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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-du-Boschet. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ESTERNAY, 51 - Esternay, 77 - VILLIERS ST GEORGES ... .
Suite au développement de la Clientèle régionale, et de Producteurs régionaux, et afin de renforcer l'équipe de 19 Chauffeurs-Livreurs en place, nous recrutons 2 Chauffeurs pour renforcer les équipes en place. Vous aurez pour principales missions de : - Effectuer les chargements de vos camions ; - Assurer les livraisons sur la région parisienne, réalisées à l'aide d'un chariot électrique ; - Collecter les palettes d'œufs issues d'élevages régionaux, situés dans un rayon de 250km autour de la société ; - Effectuer les livraisons et les collectes dans le respect des consignes en place (heures de livraison, collectes, normes sanitaires.). La prise de poste se fait entre 3h et 5h du matin. COMPETENCES / PROFIL REQUIS - Permis PL exigé (ou SPL) - Adroit et sérieux - Organisé et dynamique - Autonome - Bonne présentation - Assiduité et ponctualité - Apte à l'utilisation de transpalettes manuel ou électrique (pas de restriction) - Ecoute et remontée d'information - Soigneux sur le matériel mis à disposition DIVERS - Travail 5 jours par semaine - Salaire mensuel de 3100€ / 3500€ (rémunération horaire sur une base 39h) - Téléphone professionnelle à disposition - Prime d'assiduité - Prime d'intéressement - Prime qualité - Paniers repas (casse-croûte, etc) - Heures supplémentaires payées mensuellement - Possibilité de travailler des jours fériés sur la base du volontariat - Pas de découchage - Camion attitré
JDT, filiale du Groupe CDPO, assure la collecte et la livraison des œufs exclusivement pour le Groupe. Dans le cadre de la livraison auprès des Clients régionaux, la société JDT est en charge de la livraison de la Clientèle régionale basée sur la région parisienne. De plus, suite au développement depuis plusieurs années de la production régionalement, la société JDT assure la collecte des œufs auprès des Eleveurs régionaux, basés sur le Grand Est.
Poste pour CDI avec période d'intérim. Nous recherchons pour notre client, vos missions : Conditionnement de boites en fin de machine automatisée, mise en carton des produits et palettisation. Divers travaux de manutention. Travail en 2x8 (5h30 13h30 - 13h30 fin de production) travail le samedi avec journée de récupération dans la semaine. Site non desservi par les transports
Dans le cadre de son développement, la société Équipement vétérinaire MINERVE crée un poste de Commercial H/F sur le grand-ouest. Rattaché au Directeur commercial, vous intégrez une structure à taille humaine reconnue dans le secteur de la conception et fabrication de solutions d'anesthésie et d'imagerie biomédicales. Après une période d'intégration/formation à nos produits et méthodes de travail, vous serez basé en Home-Office et interviendrez sur le secteur NORD EST (Départements 10-51-89-58-55-52-21-71-57-54-88-70-39-67-68-90-08 + BELGIQUE ET LUXEMBOURG). Vos interlocuteurs sont principalement des directeurs de cliniques et de laboratoires vétérinaires avec qui vous négociez en direct et en toute autonomie. Votre mission consiste à : - Fidéliser et gérer un portefeuille clients (laboratoires et cliniques vétérinaires) - Réaliser des offres techniques et commerciales (en lien avec notre BE), - Faire les démonstrations de produits aux prospects/clients - Assurer l'installation du matériel et la formation des utilisateurs Autonome sur votre poste, vous réalisez votre planning de prospection et vos prises de rendez-vous. Vous effectuez un reporting régulier vers le directeur commercial. Vous êtes amené à participer aux différents salons nationaux et internationaux (En moyenne 2/an). Nous vous proposons : un véhicule de service + Téléphone et ordinateur portables Acteur de votre réussite, vous ferez votre rémunération composée d'un fixe + commissions + primes d'objectifs. Plusieurs profils peuvent nous intéresser : Avant votre expérience commerciale (idéalement minimum 5 ans) nous serons attentifs à votre motivation et à vos connaissances techniques de base (acquises par votre expérience ou par une formation en mécanique, électricité, électrotechnique..). Votre expérience vous permet d'être à l'aise dans une approche client (bon relationnel, facilité d'échange.). Vous vous retrouvez dans cette description ! Alors votre goût du challenge et votre appétence pour un poste de commercial retiendront notre attention.
