Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cescau située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cescau. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - Bordes-Uchentein, 09 - CASTILLON EN COUSERANS, 09 - Castillon-en-Couserans ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre rôle consiste principalement à effectuer l'affinage en cave du produit, réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux de façon autonome et vous pouvez être amené à assister le fromager lors des fabrications ainsi que réaliser le salage des fromages et la fabrication des fromages occasionnellements. Une expérience en fromagerie serait un plus. Vous travaillez sous la responsabilité du responsable de fabrication, responsable de cave et fromager. Le poste est basé à Cescau mais peut être aussi mobile sur le site de Bethmale (cave d'affinage située à 8km).. Niveau bac exigée, vous justifiez éventuellement d'une première expérience solide sur un poste similaire, idéalement en PME avec une certaine connaissance réelle des bonnes pratiques d'hygiène en Agroalimentaire. Vos qualités principales sont la polyvalence et l'autonomie et vous avez à cœur de faire avancer les projets en équipe. Vous souhaitez avant tout rejoindre un projet dynamique et ambitieux, dans lequel votre implication vous permettra d'être une personne clef de l'organisation et de la réussite de la société.
CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de BORDES-UCHENTEIN. Au quotidien, 7 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent dans la cuisine, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. 280 repas par jour sont produits et livrés en liaison chaude à 6 structures du territoire. Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié.e.s en contrat d'insertion : - Accompagner les salarié-e.s dans l'acquisition de gestes professionnels en cuisine (préparation, dressage, plonge.). - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité, hygiène, sécurité). - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e.s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la production des repas : - Participer à la préparation des plats selon les menus définis (épluchage, cuisson, assemblage, dressage). - Contribuer à la mise en place des repas (liaison chaude/froide). - Assurer la plonge et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine. 3. Hygiène, sécurité et qualité : - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Contrôler l'application des procédures (traçabilité, températures, dates, nettoyage, tri des déchets.). - Sensibiliser les salarié-e.s en insertion aux bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et de respect des consignes. 4. Logistique et organisation : - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. - Aider à la gestion des stocks (inventaires, signalement des besoins...). - Contribuer à l'organisation quotidienne de l'atelier pour garantir le bon déroulement de la production. SAVOIR-ETRE : - Capacité à organiser le travail et à tenir un rythme. - Patience, pédagogie, sens de l'écoute et bienveillance. - Esprit d'équipe, fiabilité, ponctualité. - Rigueur. INDISPENSABLE A LA PRISE EN COMPTE DES CANDIDATURES : - Permis B - Expérience en restauration collective/scolaire, cuisine centrale (un diplôme est un plus !). - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Transmission d'un CV et d'une lettre de motivation.
Remplacement - Temps plein Rémunération : CAT. C - Direction des Routes Départementales : Adjoint Technique Territorial Contractuel- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Lieu : Secteur du Couserans Permis C obligatoire Positionnement dans l'organisation: -Poste positionné au sein d'un centre d'intervention sous l'autorité du Chef de Centre. Organisation du travail, encadrement, environnement et partenaires : -Poste participant au dispositif d'astreinte été et hiver. Travail en horaire normal, horaire décalé (hiver centres de montagne), journée continue et double poste (fauchage), heures supplémentaires. Travail en équipe en règle générale. Pas de personnel encadré. Missions : -Entretien et exploitation du réseau départemental (spécificité : 3kms de chaussée 2x2). Activités principales : -Sur le réseau géré par le centre d'intervention : -Entretien et exploitation courant des chaussées, dépendances vertes, dépendances bleues, ouvrages d'art, équipements. -Pose de signalisation permanente et temporaire -Viabilité hivernale -Surveillance du réseau, interventions d'urgence et de sécurité. -Entretien du matériel et des locaux mis à disposition. Activités occasionnelles : -En période d'intempéries, lors d'événements exceptionnels et pour certaines activités les agents affectés à un centre d'intervention pourront être appelés à intervenir sur le secteur d'un autre centre d'intervention voire d'un autre district. Pour postuler : -PERMIS C obligatoire -Lettre de motivation -CV -Copie de la carte d'identité -Copie du permis -Copie du dernier diplôme Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 2309001 FOIX Cedex Par Mail: emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Notre SSIAD recherche un/e aide-soignant/e ou auxiliaire de vie sociale . Vous intervenez au domicile de personnes âgées pour l'accompagnement aux soins d'hygiène, de confort et d'aide au transfert. Nous avons a cœur de proposer un accompagnement de qualité au domicile des patients dans le respect de leur rythme et de leurs habitudes de vie Ces interventions favorisent le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes et s'inscrivent dans une logique de parcours de soin cohérent. Vous intervenez dans la région du castillonnais et avez à disposition un véhicule de service. Vous travaillez le matin de 7h30 à 12h30 ou en journée 7h30-12h30/14h-20h . Revalorisation salariale des métiers de l'aide à domicile avec l'avenant 43 et prime pour les titulaires du diplôme d'aide-soignant. Prise poste : dès que possible
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Nanterre 92 Vous êtes préparateur(trice) en pharmacie récemment diplômé(e) ou expérimenté(e) et recherchez une opportunité sur Nanterre ? Proche de toutes commodités et des transports en commun, une pharmacie de quartier - située en zone commerciale - recrute pour agrandir son équipe. Au rythme de missions diverses et variées, vous évoluerez au sein d’une structure proposant un large choix de produits (orthopédie, podologie, matériel médical, parapharmacie…) ainsi qu’au contact d’une clientèle fidèle et agréable ! Vous percevrez une rémunération attractive, à définir en fonction de votre expérience. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Rémunération de 1700 à 2200€ net/mois - Équipe conviviale et dynamique - Structure à taille humaine - Logiciel Winpharma (connaissance non obligatoire) - Formation possible - Proche de toutes commodités - Proche des transports en commun (bus, RER) - Parking gratuit Profil recherché : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e) Contactez-nous au : *** (voir postuler) Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie, Débutant(e) ou expérimenté(e)
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité.Vous souhaitez contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Voici les missions pour assurer le bien-être des patients : - Assurer les soins d'hygiène quotidiens des patients à leur domicile - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions et surveiller l'état de santé des patients - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient Informations complémentaires : - Contrat: Intérim - Date: Le 26 décembre - Possibilité de dormir sur place Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour offrir des soins chaleureux à domicile pendant les fêtes de Noël. - Capacités relationnelles fortes pour établir des liens de confiance avec les patients - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP/AES ou Auxiliaire de vie sociale exigé pour garantir la qualité des soins - Aptitude à travailler de manière autonome dans des situations variées - Flexibilité pour travailler pendant les périodes festives, notamment Noël Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité.Vous souhaitez contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Voici les tâches pour assurer le bien-être des patients : - Assurer les soins d'hygiène quotidiens des patients à leur domicile - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions et surveiller l'état de santé des patients - Participer à l'amélioration continue du service en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque patient Informations complémentaires : - Contrat: Intérim - Date: Le 26 décembre 2025 - Possibilité de dormir sur place
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
La Résidence des 4 Vallées est un établissement qui accueille 52 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Notre équipe est composée de professionnels passionnés qui mettent tout en œuvre pour garantir le bien-être et la qualité de vie de nos résidents. Missions : Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront de : Assurer les soins infirmiers quotidiens auprès des résidents. Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins adaptés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale des résidents. Assurer la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire. Expérience en EHPAD souhaitée, mais débutants acceptés. Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions : Rémunération selon la convention collective en vigueur. CDI mi temps à partir de Janvier 2026. Horaire en 11 h (7h/19h)
Mission : Soutien à la recherche sur la question - Faut-il mieux connaître la biodiversité pour mieux protéger Activités : - Recherche bibliographique - Écriture de courtes synthèses bibliographiques - Participation à la rédaction d'un article
CDI - 20h/semaine (évolution possible vers temps plein) Vous aimez quand ça bouge ? Vous adorez être au coeur de l'action, jongler entre clients, dossiers, organisation et communication ? Rejoignez une agence où votre sens du service fera toute la différence ! Votre mission En véritable bras droit de l'équipe commerciale, vous : - Accueillez et accompagnez clients, prospects et partenaires comme un(e) pro. - Gérez appels, mails, mandats, dossiers, visites : vous êtes le moteur administratif de l'agence ! - Préparez les rendez-vous, suivez ventes et locations, assurez un suivi client irréprochable. - Organisez réunions, événements, planning, logistique et vie interne. - Collaborez au contact d'experts : notaires, syndics, administrateurs de biens... Missions complémentaires (selon besoins) - Suivi des formations et intégration des nouveaux collaborateurs. - Préparation de devis, offres et propositions commerciales. - Mise à jour de la base clients, tableaux de bord, statistiques. - Participer parfois aux visites de biens. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI de 20h/semaine, avec évolution possible vers un temps plein. - Salaire étudier selon votre profil. - Un poste ultra varié où aucune journée ne se ressemble. - Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Prêt(e) à devenir l'élément indispensable de cette nouvelle agence ? Postulez maintenant et faites la différence ! Profil recherché - BAC +2 en immobilier (ou Titre ASCOM) exigé. - Expérience administrative et commerciale significative dans l'immobilier. - Sens du client + aisance téléphonique. - Organisation, polyvalence, autonomie, rigueur. - Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Sens de la confidentialité et bonne connaissance du secteur géographique.
Assistant(e) Commercial(e) Immobilier - Le/La Chef(fe) d'Orchestre de l'Agence ! Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas au top : Julie, Sylvie et Cassandra ! Elles font tourner l'agence depuis un bon moment et mettent toute leur énergie pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais une chose est sûre : venir les rencontrer vaut vraiment le détour !
Votre future mission Nous vous proposons d'intégrer une fromagerie artisanale du Couserans, un lieu où chaque fromage a son caractère et où l'affinage est un véritable art. Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) de production pour une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions au quotidien - Surveiller et entretenir les fromages en affinage - Gérer les conditions d'hygiène et d'affinage - Assurer la production de produits laitiers selon les normes de qualité - Contrôler la conformité des produits fabriqués - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Ce que nous vous offrons - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) disponible à tout moment - Acomptes de paie hebdomadaires possibles - Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My Crit pour un suivi simplifié - Accès au CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, etc. Votre profil - Expérience de 1 à 2 ans en production agroalimentaire - Diplôme BEP/CAP en agroalimentaire ou équivalent - Connaissance des normes qualité et règles d'hygiène alimentaire - Sens du travail en équipe et respect des consignes Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits laitiers et participez à son développement en tant qu'opérateur de production à Saint-Girons - 09200.
Chez Crit Saint-Girons, vous serez accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Sylvie, Cassandra et Julie ! Elles tiennent l'agence depuis plusieurs années et se démènent chaque jour pour vous donner envie de travailler avec elles. On ne vous promet pas les meilleurs postes du monde, mais on peut vous assurer une chose : passer à l'agence en vaut vraiment la peine !
Sa fonction est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service du foyer de Saint-Girons, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Le moniteur éducateur (animateur 2ème catégorie) met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe ; - S'inscrire dans son travail, dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie ; - Gérer l'organisation des repas des personnes accueillies du vendredi soir au dimanche soir (réchauffe des repas, plonge, service de table). Poste ouvert aux titulaires d'un diplôme AES/AMP ou AS, avec obligation de suivre une formation pour obtenir le diplôme d'État de Moniteur Éducateur en VAE dans les deux ans.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Descriptif du poste Tu es passionné(e) par le fromage ? Tu as envie de t'investir dans un métier où tradition, savoir-faire et plaisir se rencontrent chaque jour ? Alors rejoins-nous en tant qu'Affineur(se) en Fromagerie ! Ce que tu feras au quotidien - Prendre soin des fromages en cave en maîtrisant température, humidité et durée d'affinage - Observer, retourner et bichonner chaque meule pour révéler son caractère - Contribuer à la création de produits d'exception, chargés d'histoire et de saveurs Ce que nous recherchons - Une personne rigoureuse, patiente et passionnée par l'univers du fromage - Un(e) candidat(e) doté(e) d'un excellent sens de l'observation et du détail - Un vrai esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un métier artisanal Ce que nous t'offrons - Un cadre de travail chaleureux, authentique, au coeur de la tradition fromagère - La possibilité de participer à la création de produits emblématiques de la région - Un rôle valorisant où ta passion aura un réel impact - CDD 6 mois à 1an - Un salaire mensuel brut entre 2 000 et 2 100 EUR, o Heures de nuit majorées à 40% o Heures du dimanche et jours fériés majorées à 100% Compétences et formations attendues : - BEP/CAP en industrie agroalimentaire - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur fromager - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Prêt(e) à vivre une aventure gourmande et humaine ? Envoie nous vite ta candidature OU passe à l'agence avec ton CV !
