Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plesnoy située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plesnoy. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - VARENNES SUR AMANCE, 52 - AVRECOURT, 52 - NEUILLY L EVEQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an
Travail en extérieur, travaux de maçonnerie en neuf et rénovation.
sarl MDJ Maçonnerie Couverture Neuf et Rénovation
Vos missions : - vous effectuerez la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels, - vous assurerez la préparation et la pose des éléments de couverture - vous poserez des couvertures étanches et isolantes, installerez des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux. Une visite de l'entreprise est organisée le mercredi 26/11 à 9h à Neuilly Lévêque, sur inscription via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/515378?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Située sur le bassin économique dynamique de Vitré, reconnu pour son tissu industriel et son attractivité, cette entreprise en plein essor recherche un conducteur/conductrice de lignes conditionnement : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous prenez en charge : Le pilotage d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, La coordination des opérateurs Le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Conditions de travail : Horaires 2X8 (4H30 ? 12H45 et 12H45 ? 21h) ? 42h/semaine avec compteur RTT Une expérience en conduite de ligne en agroalimentaire est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, avec une vraie capacité à anticiper et à réagir face aux aléas. Vous aimez le travail en équipe, avez le goût du réglage machines et de la qualité produit. Conditions de rémunération : taux horaire 12,40 à 13€ B de l'heure en fonction du profil, primes de panier, 13ème mois, participation aux bénéfices A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est un acteur industriel majeur, reconnu pour son savoir-faire technologique et son engagement en faveur du développement durable. Spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions destinées à la gestion et à la valorisation des déchets, il contribue activement à la transition vers une économie plus circulaire et responsable. Présent en France et à l'international, ce groupe allie innovation, performance industrielle et sens de l'utilité publique. Ses équipes partagent des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence, sécurité et respect de l'environnement. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements mécaniques et contribuez activement à leur amélioration continue. Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux : Dépannage Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement pour rétablir le bon fonctionnement des machines. Réaliser les débriefings et documenter les interventions. Garantir la sécurité lors de toutes vos opérations et rendre compte de vos interventions. Maintenance préventive Exécuter les opérations de maintenance selon le planning établi. Effectuer des contrôles réguliers et anticiper les pannes potentielles. Amélioration continue Proposer des actions d'optimisation de la maintenance et de fiabilisation des équipements. Mettre à jour les plans de maintenance et veiller à la bonne utilisation des installations. Vos objectifs: Réduction du taux de panne. Application rigoureuse des gammes de maintenance. Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Participation active aux projets d'amélioration continue. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau BAC à dominante mécanique, maintenance ou équivalente, vous possédez de solides compétences techniques en mécanique, hydraulique et pneumatique. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et d'une réelle capacité à résoudre les problèmes, vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur dans vos interventions. Votre polyvalence constitue un véritable atout : des connaissances en fraisage, tournage, soudage, électricité, ainsi que la conduite de ponts ou de chariots seront particulièrement appréciées. Attentif(ve) à la sécurité et à la qualité, vous travaillez en toute autonomie et contribuez activement à l'amélioration continue des équipements et des process.
IKIWAY
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Changey (53) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Auch (32) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Changey (53), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Changey (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Changey (53) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recrute un(e) Technicien(ne) Méthodes H/F afin de consolider son équipe. Le poste : Missions principales : - Concevoir et dessiner les pièces nécessaires à la réalisation des programmes CN; - Définir les stratégies d'usinage, sélectionner les outils de coupe et de contrôle, ainsi que les montages adaptés; - Élaborer les fiches techniques et les gammes d'usinage; - Apporter un support technique et réaliser les estimations de coûts pour l'établissement des devis commerciaux; - Assurer l'industrialisation des nouvelles pièces; - Fournir une assistance technique à la production; - Contribuer activement à l'amélioration continue des méthodes et des processus de production. Un accompagnement interne et personnalisé de 24 mois est prévu pour la prise de poste. Des perspectives d'évolution sont possibles en fonction de l'expérience acquise. Des perspectives d'évolution sont possibles en fonction de l'expérience acquise. Profil recherché : - BAC+2 ou expérience similaire en industrie; - Usineur/Régleur avec expérience industrielle serait un plus; - Connaissances de l'usinage; - Connaissances des outils de coupe et de contrôle; - Lecture et compréhension de plans; - Connaissance en DAO/CFAO
Vous souhaitez vous former dans le domaine du service en restauration ? Les Voiliers situés à Peigney propose de vous former en alternance sur un CAP serveur Le Lycée des franchises à Langres ou ALMEA Formation à CHAUMONT peut vous accueillir pour cette formation, mais pas seulement. N'hésitez plus à postuler. Notre équipe en cuisine est constituée d'un chef de partie / second, d'un commis, d'un(e) futur(e) apprenti(e) et d'un chef de partie pâtisserie.. En salle, nôtre chef de rang est secondé par un serveur et un(e) futur(e) apprenti(e). Une femme de chambre et un plongeur font également partie de l'effectif. Durant l'été, plusieurs saisonniers viennent renforcer notre équipe.
