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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cervens. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Thonon-les-Bains, 74 - BELLEVAUX, 74 - BRENTHONNE ... .
LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Description du poste : LAMY recherche un/une Gestionnaire Gérance Locative. Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous gérez le patrimoine de vos clients. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion administrative et technique du patrimoine, - Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable, - Traiter le suivi technique du patrimoine, - Assurer le suivi des contentieux et des sinistres, - Développer commercialement le portefeuille de mandats dans un but de valorisation permanente. Qualifications : Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/ Licence dans le domaine juridique, immobilier. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
LE MÉTIER > Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux (chambres, salles de classes, dégagements et parties communes) après l'utilisation par le client - centre de vacances et hôtel. > Nettoyage des salles à manger du centre de vacances et dressage des tables. > Essuyage vaisselle LES QUALITÉS REQUISES > Sens du service et de la propreté > Efficacité et rapidité d'exécution > Discrétion et honnêteté > Rythme de travail intense particulièrement sur les zones de vacances d'hiver en février > Expérience en hôtellerie ou en entreprise de nettoyage LE CONTRAT > Contrat à Durée Déterminée du 27 décembre 2025 jusqu'à la fin de la saison le 31 mars 2026 (peut être prolongé selon l'occupation)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant administratif (H/F) - Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers et la gestion des e-mails - Coordonner les rendez-vous et les réunions, y compris la réservation de salles de réunion et la préparation des documents nécessaires - Assister à des réunions et prendre des notes pour les comptes rendus - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la gestion des documents, la numérisation et l'archivage - Assurer le suivi des projets et des tâches assignées à l'équipe de direction - Fournir un service clientèle exceptionnel en répondant aux demandes et en apportant une assistance appropriée. 35H par semaine du Lundi au Vendredi - Excellentes compétences en bureautique, y compris la maîtrise de Google Suite, Microsoft Office, Word, Excel. - Capacité à coordonner efficacement les activités et les ressources - Connaissance de DocuSign ou d'autres outils similaires pour la gestion électronique des documents - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) Skiman / Skiwoman (H/F) en renfort motivé(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison hivernale. Pas de logement avec le poste. Assurer l'entretien, le réglage et la réparation du matériel de glisse Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du matériel loué Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que skiman / skiwoman Bonnes connaissances des produits et du matériel de glisse Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des périodes de forte affluence Maîtrise des techniques d'entretien et de réparation du matériel de ski (un plus)
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle culturel, le concierge-régisseur est chargé d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'ERP. 1) Fonctions techniques : - Sécurité des personnes et des biens : gestion du système de sécurité incendie (SSI), participation aux exercices de sécurité, dégagement permanent des issues de secours et circulations, rappel des consignes aux utilisateurs ; - Gestion matérielle des affectations d'espaces : éventuelles mises a disposition de matériel, vérification préalable de bon fonctionnement des équipements, état des lieux contradictoire / remise des clés entrée-sortie ; - Gestion de l'éclairage et de la sonorisation de l'auditorium selon demande et autorisation de la Direction ; - Aide technique des utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ; - Surveillance technique générale du site : vérification des installations et équipements, signalement en cas de problème ; - Surveillance générale de la fréquentation du site en terme de sécurité publique : vérification des entrées et sorties, contrôle de la compatibilité des comportements des usagers avec les lieux, interventions pour faire respecter les règles, signalement de tout problème ; - Rondes quotidiennes à l'ouverture des locaux et avant fermeture au public: vérification des ouvertures/fermetures, extinction des éclairages, appareils électriques, locaux techniques ; - Missions ponctuelles de manutention, transport, aides diverses au profit de services utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ; 2) Fonctions administratives : - Gestion administrative des réservations d'espaces : enregistrement des demandes, mise en validation, envoi des confirmations, état des lieux entrée / sortie, signalement en cas de problème - Interface avec les utilisateurs du site (notamment associations) : information régulière sur les activités du site et les projets, coordination avec les services techniques, anticipation des missions matérielles à organiser ; - Gestion du contrôle d'accès, du paramétrage et de la délivrance des badges selon autorisation de la Direction ; - Entretien des locaux : nettoyage ponctuel, gestion des containers, intervention de 1er niveau en cas d'accident. Contrôle du bon entretien des locaux par le prestataire extérieur ; - Interface avec le service Bâtiments pour : - La programmation des interventions techniques sur le bâtiment ou les équipements de sécurité ; - La préparation et le suivi des commissions de sécurité Connaissances et savoir-faire : - Connaissances régulièrement actualisées dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, premiers secours) - Informatique : connaissances de base en bureautique - Polyvalence technique (notamment électricité, manutention) Savoir-être : - Bon relationnel, cordial et rigoureux - Sens de l'organisation, efficacité et réactivité - Sens du service public : image soignée, respectueuse et professionnelle
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Restaurant à volonté sur la zone de Anthy-sur-Léman (74), recherche un plongeur en CDI a temps plein. Vous serez chargé du nettoyage des assiettes, couverts ainsi que divers ustensiles de cuisine. il faudra aussi aidé a la mise en place en cuisine mais aucune expérience antérieure n'est nécessaire. Il s'agit de tache simple comme éplucher les oignons, laver la salade etc.. Vous travaillerez principalement en totale autonomie avec les horaires suivants : - mardi : de 11h00 à 14H30 et de 18h30 à 22h30 (7,5) - mercredi : de 11h00 à 14h30 et de 18h30 à 22h30 (7,5) - vendredi : de 11h00 à 14h30 et de 18h30 à 23h00 (7,5) - Samedi : de 11h00 à 14h30 et de 18h30 à 23h00 (8,5) - dimanche : de 11h00 à 15h00 et de 18h30 à 22H30 (8) CDI 39H, travail les week-ends et jours fériés.
La Pharmacie Voltaire recherche un(e) préparateur/trice pour remplacer un congé maternité en CDD de 4 mois (début novembre à fin février). 30h par semaine, pas de samedi travaillé, EDT sur 3 jours et demi. Semaine 1 : Lundi 9h/18h avec 1h de pause Mardi 9h/18h avec 1h de pause Jeudi 8h30/18h avec 1,5h de pause Vendredi 8h30/14h30 Semaine 2 : Lundi 9h/18h avec 1h de pause Mardi 9h/18h avec 1h de pause Mercredi 9h/18h avec 1h de pause Jeudi 8h30/16h30 avec 2h de pause Pharmacie ouverte en continu, proposant une large gamme de produits de parapharmacie, de micronutrition, de phytothérapie et d'aromathérapie. Salaire à discuter ensemble.
La société ASAP74, implantée dans le Chablais depuis 2009, recrute une personne dynamique et consciencieuse, pour renforcer son équipe et ainsi répondre à la demande de nouveaux clients. Vous êtes une personne ponctuelle, autonome et minutieuse dans votre travail? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine? Alors ce poste est fait pour vous! Vous aurez en charge l'entretien du domicile de nos clients (ménage, repassage, lavage de vitres). Nous vous proposons un contrat de 24h à 28 heures hebdo dans un premier temps, évoluable en temps plein selon le souhait du/de la candidat (e). Paniers repas à 9 euro, remboursement des frais de déplacement depuis votre domicile à 41 centimes du km ( supérieur à la convention), rémunération des temps de déplacement entre les clients, les jours féries sont travaillés au choix du/de la salarie(e) avec 50% de plus. Salaire de 11.88 euro brut à 13 euro brut en fonction de l'expérience. Le poste nécessite d'avoir le permis B et un véhicule pour se déplacer entre les clients, et de s'exprimer en français pour échanger avec l'équipe et éventuellement les clients. Poste à pourvoir pour le 17/11/2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Entreprise de transport sanitaire située au 16 Avenue des Prés Vert 74200 THONON-LES-BAINS (74, Haute-Savoie) 75 salariés environ parc automobile d'environ 50 véhicules (20 AMBULANCES dont 4 ASSU, 20 VSL, 10 TAXI)
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients) dans la ville de Thonon et ses environs. Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant que femme de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Nous vous proposons un poste qui privilégie esprit d'équipe et organisation de votre activité en autonomie en qualité de mandataire délégué. L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par le juge afin d'exercer des mesures de protection juridique. A cet effet, nous engageons les actions nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits des personnes protégées ainsi qu'à la défense de leurs intérêts dans le respect de leur volonté et des obligations légales. En collaboration avec les assistantes tutélaires vous gérez les mesures de protection juridique des personnes protégées sur tous les volets : patrimoine, social, et juridique. Vous savez faire preuve d'écoute en favorisant la participation des personnes protégées. Votre formation ou expérience vous permet d'identifier avec elles leurs besoins. Vous coordonnez les interventions autour de la personne protégée. Profil : Juriste, assistant social, CESF, éducateur spécialisé
Depuis plus de 45 ans, l'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Haute-Savoie assure la gestion de mesures de protection juridique, mandatée par les Juges des Tutelles. 2400 personnes vulnérables bénéficient de son accompagnement. Elle emploie pour cela une centaine de professionnels répartis dans 6 antennes sur l'ensemble du département.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Accueil physique et téléphonique - Gestion de la zone d'accueil - Remise des commandes et documents - Gestion du courrier entrant / sortant et des boites mails - Ordres de service et demande de devis dans le cadre de la gestion technique de maintenance et des travaux et établissement de factures - Réalisation de Visites techniques d'immeubles - Classement et archivage papier ou numérique - Gestion et saisie des encaissements - Gestion des paiements fournisseurs - Rapprochement bancaire - Classement factures syndic en préparation des arrêtés comptables - Saisie de facture - Préparation pré état daté - Préparation de virements internes - Encaissements (CB, espèces, chèques) - Gestion entrée/sortie clés location/gestion - Renseignement locatif et visites de biens à louer - Gestion des vitrines agences
LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Lamy recherche un/une Gestionnaire Copropriété Junior . Rattaché(e) à un(e) Responsable Copropriété ou Directeur d'agence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Pérenniser et développer votre portefeuille, - Préparer et animer les Assemblées Générales, - Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical, - Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs, - Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété, - Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété, - Visiter et contrôler les immeubles, - Veiller à la mise en conformité des immeubles, - Conseiller et informer les copropriétaires, - Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un bac+2 et/ou d'une licence dans l'immobilier, Profil débutant accepté ( au moins 1 an d'expérience sur la copropriété), Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et vous souhaitez développer vos compétences dans la copropriété, Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétique des bâtiments et vous portez un intérêt particulier pour le traitement de l'habitat dégradé. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste sur du long terme.Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Polyvalence - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous serez en charge de la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information) Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
En travaillant dans l'assurance, vous faites le choix d'un métier porteur de sens : notre rôle est d'apporter à nos clients sécurité et sérénité dans leurs projets de vie. Notre agence d'assurance, basée à Thonon-les-Bains, accompagne plus de 4 000 clients - particuliers et professionnels - du Chablais. Grâce à notre modèle mutualiste, nous rendons l'assurance plus humaine et accessible, en plaçant nos clients au cœur de nos préoccupations. Au sein de l'agence, notre écoute, notre disponibilité et notre professionnalisme garantissent la satisfaction de nos clients, comme en témoignent nos avis (4,9/5). L'autonomie et la proactivité sont nos moteurs, et nous croyons que le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En tant que Chargé de clientèle Front Office (H/F), vous serez le visage de notre agence auprès des clients. Votre rôle, à la fois central et varié, allie relation client et développement commercial. > Accueil et conseil client : - Chaque client est accueilli chaleureusement, en agence ou par téléphone. - Grâce à une découverte exhaustive de ses besoins, vous lui proposez des solutions adaptées (assurances, prévoyance, épargne, etc.). - Vous réalisez les devis appropriés, y compris pour les clients internet, et les présentez avec clarté. > Développement commercial et fidélisation : - Vous accompagnez les clients jusqu'à la conclusion des contrats et relancez les devis en attente. - Vous identifiez et rebondissez sur les besoins complémentaires pour maximiser l'équipement des clients, notamment sur les marchés stratégiques de la compagnie. - En vous appuyant sur notre base de données, vous participez activement à l'animation commerciale de l'agence via des campagnes de prospection. > Gestion administrative et animation du portefeuille : - En tant qu'interface proactive entre les clients et les services du siège, vous assurez le suivi des dossiers (pièces, recouvrement, acomptes). - Vous exécutez les actes de gestion courante pour les clients particuliers (édition d'attestations, relevés de compte, etc.). - En partageant votre expérience et vos idées, vous contribuez à l'évolution de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum en banque/assurance, commerce ou gestion, vous offrant de solides bases en relation client, dimension commerciale et gestion de portefeuille. Une première expérience en agence d'assurance est un atout, mais votre envie d'apprendre et de progresser prime avant tout. Si vous venez du commerce de services ou d'un métier tourné vers la relation client, votre énergie et votre motivation feront la différence. À votre arrivée, vous bénéficierez d'une intégration : un binôme expérimenté vous accompagnera, et une formation complète de 5 semaines au siège renforcera vos acquis si vous découvrez le secteur de l'assurance. Pour transformer chaque interaction en opportunité, vous maîtrisez les techniques de vente et de conseil, vous savez gérer un portefeuille client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers. Votre présentation soignée inspire confiance et reflète le sérieux de l'agence. Votre excellent relationnel fait de vous un ambassadeur naturel de l'agence : l'interaction avec le client est votre force. Dans un secteur en constante évolution, votre volonté d'apprendre, votre recherche d'autonomie et votre capacité d'adaptation sont primordiales. Votre organisation rigoureuse et votre gestion des priorités sont essentielles pour gérer un portefeuille clients et concilier vente et gestion. Votre salaire se compose : > d'une partie fixe à partir de 2 000 € brut/mois (selon profil) > de commissions non plafonnées, basées sur vos performances commerciales. > d'une mutuelle haut de gamme et d'une prévoyance, toutes deux prises en charge à 100 % > d'une prime de partage de la valeur, d'un PEE et d'un intéressement
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute pour son pôle accueil médicalisé Missions : Sous l'autorité du Directeur du pôle, vous avez en charge la gestion administrative et fonctionnelle des ressources humaines pour les salariés du Pôle. Vous êtes également en lien étroit avec le service des Ressources Humaines, la gestionnaire de planning, ainsi qu'avec vos homologues des autres pôles de l'association. Vos principales missions sont : Administration du personnel : - Vous effectuez les demandes de contrat, suivez le dossier du salarié et réalisez les fiches de sortie - Vous créez les contrats de travail des CDD sur le logiciel des ressources humaines (Alfa GRH) - Vous assurez l'accueil des nouveaux salariés et leur remettez l'ensemble des éléments nécessaires à leur intégration - Vous êtes l'interlocuteur des salariés sur les questions diverses concernant la mutuelle d'entreprise, la paie, le suivi des heures, demandes d'acompte. - Vous collectez les éléments variables de paie en application du calendrier, les arrêts maladie, les saisies sur salaire - Vous les contrôlez et les transmettez au service paie - Vous assurer la gestion et le suivi de la journée de solidarité pour votre pôle en binôme avec la gestionnaire de planning - Vous procédez à la mise à jour annuelle des compteurs - Vous éditez les fiches de fin de cycle et transmettez aux chefs de service - Vous effectuez les déclarations d'accidents du travail et mettez à jour le registre des accidents bénins - Vous organisez et suivez les rendez-vous de visites médicales des salariés : embauches, visites périodiques, reprise. - Vous transmettez les convocations aux réunions des représentants de proximité - Vous alertez votre direction sur les situations anormales Recrutement : - Vous rédigez les offres d'emploi du personnel non-cadre de son pôle en collaboration avec le Directeur, les chefs de services et GPP avant validation et publication par le service RH. - Vous planifiez les entretiens de recrutement. - Vous assurez la gestion et le suivi des candidatures : réponse aux candidatures, suivi des étapes sur Werecruit Formation : - Vous êtes garant de la réalisation et du suivi des entretiens professionnels et des entretiens de progrès de l'ensemble du personnel du pôle (planification, tenue des rendez-vous, respect des délais réglementaire) - Vous êtes en charge de la gestion, la planification et du suivi des formations et des habilitations des salariés du pôle - Vous effectuez la gestion des formations internes : incendie Divers en binôme avec le secrétariat : - Vous gérez l'accueil du service selon planning défini par la direction : accueil physique, téléphonique. - Vous gérez le courrier entrant et sortant du pôle - Vous remettez mensuellement les fiches de paies aux salariés Profil recherché Formation de niveau Bac+2 dans le domaine administratif ou des ressources humaines. BTS (assistante de gestion PME/PMI, assistant de direction/manager, .) ou DUT (Gestion des Entreprises et Administrations, .) souhaité. Connaissances liées à la gestion des ressources humaines et du droit du travail. Réactif et dynamique, vous êtes disponible et rigoureux. Polyvalence dans les tâches administratives, savoir gérer les priorités, Aptitude à la communication écrite et orale. Parfaite maitrise des outils bureautiques (Word, Excel.). La connaissance du secteur médico-social sera un plus. Initiative et discrétion professionnelle sont attendues du Référent Ressources Humaines. Rémunération selon CCN du 15/03/1966 + primes Ségur. Temps de travail : : 0.5 ETP- Présence les matins du lundi au vendredi : 17h.5 par semaine
Pendant la saison hivernale, l'adjoint(e) au responsable associatif assure des missions à la fois techniques, logistiques, commerciales et de sécurité, en appui au responsable associatif. Il/elle contribue activement au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des usagers. 1. Hygiène, sécurité et appui à la direction - Élaborer, faire évoluer et appliquer les procédures internes de sécurité et d'hygiène - Contrôler leur mise en œuvre sur le terrain et signaler toute anomalie - Apporter un appui technique au responsable associatif dans la gestion quotidienne et la coordination des activités 2. Logistique et entretien de la structure - Participer à l'entretien, à la maintenance et à la préparation des équipements sportifs (ski, raquettes, etc.) - Assurer la logistique quotidienne : entretien et balisage des pistes, approvisionnement du foyer, nettoyage et rangement - Participer à la gestion et à la location du matériel sportif 3. Accueil et service au public - Accueillir et renseigner les usagers sur les activités et services proposés - Vendre les forfaits, gérer les locations de matériel et encaisser les paiements - Participer à l'animation et à la bonne image de la structure 4. Sécurité et secours - Assurer la sécurité des usagers de la structure - Préparer et vérifier le matériel et les dispositifs de secours - Identifier les zones d'accident et appliquer les protocoles d'intervention - Implanter et contrôler les dispositifs de prévention et de balisage - Informer le président et/ou le responsable associatif des interventions et des risques constatés Compétences et aptitudes requises Savoirs et savoir-faire : - Premiers secours - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du milieu montagnard et des domaines skiables - Compétences en entretien de matériel sportif et en logistique - Bonne maîtrise de l'accueil et de la relation client Savoir-être : - Sens du service public, esprit d'équipe - Rigueur, réactivité, autonomie - Polyvalence et bonne condition physique Profil recherché - Formation dans le domaine du sport, du secours, du tourisme ou de la maintenance souhaitée - Expérience en station ou en structure d'accueil appréciée Conditions de travail - Poste CDD à temps plein sur la saison hivernale (3 mois) - Travail en extérieur et en intérieur, week-ends et jours fériés inclus Période : du 6 décembre 2025 au 7 mars 2026 Rémunération : Selon expérience et convention nationale du sport. Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 novembre 2025 à : Foyer Nordique et de Loisirs des Moises 76 route du Mas de l'Épée 74420 Habère-Poche
Située en Vallée Verte, à Habère-Poche, notre association, gestionnaire du Domaine Nordique des Moises, propose des activités sportives sur les 4 saisons : ski de fond, VTT, biathlon, tir à l'arc, escalade, course d'orientation, stages multi-activités... Intéressé(e) pour nous rejoindre ?