Chez Crit Saint-Girons, tu seras accueilli(e) par trois nanas dynamiques : Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un bon moment et mettent tout en oeuvre pour te donner envie de travailler avec elles. On ne te dira pas qu'elles ont les meilleurs postes du monde, mais une chose est sûre : faire le déplacement jusqu'à l'agence en vaut largement la peine !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à temps plein. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Tes missions en tant qu'Équipier(ère) Polyvalent(e) : Accueillir et conseiller les clients Offrir un service chaleureux et personnalisé pour que chaque client reparte satisfait Préparer les commandes et gérer l'encaissement Assurer des transactions rapides et fluides pour une expérience client au top Mise en rayon et organisation des produits Veiller à ce que les rayons soient attractifs, bien garnis et toujours impeccables Participer à la bonne tenue du magasin Maintenir un espace de vente propre, agréable et accueillant Profil recherché : Motivé(e) et dynamique, prêt(e) à apprendre et à évoluer Sens du contact client : tu aimes échanger et conseiller avec le sourire Capacité à travailler en équipe et à collaborer pour atteindre des objectifs communs Intérêt pour le secteur de la boulangerie et l'univers gourmand Ce poste n'est pas pour vous si : Tu n'aimes pas le contact avec les clients Tu préfères travailler seul(e) plutôt qu'en équipe La rigueur, la ponctualité et le respect des règles te semblent secondaires Tu n'as pas envie de t'investir dans un apprentissage concret et formateur
Vous travaillez dans un restaurant qui fait aussi brasserie, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle qui assure environ 100 couverts par jour. De votre côté, vous êtes passionné.e par le contact avec la clientèle, vous avez le sens du service et de l'expérience dans votre métier (6 mois minimum). Vous êtes autonome sur votre poste et savez pour autant travailler en équipe. Les jours de repos et les plannings sont déterminés avec votre direction. N'hésitez pas à prendre contact pour en savoir plus. ** Prise de poste dès que possible ** Pour postuler il faut contacter le Responsable Monsieur OMANI au 06.88.50.38.60
Ouvert 7j/7, le K-non est à la fois un bar/café et une brasserie. Exceptionnellement bien situé au cœur de la cité historique de Saint-Girons, le K-non propose des plats authentiques de la gastronomie française et italienne.
Chez nous, pour que ça tourne toujours comme sur des roulettes, on cherche un(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e), prêt(e) à intervenir sur nos machines pour éviter les coupures de production. Tes missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (cuiseurs, étiqueteuses, convoyeurs...). - Diagnostiquer rapidement les pannes et intervenir pour remettre la machine en marche. - Travailler main dans la main avec l'équipe production pour garantir un bon déroulement des opérations. - Participer à l'amélioration continue du parc machines. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'agroalimentaire. Ton profil : - Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance, idéalement en agroalimentaire. - Polyvalence technique (mécanique, électrique, automatisme). - Autonomie, rigueur et bonne organisation. - Un bon esprit d'équipe et un sens pratique. Ce qu'on t'offre : - Une équipe sympa, où on sait aussi bien travailler que rigoler. - Des horaires stables (avec deux créneaux possibles : 6h - 13h30 ou 12h30 - 20h), et un environnement propre et agréable. - Des confitures maison à goûter régulièrement (oui, c'est un vrai bonus). - Un salaire compris entre 11,88EUR et 14EUR de l'heure, selon expérience. De vraies perspectives d'évolution. ?? Ça te tente ? Passe à l'agence CRIT ST-GIRONS ou contacte-nous pour en discuter. Viens mettre ta touche technique dans notre aventure gourmande ! Expériences confirmées Formation en maintenance industrielle souhaitée
Chez Crit St-Girons, c'est simple : trois nanas, trois énergies, trois bonnes raisons de passer les voir ! Julie, Sylvie et Cassandra tiennent l'agence d'une main de maître (et avec pas mal de fous rires). Elles n'ont peut-être pas le job qui fera exploser votre compteur de likes, mais franchement... rien que pour l'ambiance, la visite vaut le détour ! Passez les voir : vous risquez d'y trouver plus qu'un boulot... peut-être même votre nouvelle team préférée !
Rejoignez La Cachette de Nina, un hôtel neuf et raffiné au coeur de St Girons où chaque détail compte. Nous recherchons une personne (femme de chambre/valet) rigoureuse et soignée, qui capable de sublimer la qualité de service de notre établissement en offrant un accueil et un confort irréprochables à nos hôtes. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les chambres et espaces communs. - Changer le linge et approvisionner les chambres. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et avez de l'expérience en hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous Prise de poste à partir du 23 décembre, à temps plein mais peut être adapté en temps partiel si vous le souhaitez. Travail en matinée jusqu'à 14h00
Chez un artisan fleuriste à Saint-Girons, Vos missions seront les suivantes: * Accueillez et conseiller la clientèle. *Confectionner des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). * Procéder aux encaissements. * Assurez l'entretien de la surface de vente. CAP fleuriste indispensable. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait. Pas de travail le dimanche hors période de fêtes. N'hésitez pas à candidater!
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Au sein de la maison petite enfance de St Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du Chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène , participer à la surveillance des paramètres : poids, température. *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations. * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe. *Se référer aux protocoles de nettoyage. * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ. Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil expérimenté souhaité, titulaire du: -CAP/BEP AEPE ou Diplôme d'auxiliaire puériculture PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 28 septembre 2025
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Description du poste : CDI - 20h/semaine (évolution possible vers temps plein) Vous aimez quand ça bouge ? Vous adorez être au coeur de l'action, jongler entre clients, dossiers, organisation et communication ? Rejoignez une agence où votre sens du service fera toute la différence ! Votre mission En véritable bras droit de l'équipe commerciale, vous : -Accueillez et accompagnez clients, prospects et partenaires comme un(e) pro. -Gérez appels, mails, mandats, dossiers, visites : vous êtes le moteur administratif de l'agence ! -Préparez les rendez-vous, suivez ventes et locations, assurez un suivi client irréprochable. -Organisez réunions, événements, planning, logistique et vie interne. -Collaborez au contact d'experts : notaires, syndics, administrateurs de biens... Missions complémentaires (selon besoins) -Suivi des formations et intégration des nouveaux collaborateurs. -Préparation de devis, offres et propositions commerciales. -Mise à jour de la base clients, tableaux de bord, statistiques. -Participer parfois aux visites de biens. Pourquoi nous rejoindre ? -Un CDI de 20h/semaine, avec évolution possible vers un temps plein. -Salaire étudier selon votre profil. -Un poste ultra varié où aucune journée ne se ressemble. -Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée. Prêt(e) à devenir l'élément indispensable de cette nouvelle agence ? Postulez maintenant et faites la différence ! Description du profil : Profil recherché -BAC +2 en immobilier (ou Titre ASCOM) exigé. -Expérience administrative et commerciale significative dans l'immobilier. -Sens du client + aisance téléphonique. -Organisation, polyvalence, autonomie, rigueur. -Capacité à prendre des initiatives et à gérer plusieurs tâches à la fois. -Sens de la confidentialité et bonne connaissance du secteur géographique.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Négociateur Technico Commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En tant que Négociateur Technico-Commercial en alternance, vous serez responsable de la promotion et de la vente de nos produits ou services, tout en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez impliqué dans le développement commercial de l'entreprise et participerez activement à la fidélisation de nos clients existants ainsi qu'à la prospection de nouveaux clients. Responsabilités :***Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects et développer un portefeuille de clients en utilisant différents canaux de prospection (téléphone, email, visites sur site, salons, etc.).***Analyse des besoins clients : Analyser les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées en adéquation avec nos produits ou services.***Vente et négociation : Présenter et argumenter les offres commerciales, négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, services) et conclure les ventes. Vous serez également chargé de rédiger les devis et contrats.***Suivi client : Assurer le suivi post-vente, maintenir une relation de confiance avec les clients et répondre à leurs demandes ou problématiques techniques. Vous interviendrez pour fidéliser les clients et garantir leur satisfaction.***Veille technique et commerciale : Assurer une veille constante sur l'évolution du marché, des produits et des technologies pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins des clients.***Reporting et analyse de performance : Participer à l'élaboration des reportings d'activités, suivre les indicateurs de performance (objectifs commerciaux, marges, taux de conversion) et ajuster vos actions en fonction des résultats obtenus. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des techniques de vente et négociation. - Capacités techniques pour comprendre les besoins des clients et les solutions proposées. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et en équipe. * Qualités personnelles :***- Proactivité, dynamisme et sens de l'initiative. - Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs commerciaux. - Excellentes capacités de communication et d'écoute active. - Autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante.
Nous recherchons un(e) Assistant social / Assistante sociale en CDI 0.50 ETP, poste à pourvoir au 12/01/2026. Il (elle) accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet personnalisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante, l'usager et sa famille, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. Favorise la prise en charge des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers et leur famille, afin de contribuer au développement de leur épanouissement et de leur autonomie - Assure l'accompagnement social des familles en vue de prévenir ou d'aider à la résolution des difficultés sociales ou médico-sociales, conseille et soutient les familles des usagers. - Veille au travers des relations familiales à la sécurité physique, morale et psychologique des usagers. - A la demande des usagers, de leur famille et/ou en fonction des besoins repérés, réalise des entretiens individuels et élabore des réponses adaptées aux situations rencontrées : demande d'AEEH, accès aux soins. - En lien avec la psychologue, est amenée à proposer des rencontres régulières aux familles en vue de les accompagner sur la problématique de leur enfant - Participe aux réunions de Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers, aux réunions de familles. - Est amené à effectuer des visites à domicile, accompagne la famille dans l'organisation de projet vacances de leur enfant, établit des passerelles avec des milieux associatifs et/ou institutionnels divers Informe les usagers et leur famille sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Organise en fonction des besoins des temps d'information collective et/ou individuelle. Peut y associer des intervenants extérieurs. - Informe sur les droits et devoirs des usagers notamment en s'appuyant sur les outils internes à l'établissement : contrat de séjour, avenants, livret d'accueil, règlement de fonctionnement. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe aux diverses réunions d'équipe, à celles du secteur social. - Etablit en interne les passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes (psychologue, assistante sociale du PFS, éducateurs, rééducateurs..). - Peut être amené à animer une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction. - Contribue à l'élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès des usagers et de leur famille. Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager et sa famille le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Effectue les dossiers de renouvellements auprès de la MDPSH en s'appuyant sur les divers diagnostics d'équipe. - Accompagne la famille et l'usager dans la constitution des dossiers d'orientation en milieu protégé ou ordinaire ainsi que des demandes de RQTH et d'AAH auprès de la MDPH - Transmet au secrétariat les informations nécessaires à la tenue des dossiers administratifs des usagers. Compétences attendues : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental - Capacité à diagnostiquer et accompagner la demande des usagers - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Capacités à : - Etre à l'écoute des usagers - Travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations - Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique - A adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Aujourd'hui le talent recherché est un Chauffeur de bus H/F. Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous. Un temps plein, c'est aussi pour vous ! Vos missions : Faire des sorties enfants et séniors rugby et/ou conduire sous la neige pour les sorties ski. Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule Type de contrat : interim / Horaire à définir selon tournée Rémunération : 13.05€ brut + indemnité repas selon modalité* Lieu : ST GIRONS Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée - Le café à l'agence :) Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, Laura et Emilie ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
L'agent de service intérieur assure l'entretien de l'ensemble des locaux et du matériel de l'établissement et lorsqu'il est affecté à la cuisine : l'agent de cuisine assure la gestion de l'activité de la cuisine en référence au protocole de liaison froide et/ou de liaison chaude. Il garantit une préparation et une présentation soucieuses d'un service de qualité. Il adapte les repas aux besoins des résidents. L'agent de service intérieur est sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Grande dépendance, du directeur- adjoint et du responsable d'hébergement de l'établissement. Sous l'autorité du responsable d'Hébergement, l'agent de service intérieur est chargé de : - Veiller à la propreté des espaces communs et garantir le bon état du matériel ; - Nettoyer, ranger et désinfecter les espaces publics (restaurant, salle d'activité, circulation.) et entretenir le sol des chambres ; - Lingerie : assurer l'entretien du linge personnel des résidents ; - Gestion du matériel : suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au responsable d'hébergement. - Maintenir en bon état les machines et les accessoires nécessaires au nettoyage des locaux. - Cuisine : - D'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols.) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte de qualité de l'établissement. - De réceptionner et contrôler (qualité, conformité à la commande du FAM) les repas préparés par l'ESAT de MERCENAC (établissement de l'APAJH 09). - De procéder au réchauffage, au dressage et à la mise en valeur des plats en respectant les règles d'hygiène et les bonnes pratiques de production. - De la cuisson des viandes à préparer au moment (viande hachée, entrecôte) - Il est responsable de la gestion des matériels, des choix des matériels en liaison avec le responsable d'hébergement. Il est en lien commercial direct avec l'ESAT du Couserans qui livre les repas. Les agents de service intérieur fonctionnant avec une équipe de soignants sont tenus au respect de la place de chacun en restant dans ses domaines de compétences. Lorsqu'il intervient en cuisine, l'agent de cuisine doit être en capacité de travailler en équipe ainsi que d'anticiper les besoins des résidents concernant leur alimentation (régime) Techniques Savoir faire preuve de créativité Capacité à anticiper les besoins des résidents en lien avec leur alimentation (régime diabétique, sans porc, mixé,.) Dynamisme Maitriser la méthode HACCP Organisationnelles Sens de l'organisation Sens de la méthodologie Esprit d'initiative Relationnelles Sens du contact et du service (équipe interne, résidents, prestataires extérieurs) Capacité à entretenir des relations respectueuses Sens du contact humain Patience Discrétion Gestion du stress Autonomie du poste Autonomie partielle, sous couvert du responsable d'hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail Rôle à l'égard de la démarche qualité Participe, de par sa fonction, à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement, en particulier à l'évaluation de la méthode HACCP mise en place pour la restauration Indicateurs Mesure de la satisfaction des résidents (questionnaires de satisfaction de la restauration, CVS,.) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien annuel d'évaluation
Ce que nous te proposons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Horaires : A partir de 5h du matin du lundi au samedi - Salaire : Entre 11,88 EUR et 15 EUR de l'heure, selon ton diplôme et ton expérience Tes missions : - Préparer et réaliser des pâtisseries de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes - Assurer la présentation et la mise en valeur des produits Profil recherché : - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur Si tu es prêt(e) à mettre ton talent au service de notre client, passe à l'agence avec ton CV à jour ! On a hâte de te rencontrer ! - Passionné(e) par la pâtisserie - Diplôme ou expériences confirmés - Expérience souhaitée, mais les débutants motivés sont aussi les bienvenus ! - Esprit d'équipe et bonne humeur
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Tu es passionné(e) par la pâtisserie et tu cherches un nouveau défi ? Rejoins notre équipe dynamique !
