Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Olargues située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olargues. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Vieussan, 34 - MONS, 34 - ST ETIENNE D ALBAGNAN ... .
Votre rôle 14h/mois : - Les aider dans l'entretien du logement et du linge - Les accompagner à des sorties extérieures Les avantages de travailler avec nous : - Equipe à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration
Contrat CDI 35h semaine Nous recherchons un employé(e) libre service de 35heures pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne de nos opérations, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne motivé(e), dynamique et polyvalent(e), aimant être au contact de la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail les weekends Type d'emploi : Temps plein, CDI Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Accueillir chaque client de manière personnalisée · Effectuer les Check-in et Check-out · Répondre au téléphone, recueillir les demandes et les restituer aux services concernés · Transmettre les bonnes informations à la fin de chaque shift · Inclure les nouvelles réservations dans le logiciel de l'hôtel (OPÉRA) PROFIL RECHERCHÉ Capacité d'écoute, de compréhension et esprit d'équipe · Attitude positive et dynamisme · Apparence professionnelle · Flexibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Agence BERTRAND IMMOBILIER Qui sommes-nous ? Implantée depuis 1986 au cœur de Palavas-les-Flots, BERTRAND IMMOBILIER est une agence reconnue pour son sérieux, son ancrage local et la qualité de son accompagnement. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Gestion Locative dans le cadre du départ d'une collaboratrice occupant actuellement ce poste. Vous intégrerez une équipe Gestion, composée d'une gestionnaire, d'une apprentie en BTS Professions Immobilières et du responsable comptable impliqué sur cette activité. En période estivale, un assistant saisonnier vient également renforcer l'équipe, notamment pour la réalisation de la vérification des appartements lors de la sortie des vacanciers. Vos missions principales : En lien avec la gestionnaire et le responsable comptable, vous contribuerez à la gestion d'un portefeuille de 170 lots à l'année et d'environ 40 lots saisonniers, avec le soutien d'outils modernes et de prestataires externes notamment pour les états des lieux annuels. Vos responsabilités incluront notamment : * Accueil et renseignement des clients (locataires/propriétaires) lors de leur passage à l'agence, par email et téléphone * Gestion des clés et suivi des demandes * Mise en ligne et mise à jour des annonces (sites internet, vitrine) * Rédaction des baux, relances, suivi des dossiers administratifs (assurances, diagnostics, attestations, contentieux, sinistres) * Organisation et réalisation des visites, analyse des dossiers candidats depuis notre plateforme en ligne de gestion des dossiers * Gestion des préavis, coordination des états des lieux avec le prestataire * Préparation des restitutions de dépôts de garantie * Suivi des travaux courants et conformité réglementaire (révision et plafonnement des loyers) Horaires : 9h à 12h30 et 14h à 17h30 Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion locative * Connaissances en législation immobilière * Organisation, rigueur et sens du service client * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? * Transmission de dossiers facilitée grâce à un accompagnement lors de la prise de poste * Équipe pluridisciplinaire structuré de 12 personnes en CDI * Agence familiale et bien implantée dans son secteur * Missions variées, autonomie et forte dimension humaine Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Pierre BOUVIER-BERTHET Directeur de l'Agence BERTRAND IMMOBILIER. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 667,00€ à 30 850,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Chef de poste F/H pour assurer la surveillance de nos sites clients. Secteur : Montpellier (34) Contrat : CDI - Temps complet Exigences : Carte professionnelle en cours de validité Profil : Magasin Divers : Vacations de 11h45 ; Coefficient 150 ; Agent de maîtrise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 173,44€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions. Description de la mission : Rattaché(e) à la Direction des Finances, sous la responsabilité directe du responsable comptable et charges locatives, vous serez en charge de suivre, analyser et fiabiliser la gestion financière des charges locatives et des budgets. