacent des montagnes." Vous êtes prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à : Contactez-nous au : Ou venez directement nous rencontrer à l'agence ! a très vite !!
Envie de piloter des machines de haute précision et de voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? Notre atelier est équipé de machines modernes, propres, et notre équipe cherche un nouveau talent pour rejoindre l’aventure. TEMPORIS Langres est à la recherche d'un opérateur commandes numériques pour l'un de ses clients. Votre mission au quotidien : - Préparer, lancer et surveiller les opérations d’usinage sur machines CN (tournage, fraisage, découpe, selon votre profil) - Lire et interpréter les plans techniques et les programmes - Réaliser les réglages nécessaires (outils, origines, vitesses, etc.) - Contrôler les pièces à l’aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…) - Veiller au respect des consignes qualité et sécurité - Travailler en collaboration avec le chef d’atelier et les autres opérateurs Ce que vous apportez : * Une formation technique en usinage, mécanique, productique ou équivalent OU Une première expérience sur machines à commande numérique est un plus * Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait * Vous savez lire un plan et utiliser les outils de mesure * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais Vous cherchez plus qu’un simple poste ? Chez nous, vous trouverez une équipe soudée, un vrai respect du savoir-faire, et des perspectives d’évolution concrètes. Envoyez-nous votre CV ou votre message à : Ou appelez directement au Les machines ne tournent pas sans vous. Rejoignez-nous, et faites partie de ceux qui font avancer la production avec précision.
Et si vous deveniez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur ? TEMPORIS Langres est à la recherche d'un conducteur de ligne thermolaquage pour l'un de ses cleints Votre mission (et elle est passionnante) : --> En tant que conducteur de ligne thermolaquage, vous êtes le pilote d’un process à la fois précis, technique et visuel. - Préparer, régler et surveiller la ligne de thermolaquage - Veiller à la bonne application des traitements (nettoyage, dégraissage, poudrage, cuisson…) - Assurer le bon fonctionnement des équipements (cabine, four, convoyeur…) - Contrôler la qualité des pièces en sortie (aspect, épaisseur, adhérence) - Coordonner l’équipe autour de la ligne (opérateurs, manutentionnaires) - Être force de proposition pour optimiser la ligne (production, maintenance, sécurité) Ce qu’on recherche chez vous : * Une expérience dans l’industrie (traitement de surface, peinture industrielle, métallurgie…) * Connaissances en conduite de ligne, mécanique ou maintenance industrielle * Une bonne organisation, le sens des responsabilités et un vrai esprit d’équipe * Une approche rigoureuse de la sécurité et de la qualité * Formation en peinture industrielle ou thermolaquage ? C’est un vrai + ! Ce poste est fait pour vous si... : * Vous aimez les environnements techniques * Vous êtes fier(e) d’un travail bien fait et visible * Vous cherchez une équipe stable, sérieuse, mais sympa * Vous avez envie d’apprendre et d’évoluer Intéressé(e) ? Un CV ou même un simple message suffit ! Envoyez votre candidature à Ou appelez directement au Venez faire partie de ceux qui font la différence !
En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés. - Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.). - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles. - Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production. - Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. - Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...). - Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain. - Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique, production ou équivalent avec une expérience significative en management de production dans un environnement industriel exigeant. - Excellente maîtrise des outils de pilotage de la production (ERP, indicateurs, outils Lean...). - Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs. - Culture du résultat, rigueur et capacité à prendre des décisions en environnement contraint. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Langres : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Relais de l'activité commerciale, vous accompagnez les commerciaux dans la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, ainsi qu'à la sécurisation des opérations de l'entité. - Assurer le service avant et après-vente du client en relais du commercial et garantir la qualité du service apporté dans une relation omnicanale - Contribuer à la constitution des dossiers clients, monter et faciliter les opérations à réaliser - Travailler en partenariat avec les équipes commerciales et apporter le soutien adéquat dans un double objectif d'efficacité commerciale et de maîtrise des risques - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux. Votre personnalité avant tout. Votre goût pour le relationnel démontré lors d'une première expérience réussie en animation de relation client et/ou de vente. Votre pédagogie dans vos interactions avec les clients et les commerciaux. Vous savez?: - Etre à l'écoute du client, comprendre ses besoins et entretenir une relation de proximité basée sur la confiance - Etre force de proposition pour résoudre les problèmes des clients et analyser les risques - Traiter les opérations comptables et assurer les opérations de gestion courantes Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Rigoureux(se) car vous avez à coeur de mener à bien vos missions dans une démarche qualitative - Agile car vous savez vous adapter face à de nouvelles situations et intégrer les changements Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale: postulez !
