Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquebrun située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquebrun. 68 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CAUSSES ET VEYRAN, 34 - COLOMBIERES SUR ORB, 34 - CESSENON SUR ORB ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un tractoriste (H/F) polyvalent vigne et cave. Nous souhaitons améliorer et accentuer le potentiel qualitatif de notre domaine de 90 hectares tout en terroirs et coteaux. Vous êtes motivé(e) par votre autonomie dans la réalisation des travaux et vous appréciez l'ambiance d'une équipe solidaire. Ensemble, nous pourrons créer des cuvées toutes en précision, vineuses, tendres et fraiches pour chaque millésime. Missions : - Réaliser les travaux mécaniques et participer aux différentes opérations nécessaires à l'entretien du vignoble, dans le respect des codes environnementaux et de sécurité : conduite des tracteurs pour traitements, travaux de sols, rognages, reconnaissance des maladies et entretien du matériel, maîtrise de la taille, plantation, palissage. - Travail ponctuel au chai et à l'embouteillage. - Avoir le souci de l'entretien du matériel de l'exploitation. Compétences : *Vous êtes issu de formation viticole, CAP, BEPA, BAC PRO et/ou vous bénéficiez d'une réelle expérience dans un poste similaire. *Vous justifiez d'une formation de tractoriste et d'une maîtrise des principaux matériels de culture. *Vous devrez être polyvalent(e) et autonome dans la conduite des matériels viticoles (une expérience de 2 à 3 ans serait un plus) avec l'envie de progresser au sein d'une organisation qualitative. Atouts supplémentaires : *Expérience en conduite de machine à vendanger. *Détention du certiphyto . *Connaissances en mécanique agricole. Votre salaire sera en fonction de votre expérience de conduite des divers matériels. Rémunération supplémentaire, heures majorées selon la convention collective Vous pouvez me joindre soit par téléphone ou soit par mail : olivier.mignard@chateau-veyran.com
La Compagnie de Formation du Groupe Eduservices, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé (13 écoles, 10 sites, 3500 étudiants), recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer l'équipe de son campus LCF Montpellier. Vous constituez un relais indispensable entre les étudiants, les équipes pédagogiques, recrutements, relations entreprises et intervenants. Vous êtes garant du traitement des tâches administratives pour nos écoles. A ce titre vos missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des étudiants. - Effectuer le suivi administratif des dossiers des étudiants, - Assurer la complétude des contrats formateurs, - Assurer les relevés des présences/absences des étudiants, - Assurer la gestion des absences via la plateforme Edusign - Assurer les entretiens avec les étudiants, leur suivi, - Saisir ou mettre à jour tout fichier ou données nécessaire au bon fonctionnement du campus, - Être un relais auprès des différents acteurs du campus, - Rédiger et envoyer les courriers. Profil recherché : - Compétences métier : La bonne maîtrise des outils informatiques et du Pack Office Microsoft sont essentiels. - Qualités requises : Bonne capacité relationnelle Rigueur, réactivité et polyvalence Capacité d'adaptation et d'organisation Une affinité avec le domaine de la formation et une expérience dans un centre de formation seraient un plus. - Diplôme requis de niveau Bac+2 (domaine administratif ou équivalent). Eléments complémentaires : CDI en 39h avec RTT à pourvoir dès à présent. Temps partiel possible (80% minimum). Rémunération : 24K€ brut annuel. Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets-restaurant, prime de participation, Forfait Mobilité Durable, chèque cadeaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RECOUVREMENT en CDI KHADISPAL est un grossiste alimentaire, un cash and carry, spécialisée dans la restauration rapide. Nous proposons une large gamme de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration et des particuliers. Nous recherchons des collaborateurs (H/F) investis et passionnés pour satisfaire les demandes de nos clients. Khadispal / Khadi Market Montpellier recherche son (sa) futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF (recouvrement) H/F à temps plein en CDI. L'assistant administratif (H/F) travaille aux côtés du comptable unique et des autres fonctions support de la société. Les principales MISSIONS sont : - Recouvrement des factures clients - Lettrage des comptes - Contrôle des caisses (magasin et livraisons) - Saisie dans EBP des règlements - Génération des exports banques - Classement - Divers en fonction du profil COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels de comptabilité SAGE et EBP serait un plus - Notions de base en comptabilité serait un plus QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité DIPLÔME ET ÉQUIVALENT : - Expérience dans le métier serait un + DIVERS Mutuelle d'entreprise Proximité des transports : bus, Tram Travail en journée, 5j/7 du lundi au vendredi, 7h par jour Coordonnées de l'entreprise : Montpellier, Parc 2000, en présentiel Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Personne en charge du recrutement : Lucie PECHEUR La société ne souhaite pas être sollicitée par les cabinets de recrutement ou les recruteurs freelance. Merci de respecter ce choix. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿301,40€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Offre emploi ORL H/F en cabinet de groupe, à Murviel-lès-Béziers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi ORL H/F - Murviel-lès-Béziers 34 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé à Murviel-lès-Béziers (Hérault), dans le cadre d'une installation libérale. Description et missions Vous assurerez des consultations en ORL générale et pédiatrique auprès d'une patientèle variée, incluant les troubles auditifs spécifiques comme l'hyperacousie. - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux locaux via la CPTS - Collaboration avec un audioprothésiste présent dans la commune - Participation au développement du projet médical de la maison de santé ADN de la structure Cette maison de santé en cours d'ouverture regroupera médecins généralistes, chirurgien-dentiste, kinésithérapeutes et professionnels du soin à la personne. Forte coordination territoriale avec la CPTS. Demande locale importante en ORL, avec un accès limité aux soins et des délais de rendez-vous très longs dans la région. Rémunération Statut libéral avec honoraires libres. Possibilité de location de bureau ou d'installation via société. Avantages - Collaboration interdisciplinaire active - Forte demande de soins ORL - Lien possible avec bloc opératoire via la CPTS Profil recherché ORL H/F diplômé(e), inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins en France. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10010 Médecin ORL titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
La maison Laurent Miquel, propriétaire de deux domaines en Occitanie, recherche dans le cadre de son développement, un alternant en qualité et amélioration continue (H/F). Une fois recruté(e), vous intégrerez l'équipe opérationnelle d'une structure certifiée BRC depuis plusieurs années, priorisant la qualité de ses produits et la sécurité du consommateur. À l'aide d'une formation préalable et d'un accompagnement au quotidien nous vous proposons : La prise en charge de notre Système de Management de la Qualité, qui comporte : - La réalisation des audits sur site (internes, externes, clients, de certification, verres et plastiques durs.) - La réalisation et la présentation de la revue annuelle de direction - La réalisation de la révision annuelle de l'HACCP - La gestion des non-conformités et le déploiement des actions curatives et préventives - Les tests de qualification machines, la métrologie légale, les contrôles de centilisation - Les révisions des VACCP, FOOD SAFETY CULTURE, PEST CONTROL, plans de formation, évaluations des compétences, évaluations des fournisseurs. - La gestion des analyses internes et externes - Les réalisations des tests de traçabilité et de retrait rappel - La mise en place de procédures - La gestion des informations nutritionnelles sur les habillages - La veille et la mise à jour du Système de Management de la Qualité à la suite des parutions de nouvelles réglementations et des nouvelles versions du référentiel BRC L'amélioration continue des processus QHSE grâce à vos connaissances acquises lors de votre cursus d'étudiant et votre regard neuf et critique vis-à-vis de l'équipe et du système en place. Vous occuperez un rôle transversal dans l'entreprise et gérerez vos missions en mode projet. Pour mener à bien vos objectifs vous aurez recours aux outils de l'amélioration continue tels que le PDCA, 5S, Kaizen. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, autonome et prête à s'investir et évoluer dans une structure dynamique. Étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5.
