Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ferrières-Poussarou située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ferrières-Poussarou. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST CHINIAN, 34 - BERLOU, 34 - OLARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous interviendrez comme agent de service pour le service blanchisserie de l'EHPAD. Poste à temps plein en CDD de 1 mois renouvelable (remplacement). Vous êtes titulaire d'un CAP couture ou d'un CAP blanchisserie ou justifiez d'une expérience significative dans un emploi similaire. Missions : Sous le contrôle de la Responsable de la blanchisserie, l'agent de blanchisserie assure le traitement du linge de la réception du linge sale, tri, lavage, séchage, repassage, pliage jusqu'à la réexpédition du linge propre. L'agent réceptionne le linge de lit (draps plats, draps housse, taies) et les tenues de travail du personnel. Il réalise les opérations de nettoyage des locaux de la blanchisserie et de l'ensemble des machines. - Lavage du linge - Pliage manuel du linge et repassage - Préparation des cagettes de linge pour réexpédition - Rangement du linge sur chariot nominatif - Rangement du linge de lit - Gestion des stocks de linge plat et des tenues professionnelles - Gestion des commandes des produits spécifiques - Entretien des locaux et des matériels - Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et des équipements Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail variables selon planning : 6H33-14H15 ou de 6h54-14h36 ou 7h54 - 15h36 ou 8h03-12h/12h30-16h15 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions : - Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients. - Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur... - Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients
Qui sommes-nous ? Nous sommes une structure d'aide à domicile qui a pour mission de venir en aide aux personnes en perte d'autonomie. Êtes-vous le candidat idéal ? - Envie de contact humain et d'aider l'autre - Des compétences pour l'entretien du logement et du linge - Permis B et véhiculé On recherche avant tout une personnalité, qui sera apporter de l'attention et de l'envie de bien faire. Concrètement le poste c'est quoi ? Un après-midi par semaine, vous intervenez au domicile d'une dame âgée pour l'entretien de son logement dans un lieu-dit à côté de Berlou. Les avantages : - Idéal complément de revenus , CDI 12 h/mois - Le poste peut être évolutif pour plus d'heures - Vous êtes accompagné(e) pour votre intégration - Une structure à taille humaine avec une équipe administrative disponible et à l'écoute - Planning régulier - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% - Intégrer une équipe dynamique et soudée Envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Présence Verte recherche un(e) infirmier (H/F), pour son SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein du SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: - Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. - Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) - Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) - Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins, assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. ( véhicule de service) Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h ( en semaine) 7h30-12h30 16h-19h ( le week-end) * Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. * Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. * Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activitbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
?? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de?: Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. Double affectation ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ?? Envie d'en savoir plus sur notre actualité et suivre nos aventures, nous vous encourage
Définition : Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités ; - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..) - Gestion administrative collective et individuelle des agents - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. - Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité En charge plus particulièrement des domaines suivants : Gestion des stages Gestion de la formation Gestion de la médecine du travail Gestion de la publication des offres d'emploi Référent Handicap
Description du poste : En tant que Conseiller de Vente vous êtes responsable de l'accueil, de l'orientation et du conseil auprès des clients pour leur offrir une expérience de vente optimale. Vous serez également amené(e) à participer à la gestion du magasin, à la mise en avant des produits et à la fidélisation de la clientèle.***Missions et Responsabilités En tant que Conseiller(ère) de Vente en Alternance , vous serez un acteur clé du développement commercial de notre boutique. Sous la supervision de votre manager, vos missions seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil personnalisé et de qualité, comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. * Assurer la présentation des produits : Veiller à la bonne mise en valeur des bijoux et montres en boutique en respectant les standards visuels de la marque. * Vendre et atteindre les objectifs : Contribuer à la vente active, conseiller les clients avec expertise, et participer à l'atteinte des objectifs de vente. * Gérer les encaissements : Assurer le processus de vente de A à Z, y compris la gestion des paiements et la création de commandes. * Suivre les stocks et les commandes : Aider à la gestion des stocks, participer à la réception des livraisons, et suivre les réassorts de produits. * Participer à la gestion administrative : Effectuer des tâches administratives liées à la vente (édition de devis, gestion des retours, suivi des clients, etc.). Description du profil : Compétences et qualités requises :***Sens du service client * Excellente présentation * Goût pour la vente et le commerce * Dynamisme et enthousiasme * Capacité d'adaptation