Description du poste : LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification Description du profil : Titulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin.
Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos tâches : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certification
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération à partir de 2000€ NET (plus selon expérience)
Je recrute, pour l'un de mes clients, 1ère coopérative laitière française leader des fromages à pâtes pressées, un Electromécanicien (H/F) en CDI . Rattaché au chef d'équipe maintenance, vous intervenez dans l'ensemble des domaines de la maintenance. Dépannages préventifs, curatifs et respect du planning et de l'urgence d'intervention sont vos mots d'ordres. Vous pouvez également être amené à participer à des optimisations liés au process de fabrication et à sa mise en place. Vos missions : Après une période de formation au poste, vous serez capable de : - Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration de la matière - Assurer l'entretien du matériel et son optimisation - Intervenir sur tous types d'installations (automates compris) - Intervention mécaniques, hydrauliques, électriques, tous types de soudures - Réaliser la conduite des énergies - Être strict dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Saisir en GMAO - Assurer l'entretien des préventifs, le traitement des eaux et le relevé des compteurs Lors de notre échange téléphonique ou physique, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP électromécanique, BAC, BTS ou une expérience professionnelle équivalente - Connaissances de l'automatisme, climatisation et petite mécanique - Habilitation électrique haute et basse tension - Capacité en soudage et chaudronnerie - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité - Réactivité, autonomie, analyse, rigueur Quels avantages : - 13ème mois - Modulation du temps de travail - Prime transport - Prime de participation et intéressement - CSE attractif - Mutuelle et prévoyance Infos complémentaires Paniers repas, intéressement, mutuelle Salaire : 25 000 à 32 000K brut Type de poste : CDI
LE POSTE: Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service, en tant que Pharmacien Hospitalier h/f, vous rejoignez une équipe complète comptant 4 Pharmaciens Hospitaliers à temps plein et d'un Assistant du CHU à temps partagé. Poste à pourvoir en tant que PH, PHC dont PHC Motif 2, Praticien Attaché à temps plein ou partiel - dès que possible. Salaire fixe : - PH ou PHC Motif 3 : de 54 786 € à 110 755,20€ brut/an. - PHC Motif 1 : de 39 396€ à 67 740.25€ brut/an - PHC Motif 2 : 119 130€ brut/an maximum Exercice du lundi au vendredi et certains samedis matins selon un planning établi. Participation à la permanence des soins pharmaceutiques. Atouts de cette opportunité : - Pour les Praticiens Hospitaliers : Ouvert à la IESPE (indemnité d'engagement de service public exclusif) : Forfait mobilité durable (le cas échéant) - Pour les Praticiens Contractuels : Ouvert à la PECH ( prime d'engagement dans la carrière hospitalière); Forfait mobilité durable (le cas échéant). - Possibilité de prise en charge des formations, DU ou DUI. - Possibilité de logement gratuit à proximité de l'établissement durant les 6 premiers mois, renouvelable 1 fois. - 75% des frais de transports en communs remboursés. - Établissement investissant dans le recherche, l'innovation et les derniers équipements de pointe / et menant des actions RSE et innovantes dans l'éco soins. - Conciliation vie pro/vie perso : salle de sport, activités bien être gratuites, garde d'enfant. - Comité d'Entreprise, mutuelles, offres de l'amicale du personnel, arbre de noël, etc. Vos missions : - Participer en lien avec l'équipe à la planification de l'activité et à l'organisation du travail et des modalités d'interface avec les autres services. - Gestion des produits de santé - Participer en lien avec l'équipe pharmaceutique à l'organisation de l'approvisionnement, du stockage, de la gestion des stocks et validation de la dispensation des médicaments et des DMS - Garantir la traçabilité des différents circuits de la pharmacie - Organiser la gestion des produits à statut particulier (stupéfiants, AAC, DMI...) - Traiter les alertes sanitaires (retraits de lots et retours). - Maîtriser les dépenses pharmaceutiques (négociation des achats et optimisation des consommations-gestion des stocks et de la logistique) - Participer au recueil des indicateurs obligatoires (CAQES) - Participer à la préparation de la certificationTitulaire du DE (diplôme d'État) de docteur en pharmacie, et du DES de pharmacie hospitalière ou disposant de 2 ans d'expérience en PUI selon les obligations du décret de 2017. Vous êtes inscrit-e en section H au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens. Une expérience en stérilisation serait appréciée, le candidat aura la possibilité de s'inscrire au DU de stérilisation à la prise de poste si besoin. Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Pharmacien Hospitalier h-f en tant que PH / PHC dont PHC Motif 2 / Praticien Attaché LIEU : À proximité de Peigney (dept 52 - Haute-Marne) Ville pleine de charme qui allie patrimoine historique, nature verdoyante, cadre de vie sécure et à taille humaine. En voiture, à seulement : 20 min de Longeau Percey / 30 min de Nogent / 40 min de Chaumont / 1h de Bar sur Aube, de Dijon, de Vittel, de Vesoul / 1h15 de Troyes / 1h30 de Saint-Dizier / 1h45 de Nancy et de Besançon / 2h30 de Reims / 3h30 de Paris. Gare TGV à 25 minutes à pieds de l'Établissement ou à 5 min de route : 10 min de Culmont - Chalindrey / 20 min de Chaumont / 40 min de Bar sur Aube et de Vesoul / 50 min de Joinville et de Vendeuvre /1h de Lur / 1h10 de Saint Dizier, de Troyes et de Dijon / 1h20 de Belfort / 1h30 de Vitry le François et de Romilly sur Seine / 1h50 de Nogent sur Seine / 2h de Châlons en Champagne / 2h30 de Reims / 2h50 de Paris Est. Aéroports : à 1h45 de l'Aéroport de Châlons Vatry , à 2h de l'Aéroport Metz-Nancy, à 2h20 de l'Aéroport de Reims-Champagne et de l'Aéroport de Mulhouse, 3h de l'Aéroport Paris-Orly et de l'Aéroport Paris Charles de Gaulle, à 2h45 de l'Aéroport du Luxembourg, 3h15 de l'Aéroport de Strasbourg. ETABLISSEMENT : Établissement public de santé de proximité sur le territoire s), faisant partie d'un GHT. Pharmacie PUI avec activités autorisées : Stérilisation centrale, rétrocession extérieure, ADDFMS.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager PGC et boulangerie. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre agence Adéquat recrute un ou une agent de production H/F pour une mission intérim longue durée pour notre client SULO spécialisé en industrie. Vos futures missions : - Préparer les éléments nécessaires à la réalisation de la production; - Réaliser les opérations de production; - Maintenir l'organisation et la propreté de son activité; - Contrôler la qualité des produits selon les standards de l'entreprise; - Alerter en cas d'anomalie/dysfonctionnement; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail. Horaires du lundi au vendredi : 5h - 13h et 13h - 21h Avantages SULO : - Prime d'habillage - Prime de transport - Panier repas Environnement de travail : - Etre apte à travailler dans un environnement bruyant avec des protections auditives; - Manutention de produits pouvant aller jusqu'à 20kg; - Utilisation des engins de manutention (transpalette manuel et/ou électrique). Le profil Adéquat : - Assidu, professionnel et ponctuel; - Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives en cas de besoin; - Titulaire d'un CAP en industrie ou vous avez 6 mois d'ancienneté dans ce domaine; - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées; - Les CACES sont un plus. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'agence SUPINTERIM de Langres recherche pour l'un de ses clients des ouvriers(ères) de curage vert (H/F). Les missions : - Vous intervenez à l'intérieur d'anciens wagons de train pour : - Démonter manuellement des éléments non dangereux : sièges, panneaux, moquettes, câbles. - Trier les matériaux par type (ferraille, plastique, verre.) - Nettoyer et préparer les wagons pour les étapes suivante Formation assurée sur site - pas besoin d'expérience préalable. Ce qu'on attend de vous : - Vous êtes ponctuel, rigoureux, respectueux des consignes - Vous aimez le travail manuel et en équipe Profil souhaité : - Expérience dans un métier manuel ou physique appréciée, mais non obligatoire - Formation ou certification non requise : formation interne prévue Conditions de mission : - Travail en 3*8 - Site sécurisé, équipements de protection fournis