La ville de Vincennes recherche quatre (4) Agents polyvalents de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de ménage et services au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. Sous la responsabilité de la directrice du centre, vous serez en charge de maintenir la propreté des locaux (intérieur et extérieur), la gestion de la buanderie, assurer le bon service lors des repas et pourra être amené à faire des remplacements en plonge. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces communs, bureaux, chambres, sanitaires, salles de jeux, salles de classes, réfectoire et autres zones assignées - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des toilettes (plusieurs fois par jour) et des salles de bains (adultes et enfants) - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage lorsque nécessaire - Assurer les services à table du midi et du soir - Être amené à nettoyer des parties extérieures du centre (poubelles-déchets, devantures du centre, hangar) - Assurer le service de la plonge lors des besoins Exigences: - Expériences en qualité d'agent d'entretien en centre de vacances, obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions de la Responsable - Bonne condition physique pour effectuer les tâches demandées telles que rester debout pendant de longues périodes - Profil : Personne rigoureuse, organisée, assidue, soucieuse de son travail, travail en équipe, autonomie - Date du contrat : CDD du 05/01 au 15/03 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine (travail du lundi au dimanche) - Horaires en coupure à titre indicatif (pause l'après-midi) : 8h15 - 13h30 / 18h - 20h45 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire (indicatif) : sur une base de 1645.92 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
Votre mission : - Coordonner les interventions d'une vingtaine de salarié-es à domicile - Mettre en place les contrats de prise en charges des nouvelles demandes - Organiser les plannings et suivre les bénéficiaires - Soutenir, animer et accompagner votre équipe au quotidien - Collaborer avec les acteurs sociaux du territoire Plus qu'un poste, c'est un rôle de lien et de sens : faire en sorte que chaque bénéficiaire dispose d'un accompagnement de qualité, et que chaque professionnel se sente reconnu et soutenu. Et si c'était vous ? Vous aimez organiser, accompagner, fédérer. Vous savez conjuguer rigueur et bienveillance. Et surtout, vous êtes persuadé que le travail bien fait peut changer la vie des gens. Pourquoi rejoindre l'AAFP 74 ? Parce que c'est une association à taille humaine (115 salarié-es), présente sur les secteurs d'Annecy, du Genevois, de la vallée de l'Arve et de Thonon-les-Bains. Parce que les valeurs de respect, d'écoute et de solidarité y sont vécues au quotidien. Et parce que vous y trouverez une équipe investie, des formations régulières, une mutuelle, un CSE. et une vraie fierté d'agir pour le bien commun. CDI - 2 585 à 2 970 € brut/mois Permis B requis - Poste en présentiel avec déplacements Envie de donner du sens à votre expérience et de contribuer à une société plus humaine ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et venez écrire la suite avec nous.
Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de THONON LES BAINS un(e) Gestionnaire de Copropriétés Junior. L'agence est située au cœur de ville de Thonon-les-Bains Sous la responsabilité de la Direction d'agence vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou administration de biens ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI). Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Actual recherche des Opérateurs polyvalents (h/f) pour son client à THONON LES BAINS. Vous devrez être polyvalent sur plusieurs machines et services de l'usine aussi votre intégration commencera par une formation à chaque poste (extrusion, broyage, plaxage, délignage...). Vous travaillerez en 3 X 8 ou en 5 X 8 en fonction du poste sur lequel vous serez positionné. Le salaire sera de 11.88EUR brut/h + prime de poste de 5.94EUR/jour + panier à 5.10EUR net/ jour + prime de nuit à 13.45EUR brut/nuit si vous êtes en équipe de nuit + prime de dimanche si vous travaillez le dimanche Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - des cartes cadeaux (2X75EUR) si vous parrainez une personne et qu'elle travaille pour Actual (détail en agence) - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Nous recherchons des opérateurs polyvalents possédant les compétences suivantes : - Expérience en milieu industriel : Le candidat idéal doit avoir une expérience préalable dans un environnement industriel avec des horaires décalés et/ou de nuit. - Capacité à travailler en équipe : Il est essentiel que le candidat soit capable de collaborer efficacement avec ses collègues. - Polyvalence : Le candidat devrait être capable de s'adapter à différentes tâches et responsabilités au sein de l'entreprise. - Rigueur et précision : La rigueur et la précision sont des qualités indispensables pour ce poste afin d'assurer un travail de qualité. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche 1 aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Draillant recherche une personne qui viendrait en soutien au personnel périscolaire de 11h à 14h. Les missions principales : - mettre le couvert et préparer la salle avant le repas - chauffer les aliments et dresser les assiettes - servir les enfants et veiller au bon déroulement du repas - débarrasser les tables et effectuer la vaisselle - nettoyer et ranger le matériel et les locaux après le service
Restaurant à volonté sur la zone de Anthy-sur-Léman (74), recherche un plongeur en CDI a temps plein (35H). Vous serez chargé des taches suivantes : -Accueil clientèle -Service a table de boissons et plats - Débarrassage, nettoyage et dressage des tables -Travail en équipe Vous travaillerez principalement en totale autonomie avec les horaires suivants : - mardi : de 12H00 à 14H45 et de 19H à 22H45( 6H30) - mercredi : de 12h00 à 15h00 et de 19H00 à 22H15 (6H15) - vendredi : de 12h00 à 15h00 et de 19H00 à 23H15 (7H15) - Samedi : de 12h00 à 15h30 et de 19H00 à 23H15 (7H45) - dimanche : de 12h00 à 15h00 et de 19H00 à 22H15 (7H15) Vous serez amenez a travailler les week-ends et jours fériés. CDI 35H
Actuellement en travaux, nous ouvrons un nouveau restaurant le HOM BBQ à Thonon les bains à coté du Ciné Léman. Il s'agit d'un restaurant à volonté centré sur le thème fondue chinoise et barbecue coréen. Nous recherchons tout types de profil avec ou sans expérience pour assurer l'ouverture qui est prévu fin novembre/début décembre . Que vous ayez de l'expérience ou pas dans la restauration , vous serez la bienvenue. En espérant vous voir nombreux à postuler,
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre village vacances. Vos missions : En tant que Serveur(se) : - Service au buffet : accueil et guide des clients / réapprovisionnement des plats et boissons de façon permanente / veiller à ce que les buffets soient propres et bien présentés - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une fluidité dans le service. - Mise en place et débarrassage : préparation des tables et de l'espace restauration / dressage et débarrassage - Nettoyage de l'espace de restauration : assurer la propreté de l'espace restauration, avant, pendant et après le service Profil recherché : - Expérience en tant que serveur(se) dans la restauration requise. - Sens du service client, aisance relationnelle. - Organisé(e) et rigoureux(se). - Capacité à s'adapter rapidement aux différents besoins (service, ménage). Avantages : - Environnement de travail convivial dans un cadre touristique. Vous devez pour ce poste avoir un bon contact client tout en sachant travailler de façon efficace dans un environnement libre-service. Il faut également savoir travailler de manière autonome, mais aussi en équipe et avoir le souci du détail et des normes de présentation et de propreté.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks (H/F) Les missions : Dans ce rôle, vous serez amené à : -Préparer les commandes clients selon les priorités. -Gérer les expéditions, documents et étiquetage. -Facturer les expéditions dans l'ERP. -Organiser le transport et le suivi des livraisons. -Prélever les pièces dans les systèmes automatisés. -Assurer la réception et l'enregistrement des marchandises. -Suivre les flux logistiques et les inventaires. -Appliquer les réglementations douanières. La rémunération : -Rémunération annuelle entre 30 000 et 35 000 brut. -13ème mois. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et gestion de stocks, maîtrisez Excel, Outlook et ERP comme SAP. Travail en équipe et évolutif Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Lieu : Domaine skiable des Habères - Haute-Savoie Contrat : Saison hiver (CDD saisonnier) Prise de poste : Mi-novembre 2025 (préparation et mise en service des installations, puis exploitation durant l'hiver) Supérieur hiérarchique : Chef d'exploitation Mission générale Le/la Responsable neige assure la gestion et la production de la neige de culture sous la direction du chef d'exploitation. Il/elle veille au bon fonctionnement des installations, à la mise en œuvre des opérations de maintenance et à l'optimisation des ressources neige en lien avec l'équipe damage et le service des pistes. Au sein des Habères, vous rejoignez une station familiale et une équipe de passionnés, où la polyvalence, le dévouement et la bonne humeur sont des valeurs clés. Missions principales En période d'exploitation : - Surveiller le fonctionnement des installations et intervenir en cas de problème. - Réaliser les opérations préventives et consigner les interventions. - Se déplacer prioritairement à ski (casque obligatoire). - Être équipé d'une radio avec fonction PTI active. - Analyser et prévoir les besoins en neige de culture par secteur. - Élaborer une stratégie de conservation de l'enneigement en fonction des conditions météo. - Assurer la production sur l'ensemble du domaine, avec endurance et résistance au froid. - Réaliser des contrôles et opérations de maintenance en dehors des horaires d'ouverture si nécessaire. - Manager les agents affectés au service neige et coordonner les renforts demandés. - Gérer les stocks de pièces et effectuer les commandes. - Respecter les consignes environnementales et sensibiliser la clientèle à la préservation du milieu naturel. - Participer à l'amélioration continue (fiches d'amélioration, REX). En dehors des périodes d'exploitation : - Réaliser les visites annuelles ou pluriannuelles, l'entretien et la mise en sécurité des installations. - Préparer le stockage des organes exposés aux aléas climatiques (foudre, inondation, etc.). - Proposer des travaux d'aménagement en lien avec le service pistes. - Informer le chef d'exploitation des défauts constatés. Avant toute intervention de maintenance : - Identifier et se procurer les notices constructeurs si nécessaire. - Faire appel aux fabricants en cas de besoin. - Prévoir l'outillage adapté et conforme. - Établir des demandes de devis et les soumettre à validation auprès du Directeur. - Garantir sa sécurité et celle des agents placés sous sa responsabilité. Profil recherché Obligatoires : - Diplôme ou expérience significative en électromécanique, mécanique, ou technologies liées aux réseaux neige. - Bonne condition physique et résistance au froid. - Capacité à travailler en hauteur. - Rigueur, réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Diplomatie et sang-froid en cas de litige client. Facultatives / valorisées : - Expérience dans la gestion d'un réseau neige de culture en station de ski. - Connaissances en automatisme, hydraulique et électronique. - Compétences en management d'équipe technique. Pourquoi rejoindre les Habères ? - Un domaine skiable familial, niché au cœur de la Vallée Verte. - Une équipe conviviale et passionnée, où la bonne humeur est essentielle. - Un poste technique et stratégique, au cœur de la production neige. - Une station à taille humaine, qui valorise l'initiative et l'évolution de ses collaborateurs. Rémunération & avantages - Salaire fixe selon expérience et grille en vigueur. - Panier repas prévu chaque jour travaillé. - Prime d'équipement (participation aux vêtements et matériels spécifiques). Candidature et contact Merci d'adresser un dossier complet de candidature comprenant : - CV, - Lettre de motivation, - Diplômes obtenus.