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la qualité du service rendu aux locataires. Vos principales missions : * Mise en place et suivi de tableaux de bord de gestion * Analyse et gestion des provisions, calcul des quotes-parts locataires et régularisations annuelles * Élaboration de statistiques et de documents d'arbitrage budgétaire * Suivi et contrôle des charges liées au patrimoine (eau, énergie, prestations) * Veille réglementaire et mise à jour des procédures liées aux charges locatives * Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service * Appui à la mise en gestion des nouvelles résidences et aux étapes de vie du patrimoine * Participation à l'intégration de solutions innovantes dans les outils de gestion Profil recherché * Formation Bac+2 à Bac+3 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité * Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel * Solide compréhension des données financières et des méthodes d'analyse * Rigueur, autonomie, capacité d'initiative * Qualités relationnelles, esprit d'équipe, sens de la confidentialité * Intérêt pour les enjeux d'optimisation des charges dans un contexte de logement social Avantages de rejoindre notre équipe : Environnement de travail convivial et bienveillant. Des outils informatiques performants Politique de promotion interne. Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, .. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un moniteur ou une monitrice éducateur(trice) engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'accompagnement éducatif et social de mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance, par une prise en charge du quotidien. Responsabilités * Accompagner les mineurs dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité * Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes * Animer des activités éducatives et sociales visant à développer les compétences des mineurs * Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires et ajuster les actions en conséquence * Collaborer avec l'équipe * Gérer les aspects administratifs liés à l'accompagnement (rapports, suivis, etc.) * Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique collective Profil recherché * Diplôme de moniteur éducateur ou équivalent requis * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Compétences relationnelles et capacité d'écoute * Esprit d'équipe et sens de la collaboration Le poste comporte des nuits couchées, l'équipe se relaie jour et nuit et dort sur place pour assurer le quotidien des mineurs qui nous sont confiés. Le principe d'un LVA étant un petit collectif et un accueil proche d'un fonctionnement familial. Si vous êtes motivé(e) par le travail éducatif dans un cadre atypique qu'est un LVA, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le commis de salle a pour missions principales de fournir un service attentionné envers le client, respecter les procédures et les techniques d'un service de luxe, assurer la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables et également réaliser le service en liaison avec la cuisine. * Participer au nettoyage des locaux, du matériel ainsi qu'au rangement * Connaître la carte et les produits utilisés PROFIL RECHERCHÉ * Excellente présentation * Profil junior accepté * Attitude positive et dynamique * Esprit d'équipe * Flexibilité * Langues : français, anglais, autres langues appréciées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 070,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Aide à domicile olargues - Olargues Urgent, nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune Olargues, St Etienne d'Albagnan, St Vincent d'Olargues et environ pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Olargues, St Etienne d'Albagnan, St Vincent d'Olargues Type de contrat : CDD,120h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Septembre Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer e...
Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement ! À propos de nous : Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment ; nous avons créé un environnement où l'humain est au cœur de nos préoccupations. L'ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission : La satisfaction de nos locataires. Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l'esprit d'équipe et offrant un soutien constant. Pourquoi Hérault Logement ? Une entreprise certifiée et reconnue : - Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle. - Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.. Hérault Logement ouvre un poste de Réfèrent numérique des métiers pour son siège à Montpellier. Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge de la Proximité, des Territoires et des Services Locatifs. Le/la chargé(e) de mission informatique sera le/la référent(e) métier, pour l'ensemble des systèmes d'information et logiciels (ARAVIS, Imhoweb, .), des agences et de la Direction des Services Locatifs et de la Maintenance du Patrimoine. Il assurera le relais entre la DSI et les métiers de la Direction de la Proximité Les missions: 1.Gestion de Projets Rédiger les cahiers des charges Effectuer les benchmarks Réaliser les démonstrations de faisabilité, Estimer et suivre les budgets Présenter aux parties prenantes Superviser les recettes Assurer la mise en production Fournir les supports techniques post-mise en production Assurer la veille sur les produits Participer aux COPIL numériques 2.Progiciels métiers Participer aux réunions sur les évolutions de versions Être le