Nous sommes à la recherche de deux agents de maintenance en carrière (H/F) motivés et compétents pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de nos carrières situées sur trois sites (Les Aires, Saint Pons de Thomière et Thézan les Béziers). Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, afin de garantir une production efficace et sécurisée. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de carrière (concasseurs, convoyeurs, broyeurs, cribles). - Réaliser des travaux de soudure et de chaudronnerie pour réparer ou fabriquer des pièces métalliques. - Participer aux opérations de montage, démontage et remplacement des équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Intervenir dans le respect strict des règles de sécurité. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle, soudure/chaudronnerie ou mécanique. - Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en carrière ou sur site industriel est un plus.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Secteur St Pons de Thomières, nous recherchons un aide soignant H/F de jour jusqu'à la fin de l'année 2025, de jour ! Comment venir sur votre lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice). Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en clinique ? Dans un cadre de soins médicaux, vous contribuerez au bien-être des patient(e)s en assurant des soins de qualité et un environnement sécurisé -Préparer et assister les patient(e)s dans les actes de la vie quotidienne -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins -Participer à l'entretien des espaces de soin en respectant les normes d'hygiène -Tenir à jour les dossiers médicaux en respectant les procédures en vigueur -Accueillir et informer les patient(e)s ainsi que leurs familles avec professionnalisme et empathie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 16.5 euros/heure Le candidat idéal possède un Diplôme d'État d'Aide-Soignant et démontre un grand sens de l'empathie et de la bienveillance. -Sens aigu de l'écoute et de la communication, permettant d'accompagner efficacement les patients -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux exigences d'un environnement clinique -Rigueur et organisation dans la gestion des soins quotidiens aux patients -Compétences en gestion du stress pour faire face aux situations imprévues avec calme -Engagement à maintenir et respecter les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : St Pons De Thomieres 34220 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-11-05
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Saint-Pons-de-Thomières ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou à compter du 01/09/2025 ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :***tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00 . Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou à compter du 01/09/2025 ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi : • tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00. Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou, La Salvetat sur Agout... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-56952*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O93729
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Saint-Pons-de-Thomières : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collabore aux projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Activités: - Evaluer l'état de santé d'une personne - Analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions: TRAVAIL EN JOURNEE amplitude 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaitez sur des postes en remplacement.
Vos activités principales sont : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)
Secteur St Pons de Thomières, nous recherchons un aide soignant H/F de jour jusqu'à la fin de l'année 2025, de jour ! Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement reconnu, proposant des sujets stimulants et valorisant les efforts individuels, offrant ainsi un environnement optimal pour le développement professionnel et l'épanouissement de chaque collaborateur(trice).Comment pourriez-vous enrichir le quotidien des patients en tant qu'Aide-soignant(e) en clinique ? Dans un cadre de soins médicaux, vous contribuerez au bien-être des patient(e)s en assurant des soins de qualité et un environnement sécurisé - Préparer et assister les patient(e)s dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal des soins - Participer à l'entretien des espaces de soin en respectant les normes d'hygiène - Tenir à jour les dossiers médicaux en respectant les procédures en vigueur - Accueillir et informer les patient(e)s ainsi que leurs familles avec professionnalisme et empathie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 16.5 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Qui sommes-nous ? Nous sommes une structure d'aide à domicile qui a pour mission de venir en aide aux personnes en perte d'autonomie. Êtes-vous le candidat idéal ? - Envie de contact humain et d'aider l'autre - Des compétences pour l'entretien du logement et du linge - Permis B et véhiculé On recherche avant tout une personnalité, qui sera apporter de l'attention et de l'envie de bien faire. Concrètement le poste c'est quoi ? Un après-midi par semaine, vous intervenez au domicile d'une dame âgée pour l'entretien de son logement dans un lieu-dit à côté de Mons la Trivalle Les avantages : - Idéal complément de revenus , CDI 12 h/mois - Le poste peut être évolutif pour plus d'heures - Vous êtes accompagné(e) pour votre intégration - Une structure à taille humaine avec une équipe administrative disponible et à l'écoute - Planning régulier - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 50% - Intégrer une équipe dynamique et soudée Envoyez nous votre candidature !
