Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ferrières-Poussarou située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ferrières-Poussarou. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - PARDAILHAN, 34 - ST CHINIAN, 34 - Babeau-Bouldoux ... .
Missions principales : -Soins quotidiens des chevaux : nettoyage des box, alimentation, surveillance de la santé. -Entretien des installations : nettoyage des écuries, gestion des stocks de nourriture et de litière. -Participation aux entraînements et aux sorties des chevaux. -Aide lors des événements et compétitions organisés par l'écurie. Profil recherché : -Expérience préalable dans le soin et l'entretien des chevaux. -Connaissance des besoins et du comportement des chevaux. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens de l'observation et rigueur dans les tâches quotidiennes. Le volume horaire sera à definir en fonction du profil de la personne recrrutée
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement d'un congé maladie jusqu'au 23/11 dans l'immédiat - prolongation possible Vous travaillerez du lundi au samedi (pas de dimanche) tous les matins de 6h à 10h30 et vous aurez 2 après-midi travaillées variables Avoir impérativement de l'expérience sur cette activité Le rayon frais inclus la crèmerie
Nous recherchons un technicien de service après-vente en électroménager. Vos missions : - Assurer la livraison, la réparation et l'installation d'équipements électroménagers à domicile chez les clients. - Effectuer les entretiens des appareils électroménagers (lave linge, four, lave vaisselle, réfrigérateur... - Travailler en atelier pour la réparation et la maintenance des équipements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions rapides et efficaces - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des appareils Vous avez des notions d'électricité et/ou d'électronique Vous aimez le relationnel avec les clients
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons un profil d'aide-soignant de jour (H/F) pour un remplacement de 1 mois renouvelable à temps plein. Débutant accepté si diplômé: DEAS (aide-soignant) ou DEAES (accompagnant éducatif et social) ou DEAMP (aide medico-psychologique). Les candidatures de personnes non diplômées mais ayants une expérience significative en EHPAD au service des soins seront étudiées. Missions : - Dispenser les soins d'hygiène, d'alimentation de confort et relationnels aux résidents ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, en prenant compte de leurs ressources. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels et l'environnement proche du malade notamment du fauteuil roulant en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Conditions : - Travail les week-ends et jours fériés par roulements - Horaires de travail variables selon planning : 6H24-14H06 ou de 12h24-20h06 ou 7h27 - 12h33 / 16h57-19h33 - 25 jours de congés annuels + 19 RTT/ an - Rémunération selon les grilles de la fonction Publique hospitalière + SEGUR de la santé
Présence Verte recherche un(e) infirmier (H/F), pour son SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein du SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: - Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. - Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) - Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) - Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins, assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. ( véhicule de service) Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h ( en semaine) 7h30-12h30 16h-19h ( le week-end) * Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. * Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. * Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. * Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer l'économie des territoires de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ) Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez-plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile). Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, idéalement vous avez déja une expérience du domicile. Diplôme:Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD OLARGUES CDI temps partiel, ( modalités à définir). Début du contratpourvoir des que possible au mois d'OCTOBRE Horaires: 7hhh-18h ou 19h (en semaine) / 7hhh-19h (le week end). Salaire :à définir selon reprise d'ancienneté ou expérience possible TAM Degré 2, à partir de euros brut pour un temps plein (pour un débutant ), à re-définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste + ECR dIplôme sous conditions, euros / Mois temps plein mais au prorata du temps de travail +ECR ancienneté branche si expérience dans la branche. Venez nous rejoindre; nous pouvons vous offrir: Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitezhauteur de 8,34euros par jour travaillé Un vehicule de service pour vos tournées
Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
DESCRIPTIF DU POSTE Le technico-commercial bois cherche, démarche des clients potentiels, pilote l'exploitation des bois et valorise au mieux les arbres récoltés. Il agit en application de la stratégie commerciale bois. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Dans un contexte de montée en puissance de la part de bois vendu par contrat d'approvisionnement, au sein du Service bois de l'Agence territoriale, un poste de technico-commercial bois est créé. Il aura en charge l'activité Bois Façonnés sur la partie ouest du département de l'Hérault (UT Montagne, UT Piémont secteur Avant-Monts), et notamment : 1- LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS D'APPROVISIONNEMENT BOIS FAÇONNÉS : * Participation à la prospection commerciale, à la négociation des contrats, à leur suivi en lien avec la MCB * Planification, commande et vérification du service fait (ETF et logistique transport) * Contrôle qualité des produits livrés dans le respect du cahier des charges du client * Suivi facturation et en cours de caution sur clients affectés, en lien avec l'assistant(e) commercial(e) 2- LE PILOTAGE DE LA PRODUCTION DE BOIS FAÇONNÉS EN LIEN AVEC LES UT : * Organisation et planification de la production des bois façonnés * Suivi des bilans chantiers CONTEXTE PARTICULIER D'EXERCICE. * Nombreux déplacements sur le département de l'Hérault. * Travail en synergie avec les collègues des agences voisines (Tarn et Aveyron notamment). * Autres partenaires : ETF, ONF Logistique, partenaires et clients de la filière bois. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la filière bois, de la gestion forestière ou de l'agroforesterie. EXPÉRIENCE : une première expérience dans la commercialisation du bois, la gestion de production forestière ou le pilotage d'activités techniques est souhaitée. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Bonne connaissance de la filière forêt bois et des produits forestiers. * Maîtrise des principes de gestion de chantiers forestiers et du suivi technico-économique. * Capacité à lire et interpréter un cahier des charges technique. COMPÉTENCES COMMERCIALES : * Aptitude à la négociation et à la gestion de la relation client. * Sens du service, rigueur et réactivité. COMPÉTENCES TRANSVERSALES : * Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. * Esprit d'équipe et sens de la coopération avec les partenaires internes (UT, MCB, logistique). * Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. CONDITIONS PARTICULIÈRES : * DATE DE PRISE DE POSTE : à partir de janvier 2026 * LOCALISATION du poste : OLARGUES * DÉLOCALISATION POSSIBLE : LA SALVETAT SUR AGOUT QUELQUES-UNS DES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE AU SEIN DE L'ONF ! Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable. INTÉGRER L'ONF, C'EST AUSSI DE NOMBREUX AVANTAGES : * Tickets restaurant - prise en charge à 55 % par l'employeur * Mutuelle entreprise avantageuse * Un équilibre vie pro/privée : 5 semaines de congés + 22 RTT * Avantages Comité Social et Economique * Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions. * Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique "PRENEZ SOIN DES FORÊTS, REJOIGNEZ L'ONF !"
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE L'AGENCE HÉRAULT-GARD : L'agence Hérault-Gard : Assure la gestion de 144 256 ha de forêts dont 60 687 ha en FD et 81 135 ha en autres forêt relevant du régime forestier (a...
