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Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions : - Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients. - Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur... - Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Chez AASD nous avons une mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leurs domicile sur le secteur d'Olargues Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Entretien du logement et du linge -Aide à la prise de repas -Aide aux courses Savoir-Faire et savoir-Etre : -Empathie -Sens du service -Rigueur Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Olargues CDI - 90h par mois
Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Restaurant traditionnel de l'arrière pays biterrois. Vous travaillerez en collaboration avec une petite équipe ( renforcée en saison d'été) à l'élaboration de plats faits maison. Vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des activités liées à la cuisine dans le maintien des normes de propreté et de sécurité. Clientèle fidélisée à l'année. Ambiance conviviale et détendue. Responsable, organisé, créatif et réactif, rejoignez notre équipe. Poste en coupures. Temps plein 35h. 2 jours de repos consécutifs (les lundis et mardis) de mai à octobre et 3 jours (+ les mercredis) le reste de l'année (7 mois). Poste non logé.
Présence Verte recherche un(e) infirmier (H/F), pour son SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein du SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: - Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. - Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) - Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) - Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins, assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. ( véhicule de service) Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h ( en semaine) 7h30-12h30 16h-19h ( le week-end) * Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. * Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. * Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction client en étant disponible et bienveillant. En Accueillant les clients lors de leurs passages en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. CDI Temps plein 36,75h Vous bénéficierez d'un salaire fixe, de la mutuelle et de 5 semaines de congés payés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
INTITULÉ DU POSTE Fonction : Pharmacien gérant Classification : Cadre Pré requis :Diplôme de Docteur en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : Directeur - Liaisons fonctionnelles : Médecin praticien d'HAD, IDEC, Cadre de santé, AS, Préparateurs en pharmacie, Agents logistique MISSIONS DU POSTE Responsabilités : · Assurer la gérance et le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Interne (P.U.I) de l'établissement dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (B.P.P.H.), du code de la santé publique régissant les PUI, des exigences ARS (CAQES) et HAS (Certifications). · Assumer la responsabilité de la gestion, de l'approvisionnement, du contrôle et de la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et produits ou objets mentionnés à l'article L.4211-11 du Code de la Santé Publique. · Assurer le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement de la prescription jusqu'à l'administration. · Impulser l'exercice de la pharmacie clinique. · Assurer la qualité et la sécurité de l'ensemble des activités de la PUI. **Missions générales :** · Assure la bonne application de la réglementation en vigueur concernant les médicaments et les dispositifs médicaux au sein de la PUI. · Garantir la qualité et la sécurité de la chaîne des produits de santé : ·- Approvisionnement - Détention et stockage - Dispensation - Transport - Stockage à domicile - Traçabilité ·Garantir la sécurité du circuit des stupéfiants au sein de l'établissement. · Gestion du budget de la PUI : garantir l'efficience des achats et le budget de la PUI, suivre les indicateurs de dépense en lien avec la direction. · Garantir l'optimisation des organisations et des effectifs de la PUI. · Participer activement au bon usage des antibiotiques. · Assurer le respect des procédures de pharmacovigilance et matériovigilances et les retraits de lots. · Garantir le suivi des fluides médicaux. · Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec la direction. · Participer avec les équipes aux différentes instances. · Mettre en œuvre les exigences CAQES (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins) et de la Certification HAS en lien avec les produits de santé et la prise en charge médicamenteuse en lien avec les équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2026
