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Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions : - Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients. - Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur... - Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients
Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un CDD de 1 mois renouvelable à temps plein à compter de janvier 2026. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
le restaurant LE VILLAGE à SAINT CHINIAN recherche son nouveau chef/cheffe de cuisine. (Poste à pouvoir début/mi décembre). PROFIL DE SECOND DE CUISINE ACCEPTE fort d'une réputation solide et d'une clientèle fidèle, nous faisons de la bonne cuisine traditionnelle. En tant que chef, vous serez seul en cuisine et un renfort en été. Capacité de 30 COUVERTS. Vous SEREZ EN PLEIN AUTONOMIE SUR choix de la carte et des plats. Vous pourrez également choisir les fournisseurs. Vous suivez et contrôlez la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité établies pour l'établissement. Vous concevez les menus, la carte de saison. Gestion des achats, des stocks et des inventaires. Vous avez l'expérience nécessaire pour ce poste. Poste en coupure. Ferme le jeudi et vendredi toute l'année repos 2 JOURS CONSECUTIFS ETE : Ouvert le jeudi apres midi(JUILLET/AOUT) HIVER : Fermé le dimanche soir (DECEMBRE/FEVRIER)
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-CHINIAN (34360 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Assistant d'agence sap (F/H) - Saint-Chinian Vous cherchez un poste où votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront la différence? Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez une association engagée au service des personnes qui en ont besoin ! Vous devrez collaborer avec les Responsables d'agence et les responsables de secteur en ce qui concerne la gestion quotidienne de l'agence en fonction de l'organisation définie. Poste basé à SAINT-CHINIAN, avec 1 ou 2 jours possibles sur l'agence de Murviel les Béziers. Ouvert aux salariés en interne jusqu'au 19 Décembre 2025. Vos missions Accueil et relation clients / salariés Garantir un accueil téléphonique et physique chaleureux Renseigner les prospects, clients et salariés Gérer et dispatcher les messages via notre logiciel dédié Gestion administrative Traiter le courrier (réception, enregistrement, affranchissement, envoi) Rédiger et envoyer divers courriers et mails (réclamations clients, documents administratifs Constituer et suivre les dossiers des clients et salariés, organiser les visites à domiciles Organiser les réunions mensuelles (réservations, documents) Traiter les régularisations en facturation et en paie Gestion RH et planification des intervenants Réceptionner et faire signer les contrats de travail Assurer la mise à jour des plannings des intervenants à domicile (saisie réunions, tournées dimanche et jour férié, déplacements) Participer à la gestion des interventions et à la planification (remplacements d'urgences) Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale de vie d'agence Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme et de formation au logiciel Un siège social, pour vous apporter un support dans vos missions Un équilibre vie pro, vie perso (Des horaires fixes, des titres restaurant de 8,34€ par jour travaillé si vous le souhaitez) Votre profil: Vous avez une première expérience en assistanat administratif, relation client ou gestion rh. Vous êtes rigoureux, organisé dotée d'une excellente réactivité et d'un goût pour la gestion des imprévus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Idéalement Bac à Bac + 2 souhaité (BTS SP3S / BTS ESF, assistant de gestion, assistant de direction ) Rémunération à partir de: 2163,75€ brut par mois pour un niveau bac et sans reprise d'anncienneté branche. Poste à pourvoir en CDI ( 36h semaine avec 6 Jrtt/an) à partir de la 2ème quinzaine de JANVIER 2026.
