Offres d'emploi à Saint-Étienne-d'Albagnan (34)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Étienne-d'Albagnan située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-d'Albagnan. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - MONS, 34 - ST PONS DE THOMIERES, 34 - Saint-Pons-de-Thomières ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Étienne-d'Albagnan

Offre n°1 : DIRECTEUR ADOINT STRUCTURE PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 16/09/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - MONS ()

Infirmier(ère) territorial (catégorie A)
Educateur(rice) de jeunes enfants (catégorie A)
à temps complet ou à 80%
A pourvoir au 1er Novembre 2024, par voie de mutation ou à défaut contractuel


La Communauté de Communes du Minervois au Caroux regroupe 36 communes pour 15 000 habitants. Dans le Parc naturel régional du Haut Languedoc, son vaste territoire est riche d'une nature préservée, de sites patrimoniaux exceptionnels et d'une dynamique associative forte.
A travers son Pôle Lien Social, la communauté propose de nombreux services aux familles du territoire en matière de Petite enfance : 3 crèches, un RPE, un LAEP.
La collectivité recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour la crèche La Carousette, EAJE de 20 places, située à Mons.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez au bon fonctionnement de la structure et en assurez la responsabilité en l'absence de la directrice. Vous concevez et mettez en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d'activités qui en découlent.
Vous participez à la prise en charge des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) et à l'accompagnement des familles.
ACTIVES ET TACHES RELATIVES AU POSTE
- Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction
- Être garant du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure
- Coordonner les actions autour du projet
- Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, des activités d'éveil et d'animation
- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable
- Coordonner la veille et la prévention sanitaire et médico-sociale
- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Établir une relation de confiance avec les parents
PROFIL
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille
- Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité
- Sens de l'organisation
- Connaissance du développement de l'enfant
CONDITIONS
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou d'Infimier(ère) avec première expérience auprès des enfants
- Educateur(trice) de jeunes enfants
- Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées
- Avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Entreprise

  • CC MINERVOIS SAINT-PONAIS ORB-JAUR

Offre n°2 : Ambulancier(e) (H/F)

  • Publié le 02/08/2024 | mise à jour le 01/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - AVOIR LE DEA
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Poste à pourvoir de suite sur le secteur de St Pons-de-Thomières, du lundi au vendredi, vos missions seront les suivantes :

- Garde le week-end selon le planning établi
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
- Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance
- Effectuer les démarches médico-administratives pour le patient et procéder aux opérations de facturation, et d'encaissement de la prestation
- Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné
- Suivre l'état des stocks de produits, identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande à l'interlocuteur concerné

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - DEA

Formations

  • - transport sanitaire (Diplome d'état d'ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

- Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité.

- Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine.

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°4 : Assistant de vie - Vieussan (H/F)

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 16/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Vieussan ()

Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ?
Alors ce poste est pour vous !

Votre mission :
- Aide à l'entretien du logement et du linge
Vous vous occupez d'une même personne de façon régulière

Vous êtes une personne
* Autonome
* Qui aime rendre service
* Positive et souriante

Les avantages de travailler avec nous :
- Vous suivez une même personne
- Nous sommes une structure de proximité à taille humaine
- Le planning est établi en fonction de vos disponibilités
- Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
- Nous mettons en place des formations internes
- Nous détenons une complémentaire santé
- Vous serez accompagnée dans votre intégration

Vous travaillez 3 heures par semaine
CDI 15h par mois
Secteur : Vieussan
Permis B

Entreprise

  • AASD

Offre n°5 : CUISINIER H/F

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vous effectuerez la cuisine pour la Maison d'enfants du Saint Ponais.
Missions :
Les missions consiste à confectionner les repas dans un souci d'équilibre alimentaire tout en veillant au non-gaspillage.
Connaitre les techniques nécessaires à la mise en place d'une liaison chaude ainsi que sur l'utilisation des matériels nécessaires à cette dernière.
Effectuer la livraison des repas.
Respecter des bonnes pratiques dans les préparations culinaires, et le bon fonctionnement de la cuisine des méthodes d'hygiène et de sécurité (stockage hygiénique et contrôle des denrées alimentaires).
Gérer les stocks et des commandes de fourniture alimentaire en fonction des menus. Entretenir et ranger le matériel et les ustensiles.

