Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Engomer située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Engomer. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST GIRONS, 09 - ST LIZIER, 09 - EYCHEIL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Le FAM de Saint-Girons est agréé pour accueillir 20 personnes adultes en situation de handicap, ayant bénéficié d?une orientation par la Commission des Droits et de l?Autonomie (CDA). La population accueillie est composée de personnes adultes blessées médullaires, présentant des handicaps neurologiques très lourds, atteintes de maladies dégénératives médullaires, atteintes de maladies musculaires.
Nous recherchons pour le foyer d'hébergement un(e) surveillant(e) de nuit pour un contrat de 25 mois en CDD à partir du 01/06/25. Vos missions : - Assurer la surveillance d'adultes en situation de handicap durant la nuit - Veiller à leur sécurité des personnes - S'assurer de la non-intrusion de personnes étrangères à l'établissement - Vérifier qu'il n'existe aucune anomalie au niveau de la centrale incendie (SSI) - Prévenir les services de secours et personne d'astreinte en cas d'urgence - S'assurer de la sécurité des biens- - Assurer les transmissions avec l'équipe éducative à son arrivée et à son départ de l'établissement. Quinze minutes le soir et le matin sont prévues à cet effet dans les emplois du temps. Il peut renseigner le cahier de transmissions éducatives si un évènement s'est produit au niveau du Foyer et / ou des résidents. - Il/elle est joignable sur au téléphone avec la ligne directe situé dans les couloirs ou au numéro de l'établissement ou en se rendant au bureau de l'équipe éducative. - Effectuer le tour de l'établissement et s'assure que toutes les portes et grilles des différents locaux sont fermées - Vérifier que les ascenseurs ont été neutralisés - Effectuer plusieurs rondes au cours de la nuit - Mettre en place du petit-déjeuner des résidents à la salle de restaurant Profil recherché : Personne de confiance qui a déjà de l'expérience avec des personnes en situation de handicap ou personnes âgées
Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale), - Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1 Activités Principales 1/ Impulser et mettre en œuvre la politique -Participation aux instances de pilotage CTG ; -Piloter et animer des instances de pilotage de l'animation de la vie sociale de la CTG ; -Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du volet de l'animation de la vie-sociale de la CTG ; -Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ; -Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en œuvre ; -Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ; -Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ; -Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets 2/ Animer la mise en réseau des acteurs : -Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels 3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" : -Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en œuvre des actions et projets ; -Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat Connaissances techniques : - Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs. - Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Notre SCOP A.CO.R recrute un-e Chargé de relations entreprises (H/F) basé-e à Saint-Girons en CDD de remplacement à temps partiel. Vous recherchez un métier qui a du sens dans le domaine de l'insertion professionnelle ? Vous pouvez devenir un créateur d'opportunités ! Vous savez écouter les gens Vous aimez le travail en équipe Vous êtes force de proposition pour que des projets aboutissent Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Devenez Chargé-e de relations entreprises chez A.CO.R Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi, à accompagner des porteurs de projet et à conseiller des entrepreneurs sur le développement de leur activité. Vos journées seront variées : vous co-construirez des projets professionnels et vous développerez des relations de confiance avec les entreprises et les partenaires locaux. Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Il s'agit d'un CDD d'une durée initiale de 2 mois, 21 hebdo (les lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h) La rémunération est de 1172,91 euros bruts + participation + mutuelle familiale + frais de déplacement Le poste est à pourvoir à Saint-Girons avec des permanences à Sainte-Croix Volvestre. Si tout cela vous intéresse, postulez !
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising, le sport ? Ce poste va vous intéresser ! Votre magasin Sport 2000 Saint-Lizier recrute un Vendeur ou une Vendeuse expérimenté H/F Ce magasin, dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode, vous attend ! Sport 2000 Saint-Lizier appartient à un groupement de 7 magasins sous enseigne SPORT 2000 qui partagent des valeurs : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ». Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Salaire : à partir de 1801.8 € par mois Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Manager Production, vous approvisionnez la machine à papier en composants divers, dans le respect des spécifications demandées par le client, des procédures internes, des standards de productivité et des procédures Qualité - Sécurité - Environnement. Missions principales : - Préparer les composants nécessaires à l'alimentation de la Machine A Papier (MAP) - Surveiller et maintenir le bon fonctionnement des équipements à disposition Profil recherché : Vous savez travailler en autonomie ou en équipe et disposez d'un sens d'analyse. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et réactif/réactive Vous possédez le CACES R489 cat 3 Avantages : RTT, Mutuelle, Intéressement Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 9 mois un Assistant Qualité (h/f). Votre rôle consistera à contribuer à la mise en place et au suivi des procédures qualité, à réaliser des contrôles sur les matières premières et les produits finis, à participer à l'analyse des non-conformités et à proposer des actions correctives. Vous serez également amené à assurer la gestion documentaire et à collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir le respect des normes et des procédures qualité. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. - Compétences comportementales : Aucune - Compétences techniques : Aucune Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 18 mois un Fromager H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fromage, reconnue pour son engagement envers la qualité, l'innovation et le bien-être de ses employés. En tant que Fromager H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation et la transformation du lait en fromage (Moulage à la main, suivi de l'égouttage, salage à la main ou en saumure), le contrôle de la qualité des produits, la gestion des stocks et l'entretien des équipements. Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans la fabrication de fromage, titulaire d'un BTSA Produits Laitiers. La prise de poste est prévue dès que possible. Les horaires de travail seront de 3h à 12h ou 5h 13h selon l'activité. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au succès d'une entreprise en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e collaborateur.ice pour le poste de vendeur.euse dans notre salon de thé à Saint-Girons : Les Ateliers de la Liberté. Salon de thé, biscuiterie, boulangerie, snacking, pâtisserie et viennoiserie. Production bio et artisanale. Ouverture en continue du mardi au samedi. Vente sur place et à emporter. Poste de vente et de co-gestion de la boutique. Amplitude horaire de 7h30 à 20h. Ouverture et fermeture de la boutique, mise en rayon, tenue de caisse, conseil à la vente, gestion du personnel (permanent et stagiaire), gestion du ménage de la boutique et de la salle. Nous recherchons une personne active qui saura accueillir chaleureusement notre clientèle., une personne qui a le sens du commerce en boutique et qui aime tenir un comptoir de vente, une personne qui connait le travail en équipe et qui a le sens du relationnel humain. Poste à pourvoir pour début juin 2025. CDD de 6 mois pour commencer avec le souhait de garder la personne recrutée. Entreprise constitué en SCOP, forte incitation à l'association. MERCI DE RESPECTER LE PROCESSUS DE DEPOT DE CANDIDATURE !!! UNIQUEMENT PAR MAIL !!! !! NE PAS SE PRESENTER EN BOUTIQUE, NE PAS TELEPHONER !! Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l'attention de Aurélia à loiegourmande@gmail.com
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon peinture décoration; Vous avez des bases en décoration et aménagement. Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine de la décoration d'intérieur. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e et avec le goût de la décoration. Vous avez le mercredi et dimanche de repos et votre planning est fixe. Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) accompagnant(e) éducatif(e)et social(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Poste de travail : o Affinage - Démoulage des fromages fabriqués - Soins manuels pour affinage des fromages - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité o Polyvalence possible sur les postes en : - expédition - fabrication Informations complémentaires : - Prise de poste immédiate - Horaires : de 3 heures à 12 heures ou de 5 heures à 13 heures selon l'activité Rémunération annuelle brute entre 24.799 euros et 28.456 euros. La rémunération mensuelle brute de base est de 2.037 euros puis 2.096 euros après 6 mois d'ancienneté dont 11.8 heures supplémentaires/mois majorées à 25 % + les heures de nuit majorées à 40% (environ 100 euros brut par mois en moyenne) + les heures de dimanche et jours fériés majorées à 100% + 13ème mois après un an d'ancienneté et la possibilité de percevoir une prime annuelle Le(la) candidat(e) devra posséder les qualités suivantes : - le sens de la rigueur et de l'organisation - l'esprit d'équipe - une bonne capacité d'adaptation - la capacité à assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. La fiabilité et la ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier Les débutants(es) sont acceptés(es) et la formation est prévue dans le contrat.
Vous travaillerez dans une entreprise funéraire et marbrerie. Vous ferez le transport, les cérémonies, les inhumations, le portage, les interventions au domicile des personnes décédées. Vous êtes en contact avec les familles et de ce fait une bonne présentation est exigée. Port de charge pouvant aller jusqu'à 50kg. Travail physique dans les cimetières. Vous serez formé(e) en interne si besoin. Vous intégrerez une équipe stable et professionnelle. Horaires : 8H-12H 14H-17H Salaire évolutif et variable selon les permanences. Poste à pourvoir immédiatement
*** RECRUTEMENT TOUJOURS EN COURS *** Poste de travail : - Fabrication des fromages - Réception et la pasteurisation du lait - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Rémunération mensuelle brute de base : 2 517 € - Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% - Se rajoutent des heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent des heures de dimanche ou de jours fériés majorées à 100% (environ 245 € brut par mois en moyenne) - Se rajoutent le 13ème mois (après un an d'ancienneté) - Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit **** Profil recherché : Diplôme BTSA Produits Laitiers Le candidat/candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat/candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier.
