Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perrignier située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perrignier. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SCIEZ, 74 - VAILLY, 74 - THONON LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que secrétaire administrative (H/F) , vos missions seront les suivantes : - Gestion du standard - Saisie informatique - Courrier - Gestion et rapprochement de document administrative (bons de livraison) - saisie de factures
Vous avez le goût du service et souhaitez travailler dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Vous aimez offrir une expérience chaleureuse et soignée aux clients tout en contribuant à la gestion quotidienne d'un hôtel de charme ? Nous recherchons un(e) Équipier(ère) d'Hôtel pour rejoindre notre équipe à l'Auberge du Moulin de Léré à Vailly. Vous serez en charge du petit déjeuner, du check-out des clients et de l'entretien des chambres dans un établissement au caractère unique. Vos missions : 1. Petit Déjeuner o Préparer et organiser le service du petit déjeuner en salle, en veillant à offrir un choix varié et de qualité. o Accueillir les clients avec convivialité et veiller à leur satisfaction pendant leur repas. o Gérer le réapprovisionnement des produits et maintenir une présentation impeccable tout au long du service. 2. Check-out des Clients o Accueillir les clients lors de leur départ, effectuer les formalités administratives de check-out et assurer un départ fluide. o Gérer les paiements, vérifier les factures et apporter une assistance en cas de besoin. 3. Entretien des Chambres o Assurer le nettoyage et la préparation des chambres selon les standards de qualité de l'hôtel. o Vérifier l'état des équipements, veiller à leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie. o Préparer les chambres pour les nouveaux arrivants, en veillant à la présentation soignée et à la propreté parfaite. Organisation et équipe : - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'hôtellerie et de restauration pour garantir une expérience client optimale. - Vous serez sous la supervision de l'Assistant de Direction, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous apportera un soutien continu. Profil recherché : - Expérience dans l'hôtellerie : Idéalement, vous avez déjà une expérience en entretien de chambres ou en service dans un hôtel. - Sens du service client : Vous êtes attentif(ve) aux besoins des clients et vous avez à cœur de leur offrir un séjour agréable. - Organisation et rigueur : Vous êtes méthodique, autonome et avez un bon sens de l'organisation pour gérer les différentes tâches quotidiennes. - Dynamisme et esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en équipe. Nous offrons : - Un cadre exceptionnel dans la vallée alpine de Vailly, à l'Auberge du Moulin de Léré, un lieu chargé d'histoire et de charme. - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de participer à une expérience hôtelière unique. - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions et vous permettre de vous épanouir au sein de l'hôtel. - Une rémunération compétitive, en fonction de vos qualifications et de votre expérience. Si vous souhaitez participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré et offrir un service de qualité à nos clients, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre une expérience authentique et mémorable aux visiteurs de notre Auberge !
En plein coeur de la vallée du Brevon, à tout juste 45 km de Genève et 15 km de Thonon les Bains, le Moulin de Léré est la destination idéale pour les amoureux de nature et de gastronomie.
Vous êtes animé par le gout du relationnel, que ce soit avec les clients ou avec vos collègues, et vous recherchez une entreprise qui met l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations ? Notre société SAT Thonon, entreprise d'autocars, centenaire et familiale, implantée sur le territoire du Chablais et disposant de locaux récents sur le secteur de VONGY, recherche un(e) standardiste à temps plein. Actuellement, en pleine expansion stratégique, l'entreprise vous propose un contrat à Durée Déterminée de 3 mois, qui pourra évoluer selon votre savoir-faire et savoir être ! Votre mission sera de : - Être responsable du standard téléphonique - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter vers le service approprié - Garant de l'image de l'entreprise par la qualité de l'accueil (téléphonique ou physique) - Assurer la prise en charge de diverses tâches administrative - Être un soutien de notre équipe commerciale Si vous souhaitez partager votre expérience ou votre jeunesse (contrat étudiant possible) avec nous, n'hésitez pas à nous rejoindre en envoyant votre candidature par mail à recrutement.sat@borini.com avec la référence STAND !
Pour renforcer notre équipe nous cherchons un commis de salle / runner. Nous vous proposons un contrat de 35h avec un planning attractif. Vous serez principalement en charge du Run, dressage et envoie des desserts, aide à la mise en place.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Nous recrutons un(e) Assistant comptable et administratif (H/F) en renfort pour une période de 3 mois e Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la responsabilité d'établir des déclarations fiscales rectificatives de revenus pour nos clients médecins libéraux, d'en assurer le suivi auprès des SIE concernés (services des impôts). Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse et la gestion. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Une expérience en cabinet comptable, ou gestion de PME, ou en AGA ou OGA, voire en centre des impôts serait un plus. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 253 € brut mensuel --> Evolution possible vers un élargissement des missions Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Des horaires flexibles Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Catalogue de prix négociés par notre CSE externalisé Lieu du poste : En présentiel --> Evolution possible vers un mi-temps en télétravail Date de début prévue : à pourvoir sans délai
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP+ dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom). Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine (entre Genève et Evian). Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le Centre de Formalités des Médecins Libéraux, unique en France, décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Vous accueillez les usagers sur le site de la déchetterie et les guidez dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les bennes appropriées. Vous vous assurez du respect des consignes de sécurité, de tri sélectif et de propreté du site. Vous effectuez des tâches de manutention, de surveillance des flux de déchets, et signalez tout incident ou dépôt non conforme. Vous participez au nettoyage, à l'entretien des espaces de la déchetterie et veillez à leur bon fonctionnement. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000 € par an 10 % fin de mission et 10 % congés payés Prime de parrainage 100 € net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants.) EPI et CET 7,5 %
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'IFAC recrute un(e) formateur(trice) en insertion professionnelle. Missions : Vous animerez des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, en lien avec la recherche d'emploi, la création d'entreprise, la posture professionnelle, l'utilisation de l'espace personnel France Travail. Vous maîtrisez l'animation de groupe, l'outil informatique, la gestion administrative et impérativement le processus de la création d'entreprise. Vous interviendrez 2 jours/semaine à Thonon les Bains et 1 jour/semaine à Annemasse Début de contrat immédiat. CDD jusqu'à fin août
Organisme de formation, d'animation et de conseils
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immédiatement
Pour un compléter notre équipe sur la saison, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie en tant que femme/valet de chambre pour assurer l'entretien et la propreté des chambres et des espaces communs de l'établissement de mai à octobre. Vous devez être capable de travailler en autonomie avec rigueur, organisation et avoir le sens du travail bien fait.
Mission du poste Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement Profil du candidat vous avez le sens de l'accueil et du service au client vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper vous avez l'esprit d'équipe Une première expérience sur un rayon Fruits et légumes est souhaitée
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Entreprise de transport sanitaire située au 16 Avenue des Prés Vert 74200 THONON-LES-BAINS (74, Haute-Savoie) 75 salariés environ parc automobile d'environ 50 véhicules (20 AMBULANCES dont 4 ASSU, 20 VSL, 10 TAXI)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Manpower recherche pour son client du gros œuvre un poste de Magasinier - H/F logistique et en gestion de parc matériel, Vous intégrerez une équipe dynamique et, vous serez amené à : -Participer à la gestion du parc matériel -Charger et décharger les camions -Ranger, trier et entretenir le matériel -Contribuer à la sécurité du site -Effectuer la préparation des commandes destinées aux chantiers -Participer à l'entretien des installations sur site -Installer et déposer bungalows, sanitaires ainsi que les clôtures de chantier -Assurer l'évacuation du matériel en fin de gros œuvre Vous justifiez d'une expérience en logistique et en gestion de parc matériel, avec une polyvalence opérationnelle. La maîtrise technique et des connaissances en électricité, plomberie et peinture constituent des atouts, tout comme la volonté d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous cherchons un Assistant Administratif (H/F) pour une entreprise dans le domaine de l'industrie pour venir en renfort au sein d'un service de deux personnes. Les tâches inhérentes à ce poste sont variées: - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et saisie des commandes clients - Gestion des commandes auprès des fournisseurs - Saisie et suivi des heures de travail des collaborateurs - Administration des dossiers du personnel (gestion des formations, suivi des pointages, prise de rendez-vous avec la Médecine du travail, etc.) - Mise à jour des documents de conformité et de sécurité de l'entreprise - Suivi et actualisation des indicateurs de performance (tableaux de bord, rapports de résultats, etc.) - Organisation et gestion du classement et de l'archivage des documents Nous cherchons quelqu'un de polyvalent, avec une précédente expérience dans un contexte de PME. Maitrise de Word et Excel (fusion de cellules, mise en forme de tableaux). Vous avez une précédente expérience similaire dans le domaine industriel ou dans le BTP.
Lynx RH - Recrutement en CDI, CDD et Intérim pour cadres en tertiaire, ingénierie et IT Lynx RH, c'est un réseau de 37 agences spécialisées dans le recrutement de profils cadres en CDI, CDD et Intérim dans les domaines du tertiaire, de l'ingénierie et de l'IT. Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité. Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre votre projet et vos ambitions afin de vous accompagner vers l'emploi idéal ! Nous recrutons un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI à Perrignier (74) Vos missions: - Préparer et finaliser les commandes pour la livraison ou la collecte (chargement, empaquetage, étiquetage, expédition) - Réceptionner et traiter les marchandises en entrepôt (déchargement, contrôle, étiquetage, stockage) - Assurer le suivi du logiciel de gestion des stocks (entrées et sorties) - Effectuer des contrôles d'inventaire et participer aux inventaires périodiques - Optimiser l'organisation de l'espace de stockage et garantir un environnement de travail propre et sécurisé ? - Entretenir et assurer la maintenance des équipements et du matériel de l'atelier Votre profil: Organisation et rigueur dans la gestion des stocks Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités Sens du détail et respect des consignes de sécurité Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stock Esprit d'équipe et bon relationnel Processus de recrutement 1?? Postulez en envoyant votre CV 2?? Un consultant vous contacte pour échanger sur votre parcours et vos attentes 3?? Entretien en agence ou en Visio 4?? Rencontre avec notre partenaire 5?? Validation de votre contrat et intégration dans l'entreprise
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un contrôleur qualité (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser les contrôles de production et les contrôles qualité réglementaires. -Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. -Participer activement aux réunions de production comme représentant qualité. -Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. -Former le personnel à l'application des documents qualité. -Gérer les zones de non-conformité interne et analyser les retours clients. -Mettre en œuvre le planning d'étalonnage des instruments de mesure. -Proposer des actions d'amélioration des méthodes, processus et documents qualité. Formation technique en qualité ou production avec un minimum de 3 ans d'expérience en milieu industriel. Maîtrise des outils de contrôle qualité et bonne connaissance des normes en vigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) L'équipe Manpower est impatiente de vous rencontrer ! Déposez votre candidature en ligne : nous prévoirons un entretien ensemble.
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi - Vendredi : 9h00 - 12h00 Sam : 9h00 - 12h30 Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin (votre tuteur/trice), votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Possibilité de gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche activement 1 magasinier confirmé (H/F) sérieux, polyvalent et disponible de suite. (Poste sur du long terme).Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous aurez la charge de : - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les stocks de l'entreprise - Préparer des commandes clients - le groupage des produits destinés à une commande - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cherche plongeur CDD dès que possible jusqu'en novembre 2024. POSTE NON LOGÉ Horaires 12H30-15H/20H-22H30 Les horaires dépendent de l'affluence et de votre rapidité à exécuter le travail Repos : dimanche soir, lundi
L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves.
Notre auto-école est à la recherche d'un(e) apprenti(e) ou d'un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour des missions administratives. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients. Gestion des mails et du planning des cours de conduite. Suivi des dossiers des élèves (inscriptions, documents administratifs, etc.). Profil recherché : Étudiant(e) en formation bac pro / BTS, souhaitant acquérir de l'expérience pratique par l'alternance. Sens de l'organisation et rigueur. Bonnes compétences en communication et relation client. Maîtrise des outils bureautiques (email, calendrier, etc.). Modalités du contrat : Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation.
Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge un-e jeune à son domicile, confié-e par un des trois services de placement du Dispositif, pour lui permettre de trouver ou de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie. A ce titre, vous pourrez accueillir des enfants et adolescent-es en situation d'urgence ou en situation dite « complexe » (valant indemnités spécifiques), avec votre accord préalable. Les missions de l'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes : - Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ; - Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ; - Participer à l'accompagnement éducatif ; - Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif : - Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ; - Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ; - S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ; - Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie. Expérience professionnelle demandée : - Débutant-es accepté-es Particularités, exigences du poste : - Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile - Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure Lettre de motivation obligatoire
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs sociaux des candidats relevant du contingent communal et participer aux CALEOL. Participer aux instances partenariales autour de l'hébergement d'urgence et d'insertion, ainsi que du logement. -Répondre aux obligations légales communales en matière de logement en partenariat avec les services communaux sur logements signalés comme non décents (visite des logements, évaluation, médiation), suivi de la situation en lien avec les services de l'Etat dans le cadre des demandes de regroupement familial, -Garantir la mise en œuvre des élections de domicile et de l'aide facultative Réaliser les entretiens de domiciliation et superviser le traitement administratif. Sur la base des critères définis par le conseil d'administration : Valider les demandes d'aides en nature et des prestations, et superviser le traitement administratif. -Assurer le suivi administratif de la mise à disposition de locaux en faveur du public en grande précarité (accueil de jour). Sur l'ensemble des missions l'agent assure : la veille réglementaire, participe à la mise en œuvre des réformes et propose l'adaptation des pratiques en conséquence, la gestion administrative et financière du service, le suivi statistique de l'activité du service et son analyse l'archivage réglementaire Participation par roulement à l'accueil du CCAS en cas d'absence du chargé d'accueil, Référente « Qualivilles » pour l'administration générale du CCAS Votre Profil : -Expérience et compétence reconnues dans le secteur du logement : connaissance de la législation en matière de logement, de la législation sociale et des dispositifs sociaux. -Connaissance du marché locatif local et des structures d'hébergement appréciée, -Compétence en gestion technique, administrative et financière, -Expérience d'encadrement, -Connaissance de la fonction publique territoriale, -Maîtrise parfaite des outils informatiques, -Qualité rédactionnelle, -Qualité d'organisation, de gestion -Qualités relationnelles (sociabilité - écoute - accessibilité- discrétion) -Capacité à prévenir et gérer les conflits au sein d'un public socialement défavorisé -Aptitude à travailler en transversalité avec un réseau de partenaire -Disponibilité
Vous avez la passion de la cuisine et souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel au cœur des Alpes ? L'Auberge du Moulin de Léré, un restaurant réputé pour sa cuisine de qualité et son atmosphère conviviale, recherche un(e) Aide en Cuisine pour compléter son équipe. Rejoignez-nous et contribuez à faire rayonner ce lieu emblématique de la région ! Vos missions : - Travailler sous la supervision directe du Responsable de Cuisine pour assurer la préparation des plats dans les règles de l'art. - Participer à la bonne organisation de la cuisine pour garantir un service rapide et de qualité. - Assister les cuisiniers dans la préparation des plats tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Plonge : Assurer la plonge des ustensiles et équipements de cuisine en veillant à leur propreté, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Maintenir la cuisine propre et rangée pour garantir un environnement de travail optimal. Organisation et équipe : - Vous serez intégré(e) dans une équipe soudée, avec un chef cuisinier passionné et une équipe dynamique, dans un cadre de travail motivant. - Vous travaillerez sous la direction du Responsable de Cuisine et collaborerez avec les autres membres de l'équipe pour garantir une qualité de service optimale. Profil recherché : - Première expérience en cuisine ou formation en hôtellerie-restauration souhaitée, mais nous apprécions aussi les débutants motivés et désireux d'apprendre. - Rigueur, respect des normes d'hygiène et sens de l'organisation sont indispensables. - Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe. - Motivation à progresser dans un environnement de travail stimulant. Nous offrons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant stabilité et opportunité de développement professionnel. - Un cadre de travail unique, dans un lieu idyllique et au cœur d'une équipe chaleureuse et dynamique. - La possibilité d'évoluer au sein d'un restaurant qui met un point d'honneur à la qualité des produits locaux et au respect de la tradition culinaire. - Une rémunération attractive et un environnement de travail convivial. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à l'aventure de l'Auberge du Moulin de Léré, envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@moulindelere.com Venez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre cuisine !
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client dans le secteur du transport un profil en qualité de Conducteur de transports en commun H/F (5 postes à pourvoir) Le métier de conducteur de transport en commun peut varier selon le type de transport, la finalité et la distance parcourue, mais vous recouvrez essentiellement les activités suivantes : -Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. -Vendre et contrôler les titres de transport. -Renseigner les passagers selon leurs demandes. -S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. -Faire halte aux arrêts prévus. -S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. -Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Pour conduire un véhicule de transport en commun, il faut remplir les conditions suivantes : -Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. -Connaître et respecter le code de la route. -Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. -Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. -Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de nous adresser votre profil à jour sans tarder. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un Runner de fin mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salarié(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour préparer et porter des plateaux de nourriture de la cuisine à la terrasse. pour ce poste nous recherchons une personne capable de porter des plateaux lourds. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, l'ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Autonomie et Responsabilités : Missions strictement encadrées par les lois et les règlements en vigueur. Réf. : Circulaires n° INTD 0500024C, du 15/02/05 et n° INTD 0500039 du 24/03/05. Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales. Une mauvaise qualité de la relation avec la population, une rupture du dialogue, des écarts de langage ou de comportement, une absence de neutralité dans la gestion et le suivi des situations, peuvent entraîner des conflits, remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité. Respect de l'ensemble des consignes d'hygiène et de sécurité mises en place dans la collectivité et port obligatoire, le cas échéant, des Equipements de Protection Individuelle. L'ASVP est chargé de : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention aux abords des équipements et lieux publics. Renseignement des usagers des voies publiques. Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l'exploitation du stationnement payant selon le planning établi. Connaissances et Savoir-Faire : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations. Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence. Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. Relever une infraction et la qualifier. Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. Etablir des procès-verbaux d'infraction. Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires. Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance. Prévention aux abords des équipements et lieux publics : Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d'un équipement ou d'un lieu public : techniques de résolution de conflits. Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées. Renseignement des usagers des voies publiques : Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation. Missions de la Brigade Verte : Veille à la propreté des espaces publics : Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté.
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Préparateur de commandes Magasinier (H/F) -Préparation des Commandes : Mise en carton, étiquetage, et mise sur palettes des commandes selon les priorités. -Gestion des Réceptions : Contrôle des pièces et accessoires à l'arrivée, rangement et mise en stock en respectant le FIFO. -Envois Express : Préparation et emballage sécurisé pour des envois via messagerie (type UPS). -Inventaire et Suivi : Comptage et mise à jour des stocks en temps réel à l'aide d'un pistolet scanner. -Sécurité et Qualité : Veiller à l'ordre, la propreté des zones de travail et à la qualité des préparations. Horaires du lundi au vendredi : 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 -Formation : CACES 2 obligatoire idéalement le 3, Permis B (utilisation de la fourgonnette). -Expérience : Une expérience dans la manutention ou la gestion de stock est un plus. -Compétences Techniques : Manutention, utilisation d'engins de levage, outils informatiques basiques. -Compétences Comportementales : Autonomie, résistance au stress, sens de l'organisation, polyvalence, rigueur, fiabilité, et orientation qualité/sécurité. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne et nous vous contacterons. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail, c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un CET à 8%
Vous êtes dynamique, autonome, et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Location pour accompagner le développement de notre activité. * Vos missions : - Rechercher des biens disponibles à la location (appartements, maisons, locaux divers) - Rencontrer les propriétaires, estimer la valeur locative, et conclure des mandats de location - Assurer le suivi des bailleurs - Accueillir et accompagner les candidats locataires (par téléphone et à l'agence) - Organiser les visites, constituer les dossiers, rédiger et faire signer les actes de location - Suivre les dossiers jusqu'à l'entrée dans les lieux * Un métier évolutif : - Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution : - Vers un poste de conseiller(ère) confirmé(e), puis de responsable d'équipe - Possibilité d'intégrer le service gestion locative ou de s'orienter vers la transaction - Formations internes régulières pour développer vos compétences * Profil recherché : - Aucun diplôme requis, mais une première expérience réussie dans l'immobilier ou un niveau Bac+2 est un plus - Permis B et assurance transport de tiers indispensables - Goût du terrain, sens commercial, organisation et réactivité sont vos meilleurs atouts * Rémunération attractive : - Salaire fixe + commissions motivantes et non plafonnées - Véritable reconnaissance de votre performance
Pour le compte de l'un de ses clients, Synergie recrute un assistant administratif et commercial (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmée de 5 ans minimum. La tenue des dossiers clients et fournisseurs (Contrôle renvoi visites logiciel IGNIS dans les temps). Le suivi des commandes La mise à jour des bases de données (Création de compte Prospects et clients). Les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs La rédaction et la saisie des devis pour les technico commerciaux L'envoi et le suivi des factures (Contrats de maintenance) La rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs. Maîtrise des techniques de communication écrite et orale Aisance relationnelle Maîtrise des outils modernes de bureautique et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Rigueur Maîtrise d'une langue étrangère, en particulier l'anglais Sens commercial aiguiséVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
recrutons un/une préparateur/trice en pharmacie d'officine BP validé avec expérience ou non immédiatement. temps plein, CDI, horaires à convenir ensemble (samedi après-midi libres) intégration d'une équipe de 4 pharmaciens et 3 préparatrices dans une officine de quartier robotisée. formation continue, nouvelles missions, entretiens femmes enceintes, ADO, Asthme, Bilans de prévention...
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un Opérateur de fabrication H/F). Vos missions: - Vous assurez la production des produits - Vous pesez, mélangez les ingrédients en vu de la fabrication. - Vous contrôlez la conformité de la production - Vous assurez la sécurité du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez la traçabilité des produits - Vous participez au système d'assurance qualité et environnemental Poste du lundi au vendredi en journée et ensuite 2x8 Avantages : 13ème mois Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Permis cariste, CACES 3 apprécié.
Tu seras en charge du conditionnement des produits à la fin de la ligne. En fonction de la taille et du volume, tu choisis le carton adapté, tu étiquettes les produits et tu t'assures que tout est prêt à partir. Tu maîtrise déjà l'utilisation d'un scan. La mission se déroule d'avril à décembre, parfaite pour ceux qui veulent un job dynamique pendant la saison. Poste en 2*8 6h-13h30 ou 13h30-21h. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : - CE à hauteur de 1000€ par an - 10% fin de mission et 10% congés payés - Prime de parrainage 100€ net - Acompte possible - Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) - EPI - CET 7.5%
L'agent polyvalent intervient au sein d'un établissement scolaire catholique pour assurer des missions variées autour de trois pôles principaux : restauration scolaire, garderie périscolaire et entretien des locaux. Il contribue activement au projet éducatif de l'établissement en adoptant une posture bienveillante, éducative et professionnelle. Principales missions : Restauration (35 % du temps) : Mise en place du self, préparation et service des repas, respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, accompagnement éducatif des élèves durant le temps de repas, gestion des régimes spécifiques (PAI). Garderie (35 %) : Encadrement et animation des temps périscolaires, gestion du goûter, médiation entre enfants, surveillance des espaces de jeu, transmission des informations aux familles et à l'équipe éducative. Entretien (30 %) : Nettoyage des locaux (salles, sanitaires, cantine, halls), respect des protocoles d'hygiène, gestion des stocks de produits, entretien du matériel. Compétences requises : Sens du service et de l'écoute Organisation, autonomie et adaptabilité Travail en équipe et respect des consignes Discrétion, rigueur, réactivité face aux imprévus Bonne condition physique Ce poste requiert une forte implication dans la vie de l'établissement, un esprit d'équipe et une posture d'adulte éducateur engagé au service des enfants.