Notre agence Cours Ado recherche un professeur spécialisé à domicile tous niveaux. Les cours se dérouleront au domicile de l'élève sur le secteur de Castries et alentours. Le poste de professeur particulier vous offre la possibilité de suivre un ou plusieurs élèves selon vos disponibilités, vous gérerez votre planning directement avec les familles. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 ou plus ? Vous avez une expérience en enseignement spécialisé ? Vous êtes pédagogue, motivé(e) et passionné(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 16,00€ à 20,00€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Localité : Mons 34390 Contrat : CDI Date de début : 2025-11-03
Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en contrat temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un(e) Assitant(e) de vie sur St Drézéry pour l'accompagnement d'une personne âgée la nuit Profil recherché: bienveillant, sérieux, motivé, ponctuel, discret, proactif Horaires de nuit: De 21h00 à 08h30 Poste proposé: * Temps partiel ou temps plein possible * CDI * Disponible semaine et/ou week-end * Remboursement des frais kilométriques * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% * Majoration nuit * Une équipe sympathique à votre écoute Diverses Missions: * Aider à l'hygiène personnelle (toilette, change). * Aider à l'habillage et au déshabillage. * Assister lors des repas du matin (préparation, alimentation). * Stimulation cognitive * Aider au repositionnement dans le lit. * S'assurer que l'environnement est adapté et sécurisé. * Sensibilité et empathie. * Capacité à travailler en équipe (cahier de liaison). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,32€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la préparation de délicieuses pâtisseries et desserts, tout en garantissant la qualité et la présentation des produits. Votre expertise en boulangerie-pâtisserie sera essentielle pour satisfaire notre clientèle. Responsabilités * Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation dans l'offre de produits * Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine Profil recherché * Diplôme en pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie * Maîtrise des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Créativité et souci du détail dans la présentation des produits. Si vous êtes motivé(e) par le monde de la pâtisserie et souhaitez intégrer une équipe où votre talent sera valorisé, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,14€ à 14,00€ par heure Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Logement mis à disposition en bungalow Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.
Description du poste : La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primes Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus.
La MAS accueille des adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'établissement est adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun, favorisant ainsi leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Prestations proposées : Prise en charge médicale adaptée et suivie Activités thérapeutiques et occupationnelles variées Accompagnement individualisé par une équipe pluridisciplinaire Accès à des espaces sécurisés et conviviaux L'établissement se distingue par son approche individualisée, sa prise en charge globale et son souci du bien-être de chaque résident. Grâce à un accompagnement personnalisé et des activités adaptées, elle favorise l'autonomie et l'épanouissement de chacun dans un environnement sûr et bienveillant. Temps plein du lundi au vendredi : 08h30-15h15 Salaire attractif + primesVous devez être titulaire du diplôme d'état de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence et être inscrit au conseil de l'ordre. Une expérience similaire réussie est un plus. Nous recherchons pour le compte de notre client, une maison d'accueil spécialisée, un Masseur-kinésithérapeute D.E (h/f), en CDI temps plein. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
À propos du poste Nous recherchons un réceptionniste ou une réceptionniste en hôtellerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une expérience mémorable. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené(e) à : - Effectuer les check-in et check-out selon les procédures - Poster et contrôler les encaissements - Effectuer et contrôler les réservations - Conseiller les clients sur les activités locales et leur apporter les réponses pratiques durant leur séjour - Coordonner avec les autres services pour assurer la satisfaction de la clientèle. - Excellente présentation, sens du service et aisance relationnelle - Sensible aux détails et avec un bon esprit d'équipe - Esprit d'initiative et disponibilité - Dynamique, motivé, rigoureux Langues : Français et Anglais courant indispensable, une troisième langue appréciée. Maîtrise du pack office et du logiciel Opéra obligatoire 1 an d'expérience professionnelle sur le poste serait un plus - Mutuelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ à 2 280,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