Nous recherchons pour le SESSAD de St Girons un(e) Moniteur éducateur (H/F) diplômé(e) en CD1 11h30 semaine dès que possible. L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. 1- Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA - Il prend en compte la place et le rôle de la famille 2- Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) 3- Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies 4- Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité - Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Profil recherché : Moniteur éducateur (diplôme exigé), Formation autisme appréciée Expérience souhaitée sur IME, ITEP, MECS.. Savoirs : - Connaissance de la législation (2002, charte des droits et des libertés de la personne accueillie, 2005, 2007) - Connaissance du champ de compétences des divers acteurs du médico-social - Connaissance du champ du handicap (handicap mental, handicap psychique, troubles du comportement et surtout TSA - Connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies Savoir-faire : - Travailler en équipe - Ecouter, accompagner, enseigner - S'adapter et prendre des initiatives - Accompagner la demande des jeunes - Actualiser ses connaissances professionnelles Prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles Coeff. 434 suivant CCN 66 (pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Indemnités LAFORCADE Poste à 0.30 ETP à pourvoir rapidement Congés trimestriels
Le Foyer d'Hébergement recherche un ANIMATEUR de 2ème Catégorie H/F diplômé(e) avec prise de poste urgente. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie Poste avec horaires d'internat comprenant des interventions les week-ends et jours férié. Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs statut salarié). Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE
Sous la supervision du chef de chaine, l'ouvrier d'abattoir multi-espèces (H/F), à savoir ovins, bovins, caprins et porcins, est responsable de l'exécution des différentes étapes du processus d'abattage et de transformation des animaux, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Il doit garantir la qualité du travail tout en optimisant la productivité et en respectant les procédures. Espèces concernées Activités principales : 1 - abattage des animaux : assurer les différentes étapes de l'abattage en fonction des espèces animales, appliquer les techniques adaptées à chaque type d'animal dans le respect des normes de bien-être animal, veiller à la conformité et la sécurité des opérations d'abattage en respectant les consignes sanitaires. 2 - hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement des règles d'hygiène et de sécurité (équipements, outils, nettoyage...), respecter les normes HACCP et les règlementations en matière de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des équipements et des espaces de travail. 3 - travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail optimal. Participer aux réunions de production et faire remonter toute difficulté rencontrée. Compétences requises : Savoir-faire (formation prévue en interne pour la connaissance des différentes techniques d'abattage des animaux avec une certification à la clé), maitrise des règles d'hygiène et de sécurité, capacité à travailler sur différentes espèces d'animaux. Qualités personnelles : rigueur et respect des procédures, endurance physique et endurance au travail répétitif, capacité à travailler dans des conditions de froid et à forte intensité de travail, respect des normes de bien-être animal. Conditions de travail : environnement bruyant avec contact direct avec les animaux vêtements et équipements, fournis par l'entreprise : gants anti-coupure, tabliers, bottes et autres équipements de protection. Profil recherché : - aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur agro-alimentaire est un atout. - expérience dans le métier ou la transformation de viande est souhaité. Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD de remplacement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 6 mois un Opérateur Polyvalent en Fromagerie (h/f). Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage des fromages. Vous serez chargé de surveiller et réguler les machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer des opérations de nettoyage et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Service en restaurant semi gastronomique, mise en place, nettoyage, prise de commande, service. Concerne des services entre 20 et 50 couverts. Jours de repos le dimanche soir, le lundi et le mardi Horaires approximatifs : 10h-15h et 18h-23h La durée de travail hebdomadaire est modulable en fonction de votre situation et à définir avec l'employeur. Le type de contrat est également ajustable en fonction de votre situation et de votre besoin. Poste à pourvoir à partir du 30/04 pour un remplacement avec possibilité avec possibilité de renouvellement
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé Type de contrat : Permanent pour les titulaires de la Fonction Publique - CDD pour les contractuels . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Comment postuler ? Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Educateur Spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant(e) ménage/repassage et garde d'enfant (h/f), sur le secteur de Saint- Girons et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€, Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 €/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Le CHAC recrute un(e) Ambulancier Equipe Transports Patients (H/F) pour une prise de poste au 01/07/2025. Vos missions principales sont les suivantes : o Prendre en charge, dans le cadre d'une intervention SMUR, des patients blessés ou parturientes en détresse vitale avérée ou potentielle o Aide préparation secondaire o Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) o Conduire dans les meilleures conditions de sécurité l'équipe du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur du SAMU o Prendre en charge les transferts secondaires et infirmiers inter hospitalière (T2IH) o Participer aux plans de secours et aux exercices inhérents Vos missions permanentes sont : o Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la VLM et de l'UMH o Laver/entretenir des véhicules o Vérifier l'équipement SMUR, en collaboration avec l'équipage SMUR o Assurer le brancardage des patients au sein de l'hôpital o Assurer les transports sanitaires des patients hospitalisés au CHAC o Assurer la mise à jour des plans des communes et de la cartographie o Assurer le bio nettoyage du matériel embarqué et le bio nettoyage des locaux de l'imagerie o Vérifier le bon fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 (GSM, ANTARES, radio montagne, BISOM) o Aider à l'installation du patient sur les tables d'examen o Être présent au scanner en cas d'injection de produit de contraste entre 17h00 et 08h00 selon les disponibilités o Gérer le logiciel parcours o Rédiger les documents techniques relatifs à son domaine d'activité o Surveiller l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention o Réaliser (en étant rattaché aux urgences pendant l'intervention de l'ASH à la radiologie) les différentes missions : brancardage, transfert patients, dépose bilan au laboratoire, accueil patient, réalisation des entrées, prise des paramètres vitaux, déshabillage et habillage des patients, nettoyage du brancard. Autres missions : o Assurer une aide au transport de corps au dépositoire (la nuit uniquement) o Vérifier la bonne fermeture des portes du sous-sol à 22h15 o Intervenir à la demande du cadre de santé, du médecin ou de l'infirmière, pour aider un collègue en difficulté face à un patient agressif ou violent o Aller chercher si besoin des dossiers patients situés aux archives passives (à « la chapelle ») après 17h, la nuit et le week-end avec le cadre de santé o Saler et déneiger le passage pour la sortie du véhicule SMUR o Participer au « lever de doute » pour la sécurité incendie de l'établissement CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : Temps plein et temps partiel accepté. Rythme de travail : - Horaires de travail : o D8 : 08h00 -20h00 du lundi au dimanche (SMUR) o D20 : 20h00-08h00 du lundi au dimanche (SMUR) o J8 : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (ambulance) o J8A : 08h00-16h00 du lundi au vendredi + astreinte 16h00-20h00 (ambulance) o J8b : 08h00-16h00 du lundi au vendredi (brancardage) o A20 : astreinte 20h00-08h00 (ambulance) - Cycle de travail : Le cycle de travail est sur 10 semaines. - Repos variable / fixe : variable. Particularités du poste (risques spécifiques.) : Infectieux, agressivité/violence, risques routiers, risques liés au port de charges lourdes Niveaux requis : - Formation initiale : o Titulaire du CCA ou du DEA, o Titulaire du permis B et C ou C1, o Titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (art-R.221-10 du code de la route), o Titulaire de l'AFGSU - Exigences particulières : o Formation d'adaptation à l'emploi des conducteurs SMUR (FAE SMUR), o Formation à la conduite d'Urgence.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Contrat de début mai à fin août. Vous vous occupez de préparer les légumes, les entrées et les desserts. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.
Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous serez en charge de la confection des bouquets, compositions florales (mariage, deuil,...). Vous procédez aux encaissements. Vous assurez l'entretien de la surface de vente. Prise de poste immédiate. Le temps de travail hebdomadaire, peut-être modulable en fonction de votre souhait.
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction dès que possible - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
**** recrutement urgent **** Au sein d'une pizzéria qui ouvre ses portes bientôt, vous assurerez le service en salle et en terrasse pour une trentaine de couverts environ. C'est un poste classique que l'accueil des clients à l'encaissement. Une expérience de 4 mois dans ce métier est impérative. Contrat de mai à fin septembre.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin Sport 2000 de Saint-Lizier. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000. Enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale, et à travers : L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, L'animation et le développement de votre équipe, La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, La gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous garantissez également le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Directeur de magasin, idéalement dans le domaine des articles de sport. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! La candidature devra être constituée de votre CV ainsi qu'une lettre de motivation Nous vous proposons : Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 25 000€ annuelle + primes mensuelles et annuelles + mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise + réduction tarifaire
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un pâtissier-tourier (H/F). Vous réalisez : - les pâtisseries (préparation des pâtes, monter des entremets, pâte à choux..) dans le respect des règles d'hygiène. - les viennoiseries (pâtes, façonnage, cuisson...) Vous travaillez du lundi au samedi et avez un week-end sur 2 de repos. Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin SHOES situé à Saint-Lizier (09). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en mai les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) (H/F) pour le service Soins Intensifs Polyvalents Respiratoires du CHAC. MISSIONS : Observer l'état de santé de la personne, englobant le comportement psycho-social, dans une démarche clinique dynamique Concourir au recueil et à la transmission des informations requises ou autres données pertinentes Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins au regard des orientations ou des prescriptions médicales, en collaboration avec l'Infirmier(e) Proposer un accompagnement adapté à chaque usager pour réaliser les actes de la vie quotidienne et les soins en cohérence avec sa situation clinique évaluée instamment Dispenser des soins en collaboration avec les infirmier(e)s Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, palliative s'inscrivant également dans une démarche de prévention des risques (chute, dénutrition/déshydratation, contention, atteinte cutanée...) Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de santé Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de chaque usager Participer à la qualité de la démarche d'accueil et du processus d'accompagnement à la sortie de l'usager prenant en compte son entourage, son environnement Activité 1 : Assurer la continuité des soins o Etre en capacité d'assurer des accompagnements des soins auprès des usagers Activité 2 : Participation à la collaboration du projet de soins ou d'accompagnement, de la personne hospitalisée ou hébergée o Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les habitudes et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale o Rédiger et mettre à jour le dossier du patient Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention o Assurer la prise en charge du patient hospitalisé o Assurer la surveillance de l'état de santé des patients o Assurer l'application et la proposition des produits d'hygiène et de soins en lien avec ses prérogatives, en cohérence avec le cadre légal et réglementaire o Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution o Participer à l'évaluation de la douleur, l'application antalgique des pratiques non médicamenteuses, le suivi, la réévaluation avec ajustements des thérapeutiques et la traçabilité o Assurer les actes de maintien des activités de la vie courante et des fonctions essentielles du patient dans le champ de son rôle et de ses compétences o Réaliser les soins d'urgence nécessaires, selon ses habilitations Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique o Renseigner les patients sur les différentes possibilités d'aide de maintenir ou retrouver une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie) adaptée à ses ressources o Participer, en collaboration avec les professionnels de chaque service, à l'accompagnement du patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.) Activité 5 : Gestion des risques o Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents o Mettre en œuvre les procédures relatives à son exercice professionnel Travail sur 12 h (jour ou nuit)