Notre agence de Thonon les Bains, dans le cadre d'un remplacement, recrute un(e) assistant(e) en immobilier en CDD pour une période de 12 mois. Description du poste : Vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence. Votre temps de travail sera partagé entre l'accueil, l'assistance aux différents métiers de la transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Ce poste sera riche en expériences par sa polyvalence. Principales missions : - Réception des appels téléphoniques, accueil des clients et prospects à l'agence. - Traitement des e-mails et correspondances professionnelles, gestion du courrier entrant et sortant, prise de rendez-vous avec organisation des plannings, suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence, - Mise à jour et suivi des documentations et publicités, - Assistance dans la gestion de copropriétés : répondre aux copropriétaires, demander les devis et ordres de services pour les travaux, gestion des clés et badges des copropriétés, traiter divers courriers. - Assistante à la gestion locative : établir la fiche découverte locataire, gestion des attestations d'assurance des locataires, congés locataires, résiliations mandats propriétaires, renseigner sur la situation financière du lot. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un suivi rigoureux des dossiers et garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'immobilier ou dans un service syndic ou de gestion locative Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se) et capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, messagerie électronique, etc.) Prise de fonctions : dès que possible poste vacant Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. L'immobilier vous attire ? Nous attendons votre candidature et serons heureux de vous rencontrer pour discuter ensemble de vos motivations, du poste, de l'agence... A bientôt !
En binôme vous êtes en chargé(e) de l'accueil téléphonique et du traitement des Emails. Après formation à notre activité et notre logiciel professionnel, vous travaillez en équipe et vous organisez le planning des techniciens et le traitement des dossiers technique. Vous êtes titulaire d'un BTS - débutant(e) accepté(e) avec notion avancé d'anglais. Le travail en équipe exige sérieux, implication et professionnalisme. Sourire et bonne humeur sont de rigueur. Travail hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi. Mutuelle santé prise en charge par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier(ère) en EHPAD - CDD Temps Plein L'EHPAD Le Verger des Coudry, établissement accueillant 84 résidents répartis en 2 unités de vie traditionnelles et 1 unité protégée, recherche un(e) Cuisinier(ère) motivé(e) pour compléter son équipe de restauration. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de : La préparation des plats froid Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks et des commandes La collaboration avec l'équipe pour garantir une restauration de qualité aux résidents Horaires : De 07h30 à 16h00 ou de 08h00 à 16h30 Travail 1 week-end sur 3 Avantages : Prime SEGUR 1 Reprise de l'ancienneté sur justificatif Mutuelle d'entreprise Accès aux avantages du CSE
Situé en plein coeur du Chablais, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais, l'établissement jouit d'un cadre privilégié en coeur de village, entre lac et montagne. Classé EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes), l'établissement accueille des personnes âgées peu ou très dépendantes, atteintes ou non de maladies type Alzheimer et maladies liées à l'âge.
En lien avec les chorégraphes et l'administration, le/la chargé.e de production et diffusion aura pour missions : - Montage de production de la prochaine création - Générer et développer une base de données de diffuseurs et partenaires locaux, nationaux, internationaux (coproductions, subventions, résidences) - Assurer la veille du réseau en prospectant les relations-partenaires via divers canaux de communication (newsleMer, réseaux sociaux, rencontres des réseaux.) Profil recherché : - Expérience dans la diffusion, une bonne connaissance du milieu chorégraphique est préférable - Sens du travail en équipe, engagement, - Négocier, planifier la logistique des tournées Conditions : - CDD d'usage rémunération selon la convention collective CCNEAC ou profession libérale - Temps de travail à définir ensemble + dates ponctuelles de représentation - Télétravail + déplacements stratégiques et tournées Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Notre société développe des logiciels et des sites internet, depuis 15 ans, pour les métiers de l'automobile. Afin d'aider l'équipe existante, nous recherchons un assistant(e) administratif et commercial(e) 20 % d'administratif et 80 % d'actions commerciales, de communication et de support client niveau 1 Vous maîtrisez les logiciels bureautique, vous aimez le milieu de l'automobile et vous avez une appétence prononcée pour le challenge. L'équipe en place a les connaissances métiers, les compétences techniques et la pédagogie pour vous aider dans votre travail. Vos principales missions seront : - Acquérir les règles des métiers traités par nos systèmes - Acquérir la connaissance des logiciels développés en interne - Accueil téléphonique et recueil des besoins de la clientèle - Distribuer les appels vers les personnes concernés de l'équipe en place - Renseigner un logiciel de suivi de projet - Répondre au support niveau 1 - Assurer la formation des clients - Collecter les factures d'achats - Effectuer la facturation clients - Préparer le dossier mensuel de la TVA - Administrer les congés et les fiches de présence des collaborateurs - Diverses déclarations L'environnement Technique : - Logiciels d'édition de texte - Tableur - Paint - Canva et plus serait apprécié - A acquérir la maîtrise des logiciels développés par l'entreprise Vos compétences : - Vous maîtrisez parfaitement le vocabulaire et la langue Française - Vous maîtrisez complètement la rédaction de courriers - Courriels - Vous mettez de la réflexion et de l'intelligence dans le suivi des dossiers, des échanges clients et des fournisseurs Vos Centres d'intérêt : - Vous recherchez un poste avec un environnement "challengeant" - Vous restez en veille et vous lisez toutes les informations en relation avec les activités de l'entreprise. - Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour participer à la réalisation de projets ambitieux dans un cadre où l'esprit d'équipe et la bonne humeur rythment notre quotidien - Nous recherchons avant tout des collaborateurs motivés et passionnés.
Votre mission : Vous accueillez les clients particuliers et professionnels, que vous conseillez en présentant nos différents produits et articles. Vous informez la clientèle sur les nouveautés ou les promotions en cours et serez amenés à effectuer des animations ou des démonstrations produits. Vous suivez et fidélisez notre clientèle et participez également à la prospection au sein du magasin. Vous établissez des devis, les commandes ainsi que les bons de livraison, vous assurez également les encaissements. Vous participez à la réception des marchandises et à la gestion des stocks magasin. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Le candidat idéal aura le sens du contact et de la communication. Il fait preuve de disponibilité auprès des clients et de ses collègues. L'envie de travailler en équipe est indispensable. Il saura gérer tout le processus commercial. Attention ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi matin. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute un Mécanicien automobile H/F Vous aurez comme missions : - Détecter les dysfonctionnements du véhicule. - Exécuter les opérations de remise en état (changement de pneus, disques, plaquettes, filtres). - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions - Tester les véhicules. - Opérations d'entretien. Poste à pourvoir dès que possible Profil : Expérience en mécanique exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Missions principales managériales (Liste non exhaustive) : - Piloter les activités de son service notamment avec des indicateurs de performances et mettre en place des actions correctives si nécessaire (listes des activités ci-dessous. - S'assurer que l'ensemble de son service respecte les Process Achats en vigueur de VEKA - Accompagner ses collaborateurs et développer leurs compétences, notamment grâce au suivi d'une matrice des compétences et d'un plan de formation Activités principales du Service (Liste non exhaustive) : Le Responsable Achats participera à la réalisation de certaines activités du service et notamment : Le pilotage et la coordination de tous les projets et investissements impliquant les achats en externe (E.g. Fournisseur, Sous-traitant) comme en interne (E.g. Intercompany, services VEKA SAS) La coordination et l'optimisation du QCD (Quantités, Coûts, Délais, Développement durable) des produits entrant dans l'usine en fonction des besoins internes et externes (E.g. Clients). Les achats des produits et services liés à l'activité de l'usine, notamment les OPEX / CAPEX, les services, les contrats de prestations diverses ou la sous-traitance La sélection et l'évaluation des fournisseurs en : Les évaluant au moins une fois par an notamment sur les critères de prix, qualité, délais et respect des engagements. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Achats (Bac+5) et, idéalement, vous avez complété ce parcours par des connaissances techniques en plasturgie et/ou en mécanique. Vous justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans en tant qu'acheteur, dont au moins 2 ans en management d'équipe. À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez Excel (niveau avancé) et SAP. La pratique d'un outil de Business Intelligence, type PowerBI, serait un vrai plus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et des notions d'allemand sont un atout. Compétences et aptitudes clés : Leadership affirmé et capacité à fédérer. Forte aptitude à la prise de décision dans son périmètre. Excellentes compétences en organisation, rigueur et communication. Flexibilité et persévérance dans l'atteinte des objectifs. Goût marqué pour la technique et esprit pragmatique.
Notre client situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un Tuyauteur industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmé à un poste similaire. Contrat long terme.Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Préfabrique des tronçons de tuyauterie Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Rend compte de son activité Compétences en soudure (MIG / TIG) - Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utilise des machines à commandes numériques - Respecte les règles de métrologie - Respecte les normes qualité - Respecte les règles de sécurité - Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) - Utilise un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Thonon-Les-Bains, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer et suivre les différents indicateurs de performance - Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves - Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise - Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste Votre rémunération : - Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois - Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel Votre contrat : - Contrat : CDI - Statut : Agent de maîtrise - Temps de travail : 35h hebdomadaire Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement. SEG1SPON
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des Managers/Manageuses en restauration rapide pour notre nouvel établissement à Margencel. En tant que manager, à vous d'être une légende ! Pour nos clients ! Les accompagner dans leurs choix, vous aimez ça ! Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Commerçant dans l'âme, vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Pour votre équipe ! Vous êtes un leader ! Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Exemplaire, vous êtes également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Pour les résultats ! Vous aimez la performance ! Ticket moyen, temps d'attente du client, taux de satisfaction, sont autant de données que vous manierez au quotidien. Votre sens de l'analyse vous permettra de prendre de bonnes initiatives, afin d'accroître les ventes du restaurant. En superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande, etc.). Vous avez une première expérience réussie en management, dans le secteur de la distribution, du commerce, ou de la restauration ? Vous faites preuve de leadership ? Vous aimez l'adrénaline ? Oui ? Alors qu'attendez-vous pour devenir une légende ? N'attendez plus et rejoignez nous ! Notre enseigne est reconnue comme une véritable école du management terrain ! Quick possède un véritable savoir-faire pour accompagner ses talents vers des postes de Directeur de restaurant.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant sous enseigne QUICK, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalent(e)s pour notre nouvel établissement à Margencel. Vos missions seront les suivantes: - assurez un accueil de qualité aux clients - conseillez les clients et prenez les commandes - préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures QUICK. - participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Possibilité d'évolution rapide si sérieux(se) et motivé(e). Profil : d'un naturel dynamique et très souriant(e), vous aimez le travail en équipe et le contact client. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge. alors rejoignez nous dans cette nouvelle aventure ! Formation garantie avant votre prise de poste !
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé Libre Service (H/F). Vous aimez le contact et vous êtes souriant(e), si c'est votre cas nous n'attendons que vous! Vos missions seront les suivantes : - disposer les marchandises dans les rayons du magasin - transporter les articles de la réserve au magasin, - nettoyer les rayons dont vous avez la responsabilité. - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés. - étiquetages - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants. -renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion. Vous pouvez être amené(e) également à tenir la caisse. Vous maîtrisez les techniques de mise en rayon, vous connaissez et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. N'oubliez pas que devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission effectuées. Ces avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CCSE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8%, et bien plus encore... ) Vous avez également accès à MON MANPOWER, votre application disponible sur PC et mobile.
Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, accompagne les profils qualifiés dans leur évolution de carrière. Nous recherchons actuellement pour notre partenanire un(e) Dessinateur-Projeteur CVC (H/F) en CDI à Thonon (74). Vos missions: - Réalisation des études et calculs de dimensionnement en CVC et plomberie - Conception et mise à jour des plans sous Autocad - Rédaction des pièces écrites : CCTP, DPGF, notes méthodologiques - Veille au respect des normes et réglementations en vigueur Votre profil: ?? Profil recherché : - Diplôme BUT/BTS en génie climatique - Excellente maîtrise des outils CAO et logiciels de calcul - Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ?? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Société à taille humaine avec une forte culture d'équipe - Avantages : 13? mois, participation aux bénéfices, mutuelle entreprise - Opportunité d'évolution et accompagnement dans votre carrière ?? Processus de recrutement : 1?? Envoi de votre candidature 2?? Entretien avec notre consultante Delphine 3?? Rencontre avec notre partenaire 4?? Signature de votre contrat et intégration ! ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! - Diplômé(e) d'un BUT/BTS/LICENCE en génie climatique - Maîtrise des logiciels CAO et des outils de dimensionnement - Rigueur, autonomie et sens du détail
Carnaby, acteur reconnu dans le secteur du prêt-à-porter, gère un réseau de magasins en France et en Suisse. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un logisticien motivé et rigoureux pour renforcer l'équipe de notre entrepôt basé à Thonon-les-Bains. Vos missions : Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez en charge de : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de marchandises. Préparer et expédier les commandes vers nos magasins et partenaires. Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, suivi des anomalies). Assurer le bon état et la propreté de la zone de stockage. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques (optimisation des flux, rangement, traçabilité). Profil recherché : Expérience réussie en logistique, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution. Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel de gestion de stock, scanner, etc.). Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous proposons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Une entreprise en pleine évolution. Des avantages liés au groupe (réductions, primes, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Assurer la propreté et l'hygiène des différents locaux (bureaux - salles d'attente - couloirs - classes - espaces publiques - sanitaires - escaliers) des établissements scolaires tout au long de l'année scolaire - Être autonome et savoir travailler en équipe ; - Ponctualité ; - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches et rendre compte à son responsable de service ; - Respecter les procédures et le mode d'utilisation des matériels de nettoyage ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires de 15h30 à 21h00 sauf le mercredi de 13:10 à 19:30. Poste disponible pour le 7 janvier 2025 suite au départ en retraite d'un salarié.
Ensemble scoalire privée de Thonon-les-Bains. Collège, lycée, enseignement supérieur, école maternelle et école primaire. 1 700 élèves. Sous contrat d'association avec l'état.