OBLIGATOIRE : ETRE TITULAIRE DU PERMIS D + FIMO VOYAGEUR + CARTE CHRONO Vous serez en charge du transport scolaire et/ou des lignes sur le secteur de l'Hérault (34). Responsable de votre car : Vous veillez à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Poste à pourvoir rapidement au départ de St PONS DE THOMIERES Contrat en intérim à la semaine renouvelable Horaires en coupés du lundi au vendredi Taux horaires : 13.70EUR/h + 13ème mois
Nous somme une entreprise de Transport voyageur de l'Hérault dans les Hauts Cantons a St Pons de Thomieres (34220) Nous proposons un poste à pourvoir rapidement dans une petite entreprise familiale Secteur de prise et fin de service : Saint Pons 34220 Poste: CDI temps partiel de 130H pouvant évoluer Permis D + FIMO requis a l'embauche Poste : Service combiné scolaire et Ligne régulières Conduite : autocar de ligne 59pl et scolaire 22pl Amplitude journalière de 10h à 13H suivant planning Poste en équipe sur 4 services tournant Jour de travail du Lundi au Vendredi + une fois par mois un dimanche Poste a pourvoir en début 2026 une formation au poste sur une période de 10jours sera effectué en doublon Salaire : taux horaire 13€70/h brut - temps de travail annualisé - CDI & Mutuel d'entreprise Une aide au logement est prévus pour le déménagement sur notre secteur si besoin
Entreprise Familiale crée en 1908 effectif de 28 salarié / 30 véhicules de 9 a 63 places Exécute pour le compte du département des services de Ligne régulière et Scolaire Tourisme de proximité et séjour de groupe Confection de voyages clé en mains a la demande Entreprise certifier Iso 9001 depuis 2010
Description du poste : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi :***tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00 . Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
RESPONSABILITÉS : Cher(e) baby-sitter, Nous sommes une fratrie de 3 enfants et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou ! Nous habitons à St PONS DE THOMIERES et nous aurons besoin de toi : • tous les vendredis de 18h à 20h00 puis tous les samedis de 09h à 20h00. Tu nous rejoindras à la maison. Tu nous chanteras des comptines, tu nous donneras le repas et nous feras faire de super activités. Bien évidement, on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88€. J'ai hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un/ou plusieurs enfant(s) durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l’Hérault : Aide à domicile H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou, La Salvetat sur Agout... - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) - Rémunération : 1801.84 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-58134*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O94518
Poste de psychologue en unité de post cure en addictologie Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Le/la psychologue exerce les fonctions, conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issu de la formation qu'il/elle a reçu. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques et la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements, et collabore aux projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur la plan individuel qu'institutionnel. Missions spécifiques : - Accompagner les familles -Travail en équipes pluridisciplinaires -Supervision et coordination d'ateliers d'animation et de réhabilitation Au sein de l'EHPAD : - Evaluation neuropsychologique et aide au diagnostique psychopathologique et psychocomportemental - Elaboration et mise en place de protocoles de prise en soin - Accompagner dans la gestion des pertes ou des deuils, de l'angoisse ou des mouvements dépressifs - Aider la personne âgée a admettre l'hébergement en facilitant son adaptation aux contraintes de la vie quotidienne en collectivité - Accompagner la régression des personnes atteintes de démence - Accompagner en fin de vie - Soutien réinvestissement d'une fonction sociale relationnelle
Missions : - Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu
Activités: - Evaluer l'état de santé d'une personne - Analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions: TRAVAIL EN JOURNEE amplitude 12H00 ET PARFOIS DE 7H30 TRAVAIL 1 WEEK-END SUR 4 Contrat CDI mais possibilité d'un CDD si souhaitez sur des postes en remplacement.
Vos activités principales sont : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)