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité, au sein de la division travaux neufs, vous participerez à la conception, l'installation et la mise en service des équipements électriques industriels. Missions principales : - Réaliser les études électriques selon les normes et les demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Produire les délivrables selon les plannings des projets ; - Définir les conditions d'achats et suivre les aspects techniques spécifiques ; - Assurer le suivi technique de construction des équipements avec le client et l'atelier ; - Participer aux essais et mises en service sur site et en atelier ; - Participer aux réceptions usine avec le client ; - Installer et mettre en service les équipements sur les sites clients. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SET 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle ; - Notions en haute tension (HT) appréciées ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : - 13ème mois - Tickets restaurant - Avantages CSE (chèques vacances, primes diverses...) - Participation aux abonnements transport + forfait mobilité durable - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise dynamique et internationale, où votre expertise technique sera valorisée sur des projets industriels stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement stimulant et exigeant, au coeur de la performance industrielle. - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique - Expérience souhaitée en environnement industriel - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre nos équipes et participer à des projets électriques industriels ambitieux.
Gestionnaire Locatif / Assistant(e) de Gestion Locative - Rejoins l'équipe ! Tu es organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par l'immobilier ? Tu aimes jongler entre relations clients, gestion administrative et suivi des biens ? Ce poste est fait pour toi ! Ce que tu feras au quotidien : - Gérer les biens comme un pro : contrats de location, états des lieux, dossiers locataires, suivi juridique et administratif. - Être le lien privilégié entre propriétaires et locataires : conseils, réponses aux demandes, résolution de litiges. - Piloter la partie financière : encaissement des loyers, relances, gestion des impayés, rapports financiers aux propriétaires. - Suivre les travaux et interventions techniques : organisation, suivi des prestataires, contrôle qualité. - Optimiser le portefeuille locatif : proposer des actions pour maximiser la rentabilité, participer au développement du parc immobilier. - Valoriser et louer les biens : prospection, photos/vidéos, rédaction d'annonces attractives, organisation des visites et gestion des candidats. Ce que nous proposons : - Un environnement stimulant où aucune journée ne se ressemble. - Des responsabilités variées, de l'administratif à la relation client. Prêt(e) à relever le défi et à gérer des biens comme un(e) pro ? Passe à l'agence avec ton CV! Ce qu'on attend de toi : - Expérience significative dans la gestion locative ou l'immobilier. - Sens du service client, rigueur et organisation. - Polyvalence et autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Bonnes connaissances juridiques et réglementaires en matière locative. - BAC+2 en immobilier
Dans le cadre d'un départ en retraite, l'association ADES Europe recrute un poste de secrétaire éducatif en contrat à durée Indéterminée à temps complet sur son établissement la MECS PYRENE. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement de la MECS Pyrène et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Administrative et Financière du Siège Social, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe de Direction (Chefs de Services notamment). Les missions : Assurer les missions de secrétariat de l'ensemble des Services d'Hébergement et du Centre de jour de la MECS Pyrène en lien avec les chefs de Services : - Accueil, réception physique et téléphonique. - Gestion administrative des dossiers individuels des jeunes accueillis durant la prise en charge (entrée, suivi des renouvellements des mesures de placement, sortie.). - Suivi du calendrier des projets des jeunes, transmission des écrits éducatifs. - Lien avec les services placeurs sur les demandes et documents d'admissions. - Secrétariat de direction et gestion des fournitures. - Participation à l'optimisation, aux mises à jour, en veillant à l'utilisation par l'ensemble des professionnels du logiciel informatisé Inter Consult (Dossier de l'usager). - Déclaration et suivi des états de présence à transmettre aux autorités de contrôle et facturation - Elaboration d'indicateurs, rédaction de rapports statistiques et d'activité. - Sauvegardes informatiques, classement et archivage. En lien avec les chefs de Services, le secrétaire éducatif pourra participer au suivi de la gestion des hébergements : suivi administratif de l'occupation / des problèmes rencontrés (électriques, téléphoniques et autres.). Compétences et expériences requises : - Qualification souhaitée : Titulaire BTS, DUT en Secrétariat. - Expérience souhaitée de 2 ans à un poste polyvalent et autonome similaire. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Qualités rédactionnelles. - Une expérience dans le secteur social et associatif en protection de l'enfance serait appréciée Qualités professionnelles souhaitées - Sens du service et du travail en équipe. - Capacité organisationnelle, adaptabilité. - Discrétion et respect strict de la confidentialité. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et disposez de bonnes capacités de communication. Vous savez rendre des comptes et alerter vos responsables. Vos connaissances générales et techniques et votre expérience professionnelle vous permettent de prendre des initiatives pour vous adapter. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculée Conditions : Qualification : Technicien supérieur - secrétaire administratif - Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966). Rémunération brute minimale conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté). Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (carte swile, cadeau.). Poste à pourvoir début février 2026. Date limite de candidature le 15/01/26.
Vos missions: - Réaliser les maintenances préventives et curatives des matériels, équipements, systèmes courants forts et faibles ; - Gérer des demandes d'intervention ; - Mettre en conformité les installations et systèmes courants forts et faibles, en application des normes et règlementations en vigueur ; - Réaliser les divers travaux de mise en place ou de remplacement d'appareillages électriques; - Réaliser la programmation et/ou la reprogrammation de systèmes asservis ; - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements ; - Tenir à jour les données / les fichiers ; - Assurer la réalisation des commandes et réception de matériels ; - Participer à l'astreinte technique. Dans le cadre du système de sécurité incendie attaché à chaque bâtiment : - Effectuer le suivi des différentes pannes et leur diagnostic ; - Réaliser la surveillance des installations en coordination avec le standard ; - Coordonner et suivre les interventions des mainteneurs externes ; - Gérer les modifications du système suivant les évolutions d'activité et/ ou réglementaires. - Assister, conseiller et former les équipes, les utilisateurs ; - Participer à la mise en oeuvre des procédures, protocoles, consignes ; - Planifier des activités / interventions internes/externes ; - Accompagner les organismes de contrôle et réaliser des levés de remarques ; - Participer à la réalisation de la veille spécifique ; - Assurer le retour d'information vers l'encadrement et l'équipe ; - Aider les autres corps d'état en cas de nécessité de service. Connaissances requises : - Electricité courant fort (électricité bâtiment, distribution électrique, alimentation générale, interrupteurs, disjoncteurs, éclairages, moteurs, transformateur, armoires divisionnaires, TGBT, .), - Automatisme de base (commande d'automate, domotique, ensemble de relayage, commandes diverses (volets roulants, .), - Electricité courant faible (téléphonie, réseaux informatiques et autres, sécurité incendie, éclairage de sécurité, VDI, ...), - Électronique de base (résistances, condensateurs, eprom, pont de diode, ...), - Logiciels dédiés : gestion technique centralisée (GTC, GTB), gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Normes et réglementations électriques, règlement sécurité incendie, - Système de sécurité incendie, serait un plus. Qualités professionnelles : - Autonomie, Polyvalence et adaptabilité - Bonne capacité relationelle Rythme de travail : 8h/16h Amplitude possible de 6h à 18h (maintenance) 8h/12h 14h/18h (astreinte) Samedi 8h/16h Candidatures à envoyer au secrétariat de la Direction des ressources humaines et des soins par mail à secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr
Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Parfait, on veut te rencontrer ! Ce qu'on propose : - Un CDI en 35h par semaine, - Une rémunération brute de 26 000EUR par an mais plus suivant tes expériences, - Des tickets resto pour te faire plaisir à la pause déjeuner - Un 13ème mois - Un cabinet convivial où on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Tes missions : - Gérer la compta quotidienne (saisie, factures, rapprochements...) - Aider à la préparation des bilans - Être un vrai soutien pour les experts-comptables et les clients Si tu cherches un job stable, un bon cadre de travail, et une équipe qui déchire, envoie-nous ton CV ! On a hâte de te rencontrer. Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu as un petit truc avec les chiffres ? Une expérience confirmée en cabinet comptable? Parfait, on veut te rencontrer !
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! On cherche un(e) assistant(e) comptable sympa pour rejoindre notre équipe !
