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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olargues. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Mons, 34 - Colombières-sur-Orb, ... .
Notre mission : Aider des personnes dépendantes dans leurs quotidiens Comment : Par notre présence, notre aide quotidienne, et notre envie d'aider Où : Dans leur domicile sur le secteur de Mons la Trivalle Si vous avez la fibre du contact humain, et l'envie de vous sentir utile, ce poste est pour vous ! Votre rôle : -Entretien du logement et du linge -Aide à la prise de repas -Aide aux courses Savoir-Faire et savoir-Etre : -Empathie -Sens du service -Rigueur Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration Secteur Mons la Trivalle CDI - 40h par mois
Présence Verte recherche un(e) infirmier (H/F), pour son SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein du SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: - Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. - Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) - Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) - Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins, assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. ( véhicule de service) Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h ( en semaine) 7h30-12h30 16h-19h ( le week-end) * Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. * Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. * Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer l'économie des territoires de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ) Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez-plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, idéalement vous avez déja une expérience du domicile. Diplôme:Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD OLARGUES CDI temps partiel, ( modalités à définir). Début du contratpourvoir des que possible au mois d'OCTOBRE Horaires: 7hhh-18h ou 19h (en semaine) / 7hhh-19h (le week end). Salaire :à définir selon reprise d'ancienneté ou expérience possible TAM Degré 2, à partir de euros brut pour un temps plein (pour un débutant ), à re-définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste + ECR dIplôme sous conditions, euros / Mois temps plein mais au prorata du temps de travail +ECR ancienneté branche si expérience dans la branche. Venez nous rejoindre; nous pouvons vous offrir: Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitezhauteur de 8,34euros par jour travaillé Un vehicule de service pour vos tournées
À propos du poste Nous recherchons un·e Contrôleur.se de gestion capable de conjuguer analyse stratégique et action opérationnelle. Véritable bras droit du Responsable administratif et financier, vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité des données financières et de contribuer à l'amélioration de la performance de l'entreprise. L'entreprise Hop'Toys, c'est 20 ans d'engagement pour l'inclusion et l'éducation. Nous proposons des solutions pour aider les personnes avec des besoins spécifiques à s'épanouir. Présents en France et en Europe, nous accompagnons familles, professionnel·les et associations dans leurs projets. En rejoignant Hop'Toys, vous ferez partie d'une équipe engagée. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et bienveillant. Nous encourageons les candidatures de toutes origines, âges, identités de genre, et capacités. Rémunération et avantages * Rémunération brute annuelle : 38 000€ à 43 000 € par an selon expérience. * Flextime : semaine en 4 jours possible. * Télétravail ponctuel. * Carte Swile. * Mutuelle d'entreprise. * Primes collectives et individuelles. Vos missions principales Révision et clôture des comptes * Procéder à une révision mensuelle des comptes de charges et de produits, avant établissement du reporting mensuel, en complément des travaux effectués par la comptabilité générale * Contrôler les factures de fonctionnement se reportant à des données chiffrées vérifiables (ex: prestations logistiques, transport) * Superviser la révision des comptes de bilan et de P&L pour la clôture mensuelle et annuelle, en complément des travaux effectués par la comptabilité générale, avant intervention de l'expert-comptable * Contribuer aux dossiers de clôture annuelles en collaboration avec l'expert-comptable et assister le RAF pendant l'audit du commissaire aux comptes Analyse de la performance et reporting * Participer à la construction des budgets prévisionnels (P&L) en collaboration avec le Responsable Administratif et Financier. * Participer à l'établissement du reporting opérationnel mensuel nécessaire au pilotage de la performance, après contrôles des écritures comptables et analytiques * Faire des recommandations pour l'amélioration de la performance : chiffre d'affaires, marge, coût Amélioration des outils et des process * Proposer et améliorer les outils de pilotages existants : consolidation et automatisation de la data * S'assurer de la fiabilité des