Notre mission est d'aider et d'accompagner l'enfant dans sa globalité, lui offrir un lieu accueillant, l'attention et l'écoute indispensable à son épanouissement et le goût d'apprendre, dans le respect et la richesse de l'altérité. Notre équipe éducative est là pour éveiller et préparer chaque enfant à son chemin futur d'homme et de citoyen. C'est dans cet esprit convivial et familial que l'école Saint-Joseph, établissement privé sous contrat avec l'État accueille les enfants de primaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Ensemble : construisons notre avenir ! ** Notre engagement ** : Vous êtes passionné par l'art de la charcuterie et la découpe de fromages de qualité ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise les produits locaux et le savoir-faire artisanal ? Rejoignez l'équipe Provencia en tant que Charcutier, Coupe Fromage et participez à notre mission de fournir des produits d'excellence à nos clients.. ** Vos Responsabilités ** : - Préparer et présenter une variété de produits de charcuterie (jambons, saucissons, pâtés, terrines) et de fromages à la coupe selon les recettes traditionnelles et les normes d'hygiène. - Assurer la découpe et la mise en rayon des produits de charcuterie et des fromages, en veillant à leur présentation attractive. - Conseiller et orienter les clients sur les différents produits, leurs saveurs, et leurs utilisations culinaires. - Gérer les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs locaux, en s'assurant de la disponibilité et de la qualité des produits. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans votre espace de travail. ** Profil Recherché ** : - Une passion pour la charcuterie et les fromages, avec une connaissance approfondie des différents produits. - Une habileté manuelle pour la découpe et la présentation des produits. - Un excellent sens du service client et des compétences en communication. - Une rigueur exemplaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités de manière efficace.. ** Ce que Nous Offrons ** : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et accueillante. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en charcuterie et en découpe de fromages. - La possibilité de travailler avec des produits locaux de qualité, en soutenant les producteurs de notre région. - Un cadre de travail valorisant, où votre expertise et votre contribution à la satisfaction client sont reconnues et appréciées. **** AVANTAGES **** Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS (remise 11% sur tous vos achats en magasins), 1% logement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Notre client spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste et contrat long terme en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage des cuves. Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez un complément de salaire ou votre futur job étudiant ? Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire en fromagerie (H/F). Poste du samedi de 4h30 à 12h00 Bon environnement de travail Poste physique avec des charges lourdes (Le bon côté ? Pas besoin de payer un abonnement à la salle de sport !) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une fruitière, vos missions sont les suivantes : - Fabrication des fromages (Affinage, retournement des meules...) - Emballage et conditionnement - Préparation des commandes - Contrôle conformité - Suivi de la production Votre profil: Débutant accepté Vous êtes motivé et de bonne volonté
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Aide fromager en industrie (H/F). Poste sur 35h - Horaires : de 6h à 14h30 - 1 à 2 samedi/dimanche travaillé dans le mois en roulement Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Missions Principales : - Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Votre profil: Pas d'expérience particulière requise. Une première expérience en industrie agro alimentaire est un plus
Notre client situé à Bon en Chablais et spécialisé en industrie, recherche activement 1 agent de conditionnement (H/F), avec une expérience en industrie de 8 mois minimum. Poste sur du long terme. Vos principales missions sont les suivantes : Alimenter la chaîne de production Surveiller le bon déroulement des opérations Trier les produits Emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Polyvalence - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour un de nos clients 1 préparateur auto (H/F), en cdi, poste en 35H du mardi au samedi inclus, 10h-12h, 14h-18h. Poste sur différentes concessions à Thonon et alentours.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre responsable de secteur. Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d'accompagnement, à destination de personnes en perte d'autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d'équipe au quotidien. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d'accompagnement) -Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie -Manager et fidéliser les équipes -Développer et animer les partenariats internes et externes -Contribuer à l'amélioration continue du service -Participer au suivi et au développement de l'activité des services -Participer aux astreintes du service Votre profil : Vous êtes titulaire à minima d'un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez des solides connaissances des aides financières de l'action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d'évaluer les situations et recommander les actions appropriées. Vous qui : - Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d'écoute - Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle - Savez gérer les priorités Vos conditions de travail : -Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! -35h sur 5 jours -Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d'un véhicule de service -Rémunération : à définir selon le profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie, recherche un Contrôleur Qualité H/F disponible et expérimenté. Poste à pourvoir sur du long terme.Réaliser les contrôles de la production ainsi que les contrôles qualité réglementaires. Effectuer les contrôles liés aux qualifications et établir les rapports correspondants. Effectuer les contrôles de réception si applicables (ex : lentilles). Participer activement aux réunions de production en tant que représentant qualité. Mettre à jour les plans de contrôle, modes opératoires et instructions de travail. Former le personnel à l'application des documents qualité. Assurer le suivi et l'évaluation régulière des contrôleurs de production. Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Méthode - Organisation - Polyvalence - Maîtrise des outils de contrôle qualité - *La connaissance du logiciel SAP est un plus ! Formation technique avec spécialisation en qualité ou production. Minimum 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'extrusion.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre client recherche son Technicien(ne) qualité H/F en CDI sur Thonon les bains en CDI. Vos missions: Votre mission sera de superviser les activités liées au contrôle métrologique ainsi qu'à la gestion de la qualité. - Réaliser des contrôles métrologiques sur les pièces et les produits en atelier. - Effectuer des missions opérationnelles directement sur le site de production. - Conduire des audits chez les fournisseurs pour vérifier leur conformité aux normes de qualité. - Assurer le suivi des étalonnages des instruments de mesure. - Animer les réunions et les sessions de formation relatives aux procédures qualité. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour améliorer les processus qualité. - Gérer l'administratif qualité (procédure, mode opératoire) Votre profil: - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe Processus de recrutement : - Postulez en joignant votre CV - Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. - Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. - Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire - Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Formation en qualité avec BAC +2 minimum - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Aptitude à animer des démarches qualité et à entretenir un environnement d'amélioration continue - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe
Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et avez un sens développé du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la location, vente et entretien de matériel de ski ! En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel de ski et de snowboard (location et achat). Participer à la vente d'équipements (skis, snowboards, vêtements, accessoires). Réaliser les opérations de location (préparation du matériel, ajustements et réglages en fonction des besoins des clients). Contribuer à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks, mise en place des produits, réassort. Offrir un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou du ski. Connaissance des équipements de ski et de snowboard (une expérience technique serait un plus). Excellente capacité d'écoute et de conseil. Sens du service client, esprit d'équipe et dynamisme. Capacité à gérer les périodes de forte affluence, notamment pendant la saison hivernale. Rigueur et sens de l'organisation. Poste à pourvoir dès mi-septembre
***2 postes à pourvoir*** Nous recherchons un commis de cuisine polyvalent pour la saison juillet aout. 39h par semaine Poste non logé
Restaurant sur le Port de Thonon proposant des plats maison
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Fort d'une implantation historique sur Thonon et son agglomération, Léman Habitat met en avant son expertise en tant que bâtisseur et gestionnaire de logements sociaux. Avec un patrimoine locatif de près de 3.500 logements et des projets de développement réguliers, Léman Habitat Suvre au quotidien pour accompagner ses locataires.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A82
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
La Pharmacie Delecluse dans le centre-ville de Thonon recherche un.une Préparateur.trice en CDI à temps partiel (25 heures par semaine) à compter de Septembre/Octobre 2025. Délivrance ordonnances,conseil,micronutrition,aromathérapie,homéopathie,vaccination. Formations possibles Très bonne ambiance de travail, dans une équipe de 2 pharmaciennes,2 préparatrices et 1 apprentie, parking à 2 pas fourni. Possibilité de congé tous les mercredis et tous les samedis après-midi.
JOB CONCEPT, Spécialiste des recrutements en Industrie recherche pour l'un de ses clients, située sur le bassin d'emploi du chablais un Opérateur Assemblage H/F - Réalisation des opérations manuelles de montage et d'assemblage de petites pièces - Utilisation des outils de contrôle (binoculaire, comparateur, projecteur profil) Horaires : 06-14h30 et 09h00 - 17h00 Le profil recherché - Première expérience en industrie - Qualité recherchée : Minutie, rigueur
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Enrobé (H/F) -Assister les équipes dans les tâches quotidiennes d'enrobage. -Préparer les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des travaux. -Effectuer des mélanges de composants pour l'enrobage. -Appliquer les couches d'enrobage sur les surfaces définies. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. -Maintenir la propreté du site. -Contrôler la qualité de l'enrobage appliqué. -Répondre aux directives du chef d'équipe. Expérience requise en équipes d'enrobés. Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour nos bureaux de Thonon-les-Bains. Vos missions : Gestion des demandes de devis clients : prise en charge, suivi et traitement des demandes de devis, avec réactivité et rigueur. Relance commerciale des devis envoyés : suivi stratégique des prospects pour maximiser les conversions. Gestion des relations clients : fidélisation, satisfaction client et gestion proactive des échanges. Prospection téléphonique : identification de nouveaux clients potentiels et engagement dans des appels proactifs. Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'organisation, vous avez une solide expérience en relation client et un véritable intérêt pour le développement commercial. Vous savez travailler de manière proactive et professionnelle sous la direction de la gérante et de notre responsable commercial.
Au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
Notre client situé sur Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche un vendeur en fromagerie/ charcuterie (H/F) disponible avec une expérience confirmée sur un poste similaire. (1 an minimum)Vous rangez les marchandises en réserve et arrangez les produits sur le lieu de vente Vous rencontrez le client, évaluez ses besoins et le conseillez sur les services et les produits. Vous contrôlez la conservation et l'état des produits périssables et enlevez les produits impropres de la vente Vous surveillez l'état des stocks, évaluez les besoins en approvisionnement et passez les commandes Vous entretenez le magasin, le matériel et votre plan de travail Vous découpez des produits frais (charcuterie, fromages), et les mettez en rayon. Vous conditionnez les produits frais (entiers, en tranches) pour les commandes clients ou pour le rayon libre-service Vous respectez les règles de sécurités conforme à l'entreprise. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Assistance au Chef d'Etablissement : - Gérer l'agenda du Chef d'Etablissement ; - Préparer et saisir les prévisions des structures, le mouvement de l'emploi des enseignants, suivre et contrôler l'exécution des instructions et décisions. - Assurer le filtrage, l'orientation ainsi que la priorisation des appels et des courriers. - Participer en tant que membre au conseil de direction et rédiger les comptes rendus. - Effectuer la veille sur le Bulletin Officiel et sur le Bulletin Académique et autres circulaires. - Aider à la préparation et organisation des réunions (conseil d'établissement, journée pédagogique, conseil pédagogique.) Gestion du service secrétariat : - Réaliser les plannings du service secrétariat en lien avec le service comptabilité/RH - Conduire les réunions de service quand cela le nécessite - Réaliser des entretiens professionnels - Accompagner individuellement afin de structurer le service (répartition des tâches, mise en place de procédures) - Recruter (personnel administratif, stagiaires) quand la situation le nécessite - Réorganiser le service en cas d'absences Gestion du secrétariat de direction et de l'établissement : - Traiter/rédiger/dispatcher les courriers ainsi que les mails. - Gérer les boîtes mails académiques des unités pédagogiques - Organiser le classement et l'archivage des documents administratifs. - Assurer la communication avec les élèves, les familles, les professeurs et le personnel. - Rédiger et diffuser les supports de communication internes ou externes divers et les enquêtes (Stjo Hebdo, Google-Form.) - Assurer les relations avec les institutions et partenaires (rectorat, diocèse, collectivités territoriales...) et les taches administratives afférentes. - Gérer l'agenda de l'établissement. - Prendre en charge les dossiers administratifs des professeurs titulaires, suppléants et stagiaires. - Traiter les données (remontée de la base professeur vers le rectorat, vers la DIDEC, inscriptions aux formations sur FORMIRIS.) - Installer les nouveaux enseignants - Gérer les absences des enseignants (informer, déclarer, gestion de la suppléance) - Déclarer et suivre les HSA/HSE/PACTES (Heures supplémentaires) - Gérer les dossiers de demandes de subventions pédagogiques auprès des collectivités (département, région) - Piloter l'administratif des sorties et voyages scolaires en collaboration avec les professeurs, le service comptabilité, le Chef d'Etablissement et les instances. - Collaborer avec les secrétariats de direction des établissements privés de l'Enseignement Catholique de Thonon (ECT) Competences principales attendues : - Autonomie. - Habité de la nécessité d'anticiper les différents évènements. - Doté d'une bonne aisance relationnelle, bonne élocution, vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez contribuer au projet éducatif et pastoral de notre établissement. - Ordonné(e), fiable, méthodique et rigoureux, vous savez analyser et rendre compte, tout en ayant le souci de la confidentialité. - Capable d'initiative et de réaction face aux imprévus. - Maitrise parfaite de l'outil informatique (Suite bureautique WORD (de niveau 2 publipostages...), EXCEL (de niveau 2), POWERPOINT, messagerie électronique. - Une connaissance de l'outil métier : Charlemagne et EcoleDirecte...) et des applications des services de l'Education Nationale (STS WEB, ANGE 2D..) est un plus. Profil de formation supérieure , vous avez une expérience réussie sur un poste de secrétariat élèves ou secrétariat de direction et vous avez l'habitude de travailler au sein d'établissements de tailles significatives. Vous présentez des aptitudes à fédérer pour travailler en équipe, à développer des relations de confiance avec les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels. Vous savez faire preuve de diplomatie, de rigueur, d'engagement, d'écoute et de confidentialité. LETTRE DE MOTIVATION ET CV
***2 postes à pourvoir*** Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent de Cuisine (H/F). Ce que nous attendons de vous : - Être polyvalent sur les différents postes du secteur (cuisine, pizza, grillade, légumerie). - Réaliser les recettes en respectant les fiches techniques Crescendo. - Réaliser les tâches HACCP liées au poste. - Accueillir le client avec le sourire. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe et Rigueur seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI - Temps partiel evolutif en temps complet - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Employé avec prédominance polyvalence Caisse/salle H/F Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo Thonon recrute un Employé Polyvalent avec prédominance Caisse/ Salle (H/F) Ce que nous attendons de vous : - Garantir un accueil personnalisé à chaque client. - Encaisser les clients rapidement. - Assurer la propreté de votre poste. - Effectuer la mise en place de la salle du restaurant. - Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les chiffres et le maniement de l'argent, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe, prévenance et maitrise de son émotivité seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI- Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Accueil, renseigner, service au bar ponctuel. - Préparer administrativement les arrivées et départs - Préparer le planning « ménage » en adéquation des besoins - Faire physiquement les arrivées et départs - Préparer et réserver les prestations extérieures pour les groupes - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanence - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et rigoureuses - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme Une expérience au même poste est un plus, mais pas obligatoire
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat .à pourvoir au plus tôt jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous serez polyvalent mais spécialisé en service ou en ménage - Accueil et service à la clientèle au restaurant buffet - Débarrassage et reconditionnement du restaurant - Entretien des espaces communs et des chambres - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes et engagées - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience est un plus, mais pas obligatoire
Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre assistant(e) secrétariat de direction. Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous contribuer au fonctionnement du service et à la proposition de réponses adaptées. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Préparer les dossiers de séances des Conseils d'Administration et en assurer le suivi (rédaction des dossiers de séance, comptes rendus et délibérations, transmission des actes aux services de l'Etat, suivi des décisions prises.) -Rédiger, traiter et produire des textes divers (courriers, notes, comptes rendus, rapports.) dans des contextes professionnels variables (prises de note, ensemble de documents.) -Concevoir des supports d'information (tableaux de bords, imprimés, dossiers.) -Préparer et organiser les réunions et groupes de travail -Participer au suivi et au développement de l'activité des services -En lien avec la chargée de mission, et en l'absence du/de la chargé(e) de qualité, - Coanimer les réunions des groupes de travail - Informer et former le personnel des dispositions du système qualité - Créer, mettre en place et gérer le système documentaire qualité -Assurer le primo-accueil et le secrétariat du service Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type « assistant(e) de direction » et avez une expérience solide dans l'assistanat de direction. Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office) et êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de statistiques. Vous souhaitez vous investir au sein d'une petite équipe et donner du sens à votre métier. Vous qui : - Aimez la polyvalence de vos missions - Travaillez avec un grand niveau d'autonomie - Savez gérer les priorités Une connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement des instances serait un plus. Vos conditions de travail : -Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! -35h sur 5 jours -Rémunération : à définir selon le profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Allemand à compter du 01/09/2025 pour l'année scolaire 2025/2026. Poste à temps complet pour le collège et le lycée. Attention, votre candidature sera étudiée après réception de votre dossier complet : copie des diplômes, CV, lettre de motivation. L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
COLLEGE LYCEE PRIVE SOUS CONTRAT AVEC L'ETAT Recherche enseignant(e) en Italien pour la rentrée 2025 dans le cadre d'un congé maternité (16 semaines). Les dates de début et de fin du congé sont à confirmer. Poste à temps complet Attention : afin d'étudier votre candidature, transmettre impérativement copie des diplômes, CV, lettre de motivation. L'enseignant doit pouvoir accomplir les missions suivantes : - Chercher des ressources - Créer des activités pédagogiques - Mettre en place des évaluations, et auto-évaluations - Participer aux réunions de coordination, travail d'équipe - Participer à la création des différents parcours pédagogiques - Participer aux réunions de réflexion pédagogique pour favoriser les innovations Diplôme requis : titulaire d'un master (Possibilité d'hébergement sur place/restaurant scolaire)
Vous êtes passionné(e) par les sports d'hiver et avez un sens développé du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin spécialisé dans la location, vente et entretien de matériel de vélo ! En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, le conseil et la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de leur matériel (location et achat). Participer à la vente d'équipements Réaliser les opérations de location (préparation du matériel, ajustements et réglages en fonction des besoins des clients). Contribuer à la bonne tenue du magasin : gestion des stocks, mise en place des produits, réassort. Offrir un service client irréprochable et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du sport ou du vélo Connaissance des équipements vélo (une expérience technique serait un plus). Excellente capacité d'écoute et de conseil. Sens du service client, esprit d'équipe et dynamisme. Capacité à gérer les périodes de forte affluence, notamment pendant la saison Rigueur et sens de l'organisation.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un commis de cuisine, expérimenté(e), dynamique, jovial(e), autonome, capable de prendre un peu d'initiatives et sympa . Vous travaillerez dans une ambiance familiale et conviviale. Le poste est nourri logé au besoin. Horaire en coupure 39h hebdo. 1700.00 € net. Dans un hôtel restaurant *** de 33 chambres en montagne.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Tenir un bar conception des boissons entretien des lieux
Effectuer les taches de mise en place et conditionnement de cuisine. dressage de plat nettoyage des locaux...