Le groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, un Technicien Support Informatique & Administration Systèmes et Réseaux H/F. Missions : SUPPORT TECHNIQUE & ASSISTANCE UTILISATEURS - Assurer le support technique de niveau 1 (incidents, imprimantes, accès, etc.) - Répondre aux demandes des utilisateurs du siège et des sites distants - Gérer les tickets d'incidents via l'outil de ticketing - Rédiger et formaliser des procédures (CDP, modes opératoires, documentation technique) - Participer à la capitalisation et au partage de connaissances au sein de l'équipe ADMINISTRATION SYSTÈMES ET RÉSEAUX - Gérer le parc informatique et les serveurs (création de comptes, gestion des accès, maintenance) - Assurer la sécurisation des systèmes et le suivi des performances - Analyser et résoudre les incidents réseaux et systèmes GESTION DE PROJETS ET INTÉGRATION DE NOUVELLES TECHNOLOGIES - Participer à la mise en place de nouvelles solutions (outils, infrastructures, applications métiers) - Contribuer à la rédaction du cahier des charges et à l'expression des besoins - Collaborer avec les fournisseurs de solutions et les équipes internes Profil : Formation type BTS Informatique / Systèmes et Réseaux / Support utilisateur. Vous avez une première expérience réussie en centre de support ou helpdesk Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, sens du service et du travail en équipe, Rémunération et avantages : - Contrat en CDI. - Salaire selon le profil et l'expérience entre 35 et 40 K brut annuel fixe + Prime d'intéressement (1 mois de rémunération). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION de CDPO Depuis 1992, CDPO est un intervenant majeur de la production, la commercialisation et la vente d'oeufs en France à la fois à Marque Distributeur et à marque propre en direct et sur entrepôts. Présent sur toute la France grâce à ses 3 sites de conditionnement (Esternay - 51 ; Guitté - 22 ; Montbazin - 34), le Groupe conditionne plus d'un milliard d'oeufs. Aves une commercialisation en direct de ses produits auprès de plus de 500 points de vente sur Paris et la région parisienne, CDPO est actuellement la première entreprise de vente directe dans cette région, avec la marque PLEINE FORME. Entreprise familiale à taille humaine, nous travaillons chaque jour avec passion pour offrir à nos clients des oeufs français de qualité élevés dans le respect des animaux avec une garantie de traçabilité et de proximité. Nos forces : une logistique intégrée, une relation client durable et des produits issus d'élevages régionaux dans le respect du bienêtre animal. Produits commercialisés : oeufs issus d'élevages régionaux, oeufs de poules élevées en Cage, au Sol, en Plein Air, oeufs de poules élevées en plein air « fermiers » Label Rouge, oeufs de poules élevées en plein air issus de l'agriculture biologique, en vrac et emballés, mais également oeufs Blancs et oeufs de Caille. DESCRIPTIF du POSTE et MISSIONS Dans la cadre du suivi de sa Clientèle directe situées sur les secteurs suivants : 77, 93, 94 et Paris ; CDPO recrute un Responsable commercial H/F pour suivre sa clientèle existante et développer le secteur. Rattaché à la Direction du Groupe, vous aurez pour mission entre autres de : Développer le portefeuille sur votre secteur à fort potentiel ; Développer les ventes sur votre secteur ; Gérer un portefeuille commercial existant dans le respect de la politique commerciale mise en oeuvre ; Développer les marques de CDPO, référencées sur les centrales d'achat régionales ; Négocier les conditions commerciales ; Développer le chiffre d'affaires sur le secteur grâce au référencement de nouveaux produits, l'optimisation de l'assortiment Client en linéaire, la négociation et la mise en place d'actions promotionnelles et de merchandising, Remonter les problèmes aux différentes services (qualité, logistique, etc ) ; Mettre en avant les nouveaux produits ; Assurer le suivi des règlements ; Assurer le lien entre CDPO et le client ; Appliquer la politique de CDPO ; Assurer une vieille concurrentielle ; Développer le nombre de clients, le volume de produits, le chiffre d'affaires et la marge ; Rendre compte à la direction PROFIL REQUIS Expérience souhaitée de 3 ans dans le domaine de la distribution alimentaire de produits frais en B to B Capacité de négociation Organisé et autonome Sens de la communication et du contact Client Forte capacité d'adaptation Connaissance de la région Posséder le permis de conduire Maîtrise de l'informatique Goût pour le produit CE QUE NOUS OFFRONS Statut cadre Salaire fixe entre 32 K€ et 37 k€ selon expérience (hors 13ème mois) 13ème mois Primes non plafonnées Mutuelle Voiture de fonction Smartphone Ordinateur portable Portefeuille client existant Autonomie dans l'organisation de vos tournées Produit à forte notoriété régionale Structure familiale courte et réactive POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que vous partagez nos valeurs de proximité, de qualité et de respect du produit et des producteurs. Chez CDPO le commerce reste avant tout une relation humaine axée sur la fidélité, la parole donnée et la fierté de vendre un produit simple, naturel et essentiel