données dans l'ERP et remonter les anomalies Suivi de projets opérationnels * Assister le Responsable Administratif et Financier dans le suivi et la réalisation de projets menés au sein de la Direction Administrative et Financière Profil recherché Compétences techniques * Maîtrise des normes comptables françaises (PCG) , des KPI clés du contrôle de gestion * Bonne maitrise des outils ERP, logiciel de comptabilité (Sage 100) et outil BI * Excellente maitrise d'Excel * Simplicité et clarté sont vos drivers pour tous les livrables réalisés * Force de proposition et esprit critique Formation et expérience * BAC +5, type école de commerce ou Master CCA / DSCG ou équivalent * Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une PME engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) AS / AES pour rejoindre notre nouvelle équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de précarité. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien au bien-être physique et psychologique des patients, en contribuant à leur autonomie et à leur qualité de vie. Responsabilités * Accueillir l'ensemble des personnes accompagnées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance * Aller à la rencontre des personnes accompagnées, sur leur lieu d'hébergement ou accueil de jour * Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge) * Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe des LHSS Mobiles * Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée * Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire * Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins * Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accompagnées * S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées * Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .) * Être garant du règlement de fonctionnement Profil recherché Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique Permis B obligatoire. Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions) Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter votre aide aux autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Poste a pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 11,88€ à 15,71€ par heure Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : Déplacements fréquents
Prêt.e à booster ta carrière dans une agence où ton expertise sera respectée et valorisée ? Chez JVWEB, on recherche un.e Consultant.e SEA Senior pour gérer des comptes stratégiques et construire des relations clients solides et durables. Tes missions : * Stratégie sur-mesure : tu élabores des campagnes Ads performantes (Google, Bing) pour des clients grands comptes qui adorent les résultats (et toi aussi). * Optimisation continue : ton truc, c'est de trouver les opportunités là où personne ne regarde. * Relation client : tu conseilles, accompagnes et fidélises un portefeuille premium. * Support premium : tu bosses avec une équipe d'assistants webmarketing pour te concentrer sur ce que tu fais de mieux : la stratégie. Et notre équipe de commerciaux ira chercher les prospects et gérera la négociation commerciale. Ce qu'on t'offre : * Un poste avec autonomie et impact : ici, pas de micro-management, on te fait confiance. * Des challenges dignes de ton niveau : des projets ambitieux et des clients stratégiques. * Une formation continue avec ton Team Leader pour affûter encore tes compétences. * Un équilibre vie pro/perso maîtrisé grâce à une gestion intelligente de la charge de travail (bye bye les urgences à 19h). Profil recherché : * 2 ans minimum en agence SEA, avec des résultats qui parlent pour toi. * Une passion pour les chiffres (et leur transformation en résultats concrets). * Un bon niveau d'anglais, parce que certains de nos clients sont à l'international. * Une envie de performer, relever des défis te motive au quotidien. Rémunération attractive : Avec ton expérience identique en agence, commence à 35k la première année, et on discute rapidement de ton évolution. Tu veux un job où ta valeur est reconnue ? Postule et rejoins une équipe où tes idées comptent ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Prêt.e à lancer ta carrière dans le marketing digital avec un job passionnant ? Ici, chez JVWEB, on forme les talents de demain. Si tu es curieux.se, ambitieux.se et que tu as envie d'apprendre à gérer des campagnes SEA comme un.e pro, on a le job parfait pour toi. Ton rôle : * Tu bosses sur des campagnes publicitaires Google, Bing et autres plateformes * Tu analyses les résultats, trouves des idées de génie et des solutions pour améliorer les perfs des campagnes * Tu collabores avec ton Team Leader, un crack en SEA, qui te coache et t'apprend à devenir un.e stratège hors pair * Tu utilises les outils les plus avancés et travailles avec une équipe soudée qui te soutiendra même quand tu galères * Tu t'améliores en continu grâce à une formation solide et des partenariats exclusifs avec Google (on a l'occasion d'aller dans leurs locaux 1 fois / mois) On t'offre : * Une