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les structures et outillages mécanosoudés, un MECANICIEN MONTAGE MECANIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour mission d'assurer le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques complexes, en respectant les plans et les spécifications techniques : - Monter, ajuster et assembler des sous-ensembles mécaniques et mécano-soudés. - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage. - Assurer la vérification et le contrôle de la conformité des pièces assemblées. - Effectuer des opérations de réglage et de mise au point mécanique. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser les processus de montage. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. VOTRE PROFIL : - Diplôme en mécanique ou équivalent (CAP/BEP/BAC Pro). - Expérience confirmée dans le montage mécanique, idéalement dans le secteur des structures mécano-soudées. - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des instruments de mesure. - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des procédés de soudure serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible. - Salaire à définir selon profil et compétences.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons -Rémunération : à partir de 1 877 € brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 2 320€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : De 1 860€ à 2 012€ brut/mois + variables primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 860€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'éducateur assure l'accompagnement des enfants au quotidien par le suivi et la mise en œuvre d'actions éducatives. Il participe à l'élaboration, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés des enfants ou adolescents. Son action vise le développement des capacités des jeunes sur le plan de la socialisation, de l'autonomie, de l'inclusion en prenant en considération leur histoire, leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions générales et attributions : Mise en œuvre des PPA - Il est un des acteurs du projet personnalisé du jeune. A ce titre, il participe à l'élaboration, la conduite et la mise en œuvre du PPA sur le versant éducatif ; - Il rédige les comptes rendus des situations éducatives et participe à tous les écrits nécessaires au bon déroulement de la prise en charge des jeunes - Il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. Dans ce cadre, il recueille les besoins, les attentes et les projets du ou des jeunes (qu'il restitue à l'ensemble de l'équipe), et construit ses supports éducatifs en fonction des besoins reconnus et inscrits au PPA. - Il prend en compte la place et le rôle de la famille. Animation de la vie de groupe - Il utilise les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support des apprentissages ; - Il adapte ses actions en fonction des besoins, des attentes et des capacités du jeune ou du groupe. Il mobilise la potentialité de la personne ; - Il conçoit et met en œuvres des actions, répondant aux besoins des jeunes, qu'il met en œuvre collectivement ou individuellement, en visant l'autonomie quotidienne, la socialisation, la scolarisation, la professionnalisation, le bien-être. dans et hors de l'établissement ; - Il est force de proposition pour l'organisation de camps, de transferts, de journée à thème pouvant soit servir l'intérêt des jeunes, soit celui des professionnels ; - Il garantit à chaque jeune, et pour chacune des actions qu'il met en place, protection, hygiène et sécurité. - Il appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien ou de médiation, il mobilise les ressources de l'environnement et en favorise l'accès (école, monde du travail, culturels, loisirs.) Travail en équipe - Il participe aux réunions d'équipe et coopère avec les autres professionnels, sollicite leur avis et leurs connaissances et leurs compétences ; - Il transmet ses propres observations tout en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies ; Participation à la vie institutionnelle - Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; à la démarche qualité Il participe aux divers temps forts de l'établissement, de l'association (soirées associatives, journée éducatives, etc.) Liaisons fonctionnelles : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il met en place les actions éducatives prévues au projet personnalisé du jeune. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il assure la référence d'un ou plusieurs jeunes. A ce titre, il est le « porte-parole», auprès des collègues de l'établissement, des attentes, besoins et difficultés rencontrés par le jeune. En lien avec les autres membres de l'équipe éducative, et dans un souci d'accompagnement de qualité, lorsqu'il n'est pas en référence, l'éducateur peut être amené à relayer les propos d'un jeune auprès de son collègue référent. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, il réalise les différents écrits sur les supports prévus à cet effet et dans les délais attendus. Sous la responsabilité et en lien avec la Directrice Adjointe, il met en œuvre les projets éducatifs spécifiques, les projets de séjours, journée à thèmes, etc.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) aide(e) soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'aide soignant est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'avril: évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : Sens de l'observation et rigueur Ponctualité et fiabilité Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
MISSIONS Assurer un accueil adapté et de qualité à tous les publics : patients ou résidents du CHAC (enfants, adultes et personnes âgées) ainsi que leurs proches, tous les visiteurs extérieurs et les employés du CHAC Observer les comportements et, si nécessaire, amener par la communication de la régulation dans les différentes interactions ou les différents échanges entre les patients et les résidents Assurer une liaison soignante régulière avec les unités d'hospitalisation ou d'hébergement Participer aux réunions de synthèse des patients et des résidents Participer aux actions d'animation organisées par les services ou par l'établissement (en termes notamment de soutien organisationnel et d'expertise) Initier et/ou assurer régulièrement des temps d'animation Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble des locaux de la cafétéria Servir des rafraîchissements, des boissons chaudes... au bar sans alcool Assurer la vente de journaux, de revues et de petite épicerie MISSIONS SPECIFIQUES En lien direct avec la trésorière de l'association « Société d'Entraide des Malades du CHAC » Gérer la caisse et les dépôts au coffre Gérer les bons des patients sous mesure de protection Gérer les stocks (achats, rangements, etc..) Gérer les prêts de livres ou CD Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 comptés 07h40 Cycle de travail : roulement variable Repos variable / fixe : variables Candidature à transmettre avant le 25/04/25
Dans une pizzeria vous apprenez à faire le service en salle et en terrasse, en alternance pour un CAP ou un Bac Pro. Démarrage dès que possible.
La Core Cazalas, fromagerie artisanale ancrée en Ariège, perpétue le savoir-faire traditionnel autour des fromages de Bethmale et des tommes des Pyrénées. Située à Bethmale, elle dispose également d'un magasin de vente directe, offrant aux clients des produits locaux d'exception. Attachée à l'authenticité et à la qualité, elle développe son activité tout en préservant ses traditions. Depuis 2022, elle fait partie du Groupe Paul Dischamp, acteur reconnu dans l'affinage et la distribution de fromages AOP, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de croissance et d'innovation. Missions principales : En tant que Responsable de magasin, vous assurez la gestion complète et autonome du point de vente. - Relation client : Accueil, conseil et fidélisation par une expertise fromagère. - Gestion et exploitation du magasin : Ouverture/fermeture, encaissements, gestion de la caisse. - Développement commercial : Mise en avant des produits, animations, optimisation des ventes. - Gestion des stocks : Commandes, réception, stockage et suivi des inventaires. - Qualité, Hygiène, Sécurité (QHSE) : Respect strict des normes et entretien du magasin. Profil recherché : - Sens du service client : Sourire, écoute et conseil sont au cœur de votre approche pour offrir une expérience chaleureuse et de qualité. - Passionné(e) par le fromage et les produits locaux : Que vous ayez ou non une expérience en vente, votre enthousiasme et votre intérêt pour le terroir feront la différence. - Rigueur et exigence : Vous appliquez scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité et accordez une attention particulière à la présentation des produits. - Dynamisme et organisation : Autonome et polyvalent(e), vous savez gérer un point de vente, jongler entre différentes tâches et vous adapter aux périodes de forte activité. Temps de travail de 39 heures hebdomadaires reparties du mardi au samedi. Horaires été : 9h-12h30 / 14h30-19h Horaires hiver : 9h30-12h30 / 14h30-18h30 Rémunération : Salaire : 26k - 28k annuel brut Avantages : Comité d'Entreprise avec avantages sociaux, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, tarifs avantageux sur les produits du magasin et de l'entreprise, prime annuelle.
Le service enfance jeunesse, rattaché à la Direction des Services à la Population, est structuré en secteurs d'intervention correspondant chacun aux bassins de vie du territoire de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. L'adjoint d'animation réalise l'ensemble des missions qui permettent la mise en œuvre de la politique éducative du territoire au bénéfice du public jeunesse. Il participe aux projets et actions jeunesse sur le secteur animation du bassin concerné. Il assure les séjours vacances pendant la période estivale. Ce renfort permettra d'avoir un pool de remplacement pour intervenir sur les centres de loisirs du Bas Couserans. Il est placé sous l'autorité du chef de service Enfance Jeunesse pour le bassin BAS COUSERANS. Missions principales : - Conception, animation et évaluation des projets d'activités et de loisirs vers le public maternelle -primaire (programmation, moyens etc) pendant le temps périscolaire et vacances scolaires. - Respect des règles de sécurité dans les activités dans le cadre de la réglementation départementale - Accompagnement de projets, animation de temps de concertation avec les jeunes - Gestion des inscriptions du public jeunes, et mise à jour des dossiers - Gestion de séjours : programmer, planifier, coordonner une équipe d'animation, veiller au respect du projet pédagogique
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous avez une expérience de 5 ans minimum.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Le contrat est de début mai à fin août. Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e chef de rang. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Nous recherchons un boucher-désosseur pour travail en salle de découpe.
Vous serez amené à travailler sur les tâches suivantes : - production Steak-Haché/Viande Hachée - préparation de commande - mise sous-vide - nettoyage - livraison
Pour notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une maison de retraite au poste d'ASH . Vous réalisez l'aide aux toilettes et aux soins Vous effectuerez le service des plateaux et aiderez les résidents à la prise des repas Vous ferez l'entretien du cadre de vie. Vous ferez également l'aide aux toilettes et aux soins Vous participerez aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. L'esprit d'équipe est indispensable à la réussite de la mission Poste de jour : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 Souplesse dans les plannings selon les besoins CDD de 1 mois
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDD à temps plein pour un remplacement congés maternité jusqu'à fin septembre. L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé ou aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Avantages: mutuelle, prime SEGUR, majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions), indemnités de précarité et de congés payés
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification) - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .).