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à cœur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'a
Vous aurez comme mission d'assurer le conseil et la vente de matériel médical en magasin, de gérer le dossier administratif des clients et de facturer les ventes comptoirs. Accueil téléphonique, accueil physique des clients. Prise de commande. Assurer les démonstrations de matériel, de leur fonctionnement et leurs règles de bonne utilisation. Tenue du magasin : achalandage, étiquetage, gestion des transferts internes. Facturation et contrôle des factures fournisseurs. Gestion des impayés et rejets. Méthode, rigueur, empathie, communication, pédagogie et sens du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Nous recherchons aujourd'hui pour l'une de nos agences à Saint Chinian,un assistant (H/F) expérimenté en CDI. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous cherchez un poste où votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe feront la différence? Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez une association engagée au service des personnes qui en ont besoin ! Vous devrez collaborer avec les Responsables d'agence et les responsables de secteur en ce qui concerne la gestion quotidienne de l'agence en fonction de l'organisation définie. Poste basé à SAINT-CHINIAN, avec 1 ou 2 jours possibles sur l'agence de Murviel les Béziers. Ouvert aux salariés en interne jusqu'au 19 Décembre . Vos missions Accueil et relation clients / salariés Garantir un accueil téléphonique et physique chaleureux Renseigner les prospects, clients et salariés Gérer et dispatcher les messages via notre logiciel dédié Gestion administrative Traiter le courrier (réception, enregistrement, affranchissement, envoi) Rédiger et envoyer divers courriers et mails (réclamations clients, documents administratifs Constituer et suivre les dossiers des clients et salariés, organiser les visites à domiciles Organiser les réunions mensuelles (réservations, documents) Traiter les régularisations en facturation et en paie Gestion RH et planification des intervenants Réceptionner et faire signer les contrats de travail Assurer la mise à jour des plannings des intervenants à domicile (saisie réunions, tournées dimanche et jour férié, déplacements) Participer à la gestion des interventions et à la planification (remplacements d'urgences) Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale de vie d'agence Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme et de formation au logiciel Un siège social, pour vous apporter un support dans vos missions Un équilibre vie pro, vie perso (Des horaires fixes, des titres restaurant de 8,34euros par jour travaillé si vous le souhaitez) Votre profil: Vous avez une première expérience en assistanat administratif, relation client ou gestion rh. Vous êtes rigoureux, organisé dotée d'une excellente réactivité et d'un goût pour la gestion des imprévus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Idéalement Bac à Bac + 2 souhaité (BTS SP3S / BTS ESF, assistant de gestion, assistant de direction ) Rémunération à partir de: ,75euros brut par mois pour un niveau bac et sans reprise d'anncienneté branche. Poste à pourvoir en CDI ( 36h semaine avec 6 Jrtt/an) à partir de la 2ème quinzaine de JANVIER .
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Remplacement pour 3 semaines Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités : Sous l'autorité du Chef d'atelier Tramway du CEMH et du Chef d'Equipe SEQ, l'agent de Maintenance Climaticien Sous-Equipements intervient sur des groupes de climatisation (type industriel) principalement Tramway, possiblement Bus et IF dans le cadre de la maintenance. Compétences indispensables en électricité. Des compétences en mécanique, électronique et informatique serait un plus. Il/Elle effectue les travaux de dépannage, de remise en état/conformité, de modification/optimisation et garantie la fiabilité et la disponibilité maximale des matériels. Il/Elle contribue à garantir la sécurité et la disponibilité du parc de climatisations dont il/elle a la responsabilité pour assurer le service public de transports L'agent de maintenance SEQ est en charge de travaux suivants : * Effectuer des opérations liées à la maintenance des équipements sur Tram/Bus ou déposés dans le roulement agent : ✓ Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements ; ✓ Diagnostiquer et réparer les pannes ; ✓ Remonter au chef d'équipe les problèmes rencontrés ✓ Intervenir sur le système de climatisation chauffage ✓ Polyvalence sur les autres activités du Sous-Equipements afin d'assurer le bon fonctionnement du service ; * Activités annexes : ✓ Enregistrer ses travaux sur la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ✓ Rechercher des évènements sur la GMAO Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en technicien du froid et du conditionnement d'air (Bac professionnel et/ou BTS et/ou DUT) et disposez de compétences solides dans ce domaine. Titulaire d'une attestation de catégorie 1 manipulation des fluides frigorigènes. * Maîtrise des techniques et pratiques du métier sur tous les