Notre engagement :
- Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée
- Un environnement de travail bienveillant et solidaire
- Des formations continues et des projets innovants

Les Avantages liés au poste :
- Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 : prime d'internat, prime weekend et jours fériés prime décentralisé.
- Temps de travail annualisé
- Congés trimestriel

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Manipuler des équipements de cuisine
  • - Cuisiner des sauces
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - normes HACCP

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Œuvres Sociales du Saint Ponais gère différents services relevant de la protection de l'enfance dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Mon Oustal située à Saint-Pons-de-Thomières (34) en milieu rural dans les hauts cantons de l'Hérault. Elle accueille et accompagne près de 100 enfants. La maison d'enfants est financée par le Conseil Départemental de l'Hérault dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance Notre engagement repose sur des valeurs humanistes et une approche

Offre n°6 : Moniteur éducateur Service Internat (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 01/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Les missions seront les suivantes :
Vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels sur un service en internat Assurez la mise en œuvre des missions de protection de l'enfance et de prévention confiées à l'établissement. Instaurez une relation avec les enfants et les adolescents confiés et assurez leurs déplacements. Favorisez l'apprentissage de la citoyenneté et du bien vivre ensemble pour les jeunes accueillis. Veillez à la qualité de l'articulation, la complémentarité et la cohérence avec les différents acteurs.

Taches :
Accompagnement social et éducatif
Préparation à l'élaboration et à la conduite du Projet d'Accompagnement Personnalisé
Travail en équipe pluri-professionnelle
Implication dans les dynamiques institutionnelles
Accompagnement des enfants à leurs rendez-vous avec les véhicules de l'établissement

Primes Internat, Jours Fériés, Contraintes Conventionnelles, Laforcade
- Travail le week-end
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (DIPLOME D ETAT Moniteur Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MON OUSTAL

    L'Association des Oeuvres Sociales du Saint Ponais comprend une Maison d'Enfants à Caractère Social, un Service de Visites Médiatisées, et une Unité Familiale pour l'accueil de parents avec enfants. Elle a pour but d'apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique tant aux enfants qu'à leur famille. Financée par le Conseil Départemental de l'Hérault, l'association emploie plus de 70 salariés en CDI, des apprentis, et fait appel régulièrement à des remplaçants.

Offre n°7 : Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

  • Publié le 24/09/2024 | mise à jour le 10/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des Puériculteurs / Puéricultrices (H/F) en CDD.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ».

De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap.

- Vous suivez le développement des enfants dans leurs toutes premières années en participant aux consultations de pédiatrie préventive, en effectuant des visites à domicile et des permanences.

- Vous réalisez des bilans de dépistage en écoles maternelles, pour les enfants de moyenne section.

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - infirmier puériculture (DE Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°8 : INFIRMIER DE NUIT (H/F)

  • Publié le 14/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'infirmier/ infirmière travaillera de nuit dans un service de SMR Polyvalent.
Vos missions seront :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Maintenir une veille et recherche professionnelle...

Travail un Week-end sur deux.
Horaires : 20h45 - 6h45

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°9 : Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

  • Publié le 23/09/2024 | mise à jour le 22/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Développer et coordonner la mise en œuvre de la politique risque infectieux
Participer à la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Elaborer et évaluer les protocoles et procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec les diverses équipes
Evaluer les pratiques professionnelles en lien avec l'hygiène, organiser et coordonner les actions à mettre en oeuvre
Participer au diverses commissions et instances de l'établissement

Compétences

  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - DIPLOME HYGIENE

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°10 : Assistant de vie H/F CDI - Vieussan

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - VIEUSSAN ()

Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ?
Alors ce poste est pour vous !
Vos missions :
- Aide à l'entretien du logement et du linge
Vous êtes une personne
* Autonome
* Qui aime rendre service
* Positive et souriante
Les avantages de travailler avec nous :
- Nous sommes une structure de proximité à taille humaine
- Le planning est établi en fonction de vos disponibilités
- Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
- Nous mettons en place des formations internes
- Nous détenons une complémentaire santé
- Vous serez accompagnée dans votre intégration
CDI 3 heures par semaine
Vous suivez la même bénéficiaire de façon régulière.
Secteur : Vieussan
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 11,68€ à 11,77€ par heure
Nombre d'heures : 3 par semaine
Avantages :
* Flextime
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Réceptionniste (H/F) POLYVALENT