La SAS Laurent Miquel est une entreprise familiale indépendante du Languedoc, exploitant 250 ha de vignes sur 3 propriétés. Issue de 8 générations de vignerons, nous respectons notre héritage tout en innovant. Malgré un terroir propice aux vins puissants, nous privilégions des pratiques respectueuses de l'environnement pour produire des vins frais et élégants. Reconnue pour la qualité de ses produits, l'entreprise est présente en France et principalement à l'exportation..~...
##Descriptif du poste Greenkub est en train de dévernir un acteur majeur de la construction en Europe En tant que Head of Growth chez Greenkub, vous serez pleinement responsable de la stratégie et de la performance des actions d'acquisition, du CRM, ainsi que de la participation au développement des produits logiciels. Au sein des équipes Marketing (Acquisition, CRM, Brand & Content) et Tech (Développement), vous travaillerez avec Cédric, notre CMO. Vous rejoindrez une équipe Growth talentueuse et motivée. Vous aurez pour principaux objectifs de mettre en place des actions visant à augmenter le volume de MQLs et SQLs. Ce rôle représente une excellente opportunité pour une personne ayant un esprit "clients first", axé sur la data, avec un fort intérêt pour les produits logiciels et le growth. Une capacité à penser de manière stratégique pour identifier des opportunités de croissance et d'innovation est également essentielle. ##Missions principales Mission à laquelle s'ajoutera de nombreuses missions gravitant autour : * S'assurer d'une dépense intelligente et orientée R.O.I de notre budget marketing, * Réaliser l'optimisation et le suivi de nos campagnes SEO, SEA, SEM, * Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound, * Imaginer de nouveaux canaux et de nouvelles stratégies, * Mesurer la qualité des leads et analyser leur rentabilité, * Piloter l'architecture des données * Réaliser un reporting régulier à la direction générale de l'ensemble des KPI. ##Profil recherché Votre formation n'est pas notre critère de décision, nous avons besoin de vous si vous êtes : * Vous êtes curieux par nature, avec un esprit de conquête. * Vous maîtrisez le marketing digital/automation - si vous aimez N8N, c'est un plus ! * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans dans le digital, la gestion de trafic, le Growth et la data. * De solides connaissances pour activer concrètement des leviers d'acquisition et d'activation. * Vous connaissez HubSpot. * Vous avez compris que la première version est rarement la bonne et qu'il faut souvent persévérer, faire preuve de résilience. Outils utilisés : On en a déjà beaucoup, mais nous pouvons faire évoluer la stack ensemble. Ce que tu y retrouveras : * L'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bienveillante et en pleine croissance. Nous sommes aujourd'hui 120 personnes, contre 40, il y a 3 ans. * Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance. * Selon vos appétences et votre expérience, un rôle managérial pourra être discuté. * Une culture centrée sur les clients et la croissance de l'entreprise en Europe. Déroulement des entretiens : * Screening téléphonique (30minutes) * Cas pratique (2H00) * Entretien en personne avec Cédric, CMO (1H00) puis validation avec Alex (CEO). Tu relèves le défi ? * Rémunération : Selon profil * Date de début : ASAP * Type : CDI * Lieu de travail : Castries, 15-20 min de Montpellier Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre crèche PARC 2000 de Montpellier et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations ! » : Un accueil du lundi au vendredi de7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections Un accès facile en transports en commun (tram et bus) De beaux espaces de vie avec jardin Une équipe en or ! Vous êtes passionné de pédagogie ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé.) Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien Et découvrez un esprit d'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi rejoindre Greenkub ? Chez Greenkub, nous réinventons l'habitat modulaire pour le rendre durable, intelligent et accessible. Nos studios en bois éco-responsables sont fabriqués en CLT et déployés partout en France - un impact concret sur la transition environnementale.¿Nous combinons technologie de pointe, automatisation et innovation IA pour offrir à nos clients une expérience fluide et authentique. Notre promesse candidat¿: un challenge produit & tech permanent, la liberté d'expérimenter, et une vraie ambition¿: industrialiser les meilleures idées pour construire vite, propre et bien. Le rôle : Lead Developer (Product-Minded) * Mission à fort impact¿: de l'idéation (vibe-coding sur Replit/Lovable) à l'industrialisation ¿(Next/Nest, CI/CD, monitoring) de nos apps : CQP custom (configure, price and quote), workflow automations (avec n8n) pour Hubspot (marketing) et Odoo (fabrication), Data Platform pour le pilotage stratégique et agents IA pour booster les équipes commerciales. * Innovation continue¿: moteur sur les choix techniques, mindset Time-to-Value et Test-and-learn, intégration des dernières avancées IA. * Ownership et Autonomie: collaboration directe avec le CEO et le CTO, cycles courts, feedback en continu des users, décisions data-driven. Ce que nous offrons * Package : 40-55¿k€ fixe + primes * Contrat : CDI, démarrage dès que possible * Lieu de travail : Montpellier (Castries) + télétravail partiel * Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, primes performance, matériel performant * Cadre : Petite équipe soudée à fort impact, forte ouverture aux outils d'IA Ton profil * 3-6¿ans d'expérience hybride produit × tech (start-up ou scale-up) * A déjà conçu un produit digital, de l'idéation jusqu'à la spécification fonctionnelle * A lancé, mis en production ou assuré la maintenance d'un service ou d'une application utilisée par de vrais utilisateurs, en tant que développeur (front/back ou full-stack) * Maitrise d'au moins un langage de programmation (Python/TypeScript), un outil d'automatisation (n8n ou équivalent) et des outils de testing, d'observabilité, CI/CD. * Esprit entrepreneurial, Culture impact, goût du challenge et du delivery pragmatique Tu sais passer de l'idée au bain de réalité : tu as déjà piloté la conception et le lancement d'un produit jusqu'à ses premières métriques d'usage, puis tu l'as fait évoluer en production. Processus de recrutement express (3¿étapes) * Visio découverte - 30¿min (en visio) * Journée on-site à Castries (les deux sessions se déroulent le même jour, dans nos bureaux) * Cas pratique vibe-coding - 90¿min * Debrief + entretien final - 60¿min Prêt·e à bâtir l'habitat modulaire de demain grâce à la technologie, l'innovation IA et un vrai sens de l'impact¿? Postule dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine page de Greenkub¿! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Question(s) de présélection: * Motivations pour le poste : merci de nous expliquer en quelques phrases les raisons pour lesquels vous pensez être la bonne personne pour ce poste. Allez à l'essentiel ! Lieu du poste : En présentiel