Tu as des affinités avec la physico-chimie et des compétence scientifiques à faire valoir ? Viens apporter une réelle plus-value chez ENTREMONT et deviens un as dans l'agroalimentaire. Rattaché à Margot, vous serez au sein du laboratoire de notre fromagerie de Langres (52). Vous exercerez vos missions opérationnelles sur divers postes de travail. Vos principales missions : - Vous effectuez les analyses, les interprétations et la transmission des résultats et alertez en cas d'anomalies - Vous alertez en cas de non-conformités au cahier des charges, à la législation et spécifications des méthodes - Vous utilisez le matériel conformément aux procédures définies et alertez en cas de dysfonctionnement - Vous saisissez divers données en lien avec vos procédures et analyses Contrat : CDD de 6 mois Horaire normaux (35h) Localisation : Langres (Haute-Marne 52) Salaire : 27K€ Quel profil ? Si vous êtes issu d'une formation en laboratoire et/ou que vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, alors vous êtes au bon endroit. Nous sommes aussi intéressés par des profil qui ne sont pas issu d'un laboratoire mais qui souhaiterait découvrir cet univers. Par ailleurs nous demandons à notre futur talent de savoir faire preuve : - D'autonomie - D'un esprit d'équipe développé - D'une grande vigilance - De relationnel
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Présentation : Notre client est une PME spécialisée en chauffagerie, plomberie, climatisation, ventilation, qui appartient à un groupe expert dans la construction et la rénovation de maisons (290 salariés, 18 sociétés) intervenant dans le tout corps d'état. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de Parc H/F, en CDI. Le poste est basé entre Chaumont et Langres. Missions : Sous la responsabilité du Gérant, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du parc : vous supervisez les stocks de matériel et de matériaux de chantier, organisez les zones de stockage et veillez à la maintenance et à la propreté des installations. - Optimiser les achats et la relation fournisseurs : vous centralisez les besoins en pièces et consommables pour les véhicules, suivez les commandes et contrôlez la qualité des produits reçus. - Coordonner la maintenance technique : vous pouvez être amené à piloter le technicien du service mécanique et apportez votre appui sur les aspects techniques ; des compétences en mécanique seraient un atout apprécié. - Garantir un environnement sûr et conforme : vous veillez au respect des règles de sécurité et d'environnement, notamment la gestion des déchets et la conformité des pratiques sur site. Conditions : - Rémunération : 2700 EUR à 3330 euros bruts mensuels, selon profil et expérience. - Avantages : véhicule de service, téléphone portable et ordinateur fournis. - Mutuelle, CSE Profil recherché : - De formation technique type CVC - maintenance ou en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gestionnaire parc / magasin / logistique. - Vous disposez de compétences techniques, idéalement en mécanique, plomberie ou CVC. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes organisé - Vous appréciez travailler en équipe et disposez d'un bon relationnel
Descriptif du poste : Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Définition du poste et missions principales : -L'aide-soignant réalise des soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie dans les limites du rôle propre infirmier et des compétences encadrées par la formation conduisant au diplôme d'état aide-soignant. -Son activité est exercée sous la responsabilité de l'infirmier. -Ces soins s'inscrivent dans une approche globale du patient et prennent en compte l'accompagnement du projet de vie du patient et les objectifs du projet de soins individualisés. -Ils sont toujours dispensés dans le respect des compétences du patient et adaptés à son rythme. MISSIONS ET ACTIVITES Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'aprèsmidi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/ -informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier : -Recueil et transcription des données cliniques, des besoins et attentes de la personne accueillie et de son entourage -Mesure et transcription des paramètres vitaux : pulsations, température, pression artérielle, rythme respiratoire, mensurations, conscience, diurèse. -Participation à l'écriture du projet de soins, en concertation de l'équipe pluridisciplinaire. -Soins d'hygiène et de confort -Gestion de la continence et de l'incontinence. -Sollicitation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients (gestes et activation) -Identification et gestion des situations d'urgence. -Soins aux personnes en fin de vie. -Evaluation de l'efficacité des soins dispensés (démarche de soins) -Evaluation et gestion non médicamenteuse de la douleur. -Rédaction des transmissions ciblées du dossier de soins, traçabilité des actes sur les différents outils du service (et au domicile) -Participation à l'évaluation de la dépendance -Soins aux défunts. Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence : -Soins relationnels : écoute, communication verbale, communication non verbale, repères temporels et spatiaux. -Accompagnement du patient atteint de troubles cognitifs ou de troubles du comportement. -Evaluation et relation d'aide (écoute active) auprès des personnes en souffrance. -Accompagnement relationnel de la fin de vie. -Valorisation de l'image de soi. Prévenir les risques spécifiques : -Prévention des complications liées à l'alitement. -Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, ) -Evaluation de l'état nutritionnel. -Utilisation maîtrisée des aides techniques (situations de dépendance, de handicap). Contribuer à la qualité de la prise en soins du patient : -Collaboration à l'écriture du projet individualisé, mise en uvre et évaluation -Information du patient et de son entourage dans le respect de ses limites de compétence -Respect du confort et de l'intimité du patient -Prévention de l'isolement du patient et propositions de mesures correctives. -Garantie de sécurité et de protection des patients Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité des soins : -Maîtrise du lavage des mains et de l'utilisation de solution hydro alcoolique. -Respect des circuits : déchets, -Respect des techniques de bio nettoyage (entretien de l'environnement immédiat de la personne). -Entretien du matériel, signalement des défectuosités, bons de travaux, proposition argumentée d'acquisition de matériel nouveau. -Gestion et contrôle des produits et du matériel, des stocks et réapprovisionnement (en collaboration avec l'IDEC) -Contrôle du respect des bonnes pratiques de manutention et information s'il y a lieu. Approvisionnement en produits, en matériels: Commandes (en collaboration avec l'IDEC) : -Economat -Produits d'entretien. Travailler en équipe : -Communication bienveillante avec ses pairs. -Respect des organisations et des métiers. -Respect de la hiérarchie. -Participation active aux divers temps de transmissions. -Promotion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles -Accompagnement des nouveaux professionnels dans leur intégration. -Accueil et encadrement des stagiaires relevant de ses compétences. Collaborer aux projets : -Participation aux rencontres pluridisciplinaires (synthèse, commissio
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un Gestionnaire de Flux (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les besoins clients via EDI et le système ERP de la réception de commande jusqu'à l'expédition des produits en terme de qualité, coûts et délais définis par l'entreprise. - Suivre les plannings de production - Organiser un point quotidien avec la production afin de communiquer sur les priorités, les volumes et les livraisons. - Gestion du portefeuille client dans son ensemble : garantir une communication efficace, mettre à jour les portails (Taux de qualité de service, traitement des incidents logistiques et de perturbation des flux, mise à jour des informations selon les demandes). - Maîtriser les stocks et garantir l'absence d'obsolètes Rémunération selon profil Description du profil : Description du profil recherché : - Niveau Bac + 2 logistique ou expérience professionnelle équivalente de 2 ans sur une fonction Logistique. - Connaissances de base de l'informatique et ERP (SAP) - Anglais exigé, Allemand un plus - Grande capacité d'organisation, sens de l'ordre et rigueur - Autonomie et initiative - Sens des responsabilités - Adaptabilité et flexibilité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable approvisionnement en CDI. Vos missions : - Gestion des approvisionnements de la matière première de la prise de commande à la mise à disposition - Gestion des stocks de matière première - Gestion des fournisseurs - Participation au suivi et à la recherche d'amélioration permanente des KPI - Support technique achats / qualité et commerce Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks - Capacité à travailler en collaboration avec les fournisseurs et les différents services internes - Maîtrise des outils informatiques de gestion des approvisionnements - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable qualité . Vos missions : - Etablir une politique qualité conforme aux attentes de la direction, dans le respect de la politique de l'entreprise. - Etablir et analyser des indicateurs qualité, support de chaque processus dans cette démarche. - Rechercher les sources des non-conformités avérées et potentielles des pièces. - Mettre en place divers plans d'action pour anticiper, résoudre, corriger des problèmes et des réclamations. - Enregistrer les réclamations clients et non conformités internes et suivre leur résolution. - Compléter et retourner les formulaires de réclamation des fournisseurs. - Mener des audits internes et externes. - Consulter et commander des outils de métrologie. - S'assurer des étalonnages périodiques. - Analyser des KPI et mesurer la satisfaction des clients. - Suivre le plan d'action général. - Gérer une équipe de contrôleurs. - Faire adhérer les contrôleurs aux projets et exigences qualité. - Etablir et adapter les opérations de contrôle en fonction des aléas. - Notifier les problèmes aux services concernés. - Gérer et suivre les plannings d'audit produit. Description du profil : - Expérience de 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en qualité ou domaine similaire - Connaissance des normes qualité et des outils d'analyse - Capacité à gérer une équipe et à fédérer autour des objectifs qualité - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité - Maîtrise de l'anglais