Description du poste Nous recherchons un Menuisier Atelier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu intégrera un atelier dynamique et moderne, au sein duquel il participera à la fabrication de mobiliers sur mesure destinés à des projets haut de gamme. Missions principales * Fabrication de mobiliers sur mesure en panneaux dérivés du bois, en autonomie ou en équipe. * Montage de caissons, placage de chants, ajustements et finitions. * Contrôle qualité des éléments avant expédition. * Préparation et chargement du mobilier avant livraison. * Réglage et entretien des machines traditionnelles de menuiserie. * Accompagnement et encadrement ponctuel des apprentis. Profil recherché * Expérience minimale : 2 ans au sein d'un atelier de menuiserie. * Connaissance des procédés de fabrication sur mesure et du travail du panneau. * Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du détail. * Esprit d'équipe, organisation et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons Ce poste offre une opportunité stimulante pour un menuisier motivé souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, convivial et orienté vers la qualité. Vous rejoindrez une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Disini ! Le restaurant du Disini, situé à Castries, à seulement 15 à 20 minutes de Montpellier, recherche un(e) Chef de rangH/F à temps complet pour une prise de poste rapide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, au cœur d'un établissement où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Ce poste est fait pour vous. Conditions : * Contrat 39h/semaine * Salaire : 1800€ net/mois * Planning à définir en accord avec le responsable de salle Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par le service en salle ? Venez vivre une belle aventure humaine au sein d'une maison qui allie raffinement, nature, et accueil chaleureux. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'expérience Disini ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez comme mission d'assurer le conseil et la vente de matériel médical en magasin, de gérer le dossier administratif des clients et de facturer les ventes comptoirs. Accueil téléphonique, accueil physique des clients. Prise de commande. Assurer les démonstrations de matériel, de leur fonctionnement et leurs règles de bonne utilisation. Tenue du magasin : achalandage, étiquetage, gestion des transferts internes. Facturation et contrôle des factures fournisseurs. Gestion des impayés et rejets. Méthode, rigueur, empathie, communication, pédagogie et sens du service. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités : Sous l'autorité du Chef d'atelier Tramway du CEMH et du Chef d'Equipe SEQ, l'agent de Maintenance Climaticien Sous-Equipements intervient sur des groupes de climatisation (type industriel) principalement Tramway, possiblement Bus et IF dans le cadre de la maintenance. Compétences indispensables en électricité. Des compétences en mécanique, électronique et informatique serait un plus. Il/Elle effectue les travaux de dépannage, de remise en état/conformité, de modification/optimisation et garantie la fiabilité et la disponibilité maximale des matériels. Il/Elle contribue à garantir la sécurité et la disponibilité du parc de climatisations dont il/elle a la responsabilité pour assurer le service public de transports L'agent de maintenance SEQ est en charge de travaux suivants : * Effectuer des opérations liées à la maintenance des équipements sur Tram/Bus ou déposés dans le roulement agent : ✓ Assurer les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements ; ✓ Diagnostiquer et réparer les pannes ; ✓ Remonter au chef d'équipe les problèmes rencontrés ✓ Intervenir sur le système de climatisation chauffage ✓ Polyvalence sur les autres activités du Sous-Equipements afin d'assurer le bon fonctionnement du service ; * Activités annexes : ✓ Enregistrer ses travaux sur la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ✓ Rechercher des évènements sur la GMAO Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en technicien du froid et du conditionnement d'air (Bac professionnel et/ou BTS et/ou DUT) et disposez de compétences solides dans ce domaine. Titulaire d'une attestation de catégorie 1 manipulation des fluides frigorigènes. * Maîtrise des techniques et pratiques du métier sur tous les aspects (brasure, manipulation des fluides frigorigènes) ; * Aptitude à la prise d'initiative et à la gestion des priorités ; * Autonome, capacité à améliorer, proposer et porter de nouveaux projets ; * Qualité de rigueur, méthodologie, et sens du résultat ; * Aptitudes à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, à rendre compte, à faire circuler l'information * Lecture/Compréhension de schémas électriques et fluidiques ; * Aptitudes à la réalisation de câblages et/ou de remplacement de matériels électriques Autres informations Le candidat retenu, bien qu'il soit rattaché à l'équipe sous équipement CEMH, peut le cas échéant intervenir sur le réseau TaM, sur le site de JP ou ponctuellement chez un sous-traitant. Il/elle travaille en horaires de journée du lundi au vendredi, mais peut basculer sur un roulement ou sur un horaire spécifique au besoin, du lundi au dimanche. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
