Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cerneux située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cerneux. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - BETON BAZOCHES, 77 - LA FERTE GAUCHER, 77 - Chartronges ... .
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. La polyvalence est une des qualités attendues pour ce poste. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. 2 jours de repos non consécutifs par semaine et 1 dimanche/lundi de repos toutes les 6 semaines. Amplitude horaire 5h30 - 20h15. Compte tenu des horaires, il est préférable d'être autonome dans ses déplacements.
"""Bonjour,/r/n/r/nJe recherche un(e) salarié(e) pour me seconder./r/n/r/nL'exploitation est diversifiée (Blé, Orge, Maïs, Colza, Betteraves, Lin textile, Pois et carottes porte graine)./r/n/r/nElle se situe en Seine et Marne sur 3 sites (près de la Ferté Gaucher) d'où le permis B indispensable./r/n/r/nUn logement est disponible sur place./r/n/r/nVos missions seront l'ensemble des travaux des champs (Préparation de sol, Semis, récolte, pulvérisation…) ainsi que l’entretien du matériel / Stockages / Bâtiments / Installations./r/n/r/nLe matériel est entretenu et équipé d'autoguidage GPS/r/n/r/nUne expérience dans le domaine agricole est requise./r/n/r/nSi vous êtes passionné par l'agriculture, ponctuel, rigoureux, envieux d'apprendre et de progresser, ce poste est fait pour vous."""
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 77) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage d'équipements électriques. Effectuer le tirage de câbles, le raccordement et la mise en service des installations. Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Assurer les vérifications et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements. Respecter les normes électriques et les règles de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez la CACES R486. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
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Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDI/CDD, pour un établissement situé dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : ¿ Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; ¿ Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; ¿ Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿ Participer à la dynamique générale de l'établissement ; ¿ Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Villiers-Saint-Georges (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villiers Saint-Georges (77) Rythme de travail : 7h00-20h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LEUDON EN BRIE (77320) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LA FERTE GAUCHER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CHARTRONGES (77320) pour un élève en classe de CE1. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : ¿ Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; ¿ Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; ¿ Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; ¿ Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; ¿ Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; ¿ Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT BARTHELEMY (77320). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons une approche pédagogique adaptée aux besoins spécifiques de l'élève. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Vous êtes passionné·e par la transmission de votre savoir et prêt·e à soutenir la progression de votre élève. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86538
Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Villiers-Saint-Georges. Idéalement située dans la vallée de l¿Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L¿Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l¿UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d¿une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d¿établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions : Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ; Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ; Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ; Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ; Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ; Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de psychologue idéalement avec option Gérontologie, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l¿organisation et des priorités, votre qualité d¿écoute et votre réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous avez de bonnes connaissances des pathologies liées au vieillissement, vous avez une capacité à fédérer et accompagner des équipes sur des programmes de sensibilisation et de formation pour l¿accompagnement des personnes âgées et spécifiquement aussi en unité de vie protégée pour les résidents présentant des troubles cognitifs du type Alzheimer ou apparentés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel (0.5 ETP); Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à (ville et département) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération fixe sur la base d¿un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 706,40 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d¿ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Villiers-St-Georges (77). Insérer la description internet de la résidence. Idéalement située dans la vallée de l¿Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L¿Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l¿UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d¿une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l¿établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l¿encadrement de la gestion et de l¿animation de votre équipe de ¿ soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE Infirmier(e) de formation, vous justifiez d¿une expérience significative sur un poste d¿IDEC ou de Cadre de Santé ou d¿Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Villiers-St-Georges Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
Nous recherchons un(e) psychologue en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Villiers-Saint-Georges. Idéalement située dans la vallée de l¿Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L¿Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l¿UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d¿une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces.Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et son projet de vie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention !Vos missions principales ?Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d¿établissement, vous êtes membre du comité de direction et vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement dans son volet '' accompagnement des résidents '', notamment à travers vos missions :Collaborer au projet de soins avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice et les équipes pluridisciplinaires ;Contribuer à l'évaluation des nouveaux résidents et à l'évaluation d'orientation en PASA ;Participer à l'élaboration des projets individualisés des résidents ;Être en lien avec le réseau des équipes mobiles et avec les professionnels du secteur psychiatrique du territoire ;Organiser des actions de formation, de soutien et d'élaboration des pratiques auprès des équipes (groupe de paroles, analyse des pratiques) ;Contribuer au soutien psychologique des résidents et de leur entourage.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. La polyvalence est une des qualités attendues pour le poste. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. Amplitude horaire 8h30 à 20h15. Il est préférable d'être autonome dans ses déplacements, compte tenu des horaires. Contrat temps partiel ou temps plein (30H à 36H45) Planning à voir avec votre responsable.
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, - Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments, - Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits), - Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes, - Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser, - Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15).