Dans le cadre de la mise en place d'une Equipe Mobile Adolescents Complexes, pôle psychiatrie, nous recherchons quatre IDE diplômé(e)s. 2 binômes IDE vont être constitués : - Site de ROZES - CHAC pour un binôme IDE (Interventions sur le COUSERANS) - Site de SAINT-JEAN-DE-VERGES - CHIVA pour l'autre binôme IDE (Interventions sur le reste du département / Axe FOIX-PAMIERS + PAYS D'OLMES) Vos missions : Mission 1 : Evaluer les signes cliniques et intervenir précocement auprès de l'adolescent : - Etablir une relation de soin avec des adolescents en souffrance psychique - Observer et évaluer les attitudes, les comportements, les symptômes cliniques en ayant recours à des activités thérapeutiques ou tout autre média si nécessaire - Assurer un repérage précoce des situations complexes afin d'améliorer la qualité du suivi du jeune - Prévenir les cas de ruptures institutionnelles et familiales afin de mieux accompagner l'adolescent dans son parcours de soins - Participer à la pacification des relations du jeune avec son environnement - Prévenir les risques de passage à l'acte auto-agressif. Mission 2 : Participer au développement d'une offre de soins adaptée et coordonnée autour des adolescents dans une logique de parcours de soins gradué : - Faciliter l'accès aux soins somatiques et psychiatriques de l'adolescent en coordonnant le suivi et en préparant l'hospitalisation si nécessaire - Préparer les orientations et réorientations de l'adolescent avec les acteurs impliqués dans le suivi - Participer au développement d'une approche clinique co-construite entre professionnels Mission 3 : Soutenir les partenaires impliqués dans l'accompagnement et le suivi des adolescents, ainsi que les familles : - Accompagner et sensibiliser les professionnels de premier niveau aux spécificités des prises en charges dites complexes par l'écoute, le conseil et la formation ; - Assurer une fonction de médiation entre le jeune et l'institution et/ou sa famille - Soutenir la guidance parentale en direction des personnes intervenant auprès des adolescents - Dédramatiser ou déstigmatiser les soins psychiatriques auprès des familles en délivrant une information claire et accessible - S'inscrire dans la construction d'une coopération renforcée sur la question de la Santé mentale avec les services sanitaires de l'Education Nationale, et assurer si nécessaire des missions d'expertise dans le domaine des violences scolaires Mission 4 : S'inscrire dans un processus d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : - S'inscrire dans les actions en lien avec la démarche qualité (participation aux IQSS et aux groupes de travail organisés dans le cadre de la certification) Horaires de travail : 7H40 (9H-17H) Cycle de travail : du lundi au vendredi, hors WE et férié Repos variable / fixe : fixe Date limite de candidature le 21.03.2025
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 823.07€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Pour notre agence de LORP-SENTARAILLE, nous recrutons un ou une mécanicien (enne), Vous travaillez en équipe et réalisez l'entretien préventif et curatif de nos matériels destinés à la location. 39H / semaine. Vous bénéficiez d'une mutuelle santé famille prise en charge à 100% et avez des primes. Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction d'un roulement qui varie en 7h30 et 18h30. Prise de poste dès que possible.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d'Affaires Travaux H/F à Saint-Girons (09) Vos missions si vous les acceptez : - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l'équipe opérationnelle et la direction de l'entité) - Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) - Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes - Garantir la rentabilité des opérations Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique - Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Saint-Girons (09) Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets Restaurant -Véhicule de service - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? 1. Vos missions si vous les acceptez : - Réalisation de devis - Etudes d'exécution - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants - Participer aux réunions de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux 2. Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique - Autonome dans les métiers liés au génie climatique. - Maîtrise de l'hydraulique et aéraulique - Utilisation de Word, Excel et Autocad obligatoire - Compétences managériales dotées de réelles capacités de leadership et d'adaptation - Titulaire du Permis B - Expérience requise : 3 ans - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Saint-Girons (09) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine Et le meilleur pour la fin ! - Tickets restaurant - Téléphone professionnel - Ordinateur professionnel - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 1 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère). Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Temps de travail négociable entre un mi-temps (jour de repos supplémentaire) et 39h/semaine La salaire proposé dépendra de vos diplômes/expériences/compétences. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Vous avez de l'expérience en pâtisserie, en viennoiserie, en cuisine ou en snacking ? Postulez sans attendre ! Nous sommes prêt à vous former par le biais d'une formation avant embauche.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise. * Temps partiel de 0,50 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; Envoyer CV + lettre de motivation à frederic.pujol@ariege.gouv.fr, eila.van-reck-nofre@ariege.gouv.fr, marianne.challier@ariege.gouv.fr - sgc-rh@ariege.gouv.fr
Dans une brasserie ouverte du mardi au samedi et uniquement pour les services du midi, vous cuisinez pour 20 couverts maximum. Les jours fériés sont également non travaillés. Pour postuler, merci de se présenter directement sur place avec un CV à jour ou appeler le 07.88.58.67.57.
Le poste : Votre agence PROMAN CAZERES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des Travaux Publics un poste de MACON (H/F) Vous aurez pour tâches : Implantation chantier Terrasser la zone nécessaire Pose de coffrages et couler du béton Pose de bordures et de trottoirs Mise à la cote de regards Poste à pourvoir dès à présent en Intérim Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Publics ou diplôme similaire et avez au moins deux ans d'expérience sur le même type de poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnerez un particulier employeur en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne à raison d'un week-end sur deux et de deux demi-journées par semaine. Le week-end vous faites 12 heures d'affilées et en semaine, 6 heures. Vous interviendrez pour : - la toilette - le change - la stimulation - la préparation des repas Une expérience sur le même type de poste est indispensable. Contrat démarrant en mai ou juin. Salaire 13.40 euros brut de l'heure
Vous réalisez : - la préparation de quiches, salades et gâteaux - la découpe des quiches, préparation des assiettes au moment du service - l'entretien et rangement de la cuisine et des ustensiles de cuisine - la mise en place de la salle de restaurant Prise de poste début mai jusqu'à septembre. Repos les mardis et mercredis **** Logement possible **** Téléphoner au 06 09 31 03 08
Cabinet d'expertise comptable (3 personnes), au centre ville de Saint-Girons recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e). Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME aux activités variées. Vous réaliserez la tenue comptable des dossiers : classement des pièces comptables, saisie comptable, lettrage des comptes, aide à la préparation du dossier de révision (connaissances sociales appréciées). Logiciel : Quadra compta Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Expérience souhaitée : Comptabilité: 1 an (Optionnel) - la connaissance de la paie est un plus Salaire : Entre 23 900 € et 28 000 € brut annuel Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. contrat de début mai à fin août. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Dans un restaurant gastro sur un site touristique et venant de changer de Direction, vous participez à assurer 45 couverts midi et soir. Fermeture le mardi soir et le mercredi, une journée de repos est prévue en plus en fonction des plannings. Vous travaillez en binôme avec un.e commis de salle. L'employeur est prêt à vous former si le métier vous intéresse donc l'apprentissage est possible, n'hésitez pas à le préciser dans votre candidature.
Rejoignez l'équipe passionnée de chez Art Magny ! Vous êtes passionné(e) par l'univers délicieux de la cuisine ? Vous cherchez une expérience professionnelle enrichissante et dynamique ? Pao Magny décide aujourd'hui d'offrir son talent pour la réussite de divers évènements (réception, mariage, cocktail, baptême.) Dans ce cadre vous : - Participez à la production (montage, assemblage) quotidienne des pièces de cocktail et des plats cuisinés sur l'activité traiteur événementiel en garantissant la qualité tout en exprimant votre créativité. - Participez à la gestion de l'approvisionnement des stocks des ingrédients nécessaire à la production. - Appliquez des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le laboratoire de production. Vous travaillez uniquement avec des produits frais. Le poste est à pourvoir à compter du mois de mai et jusqu'à la fin septembre. Vous travaillez du jeudi au dimanche sur des horaires variables en fonction des prestations.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
**** Recrutement urgent **** L'Ehpad Résidence l'Estelas recrute par la voie statutaire ou contractuelle un comptable expérimenté (H/F) pour un CDD temps plein d'1 mois pour commencer suivi d'un CDD de 12 mois potentiellement. Sous l'autorité de la Direction, vous avez la charge de la bonne réalisation : - Des écritures comptables courantes : traitement des factures fournisseurs et résidents - De la gestion de la paye : salaires, charge sociale, cotisations, relations avec les institutions de recouvrement, - D'un travail de secrétariat courant : rédaction de courriers, appel téléphonique - Tenir la régie des recettes - travail autour de l'EPRD et ERRD en collaboration avec la Directrice. Vous justifiez d'un diplôme de comptabilité (BTS compta et gestion, DCG...) Vous êtes d'un naturel autonome, méthodique et très organisé. Le travail est organisé du lundi au vendredi. Pas de télétravail possible. Salaire selon les grilles du cadre d'emploi de la fonction publique territoriale + primes. Profils recherchés : La connaissance des logiciels de Berger Levrault serait appréciée ainsi qu'une expérience dans le secteur des Ehpad ainsi qu'une connaissance des personnes âgées.
*** Le secteur de l'aide à domicile recrute en permanence. Bienfaits Services vous propose de découvrir par vous-même ce métier en accompagnant une personne de leur équipe durant quelques jours, pensez-y ! *** Votre mission sera de travailler chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne, en faisant de la surveillance et/ou de l'aide à la toilette, de la préparation repas, les aider pour les courses, ou encore faire l'entretien du logement etc.. Divers avantages financiers supérieurs à la convention collective incluant tous les temps de trajets et indemnités kilométriques entre les différentes interventions, mutuelle d'entreprise, valorisation de l'investissement personnel et de l'assiduité en présence. Entraide et bienveillance sont les mots-clés de notre équipe soudée et dynamique. Nous privilégions au maximum les échanges par tous les moyens à notre disposition, Messagerie instantanée, application métier avec smartphone professionnel, nous favorisons divers temps de rassemblement informel dans l'enceinte de l'entreprise et organisons une réunion générale chaque trimestre avec des partages type auberge espagnole, ainsi qu'un repas d'entreprise chaque année. L'avantage à venir rejoindre notre équipe : Une ambiance familiale, écoute, entraide, des managers dévouées, accessibles et présentes 7/7 via un roulement d'astreinte. Possibilité de prendre des responsabilités dans l'entreprise, mentorat, suivi de prise en charge, participation à l'amélioration des services rendus. Nous apportons une attention toute particulière à l'intégration de tout nouveau collaborateur ou collaboratrice et proposons des temps de formation chaque année. Mise en place systématique d'une semaine d'observation et de formation avant toute prise de poste avec mentorat d'une auxiliaire de vie diplômée et ou expérimentée. Permis B et véhicule indispensable Jours majorés à 25% : le samedi, le dimanche et les jours fériés Votre temps de travail peut évoluer vers un temps complet.
Vous intervenez au domicile de particuliers pour l'entretien de leur logement. A Gajan, 2 heures par semaine A Lorp 2 heures par semaine A St Girons, 1 heure par semaine. Le salaire horaire brut est de 12,51 euros de l'heure.