Intitulé : Conducteur de machine de production d'emballages en carton ondulé Contenu : * Contrôle et validation des matières entrantes * Saisie des réglages sur systèmes automatisés * Contrôle et saisie d'informations dans la GPAO * Pilotage de la ligne dans le respect des consignes de productivité, qualité et sécurité * Réalisation des auto-contrôles * Réalisation de la maintenance de 1er niveau * Partage des tâches avec 1 autre opérateur sur la ligne * Réalisation de tâches de nettoyage et d'entretien sur les machines Conditions matérielles * Horaires de travail postés (2*8) ou journée selon besoin * Rémunération en relation avec compétences et expérience * Contrat d'intéressement aux résultats de l'Entreprise * Participation de l'employeur aux frais de santé * Prime de panier en horaires postés Profil recherché * Connaissances mécaniques et électriques de base * Familier avec l'usage de commandes par clavier ou pupitre * Réactivité et attention * Propreté et soin * Aptitude au travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34201 Sète: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Acceptez-vous de travailler en horaires postés? Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Voie Ferrée/Signalisation Ferroviaire au sein du service Installations Fixes responsable de la maintenance des infrastructures, l'Agent de Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ; - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment, après formation et validation des acquis, réaliser ponctuellement les consignations électriques de la ligne aérienne. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Voie Ferrée, Appareils de voie, Signalisation ferroviaire. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance de la voie ferrée ou de signalisation ferroviaire représente un atout indéniable. Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain. Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Conditions d'exercices du métier : Le travail est réalisé de jour et de nuit selon un roulement. Le travail s'effectue en équipe ou seul sur le réseau TaM mais aussi en atelier. Des astreintes régulières sont à prévoir les nuits, week-ends et jours fériés. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Sous l'autorité du Responsable Matériel Roulant Bus / Carrosserie Bus et Tramways / VS, du Chef d'Atelier Bus et des Chefs d'Equipe Bus, le/la Mécanicien(ne) Bus participe à l'élaboration de la maintenance, veille à fiabiliser les équipements et assure la disponibilité des bus L'Agent de Maintenance MR Bus est en charge de missions suivantes : * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ; * Rédige des rapports/compte-rendu d'intervention, * Utilise les outils de maintenance dédié à l'activité (dépannage / GMAO / logiciels dédiés), * Propose des solutions de résolution/prévention des pannes, * Intervient sur le réseau pour dépanner les véhicules. * Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (Nettoyage atelier, réunion de service, divers travaux d'atelier) Profil recherché - Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de la Mécanique automobile VL ou PL, l'Electromécanique, ou encore de la maintenance Industrielle et qui disposent d'une expérience significative dans ce domaine ; - Un esprit d'équipe développé ; - Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait ; - Sérieux, Curieux, autonome et organisé ; - Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies ; - Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement. Autres informations Le candidat retenu pourra être amené à exercer son activité sur les deux dépôts, de matin, de jour et de soir en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au samedi. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Contexte : Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Courants Forts réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures du réseau tramway. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe courants forts au sein du service installations fixes en charge de la maintenance des infrastructures de la TaM, l'agent de maintenance courants forts est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative selon les procédures constructeur et le plan de maintenance ; - Réaliser des consignations électriques et autres mises en sécurité d'alarmes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Assurez la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements Lac (Ligne aérienne de contact) et énergie avec des appareils homologués. - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; - Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Sous station électrique, LAC (Ligne Aérienne de Contact), éclairages publics, armoires de distributions BT, automatisme API, onduleurs ASI. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux électriques, et une expérience dans le domaine de la maintenance des infrastructures tramway représente un atout indéniable. Le travail en sécurité et le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de jour en service de Soins Intensifs et de Soins Continus (USI/SURC). Descriptif du poste : * Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins. * Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. * Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. * Coordonner les soins pendant l'hospitalisation des patients, jusqu'à leur sortie. * Participer à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. * Transmettre par écrit ou par oral les informations relatives aux patients pour garantir le suivi des malades, dans les meilleures conditions. 