INTITULÉ DU POSTE Fonction : Pharmacien gérant Classification : Cadre Pré requis :Diplôme de Docteur en pharmacie, DES de pharmacie hospitalière Position dans la structure - Liaisons hiérarchiques : Directeur - Liaisons fonctionnelles : Médecin praticien d'HAD, IDEC, Cadre de santé, AS, Préparateurs en pharmacie, Agents logistique MISSIONS DU POSTE Responsabilités : · Assurer la gérance et le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Interne (P.U.I) de l'établissement dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière (B.P.P.H.), du code de la santé publique régissant les PUI, des exigences ARS (CAQES) et HAS (Certifications). · Assumer la responsabilité de la gestion, de l'approvisionnement, du contrôle et de la dispensation des médicaments, dispositifs médicaux stériles et produits ou objets mentionnés à l'article L.4211-11 du Code de la Santé Publique. · Assurer le bon usage des médicaments et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement de la prescription jusqu'à l'administration. · Impulser l'exercice de la pharmacie clinique. · Assurer la qualité et la sécurité de l'ensemble des activités de la PUI. **Missions générales :** · Assure la bonne application de la réglementation en vigueur concernant les médicaments et les dispositifs médicaux au sein de la PUI. · Garantir la qualité et la sécurité de la chaîne des produits de santé : ·- Approvisionnement - Détention et stockage - Dispensation - Transport - Stockage à domicile - Traçabilité ·Garantir la sécurité du circuit des stupéfiants au sein de l'établissement. · Gestion du budget de la PUI : garantir l'efficience des achats et le budget de la PUI, suivre les indicateurs de dépense en lien avec la direction. · Garantir l'optimisation des organisations et des effectifs de la PUI. · Participer activement au bon usage des antibiotiques. · Assurer le respect des procédures de pharmacovigilance et matériovigilances et les retraits de lots. · Garantir le suivi des fluides médicaux. · Participer aux différents projets de l'établissement en lien avec la direction. · Participer avec les équipes aux différentes instances. · Mettre en œuvre les exigences CAQES (Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins) et de la Certification HAS en lien avec les produits de santé et la prise en charge médicamenteuse en lien avec les équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2026
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des infrastructures. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe Voie Ferrée/Signalisation Ferroviaire au sein du service Installations Fixes responsable de la maintenance des infrastructures, l'Agent de Maintenance Voie Ferrée/Signalisation ferroviaire est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les équipements maintenus par son entité, notamment les aiguillages manuels et motorisés, les croisements de ligne et autres éléments constitutifs de la voie ferrée, ainsi que les équipements liés au fonctionnement de la signalisation ferroviaire ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements voies ferrées avec des appareils homologués et les parcours de voie pour détecter les anomalies sur le réseau ; - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ses travaux et demandes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et notamment, après formation et validation des acquis, réaliser ponctuellement les consignations électriques de la ligne aérienne. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Voie Ferrée, Appareils de voie, Signalisation ferroviaire. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez des connaissances de base des réseaux électriques. Une expérience dans le domaine de la maintenance de la voie ferrée ou de signalisation ferroviaire représente un atout indéniable. Si vous avez un profil junior dans le domaine de la maintenance et que vous avez l'envie d'apprendre, le sens du service public et une bonne capacité d'apprentissage, cette offre vous correspond également. Suivant votre profil et après analyse de votre candidature, vous pourriez intégrer nos services et profiter d'une formation aux métiers passionnants et variés du ferroviaire en milieu urbain. Le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe et au respect des consignes. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Conditions d'exercices du métier : Le travail est réalisé de jour et de nuit selon un roulement. Le travail s'effectue en équipe ou seul sur le réseau TaM mais aussi en atelier. Des astreintes régulières sont à prévoir les nuits, week-ends et jours fériés. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Sous l'autorité du Responsable Matériel Roulant Bus / Carrosserie Bus et Tramways / VS, du Chef d'Atelier Bus et des Chefs d'Equipe Bus, le/la Mécanicien(ne) Bus participe à l'élaboration de la maintenance, veille à fiabiliser les équipements et assure la disponibilité des bus L'Agent de Maintenance MR Bus est en charge de missions suivantes : * Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures de travail, de sécurité et de qualité ; * Rédige des rapports/compte-rendu d'intervention, * Utilise les outils de maintenance dédié à l'activité (dépannage / GMAO / logiciels dédiés), * Propose des solutions de résolution/prévention des pannes, * Intervient sur le réseau pour dépanner les véhicules. * Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service (Nettoyage atelier, réunion de service, divers travaux d'atelier) Profil recherché - Poste ouvert aux agents de maintenance diplômé(e)s d'un bac professionnel dans le domaine de la Mécanique automobile VL ou PL, l'Electromécanique, ou encore de la