1. DESCRIPTION DU POSTE : Tu cherches un CDI motivant dans une entreprise à taille humaine ? Rejoins Maison Aristide, une entreprise familiale spécialisée dans la livraison de fruits et légumes pour les professionnels des métiers de bouche à Montpellier et ses alentours. TES MISSIONS : - Préparer les commandes avec soin - Assurer les livraisons en camion type Master - Veiller au rangement et à l'organisation du dépôt Aucune expérience requise, ce qui compte, c'est ton énergie et ton envie de bien faire ! TON Profil, Peu importe ton parcours, si tu te reconnais dans ces qualités, on veut te rencontrer : - Dynamique et esprit d'équipe - Sens du relationnel et sourire naturel - Sérieux et ponctuel (4h du matin, ça pique, mais on s'y habitue vite !) 2. NOS CONDITIONS : · Salaire Brut : 1 900 € · Type d'emploi : CDI 3. RYTHME DE TRAVAIL : ⏰ · De 4h du matin à 11h du matin / 5 jours sur 7. Au début le réveil pique un peu et puis très vite, comme nous, tu apprécieras d'avoir tes après-midis disponibles. · Jours de repos non Fixes, un turnover équitable est organisé pour que tu aies régulièrement 2/3 jours d'affilés. · Possibilité de travailler le dimanche, seulement 1 dimanche par mois entre le 1 er Juin et le 31 Aout. 4. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 30 ans, Maison Aristide livre des produits frais aux professionnels avec un objectif simple : qualité, confiance et satisfaction. Nous savons que des clients heureux passent par des collaborateurs épanouis. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, une équipe soudée et une vraie reconnaissance du travail accompli. Que tu sois là pour une saison ou plus longtemps, tu seras accueilli(e) et formé(e) avec le sourire ! 5. COMMENT POSTULER ? Envoie simplement ton CV. Viens visiter notre dépôt lors d'un échange de 20 minutes. Teste le job avec un essai rémunéré de 3 jours aux côtés de notre équipe. Envie de tenter l'aventure ? On t'attend ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 947,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Offre d'emploi - Animateur/Animatrice d'éveil (H/F) Lieu : Montpellier Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 03/11/2025 Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine ! Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée dans une démarche citoyenne et durable, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité.Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel(le) y exerçant. Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien. Profil recherché : * CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance, Bac Pro ASSP ou équivalent dans le secteur * Expérience d'au moins 1 an en crèche ou micro-crèche * Sens du travail en équipe, écoute, patience, dynamisme Nos missions principales : * Accueillir les enfants selon leurs besoins individuels, dans une dynamique collective * Observer et accompagner leur développement psychomoteur de l'enfant * Veiller au bien-être du groupe et proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun * Accueillir les parents en leur transmettant la vie de l'enfant dans la collectivité * Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer * Transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/trices volants * Participer à l'entretien des locaux en assurant le nettoyage et la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil Pourquoi postuler chez nous ? * Tickets restaurants et plateforme avantages Swile * Mutuelle prise en charge intégralement * Prime d'ancienneté * Avantages anniversaire et fin d'année * Proximité géographique * Proximité humaine Baby Éveil s'engage dans une politique éco-responsable et s'inscrit dans une démarche de développement durable. Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Missions principales L'opérateur logistique polyvalent assure la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises dans le respect des normes QHSE, des délais et des procédures en vigueur. Il accompagne la directrice opérationnelle et l'équipe projet dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets logistiques développés et notamment le projet Terrasol. 1. Réception & Contrôle des marchandises · Prise en charge des transporteurs à l'arrivée · Réception physique des matières premières, produits finis, emballages, colis · Vérification de la conformité des marchandises avec les bons de commande · Contrôle qualité (aspect, température, étiquetage, scannage, etc.) · Réalisation des opérations administratives : validation des bons de livraison, impression des étiquettes, préparation des picking lists 2. Stockage & Gestion des stocks · Transport et rangement des marchandises dans les zones prévues à l'aide de chariots élévateurs ou transpalettes · Utilisation de systèmes informatiques pour enregistrer les mouvements de stock · Réalisation d'inventaires physiques réguliers · Signalement des écarts ou anomalies de stock 3. Préparation des commandes & expéditions · Préparation des commandes clients et internes selon les cahiers des charges établis · Utilisation de filmeuses et banderoleuses pour le conditionnement · Étiquetage des colis et contrôle qualité des palettes prêtes à l'expédition · Chargement sécurisé des camions en respectant les consignes de sécurité 4. Hygiène, sécurité & amélioration continue · Application rigoureuse des règles QHSE : port des EPI, respect des consignes sécurité (vitesse, circulation, arrimage, code de la route) · Maintien de la propreté et du rangement de la zone de travail · Entretien quotidien des équipements utilisés · Participation à la formation des nouveaux caristes · Force de proposition pour l'amélioration continue des procédures et du fonctionnement du service Profil recherché Formation & certifications : · CAP/BEP ou Bac Pro Logistique · CACES R489 Catégorie 3 (obligatoire ou à jour) · CACES 1B ,3,5 · Connaissance des règles ADR et procédures QHSE : un plus Expérience : · Une première expérience (1 à 2 ans) en entrepôt ou logistique est souhaitée