aspects (brasure, manipulation des fluides frigorigènes) ; * Aptitude à la prise d'initiative et à la gestion des priorités ; * Autonome, capacité à améliorer, proposer et porter de nouveaux projets ; * Qualité de rigueur, méthodologie, et sens du résultat ; * Aptitudes à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, à rendre compte, à faire circuler l'information * Lecture/Compréhension de schémas électriques et fluidiques ; * Aptitudes à la réalisation de câblages et/ou de remplacement de matériels électriques Autres informations Le candidat retenu, bien qu'il soit rattaché à l'équipe sous équipement CEMH, peut le cas échéant intervenir sur le réseau TaM, sur le site de JP ou ponctuellement chez un sous-traitant. Il/elle travaille en horaires de journée du lundi au vendredi, mais peut basculer sur un roulement ou sur un horaire spécifique au besoin, du lundi au dimanche. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
INTITULÉ DU POSTE Fonction : Pharmacien gérant Classification : Cadre Pré requis :Diplôme de Docteur en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : Directeur - Liaisons fonctionnelles : Médecin praticien d'HAD, IDEC, Cadre de santé, AS, Préparateurs en pharmacie, Agents logistique MISSIONS DU POSTE Responsabilités : · Assurer la gérance et le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Interne (P.U.I) de l'établissement dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (B.P.P.H.), du code de la santé publique régissant les PUI, des exigences ARS (CAQES) et HAS (Certifications). · Assumer la responsabilité de la gestion, de l'approvisionnement, du contrôle et de la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et produits ou objets mentionnés à l'article L.4211-11 du Code de la Santé Publique. · Assurer le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement de la prescription jusqu'à l'administration. · Impulser l'exercice de la pharmacie clinique. · Assurer la qualité et la sécurité de l'ensemble des activités de la PUI. **Missions générales :** · Assure la bonne application de la réglementation en vigueur concernant les médicaments et les dispositifs médicaux au sein de la PUI. · Garantir la qualité et la sécurité de la chaîne des produits de santé : ·- Approvisionnement - Détention et stockage - Dispensation - Transport - Stockage à domicile - Traçabilité ·Garantir la sécurité du circuit des stupéfiants au sein de l'établissement. · Gestion du budget de la PUI : garantir l'efficience des achats et le budget de la PUI, suivre les indicateurs de dépense en lien avec la direction. · Garantir l'optimisation des organisations et des effectifs de la PUI. · Participer activement au bon usage des antibiotiques. · Assurer le respect des procédures de pharmacovigilance et matériovigilances et les retraits de lots. · Garantir le suivi des fluides médicaux. · Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec la direction. · Participer avec les équipes aux différentes instances. · Mettre en œuvre les exigences CAQES (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins) et de la Certification HAS en lien avec les produits de santé et la prise en charge médicamenteuse en lien avec les équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2026
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Voie Ferrée/Signalisation Ferroviaire au sein du service Installations Fixes responsable de la maintenance des infrastructures, l'Agent de Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ; - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment, après formation et validation des acquis, réaliser ponctuellement les consignations électriques de la ligne aérienne. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Voie Ferrée, Appareils de voie, Signalisation ferroviaire. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance de la voie ferrée ou de signalisation ferroviaire représente un atout indéniable. Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain. Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Conditions d'exercices du métier : Le travail est réalisé de jour et de nuit selon un roulement. Le travail s'effectue en équipe ou seul sur le réseau TaM mais aussi en atelier. Des astreintes régulières sont à prévoir les nuits, week-ends et jours fériés. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Sous l'autorité du Responsable Matériel Roulant Bus / Carrosserie Bus et Tramways / VS, du Chef d'Atelier Bus et des Chefs d'Equipe Bus, le/la Mécanicien(ne) Bus participe à l'élaboration de la maintenance, veille à fiabiliser les équipements et assure la disponibilité des bus L'Agent de Maintenance MR Bus est en charge de missions suivantes : * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ; * Rédige des rapports/compte-rendu d'intervention, * Utilise les outils de maintenance dédié à l'activité (dépannage / GMAO / logiciels dédiés), * Propose des solutions de résolution/prévention des pannes, * Intervient sur le réseau pour dépanner les véhicules. * Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (Nettoyage atelier, réunion de service, divers travaux d'atelier) Profil recherché - Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de la Mécanique automobile VL ou PL, l'Electromécanique, ou encore de la maintenance Industrielle et qui disposent d'une expérience significative dans ce domaine ; - Un esprit d'équipe développé ; - Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait ; - Sérieux, Curieux, autonome et organisé ; - Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies ; - Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement. Autres informations Le candidat retenu pourra être amené à exercer son activité sur les deux dépôts, de matin, de jour et de soir en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au samedi. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Contexte : Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Courants Forts réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures du réseau tramway. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe courants forts au sein du service installations fixes en charge de la maintenance des infrastructures de la TaM, l'agent de maintenance courants forts est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative selon les procédures constructeur et le plan de maintenance ; - Réaliser des consignations électriques et autres mises en sécurité d'alarmes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Assurez la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements Lac (Ligne aérienne de contact) et énergie avec des appareils homologués. - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; - Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Sous station électrique, LAC (Ligne Aérienne de Contact), éclairages publics, armoires de distributions BT, automatisme API, onduleurs ASI. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux électriques, et une expérience dans le domaine de la maintenance des infrastructures tramway représente un atout indéniable. Le travail en sécurité et le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste Nous recherchons un Menuisier Atelier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu intégrera un atelier dynamique et moderne, au sein duquel il participera à la fabrication de mobiliers sur mesure destinés à des projets haut de gamme. Missions principales * Fabrication de mobiliers sur mesure en panneaux dérivés du bois, en autonomie ou en équipe. * Montage de caissons, placage de chants, ajustements et finitions. * Contrôle qualité des éléments avant expédition. * Préparation et chargement du mobilier avant livraison. * Réglage et entretien des machines traditionnelles de menuiserie. * Accompagnement et encadrement ponctuel des apprentis. Profil recherché * Expérience minimale : 2 ans au sein d'un atelier de menuiserie. * Connaissance des procédés de fabrication sur mesure et du travail du panneau. * Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du détail. * Esprit d'équipe, organisation et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons Ce poste offre une opportunité stimulante pour un menuisier motivé souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, convivial et orienté vers la qualité. Vous rejoindrez une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ? Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Chargé Sécurité Opérationnelle. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Chargé Sécurité Opérationnelle, C'est garantir la conformité des environnements techniques : * Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) * Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité * Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C'est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : * Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) * Remédiation, coordination et documentation des incidents * Suivi et relance des équipes locales en cas d'alerte C'est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : * Application des règles de filtrage * Documentation des schémas d'infrastructure * Anticipation des besoins en matière de sécurité Profil Diplômé minimum Bac+3 en SI, vous avez déjà une expérience dans les SI, le réseau et la sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité pour garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. * Une entreprise engagée, qui encourage l'innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d'épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE... Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 49 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients. Nous sommes à la recherche d'un Comptable H/F, dont les missions seront : -Établissement, comptabilisation et traitement des factures clients. -Comptabilisation, contrôle et rapprochement avec les commandes des factures fournisseurs. -Traitement des relances clients et fournisseurs. -Pointage et lettrage des comptes. -Comptabilisation et suivi des opérations diverses. -Préparation des règlements fournisseurs. -Enregistrement des mouvements bancaires. -Déclarations de TVA. -Mise à jour des procédures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de Jour au Bloc Opératoire pour un CDI. Descriptif du poste : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou IBODE Dispositif des Mesures Transitoires serait un plus ou éligibilité. Qualités recherchées : Autonomie / Dynamisme / Sens de l'organisation Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager, logiciels OPTIM) est prévue à l'embauche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Disini ! Le restaurant du Disini, situé à Castries, à seulement 15 à 20 minutes de Montpellier, recherche un(e) Chef de rangH/F à temps complet pour une prise de poste rapide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, au cœur d'un établissement où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Ce poste est fait pour vous. Conditions : * Contrat 39h/semaine * Salaire : 1800€ net/mois * Planning à définir en accord avec le responsable de salle Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par le service en salle ? Venez vivre une belle aventure humaine au sein d'une maison qui allie raffinement, nature, et accueil chaleureux. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'expérience Disini ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client dans le domaine de l'automobile . Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de clients, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en autonomie et aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps selon vos priorités. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables * Négocier les contrats et conclure des ventes dans le respect des objectifs fixés * Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction * Identifier les opportunités de vente au détail et BtoB * Présenter les produits ou services de manière convaincante * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise * Collaborer avec l'équipe pour partager les meilleures pratiques et stratégies Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en concession ou dans un domaine similaire * De solides compétences en négociation et en vente * Un excellent sens du service client * De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une capacité à travailler sur le terrain et à atteindre vos objectifs * Une maîtrise de plusieurs langues serait un atout, notamment si vous êtes multilingue ou bilingue Si vous êtes dynamique, autonome et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 546,35€ à 104 568,66€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière pour rejoindre notre équipe dynamique à /. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Lire et interpréter des plans et des schémas pour effectuer des installations précises * Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions appropriées * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Effectuer des tests sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement * Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des travaux Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience en plomberie ou dans un domaine connexe * Des compétences en lecture de plans et schémas * Une connaissance des outils manuels (hand tools) et des systèmes à basse tension (low voltage) * Une expérience en électricité (electrical experience) serait un atout * Une expérience en tant qu'électricien commercial (commercial electrician experience) est souhaitée Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 15,53€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recrutons un Conducteur d'Engins H/F Prise de poste : SAINT CHINIAN Pilotez et manipulez divers engins indispensables dans nos projets de construction. (Pelle + chargeuse) - Assurer la conduite sécurisée et efficace des engins sur les chantiers - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux - Participer activement aux tâches de terrassement et d'aménagement de talus - Contribuer à la réalisation des tranchées et autres travaux au sol - Maintenir les engins en parfait état de fonctionnement et de sécurité Description du profil : Formation et expérience Rejoignez un environnement dynamique en tant que Conducteur/Conductrice Engins H/F et mettez vos compétences à l'œuvre sur nos chantiers. - Maîtrise de la conduite et manipulation des engins de chantier - Forte aptitude à travailler en équipe pour atteindre les objectifs communs - Capacité à effectuer des tâches au sol en support des opérations - Expérience en terrassement et travaux sur talus ou tranchées - Possession du CACES pour une conduite sécurisée et conforme des engins - Esprit d'initiative et motivation pour relever des défis quotidiens Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 a 15 €/année***Mission en Temps plein : 35h ou 39h/semaine***Panier-repas * déplacement Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