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un Dessinateur Projeteur (H/F). - Réalisation de plans et schémas techniques avec des logiciels de CAO - Participation à la conception et réalisation de projets d'ingénierie - Mise à jour des plans existants - Collaboration avec les équipes techniques et les clients pour répondre aux besoins spécifiques - Respect des normes et réglementations en vigueur Description du profil : Profil recherché : - Maîtrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO) - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné(e) par le dessin technique et que vous souhaitez contribuer à des projets d'ingénierie variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Dessinateur Projeteur.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Langres.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Morgan Philips Achats & Logistique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents issus des fonctions et environnements de la Logistique, des Achats et du Supply Chain Management. Fyte Achats & Logistique a développé une expertise pointue dans l'accompagnement des entreprises et des candidats en proposant des outils innovants. Donnez du sens à votre carrière : devenez Animateur Méthodes et Amélioration Continue ! Vous aimez l'innovation, relever des challenges collectifs et insuffler une culture de progrès ? Rejoignez une entreprise audacieuse, reconnue pour l'engagement de ses équipes et la diversité de ses projets industriels/logistiques ! Votre mission : * Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et piloter des projets d'amélioration continue, sur le terrain et en mode collaboratif * Diagnostiquer, structurer, coordonner, et suivre chaque étape d'un projet, tout en animant la participation de l'ensemble des partenaires * Être force de proposition pour optimiser les processus, améliorer la performance opérationnelle et déployer les outils de l'excellence (5S, management visuel, Kaizen, VSM, Kanban...) * Observer, analyser et mesurer l'efficience des équipes, anticiper les dysfonctionnements, et proposer des solutions innovantes * Former, accompagner et transmettre les bonnes pratiques pour ancrer durablement l'amélioration et l'esprit du collectif * Animer la performance, impulser la résolution de problèmes, et partager les succès aussi bien en interne que lors de benchmarks extérieurs * Garantir un reporting pertinent pour donner de la visibilité et de l'élan à vos missions Prêt(e) à prendre part à une belle aventure humaine et professionnelle ? Transmettez-nous votre candidature pour rejoindre une entreprise où chaque idée et chaque action comptent pour faire la différence !Votre profil : * Dynamique, pédagogue, curieux(se), passionné(e) par le Lean, l'organisation, la performance industrielle ou logistique * L'esprit d'équipe chevillé au corps et une capacité à entraîner dans une dynamique de transformation * Expérience dans la gestion de projet, l'animation de groupes de travail, ou la mise en place d'outils d'amélioration continue appréciée
Donnez du sens à votre carrière : devenez Animateur Méthodes et Amélioration Continue ! Vous aimez l'innovation, relever des challenges collectifs et insuffler une culture de progrès ? Rejoignez une entreprise audacieuse, reconnue pour l'engagement de ses équipes et la diversité de ses projets industriels/logistiques !
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée.Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
WINSEARCH recrute pour un cabinet où rigueur et second degré font bon ménage. Ici, on respecte les échéances... et les bons moments entre collègues. Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR Avantages : télétravail, primes
HH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Langres ( 52) ,un Responsable Qualité en CDI (h/f). Missions Principales :Développer et mettre en place le système de gestion de la qualité.Assurer la conformité des produits et des processus avec les normes en vigueur.Coordonner et superviser l'équipe qualité composée de 4 personnes.Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives.Collaborer avec les autres départements pour promouvoir une culture qualité. Profil Recherché :Expérience significative en gestion de la qualité, idéalement dans le secteur de l'usinage/ métallurgie. Capacités à manager une petite équipe.Excellentes compétences en communication et en organisation.Bonne connaissance des normes ISO et des outils qualité.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de garantir la qualité des produits et l'efficacité des processus internes. Votre rôle sera central pour assurer la conformité des opérations et accompagner l'entreprise dans sa démarche d'amélioration continue. Vos missions seront les suivantes : Développer et mettre en oeuvre les normes de qualité du processus et du produits. Collaborer avec les différentes équipes afin de garantir une cohérence globale des actions. Veiller à la conformité et au contrôle qualité des produits tout au long du cycle de processus de production. Analyser les processus existants, identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives adaptées. Nous recherchons une personne avec des connaissances en usinage et avec des compétences managériales. Un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de la rigueur, de l'autonomie et la capacité à travailler en équipe.