30 ans que nos clients nous font confiance ! Dans le cadre d'un remplacement, l'agence 4807 IMMOBILIER de Thonon les Bains cherche un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD renouvelable pour une période de 2 mois dans un premier temps. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la charge de l'accueil de la clientèle de l'agence et du suivi administratif. Vos missions : L'accueil clients, prospects, la réception téléphonique, La prise de rendez-vous avec organisation des plannings La relance téléphonique et l'envoi de mailings, Le suivi administratif des dossiers avec toutes les tâches de secrétariat qui s'y rapportent, Le suivi des documentations et publicités, Le suivi des tableaux récapitulatifs nécessaires à la gestion de l'agence. Des connaissances concernant l'administration de biens en Gestion Locative et Syndic seraient appréciées pour venir en support à l'équipe. Informatique : Pack Office. Profil recherché : Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve). Prise de fonctions : dès que possible Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Cotisations mutuelle famille/prévoyance prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais des transports en commun, CSE (chèques cadeaux noël, mariage, naissance,...) Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Nous recherchons une personne polyvalente et autonome ayant un sens du travail bien fait pour assurer l'entretien général et la maintenance préventive de notre hôtel-restaurant. Vous veillerez au bon état général du bâtiment et de ses équipements. Vos missions principales seront de réaliser des travaux d'entretien et de réparation (connaissance en électricité, peinture, plomberie, menuiserie, etc...) selon les besoins en cours et d'effectuer des petits travaux de rénovation et d'aménagement.
Restaurant le Jolla est à la recherche d'un(e) Barman / Barmaid de début mai à début octobre. Le Jolla possède une très belle terrasse sur lac Léman, nous proposant une cuisine maison de qualité avec des produits locaux relevée d'une pointe d'exotisme. Le restaurant est un endroit convivial et festif. La carte des boissons et des vins est soignée. Nous recherchons pour cette nouvelle saison d'été 2025 des salariés motivé(e)s, sérieux(ses) et organisé(e)s. Nous sommes à la recherche d'une personne pour gérer le bar d'envoie du restaurant, de la mise en place, au service des boissons (cocktail, vins, bières, boissons chaudes...), faire les pleins et le vides de fin de service. Le restaurant est ouvert midi et soir, avec le mardi de fermeture hebdomadaire. Nos postes sont logés sur place dans des tiny houses individuelles et neuves, à 2 pas du restaurant et de la plage. Vous avez à l'intérieur de votre logement privé, une salle de bain avec douche et WC ainsi qu'un frigo.
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons en remplacement
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2025 : 2 commis(es) de cuisine à partir de mi mars. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN CONTINU MARS-AVRIL. COUPURE A PARTIR DE MAI POSTE NON LOGÉ
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains. Ouverture 7j/7, de 9h à 1h. Nous nous efforçons de travailler au maximum des produits frais et locaux.
Au sein de notre cabinet d'assurance basé à Thonon, vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous réalisez également des missions : -de secrétariat : classement et envoi des devis aux clients et rédaction de mails, -commerciales : présentation d'une offre de produit à la clientèle... Ce poste nécessite d'avoir un bon relationnel avec la clientèle. Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel, Word, Outlook). Temps de travail 35h, un samedi matin par mois. Salaire selon expérience, avec un minimum de 24 000€/an.
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son centre opérationnel Tertiaire. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous aurez comme objectif de piloter la performance et la sécurité des installations CVC de nos clients, établissements de santé. Vous encadrerez également une équipe de 7 techniciens. Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Management d'équipe : - Animer et motiver votre équipe de techniciens ; - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative ; - Réaliser les entretiens individuels et assurer le développement des compétences de vos collaborateurs ; - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Gestion contractuelle : - Assurer le suivi des contrats d'exploitation et garantir le respect des engagements ; - Etre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une relation de confiance ; - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions adaptées. Pilotage de la performance : - Suivre les indicateurs de performance (consommation énergétique, taux de disponibilité des équipements, etc.) et mettre en place des actions correctives ; - Optimiser l'exploitation des installations en proposant des solutions innovantes. Gestion Technique : - Apporter votre expertise technique pour résoudre les problèmes complexes ; - Superviser les interventions sur les équipements CVC (chaudières, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) ; - Veiller au respect des normes réglementaires (environnement, sécurité). PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie. et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance CVC, idéalement dans le secteur de la santé. Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de contrats ? Vous maîtriser les outils informatiques (GMAO, Pack Office) ? Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Une prime MOP variable ; Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en commerce et grande distribution, recherche activement une vendeuse en boulangerie (H/F), avec une expérience de 1 an minimum sur un poste identique ou similaire.Vos principales missions sont de : Nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin Vous occupez de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement D'accueillir les clients qui viennent acheter des produits (Attitude positive et bon relationnel). Renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries Encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail Examiner la qualité des produits que vous mettez en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène). Connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste 35 h/semaine secteur Thonon/Evian Poste en binôme avec véhicule de société Compte tenu des déplacements au quotidien dans le cadre de votre activité, le permis B indispensable Taux en fonction de l'expérience Poste à pourvoir en CDI Prime + PPVE
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisée dans le négoce et la fabrication de pièces en acier inoxydable, recherche activement un soudeur TIG / MIG expérimenté (H/F), disponible de suite. Contrat sur du long terme.- Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail - Réalise des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Règle le poste de soudure - Contrôle la qualité des soudures exécutées - Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre,). La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Habilitations soudure à jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche un deviseur et gestionnaire des stocks H/F pour notre entreprise de Plomberie-Chauffage. Votre mission : effectuer le chiffrage des projets À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conception des projets - Chiffrage des projets sur un logiciel de devis - Réalisation des débits et chiffrages de tout matériaux nécessaires à la bonne réalisation du chantier. - Demandes de chiffrage auprès de nos fournisseurs - Gestion des stocks et commandes des fournitures Description du profil Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en chiffrage et de solides compétences dans le domaine de la plomberie/ sanitaire et idéalement en chauffage et climatisation. Des compétences en établissement de plan. Un bon relationnel, car vous serez en contact avec les clients, fournisseurs et technicien. Emploi en CDD avec évolution possible en CDI - contrat en 35h ou 39h Vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et souhaitez évoluer dans une société en pleine expansion, notre offre vous intéresse contactez-nous. Salaire et avantages - Package salariale : selon profil - Véhicule et téléphone de fonction - Panier repas L'entreprise : En pleine expansion, nous recrutons de nouveau talent pour nous accompagner dans notre développement. Notre entreprise travaille avec les pro et les particuliers, dans le domaine de la plomberie, sanitaire, chauffage et climatisation, nous intervenons sur des constructions neuves et de la rénovation complète. Labellisé RGE et agréer auprès de certains groupes nous évoluons sur plusieurs horizons. Un nouveau bâtiment pour accueillir nos bureaux est en construction, afin de répondre au mieux à nos services.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le bâtiment ? Nous recherchons des manoeuvres gros oeuvre pour renforcer des équipes. Vos missions: - Préparation des chantiers (aménagement, nettoyage) - Manutention et transport de matériaux - Aide aux ouvriers qualifiés - Respect des règles de sécurité Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience significative en tant que manoeuvre gros oeuvre - Sens des responsabilités et esprit d'équipe POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Un peintre industriel est recherché pour rejoindre une équipe dans une entreprise à taille humaine ! Vous pensez avoir les qualités requises ? Venez postuler ! Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Votre profil: - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI - Vous détenez une formation ou niveau CAP/BEP, vous avez une expérience dans un poste similaire en peinture Avantages :- 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - Comité d'entreprise Port de charge POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ; Réaliser le débit matière - découpe - perçage - ébavurage Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Respecter les règles et de sécurité. poste en horaire de journée du lundi au vendredi 6h30 - 12h //12h45 - 16h00 du lundi au jeudi 6h30 - 11h30 le vendredi 13EUR/heure + HS. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez la connaissance de l'environnement industriel. Le port de charge n'est pas un problème pour vous Vous avez l'habitude de travailler en équipe. Vous êtes autonome et polyvalent vous avez le sens de la collaboration et le sens des priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Envie de bâtir du solide en plein air ? Jessica, consultante RH spécialiste en aménagement intérieur et extérieur chez Aquila RH recherche pour l'un de ses partenaires, un Maçon paysagiste H/F. Vos missions: - Réalisation de murets : Préparation des fondations, montage des murets en pierre, béton ou briques. Réalisation des joints et finitions soignées. - Dallage : Préparation du sol (nivellement, compactage), pose des dalles (pierre naturelle, béton, carrelage extérieur) avec alignement et espacement précis. Mise en place de joints adaptés pour garantir durabilité et drainage. - Pose de bordures : Implantation des bordures (béton, pierre, granit, plastique rigide), découpe et ajustement des matériaux, fixation et alignement parfait pour délimiter les espaces verts, allées ou massifs. - Pose de pavés : Préparation de la surface (lit de sable, béton maigre), pose des pavés selon différents motifs ( damier), calage et jointoiement pour assurer une surface stable et esthétique. - Petites maçonneries extérieures : Réalisation d'escaliers, bancs, appuis, murets décoratifs ou fonctionnels, en respectant les normes de sécurité et les contraintes techniques du chantier. Avantages : Indemnité panier Indemnité déplacement Mutuelle Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Votre profil: Vous disposez d'une expérience poste similaire Vous aimez le travail bien fait, en extérieur et en équipe ? Alors ce job est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, Média Santé recrute un Responsable Performance Commercial (H/F) pour piloter, dynamiser et faire grandir son activité commerciale. En tant que Responsable Performance Commercial (H/F), vous serez aux côtés de vos équipes, avec pour mission de les motiver et de les accompagner vers l'atteinte (et le dépassement) des objectifs ! Vous serez secondé par nos référents de pôle, dans le cadre du déploiement de la stratégie que vous aurez déterminée en étroite collaboration avec la Direction. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances de vente de l'entreprise. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management d'équipe Encadrer et animer une équipe de 9 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance, Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement pour maximiser les performances, Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, moteur de la dynamique collective, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Définition de la stratégie commerciale et pilotage des ventes Analyser les tendances du marché, piloter la veille concurrentielle et recommander des ajustements stratégiques en matière de produits, de prix et de positionnement, pour répondre aux besoins des clients, Définir, analyser et suivre quotidiennement les performances commerciales, en vue d'une amélioration continue et d'un suivi efficace, notamment grâce à la mise en place des objectifs et des tableaux de bord. 3. Amélioration des performances commerciales Développer le chiffre d'affaires de Média-Santé, Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir une expérience client irréprochable et renforcer la satisfaction, Consolider et affiner les partenariats existants, Identifier les bons canaux B to B de communication, et actionner des leviers efficaces de prospection et de conversion. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec les autres services pour garantir la cohérence globale des actions. II. Votre profil - Compétences techniques Expertise en management commercial dans en environnement de production de services, Maîtrise des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion). - Compétences comportementales Leadership bienveillant, Orienté résultats et satisfaction client, Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d'une dynamique de succès, Proactivité, Volonté d'amélioration constante de la performance collective. - Formation et expérience Formation commerciale obligatoire, ou équivalent, Expérience significative en management opérationnel réussie, Connaissance des environnements de services exigée. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut fixe + part variable basée sur les performances de l'équipe Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits. IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant Média Santé, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et pilotage des performances. Vous bénéficierez de vraies marges de manœuvre pour faire évoluer vos équipes et les résultats, ainsi que d'une collaboration stratégique avec la direction.
Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Manager (H/F) afin de piloter et structurer la performance opérationnelle ses équipes. En tant que Manager d'équipe (H/F), vous serez au cœur de nos équipes, avec pour mission première d'épauler au quotidien nos collaborateurs. En lien avec la Directrice Technique, vous serez le garant de l'amélioration continue de la qualité, des performances et du respect des échéances. Vous suggérerez tous les axes de progrès que vous pourrez identifier dans un souci d'amélioration constante. Vous veillerez également à la qualité de vie au travail des collaborateurs du service CFML en sachant rester à l'écoute des besoins et vous rendre disponible sur sollicitation. I. Vos missions principales Vous serez un acteur clé du pilotage et de l'amélioration des performances du service CFML. En étroite collaboration avec la direction, vous assurerez les missions suivantes : 1. Management de proximité - Manager une équipe de 15 à 20 collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel et opérationnel avec bienveillance, - Créer un environnement de travail favorisant l'autonomie, l'efficacité et l'engagement, - Vous vous positionnez en coach, toujours à l'écoute des besoins de l'équipe, tout en mettant en œuvre les orientations stratégiques de l'entreprise. 2. Suivi et pilotage de la production - Analyser et suivre quotidiennement les performances de production (quantité, qualité, délais) via des tableaux de bord, des relevés de prestations clients et l'outil de production en cours de développement, - Produire des rapports réguliers et formuler des recommandations stratégiques. 3. Amélioration des performances opérationnelles - Identifier les causes de non-qualité ou de non-respect des délais et proposer des solutions concrètes, - Mettre en œuvre des actions préventives et correctives pour garantir un service irréprochable et renforcer la satisfaction client. 4. Collaboration interservices Travailler en synergie avec la direction technique et les autres services pour garantir la cohérence des actions et l'amélioration des cycles de production. II. Votre profil - Expertise en management opérationnel dans un environnement de production de services, - Maîtrise des outils de suivi de production (tableaux de bord, indicateurs de production, reporting), - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion), - Des connaissances en processus d'amélioration continue seraient un plus. - Leadership bienveillant et management d'équipe, - Orienté résultats et satisfaction client, - Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition, - Excellent relationnel et capacité à fédérer, - Volonté d'amélioration constante de la performance collective. Formation et expérience Formation ou certification en management, ou équivalent, Une première expérience en management opérationnel est impérative, Connaissance des environnements de services obligatoire. III. Conditions de travail Rémunération : à partir de 35k€ brut et / ou selon le profil Localisation : En présentiel exclusif Avantages : Cadre de travail privilégié dans un bâtiment écologique, Equilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce aux horaires variables, Temps de travail flexible entre 32h et 39h hebdomadaire, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi, Facilité d'accès et parking gratuit, Ticket-restaurant à 13€, Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Formation interne sur la culture d'entreprise et les produits IV. Pourquoi rejoindre nos équipes ? En intégrant le CFML, vous participerez activement à un projet ambitieux mêlant management et amélioration continue. Vous bénéficierez d'une collaboration stratégique avec la direction technique et la direction de Média-Santé, au cœur des décisions opérationnelles.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DOM). Elle emploie une trentaine de collaborateurs dans un bâtiment écologique, à proximité du Lac Léman, entre Genève et Évian. MEDIA SANTE recherche pour son service de placement de médecins 2 Conseillers Commerciaux en recrutement de Médecins Libéraux (H/F) Au sein d'une équipe de 6 Conseillers Commerciaux / Chargés de recrutement, vous avez en charge le développement de l'activité de placement des médecins libéraux de toutes spécialités sur une région géographique définie. Vos missions principales : - Prospection auprès des médecins libéraux remplaçants (candidats) et des médecins libéraux installés (clients) à l'aide de notre fichier interne ; - Créer les différentes annonces de remplacement ; - Positionner vos candidats sur les postes à pourvoir par rapprochement des souhaits des uns et des autres ; - Assurer la mise en relation harmonieuse entre candidats et clients afin de pourvoir les postes en cours ; - Assurer le suivi des missions ainsi pourvues, notamment en termes de satisfaction des candidats et des clients ; - Établir les différents contrats (astreinte, remplacement.) ; - Vente de contrats de prévoyance/assurance remplacement auprès des médecins libéraux ; - Développer et fidéliser votre portefeuille de médecins clients et de médecins candidats. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale et êtes doté(e) d'une grande écoute, Vous avez une expérience significative en entreprise de services, Vous êtes persévérant et avez le goût du challenge. Nature du poste : Poste à pourvoir dès que possible CDI entre 32h et 39h hebdomadaires, à convenir avec le candidat, du lundi au vendredi. Aucun déplacement, travail intégralement sédentaire, par téléphone et emails. Avantages du poste : Autonomie, bon esprit d'équipe Salaire fixe de 1971€ brut (pour 35h) + primes sur objectifs non-plafonnées (pouvant porter le salaire mensuel brut à 4000€/mois environ), Tickets restaurant à 13€, Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle, Horaires variables, Un management bienveillant, Un catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé, Un cadre agréable dans un bâtiment écologique, Facilité d'accès et parking, Une formation interne sur la culture de l'entreprise et des produits.
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société de services sur une niche CSP+, dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins libéraux, les cliniques et hôpitaux français (Métropole et DROM). Elle emploie 37 collaborateurs dans un bâtiment écologique situé à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. Le Centre de Formalités des Médecins Libéraux (département spécialisé de MEDIA-SANTE), recrute un(e) Gestionnaire administratif et comptable (H/F) afin de compléter son équipe. Ce centre unique en France décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités et obligations sociales : affiliation aux caisses sociales, modification de situations, radiation, déclarations sociales, calcul de cotisations sociales, restitution des cotisations payées à tort, etc. Il offre aussi une assistance et du conseil spécialisés à ses clients sur leurs obligations comptables, fiscales et juridiques. Poste à pourvoir pour le 16 juin 2025 Responsabilités et missions Après une formation interne et avec le support de référents spécialisés, vous avez la gestion d'un portefeuille de médecins libéraux pour lesquels vous réalisez les missions principales suivantes : - Rassembler les pièces administratives lors d'une adhésion d'un médecin, - Réaliser et suivre toutes les démarches et formalités administratives auprès des caisses sociales y compris les DROM, - Calculer et contrôler les cotisations sociales du médecin, - Etablir les déclarations sociales, - Gérer des restitutions d'indus, - Être en lien avec le Gestionnaire Conseil du CFML responsable du dossier du client, - S'assurer de la satisfaction client. Qualifications et compétences Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous avez de bonnes connaissances comptables et/ou une forte curiosité et un goût pour l'analyse, la gestion et le conseil. Vous savez analyser les situations et êtes capable de prendre des décisions lorsque les dossiers sont complexes. La rigueur, l'organisation, la curiosité et le bon relationnel sont des qualités essentielles à ce poste. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le contact téléphonique. Vous maîtrisez la langue française (oral et écrit). Vous avez la volonté de vous investir sur le long terme. Temps plein 39h hebdomadaires, 35h envisageable. Aucun déplacement. Du lundi au vendredi. 2 513 € brut mensuel pour un 39h Nous vous offrons : Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle Un management bienveillant Un cadre agréable dans un bâtiment écologique Une formation interne sur la culture de l'entreprise et les produits Avantages : Titre-restaurant (13€/jour) Facilité d'accès et parking Horaires flexibles Catalogue de tarifs négociés par notre CSE externalisé
Créée en 1985, MEDIA-SANTE est une société prospère de services sur une niche CSP dotée d'une forte notoriété : ses clients sont les médecins , les cliniques et hôpitaux ( Métropole et dom) .Elle emploie 35 collaborateurs dans un bâtiment écologique, à quelques minutes de Douvaine ( entre Genève et EviAN°. Département spécialisé de MEDIA-SANTE, le centre de formalités des médecins, ce centre unique en france décharge les médecins libéraux de toutes leurs formalités.
Nature & paysage entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, recherche un(e) jardinier(ère) paysagiste motivé(e) et passionné(e) pour renforcer son équipe. Nous intervenons auprès de clients particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : En tant que jardinier paysagiste, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux d'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles - Effectuer la plantation de végétaux (arbres, arbustes, fleurs, haies) selon les plans paysagers - Mettre en place des systèmes d'arrosage manuel ou automatique - Participer à la création et à l'aménagement paysager (préparation des sols, pose de pelouses, paillage, plantations, petits travaux de maçonnerie paysagère) - Utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, taille-haie, souffleur, tronçonneuse, etc.) - Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail
Recherchons un (e) paysagiste. Notre entreprise mère est en plein essor et plusieurs postes sont à pourvoir : - A la création - A l'entretien - A la pose de clôtures et portails. Vous pourrez aussi participer et prêter main forte aux différentes équipes création, entretien et pose clôtures et portails. Les déplacements des véhicules de l'entreprise sont quotidiens et diversifiés, mais dans un rayon de 20km dans le Bas Chablais et le Genevois. La détention du permis EB et C, Caces et la conduite de mini-pelle seraient un fort atout. Nos équipes sont dynamiques, agréables et professionnelles et cherchent à favoriser une bonne ambiance. Notre entreprise propose des avantages variés : PEE, paniers repas, bonne mutuelle d'entreprise, diverses primes régulières (ancienneté, cooptation, Prime de Partage de la Valeur....) Nous proposons un CDI à temps plein, avec des horaires de jour, du lundi au vendredi. Nous sommes actuellement en plein essor et serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Alors appelez nous.
3 entreprises de paysagistes et clôturistes à votre service: Depuis 2012, nous proposons nos services de création, d'aménagement et entretien des espaces verts. En 2018 Pro Chablais services est créée entreprise de Service à la Personne et finalement en 2020 Pro Clôtures 74 complète notre gamme en posant portails et clôtures.
Nous recrutons un médecin du travail ou médecin collaborateur / PAE pour les secteurs interprofessionnel et du BTP (travail à temps plein ou à temps partiel). Pour le médecin collaborateur/PAE il s'engagera à suivre la formation universitaire nécessaire à l'obtention de la qualification en médecine du travail, formation prise en charge par l'employeur. L'interentreprises emploie près de 170 salariés, dont 31 médecins du travail, 1 médecin collaborateur, et 2 PAE. Le pôle Prévention est composé d'un toxicologue, d'ingénieurs et techniciens HSE, d'assistants en prévention en santé au travail, psychologues du travail, ergonomes et assistantes sociales. Vous serez acteur du projet de service, porté par la Commission médico-technique, en participant à des groupes de travail pluridisciplinaires. Le service est engagé depuis 20 ans dans la pluridisciplinarité, ainsi que dans le fonctionnement avec des groupes référents sur les principaux risques professionnels (toxico, ergo, psycho, évaluation des risques professionnels.). - CDI à temps-plein ou partiel - Localisation : Thonon les Bains - Répartition sur 4.5 jours pour un temps-plein - 5 semaines de congés payés + congés d'ancienneté - Télétravail - Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur - Prime de montagne - Prise en charge du déménagement et prise en charge d'une location les 6 premiers mois Nous vous proposons une rémunération attractive, accompagnée de différentes primes, de Tickets-Restaurant, participation aux frais de rentrée scolaire/inscription aux sports pour les enfants... Vous souhaitez contribuer au développement de la région, postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Notre candidat est titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France. Pour plus d' informations nous vous invitons à nous contacter pour échanger plus en détails sur vos futurs projets professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs au sein du département Études et Projets. Vous serez impliqué dans : - L'analyse et la conception de solutions réseaux et télécoms répondant aux besoins spécifiques des clients. - Le développement et l'intégration de solutions en courants faibles, téléphonie IP, IoT, vidéoprotection, affichage dynamique, gestion d'infrastructures réseaux. - Le suivi technique et les mises à jour des solutions installées. - La collaboration avec nos partenaires pour le soutien technique et l'installation des systèmes. - La gestion de projets d'envergures nationales et régionales. Tâches quotidiennes : - Évaluation des exigences clients et planification des solutions. - Développement de solutions utilisant des technologies liées à nos solutions. - Communication régulière avec les équipes internes et les équipes clients pour assurer l'alignement des projets. - Participation à des séminaires techniques. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 à +5 en Réseaux & Télécoms, avec une expérience pratique d'au moins 1 an dans les technologies mentionnées. - Compétences avancées en réseaux IP et familiarité avec les outils de simulation réseau. - Anglais technique courant. - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie et proactivité dans la gestion des projets. Nous offrons : - Un environnement de travail familial et soutenant, avec une politique flexible de télétravail. - Avantages sociaux complets, y compris tickets restaurant, plan d'intéressement et activités de team building régulières. - Un parcours d'intégration et de formation continue pour favoriser votre croissance professionnelle, incluant des certifications techniques et des ateliers de développement de compétences. Processus de recrutement : - Sélection initiale selon des critères définis en compétences techniques et interpersonnelles. - Entretien approfondi avec la direction pour évaluer l'adéquation culturelle et les ambitions professionnelles. - Discussion technique et test pratique avec le Responsable de Service afin d'évaluer les compétences spécifiques et la capacité de résolution de problèmes. - Décision finale prise collectivement, en tenant compte de l'adéquation du candidat avec la culture et les objectifs à long terme de l'entreprise.
Fondé en 1986, le Groupe VIDEOCOM, leader européen en installation de réseaux de transmission de données par satellite, est engagé dans une démarche éco-responsable. Basés à Thonon-les-Bains, nous couvrons l ensemble de l hexagone grâce à notre réseau d installateurs régionaux. Nous proposons une ambiance de travail bienveillante, dans un cadre privilégié entre lac et montagne.