Depuis 1992, l activité du groupe familial CDPO (195 millions d euros de CA en 2024 et 220 collaborateurs) consiste à conditionner des oeufs destinés à la grande distribution. Présent sur toute la France grâce à 3 sites de conditionnement (Esternay-51, Guitté-22 et Montbazin-34), le groupe conditionne plus d un milliard d oeufs dans un process hautement robotisé. Le groupe a intégré diverses activités, allant de l agricole au transport, en passant par les activités industrielles.
Depuis 1992, l'activité du Groupe familial CDPO (190 M€ et 220 collaborateurs) consiste à conditionner et commercialiser des oeufs destinés à la Grande Distribution. Présent dans toute la France, grâce à ses 3 sites de conditionnement (Esternay - 51 ; Guitté - 22 ; Montbazin - 34), le Groupe commercialise plus d'un milliard d'oeufs en Marque de Distributeur et marque propre. Nous recrutons un Agent de nettoyage des outils de production et des surfaces industrielles H/F, basé sur le site principal d'Esternay (51). Sous la responsabilité du Chef d'Equipe de Nettoyage et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes, vous aurez pour mission de : Respecter le plan de nettoyage et les consignes transmis dans le cadre du plan de nettoyage permanent ou du plan de nettoyage exceptionnel ; Ranger et nettoyer votre zone de travail, les machines de production. conformément au plan de nettoyage ; Respecter scrupuleusement les instructions et les dosages pour l'utilisation des produits de nettoyage ; Veiller à utiliser en permanence les outils de protection à votre disposition (bottes, chaussures de sécurité, tabliers, gants, lunettes, bouchons d'oreilles.). A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste. COMPETENCES / PROFIL REQUIS Esprit d'équipe Organisé et dynamique Autonome Assiduité et ponctualité Polyvalent Travail en position debout, mobilité permanente : impliquant des passages sous les machines et de monter les escaliers régulièrement Port de charge pouvant être supérieur à 6 kg Pas de formation exigée Une expérience en industrie agroalimentaires est un plus. DIVERS Travail sur des horaires de nuit exclusivement du Dimanche soir au Samedi matin Horaires de travail : de 22h à 5h avec 30 minutes de pause Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Intérim sur 3 à 4 mois
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Villenauxe la Grande et Esternay , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Au sein d'une maison de retraite médicalisée de 45 résidents, vous complétez l'équipe en place . Vous veillez au bien être des personnes âgées , les aidez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous adaptez votre posture selon leurs capacités et leurs niveaux de dépendance. Vous faites des vacations de 7H30 à 19H30 ou de 8H30 à 20H30 . Vous alternez les semaines basses (Lundi, Jeudi et Vendredi) avec les semaines hautes ( Mardi, Mercredi, Samedi et Dimanche) Vous travaillez un week-end sur 2. Vous disposez d'un moyen de locomotion fiable car la résidence est située en zone rurale. La prise de poste est prévue rapidement
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Villiers Saint-Georges (77) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 60 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villiers-Saint-Georges (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
PRESENTATION de CDPO : Depuis 1992, l'activité du Groupe familial CDPO (190 M€ et 220 collaborateurs) consiste à conditionner et commercialiser des œufs destinés à la Grande Distribution. Présent dans toute la France, grâce à ses 3 sites de conditionnement (Esternay - 51 ; Guitté - 22 ; Montbazin - 34), le Groupe commercialise plus d'un milliard d'œufs en Marque de Distributeur et marque propre. Nous recrutons un Cariste H/F basé sur le site principal d'Esternay afin de renforcer les équipes en place. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du Responsable Expéditions et en lien étroit avec le Service Qualité et l'Administration Des Ventes, vous aurez pour mission de : Effectuer les rotations des produits, Assurer la traçabilité des produits par le biais de fiche de traçabilité et de la traçabilité électronique (scanning), Veiller au rangement et au nettoyage des zones sous votre responsabilité, Remonter à votre hiérarchie ou au service Qualité toutes les anomalies de qualité constatées, Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et les règles régissant le conditionnement des produits alimentaires. A l'issue d'une formation/intégration de 1 mois, vous serez en mesure d'assurer pleinement votre poste.