correspondant et référent des éditeurs et fournisseurs de progiciels métier Recueillir les besoins et remarques des utilisateurs Participer au déploiement des nouveaux modules de l'ERP Participer au déploiement des outils tiers connectés à l'ERP Paramétrer et suivre les progiciels « métiers » Gérer les droits et habilitations 3.Formations Former et assister les collaborateurs sur les progiciels métier Former les nouveaux collaborateurs Animer des webinaires Documenter les processus et bonnes pratiques Produire des tutoriels vidéos 4.Communication Assurer une veille sur Community et des conseils techniques, stratégiques dans son domaine. Avantages de rejoindre notre équipe : - Environnement de travail convivial et bienveillant. - Des outils informatiques performants - Politique de promotion interne. - Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. - Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. - 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, .. N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! Ce que nous recherchons chez vous : * Des compétences techniques solides dans les techniques de gestion de projets et une expertise en pro logiciels. * Une connaissance d'Aravis pro logiciel métier et d'Imhoweb serait un plus. * Une capacité d'organisation de transmission des connaissances, de la patience et de la pédagogie, une adaptabilité aux différents niveaux d'apprentissage et beaucoup d'aisance relationnelle font partie de votre professionnalisme. * Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale. Le niveau de formation souhaitable pour exercer ce poste correspond au minimum à un niveau BAC+3 minimum en informatique de gestion ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domici
Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Logement mis à disposition en bungalow Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.
Entreprise : JVWEB accompagne les annonceurs dans leur développement sur internet. Leader Français du search marketing (référencement) à la performance, JVWEB gère aujourd'hui de nombreuses campagnes de liens sponsorisés sur Google, Yahoo, Bing et Facebook pour le compte d'annonceurs (dont Microsoft, Blablacar ou Yves rocher). Dans le cadre du développement de nos outils d'automatisation et de reporting, tes missions seront de : * Participer à l'analyse des besoins * Rechercher et élaborer des solutions * Définir les spécificités * Développer les nouvelles fonctionnalités * Maintenir et faire évoluer les solutions existantes * Résoudre les problèmes * Rédiger des tests unitaires * Tester les développements des autres collaborateurs * Dédier du temps à l'amélioration de nos pratiques * Chaque développeur chez JVWEB participe à toutes les étapes de développement, de la conception à la mise en place du CI, en passant par les revues de code, il n'y a pas de rôle prédéfini L'environnent technique / Outils : * Back-end .NET C# (.NET, .NET Core) / Visual Studio Pro / VSCode * Microsoft Azure (Architecture serverless, Azure functions etc.) * Azure DevOps (CI/CD, repos NuGet) * Bitbucket cloud * JIRA Software Management * Slack * Appscript / Google Sheet * SQL Server Management Studio Profil * Une première expérience dans le développement back-end .NET C# * Tu es quelqu'un de rigoureux et tu aimes te creuser la tête * L'envie d'apprendre et de progresser est un moteur fort pour toi * Tu es sensible à l'application des best practices * La qualité du code est un souci qui t'anime * Tu n'hésites pas à demander de l'aide en cas de difficulté * Viens nous rencontrer ! Bonus Tu as des connaissances en front-end JS/TS (React, Angular.) Le marketing digital t'intéresse ! Tu as une sensibilité DevOps (déploiement, intégration continue, tests.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation de délicieuses pâtisseries et desserts, tout en garantissant la qualité et la présentation des produits. Votre expertise en boulangerie-pâtisserie sera essentielle pour satisfaire notre clientèle. Responsabilités * Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation dans l'offre de produits * Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Profil recherché * Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Créativité et souci du détail dans la présentation des produits. Si vous êtes motivé(e) par le monde de la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe où votre talent sera valorisé, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,14€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primesVous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Localité : Mons 34390 Contrat : CDI Date de début : 2025-10-27
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Aide à domicile riols - Riols Urgent, nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur la commune Riols, Prémian et environs pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Riols, Prémian Type de contrat:CDD,120h par mois Travail du lundi au vendredi Début de contrat : Septembre Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
