Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cessenon-sur-Orb située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cessenon-sur-Orb. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ROQUEBRUN, 34 - ST CHINIAN, 34 - CREISSAN ... .
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous interviendrez comme agent de service pour le service blanchisserie de l'EHPAD. Poste à temps plein en CDD de 1 mois renouvelable (remplacement). Vous êtes titulaire d'un CAP couture ou d'un CAP blanchisserie ou justifiez d'une expérience significative dans un emploi similaire. Missions : Sous le contrôle de la Responsable de la blanchisserie, l'agent de blanchisserie assure le traitement du linge de la réception du linge sale, tri, lavage, séchage, repassage, pliage jusqu'à la réexpédition du linge propre. L'agent réceptionne le linge de lit (draps plats, draps housse, taies) et les tenues de travail du personnel. Il réalise les opérations de nettoyage des locaux de la blanchisserie et de l'ensemble des machines. - Lavage du linge - Pliage manuel du linge et repassage - Préparation des cagettes de linge pour réexpédition - Rangement du linge sur chariot nominatif - Rangement du linge de lit - Gestion des stocks de linge plat et des tenues professionnelles - Gestion des commandes des produits spécifiques - Entretien des locaux et des matériels - Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et des équipements Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail variables selon planning : 6H33-14H15 ou de 6h54-14h36 ou 7h54 - 15h36 ou 8h03-12h/12h30-16h15 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Entreprise de nettoyage recherche personnes pour nettoyage de chambres en EHPAD. Horaire de 10h30 à 13H42. Temps partiel 48 h par mois - travail un week end sur deux.
Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions : - Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients. - Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur... - Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Vous serez rattaché/ée hiérarchiquement au responsable d'atelier et au responsable technique du CTVIM. Vous travaillerez en collaboration avec les autres techniciens, les commerciaux, l'administratifs et pour la métrologie légale : le correspondant qualité, le responsable des marques, l'assistante métrologie et CTVIM, DREET Votre poste : - Effectuer l'installation, l'entretien et la réparation des matériels chez le client ou en atelier dans le respect des procédures, directives et normes en vigueur. - Participer à la formation des nouveaux embauchés. - Diriger des installations ou des dépannages nécessitant plusieurs intervenants. - Effectuer les interventions métrologiques sur les instruments de pesage en usage réglementé chez le client ou en atelier. - Satisfaire et fidéliser la clientèle en répondant à sa demande Vos activités à la production: - Préparer les moyens pour réaliser les interventions qui lui sont confiées dans les meilleures conditions. - Intervenir en atelier ou chez le client dans le respect des procédures, directives et normes en vigueur. - Installer et mettre en service les matériels neufs conformément à leur documentation. - Entretenir et / ou réparer les matériels confiés par les clients. - Identifier les pannes, établir un diagnostic et déterminer la solution de réparation. - Identifier les références des éléments en panne et faire les demandes de prix aux fournisseurs. - Procéder aux réparations. - Tester l'efficacité du matériel réparé. - Apporter un support et une expertise aux clients. - Etablir un rapport d'activité de mission à transmettre au responsable d'atelier afin qu'il établisse la facturation. Vos activités en métrologie légale: - Intervenir en atelier ou chez le client selon le mode opératoire IPFNA du CTVIM. - Effectuer l'examen administratif d'un Instrument de pesage à Fonctionnement Non Automatique (IFPNA) - Effectuer les essais métrologiques d'un Instrument de Pesage à Fonctionnement Non Automatique (IPFNA) - Effectuer le contrôle des Instruments Hors Métrologie Légale (HML) - Procéder aux réparations des instruments de pesage. - Répondre aux fiches d'écart dans METRO. - Etablir un rapport de vérification périodique ou en usage interne sur le logiciel fourni par le CTVIM. - Etablir le bon de commande à partir du bon d'intervention et à transmettre au secrétariat afin qu'il établisse la facturation De formation technique Bac +2/+3 en Electronique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 à 3 ans sur une fonction de technicien en métrologie ou tests et mesures.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR recherche pour son agence de Magalas dans l'Hérault un /une Auxiliaire de Vie en équipe autonome 140h/mois Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e) - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil - Vos missions seront d'intervenir dans les taches du quotidien notamment auprès de personnes âgées, en situation de handicap ou dans la maladie à leur domicile (ou parfois en extérieur) pour de l'aide au lever et au coucher, l'aide à l'habillage, l'aide à la toilette, préparation ou de l'aide aux repas, l'entretien du cadre de vie, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous aurez aussi pour mission d'accompagner et de conduire les bénéficiaires pour leurs divers déplacements, y compris les courses et les rendez-vous médicaux, afin de leur offrir une assistance complète et adaptée à leurs besoins. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel". - Secteur d'intervention : Murviel lès Béziers et St Genies de Fontedit - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches tournée et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs
L'ADMR recherche pour son agence de Magalas et ses environs un ou une Aide à domicile 130h/mois - Secteur d'intervention : St Genies de Fontedit et Murviel-lès-Béziers - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités : temps partiel, temps complet - Un smartphone pour faciliter vos interventions : badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires. "Pour tous, toute la vie, partout." - Vous faites partie d'une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur. - Vous participez aux réunions d'organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e). - Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil. - Vos missions seront d'intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, l' accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs
Dans le cadre d'un arrêt maladie programmé en janvier 2026, vous viendrez en remplacement pour un contrat de 3 mois (au minimum) Mécanicien confirmé (distribution...) vous pourrez être amené occasionnellement à venir en appui aux carrossiers pour le démontage et le montage des véhicules Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Salaire 1700 net pour 35h auquel s'ajoute 4h sup pour un 39h/SEMAINE
Nous recherchons pour le Garage DA Automobile un(e) Carrossier/Peintre (H/F) : Vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. - Remettre en forme des éléments de carrosserie - Estimer le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert - Réaliser un raccord peinture Profils: - Débutant accepté - Rigoureux - Autonome - Réactif ***Poste à pourvoir immédiatement ***
Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Restaurant traditionnel de l'arrière pays biterrois. Vous travaillerez en collaboration avec une petite équipe ( renforcée en saison d'été) à l'élaboration de plats faits maison. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine dans le maintien des normes de propreté et de sécurité. Clientèle fidélisée à l'année. Ambiance conviviale et détendue. Responsable, organisé, créatif et réactif, rejoignez notre équipe. Poste en coupures. Temps plein 35h. 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis) de mai à octobre et 3 jours (+ les mercredis) le reste de l'année (7 mois). Poste non logé.
Whoworks recherche pour l'un de ses clients, un charcutier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer, trancher et conditionner les produits de charcuterie - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Mettre en valeur l'étal et assurer son réassort tout au long de la journée - Gérer les stocks et participer aux commandes fournisseurs - Respecter les traçabilités et de qualité des produits Profil Profils recherchés : - CAP/BEP Charcutier ou expérience similaire sur ce poste - Passionné (e) par le métier, bon sens du service client - Dynamique, rigoureux (se) et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Taux horaires : 11.88€ à 12.50€
Whoworks recherche pour l'un de ses clients, un charcutier (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer, trancher et conditionner les produits de charcuterie - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Mettre en valeur l'étal et assurer son réassort tout au long de la journée - Gérer les stocks et participer aux commandes fournisseurs - Respecter les traçabilités et de qualité des produits Profil Profils recherchés : - CAP/BEP Charcutier ou expérience similaire sur ce poste - Passionné (e) par le métier, bon sens du service client - Dynamique, rigoureux (se) et esprit d'équipe - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Taux horaires : 1
Nous recherchons un ouvrier viticole polyvalent avec pour principales activités : -Travaux de la vigne : -Taille de la vigne : Réalisation de la taille de la vigne en hiver pour préparer la nouvelle saison de croissance. -Relevage et palissage : Relever et attacher les rameaux aux fils de palissage pour structurer la vigne et améliorer l'exposition des feuilles et des grappes. -Ébourgeonnage : Suppression des bourgeons inutiles pour favoriser la croissance des branches fruitières. -Épamprage : Enlever les pampres (jeunes pousses) pour éviter la concurrence entre les rameaux. -Rognage : Tailler les extrémités des rameaux en été pour limiter leur croissance et améliorer la qualité des raisins. -Conduire un tracteur avec remorque pendant les vendanges -Travaux de sol : Désherbage, travail du sol, et gestion du couvert végétal. Vous possédez une expérience similaire ou êtes débutant avec une envie d'apprendre et surtout une réelle motivation pour le poste car une prolongation est envisageable.
Tâches de l'opérateur amiante SS3 : Préparer et sécuriser les zones de travail (confinement, balisage, signalisation) Réaliser le de matériaux contenant de l'amiante Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Appliquer les procédures de sécurité et de décontamination Gérer et conditionner les déchets amiantés selon la réglementation en vigueur Participer aux contrôles et à la traçabilité des opérations (relevés, fiches, bordereaux) Travailler en équipe sous la supervision du personnel encadrant Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation opérateur de chantier amiante ss3 et avez une première expérience professionnelle.