**2 postes à pourvoir*** Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Compte tenu des déplacements dans le cadre de votre activité, le permis B ou permis moto est souhaité. Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
Mission principale Assurer la gestion opérationnelle, humaine et commerciale du café pendant la saison estivale, en garantissant la qualité du service, la satisfaction clientèle et la rentabilité de l'exploitation. Démarrage du contrat en Janvier 2026. Responsabilités et tâches principales 1. Gestion opérationnelle Superviser l'ouverture et la fermeture du site (9h-23h, 6 jours/7). Gérer les stocks, commandes et inventaires (boissons, tapas, brunch). Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la propreté générale. Contrôler la conformité HACCP et les normes d'hygiène/sécurité. 2. Management du personnel Encadrer une équipe de 6 permanents (cuisinier, barman, 3 serveurs, manager) + extras week-end. Organiser les plannings, répartir les tâches, gérer les remplacements. Former le personnel à l'accueil, à la carte et aux standards de service. Maintenir une bonne ambiance de travail et une communication fluide. 3. Pilotage commercial Suivre les ventes journalières et les marges par produit. Participer à la mise en avant des offres : apéro-tapas, brunchs, événements. Garantir la qualité de l'accueil et fidéliser la clientèle locale et touristique. Remonter des idées d'amélioration (menu, ambiance, animations, etc.). 4. Gestion administrative et financière Participer à la clôture journalière (caisse, factures, dépôts). Contrôler les coûts (achats, heures, ratios boissons/CA). Assurer le reporting hebdomadaire auprès du gérant. Participer à la préparation du budget saisonnier. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de bar, restaurant ou établissement saisonnier. Compétences solides en management d'équipe et en gestion de service. Sens du commerce, organisation, autonomie et leadership naturel. Bon niveau de communication et résistance au stress. Maîtrise des outils de gestion (logiciel caisse, tableur, e-mails). Conditions de travail Horaires : 9h-23h, 6 jours/7, jour de repos le mercredi. Ambiance conviviale et haut de gamme, clientèle locale et touristique. Objectifs de performance - Saison 2026 Taux de satisfaction client ≥ 90 % Respect du ratio matières premières / CA ≤ 25 % Respect du budget de masse salariale et des plannings Propreté et conformité HACCP irréprochables
CARREFOUR Margencel recrute un(e) Employé / Employée de rayon Textile pour le magasin de Margencel. Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène et sécurité Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime annuelle (correspondant à 1 mois) Prime d'assiduité Remise de 11% sur les achats Participation Mutuelle
Mission du poste Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer voter rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Profil du candidat - Vous avez le sens de l'accueil et du service au client - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - Vous avez l'esprit d'équipe AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Mission du poste Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer voter rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e (H/F) contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Profil du candidat - Vous avez le sens de l'accueil et du service au client - Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - Vous avez l'esprit d'équipe AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
GRANULATEX est une entreprise de collecte et valorisation de pneumatiques usagés. Vous serez en charge de la collecte de pneumatiques (manuelle) chez les clients (garage). La collecte a lieu sur 4 départements : 74 - 73 - 01 - 39. Le travail est organisé du lundi au vendredi, en journée (pas de prise de poste avant 6h00). Pas de découché. Le contrat : CDD remplacement salarié absent 1 mois
Contrat étudiant - L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Habère Lullin (74420) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Habère Lullin en accompagnant un enfant de 5 ans et de 3 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les lundis mardis, jeudis et vendredi de 06h20 à 08h20 - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions
Opportunité au sein d'une entreprise reconnu en Haute-Savoie Poste à pourvoir rapidement Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute un Charpentier Atelier F/H pour son client, entreprise spécialisée dans le bois Le poste est situé aux environs de Thonon-les-Bains. Vos missions : * Réalisation des pièces à fabriquer * Montage de structures en bois ou en matériaux composites * Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois * Lire et interpréter des plans et des schémas pour garantir une exécution précise des travaux * Utilisation des appareils électroportatifs * Veiller à respecter les normes de sécurité * Maintenir l'outillage et l'espace de travail en bon état Votre profil : * Expérience ou formation dans le domaine de la menuiserie, charpente ou construction souhaitée * Connaissance des techniques de fabrication et du travail du bois (lamellé collé, charpente traditionnelle, charpente industrielle) * Capacité à lire des plans et schémas techniques * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe * Motivation à apprendre et à se perfectionner dans le métier Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce que l'on vous offre : Si vous avez envie d'une nouvelle aventure dans une entreprise bienveillante qui vous laisse exprimer votre créativité, envoyez-nous votre candidature. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 50 17 11 40. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir CDI Nous recrutons pour notre client aux alentours de Thonon un dessinateur construction bois F/H pour intégrer leur bureau d'études interne au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures bois. Vos missions : * Concevoir et dessiner des structures bois variées : maisons à ossature bois, charpentes, chalets et autres constructions spécifiques. * Réaliser les études : dimensionnement, plans d'exécution, dossier de production, plans de pose. * Assurer le support technique auprès de la production et le support auprès de nos clients lors de la pose. Profil : * Formation : BTS SCBH ou Licence Pro Construction Bois. * Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire. * Connaissance du métier de charpentier et constructeur bois. * Maîtrise des logiciels de dessin : SEMA ou CAD WORK (nous travaillons avec SEMA). * Bases solides en RDM et compréhension des Eurocodes. * Rigueur et autonomie. * Bon relationnel. * Curiosité pour les évolutions du secteur. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail collaboratif et stimulant. * Des projets variés et ambitieux dans le domaine de la construction bois. * Conditions avantageuses : salaire selon profil, participation aux résultats de l'entreprise, abondement à la participation, PEE & PERCO, mutuelle avantageuse. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 13,50€ à 19,00€/heure Nombre d'heures : 42.5 par semaine On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au 04 50 17 11 40 ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H). Société basée à Thonon les bains. Rattaché(e) au Responsable du Magasin central, vous aurez la charge de la bonne gestion du magasin central avec pour principales missions : - Achats, - Réapprovisionnement (appels d'offres, consultation des fournisseurs) - Réception et stockage de toutes les pièces de rechange (12 000 articles gérés) puis transmission aux destinataires - Traitement des non-conformités - Suivi des livraisons - Passage des commandes - Optimisation des stocks - Préparation des arrêts techniques en fonction des listes transmises par les techniciens suivant les travaux prévus - Service au comptoir pour les entreprises extérieures - Inventaires - Cacès 3 et 5 valides Salaire selon profil et expérience : de 28k€ (2251 €/m) à 32.5k€(2700€/m) Horaires en journée 36h30/semaine avec 10 RTT - Lundi au jeudi 7h/11h30 et 13h30/17h - Vendredi 7h/11h30 Quelques dimanches travaillés. Profil : - Expérience dans un poste similaire - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Monoprix recrute un(e) chargé(e) de rayon pour son univers Textile Femme et Accessoires. Vous êtes motivé(e) par le commerce, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous. Description du poste : CDI à temps complet (35 heures par semaine) Primes sur objectifs + prime quadrimestrielle Lieu : Thonon-les-Bains Missions principales : Mettre en rayon les produits, veiller à leur bonne présentation et au respect du merchandising Participer aux opérations commerciales (promotions, soldes, mises en avant) Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction des clients Suivre les niveaux de stocks et effectuer les réassorts Contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires et de démarque Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable du secteur textile Profil recherché : Une première expérience en grande distribution, prêt-à-porter ou commerce de détail est souhaitée Sens du commerce, de l'organisation et esprit d'équipe Goût pour la mode et la mise en valeur des produits Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail Capacité à s'adapter aux priorités du rayon et aux périodes de forte activité Pourquoi rejoindre Monoprix ? Travailler chez Monoprix, c'est intégrer une enseigne reconnue pour sa proximité, son exigence en matière de service client et son engagement en faveur du développement des compétences. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste et de réelles perspectives d'évolution.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Thonon les Bains (74200) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Thonon les Bains en accompagnant un enfant plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : Les mardis et jeudis, de 16h25 à 19h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Poste en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maladie L'Assistant(e) technique Assiste l'ETI (encadrant technique d'insertion) pour l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors des différentes activités inhérentes au chantier de la R'mize (collectes, pesage & encodage, tenue du bar solidaire, entretien de la structure) Veille au bon déroulement des activités en temps et en qualité Fait évoluer les compétences des personnes en insertion Collabore à l'encadrement technique des agents polyvalents Accueille le personnel en insertion Présente le travail et explique les métiers (déroulement et phase) en collaboration avec l'ETI Sensibilise les personnes au respect des règles de travail Répartit les activités Donne les consignes de travail établies au préalable avec l'ETI Fait respecter le règlement intérieur Contrôle et vérifie le travail Participe ou remplace l'ETI aux réunions d'ouverture de travaux avec le coordinateur Remplace l'ETI en cas d'absence de celui-ci Recense les horaires de travail quotidien Communique les feuilles de présence ou horaires de travail hebdomadaires
A la recherche d'un poste de cariste, conducteur de chariot élévateur et préparateur de commandes (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - assurer la manutention des produits et des matériaux, - préparer les commandes et faire la saisie informatique - décharger le camion à la réception des marchandises, - vérifier les articles, - signaler les anomalies et les erreurs, - enregistrer les informations de gestion, - transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur, - assurer le stockage des produits, Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous travaillerez en équipe 3 X 8 ou 5 X 8. Votre salaire horaire sera de 12.04 brut + prime de poste + panier + prime nuit Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)u - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Si vous êtes de nature organisée et ordonnée, vous savez manipuler les engins de levage et vous aimez le travail d'équipe, vous recherchez un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur avec de la préparation de commande (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire des Caces R489 3 ET 5 ? Vous avez une première expérience en conduite d'engins significative et vérifiable ? Vous pouvez travaillez en 3 X 8 ou 5 X 8 ? Vous êtes à l'aise en informatique ? Vous êtes disponible de suite et souhaitez vous investir sur du long terme avec notre client ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. Sous la responsabilité du responsable financier, et au sein d'une équipe de 4 gestionnaires budgétaires, vous assurez l'élaboration, le pilotage et le suivi des budgets de Thonon Agglomération. MISSIONS - Elaborer les budgets - Préparer les états d'arbitrage et participer aux réunions - Superviser l'exécution des budgets - Réaliser des opérations complexes (rattachements, restes à réaliser, dettes, actifs, stocks, etc) - Réaliser des états synthétiques et des tableaux de bord - Participer au travail sur les plans pluriannuels d'investissement (PPI) et les AP/CP en lien avec les services - Participer à la rédaction du rapport d'orientation budgétaire - Rédiger des délibérations budgétaires et financières VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de type bac +2 ou bac +3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience vous assurant une bonne aisance dans la gestion financière. Idéalement, vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et possédez une expérience en collectivité territoriale. Reconnu.e pour : - Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur - Et votre autonomie VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables - 35h / 4 jours - Rémunération à définir selon le profil Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Thonon Agglomération, communauté d Agglomération en Haute-Savoie en bordure du lac Léman, est composée de 25 communes et regroupe 90 000 habitants. En plein développement, Thonon Agglomération se structure grâce aux talents que nous intégrons dans nos équipes. Thonon Agglomération est une jeune agglomération qui se donne les moyens de répondre de qualitativement aux attentes des habitants du territoire.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim- Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs en produits finis ou semi-finis (PVC) - Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage. - Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression. - S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. - Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Polyvalence - Disponibilité : Horaire en 5*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ON RECRUTE NOTRE TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIFS METIERS H/F Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Afin de compléter l'équipe support métiers au sein du service des usages numériques, nous recherchons deux Techniciens/ne Support Applicatifs (SI Financier et SI RH). Sous la direction de la Responsable des Systèmes Applicatifs Métiers, vous êtes la/le référent/e technique des utilisateurs des services et faites le relai avec les éditeurs des logiciels métiers. En collaboration avec les 6 agents du pôle « études et systèmes applicatifs », votre principale mission est de veiller à la bonne coordination des différents partenaires afin de répondre aux besoins fonctionnels des services et d'assurer le bon fonctionnement des applications. MISSIONS - Rédiger les guides d'utilisation et former les utilisateurs aux applications métiers. - Accompagner les utilisateurs sur les applications métiers : finances, gestion clientèle, RH. - Assurer le support de niveau 1 et 2, rédiger des procédures et construire du reporting. - Suivre la maintenance préventive, corrective, évolutive des applications métiers jusqu'au déploiement. - Configurer les paramétrages spécifiques et tester les nouvelles versions fournies par les éditeurs. - Proposer et/ou mettre en place des nouvelles fonctionnalités afin de moderniser les outils. VOTRE PROFIL Titulaire d'un diplôme type BAC+2/3 dans le domaine informatique (support applicatif), vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, spécialisé/e idéalement en systèmes d'information financiers/gestion clientèle. Vous êtes proactif.ve et à l'écoute. Votre sens des priorités vous permet de mener à bien vos missions avec efficience. Votre méthodologie, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste ! Persévérant.e, dynamique, et volontaire, votre candidature est attendue avec impatience ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables. - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi). - Rémunération à définir selon le profil. Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le terrassement, VRD, démolition, les travaux de montagne et le transport vous interviendrez en tant que conducteur d'engins. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Conduite et maniement d'une pelle (2,5 à 30 T) avec souplesse et précision, Manoeuvrer avec maîtrise totale parmi les autres engins et salariés présents sur le chantier, Déblaiement, nivellement, terrassement, Réglages et entretien courant des engins, Respect des règles de sécurité, Longue mission intérimaire, poste du lundi au vendredi sur une base de 42h. Salaire en fonction du profil + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience minimum dans la conduite d'engins Certifications : CACES 482 obligatoire Connaissances techniques : maîtrise des engins et des règles de sécurité sur les chantiers Polyvalence : capacité à manipuler différents types d'engins selon les besoins du chantier Rigueur et précision : aptitude à travailler avec précision pour garantir la qualité des travaux réalisés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ; Réaliser le débit matière - découpe - perçage - ébavurage Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Respecter les règles et de sécurité. poste en horaire de journée du lundi au vendredi 6h30 - 12h //12h45 - 16h00 du lundi au jeudi 6h30 - 11h30 le vendredi 13EUR/heure + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez la connaissance de l'environnement industriel. Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes autonome et polyvalent vous avez le sens de la collaboration et le sens des priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Notre client spécialisé en industrie et situé à Thonon les Bains, recherche sur un contrat long terme un(e) électromécanicien de maintenance automatisme (H/F) avec une expérience confirmée dans ce domaine. (3 ans d'expériences minimum).- Concevoir et installer des systèmes électriques - Vérifier, entretenir, faire des diagnostics en cas de panne et réparer les installations - Respecter les normes de sécurité, mettre les installations en conformité pour protéger la vie des personnes et éviter les dommages matériels - Travailler en équipe ou avec d'autres professionnels - Suivre l'évolution des technologies pour rester à jour sur les dernières innovations et les meilleures pratiques - Réaliser des installations et réparations en maintenance typé automatisme - Passer des commandes de pièces en cas de panne ou de mise en conformité - Chercher des solutions techniques et les mettre en oeuvre dans des délais courts - Mettre à jour les fiches techniques de maintenance pour conserver une traçabilité. Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence - Minutieux - Habilitations électriques à jour obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de travailler au cœur du commerce de proximité ? Devenez Employé(e) libre-service et caisse chez Monoprix ! Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Maître de votre rayon et à l'aise en caisse, vous participez activement à la vie du magasin, à temps plein. Vos missions : - Approvisionner et entretenir les rayons libre-service. - Mettre en valeur les produits et assurer leur bonne rotation. - Accueillir et encaisser les clients avec efficacité et convivialité. - Contribuer à la qualité du service et à l'image de l'enseigne. Contrat CDI - 35h hebdomadaires. Disponibilité en semaine et le week-end, selon les besoins du magasin. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact client. Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe, et savez faire preuve d'autonomie. Rejoignez une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant, et vivez une expérience enrichissante.
Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un ou une agent.e d'entretien en collectivités (centre de loisirs, locaux d'accueil de public...): Entretien et service - Réception des repas - Approvisionnement des modules de self - Mise en plat - Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas - Plonge du goûter - Nettoyage des sols des salles d'animation - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des locaux de bureau et de locaux recevant du public - Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge Surveillance - Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour - Gérer et animer des groupes d'enfants âgées de 3 à 11 ans - Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité - Accompagnement et récupération des enfants dans les classes Compétences requises : Savoir faire - Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité - Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches) - Être un repère, à l'écoute - Maitriser des Techniques d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective Compétences requises : Savoir être - Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations - Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Discrétion et confidentialité - Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité) - Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives - Responsable : garant des locaux et de leur fermeture - Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités - Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue période scolaire: 21h/semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi: 4h40 et mercredi: 2h30 vacances scolaires: 29h/semaine (1 semaine seulement à chaque petite vacances et 1 mois en aout): lundi, vendredi: 7h; mardi, mercredi, jeudi: 5h périodes non travaillées: juillet, 1 semaine à chaque petite vacances lieu de travail: Sciez, Anthy et Margencel véhicule indispensable horaire coupé
Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre Social
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation. Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
****Poste à temps partiel**** Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel. Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être : - Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques - Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents - L'accompagner aux activités périscolaires - L'aider aux devoirs Selon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie. Nous recherchons des candidats ayant soit : - De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel - Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales . Avantages : - Participation aux frais de transport - Primes missions - Tickets restaurant - Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle ) - Téléphone portable avec communication en illimité fourni ! Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !
MISSION: - Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, - Vous vendez les produits en valorisant les services Fnac et vous réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin (prescription, commandes, encaissement..), - Vous contribuez à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales, - Vous vous assurez régulièrement de la fiabilité des stocks en vérifiant l'adéquation stock physique / stock informatique. PROFIL : Dynamique, polyvalent(e) et autonome, vous êtes reconnu pour votre sens du service très développé. Votre capacité à travailler en équipe et votre autonomie seront des atouts décisifs au sein du rayon Produit Editorial, où des compétences impératives dans ces domaines sont nécessaires,
Rôle & Mission Notre client, une entreprise familiale implantée depuis 1933 et reconnue dans le négoce de chauffage, sanitaire, plomberie et carrelage, recherche un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) H/F pour son agence de Thonon-les-Bains. Partenaire des professionnels et conseil auprès des particuliers, l'entreprise distribue les plus grandes marques du secteur et propose plus de 70 000 références produits à travers ses trois agences en Haute-Savoie. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur. Missions principales : - Prospecter et développer votre portefeuille clients dans le respect de la stratégie commerciale. - Fidéliser et accompagner vos clients professionnels dans leurs projets (étude de besoins, conseil technique, suivi d'affaires). - Assurer la promotion et la vente des gammes de produits (chauffage, sanitaire, plomberie, carrelage). - Identifier les opportunités de développement et assurer une veille concurrentielle sur votre marché. - Participer à l'amélioration continue de la relation client et à la valorisation de l'image de marque. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (magasin, comptoir, logistique). Profil recherché De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans le secteur du négoce ou du bâtiment. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation, vous aimez les challenges commerciaux et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs. Autonome, tenace et orienté(e) résultats, vous avez à cœur de représenter une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son service et sa proximité client. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Lieu : Thonon-les-Bains (74) - Rémunération : 2 500 à 3 000 € brut mensuel + primes sur CA - Avantages : véhicule de fonction, téléphone, tablette, intéressement, participation, RTT - Disponibilité : dès que possible Engagement diversité EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.
Sous la direction du Chef d'équipe Exploitation, votre mission principale est d'effectuer des interventions de maintenance préventives ou curatives sur l'ensemble des éléments du réseau de Thonon Agglomération. MISSIONS - Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des réseaux de collecte d'eaux usées ou pluviales et de distribution d'eau potable. - Effectuer des opérations de maintenance préventives ou de nettoyage sur les installations. - Participer à des opérations de travaux sur les réseaux : préparation, organisation, réalisation, suivi de chantiers d'entreprises de travaux publics - Effectuer des tournées d'entretien et d'optimisation des réseaux (affleurements de voirie, recherche de fuite, poteaux d'incendie) - Renouveler le parc des compteurs d'eau - Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer des interventions d'urgence VOTRE PROFIL Titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de la plomberie ou du BTP, votre profil nous intéresse ! Vous qui : - Avez un bon esprit d'équipe - Avez un bon sens du relationnel - Savez être autonome - Savez appliquer et faire respecter les procédures et consignes Des connaissances en branchement et lecture des plans techniques constituent un atout ! VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Cadre de travail : Perrignier - Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération - 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, ou vendredi) - Astreintes - travail en extérieur - milieux confinés - Permis B requis Avantages complémentaires : - Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire - Comité d'entreprise (CNAS) - Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA) - Participation de 75% aux abonnements transports publics - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
La ville de Vincennes recherche un Cuisinier de collectivité (H/F) qualifié pour rejoindre l'équipe de restauration au sein de son centre de vacances à Habère-Poche en Haute-Savoie (74). Ce centre de vacances accueil des classes de découvertes et des séjours de vacances. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que de l'hygiène en cuisine et de la réception, rangement des commandes. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité (Chaine de froid, mode de cuisson des aliments et des viandes, régimes normaux et spéciaux .) - Assurer et responsabilité de la propreté et l'hygiène de la cuisine de façon continue - Gérer les stocks (Les commandes d'approvisionnement sont passées par la Responsable du centre avec laquelle vous ferez le point des stocks) -Gérer les DLC - Gestion administrative quotidienne (prise de températures, étiquettes.) - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Expériences requises : - Expérience préalable en restauration collective, obligatoire (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe -Connaissances ET certification des normes HACCP Profil recherché : Personne assidue, passionnée, rigoureuse, organisée et communicative. Conditions de travail : Le cuisinier est sous la responsabilité de la Responsable du centre de vacances présente sur place. Il fait partie de l'équipe du personnel technique composée d'un cuisinier, un commis de cuisine, 1 plongeur, 3 agents de service et 1 agent polyvalent. Il y a une cuisine équipée et conforme aux normes dans le centre de vacances. Le centre peut accueillir jusqu'à 85 enfants de 6 à 17 ans et une dizaine d'adultes encadrants lors des séjours de vacances et les classes montagne. - Dates de contrat : CDD du 5 janvier au 15 mars 2026 - Statut Employé : 39h hebdomadaires / payées 35h + RTT et CA / 2 jours de repos par semaine - Horaires en coupure (indicatif) ; 8h30 13h30 / 17h30 - 20h30 - Avantages : Possibilité d'être hébergé dans une chambre du centre si vous habitez hors département (74), à convenir avec la responsable du site (Respect strict des règles d'un accueil collectif de mineurs au sein du centre). Repas pris sur place midi et soir. - Salaire indicatif : sur une base de 1726,29 € net Postuler auprès de Mme COMETTO, Responsable du centre.
SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité - prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Peintre automobile h/f. LES MISSIONS : Afin de renforcer son équipe à la suite de la forte activité au sein de la Carrosserie sur Bons-En-Chablais, elle recherche un Peintre automobiles h/f. Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de : - Réaliser l'ensemble des activités de préparation et l'application de peinture sur véhicules. Effectuer les tâches suivantes : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage / ponçage / marouflage / apprêtage, - Application des sous-couches et des couches de finition, - Réfection de surface des éléments composites (granulométrie).. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.
SOLER AUTOMOBILES est un acteur majeur des services de l'automobile sur le Chablais et le Genevois. En pleine croissance avec ses 40 collaborateurs sur ses 4 agences, l'entreprise est aujourd'hui connue et reconnue pour son sérieux, et la qualité de ses services. Faire partie de l'aventure CARROSSERIE SOLER Automobiles, c'est rejoindre le groupe partenaire MOTRIO, présent depuis plus de 20 ans sur l'ensemble du territoire français et dans le monde et assure la réparation des véhicules multimarques de ses clients au meilleur rapport qualité - prix. Afin de renforcer son équipe de carrosserie à la suite de l'agrandissement du site à 2000 m2 et de l'augmentation de l'activité, elle recherche pour sa Carrosserie de Bons-En-Chablais un Carrossier - Tôlier h/f. LES MISSIONS : Au sein de l'équipe de 4 Carrossiers, 3 Peintres, 1 Responsable et 2 administratives, dans le cadre de réparation de sinistres multimarques, vous aurez en charge de : - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, .) - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, .) selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie. Vous savez que la réussite sur ce poste passe par le soin, le respect des procédures et le souci de veiller à une satisfaction client optimale. Pour cela vous bénéficiez de l'espace de 2000 m2 d'atelier neuf et tout l'outillage dernière génération dont l'outillage qui vous est totalement dédié. Vous aurez la possibilité de travailler à un temps plein sur 4 jours / semaine. PROFIL : Vous avez idéalement une formation minimum en CAP Carrossier avec 2 à 3 ans d'expérience en tant que Carrossier automobile ou une expérience significative en tant que Carrossier. Vous êtes sérieux, ponctuel, souriant, polyvalent et travailleur. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et dynamique autour de la satisfaction clients. Vous aurez à disposition tous les outils, les formations et les accompagnements des partenaires et de Soler Automobiles.
Synergie Thonon recrute pour le compte de son client, un peintre industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 3 ans minimum. Contrat sur du long terme.- Identifie la nature d'un traitement de surface - Prépare et traite des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage - Trace et réalise des marquages, masquages sur la surface à peindre - Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires - Assure une maintenance de premier niveau - Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Entretient les équipements - Respecte les aspects environnementaux et les règles de sécurité - Lit et interprète des documents techniquesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée en industrie, recherche un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Contrat long terme.- Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par l'univers de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au coeur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la bonne ambiance de notre point de vente. Si vous aimez le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités *Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie *Assurer la mise en place et le réassort des produits en vitrine *Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements *Maintenir un espace de vente propre et organisé *Répondre aux questions des clients concernant les produits et les ingrédients *Contribuer à la mise en valeur des produits par des techniques de merchandising
Nous Recherchons un CDD hôte/hôtesse service clients pour la période de fin d'année Fort(e) d'une expérience réussie dans ce domaine, vos missions seront : - l'accueil et l'orientation de nos clients. - Un encaissement fiable, rapide et sécurisé pour chaque flux de marchandise. - La délivrance de colis - la billetterie - La proposition des services FNAC. Vous serez le principal interlocuteur de nos clients. Votre goût du travail en équipe et votre autonomie feront la différence
Je recherche un(e) aide-ménager(ère) afin d'accompagner ma mère à son domicile au quotidien à raison de 78h/Mois Vous aurez pour mission : - Aide au transfert, lever et coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide à la prise du traitement médical - Faire les courses - Entretien du lieu de vie et du linge - Accompagnement de vie sociale - Stimulation à la marche Lieu de travail : Thonon les bains Salaire net horaire : 10,51 € (en chèque CESU)
Employeur particulier
Sous la responsabilité du responsable du pôle, vous êtes l'interlocuteur de référence des locataires sur le groupe immobilier sur lequel vous êtes affecté. Vous êtes le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité. Vos principales missions seront : Entretien des parties communes - l'entretien et le nettoyage des parties communes des immeubles, - la gestion de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords, - le nettoyage des aires extérieures de stockage des containers de collecte des déchets ménagers, Relation avec les locataires : - la médiation 1er niveau (écoute, rappel au respect du règlement, modération des incivilités, respect des équipements et du patrimoine, enquêtes de voisinage ). Mais aussi le relevé des épaves. - la réalisation des tâches connexes (diffusion des circulaires de sensibilisation ou des avis de payement, le relevé des compteurs...) - la visite des logements (visites commerciales, visites des EDLE) Suivi du patrimoine - la réalisation de menus travaux de première maintenance, - la réalisation de travaux nécessaires (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité ) selon les besoins ou urgences, - la veille technique portant principalement sur la sécurité de l'état du bâti et des espaces extérieurs - la prévention et la sécurisation des équipements et des installations, - la vérification de la bonne exécution des travaux et services contractuels par les prestataires intervenant sur le secteur. Profil : Nous recherchons une personne autonome, réactive, discrète et ayant le sens des priorités. Doté(e) d'un bon relationnel et du sens de la médiation, vous êtes idéalement titulaire du CAP Gardien avec une expérience significative de 1 à 2 ans sur un poste équivalent. Vous avez des notions de plomberie, chauffage, électricité (l'habilitation électrique serait un plus). Poste à pourvoir dès que possible Salaire sur 13 mois Temps de travail : 35 h semaine avec horaires fixes de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Mutuelle d'entreprise attractive. Intéressement. Forfait Mobilité Durable Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages
Pour le compte de son client situé à proximité de Thonon et spécialisé en industrie, Synergie recrute un métallier poseur (H/F) confirmé et disponible. Poste sur du long terme.Maîtrise des techniques de soudure et de pose, Utilisation d'outils manuels et électriques pour le découpage et l'assemblage des métaux (Acier, Aluminium, bronze) Lecture des plans techniques, connaissance des normes de sécurité. Précision - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Logique - Méthode - Polyvalence - Vigilance * Connaissance de logiciel de dessin AUTOCAD et SOLIDWORKS serait un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2
Dans le cadre de ses activités, KDN Home recherche un vendeur carrelage et sanitaire (H/F) pour un CDI Vos missions: - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits, - Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse...) et participer aux inventaires tournants et annuels, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Le profil recherché : - Un goût prononcé pour le conseil, des qualités relationnelles et professionnelles. - Des connaissances en carrelage, parquet ou sanitaire sont un plus. - Un goût pour la décoration est apprécié. - Une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux carrelage ou faïence le sont aussi. - Des notions d'anglais sont un plus. Les conditions : - un poste en CDI à temps plein (35h), travail le samedi, semaine de 4 jours négociable. - une rémunération attractive, à partir de 1 500€ net mensuel, évolutif selon compétences + variable en prime selon le chiffre d'affaires. - une protection sociale à 100% (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela, vous aurez un parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de la politique de mobilité de notre client.