Nous recherchons pour notre client OPERATEUR MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vous serez opérateur en sortie de ligne de conditionnement, vous devrez réceptionner les produits et les mettre dans des cartons. Vous devrez nettoyer votre poste de travail TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE SUR UNE BASE 35H TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE Nous recherchons quelqu'un de dynamique et de motivé. Expérience minimum préférable sur ce poste.
en bref : Comptable (H/F) – Marseille – CDD 4 mois ( renouvelable ) - 24K/28K€ sur 13 mois HIERARCHIQUE Manager N+1 Responsable Comptable Missions : Comptabilisations des frais généraux Récolter les informations nécessaires à l’élaboration des clôtures comptables (en interne et externe) Lettrage, pointage et justifications des comptes. Gestion électronique des documents avec suivi des workflow de validation Participer aux clôtures comptables mensuelles : préparation des états factures non parvenues et des charges constatées d’avance avec justification des écritures Révision des comptes avec l’appui de l’équipe Participer au suivi des états de rapprochement Intercos avec appui de sa direction Participer aux travaux et à toute action de soutien souhaitée par son responsable. Profil recherché : Diplômé(e) d'unBac+2 en comptabilité-gestion, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. À l’aise avec Excel, vous maîtrisez les fonctionnalités avancées telles que les tableaux croisés dynamiques et les formules de recherche. Doté d’un bon sens de la communication, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Le poste ne nécessite pas de déplacements. Avantages: Rémunération 24K/28K€ sur 13 mois ticket restaurant 9€ Environnement international 38h hebdomadaire Processus de recrutement: Un entretien avec notre consultant Antoine Un entretien avec la DRH + Responsable Comptable
Nous recherchons pour notre client spécialisé en agro alimentaire : PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F). Vous aurez comme missions : - Effectuer la réception des produits et emballages et procéder au rangement - Préparer les commandes - Charger et décharger les camions - Nettoyage de la zone de travail TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE SUR UNE BASE 35H TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI AVEC UN JOUR DE REPOS DANS LA SEMAINE Nous recherchons quelqu'un de dynamique et de motivé. Vous possédez le CACES R489 cat 1 Expérience minimum préférable sur ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (0.40 ETP), pour un établissement situé à Villiers-Saint-Georges en Seine-et-Marne (77). Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel à 40% ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Villiers-Saint-Georges en Seine-et-Marne (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
POSTE : Chef Gérant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Villiers Saint-Georges (77) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 60 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : - Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), - Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, - Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, - Participer à la vie de l'établissement de santé, - Assurer une bonne communication avec le client, - Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Villiers-Saint-Georges (77) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Villiers-St-Georges (77). Insérer la description internet de la résidence. Idéalement située dans la vallée de l¿Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L¿Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l¿UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d¿une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l¿établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l¿encadrement de la gestion et de l¿animation de votre équipe de ¿ soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordinat Infirmier(e) de formation, vous justifiez d¿une expérience significative sur un poste d¿IDEC ou de Cadre de Santé ou d¿Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Villiers-St-Georges Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Villiers-St-Georges (77). Insérer la description internet de la résidence. Idéalement située dans la vallée de