Nous recherchons un infirmier diplômé (H/F) pour rejoindre notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement à compter du 22/05/25. CDD 1 mois temps plein pouvant être renouvelé en fonction de la personne remplacée. L'EHPAD est situé au cœur de la commune de Prat Bonrepaux et comporte 48 résidents. Vous travaillerez en doublon la semaine et solo le week-end. Horaire du matin : 7h30-14h45 Horaire du soir : 13h30-19h30 Horaire du week-end : 7h30-19h30 (1 WE sur 3 travaillé) Horaire du jeudi (renfort pharmacie) : 7h30-15h15 ou 12h-19h30 Salaire selon grille fonction publique territoriale avec possibilité de reprise de l'ancienneté
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un menuisier bois sur le secteur Ariège (09). Missions : - Produit des éléments en bois, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, scalpels, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines CN pour le façonnage du bois. - Sélectionne le type de bois (sapin, merisier, hêtre, noyer, etc.) et les pièces de bois à utiliser comme matière première. Il prépare ensuite les machines nécessaires au travail : il règle les machines CNC et les centres de travail et monte les ustensiles (équipement). Ensuite, le menuisier taille, perce, fraise, plie le bois (modelage) et le polit. - Finit les détails, vérifie que la pièce produite respecte les spécifications du projet et veille à ce que le résultat final soit conforme aux normes de qualité prévues. - Assemble les différents composants à l'aide de colles à bois et d'éléments de fixation tels que les vis, clous, boulons, chevilles, et applique les éventuels accessoires afin d'achever l'unité (inserts en métal, verre, plastique ou autres matériaux). - Revêt le produit en bois de peintures, cires, vernis, laques, produits d'étanchéité, imperméabilisants, etc. - Montage et de pose : il installe les portes et fenêtres (portes intérieures et extérieures, fenêtres, volets, battants, persiennes), monte et pose les cuisines, armoires et meubles. Compétences Connaissances des matériaux (notamment le bois) Lecture de plan/dessin industriel Maîtrise du dessin technique Connaissance en géométrie Connaissance techniques : isolation, insonorisation, étanchéité Connaissance des normes de sécurité *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un charpentier Description de l'activité Missions : - Conçoit et réalise des constructions aussi diverses que des charpentes traditionnelles, des maisons à ossature bois, des hangars agricoles, des ateliers, des passerelles ou des bâtiments publics - Prépare à l'atelier et met en œuvre sur le chantier les ouvrages en bois et en matériaux dérivés du bois - Réalise le taillage à l'atelier et/ou sur le chantier - Conçoit, fabrique et pose la charpente bois et la construction à ossature bois sur tout type de bâtiment - Réalise tout ou partie des activités de conception, réalisation et de pose suivantes : En amont du chantier, à partir des plans dessinés sur ordinateur (par lui-même, l'architecte ou le dessinateur), il trace en grandeur réelle les éléments de l'ouvrage. - Choisit le bois, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l'aide de machines électroportatives - Effectue ensuite un essai d'assemblage des pièces pour vérifier l'ensemble et apporter des corrections et montage des pièces et le suivi du chantier. Ce métier nécessite des connaissances dans les matériaux et des techniques en bâtiment ; la maîtrise des équipements, des technologies et de leur évolution ; des capacités d'organisation et de coordination ; le sens des responsabilités et de la décision en sachant donner des priorités. *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Au sein d'un garage automobile multimarques indépendant, vous aurez en charge les missions suivantes: - Interventions de maintenance ( révision , freinage , pneus , plaquettes ... ) - Interventions de distribution , embrayage , FAP ... - Interventions techniques Poste en CDI 39h par semaine du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h sauf le vendredi où vous finissez à 17h. Poste à pouvoir à compter du mois de mai. Nous recherchons une personne avec une expérience d'au moins de 2 ans , motivé(e) , autonome et rigoureuse.
AU BOULOT SCOP- Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Toulouse, Auterive, Cazères et Limoux, propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors « Tous au boulot ! » . Votre agence AU BOULOT à Cazères recherche pour l'un de ses clients un CHEF D EQUIPE MACON H/F. MISSIONS : Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez votre chantier et votre équipe de 2 à 3 personnes en autonomie. Vous intervenez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et générale. Plus précisément, vous : -Lisez les documents de principe (plans, schéma, .) -Définissez les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier -Effectuez les implantations et tracés nécessaires, -Réalisez des travaux de maçonnerie neuve ou rénovation -Etes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux et de la sécurité sur les chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 3 ans minimum sur une fonction similaire. Intérim longue mission
AU BOULOT, Agence d'emploi propose de nombreuses missions d'intérim dans des secteurs variés. Fort de nombreuses années d'expériences, l'équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de compétences et les candidats à la recherche d'un boulot. Aujourd'hui plus que demain nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors, « TOUS AU BOULOT ».
Nous recherchons plusieurs IDE pour le service COURT SEJOUR GERIATRIQUE (CSG) Pôle Gériatrie du CHAC, dans le cadre d'une réouverture sur l'unité CSG, qui comprend 10 lits. Le Court Séjour Gériatrique, rattachée au pôle MCO, est une unité ayant pour vocation accueille, en hospitalisation complète, des patients âgés de plus de 75 ans qui présentent un état de santé fragilisé se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies chroniques invalidantes à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique, ou d'un risque de dépendance majeure. Il peut également se caractériser par l'intrication des pathologies neurodégénératives et somatiques et des problèmes sociaux surajoutés. La durée moyenne de séjour se situe entre 6 et 11 jours. L'unité de Court Séjour Gériatrique répond aux fonctions suivantes : - Assurer une hospitalisation directe; - Assurer une hospitalisation après le passage aux urgences; - Assurer une période d'investigation ou d'équilibrage de traitement; - Assurer l'orientation du patient au décours d'une hospitalisation de quelques jours. MISSIONS Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements et soins en application des prescriptions médicales Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les AS, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau professionnel Contribuer au développement des soins infirmiers par la recherche CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Rythme de travail : 35h/semaine annulalisé Horaires de travail : 12h ou 7h selon cycle de travail Cycle de travail : 35h/semaine annualisé - cycle jour et nuit selon roulement Repos variable / fixe : repos variables Autres Particularités : . Les professionnels choisissant ce poste auront la possibilité de choisir une formation parmi la liste, ci-dessous. Cette formation leur sera accordée entre septembre 2025 et juin 2027, selon le calendrier de disponibilité. Formations proposées entre septembre 2025 et juin 2027 o DU DE GERONTOLOGIE o DU NUTRITION DU SUJET AGE o DU SCIENCES ET PRATIQUES INFIRMIERES EN GERONTOLOGIE o DU Formation pluridisciplinaire à la prise en charge de la maladie d'Alzheimer et des syndromes apparentés o DIU DEGLUTITION o DU des professionnels de santé à la prise en charge de la douleur o DU HYGIENE HOSPITALIERE o DU D'EDUCATION THERAPEUTIQUE
SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) /Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) /Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la prise en charge d'un portefeuille de clients en tenue et révision, jusqu'à l'établissement et la présentation du bilan. -Saisie comptable -Révision -Etablissement des bilans -Suivi des déclarations -Situations -Prévisionnels Expérience d'au moins 3/5 ans (au moins 3 périodes fiscales) Capacité à manager une équipe. Goût du contact clientèle. Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word Excel - Logiciel paie : Pégase et Open paie Horaires : - du lundi au jeudi : 9h-12h et 13h30-17h30 - le vendredi : 9h-12h et 13h-17h Télétravail possible en cas d'autonomie Chèques cadeaux en fin d'année Signature électronique
Nous recherchons un(e) IDE pour le service UNITE COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC) du CHAC. Vos missions : Concourir au recueil et à la transmission des informations utiles Contribuer aux activités de la vie quotidienne et au maintien des fonctions vitales (hors prescriptions) Contribuer à la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales Assurer les soins d'ordre relationnel ou éducatif et de rééducation psychocomportementale Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes et de leur entourage Participer à la mise en œuvre de la politique de lutte contre les infections nosocomiales Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux, s'assurer de leur bon fonctionnement et participer à la déclaration de tout incident/accident survenu lors de leur utilisation Prévenir les risques en respectant toutes les recommandations légales ou consensuelles Collaborer avec les aides-soignants, équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale de la personne soignée Collaborer avec les instituts de formation, accueillir, encadrer et évaluer tout stagiaire présent dans le service Participer à l'accueil et l'intégration de tout nouveau collègue Contribuer au développement des soins infirmiers Niveaux requis : Formation initiale : Diplôme d'état infirmier Exigences particulières : Intérêt pour la gériatrie et les patients atteints de maladies neurodégénératives. Horaires de travail : 12h ou 7h40 (8h-20h ou 7h30-15h30 en alternance)
Sogirex Walter France recherche un nouveau Collaborateur comptable ou un assistant comptable confirmé évolutif H/F Au sein d'un cabinet comptable et sous la supervision d'un Expert-comptable Commissaire aux comptes, vous aurez la charge de différentes missions d'expertise comptable auprès d'entreprises régionales et associations issues de divers secteurs d'activités. Vous assurez les tâches suivantes : -Tenue comptable -Traitement des déclarations de TVA -Établissement des rapprochements bancaires -Révision des comptes clients, fournisseurs et généraux -Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale Profil recherché : En relation directe avec l'ensemble des vos clients, vous êtes à même de les accompagner sur leurs problématiques en matière de comptabilité. Dynamique et rigoureux (se), vous avez un bon esprit de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute ainsi qu'une forte adaptabilité vous aideront à mener à bien vos missions. Vous savez travailler en équipe, tout en respectant les délais de la profession. Formations & Infos : Bac +3 - ou équivalent comptable + expérience de 3 ans en cabinet comptable (expertise comptable) exigés Lieu de travail : Saint-Girons, Ariège 09 CDI - 40h hebdomadaire Prise de poste : dès que possible Salaire selon expérience Travail en journée - Horaires flexibles - Possibilité télétravail Tickets restaurant, intéressement, télétravail
Suite à la réouverture de lits, le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) dans plusieurs services au sein des Pôles MCO, Gériatrie ainsi qu'au Pool de Suppléance. Missions : Dispenser des soins dans toutes les unités d'hospitalisation et d'hébergement du CHAC, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration, Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, Réaliser des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie. Activité 1 : Assurer la continuité des soins Etre en capacité d'assurer des soins infirmiers auprès des patients et résidents, dans tous les pôles d'activité du CHAC. Activité 2 : Participation à l'élaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients/résidents pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient/résident. Activité 3 : Réalisation des soins spécifiques aux domaines d'intervention Assurer la prise en charge du patient hospitalisé ou du résident. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient/résident. Assurer la surveillance de l'état de santé des patients/résidents. Évaluer et tracer l'état clinique du patient/résident, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient/résident dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides-soignantes. Activité 4 : Conseil et éducation thérapeutique Renseigner les patients/résidents sur les différentes prises en charge de leurs pathologies ou les orienter vers les personnels compétents, afin qu'ils maintiennent ou retrouvent une autonomie (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Participer à l'accompagnement du patient/résident et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 5 : Gestion des risques Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient/résident, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Rythme de travail : / Horaires de travail : Travail de jour uniquement, entre 6h et 20h, en journées de 8h et 12h selon un roulement défini Cycle de travail : Cycle de travail 35h défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle, Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique, Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie, Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie, Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique, Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient, Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique, Encadrer un groupe de patients en collaboration avec d'autres professionnels de l'équipe, Former et informer des professionnels et des personnes en formation, Gérer et organiser son activité en optimisant ses ressources, Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs, Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode, Capacité à savoir faire face à une situation conflictuelle, Ecoute active, observation, respect, tolérance.