Compétences techniques : · Maîtrise de la conduite d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) · Utilisation d'outils informatiques de gestion logistique (Excel, scanners, etc.) · Connaissances des flux logistiques et des règles de stockage · Lecture et compréhension des bons de commande et documents d'expédition Qualités personnelles : · Rigueur, autonomie et sens de l'organisation · Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement · Ponctualité, réactivité et adaptabilité · Sens du respect des consignes et des procédures · Engagement dans la sécurité et l'hygiène au travail · Très bon relationnel · Esprit de synthèse · Esprit d'équipe et autonomie · Des connaissances en anglais seraient un plus Conditions spécifiques · Travail en environnement frais (2°C à 4°C) et surgelé (-20°C) · Port de charges et station debout prolongée · Port obligatoire des EPI · Horaires postés ou en équipe selon organisation du site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 506,49€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Le poste La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe un Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) en CDI. Pour postuler, le brevet professionnel préparateur en pharmacie hospitalière ou une expérience en hôpitaux/cliniques sont obligatoire En tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux patients dans un environnement hospitalier exigeant. Responsabilités: - Préparer et délivrer les médicaments aux patients selon les prescriptions médicales - Assurer la gestion des stocks de médicaments et des produits pharmaceutiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale des patients - Participer à la préparation des traitements spécifiques et des préparations stériles - Assurer le suivi des commandes et des livraisons de médicaments - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Exigences: - Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière - Expérience préalable en milieu hospitalier souhaitée - Bonne connaissance des médicaments et des produits pharmaceutiques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical Une connaissance du service UPCC sera un vrai plus que nous vous invitons à mettre en avant lors de votre cadidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 731,71€ à 34 731,07€ par an Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * diplôme de préparateur en pharmacie HOSPITALIERE (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La société TAC du groupe ERI est spécialisée en réhabilitation des structures bois depuis 1973. Grâce à ses innovations technologiques, la société TAC est aujourd'hui un acteur majeur dans la construction et la restauration des structures bois et métalliques. L' agence Sud de la société TAC basée à Montpellier ouvre une opportunité professionnelle sur un poste d'Ingénieur : dessinateur projeteur / calculateur. Rattaché au directeur d'Agence et en collaboration avec notre bureau d'étude Parisiens, vous intervenez sur les études des chantiers de l'Agence, depuis le début et jusqu'à la validation de toute votre étude d'exécution. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'établissement des études d'exécutions de l'Agence de Montpellier. Vous effectuez l'ensemble des calculs, l'analyses et les descentes de charges liées à la structure, le dimensionnement des structures et la conception des plans. Télétravail possible à 100% sur ce poste. De formation BTS SCBH, Ingénieur BTP ou généraliste (ESTP, AM, INSA, ...) , vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire dans une entreprise de bâtiment ou BET. Vous maîtrisez un logiciel de calcul (ROBOT,... ), les normes en vigueur (EUROCODES) et un logiciel de DAO (AutoCad, CAdwork, ...) Vous souhaitez vous investir et évoluer au sein d'une agence en plein développement, Développez et prendre la responsabilité d'un BET d'entreprise, cette opportunité est l'occasion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
Nous recherchons un agent d'Entretien (H/F) pour notre résidence étudiante Student Factory. Poste à pouvoir dès le 20/10/2025 ✨ Vos missions principales : Entretien des espaces collectifs de la résidence : * Nettoyage régulier des parties communes : halls, couloirs, escaliers, bureaux, laverie. * Dépoussiérage, vidage des poubelles et tri * Entretien des sols, vitres, mobiliers, sanitaires, etc. Entretien des espaces privatifs des logements courts et longs séjours en appliquant les standards hôteliers : * Nettoyage complet des chambres : sol, mobilier, vitres, cuisine, salle de bain. * Changement du linge de lit et remise en ordre * Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ✅ Profil recherché : * Une expérience dans le nettoyage ou l'hôtellerie est un vrai plus, * Mais pas d'inquiétude si ce n'est pas le cas : nous formons en interne, * Ce que nous attendons surtout : sérieux, autonomie, sens du détail et ponctualité. Ce qu'on vous propose : * Autonomie et tranquillité * Cadre de travail moderne et agréable * 13éme mois * Mutuelle prise en charge à 70% * Plan d'épargne salarial attractif * Prime d'astreinte 1 semaine sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Chef de projets, consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un développeur Front-End Angular (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Être le support à l'ensemble de l'équipe sur les aspects intégration graphique ; * Développer les features fonctionnelles essentiellement Intégration et développement front ; * Réaliser les Tests unitaires, d'intégration et de non-régression ; * Faire la Revue de code. Les compétences à maîtriser : * Angular ; * HTML / CSS ; * Typescript ; * REST ; * GIT ; * Pratiques AGILE (Kanban / Jira / Confluence). Profil recherché : * Compétences en gestion de version avec GitHub. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. * Bonnes compétences en résolution de problèmes et sens de l'analyse. Autres : * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