1 weekend sur 2 travaillé Rémunération: Une prime IDE sera versée mensuellement. Après trois mois d'ancienneté, une prime sera acquise mensuellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (SSAM), engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Nous gérons une grande diversité d'établissements : * Crèches * Centres dentaires * Magasins d'optique et d'audition * Établissements médico-sociaux et sanitaires : EHPAD, SSIAD, accueil de jour, SMR... Implantés sur l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées-Orientales, nous portons une action fondée sur des valeurs essentielles : accessibilité, responsabilité, innovation et bien-être. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Missions : Notre crèche Les 4 Saisons, membre du réseau des 9 crèches de la Mutualité Française Grand Sud, incarne nos valeurs fondamentales : accessibilité, solidarité, innovation et bien-être. Située au centre de Montpellier et à proximité des transports en commun, elle accueille des enfants de 0 à 3 ans du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e, passionné.e par le développement et l'accompagnement des enfants en bas-âge. Vous partagez des valeurs essentielles comme la confiance, la sécurité et le partage, et souhaitez évoluer dans une structure engagée ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : * Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique * Accueillir les familles et les enfants et assurer les transmissions quotidiennes aux parents et à l'équipe * Effectuer l'ouverture et la fermeture d'établissement multi-accueil * Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l'enfant * Réaliser les soins et tâches courantes de la vie quotidienne : prise des repas, toilette, habillage, change et accompagnement durant les temps de sommeil * Contribuer à l'éveil de l'enfant par des animations et activités pédagogiques * Répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l'enfant * Veiller sur l'état de santé général de l'enfant et alerter l'IDE, l'EJE et la direction en cas de signes préoccupant ou alertant * Respecter le rythme de l'enfant à chaque étape de la journée * Maintenir la propreté et l'entretien des locaux et du matériel utilisé pour les soins, les repas et les différentes activités Profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d'hygiène et de sécurité. Rémunération : 25 460 € brut/an - A ce montant est inclus le bonus attractivité Avantages : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), mesures d'accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l'accompagnement des enfants au sein d'un environnement bienveillant ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l'étudierons avec attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 460,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste Nous recherchons un Menuisier Atelier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu intégrera un atelier dynamique et moderne, au sein duquel il participera à la fabrication de mobiliers sur mesure destinés à des projets haut de gamme. Missions principales * Fabrication de mobiliers sur mesure en panneaux dérivés du bois, en autonomie ou en équipe. * Montage de caissons, placage de chants, ajustements et finitions. * Contrôle qualité des éléments avant expédition. * Préparation et chargement du mobilier avant livraison. * Réglage et entretien des machines traditionnelles de menuiserie. * Accompagnement et encadrement ponctuel des apprentis. Profil recherché * Expérience minimale : 2 ans au sein d'un atelier de menuiserie. * Connaissance des procédés de fabrication sur mesure et du travail du panneau. * Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du détail. * Esprit d'équipe, organisation et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons Ce poste offre une opportunité stimulante pour un menuisier motivé souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, convivial et orienté vers la qualité. Vous rejoindrez une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e) de pâtisserie et tu adores créer des cookies moelleux, croustillants et pleins de saveurs ? Nous recherchons un(e) pâtissier(e) motivé(e) pour rejoindre notre atelier à Montpellier. Tes missions : Préparer, cuire et décorer des cookies artisanaux selon nos recettes Participer à la création de nouvelles recettes et saveurs Garantir la qualité et la régularité des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Profil recherché : CAP/BEP Pâtisserie ou expérience équivalente Première expérience en pâtisserie artisanale ou coffee shop appréciée Créatif(ve), rigoureux(se) et autonome Bonne humeur et esprit d'équipe indispensables ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Le technico-commercial bois cherche, démarche des clients potentiels, pilote l'exploitation des bois et valorise au mieux les arbres récoltés. Il agit en application de la stratégie commerciale bois. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Dans un contexte de montée en puissance de la part de bois vendu par contrat d'approvisionnement, au sein du Service bois de l'Agence territoriale, un poste de technico-commercial bois est créé. Il aura en charge l'activité Bois Façonnés sur la partie ouest du département de l'Hérault (UT Montagne, UT Piémont secteur Avant-Monts), et notamment : 1- LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS D'APPROVISIONNEMENT BOIS FAÇONNÉS : * Participation à la prospection commerciale, à la négociation des contrats, à leur suivi en lien avec la MCB * Planification, commande et vérification du service fait (ETF et logistique transport) * Contrôle qualité des produits livrés dans le respect du cahier des charges du client * Suivi facturation et en cours de caution sur clients affectés, en lien avec l'assistant(e) commercial(e) 2- LE PILOTAGE DE LA PRODUCTION DE BOIS FAÇONNÉS EN LIEN AVEC LES UT : * Organisation et planification de la production des bois façonnés * Suivi des bilans chantiers CONTEXTE PARTICULIER D'EXERCICE. * Nombreux déplacements sur le département de l'Hérault. * Travail en synergie avec les collègues des agences voisines (Tarn et Aveyron notamment). * Autres partenaires : ETF, ONF Logistique, partenaires et clients de la filière bois. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la filière bois, de la gestion forestière ou de l'agroforesterie. EXPÉRIENCE : une première expérience dans la commercialisation du bois, la gestion de production forestière ou le pilotage d'activités techniques est souhaitée. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne connaissance de la filière forêt bois et des produits forestiers. * Maîtrise des principes de gestion de chantiers forestiers et du suivi technico-économique. * Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique. COMPÉTENCES COMMERCIALES : * Aptitude à la négociation et à la gestion de la relation client. * Sens du service, rigueur et réactivité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * Esprit d'équipe et sens de la coopération avec les partenaires internes (UT, MCB, logistique). * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. CONDITIONS PARTICULIÈRES : * DATE DE PRISE DE POSTE : à partir de janvier 2026 * LOCALISATION du poste : OLARGUES * DÉLOCALISATION POSSIBLE : LA SALVETAT SUR AGOUT QUELQUES-UNS DES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE AU SEIN DE L'ONF ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. INTÉGRER L'ONF, C'EST AUSSI DE NOMBREUX AVANTAGES : * Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur * Mutuelle entreprise avantageuse * Un équilibre vie pro/privée : 5 semaines de congés + 22 RTT * Avantages Comité Social et Economique * Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions. * Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique "PRENEZ SOIN DES FORÊTS, REJOIGNEZ L'ONF !"
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'AGENCE HÉRAULT-GARD : L'agence Hérault-Gard : Assure la gestion de 144 256 ha de forêts dont 60 687 ha en FD et 81 135 ha en autres forêt relevant du régime forestier (a...
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ? Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Chargé Sécurité Opérationnelle. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Chargé Sécurité Opérationnelle, C'est garantir la conformité des environnements techniques : * Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) * Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité * Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C'est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : * Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) * Remédiation, coordination et documentation des incidents * Suivi et relance des équipes locales en cas d'alerte C'est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : * Application des règles de filtrage * Documentation des schémas d'infrastructure * Anticipation des besoins en matière de sécurité Profil Diplômé minimum Bac+3 en SI, vous avez déjà une expérience dans les SI, le réseau et la sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité pour garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. * Une entreprise engagée, qui encourage l'innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d'épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE... Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 49 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de Jour au Bloc Opératoire pour un CDI. Descriptif du poste : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou IBODE Dispositif des Mesures Transitoires serait un plus ou éligibilité. Qualités recherchées : Autonomie / Dynamisme / Sens de l'organisation Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager, logiciels OPTIM) est prévue à l'embauche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Disini ! Le restaurant du Disini, situé à Castries, à seulement 15 à 20 minutes de Montpellier, recherche un(e) Chef de rangH/F à temps complet pour une prise de poste rapide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, au cœur d'un établissement où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Ce poste est fait pour vous. Conditions : * Contrat 39h/semaine * Salaire : 1800€ net/mois * Planning à définir en accord avec le responsable de salle Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par le service en salle ? Venez vivre une belle aventure humaine au sein d'une maison qui allie raffinement, nature, et accueil chaleureux. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'expérience Disini ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client dans le domaine de l'automobile . Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de clients, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en autonomie et aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps selon vos priorités. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables * Négocier les contrats et conclure des ventes dans le respect des objectifs fixés * Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction * Identifier les opportunités de vente au détail et BtoB * Présenter les produits ou services de manière convaincante * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise * Collaborer avec l'équipe pour partager les meilleures pratiques et stratégies Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en concession ou dans un domaine similaire * De solides compétences en négociation et en vente * Un excellent sens du service client * De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une capacité à travailler sur le terrain et à atteindre vos objectifs * Une maîtrise de plusieurs langues serait un atout, notamment si vous êtes multilingue ou bilingue Si vous êtes dynamique, autonome et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 546,35€ à 104 568,66€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière pour rejoindre notre équipe dynamique à /. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Lire et interpréter des plans et des schémas pour effectuer des installations précises * Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions appropriées * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Effectuer des tests sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement * Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des travaux Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience en plomberie ou dans un domaine connexe * Des compétences en lecture de plans et schémas * Une connaissance des outils manuels (hand tools) et des systèmes à basse tension (low voltage) * Une expérience en électricité (electrical experience) serait un atout * Une expérience en tant qu'électricien commercial (commercial electrician experience) est souhaitée Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 15,53€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
RESTAURANT LE RIVA Cadre agréable vue sur la marina, cuisine maison de qualité, clientèle d'habituée, restaurant de standing. Équipe stable et soudée, ouvert à l'année, nous sommes à la recherche d'un chef de rang confirmé pour compléter notre équipe. Rémunération entre 1800€ et 2000€ net selon compétences et prise de responsabilités, pourboire attractifs environs 400€ / mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34250 Palavas-les-Flots: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Infirmier Olargues H F OLARGUES CDIPrésence Verte Services L'entreprisePRESENCE VERTE SERVICES est une Association Loi 1901 à but non lucratif d 'utilité sociale et actrice du développement social local Nous rayonnons sur tout le département de l 'Hérault depuis 1966 avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et ou en situation de handicap selon une approche globale coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie Notre mission première: créer organiser gérer et coordonner tous les services à domicile afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible L 'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à cœur de promouvoir l 'emploi local de participer l 'économie des territoires de lutter contre l 'isolement et développer des partenariats ESAT GEIQ Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité la proximité et équité la qualité l 'innovation l 'inclusion et la prévention Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain.Alors n 'hésitez plus et rejoignez nous Vos missionsNous recherchons un e infirmier H F pour notre SSIAD service de soins infirmier à domicile Au sein de notre SSIAD d 'Olargues vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Vous travaillez en collaboration avec une équipe d 'aides soignants et sous la responsabilité d 'un Infirmier Coordinateur En étroite collaboration avec l ' IDEC l 'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés Assurer les différents soins infirmiers surveiller l 'état clinique réaliser les soins d 'hygiène les soins de confort les soins techniques injections perfusions Stimuler ou maintenir l 'autonomie mettre en place des actions de stimulation réévaluer la dépendance l 'autonomie Assurer la gestion administrative des soins réaliser le diagramme de soins assurer les transmissions et la coordination avec les professionnels de santé et les familles Dans le cadre de ses fonctions l 'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d 'activité Votre profilTitulaire du diplôme d 'état d 'infirmier idéalement vous avez déja une expérience du domicile Diplôme:Diplôme d 'État d 'Infirmier ère requis Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée Qualités relationnelles : écoute bienveillance respect de la personne Esprit d 'équipe : capacité à collaborer avec les aides soignants et les