TIMTARGETT, Agence d'intérim spécialisée profils ETAM & Cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) RESPONSABLE QUALITE H/F
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des opérations industrielles de votre secteur dans une logique de performance, de sécurité, de qualité et d'amélioration continue. - Définir, mettre en oeuvre et suivre la stratégie opérationnelle de l'entreprise en cohérence avec les objectifs de la société. - Superviser les activités de production, maintenance, logistique, QHSE... - Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, qualité, délais, sécurité et productivité. - Assurer une planification optimale des moyens humains, matériels et techniques. - Encadrer et animer les équipes opérationnelles. - Développer l'engagement, les compétences et la culture de performance au sein des équipes. - Accompagner le changement dans le cadre de projets de transformation industrielle. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. - Impulser les démarches d'amélioration continue sur le site. - Identifier les axes d'amélioration, proposer et piloter des plans d'action concrets. - Garantir la conformité aux normes qualité, santé-sécurité et réglementations en vigueur. - Élaborer et piloter le budget opérationnel de votre secteur - Optimiser les coûts tout en garantissant un haut niveau d'efficacité et de qualité. - Interagir avec les clients, les fournisseurs, le siège et les partenaires internationaux. - Présenter les résultats, prévisions et analyses auprès de la Direction. - Bac+5 en ingénierie, production, management industriel ou équivalent. - Solide expérience sur un poste de direction en environnement industriel. - Maîtrise impérative de l'anglais. - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire progresser les équipes. - Excellente vision stratégique associée à une forte proximité terrain. - Sens aigu de l'analyse, de la prise de décision et de la gestion des priorités. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client basé à 2kms de Langres et spécialisé dans l'usinage de pièces des Opérateurs d'usinage F/H pouvant travailler en 2x8 (formation en horaires de journée la première semaine) Sur machine à commande numérique, vous installez les pièces sur les montages. Vous lancez la production et sureveillez le processus d'usinage. A l'aide d'instruments de mesures, vous contrôlez ensuite la conformité dimensionnelle par rapports aux fiches de contrôles. Vous effectuez de l'ébavurage et soufflez les pièces usinées. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans l'usinage ou vous disposez d'un diplôme dans ce domaine d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan et l'utilisation d'instruments de mesures. Vous aimez la mécanique et vous souhaitez évoluer dans ce domaine alors n'hésitez plus, postulez !
Description : MISSIONS GENERALES DU POSTE Sous l'autorité du Cadre Supérieur de Santé, le Cadre de Santé assure l'organisation, la coordination et l'évaluation de l'ensemble de l'activité de soins paramédicale de l'EHPAD. Il/Elle est le garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des résidents, et manage l'équipe soignante (AS, AES, AMP, ASH..) en collaboration étroite avec l'IDEC qui se concentre sur le parcours résident et la coordination médicale. _ _GESTION DE LA QUALITÉ ET DE LA GESTION DES RISQUES - Conduire la démarche d’amélioration continue et de gestion des risques en collaboration avec le responsable qualité : pérenniser les CREX , conduite des audits, développer une culture positive de déclaration des évènements indésirables - Garantir la qualité des soins dispensés. Il est responsable, conjointement avec le médecin coordonnateur, de l’organisation des soins et de l’application des protocoles de soin. Son rôle est d’organiser les soins, informer et communiquer à l’équipe soignante les règles de bonnes pratiques en gérontologie. - Actualiser et développer ses connaissances professionnelles pour guider l’équipe vers l’amélioration des pratiques professionnelles - Conduire des actions dans le but de réduire les risques liés aux activités professionnelles (respect des règles de manutention, …) - Piloter la démarche d’évaluation interne et participer à l’évaluation externe. - Repérer les axes de recherche pour améliorer la prise en charge des résidents GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Garantir une bonne gestion des plannings : élaboration des plannings, veiller au respect du présentéisme, planifier les congés des agents et évaluer les besoins en remplacement dans le cadre des moyens alloués - Évaluer la performance professionnelle des membres de l'équipe (entretiens annuels et professionnels). - Identifier les besoins en formation du personnel