Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cessenon-sur-Orb située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cessenon-sur-Orb. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Murviel-lès-Béziers, 34 - PUISSERGUIER, 34 - ST CHINIAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
ACCUEILLANT (E) Lieu d'Accueil Enfants Parents CANAL JEU prise de poste à partir du 25 août Temps Partiel 19h hebdomadaire Description du poste : Dans le cadre de la mission d'accueil enfants parents sur les sites itinérants et en collaboration avec l'équipe, vous devrez : - Aménager les différents espaces pour que les lieux soient conviviaux et répondent aux règles de sécurité, - Assurer l'entretien du matériel et le rangement des différents sites, - Accueillir les parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans, - Garantir le cadre de fonctionnement du LAEP (règlement de fonctionnement, règles de vie et charte d'accueil du jeune enfant), - Être disponible, à l'écoute des familles, et oriente les familles vers des partenaires, - Être attentif-ve au développement de l'enfant, - Observer et accompagner les relations parents-enfants, - Favorise l'expression et la participation de tous, - Evaluer les séances d'accueil, - Assurer un travail de terrain pour promouvoir le service et son offre auprès des familles et partenaires selon le planning établi, - Assurer le suivi statistique de la fréquentation sur les différents sites - Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Description du candidat : Titulaire d'un diplôme de psychologue, éducateur.trice de jeunes enfants, puéricultrice, auxiliaire de puériculture, vous possédez de solides connaissances en matière de petite enfance et de relations parents-enfants. Vous êtes autonome et possédez des qualités relationnelles (accueil, écoute, communication, observation, discrétion, tolérance et respect d'autrui.). Vous avez le sens du service public et faites preuve de discrétion et d'esprit d'initiative. Vos conditions de travail et votre environnement : Type de contrat : CDD (jours travaillés : lundi, jeudi et vendredi matinée, mardi journée) Statut : fonctionnaire, ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Lieu de travail : territoire intercommunal (déplacements quotidiens- accueils itinérants) Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Pour postuler (par mail) Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président Recrutement LAEP-Service action sociale Communauté de communes Sud-Hérault c.miotto@cc-sud-herault.fr
Poste à pourvoir d'ASH en hôtellerie à 75% à pourvoir rapidement. - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H54-14H36 ou de 12h54-20h36 ou de 6h24 - 14h06 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé, grade ASH Missions : Réaliser des opérations de préparation et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en office alimentaire des secteurs de soin. L'agent de bio-nettoyage devient un maillon essentiel de l'accueil du patient de son entourage, il contribue à améliorer les conditions de travail du personnel. Activités de bio-nettoyage - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Evacuation des déchets de diverse nature - Nettoyage et entretien des chambres et des lieux communs - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Renseignement des documents de traçabilité réglementaire - Utilisation de l'auto-laveuse - Préparation et entretien du chariot de bio-nettoyage - Réapprovisionnement et rangement de la réserve - Contrôle de la température de l'eau et réalisation des purges Activités de restauration - Préparation et distribution des petits déjeuners et des gouters - Préparation des entrées froides, découpe diverse (pain, fruit, fromage...) - Remise en température des plats - Mise de table - Plonge - Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité (chariot des petits Déjeuners, plonge, banque réfrigérée, réfrigérateur.) - Préparation des plateaux repas des salles à manger d'étage et des repas en chambre - Préparation spécifiques en lien avec les régimes alimentaires (mixés, eau gélifiée.)
La Coopérative du Prendre Soin, spécialisée dans la gestion de cinq structures d'aide à domicile, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) en ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique composée de 8 personnes. Vous assisterez les responsables des cinq structures d'aide à domicile dans toutes les tâches liées aux ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. - Répondre aux demandes RH du quotidien. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office (niveau souhaité) Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités Date de début : À partir de septembre 2025
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Domaine recherche plusieurs vendangeurs pour commencer dès le 25 Août et jusqu'au début du mois d'Octobre. Fourniture sécateur, gant et tout le nécessaire - Eau fournie RDV à 7h au Domaine pour être emmené sur les parcelles après un petit café pour travailler dans une ambiance conviviale. Apporter son panier du midi - 1 repas offert par semaine
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Maison partagée CetteFamille située à Cazouls-Les-Béziers, TEMPS PARTIEL Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout : https://www.youtube.com/watch?v=0-SbRtjVMac Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : - Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours - Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. - Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires - Entretenir l'habitat partagé - Nettoyer le linge des colocataires - Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Profil : - Diplôme du secteur social/médico-social souhaité ou 3 ans d'expériences justifiées - De fortes valeurs humanistes et d'empathie - Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés - Être un véritable cordon-bleu - Être autonome au travail Conditions : - Poste en CDI temps partiel - Nous recherchons dès que possible un(e) assistant.e de vie pour compléter l'équipe, pour des renforts de 4h par jour (6 jours par semaine si possible) - Taux horaire : 13.60 € brut / h - Vous dépendrez d'un service d'aide à domicile (Vitalliance) - Une responsable de Maison assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé.