À propos du poste TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : * Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. * Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. * Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. * Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 40 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Développeur Cobol (F/H) pour intégrer notre équipe sur Montpellier. Vos missions seront de : * Intégrer l'équipe en charge de ce périmètre pour contribuer aux différentes travaux (certains étant encore en phase de cadrage, d'autres proches de la mise en production). * Réaliser le Reporting d'activité auprès du Scrum Master de la Squad et la Communication Clients (analyse des besoins et support utilisateurs) * Assurer la prise en charge et la résolution d'incidents * Concevoir et développer des applications en COBOL. * Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. * Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. * Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. * Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables. Profil recherché * Expérience sur des environnements mainframe (DB2, CICS, JCL). * Une bonne connaissance des bases de données SQL. * Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. * Un sens aigu du détail et une passion pour l'innovation technologique. Autres : * Jours de télétravail possible * RTT * Tickets restaurant * CE * Incubateur de projets * Soirées d'entreprise (escape game, restaurant, sport...) * 300€ / an de remboursement pour les frais liés au sport L'aventure TimTek vous intéresse, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. :-) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe pour rejoindre notre entreprise dynamique. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision d'une équipe, en veillant à ce que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les normes de qualité. Votre rôle est essentiel pour garantir un environnement de travail positif et productif. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe * Assurer le respect des procédures et des normes de nettoyage * Former et encadrer les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques * Évaluer la performance des employés et fournir des retours constructifs * Gérer les plannings et organiser les tâches en fonction des priorités * Maintenir une communication claire et efficace au sein de l'équipe * Identifier les besoins en formation et développement pour chaque membre Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management d'équipe * Vous possédez des compétences solides en nettoyage et en entretien * Vous avez déjà une expérience dans la supervision d'équipes * Vous faites preuve de leadership et êtes capable de motiver votre équipe * Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Mission, finalité et raison d'être : Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle Budgétaire Fonctionnement, le/la Contrôleur(se) de Gestion Sociale participe activement, au sein d'une équipe de 4 personnes, à piloter et suivre l'évaluation de la masse salariale et des données sociales de l'entreprise. Il/elle joue un rôle clé en fournissant à la Direction Générale et aux directions métiers des outils d'aide à la décision pour optimiser la gestion des ressources humaines et appuyer la prise de décisions stratégiques. Analyse et pilotage social : * Recueillir et traiter les informations RH nécessaires provenant de multiples sources (Paye, logiciel d'habillage/planning et commande de service, Excel, fichiers de société d'intérim, logiciel de recrutement...) * Identifier les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives. * Suivre et analyser la masse salariale, charges sociales et intérim et accessoires, * Suivre et analyser les ETP (CDI, CDD, intérim, reclassement temporaire, inaptitudes .), * Contrôler et analyser les principaux indicateurs : absentéisme, heures supplémentaires, stock congés, turn over, Glissement Vieillesse Technicité. et des occupations : détachements, formations ... * Participer à l'élaboration de l'atterrissage annuel et des projections pluri- annuelles des postes de frais de personnels en tenant à jour les éléments nécessaires à leur production : embauches prévisionnelles, départs à la retraite, CDD, affectation analytique. * Fournir des analyses et indicateurs pertinents pour accompagner la prise de décision des directions métiers. * Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH (effectifs, prévisions de coûts, planification). * Réaliser des études spécifiques (impact financier des accords collectifs, évolution des coûts sociaux, analyses comparatives) et des simulations à la demande de la Direction : par direction, par activité, par catégorie. Reporting : * Mettre en place et actualiser les tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, accidents de travail, turnover, etc.). * Etablir le reporting mensuel par direction et activité (transport, voirie, parkings du Centre-Ville, fourrière et CFA, total SPL) * Préparer et présenter les analyses aux directions * Produire les rapports mensuels