La Société SUP INTERIM a été fondée en 1985 à Golbey (Vosges) et compte aujourd'hui 93 agences réparties essentiellement dans le quart Nord Est de la France. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur de production Opérateur de démantèlement (H/F) Vous aurez pour missions : -Réaliser le curage des wagons (tout ce qui est à l'intérieur du train) -Démanteler et dégarnir les wagons à l'aide d'outils tel qu'une disqueuse, perceuse, scie... -Conditionner les déchets -Etiqueter les pièces -Les charges à porter peuvent être lourdes Vos horaires : 07H30 16H00 16H 00H30 00H30 07H30 Votre rémunération : SMIC Prime indemnité de transport Panier Avantages MANPOWER : En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Vous êtes bon bricoleur et bénéficiez d'une bonne forme physique cette mission est pour vous ! Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Electromécanicien (H/F) -Installer équipements électromécaniques -Assurer la maintenance préventive -Diagnostiquer dysfonctionnements -Réaliser câblages et branchements -Lire et interpréter plans techniques -Contrôler la qualité des interventions -Collaborer avec équipes techniques -Respecter les normes de sécurité Vous possédez une formation en électromécanique et une expérience significative dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous êtes autonome, rigoureux, et motivé pour relever des défis techniques avec succès. Vous justifiez d'un bac pro dans le domaine électrique et mécanique.
Au sein du pôle Affaires Générales, du service Informatique, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : - Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et des infrastructures de télécommunications de la collectivité, - Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunications, - Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires, évaluer et préciser les investissements. Activités / compétences techniques : > Gestion et maintenance des infrastructures informatiques et de télécommunication : - Procède à l'installation, assure la gestion et la sécurisation du serveur, des boîtes mail des services, des comptes et accès, des logiciels informatiques, du serveur, - Assure le paramétrage des postes, - Réalise des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques, - Veille à la fiabilité du réseau et garantit la sécurité du système et du respect des réglementations, - Assure la veille en matière de RGPD. > Installation et maintenance informatique: - Recense et analyse les besoins des services, - Assure la maintenance des postes informatiques des services de la collectivité et des établissements scolaires, - Procède à l'installation et au paramétrage des copieurs, des logiciels et matériels informatique, - Conseille les directeurs des établissements scolaires en lien avec le référent informatique de l'éducation nationale pour le choix du matériel informatique et assure un soutien technique, - Procède à la mise en place des outils de visioconférence en lien avec les services techniques, appuie les services et les élus dans leur utilisation, - Identifie les causes de dysfonctionnements, élabore un diagnostic et propose des solutions adéquates. > Gestion des contrats de prestations (informatique, télécommunications, copieurs.) : - Identifie et sélectionne les prestataires, négocie et propose les contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériel, - Gère et suit les contrats établis avec les différents partenaires (copieur, hébergeur de données, téléphonie.) - Elabore les pièces techniques écrites des marchés. > Missions annexes : - Assure la gestion administrative et comptable du service informatique en lien avec les autres services supports (préparation des éléments budgétaires, demande de devis, commandes, validation factures...), - Accompagne les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques, - Conçoit des supports pédagogiques et didactiques, - Anime des séances de formation à la bureautique. Compétences requises / Savoir faire : - Grande maîtrise des outils informatiques et de télécommunication - Techniques d'installation et de maintenance informatique - Analyse des dysfonctionnements, proposition de solutions adaptées - Gestion des priorités, des délais et des urgences - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Savoirs : - Connaissance de l'environnement institutionnel et local, - Maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information, - Règlementation en matière de sécurité informatique, - Connaissances des logiciels et matériels réseaux, du marché des télécoms, - Notions de gestion administrative, budgétaire, de la commande publique. Savoir être : - Disponibilité, autonomie et initiative, - Qualités relationnelles et de pédagogie, - Rigueur, organisation et anticipation, - Discrétion et confidentialité Avantages & conditions de travail : - Véhicule de service, - Horaires de bureau (gestion des urgences si besoin), - Résidence administrative : CHALINDREY, - Avantages : CNAS, titres restaurant, chèque cadeau Noël - Régime indemnitaire (IFSE + CIA) Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation avant le 15/10/2025.