Poste à pourvoir le 21/07/25 au 01/09/25 Type de poste : CDD Jours : Lundi au vendredi Horaires : 05h30 à 12h30 Lieu : Thonon-Les-Bains Nous recherchons un(e) machiniste pour un remplacement du 21 juillet au 1er septembre. (possibilité de commencer 18juillet afin de se former) Missions : - Utilisation de machines de nettoyage - Conduite de laveuses autoportées - Entretien des surfaces et respect des consignes de sécurité Profil : - Expérience souhaitée, notamment avec les laveuses autoportées - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé ? Rejoignez-nous !
Vous charger le linge propre dans le véhicule en respectant l'organisation prévue. Vous effectuer les tournées de livraison chez les clients. Vous décharger le linge sale dans le respect des procédures d'hygiène. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement en CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT. Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous sommes à l'écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions. Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Aujourd'hui notre partenaire recherche son Technicien Process Atelier H/F, en CDI à Thonon les bains. Vos missions: - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations - Elaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Rédiger des documents techniques et des fiches méthodes - Rédiger les ordres de fabrication - Rédiger les gammes de fabrication - Rédiger des fiches de débit - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques - Réaliser avec l'équipe du bureau d'étude l'évaluation des différentes phases de soudage - Rédiger des documents techniques et des fiches de méthodes - Ordres / gammes de fabrication - Fiches de débit - Assurer l'organisation et le suivi d'avancement de la fabrication - Analyser les processus de fabrication existants et proposer des améliorations. - Élaborer et mettre en place des méthodes de travail et des procédures. - Assurer le suivi des projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production. - Former et accompagner le personnel sur les nouvelles procédures et les bonnes pratiques. - Participer à la mise en place des nouvelles exigences des codes - Suivre les différentes phases de production et de sous-traitance - Votre profil: - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Appétence pour l'aspect soudage (une formation peut être mise en place pour être certifié). - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique - Une connaissance dans l'ERP Les plus de l'entreprise partenaire : - L'environnement de travail "Humain et familiale" - Prime de transport à hauteur - Prime vacances - Tickets restaurant - Prise en charge de la mutuelle à 100 % - 13 -ème mois Processus de recrutement : Postulez en joignant votre CV Après l'analyse de votre candidature, Notre consultante experte prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement. Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio. Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! - Titulaire d'une formation supérieure (BAC +2) type BTS CPI / GMP - Maitrise de la lecture de plan technique en 2D - Doté(e) d'un esprit d'initiative et motivé vous apprécié le travail en équipe et faite preuve de facilité d'adaptation - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique
Vous conduisez un véhicule de transport en commun sur des lignes régulières urbaines, interurbaines ou scolaires. Vous accueillez les passagers avec professionnalisme, assurez leur sécurité et les renseignez si besoin. Vous respectez les horaires, le code de la route et les consignes de sécurité. Vous contrôlez ou vendez les titres de transport selon les procédures de l'entreprise. Vous bénéficiez des avantages liés à l'intérim : CE à hauteur de 1000€ par an 10% fin de mission et 10% congés payés Prime de parrainage 100€ net Acompte possible Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...) EPI CET 7.5%
ALP'INTER basée à Thonon, vous propose des offres en INTERIM CDD et CDI sur le secteur de Thonon les bains. Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une entreprise spécialisée dans la pose de ventilation un ou une Technicien en ventilation h/f Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes de ventilation. À ce titre, vous devrez : Préparer et poser les éléments du système de ventilation Lire et interpréter les plans et documents techniques Remettre les installations en service après intervention Travailler en binôme sur les différents chantiers Assurer une communication de qualité avec les clients Votre profil : Maîtrise des techniques de ventilation Compétences en lecture de plans Expérience dans l'utilisation d'outils tels que disqueuses et visseuses Connaissance des appareils de ventilation Capacité à travailler en binôme Excellent sens du relationnel avec les clients Conditions proposées : Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Salaire : 14 €/h brut Durée : 45 h/semaine Avantages : Panier-repas + véhicule de service
ALP'INTER, agence d'intérim basée à Thonon, vous propose des offres d'emplois en intérim, en contrat CDD ainsi que des postes en CDI dans la Haute-Savoie (74). Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients une ou un technico-commercial sédentaire. Basée à Allinges, l'entreprise est spécialisée dans les capteurs de précision et les interfaces homme-machine.
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en plasturgie, recherche activement un opérateur extrusion (H/F), disponible, polyvalent et minutieux. Contrat long terme en intérim. Règle et entretient des machines numériques et traditionnelles servant à transformer les plastiques et les caoutchoucs. (PVC) Fabrique des produits en plastique en utilisant des procédés d'injection, de soufflage, de thermoformage, etc. Fabrique des produits en caoutchouc en utilisant des procédés d'injection, d'extrusion, de compression, etc. S'assure de la conformité des produits avec les devis de production. Ces profilés sont fabriqués grâce à l'extrusion du compound PVC-U, en poudre (matière vierge) ou en granulés (matière recyclée). Précision - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Régleur Finisseur (H/F) -Préparer le finisseur avant le début des opérations. -Vérifier en continu la qualité du revêtement (uniformité, épaisseur, aspect). -Effectuer les opérations de nettoyage et d'entretien courant du finisseur pour garantir son bon fonctionnement. -Régler le finisseur en fonction des spécifications du projet. -Contrôler la machine pour assurer son bon fonctionnement. -Effectuer des ajustements en cours de production pour garantir la qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau du finisseur. -Respecter les normes de sécurité sur le chantier. -Rapporter toute anomalie ou incident technique à la hiérarchie. Expérience en régleur finisseur exigée. Formation spécifique appréciée. Rigoureux et attentif à la sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, alliant autonomie et responsabilité -Parcours professionnels personnalisés, adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE et CSEC -FASTT : accès à des services dédiés aux intérimaires.
Implantée dans le Chablais en Haute-Savoie depuis près de 50 ans, Bel & Morand est une entreprise familiale initialement spécialisée dans le terrassement et la démolition. Face au succès, l'entreprise se développe dans les travaux de canalisations d'eaux usées avec une spécialisation dans le secteur de l'eau potable. Missions : - Savoir gérer le chantier (lien entre le conducteur de travaux et les ouvriers) - Gérer une équipe de 2 personnes - Participer aux réunions de chantier - Rédiger les rapports de suivi - Effectuer des missions de terrain polyvalentes (tranchée, camion.) Profil : - Autonome - Permis nécessaire pour se rendre sur les chantiers - Le permis poids lourd est un plus - 1 an d'expérience souhaité Conditions de travail : - 40.5h semaine (1 semaine à 45h, 1 semaine de 4 jours à 36h) - Chèques repas ou restaurant (au choix du salarié) - Participation à la mutuelle - 13ème mois - Prime de participation possible selon le chiffre d'affaire
Nous recherchons nos futurs collaborateurs pour le magasin de Margencel. Vous êtes commerçant dans l'âme ? Vous aimez satisfaire les clients par un service de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! * Mise en place des produits * Balisage et approvisionnement du rayon en respectant les consignes d'implantation et de présentation * Mise à jour des stocks. Profil recherché : * Sens de l'accueil et du service aux clients * Rigueur et sens du commerce * Ponctualité et sens de l'organisation Avantages : 13ème mois Prime de fin d'année Prime d'assiduité Prime aux résultats de l'entreprise Mutuelle "Pack Famille" Carte Pass avec escompte de 11% sur tous les achats effectués dans le groupe Participation
Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous recherchons un coursier F/H pour notre laboratoire de Thonon-Les-Bains. Vous ferez le transport de nos différents échantillons entre nos laboratoires et auprès des cabinets infirmiers et correspondants du secteur. Le départ et l'arrivée seront sur Thonon-Les-Bains. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 10h00 à 13h30. CDD temps partiel (17,5h hebdo) du 04/08 au 12/09
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Monteur régleur en plasturgie (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer le démontage et le montage des outils de production selon les consignes. -Garantir la qualité du montage en respectant les documents de production. -Documenter les interventions et les actions sur le logiciel Tool Karte. -Identifier et corriger toute anomalie relative au montage. -Veiller au respect des spécifications techniques durant le montage. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe de production. -Contribuer à l'amélioration continue des processus de montage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes de l'entreprise. Des connaissances solides en mécanique générale sont nécessaires. La rigueur, l'autonomie, la fiabilité et une bonne capacité d'adaptation sur le terrain. Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise. Mode de travail : Un environnement de travail collaboratif, où l'autonomie et la responsabilité sont au cœur des processus. Vos avantages : -Opportunités de développement professionnel adaptées à votre profil et à vos ambitions -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Compte Épargne Temps (CET) à 8%
Poste à pourvoir sur rayon Papeterie Loisirs Créatifs Beaux Arts Connaissance du monde artistique et des techniques Formation en interne assurée ! GESTION DE STOCK RECEPTION DE MARCHANDISES ACCUEIL CLIENT VENTE ANIMATION DU RAYON ATELIER CREATIF Horaires travaillés : 9h30 - 12h / 14h - 19h Jours de repos : les mercredis et dimanches
Librairie papeterie MAJUSCULE 20 collaborateurs 2 magasins 1 service scolaire Membre du groupe MAJUSCULE leader dans les fournitures scolaire
***10 postes à pourvoir*** Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir -Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé -Des avantages salariaux tels que: le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste. Enfin, ce poste est également disponible en alternance.
Disponibilité : Week-end et jours fériés selon le calendrier des compétitions Description du poste : Dans le cadre de compétitions hippiques, nous recherchons un(e) vendeur(se) / photographe polyvalent(e) pour intégrer notre équipe terrain. Pendant l'évènement, vous alternerez, en collaboration avec un autre photographe, entre les prises de vues sportives et la vente di Missions principales : Partie Photographie : - Réaliser des prises de vue en conditions de compétition (mouvement, lumière et météo variables, rapidité). - Couvrir les différentes épreuves selon un planning défini. - Collaborer avec l'équipe de vente pour l'organisation, le transfert et le classement des fichiers. - Respecter les règles de sécurité sur le terrain. Partie Vente / Stand : - Accueillir et informer les clients sur les services proposés et les modalités d'achat. - Classer et présenter les photos de manière claire et attractive. - Assurer la tenue du stand (propreté, mise en place du matériel, approvisionnement). - Suivre la réalisation des commandes (impression, préparation, remise). - Procéder aux encaissements. - Veiller à la satisfaction client et représenter positivement l'image de notre marque. Profil recherché : - Compétences solides en photographie sportive (idéalement équestre). - Sens du contact client et présentation soignée. - Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des fichiers et du stand. - À l'aise avec les outils informatiques de base. - Permis B et mobilité appréciés. - Ponctualité, dynamisme et capacité à travailler en extérieur. Matériel : - Matériel professionnel personnel requis ou fourni selon modalités à définir. Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés (selon les compétitions). - Travail en équipe - Déplacements possibles selon la localisation des événements. - Rémunération : A définir selon profil - Prise en charge des frais de déplacements, du logement et des repas ________________________________________ Pour postuler : Envoyez votre CV + quelques exemples de photos sportives (ou lien) à : multipix.photos@gmail.com
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez les accompagnements de différentes mesures d'accompagnement social ( APSL, Masp 1et 2 , AVDL,intermédiation locative..) sur le secteur du Chablais principalement à domicile. -évaluation et diagnostics sociaux -travail en réseau -capacités relationnelles et bonne connaissance du public en insertion Poste à temps plein. Convention 66 : congés trimestriels. Aménagement du temps de travail - 4.5 jours/semaine ou 4/jours/semaine. Télétravail. Vous êtes titulaire d'un DECESF, DEAS, DEES et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions. Salaire à définir selon l'ancienneté. Permis B exigé
Notre client situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un Tuyauteur industriel (H/F), disponible de suite avec une expérience confirmé à un poste similaire. Contrat long terme.- Prépare les éléments de tuyauterie - Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôle des pièces réalisées - Communique avec son environnement de travail Prépare la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découpe et ajuste des tubes Préfabrique des tronçons de tuyauterie Assemble les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Rend compte de son activité Compétences en soudure (MIG / TIG)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL Thonon les Bains en qualité de CHEF DE GROUPE EN EXPERTISE COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ! Vous animez et supervisez une petite équipe , vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. Vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste; Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE , Leader des prestations comptables et de conseil auprès des petites et moyennes entreprises afin de faire évoluer votre carrière professionnelle
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Raison d'être : L'afficheur réalise l'affichage et l'entretien des mobiliers publicitaires en respectant les critères définis par l'entreprise et les instructions de pose du client. Il a également en charge les tâches de nettoyage complet des mobiliers ainsi que de maintenance curative et préventive des mobiliers. Vous serez rattaché au dépôt de Thonon-les-Bains et interviendrez sur cette même zone d'affichage. Missions Dans le cadre de ses responsabilités, l'afficheur sans que cette liste soit exhaustive : - Assure l'affichage dans le respect des normes de sécurité - Prépare et récupère les affiches - Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites et telles que définies dans sa feuille de route - Effectue les actions nécessaires pour informer du bon affichage en temps et en heure (validation sur PDA au pied du panneau) - Signale toute anomalie qu'il constate via la réalisation de constat - Réalise le nettoyage des dispositifs dont il a la charge: - Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés -Effectue les gammes de nettoyage telles que définies par nos obligations contractuelles - Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la; charge: Assure la maintenance préventive et curative : aide au diagnostic des pannes scrolling et Digital, intervention de maintenance jusqu'au niveau 2 Accompagne les organismes habilités à la réalisation des contrôles électriques Signale toute anomalie qu'il constate via la réalisation de constat - Contribue aux diverses opérations spécifiques de maintenance, d'audits ou de déploiement de nouvelles technologies, en lien avec la Direction Technique Régional
L'agence Actual Thonon recherche actuellement un Carreleur confirmé (h/f) passionné pour un poste à pourvoir dès que possible, pour une mission à long terme dans le chablais. En tant que Carreleur, vous aurez pour missions principales : - Préparer les surfaces à carreler (ragréage, étanchéité, etc.) - Découper et poser tous types de carrelage (grès, faïence, mosaïque, pierre naturelle, etc.) - Réaliser les joints avec soin - Respecter les plans, les normes en vigueur et les consignes de sécurité - Travailler en autonomie ou en équipe selon la taille du chantier - Être en relation avec les clients sur les chantiers et garantir leur satisfaction Les périodes de travail : du lundi au vendredi Le salaire : à convenir selon votre expérience Le permis B est nécessaire pour le déplacement sur les chantiers. Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - livret d'épargne Actual à 12% d'intérêt annuel et de son application smartphone pour le gérer - 10% d'IFM et 10% d'ICP - des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la 1ère heure de travail - de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voitures...) - des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Alexianna, Mélissa & Adriana vous attendent afin de vous conseiller et de construire ensemble votre travail ! Pour le poste de Carreleur (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine. La maîtrise des techniques de pose de carrelage, la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'un souci du détail sont des compétences essentielles pour ce poste. le sens de l'esthétique sont également des atouts appréciés pour réussir dans ce métier exigeant.