l¿Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L¿Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l¿UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d¿une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l¿humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l¿engagement '', alors l¿offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l¿établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l¿encadrement de la gestion et de l¿animation de votre équipe de ¿ soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordinat Description du profil : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d¿une expérience significative sur un poste d¿IDEC ou de Cadre de Santé ou d¿Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l¿organisation et des priorités, une qualité d¿écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Villiers-St-Georges Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 37 733EUR brut sur 12 mois Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d¿ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective
Description du poste : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de notre établissement hospitalier situé à Villiers Saint-Georges . Vous interviendrez dans un environnement dynamique et bienveillant, où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos priorités. Vos missions : * Assurer les soins infirmiers dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène. * Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des prescriptions médicales. * Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale. * Contribuer à la continuité des soins et à la traçabilité des actes Description du profil : Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. * Qualités relationnelles et empathie envers les patients. * Une première expérience en milieu hospitalier est appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenus. Conditions : * Horaires : Travail en roulement (jour/nuit) selon planning. * Rémunération : Selon la grille conventionnelle + primes. * Avantages : Mutuelle, formation continue, environnement stimulant.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Nous recherchons un(e) médecin coordonnateur, en CDI à temps partiel (0.40 ETP), pour un établissement situé à Villiers-Saint-Georges en Seine-et-Marne (77). Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour la pluridisciplinarité, la diversité des missions, ainsi que le travail en équipe et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Vous êtes garant du projet de soins en collaboration avec l'IDEC : évaluation des résidents, dossiers, suivi du projet individualisé, sécurité...). Vous participez au développement de la qualité dans votre domaine de compétences et veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. Profil recherché : Vous êtes médecin généraliste, ou médecin titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible. Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué(e). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps partiel à 40% ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste basé à Villiers-Saint-Georges en Seine-et-Marne (77) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Cadre ; Rémunération selon profil ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
NOS EHPAD ASSOCIATIFS RECRUTENT DES MÉDECINS COORDONNATEURSCDI Temps partiel (20% à 60%) Postes disponibles en Île-de-France (77), Normandie (61), Bretagne (56), Pays de la Loire (44), Grand-Est (54), Auvergne, Rhône-Alpes (38) et Bourgogne-Franche-Comté (21). Engagez-vous humainement auprès de nos seniors pour contribuer à leur prise en charge gérontologique et favoriser la coordination des soins. Visionnez le portrait de l'un de nos Médecins Coordonnateurs chez LBA : https://youtu.be/YPv4JCSJf4A?si=27tyzbq4AAkXMv04 Notre page carrière : www.asso-lesbruyeres.com/les-offres-demploi/
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, - Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments, - Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits), - Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes, - Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser, - Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15). Prise de poste au 1er janvier 2026.
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 Salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise). Prise de poste : À compter du 4 janvier 2026.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Grand Morin réunit treize intercommunalités et 172 communes, fédérées autour du SMAGE pour mener des actions de prévention, d'entretien et de restauration des milieux aquatiques.Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.
Description du poste : Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Gra...