maintenance Industrielle et qui disposent d'une expérience significative dans ce domaine ; - Un esprit d'équipe développé ; - Véritable polyvalent, vous diversifiez votre activité dans les différents domaines de la maintenance (Electrique, pneumatique, mécanique et hydraulique). Enfin, vous êtes force de proposition pour trouver des solutions et vous avez le goût du travail bien fait ; - Sérieux, Curieux, autonome et organisé ; - Aptitude à s'adapter à l'évolution du matériel et des technologies ; - Capacité à élaborer des dossiers techniques, contribuant à la prise de décision de l'encadrement. Autres informations Le candidat retenu pourra être amené à exercer son activité sur les deux dépôts, de matin, de jour et de soir en roulement en fonction des besoins de l'activité. Il travaillera du lundi au samedi. Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
1400 personnes œuvrent aujourd'hui collectivement au sein de TaM pour offrir un service de transport multimodal fiable, confortable, et ce dans les meilleures conditions de sécurité. Rejoindre TaM, c'est donc répondre aux attentes quotidiennes de nos usagers ainsi qu'aux autorités organisatrices, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier. Rejoindre TaM, c'est intégrer un service public local privilégiant le lien social, la passion et le savoir-faire. C'est aussi faire partie d'une équipe soudée et polyvalente. Rejoindre TaM c'est aussi avoir des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. TaM élu 4e meilleur employeur au classement des entreprises préférées des salariés du secteur des transports en 2024 (enquête Capital effectuée directement auprès des salariés). Missions / activités Contexte : Au sein de la Direction Technique et Projets et de son service Installations fixes, l'Agent Maintenance Courants Forts réalise les travaux de maintenance préventive et curative, nécessaires à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité des infrastructures du réseau tramway. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe courants forts au sein du service installations fixes en charge de la maintenance des infrastructures de la TaM, l'agent de maintenance courants forts est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative selon les procédures constructeur et le plan de maintenance ; - Réaliser des consignations électriques et autres mises en sécurité d'alarmes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Assurez la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements Lac (Ligne aérienne de contact) et énergie avec des appareils homologués. - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; - Proposer des solutions de résolution et prévention des pannes ; - Contribuer selon le besoin aux activités et tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Périmètre d'intervention au sein de l'équipe (spécialiste) : Sous station électrique, LAC (Ligne Aérienne de Contact), éclairages publics, armoires de distributions BT, automatisme API, onduleurs ASI. Périmètre d'intervention dans le cadre de l'astreinte (mise en sécurité et dépannage) : ensemble des infrastructures. Profil recherché De formation à dominante technique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance. Vous disposez de bonnes connaissances des réseaux électriques, et une expérience dans le domaine de la maintenance des infrastructures tramway représente un atout indéniable. Le travail en sécurité et le savoir-être étant la clé de la réussite de votre intégration au sein du service installations fixes, vous possédez de bonnes aptitudes au travail en équipe. Enfin, compte tenu des conditions d'exercice du poste, vous appréciez le travail de terrain, de nuit et en extérieur. Autres informations Les candidats sont informés que leur candidature pourra être soumise à une enquête administrative comme le prévoient les articles L. 114-2 et R.114-8 du code de la sécurité intérieure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez relever un challenge dans un groupe en pleine transformation ? Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez en tant que Chargé Sécurité Opérationnelle. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des politiques de sécurité des systèmes d'information de nos entités Outre-Mer, en lien avec les équipes locales. Être Chargé Sécurité Opérationnelle, C'est garantir la conformité des environnements techniques : * Surveillance des postes de travail, serveurs et équipements réseaux (firewalls, switches, routeurs) * Mise en conformité et gestion des mises à jour de sécurité * Administration des consoles de sécurité (ex. : Carbon Black) C'est intervenir face aux alertes et incidents de sécurité : * Traitement des alertes issues des outils de surveillance (Cyberwatch, Cisco Umbrella) * Remédiation, coordination et documentation des incidents * Suivi et relance des équipes locales en cas d'alerte C'est contribuer à la maîtrise des risques informatiques : * Application des règles de filtrage * Documentation des schémas d'infrastructure * Anticipation des besoins en matière de sécurité Profil Diplômé minimum Bac+3 en SI, vous avez déjà une expérience dans les SI, le réseau et la sécurité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de proactivité et de réactivité pour garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement challengeant qui valorise vos initiatives et idées. * Une entreprise engagée, qui encourage l'innovation et la montée en compétences. Avantages Salaire fixe sur 13 mois + prime de performance. Participation, intéressement, plan d'épargne. 