Poste à pourvoir début 2026 et qui est défini ainsi : - Réduire les inégalités d'accès aux soins sur le territoire de le CPTS. - Favoriser l'autonomie et la capacité des usagers à prendre en charge leur santé. - Promouvoir une meilleure coordination entre les usagers et les professionnels de santé. - Améliorer la connaissance et la compréhension des dispositifs de santé sur le territoire et des droits sociaux. Les missions principales sont : - Création du lien avec les populations vulnérables - Aller à la rencontre des publics ciblés. - Établir une relation de confiance et un lien durable. - Identifier les besoins spécifiques et les problématiques rencontrées. - Accompagnement vers l'accès aux soins et aux droits - Expliquer le fonctionnement du système de santé. - Aider à l'ouverture et à la gestion des droits en santé. - Faciliter l'orientation vers les structures et professionnels adaptés. - Accompagner physiquement les personnes en difficulté lors de démarches administratives ou de soins. - Médiation entre usagers et professionnels de santé - Sensibiliser les professionnels aux difficultés des publics vulnérables. - Identifier et signaler les dysfonctionnements du parcours de soins. - Participer à la coordination des parcours de santé. - Actions de sensibilisation et de promotion de la santé - Organiser des ateliers et actions collectives de prévention. - Adapter les messages de santé publique aux spécificités du public cible - Collaborer avec les acteurs de santé et du secteur médico-social, tels que les associations de professionnels de santé, les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles ainsi que la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les CMS, les élus et bénévoles de la santé, du social et du médico-social. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements, de réunions de CODIR. Ces attributions, non exhaustives, sont susceptibles d'évoluer. Votre public à accompagner peut se composer de migrants, de personnes âgées, ou en situation de prostitution, ou relevant des services de la santé maternelle et infantile, ou souffrant de maladies chroniques, ou en grande précarité, ou ayant besoin d'une prise en compte de la santé mentale, ou souffrant d'addictions, ou sortant d'incarcération, etc.. Dans vos activité connexes et non permanentes, vous aurez la recherche de partenariats, la participation à des groupes de travail, la participation aux parcours mis en oeuvre par la CPTS. De votre côté, vous maitrisez les techniques pro-actives, de communication (ex : techniques d'entretien, techniques d'animation en éducation pour la santé), de diagnostic et de résolution de problème. Vous êtes à même d'évaluer le montage d'un dossier administratif, de travailler en équipe pluridisciplinaire, construire votre réseau. Enfin, il est attendu de vous que vous puissiez garder une posture professionnelle (distanciation) et une bonne gestion du stress. Outre la connaissance des publics ciblés plus haut, tant sur le plan sociologiques de médico-social, il vous faut connaitre le système de soins présent sur le territoire (procédures d'accès aux droits et aux soins, les institutions locales, les acteurs, les parcours de soins). Capable d'accompagner des personnes vulnérables, vous serez garant.e de la confidentialité, saurez rester neutre, à l'écoute et dans l'empathie, capable de reconnaître vos limites et les exposer aux usagers comme aux professionnels. Savoir se remettre en question dans ses pratiques est également un atout Ces compétences citées plus haut pourront avoir été acquises lors de formations initiales, continues ou par l'expérience. disponibilité en soirée nécessaire (cf réunions avec le corps médicale et paramédical)
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Girons (09200). Il s'agit d'un Foyer d'Accueil Médicalisé qui accueille 20 adultes présentant présentant des handicaps neurologiques très lourds; atteintes de maladies dégénératives médullaires ou de maladies musculaires; ou bléssés médullaires. Ce poste est également ouvert aux AES/AMP. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Girons Public accueilli : Enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 23 février au 6 mars 2026 + 2 demi-journée de préparation Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ nets par jour (47€ pour moins de 7h / jour ou pour les mineurs) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI à temps plein. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère) ou un(e) tourrier(ère) viennoisier(ère) : vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie et avez au moins 2 ans d'expérience supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront 39 H par semaine du LUNDI AU SAMEDI de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Prise de poste immédiatement Salaire selon expérience.
Secteurs : Saint-Girons, Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons avec déplacements locaux.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il /elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 9 octobre 2025
Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. </p> <p>Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. </p> <p>Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun.<br>L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.<br>De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges.<br><br>Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Diplôme d'aide-soignant exigé ou AES/AMP<br><br>Salaire selon expérience<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Horaire en 10h<br>1 WE sur 2<br>Prime de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br>Mutuelle d'entreprise</p>
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuis nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Nous recherchons activement pour notre client des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) qualifiés et motivés pour assurer des tâches de remplacement en intérim au sein d'un foyer d'hébergement. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette opportunité est faite pour vous.En tant qu'AES remplaçant, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.). Mettre en œuvre des activités éducatives, sociales et de loisirs adaptées aux besoins et aux projets personnalisés. Assurer le bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Participer à la dynamique institutionnelle et aux réunions d'équipe. Transmettre les informations pertinentes pour la continuité de l'accompagnement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Description du profil : Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chocolatier de proximité depuis 1986, nous apportons du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous. Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : on vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous ! Une journée avec nous, c'est :***Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,***Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,***Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,***Réaliser les opérations d'encaissement,***Réceptionner la marchandise,***Mettre en rayon les produits,***Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),***Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée . Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Description du profil : Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement . Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction !
Emploi Pédiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recherche activement un Pédiatre (F/H). Services comprenant : 429 lits et places Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Temps de travail : 60% négociable - Mise à disposition d'un logement - Prise en charge de vos frais de transport - Planning rempli garanti - Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur en médecine avec DES en Pédiatrie - Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins - Expérience professionnelle en maternité, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi Psychiatre Saint-Girons 09200 | La Solution Médicale Centre Hospitalier à Saint-Girons 09200, recrute activement un Psychiatre (F/H). Services comprenant : UAP A : 20 lits, UAPB : 21 lits, Pédopsychiatrie,USIP, CMP "enfants et adultes" Type de contrat : Un an renouvelable Avantages du poste : - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Rémunération négociable selon profil - Accompagnement, Apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement - Planning rempli garanti Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme de Docteur n médecine avec spécialisation en Psychiatrie - Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins - Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée, jeunes talents bienvenus Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : Ce poste est rattaché au Directeur Industriel, Michel Camou. En tant que responsable de production, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir une fabrication sûre, conforme aux exigences QHSE, aux délais et aux objectifs de coûts. Membre du CODIR, vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage stratégique et organisation de la production • Définir les plans de production, ainsi que les politiques, programmes et objectifs à court et long terme, en veillant à leur alignement avec la stratégie industrielle du site et aux besoins opérationnels réels. Vous garantissez une trajectoire de production stable, anticipée et maîtrisée. • Assurer la coordination globale des activités, en collaborant étroitement avec les responsables des quatre lignes de production (une machine à pâte, deux machines à papier et une ligne de transformation), les ingénieurs production/process, les contremaîtres et la planificatrice. L'objectif est d'optimiser l'organisation du travail des 100 personnes qui travaillent sur votre périmètre, sécuriser les flux et garantir une exécution fluide sur l'ensemble des unités de production. Management des équipes et culture sécurité • En lien avec le service QHSE, garantir l'application et l'efficacité des programmes de sécurité, en veillant à l'intégration des bonnes pratiques QHSE dans le quotidien opérationnel et en mobilisant l'ensemble des équipes autour d'une culture sécurité forte et durable. • Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes, en permettant la montée en compétences, en développant l'autonomie des collaborateurs et en favorisant un environnement de travail positif et responsabilisant, propice à la performance collective. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation ingénieur papetier ou Bac+5 à dominante industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans l'encadrement de la production, acquise dans l'industrie papetière ou chimique. Vous avez l'expérience d'embarquer les équipes, donner du sens et impulser une dynamique collective. Vous êtes à la fois ferme sur les fondamentaux sécurité et très attentif au développement des compétences. Vous créez les conditions d'un travail collaboratif, stimulant et orienté progression, tout en sachant accompagner, responsabiliser et faire évoluer vos collaborateurs. Dans vos précédentes expériences, vous avez piloté les activités de production en insufflant une forte culture du résultat, du ROI, et avez déjà déployé une vraie culture LEAN. Vous avez travaillé dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable (niveau B2, oral et écrit) pour collaborer avec les autres sites du groupe et partager les bonnes pratiques. Rejoindre SWM, c'est intégrer un site à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un groupe mondial : un cadre propice à l'autonomie, à la coopération et à l'innovation. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez 😊 avec la référence #MACHINMACHINEMAPIERMACHINE2025.
Les « Papeteries de Saint-Girons» est un site historique de développement et de fabrication de matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. C'est une filiale du groupe SWM, qui est présent à l'échelle mondiale avec 2 000 collaborateurs, dont 1 000 en France. SWM est un acteur incontournable de l'industrie papetière dans le monde. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche son nouveau ou sa nouvelle : Responsable de Production, basé à Saint-Girons (Ariège)
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer Description du profil : ✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un animateur H/F pour vendre et faire déguster des produits festifs d'une marque distributeur reconnue les 12 et 13 DECEMBRE dans un supermarché de ST GIRONS Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire de la dégustation • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Nous recherchons un·e Chargé·e d'Affaires Gestion Privée rattaché·e à la Direction des Agences du Territoire Pyrénées Ariègeoises. Poste et missions Rattaché·e au Directeur·trice des Agences du Territoire, votre mission consiste à déployer la stratégie commerciale sur le marché Gestion Privée en faisant preuve de proactivité dans le développement des relations commerciales avec les clients Premium de votre portefeuille ainsi que leurs proches. Vos principales missions sont : * Le développement de votre portefeuille via une démarche proactive sur tous les univers de besoin dans une logique de rentabilité mais aussi de satisfaction client. * Le développement de la double relation pour nos clients Premium chefs d'entreprise. * La vente de produits et services adaptés à la clientèle Premium. * La conquête de nouveaux clients grâce à la pratique de la recommandation active. * Le soutien aux agences grâce au partage de votre expertise sur l'offre Gestion Privée auprès des équipes. En tant que Chargé·e d'Affaires Gestion Privée, vous êtes un·e expert·e du marché Premium, Vous maitrisez parfaitement l'environnement économique, juridique, fiscal et social ainsi que les offres et services destinés à une clientèle haut de gamme. Vous valorisez les offres et l'expertise de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées tout en adaptant votre discours technique pour faciliter la compréhension de sujets complexes. Proactif·ve et force de proposition, vous mettez en œuvre des solutions adaptées aux besoins de vos clients Doté·e d'un grand sens relationnel, vous faites preuve de persuasion et d'autonomie, avec une forte orientation vers les résultats et la satisfaction client.
Caisse d'Epargne Midi Pyrénées
Descriptif du poste: Offre d'emploi : Chef de mission comptable (H/F) - CDI 35h Rémunération : 41 à 48 K€ selon profil Télétravail possible 1 jour/semaine L'entreprise Intégrez un cabinet comptable dynamique et ambitieux, reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa relation client. Nous offrons un environnement stimulant, favorable à l'autonomie, la responsabilité et au développement de carrière. ���� Vos missions En tant que Chef de mission, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients et supervisez l'équipe comptable. Vos responsabilités : * Piloter et coordonner les dossiers comptables et fiscaux (PME, TPE, associations.) ; * Établir bilans, liasses fiscales et déclarations complexes ; * Conseiller les clients sur la gestion, la fiscalité et l'organisation comptable ; * Encadrer et former les collaborateurs et assistants du portefeuille ; * Suivre tableaux de bord, prévisionnels et situations intermédiaires ; * Participer activement aux rendez-vous clients et présentations de bilan, en garantissant la qualité et la fiabilité des informations transmises. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste avec fortes responsabilités et évolution possible manager de portefeuille ; * 35h par semaine dans un cadre flexible et moderne ; * Avantages attractifs : * Tickets restaurant ️ * Chèques vacances * Télétravail 1 jour/semaine Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans) ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client ; * Vous aimez manager et accompagner vos équipes, tout en assurant la qualité des dossiers ; * Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités avec perspectives d'évolution. Profil recherché: Profil recherché * Vous avez une expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 5 ans) ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel client ; * Vous aimez manager et accompagner vos équipes, tout en assurant la qualité des dossiers ; * Vous êtes motivé(e) par un poste à responsabilités avec perspectives d'évolution.