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) en CDI. Les missions principales du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines et équipements - Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques - Intervenir rapidement et efficacement afin dassurer la disponibilité des installations - Proposer et mettre en uvre des actions damélioration continue - Saisir les interventions dans les outils informatiques - Appliquer strictement les consignes de sécurité et procédures internes Les avantages proposés : - CDI - Horaires : 2x8 du lundi au vendredi - Rémunération à partir de 32 €K annuel brut (fixe+variable) - Prime assiduité - Prime d'intéressement / Participation - Avantages CSE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2600 € - 3000 € / mois PROFIL : Vous êtes titulaire dune formation Bac +2 type BTS MAI, MI ou équivalent, et justifiez dune expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en environnement industriel. Les habilitations électriques en cours de validité sont obligatoires pour ce poste. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Solide maîtrise de la mécanique, pneumatique et électricité industrielle - Diagnostic de pannes et interventions techniques - Maîtrise des outils informatiques et gestion de la GMAO - Rigueur, organisation, et autonomie - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service, esprit dinitiative et respect des consignes de sécurité
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Descriptif du poste: Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres. Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels. Profil recherché: Vous justifiez d'une solide expérience en finance publique locale. Vous élaborez les stratégies de financement et de subvention, maîtrisez la gestion des emprunts et la relation avec les trésoreries locales, et savez anticiper les alertes financières. Vous savez établir des procédures claires et garantissez la fiabilité des données. Vous mettez en place et présentez des indicateurs de suivi compréhensibles, à destination des élus et du public. Manager aguerri, vous structurez et faites monter en compétences un pôle financier dans une logique de transparence et de conseil. Vous savez travailler en mode projet et manipuler des investissements massifs.
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous assurerez la production des plats/desserts pour les clients. Poste en coupure du Lundi au dimanche. 2 jours de repos par semaine. Week end travaillé. Horaires : 9 h à 14h - 18 h à 22h En cas d'évènements, les horaires pourront être plus tardifs. Expérience similaire demandée ou personne nouvellement diplômée école de cuisine. Etre autonome dans vos déplacements, site non desservi par les transports en commun.
l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Polyvalence requise / NURSING et taches ménagères Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients. Présentation de l'entreprise Secteur: La Ferte gaucher et/ou Rebais et/ou La ferte sous jouarre et/.ou Rozay-en-brie/ Fontenay Trésigny et St Soupplet Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) diplômé(e) (CAP, BTS Professions Immobilières, ou équivalent) souhaitant rejoindre la société dans le cadre d'une association minoritaire. Cette collaboration permettra la délivrance de la carte professionnelle T (Transaction sur immeubles et fonds de commerce) auprès de la CCI, tout en offrant au candidat une participation au capital ou au chiffre d'affaires selon le profil. Cette opportunité de collaboration offrira au candidat un rôle de partenaire stratégique ou administratif au sein de la société, selon 2 formules proposées : * Soit, par le biais d'une association active : - Participation à la gestion et au développement de l'agence - Prospection, prise de mandats, accompagnement client, négociation - Collaboration en tant qu'agent commercial - Rémunération complémentaire liée à l'activité et au chiffre d'affaires généré * Soit, par le biais d'une association administrative : - Rôle administratif et réglementaire pour la carte T, sans obligation de travail quotidien - Participation minoritaire (2 à 5 % du CA) - Rémunération annuelle ou pourcentage du CA à convenir Profil recherché : - Titulaire d'un BAC ou BTS Professions Immobilières (obligatoire) - Bonne connaissance du cadre juridique et déontologique du secteur - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'éthique - Personne sérieuse, de confiance, souhaitant s'associer dans un cadre clair et durable Conditions de collaboration : - Statut : Associé minoritaire - Type de collaboration : Association ou convention d'apport de compétences diplômantes - Pourcentage proposé : 2 à 5 % du chiffre d'affaires annuel ou du capital, à convenir - Localisation : Seine et Marne (77) - Pas de déplacement et/ou Déplacements possibles en Île-de-France, selon statut - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : à définir selon profil et formule choisie Avantages : - Association flexible et sur mesure - Encadrement administratif et accompagnement complet par la présidente - Possibilité d'évolution vers une collaboration plus active - Structure sérieuse, reconnue, avec identité visuelle forte et stratégie nationale