Employé polyvalent tabac. Savoir utiliser une caisse, connaître la francaise des jeux. Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité des clients ainsi que l'entretien de l'établissement. Respecter les procédure de ventes liée au débit de tabac. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSENON SUR ORB et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant : • 1 à 4 jours par semaine soit le matin soit le soir. • Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction des Finances, sous la responsabilité directe du responsable comptable et charges locatives, vous serez en charge de suivre, analyser et fiabiliser la gestion financière des charges locatives et des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la qualité du service rendu aux locataires. Vos principales missions : * Mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion * Analyse et gestion des provisions, calcul des quotes-parts locataires et régularisations annuelles * Élaboration de statistiques et de documents d'arbitrage budgétaire * Suivi et contrôle des charges liées au patrimoine (eau, énergie, prestations) * Veille réglementaire et mise à jour des procédures liées aux charges locatives * Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service * Appui à la mise en gestion des nouvelles résidences et aux étapes de vie du patrimoine * Participation à l'intégration de solutions innovantes dans les outils de gestion Profil recherché * Formation Bac+2 à Bac+3 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité * Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel * Solide compréhension des données financières et des méthodes d'analyse * Rigueur, autonomie, capacité d'initiative * Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de la confidentialité * Intérêt pour les enjeux d'optimisation des charges dans un contexte de logement social Avantages de rejoindre notre équipe : Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants Politique de promotion interne. Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, .. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Je m'appelle Théo, j'ai 5 ans et je suis à la recherche de ma super nounou ! J'habite à CESSENON SUR ORB et j'aurai besoin de toi sur le planning suivant :***1 à 4 jours par semaine soit le matin soit le soir.***Tu me rejoindras à la maison. Tu me réveilleras et me donneras mon petit déjeuner puis nous ferons pleins d'activités super amusantes. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13.03€. Nous avons hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Rejoignez Cover Green et contribuez à façonner l'habitat durable de demain. Nous concevons et commercialisons des abris, clôtures, pergolas et terrasses en bois à monter soi-même. Nos produits sont durables, esthétiques, fabriqués en France, et pensés pour simplifier la vie des particuliers qui veulent valoriser leur extérieur. Notre mission : devenir la marque préférée de celles et ceux qui aiment s'occuper de leur jardin avec des solutions simples, robustes et bien pensées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(e) expérimenté(e) pour prendre en charge la qualification de prospects entrants et la planification de rendez-vous pour nos architectes conseils. Missions principales * Contacter par téléphone des leads entrants ayant déjà manifesté un intérêt pour nos produits. * Identifier les besoins des prospects et les qualifier selon un script défini. * Planifier un rendez-vous avec nos experts en architecture. * Renseigner les informations clés dans notre CRM pour assurer le suivi commercial. Profil recherché * Expérience préalable obligatoire en vente, téléconseil ou relation client par téléphone. * Excellent relationnel, capacité d'écoute et aisance à l'oral. * Rigueur dans le suivi des procédures et bonne gestion des priorités. * Maîtrise de base des outils CRM (une formation est prévue à notre outil). Conditions * CDI temps plein, poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération fixe + primes variables sur rendez-vous planifiés. * Environnement de travail stimulant, structuré et en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Cover Green ? * Entreprise innovante dans un secteur en forte demande. * Produits durables, fabriqués en France. * Équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante. * Ambitions fortes et réelles perspectives d'évolution. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 2¿466,12€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/06/2025
Nous recherchons des Agents de Sécurité F/H pour assurer la surveillance de nos sites clients. Secteur : Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps complet Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Profil : Magasin Intermarché Près d'Arènes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : Comptable Unique F/H Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez en charge de diverses missions de comptabilité assurant ainsi la justesse et la précision des comptes de l'entreprise. Pour cela, vous assurerez principalement : - La gestion de la comptabilité clients : lettrage et contrôle des écritures, gestion des demandes de cautions de retenue de garantie et d'avance, pilotage de la mobilisation du poste client. - L'amélioration de l'encours client : relances et suivi des factures prorata, suivi des litiges en cours et travail sur les process en places et aide à l'amélioration des outils internes. - la production des situations intermédiaires, bilans annuels et liasses fiscales. - les contrôles liés aux clôtures mensuelles : révision des comptes et gestion des immobilisations - la gestion des déclarations fiscales périodiques (TVA,IS,CVAE,C3S.) - l'aide au pilotage de la trésorerie du groupe - l'amélioration des processus comptables et le développement des outils internes CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG...) * Expérience confirmé(e) (+ 3ans) en environnement multi-structures ou cabinet comptable * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables françaises et des règles fiscales en vigueur. * Vous êtes autonome, et avez le sens de l'organisation CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · Un management de proximité · Une participation active à l'évolution de l'entreprise · Une ambiance de travail basé sur la collaboration et la relation de confiance · Une salle de sport à disposition Type d'emploi :CDI à 39h ou temps partiel selon profil Rémunération : à partir de 32 000 € Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Vous souhaitez vous investir dans un projet de long terme et participer activement à l'évolution de la société ? Rejoindre une équipe dynamique, un environnement de travail où vos compétences et votre implication seront reconnues ? Alors n'hésitez plus : envoyez-nous votre CV! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherche Agent de sécurité cynophile (H/F) - CDI - Temps plein - Travail de jour/de nuit - Secteur : Montpellier / Sete - Site : Gare Documents nécessaires : * Justificatif de la carte I-CAD ou passeport européen du chien ; * La carte professionnelle de la personne délivrée par le CNAPS ; * Une attestation de formation (entrainement annuel obligatoire de 21h/an) ; * Le carnet de vaccination du chien ; * L'attestation Assurance Responsabilité Civile. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1¿912,24€ à 1¿922,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre des vendanges et de la vinification, nous recherchons un/e caviste pour renforcer l'équipe technique en place à partir du 10/08/2025 et tout au long de cette période, vos missions seront : Travaux de cave : débourbage, pressurage, macération, remontages, soutirages, filtration des bourbes... avec préparation des produits œnologiques Travaux d'entonnage Suivi des fermentations et prises d'echantillons Nettoyage et désinfection du matériel et des cuves Aide à la préparation des assemblages Si possible de formation en viticulture-œnologie Intérêt marqué pour le travail du vin Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité quant aux horaires pendant les vendanges
La SAS Laurent Miquel est une entreprise familiale indépendante du Languedoc, exploitant 250 ha de vignes sur 3 propriétés. Issue de 8 générations de vignerons, nous respectons notre héritage tout en innovant. Malgré un terroir propice aux vins puissants, nous privilégions des pratiques respectueuses de l'environnement pour produire des vins frais et élégants. Reconnue pour la qualité de ses produits, l'entreprise est présente en France et principalement à l'exportation.