Offre d'emploi : Chef de mission comptable (H/F) - CDI 35h Rémunération : 41 à 48 K€ selon profil Télétravail possible 1 jour/semaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 1 877EUR à 1 995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). Vos missions si vous les acceptez : - Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) - Lire et interpréter les plans et schémas techniques - Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier - Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : Vos atouts qui seront appréciés : C ompétences métiers/techniques : - Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC - Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) - Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage Maitrise des outils bureautiques : - Lecture de plans sur papier ou support numérique - Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée Formation : - CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
Nous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de l'ARIEGE (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Dès que possible et pour plusieurs semaines - N'hésitez pas à nous transmettre toutes vos disponibilités Service : INTRA HOSPITALIER ou EXTRALogement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Envie d'évoluer au sein d'un Groupe d'envergure nationale? Envie de bénéficier d'outils performants et de formations régulières? Rejoignez notre agence Fiducial de St Girons ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale des clients de l'agence. Vous établissez les paies et les déclarations sociales (vous réalisez environ 240 bulletins mensuels). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous pouvez compter sur l'appui de fonction transversales : juriste en droit social et consultante en technique de paie. Vous serez formé(e) à notre logiciel de paie et bénéficierez de d'une formation de deux fois trois jours afin d'assimiler au mieux nos méthodes de travail. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez déjà au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein de notre Groupe. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Vous vous reconnaissez ? Postulez !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un.e Chauffeur SPL H/F. Dans l'idéal, si vous avez le CACES R482 catégorie G (porte-char), c'est un gros plus ! Ta mission (si tu l'acceptes) : -Dompter un camion SPL -Charger et décharger des engins de chantiers -Manier ton porte char avec la grâce d'un danseur étoile, mais en acier. -Survivre aux GPS qui disent \"faites demi-tour dès que possible\" en plein rond-point. Tu seras amené à aller récupérer des engins de chantier sur le département Ariègeois mais aussi là ou se trouverons les engins dont les équipes auront besoin ! Tu ne quitteras pas ton camion sauf pour filer un coup de main pour décharger l'engin si besoin. Il n'y a pas de découché, les déplacements se feront aller/retour et sur la même journée. Tu peux être amené à travailler la nuit mais de façon exceptionnelle... (pas besoin de mentir à ton épouse ou ton époux). Ce qu'on t'offre : Un camion plus propre que la voiture du patron (parfois). Des itinéraires qui font rêver... ou transpirer. Une équipe qui a plus de vannes que de jours de repos. Profil recherché : Permis SPL en poche (ou tatoué sur le bras, c'est encore mieux). CACES porte-char valide (pas obligatoire mais un gros plus) Sens de l'humour obligatoire (les journées sont longues, surtout quand il pleut). Capable de parler le dialecte universel du klaxon et du talkie-walkie.
Nous recherchons un conducteur de mini-bus (33 places) H/F qualifié et motivé pour un de nos clients. Vous devez être titulaire du permis de conduire D, la FIMO Voyageur à jour et avoir une passion pour le service à la clientèle. Vous serez responsable du transport sécuritaire de nos passagers tout en respectant les horaires et les itinéraires établis. Ce poste est à pourvoir rapidement pour un remplacement et pouvant évoluer. Responsabilités : - Conduire le bus en toute sécurité en respectant le code de la route et les règles de sécurité. - Assurer un service client de qualité en étant courtois et professionnel envers les passagers. - Vérifier régulièrement l'état du bus et signaler toute anomalie. - Respecter les horaires de départ et d'arrivée. - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Tenir à jour les rapports de conduite et d'activité. Qualifications : - Permis de conduire de catégorie D et FIMO Voyageur à jour. - Expérience préalable en tant que conducteur de bus ou dans un poste similaire est un atout. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens des responsabilités et ponctualité. Horaires : selon la tournée : 7h - 9h // 16h30 - 18h30 Salaires : Selon la convention Si vous êtes passionné par le transport et le service à la clientèle, n'hésitez pas à passer à l'agence ! Permis D + Fimo voyageurs exigé
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Tu n'as pas le vertige ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique sur les chantiers ? Alors cette offre est faite pour toi ! On cherche un(e) Manoeuvre BTP pour épauler nos ouvriers spécialisés sur des chantiers de construction ou de rénovation. Pas besoin d'expérience poussée, mais il faut être motivé et prêt à donner un coup de main sur différentes tâches simples mais importantes pour faire avancer les travaux. Ce qu'on attend de toi : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Approvisionner le chantier en matériaux - Aider à la mise en place et au montage d'éléments - Nettoyer les surfaces et garder le chantier propre - Déblayer et évacuer les gravats - Participer à d'autres tâches selon les instructions de l'équipe Profil recherché : - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e) Le salaire : - SMIC minimum ou plus suivant tes compétences - Frais de déplacement - Paniers repas - Indemnité de fin de mission et compte épargne temps (CET) Si tu veux intégrer une équipe dynamique, apprendre le métier, contacte-nous vite ! On t'attend pour construire de belles choses ensemble ! - Tu respectes les consignes - Tu aimes bosser en équipe - Tu n'as pas le vertige (important !) - Tu es sérieux(se) et motivé(e)
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Les Missions : Assurer un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique : aide à l'analyse et la conceptualisation), Participer à l'identification et à la compréhension des problématiques en cause, en dégager les aspects cliniques. Concevoir, proposer et contribuer à la mise en œuvre des évolutions dans les pratiques professionnelles. Promouvoir et organiser le travail de liaison avec ses pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social. Assurer le suivi des jeunes dans le cadre d'entretien individuel ou en groupe. Compétences et qualités requises : Expériences professionnelles auprès d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance. Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles. Aptitudes à travailler en partenariat et en institution. Esprit d'initiative. Diplôme obligatoire de psychologue et inscription au registre ADELI. Conditions : Etablissement situé à Saint-Girons (09200). Dispositions conventionnelles CCN 66 avec reprise d'ancienneté selon le cadre règlementaire. Jours de travail envisagés : Mardi et vendredi après-midi. Avantages : Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'Ades EUROPE (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels. Candidature à transmettre au plus tard le 22/12/25 pour une prise de poste le 05/01/26
L'Auberge d'Antan, restaurant réputé de Saint-Girons, recherche un(e) cuisinier(e) autonome et motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous participerez à la préparation d'une cuisine authentique et généreuse, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Vous êtes autonome et maîtrisez pleinement le poste de cuisinier(e) Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités Repos : samedi midi et du dimanche soir au mardi midi inclus Vous êtes disponible rapidement ? Ce poste est fait pour vous !
*** recrutement urgent *** Vous êtes volontaire, passionné-e par la cuisine, ambitieux-se et avez envie de travailler dans un restaurant bénéficiant d'une clientèle fidèle, d'habitués et familiale, type brasserie. . Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes qui assure chaque jour 100 couverts en moyenne par jour . Vous êtes autonome et force de proposition, avec 1 an d'expérience minimum après le diplôme (ou plus d'expérience si vous n'avez pas le diplôme). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine et pourrez voir avec la Direction pour organiser ensemble votre temps de travail ou le type de contrat. Salaire attractif.
Restaurant le K-Non
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de jour en CDI à temps partiel (24h30 hebdomadaires) à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs salarié présentant les mêmes fonctions)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Les tâches à réaliser au sein de nos locaux à VARILHES incluent : - Réaliser des analyses et des évaluations de biens immobiliers. - Promouvoir ces propriétés auprès de potentiels acquéreurs. - Accompagner spécifiquement une clientèle pendant les visites. - Assurer le suivi des négociations jusqu'à la conclusion des ventes. - Participer activement à la cohésion de l'équipe. - Assurer la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Ce poste est disponible dans notre agence immobilière basée à VARILHES. - Démonstrations de compétences commerciales de haut niveau et prestation d'un service clientèle de qualité supérieure pour assurer un accueil irréprochable. - Capacité d'adaptation rapide et flexibilité pour accomplir diverses tâches quotidiennes. - Importance de faire preuve d'organisation, de discipline, d'esprit d'équipe et de compétences en communication exemplaires pour exceller dans vos missions au sein de l'équipe. - Maîtrise parfaite de l'orthographe et connaissances des outils du Pack Office requises. - Expérience préalable dans un service commercial impliquant un contact direct avec la clientèle constitue un avantage. - Formation interne dès le début de la collaboration. - Valorisation de la diversité parmi la clientèle et accueil de profils variés, y compris les personnes en situation de handicap, mettant en avant l'inclusion comme valeur primordiale dans le traitement attentif de chaque candidature. Reférence:
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Et si vous faisiez partie de cette entreprise ? Vous aurez pour mission de participer à la construction de réseaux de communication en fibre optique et de raccorder ces réseaux (tirage de câbles, pose de gaine, pose et raccordement des équipements, déblaiement de tranchées). Rémunération: Entre euros et euros en fonction de l'expérience. + paniers + trajets selon grilleHoraires : Du lundi au vendredi Rémunération : A définir selon vos expériences Contrat : Longue mission en intérimPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargés d'affaires travaux H/F à Saint-Girons. - Vos missions si vous les acceptez : ☼ Coordonner les équipes internes (techniciens, chefs de chantier) et externes (sous-traitants). ☼ Réaliser les devis ☼ Négociation des prix avec les fournisseurs ☼ Passer des commandes d'achats ☼ Garantir la rentabilité des prestations ☼ Réaliser les situations de travaux et les facturations mensuelles. ☼ Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants ☼ Assurer la satisfaction des clients pour garantir la pérennité du portefeuille client ☼ Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre. ☼ S'assurer du respect des engagements contractuels ☼ S'assurer de la conformité des installations avec les réglementations en vigueur ☼ Être force de propositions auprès des Clients (entre autres, rédaction de devis) et participer à la rédaction des reportings périodiques ☼ Contrôler la bonne exécution des travaux jusqu'à la réception. ☼ Anticiper les besoins en matériel et en personnel. ☼ Remplir les tableaux de reporting financiers Pipe + carnet de commande Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : 2 500 à 3 000€ brut Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant - Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ①1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Description du profil :***Vos atouts qui seront appréciés : ✔Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique ✔Compétences dans l 'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives ✔Titulaire du Permis B ✔Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients***Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie***Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation
Salut à toi, passionné de la mécanique ! On est à la recherche d'un mécanicien automobile autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et dévouée. Si tu es un pro de la clé à molette et que tu aimes bosser sur tous types de véhicules, cette offre est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : - Poste : Mécanicien automobile autonome - Type de contrat : Temps plein, 35 heures par semaine - Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 17h - Astreintes : Oui, on a besoin de toi aussi en dehors des heures normales, avec des primes d'astreinte à la clé ! - Salaire : À discuter selon ton expérience + primes d'astreinte Ce que l'on attend de toi : - Faire des vidanges sans transformer le sol en patinoire d'huile (on ne parle pas d'art abstrait) - Changer des pneus sans lever la voiture avec les dents - Un bon relationnel avec les clients et l'équipe - Une passion pour l'automobile et le bricolage Si tu as envie de faire partie d'une équipe où règne la bonne humeur et où chaque jour est un nouveau défi, n'hésite pas à nous contacter. On a hâte de te rencontrer ! Profil recherché : - Permis B obligatoire. - La maîtrise de la clé à molette et du tournevis, ce n'est pas un mythe
Rattaché(e) au département Génie Climatique, sous la supervision du Responsable Métier ou d'un Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur des projets CVC variés. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études techniques CVC conformément aux contraintes réglementaires, techniques, budgétaires et aux demandes clients. - Définir les conditions d'achats du matériel et suivre les aspects techniques spécifiques en lien avec le service achats. - Piloter et superviser les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou en atelier. - Assurer le support au Responsable Métier : gestion du planning, allocation des ressources, participation aux réunions projets et clients, suivi des interfaces internes, contrôle des livrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir ponctuellement sur divers chantiers et coordonner les équipes terrain. - Veiller au respect et à l'application des procédures QHSE et des consignes environnementales. Compétences requises : - Maîtrise de l'anglais technique. - Expertise en conception de systèmes CVC et bonnes connaissances réglementaires. - Maîtrise des outils CAO et logiciels de conception CVC (Autocad apprécié). - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et aptitude à travailler en équipe. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, génie climatique, FEE/FED ou domaine technique équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel. - Disponibilité pour des missions ponctuelles à l'international (avec primes associées). Envoyez votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réalisation de projets CVC techniquement exigeants et stimulants.
Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité au sein de la division travaux neufs, vous serez en charge de la conception, du suivi et de la réalisation des études électriques industrielles. Missions principales : - Concevoir et réaliser les études électriques selon les normes et demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; - Définir les conditions d'achat et suivre les points techniques spécifiques ; - Assurer l'interface avec l'atelier et la réalisation sur site ; - Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; - Participer aux réunions techniques et projets avec les équipes et les clients ; - Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; - Assurer un suivi régulier et complet des projets avec reporting à la hiérarchie ; - Apporter un support au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, le contrôle des livrables ; - Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des chantiers. Compétences requises : - Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; - Connaissances solides en électricité industrielle, HT appréciée ; - Maîtrise de l'anglais technique ; - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et autonomie. Avantages : - 13? mois ; - Tickets restaurant ; - Forfait mobilité durable ; - Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. - Formation en ingénierie, électricité ou domaine technique industriel ; - Disponibilité pour missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre candidature dès maintenant et collaborez avec nos équipes sur des projets électriques industriels innovants
Crit St Girons, c'est Julie, Sylvie et Cassandra : trois nanas pleines d'énergie qui tiennent l'agence d'une main de maître (et avec beaucoup de bonne humeur). Elles ne vous promettent pas le job parfait à tous les coups... mais elles feront tout pour vous trouver un taf qui vous colle à la peau. Et honnêtement ? Rien que pour l'accueil, le détour en vaut la peine.
