Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sancy-lès-Provins située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sancy-lès-Provins. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - CHAMPCENEST, 77 - LESCHEROLLES, 77 - Louan-Villegruis-Fontaine ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la directive du Président et vice-Président du SIAC, l'agent a pour mission l'entretien des voies (salage), les réparations courantes des bâtiments, l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (désherbage, tonte...), la gestion du matériel et de l'outillage, l'entretien courant des matériels utilisés et la réalisation de travaux divers. Missions: Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Il réalise l'entretien du matériel et les réparations courantes dans les bâtiments communaux. * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser des petites plantations. * Participer à la viabilité hivernale des routes. * Savoir effectuer des travaux de réparation dans les bâtiments communaux * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens de l'organisation du travail. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. *Qualités relationnelles. * Sens du service public.
Nous sommes une TPE spécialisée dans les installations de système de chauffage depuis 2008. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez chez les clients afin d'installer/ remplacer différents types de chauffage ( chaudières gaz/bois/pellets) - Pompes à Chaleur Vos missions : - Assurer l'installation de chauffage central et remplacement de générateurs - Travail en autonomie Compétences : Connaissances en plomberie/sanitaire - chauffage Profil : Vous avez un bon sens du relationnel et un fort esprit de d'équipe Conditions de travail : Du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h CDI sur une base de 39/h mais possibilité d'aménagement de la semaine de 4jours 35/h si souhaité Déplacements quotidiens en Seine-et-Marne dans un rayon de 40km aux alentours de Lescherolles Avantages: Prime de bilan Paniers repas Epargne salariale Mutuelle entreprise Salaire évolutif en fonction de vos compétences.
Entretien des cottages ou salles pour des séminaires, horaires de journée. Personne sérieuse motivé
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'expertise digitale, un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à :Saisie de factures/devisSuivie quotidien de gestion (RH, comptabilité, etc.)Relance des clients et fournisseursDémarches administrative et classement Organisation de Team Building Accueil clientèle et fournisseurs Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez un bon relationnelVous faite preuve d'autonomieVous faite preuve de dynamismeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Chelles (77)Rémunération selon niveau d'études + âge.Formation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
SWORDPOINT SECURITE recherche un ADS ARRIERE-CAISSE qualifié à la VIDEOSURVEILLANCE. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle. Vous faites preuve de professionnalisme et devez avoir une présentation irréprochable, une aisance relationnelle et un réel esprit de service. Une expérience dans le monde de la grande distribution est un plus. Vos missions : - Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens. - Lutter contre tout type de vol dans le magasin. - Gérer et analyser les caméras de vidéosurveillance. - Prévenir et désamorcer les situations conflictuelles. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires : Entre 8h-22h30 du lundi au samedi et 7h-14h30 le dimanche. (Horaires variables selon le magasin). Salaire : coef 140 : 12.60€/h brut Avantages : Horaires flexibles, Participation au transport Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature (CV avec photo + LM). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,60€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous serez amené à exercer la fonction d'infirmier salarié en CDD pour effectuer des soins au domicile de patients. Vous travaillez en journée de 10h.
Recherche employé (e) de chenil pour AOUT CDD 1mois pour un remplacement, Vos missions principales seront de nourrir les animaux et l'entretien des locaux et du matériel. L'aisance avec les animaux est nécessaire car vous travaillerez à leurs côtés. Vous travaillez uniquement le matin de 9h à 12h, sur 6 jours. Prévoir de travailler les week-ends & jours féries Prévoir un moyen de locomotion fiable pour vous rendre sur le lieu du poste, zone peu desservie par les transports en commun
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Planification et organisation des chantiers : - Élaboration du planning d'intervention et gestion des ressources humaines et matérielles. - Coordination des sous-traitants et fournisseurs. - Veiller au respect des délais et du budget alloué. Supervision des travaux : - Suivi quotidien de l'avancement des travaux sur site. - Contrôle de la qualité et de la conformité des installations (bornes de recharge, câblage, etc.). - Assurer la gestion des incidents et résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant les travaux. Gestion des équipes : - Encadrer et motiver les équipes de techniciens, électriciens, et autres professionnels impliqués sur le chantier. - Garantir la sécurité sur le chantier en veillant au respect des normes en vigueur (normes électriques, sécurité des travailleurs, etc.). - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes si nécessaire. Relation client et reporting : - Assurer une communication efficace avec les clients (entreprises, collectivités, particuliers) tout au long du projet. - Remonter régulièrement l'avancement du chantier auprès du responsable de projet ou du chargé d'affaires. Gestion de la conformité et des normes : - Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur (normes NF C15-100, etc.) et avec les exigences du cahier des charges. - Vérifier la conformité des équipements et des installations avec les spécifications techniques. Contrôle des coûts et de la gestion administrative : - Suivi des dépenses et de l'approvisionnement des matériaux. - Gestion de la documentation administrative du chantier (rapports de sécurité, fiches de suivi des travaux, etc.). Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Maîtrise des installations électriques, en particulier pour les systèmes de recharge de véhicules électriques (IRVE). - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'électricité - Capacités à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur chantier - Connaissance des règles de sécurité sur chantier et capacité à mettre en place des actions préventives pour garantir un environnement de travail sûr - Bac +2 en électricité, électrotechnique, ou domaine similaire Vous êtes capable de prendre des décisions, d'encadrer et de motiver une équipe tout en favorisant la collaboration et l'entraide pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes capable de travailler de manière autonome, de prendre des décisions rapidement et d'anticiper les besoins du projet, tout en proposant des solutions adaptées et en faisant preuve de proactivité face aux défis.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Management d'équipe : - Encadrer et organiser le travail quotidien de l'équipe de techniciens (fibre optique, ouvriers, sous-traitants) - Assurer la répartition des tâches et l'optimisation des ressources humaines et matérielles - Organiser les réunions d'équipe et les points de suivi pour assurer la bonne communication Gestion de chantier : - Suivre l'avancement des chantiers fibre optique en lien avec les clients et les différents intervenants - Assurer le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers - Contrôler l'application des procédures de travail et des consignes de sécurité Coordination technique : - Veiller à l'application des bonnes pratiques techniques lors des installations et des raccordements - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le terrain - Assurer le suivi des équipements et des stocks nécessaires à l'exécution des chantiers Sécurité : - Superviser la mise en œuvre des règles de sécurité sur les chantiers et garantir le respect des normes (travail en hauteur, signalisation, EPI?) Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Excellentes capacités de gestion d'équipe, de communication et d'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à la gestion de conflits - Autonomie, réactivité et rigueur Capacité à prendre des initiatives, à assumer les décisions prises et à gérer efficacement les priorités, en fonction des enjeux et des urgences des projets. Vous avez une approche proactive dans la résolution des problèmes, avec une organisation rigoureuse et une forte orientation vers l'atteinte des objectifs et la satisfaction des clients.
Vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous veillerez à leur bien-être et les aiderez dans les actes de la vie quotidienne : * Aide à la toilette * Aide au repas * Aide aux levers et aux couchers * Travaux ménagers Pour l'exercice de vos fonctions, un moyen de locomotion fiable est exigé. Le jour de votre anniversaire , votre journée sera non travaillée mais rémunérée. Contrat CDI de 110 heures - évolutif Une immersion est possible pour les candidats(es) débutants .
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l' encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé (e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire , statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Recherche mécanicien véhicule léger, toutes taches, toutes marques Débutant accepté tout profil confondu Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine voir planning avec employeur. Salaire à négocier selon profil.
Le Groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Assistant(e) ICPE pour venir renforcer notre équipe ICPE. Fort de son expérience et de son expertise, le Groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable ICPE, notre apprenti(e) sera au cœur de l'action et participera activement au développement du service. A ce titre, vos missions principales seront de : - Travailler sur la préparation des visites de la DREAL ; - Participer aux visites de la DREAL et établir la rédaction des des plans d'actions le cas échéant ; - Collaborer à la relecture des dossiers d'autorisations environnementales et des « Porter à connaissances » ; - Contribuer à la réalisation d'audit de classement ICPE ; - Apprendre à gérer des situations des crises telles qu'un incendie ou une pollution. Votre profil : Vous allez préparer une Licence professionnelle, un Master dans le domaine de l'ICPE ou une formation équivalente en risques industriels. Vous avez des connaissances sur la règlementation ICPE ainsi qu'en logistique ? Mais vous êtes également rigoureux, assidu, organisé et proactif ? Alors n'hésitez plus ! Les avantages à rejoindre le Groupe Delisle : - Rémunération supérieure au cadre légal, - CSE avec plusieurs avantages, - Participation aux bénéfices de l'entreprise, - Mutuelle de base prise en charge par le Groupe Delisle, - Possibilité d'aboutir à une embauche définitive. A vos candidatures, au plaisir de vous rencontrer !
Afin de poursuivre notre expansion, nous recrutons nos collaborateurs de demain. Notre Objectif ? Faire découvrir nos métiers et nos valeurs aux jeunes actifs par le biais de l alternance. Notre Groupe est un acteur majeur sur les activités de transports, de logistique et de lavage d intérieur de citernes sur le territoire Français. Fort de notre expérience et de notre expertise, nous continuons à nous développer grâce à nos 25 sites répartis en France et plus de 1 600 collaborateurs.