Recrutement Alternance Licence/Master Opticien / Opticienne - Rejoignez L'Optique Occitane à St Chinian ! Vous êtes opticien(ne) passionné(e) par l'innovation en santé visuelle et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et stimulant ? Rejoignez-nous ! À L'Optique Occitane, nous nous distinguons par une approche holistique de la santé visuelle grâce à nos expertises en : - Examen de vue approfondi pour détecter et corriger les troubles visuels avec précision - Basse vision : solutions spécifiques pour les pathologies oculaires (DMLA, glaucome.) - Lentilles de contact : une large expertise comprenant les lentilles souples et rigides pour répondre aux besoins variés de nos patients - Posturologie : un savoir-faire unique pour équilibrer la posture par les yeux, soulager les douleurs et améliorer la proprioception en collaboration avec d'autres professionnels de santé Formation et accompagnement : Nous offrons une formation complète en utilisant un référentiel de procédures, combinant théorie et pratique. Ce cadre structuré garantit que chaque nouvel arrivant intègre rapidement nos méthodes et se sente pleinement soutenu dans son parcours. Conditions de travail avantageuses : - Horaires : Du mardi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30, et le samedi matin de 9h à 12h30 - Organisation sur 35h pour un équilibre vie pro / vie perso - Repos : Le lundi, pour permettre d'avoir un week end de 2,5 jours consécutifs. - Avantages : Tickets restaurants et un système de primes pour valoriser votre investissement Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une approche de la santé visuelle unique et de bénéficier d'une formation solide, envoyez-nous votre candidature !
Vous êtes opticien(ne) passionné(e) par l'innovation en santé visuelle et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et stimulant ? Rejoignez-nous ! À L'Optique Occitane, nous nous distinguons par une approche holistique de la santé visuelle grâce à nos expertises en : - Examen de vue approfondi pour détecter et corriger les troubles visuels avec précision - Basse vision : solutions spécifiques pour les pathologies oculaires (DMLA, glaucome.) - Lentilles de contact : une large expertise comprenant les lentilles souples et rigides pour répondre aux besoins variés de nos patients - Posturologie : un savoir-faire unique pour équilibrer la posture par les yeux, soulager les douleurs et améliorer la proprioception en collaboration avec d'autres professionnels de santé Formation et accompagnement : Nous offrons une formation complète en utilisant un référentiel de procédures, combinant théorie et pratique. Ce cadre structuré garantit que chaque nouvel arrivant intègre rapidement nos méthodes et se sente pleinement soutenu dans son parcours. Conditions de travail avantageuses : - Horaires : Du mardi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30, et le samedi matin de 9h à 12h30 - Organisation sur 35h pour un équilibre vie pro / vie perso - Repos : Le lundi, pour permettre d'avoir un week end de 2,5 jours consécutifs. - Avantages : Tickets restaurants et un système de primes pour valoriser votre investissement Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une approche de la santé visuelle unique et de bénéficier d'une formation solide, envoyez-nous votre candidature ! Pour en savoir plus : voir notre site www.loptiqueoccitane.com Instagram : https://www.instagram.com/loptiqueoccitane/?hl=fr
Nous recherchons 1 boulanger h/f pour remplacement maladie jusqu'au 29 septembre 2025 Four au fioul, pétrissage, façonnage et cuisson pas de viennoiseries 1 apprenti en pâtisserie mardi au samedi 02h30 - 08h30 dimanche 02h30 - 07h30
Rattaché(e) au chef de chaine, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la mise en route, le réglage, la programmation et l'arrêt des machines dans le respect des règles de sécurité. - Organiser le travail sur votre ligne en fonction des objectifs de production. - Alimenter les machines en matières sèches et assurer le pilotage de la ligne en continu. - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Assurer les contrôles qualité sur ligne. - Conduite d'un chariot élévateur est un plus Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC PRO / BTS ou équivalent en rapport avec le milieu de l'industrie agro-alimentaire, idéalement dans le secteur d'activité de l'embouteillage, ou justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de machines de production. Rémunération : selon profil et convention collective des caves coopératives. Poste à pourvoir au 1er juillet
Vos missions Sous la responsabilité de la direction de la Coop du prendre soin ou des dirigeants, vous encadrerez l'équipe des assistants comptables et participerez activement à la gestion comptable et financière des entreprises adhérentes à la coopérative. Vos missions se déclinent en deux volets : Management et coordination Organiser, planifier et superviser l'activité des assistants comptables (répartition des dossiers, suivi de la charge de travail, formation). Contrôler la qualité et la conformité des factures émises et des écritures saisies par l'équipe. Mettre en place et améliorer les procédures internes liées à la facturation et la comptabilité. Missions opérationnelles Prendre en charge la gestion complète de la facturation pour un ou plusieurs adhérents : création et émission des factures, envoi aux clients, mise à jour des tableaux de suivi. Assurer le recouvrement des créances : relances amiables, suivi des impayés, reporting aux adhérents. Effectuer la saisie comptable des pièces (factures d'achats, ventes, notes de frais, relevés bancaires.) pour un portefeuille d'adhérents. Réaliser les rapprochements bancaires et vérifier la cohérence des comptes. Préparer et valider les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, etc.). Participer à l'élaboration des comptes annuels et liasses fiscales en lien avec les représentants des SAD et les cabinets d'expertise comptable. Produire un reporting régulier sur l'activité comptable et financière de chaque adhérent suivi et de proposer des ISP consolidés au niveau de la Coop pour faire une analyse sectorielle. Profil recherché Compétences techniques : Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent) ; expérience confirmée en comptabilité et facturation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels comptables (SAGE 100). Connaissance des obligations fiscales courantes des entreprises et des associations. Expérience en management d'équipe ou coordination de pôle facturation/comptable fortement appréciée. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens des priorités. Leadership, capacité à motiver et accompagner une équipe. Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les clients/adhérents. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? La Coopérative du Prendre Soin est un réseau dynamique et solidaire qui accompagne ses adhérents dans la gestion et le développement de leurs activités. Vous y trouverez un environnement stimulant, humain, et la possibilité de contribuer activement à la croissance d'une coopérative engagée.