formation béton : on ne te laisse pas seul.e dans le grand bain * Une montée en compétences rapide avec des missions challengeantes (on bosse avec de grosses entreprises côtées à l'international) * Une ambiance d'équipe où l'entraide est la clé * Une vraie conciliation vie pro/perso (finies les soirées où tu comptes les heures) Ce qu'on cherche chez toi : * Tu as une formation en marketing digital ou une passion avérée pour le sujet * Tu sais bosser avec méthode, mais t'as aussi un côté "créatif malin" * Tu aimes les chiffres (et ils te le rendent bien) * Tu veux apprendre des meilleurs pour devenir une référence de ton domaine Pourquoi JVWEB ? Ici, on mise sur le potentiel. Tu veux apprendre, grandir, tester, et réussir ? Bienvenue dans l'équipe. Tu percevras un minimum de 27 000€ durant ta première année (plus si tu as de l'expérience). Mais dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Dès ta deuxième année, les collaborateurs atteignent 35 000€. Et plus encore, notre système de rémunération est déplafonné ! Chez JVWEB, il est courant de gagner entre 42 000€ et 47 000€ par an dès la troisième année, lorsque le portefeuille est arrivé à maturité. Prêt.e à te lancer ? Envoie ton CV et montre-nous que t'es prêt.e à faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) directement au head of sales, votre rôle est stratégique pour la croissance de notre activité Paid Media. Vos missions : * Prendre en charge l'intégralité du pipeline commercial, de la qualification du prospect au closing des contrats, avec une forte autonomie. * Être garant(e) de l'efficacité et de la qualité de nos propositions commerciales en coordonnant la production avec les consultants et experts. * Analyser et optimiser nos méthodes de vente pour améliorer les taux de conversion * Participer activement à la structuration, à la valorisation et à l'évolution de notre offre et des supports de vente. * Développer, maintenir et activer un réseau durable (partenaires, prescripteurs et prospects clés). Vous assurez un nurturing stratégique des prospects sur le long terme pour transformer les opportunités futures * Rester informé(e) des tendances du marché, des innovations technologiques et des évolutions de la concurrence pour garantir la pertinence de nos offres. * Représenter l'agence lors de salons, conférences professionnelles et événements clés du secteur du marketing digital. * Contribuer à l'organisation et à l'animation de nos propres événements (conférences clients, webinars, workshops), renforçant ainsi notre positionnement d'expert. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+4/5 (École de Commerce, Marketing Digital ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un rôle de Business Developer, Key Account Manager ou Consultant Commercial. Une expérience en agence est un vrai atout. Vous avez fait vos preuves dans la gestion autonome et le closing de cycles de vente longs et complexes (réponse aux appels d'offres, négociations avec des interlocuteurs C-level). Vous possédez une excellente compréhension des leviers Paid Media et êtes capable de proposer des stratégies solides à vos prospects. Vous excellez dans l'utilisation des outils bureautiques (Google Sheets / Excel et Google Slides) pour l'analyse des données et la construction de supports. Vous êtes capable de créer, améliorer et optimiser les propositions commerciales, tant sur le fond stratégique que sur la forme visuelle, pour garantir leur impact lors des appels d'offres. Vous êtes parfaitement à l'aise avec la gestion et le suivi des opportunités via un CRM. * CDI * Janvier 2026 * Package salaire fixe + variable * Plan d'épargne entreprise (PEE) * Horaires de travail flexibles * Entre 1-2 jours de télétravail * Team building Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 75 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Nous recherchons des Agents de Sécurité profil magasin Secteur : Mauguio (34) Contrat : CDI - Temps plein - Travail du lundi au samedi Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur des priorités ? Vous aimez relever des défis, êtes autonome, motivé(e) et faites preuve d'adaptabilité ? Alors, votre profil de manager nous intéresse ! Rattaché(e) à la direction, vous viendrez renforcer le secteur montpelliérain en collaboration étroite avec les responsables de secteur déjà en poste. En lien direct avec les équipes support, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner une équipe d'agents intervenant sur différents sites pour le nettoyage de locaux professionnels. Véritable relais managérial, vous veillerez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs, en faisant preuve d'équité et de justesse dans votre management. Vous serez également garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en contribuant activement au développement du portefeuille. Votre sens de la diplomatie et votre rigueur budgétaire seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le permis de conduire et une grande flexibilité