autres intervenants Sens de la pédagogie : savoir transmettre expliquer et accompagner les patients et les équipes Autonomie rigueur et sens de l 'organisation SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD OLARGUES CDI temps partiel modalités à définir Début du contrat : à pourvoir des que possible au mois d 'OCTOBRE Horaires: 7h30 12h30 15h 18h ou 19h en semaine 7h30 12h30 16h 19h le week end Salaire :à définir selon reprise d 'ancienneté ou expérience possible TAM Degré 2 à partir de 2515 72 € brut pour un temps plein pour un débutant à re définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste ECR dIplôme sous conditions 86 55 € Mois temps plein mais au prorata du temps de travail ECR ancienneté branche si expérience dans la branche Venez nous rejoindre nous pouvons vous offrir: Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d 'une équipe passionnée Des Titres restaurant si vous le souhaitez à hauteur de 8 34€ par jour travaillé Un vehicule de service pour vos tournées Répondre à cette offre
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
À propos du poste Nous recherchons un(e) AS / AES pour rejoindre notre nouvelle équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au bien-être physique et psychologique des patients, en contribuant à leur autonomie et à leur qualité de vie. Responsabilités * Accueillir l'ensemble des personnes accompagnées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance * Aller à la rencontre des personnes accompagnées, sur leur lieu d'hébergement ou accueil de jour * Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge) * Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe des LHSS Mobiles * Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée * Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire * Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins * Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accompagnées * S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées * Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .) * Être garant du règlement de fonctionnement Profil recherché Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique Permis B obligatoire. Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions) Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter votre aide aux autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste a pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 15,71€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prêt.e à booster ta carrière dans une agence où ton expertise sera respectée et valorisée ? Chez JVWEB, on recherche un.e Consultant.e SEA Senior pour gérer des comptes stratégiques et construire des relations clients solides et durables. Tes missions : * Stratégie sur-mesure : tu élabores des campagnes Ads performantes (Google, Bing) pour des clients grands comptes qui adorent les résultats (et toi aussi). * Optimisation continue : ton truc, c'est de trouver les opportunités là où personne ne regarde. * Relation client : tu conseilles, accompagnes et fidélises un portefeuille premium. * Support premium : tu bosses avec une équipe d'assistants webmarketing pour te concentrer sur ce que tu fais de mieux : la stratégie. Et notre équipe de commerciaux ira chercher les prospects et gérera la négociation commerciale. Ce qu'on t'offre : * Un poste avec autonomie et impact : ici, pas de micro-management, on te fait confiance. * Des challenges dignes de ton niveau : des projets ambitieux et des clients stratégiques. * Une formation continue avec ton Team Leader pour affûter encore tes compétences. * Un équilibre vie pro/perso maîtrisé grâce à une gestion intelligente de la charge de travail (bye bye les urgences à 19h). Profil recherché : * 2 ans minimum en agence SEA, avec des résultats qui parlent pour toi. * Une passion pour les chiffres (et leur transformation en résultats concrets). * Un bon niveau d'anglais, parce que certains de nos clients sont à l'international. * Une envie de performer, relever des défis te motive au quotidien. Rémunération attractive : Avec ton expérience identique en agence, commence à 35k la première année, et on discute rapidement de ton évolution. Tu veux un job où ta valeur est reconnue ? Postule et rejoins une équipe où tes idées comptent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Prêt.e à lancer ta carrière dans le marketing digital avec un job passionnant ? Ici, chez JVWEB, on forme les talents de demain. Si tu es curieux.se, ambitieux.se et que tu as envie d'apprendre à gérer des campagnes SEA comme un.e pro, on a le job parfait pour toi. Ton rôle : * Tu bosses sur des campagnes publicitaires Google, Bing et autres plateformes * Tu analyses les résultats, trouves des idées de génie et des solutions pour améliorer les perfs des campagnes * Tu collabores avec ton Team Leader, un crack en SEA, qui te coache et t'apprend à devenir un.e stratège hors pair * Tu utilises les outils les plus avancés et travailles avec une équipe soudée qui te soutiendra même quand tu galères * Tu t'améliores en continu grâce à une formation solide et des partenariats exclusifs avec Google (on a l'occasion d'aller dans leurs locaux 1 fois / mois) On t'offre : * Une formation