Poste à pourvoir prochainement pour un CDD de droit public de 1 an. Horaires de travail continus et coupés : 7h à 14h, 13h45 à 20h, 7h à 12h...; 8h à 12h, 18h à 21h, en roulement, travail un weekend sur deux. Des connaissances et une expérience en gérontologie seraient appréciées. Rémunération établie à l'appui de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale selon profil et expérience (Rémunération principale + Primes (=1900 € brut) + heures dimanches, heures complémentaires, et remplacement de nuit (21h à 7h).
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) dans le secteur de Puisserguier pour dispenser des cours de français auprès d'un élève de 2nd pour l'année scolaire 2025-2026 à compter de septembre 2025. D'autres cours pourront être proposés en fonction de votre profil et de vos disponibilités. Bac+3 (minimum acquis).
Nous recherchons pour le Garage DA Automobile un(e) Carrossier/Peintre (H/F) : Vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Estimer le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réaliser un raccord peinture Profils: - Débutant accepté - Rigoureux - Autonome - Réactif ***Poste à pourvoir immédiatement ***
Suite au changement de propriétaire notre Garage, à Thézan-lès-Béziers ,marque Peugeot/Citroën, recherche à compléter son équipe avec un mécanicien ( H/F) motivé(e). Vos missions : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. - Réaliser les opérations d'entretien périodique sur le véhicule, y compris la climatisation. - Réaliser un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. - Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. - Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Possibilité d'évolution. Salaire à définir selon compétences. Permis B obligatoire déplacement de véhicules.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CAZOULS-LèS-BéZIERS (34370 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 24 berceaux à Puisserguier (34) le groupe La maison Bleue recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) Vous assurez un rôle clé au sein de la crèche en garantissant un environnement propre, sécurisé et convivial aux enfants. Dans le respect des normes d'hygiène et les protocoles définis, vous entretenez les locaux et le matériel. Vous vous occupez de l'entretien du linge de la crèche (ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement). Vous assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vous disposez d'une d'expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale) et connaissez les normes HACCP Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou PA et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
nous sommes un restaurant / pizzeria italien. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent avec au minimum 3 ans d'expérience. - Accueillir les clients et répondre au téléphone; - Procéder à l'enregistrement des commandes ; - Procéder à l'encaissement des clients ; - Remettre les commandes aux clients ; - Servir les clients à table - Préparer la salle avant chaque service et procéder au nettoyage après chaque service Type d'emploi : Temps plein Prime à l'intéressement et plan d'épargne Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 880,00€ à 1 881,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/08/2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste : Je recrute un ou une chef de projet pv / agripv sur la partie développement pour rejoindre une équipe de 5 chefs de projets et prendre en main des centrales photovoltaïques au sol (10 à 30 MW), avec un focus fort sur l'agrivoltaïsme (AgriPV). Responsabilités : Rattaché(e) au responsable du développement présent à Montpellier, vous prenez en main un portefeuille de projets photovoltaïques (10-30 MW, principalement Agri-PV) : * Piloter le développement de projets photovoltaïques au sol / agripv. * Identifier les enjeux, lever les risques et concevoir des projets adaptés aux attentes locales. * Superviser les études nécessaires (techniques, environnementales, économiques) et coordonner les prestataires. * Assurer la concertation avec les parties prenantes : propriétaires, chambres d'agriculture, élus, services de l'État. * Monter les dossiers de permis de construire et suivre leur instruction jusqu'à l'obtention. * Coordonner les équipes internes (ingénieurs, dessinateurs, pôle environnement). Profil recherché : * Bac+5 dans l'énergie, les ENR, l'aménagement du territoire ou équivalent. * 3 ans d'expérience minimum dans le développement de projets photovoltaïques au sol. * Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination multi-acteurs. * Sens de l'analyse, capacité à lever les zones de risque et à défendre vos projets. * Dynamisme, curiosité et capacité à convaincre. * Maîtrise du pack Office. Anglais écrit et oral apprécié. * Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé dans une PME agile, adossée à un groupe solide. * Des projets variés et stimulants, de la sécurisation jusqu'à la pré-construction. * Une culture de proximité, avec des décisions rapides et un management accessible. * Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine), tickets restaurant, primes, indemnité vélo. * Rémunération : 43-50k€ selon profil + variable. L'entreprise : Filiale d'un groupe historique de l'énergie renouvelable, notre société développe, finance, construit et exploite des centrales solaires en France. Basée à Montpellier, elle rassemble une vingtaine de collaborateurs expérimentés, dans un environnement combinant la stabilité d'un grand groupe et la souplesse d'une PME. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Monteur de meubles - SAINT-CHINIAN Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente. Bricoleur, travail de nuit possible, déplacement à prévoir sur une semaine (départ lundi, retour vendredi)
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Manutentionnaire monteur de meubles.