Description du poste : Welljob Béziers recrute pour l'un de ses clients de manœuvres bâtiment démolition (H/F) Vos missions : - Démontage et déconstruction de parties ou de la totalité d'édifices et d'immeubles en vue de leur réhabilitation ou pour préparer le terrain d'une construction neuve, - Intervention sur des constructions traditionnelles, en béton ou sur des charpentes et ossatures métalliques. Type de contrat : Intérim 15 jours Moyen de transport souhaité Permis souhaité
Construisez votre carrière dans la pierre ! PROROCH est une référence depuis plus de 25 ans dans le domaine de la pierre de taille, extraction et transformation. Nous accompagnons nos clients (professionnels et particuliers) dans tous leurs projets de construction, rénovation, aménagement intérieur et extérieur. Rejoignez une équipe de 12 personnes, performante et compétente. Prenez en charge l'assistance technique des projets et de leur mise en fabrication. Sous la direction du responsable d'exploitation Vos missions sont : o Identifier les besoins du client, du projet o Conseiller et proposer les produits o Elaborer les plans, études et devis o Suivre les devis avec le service commercial o Assurer le classement des dossiers o Elaborer les dossiers de fabrication o Mettre à jour les informations du référentiel réglementaire L'entreprise et son activité : o L'effectif de l'entreprise est de 22 personnes o L'activité est l'extraction et la transformation industrielle de pierre de taille o En 2024, PROROCH réalise un CA de 3,5 millions d'euros (3 millions en 2023) et souhaite continuer une croissance annuelle régulière o Son secteur d'intervention géographique est, à plus de 80%, la moitié sud de la France La clientèle : o Architectes o Prescripteurs o Entreprises du bâtiment o Tailleurs de pierre Formation au poste : o Produits et mise en oeuvre : en continu en interne Profil recherché : · De formation technique bac+3 . Avec 1 année minimum d'expérience en entreprise . La connaissance du secteur du bâtiment est un atout majeur · Sens du relationnel, esprit d'équipe, conscience professionnelle et rigueur, · Maîtrise de l'outil informatique : AutoCad, Office, Access, . · Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rémunération : 2 200 € à 2 400 € brut par mois selon profil Avantages : · Épargne salariale / Intéressement · Comité d'entreprise et Réductions tarifaires · Mutuelle d'entreprise · Possibilité d'évolution en interne Type d'emploi : . Contrat : CDI · Statut TECHNICIEN . 38 heures hebdomadaires (7,5 heures par jour) . Convention collective UNICEM . Temps plein, travail en journée du lundi au vendredi . Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Bienvenu(e) à l'EHPAD "Villa Marie" situé à Sussargues (34160) à proximité de Montpellier. Cet établissement est petit (32 places pour 29 résidents effectifs), convivial et presque "familial". Suite au départ de notre IDE, nous lui cherchons un(e) remplaçant(e) Diplôme d'Etat exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,45€ à 22,52€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chef de Partie (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Chef de Partie talentueux pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le candidat retenu travaillera sous la direction du Chef de Cuisine pour préparer des plats de qualité dans un environnement de restauration dynamique. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis - Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouveaux plats et menus - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires Exigences : - Expérience préalable dans la manipulation des aliments et en restauration - Connaissance approfondie du service des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Diplôme en Service en Restauration ou expérience équivalente Rejoignez notre équipe culinaire passionnée et contribuez à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste APE Rénovation, entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, recherche un(e) comptable pour renforcer son équipe et structurer la gestion comptable et financière de la société. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (7 salariés + sous-traitants réguliers), en plein développement, où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. Missions principales * Tenue de la comptabilité générale et analytique * Enregistrement des opérations comptables quotidiennes * Suivi et relance des factures clients et fournisseurs * Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.) * Suivi de trésorerie, préparation des budgets et contrôle des dépenses * Préparation des éléments de paie (si compétence) * Échanges réguliers avec l'expert-comptable * Utilisation du logiciel Pennylane pour le traitement comptable * Rédaction de documents administratifs et suivi de dossiers * Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word.) Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) * Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en PME, dans le secteur du bâtiment ou au sein d'un cabinet comptable. * Maîtrise des outils comptables (Pennylane serait un vrai plus) * Esprit d'équipe, fiabilité, autonomie et sens de la confidentialité * Capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-tâches Pourquoi rejoindre APE Rénovation ? * Une structure agile, en croissance, où vos idées comptent * Un poste stratégique avec une vraie autonomie * Un environnement de travail bienveillant et professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34160 Castries: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
*Job Overview* Nous recherchons un Dessinateur industriel (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera sérieux et motivé, de formation bac technique, bac professionnel de préférence et BTS CRCI ou CPI. Il sera autonome sur son poste de travail et saura maitriser les différents outils de bureautique et les logiciels tels que : - le pack office (WORD, EXCEL, PPT) - un logiciel de BE (SOLIDWORKS, AUTOCAD) - un logiciel post production (PROCAM/PRONEST/SIMCUT) Doté d'un bon relationnel, il sera capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien les tâches qui lui seront confiées. : rigueur, organisation, réactivité, anticipation. : un an minimum à deux ans. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/08/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Le pressing de St Chinian recherche un(e) employé(e) pour les missions de repassage/ lavage. 35 heures par semaine. Smic hôtelier Poste jusqu'au 15 septembre 2025. Pas de possibilité de logement.