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, l'Agent Sécurité Ecole surveille les écoliers qui traversent aux intersections, à l'aller et au retour de l'école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il/elle assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. La sécurité des écoliers vous tient à cœur, alors cette offre peut vous intéresser. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat non titulaire, 4 jours par semaine hors vacances scolaires. Horaires : 8H15 à 8H35 et de 16H15 à 16H40 Equipement fourni : Chasuble, Casquette, Panneau STOP. Poste demandant d'être pontuel, responsable, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
Description du poste : Rattaché à la Directrice Générale et au Président du SMAGE, le Directeur des Services Techniques pilote l'ensemble des missions techniques du syndicat avec une vision stratégique. Vous coordonnez les actions GEMAPI sur tout le bassin versant, organisez la programmation et le suivi des travaux de prévention des inondations et de gestion des milieux aquatiques et proposez des projets prioritaires en lien avec les besoins du territoire. Vous assurez la préparation et la conduite du renouvellement du Contrat Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau Seine-Normandie et suivez les financements associés. Vous participez à développer une stratégie foncière pour accompagner les opérations techniques, pilotez les procédures administratives d'acquisition de terrains et construisez des partenariats pour renforcer l'action publique du SMAGE. Vous encadrez les équipes techniques, animez la planification des missions, suivez l'exécution rigoureuse des projets dans le respect des délais et des budgets et optimisez les moyens humains et matériels. À l'écoute des évolutions réglementaires et des innovations techniques, vous proposez de nouvelles méthodes pour adapter les actions du syndicat aux défis futurs. Vous représentez le SMAGE auprès des partenaires institutionnels, élus et acteurs locaux, et portez la communication des projets auprès du public. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Description du profil : Vous avez un Bac +5 minimum dans les domaines de la gestion de l'eau, des aménagements hydrauliques ou de l'environnement, doté d'une expérience significative d'au moins cinq ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation relative à la GEMAPI, possédez une solide expérience de pilotage de projets complexes liés à la prévention des inondations et savez mobiliser les outils de gestion de projet adaptés. Manager aguerri, vous disposez d'une capacité à animer des équipes, à fédérer, à coordonner des projets transversaux et à négocier avec des partenaires multiples.
Description du poste : Pilotage de la compétence GEMAPI :***Coordonner et suivre la mise en œuvre des actions GEMAPI sur le bassin versant.***Assurer la programmation et le suivi des travaux pour la prévention des inondations et la gestion des milieux aquatiques.***Proposer des orientations et des projets prioritaires en matière de travaux.***Assurer la coordination avec les parties prenantes (communes, acteurs locaux, services de l'État, etc.). Gestion du renouvellement du Contrat Eau et Climat :***Préparer et coordonner les démarches de renouvellement du Contrat avec l'AESN. Suivre les financements et les projets liés au Contrat Eau et Climat.***Élaborer et suivre les plans d'action en fonction des priorités définies.***Veiller au respect des engagements environnementaux et réglementaires. Développement de la stratégie foncière :***Concevoir et mettre en œuvre une stratégie foncière pour les opérations techniques.***Suivre l'évolution de la stratégie et rechercher des financements ou partenariats pour l'acquisition de terrains.***Piloter les procédures administratives liées aux acquisitions foncières. Management des équipes et gestion des ressources :***Participer au développement du pôle technique et au recrutement.***Diriger l'équipe des services techniques en organisant les missions et en définissant les priorités.***Assurer un suivi rigoureux des projets techniques, garantissant leur bonne exécution dans les délais et budgets impartis.***Optimiser les ressources humaines et matérielles. Veille réglementaire et innovation technique : 1. Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques en lien avec la GEMAPI. 2. Proposer des innovations techniques adaptées aux enjeux du territoire. 3. Communication et représentation : 4. Représenter le SMAGE des 2 Morin auprès des partenaires institutionnels, élus, et acteurs locaux. 5. Assurer la communication auprès du public et des parties prenantes sur les projets en cours. Description du profil : Les Formations et Conditions : 1. Formation : Bac +5 en gestion de l'eau, ingénierie des aménagements hydrauliques, environnement, ou domaine similaire. 2. Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec expertise en gestion de projets techniques liés à la GEMAPI et à la prévention des inondations. Expérience en management d'équipe et en direction de projets complexes. 3. Compétences Techniques : Bonne connaissance des réglementations GEMAPI, maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels spécifiques à l'ingénierie hydraulique. 4. Savoir-être : Excellentes capacités de communication et de négociation, capacité à animer des réunions et rédiger des rapports.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur La Ferté-Gaucher (77 - département de la Seine-et-Marne). Pour cette mission (225681), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport pour personnes âgées à domicile auprès d'un de ses clients sur La Ferté-Gaucher (77 - département de la Seine-et-Marne) Pour cette mission (220623), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Publiée le 19/05/2025 Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sorbier des Oiseleurs de La Ferté-Gaucher en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-Soignant H/F -La Ferté Gaucher- CDI ou CDD à temps complet pour la Mas "La Maison du Sorbier des Oiseleurs"