Les missions confiées sont les suivantes : - nettoyage des chambres et salles de bains, - nettoyage des espaces cuisines/salles à manger/salons - nettoyage des parties communes, - réfection des lits. Vous travaillez avec une autre personne, entre 1 jour et 1,50 par semaine, du lundi au vendredi uniquement. Une première expérience en nettoyage de locaux est demandée. *** prévoir un moyen de locomotion pour aller sur le lieu de travail *** contrat démarrant ce mois-ci jusqu'à fin août
Nous recherchons un(e) secrétaire du bâtiment (H/F) pour commencer le plus tôt possible. CDD 3 mois à mi-temps pour débuter. L'organisation du temps de travail sera à voir avec l'employeur. Vos missions : gestion administrative, devis, factures clients, factures matériaux, gestion des mails, appels vers les organismes d'aide, montage de dossier d'aide, gestion des rdv. Le salaire et les missions confiées seront évalués en fonction vos compétences. L'employeur est prêt à vous accompagner dans le développement de vos compétences. Profil recherché : expérience souhaité à minima dans l'administratif
Au sein d'une entreprise familiale vous avez pour missions : -Gestion et suivi du chantier -Gestion de l'équipe -Assurer la sécurité du chantier -Réaliser les différents ouvrages relevant du domaine du Gros-Œuvre Vous avez une expérience dans le milieu, n'hésitez pas a postuler !!
Domino Care Pamiers recherche un Assistant Médico-Administratif (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe professionnelle et bienveillante, au service des patients, et d'apporter votre contribution à un environnement de santé dynamique. Vos principales missions seront : - Accueillir et orienter les patients et les visiteurs en assurant une prise en charge de qualité ; - Gérer les dossiers administratifs des patients, de l'admission à la sortie, en veillant à l'exactitude et à la confidentialité des informations ; - Planifier les rendez-vous et assurer la coordination entre les différents services hospitaliers ; - Traiter, classer et archiver les documents médicaux et administratifs conformément aux procédures en vigueur ; - Soutenir l'équipe médicale et soignante dans la gestion des tâches administratives afin de leur permettre de se concentrer sur les soins aux patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et de sens de l'organisation. Une excellente capacité de communication et d'écoute, ainsi qu'un véritable sens du service sont essentiels pour réussir vos missions au quotidien. . Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi dans un cadre humain et professionnel épanouissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre belle aventure où chaque personnalité est reconnue et valorisée.
Domino Care Pamiers est en recherche d'un Conducteur Ambulancier (H/F) pour renforcer l'équipe d'un établissement de santé basé dans le Couserans. Intégrez un milieu où votre enthousiasme et votre savoir-faire feront la différence auprès des patients et du personnel médical. Vos principales missions incluront : - Assurer le transport des patients en toute sécurité, d'un établissement de santé à un autre ou à leur domicile, tout en garantissant leur confort ; - Prendre en charge les patients de manière bienveillante en vérifiant leur état général et en répondant à leurs besoins durant le trajet ; - Collaborer avec les équipes soignantes afin d'assurer une prise en charge optimale et continue des patients ; - Entretenir l'ambulance en vérifiant les équipements, en assurant la propreté et la maintenance de base du véhicule ; - Gérer les formalités administratives liées au transport des patients, en veillant à la conformité des documents nécessaires. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Le candidat idéal devra justifier d'un Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et être titulaire du permis de conduire requis pour le transport sanitaire. Vous devez faire preuve de calme, de rigueur et d'un grand sens des responsabilités. Votre capacité d'écoute, votre réactivité face aux situations d'urgence et votre empathie sont primordiales pour remplir cette mission. Si vous êtes prêt à vous investir dans ce rôle valorisant et à fournir un service de qualité aux patients, envoyez-nous votre candidature. Rejoignez Domino Care et participez activement à fournir des soins humains et adaptés.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
La MECS PYRENE propose des hébergements diversifiés d'enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires à travers différents dispositifs de formation. Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers. Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Compétences et qualités requises : - Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. - Rigueur et esprit d'analyse. - Sens de l'autonomie et capacité à rendre compte. Conditions : - Poste situé à Saint-Girons (Ariège 09200) - Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative - Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées) - Qualification Cadre -Responsable de service - Classe 2 - Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification. - Astreintes selon roulement. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes : Animation et agencement du showroom Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente Accueil et conseil client Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes Vous : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue Vous aimez le sens du contact et de la négociation Vous avez une présentation irréprochable Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ; Accéder aux avantages d'IRP Auto ; Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes. Ce poste nécessite du travail les samedis. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie diplômé(e) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer à un environnement de santé dynamique et de participer activement à l'amélioration des soins apportés aux patients. Vos principales missions consisteront à : - Préparer les prescriptions médicales en délivrant les médicaments et les dispositifs médicaux dans le respect des normes de sécurité et de qualité ; - Assurer la gestion quotidienne des stocks de médicaments, leur réapprovisionnement et leur traçabilité ; - Participer à la préparation des solutés injectables et des cytotoxiques en environnement stérile ; - Conseiller le personnel soignant sur l'utilisation appropriée des produits pharmaceutiques ; - Contribuer aux bonnes pratiques de préventions des infections nosocomiales au sein de l'établissement. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et réactive. Votre connaissance approfondie du domaine pharmaceutique, ainsi que votre souci du détail, seront essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, le travail en équipe et le sens des responsabilités sont des compétences clés pour développer une collaboration harmonieuse au sein de la structure hospitalière. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Rejoignez Domino RH et participez à notre noble mission d'améliorer le parcours de soins de nos patients, tout en évoluant dans un cadre professionnel épanouissant.
Domino Care Pamiers recrute un Auxiliaire de Puériculture Diplômé d'État pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une merveilleuse opportunité pour un professionnel dévoué à la santé et au bien-être des nourrissons et jeunes enfants, souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos principales missions incluront : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être aux nourrissons et jeunes enfants en respectant les protocoles établis. - Participer à l'alimentation des enfants en veillant à suivre les prescriptions diététiques et les besoins nutritionnels spécifiques de chacun. - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge adaptée et globale des jeunes patients. - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants à travers des activités éducatives et ludiques, en tenant compte de leur âge et de leurs capacités. - Accompagner et rassurer les parents en leur apportant soutien et conseils sur les soins et les besoins de leur enfant. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est requis. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'empathie et d'une passion pour le travail auprès des enfants. Être organisé, minutieux et capable de réagir de manière appropriée dans différentes situations sont également des atouts essentiels. Une aisance relationnelle avec les familles et l'équipe médicale est également indispensable. Si vous êtes prêt à apporter votre engagement et vos compétences, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants.
Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons Fruits et légumes, Produits locaux, Frais. Vous savez prendre les rênes de votre magasin, en toute autonomie, en mettant en place des stratégies percutantes pour maximiser les ventes et offrir une expérience client irréprochable. Votre capacité à jongler avec les responsabilités administratives tout en incarnant un véritable entrepreneur local fait de vous la personne idéale pour ce poste. Informations complémentaires : Prenez les commandes de votre propre magasin en devenant investisseur avec un apport entre 200 000 € et 250 000€. Une opportunité unique de diriger votre propre succès et de bâtir votre avenir !
Responsable Adjoint(e) de magasinRejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions !ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !Alors, viens travailler au cœur de l'Action !Venez travailler au cœur de l'ActionTu seras amené(e) à :Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasinGérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateursCe que nous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participationUne prime d'ancienneté à partir de 3 ansDes avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamiqueUne mutuelle d'entreprise et une prévoyanceUne formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu as suivi une formation de niveau Bac+2Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipeDisponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.Enfin, ce poste est également disponible en alternance. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est situé à CASTILLON EN COUSERANS et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour sa stabilité, offrant des sujets stimulants et challengeants pour contribuer à votre épanouissement professionnel et personnel. Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un Aide-Soignant (H F) diplômé d'Etat. Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect -Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis -Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie -Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois renouvelable -Salaire: 13 € heure Pour le poste d'aide-soignant en service de soins à domicile, nous recherchons un candidat avec une première expérience de préférence. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Excellentes compétences en communication pour des interactions efficaces avec les patients -Empathie et patience essentielles pour un accompagnement humain et bienveillant -Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles établis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : Castillon En Couserans 09800 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-05-05
Appel médical
Le groupe Peyrot recrute !Depuis 80 ans, le Groupe Peyrot ne cesse de se développer tout en gardant son esprit convivial et familial. Nos collaborateurs sont au service de nos clients et partagent nos valeurs d'entraide et d'esprit d'équipe, comme sur un terrain de Rugby !Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ;Réaliser un diagnostic des travaux ;Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise ;Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur ; Documenter et commander les pièces de rechanges ; Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Poste et missions Vos missions : * Piloter et gérer l'agence, communiquer collectivement et individuellement la stratégie de l'entreprise, conduire le développement de l'activité en contribuant à la maîtrise des coûts et en garantissant le respect de la réglementation, assurer l'atteinte des objectifs des unités * Promouvoir et faire appliquer les normes de Qualité, de Maîtrise des Risques, de Conformité et de Déontologie au sein des processus mis en œuvre dans les unités * Animer, accompagner et faire adhérer les collaborateurs, développer leur professionnalisme et favoriser les conditions de leur motivation * Contribuer opérationnellement par la gestion d'un portefeuille particuliers et professionnels, la gestion du risque et des réclamations clients. Toujours intéressé·e ? Alors on continue. Vous êtes doté·e d'une formation Bac + 3 ou niveau équivalent acquis par une expérience managériale reconnue. Enthousiaste et fédérateur·trice, votre expérience managériale vous permettra d'impulser une dynamique porteuse de sens et de professionnalisme. Organisé·e et rigoureux·se, doté·e d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous saurez amener votre équipe vers l'atteinte des objectifs dans une démarche commerciale structurée, en veillant à la qualité du service et la prévention des risques. Soucieux·se de partage et d'échange, vous instaurerez une communication au sein des équipes favorisant la cohésion et l'atteinte des résultats. Vous vous appuierez sur vos capacités à accompagner et à former pour favoriser le développement des compétences et l'autonomie de l'ensemble de vos collaborateurs·trices. Enfin, ouvert·e aux innovations et aux nouvelles technologies, vous saurez accompagner les changements au niveau de votre équipe.
Nous recherchons notre FUTUR·E DIRECTEUR·TRICE D'AGENCE pour notre agence de SAINT-GIRONS. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspirations de nos clients.