et participer à la mise en œuvre du plan de formation. - Accueillir et accompagner les nouveaux agents et les stagiaires - Etablir des procédures d’encadrement des stagiaires en collaboration avec les formateurs - Participer aux entretiens de recrutement en lien avec le CSS - Gérer les conflits et favoriser la cohésion d'équipe et la qualité du climat social. MISSION INSTITUTIONNELLE - Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet de soins, projet de vie, projet d’animation) de l’EHPAD et s’assurer de leur mise en œuvre - Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire et veiller à la bonne tenue et à l’évaluation régulière des projets individualisés des résidents - Piloter le projet d’animation - Participer à l’admission des nouveaux résidents, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD - Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles - Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52] - S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique. - Garantir des conditions de vie satisfaisante : il est responsable de la propreté des locaux de l’EHPAD (chambres, parties communes et salles à manger), de l’application des protocoles en matière d’hygiène, d’élimination des déchets et de lutte contre la légionnelle - Etablir un rapport d’activité annuel ORGANISATION DES SOINS - Organiser les soins dans le respect des droits des résidents en mobilisant les connaissances professionnelles en gériatrie et les moyens pour faciliter les complémentarités des professionnels - Superviser les activités infirmières dans le respect de l’application des prescriptions médicales - Répartir les tâches en fonction de la charge de travail et des compétences professionnelles - Assurer une planification optimale du temps de travail du personnel dans le respect de la réglementation - Favoriser l’individualisation des soins - Définir les profils de poste et rédiger les fiches de poste en fonction des textes en vigueur et les adapter à l’évolution de l’activité - Déterminer les besoins et les catégories professionnelles nécessaires au fonctionnement de service dans le respect du droit du travail. GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE - Recenser et déterminer les besoins en matériel en fonction du budget alloué et des priorités. S’assurer de la bonne utilisation du matériel. - Organiser la gestion des stocks, les approvisionnements, le matériel et les équipements. - Participer sur sollicitation du Directeur à la gestion financière de l’établissement. GESTION DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION - As...
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Chargé de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une filiale d'un groupe familiale et acteur reconnu dans le domaine des travaux publics. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un : Conducteur de travaux Génie civil/Ouvrage d'art (H/F) 45K€/55K€- CDI - Langres (52) Vos missions : Rattaché au directeur, au sein d'une équipe travaux et bureau d'études, vous êtes responsable technique, administratif et financier d'un ou plusieurs chantiers, de la préparation à la réception. À ce titre, vos missions sont les suivantes : • Superviser et coordonner les équipes sur le terrain, gérer les sous-traitants et animer les réunions de chantier pour garantir une communication fluide. • Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux en veillant à leur conformité, en respectant les délais et le budget, tout en anticipant et en gérant les imprévus. • Renforcer la relation client en participant aux réunions de chantier, en rédigeant les comptes-rendus et en collaborant avec les clients, bureaux d'études et collectivités locales. • Appliquer et faire respecter les normes de sécurité sur le chantier, sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et réaliser des vérifications régulières. • Gérer les aspects financiers des projets en assurant la maîtrise des coûts, la rentabilité des opérations et le suivi du budget de chaque chantier. • Participer au développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant un réseau professionnel de proximité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché • Compétences techniques en génie civil/ouvrage d'art/béton armé • Vous maîtrisez la gestion financière des projets ainsi que le suivi budgétaire des chantiers. • Vous faites preuve d'un véritable leadership et savez encadrer, motiver et fédérer les équipes sur le terrain. • Vous disposez d'une forte capacité d'analyse, vous permettant de prendre des décisions rapidement et efficacement. • Vous possédez un excellent sens du relationnel et de solides compétences en communication. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.