Tes missions : - Monter des structures en bois avec précision - Manipuler scie, marteau, perceuse comme un(e) pro - Travailler proprement, efficacement... et toujours dans la bonne humeur Ton profil : - Tu aimes le travail bien fait et tu sais garder le sourire - Tu n'as pas peur des coups de marteau... ni des coups de soleil Ce qu'on t'offre : - Salaire : 11,88 EUR à 16 EUR selon expérience - Paniers repas + déplacements - Avantages CRIT : +10% fin de mission, +10% congés payés, CET, acomptes... - CAP Charpentier - 2 à 3 ans d'expérience confirmée Postule dès maintenant et montre-nous que tu es le charpentier ou la charpentière dont la légende commence aujourd'hui !
Chez Crit Saint-Girons, Julie, Sylvie et Cassandra t'accueillent avec le sourire et l'envie de te trouver LE poste qui te fera plaisir. On ne promet pas le job du siècle... mais le passage à l'agence vaut le détour !
Dans un cabinet comptable, vous aurez la charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels (saisie comptable, suivi des déclarations, révisions et suivis de dossiers jusqu'aux bilans, traitements de situations et prévisionnels). La prise de poste est immédiate en CDI. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : 9h à 12h et 14h à 18h (du lundi au jeudi) et 9h à 12h et 13h à 17h (le vendredi) Rémunération annuelle brute de base : 30 000EUR, plus tickets restaurant (5EUR valeur faciale, 50% employeur, 50% salarié), plus 13ème mois possible. Les compétences requises pour ce poste ? Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, fiabilité, ponctualité. Vous devrez avoir des connaissances de logiciels informatiques tels que WORD, EXCEL, PEGASE (logiciel de paie) Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 3 périodes fiscales.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Julie, Sylvie et Cassandra. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!! Nous recherchons un ou une Chef(fe) portefeuille!
Vos missions : - Préparation des véhicules : ponçage, réparation, redressage. - Application de peintures et finitions selon les standards qualité. - Remise en état et mise en beauté des carrosseries. - Travail en respectant les consignes de sécurité et les délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en peinture carrosserie. - Maîtrise des techniques de préparation et d'application. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. Nous proposons : - Horaires : 8h-12h / 14h-17h (35h/semaine). - Rémunération : 11,88 EUR à 14 EUR/h selon expérience. - Mission intérim 3 mois, pouvant évoluer - Un environnement de travail agréable, professionnel et motivant. Intéressé(e)? Passez à l'agence avec votre CV à jour et nous répondrons à vos questions. CAP/BEP Carrosserie
Crit St Girons - L'agence où règnent bonne humeur, passion... et un soupçon de folie ! Un trio de choc vous accueille : Julie, Sylvie et Cassandra, les reines du recrutement, qui gèrent l'agence d'une main de maître (et d'un grand coeur). Elles ont une mission : vous donner envie de bosser avec elles. Et spoiler : leur bonne humeur est contagieuse !
Votre mission : - Réaliser tranchées, réseaux, trottoirs et travaux VRD - Poser du béton proprement (ou presque ??) - Travailler en équipe et soigner les finitions Ce qu'on vous offre : - Une ambiance aussi solide que notre béton - Paniers repas + déplacements - +10 % fin de mission, +10 % congés payés - CET à 6 % et acomptes possibles ?? Mission d'intérim de 3 mois ou plus. Prêt(e) à mettre la main à la pâte (de ciment) ? Postulez ! Profil : - Expérience en maçonnerie / VRD - Pas peur de se salir - Envie de construire du solide !
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Vous êtes coffreur confirmé, motivé et prêt à rejoindre un chantier qui démarre fort ? Nous recrutons des coffreurs expérimentés pour le montage d'éléments préfabriqués sur un nouveau projet à Saint-Girons. Votre mission : Montage et assemblage de murs/éléments préfabriqués Installation et mise en place des coffrages selon plans Réglages, alignement, stabilité Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : Coffreur autonome et expérimenté Lecture de plans maîtrisée Sérieux, rigoureux Véhiculé(e) (chantier peu desservi) Nous offrons : Mission longue possible Salaire selon expérience + paniers + déplacements Équipe professionnelle et chantier organisé Envie de nous rejoindre ? Envoyer votre CV à toulouse.btp(a)synergie.fr Ou contactez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer en agence sans rdv. Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours. Pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Bon à savoir : Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective, incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensables. Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
ECO-BUS-OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Foix recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
COURET VOYAGES et ECO BUS OCCITANIE, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Lasserre (09230) Dans le cadre d'un CDI Contrat scolaire 21h/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir avec un minibus 33 places. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste.
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social et travaillez autour de chez vous ! Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi choisir ce métier ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez une carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation Poste à pourvoir sur le secteur de Saint Girons
Le GEIQ DOMICILE OCCITANIE est une association. Nous RECRUTONS des aides à domicile pour travailler auprès de personnes âgées/handicapées. (entretien du domicile, repas, courses, aide à la toilette, aide à la mobilité, stimulation...) Nous PROPOSONS des formations en alternance : - Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Accompagnant Educatif et Social (DE-AES) Le groupement est composé d une dizaine d associations adhérentes en Haute-Garonne et dans le Tarn-et-Garonne.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Rattaché(e) au département électricité et en collaboration avec le Responsable Métier Électricité au sein de la division travaux neufs, vous serez en charge de la conception, du suivi et de la réalisation des études électriques industrielles. Missions principales : -Concevoir et réaliser les études électriques selon les normes et demandes clients (schémas SEE Electrical ou AutoCAD) ; -Définir les conditions d'achat et suivre les points techniques spécifiques ; -Assurer l'interface avec l'atelier et la réalisation sur site ; -Contribuer à la préparation des travaux supplémentaires ; -Participer aux réunions techniques et projets avec les équipes et les clients ; -Réaliser les essais et mises en service en atelier et sur site ; -Assurer un suivi régulier et complet des projets avec reporting à la hiérarchie ; -Apporter un support au Responsable de Département dans la gestion du planning, les réunions projets, le contrôle des livrables ; -Intervenir ponctuellement sur l'ensemble des chantiers. Compétences requises : -Maîtrise des logiciels SEE Electrical Expert, CANECO, AutoCAD, SEPAM (SFT 2841 ou équivalent) ; -Connaissances solides en électricité industrielle, HT appréciée ; -Maîtrise de l'anglais technique ; -Capacité à travailler en équipe, dynamisme et autonomie. Avantages : -13? mois ; -Tickets restaurant ; -Forfait mobilité durable ; -Jusqu'à 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Description du profil : -Formation en ingénierie, électricité ou domaine technique industriel ; -Disponibilité pour missions ponctuelles à l'étranger (primes avantageuses). Envoyez votre candidature dès maintenant et collaborez avec nos équipes sur des projets électriques industriels innovants
En bref : Comptable - Expertise-comptable H/F – Saint-Girons (09) – CDI – 28 à 34 K€ brut annuel selon profil Le cabinet Adsearch recrute pour son client, un cabinet d’expertise-comptable convivial implanté à Saint-Girons (09), un Comptable H/F. Vos missions : Rattaché à un responsable d’agence, vous gérez votre portefeuille clients de A à Z sur des dossiers très variés (artisans, commerçants, professions libérales, associations…). Vos principales missions seront : - La tenue comptable - Le lettrage des comptes - L'établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales - L'élaboration de situations intermédiaires et tableaux de bord - La préparation du bilan et de la liasse fiscale - La participation à la présentation des résultats financiers en binôme avec un responsable d’agence - La possibilité de réaliser des prévisionnels selon votre niveau d’autonomie
Description du poste : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Saint-Girons (09). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail?<br><br>La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée.<br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.</p> <p>L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. <br><br>Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. </p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? </p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. <br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. <br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b></p> <ul> <li>CDI Temps plein</li> <li>Rémunération à partir de 2900 euros brut </li> <li>Reprise d'ancienneté 100%</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences</b><br></p><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><br><br><b>Horaires</b><br><ul><br><li>Roulement sur 10 heures </li><br></ul><p></p>
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste - Saint-Girons () / La Solution MédicaleCentre Hospitalier recrute un Médecin Généraliste (H/F) pour son pôle médecine et soins de suite. PosteActivité polyvalente au sein du pôle Médecine et Soins de suiteTravail en équipe pluridisciplinaireConditions d'exercice attractives et cadre agréableRémunération & avantagesPraticien hospitalier : grille statutaire nationalePraticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Logement gratuit pendant 3 moisTransport depuis Toulouse pris en chargeConciergerie 24h/24 - 7j/7Télétravail possibleCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Envie d'évoluer au sein d'un Groupe d'envergure nationale? Envie de bénéficier d'outils performants et de formations régulières? Rejoignez notre agence Fiducial de St Girons ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale des clients de l'agence. Vous établissez les paies et les déclarations sociales (vous réalisez environ 240 bulletins mensuels). Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche... Vous pouvez compter sur l'appui de fonction transversales : juriste en droit social et consultante en technique de paie. Vous serez formé(e) à notre logiciel de paie et bénéficierez de d'une formation de deux fois trois jours afin d'assimiler au mieux nos méthodes de travail.
Description du poste : Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Plombier Chauffagiste expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel) . Vos missions si vous les acceptez : - Installation des systèmes de plomberie, chauffage et ventilation sur des chantiers de grande envergure - Pose et raccordement des chaudières, radiateurs, planchers chauffants, VMC. - Lecture et interprétation de plans techniques - Respect des normes de sécurité, qualité et délais Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en: CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin !***Primes annuelles * Paniers repas * Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année * Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous conditions) * Mutuelle et avantages sociaux * Ambiance dynamique et équipe professionnelle * Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY * Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique . Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/ Description du profil : V os atouts qui seront appréciés : Compétences métiers/techniques : - Maîtrise des différents matériaux (cuivre, PER, acier, multicouche) - Connaissance des systèmes de chauffage central et ventilation - Capacité à effectuer des soudures, raccordements et réglages Maitrise des outils bureautiques : - Outils de bureautiques (word, excel.) Formation : - CAP / BEP Plomberie, Chauffage ou équivalent - Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience sur chantiers industriels, tertiaires ou collectifs Qualités appréciées : - Autonomie et rigueur - Sens du travail en équipe - Bonne gestion du temps et organisation
Description du poste : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD Description du profil : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. - éventuellement une formation interne pourra vous être proposée Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD pouvant déboucher sur un contrat plus long.
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 5/01/2026 en CDD de 3 mois Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE à : nicolas.bastie@ariege.gouv.fr et eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL/SPL H/F : Vous serez en charge de la conduite d'un polybenne ou d'un poids lourd destiné à la collecte d'encombrants. Vos missions principales incluront le transport et la livraison de déchets encombrants en respectant les règles de sécurité et les délais impartis. Profil recherché : Profil idéal : Chauffeur PL/SPL polybenne ou benne encombrant H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la conduite de véhicules polybenne ou benne encombrant. - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations liées au transport de marchandises. - Compétences en chargement et déchargement, avec maîtrise des techniques de manutention. - Capacité à effectuer des vérifications préventives et à entretenir le véhicule. - Sens de l'orientation et connaissance des itinéraires locaux. Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des délais. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. - Sens de l'organisation et méthode. Précisions sur le poste : - Lieu de mission Lorp-Sentaraille (09) - Rémunération selon l'expérience + IFM + CP + CET 5% - Travail du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur : * La tenue et la révision comptable * L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * La préparation des bilans et liasses fiscales * Le conseil de premier niveau auprès des clients Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG) * Expérience en cabinet d'au moins 2 ans * Autonomie, rigueur et sens du service client * Maîtrise des outils comptables et numériques Ce que notre client offre : * Un environnement de travail stable et bienveillant * Des outils digitaux performants * Des perspectives d'évolution et de formation continue * Rémunération selon profil + avantages CDI - Temps plein Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à candidater, nous étudions toutes les candidatures !