horaire sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail, avantages, profil * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2410€ brut/mois à négocier en fonction de l'expérience * Agent de maîtrise de niveau MP2 * Horaires : Temps plein avec horaires flexibles * Amplitude horaire : 5h - 20h * Des déplacements sont à prévoir sur l'Hérault - Voiture de service à disposition * Avantages : téléphone portable, mutuelle * Expérience en poste : 2 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 410,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * PERMIS DE CONDUIRE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste Nous recherchons un Menuisier Atelier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu intégrera un atelier dynamique et moderne, au sein duquel il participera à la fabrication de mobiliers sur mesure destinés à des projets haut de gamme. Missions principales * Fabrication de mobiliers sur mesure en panneaux dérivés du bois, en autonomie ou en équipe. * Montage de caissons, placage de chants, ajustements et finitions. * Contrôle qualité des éléments avant expédition. * Préparation et chargement du mobilier avant livraison. * Réglage et entretien des machines traditionnelles de menuiserie. * Accompagnement et encadrement ponctuel des apprentis. Profil recherché * Expérience minimale : 2 ans au sein d'un atelier de menuiserie. * Connaissance des procédés de fabrication sur mesure et du travail du panneau. * Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du détail. * Esprit d'équipe, organisation et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons Ce poste offre une opportunité stimulante pour un menuisier motivé souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, convivial et orienté vers la qualité. Vous rejoindrez une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DU POSTE Le technico-commercial bois cherche, démarche des clients potentiels, pilote l'exploitation des bois et valorise au mieux les arbres récoltés. Il agit en application de la stratégie commerciale bois. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Dans un contexte de montée en puissance de la part de bois vendu par contrat d'approvisionnement, au sein du Service bois de l'Agence territoriale, un poste de technico-commercial bois est créé. Il aura en charge l'activité Bois Façonnés sur la partie ouest du département de l'Hérault (UT Montagne, UT Piémont secteur Avant-Monts), et notamment : 1- LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS D'APPROVISIONNEMENT BOIS FAÇONNÉS : * Participation à la prospection commerciale, à la négociation des contrats, à leur suivi en lien avec la MCB * Planification, commande et vérification du service fait (ETF et logistique transport) * Contrôle qualité des produits livrés dans le respect du cahier des charges du client * Suivi facturation et en cours de caution sur clients affectés, en lien avec l'assistant(e) commercial(e) 2- LE PILOTAGE DE LA PRODUCTION DE BOIS FAÇONNÉS EN LIEN AVEC LES UT : * Organisation et planification de la production des bois façonnés * Suivi des bilans chantiers CONTEXTE PARTICULIER D'EXERCICE. * Nombreux déplacements sur le département de l'Hérault. * Travail en synergie avec les collègues des agences voisines (Tarn et Aveyron notamment). * Autres partenaires : ETF, ONF Logistique, partenaires et clients de la filière bois. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la filière bois, de la gestion forestière ou de l'agroforesterie. EXPÉRIENCE : une première expérience dans la commercialisation du bois, la gestion de production forestière ou le pilotage d'activités techniques est souhaitée. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne connaissance de la filière forêt bois et des produits forestiers. * Maîtrise des principes de gestion de chantiers forestiers et du suivi technico-économique. * Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique. COMPÉTENCES COMMERCIALES : * Aptitude à la négociation et à la gestion de la relation client. * Sens du service, rigueur et réactivité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * Esprit d'équipe et sens de la coopération avec les partenaires internes (UT, MCB, logistique). * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. CONDITIONS PARTICULIÈRES : * DATE DE PRISE DE POSTE : à partir de janvier 2026 * LOCALISATION du poste : OLARGUES * DÉLOCALISATION POSSIBLE : LA SALVETAT SUR AGOUT QUELQUES-UNS DES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE AU SEIN DE L'ONF ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. INTÉGRER L'ONF, C'EST AUSSI DE NOMBREUX AVANTAGES : * Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur * Mutuelle entreprise avantageuse * Un équilibre vie pro/privée : 5 semaines de congés + 22 RTT * Avantages Comité Social et Economique * Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions. * Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique "PRENEZ SOIN DES FORÊTS, REJOIGNEZ L'ONF !"