À propos du poste Nous recherchons un·e Contrôleur.se de gestion capable de conjuguer analyse stratégique et action opérationnelle. Véritable bras droit du Responsable administratif et financier, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des données financières et de contribuer à l'amélioration de la performance de l'entreprise. L'entreprise Hop'Toys, c'est 20 ans d'engagement pour l'inclusion et l'éducation. Nous proposons des solutions pour aider les personnes avec des besoins spécifiques à s'épanouir. Présents en France et en Europe, nous accompagnons familles, professionnel·les et associations dans leurs projets. En rejoignant Hop'Toys, vous ferez partie d'une équipe engagée. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, âges, identités de genre, et capacités. Rémunération et avantages * Rémunération brute annuelle : 38 000€ à 43 000 € par an selon expérience. * Flextime : semaine en 4 jours possible. * Télétravail ponctuel. * Carte Swile. * Mutuelle d'entreprise. * Primes collectives et individuelles. Vos missions principales Révision et clôture des comptes * Procéder à une révision mensuelle des comptes de charges et de produits, avant établissement du reporting mensuel, en complément des travaux effectués par la comptabilité générale * Contrôler les factures de fonctionnement se reportant à des données chiffrées vérifiables (ex: prestations logistiques, transport) * Superviser la révision des comptes de bilan et de P&L pour la clôture mensuelle et annuelle, en complément des travaux effectués par la comptabilité générale, avant intervention de l'expert-comptable * Contribuer aux dossiers de clôture annuelles en collaboration avec l'expert-comptable et assister le RAF pendant l'audit du commissaire aux comptes Analyse de la performance et reporting * Participer à la construction des budgets prévisionnels (P&L) en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier. * Participer à l'établissement du reporting opérationnel mensuel nécessaire au pilotage de la performance, après contrôles des écritures comptables et analytiques * Faire des recommandations pour l'amélioration de la performance : chiffre d'affaires, marge, coût Amélioration des outils et des process * Proposer et améliorer les outils de pilotages existants : consolidation et automatisation de la data * S'assurer de la fiabilité des données dans l'ERP et remonter les anomalies Suivi de projets opérationnels * Assister le Responsable Administratif et Financier dans le suivi et la réalisation de projets menés au sein de la Direction Administrative et Financière Profil recherché Compétences techniques * Maîtrise des normes comptables françaises (PCG) , des KPI clés du contrôle de gestion * Bonne maitrise des outils ERP, logiciel de comptabilité (Sage 100) et outil BI * Excellente maitrise d'Excel * Simplicité et clarté sont vos drivers pour tous les livrables réalisés * Force de proposition et esprit critique Formation et expérience * BAC +5, type école de commerce ou Master CCA / DSCG ou équivalent * Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) AS / AES pour rejoindre notre nouvelle équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au bien-être physique et psychologique des patients, en contribuant à leur autonomie et à leur qualité de vie. Responsabilités * Accueillir l'ensemble des personnes accompagnées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance * Aller à la rencontre des personnes accompagnées, sur leur lieu d'hébergement ou accueil de jour * Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge) * Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe des LHSS Mobiles * Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée * Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire * Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins * Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accompagnées * S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées * Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .) * Être garant du règlement de fonctionnement Profil recherché Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique Permis B obligatoire. Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions) Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter votre aide aux autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste a pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 15,71€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prêt.e à booster ta carrière dans une agence où ton expertise sera respectée et valorisée ? Chez JVWEB, on recherche un.e Consultant.e SEA Senior pour gérer des comptes stratégiques et construire des relations clients solides et durables. Tes missions : * Stratégie sur-mesure : tu élabores des campagnes Ads performantes (Google, Bing) pour des clients grands comptes qui adorent les résultats (et toi aussi). * Optimisation continue : ton truc, c'est de trouver les opportunités là où personne ne regarde. * Relation client : tu conseilles, accompagnes et fidélises un portefeuille premium. * Support premium : tu bosses avec une équipe d'assistants webmarketing pour te concentrer sur ce que tu fais de mieux : la stratégie. Et notre équipe de commerciaux ira chercher les prospects et gérera la négociation commerciale. Ce qu'on t'offre : * Un poste avec autonomie et impact : ici, pas de micro-management, on te fait confiance. * Des challenges dignes de ton niveau : des projets ambitieux et des clients stratégiques. * Une formation continue avec ton Team Leader pour affûter encore tes compétences. * Un équilibre vie