Missions principales : - Superviser l'ensemble des activités de fabrication, de montage et de finition dans l'atelier métallurgie. - Organisateur et planifier la charge de travail en fonction des projets, des ressources et des délais. - Encadrer, animer et motiver l'équipe d'ouvriers, d'artisans métalliers et d'intérieur - Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité - Assurer la conformité des produits conformément aux exigences - Gérer les approvisionnements, le stock de matières premières et d'outillages. - Participation à l'élaboration des devis en lien avec le bureau d'études - Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution. - Veiller au maintien et à la maintenance préventive des équipements et outils de l'atelier. Responsabilités : - Encadrer et animer l'équipe - Planifier la production, répartir les tâches - Assurer le respect des normes de sécurité - Contrôler la conformité des produits finis et en assurer la réception. - Gérer les stocks de matières premières et d'outillage - Collaborer avec les commerciaux, les bureaux d'études - Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements. Conditions : - Contrat :40h semaine - Travaille en journée du lundi au vendredi matin - Salaire : fourchette allant de 30000 à 40000 selon expérience (Ticket restaurant/13éme mois/prime d'assiduité/mutuelle entreprise.) - Évolution possible vers un poste de responsable de production Profil recherché : - Formation en métallurgie, mécanique, productique ou équivalent. - Expérience : minimum 3 à 5 ans en gestion d'ateliers de métallurgie ou dans un poste opérationnel similaire - Connaissances techniques : maîtrise des processus de fabrication métalliques, lecture de plans, normes qualité - Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe, gestion du temps - Connaissance des logiciels : AutoCAD, SolidWorks, Pack Office - Respecter rigoureusement les règles de sécurité, de l'environnement et des normes en vigueur. Compétences clés : - Direction - Organisation et gestion des priorités - Gestion de production et planification - Lecture de plans techniques - Capacité à résoudre des problématiques techniques - Esprit d'analyse - Bonne communication interpersonnelle et sens du client Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice), Ergonome spécialisé(e) dans le secteur de la petite enfance, pour intervenir auprès de professionnels(lles) de ce secteur en formation continue. Les différentes thématiques à aborder sont en lien avec la prévention des troubles musculo-squelletiques propres à l'exercice de leur métier. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus. Les interventions débutent en janvier 2026 jusqu'en décembre 2026 (fermeture du centre en août et une semaine en fin d'année) Temps de travail hebdomadaire de 7h environ, variable selon les disponibilités des candidats et les emplois du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 33.66 € brut. Profil recherché : Vous êtes Ergonome ou Infirmier(ère) avec une spécialisation en ergonomie (Diplôme exigé). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire. Une expérience dans la formation pour adultes est souhaitée.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI-LOGE UNIQUEMENT SUR LES VACANCES SCOLAIRES Notre village vacances, situé dans un cadre idéal pour les activités de plein air, recherche Animateur / Animatrice club enfants pour les périodes de vacances scolaires. Vous devrez mettre en place un programme d'activités adapté à votre tranche d'âge( entre 3 et 17 ans), assurer la sécurité des enfants et leur faire passer un séjour merveilleux. Vous saurez proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel. Diplôme du BAFA ou équivalent indispensable. Profil recherché : - Communication avec les enfants et les adolescents, - Connaissance des jeux éducatifs, - Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Prévenir et résoudre les conflits - Communiquer efficacement avec les familles Avantages : - Travailler dans un cadre exceptionnel, avec une clientèle variée.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, de terrassement et d'aménagements extérieurs. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un terrassier impliqué pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un poste en CDI à temps plein, avec une rémunération attractive selon profil et expérience, des primes paniers et une mutuelle avantageuse.
Entreprise implantée en Haute-Savoie, nous intervenons sur des chantiers de construction, rénovation et maçonnerie générale. En plus de la partie maçonnerie, nous avons une équipe de terrassement. Reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre esprit d'équipe, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail respectueux, motivant et convivial.
Le/la Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation (CPE) recruté(e) exercera ses fonctions à mi-temps sur deux établissements du bassin de Thonon-les-Bains, dans le cadre d'une organisation concertée entre les deux directions. Le poste est placé sous l'autorité du chef d'établissement du collège Jean-Jacques Rousseau. Une formation statutaire est prévue. 1. Demi-service au Collège Champagne - Encadrement et animation de l'équipe de vie scolaire (assistants d'éducation). - Suivi de l'assiduité, de la ponctualité et du comportement des élèves. - Contribution active à la sécurisation des élèves. - Participation à la prévention du harcèlement et à la mise en œuvre de projets éducatifs. 2. Demi-service au Collège Jean-Jacques Rousseau - Animation de la "brigade vie scolaire" du réseau de Thonon - Coordination d'un binôme d'assistants d'éducation intervenant dans les établissements du réseau. - Soutien aux établissements en cas de besoin ponctuel (remplacement, surcharge d'activité, gestion de situations de crise au sein du réseau du Chablais. - Travail en étroite collaboration avec les équipes de direction et les CPE du réseau du Chablais. (Lycées et collèges du Chablais, entre Evian et Douvaine).
Tourneur Fraiseur H/F Nous recrutons pour notre client, industrie papetière de renom, fleuron local, parmi les acteurs les plus dynamiques de la région des Alpes et garant d'un savoir-faire reconnu à l'international. Sous la responsabilité du responsable du service maintenance mécanique, vos principales missions sont : - Effectuer des dépannages mécaniques sur les machines à papiers, seul ou au sein d'une équipe, selon les règles de sécurité et environnementales et les impératifs de production (délais, qualité,.) ; - Participer aux inspections préventives du matériel et assurer l'entretien des appareils de production ; - Réparer ou modifier en atelier les éléments défectueux ; - Fabriquer des pièces en tournage ou fraisage suivant un modèle ou un plan pour remettre en état une installation, usinage sur tour conventionnel ; - Proposer des modes de réparations suivant les défaillances des équipements ; - Rédiger des rapports d'intervention après les dépannages ; - Rendre compte au chef d'équipe ou au responsable maintenance. Profil recherché - Idéalement une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. - De formation « usinage » ou mécanicien monteur - ajusteur ; - Bac génie mécanique, Bac Pro tourneur fraiseur ou niveau d 'expérience professionnelle équivalent ; - Expériences en mécanique et du secteur industriel (voire plus spécifiquement de l'industrie lourde) souhaitées ; - Lecture de plan ; - Expérience du travail sur tour et fraiseuse traditionnelles (pas d'outillage à Commandes Numériques) Poste basé à Thonon-les-Bains. CDI, temps plein. Très bonnes conditions et environnement de travail. Entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Fonction : Déclarant(e) en douane Service/entité : SEV France Site : Thonon-les-Bains Mission Au service de notre clientèle vous faites preuve de polyvalence en alternant entre des activités de déclarant en douane et de transitaire. En collaboration avec les autres bureaux de la société et sous les indications de votre responsable, vous établissez différentes formalités douanières en conformité avec la réglementation actuelle et organiser le transport des marchandises de nos clients. La recherche permanente de la meilleure solution possible pour notre clientèle vous amène à être régulièrement en contact avec vos collègues, nos partenaires transporteurs, les fournisseurs de nos clients ainsi qu'avec les autorités douanières. Subsidiairement vous êtes en charge de la réception et du contrôle des marchandises ainsi que de l'organisation du stockage et du suivi informatique des biens entreposés. Vous préparez en outre des commandes et organisez des livraisons. Par ailleurs, vous assumez pendant certaines périodes et au besoin les tâches inhérentes au responsable d'agence. Activités principales Etablir des formalités douanières import/export conformément à la réglementation en vigueur Assurer le lien avec les clients, les transporteurs, et les autorités douanières pour le bon déroulement des opérations Etablir la facturation, gérer le suivi administratif des dossiers et vérifier le règlement des montants dus Veiller au respect des délais et à la conformité des documents douaniers et administratifs Calculer et établir des offres ou des devis de transport Organiser et suivre des transports nationaux ou internationaux Répondre aux demandes des clients au guichet, par téléphone ou par email Fournir des conseils professionnels et adéquats à la Clientèle Profiter de toute opportunité pour gagner de nouveaux clients ou de nouveaux trafics Réceptionner des marchandises, les contrôler et organiser l'entreposage Préparer des commandes et des expéditions (marchandise et documentation) Exigences Expérience en tant que déclarant(e) auprès d'une agence en douane ou d'un transitaire, axe FR-CH un atout Maîtrise des outils informatiques dédiés à la douane et à la facturation Connaissance des procédures douanières et des régimes de transit Permis de conduire requis, CACES un atout Bonnes connaissances de l'anglais requises, autres langues un atout Compétences requises Excellente gestion du stress, aptitude à prioriser les tâches et à rester efficace sous pression Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Rigueur, précision et sens de l'organisation Bonnes capacités relationnelles et sens du service client Polyvalence Autonomie et prise de responsabilités
L'agence en douane SEV France est basé à Thonon-les-Bains, dans la zone industrielle de Vongy, succursale Française de la Société des Entrepôts de Vevey (CH). Nos agences Suisses sont présentes à Saint Gingolph en frontière ainsi qu'à Vevey. Depuis 1993, nous exerçons l'activité principale de transitaire en douane pour des clients professionnels et particuliers.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche un Contrôleur Qualité H/F disponible et expérimenté. Poste à pourvoir sur du long terme.Réaliser les contrôles de la production ainsi que les contrôles qualité réglementaires. Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. Effectuer les contrôles de réception si applicables (ex : lentilles). Participer activement aux réunions de production en tant que représentant qualité. Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. Former le personnel à l'application des documents qualité. Assurer le suivi et l'évaluation régulière des contrôleurs de production. Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Méthode - Organisation - Polyvalence - Maîtrise des outils de contrôle qualité - *La connaissance du logiciel SAP est un plus ! Formation technique avec spécialisation en qualité ou production. Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'extrusion.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé dans les travaux de terrassement, de VRD et de démolition, recherche activement un conducteur d'engin (H/F), disponible et confirmé. (3 ans d'expériences souhaités)- Maîtrise de la conduite d'engins : une maîtrise des pelles mécaniques et autres engins de chantier. (Ex : Maîtrise du joystick mini-pelle) - Nivellement et création des tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz, électricité) et effectue des travaux de terrassement pour l'aménagement de surface. - Capacité à utiliser une mire et interpréter des plans de construction, des dessins techniques et des schémas. - Chargement et déchargement de matériaux - Entretien et maintenance de base de l'engin (Connaissance et réparation mineure de la machine). - Coordination avec l'équipe de chantier / Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur. Précision - rigueur - vigilance - réactivité - sens de l'observation - méthodique - organisé - esprit d'équipe - Adaptabilité - polyvalence Vous êtes titulaire du Caces R372 catégorie 4 ou du Caces R482 catégorie C1.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie (H/F), disponible de suite. (Expérience similaire souhaitée).La mission de ce Technicien Régleur sera de : - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Polyvalence - Capacité à contrôler - Fiabilité - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découle Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Placé sous la direction. Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Formation et encadrement des stagiaires Gestion administrative
****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*** Venez nous rejoindre ! Missions : O2 recrute un(e) chargé(e) de clientèle pour son agence de Thonon-les-bains. Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, - Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) - Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, - Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), - Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance, Profil QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES ATTENDUES POUR CE POSTE Dans le cadre de ce poste de chargé de clientèle incluant l'activité senior et handicap, les candidats doivent justifier de leur capacité d'encadrement par : Un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5/III (bac+2) du CNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social OU Une certification professionnelle dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des SAP au minimum de niveau 4/IV (bac) inscrite au RNCP ET Des actions de formation en cours pour obtenir un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5/iII (bac+2) OU Une expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social en tant qu'encadrant d'un service OU Une expérience professionnelle de 3 ans dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social dans le domaine des RH au sein des SAP ET Des actions de formation ou d'accompagnement en cours ou effectuées dans la perspective d'obtenir un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5/III (bac+2) du CNCP OU sont inscrits dans une formation en alternance pour obtenir un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5/III (bac+2) du CNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social. Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français ! Les conditions à la prise de poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à l'agence O2 Thonon - Rémunération : fixe à déterminer selon le profil du candidat + primes mensuelles sur objectifs - Mutuelle + Tickets Restaurant - Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) - Téléphone professionnel et ordinateur portable Les qualités requises : - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Sens du service client, écoute - Esprit de conquête, orientation résultat - Capacité de travail, implication - Partage des valeurs de l'entreprise
Equipe dynamique recherche un moniteur ou une monitrice auto. Mentions Moto et/ou Groupe Lourd seraient un plus ! L'activité principale est la dispense de leçons de conduite à temps partiel ou complet. Le petit plus : Voiture de service, subvention wii smile et primes.
auto-école
La société Crocus sous son enseigne Jour de Fleuraison à Thonon Les Bains (74200) en Haute Savoie, recherche fleuriste qualifié(e) pour un poste à pourvoir sur notre boutique à Thonon Les Bains (74200) dès que possible. Nous souhaitons une ou un fleuriste qui s'engage auprès de sa coordinatrice et ses collègues de travail, dans un esprit collectif et solidaire. Site internet : http://www.jourdefleuraison.com Nos conditions : Formation : CAP ou BEP ou équivalents exigés Permis : B véhicule léger Salaire : Convention collective +10 % minimum Exemple : Fleuriste Cap 1ère année, à partir de 2073.33 bruts pour 35 heures hebdomadaires. Exemple : Fleuriste BP 1ère année, à partir de 2141.58 bruts selon expérience pour 35 heures hebdomadaires. Salaire indexé automatiquement sur le smic. Primes (après période d'essai) : 1) Mensuelle objectivée : 100 € par mois en moyenne. 2) Trimestrielle (de caisse) : 80 € par trimestre. 3) Annuelle (de qualité) 1200 € (au bout de 12 mois minimum dans l'entreprise). 4) Intéressement sur le résultat de la société Avantages : a) Paiement des heures à 100%, en cas de travail lors d'un week-end de repos. b) Participation aux frais d'essence à partir d'un aller/retour domicile-travail et travail-domicile au-delà de 20 kilomètres. c) Week-end complet de repos toutes les trois semaines. d) Fermeture les dimanches après-midi du 1er juillet au 30 septembre de chaque année. e) Fermeture l'après-midi de Noël. f) Minimum de 1.5 jours de repos par semaine. g) Bourse d'échange d'heures entre collaboratrices et collaborateurs. Pour postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Mr COQUARD Nicolas par mail crocusresponsable@gmail.com Prenez vite contact avec nous pour rejoindre notre équipe, dans notre belle région en pleine essor économique, entre lacs et montagnes. Nous étudions toutes les candidatures, n'hésitez pas à postuler même si vous ne cochez pas toutes les cases. Au plaisir de vous découvrir !
CROCUS JOUR DE FLEUR'AISON ( CREATION STE 1998 ) FEURISTE NOUVELLE GENERATION OUVERT 365J/365J DE 8H A 20H NON STOP MAGASINS A ANNEMASSE GAILLARD CRANVES SALES ET THONON LES BAINS
Thonon Agglomération vous propose une réunion d'information suivi par de courts entretiens avec les chefs de service, le vendredi 14 Novembre 2025 à 13H30 directement sur le site SERVICE DES EAUX, à PERRIGNIER. Ce recrutement concerne le poste de Technicien Assainissement (H/F) qui consistera à analyser, planifier et diriger différentes opérations hydrauliques, ainsi qu'à garantir le suivi administratif et financier des projets. POUR EN SAVOIR PLUS : Rendez-vous sur Mes évènements Emploi pour vous inscrire en copiant le lien ci-dessous ou candidatez sur cette offre en motivant votre légitimité sur le profil souhaité. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/511972/thonon-agglomeration-recrute-pour-le-service-eau-et-assainissement-antenne-de-perrignier-perrignier Vos missions : Réaliser des projets en maîtrise d'œuvre externe, identifier les besoins de renouvellement en réseaux humides sur les projets VRD des communes de l'agglomération. Définir les besoins techniques et financiers, élaborer le programme de travaux et organiser les réunions de démarrage avec l'ensemble des intervenants. Suivre les études de maîtrise d'œuvre en assurant la coordination avec les différents acteurs Suivre l'exécution des travaux, coordonner et contrôler les interventions du maître d'œuvre, et s'assurer du respect des délais et du budget engagé. Recevoir les partenaires ou riverains et faire remonter les informations. Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus. Vérifier la bonne implantation des ouvrages et faire réaliser les plans de récolement en lien avec le référent SIG du service. Assurer la coordination avec le service exploitation pour les opérations préalables à la réception. Réaliser, planifier et suivre des projets en groupement de commandes en collaboration avec les communes. Participer aux projets de maîtrise d'œuvre interne selon la charge de travail. Votre profil : Permis B obligatoire , poste nécessitant des déplacements Diplôme BTS GEMEAU ou licence Pro assainissement Connaissances en suivi de chantier, en gestion de syndic, expérience dans l'immobilier Poste 50% terrain, 50% administratif
LES FOURNILS DU LAC recherche un(e) collaborateur(trice) (H/F) pour les site de Bonnatrait Veigy et chens sur léman Vos missions principales : - Vente de produits boulangers. - Accueil - Encaissement - Mise en place Profil souhaité : Souriant(e), vous avez le sens de la relation clientèle. Vous aimez travaillez en équipe Conditions de travail : Travail 5 jours par semaine .