Tâches du mécanicien TP / poids lourd : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques Assurer l'entretien préventif et les réparations sur les engins de chantier et poids lourds Démonter, remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, freins, transmissions, etc.) Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements Permis PL serait un +
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction client en étant disponible et bienveillant. En Accueillant les clients lors de leurs passages en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. CDI Temps plein 36,75h Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de la mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
INTITULÉ DU POSTE Fonction : Pharmacien gérant Classification : Cadre Pré requis :Diplôme de Docteur en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : Directeur - Liaisons fonctionnelles : Médecin praticien d'HAD, IDEC, Cadre de santé, AS, Préparateurs en pharmacie, Agents logistique MISSIONS DU POSTE Responsabilités : · Assurer la gérance et le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Interne (P.U.I) de l'établissement dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (B.P.P.H.), du code de la santé publique régissant les PUI, des exigences ARS (CAQES) et HAS (Certifications). · Assumer la responsabilité de la gestion, de l'approvisionnement, du contrôle et de la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et produits ou objets mentionnés à l'article L.4211-11 du Code de la Santé Publique. · Assurer le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement de la prescription jusqu'à l'administration. · Impulser l'exercice de la pharmacie clinique. · Assurer la qualité et la sécurité de l'ensemble des activités de la PUI. **Missions générales :** · Assure la bonne application de la réglementation en vigueur concernant les médicaments et les dispositifs médicaux au sein de la PUI. · Garantir la qualité et la sécurité de la chaîne des produits de santé : ·- Approvisionnement - Détention et stockage - Dispensation - Transport - Stockage à domicile - Traçabilité ·Garantir la sécurité du circuit des stupéfiants au sein de l'établissement. · Gestion du budget de la PUI : garantir l'efficience des achats et le budget de la PUI, suivre les indicateurs de dépense en lien avec la direction. · Garantir l'optimisation des organisations et des effectifs de la PUI. · Participer activement au bon usage des antibiotiques. · Assurer le respect des procédures de pharmacovigilance et matériovigilances et les retraits de lots. · Garantir le suivi des fluides médicaux. · Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec la direction. · Participer avec les équipes aux différentes instances. · Mettre en œuvre les exigences CAQES (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins) et de la Certification HAS en lien avec les produits de santé et la prise en charge médicamenteuse en lien avec les équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2026
Intitulé : Conducteur de machine de production d'emballages en carton ondulé Contenu : * Contrôle et validation des matières entrantes * Saisie des réglages sur systèmes automatisés * Contrôle et saisie d'informations dans la GPAO * Pilotage de la ligne dans le respect des consignes de productivité, qualité et sécurité * Réalisation des auto-contrôles * Réalisation de la maintenance de 1er niveau * Partage des tâches avec 1 autre opérateur sur la ligne * Réalisation de tâches de nettoyage et d'entretien sur les machines Conditions matérielles * Horaires de travail postés (2*8) ou journée selon besoin * Rémunération en relation avec compétences et expérience * Contrat d'intéressement aux résultats de l'Entreprise * Participation de l'employeur aux frais de santé * Prime de panier en horaires postés Profil recherché * Connaissances mécaniques et électriques de base * Familier avec l'usage de commandes par clavier ou pupitre * Réactivité et attention * Propreté et soin * Aptitude au travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34201 Sète: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Acceptez-vous de travailler en horaires postés? Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Voie Ferrée/Signalisation Ferroviaire au sein du service Installations Fixes responsable de la maintenance des infrastructures, l'Agent de Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ; - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment, après formation et validation des acquis, réaliser ponctuellement les consignations électriques de la ligne aérienne. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Voie Ferrée, Appareils de voie, Signalisation ferroviaire. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance de la voie ferrée ou de signalisation ferroviaire représente un atout indéniable. Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain. Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Conditions d'exercices du métier : Le travail est réalisé de jour et de nuit selon un roulement. Le travail s'effectue en équipe ou seul sur le réseau TaM mais aussi en atelier. Des astreintes régulières sont à prévoir les nuits, week-ends et jours fériés. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Sous l'autorité du Responsable Matériel Roulant Bus / Carrosserie Bus et Tramways / VS, du Chef d'Atelier Bus et des Chefs d'Equipe Bus, le/la Mécanicien(ne) Bus participe à l'élaboration de la maintenance, veille à fiabiliser les équipements et assure la disponibilité des bus L'Agent de Maintenance MR Bus est en charge de missions suivantes : * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ; * Rédige des rapports/compte-rendu d'intervention, * Utilise les outils de maintenance dédié à l'activité (dépannage / GMAO / logiciels dédiés), * Propose des solutions de résolution/prévention des pannes, * Intervient sur le réseau pour dépanner les véhicules. * Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (Nettoyage atelier, réunion de service, divers travaux d'atelier) Profil recherché - Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de la Mécanique automobile VL ou PL, l'Electromécanique, ou encore de la maintenance Industrielle et qui disposent d'une expérience significative dans ce domaine ; - Un esprit d'équipe développé ; - Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait ; - Sérieux, Curieux, autonome et organisé ; - Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies ; - Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement. Autres informations Le candidat retenu pourra être amené à exercer son activité sur les deux dépôts, de matin, de jour et de soir en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au samedi. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Contexte : Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Courants Forts réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures du réseau tramway. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe courants forts au sein du service installations fixes en charge de la maintenance des infrastructures de la TaM, l'agent de maintenance courants forts est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative selon les procédures constructeur et le plan de maintenance ; - Réaliser des consignations électriques et autres mises en sécurité d'alarmes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Assurez la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements Lac (Ligne aérienne de contact) et énergie avec des appareils homologués. - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; - Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Sous station électrique, LAC (Ligne Aérienne de Contact), éclairages publics, armoires de distributions BT, automatisme API, onduleurs ASI. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux électriques, et une expérience dans le domaine de la maintenance des infrastructures tramway représente un atout indéniable. Le travail en sécurité et le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de jour en service de Soins Intensifs et de Soins Continus (USI/SURC). Descriptif du poste : * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins. * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Coordonner les soins pendant l'hospitalisation des patients, jusqu'à leur sortie. * Participer à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. * Transmettre par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions. 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération: Une prime IDE sera versée mensuellement. Après trois mois d'ancienneté, une prime sera acquise mensuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Lieu : Montpellier (45 Impasse Louis Ferdinand Hérold, 34000 Montpellier) Type de contrat : CDI - Temps plein Début : Dès que possible À propos d'Enevie : Enevie est une entreprise montpelliéraine spécialisée dans les énergies renouvelables et la rénovation énergétique. Elle intervient dans des domaines tels que l'installation électrique, l'isolation thermique, les pompes à chaleur, les panneaux photovoltaïques, ainsi que le conseil en efficacité énergétique. Reconnue pour ses certifications RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), QualiPV, QualiPAC, et d'autres labels de qualité, Enevie s'engage à offrir à ses clients des solutions performantes, durables et innovantes. L'entreprise met un point d'honneur à assurer un accompagnement complet - de la prise de contact au service après-vente - en garantissant fiabilité, réactivité et satisfaction. Vos missions : * Programmer les rendez-vous clients. * Gérer le planning des techniciens sur les chantiers. * Assurer le service après-vente (SAV) et le suivi des demandes clients. * Réceptionner et traiter les appels entrants. * Communiquer avec les éditeurs et partenaires externes. * Participer à la coordination administrative du service technique. Une formation de quelques jours sera assurée lors de votre intégration pour vous familiariser avec nos outils et nos processus internes. Profil recherché : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). * Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités. * Excellent sens du relationnel et de la communication. * Esprit d'équipe et adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 806,65€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous gérons une grande diversité d'établissements : * Crèches * Centres dentaires * Magasins d'optique et d'audition * Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR... Implantés sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Missions : Notre crèche Les 4 Saisons, membre du réseau des 9 crèches de la Mutualité Française Grand Sud, incarne nos valeurs fondamentales : accessibilité, solidarité, innovation et bien-être. Située au centre de Montpellier et à proximité des transports en commun, elle accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e, passionné.e par le développement et l'accompagnement des enfants en bas-âge. Vous partagez des valeurs essentielles comme la confiance, la sécurité et le partage, et souhaitez évoluer dans une structure engagée ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : * Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique * Accueillir les familles et les enfants et assurer les transmissions quotidiennes aux parents et à l'équipe * Effectuer l'ouverture et la fermeture d'établissement multi-accueil * Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l'enfant * Réaliser les soins et tâches courantes de la vie quotidienne : prise des repas, toilette, habillage, change et accompagnement durant les temps de sommeil * Contribuer à l'éveil de l'enfant par des animations et activités pédagogiques * Répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l'enfant * Veiller sur l'état de santé général de l'enfant et alerter l'IDE, l'EJE et la direction en cas de signes préoccupant ou alertant * Respecter le rythme de l'enfant à chaque étape de la journée * Maintenir la propreté et l'entretien des locaux et du matériel utilisé pour les soins, les repas et les différentes activités Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 25 460 € brut/an - A ce montant est inclus le bonus attractivité Avantages : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l'accompagnement des enfants au sein d'un environnement bienveillant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l'étudierons avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 460,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Le Chargé de Projets gestion du patrimoine systèmes est sous l'autorité hiérarchique du Responsable projets patrimoine infrastructure. Mission, finalité, raison d'être : La/le Chargé(e) de Projets gestion du patrimoine systèmes assure le suivi et la réalisation de projets et participe à la gestion patrimoniale du réseau de transport. Il collabore à la gestion du patrimoine dans son domaine, coordonne les différents contributeurs, rédige des notes techniques et propose des plans pluriannuels d'investissements dans son domaine. Il/Elle assure la gestion des projets de rénovation et création d'installations techniques. Principales activités : Au sein de l'équipe projet en tant qu'ingénieur, le Chargé de Projets assure les missions suivantes : * Participe à l'organisation des projets courants forts et courants faibles, la planification stratégique des grandes révisions, des gros entretiens, des rénovations et des investissements * Assure, en tant que Chargé de Projet, pour chaque projet : * Le recueil des besoins des directions * L'élaboration de cahiers des charges * les consultations et suivis des procédures réglementaires jusqu'au choix du prestataire * Prend en charge, en tant que Chargé de Projet courants forts et courants faibles, le suivi des études (depuis les études préliminaires, jusqu'aux projets d'exécution) et le suivi de la réalisation selon les étapes suivantes : * Pilote les études de maitrise d'œuvre et / ou des fournisseurs * Assure la coordination entre les différents contributeurs internes et les prestataires * Assure l'animation des réunions projet et participer à des réunions de pilotage * Prépare les phases de réception et de prise en main pour les exploitants * Assure une parfaite cohérence des livrable * Dans la cadre de la mission de gestion patrimoniale, * Contribue à la mise en place d'une démarche coordonnée au sein de la direction Patrimoine * Définit, en collaboration avec les équipes techniques, un référentiel d'aide à la décision basé sur les risques * S'appuie sur les experts métiers pour réaliser les diagnostics * Fait les préconisations d'actions à mettre en œuvre pour garantir la pérennité du patrimoine (renouvellement, obsolescence, maintenance renforcée.) * Planifie et priorise les interventions selon des critères clairs, en tenant compte à la fois des impératifs budgétaires et de la criticité des équipements et ouvrages en regard des objectifs de l'AO (sécurité, qualité de service, conformité réglementaire.). Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur Génie Electrique ou généraliste, vous disposez d'une expérience de 3 à 10 ans dans la gestion de projets liés aux systèmes et/ou à la maintenance. Cette fonction implique de savoir piloter des projets d'envergures dans le respect des différentes parties prenantes, de la sécurité, des délais et des coûts. Il convient également de savoir arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations de la politique de maintenance. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, des compétences affirmées en études techniques, la connaissance des normes en vigueur, le suivi qualité et organisationnel dans le domaine des systèmes. Bon communiquant, avec le goût du travail collaboratif, avec une grande aisance rédactionnelle vous savez adapter votre discourt à différents publics (initiés comme non-initiés) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent de Maintenance Courants Faibles réalise les travaux de maintenance préventive et curative nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures de la TaM. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Courants Faibles au sein du service Installations Fixes, l'Agent de Maintenance Courants Faibles est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son équipe (voir périmètre Courants Faibles ci-après) ; - Enregistrer sous le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Traiter les demandes d'intervention internes relatives aux systèmes courants faibles ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service ; Le périmètre Courants Faibles est composé des équipements suivants : - Equipements en ligne (Vidéosurveillance, Bornes d'Informations Voyageur, Sonorisation, Réseau informatique d'Exploitation) - Equipements Courants Faibles bâtimentaire (Incendie, Téléphonie, Contrôle d'accès) Après avoir réalisé un parcours d'habilitation, l'agent de maintenance Courants Faibles réalise des astreintes pour réaliser des dépannages et des actions de mise en sécurité sur le réseau. Le travail est réalisé majoritairement de jour, exceptionnellement de nuit. Le travail s'effectue en équipe ou seul sur le réseau TaM mais aussi en atelier. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance des équipements courants faibles, sur tout ou partie du périmètre, représente un atout indéniable. Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain. Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Habilitation B1 BR BC Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 168,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description et missions En tant qu’oto-rhino-laryngologiste, vous serez en charge de consultations spécialisées auprès d’un public varié, incluant enfants et patients atteints de troubles auditifs spécifiques comme l’hyperacousie. - Prise en charge ORL générale et pédiatrique - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL courantes - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux partenaires via la CPTS locale - Collaboration possible avec un audioprothésiste implanté sur le territoire - Participation à un projet de maison de santé pluridisciplinaire en développement Rémunération Vous exercerez en libéral avec la possibilité de définir librement vos honoraires. Avantages - Collaboration libérale - Demande locale importante - Échanges facilités avec les hôpitaux locaux pour les actes chirurgicaux - Environnement médical pluridisciplinaire en développement - Possibilité de collaboration avec un audioprothésiste Profil recherché: Profil recherché ORL H/F titulaire du diplôme d'État en oto-rhino-laryngologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins.