pro/perso maîtrisé grâce à une gestion intelligente de la charge de travail (bye bye les urgences à 19h). Profil recherché : * 2 ans minimum en agence SEA, avec des résultats qui parlent pour toi. * Une passion pour les chiffres (et leur transformation en résultats concrets). * Un bon niveau d'anglais, parce que certains de nos clients sont à l'international. * Une envie de performer, relever des défis te motive au quotidien. Rémunération attractive : Avec ton expérience identique en agence, commence à 35k la première année, et on discute rapidement de ton évolution. Tu veux un job où ta valeur est reconnue ? Postule et rejoins une équipe où tes idées comptent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Prêt.e à lancer ta carrière dans le marketing digital avec un job passionnant ? Ici, chez JVWEB, on forme les talents de demain. Si tu es curieux.se, ambitieux.se et que tu as envie d'apprendre à gérer des campagnes SEA comme un.e pro, on a le job parfait pour toi. Ton rôle : * Tu bosses sur des campagnes publicitaires Google, Bing et autres plateformes * Tu analyses les résultats, trouves des idées de génie et des solutions pour améliorer les perfs des campagnes * Tu collabores avec ton Team Leader, un crack en SEA, qui te coache et t'apprend à devenir un.e stratège hors pair * Tu utilises les outils les plus avancés et travailles avec une équipe soudée qui te soutiendra même quand tu galères * Tu t'améliores en continu grâce à une formation solide et des partenariats exclusifs avec Google (on a l'occasion d'aller dans leurs locaux 1 fois / mois) On t'offre : * Une formation béton : on ne te laisse pas seul.e dans le grand bain * Une montée en compétences rapide avec des missions challengeantes (on bosse avec de grosses entreprises côtées à l'international) * Une ambiance d'équipe où l'entraide est la clé * Une vraie conciliation vie pro/perso (finies les soirées où tu comptes les heures) Ce qu'on cherche chez toi : * Tu as une formation en marketing digital ou une passion avérée pour le sujet * Tu sais bosser avec méthode, mais t'as aussi un côté "créatif malin" * Tu aimes les chiffres (et ils te le rendent bien) * Tu veux apprendre des meilleurs pour devenir une référence de ton domaine Pourquoi JVWEB ? Ici, on mise sur le potentiel. Tu veux apprendre, grandir, tester, et réussir ? Bienvenue dans l'équipe. Tu percevras un minimum de 27 000€ durant ta première année (plus si tu as de l'expérience). Mais dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Et plus encore, notre système de rémunération est déplafonné ! Chez JVWEB, il est courant de gagner entre 42 000€ et 47 000€ par an dès la troisième année, lorsque le portefeuille est arrivé à maturité. Prêt.e à te lancer ? Envoie ton CV et montre-nous que t'es prêt.e à faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement au head of sales, votre rôle est stratégique pour la croissance de notre activité Paid Media. Vos missions : * Prendre en charge l'intégralité du pipeline commercial, de la qualification du prospect au closing des contrats, avec une forte autonomie. * Être garant(e) de l'efficacité et de la qualité de nos propositions commerciales en coordonnant la production avec les consultants et experts. * Analyser et optimiser nos méthodes de vente pour améliorer les taux de conversion * Participer activement à la structuration, à la valorisation et à l'évolution de notre offre et des supports de vente. * Développer, maintenir et activer un réseau durable (partenaires, prescripteurs et prospects clés). Vous assurez un nurturing stratégique des prospects sur le long terme pour transformer les opportunités futures * Rester informé(e) des tendances du marché, des innovations technologiques et des évolutions de la concurrence pour garantir la pertinence de nos offres. * Représenter l'agence lors de salons, conférences professionnelles et événements clés du secteur du marketing digital. * Contribuer à l'organisation et à l'animation de nos propres événements (conférences clients, webinars, workshops), renforçant ainsi notre positionnement d'expert. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 (École de Commerce, Marketing Digital ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de Business Developer, Key Account Manager ou Consultant Commercial. Une expérience en agence est un vrai atout. Vous avez fait vos preuves dans la gestion autonome et le closing de cycles de vente longs et complexes (réponse aux appels d'offres, négociations avec des interlocuteurs C-level). Vous possédez une excellente compréhension des leviers Paid Media et êtes capable de proposer des stratégies solides à vos prospects. Vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques (Google Sheets / Excel et Google Slides) pour l'analyse des données et la construction de supports. Vous êtes capable de créer, améliorer et optimiser les propositions commerciales, tant sur le fond stratégique que sur la forme visuelle, pour garantir leur impact lors des appels d'offres. Vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et le suivi des opportunités via un CRM. * CDI * Janvier 2026 * Package salaire