Le bar "Le Balcon" recherche un serveur limonadier expérimenté. Service au plateau. Début mai ou juin jusqu'à septembre. Possibilité d'horaires en continu. Travail le week-end. 2 jours de repos Poste non logé
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Intérim d'oc vous propose une mission d'agent polyvalent H/F pour un centre de vacances qui accueillent des enfants/ados. Les missions : · Service des plats à table à l'aide d'un chariot · Débarrasser les tables : vaisselles · Plonge · Aide au nettoyage de la salle de restauration · Aide au nettoyage des chambres / sanitaires · Faire les lits Le travail se fait en équipe. Début de la mission : idéalement le vendredi 6 juin 2025 (samedi repos * reprise au service du dimanche soir)- Mission du 6 au 13 juin. Horaire : 9h30 -13h30 et 18h-21h Lieu : Près de Saint Chinian Logement possible sur place. (Repas compris) Si vous êtes disponible, merci de nous contacter au***. Description du profil : Un candidat h/f polyvalent, volontaire et motivé. Disponible immédiatement. Merci de nous contacter au***
Rattaché(e) au chef de chaine, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la mise en route, le réglage, la programmation et l'arrêt des machines dans le respect des règles de sécurité. - Organiser le travail sur votre ligne en fonction des objectifs de production. - Alimenter les machines en matières sèches et assurer le pilotage de la ligne en continu. - Effectuer la maintenance de 1er niveau (nettoyage, vérifications, changement de pièces simples) - Assurer les contrôles qualité sur ligne. - Conduite d'un chariot élévateur est un plus Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC PRO / BTS ou équivalent en rapport avec le milieu de l'industrie agro-alimentaire, idéalement dans le secteur d'activité de l'embouteillage, ou justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de machines de production. Rémunération : selon profil et convention collective des caves coopératives. Poste à pourvoir au 1er juillet
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - Entretien du logement et du linge -Réalisation des courses -Accompagnement extérieur et soutien moral Vous êtes une personne * Autonome * Qui aime rendre service * Positive et souriante Les avantages de travailler avec nous : - Nous sommes une structure de proximité à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Saint -Chinian et alentours CDI 20h/mois
L'AESH accompagne un ou des élèves en situation du handicap, en conformité avec le projet personnalisé de scolarisation. Cet accompagnement doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de classe et de l'école ou de l'établissement. L'AESH remplit ses missions sous la responsabilité pédagogique d'un enseignant dans une classe ordinaire ou dans un dispositif spécifique : - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort ; favoriser sa mobilité et ses déplacements dans l'enceinte de l'école/ de l'établissement, aider aux gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, alimentation, mise au calme, .) - Accompagnement des élèves dans les accès aux activités d'apprentissage : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles ; faciliter la manipulation d'outils adaptés, aider à la planification des tâches, soutenir l'expression orale et/ou écrite ; reformuler des consignes. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, susciter sa participation aux activités prévues. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) qui regroupe écoles maternelles et élémentaires et collège d'un même secteur. Conditions particulières d'exercice : Vous serez affecté sur le PIAL INTER CLG LE CEDRE MURVIEL LES BEZIERS regroupant plusieurs établissements scolaires, sur lesquels vous pouvez être amené à exercer en fonction des besoins d'accompagnement : -COLLEGE LE CEDRE MURVIEL-LES-BEZIERS -EEPU JEAN GUY MURVIEL-LES-BEZIERS -EMPU JEAN GUY MURVIEL-LES-BEZIERS -EPPU PAILHES -EPPU PUIMISSON -EPPU SAINT-GENIES-DE-FONTEDIT -EPPU SAINT-NAZAIRE-DE-LADAREZ -EEPU LOUIS PRUNET THEZAN-LES-BEZIERS -EMPU JEAN DELHON THEZAN-LES-BEZIERS -EPPU ABEL GAU AUTIGNAC -EPPU CABREROLLES -EPPU CAUSSES-ET-VEYRAN La mobilité personnelle entre les établissements est nécessaire. Profil recherché : CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Vous devez justifier soit : - D'un titre ou d'un diplôme classé au niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent) - D'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois en tant qu'AVS ou AESH - D'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne Tout diplôme obtenu à l'étranger doit être validé par une attestation de comparabilité délivrée par le Centre ENIC-NARIC. Une expérience professionnelle dans le domaine du handicap est un plus. COMPETENCES ATTENDUES : -Travail au sein d'une équipe : écoute et communication -Adaptabilité quant aux troubles, âge, niveau scolaire des élèves, aux différents interlocuteurs -Respect du fonctionnement de l'institution scolaire : discrétion professionnelle, devoir de réserve, respect des textes règlementaires... -Maîtrise de la langue française orale et écrite (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales) -Capacité à s'investir et à se former (participation aux formations proposées)
L'employeur des AESH est le Service Interdépartemental de Gestion des agents AESH (SIG AESH) situé à la Direction Départementale des Services de l'Education Nationale (DSDEN) des Pyrénées Orientales. Toute candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du département pour lequel vous candidatez.
La Coopérative du Prendre Soin, spécialisée dans la gestion de cinq structures d'aide à domicile, recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) en ressources humaines pour intégrer notre équipe dynamique composée de 8 personnes. Vous assisterez les responsables des cinq structures d'aide à domicile dans toutes les tâches liées aux ressources humaines. Vous serez notamment chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement (rédaction des offres). - Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, dossiers du personnel, congés, absences). - Gérer les embauches et les fins de contrats. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des plans de formation pour l'intégration et le suivi des salariés. - Suivre les dossiers administratifs. - Répondre aux demandes RH du quotidien. Profil recherché : Aisance relationnelle Fiabilité Discrétion Sens de l'écoute et capacité d'adaptation Maîtrise du pack office (niveau souhaité) Bonne capacité rédactionnelle Savoir gérer les priorités Date de début : À partir de septembre 2025
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre établissement recherche un(e) responsable de cuisine confirmé(e) en restauration collective. Les missions en tant que responsable : -Garantir le bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des normes HACCP et le Plan de Maitrise Sanitaire (Agrément cuisine centrale). - Encadrer l'équipe de cuisine (6 agents), à l'appui des menus préétablis. - Effectuer les commandes. - Assurer la gestion des stocks, et la réception des denrées alimentaires. - Préparer, et suivre la production des repas (190 repas /jour) conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contrôler la qualité gustative des préparations chaudes et froides. - Respecter les différents régimes alimentaires, et besoins nutritionnels des résidents en concertation avec l'équipe médicale. - Animer et coordonner l'équipe de production. - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène des locaux, de santé et de sécurité au travail. Conditions : Horaires de travail en semaine : C1 : 7h-14h ou coupé C2 : 8h-12h30 17h-19h30, travail 1 week-end sur 2. Profil : - Aptitudes au management, - Maîtrise et mise en œuvre des normes, des techniques culinaires en restauration collective, - Connaissances en nutrition et diététique. Rémunération: Rémunération établie à l'appui de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + supplément familial de traitement + indemnités forfaitaires dimanches et jours fériés + prime annuelle + Comité des œuvres sociales. ***Poste à pourvoir à compter du 15/06/2025, recrutement en cours. ***
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes « Les Tilleuls » Maison de retraite, établissement public gérée par le Centre Communal d'Action Sociale de Murviel-Lès-Béziers, relevant de la Fonction Publique Territoriale, et disposant d'une capacité d'accueil de 53 lits.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un agent ayant obligatoirement FORMATION CATEC Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un Manœuvre de chantier H/F Vos missions : - Nettoyage de chantier - Surveiller le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - ATEX 0 et formation CATEC
Appel Intérim
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : - De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux - De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) - De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... - Une assistance administrative Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : - D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l'hyper sectorisation. - D'une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). - Du paiement d'indemnités kilométriques (0,45 €/Km). - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus Expérience : Débutant accepté Permis Certifications - Permis B (Requis) pour déplacements Rejoignez-nous au plus vite !
Service d'Aide et d'Accompagnement Domicile (SAAD) , La Main de Jeanne est reconnu comme le spécialiste de la prise en charge des personnes âgées, handicapées, fragilisées. La Main de Jeanne dispose de 5 agences (Béziers, Valras, Colombiers, Murviel les Béziers, Servian) et intervient sur les communes du biterrois. L'organisme emploie environ 260 collaborateurs et collaboratrices.