Un cabinet d'expertise comptable implanté en Ariège, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des TPE/PME locales, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe.
Au sein d'une entreprise artisanale, basée sur la commune d'Eycheil, vous occuperez un poste demandant de la polyvalence. Contrat pouvant déboucher sur un CDI. Formation possible (montage de meubles...) en amont du contrat dans le cadre d'une POEI. Horaires pouvant évoluer sur 35h/semaine. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: *Assurer la livraison d'appareils électroménagers (réfrigérateurs, lave-linge, TV, etc.) chez les clients *Effectuer la mise en service de certains appareils (branchement simple, explications de base) *Livrer et monter les meubles selon les plans et consignes *Vérifier l'état du matériel avant et après livraison *Gérer les bons de livraison et garantir un service client soigné *Respecter les règles de sécurité et conduire de manière responsable *Entretenir le véhicule et signaler tout problème COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHE: Expérience en livraison et idéalement en électroménager et/ou montage de meubles souhaitée Permis B valide et conduite maîtrisée Bonne condition physique (manutention régulière + port de charges lourdes) Capacité à utiliser les outils de montage et à manipuler des appareils sensibles Sens du service client, ponctualité, autonomie, présentation soignée Esprit d'équipe et organisation Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre lettre de motivation et CV directement par mail à l'employeur. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
**** recrutement urgent **** Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) pour assurer le service. Vous serez en charge de la préparation de 130 repas le midi et 48 le soir. Vos horaires seront : 11h30 - 19h30 possibilité de coupé le week-end 1/3 week-end travaillé Dans les 130 couverts vous avez : - les repas des résidents et des salariés - les repas livrés à domicile Profil recherché : - expérience exigé en cuisine collective en autonomie - CAP cuisine exigé - HACCP de préférence
L'EHPAD de Prat recherche une ou plusieurs personnes pour un CDD de remplacement jusqu'au 21 décembre. Le contrat pourrait être renouvelé ou d'autres missions pourraient vous être proposées régulièrement dans le cadre de remplacements sur des périodes de congés ou autres absences. Vos missions : - Préparer le petit- déjeuner et l'amener en chambre - Dresser la table pour les repas - Service a table - Plonge - Entretien de la salle à manger suite aux repas - Entretien des chambres Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'un excellent sens du relationnel, respectueuse des règles d'hygiène et faisant preuve de rigueur au quotidien. Bonne résistance physique. Pour ce remplacement, horaires de 10 heures: plusieurs horaires selon planification et besoins de services, soit de 10h15 à 20h15 ou 07h45 à 17h45 et un coupé de 08h à 15h et 17h15-20h15. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater!
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2
COURET VOYAGES, société familiale spécialiste du transport de voyageurs, recrute un mécanicien Autocar H/F sur le site de Prat Bonrepaux. Bien implantée en Ariège et Haute Garonne, l'ensemble du groupe peut compter sur ses 100 collaborateurs répartis sur 3 sites : Prat Bonrepaux, Foix et Portet sur Garonne. Sous l'autorité du Responsable de Parc, vous interviendrez sur la flotte de l'entreprise et vous aurez pour principale mission : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des opérations de maintenance des transports en commun (120 autocars et véhicules légers) qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, - Remplacement des pièces défectueuses, - Contrôle et vérification périodique des véhicules, - Veille au rangement et à la propreté de l'atelier, - Déplacement sur différents sites, - Astreinte en rotation avec le personnel mécanique Envie de nous rejoindre ? Nous recherchons les qualités suivantes : Bon sens de l'observation, de l'organisation et gestion de stress, travail en équipe, réactivité Compétences exigées : Expérience minimum de 1 à 2 ans sur un poste équivalent et Niveau CAP Maintenance des véhicules option Poids Lourd Des notions de carrosserie seraient un plus - permis B exigé Conditions d'emploi: CDI Temps plein , organisation du temps de travail sur 4.5 jours 2600€ brut mensuel
COURET VOYAGES entreprise familiale de Transport de voyageurs, située à Prat-Bonrepaux (09160), avec sa filiale à Portet sur Garonne (31120) sont des acteurs historiques dans le transport de voyageurs dans l'ARIEGE et HAUTE GARONNE. L'ensemble du groupe est composé d'un parc de 45 autocars et plus de 50 collaborateurs. COURET VOYAGES situé au 104 b route D'Espagne 31120 Portet sur Garonne
Vos missions : - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine : - Réception, contrôle, validation de la conformité du bon de transport, - Vérification de la conformité de la commande avec le bon de livraison (nombre d'unités, dénomination, référence, dosage, forme galénique et péremption. - Sérialisation des médicaments. - Suivi des réceptions de commandes : - Rangement/stockage/déstockage de produits et/ou de matériels/ mise en rayon dans le respect des règles de bonne pratique, - Appel téléphonique aux fournisseurs (litiges, suivi des commandes.), - Edition des reliquats, - Saisie des dates de réceptions prévisionnelles et urgentes sur calendrier électronique. - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité. o Saisie des commandes passées chez le grossiste-répartiteur, o Saisie de la commande des fluides médicaux une fois par semaine, o Saisie journalière de tous les bons de réceptions, o Traçabilité des MDS à la réception. - Réorganisation du rangement des produits lors des mises à jour du livret thérapeutique (changement de marché, ajout ou retrait de produits de santé en rayon à la PUI). - Réalisation d'étiquettes d'identification de produits de santé en rayon à la PUI. - Traçabilité informatique de la réception des DMI sur le logiciel Newac®. - Préparation des bacs de livraison des dispositifs médicaux implantables (DMI) au bloc opératoire avec édition de l'accusé de réception. - Distribution des dispositifs médicaux aux services de soins. - Sur-étiquetage qui permet l'identification unitaire des médicaments. - Commande des produits d'entretien pour la pharmacie. - Chargement/déchargement de biens et produits. - Contrôle de la qualité des produits. - Mise en rayon. - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie suivi et contrôle des commandes, relance des fournisseurs. - Contrôle technique des outils et matériels. - Entretien, nettoyage du quai de livraison et des zones de réception. Connaissances requises (savoir) : - Connaissances en comptabilité et bureautique : formation en informatique (logiciel GEF, Word, Excel, Intranet). - Connaissances en logistique des produits de santé : notion de marché public et groupement d'achat, connaitre les fournisseurs de produits de santé. - Actualisation des connaissances. Compétences requises (savoir-faire) : - Appliquer les modes opératoires avec rigueur et vigilance. - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine. - Choisir des méthodes correspondant à son domaine de compétence. - Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes. - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence. - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau. - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Rigueur et méthodologie. - Capacité d'analyse. - Curiosité professionnelle. - Esprit d'équipe. - Qualité relationnelle. Horaires de travail : 8h30-16h30 ou 10h00-18h00 - Cycle de travail : Journée en 7h40 en 5/2 - Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Port de charges, stress, travail en équipe. Clôture des Candidatures le 15 décembre 2025.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans un restaurant convivial qui invite à savourer une cuisine authentique et de saison, vous effectuerez le service sur le temps du midi uniquement. Service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Vos missions seront les suivantes : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vous travaillerez de 11h30 à 15h30. Du lundi au vendredi ou lundi au samedi. Pris de poste immédiate. POUR CANDIDATER: Si Vous êtes formé(e) et expérimenté(e) n'hésitez pas vous présenter directement au restaurant dans la matinée .
Nous recherchons pour notre grande surface un agent d'entretien et de propreté (H/F). Vous aurez en charge l'entretien du magasin. Vos missions seront les suivantes : - le nettoyage des caisses + fruits/légumes + entrée et sortie du magasin - le nettoyage de la machine à jus d'orange - le nettoyage des sols (balai + machine) - le nettoyage des vitres des différents rayons (charcuterie/traiteur, fromage, crèmerie, surgelés...) - les poubelles -Dans les bureaux: aspirateur, poussière des meubles, lavage du sol, vider les poubelles Vous travaillez de 5h à 10h tous les jours du lundi au samedi. Vous êtes dynamique et recherchez un poste, n'hésitez pas a postuler ! PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Description du poste : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Poste : Conseiller service atelier polyvalent Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier ! VOS MISSIONS : - Etablir les devis argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert ( pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité) - Etablir l'Ordre de réparations, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture - Aller au-devant du client rechercher ses besoins et et le conseiller en véhiculant une image d'expert - Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre - S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement - Commandes et préparations des pièces pour le service atelier - Maitriser les arguments de vente - Suivre les devis et relancer les clients. - Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre - Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossier produits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, Intranet CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des formations pour développer vos compétences (E-learning) - Des opportunités d'évolution au sein de la société - Une équipe soudée où votre contribution est valorisée VOS OUTILS : - Logiciel de gestion des devis et factures - Système de gestion des stocks - Plateforme de prise de rendez-vous en ligne - Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" - Catalogue en Feu Vert Description du profil : De niveau CAP à Bac+2, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du commerce. Contrat CDI temps plein 39 heures hebdomadaires. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Une rémunération fixe mensuelle de 2300€ brut en fonction de l'expérience - Des primes sur objectifs - Une mutuelle entreprise prise en charge à 100% - Titres Restaurant - L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
La Grange de la Cité dispose d'un fournil qui sert à faire du pain, toutes les cuissons du restaurant (salées et sucrées) et des pizzas. Le pain est réalisé avec des farines de blé ancien, bio et en pétrissage à la main. Descriptif des tâches, du poste : La personne employée sera en gestion assez autonome de la réalisation du pain et sera amenée à participer à la confection d'autres produits boulangers salés et sucrés. Production de pain : Pétrissage, gestion du levain, façonnage. Gestion des cuissons. Confection de petits gâteaux (sablés, cookies, etc. ). Production de pâtes à pizza. Aide à la pâtisserie du restaurant. Autres productions en fonction de la vie et des productions de la ferme. Expérience nécessaire, ainsi qu'une forte motivation et un intérêt important pour la réalisation traditionnelle du pain. La personne employée devra s'intégrer à la vie générale de l'établissement, avoir conscience de l'ensemble des cuissons réalisées dans le four à bois. Une phase de test sera à prévoir avant le début du contrat pour s'approprier le four et les recettes. Notre fournil propose du pain cuit au feu de bois et pétri à la main depuis 4 ans et s'est fait une clientèle fidèle. Nous serons fortement présents pour accompagner la relance de ce fournil. Ensuite, nous souhaitons que la personne gagne en autonomie. Nous désirons trouver une personne motivée pour établir ensemble une gamme de pains et autres produits boulangers en accord avec l'idéologie du lieu. Horaires et jours travaillés : Contrat d'avril à septembre: Travail 5 jours semaine, du jeudi au lundi, le matin. Type de contrat : CDD de 6 mois, environ 35h/semaine à compter du 1er avril 2024.
Descriptif des tâches, du poste : La personne employée devra être accueillante et dynamique. Elle devra faire preuve d'une grande autonomie, tout en étant capable de travailler en équipe. Pour ce poste, il s'agit le matin, de nettoyer et préparer la salle, la terrasse et les toilettes. Puis d'assurer le service des petits-déjeuners et la préparation du service du midi (dressage des tables et maintien du bar : stock frigo et plonge). Le midi et le soir, il s'agit de présenter le menu ou les pizzas du jour aux clients, prendre les commandes et servir les boissons et les plats. L'après-midi, il s'agit d'un service de boissons, de sorbets et de desserts. En parallèle, les temps morts devront être utilisés pour conserver la propreté des lieux, pour achalander la boutique et parfois nettoyer certains fruits ou légumes issus de nos récoltes. Une bonne expérience en service et une bonne autonomie dans le travail sont nécessaires. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour notre structure, une capacité à mettre en avant le côté fermier et fait maison de notre établissement. La bonne humeur et la capacité à travailler en équipe sont indispensables. Travail du vendredi au lundi entre 30 et 38h / semaine selon l'affluence. CDD d'avril à septembre 2026.