Envie d’allier tranquillité et proximité urbaine ? A La Ferté-Gaucher, vous profiterez de la nature et des multiples activités sportives et culturelles aux alentours, tout en étant proches de la capitale. Le Collectif des Lunetiers ouvre bientôt ses portes dans la vallée du Grand Morin pour donner à ses habitants une nouvelle vision ! Motivé.e par le challenge de l’ouverture d’un magasin ? Contactez-nous ! Vous gérez le magasin en autonomie : - gestion des stocks, des commandes, des retours… - bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue pour leur rendre la vie nette ! - gestion administrative du magasin Le bien-être de chaque collaborateur est essentiel pour entretenir la convivialité de notre équipe. Pour vous permettre de vous épanouir, vous bénéficiez : - De moments de cohésion organisés par l’entreprise - D’un développement des compétences par les formations de l’Academy Krys Group - D’une reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…) - Mutuelle avantageuse Des idées ? On les mettra en place ! Des projets ? On vous accompagnera ! Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie, vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Partagez avec nous votre bonne humeur !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
Entreprise générale du bâtiment, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Maçon(ne) expérimenté. Chantiers essentiellement chez des particuliers, dans un périmètre de 50km maximum autour de La Ferté Gaucher. Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. , ... Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. Le poste à pourvoir est un CDI 39heures par semaine. Le permis B est demandé pour vous rendre sur les chantiers. Horaires : 8h-17h.
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Au sein de La MAS du Pommier Pourpre vos missions sont : * Soutien et suivi psychologique des résidents * Participer à l'admission des nouveaux résidents * Proposer et mettre en œuvre des dispositifs individuels (par exemple, accompagnement individuel des résidents dans certains actes de la vie quotidienne) et de groupes (par exemple, atelier médiation, médiation thérapeutique, etc) visant à préserver l'autonomie et la socialisation des résidents * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents * Contribution activement au travail pluridisciplinaire * Participer au développement de partenariats extérieurs et à la construction d'un réseau gérontologique afin de garantir un accompagnement pluriel et global des résidents Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort des Résidents ! Les compétences clés : * Savoir accompagner les résidents et leurs proches (soutien psychologique, soutien à la parole et réassurance) * Savoir poser un diagnostic * Rédiger des transmissions ciblées à destination des autres professionnels (utilisation du logiciel NETVIE) Les aptitudes professionnelles : * Empathie et écoute * Créativité et rigueur * Capacité à travailler en collaboration avec différentes fonctions dans un esprit coopératif Statut et avantages : * Package de rémunération attractif: Prime Ségur, Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) * Conditions de travail: 35H par semaine + outils digitaux en ligne + avantages CSE + salle de repos, possibilité de prendre vos repas sur place, parking sécurisé + fourniture et entretien de la tenue professionnelle * Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (Hard skills soft skills), formation professionnelle, évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel) * Relation institutionnelle: membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles) Rejoindre Adef Résidences c'est choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale ? Postulez dès à présent Type d'emploi : Temps plein, CDI, repos le week-end, travail en journée Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Profil recherchtre titulaire d'un Master 2 en psychologie * Expérience dans le domaine de la psychologie clinique, de la gériatrie ou du handicap est un plus * Connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de dépendance Vous êtes porteur d'une dynamique relationnelle et appréciez la collaboration pluridisciplinaire, rejoignez nos résidents et notre équipe !
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités : - Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications : - Connaissance de l'environnement géographique - Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire - FIMO et FCO à jour. - 3 ans d'expérience
Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous assurez :***L'installation et le montage des gaines de ventilation, d'extraction et de climatisation * L'interprétation des schémas et des plans techniques pour assurer une installation conforme aux spécifications * La vérification de la conformité des installations réalisées et effectuez les ajustements nécessaires * La maintenance et les réparations des systèmes de ventilation existants * La coordination du travail en collaboration avec les autres corps de métier Description du profil : vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose de gaines. Autonome et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et savez gérer votre temps.