La Boucherie Bailly, située à Chalindrey, est à la recherche d'un alternant vendeur H/F pour préparer un Bac pro commerce. Rejoignez cette équipe dynamique et apprenez les compétences essentielles du métier de la vente dans un environnement convivial. Missions : Accueillir et conseiller la clientèle Participer à la mise en place des produits Gérer les stocks et les approvisionnements Effectuer les opérations de caisse Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation des clients Profil recherché Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation en alternance. Vous avez le désir de préparer un Bac pro commerce et d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente. Bon sens du relationnel, capacité à travailler en équipe et autonomie. Ce que vous offre la boucherie BAILLY : Un environnement de travail stimulant et une formation de qualité. L'opportunité de développer vos compétences professionnelles tout en préparant votre diplôme. Un accompagnement et une montée en compétence progressive au sein de notre équipe.
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la sieste et refaire les lits - Réconforter et écouter les enfants - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants : - Maintenir les locaux (toilettes .) et le matériel (tables, chaises, jouets .) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC .) - Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux.) - S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées .) - Désinfecter les jouets. - Participer aux évènements de l'année scolaire : - Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties, - Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail, Remplacements dans les écoles et les services périscolaires de Chalindrey, Le Pailly, Chaudenay-Corgirnon, Culmont-Torcenay, Bussières lès Belmont, Fayl-Billot, Haute Amance (le secteur peut évoluer en fonction des besoins). Expérience dans l'enfance exigée Résidence administrative : Secteurs Chalindrey / Fayl-Billot (déplacements pris en charge entre la résidence administrative ou la résidence familiale et le site de remplacement) Durée du contrat : 1 an Temps de travail : 17h30 annualisés, horaires déterminés en fonction des besoins de remplacement : - en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30, - lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine, - lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Tâches : Découper des pièces métalliques au chalumeau. Le chalumiste est chargé de découper, souder ou façonner des pièces métalliques à l'aide de chalumeaux (oxycoupage, brasage, soudure autogène, etc.), dans le respect des consignes de sécurité et des plans techniques. Savoirs faire : * Préparer son poste de travail (choix du matériel, réglage du chalumeau, vérification des équipements de sécurité) * Réaliser les opérations de découpe, soudure, chauffage, ou formage des métaux à l'aide de chalumeau * Respecter strictement les consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, ventilation...) * Assurer l'entretien courant de son matériel et signaler les anomalies Profil recherché : * Polyvalent * Autonome * Rigoureux * Manuel (port de charges lourdes et salissantes). * Maîtrise du soudage et de la découpe au chalumeau si possible * Connaissance des métaux (acier, inox, aluminium...) * Lecture de plans et schémas techniques * Connaissances en sécurité gaz et incendie Compétences requises : - Maîtrise des techniques découpe au chalumeau et idéalement des soudures - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Ce que nous vous proposons : * CDI à pourvoir dès que possible * 39h / semaine * 2340 euros brut * 13ième mois versé en juin et novembre * Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) * Avantages CSE
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Electromécanicien (H/F) - Installer équipements électromécaniques - Assurer la maintenance préventive - Diagnostiquer dysfonctionnements - Réaliser câblages et branchements - Lire et interpréter plans techniques - Contrôler la qualité des interventions - Collaborer avec équipes techniques - Respecter les normes de sécurité Vous possédez une formation en électromécanique et une expérience significative dans l'installation et la maintenance d'équipements industriels. Vous êtes autonome, rigoureux, et motivé pour relever des défis techniques avec succès. Vous justifiez d'un bac pro dans le domaine électrique et mécanique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
L'employé(e) commercial(e) du secteur Fruits et Légumes, a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre, rangé rempli et balisé. Il/elle doit ranger trier et nettoyer sa réserve. Il est disponible et à l'écoute des clients. Concrètement, vos missions sont les suivantes :
Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge
Les grandes missions de l'employé commercial rayon PGC (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Industriel (H/F) en CDI.Préparation des instructions de production en fonction des plans envoyés par le BE ; Edition des plans de repérage et montage du dossier traçage ; Demandes d'achats pour les fournitures ; Réalisation des feuilles de débits et des programmes pour la fabrication en atelier ; Réalisation des plans d'assemblage et de coupe ; Edition des métrés et la nomenclature ; Diffusion des plans en atelier ; De formation Bac+2 en dessin industriel ou BE, vous justifiez d'une expérience de 3 années en milieu industriel, idéalement en structures métalliques.