béton : on ne te laisse pas seul.e dans le grand bain * Une montée en compétences rapide avec des missions challengeantes (on bosse avec de grosses entreprises côtées à l'international) * Une ambiance d'équipe où l'entraide est la clé * Une vraie conciliation vie pro/perso (finies les soirées où tu comptes les heures) Ce qu'on cherche chez toi : * Tu as une formation en marketing digital ou une passion avérée pour le sujet * Tu sais bosser avec méthode, mais t'as aussi un côté "créatif malin" * Tu aimes les chiffres (et ils te le rendent bien) * Tu veux apprendre des meilleurs pour devenir une référence de ton domaine Pourquoi JVWEB ? Ici, on mise sur le potentiel. Tu veux apprendre, grandir, tester, et réussir ? Bienvenue dans l'équipe. Tu percevras un minimum de 27 000€ durant ta première année (plus si tu as de l'expérience). Mais dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Et plus encore, notre système de rémunération est déplafonné ! Chez JVWEB, il est courant de gagner entre 42 000€ et 47 000€ par an dès la troisième année, lorsque le portefeuille est arrivé à maturité. Prêt.e à te lancer ? Envoie ton CV et montre-nous que t'es prêt.e à faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement au head of sales, votre rôle est stratégique pour la croissance de notre activité Paid Media. Vos missions : * Prendre en charge l'intégralité du pipeline commercial, de la qualification du prospect au closing des contrats, avec une forte autonomie. * Être garant(e) de l'efficacité et de la qualité de nos propositions commerciales en coordonnant la production avec les consultants et experts. * Analyser et optimiser nos méthodes de vente pour améliorer les taux de conversion * Participer activement à la structuration, à la valorisation et à l'évolution de notre offre et des supports de vente. * Développer, maintenir et activer un réseau durable (partenaires, prescripteurs et prospects clés). Vous assurez un nurturing stratégique des prospects sur le long terme pour transformer les opportunités futures * Rester informé(e) des tendances du marché, des innovations technologiques et des évolutions de la concurrence pour garantir la pertinence de nos offres. * Représenter l'agence lors de salons, conférences professionnelles et événements clés du secteur du marketing digital. * Contribuer à l'organisation et à l'animation de nos propres événements (conférences clients, webinars, workshops), renforçant ainsi notre positionnement d'expert. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 (École de Commerce, Marketing Digital ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de Business Developer, Key Account Manager ou Consultant Commercial. Une expérience en agence est un vrai atout. Vous avez fait vos preuves dans la gestion autonome et le closing de cycles de vente longs et complexes (réponse aux appels d'offres, négociations avec des interlocuteurs C-level). Vous possédez une excellente compréhension des leviers Paid Media et êtes capable de proposer des stratégies solides à vos prospects. Vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques (Google Sheets / Excel et Google Slides) pour l'analyse des données et la construction de supports. Vous êtes capable de créer, améliorer et optimiser les propositions commerciales, tant sur le fond stratégique que sur la forme visuelle, pour garantir leur impact lors des appels d'offres. Vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et le suivi des opportunités via un CRM. * CDI * Janvier 2026 * Package salaire fixe + variable * Plan d'épargne entreprise (PEE) * Horaires de travail flexibles * Entre 1-2 jours de télétravail * Team building Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Salut à toi, futur.e JVwebien.ne ! Tu veux intégrer une entreprise en croissance, tu es interessé.e par le marketing digital ? Chez JVweb, nous œuvrons chaque jour pour accélérer la croissance en ligne de nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une aventure où la performance et la satisfaction des clients sont au cœur de nos préoccupations. Vous assistez nos équipes dans la création et la gestion des campagnes publicitaires sur internet pour le compte de nos clients. Vos missions sont : SEO : * Rédaction SEO * Relecture et validation de texte * Création et mise à jour de Reporting SEO * Export et traitement de données * Utilisation et paramétrage des outils SEO dédiés SEA / SMA : * Création d'annonces & création de campagnes * Élaboration de reporting * Suivi et mise en place de l'application des bonnes pratiques en interne Nous souhaitons vous faire découvrir notre métier, et vous former le plus rapidement possible de manière à vous mettre en situation de réussite et ainsi participer au développement et à la fidélisation des clients. Si tu es débutant, on te promet une montée en compétences. Ton Team Leader est d'abord un expert du métier, il t'aide au quotidien à progresser. Son job est de te former et de t'aider à t'améliorer. Profil recherché Nous recherchons de futurs collaborateurs souhaitant avant tout apprendre. Que tu aies des compétences techniques ou non, sache qu'elles ne sont pas nécessairement requises pour postuler. Compétence attendue : Maitrise