Le Carré de l'Ange, restaurant gastronomique situé à Saint-Lizier, recherche un(e) commis de salle motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible et jusqu'au 06 janvier 2026. Vos missions : - Mise en place de la salle avant le service - Accueil et accompagnement des clients tout au long du repas - Service des plats et boissons selon les standards gastronomiques - Participation au nettoyage et rangement de la salle après le service Profil recherché : - Expérience en restauration gastronomique ou dans le service souhaitée - Sens du service, rigueur et dynamisme - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant - Présentation soignée et excellent relationnel Vous travaillerez du jeudi au lundi
Au sein du Centre Hospitalier Ariège Couserans vos missions seront les suivantes: Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins Connaissances requises (savoir) : - Posséder des connaissances détaillées en méthodologie d'analyse de situation, - Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques détaillées des pathologies prises en charge par la chirurgie du CHAC, - Avoir des connaissances techniques approfondies en soins, - Savoir prendre en charge l'urgence vitale, - Avoir des connaissances détaillées en hygiène hospitalière, - Posséder des connaissances générales en communication permettant d'établir une relation empathique avec le patient, dans l'écoute et la compréhension de la personne soignée et des intervenants, - Posséder des connaissances en informatique, notamment connaître parfaitement le maniement des logiciels utilisés au CHAC (Formation nécessaire), - Connaître de façon générale les droits des patients et des usagers (Formation aux droits des usagers, en identito-vigilance), - Posséder des connaissances générales en méthodologie d'évaluation, d'audit, - Connaître le décret de compétences et règles professionnelles inhérents aux métiers d'IDE, - Posséder des connaissances détaillées en manutention, - Avoir des connaissances générales de base sur le stress permettant de le gérer tant personnellement qu'au niveau de l'équipe et du patient, - Avoir été formé à la sécurité incendie et aux premiers secours. Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins (recueil de données et transmissions ciblées), - Analyser et évaluer la situation clinique du patient opéré ou en attente d'une intervention (surveillance clinique adaptée à la prise en charge spécifique du patient), - Identifier et formaliser un problème de santé du patient, dans son domaine de compétence IDE (identifier les risques d'escarres, de chûtes, les anticiper), - Elaborer un projet de soins dans le domaine infirmier en chirurgie, - Savoir prioriser et organiser les différents soins à accomplir dans le poste de travail, - Savoir travailler en équipe, en assurant l'évaluation de la prise en charge du patient par les aides-soignantes, - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soin établi en équipe avec le patient, - Etre à l'écoute des besoins du patient et de son entourage, - Mettre en oeuvre et participer à l'élaboration des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes spécifiques au domaine d'activité infirmier en chirurgie, - Évaluer sa pratique professionnelle au regard des exigences des normes qualité (évaluer mais aussi participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles), - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en place, - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, - Savoir faire appel à des experts, lorsque cela est nécessaire pour permettre une prise en charge optimum du patient. Horaire de travail: 7h-19h/7h30-19h30/19h15-7h-15-repos variables. POSTE EN CDI-CLOTURE DES CANDIDATURES AU 12 DECEMBRE Candidature à envoyer à l'adresse mail suivante: secretaire.drh@ch-ariege-couserans.fr ou par courrier: Centre Hospitalier Ariège Couserans DRH/Direction des soins-BP 60111-09201 SAINT-GIRONS Cedex
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Vos missions seront : - Aider au codage des champs d'activités MCO et SMR centralisés au niveau du Département d'information médicale : Recueillir, contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale, en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière, Traiter les atypies de codage et erreurs de groupage, Gérer les discordances entre PASTEL et DxCARE (tous les matins), Contrôler et corriger les actes CCAM saisis dans PASTEL et non intégrés dans ORBIS, Participer à la gestion de la qualité des données médicales : Insertion des codes d'infection avec le fichier mensuel des germes / Suivi, enregistrement des IGS et actes du SMC-SIR, Contrôler la qualité des données du PMSI, avec les requêtes et QUALIFACT dans PMSI Pilot. - Traiter certains fichiers d'exportation des données médicales, - Aider à l'enregistrement des hôpitaux de jour (Saint-Girons et Pamiers) sur ORBIS et PASTEL, - Former et assister les utilisateurs pour l'utilisation des outils de recueil d'activité, - Mettre à jour les référentiels (thésaurus) de codage de l'information médicale, - Participer à la constitution et à la remise des dossiers dans le cadre de la procédure de communication des dossiers médicaux, - Mettre à jour ou créer des procédures de méthodologie de travail ou d'utilisation de logiciels, - Participer à la gestion du DPI et de la base d'identité territoriale. Connaissances requises (savoir) : - Nomenclatures de santé : CIM10, CSARR, CCAM, - Communication/relations interpersonnelles, - Connaissances médicales, vocabulaire médical. - Droit de la santé dans son domaine d'activité, - Droit des données informatiques, - Logiciels dédiés à la gestion de l'information médicale, - Numérique, - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, - Synthèse et transmission de l'information, Compétences requises (savoir-faire) : - Analyser les résultats relatifs à la production du codage, - Choisir le bon codage CIM (classification internationale des maladies), - Communiquer auprès d'interlocuteurs variés, - Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement, - Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données au PMSI (codage.), en rechercher les causes, - Planifier, organiser le travail et gérer les priorités, - Rédiger et actualiser des procédures et modes opératoires, - Mener des actions pour assurer la qualité et l'exhaustivité du codage, - Travailler en équipe, - Utiliser des outils de gestion de la qualité, - Utiliser les classifications et nomenclatures de diagnostics et d'actes normalisées selon les règles méthodologiques, - Utiliser les logiciels métier. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme et adaptabilité, - Rigueur et sens de l'organisation, - Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés en interne et en externe, - Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail, - Savoir expliquer et faire appliquer des décisions institutionnelles, - Respect du secret professionnel et de la confidentialité, - Respect des règles éthiques et déontologiques. Horaires de travail : 9h00 - 17h00, pour 7 h 40 par jour Profil recherché : DU d'information médicale ou IDE avec expérience sur ce poste.
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique Vos missions : - Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes) - Décharger les camions de livraison - Ranger et organiser les marchandises en réserve - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick) - Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée. Avoir les caces 3 et 5 serait un plus sinon, possibilité de le passer en interne. Possibilité de mettre en place une période de formation avant la prise de poste (notamment pour les caces) Vous avez une première expérience en logistique, grande distribution ou manutention. Poste à pourvoir en CDD en urgence ! Possibilité de renouvellement N'hésitez pas à candidater!
A propos de nous : Situé à Saint-Lizier, Feu Vert est un acteur majeur de l'entretien automobile et des services liés à la mobilité. Depuis des années, nous accompagnons nos clients avec expertise et passion pour l'automobile. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique où chaque collaborateur compte. Vous êtes le lien clé entre les clients et l'atelier ! Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Formation pour développer vos compétences. (E-learning) Opportunités d'évolution au sein de la société. Une équipe soudée où votre contribution est valorisée. votre futur environnement : Route de Toulouse , 09190 Saint-Lizier CDI / 39 heures 2300 € / brut + primes Dés que possible Titre restaurant mutuelle prise à 100% VOS MISSIONS : - Etablir les devis, argumenter et convaincre et proposer systématiquement les services Feu Vert (pose, financement, garantie, forfaits, carte de fidélité) - Etablir l'Ordre de réparation, l'expliquer et le faire signer, expliquer la facture - Aller au-devant du client, rechercher ses besoins et le conseiller en véhiculant une image d'expert - Etre polyvalent sur toutes les tâches commerciales du centre - S'assurer du contrôle des livraisons, pointage bon de livraison, émargement - Commandes et préparations des pièces pour le service atelier - Maitriser les arguments de vente - Suivre les devis et relancer les clients. - Assurer la résolution des réclamations et litiges clients avec l'aval du responsable de centre - Maintenir à jour ses connaissances produits et les faire évoluer grâce aux outils à disposition : E-learning, dossier produits, catalogues fournisseurs, guide Feu Vert, Intranet Vos outils : Logiciel de gestion des devis et factures. Système de gestion des stocks. Plateforme de prise de rendez-vous en ligne . Portail e-formation "FEU VERT ACADEMY" . Catalogue Feu Vert .
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Lizier, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Descriptif des tâches, du poste : Nous recherchons deux cuisinier/ères sur la période du mois d'avril à fin septembre. Les deux personnes employées travailleront en équipe avec la chef de cuisine. Nous souhaitons qu'elles soient autonomes, motivées et positives, avec une bonne expérience en cuisine. Elles devront être capables de gérer la pression induite par le travail de restauration. Il est essentiel d'être intéressé.e par la cuisine des produits de la ferme et de saison, qui sont chez nous essentiellement des légumes, ainsi que par la cuisson au four à bois. La créativité est la bienvenue pour trouver des idées de plats en fonction de ce qui est disponible dans nos champs. Il est impératif de présenter une bonne expérience en cuisine. Nous demandons une forte motivation et un intérêt important pour les produits et la cuisine que nous proposons. Horaires approximatifs et jours travaillés : Travail entre 30h et 38h / semaine, avec 2 à 3 jours de repos consécutifs. Horaires évolutives au fur à mesure de la saison. Type de contrat : CDD à compter du 2 avril 2025 jusqu'à fin septembre.
*** recrutement urgent *** Vos missions : - Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles. - Contribuer au maintien des fonctions vitales et aux activités de la vie courante. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur. - Assurer des soins d'ordre relationnel ou éducatif. - Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales. - Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation. - Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service. - Contribuer au développement des soins infirmiers. Quotité de temps de travail : 100 % Rythme de travail : - Horaires de travail : o Jour : 7h30/19h30 o Nuit : 19h30/7h30 - 20h00/8h00 - Cycle de travail : 12 heures - Repos : variable *** Expérience en Urgences bienvenue ***
Sur notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont : - La prise en charge globale des résidents - Les soins infirmiers - La coordination et gestion des soins - L'accompagnement des équipes - L'évaluation de l'état du résident - La réalisation et supervision des soins d hygiène Planning : Travail en 12h Poste à pourvoir rapidement
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
DOMINO CARE Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un cadre dynamique et de prendre part à des interventions chirurgicales variées, tout en veillant à la sécurité et au confort des patients. Vos principales missions incluront : - Préparer le matériel d'anesthésie et vérifier son bon fonctionnement avant chaque intervention. - Assister le médecin anesthésiste dans la réalisation des anesthésies générales et locorégionales. - Assurer la surveillance des patients durant la phase de réveil post-opératoire, en communiquant efficacement avec l'équipe de soins pour garantir une prise en charge optimale. - Participer à l'évaluation pré-anesthésique en échangeant avec les médecins anesthésistes et les patients pour définir les meilleures pratiques à adopter. - Contribuer à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité afin de garantir la qualité des soins en salle d'opération. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'infirmier anesthésiste est requis. Vous devez posséder une expertise technique éprouvée, de grandes capacités d'écoute et une aptitude à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opératoire. Votre sens des responsabilités, associé à une réactivité exemplaire face aux situations d'urgence, constituera un atout essentiel pour ce rôle. Si vous êtes prêt à appliquer vos compétences dans un environnement médical stimulant et à contribuer au bien-être de nos patients, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.
DOMINO CARE Pamiers recrute un Infirmier Diplômé d'État spécialisé en Bloc Opératoire (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant exercer dans un environnement dynamique et exigeant, et qui ont à coeur de garantir la sécurité et le bien-être des patients durant leurs interventions chirurgicales. Vos principales missions incluront : - Assurer la préparation et l'organisation de la salle d'opération, incluant le contrôle du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires à chaque intervention. - Collaborer étroitement avec les chirurgiens et l'équipe anesthésiste pour garantir le bon déroulement des opérations. - Participer activement à l'accueil et l'accompagnement des patients en vue de les rassurer et préparer leur intervention. - Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène et de sécurité en conformité avec les standards réglementaires. - Prendre part à la gestion des urgences opératoires et s'assurer de leur bon déroulement à travers une réactivité et un sang-froid exemplaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Pour réussir dans ce poste, le diplôme IDE avec spécialisation en bloc opératoire est requis. Vous devez démontrer une solide expertise technique, un grand sens de l'écoute, et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement sous pression. Une attention constante aux détails, alliée à une excellente gestion du stress et des imprévus, sera nécessaire pour remplir vos fonctions efficacement. Si vous êtes prêt à intégrer une équipe bienveillante et à contribuer à des soins chirurgicaux de qualité pour les patients, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Bonjour ,je cherche une aide pour le ménage 1h ou 2par semaine .entretien des sols ,carreaux dans notre maison typiquement ariégeoise sur 3niveaux .
