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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olargues. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - COLOMBIERES SUR ORB, 34 - MONS, 34 - ST ETIENNE D ALBAGNAN ... .
RECOUVREMENT en CDI KHADISPAL est un grossiste alimentaire, un cash and carry, spécialisée dans la restauration rapide. Nous proposons une large gamme de produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration et des particuliers. Nous recherchons des collaborateurs (H/F) investis et passionnés pour satisfaire les demandes de nos clients. Khadispal / Khadi Market Montpellier recherche son (sa) futur(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF (recouvrement) H/F à temps plein en CDI. L'assistant administratif (H/F) travaille aux côtés du comptable unique et des autres fonctions support de la société. Les principales MISSIONS sont : - Recouvrement des factures clients - Lettrage des comptes - Contrôle des caisses (magasin et livraisons) - Saisie dans EBP des règlements - Génération des exports banques - Classement - Divers en fonction du profil COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels de comptabilité SAGE et EBP serait un plus - Notions de base en comptabilité serait un plus QUALITÉS PROFESSIONNELLES - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Force de propositions - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bon relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité DIPLÔME ET ÉQUIVALENT : - Expérience dans le métier serait un + DIVERS Mutuelle d'entreprise Proximité des transports : bus, Tram Travail en journée, 5j/7 du lundi au vendredi, 7h par jour Coordonnées de l'entreprise : Montpellier, Parc 2000, en présentiel Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Personne en charge du recrutement : Lucie PECHEUR La société ne souhaite pas être sollicitée par les cabinets de recrutement ou les recruteurs freelance. Merci de respecter ce choix. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿301,40€ par an Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
##Descriptif du poste Greenkub est en train de dévernir un acteur majeur de la construction en Europe En tant que Head of Growth chez Greenkub, vous serez pleinement responsable de la stratégie et de la performance des actions d'acquisition, du CRM, ainsi que de la participation au développement des produits logiciels. Au sein des équipes Marketing (Acquisition, CRM, Brand & Content) et Tech (Développement), vous travaillerez avec Cédric, notre CMO. Vous rejoindrez une équipe Growth talentueuse et motivée. Vous aurez pour principaux objectifs de mettre en place des actions visant à augmenter le volume de MQLs et SQLs. Ce rôle représente une excellente opportunité pour une personne ayant un esprit "clients first", axé sur la data, avec un fort intérêt pour les produits logiciels et le growth. Une capacité à penser de manière stratégique pour identifier des opportunités de croissance et d'innovation est également essentielle. ##Missions principales Mission à laquelle s'ajoutera de nombreuses missions gravitant autour : * S'assurer d'une dépense intelligente et orientée R.O.I de notre budget marketing, * Réaliser l'optimisation et le suivi de nos campagnes SEO, SEA, SEM, * Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound, * Imaginer de nouveaux canaux et de nouvelles stratégies, * Mesurer la qualité des leads et analyser leur rentabilité, * Piloter l'architecture des données * Réaliser un reporting régulier à la direction générale de l'ensemble des KPI. ##Profil recherché Votre formation n'est pas notre critère de décision, nous avons besoin de vous si vous êtes : * Vous êtes curieux par nature, avec un esprit de conquête. * Vous maîtrisez le marketing digital/automation - si vous aimez N8N, c'est un plus ! * Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans dans le digital, la gestion de trafic, le Growth et la data. * De solides connaissances pour activer concrètement des leviers d'acquisition et d'activation. * Vous connaissez HubSpot. * Vous avez compris que la première version est rarement la bonne et qu'il faut souvent persévérer, faire preuve de résilience. Outils utilisés : On en a déjà beaucoup, mais nous pouvons faire évoluer la stack ensemble. Ce que tu y retrouveras : * L'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bienveillante et en pleine croissance. Nous sommes aujourd'hui 120 personnes, contre 40, il y a 3 ans. * Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance. * Selon vos appétences et votre expérience, un rôle managérial pourra être discuté. * Une culture centrée sur les clients et la croissance de l'entreprise en Europe. Déroulement des entretiens : * Screening téléphonique (30minutes) * Cas pratique (2H00) * Entretien en personne avec Cédric, CMO (1H00) puis validation avec Alex (CEO). Tu relèves le défi ? * Rémunération : Selon profil * Date de début : ASAP * Type : CDI * Lieu de travail : Castries, 15-20 min de Montpellier Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par mois Avantages : * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Description de poste : Résumé du poste : Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients dans un environnement de restauration. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les aliments et les boissons conformément aux normes de service établies - Assurer la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Gérer les paiements et les transactions avec précision - Maintenir la propreté des tables, des zones de service et du restaurant Expérience : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration - Connaissance des aliments et des boissons - Forte orientation client et aptitude au service - Capacité à travailler efficacement en équipe Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité passionnante dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 600,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/05/2024