et annuels aux délégants (bilan social, indicateurs et analyse). Outils et process : * Assurer la qualité et la fiabilité des données issues de la paie, du suivi temps de travail et des systèmes RH. * Développer et optimiser les outils de gestion et d'analyse (Excel, Report One, ELIOT, CEGEDIM, ...). * Garantir la cohérence des informations entre RH, Finance et Exploitation Profil recherché Le profil recherché correspond à un candidat disposant d'un master en contrôle de gestion ou en finance, ou bien d'un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion et finance. Une expérience professionnelle d'au minimum trois ans, incluant une pratique significative du contrôle de gestion sociale, est exigée. La connaissance du secteur du transport est souhaitée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ferronnier ou une ferronnière passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de la réparation d'éléments en métal, contribuant ainsi à des projets variés dans le domaine de la construction et de la rénovation. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la durabilité des produits réalisés. Responsabilités * Réaliser des travaux de fabrication et de montage d'éléments métalliques selon les spécifications techniques. * Interpréter et lire des plans pour assurer une exécution précise des projets. * Utiliser divers outils manuels et machines pour le travail du métal, y compris le pied à coulisse pour les mesures. * Effectuer des opérations de soudage MIG et de brasage pour assembler les pièces métalliques. * Travailler avec différents types de tôle pour créer des structures solides et esthétiques. * Assurer la maintenance et l'entretien des outils et équipements utilisés dans l'atelier. * Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour garantir une bonne coordination des travaux. Profil recherché * Vous disposez d'une formation en ferronnerie ou dans un domaine connexe, avec une expérience significative dans le secteur. * Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de soudage et de brasage. * Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques avec précision. * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels et êtes à l'aise avec leur utilisation. * Vous faites preuve d'un bon sens du détail, d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail du métal et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/11/2025
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Rejoignez notre équipe à l'EHPAD Les Couleurs du Temps situé à Montpellier (34), qui accueille 75 personnes âgées en perte d'autonomie sur 3 unités de vie (dont deux unités protégées) et un PASA, et participez au développement d'un réseau de services de qualité. Aux côtés de l'EHPAD Les Couleurs du Temps (dans le même complexe immobilier) se trouvent : un centre d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer (15 places), une résidence locative pour personnes âgées autonomes (30 logements), une crèche multi-accueil (34 places) et un centre médical (dentistes, médecin généraliste, infirmiers.). Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e ou Aide-Médico-Psychologique diplômé.e, pour intégrer l'équipe soignante intervenant sur le secteur ouvert, en charge de l'accompagnement de 50 résidents. En lien avec la cadre de santé, vous aurez pour missions : * Participer à la prise en charge globale des résidents (toilettes, aide au repas, mise aux WC, changes, temps relationnels, activités sociales et animations), en favorisant leur autonomie. * Utiliser les outils mis à disposition pour personnaliser votre accompagnement (logiciel de soins, aides techniques, produits d'hygiène et soins adaptés.) * Assurer la traçabilité des soins et activités réalisées * Travailler en relation directe avec les équipes infirmières et hôtelières de l'établissement * Participer aux réunions de service, staff, PAP et formations programmées Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique. Une expérience professionnelle auprès de personnes âgées est un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'empathie envers les résidents et leurs familles. Vous savez être à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Organisation du temps de travail : * Journée de travail en 10h avec roulement fixe * Présence de 5 AS / jour sur le secteur ouvert, sur 5 sous-secteurs (rotation de secteur toutes les 4 semaines) * Horaires : 7h30-13h30/16h-20h (pendant 3 mois), 7h30-11h30/16h-20h (pendant 1 mois), 9h-15h/16h30-20h30 (pendant 1 mois) * Travail 1 weekend sur 2 * Remplacement pendant les périodes de congés Rémunération : A partir de 26000 € brut/an A ce montant peut s'ajouter : * Prime d'ancienneté * Prime décentralisée * Prime jours fériés Les avantages que nous proposons : * L'EHPAD dispose d'un parking pour les salariés véhiculés * Possibilités de plateaux repas selon un tarif conventionnel avantageux * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Lieux de repos aménagés pour les pauses (cocons de sieste, espace TV, babyfoot) Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d'équipe, bien être...), actions de prévention santé * Primes de présentéisme en fin d'année selon les conditions conventionnelles * Mesures d'amélioration du pouvoir d'achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d'évolution interne * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Brasserie Le M by MHR recherche son/sa futur(e) Second de cuisine opérationnel pour renforcer notre équipe cuisine à la brasserie. Sous la direction du Chef de cuisine, vous