d'Excel Bac +2 validé dans le secteur ou avec option webmarketing Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur des priorités ? Vous aimez relever des défis, êtes autonome, motivé(e) et faites preuve d'adaptabilité ? Alors, votre profil de manager nous intéresse ! Rattaché(e) à la direction, vous viendrez renforcer le secteur montpelliérain en collaboration étroite avec les responsables de secteur déjà en poste. En lien direct avec les équipes support, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner une équipe d'agents intervenant sur différents sites pour le nettoyage de locaux professionnels. Véritable relais managérial, vous veillerez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs, en faisant preuve d'équité et de justesse dans votre management. Vous serez également garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en contribuant activement au développement du portefeuille. Votre sens de la diplomatie et votre rigueur budgétaire seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le permis de conduire et une grande flexibilité horaire sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail, avantages, profil * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2410€ brut/mois à négocier en fonction de l'expérience * Agent de maîtrise de niveau MP2 * Horaires : Temps plein avec horaires flexibles * Amplitude horaire : 5h - 20h * Des déplacements sont à prévoir sur l'Hérault - Voiture de service à disposition * Avantages : téléphone portable, mutuelle * Expérience en poste : 2 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 410,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * PERMIS DE CONDUIRE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Recherche un(e) employé(e) de ménage dynamique et consciencieux(se). Vos missions : -Effectuer le ménage et le repassage Horaires : 3h30 le lundi et le jeudi de 9h à 12h30 Rémunération en chèque CESU PLUS Possibilité d'heures supplémentaires Accesible en bus arrêt à proximité
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les campus de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan-Corbières, Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier et nous sommes environ 300 salariés. Nous sommes à la recherche de notre Gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 5 personnes. Votre mission: Véritable expert·e de la paie et partenaire du service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la fluidité de la gestion des rémunérations au sein de notre association régionale. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et au rayonnement de notre structure. Vos principales responsabilités 1. Gestion de la paie et déclarations sociales * Préparer, établir et contrôler l'ensemble des paies mensuelles. * Gérer les arrêts de travail, IJSS, primes et soldes de tout compte. * Réaliser les DSN et déclarations sociales obligatoires. * Garantir la conformité des bulletins et la satisfaction des salariés. Objectif : une paie fiable, conforme et à jour. 2. Suivi budgétaire et comptable * Participer à la construction et au suivi du budget masse salariale. * Contrôler les comptes de paie et assurer la cohérence avec la comptabilité. * Préparer les éléments pour les bilans, audits et commissaires aux comptes. * Produire les tableaux de bord RH et bilans sociaux. Objectif : fiabiliser les données financières et piloter les indicateurs RH. 3. Veille et conformité sociale * Assurer une veille légale et conventionnelle continue. * Maintenir des relations actives avec les organismes sociaux. * Appuyer le service RH sur les dossiers juridiques et contentieux. Objectif : garantir la conformité et sécuriser les pratiques sociales. 4. Administration du personnel * Gérer les dossiers collaborateurs, mutuelle, prévoyance et congés. * Tenir à jour le SIRH et fiabiliser les données RH. * Appuyer la communication interne sur les processus administratifs. Objectif : une gestion RH fluide et des données fiables. 5. Communication et développement * Participer aux actions de communication et de valorisation de l'association. * Diffuser les bonnes pratiques RH et contribuer aux projets transverses. Objectif : faire rayonner nos valeurs et nos métiers. Profil recherchéCompétences techniques * Maîtrise de Sage Paie & RH (BI Reporting apprécié). * Solides compétences en Excel avancé et automatisation de calculs. * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. * Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. Savoir-être * Sens de l'organisation et autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit collaboratif et communication claire. * Respect strict de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre association, c'est : * Contribuer à une mission d'utilité publique au service de la formation et de l'emploi. * Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. * Participer activement au développement d'une structure régionale en plein essor. Nos avantages : - 6 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération - Rémunération sur 12,8 mois - intéressement collectif - Transport en commun pris en charge à 75% - Mutuelle prise en charge à 75% - télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