Offre emploi ORL H/F en cabinet de groupe, à Murviel-lès-Béziers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi ORL H/F - Murviel-lès-Béziers 34 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé à Murviel-lès-Béziers (Hérault), dans le cadre d'une installation libérale. Description et missions Vous assurerez des consultations en ORL générale et pédiatrique auprès d'une patientèle variée, incluant les troubles auditifs spécifiques comme l'hyperacousie. - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux locaux via la CPTS - Collaboration avec un audioprothésiste présent dans la commune - Participation au développement du projet médical de la maison de santé ADN de la structure Cette maison de santé en cours d'ouverture regroupera médecins généralistes, chirurgien-dentiste, kinésithérapeutes et professionnels du soin à la personne. Forte coordination territoriale avec la CPTS. Demande locale importante en ORL, avec un accès limité aux soins et des délais de rendez-vous très longs dans la région. Rémunération Statut libéral avec honoraires libres. Possibilité de location de bureau ou d'installation via société. Avantages - Collaboration interdisciplinaire active - Forte demande de soins ORL - Lien possible avec bloc opératoire via la CPTS Profil recherché ORL H/F diplômé(e), inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10010 Médecin ORL titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
À propos du poste Nous recherchons un poseur ou une poseuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation et de la mise en œuvre de divers éléments dans le cadre de projets de construction et de rénovation. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Installer des structures en respectant les plans fournis * Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour réaliser les travaux * Effectuer des tâches de menuiserie, de toiture, et de plaquiste selon les besoins des projets * Réaliser le coffrage béton et assurer l'étanchéité par calfeutrage * Estimer les matériaux nécessaires à la construction et à la rénovation * Collaborer avec d'autres corps de métier pour assurer une bonne coordination sur site * Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la construction et de la rénovation * Maîtrise des techniques liées à la menuiserie, au coffrage béton, et au plaquiste * Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision * Sens du détail et capacité à travailler avec rigueur * Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre client recrute un(e) Assistant(e) de Direction - Comptabilité & RH (H/F/D) pour accompagner la direction générale dans la gestion transversale et stratégique de ses activités. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer la vérification, l'enregistrement et le suivi des factures fournisseurs (bons de commande, livraison, frais généraux, déplacements) - Gérer les paiements, la trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage et la relance des comptes fournisseurs/clients - Préparer les éléments nécessaires à la clôture comptable et à la déclaration de TVA - Assurer la gestion documentaire : numérisation, classement, archivage et constitution de dossiers financiers (subventions, CIR, CII)
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSENON SUR ORB et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant :***1 à 4 jours par semaine soit le matin soit le soir.***Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSENON SUR ORB et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : • 1 à 4 jours par semaine soit le matin soit le soir. • Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Poste à pourvoir en service de Soins Intensifs et de Soins Continus (USI/SURC) de juillet à décembre (date variables en fonction des disponibilités du candidat(e)) Missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide, soutien psychologique aux patients et aux familles, accompagnement du deuil - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits en lien avec le personnel ASH - Evaluation et prise en compte de la douleur Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager) est prévue à l'embauche. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, sens de l'organisation. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 386,89€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour différentes caves et domaines dans le biterrois des employés polyvalents en cave. Missions proposées :Accueil des viticulteurs sur les quais, enregistrement des données, pesée, envoi du raisin vers l'égrappoir et nettoyage. Surveillance des opérations de pressurage et de thermo, manipulation de manches, transmission d'infos et entretien des zones de travail. Prélèvements, contrôles de densité, dosage et ajout de produits dans les cuves, calculs de volumes, port de charges, lien avec l'œnologue. Utilisation des filtres (tangentiels, rotatifs, presse), suivi informatique, apport de matières premières, nettoyage du matériel. Participation aux tâches polyvalentes : décuvage, raclage des lies, nettoyage des bennes, manipulation de produits, aide aux permanents.Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Salaire : 11.88€/H + 10%d'ICP+ Avanatge CET 10%+ Possibilité d'acompte toutes les semaines. Rejoignez l'Xtra Temporaire !
Implantée depuis janvier 2021, Expertis Intérim Béziers est une agence généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, le tourisme et le médical. Rejoignez un groupe pour qui l'humain n'est pas qu'un slogan.
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du développement commercial de notre entreprise, en mettant l'accent sur la vente BtoB et la gestion de comptes clients. Ce poste implique des interactions régulières avec nos clients sur le terrain, ainsi qu'une forte capacité à négocier et à offrir un service client de qualité. Responsabilités * Développer et entretenir un portefeuille de clients BtoB * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux clients * Réaliser des visites sur le terrain pour présenter nos produits et services * Négocier les contrats et conclure des ventes * Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction * Utiliser Microsoft Office pour préparer des présentations et des rapports d'activité * Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale Profil recherché * Expérience significative dans la vente, idéalement en BtoB * Excellentes compétences en service client et en négociation * Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon joueur d'équipe * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs comptes clients simultanément Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 576,00€ à 15 941,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence locale de CESSENON : Aide à domicile H/F CDD Temps Partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Cessenon, Roquebrun, Pardailhan, St-Chinian, Causses-et-veyran... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ € Brut/ mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-53658*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* Ref : C174O91946