Vous souhaitez aider les personnes âgées et fragiles dans leur quotidien ? Le métier d'Aide à Domicile est fait pour vous ! Avec ou sans expérience, n'hésitez plus. Rejoindre Aide à Dom 74, présent en haute Savoie depuis 2006, c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et bienveillante. Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez. On s'adapte à vos disponibilités. Nous vous assurons un emploi stable, valorisant et sécurisant : - Une rémunération garantie tous les mois (versée le 03 du mois) - Des interventions sectorisées - Des temps de trajets entre chaque intervention payés - Les km parcourus et les frais de stationnement remboursés - Les heures supplémentaires payées si vous souhaitez en réaliser - Un planning fait en fonction de vos disponibilités - Avantages de notre CSE (places de cinéma, parc d'attraction à tarifs réduits ) - Primes, bons cadeaux à Noël, moments de convivialité - Des formations sur mesure pour progresser et se sentir à l'aise dans ses missions Vos missions : - Aide à la toilette, à l'habillage, au repas - Aide à la préparation et à la prise de repas - Stimulation, sorties, promenade, aide aux courses Compte tenu des déplacements dans le cadre de votre activité, le permis B est souhaité. Vous aimez travailler en autonomie, avez le sens du service et du travail bien fait. Alors, envoyez votre candidature pour faire partie de notre équipe.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Bons en Chablais (74), un assistant transport ADV (H/F). Vos missions: Au sein du service après vente : - Vous assurez les expéditions et leur transport. - Vous assurez la relation client internet. - Vous saisissez les expéditions, édition du BL. - Vous envoyez les documents commerciaux (client, transport, transitaire). - Vous répondez aux demandes des clients internet. - Vous mettez en place les transports et assurez leur suivi. - Vous classez les documents liés aux commandes - Vous procédez à l'accueil physique et téléphonique (livreurs, particuliers, RDV....) - Vous réceptionnez et distribuez les courriers et colis - Vous expédiez les courriers et colis - Vous assurez l'enregistrement des commandes et leur suivi Avantages : 13ème mois Mutuelle/prévoyance Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire - Maîtrise des outils bureautique (Pack office) - Connaissances en ADV - Polyvalence - Capacité d'analyse et de synthèse - Connaissances en commerce international - Maîtrise de l'anglais à l'écrit pour répondre aux courriels
Notre client spécialisé en commerce et en grande distribution et situé à Thonon les Bains, recherche activement un vendeur confirmé (H/F), sérieux, ponctuel et disponible avec une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bricolage est appréciée. Accueillir et conseiller les clients Proposer et vendre des produits et/ou services Réaliser les encaissements Participer à la mise en place des animations et opérations commerciales Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des produits Réceptionner et contrôler les livraisons, gérer le stock et faire l'inventaire Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie (H/F), disponible de suite. (Expérience similaire souhaitée). La mission de ce Technicien Régleur sera de : - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intermarché est l'enseigne historique des Mousquetaires. Une enseigne solidaire et de proximité, qui figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français. Grâce notamment à son positionnement unique de « Producteurs et Commerçants ». Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Notre Intermarché Allinges est au dernier concept « FAB MAG » et à une démarche responsable. Nos valeurs et nos engagements autour de sujets de Responsabilité Sociétale des Entreprises ont été récompensé par notre labélisation « Commerçant Responsable » en mai 2023. Il valorise notre implication sur ce qui est primordial dans notre entreprise : - L'HUMAIN - La qualité d'accueil des clients - Un point de vente éco-responsable - Un point de vente impliqué sur son territoire -> Missions Principales du poste : - Mise en rayon - Vente et relation client - Commande et Livraison - Dynamique Commerciale (Merch, promo, saisonnalité, .) - Hygiène / Qualité / Sécurité -> Compétences et qualités attendues : Chez nous, Le SAVOIR ÊTRE prime sur le savoir-faire ! - Motivé(e) / Curieux(se) / Autonome - Esprit d'équipe - Aime aider les autres - Impliqué(e) - Positif(ve)
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, dans les formations du domaine sanitaire et social spécifiquement dédiées à la petite enfance . Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, les supports, - procéder aux évaluations, - rendre compte des progrès des apprenants. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en juin 2026. Elles sont renouvelables par la suite. Temps de travail hebdomadaire de 7h environ. Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la petite enfance : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants, vous avez envie de transmettre votre savoir-faire. Une première expérience dans la formation pour adultes est un plus.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, dans les formations du domaine sanitaire et social. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, les supports, - procéder aux évaluations, - rendre compte des progrès des apprenants. Vous formez ces futurs professionnels à l'accompagnement de la personne et des familles. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en juin 2026. Elles sont renouvelables par la suite. Temps de travail hebdomadaire de 7h environ. Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur sanitaire et social, Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), et vous avez envie de transmettre votre savoir-faire. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de la personne âgée et de la petite enfance. Une première expérience dans la formation pour adultes est souhaitée.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'adultes en reconversion professionnelle, dans les formations CAP. Les domaines d'intervention sont : Mathématiques / Sciences physiques et chimie / Prévention Santé Environnement. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, les supports, - procéder aux évaluations, - rendre compte des progrès des apprenants. Les interventions débutent en septembre 2025, jusqu'en juin 2026. Elles sont renouvelables par la suite. Temps de travail hebdomadaire de 7h environ. Horaire variable selon vos disponibilités et l'emploi du temps des formations. Statut : vacataire de l'Education Nationale. Taux horaire : 27.90 € brut. Profil recherché : Vous êtes un(e) enseignant(e) des domaines généraux et vous avez une expérience de la formation pour adultes et/ou en lycée.
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous développerez des compétences en appui des Chargés d'opérations en travaillant sur des opérations immobilières (constructions neuves en maîtrise d'ouvrage directe ou acquisitions en VEFA, réhabilitations, acquisitions - améliorations, démolitions, renouvellement urbain). Vous interviendrez au sein du service maîtrise d'ouvrage en assistance des chargés d'opérations sur les thématiques suivantes : - Suivre les aspects administratifs techniques et financiers pour le montage d'opération et les études de faisabilité. - Préparer et suivre la gestion administrative de diverses consultations et l'analyse, notamment dans le respect des procédures et de la réglementation dans les dossiers d'appels d'offres et d'établissement des marchés ; - Assurer les visites sur site - Assister les chargés d'opérations dans : o la réalisation et le dépôt des autorisations d'urbanisme et leurs formalités (envoi, affichage, constat d'huissier) ; o montage des dossiers de financements : prêts, subventions, CEE, demandes d'agrément. - Accompagner les chargés d'opération pendant les études et les travaux (MOE, concessionnaires, entreprises du BTP, dossiers d'agréments des sous-traitants), gérer les urgences pendant leur absence. - Tenir les différents tableaux de bord des opérations et reporting opérationnels du service (financements, suivi financier, suivi des fonds propres,...) - Assister administrativement les chargés d'opérations (organisation de réunions, coordination des différents intervenants, gestion du courrier, comptes rendus) - Accompagner les chargés d'opérations sur la gestion de la phase finale d'un chantier : enregistrer, vérifier et contrôler les pièces justificatives (OPR, mises en service concessionnaires), assurer le relationnel avec les services Gestion locative et Patrimoine de l'Office. - Assurer la gestion de la GPA (relation locataires / entreprises) - Assister les chargés d'opérations dans la clôture administrative des opérations. - Tenir les différents tableaux de bord des opérations et reporting opérationnels du service (financements, suivi financier, suivi des fonds propres, .) ; - Assister administrativement les chargés d'opérations (prise de rendez-vous, la gestion du courrier, comptes rendus) Conditions de travail : Vous intégrer une structure à taille humaine attentive qui offre de nombreux avantages sociaux : - Salaire sur 13 mois - Horaires variables (hors plages fixes)/ jours de RTT - Mutuelle d'entreprise attractive - Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) - Intéressement - Titres restaurant - CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,.)
Synergie Thonon, recrute pour son client spécialisé en industrie, un menuisier F/H. Ce poste est à pourvoir en intérim et sur du long terme.Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose En cas de rénovation : dépose /pose différentes menuiseries. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine, Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe, Vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'attendez-plus pour postuler auprès de votre agence Synergie Thonon Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Suite à une reprise, nous recherchons des vendeurs/euses pour nos points de vente situés à Thonon les bains Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 4 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles du lundi au dimanche matin : 5h30/13h après midi : 13h/20h Pour des horaires différents cela pourra être vu en entretien.
Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) - CDI - Temps plein Cliniques Vétérinaires OKIVET - LES MARMOTTES (Thonon-les-Bains) & LES GENTIANES (Publier) OKIVET, réseau engagé de cliniques vétérinaires, recrute un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre les équipes dynamiques sur nos deux cliniques dans le secteur du Léman. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement d'un environnement vétérinaire moderne et humain, nous serions ravis de vous rencontrer ! Vos missions principales : Accueil et secrétariat : accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des dossiers clients Assistance technique : aide en consultation, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation & logistique : préparation du matériel médical/chirurgical, gestion des stocks, commandes, réception des produits Hygiène & entretien : désinfection quotidienne des locaux, du matériel et des espaces d'hospitalisation Vente & conseil : vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures Profil recherché : Diplôme ASV niveau 3 minimum 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (exigé) Logiciels : VetUp Qualités attendues : écoute, bienveillance, rigueur, sens des priorités, polyvalence, organisation, calme, bonne humeur, curiosité Organisation & conditions : CDI - Temps plein Amplitude horaire : 08h30 - 19h20 Travail du lundi au samedi (jours à définir) Date de début : à partir du 20 octobre 2025 Rémunération & avantages : Salaire : 1 952 € à 2 130 € brut/mois Primes annuelles Tickets restaurant Mutuelle familiale Formations continues Lieux d'exercice : Clinique Les Marmottes - Publier (74) Clinique Les Gentianes - Thonon-les-Bains (74)
Sur site administratif, du lundi au vendredi. Vacation SSIAP 1 de 08H à 20H ou de 08H à 14H / 14H à 20H. Et remplacement SSIAP 2. SSIAP 2 à jour avec carte professionnelle.
Notre client, une entreprise familiale basée à Perrignier et spécialisée en métallerie serrurerie, recherche activement un poseur métallier (H/F) confirmé(e). Ils interviennent auprès d'une clientèle de professionnels du bâtiment et de l'industrie. Poste sur du long terme.Vous serez en charge de l'installation et de la pose de divers éléments de construction tels que garde-corps, main courante, porte, portails, pare-vue, escaliers Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Vous maîtrisez la lecture de plan. - Totale autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches. * Esprit d'équipe - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Méthode - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de nous Maisons et Chalets des Alpes / MCA. 11 000 maisons construites depuis 1971 ! PME locale leader sur son marché depuis 53 ans, MCA construit des maisons de qualité dans le respect des procédures et de ses clients. MCA est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Le partage de valeurs fortes et le bien être de nos salariés sont de nos préoccupations. Nous recherchons un commercial (H/F) basé à l'agence de Thonon les Bains et ayant comme secteur d'activité le bassin et ses alentours. Vos missions - Développer les ventes grâce à votre relationnel et en utilisant les moyens de communications mis en disposition par l'entreprise. - Prospection régulière du foncier en sollicitant votre réseau (Notaires, Mairies, Agences Immobilières.) - Conseiller le client dans l'élaboration de son projet et l'accompagner dans ses démarches. - La conclusion du contrat de construction et le suivi commercial en collaboration avec l'assistante commerciale de l'agence - Elaboration des projets de constructions en collaboration avec notre bureau d'études Votre profil - Expérience exigée dans la vente de maisons individuelles et/ou auprès d'une clientèle de particuliers - Maitrise l'outil informatique, le montage financier des opérations de construction. - Bon relationnel avec les différents acteurs de la profession - Autonome et rigoureux
Au sein de notre Association et sous l'autorité de la Directrice, le/la Directeur/trice adjoint(e) financier encadre une équipe de 2 personnes et se charge, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du projet associatif des missions suivantes : - Assurer la mission sociale : contrats, paies, DSN mensuelles et évènementielles. - Etablir le bilan et les situations trimestrielles. - Elaborer les budgets prévisionnels. - Assurer la production des comptes administratifs et des rapports budgétaires. - Assurer un contrôle des dépenses dans le respect des lignes budgétaires. - Etablir les demandes de financements et en assurer le suivi. - Développer les outils d'analyse financière et de reporting comptable et budgétaire. - Développer et mettre en place des procédures en interne afin d'améliorer le service et d'assurer une continuité. Profil recherché : De formation supérieure (bac+3 à bac +5), diplômé(e) en finance /gestion avec connaissance du secteur médico-social. Statut cadre / 39 heures / RTT / Congés trimestriels. Salaire selon niveau qualification et ancienneté + prime de fonctionnement.