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'AGENCE HÉRAULT-GARD : L'agence Hérault-Gard : Assure la gestion de 144 256 ha de forêts dont 60 687 ha en FD et 81 135 ha en autres forêt relevant du régime forestier (a...
Rejoignez l'équipe du Disini ! Le restaurant du Disini, situé à Castries, à seulement 15 à 20 minutes de Montpellier, recherche un(e) Chef de rangH/F à temps complet pour une prise de poste rapide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, au cœur d'un établissement où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Ce poste est fait pour vous. Conditions : * Contrat 39h/semaine * Salaire : 1800€ net/mois * Planning à définir en accord avec le responsable de salle Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par le service en salle ? Venez vivre une belle aventure humaine au sein d'une maison qui allie raffinement, nature, et accueil chaleureux. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'expérience Disini ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les campus de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan-Corbières, Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier et nous sommes environ 300 salariés. Nous sommes à la recherche de notre Gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 5 personnes. Votre mission: Véritable expert·e de la paie et partenaire du service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la fluidité de la gestion des rémunérations au sein de notre association régionale. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et au rayonnement de notre structure. Vos principales responsabilités 1. Gestion de la paie et déclarations sociales * Préparer, établir et contrôler l'ensemble des paies mensuelles. * Gérer les arrêts de travail, IJSS, primes et soldes de tout compte. * Réaliser les DSN et déclarations sociales obligatoires. * Garantir la conformité des bulletins et la satisfaction des salariés. Objectif : une paie fiable, conforme et à jour. 2. Suivi budgétaire et comptable * Participer à la construction et au suivi du budget masse salariale. * Contrôler les comptes de paie et assurer la cohérence avec la comptabilité. * Préparer les éléments pour les bilans, audits et commissaires aux comptes. * Produire les tableaux de bord RH et bilans sociaux. Objectif : fiabiliser les données financières et piloter les indicateurs RH. 3. Veille et conformité sociale * Assurer une veille légale et conventionnelle continue. * Maintenir des relations actives avec les organismes sociaux. * Appuyer le service RH sur les dossiers juridiques et contentieux. Objectif : garantir la conformité et sécuriser les pratiques sociales. 4. Administration du personnel * Gérer les dossiers collaborateurs, mutuelle, prévoyance et congés. * Tenir à jour le SIRH et fiabiliser les données RH. * Appuyer la communication interne sur les processus administratifs. Objectif : une gestion RH fluide et des données fiables. 5. Communication et développement * Participer aux actions de communication et de valorisation de l'association. * Diffuser les bonnes pratiques RH et contribuer aux projets transverses. Objectif : faire rayonner nos valeurs et nos métiers. Profil recherchéCompétences techniques * Maîtrise de Sage Paie & RH (BI Reporting apprécié). * Solides compétences en Excel avancé et automatisation de calculs. * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. * Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. Savoir-être * Sens de l'organisation et autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit collaboratif et communication claire. * Respect strict de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre association, c'est : * Contribuer à une mission d'utilité publique au service de la formation et de l'emploi. * Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. * Participer activement au développement d'une structure régionale en plein essor. Nos avantages : - 6 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération - Rémunération sur 12,8 mois - intéressement collectif - Transport en commun pris en charge à 75% - Mutuelle prise en charge à 75% - télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