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Montpellier. Responsabilités : * Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) * Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Être force de proposition pour améliorer les performances et l'architecture des systèmes * Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints * Rédiger une documentation technique claire et précise Profil recherché : * Autonomie sur sujets techniques et sur les évolutions fonctionnelles * Développement JAVA * Maven, Gitlab, Jenkins, Gitlab CI/CD, Ansible * ArgoCD, Docker, Kubernetes * Intellij / Eclipse / VSCode Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport * Télétravail L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
L'employeur Fondée en 2022 par une équipe expérimentée, Acacia est active dans le développement de projets, spécialisée dans (i) le stockage par batteries stationnaires et (ii) l'accès aux réseaux électriques des installations de productions à énergies renouvelables via postes de transformation privés en France. Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie et de créations de valeurs des projets, depuis le développement et la conception du raccordement au réseau, jusqu'à sa construction puis mise en service et en exploitation, afin d'accélérer la transition énergétique. La levée de financement de 2025, en partenariat avec un investisseur de renommée internationale, nous permet de poursuivre notre développement et structuration. Dans le cadre de notre croissance, de l'arrivée au stade de construction de nos projets ainsi que du renouvellement de notre portefeuille de projets, nous proposons un poste de chargé(e) de prospection foncière et développement de projets. Le(la) chargé(e) de prospection foncière et développement jouera un rôle clé dans le renouvellement du pipeline de projets. Il sera un pilier pour garantir l'identification et la qualification foncières des futurs sites, la prospection foncière globale à l'interne et à l'externe (auprès des propriétaires fonciers, des collectivités, des services instructeurs), ainsi que pour participer au développement des projets depuis la recherche et la qualification foncières jusqu'au stade d'obtention des autorisations administratives. Nous souhaitons également faire bénéficier au/à la futur/e collaborateur/rice de notre expérience au sein d'une structure dynamique, à faible inertie, composée d'experts sur chaque verticale. Missions - Prospection foncière (mission principale) Identifier et qualifier des terrains propices à l'implantation de systèmes BESS et différents types de projets (proximité réseau, servitudes, accès.) Mener des études préliminaires (zonage, enjeux, faisabilité technique et opérationnelle, analyse réglementaire) Prendre contact avec les propriétaires fonciers, négocier et sécuriser les terrains (promesses de bail emphytéotiques, promesses de vente, baux emphytéotiques) - Evolution possible du poste vers le développement de projets Coordonner les études techniques, environnementales et réglementaires nécessaires au développement des projets Suivre les démarches administratives : dépôt des autorisations d'urbanisme, consultation des parties prenantes, concertation publique Participer aux relations avec les collectivités, services de l'État, opérateurs réseaux publics d'électricité (RTE, Enedis) Obtention et suivi des différentes autorisations des projets jusqu'au stade prêt à construire (gestion du foncier, dossiers d'autorisations notamment permis de construire, suivi et gestion des études externes, interactions aux administrations et autorités environnementales) Suivi des solutions de raccordements aux réseaux ; la recherche étant généralement réalisée par d'autres membres de l'équipe à ce stade - Suivi transversal & reporting Travailler en collaboration avec les équipes ingénierie, financement, juridique et construction Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets auprès de la direction Participer à l'amélioration continue des outils de prospection et de gestion foncière Profil recherché - Requis Formation Bac +3 à +5 en Aménagement du territoire, Energie, Environnement ou Immobilier Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en prospection foncière ou développement de projets EnR ou BESS est un plu. Bonne maîtrise des outils cartographiques SIG, Python, Adobe Illustrator. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Microsoft Office, etc.). Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité. Excellent relationnel, proactivité et capacité d'adaptation à un environnement évoluti Anglais oral & écrit. - Souhaitable Connaissances/expériences en stockage d'énergies par batteries stationnaires (BESS) et énergies renouvelables. Connaissances en installations de raccordement électrique (postes de transformation privés). A convenir suivant le/la candidat/e et l'expérience. Poste basé avec les équipes d'Acacia situées à Montpellier, Paris ou Sisteron. Déplacements auprès des équipes à prévoir suivant organisation et besoins globaux (à convenir). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 58 274,13€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
L'employeur Fondée en 2022 par une équipe expérimentée, Acacia est active dans le développement de projets, spécialisée dans (i) le stockage par batteries stationnaires et (ii) l'accès aux réseaux électriques des installations de productions à énergies renouvelables via postes de transformation privés en France. Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie et de créations de valeurs des projets, depuis le développement et la conception du raccordement au réseau, jusqu'à sa construction puis mise en service et en exploitation, afin d'accélérer la transition énergétique. La levée de financement de 2025, en partenariat avec un investisseur de renommée internationale, nous permet de poursuivre notre développement et structuration. Dans le cadre des projets en cours de construction et de l'arrivée au stade de pré-construction des projets suivants, nous proposons un poste d'ingénieur/e stockage, notamment en charge de la conception, du procurement et du suivi de réalisation des projets. Nous souhaitons également faire bénéficier au/à la futur/e collaborateur/rice de notre expérience au sein d'une structure dynamique, à faible inertie, composée d'experts sur chaque verticale. Nous souhaitons également faire bénéficier au/à la futur/e collaborateur/rice de notre expérience au sein d'une structure dynamique, à faible inertie, composée d'experts sur chaque verticale. Missions principales - Conception Élaborer et analyser les conceptions détaillées des projets de stockage d'énergie (dimensionnements, schémas électriques, plans). - Expertise technique Définition des équipements, revue des offres et sélection des fournisseurs. - Conformité & normes Garantir la conformité des conceptions avec les normes internationales et locales. - Qualité & performance Participer aux revues de conception, inspections et essais pour assurer la qualité des systèmes. - Relation fournisseurs Collaborer étroitement avec les fournisseurs et entreprises à toutes les phases des projets. - Gestion de projet Piloter l'ingénierie de la conception à la réalisation dans le respect des délais et des budgets. - Supervision Participer à la construction, la mise en service des projets, la levée des réserves, aux tests de performance, la réception des contrats et la transition vers l'O&M. - Documentation Rédiger, revoir et maintenir la documentation technique complète (plans, calculs, rapports, as-built). Missions secondaires - Veille Sur les évolutions technologiques liées au stockage d'énergie. Sur les nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires. - Participation aux interactions extérieures