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur le poste de contrôleur Qualité (F/H), pour son client secteur mécanique. Missions et Activités : Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée : Lundi au jeudi 8h/17h et vendredi 8h/12h. En tant que Contrôleur Qualité, vous serez un acteur clé dans l'assurance de la conformité des produits. Votre rôle est crucial pour garantir la satisfaction des clients et soutenir l'innovation continue de l'entreprise. Vous serez au coeur des opérations, veillant à ce que chaque pièce respecte les standards de qualité rigoureux. Vous effectuerez des contrôles dimensionnels et visuels des pièces, tout en appliquant les procédures de contrôle qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir une qualité optimale des produits. Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes de qualité sera essentielle pour maintenir l'excellence des standards de l'entreprise. Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de faire preuve de rigueur et de proactivité dans un environnement exigeant. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et d'une excellente capacité de communication, indispensables pour évoluer au sein d'une équipe collaborative. Compétences clés: * Évaluation et solutions : Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées et efficaces. * Anticipation des besoins : Aptitude à anticiper les besoins des projets et à prendre des initiatives pour optimiser les processus de travail. * Suivi de la qualité : Engagement à réaliser un suivi rigoureux des procédures de contrôle qualité pour assurer l'excellence des résultats. * Travail d'équipe : Collaboration fructueuse avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs et renforcer la synergie. Compétences techniques: * Maîtrise des techniques de contrôle et des normes de qualité. * Capacité à vérifier les dimensions des pièces selon les spécifications. * Aptitude à détecter les défauts visuels et à évaluer la conformité des produits. * Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité est un atout. * Le processus de recrutement inclut un entretien physique pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04 50 17 11 40. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Pour notre enseigne DEVRED située à Thonon, nous recherchons un ou une conseiller(ère) de vente. Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente/conseil, - Vous appréciez le contact client et l'univers de la mode, - Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, polyvalence et sens de l'organisation.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service client. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 1 mois à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Description du poste Électricité, chauffage, climatisation, mécanique, votre cœur d'expert(e) technique balance ? Et oui, l'Hôtel Combo Ibis Styles & Ibis Budget de Thonon les Bains est à la recherche du ou de la prochain.e Responsable Technique F/H ! Le poste : Notre futur technicien.ne Expert, c'est un super-héros en bleu de travail ! (rien que ca !) Son rôle ? Être là quand la télé ne marche plus, que la douche fait la grève ou que le climatiseur décide de partir en congés en plein été. Vous devrez être un peu plombier, un peu électricien, un peu magicien et surtout très organisé pour pouvoir réparer tout ce qui peut l'être, souvent dans l'urgence et toujours avec le sourire. En résumé, c'est l'homme (ou la femme) à tout faire qui fait en sorte que les clients ne se rendent compte de rien et passent un séjour parfait. Sans lui, l'hôtel serait un peu comme un bateau sans capitaine, à la dérive dans une mer de problèmes techniques ! (c'est beau hein) Imaginez vous en poste, vous serez en charge : D'effectuer des petits travaux de remise en état ponctuel via un outil de GMAO simple (logiciel utilisé : ETIS) ; De régler les imprévus ; Du suivi et mise à jour permanente d'ETIS ; Du suivi et réalisation du plan de maintenance préventive ; De mettre en œuvre les plans d'actions réalisé en commun avec le reste des chefs de service (# travail d'équipe) Vous chapoterez aussi : la programmation et résolution de tous les dysfonctionnements des installations techniques ; le respect des procédures d'hygiène de l'eau ; la bonne application des procédures et politiques définies par l'hôtel. Vous n'êtes pas seul à ce poste; Un prestataire externe connaissant parfaitement les lieux interviens également 2 jours par semaine ! Profile: Parlons un peu de vous : Votre objectif de vie n'est pas axé sur la Suisse (et leur salaire !) Vous cherchez en priorité un équilibre pro/perso, des conditions de travail sympathique, un travail sans les contraintes des transports frontaliers... Nous accueillons du public : des connaissances confirmées en sécurité incendie sont un plus ! Vous avez de bonnes connaissances en électricité, chauffage et plomberie ; Vous êtes organisé et savez prendre des décisions ; Vous aimez l'autonomie ; Vous travaillez efficacement et en équipe (communication). Niveau diplôme : Soit vous êtes titulaire d'un Bac Technique & Maintenance ou équivalent Soit vous êtes autodidacte avec une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et si possible en hôtellerie ; - Horaires : CDI Temp plein 35 heures par semaine Heures supplémentaires majorées récupérées Travail en journée (8h30 ->16h30 modulable) Travail possible le samedi en saison (mi juillet à mi aout) Rémunération et avantages : entre 27 et 33 000 € brut annuel selon profil Heures supplémentaires majorées Prime annuelle sur objectif (potentiel à 1400 €) Épargne salariale avec un abondement de 50% de l'employeur. Primes de complet indemnités repas Mutuelle d'entreprise (prise en charge entreprise 60%) ; Programme de réductions avantageux (carte heartist au bout de 6 mois d'ancienneté) ; Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
recherche enseignant de la conduite voiture et moto. Le poste serait principalement pour de la moto. si poste à 39h les horaires sont mercredi, jeudi, vendredi: 8h-13h et 14h-19h et samedi 8h-13H et les 5 h manquantes en fonction de vous nous avons une piste privée et les motos sont sur place.
Auto École présente sur le secteur de Thonon depuis plusieurs années, formation moto auto bateau et remorque. Équipe sympa et dynamique. Auto école labélisé qualité. Venez nous rejoindre dans un cadre fabuleux entre lac et montagne. Clientèle agréable.
Nous recherchons des personnes motivées qui ont une capacité de s'intégrer et surtout de travailler en équipe. Ces personnes devront respecter une trame élaborée par l'ensemble des moniteurs de l'agence. Être ponctuel, sympa, ordonné et qui a le sens de l'organisation. Contrat en CDI, 39H Les avantages: tickets restaurant, prime ppv, véhicule pour trajet maison-travail, ticket cadeau fin d'année. Si vous avez le permis bateau possibilité d'utiliser le bateau le dimanche, idem pour les motos si vous avez le permis moto. Il faut savoir que pour une année complète les primes complète ferait un 13e et 14e mois
Vous travaillez au sein d'une entreprise de fabrication de contreplaqué moulé. Mission: Contribuer aux étapes de déroulage, séchage, collage, usinage, une polyvalence au sein des l'équipes en bonne synchronisation avec les collègues. Propreté du poste de travail et des outils. Comprendre l'inter dépendance des uns avec les autres. Une formation en interne vous sera proposée à votre arrivée 8h-12h 13h-16h avec éventuelles heures supplémentaires Vous pourrez évoluer sur des responsabilités supérieures selon votre investissement.
Poste 35 h/semaine secteur Thonon/Evian Poste en binôme avec véhicule de société Compte tenu des déplacements au quotidien dans le cadre de votre activité, le permis B indispensable Taux en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI Prime + PPVE
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 1 enseignant(e) de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 1 enseignant(e) de la conduite moto pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite mention 2 roues. Piste Moto privée. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis A1 et A2, perfectionnement, conduite supervisée, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes -autonome
Dans le cadre du développement de son activité, Kessak, restaurant-traiteur spécialisé dans la cuisine libanaise et situé au 595, avenue Bonnatrait, 74140 sciez, recherche un(e) assistant(e) directeur(trice) restaurant-traiteur (H/F) chargé(e) d'assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement ainsi que dans son développement commercial. Missions principales : - Gestion opérationnelle du restaurant et du service en salle - Préparer les plats libanais et livrer les commandes - Préparer les boissons alcoolisées et les servir aux clients - Superviser les équipes en cuisine et en salle - Assurer la qualité de l'accueil et du service client - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Suivi administratif et financier - Assister à la gestion des stocks et des approvisionnements - Suivre les ventes et contribuer au reporting financier - Participer à l'optimisation des coûts et marges - Développement commercial et communication Profil recherché : - Maîtrise de l'anglais et de l'arabe (oral) indispensable - Connaissance approfondie de la cuisine libanaise et des boissons traditionnelles - Aisance aussi bien en salle qu'en cuisine - Expérience en restauration ou traiteur (direction ou encadrement) - Formation en hôtellerie-restauration, management ou équivalent - Compétences organisationnelles et managériales - Excellent sens du service client, dynamisme et autonomie
Responsable de magasin Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Venez travailler au cœur de l'Action Tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut mensuel de 2810 euros. Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible du lundi au samedi. Tu travailleras 5 jours/semaine (statut cadre/forfait jour) avec des amplitudes horaires allant de 5/6h à 20/22h Tu as du leadership, un esprit pragmatique et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Anthy-sur-léman (74200) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Anthy-sur-léman en accompagnant deux enfants de 8 ans et 19 moiq plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : soit les matins dès 5h00 à 8h45 et/ou de 16h30 à 20h30 (12,5h/semaine) - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
ODELIA est une association humaniste et solidaire, à but non lucratif qui a pour mission de repenser les lieux d'accueil et de vie des aînés. Située au cœur du village de Cervens, à proximité de Thonon les Bains et de Bons en Chablais. Nous recherchons notre futur Aide-Soignant(e), à temps plein pour rejoindre notre équipe de soins. Avec une capacité de 84 chambres, l'EHPAD Le Verger Des Coudry accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Nous avons 2 unités de vie traditionnelle et 1 unité de vie protégée. Sous la responsabilité de la responsable des soins et en collaboration avec l'infirmière, vous dispensez des soins de prévention, et de maintien, pour préserver, et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous accompagnez le résident dans ses actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transfert, déambulation, repas, vie sociale et familiale) dans le respect et la préservation de ses capacités physiques, cognitives et psychiques. Vos horaires : 06h45 - 18h45 / 08h - 20h / 08h45 - 20h45 (cycle de 2 semaines, petite et grande semaine) 1 week-end sur 2 travaillé Les avantages : Prime SEGUR 1 et 2, reprise de l'ancienneté sur justificatif, CSE, Mutuelle
Oubliez l'inscription à la salle de sport. on a mieux pour vous ! La Scierie Lançon, basée à Brenthonne (74), recrute un ouvrier polyvalent en scierie (H/F). Ici, pas besoin de tapis de course ni de rameur : entre la manutention des grumes, le tri, le sciage et le conditionnement, vous allez travailler vos muscles en pleine nature et avec du vrai bois. Ce que vous ferez vraiment (au-delà du gainage naturel ) : Réceptionner et trier les grumes, Approvisionner la ligne de sciage, Participer aux opérations de sciage et de conditionnement, Vérifier la qualité des produits, Entretenir votre poste et donner un coup de main à vos collègues. Ce qu'on attend de vous : Pas besoin d'abdos en béton, mais un vrai esprit d'équipe et de la rigueur. Une première expérience en environnement industriel ou en scierie, c'est un plus. CAP/BEP/Bac Pro Bois bienvenus, mais la motivation et l'envie d'apprendre comptent plus que le diplôme. Ce qu'on vous promet : Du travail concret, au grand air et dans une entreprise familiale où ça sent bon le bois scié. Une ambiance conviviale, solidaire et formatrice. Et surtout. un abonnement illimité à la salle de sport naturelle : la scierie !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de partage et souhaitez faire vivre une expérience unique à chaque client ? Vous avez une forte capacité à gérer et animer une équipe tout en étant le porte-voix de la direction sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Responsable de Salle pour prendre en charge l'accueil, le service et la gestion opérationnelle de notre restaurant à concept de cuisine de partage, situé dans le cadre idyllique de la vallée alpine de Vailly. Vos missions : 1. Représentation de la Direction et Coordination de la Salle : o Représenter la direction sur le terrain et incarner ses valeurs auprès de l'équipe et des clients. o Accueillir et conseiller les clients sur l'expérience de cuisine de partage, en veillant à leur satisfaction à chaque étape de leur visite. o Organiser et coordonner le service en salle, garantir un flux harmonieux et une ambiance conviviale. o Superviser, animer et former l'équipe en salle, en veillant à maintenir des standards élevés de qualité de service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. 2. Gestion Opérationnelle : o Gérer les réservations, les commandes et le placement des clients, tout en anticipant les besoins pour un service fluide. o Être un acteur clé dans la gestion des stocks, de la caisse et de la facturation. o Assurer le suivi des performances financières et opérationnelles en lien avec la direction : gestion des coûts, des achats et des stocks. o Collaborer avec le chef de cuisine pour s'assurer de la parfaite synchronisation entre la cuisine et le service. 3. Amélioration Continue de l'Expérience Client : o Contribuer à l'évolution du concept de cuisine de partage en faisant remonter les retours clients et en participant aux décisions stratégiques. o Veiller à l'innovation constante du service pour garantir une expérience unique et mémorable. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en collaboration directe avec le Chef de Cuisine pour garantir une parfaite harmonie entre la cuisine et le service en salle. - Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en salle de 3 à 4 personnes, comprenant des serveurs/serveuses et des aides de salle. Vous assurerez l'animation, la formation et la gestion quotidienne de cette équipe afin de maintenir un service de qualité. - La coordination avec la direction sera essentielle pour suivre les objectifs de performance et s'assurer de leur bonne mise en œuvre sur le terrain. Profil recherché : - Expérience confirmée en management de salle (direction de salle, gestion de service, expérience client) dans un restaurant à concept ou de partage. - Excellentes compétences managériales et capacité à inspirer et motiver une équipe. - Sens de l'organisation et capacité à anticiper : savoir gérer les imprévus tout en maintenant un service fluide. - Esprit entrepreneurial et créatif, avec un goût pour l'innovation et l'amélioration continue. - Passion pour la convivialité, le contact humain et la gastronomie de partage. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, au cœur d'un environnement naturel et paisible. - L'opportunité de piloter un établissement avec un concept innovant, d'en être un acteur clé et de contribuer à son succès. - Un accompagnement professionnel et des échanges réguliers avec les autres restaurants du groupe familial. - Une rémunération attractive, conforme à vos qualifications et à vos résultats. Si vous êtes prêt(e) à prendre en charge cette responsabilité et à rejoindre une équipe passionnée par le partage culinaire, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com . Venez faire partie de cette aventure gastronomique dans un cadre exceptionnel et unique !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
ADM CREATIONS, PME basée à Thonon les Bains (74200), entreprise créatrice d'articles de décoration pour la maison, recherche un couturier ou une couturière expérimenté(e) (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant que couturier/couturière expérimenté(e), vous serez responsable de la réalisation de divers travaux de couture. ** Responsabilités ** : - Confectionner avec précision, des coussins, plaids, poufs, jetés de lit . de haute qualité - Effectuer les coupes de tissus selon les patrons, y compris pour des matières nobles comme le cuir (peau de vache, agneau du Tibet.) Pose de Rivets, d'œillets et pressions - Assurer les finitions, le contrôle qualité des produits et l'emballage - Respecter les délais et les normes de qualité ** Compétences requises ** : - Expérience significative en couture - Maîtrise des techniques de couture et de finition - Travailler sur des machines à coudre industrielles et traditionnelles - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens de la précision Si vous êtes passionné(e) par la couture et que vous avez l'expérience requise, postulez dès aujourd'hui. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT, CDD de 1 à 6mois Concernant la rémunération, en Brut sur 30h, entre 1700 et 1850€
Les Balcons du Lac recherchent un(e) kinésithérapeute salarié à mi-temps pour compléter son équipe pluridisciplinaire et offrir un accompagnement médical et paramédical de qualité aux 72 Habitants. Vous aurez pour principale mission la rééducation et le maintien des capacités physiques des Habitants. Véritable membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux temps d'échanges et de concertation concernant l'organisation de la Maison et l'accompagnement au quotidien des Habitants. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 235,00€ par mois Nombre d'heures : 17.50 par semaine
Maison fondée par la Congrégation des Sœurs de la Charité de Sainte Jeanne Antide et gérée depuis 2022 par l'Association Habitat et Humanisme Soins, Les Balcons du Lac est une Maison qui accueille 72 habitants en perte d'autonomie selon la philosophie de l'Humanitude. La maison est portée par des valeurs fortes que sont l'hospitalité, la personne accueillie au centre de notre accompagnement, la relation et le prendre soin professionnel.