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Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Sorbier des Oiseleurs » Recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour un rôle de coordination au sein de l'hébergement. La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. * Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. * Mener des entretiens individualisés avec les résidents. * Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. * Gérer l'argent de poche des résidents. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. * Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. * Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. * Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. * Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. * Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. * Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées * Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. * Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. * Capacités rédactionnelles. * Prise d'initiatives * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.) Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Ce poste a pour but d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants. L'agent exerce ses missions sous l'autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes. Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment -Entretien courant des matériels et engins Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Entretien de la voirie intercommunales Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement Faucher les accotements et les talus routiers - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Appliquer des traitements phytosanitaires, Arroser les espaces verts et fleuris Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) -Entretien et surveillance de la piscine de Bellot Analyse, gestion et traitement et suivi de la qualité de l'eau Appliquer la règlementation de l'ARS Assurer l'entretien des filtres - Entretien général des infrastructures Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité (POSS, ARS.) Nettoyage régulier des locaux et surfaces techniques (bâtiments, zones sportives, abords) Suivi de la qualité de l'eau (analyses, traitement, gestion des produits chimiques) - Entretien technique et maintenance Effectuer les relevés de température, l'entretien des filtres et des zones techniques Rédiger et tenir à jour les cahiers techniques et sanitaires (qualité de l'eau, incidents, interventions) - Entretien, réhabilitation et restauration des espaces naturels Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille; élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage; curage...) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) - Surveillance et observation de l'état du milieu Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlement Surveiller et alerter sur les risques potentiels - Relations et information auprès des élus sur les activités/les contraintes.
La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d'exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l'accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d'animation de l'activité sportive VéloRail. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : Gestion de l'activité du site Accomplir les tâches administratives Assurer l'approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente Gestion de l'activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre groupes ou entreprises, etc.) Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site) S'assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d'accueil propre et convivial Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d'investissement, suivi des recettes et des chiffres de fréquentation Management d'une équipe Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison Recrutement et management d'une équipe d'agents d'accueil saisonniers Mise en œuvre du projet de valorisation Vélorail Développement d'une offre complémentaire à l'activité Vélorail Gestion et enrichissement des supports de communications électroniques (réseaux sociaux, page internet) Mise en œuvre du projet de valorisation du Vélorail (aménagement, médiation, animation, programmation évènementielle) Relations avec le Département de Seine-et-Marne et tous les acteurs qui sont impliqués (associations, prestataires, partenaires) Conditions d'exercice : Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnel Temps complet de 35 h/mois Annualisation du temps de travail Permis B obligatoire : déplacement en véhicule fréquent sur le territoire de la communauté et limitrophe Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends) Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Accomplir les tâches administratives - Actes et écrits administratifs - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux - Notions sur les missions de service public - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales - Qualités managériales - Techniques de régularisation du conflit - Compétences socioprofessionnelles - Respect des consignes - Savoir repérer et analyser les besoins - Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie - Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets - Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - Élaboration et suivi des demandes de subventions - Élaboration et suivi du budget en collaboration - Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison - Qualité d'animateur - Qualités relationnelles : - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du service public - Esprit d'initiative - Goût pour les relations humaines - Sens de l'observation - Capacité de communication - Adaptabilité et polyvalence
La Communauté de Communes des 2 Morin recrute son ou sa Chargé(e) de Mission Touristique (h/f) pour son Office de Tourisme Intercommunal (OTI). L'équipe est composée de 3 agents à temps plein et travaille en collaboration avec les divers services transversaux de la Communauté de Communes principalement les services : communication, financier, informatique et technique). Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs de l'Office de Tourisme : Accueillir le public avec amabilité Actualiser les informations et la documentation interne et externe Adapter son intervention aux différents publics Appliquer les règles de communication et de protocole Conserver neutralité et objectivité face aux situations Etre en capacité d'analyser les besoins des visiteurs de l'Office de Tourisme Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité Gérer l'espace accueil et s'assurer de l'approvisionnement de l'espace boutique Maîtrise des outils bureautique, des logiciels de communication et des réseaux sociaux Mettre en relation des correspondants Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Vendre les produits de l'espace boutique et gérer le système d'enregistrement des ventes - Assurer le développement et la gestion de l'offre de communication : Assurer la gestion et l'enrichissement des supports de communication type « réseaux sociaux » et site internet Développement de l'offre de visites et de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels En lien avec les communes, développement de l'offre de visites et de de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du territoire Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant Proposer des supports de communication S'assurer d'avoir toute la documentation dans les présentoirs afin de pouvoir répondre aux attentes des Visiteurs - Développement de l'offre touristique locale : Accompagnement des acteurs du Tourisme Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme Analyse des besoins des touristes et des pratiques touristiques actuelles Capacité à répondre aux attentes des communes en termes de développement de l'offre locale Commercialiser les prestations de l'Office de Tourisme Elaboration des produits touristiques Proposer des idées d'animations autour de sites ou d'évènements festifs en lien avec le service Culture Propositions d'animations autour de la biodiversité Qualités d'animateur touristique Travailler en collaboration étroite avec le(la) Chargé(e) de Développement Touristique Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Actes et écrits administratifs - Directives et procédures d'instruction des dossiers - Droits et obligations des usagers - Notions de pédagogie - Organisation et organigramme de la collectivité - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Procédures de transmission des demandes - Compétences socioprofessionnelles : - Techniques d'accueil, règles de communication - Techniques de capitalisation et de classement de documents - Techniques de communication téléphonique - Techniques et outils de communication - Caractéristiques économiques et sociales du territoire - Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles) - Dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique - Environnement numérique appliqué au tourisme - Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet - Marketing touristique et territorial - Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique.