29 jours de congés payés + 15 RTT. Télétravail, mutuelle/prévoyance, remboursement transport (75%). Tickets restaurants, salle de sport, prestations CSE... Rejoignez CDC Habitat, c'est une belle entreprise ! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 43 000,00€ à 49 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (34070 Montpellier)
PHARMAT, filiale du groupe CERP RRM est le spécialiste du matériel médical auprès des pharmacies d'officine. Nous assurons pour le compte de nos clients, les pharmaciens d'officine, la prise en charge médicotechnique des besoins à domicile des patients. Nous sommes à la recherche d'un Comptable H/F, dont les missions seront : -Établissement, comptabilisation et traitement des factures clients. -Comptabilisation, contrôle et rapprochement avec les commandes des factures fournisseurs. -Traitement des relances clients et fournisseurs. -Pointage et lettrage des comptes. -Comptabilisation et suivi des opérations diverses. -Préparation des règlements fournisseurs. -Enregistrement des mouvements bancaires. -Déclarations de TVA. -Mise à jour des procédures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Clinique Clémentville recherche pour accroitre son équipe, un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de Jour au Bloc Opératoire pour un CDI. Descriptif du poste : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Niveau de qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou IBODE Dispositif des Mesures Transitoires serait un plus ou éligibilité. Qualités recherchées : Autonomie / Dynamisme / Sens de l'organisation Compétences recherchées : Maîtrise de l'outil informatique souhaitée ; une formation à l'usage du logiciel dossier patient (logiciel Hopital Manager, logiciels OPTIM) est prévue à l'embauche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale indépendant(e) passionné(e) par la vente et le service client dans le domaine de l'automobile . Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille de clients, tout en offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous travaillerez en autonomie et aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps selon vos priorités. Responsabilités * Prospecter de nouveaux clients et développer des relations durables * Négocier les contrats et conclure des ventes dans le respect des objectifs fixés * Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction * Identifier les opportunités de vente au détail et BtoB * Présenter les produits ou services de manière convaincante * Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise * Collaborer avec l'équipe pour partager les meilleures pratiques et stratégies Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en concession ou dans un domaine similaire * De solides compétences en négociation et en vente * Un excellent sens du service client * De bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Une capacité à travailler sur le terrain et à atteindre vos objectifs * Une maîtrise de plusieurs langues serait un atout, notamment si vous êtes multilingue ou bilingue Si vous êtes dynamique, autonome et que vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 546,35€ à 104 568,66€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un plombier ou une plombière pour rejoindre notre équipe dynamique à /. Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des systèmes de plomberie dans divers environnements, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités * Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, les robinets et les appareils sanitaires * Lire et interpréter des plans et des schémas pour effectuer des installations précises * Diagnostiquer les problèmes de plomberie et proposer des solutions appropriées * Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une intégration harmonieuse des systèmes * Effectuer des tests sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement * Respecter les réglementations en matière de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des travaux Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : * Une expérience en plomberie ou dans un domaine connexe * Des compétences en lecture de plans et schémas * Une connaissance des outils manuels (hand tools) et des systèmes à basse tension (low voltage) * Une expérience en électricité (electrical experience) serait un atout * Une expérience en tant qu'électricien commercial (commercial electrician experience) est souhaitée Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous aimez relever des défis techniques, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 15,53€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