ADN de la structure Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un projet structurant qui est en cours de développement, avec une ouverture prévue prochainement. Le bâtiment, en cours de construction, comprendra soit deux bureaux de 10 m², soit un unique bureau de 20 m² selon les besoins du praticien. Vous évoluerez au sein d’un environnement médical dynamique déjà composé de médecins généralistes, d’un chirurgien-dentiste et d’une structure pour seniors avec aide-soignante. À terme, l’équipe s’é...
Description du poste : Emploi ORL H/F - Murviel-lès-Béziers 34 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé située à Murviel-lès-Béziers dans l'Hérault, dans le cadre d'une installation en libéral. Description et missions En tant qu'oto-rhino-laryngologiste, vous serez en charge de consultations spécialisées auprès d'un public varié, incluant enfants et patients atteints de troubles auditifs spécifiques comme l'hyperacousie. - Prise en charge ORL générale et pédiatrique - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL courantes - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux partenaires via la CPTS locale - Collaboration possible avec un audioprothésiste implanté sur le territoire - Participation à un projet de maison de santé pluridisciplinaire en développement ADN de la structure Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un projet structurant qui est en cours de développement, avec une ouverture prévue prochainement. Le bâtiment, en cours de construction, comprendra soit deux bureaux de 10 m², soit un unique bureau de 20 m² selon les besoins du praticien. Vous évoluerez au sein d'un environnement médical dynamique déjà composé de médecins généralistes, d'un chirurgien-dentiste et d'une structure pour seniors avec aide-soignante. À terme, l'équipe s'étoffera avec deux autres dentistes et une kinésithérapeute. Le projet s'inscrit dans une logique de coordination des soins via la CPTS, avec un ancrage territorial fort et une demande croissante en ORL, les délais actuels de rendez-vous s'étendant déjà à plusieurs mois. Rémunération Vous exercerez en libéral avec la possibilité de définir librement vos honoraires. Avantages - Collaboration libérale - Demande locale importante - Échanges facilités avec les hôpitaux locaux pour les actes chirurgicaux - Environnement médical pluridisciplinaire en développement - Possibilité de collaboration avec un audioprothésiste Profil recherché ORL H/F titulaire du diplôme d'État en oto-rhino-laryngologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10010 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Tu es passionné(e) de pâtisserie et tu adores créer des cookies moelleux, croustillants et pleins de saveurs ? Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier à Montpellier. Tes missions : Préparer, cuire et décorer des cookies artisanaux selon nos recettes Participer à la création de nouvelles recettes et saveurs Garantir la qualité et la régularité des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Première expérience en pâtisserie artisanale ou coffee shop appréciée Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ? Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Gestionnaire Sécurité Opérationnelle. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Gestionnaire Sécurité Opérationnelle, C'est garantir la conformité des environnements techniques : * Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) * Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité * Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C'est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : * Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) * Remédiation, coordination et documentation des incidents * Suivi et relance des équipes locales en cas d'alerte C'est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : * Application des règles de filtrage * Documentation des schémas d'infrastructure * Anticipation des besoins en matière de sécurité Profil Diplômé minimum Bac+3 en SI, vous avez déjà une expérience dans les SI, le réseau et la sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité pour garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. * Une entreprise engagée, qui encourage l'innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d'épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE... Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 49 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Dans le cadre de l'ambition de l'entreprise d'obtenir la triple certification ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 d'ici 2028, vous serez chargé(e) de mettre en place et de piloter le système de management QSE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de processus et l'ensemble des parties prenantes. Vos missions principales seront : * Structuration Mise en place et pilotage du système de management Intégré * Concevoir, déployer et maintenir le système de management intégré conforme aux exigences des normes ISO 9001, 14001 et 45001 et assurer la cohérence entre les exigences de ces trois référentiels * Réaliser un diagnostic initial et définir un plan d'action pour atteindre la triple certification * Coordonner la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système * Superviser la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents du système de management (manuel QSE, procédures, modes opératoires, etc.) * Animation et accompagnement des responsables de processus * Travailler en transversal avec les pilotes de processus, la Direction HSE et les opérationnels * Sensibiliser et former les équipes aux exigences du SMI * Promouvoir une culture