Gestion des services assainissement collectif et non collectif (12 personnes). Élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Gestion de l'exploitation des STEPS et réseaux Missions / conditions d'exercice : Tâches principales : - Elaboration d'un programme annuel de travaux et d'études en conformité avec le schéma directeur d'assainissement - Rédaction des cahiers des charges pour la maîtrise d'œuvre travaux et études - Analyse des cahiers des charges des travaux - Suivi et contrôle de la qualité, coûts et délais des études et travaux - Suivi de l'exploitation du système d'assainissement collectif et de sa conformité réglementaire. Participation à la mise en œuvre et au suivi d'un diagnostic permanent et de l'autosurveillance - Suivi des conventions spéciales de déversement avec les professionnels - Suivi des contrats en prestations de services - Réalisation de la saisie sur les différents sites de télédéclaration (SISPEA, Agence de l'eau,.) - Participation à l'élaboration du Rapport annuel sur le Prix et la qualité du Service - Gestion de l'assainissement non collectif (suivi des contrôles, des dossiers de demandes de subventions, animations de réunions) Tâches occasionnelles : - Appui technique chez les particuliers (préconisations) - Appui pour la gestion des contentieux avec les usagers, assurances, entreprises. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Déplacements fréquents sur les différents sites - Participation à des réunions ponctuelles en soirée - Ports d'équipements de protection individuelle - Ordinateur, téléphone et véhicule de service - Permis B Risques professionnels inhérents au poste connus : - Risques infectieux, chimique, mécanique et électrique Profils recherchés : Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou expérience dans un poste similaire. Savoirs (compétences théoriques) : - Gestion des services d'assainissement collectif et non collectif - Autosurveillance et métrologie des systèmes d'assainissement. - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des marchés publics - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux usées - Enjeux et évolution de la réglementation liée à la collecte et l'épuration des eaux usées - Connaissances juridiques en matière d'assainissement Savoir-faire (compétences techniques) : - Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle - Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages - Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets - Élaborer les règlements de service - Assurer un service de performance attendu dans le respect du cadre budgétaire fixé - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets - Élaborer des scénarios prospectifs - Conduite de réunions Savoir être (aptitudes ou qualités attendues) : - Qualités de manager -Capacité d'analyse et de vulgarisation - Autonomie et Réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Travail en équipe
Gestion du rayon traditionnel Commandes Traçabilités Hygiène Inventaire Découpe désossage
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise).
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Grand Morin réunit treize intercommunalités et 172 communes, fédérées autour du SMAGE pour mener des actions de prévention, d'entretien et de restauration des milieux aquatiques.Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de La Ferté Gaucher, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Polyvalence requise / Nursing et taches ménagères Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sorbier des Oiseleurs de La Ferté-Gaucher en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Vous avez un CAP de coiffure Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience Pour les débutants (es), complément de formation assuré par l'employeur
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA FERTE GAUCHER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Envie d’allier tranquillité et proximité urbaine ? A La Ferté-Gaucher, vous profiterez de la nature et des multiples activités sportives et culturelles aux alentours, tout en étant proches de la capitale. Le Collectif des Lunetiers ouvre bientôt ses portes dans la vallée du Grand Morin pour donner à ses habitants une nouvelle vision ! Motivé.e par le challenge de l’ouverture d’un magasin ? Contactez-nous ! Vous gérez le magasin en autonomie : - gestion des stocks, des commandes, des retours… - bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue pour leur rendre la vie nette ! - gestion administrative du magasin Le bien-être de chaque collaborateur est essentiel pour entretenir la convivialité de notre équipe. Pour vous permettre de vous épanouir, vous bénéficiez : - De moments de cohésion organisés par l’entreprise - D’un développement des compétences par les formations de l’Academy Krys Group - D’une reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…) - Mutuelle avantageuse Des idées ? On les mettra en place ! Des projets ? On vous accompagnera ! Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie (obligatoire pour exercer en tant qu'opticien), vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Partagez avec nous votre bonne humeur !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités : - Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications : - Connaissance de l'environnement géographique - Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire - FIMO et FCO à jour. - 3 ans d'expérience
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