La boulangère, le boulanger a pour objectif permanent de veiller à la qualité et régularité de son travail dans le but de satisfaire sa clientèle. Il doit être attentif à la propreté du matériel mis à sa disposition, aux réserves et lieu de fabrication ainsi qu'au respect des normes d'hygiène en vigueur. Concrètement, vos missions sont les suivantes : Confectionner les produits mis en vente dans le respect des recettes établies Respecter les quantités de fabrication demandées dans les cadenciers de fabrication. Cuire les produits dans le temps établies dans les fiches de cuisson affichés. Veiller à respecter le rythme du travail afin de ne pas retarder les autres collaborateurs ainsi que la mise en rayon. Être vigilant avec les commandes clients et bon déroulement du circuit (élaboration, emballage, livraison) Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Effectuer les inventaires Gérer les retraits / rappels Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Respecter et prendre soin du matériel mis à disposition. Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
L'adjoint de rayon bazar a pour objectifs permanents de gérer un centre de profits en collaboration avec son responsable.. Il a pour mission d'atteindre les objectifs définis par sa direction, CA, marge stock et heures travaillées. Il est garant de l'image de l'enseigne sur ses rayons en proposant des produits saisonniers à prix attractifs et en manageant son équipe dans le but de satisfaire sa clientèle.
L'employé commercial Bazar a pour objectif permanent d'assurer une bonne tenue du rayon (remplissage, balisage, étiquetage). Il se doit de vendre et de pouvoir dériver sur des produits à forte valeur de marge et remonter les informations clients à son responsable. Sa réserve doit être rangée et propre. Mission 1 : Tenue du rayon : - Ranger, remplir et baliser quotidiennement ses rayons. - Mettre en place la PLV & Erratum remise - Exposer ses nouveaux produits et mettre en place les fiches techniques. - Veille à la mise à jour des prix et des caractéristiques techniques. - Préparer le relevé de ruptures et informe son supérieur. - Range ses réserves et gère ses stocks. Mission 2 : Relations clients : - Cibler les besoins du client. - Informer et renseigner le client. - Veiller au respect de la charte de l'enseigne. - Prends les commandes et en fait part à son responsable. - Remonte à sa hiérarchie toute demande client afin d'y répondre au mieux. - Dérive vers des produits à forte valeur de marge Mission 3 : Relations et comportement : - Veille à renseigner le client en restant en toute circonstance, poli, souriant et agréable. - Respecte ses horaires. - Veille à sa présentation générale. - Porte la tenue adaptée à son poste de travail ainsi que le badge. - Est respectueux de ses collègues et de sa hiérarchie. - Respecte le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin. - Respect du matériel mis à sa disposition. Mission 4 : Autres missions : - Participe aux inventaires. - S'informe sur les nouveautés et maîtrise techniquement les produits qu'il propose. - Maîtrise les outils mis à sa disposition
ACTIVITÉS PRINCIPALES DE L'EMPLOI Procéder à la mise en rayon / Vérifier les rayons : Réceptionner les produits et les ranger en réserve : Préparer les dons aux associations et la casse (relever sur PTC). Gérer les stocks et les ruptures. Gérer les infos SIRA sous le contrôle du responsable qualité et d'un responsable SIRA. Renseigner la clientèle : Conseils, Aides ... Appliquer les règles d'hygiène et de nettoyage
FINALITE DU POSTE L'adjoint réception a pour objectifs permanents de manager et contrôler son équipe afin d'assurer la validation de toutes les marchandises entrants dans l'entreprise et de toutes les sorties hors caisses. Il doit pour cela être très rigoureux sur la réception proprement dite et sur la conformité administrative du document accompagnant ses différents mouvements. Le poste consiste également à participer aux opérations de maintenance. MISSIONS Mission 1 : Management ? Former le nouveau personnel, ? Organiser et gérer le planning, ? Appliquer les procédures de réception en vigueur. Mission 2 : Gestion du service ? Organiser la journée de travail en fonction des priorités, ? Appliquer les procédures techniques de réception pour assurer un contrôle qualitatif et quantitatif, ? Etablir les différentes