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie (H/F) au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : - De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux - De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) - De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... - Votre mission peut aussi inclure : - Une aide au lever, coucher, habillement, transferts, toilette, médicaments - Un transport vers les rendez-vous médicaux ou les courses - Et une assistance administrative Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : - D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l'hyper sectorisation. - D'une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). - Du paiement d'indemnités kilométriques (0,45 €/Km). - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Profil : Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus Expérience : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Permis/Certification : - Permis B(Requis) pour déplacements. - Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.) Exigences et Conditions : Temps partiel Secteur : Vallée de l'Orb
La Main de Jeanne est spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Nous offrons des services de qualité visant à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires. Nous valorisons la proximité avec nos clients, le professionnalisme de nos équipes et le respect de chaque individu. Rejoignez nos équipes et partagez nos valeurs : Proximité, Professionnalisme, Respect ! Vos missions : En tant qu'auxiliaire de vie (H/F) au sein de LA MAIN DE JEANNE, vous aurez pour missions : - De vous assurer que nos bénéficiaires évoluent dans un environnement propre et chaleureux - De les soutenir dans leurs activités quotidiennes (repas, courses, RDV, promenades, loisirs...) - De maintenir avec nos bénéficiaires une relation sociale : échanges, jeux, activités... - Votre mission peut aussi inclure : - Une aide au lever, coucher, habillement, transferts, toilette, médicaments - Un transport vers les rendez-vous médicaux ou les courses - Et une assistance administrative Vos avantages : Vous pourrez bénéficier : - D'une intégration avec accompagnement personnalisé et présentation à domicile. - D'Horaires flexibles adaptés à votre rythme (temps partiel, étudiant...). - D'une rémunération attractive et sécurisée grâce à l'annualisation. - Des majorations de rémunération allant jusqu'à 10% pour les interventions auprès des publics les plus fragiles. - Du confort de l'hyper sectorisation. - D'une formation continue pour votre carrière (VAE, apprentissage...). - Du paiement d'indemnités kilométriques (0,45 €/Km). - D'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et 100% digitalisée. Profil : Vous avez : - Le sens du contact et de l'écoute - Une capacité d'adaptation aux différents publics et différentes situations - Une connaissance en matière d'hygiène de vie, d'hygiène alimentaire et de manutention des personnes serait un plus Profil : Aide à domicile : Justifier d'au moins 2 ans d'expérience similaire (EPHAD, domicile, environnement médico-social...). Une formation adaptée (DE AES, TP ADVF, Bac pro ASSP.)
Poste de comptable à pourvoir au sein d'une entreprise viticole. La maitrise du logiciel ISAGRI serait un plus. planning sur 4 jours et horaires à définir Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une connaissance approfondie des processus comptables ainsi que du secteur viticole. Responsabilités : - Gestion de la comptabilité générale. - Suivi des factures clients et fournisseurs. - Élaboration des bilans comptables et des comptes de résultat. - Gestion des déclarations fiscales et sociales. - Suivi de la trésorerie et des budgets. Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum). - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de comptable, de préférence dans le secteur viticole ou agroalimentaire. - Connaissance des logiciels de comptabilité (ISAGRI et ISACOMPTA) et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). - Connaissance des réglementations fiscales et sociales. - Rigueur, sens de l'organisation et capacités analytiques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Conditions : - CDI à temps partiel 28h hebdo sur 4 jours - Rémunération : Selon profil et expérience
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDEC (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDI à temps complet Rémunération de 2 560.00 € brut (segur 1/2 + indemnité de dimanche inclus) Reprise ancienneté 100% sous présentation certificat de travail : +1% par année Indemnité + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise et chèques cadeaux
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : Vacation(s) Rémunération de 2026.92 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDD Rémunération de 2026.92 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement des aides-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDER (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDER et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDER associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : CDI Temps Plein Rémunération de 2055.00 € brut (SEGUR 1 et 2 compris) reprise d'ancienneté possible : 1% par année Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux et comité d'entreprise ( 3 mois d'ancienneté) HORAIRES : Roulement à la quatorzaine sur 10h effectif/jour + 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Feuillantines, située à Béziers est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 41 places. Nous recrutons actuellement un(e) Infirmier(e)s pour compléter notre pool de remplacement, en centrant toujours chaque décisions autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin Coordonnateur, d'une IDEC (temps complet), d'une psychologue et de trois IDE. La résidence dispose d'une salle de balnéothérapie et les résidents bénéficient d'un suivi par des kinésithérapeutes libéraux. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et les IDE sont présentent quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent également l'équipe de soins à la création de projet et/ou protocole. POSTE A POURVOIR POUR DES REMPLACEMENTS : Vaccation(s) / CDD Rémunération de 2 350 € brut (SEGUR 1/2 inclus) reprise d'ancienneté possible : 1% par année rémunération congés payés et prime de fin de contrat Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise possible HORAIRES : Roulement sur 2 semaines (10h/jour) + travail 1 week-end sur 2
Description du poste : Emploi ORL H/F - Murviel-lès-Béziers 34 Nous recrutons un ORL H/F pour intégrer une maison de santé située à Murviel-lès-Béziers dans l'Hérault, dans le cadre d'une installation en libéral. Description et missions En tant qu'oto-rhino-laryngologiste, vous serez en charge de consultations spécialisées auprès d'un public varié, incluant enfants et patients atteints de troubles auditifs spécifiques comme l'hyperacousie. - Prise en charge ORL générale et pédiatrique - Suivi diagnostique et thérapeutique des pathologies ORL courantes - Possibilité de développer une activité chirurgicale en lien avec les hôpitaux partenaires via la CPTS locale - Collaboration possible avec un audioprothésiste implanté sur le territoire - Participation à un projet de maison de santé pluridisciplinaire en développement ADN de la structure Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un projet structurant qui est en cours de développement, avec une ouverture prévue prochainement. Le bâtiment, en cours de construction, comprendra soit deux bureaux de 10 m², soit un unique bureau de 20 m² selon les besoins du praticien. Vous évoluerez au sein d'un environnement médical dynamique déjà composé de médecins généralistes, d'un chirurgien-dentiste et d'une structure pour seniors avec aide-soignante. À terme, l'équipe s'étoffera avec deux autres dentistes et une kinésithérapeute. Le projet s'inscrit dans une logique de coordination des soins via la CPTS, avec un ancrage territorial fort et une demande croissante en ORL, les délais actuels de rendez-vous s'étendant déjà à plusieurs mois. Rémunération Vous exercerez en libéral avec la possibilité de définir librement vos honoraires. Avantages - Collaboration libérale - Demande locale importante - Échanges facilités avec les hôpitaux locaux pour les actes chirurgicaux - Environnement médical pluridisciplinaire en développement - Possibilité de collaboration avec un audioprothésiste Profil recherché ORL H/F titulaire du diplôme d'État en oto-rhino-laryngologie, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10010 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Transport des personnes Un centre de santé recherche un chauffeur/ accompagnateur de personnes à mobilité réduite (H/F) pour assurer la conduite des véhicules, le ramassage et le transport des patients , entretenir les véhicules (nettoyage et premier niveau d'entretien) et participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des prestations offertes aux patients. Les missions principales sont: - Assurer le ramassage et le transport des patients à des horaires fixés selon une tournée préétablie - Assurer un transport agréable au patient - Aider les personnes à entrer et sortir des véhicules - Collaborer dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie Entretien de véhicule et des locaux: - Réaliser les pleins de carburants - Vérifier et réajuster les niveaux - Suivre l'entretien (carnet d'entretien) - Nettoyer intérieur et extérieur du véhicule - Entretenir et nettoyer les FR en collaboration avec les prestataires (PLA, MEDEC.) Ramassage et distribution : - Assurer le ramassage et la distribution des documents internes, courriers, médicaments, matériels, dossiers d'archive en respectant les procédures - Distribuer les FR aux pavillons demandés par les masseurs kinésithérapeutes (BIP) - Se rendre à la poste pour déposer le courrier Activités secondaires: - Porter les échantillons au laboratoire médical selon les horaires fixés ou en urgence - Transporter la pharmacie dans les différents pavillons CDD renouvellement possible