Pourquoi rejoindre Greenkub ? Chez Greenkub, nous réinventons l'habitat modulaire pour le rendre durable, intelligent et accessible. Nos studios en bois éco-responsables sont fabriqués en CLT et déployés partout en France - un impact concret sur la transition environnementale.¿Nous combinons technologie de pointe, automatisation et innovation IA pour offrir à nos clients une expérience fluide et authentique. Notre promesse candidat¿: un challenge produit & tech permanent, la liberté d'expérimenter, et une vraie ambition¿: industrialiser les meilleures idées pour construire vite, propre et bien. Le rôle : Lead Developer (Product-Minded) * Mission à fort impact¿: de l'idéation (vibe-coding sur Replit/Lovable) à l'industrialisation ¿(Next/Nest, CI/CD, monitoring) de nos apps : CQP custom (configure, price and quote), workflow automations (avec n8n) pour Hubspot (marketing) et Odoo (fabrication), Data Platform pour le pilotage stratégique et agents IA pour booster les équipes commerciales. * Innovation continue¿: moteur sur les choix techniques, mindset Time-to-Value et Test-and-learn, intégration des dernières avancées IA. * Ownership et Autonomie: collaboration directe avec le CEO et le CTO, cycles courts, feedback en continu des users, décisions data-driven. Ce que nous offrons * Package : 40-55¿k€ fixe + primes * Contrat : CDI, démarrage dès que possible * Lieu de travail : Montpellier (Castries) + télétravail partiel * Avantages : Mutuelle, tickets-restaurant, primes performance, matériel performant * Cadre : Petite équipe soudée à fort impact, forte ouverture aux outils d'IA Ton profil * 3-6¿ans d'expérience hybride produit × tech (start-up ou scale-up) * A déjà conçu un produit digital, de l'idéation jusqu'à la spécification fonctionnelle * A lancé, mis en production ou assuré la maintenance d'un service ou d'une application utilisée par de vrais utilisateurs, en tant que développeur (front/back ou full-stack) * Maitrise d'au moins un langage de programmation (Python/TypeScript), un outil d'automatisation (n8n ou équivalent) et des outils de testing, d'observabilité, CI/CD. * Esprit entrepreneurial, Culture impact, goût du challenge et du delivery pragmatique Tu sais passer de l'idée au bain de réalité : tu as déjà piloté la conception et le lancement d'un produit jusqu'à ses premières métriques d'usage, puis tu l'as fait évoluer en production. Processus de recrutement express (3¿étapes) * Visio découverte - 30¿min (en visio) * Journée on-site à Castries (les deux sessions se déroulent le même jour, dans nos bureaux) * Cas pratique vibe-coding - 90¿min * Debrief + entretien final - 60¿min Prêt·e à bâtir l'habitat modulaire de demain grâce à la technologie, l'innovation IA et un vrai sens de l'impact¿? Postule dès maintenant et écrivons ensemble la prochaine page de Greenkub¿! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Question(s) de présélection: * Motivations pour le poste : merci de nous expliquer en quelques phrases les raisons pour lesquels vous pensez être la bonne personne pour ce poste. Allez à l'essentiel ! Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre crèche PARC 2000 de Montpellier et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations ! » : Un accueil du lundi au vendredi de7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections Un accès facile en transports en commun (tram et bus) De beaux espaces de vie avec jardin Une équipe en or ! Vous êtes passionné de pédagogie ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé.) Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien Et découvrez un esprit d'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿850,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Employé polyvalent tabac. Savoir utiliser une caisse, connaître la francaise des jeux. Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité des clients ainsi que l'entretien de l'établissement. Respecter les procédure de ventes liée au débit de tabac. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Cover Green et contribuez à façonner l'habitat durable de demain. Nous concevons et commercialisons des abris, clôtures, pergolas et terrasses en bois à monter soi-même. Nos produits sont durables, esthétiques, fabriqués en France, et pensés pour simplifier la vie des particuliers qui veulent valoriser leur extérieur. Notre mission : devenir la marque préférée de celles et ceux qui aiment s'occuper de leur jardin avec des solutions simples, robustes et bien pensées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléconseiller(e) expérimenté(e) pour prendre en charge la qualification de prospects entrants et la planification de rendez-vous pour nos architectes conseils. Missions principales * Contacter par téléphone des leads entrants ayant déjà manifesté un intérêt pour nos produits. * Identifier les besoins des prospects et les qualifier selon un script défini. * Planifier un rendez-vous avec nos experts en architecture. * Renseigner les informations clés dans notre CRM pour assurer le suivi commercial. Profil recherché * Expérience préalable obligatoire en vente, téléconseil ou relation client par téléphone. * Excellent relationnel, capacité d'écoute et aisance à l'oral. * Rigueur dans le suivi des procédures et bonne gestion des priorités. * Maîtrise de base des outils CRM (une formation est prévue à notre outil). Conditions * CDI temps plein, poste à pourvoir immédiatement. * Rémunération fixe + primes variables sur rendez-vous planifiés. * Environnement de travail stimulant, structuré et en pleine croissance. Pourquoi rejoindre Cover Green ? * Entreprise innovante dans un secteur en forte demande. * Produits durables, fabriqués en France. * Équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante. * Ambitions fortes et réelles perspectives d'évolution. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 2¿466,12€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des Agents de Sécurité F/H pour assurer la surveillance de nos sites clients. Secteur : Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps complet Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Profil : Magasin Intermarché Près d'Arènes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿912,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, le Groupe DARVER recherche un/e : Comptable Unique F/H Rigoureux(se) et organisé(e), vous serez en charge de diverses missions de comptabilité assurant ainsi la justesse et la précision des comptes de l'entreprise. Pour cela, vous assurerez principalement : - La gestion de la comptabilité clients : lettrage et contrôle des écritures, gestion des demandes de cautions de retenue de garantie et d'avance, pilotage de la mobilisation du poste client. - L'amélioration de l'encours client : relances et suivi des factures prorata, suivi des litiges en cours et travail sur les process en places et aide à l'amélioration des outils internes. - la production des situations intermédiaires, bilans annuels et liasses fiscales. - les contrôles liés aux clôtures mensuelles : révision des comptes et gestion des immobilisations - la gestion des déclarations fiscales périodiques (TVA,IS,CVAE,C3S.) - l'aide au pilotage de la trésorerie du groupe - l'amélioration des processus comptables et le développement des outils internes CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG...) * Expérience confirmé(e) (+ 3ans) en environnement multi-structures ou cabinet comptable * Vous avez une bonne connaissance des normes comptables françaises et des règles fiscales en vigueur. * Vous êtes autonome, et avez le sens de l'organisation CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · Un management de proximité · Une participation active à l'évolution de l'entreprise · Une ambiance de travail basé sur la collaboration et la relation de confiance · Une salle de sport à disposition Type d'emploi :CDI à 39h ou temps partiel selon profil Rémunération : à partir de 32 000 € Pourquoi nous rejoindre ? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise ! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Vous souhaitez vous investir dans un projet de long terme et participer activement à l'évolution de la société ? Rejoindre une équipe dynamique, un environnement de travail où vos compétences et votre implication seront reconnues ? Alors n'hésitez plus : envoyez-nous votre CV! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherche Agent de sécurité cynophile (H/F) - CDI - Temps plein - Travail de jour/de nuit - Secteur : Montpellier / Sete - Site : Gare Documents nécessaires : * Justificatif de la carte I-CAD ou passeport européen du chien ; * La carte professionnelle de la personne délivrée par le CNAPS ; * Une attestation de formation (entrainement annuel obligatoire de 21h/an) ; * Le carnet de vaccination du chien ; * L'attestation Assurance Responsabilité Civile. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 1¿912,24€ à 1¿922,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chef de Partie (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un Chef de Partie talentueux pour rejoindre notre équipe de cuisine. Le candidat retenu travaillera sous la direction du Chef de Cuisine pour préparer des plats de qualité dans un environnement de restauration dynamique. Responsabilités : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis - Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la création de nouveaux plats et menus - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires Exigences : - Expérience préalable dans la manipulation des aliments et en restauration - Connaissance approfondie du service des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression - Diplôme en Service en Restauration ou expérience équivalente Rejoignez notre équipe culinaire passionnée et contribuez à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste APE Rénovation, entreprise spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, recherche un(e) comptable pour renforcer son équipe et structurer la gestion comptable et financière de la société. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine (7 salariés + sous-traitants réguliers), en plein développement, où l'autonomie et la rigueur sont valorisées. Missions principales * Tenue de la comptabilité générale et analytique * Enregistrement des opérations comptables quotidiennes * Suivi et relance des factures clients et fournisseurs * Établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, URSSAF, etc.) * Suivi de trésorerie, préparation des budgets et contrôle des dépenses * Préparation des éléments de paie (si compétence) * Échanges réguliers avec l'expert-comptable * Utilisation du logiciel Pennylane pour le traitement comptable * Rédaction de documents administratifs et suivi de dossiers * Utilisation quotidienne des outils bureautiques (Excel, Word.) Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) * Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en PME, dans le secteur du bâtiment ou au sein d'un cabinet comptable. * Maîtrise des outils comptables (Pennylane serait un vrai plus) * Esprit d'équipe, fiabilité, autonomie et sens de la confidentialité * Capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-tâches Pourquoi rejoindre APE Rénovation ? * Une structure agile, en croissance, où vos idées comptent * Un poste stratégique avec une vraie autonomie * Un environnement de travail bienveillant et professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 34160 Castries: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
POSTE A POURVOIR CONSEILLER/CONSEILLERE EN SEJOUR BUREAU D'INFORMATION TOURISTIQUE DE FRAISSE SUR AGOUT Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Fraisse Sur Agout La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer la diffusion hebdomadaire du journal « infos semaine » sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service pour cette mission). - Remplacer dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Création et diffusion d'outils de communication sur les réseaux sociaux - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services PROFIL - Titulaire d'un diplôme dans le secteur du tourisme (de préférence) - Connaissance des techniques d'accueil - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques - Maitrise des réseaux sociaux - Titulaire du permis B - Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés) - Grande autonomie - Pratique d'une langue étrangère à minima - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel CDD saisonnier - Rémunération statutaire 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Eloïse CAUJOLLE au 07 52 05 19 68
Au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc, en sud Massif central, la Communauté de Communes du Haut Languedoc rassemble 8 000 habitants sur 20 communes (Hérault et Tarn).