fixe + variable * Plan d'épargne entreprise (PEE) * Horaires de travail flexibles * Entre 1-2 jours de télétravail * Team building Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Nous recherchons des Agents de Sécurité profil magasin Secteur : Mauguio (34) Contrat : CDI - Temps plein - Travail du lundi au samedi Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur des priorités ? Vous aimez relever des défis, êtes autonome, motivé(e) et faites preuve d'adaptabilité ? Alors, votre profil de manager nous intéresse ! Rattaché(e) à la direction, vous viendrez renforcer le secteur montpelliérain en collaboration étroite avec les responsables de secteur déjà en poste. En lien direct avec les équipes support, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner une équipe d'agents intervenant sur différents sites pour le nettoyage de locaux professionnels. Véritable relais managérial, vous veillerez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs, en faisant preuve d'équité et de justesse dans votre management. Vous serez également garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en contribuant activement au développement du portefeuille. Votre sens de la diplomatie et votre rigueur budgétaire seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le permis de conduire et une grande flexibilité horaire sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail, avantages, profil * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2410€ brut/mois à négocier en fonction de l'expérience * Agent de maîtrise de niveau MP2 * Horaires : Temps plein avec horaires flexibles * Amplitude horaire : 5h - 20h * Des déplacements sont à prévoir sur l'Hérault - Voiture de service à disposition * Avantages : téléphone portable, mutuelle * Expérience en poste : 2 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 410,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * PERMIS DE CONDUIRE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les campus de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan-Corbières, Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier et nous sommes environ 300 salariés. Nous sommes à la recherche de notre Gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 5 personnes. Votre mission: Véritable expert·e de la paie et partenaire du service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la fluidité de la gestion des rémunérations au sein de notre association régionale. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et au rayonnement de notre structure. Vos principales responsabilités 1. Gestion de la paie et déclarations sociales * Préparer, établir et contrôler l'ensemble des paies mensuelles. * Gérer les arrêts de travail, IJSS, primes et soldes de tout compte. * Réaliser les DSN et déclarations sociales obligatoires. * Garantir la conformité des bulletins et la satisfaction des salariés. Objectif : une paie fiable, conforme et à jour. 2. Suivi budgétaire et comptable * Participer à la construction et au suivi du budget masse salariale. * Contrôler les comptes de paie et assurer la cohérence avec la comptabilité. * Préparer les éléments pour les bilans, audits et commissaires aux comptes. * Produire les tableaux de bord RH et bilans sociaux. Objectif : fiabiliser les données financières et piloter les indicateurs RH. 3. Veille et conformité sociale * Assurer une veille légale et conventionnelle continue. * Maintenir des relations actives avec les organismes sociaux. * Appuyer le service RH sur les dossiers juridiques et contentieux. Objectif : garantir la conformité et sécuriser les pratiques sociales. 4. Administration du personnel * Gérer les dossiers collaborateurs, mutuelle, prévoyance et congés. * Tenir à jour le SIRH et fiabiliser les données RH. * Appuyer la communication interne sur les processus administratifs. Objectif : une gestion RH fluide et des données fiables. 5. Communication et développement * Participer aux actions de communication et de valorisation de l'association. * Diffuser les bonnes pratiques RH et contribuer aux projets transverses. Objectif : faire rayonner nos valeurs et nos métiers. Profil recherchéCompétences techniques * Maîtrise de Sage Paie & RH (BI Reporting apprécié). * Solides compétences en Excel avancé et automatisation de calculs. * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. * Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. Savoir-être * Sens de l'organisation et autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit collaboratif et communication claire. * Respect strict de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre association, c'est : * Contribuer à une mission d'utilité publique au service de la formation et de l'emploi. * Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. * Participer activement au développement d'une structure régionale en plein essor. Nos avantages : - 6 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération - Rémunération sur 12,8 mois - intéressement collectif - Transport en commun pris en charge à 75% - Mutuelle prise en charge à 75% - télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