CRE, associations professionnelles, RTE, etc. ; sur les sujets techniques liés au stockage. - Contribution aux retours d'expériences sur les projets Profil recherché - Requis Formation Bac +5 (Ingénieur généraliste / Ingénieur en génie électrique) 3 à 5 ans d'expérience dans la conception /gestion technique / réalisation d'infrastructures électrique ; idéalement dans le stockage d'énergie et/ou sous-stations et/ou infrastructures électriques et/ou solaire photovoltaïque de forte puissance (>30MW). Bonne connaissance des normes et techniques courantes applicables aux projets d'infrastructures électriques (normes IEC). Anglais oral & écrit. Rigoureux, organisé et méthodique. Autonome et aisance relationnelle et rédactionnelle. - Souhaitable Connaissances/expériences en stockage d'énergies par batteries stationnaires (BESS) et énergies renouvelables. Connaissances en installations de raccordement électrique (postes de transformation privés). Poste basé avec les équipes d'Acacia situées à Montpellier, Paris ou Sisteron. Déplacements auprès des équipes à prévoir suivant organisation et besoins globaux (à convenir). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
À propos du poste Crées en 1948, les Ateliers Wasser sont spécialisés dans l'usinage de pièces mécaniques, la remise en état et la fabrication de vérins hydrauliques à l'unité ou petites séries. Depuis sa création, la vie de l'entreprise a été rythmée et dirigée par différentes générations familiales, qui se sont transmises un savoir-faire spécialisé et un goût du travail bien fait et bien fini. Cette évolution est aujourd'hui visible dans la qualité des produits qui sortent de nos ateliers pour l'ensemble de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) autonome, capable d'intervenir à la fois en chiffrage, en méthodes, et en programmation atelier, en lien étroit avec les équipes de production et le service commercial. Responsabilités * Chiffrage technique : - Analyser les demandes clients et élaborer les devis techniques. - Déterminer les temps d'usinage, les coûts matières et les besoins en sous-traitance. * Industrialisation / Méthodes : - Définir les gammes de fabrication - Concevoir ou adapter les outillages si nécessaire - Participer à la réflexion sur l'amélioration continue des processus * Programmation : - Réaliser les programmes d'usinage en code iso et sous Fusion 360 (nous vous formerons si nécessaire) - Tester, ajuster et valider les programmes avec les opérateurs. * Support atelier : - Interagir au quotidien avec les techniciens d'atelier. - Participer ponctuellement à la production pour les prototypages ou séries complexes. Profil recherché * Formation technique (type BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent) * Expérience confirmée en méthodes et/ou usinage * Maîtrise de la programmation ISO * Autonomie, rigueur et bon relationnel * Goût pour le travail en équipe et la polyvalence Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 39 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
L'agence Domino RH recherche un Caviste (H/F) pour renforcer les équipes d'un domaine viticole. Vos missions : -Suivit des consignes pour la vinification et vérification de son évolution -Aide à l'élaboration des cuvées (assemblages, filtrations...) -Assurer l'élevage du vin et contrôler son bon déroulement pas des dégustations régulières, et des analyses en laboratoire et des soutirages -Coordination et suivis de la mise en bouteille -Application des normes d'hygiène -Assurer le contrôle qualitatif et sanitaires des cuves -Faire appliquer les référentiels qualités et vérifier le bon fonctionnement du système de traçabilité -Gestion de stock et matériel -Préparation de commande Avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission (IFM/ICP) - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : -Faire preuve de rigueur et de précisions -Curiosité et ouverture d'esprit -Fort esprit d'équipe -Connaissances acquises en Oenologie et Viticulture -Capacité à décrire et évaluer les vins -Polyvalence -Dynamisme
Nous recherchons un/une caviste, opérationnel(le), rattaché(e) au maitre de chai, dans une structure à taille humaine, vous apporterez votre concours au travail de cave, de tout le process vinification jusqu'à la mise en bouteille. Très polyvalent(e), organisé(e) et engagé(e) pour un travail soigné et de qualité, vous serez amené à travailler avec du personnel saisonnier et l'encadrer. Les missions principales : Participation aux travaux de vinifications en collaboration toute l'équipe et sous la direction du maitre de chai Participation aux travaux de cave tel que relogement assemblage, entonnage. Travaux de nettoyage et d'entretien du matériel, des locaux, et des postes de travail Echantillonnage en cave et pour les clients avec prélèvement des vins sur cuve ou stock et étiquetage (travail minutieux) Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Participation au process de traçabilité avec enregistrement écrit des opérations effectuées, dans les différents registres Salaire selon expérienceDe formation Bac Pro et/ou BTS Viti oeno avec une expérience réussie dans un poste similaire. Polyvalence, sens de l'organisation, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Gout du travail bien fait. Connaissances techniques œnologiques et du matériel de cave, sens critique.
La SAS Laurent Miquel est une entreprise familiale indépendante du Languedoc, exploitant 250 ha de vignes sur 3 propriétés. Issue de 8 générations de vignerons, nous respectons notre héritage tout en innovant. Malgré un terroir propice aux vins puissants, nous privilégions des pratiques respectueuses de l'environnement pour produire des vins frais et élégants. Reconnue pour la qualité de ses produits, l'entreprise est présente en France et principalement à l'exportation.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur CAZOULS-LèS-BéZIERS (34370 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut ? Chez Family Sphère Béziers, vous accompagnez les enfants dans leur quotidien et contribuez à leur épanouissement. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Un contrat en CDII avec des horaires adaptés à votre emploi du temps. ✅ Travail à proximité de votre domicile. ✅ Indemnisation kilométrique liée au transport des enfants. ✅ Formation à la prise de poste mais également en continue pour développer vos compétences. ✅ Mise à disposition de fournitures pour réaliser des activités avec les enfants. ✅ Prise en charge de la mutuelle. ✅ Un métier riche en sourires, rires et moments inoubliables :). PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Profil recherché pour rejoindre Family Sphere : 👩🍼 Vous adorez les enfants ? Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute. 📚 Fiable et organisé(e) ? Vous savez gérer les imprévus et respecter les consignes des parents. 🎨 Créatif(ve) ? Jeux, activités et aide aux devoirs, vous savez stimuler l'éveil des petits. ⏰ Disponible ? Vous pouvez travailler en semaine/ week-end et/ou en sortie d'école. 🙋♀️ Engagé(e) ? Vous avez un réel intérêt pour le bien-être et la sécurité des enfants. Avec ou sans diplôme, si vous avez de l'expérience de minimum 4 mois vérifiable et justifiable, avec les enfants et une envie sincère de les accompagner, rejoignez notre équipe ! 🌟💼
Family Sphère Béziers est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphère, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences.