constatations, observations et réserves afin de gérer au mieux les litiges, ? Assurer le suivi administratif de chaque réception ou sortie de l'entreprise, ? Acheminer les livraisons dans les différents services et réserves, ? Garantir et faire appliquer la sécurité sur la zone de réception (prévention des accidents), ? Maîtriser l'informatique (scanner les BL, workflow et validation sur Aladin). ? Organiser la maintenance de sécurité : Sprinklage et groupe electrique ? Assurer la petite maintenance du magasin Mission 3 : Relation avec les organismes et partenaires extérieurs ? Recycler les déchets, ? Associations caritatives, ? Fournisseurs et transporteurs (retours des emballages et supports consignés, etc.), ? SCAPALSACE et commandes clients. Mission 4 : Rangement de la cour de réception ? Effectuer le tri des palettes dans la cour de réception avant leur réexpédition, ? Effectuer le rangement des différents emballages consignés avant leur réexpédition, ? Contrôler et faire appliquer le tri sélectif des déchets, ? S'assurer au quotidien de leur bonne compréhension et de leur bonne application, ? Assurer sur le terrain les actions nécessaires à l'établissement des indicateurs de performance, ? Mettre en oeuvre les dispositions d'amélioration issues des Observations Terrains, Audits internes, Actions correctives, ? Remonter toute anomalie ou difficultés d'application. Est force de proposition pour les actions d'amélioration. Mission 5 : Relation magasin / hiérarchie ? Veiller à avoir une présentation personnelle propre et soignée, ? Porter une tenue spécifique à son secteur ainsi que le badge, ? Respecter ses horaires et prévient son responsable en cas d'imprévu, ? Respecter ses collègues et sa hiérarchie, ? Etre solidaire du magasin et de ses collègues, ? Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin, ? Porter les EPI (équipement de protection individuelle) ex : chaussures de sécurité, ? Respecter le matériel mis à sa disposition, ? Appliquer les consignes de son supérieur, ? Faire preuve de réserve et de discrétion dans le cadre de ses fonctions, ? Etre disponible pour des tâches extérieures à son rayon ou à son secteur. Mission 7 : Autres missions ? Participer aux inventaires prévus par sa hiérarchie, ? Respecter le tri des déchets. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas limitatives, elles sont évolutives et adaptables à l'organisation et au fonctionnement du magasin.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien de Maintenance (H/F) de journée.Réparation des machines et du matériel Maintenance préventive des équipements Mise en service des nouveaux équipements Accompagnement des organismes chargés des contrôles périodiques Veille à la traçabilité des opérations réalisées Suivi de la planification des travaux de maintenance Mise à jour la liste du matériel de l'usine Gestion des stocks des pièces de rechanges de maintenance De formation Bac+2 en mécanique, électromécanique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 années en maintenance industrielle. Vous êtes titulaire des habilitations électriques, idéalement du CACES Pont Roulant
Une pâtissière, un pâtissier a des connaissances dans de nombreux domaines liés aux arts culinaires (chocolaterie, confiserie, glacerie, boulangerie, viennoiserie, desserts). Il a également des compétences techniques pointues et des qualités humaines indispensables pour l'exercice du métier telles que : une très bonne connaissance et maîtrise des ingrédients le sens des proportions, des mélanges et des dosages la maîtrise des techniques de cuisson selon les produits utilisés (sucre, chocolat, etc.) un goût pour l'esthétique dans la décoration des pâtisseries la capacité d'utiliser les pétrins et autres équipements comme les trempeuses (pour le chocolat) le goût d'apprendre pour découvrir les nouvelles tendances et techniques la maîtrise de la chaîne du froid et des techniques de congélation (glaces) le goût du contact avec les clients et la passion de transmettre la capacité de bien s'organiser dans son travail le respect des délais de production et de livraison des pâtisseries dans certains cas, des compétences administratives et financières sont un plus (gestion d'une boutique) une grande motivation et un amour de la cuisine l'art d'associer les saveurs (pour l'élaboration de la carte des desserts par exemple)