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Au sein de notre Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation, vous assurerez le poste d'Agent administratif en contact direct avec nos patients, à l'accueil et aux admissions. Vos missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des patients - Traitement du courrier - Gestion de la boutique - Suivi des caisses - Constitution du dossier administratif du patient - Gestion des accords de prise en charge auprès des caisses et mutuelles - Génération et traitement de la facturation caisses et mutuelles - Suivi des règlements et des factures impayées (relances patients, caisses et mutuelles) - Coordination avec l'accueil, les préadmissions et les autres services - Gestion du stock et des commandes de papèterie - Participation à l'amélioration continue de la qualité Formation interne d'une semaine. Rémunération selon profil et expérience. CDD renouvellement possible
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Vous intégrerez un environnement de travail axé sur le bien-être et la santé de nos curistes. Missions : - Accueillir les curistes et les renseigner sur les soins et services proposés. - Préparer et fournir les soins thermaux. - Veiller à la propreté et au respect des règles d'hygiène des installations. - Assurer le suivi administratif des curistes et des soins dispensés. - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des traitements. - Participer à l'amélioration continue des services offerts. Qualifications requises : - Formation dans le domaine thermal ou paramédical (ex : CAP agent thermal, BEP carrières sanitaires et sociales). - Expérience en centre thermal ou spa appréciée. - Connaissance des protocoles de soins thermaux. - Qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les imprévus.
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 février 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV.
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Description du poste: Le ou la secrétaire médical(e) a pour missions : - Accueillir et renseigner les patients, - Planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.), - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient à toutes les étapes du séjour. SPECIFICITÉS Selon le poste d'affectation, l'AMA recueille les documents et informations utiles à la saisie de l'entrée administrative du patient, en collaboration avec le Bureau des Entrées de l'établissement ACTIVITES - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens.) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance CDD avec renouvellement possible
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Descriptif du poste: L'agent de service hautement qualifié service hôtellerie H/F a pour activités: -Accueil des personnes (patients, usagers, familles,...) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie - Réalisation du service en salle CDD renouvellement possible
Nous recherchons pour notre Clinique de rééducation et de réadaptation fonctionnelle se situant à Lamalou-les-Bains, un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie en CDD à partir de juillet 2025. Vos missions seront les suivantes : Suivi de l'approvisionnement des produits pharmaceutiques Vérification des bonnes conditions de détention, conservation et de stockage des produits pharmaceutiques Vérification des bonnes conditions de dispensation des produits pharmaceutiques aux UF/ services Participation à la réalisation de préparations pharmaceutiques Transmission des informations sur le bon usage médicamenteux aux UF/ services et/ou aux patients Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de transport des produits pharmaceutiques Utilisation conforme du matériel Participation à l'inventaire de la PUI Participation au bon fonctionnement du service pharmacie Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement
Le CRRF STER à LAMALOU LES BAINS (34) est un établissement disposant d'une équipe de 20 kinésithérapeutes. Centre de rééducation de 170 lits accueillant des patients au sein de services spécialisés. Pôle inter régional de rééducation des Grands Brûlés. Pôle Amputés et appareillage des membres inférieurs et supérieurs. Pôle Rhumatologie. Pôle Orthopédie traumatologie des membres supérieurs et inférieurs.
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalent (SSR) spécialisé dans la prise en charge des patients nécessitant des soins de réadaptation et de réinsertion après une hospitalisation en soins aigus recherche un(e) employé(e) de service hospitalier. - Bionettoyage des locaux et des chambres - Aide à la distribution et débarrassage des repas Profil recherché: - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes d'hygiène. - Aisance relationnelle avec les collègues et les patients. Journée en 10h
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalent (SSR) spécialisé dans la prise en charge des patients nécessitant des soins de réadaptation et de réinsertion après une hospitalisation en soins aigus recherche un(e) employé(e) de service hospitalier en cuisine et plonge. Vos missions par roulement de petite et grande semaine. Alternance entre le poste cuisine et le poste plonge. - Préparation des entrées, des desserts, déclinaisons des textures - Plonge des services matin, midi et soir - Nettoyage des ustensiles de cuisine, des casseroles, et des plats. - Entretien et maintien de la propreté de la cuisine et des équipements. Profil recherché: - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aisance relationnelle avec les collègues et les patients. Journée en 10h
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Nous recherchons pour notre Clinique de rééducation et de réadaptation fonctionnelle spécialisée, se situant à Lamalou-les-Bains un(e) ASH en CDD avec pour missions: - Réalisation du nettoyage et de l'entretien des locaux - Renseignement des documents de traçabilité - Signalement des pannes et dysfonctionnements constatés dans la chambre du patient - Réalisation du service du petit déjeuner en chambre, du déjeuner et du diner - Utilisation conforme et respectueuse du matériel et des produits mis à disposition - Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité - Réalisation de l'approvisionnement en produits et participation à la gestion des stocks - Évacuation des déchets dans le respect de la procédure - Participation occasionnelle à la réalisation de prestations annexes exceptionnelles (animations patients, repas salariés) - Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement CDD renouvellement possible
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Description du poste: L'agent de service réalise des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifie, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Il prend aussi en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge et/ou de déchets.). ACTIVITES : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi des actions mises en œuvre - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) CDD renouvellement possible
Nous recherchons pour notre Clinique de rééducation et de réadaptation fonctionnelle spécialisée, se situant à Lamalou-les-Bains un(e) ASH en CDD avec pour missions: Réalisation du nettoyage et de l'entretien des locaux Renseignement des documents de traçabilité Signalement des pannes et dysfonctionnements constatés dans la chambre du patient Réalisation du service du petit déjeuner en chambre, du déjeuner et du diner Utilisation conforme et respectueuse du matériel et des produits mis à disposition Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité Réalisation de l'approvisionnement en produits et participation à la gestion des stocks Évacuation des déchets dans le respect de la procédure Participation occasionnelle à la réalisation de prestations annexes exceptionnelles (animations patients, repas salariés) Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement
Brasserie recherche plongeur . H/F Vous pouvez serez amené à faire la plonge et le ménage. Pas de logement possible 2 jours de repos par semaine Poste du 1er juin au 30 septembre.