Dans le cadre des vendanges et de la vinification, nous recherchons un/e caviste pour renforcer l'équipe technique en place à partir du 10/08/2025 et tout au long de cette période, vos missions seront : Travaux de cave : débourbage, pressurage, macération, remontages, soutirages, filtration des bourbes... avec préparation des produits œnologiques Travaux d'entonnage Suivi des fermentations et prises d'echantillons Nettoyage et désinfection du matériel et des cuves Aide à la préparation des assemblages Si possible de formation en viticulture-œnologie Intérêt marqué pour le travail du vin Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité quant aux horaires pendant les vendanges
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement de santé dynamique. Vous serez responsable de la gestion des médicaments et des soins aux patients, tout en assurant un service de qualité et en contribuant à l'amélioration de leur bien-être. Responsabilités * Assurer la dispensation des médicaments et des traitements prescrits aux patients * Fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre aux questions des patients * Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements et la gestion de la douleur * Participer à la formation du personnel sur les médicaments et leur utilisation * Effectuer des évaluations pharmacologiques en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en pédiatrie * Surveiller les effets indésirables des médicaments et ajuster les prescriptions si nécessaire * Contribuer à la mise en place de protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques Profil recherché * Diplôme en pharmacie reconnu et inscription à l'Ordre des pharmaciens * Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale * Expérience significative en milieu hospitalier, idéalement dans les domaines des soins intensifs ou de réanimation * Compétences avérées en service aux patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Sens de l'écoute, empathie et capacité à gérer des situations stressantes Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter une contribution significative au bien-être des patients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,96€ par heure Lieu du poste : En présentiel
L'agence Domino Missions est actuellement à la recherche d'un Plombier Climaticien H/F pour renforcer les équipes de l'un de ses clients spécialisés dans les installations thermiques et sanitaires. Vos principales missions incluront : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation sur différents types de chantiers (logements, bureaux, locaux professionnels) - Poser, régler, dépanner et entretenir les différents systèmes (sanitaire, chauffage, climatisation, ventilation) - Rechercher les pannes, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Lire et interpréter des plans et schémas d'installations pour assurer des interventions de qualité et conformes aux normes - Contrôler la conformité des installations, rédiger des comptes-rendus techniques et assurer le suivi des interventions - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et les normes en vigueur - Conseiller, former et accompagner les clients dans la bonne utilisation et l'entretien des équipements posés Les avantages Domino RH Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en plomberie, chauffage ou génie climatique, ou équivalent - Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement chantier ou service - Maîtrise des installations de chauffage toutes énergies, ventilation, climatisation (split, pompe à chaleur, VRV/DRV) - Bonne connaissance des techniques courantes d'entretien et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques - Autonome, organisé et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en totale autonomie - Bonne capacité d'analyse, sens de la rigueur et aptitude à résoudre les problèmes techniques en toute sécurité - Aisance relationnelle et sens du service client développé - Capacité d'adaptation et volonté de vous investir sur la durée dans une structure dynamique Savoir-être attendus : - Ponctualité et disponibilité - Engagement et implication au sein de l'équipe et auprès des clients - Discrétion, respect des consignes, et souci du travail bien fait - Esprit d'initiative, dynamisme et réactivité - Respect des règles de sécurité et du matériel mis à disposition
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CDI - Montpellier Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé(e) F/H Réseau Ecoles Créatives - ICONES, c'est un réseau d'écoles supérieures privées indépendantes, passionnées par les métiers de la création : cinéma d'animation 3D & 2D, cinéma & audiovisuel, jeu vidéo, photographie, design, architecture d'intérieur, d'illustration... Présents sur 7 campus en France (Bordeaux, Lyon, Montpellier, 2 à Nantes, Rennes, Toulouse), nous formons les talents de demain du Bac+2 au Bac+5, dans des secteurs en constante évolution. Il forme plus de 4000 étudiants chaque année avec une pédagogie tournée vers l'excellence académique, la création de haut niveau et une insertion professionnelle rapide. Nos forces : * Partenariats professionnels solides dans chaque domaine enseigné * Classements internationaux : ESMA parmi les meilleures écoles mondiales en animation 3D et Effets spéciaux, reconnues par les plus grands studios mondiaux. * Taux d'insertion record dans les métiers visés * Campus modernes, écoresponsables et connectés * Événements réguliers : masterclasses, workshops, JPO. Rejoindre Réseau Ecoles Créatives - ICONES, c'est intégrer un réseau innovant, stimulant et engagé, où la créativité rencontre la rigueur, et où chaque collaborateur·rice participe à la réussite des talents de demain. Tes missions au quotidien de Gestionnaire Paie & Administration du Personnel, en binôme RH + encadrement DRH : GESTION DE LA PAIE * Gérer l'intégralité du processus de paie (de l'entrée à la sortie des collaborateurs) * Produire des bulletins fiables, justes, et dans les délais * Déclarations sociales (DSN, mutuelle, URSSAF, formation, etc.) * Suivi des cotisations, mise en place de tableaux de bord RH ADMINISTRATION RH * Contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations, médecine du travail... * Veille au respect du droit du travail, des multi conventions collectives et du règlement intérieur * Suivi du temps de travail, gestion des absences, disciplinaire * Relations avec les organismes sociaux * DUERP, affichages obligatoires, suivi des ETP CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT * Avoir un réel service client interne * Être l'interlocuteur·rice RH de référence pour les collaborateurs et les managers * Apporter des conseils RH opérationnels au quotidien * Participer à la veille sociale et à l'évolution des pratiques internes * Contribuer aux projets RH (GPEC, élections CSE, plan de formation, recrutement ponctuel) Tu as un Bac +2/+3 en paie ou RH, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ? Les chiffres n'ont pas de secrets pour toi et la rigueur est ton alliée