Cabinet dentaire recrute un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation. Les principales missions : - Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) - Accueil des patients - Stérilisation du matériel, hygiène et asepsie du cabinet - Gestion des stocks et des commandes - Missions administratives : Accueil téléphonique, prise de rendez-vous, suivi et mise à jour des dossiers patients, .. Profil recherché : dynamisme, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, respect des procédures, aisance avec l'informatique. Conditions : Type de contrat : CDI - 35h/semaine Horaires : 4,5 jours/semaine dont 1 samedi matin sur 2 Rémunération : selon profil (qualifié(e) ou en professionnalisation) et expérience Merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation manuscrite.
Suite au départ en retraite de notre médecin coordonnateur, nous recherchons activement notre futur collaborateur à ce poste. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant au sein d'un EHPAD Associatif proche de ses résidents. Vos principales missions seront de : - Assurer, maintenir et évaluer la santé physique et psychique des résidents - Encadrer, en coordination avec l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante en garantissant la continuité et la sécurité des soins - Développer les relations professionnelles avec l'ARS, le Conseil Départemental, la filière et le réseau gérontologique local - Evaluer la mise en œuvre du projet de soins, sensibiliser et former les équipes - Travailler sur le PATHOS en vue d'un renouvellement de notre CPOM Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Infirmière coordinatrice, Responsable de la vie sociale, Psychologue, Ergothérapeute et en relation avec les équipes soignantes et l'équipe d'animation, il (elle) travaille en relation avec le personnel du mouvement ODELIA et le personnel du siège. Plusieurs challenges stimulants sont prévus dans les mois à venir et nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une expérience en EHPAD pour les relever. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, je vous invite à me contacter pour vous présenter plus précisément les attendus de ce poste. Diplôme : Activité régie d'après le décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011. Expérience : Une expérience similaire de 3 ans minimum dans le domaine de la gérontologie serait un plus.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Notre entreprise mère est en plein essor et nous cherchons à recruter un(e) serrurier- menuisier (es) ou des personnes ayant de l'expérience dans la pose de terrasse et structure bois, et/ou dans la pose de clôture et agencements extérieurs et intérieurs. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, autonomes et volontaires. Vous devrez également savoir travailler en équipe et être rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Votre mission : montage et pose de clôtures et portail et travaux d'agencement intérieur. Les déplacements dans un des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas-Chablais et le Genevois. Permis EB, Caces et la conduite de mini-pelles seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes.:)
L'Assistant Comptable est un professionnel des chiffres. Il effectue les tâches de base de la comptabilité notamment, l'enregistrement d'écritures, le suivi de la trésorerie et la facturation. Il supervise la gestion quotidienne des fonctions financières, telles que la gestion des contrats, des ressources humaines, et des relations avec les prestataires et partenaires. S'assurer de la rentabilité et de la pérennité des activités / engagements pris auprès de chaque Entrepreneur mandaté par Admin Office Pro, ainsi que toutes les filiales INVESTHIAM GROUP sur BONS-EN-CHABLAIS. Missions principales : - Superviser les facturations et relances. - Assurer la gestion des encaissements des clients. - Assurer le calcul des marges. - Assurer le suivi de la trésorerie et réalise le rapprochement bancaire. - Enregistrement d'écritures (Achat, ventes, banque, lettrage) - Etablir les fiches de paies. - Déclaration de TVA. - Aide à la personne du bilan. - Gérer les relations avec les banques, les services fiscaux, le cabinet expert-comptable. - Assurer la correspondance avec l'Urssaf ou la Direction des impôts. - Assurer le classement et archivage des pièces comptables. - Exploiter les informations transmises par les clients. - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. - Administrer le personnel : Absences, congés, départs, déclarations sociales et fiscales, note de frais. - Vérification des inventaires. Salaire net : 1 900€ Compétences requises : - Maîtrise du pack office (Excel, Word.) + logiciel de gestion comptable. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière organisée et gérer les priorités. - Savoir comprendre et interpréter les documents afin de les traiter dans un délai imparti. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations personnelles. - Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l'entreprise. - Excellente présentation physique.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Margencel (74) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre client situé à Publier et spécialisé dans le commerce et la grande distribution recherche activement 6 hôtes de caisse (H/F), sérieuse et disponible avec une expérience similaire de 1 an minimum. Poste sur du long terme. Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Disposer des produits sur le lieu de vente - Vérifier la conformité de la livraison - Réceptionner un produit - Désactiver l'antivol d'un article - Identifier un litige client - Accueillir une clientèle - Ouvrir sa caisse - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement - Règles et consignes de sécurité Diplomatie - Adaptabilité - Autonomie - Organisation - Polyvalence - Aisance relationnelle - Efficacité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en métallurgie (Industrie), recherche 1 conducteur de ligne de production (H/F), disponible avec une expérience similaire de 2 ans minimum sur un même type de poste. Poste à pourvoir de suite et sur du long terme.Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production - Tenir les objectifs de productivité - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes - Réaliser la maintenance de la ligne (aussi bien de manière préventive que corrective) - Diriger et organiser l'équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines sous sa responsabilité - Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique) Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution recherche un employé de rayon (H/F), sérieux et disponible de suite.- Gérer les stocks - Passer les commandes de réapprovisionnement - Entretenir l'espace de vente - Vérifier l'état de conservation des produits périssables - Retirer de la vente la marchandise impropre à la consommation. Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Démarrage du contrat en Janvier 2026. Établissement convivial de type café-restaurant recherche un(e) cuisinier(ère) autonome et motivé(e) pour assurer la préparation de plats simples, frais et gourmands, dans un esprit de partage et de convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance détendue, tout en garantissant la qualité et la régularité des préparations servies. Vos missions Préparer, cuire et dresser les plats de la carte : planches apéro, salades, tartines, tapas, burgers, etc. Participer à la mise en place et au bon déroulement du service. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les approvisionnements et le stockage des produits. Contribuer à l'élaboration de suggestions selon les saisons. Profil recherché Expérience souhaitée en cuisine traditionnelle, brasserie ou snacking. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Sens du goût, de la présentation et de la propreté. Dynamisme, rigueur et bon relationnel. Rémunération Selon profil et expérience (convention HCR). Avantages Équipe à taille humaine, ambiance conviviale. Carte courte et produits frais. Service fluide, horaires compatibles avec la vie personnelle.
En amont de l'embauche vous suivrez obligatoirement une formation d'opérateur en désamiantage. Dès lors que vous serez formé(e), vous intervenez sur des chantiers situés en haute Savoie et départements voisins. Les missions principales : préparation et installation des chantiers, traiter les matériaux amiantés selon les procédures de l'entreprise, vous devez respecter à la lettre les consignes de sécurité. Vous êtes idéalement du bâtiment, vous travaillez dans toutes sortes de posture, port de charges à prévoir, travail en hauteur Le permis est fortement recommandé car vous êtes amené(e) à vous déplacer en autonomie sur les chantiers. Il y a un porte de masque qui est incompatible avec la barbe, il faut accepter cette contrainte pour postuler. En plus du salaire, vous bénéficiez de primes, heures supplémentaires (incluant tous les trajets), mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise..
Notre agence Adéquat de Thonon-Les-Bains recrute des nouveaux talents pour le poste d'Employé libre service (F/H). Vous cherchez un complément de revenu ? Nous vous proposons : -de la mise en rayon -Hôtes, hôtesses de caisse, -Vendeurs, vendeuses, -Inventoristes Profil : - Sens relationnel -Ponctuel, Assidu - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Organisé(e) et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, étiquetage, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
***3 postes à pourvoir*** Nous recherchons des boulangers qualifiés pour la saison d'hiver 2025/2026. 3 Postes logés sur la station de Bellevaux en Haute Savoie à pourvoir dès le 1 décembre 2025 et jusqu'au 19 avril 2026. Vous pouvez envoyer votre CV à fournil.lullinois@orange.fr
Nous recherchons notre futur Référent Technique (H/F) pour notre micro crèche Ô P'tit Môme - Thonon en temps partiel Vos missions : Supervision Opérationnelle : Assurer la supervision quotidienne des activités de la micro-crèche, en veillant à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées. Organiser et coordonner les plannings du personnel, en garantissant une répartition équitable des tâches et des responsabilités. Développement du Projet Éducatif : Participer à l'élaboration du projet éducatif de la micro-crèche, en collaboration avec l'équipe pédagogique et la direction. Veiller à ce que le projet éducatif soit mis en œuvre de manière cohérente et adaptée aux besoins des enfants accueillis. Management d'Équipe : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication efficace et une dynamique positive au sein du groupe. Favoriser un environnement de travail motivant, en encourageant le développement professionnel et la formation continue du personnel. Communication et Relations Familiales : Établir et entretenir des relations de confiance avec les familles, en étant à l'écoute de leurs besoins et préoccupations. Organiser des réunions régulières avec les familles pour partager des informations sur le développement des enfants et les activités de la micro-crèche. Gestion de la Qualité : Veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées dans tous les aspects de la gestion de la micro-crèche. Mettre en place des processus d'évaluation et d'amélioration continue pour garantir l'excellence des services proposés. Profil requis Expérience auprès du jeune enfant recommandée. Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Un soutien continu pour votre développement professionnel Une rémunération selon la grille conventionnelle et l'expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Crèche: 1 an (Requis) Permis/certification: Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13 832,00€ à 14 872,00€ par an Question(s) de présélection: Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel
Faisant partie d'une équipe de travailleurs sociaux et sous la responsabilité d'un chef de service et d'une équipe de direction dans un centre d'accueil et d'hébergement d'urgence collectif , vous êtes chargé(e): 1. D'assurer un accompagnement social et global des résidents, 2. Intervenir auprès des résidents sur des temps collectifs et individuellement en lien avec les partenaires 3. Accompagner chaque résident dans son projet en lien avec le projet de service 4. Participer activement à la vie de l'association et d'adhérer au projet de l'établissement. Connaissance du public en situation précaire. Connaissance des structures d'accompagnement Connaissance du cadre juridique et capacité de veille réglementaire et éducative. Capacités relationnelles avec les personnes en grande précarité. Capacité à instaurer une relation proche et rassurante, dynamique et responsable, souple et adaptable. Capacité à organiser son travail et à rendre compte. Travail sur 4 jours Congés trimestriels : 6 jours le 1er, 2ème et 4ème trimestre de l'année Télétravail possible Œuvres sociales 50% de prise en charge pour les transports en communs
Postuler directement auprès de Mr Bourdin Ivan avec CV + Lettre de motivation obligatoire à : recrutement@passerelle74.fr
Assistante logistique : 1/ en lien avec : - les transitaires pour instruire les opérations de transport et coordonner les actions du transport maritime, du transport aérien et/ ou du transport route, - les organismes d'inspection pour organiser les inspections au préalable des embarquements - les compagnies d'assurances pour assurer le transport des marchandises - les fournisseurs pour coordonner les expéditions en préparant au préalable les bons de commande - les clients pour établir les proforma 2/ en lien avec la direction financière : suivi des crédits documentaires import / export 3/ en lien avec le service commercial : suivi des offres commerciales, montage des dossiers d'appels d'offres Toutes tâches administratives de secrétariat (organisation des voyages, dossiers visas, etc..); Avoir une facilité d'adaptation au sein d'une petite équipe, polyvalence des tâches, dynamisme, avec un esprit d'équipe, avec le sens de la communication et le sens de l'organisation. Maîtriser l'anglais
Entreprise familiale spécialisée depuis plus de 75 ans en bois, panneaux, menuiseries, isolations et bricolage, nous recrutons, pour notre agence de Ginisty Thonon : VENDEUR/EUSE CONSEIL Bricolage h/f Vos missions : - accueillir et renseigner les clients particuliers et professionnel - Suivre et optimiser la gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits - Garantir une présentation attractive et un linéaire optimisé - Mettre en place et dynamiser les opérations commerciales - Etre force de proposition Une expérience en Bricolage est nécessaire (magasin ou artisanat) Poste en CDI 38h/semaine
Votre mission : Vous interviendrez en tant que cariste/manutentionnaire A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et empilement des banches avec utilisation CACES 3 et 5 - Nettoyage des banches - Préparation commandes et accessoires - Vérification du respect des normes de sécurités Poste avec de la manutention. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Longue mission intérimaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes une personne sérieuse et consciencieuse et organisée possédant une première expérience réussie en tant que cariste réussie. Vos caces 3 et 5 sont en cours de validité. Vous êtes appliqué et dynamique et débrouillard. L'environnement du BTP ainsi que celui de l'industrie vous intéresse. L'entreprise met à disposition les équipements de sécurité nécessaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Aujourd'hui nous recherchons une auxiliaire de vie/aide à domicile à temps non complet (30h/semaine) ou temps complet (35h/semaine). Sous la direction des responsables de secteur, votre principale mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées, en les soulageant de différentes tâches du quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Accompagner aux gestes de la vie quotidienne (change de protection, aide à la toilette sans acte de soin, aide à l'habillage, transfert, prise de médicament) -Aider à l'approvisionnement et à l'alimentation de la personne (courses, préparation des repas, surveillance) -Aider à la vie sociale et relationnelle (accompagnement aux sorties, aux rendez-vous) -Entretenir le lieu de vie et le linge -Aider à la réalisation de démarches administratives -Assurer la transmission des informations -Participer à la qualité du service Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans l'aide et l'accompagnement aux personnes et trouver un métier qui fait écho à vos qualités humaines. Vous qui : - Avez un bon sens du relationnel - Faites preuve d'empathie et d'écoute - Avez la capacité de prendre des initiatives et être réactif(ve) - Avez la capacité d'être autonome Un diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou une expérience sur les métiers d'auxiliaire de vie sociale, d'aide à domicile, dans le domaine médical ou bien au sein d'un CIAS serait un plus. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Douvaine/Sciez et communes avoisinantes -Permis B et véhicule requis -Temps de travail : 30h ou 35h hebdomadaires -Rémunération : à définir selon profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), remboursements des trajets effectués dans le cadre des missions selon barème national, mise à disposition de matériel professionnel (smartphone, EPI)