Description du poste : Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels de l'entreprise et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise La réparation des machines du parc de l'entreprise et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes La commande de pièces détachées auprès de la filiale de l'entreprise afin de subvenir aux opérations curatives La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Description du profil : Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) : Réactif(ve) et ponctuel(le) : la priorité est la satisfaction des clients, l'entreprise s'engage à intervenir le plus rapidement possible en cas de panne. Les technicien(ne)s SAV Itinérant(e)s sont donc les garants de cet engagement. Organisé(e) et autonome : en déplacements permanents, le/la technicien(ne) SAV Itinérant(e) organise sa journée entre entretiens préventifs et entretiens curatifs. Ses capacités d'organisation sont donc primordiales pour effectuer ce métier qui nécessite une grande autonomie. Curieux(se) : l'essentiel du métier est de repérer les pannes et de savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant l'entreprise, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Possède de bonnes capacités de gestion : le suivi précis des coûts liés aux pièces détachées est essentiel pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la gestion budgétaire, cette proposition vous correspond. Est doté(e) d'un bon relationnel : le/la Technicien(ne) SAV Itinérant(e) est en contact permanent avec le client et ses équipes sur son/ses sites, il constitue ainsi le véritable ambassadeur de l'entreprise.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort pot...
Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Description du profil : Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos missions principales sont les suivantes :***Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes.***Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place.***Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans la qualité (ou autre) et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. La connaissance du procédé d'usinage est fortement recommandée. Leader technique et personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise, votre rigueur et savez piloter des équipes opérationnelles.
Notre client, spécialiste de solutions de manutention, recherche, dans le cadre de son développement, un Technicien Mécanique SAV sur Chariots élévateurs H/F en CDI pour intervenir chez une clientèle située sur le secteur de Langres. Rattaché(e) à l'antenne située à Langres, au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou encore régler un parc de matériel (tracteurs, chariots, etc.). Vos missions seront les suivantes : - Recherche de pannes, réparation de chariots élévateurs - Etablissement des devis - Suivi et commande des pièces détachées - Etablissement des compte-rendu de travaux sur documents de l'entreprise - Entretien avec la clientèle interne ou externe de relations positives et constructives Issu(e) d'une formation technique (idéalement de profil électromécanicien), vous justifiez d'une expérience et de compétences en mécanique, idéalement sur chariots élévateurs voire Poids Lourds ou Engins TP & Agricoles. Vous êtes disposé à effectuer des déplacements récurrents départementaux dans l'Aisne. Rémunération attractive : - 2200 à 2450 euros brut sur 13 mois, négociable selon profil et expérience - primes (300 à 600 euros brut / mois en moyenne) - intéressement (environ 2 fois le salaire brut) - remboursement frais repas et/ou titres restaurant - véhicule de service 38h / semaine du lundi au vendredi
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons nos prochains Assistant de vie qualifié H/F ! Zone de Langres Zone de Nogent Zone du Montsaugeonnais Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie, notamment pour : Les tâches ménagères, L'aide à la préparation et/ou prise des repas, L'aide à la toilette, L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel d'assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Travailler chez APEF c'est : Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Engagés pour l'inclusion : En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d'information. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez ! Pour en savoir plus, consultez notre site apefrecrute.fr
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) qui sait manier les bulletins avec doigté et les DSN avec précision. Le poste en CDI est basé à LANGRES (52). Vos principales missions: - Collecter et saisir les éléments variables - Etablir les bulletins de paie - Calculer et vérifier les charges sociales - Gérer les arrêts maladie - Gérer la relation avec les organismes sociaux - Rédiger les contrats de travail Le tout, dans une ambiance sérieuse mais jamais pesante. Ici, le seul stress accepté, c'est celui qu'on laisse à l'entrée. Bac+2 avec au moins 1 an d'expérience en cabinet. Vous êtes rigoureux, pro mais pas trop coincé. Surtout, vous aimez quand le job est bien fait dans une bonne ambiance. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Expectra accompagne une PME industrielle du bassin de Langres dans le recrutement de leur Responsable QHSE Usine.Rattaché(e) au Directeur de site, votre rôle est d'identifier et de résoudre les problématiques qualité de l'usine. Vous pilotez le système qualité pour garantir l'atteinte des objectifs fixés par la politique de l'entreprise. Vous serez un acteur clé de la démarche d'amélioration continue en assurant la transversalisation des bonnes pratiques. Vos tâches principales sont les suivantes : * Stratégie et Pilotage : Établir une politique qualité en accord avec les attentes de la direction. Définir et analyser les indicateurs de performance qualité (KPI). Piloter les réunions Qualité et suivre le plan d'action général. Analyser la satisfaction des clients. Management d'une équipe Qualité (4 personnes) Communiquer avec l'ensemble des services internes, ainsi qu'avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et auditeurs externes. * Amélioration