au quotidien ? Tu as une connaissance de Silaé, et dans l'idéal de Lucca ? Tu maîtrises la gestion du personnel et tu as des notions de droit social ? Tu es organisé·e, autonome, discret·e, avec un vrai sens du service ? Intégrer Réseau Ecoles Créatives - ICONES, c'est rejoindre une équipe engagée, humaine et passionnée. Ce qu'on te propose : * Un CDI à saisir dès que possible * Un poste en présentiel au cœur du campus de Montpellier (salle de sport, restauration sur place, place de parking attitrée) * Un statut agent de maîtrise et une rémunération attractive autour de 45000 € bruts base 40 heures hebdomadaires, à la hauteur de ton talent et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 43 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre une équipe sympathique et conviviale travaillant toujours dans la bonne humeur. Situé à Montpellier, dans le quartier du Mas Drevon, le salon Hair du Temps recrute un(e) coiffeur(se) en CDI - 35h. Salaire entre 2 200 et 2 300€ bruts. + mutuelle, + prime de fin d'année, + intéressement sur le chiffre d'affaires, + 1 samedi par mois vaqué. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 24 berceaux à Puisserguier (34) le groupe La maison Bleue recherche un(e) Psychomotricien(ne) pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre salon de barbier en pleine croissance recherche un barber talentueux, motivé et passionné par l'art de la coupe. Disponibilité immédiate Profil recherché : Expérience coupe homme, dégradés, rasage traditionnel, soins de la barbe, ... Ponctualité et professionnalisme Capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 35 semaines Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des services de coiffure et de soins pour la barbe, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de vos clients, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes de cheveux et des tailles de barbe selon les souhaits des clients * Conseiller les clients sur les styles et les soins adaptés à leur type de cheveux et de peau * Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail ainsi que des outils utilisés * Gérer les rendez-vous et le flux des clients pour optimiser le service * Maintenir une bonne communication avec les clients pour comprendre leurs besoins Profil recherché * Diplôme ou formation en coiffure, avec une spécialisation en barbering appréciée * Excellentes compétences en service client et capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe * Sens du détail et créativité dans le choix des coupes et styles * Capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au sein d'une équipe passionnée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 732,50€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Opportunités de formation continue et d'évolution Salaire compétitif et primes de performance ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers - parce qu'on sait aussi s'amuser ! Vos missions (et elles sont passionnantes) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille de clients diversifiés et les accompagner dans leurs projets * Assurer la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables stables ! * Participer au développement du cabinet et à l'amélioration de nos processus internes Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Pourquoi nous rejoindre ?
À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle grâce à un service de qualité. Responsabilités * Préparer et découper les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Conditionner les produits pour la vente tout en respectant les règles d'hygiène * Assurer le service client en conseillant et en répondant aux demandes des clients * Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes de sécurité alimentaire * Participer à l'entretien de l'espace de travail et des équipements Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la boucherie ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes de sécurité alimentaire * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur, organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 076,00€ à 2 157,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/08/2025
Description du poste : Emploi ORL H/F - Murviel-lès-Béziers 34 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé située à Murviel-lès-Béziers dans l'Hérault, dans le cadre d'une installation en libéral. Description et missions En tant qu'oto-rhino-laryngologiste, vous serez en charge de consultations spécialisées auprès d'un public varié, incluant enfants et patients atteints de troubles auditifs spécifiques comme l'hyperacousie. - Prise en charge ORL générale et pédiatrique - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL courantes - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux partenaires via la CPTS locale - Collaboration possible avec un audioprothésiste implanté sur le territoire - Participation à un projet de maison de santé pluridisciplinaire en développement ADN de la structure Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un projet structurant qui est en cours de développement, avec une ouverture prévue prochainement. Le bâtiment, en cours de construction, comprendra soit deux bureaux de 10 m², soit un unique bureau de 20 m² selon les besoins du praticien. Vous évoluerez au sein d'un environnement médical dynamique déjà composé de médecins généralistes, d'un chirurgien-dentiste et d'une structure pour seniors avec aide-soignante. À terme, l'équipe s'étoffera avec deux autres dentistes et une kinésithérapeute. Le projet s'inscrit dans une logique de coordination des soins via la CPTS, avec un ancrage territorial fort et une demande croissante en ORL, les délais actuels de rendez-vous s'étendant déjà à plusieurs mois. Rémunération Vous exercerez en libéral avec la possibilité de définir librement vos honoraires. Avantages - Collaboration libérale - Demande locale importante - Échanges facilités avec les hôpitaux locaux pour les actes chirurgicaux - Environnement médical pluridisciplinaire en développement - Possibilité de collaboration avec un audioprothésiste Profil recherché ORL H/F titulaire du diplôme d'État en oto-rhino-laryngologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10010 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Triangle intérim recherche pour son client basé à Autignac un aide caviste pour un contrat CDD à temps partiel pour les vendanges de 2025. Vous aurez pour missions: - La préparation de la cuverie (nettoyage et désinfection) - Gestion de quai d'apport et des prises de densités/températures - Suivi du pressurage et des fermentations, ajouts de produits œnologique, soutirages, assemblages et mise en fûts - Travaux de caves, soutirages, décuvages et élevage pour partie
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.
- Compétences dominantes et qualités : - Tous travaux de toiture - Pose de fenêtres de toits (velux) - Isolation de la toiture par panneaux sandwich ou méthode Sarking - Pose de gouttières Poste à pourvoir en juillet ou septembre 2025