Thonon Agglomération, communauté d'agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs. La région, transfrontalière, bénéficie également de l'attractivité des villes suisses de Genève et de Lausanne, situant le territoire de Thonon Agglomération au centre de l'Europe et contribuant ainsi à son développement économique. Contexte et présentation du service Aujourd'hui nous recherchons notre Technicien Infrastructures - VRD Sous la direction du Chef de projet Infrastructures - VRD, votre principale mission est de suivre les projets d'infrastructures du pôle Développement Territorial et particulièrement des services Mobilité et Economie-tourisme. Vos missions : Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des plans et des dessins techniques pour des projets de voirie et réseaux divers - Organiser et planifier les chantiers (chiffrage, suivi des plannings de prestations de travaux) - Suivre la maîtrise d'œuvre des projets - Assister le chef de projet sur la maîtrise d'ouvrage des projets - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre selon les projets - Assurer un appui technique en tant que relais terrain - Réaliser de menus travaux Votre profil : Titulaire d'un Bac + 2, une expérience de 2 ans sur un poste similaire serait un plus. Vous avez des connaissances solides en aménagement des espaces publics et êtes capable d'apporter des solutions opérationnelles. Vous êtes à l'aise tant sur le terrain qu'en administratif. Vous savez utiliser les logiciels MENSURA / AutoCAD. Vous qui : - Êtes force de proposition - Avez une aptitude à la négociation et aimez travailler en partenariat et transversalité - Etes à l'aise tant sur le terrain qu'en administratif Vous évoluez au sein d'une équipe de 2 personnes. Vos conditions de travail : -Lieu de travail : Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables ! -Temps de travail : 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) -Rémunération : à définir selon le profil -Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .
***Plusieurs postes à pourvoir*** Ensemble : construisons notre avenir ! **Notre Engagement ** : Chez Provencia, nous valorisons la qualité des produits frais. En tant qu'Employé(e) Commercial(e) Produits Frais/Epicerie, vous garantirez l'excellence de chaque produit dans votre rayon. Si vous êtes passionné(e) par les produits frais de qualité et le service client, et souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut les produits locaux, nous attendons votre candidature avec intérêt. ** Vos Responsabilités ** : - Gérer et animer le rayon produits frais au quotidien, en veillant à sa présentation attractive et à la qualité des produits. - Assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et le réassortiment des produits frais. - Orienter les clients sur le choix des produits, leur fraîcheur et leur utilisation. - Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans votre espace de travail. - Participer à la gestion des stocks et à la réduction des pertes. ** Profil Recherché ** : - Une passion pour les produits frais et une connaissance de leur gestion. - Un excellent sens du service client et des compétences en communication. - Une rigueur exemplaire dans le respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités de manière efficace. ** Ce que Nous Offrons ** : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et accueillante. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences en gestion de rayon et connaissance des produits. - La possibilité de travailler avec des produits locaux de qualité, en soutenant les producteurs de notre région. - Un cadre de travail valorisant, où votre contribution à la satisfaction client est reconnue et appréciée. **** AVANTAGES **** Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS (remise 11% sur tous vos achats en magasins), 1% logement.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Utiliser des équipements mécanique type, machine de coupe, sableuse, rectifieuse CN , rectifieuse plane afin de produire des pièces mécaniques conforme à un plan - Utiliser des moyens de mesure type pieds à coulisse, micromètre, projecteur de profil, microscope, jauge de profondeur afin de contrôler la conformité des pièces - Réaliser des opérations manuelles afin de réaliser des produits telles que : - l'assemblage - la mise en bande _ préparation des aiguilles en vue d'une rectification ou d'un sablage - le marquage électrolytique, - le cintrage, - le sablage - l'ébavurage... - Réglage, mise au point et réalisation de l'affutage des aiguilles à l'aide de rectifieuses à commandes numériques - Réglage, mise au point, taillage meule de forme et réalisation des orifices des aiguilles à l'aide de rectifieuses planes - Contrôler la conformité des produits en cours de production par rapport à un plan et contrôle de l'ajustement au microscope - Contrôler à 100% la conformité du produit et la présence des documents qualité associés - Utilisation de solidworks Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
L employeur, la société Thiebaud SAS, est une entreprise industrielle est active sur les marchés de la chirurgie mini-invasive, en France et à l exportation. L entreprise conçoit, fabrique, et distribue ses propres produits, enregistrés auprès des autorités sanitaires européennes.
Opérations de fabrication de composants inox à destination de dispositifs médicaux: - Rectification plane - Utilisation de divers moyens de production (type sableuse ) - Utilisation de moyen de mesure (pied à coulisse, micromètre, pige,....) - Contrôle en cours de fabrication: état de surface, aspect, dimensionnel... Le travail dans les ateliers mécaniques: - Respect des consignes de sécurité - Respect du système qualité - Travail d'équipe Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30
Située au bord du lac Léman et aux portes des stations de ski, notre petite structure recrute 1 enseignant(e) de la conduite automobile pour compléter son équipe. Vous êtes impérativement diplômé(e) BPCASER ou titre professionnel d'enseignement de la conduite. Horaires à construire ensemble et salaire à définir en fonction de votre profil et des horaires. Vous aurez en charge d'assurer la formation des élèves sur permis B, AAC, perfectionnement, conduite supervisée, formation passerelle, RDV pédagogique. Les qualités demandées : -sens de la pédagogie, -qualités relationnelles, diplomatie, travail en équipe -maîtrise de soi, patience -capacité d'adaptation et d'attention -réactivité et réflexes
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Poste dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (renouvellement à prévoir). Vos missions sont : Mission n°1 : Accompagner les salariés en parcours - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion - Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - Aider la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises. Mission n°2 : la formation en situation de production en lien avec l'encadrement technique - Evaluer et valoriser les progressions en entretien tripartite (salarié, ETI, RSP) - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents - Assurer le suivi de la formation pour les salariés accompagnés Mission n°3 : la coordination avec l'équipe de permanents et les interlocuteurs externes - Participer aux réunions de service - Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI - Participer à l'organisation d'évènements emploi au sein de la structure (jobdating, rencontre métiers, etc.)
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à fin septembre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Mettre en place des moments forts et de partage avec notre clientèle - Adapter les animations en fonction des différents types de clientèles (de familles à groupe) en définissant un programme cibler. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherche : - Personnes avenantes, engagées et forcément expansives. - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Une expérience un plus, mais pas obligatoire si formation. - Vous avez un catalogue d'animations tous âges prêt à être dégainer.
*** SAISON ETE 2025*** POSIBILITE DE LOGEMENT. Nourri avec participation. Contrat à pourvoir de suite jusqu'à début octobre. Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un fort esprit d'équipe ? Rejoignez nos équipes dans nos villages vacances Neaclub ! Missions : - Vous assurez le bon fonctionnement technique de l'établissement, de ses installations et des espaces extérieurs - Vous êtes force de proposition a votre directeur pour les achats et intervention de société extérieurs. - Vous êtes responsables de vos équipements et de leur bonne utilisation. - Participation à la vie du village, vous êtes en contact clientèle permanant - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins des villages Profil recherché : - Personnes avenantes, engagées et rigoureuse - Fort esprit d'équipe et savoir-être compatible avec les métiers de service et du tourisme - Capable d'analyser une panne et/ou un disfonctionnement. - Maitrise des premières réparations des installations réseaux (électricité, plomberie) serrurerie et petits appareils. - Maitrise de l'outils informatique (Email, Excel, logiciel en ligne) pour les suivies et contact fournisseurs et artisans Une expérience et/ou une formation est dans les métiers du BTP, maintenance usine
Le Syndicat d'Epuration des Régions de Thonon et d'Evian (SERTE) recrute un agent de maintenance électro-technique assainissement pour son service de maintenance des postes de relevage du réseau d'assainissement. Sous la responsabilité du responsable du service, la mission est d'exécuter les tâches d'exploitation pour la maintenance préventive et curative des postes de relevage du réseau d'assainissement gérés par le SERTE : Maintenir les ouvrages, les équipements, les locaux et leurs abords dans un état de propreté optimal. Inspecter les ouvrages et les équipements pour relever leur état dans le cadre de tournées hebdomadaires et signaler toute anomalie de fonctionnement. Saisie informatique des informations métrologiques et techniques. Effectuer certaines tâches de maintenance de premier niveau. Suivi des nettoyages périodiques, participation aux chantiers. Dépannages sur site et en atelier (maintenance préventive et curative). Manutention du matériel sur site et en atelier. Participation aux astreintes de veille des équipements et interventions sur les sites. Le réseau d'assainissement du SERTE est équipé d'un système de télésurveillance et de collecte des données en temps réel. Votre profil: CAP/BEP/BAC/BTS en électro technique ou maintenance industrielle. Connaissance ou notion des réseaux d'assainissement et des risques associés. Habilitations électriques souhaitées. Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire. Connaissances en électricité, automatisme mécanique et hydraulique. Usage élémentaire de logiciel bureautique WORD, EXCEL, OUTLOOK. Travailler en sécurité, respecter les règles d'hygiène. Rendre compte (retour d'informations fonctionnelles et techniques). Gérer son outillage, véhicule, stock petits matériels.
Après une formation en interne sur la maintenance des générateurs à granulés et l'entretien des conduits de fumée, vous en assurerez la maintenance (Service Après vente). Equipé(e) d'un véhicule ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Votre zone d'intervention se situera principalement sur le Chablais. Vos missions : -Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers et les professionnels. -Entretiens des différents générateurs (corps de chauffe des chaudières, poêle à granulés, poêle a bois). -Conseil sur les bonnes pratiques et sur l'utilisation des générateurs. -Rédaction des factures et des certificats de ramonage. -Encaissements des factures. -Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement du matériels mis à votre disposition (un temps hebdomadaire sera consacré à cette partie de votre travail) Le poste nécessite: -La manutention du matériel et de TRAVAILLER EN HAUTEUR ( NETTOYAGE DES CONDUITS EN PARTIE DEPUIS LES TOITS). -D'être titulaire du permis B. -D'être autonome, consciencieux et d'aimer le contact client. Parcours : -Une immersion professionnelle est possible afin de se tester sur le métier avant de s'engager -la formation est assurée via la Préparation Opérationnelle à L'Emploi avec France Travail .
Equipe dynamique recherche un moniteur ou une monitrice auto. Mentions Moto et/ou Groupe Lourd seraient un plus ! L'activité principale est la dispense de leçons de conduite à temps partiel ou complet. Le petit plus : Voiture de service, subvention wii smile et primes.
auto-école
Le Groupement d'Intérêt Économique (GIE) SÔ ALPES, regroupant les bailleurs sociaux SA Mont Blanc et OPH Léman Habitat, qui gèrent respectivement 4 278 et 3 500 logements locatifs sociaux en Haute-Savoie, recrute un(e) Technicien(ne) en Bases de Données Informatiques et Support Utilisateurs. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information, vous serez en charge de la gestion des bases de données et du support informatique pour les équipes du GIE. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique, contribuant directement à l'amélioration des outils et des services internes. Missions principales : Votre rôle s'articule autour de deux axes principaux : - Support informatique (80%) : o Vous participez à l'installation, la maintenance et le support de premier niveau des équipements informatiques (matériel, périphériques, etc.). o Vous assurez l'assistance aux utilisateurs en cas de problème, notamment pour les demandes de déblocage de comptes et autres incidents. - Gestion des bases de données et requêtage (20%) : o En collaboration avec les différents services, vous analysez leurs besoins en matière d'extraction de données et de génération de reportings (requêtes mensuelles et spécifiques) via l'ERP. o Vous concevez et optimisez les Systèmes de Gestion de Bases de Données (SGBD) pour le requêtage SQL. o Vous contribuez à la mise en place de solutions de Business Intelligence (BI) pour améliorer la prise de décision. o Vous assurez l'amélioration continue des outils existants et veillez à la qualité des données. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique, avec une spécialisation dans la gestion des bases de données. - Vous avez une bonne maîtrise des outils de requêtage SQL et êtes familiarisé(e) avec les environnements BI. - Une expérience préalable en support informatique serait un plus. Vos qualités : - Rigueur et organisation : Précision dans le travail et respect des délais. - Esprit d'analyse : Capacité à résoudre rapidement les problèmes. - Communication claire : Expliquer des problèmes techniques de manière compréhensible. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer les priorités. - Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec les autres services. Conditions de travail - Contrat : CDI - Salaire : Selon profil, sur 13.5 mois - Temps de travail : 36h/semaine avec 6 jours de RTT/an - Organisation : Travail sur 4,5 jours par semaine - Avantages : - Véhicule de service et téléphone professionnel - Mutuelle d'entreprise avec une participation employeur attractive - Titres-restaurant d'une valeur de 9,80€ (participation employeur à hauteur de 60%) - Localisation : le poste est partagé entre les deux structures situées à Thonon-les-Bains et Annecy, avec des déplacements réguliers entre les deux sites.
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Anthy-sur-léman, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : soit les matins dès 5h00 à 8h45 et/ou de 16h30 à 20h30 soit environ 10h par semaine Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