serez garant du bon déroulement des services et du fonctionnement quotidien de la cuisine. Vous encadrez l'équipe en place et veillez à la qualité de la production culinaire. Vos missions principales : Production culinaire - Réaliser les recettes selon les fiches techniques et les standards de qualités - Assurer la cuisson, l'assaisonnement et le dressage des plats - Appliquer les règles HACCP - Contrôler les dates de péremption et limiter le gaspillage Management d'équipe - Organisation du travail de l'équipe en cuisine - Accompagnement, formation et montée en compétences des collaborateurs - Veille au respect des procédures et à la qualité du service Suivi opérationnel - Veillez à la fluidité du service et à la coordination entre les postes - Participer à l'amélioration continue des process Profil recherché : - Expérience confirmée en cuisine, idéalement avec une première expérience en encadrement - Leadership naturel, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Rigueur, créativité et réactivité Type de contrat : - CDI-39h - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération annuelle : entre 28K et 30K - Horaire en coupure Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe RH, un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché(e) au Responsable des ressources humaines, vous êtes en charge de la paie en relation avec le siège Oc Santé, vous supervisez l'administration du personnel et assurez le rôle de référent établissement pour le SIRH. Vos principales missions sont les suivantes : * Superviser la gestion du personnel et assurer la répartition des missions. * Améliorer les procédures en cours et favoriser la digitalisation. * Participer à la gestion du personnel sur un périmètre défini. * Assurer le rôle de référent paie de l'établissement. S'assurer de la bonne remontée de l'ensemble des éléments variables auprès du service paie du siège Oc Santé. * Contrôler et Fiabiliser la paie. * Saisir les éléments paie sur les différents outils (astreintes, augmentations, primes, SATD, délégation, etc). * Apporter son expertise aux collaborateurs et aux managers de l'établissement. * Etre relais pour la partie SIRH du chef de projet Oc Santé. Etre force de proposition sur les axes d'amélioration de l'outil. * Assurer la formation des nouveaux managers et la montée en compétences de l'équipe aux différents outils RH. * Répondre aux enquêtes obligatoires (ex DARES.). * Participer à la préparation des données chiffrées pour la négociation des différents accords d'entreprise. * Préparer les simulations de salaire pour les recrutements. * Participer aux astreintes RH de la clinique. Poste à 4/5ème. Description du profil * Diplôme de niveau Bac+ 2 à Bac+ 5 ou expérience professionnelle dans la gestion de la paie et des SIRH * Formation en Ressources Humaines et/ou Droit Social * Maîtrise de la paie * Maîtrise des logiciels RH : ADP Decidium, Octime,... * Maîtrise des problématiques d'organisation du travail * Sens du relationnel * Rigueur * Esprit d'équipe * Capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en Médecine, de Jour. Missions : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Aide, soutien psychologique aux patients et aux familles, accompagnement du deuil - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits en lien avec le personnel ASH - Evaluation et prise en compte de la douleur 1 weekend sur 2 travaillé Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager) est prévue à l'embauche. Qualités recherchées : Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, sens de l'organisation. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Pourquoi nous rejoindre ? À la Clinique Clémentville, nous formons une chaîne de soins où chaque maillon compte. Nous avons à cœur de proposer un environnement de travail respectueux, dynamique et engagé, où chacun peut s'épanouir professionnellement. Fierté de l'établissement, engagement RSE, équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Autant de valeurs portées par nos salariés, qui font vivre notre mission au quotidien. Ce que nous avons à vous offrir Un accompagnement professionnel sur mesure pour booster votre carrière Formations riches et des formats innovants : e-learning, réalité virtuelle, formations internes et sessions inter-établissements Perspectives d'évolution pour développer vos compétences et votre carrière Un cadre de travail agréable Restauration collective sur place : repas variés à tarif réduit Bonus annuel : 13ème mois, prime d'assiduité, intéressement, participation Prime mobilité durable : 240 €/an pour encourager les déplacements écoresponsables Comité d'entreprise : bons d'achats et réductions toute l'année Un engagement humain et solidaire Journées solidaires : Téléthon, lutte contre le cancer du sein, écologie. Soutien en santé mentale et semaine du bien-être pour nos collaborateurs Journées à thème & challenges inter-équipes pour renforcer la cohésion d'équipe Rejoignez notre chaîne de soins et devenez un maillon essentiel ! À la Clinique Clémentville, nous croyons que la diversité des talents fait notre richesse. Nous garantissons à tous nos candidats et salariés les mêmes chances d'accès à l'emploi et d'évolution, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de religion, de situation de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi. Nous luttons activement contre toute forme de discrimination et veillons à assurer un cadre professionnel fondé sur le respect, la bienveillance et l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