d'amélioration continue et de maîtrise des risques * Accompagner les équipes dans la formalisation et l'amélioration de leurs processus * Animer des réunions de travail, des formations et des ateliers participatifs autour du système de management * Pilotage de la performance et suivi des indicateurs * Définir les indicateurs de performance du SMI et en assurer le suivi * Identifier les non-conformités, piloter les actions correctives et préventives * Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions correctifs * Contribuer à l'amélioration continue en identifiant des opportunités d'optimisation des pratiques * Gestion des audits et relations avec les parties prenantes * Préparer et coordonner les audits de certification et les audits de surveillance * Assurer le lien avec les organismes certificateurs et autres parties prenantes externes * Veiller à la conformité réglementaire en matière de qualité, de sécurité et d'environnement Profil recherché Compétences techniques : * Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001 * Expérience en pilotage de systèmes de management intégrés * Connaissance des outils qualité (AMDEC, PDCA, 5M, etc.) * Capacité à animer des démarches transverses et à fédérer Savoir-être : * Rigueur, méthode, sens de l'organisation * Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau * Esprit d'analyse et de synthèse * Autonomie et proactivité Formation & expérience : * Bac+5 (ingénieur, master QSE ou équivalent) * Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel ou transport Outils informatiques : * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365, outils de gestion documentaire). * Connaissance des logiciels spécifiques QSE est un plus. Particularités du poste * Poste stratégique dans le cadre du projet de triple certification * Nécessite une forte capacité de coordination inter-directionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Localisation Maison CetteFamille située à Cazouls les Béziers (34) Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes atteintes de troubles cognitifs avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Conditions Actuellement, nous recrutons un.e assistant.e de vie pour renforcer l'équipe pendant les congés et imprévus de l'été ! Vous serez salarié(e) via le service d'aide à domicile Vitalliance. Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, les heures sont effectives. Type de contrat : Contrat à durée déterminée ou indétrminée à temps plein ou à temps partiel
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 40 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Cobol (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Intégrer l'équipe en charge de ce périmètre pour contribuer aux différentes travaux (certains étant encore en phase de cadrage, d'autres proches de la mise en production). * Réaliser le Reporting d'activité auprès du Scrum Master de la Squad et la Communication Clients (analyse des besoins et support utilisateurs) * Assurer la prise en charge et la résolution d'incidents * Concevoir et développer des applications en COBOL. * Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. * Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. * Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché * Expérience sur des environnements mainframe (DB2, CICS, JCL). * Une bonne connaissance des bases de données SQL. * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. * Un sens aigu du détail et une passion pour l'innovation technologique. Autres : * Jours de télétravail possible * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAZOULS-LèS-BéZIERS (34370 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : Vacation(s) Rémunération de 2026.92 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDEC (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDI à temps complet Rémunération de 2 560.00 € brut (segur 1/2 + indemnité de dimanche inclus) Reprise ancienneté 100% sous présentation certificat de travail : +1% par année Indemnité + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise et chèques cadeaux
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(e)s pour compléter notre pool de remplacement, en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDEC (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR POUR DES REMPLACEMENTS : Vaccation(s) / CDD Rémunération de 2 350 € brut (SEGUR 1/2 inclus) reprise d'ancienneté possible : 1% par année rémunération congés payés et prime de fin de contrat Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise possible HORAIRES : Roulement sur 2 semaines (10h/jour) + travail 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDD Rémunération de 2026.92 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDI Temps Plein Rémunération de 2055.00 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux et comité d'entreprise ( 3 mois d'ancienneté) HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client dans le domaine de l'automobile . Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de clients, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en autonomie et aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps selon vos priorités. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables * Négocier les contrats et conclure des ventes dans le respect des objectifs fixés * Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction * Identifier les opportunités de vente au détail et BtoB * Présenter les produits ou services de manière convaincante * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise * Collaborer avec l'équipe pour partager les meilleures pratiques et stratégies Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en concession ou dans un domaine similaire * De solides compétences en négociation et en vente * Un excellent sens du service client * De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une capacité à travailler sur le terrain et à atteindre vos objectifs * Une maîtrise de plusieurs langues serait un atout, notamment si vous êtes multilingue ou bilingue Si vous êtes dynamique, autonome et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 546,35€ à 104 568,66€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière pour rejoindre notre équipe dynamique à /. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Lire et interpréter des plans et des schémas pour effectuer des installations précises * Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions appropriées * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Effectuer des tests sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement * Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des travaux Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience en plomberie ou dans un domaine connexe * Des compétences en lecture de plans et schémas * Une connaissance des outils manuels (hand tools) et des systèmes à basse tension (low voltage) * Une expérience en électricité (electrical experience) serait un atout * Une expérience en tant qu'électricien commercial (commercial electrician experience) est souhaitée Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 15,53€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Puisserguier (34620), de 24 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Sous la responsabilité de la direction de la Coop du prendre soin ou des dirigeants, vous encadrerez l'équipe des assistants comptables et participerez activement à la gestion comptable et financière des entreprises adhérentes à la coopérative. Vos missions se déclinent en deux volets : Management et coordination Organiser, planifier et superviser l'activité des assistants comptables (répartition des dossiers, suivi de la charge de travail, formation). Contrôler la qualité et la conformité des factures émises et des écritures saisies par l'équipe. Mettre en place et améliorer les procédures internes liées à la facturation et la comptabilité. Missions opérationnelles Prendre en charge la gestion complète de la facturation pour un ou plusieurs adhérents : création et émission des factures, envoi aux clients, mise à jour des tableaux de suivi. Assurer le recouvrement des créances : relances amiables, suivi des impayés, reporting aux adhérents. Effectuer la saisie comptable des pièces (factures d'achats, ventes, notes de frais, relevés bancaires.) pour un portefeuille d'adhérents. Réaliser les rapprochements bancaires et vérifier la cohérence des comptes. Préparer et valider les déclarations fiscales périodiques (TVA, CFE, etc.). Participer à l'élaboration des comptes annuels et liasses fiscales en lien avec les représentants des SAD et les cabinets d'expertise comptable. Produire un reporting régulier sur l'activité comptable et financière de chaque adhérent suivi et de proposer des ISP consolidés au niveau de la Coop pour faire une analyse sectorielle. Profil recherché Compétences techniques : Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, ou équivalent) ; expérience confirmée en comptabilité et facturation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels comptables (SAGE 100). Connaissance des obligations fiscales courantes des entreprises et des associations. Expérience en management d'équipe ou coordination de pôle facturation/comptable fortement appréciée. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens des priorités. Leadership, capacité à motiver et accompagner une équipe. Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les clients/adhérents. Discrétion et respect absolu de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? La Coopérative du Prendre Soin est un réseau dynamique et solidaire qui accompagne ses adhérents dans la gestion et le développement de leurs activités. Vous y trouverez un environnement stimulant, humain, et la possibilité de contribuer activement à la croissance d'une coopérative engagée. Secteur Services à la personne Type d'emploi Te
La Coop du prendre soin est un groupement d'entreprises d'aide à domicile aux valeurs communes : Indépendance, sens du service et qualité de vie au travail.
POSTE : Mécanicien Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements : * Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports : * Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication : * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. PROFIL : * Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Description : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux speciaux: UN(E) CONDUCTEUR/CONDUCTRICE SPL TP (H/F) Vous aurez pour mission la conduite d'un CAMION 6*4 afin de faire l'approvisionnement des chantiers. Travail en décade: SEMAINE 1 : Lundi 12h au Samedi 12h30 SEMAINE 2: Lundi 8h au Jeudi 12h30 Chantier sur Thezan les beziers (34) Prise de poste le plus rapidement possible, mission d'un mois. Profil recherché : -Vous justifiez d'une première experience sur de la livraison sur chantiers? -Vous possedez bien l'AIPR et une habilitation électrique à jour? -Vous êtes disponible rapidement? N'hésitez plus et postulez vite! Nous reviendrons vers vous rapidement!
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage de carcasses - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 2000 Salaire maximum : 2086 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Magalas et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