Continue et Non-conformités : Rechercher les sources des non-conformités, Mettre en place et suivre des plans d'action (8D, surveillance, etc.) pour anticiper et corriger les problèmes. Enregistrer et suivre la résolution des réclamations clients et des non-conformités internes. Gérer les réclamations auprès des fournisseurs. S'assurer de l'efficacité des actions mises en place. * Audits et Contrôle : Mener des audits internes et externes et favoriser leur succès. Consulter et commander les outils de métrologie. Garantir la réalisation des étalonnages périodiques des équipements de contrôle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer significativement aux soins médicaux en tant qu'Infirmier(e) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous veillerez à prodiguer des soins infirmiers de qualité aux patients. - Assurer le suivi médical, planifier et exécuter les soins nécessaires pour chaque patient. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un traitement optimal et personnalisé des patients. - Documenter avec précision toutes les activités liées aux soins infirmiers dispensés, conformément aux procédures établies. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical passionnant et stimulant, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de l'établissement et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment valoriseriez-vous vos compétences en soins infirmiers dans un centre de rééducation dynamique ? Vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des patients dans un environnement stimulant et collaboratif. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Administrer les traitements médicaux prescrits et assurer la surveillance des patients - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques de soins dans le centre de rééducation Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,952 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
RESPONSABILITÉS : CAPTRAIN France recrute dès à présent un/e "Chef de site", véritable Manager de proximité, pour piloter un site client. Votre rôle ? Assurer le management de la sécurité des Conducteurs / Conductrices de train FRET rattachés à votre périmètre, en vue du zéro incident et zéro accident. Vous vous assurez du respect de l'offre technique sur le terrain, afin d'établir un compte de résultat positif en garantissant à ses clients le respect de la sécurité, des délais et de la qualité. Vos missions ? • Pilotage & Management En tant que manager, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien et organisez la logistique du site. Vous assurez le contrôle des absences, congés, heures supplémentaires... Garant(e) du climat social de votre périmètre, vous alertez la/le Responsable RH et le/la DRE sur les sujets sociaux dont il a connaissance. Après avoir pris connaissance du plan de transport et/ou l'ordonnancement, pour mettre en adéquation les ressources par rapport au contrat, vous devez piloter la production et optimiser les moyens : sillons, plan de transport, ressources personnel et EM, wagon, logistique. Vous êtes capable de piloter les organisations aux situations perturbées ; d'animer le dispositif de surveillance de la sécurité; Planifier et organiser les KN1. Vous remontez les évènements sécurité et situations à risque et mettrez en œuvre les actions sécurité relatives à votre site. Enfin, en tant qu' interlocuteur/trice privilégié.e de votre client sur le terrain, vous participez aux rencontres périodiques, assurez le reporting d'activité auprès du client et de la hiérarchie, traitez et remontez les réclamations et surtout, vous êtes force de propositions pour faire évoluer la prestation pendant la vie du contrat. Sur le site, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de SNCF Réseau et CAPTRAIN. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous avez évolué idéalement dans le milieu ferroviaire, des transports ou dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre leadership et vos capacités managériales, vous savez fédérer et faire collaborer les équipes en véhiculant les décisions stratégiques de la Direction. Une bonne organisation, de la rigueur et excellent relationnel sont attendus pour le poste. Enfin, vos qualités de gestionnaire vous permettent de tout mettre en œuvre pour assurer la rentabilité de votre site. Rejoignez-nous ! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfrance(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès. »
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France et en Europe, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. CAPTRAIN, entreprise Handi-accueillante !
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Langres et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Souhaitez-vous contribuer à des soins vitaux en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un hôpital dynamique ? Vous contribuez au bien-être des patients en leur offrant des soins de qualité au sein d'un environnement hospitalier. - Assurez l'administration correcte des traitements et surveillez l'état des patients - Collaborez avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - Participez aux formations pour garantir des pratiques de soins sécuritaires et efficaces Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Notre client est un établissement situé à LANGRES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Quels défis enrichissants un poste d'Infirmier (F/H) en établissement pour personnes âgées inspire-t-il ? Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous apporterez des soins complets et respectueux à nos résidents. - Assurer la prise en charge médicale quotidienne des résidents, en surveillant leur état de santé général. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et adapter les plans de soins individualisés. - Participer activement à la communication et à la coordination avec les familles des résidents et les professionnels de santé. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Expérience dans la vente au rayon boucherie traditionnel obligatoire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