Se présenter directement ou téléphoner : BRASSERIE LA TERRAZA 16 AV CHARCOT 34240 LAMALOU LES BAINS
Recruteur présent sur le Rallye Emploi des Etablissements de Santé de Lamalou-Les-Bains le mercredi 18 Juin 2025 à 8h30 (prévoir la matinée) au centre Ulysse . De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Un centre de santé recrute un ouvrier entretien et maintenance des locaux (H/F) pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien des infrastructures. Vous intégrerez une équipe dynamique et veillerez à maintenir un environnement sûr et agréable pour l'ensemble des usagers et du personnel. Missions principales : Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance de l'établissement : - En électricité : identifier les pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, .) - En plomberie : entretenir l'installation sanitaire - Exécuter des travaux d'aménagement et d'embellissement - Suivre les interventions des prestataires extérieurs. Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments - Organiser une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif - Intervention et traitement des alarmes en application des procédures d'incendie Assurer des missions logistiques : - Assurer le transport des commandes de médicaments - Réception et rangement des livraisons - Réaliser l'approvisionnement en matériel et consommable dans les unités de vie Assurer l'entretien courant des matériels et du local utilisé : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement CDD renouvellement possible
Au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendante, nous sommes à la recherche d'un infirmier coordinateur (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous aurez pour mission la gestion et la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins, du suivi des résidents, ainsi que de l'encadrement des équipes soignantes. Vous intégrerez une structure indépendante et familiale, accueillant 54 résidents, et collaborerez avec une équipe investie et compétente. Vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement avec un large niveau d'autonomie. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et du soutien nécessaires pour vous former aux procédures internes. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable. Missions principales : Organiser l'activité paramédicale pluridisciplinaire. Animer l'équipe et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Concevoir et mettre en œuvre les différents projets en lien avec le projet d'établissement. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Maintenir le lien avec les familles des résidents pour assurer le bon déroulement de leur prise en charge globale. ** CDD de remplacement- renouvellement possible**
établissement de 54 lits en chambres individuelles avec salle de bain privative locaux neufs ambiance familiale
La collectivité de Lamalou les Bains, Station thermale Culturelle, Touristique et Sportive recherche un poste d' AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES Missions du poste - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. Activités et tâches principales du poste - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Maintenir en état les espaces publics : Ramasser les déchets, vider les poubelles. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, .). - Entretenir les espaces verts de la collectivité dont cimetières - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies les arbustes et les massifs - Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs en s'adaptant au changement climatique - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie - Nettoyer les équipements urbains. - Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie). - Effectuer l'entretien des chemins communaux. - Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition. - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. Horaires du lundi au vendredi 8h à 12h / 13h30 à 16h30
Lettre de candidature et CV à adresser par mail à drh@mairielamalou.fr ou par courrier à Mairie Service DRH - 3 avenue Georges Clémenceau 34240 Lamalou les Bains
Brasserie recherche serveur H/F expérimenté. Vous savez accueillir les clients, porter un plateau, porter les assiettes, prendre les commandes, encaisser et gérer et servir au bar. Pas de logement possible Poste du 1er juin au 30 septembre.
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lamalou. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de
Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lamalou. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Combes, permis et expérience souhaité. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDI à temps plein - Temps partiel - Alternance CDD possible Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : -Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. -Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. -Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Le poste à pourvoir demande autonomie et esprit d'équipe. Vous travaillerez seul(e) dans une cuisine situé dans le joli petit village du Vernet (pic d'activité sur 5 semaines avec l'assistance d'un commis tous les matins). Vous préparerez les repas pour des groupes de randonneurs en itinérance. Les repas seront livrés par Laurent en charge de la logistique. Vos collègues guides, logisticien(ne), directeur partageront avec vous les informations nécessaires à l'organisation, la création et l'amélioration des repas. L'ambiance bienveillante et dynamique est notre moteur. Travail 6jours sur 7 - repos les samedis - Avantages en nature : Repas du midi gratuit. Logement possible sur place gratuit. Permis B obligatoire. Véhicule requis.
Chez Baby Éveil PRES D'ARENES, micro-crèche forte de son engagement citoyen et durable, vous travaillerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche se situant sur la commune de Castelnau-le-Lez offre un environnement bienveillant, un cadre de travail dans lequel l'écoute et l'esprit d'équipe sont considérés comme essentiels à l'épanouissement de chacun. En tant que Référent.e Technique, vos missions principales seront : - Accueillir et accompagner les enfants et leur famille - Veiller aux besoins et soins de l'enfant en assurant la sécurité physique et affective de l'enfant - Gérer et accompagner une équipe de trois professionnelles - Veiller au bon fonctionnement de votre structure Majoritairement sur le terrain, vous serez au cœur même du projet d'établissement tout en étant en lien étroit avec la direction. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (AP), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien et idéalement d'une expérience en crèche, micro-crèche, alors postulez et rejoignez-nous. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel(le) y exerçant. Ce que vous apportez : - Motivation et fiabilité - Bonne humeur, esprit d'équipe et bienveillance sont essentiels - Votre expérience de terrain Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe forte de son esprit de cohésion - Une proximité humaine - Un poste clé dans une structure à taille humaine Et si ce n'est pas suffisant : - Tickets restaurants et plateforme avantages Swile - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Avantages anniversaire et Noël - Proximité géographique Du lundi au vendredi, en journée, repos le weekend Salaire mensuel brut: 2179 Euros mensuel Brut Temps plein en CDI Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿179,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/08/2025
Nous recherchons un(e) assistant(e) Dentaire (H/F) pour rejoindre notre cabinet dentaire. En tant qu'Assistant(e) Dentaire, vous serez responsable d'assister les dentistes et de fournir un soutien administratif essentiel. Résumé du poste : En tant que Secrétaire Dentaire, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du cabinet dentaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour fournir un service de qualité aux patients. Responsabilités : - Accueillir les patients et les diriger vers les zones appropriées - Gérer les appels téléphoniques, prendre des messages et fixer des rendez-vous - Gérer les dossiers des patients, y compris la mise à jour des informations personnelles et médicales - Préparer et traiter les factures et les paiements des patients - Coordonner les rendez-vous et les traitements avec les dentistes - Assurer la propreté et l'organisation - gestion des stocks -aide au fauteuil Expérience : - Expérience préalable ou pas (Passage du diplôme dans ce cas) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de cabinet dentaire. Veuillez soumettre votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste d'assistant(e) Dentaire. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