RESPONSABILITÉS : Le Pôle Gériatrie et Réadaptation de l'établissement est doté de cinq gériatres et de deux médecins de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR). Nous recherchons un sixième gériatre pour développer nos activités actuelles : -HDJ Gériatrique et dépistage de la fragilité, -Unité Mobile Gériatrique, -Consultations, -Court Séjour Gériatrique, -SSR Gériatrique et Polyvalent, -Centre de Réadaptation Neurologique, -Unité Cognitivo Comportementale; Ainsi que nos nouvelles activités : l'ouverture en fin d'année d'une Unité Péri-Opératoire Gériatrique et d'une USLD PROFIL RECHERCHÉ : Médecin gériatre obligatoirement inscrit à l'ordre Esprit d'équipe Rigueur et organisation Bon relationnel Si vous vous reconnaissez, alors n'attendez plus! L'établissement et l'équipe médicale seront ravis de vous accueillir.
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel.
RESPONSABILITÉS : Poste actuellement vacant. Mission sans astreinte de nuit et week-end. Le service de Radiologie fait partie du Pôle Médecine Chirurgie Obstétrique composé des services suivants : - Radiologie : Scanner 24h/24, radiologie conventionnelle, échographie, Mammographies -Soins intensifs Respiratoires : 8 lits -Surveillance Médicale Continue : 2 lits -Urgences 10400 passages -SMUR 350 primaires -UHCD : 3 lits -Chirurgie : 15 lits avec projet de création d'une unité péri-opératoire gériatrique (UPOG) de 5 lits -Obstétrique : 4 lits -Unité de Chirurgie et Médecine Ambulatoire : 2 lits médicaux + 8 lits chirurgicaux -Service de consultation externe pour les spécialités médico-chirurgicales La mission principale est la prise en charge de patients de 8h à 18h au Scanner, en radiologie conventionnelle, échographie et mammographies. Possibilité d'activité libérale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes médecin radiologue, inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se) Bon relationnel et esprit d'équipe. Statut libéral possible. Si vous souhaitez exercer dans un climat serein avec une équipe dévouée au services des patients, alors n'attendez plus pour postuler, une nouvelle expérience professionnelle vous attend!
Le bien-être des collaborateurs est au cœur de sa politique RH bienveillante. Les équipements techniques sont à la pointe de la technologie, garantissant des conditions optimales pour un exercice médical de qualité. En tant que médecin radiologue, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée à offrir des soins d'excellence dans un cadre serein et stimulant.
RESPONSABILITÉS : Mission - Prise en charge des patients en consultation et dans les services d'hospitalisation - Activité d'endoscopie au bloc opératoire - Travail théorico-clinique (avec les autres médecins, les équipes soignantes) - Travail en équipe soignante pluridisciplinaire - Travail en réseau avec les partenaires libéraux PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez lesprit déquipe, vous êtes organisé et impliqué - Vous êtes diplômé d'un DES de gastro-entérologie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. L'établissement offre de bonnes conditions de travail, un accueil chaleureux et plusieurs avantages. N'attenez plus, postulez dès aujourd'hui!
Situé au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de lAtlantique, létablissement bénéficie dun cadre de vie exceptionnel. La structure offre plusieurs avantages.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à CAUMONT (09160), en Intérim de 6 mois un Opérateur Polyvalent en Fromagerie (h/f). Votre rôle consistera à participer à toutes les étapes de la fabrication du fromage, de la réception du lait à l'affinage des fromages. Vous serez chargé de surveiller et réguler les machines, de contrôler la qualité des produits, d'effectuer des opérations de nettoyage et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et ayant un bon esprit d'équipe. Aucune expérience préalable dans le domaine de la fromagerie n'est requise. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, participer à la fabrication de produits de qualité et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : De 1 860EUR à 2 012EUR brut/mois + variables primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons -Rémunération : à partir de 1 877 EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS -Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; -Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 39h/semaine -Lieu de travail : Saint-Girons (09) -Rémunération : à partir de 2 320EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : à partir de 1 860EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
GROUPE MOUNES AU PALMARES DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citroën/Opel à Saint-Girons. Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise Le Groupe Mounès recherche pour sa concession Peugeot/Citroën/Opel à Saint-Girons un Carrossier Peintre : Redressage, remplacement éléments soudés ou amovible, préparation et peinture, remplacement pare-brise et réparation plastique. BEP ou BAC PRO carrossier automobile. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois Prime de productivité Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise Prime de cooptation Ticket restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : 35 heures, 8h00 12h00 14h00 17h00. Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance PEUGEOT/CITROEN/OPEL/FIAT serait un plus.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Agent de Stérilisation (H/F) pour rejoindre un établissement de santé situé dans le Couserans. Ce poste est l'occasion de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des soins dans un environnement où chaque geste compte. Vos principales missions incluront : - Assurer la réception, le tri et le nettoyage du matériel médical en respectant scrupuleusement les protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Effectuer la stérilisation des instruments par l'utilisation de procédés adaptés, en veillant à respecter les normes en vigueur ; - Garantir la traçabilité des opérations en enregistrant les données liées à la stérilisation des matériels ; - Participer à la maintenance préventive des équipements de stérilisation et signaler toute anomalie pour un suivi technique approprié ; - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour assurer la disponibilité du matériel nécessaire et anticiper les besoins en fonction des activités médicales. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous possédez idéalement une formation spécifique à la stérilisation ou une expérience significative dans un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand respect des normes et protocoles. Votre capacité d'organisation et votre sens du travail en équipe sont des atouts essentiels dans ce rôle. Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer directement à la sécurité des soins et d'assurer un soutien essentiel au personnel soignant, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Engagez-vous avec Domino Care pour une carrière épanouissante où votre professionnalisme sera reconnu.
Domino Care Pamiers est à la recherche d'un Technicien de Laboratoire diplômé (H/F) pour intégrer un établissement de santé situé dans le Couserans. Une opportunité idéale pour évoluer au sein d'une équipe dynamique et contribuer à la qualité des soins médicaux dans la région. Vos principales missions comprendront : - La réalisation d'un large éventail d'analyses médicales, notamment hématologiques, biochimiques ou microbiologiques, conformément aux protocoles établis ; - L'organisation et la gestion des échantillons, de la réception à l'archivage, en garantissant leur traçabilité ; - La surveillance et la maintenance des équipements de laboratoire pour assurer leur bon fonctionnement et la fiabilité des résultats ; - L'implication dans les démarches de qualité du laboratoire, y compris les audits internes et les contrôles qualité ; - La coopération étroite avec le personnel médical pour garantir que les analyses contribuent de manière significative au diagnostic et au traitement des patients. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous possédez un diplôme en tant que Technicien de Laboratoire et avez une bonne maîtrise des procédures analytiques. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Votre sens du travail en équipe, allié à une grande autonomie, est essentiel, tout comme votre engagement à respecter les standards d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes prêt à valoriser votre expertise au sein d'un établissement de santé et à contribuer à l'excellence des services fournis aux patients, nous serions heureux de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe pour enrichir votre parcours professionnel avec Domino Care et soyez acteur d'une belle aventure humaine.
Domino Care Pamiers recrute un Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une opportunité clé pour contribuer au bon fonctionnement des services et au maintien d'un environnement propre et accueillant pour les patients et le personnel. Vos principales missions incluront : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, des chambres et des espaces communs, en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur. - Participer à la distribution des repas aux patients, en veillant à respecter les régimes alimentaires et les consignes sanitaires. - Collaborer avec l'ensemble du personnel pour garantir la qualité de l'accueil et le confort des patients au sein de l'établissement. - Contribuer à la gestion et à l'approvisionnement des chariots de nettoyage et des réserves de produits, pour garantir la continuité des soins et des services. - Veiller à la sécurité des patients et du personnel en signalant toute anomalie ou dysfonctionnement dans les locaux. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une attention particulière aux détails. Un esprit d'équipe et des qualités relationnelles sont requis pour interagir de manière respectueuse et efficace avec les patients, le personnel et les visiteurs. La capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution sera un atout majeur.
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous ferez partie d'une équipe de direction (2 chefs(fes) de service éducatif) avec des fonctions transversales. Vos missions : - Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue. - Faire le lien entre l'association, l'établissement, les partenaires. - Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l'ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission. - Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d'insertions professionnelles. - Collaborer à l'élaboration des différents projets, suivi et évaluation. - Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires). - Participer aux recrutements. Avantages : - Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT - Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .). Pour candidater : Adresser Lettre de motivation + CV à l'attention de la Direction Générale par courriel : [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Association pour le Développement Economique et Social en Europe, affiliée à la Convention Nationale des Associations de Protection de l'Enfant et reconnue d'utilité publique agréée association nationale d'éducation populaire. Établissements agréés par le Ministère de la Justice, les Conseils Départementaux de l'Ariège et de la Haute-Garonne, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection de la Population. L'ADES Europe est implantée sur ...
Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat. Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect - Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Pour le poste d'aide-soignant(e) en service de soins à domicile, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une première expérience de préférence. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Excellentes compétences en communication pour des interactions efficaces avec les patients - Empathie et patience essentielles pour un accompagnement humain et bienveillant - Aptitude à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles établis Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre missionPériode : Du : 12/05/2024 - Au : 16/05/2024 Intervention en journée du lundi au vendredi avec potentielles astreintes Service : Radiologie Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Radiologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge du développement et du suivi commercial, responsable de la fidélisation du portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique (Ariège et départements limitrophes), ainsi que de la prospection de nouveaux clients. Vous gérerez la relation commerciale avec les clients externes de l'entreprise. Description du profil : Issu.e d'une formation type BAC+2, vous avez déjà de l'expérience dans un secteur industriel et/ou sur de la vente de produits sur mesure. Vous savez vous montrer à l'écoute de vos clients et est doté d'un bon relationnel.
RESPONSABILITÉS : - Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client. - Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur. - Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant. - Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus. - Participer à la logistique et à la tenue du magasin. - Assurer le soutien technique des collaborateurs. - Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique. PROFIL RECHERCHÉ : BTS opticien lunetier + Licence d'optométrie souhaitée. Convention ANEM - Statut Technicien T2 Temps Plein du Lundi au Samedi avec des rotations ouvrant droit à des week-end de 3 jours Rémunération entre 27 000€ et 28 000e Brut Annuel Qualités Particulières : - Maîtrise les techniques et le suivi des évolutions technologiques - Qualités relationnelles et excellent sens commercial - Bonne connaissance du marché local - Veille à la bonne image du magasin d'Optique Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
- Vendre et ajuster des produits d'optique (et annexes) en veillant à l'adéquation produits et besoins du client.- Contrôler la qualité du service, la qualité des produits livrés et proposer si nécessaire des mesures correctives par délégation de l'Opticien Directeur.- Vendre des produits audio et conseiller le cas échéant.- Réceptionner les fournitures, les contrôler et valider l'adéquation entre les commandes et les produits reçus.- Participer à la logistique et à la tenue du magasin.- Assurer le soutien technique des collaborateurs.- Constituer le dossier administratif et technique du client, en utilisant de façon optimale le matériel informatique.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence La Madrague située Le Fossat 09130 est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 47 places. Nous recrutons actuellement un(e) psychologue pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'IDE , d'aide soignante . Vous souhaitez travailler dans une equipe investi et proche des attentes du residents , nous vous invitons a nous rejoindre dans notre etablissement Vos missions : Concevoir, elaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports récirpoques entre la vie psychique et les comportemetns individuels et collectifs , afi nde promouvoir l'autonomie et le bien etre de la personne agée Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne agée Participer aux projets de l'établissement Coordonner et participer au projet personnalisé du résident Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers thérapeutique adaptés aux problématiques des résidents . Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques des résidents de l'EHPAD . Participation au projet Bientraitance de l'EHPAD Exigences requises : Niveau : diplôme Master II en psychologie - Spécialité clinique Connaissances en psychopathologie de l'adulte et de la personne agée Savoir faire Respect du code de déontologie , respect de l'éthique et de la confidentialité Adapter sa pratique professionnelle à des situations singulières Evaluer des situations cliniques Rédaction des comptes rendus Horaires poste à pourvoir : 0,34 ETP Horaires semaines à organiser avec la direction
Description du poste : L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Chauffeur PL-Bouille H/F pour son partenaire spécialiste de la route. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences dans les domaines des travaux publics. Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui est au service de la compétitivité ! tant au niveau de chantiers de voiries que de grands projets d'infrastructure! Pour l'épandage de l'enrobé ou l'émulsion bitumineuse sur les routes, les autoroutes et les voiries et pour un revêtement routier parfait, tes missions seront :***Préparer la bouille en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires,***Conduire le camion à épandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat,***Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier,***Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter,***Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire,***Assurer l'entretien courant de la épandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements***Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux.***Informations complémentaires :***Mission de 4 mois, évolutif,***Poste à pourvoir dès que possible,***Base hebdomadaire de travail : 35h,***Lieu de travail : Rdv dépôt (Saint GIRONS 09) les matins et départ sur chantiers ariégeois***Avantages :***Salaire selon compétences et expérience,***Formations proposées,***Environnement professionnel agréable,***10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés,***Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.***Panier repas et trajet/JT,***CET,***Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!)***A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché :***Tu es titulaire du permis C1, ainsi que des cartes conducteur et qualification,***Tu as une expérience de 6 mois au minimum sur le camion PL à épandeuse (bouille),***Tu es motivé(e), sérieux(e) qui apprécie le travail en équipe et physique.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Girons (09), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous recruton pour un cabinet d'expertise comptable situé à ST GIRONS (09), un expert-comptable salarié (H/F). Ce cabinet familial, ancré depuis plus de 40 ans, compte aujourd'hui une vingtaine de collaborateurs. Depuis quelques années, et après une période de passation, le fils du fondateur a repris le cabinet en lui insufflant une nouvelle dynamique. Vous intégrez une équipe soudée où la cohésion est primordiale et l'entraide est une valeur forte. Le cabinet dispose de son propre service social et intervient sur des missions d'audit. Cette opportunité offre une véritable perspective d'évolution, avec la possibilité de devenir associé d'ici 2 ans à 3 ans. En collaboration avec l'Expert-Comptable (H/F), vos missions seront les suivantes : - Reprise d'un portefeuille historique (situé principalement en Occitanie) transmis par l'Expert-Comptable en poste.- Supervision des collaborateurs sur leurs travaux de tenue, établissement des déclarations fiscales, révision et production des états financiers.- Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences et soutien sur les dossiers complexes ou sur des questions techniques spécifiques.- Conseil aux clients sur diverses problématiques : aide à la décision, investissements, optimisation ....- Digitalisation des processus internes et évolution des outils (CEGID).- Participation au pilotage et décision stratégique pour le développement du cabinet. Notre client recherche un expert-comptable (H/F) titulaire du DEC, avec un fort leadership, souhaitant être moteur et leader auprès des équipes tout en faisant preuve d'empathie. La rémunération envisagée est à partir de 60K EUR brut annuel. Le cabinet dispose de divers avantages tels que : flexibilité horaire, ticket restaurant, mutuelle, primes sur objectifs, bureaux atypiques avec le cachet de l'ancien et le confort du moderne. Il s'agit d'un véritable challenge où vous êtes force de proposition. Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur le poste et envisagez un projet ambitieux, nous attendons votre candidature afin de vous contacter. Souhaitant présenter des candidatures de qualité, nous prenons le temps de comprendre votre parcours et vos ambitions professionnelles afin d'assurer le meilleur matching possible. Nous vous accompagnons ensuite durant les différentes étapes de ce processus de recrutement. Notre objectif : vous offrir une expérience candidat à la hauteur de votre candidature. Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion et confidentialité.
Votre missionPériode : Du 12 au 16/05/2025 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en SMR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionPériode : Du 19/05 au 13/06/2025 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en Court séjour gériatrique Du 05 au 09/05/2025 A compter du 01/06/2025 pour plusieurs semaines Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en UCC Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heure Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos 1 000 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) au mécanicien référent du site et serez formé aux tâches suivantes : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réalisation de l'ensemble des interventions d'entretien courant et périodique des véhicules Etablissement des documents atelier Vous :- Vous préparez idéalement un CAP, un BAC PRO ou un BTS en maintenance des véhicules ; Vous vous montrez curieux.se et souhaitez développer des compétences en mécanique ; Vous souhaitez découvrir le secteur automobile et ses spécificités. Ce que nous vous offrons : Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ; Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ; Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ; Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ; Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ; Accéder aux avantages d'IRP Auto. Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions ! Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.
Domino Care ¯Pamiers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ou Infirmière en Pratique Avancée (IPA) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une occasion unique de rejoindre un établissement reconnu pour son engagement envers la qualité des soins et le bien-être de ses collaborateurs. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins infirmiers nécessaires à la bonne prise en charge des patients, conformément aux protocoles établis. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre les plans de soins adaptés à chaque patient. - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles pour favoriser leur autonomie. - Effectuer des évaluations cliniques avancées et proposer des actions adaptées en termes de suivi des traitements pour les IPAs. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques infirmières à travers le partage d'informations et le retour d'expérience. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective; - Primes de fin de mission (IFM/ICP); - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...); - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET); - Un système de parrainage attractif; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce rôle, vous devez disposer d'un diplôme d'État en soins infirmiers ou d'un diplôme d'IPA. Également, nous attendons de vous des compétences reconnues en soins infirmiers, une grande capacité d'empathie, ainsi qu'une excellente organisation. Un fort esprit d'équipe ainsi que la capacité à gérer des priorités multiples sont cruciaux. Une approche proactive et volontaire dans votre travail quotidien sera également un atout majeur pour maximiser votre impact au sein de l'équipe soignante. Si vous êtes prêt à prendre part à cette aventure enrichissante et à contribuer positivement à la santé des patients, nous recevons avec plaisir votre candidature.
Domino Care Pamiers recrute un Cadre de Santé pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté désireux de prendre en charge la coordination et la gestion d'une équipe soignante dans un établissement reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers ses patients. Vos principales missions incluront : - Assurer la gestion et l'organisation de l'ensemble des activités de soins, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles. - Encadrer, motiver et évaluer le personnel soignant, en favorisant le développement continu des compétences et en encourageant un climat de travail positif et collaboratif. - Participer activement à la mise en oeuvre du projet de service, en lien avec la politique de soins du centre hospitalier. - Garantir le respect des protocoles et des procédures de soins et d'hygiène, en veillant à la sécurité et au bien-être des patients. - Assurer la coordination et la continuité des soins en collaboration avec les autres services de l'établissement et les partenaires extérieurs. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Pour réussir dans ce poste, le diplôme de Cadre de Santé est requis. Vous devez posséder une solide expérience en management d'équipe, faire preuve d'excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, et être capable de gérer des situations complexes avec professionnalisme. Votre sens de l'initiative et votre esprit d'équipe contribueront à la dynamique positive du service. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter votre expertise et votre leadership, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Girons (09). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
L'agence Domino Care Pamiers recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) (H/F) pour rejoindre un centre hospitalier situé à Saint-Girons. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre savoir-faire et votre souci du bien-être des patients sont au coeur des préoccupations, alors ce poste est fait pour vous. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les normes d'hygiène ; - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des évaluations régulières ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ; - Assurer une bonne communication avec les équipes médicales et paramédicales ; - Éduquer et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. - Contrats possibles : intérim/vacation/CDD. Nous recherchons des candidats dotés d'un fort sens des responsabilités, d'une grande capacité d'écoute, et d'une véritable empathie pour les patients. Votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sont essentielles pour réussir dans cette mission. Vous devez être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et être disposé à travailler sur tous types de créneaux horaires, y compris les nuits et les week-ends. Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante et à apporter votre savoir-faire au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous chez Domino RH, où nous valorisons chaque parcours et reconnaissons la richesse de chaque personnalité.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :***La saisie des pièces comptables * Les déclarations fiscales, TVA, DEB et autres * La révision des comptes jusqu'au bilan * Les liasses fiscales * Situations et prévisionnels Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac+3 en comptabilité type DCG, vous disposez de 4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance des logiciels Pennylane et Quadratus est un plus. Rigoureux/se et investi/e, vous avez une appétence pour la relation clientèle et le sens du service et êtes capable de superviser 1 à 3 collaborateurs. Possibilité d'effectuer du commissariat aux comptes. Perspectives d'évolution et d'amélioration continue. Ce poste est un CDI basé à St Girons (09) avec la possibilité de travailler depuis Ramonville Saint Agne (31), à pourvoir rapidement mais compatible avec un préavis. Le salaire sera établi selon profil sur une fourchette comprise entre 36Ke et 38Ke brut, évolutif + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, TR.
EN BREF : COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME F/H �" SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : - gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME - Réviser les comptes - Etablir les bilans et liasses fiscales - Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : - Recevoir les prospects - Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Je suis propriétaire d'un immeuble de 6 appartements à saint girons et je recherche un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage des parties communes, y compris les escaliers, rampes, paliers, porte d'entrée et hall d'entrée. si vous êtes intéressé, veuillez me faire savoir votre disponibilité pour une heure de ménage par semaine dans ce lieu. cordialement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Chef de portefeuille H/F en CDI à St-Girons (09). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez l'équipe comptable composée de 3 membres et vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel avec des missions comptables variées :La saisie des pièces comptablesLes déclarations fiscales, TVA, DEB et autresLa révision des comptes jusqu'au bilanLes liasses fiscalesSituations et prévisionnels