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 10/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) POLYVALENT pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) doit être passionne(e) par le service client et avoir une excellente aptitude en communication.
Missions :
- Accueillir et orienter les clients
- Répondre aux appels téléphoniques et aux emails
- Assurer le suivi des réservations
- Gérer les demandes des clients avec professionnalisme
- Maintenir la standard téléphonique
- Prise d'initiative a l'attention du client
-gestion du stress et des conflits
travailler en autonomie , et connaissance des logiciel hôtelier
Expériences :
- Expérience en service client ou dans l'hôtellerie
- Capacite bilingue ou multilingue est fortement appréciée
- Aptitude a travailler dans un environnement dynamique et multitaches
- Connaissance des services offerts
Cette description de poste vous interesse? Postulez des maintenant pour rejoindre notre equipe dynamique!
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 1 500,00€ par mois
Nombre d'heures : 28 par semaine
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Flextime
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Directeur pédagogique H/F

  • Publié le 15/10/2024 | mise à jour le 15/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST ETIENNE D ALBAGNAN ()

Offre d'emploi : Directeur Pédagogique (H/F) au sein du Groupe DMM
Vous êtes passionné par les soft skills et l'innovation pédagogique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, international et contribuer au développement des talents de demain ?
Le Groupe DMM, acteur incontournable dans la formation des soft skills et le développement des compétences, recrute son nouveau Directeur Pédagogique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Depuis plus de 30 ans, le Groupe DMM accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs et le conseil en management. Avec un engagement fort pour l'excellence pédagogique, nous développons des parcours innovants en Blended Learning, e-learning et en présentiel. Nous croyons fermement que l'avenir de l'entreprise repose sur le renforcement du capital humain et nous mettons tout en œuvre pour que nos équipes et nos clients progressent grâce à nos programmes de haute qualité.
Prêt (e) à participer à cette aventure ?
Votre mission
En tant que Directeur Pédagogique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre organisation, en étant garant du LABEL DMM.
Vous serez responsable de :
* Concevoir et piloter des projets pédagogiques innovants en collaboration avec nos équipes internes et nos experts/partenaires.
* Garantir l'excellence pédagogique de nos programmes, à travers la diffusion de nos savoirs faire, votre veille qualité et le suivi des évaluations des formations.
* Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel sur vos domaines d'expertise.
* Recruter et accompagner de nouveaux formateurs et partenaires pédagogiques, tout en assurant leur intégration et leur montée en compétences.
* S'assurer de la bonne utilisation des outils de connaissance de soi dans nos parcours de formation (DISC, MBTI, HBDI, Process Com®, etc.).
* Innover dans les techniques pédagogiques et veiller à leur adaptation aux besoins spécifiques de nos clients (gamification, storytelling, e-doing).
Profil recherché
* 15 ans d'expérience minimum à un poste de responsabilité avec management en entreprise.
* Expérience confirmée en tant que formateur professionnel, avec une maîtrise des techniques d'animation et de conception de programmes pédagogiques.
* Utilisateur aguerri d'un ou des outils de connaissance de soi, tels que MBTI, DISC, HBDI, Process Com®.
* Capacité à gérer des projets transversaux, avec des équipes pluridisciplinaires sans management direct, dans un environnement exigeant.
* Excellente maîtrise des outils numériques et pédagogiques, et des nouvelles tendances en formation.
* La maitrise de l'anglais est un vrai plus.
Ce que nous offrons
* Un environnement stimulant, centré sur l'innovation pédagogique.
* Une collaboration avec des partenaires et des clients prestigieux et la participation à des projets d'envergure internationale.
* Un poste transverse vous permettant de laisser libre cours à votre créativité et votre autonomie tout en garantissant des formations de haute qualité.
Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* De combien d'année d'expérience en qualité de formateur/consultant avez vous ?
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
* 25 % (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (34250 Palavas-les-Flots)
Date limite de candidature : 01/12/2024
Date de début prévue : 01/03/2025

Offre n°13 : Head of Growth @Greenkub (H/F)

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

##Descriptif du poste
Greenkub est en train de dévernir un acteur majeur de la construction en Europe
En tant que Head of Growth chez Greenkub, vous serez pleinement responsable de la stratégie et de la performance des actions d'acquisition, du CRM, ainsi que de la participation au développement des produits logiciels.
Au sein des équipes Marketing (Acquisition, CRM, Brand & Content) et Tech (Développement), vous travaillerez avec Cédric, notre CMO. Vous rejoindrez une équipe Growth talentueuse et motivée.
Vous aurez pour principaux objectifs de mettre en place des actions visant à augmenter le volume de MQLs et SQLs.
Ce rôle représente une excellente opportunité pour une personne ayant un esprit "clients first", axé sur la data, avec un fort intérêt pour les produits logiciels et le growth. Une capacité à penser de manière stratégique pour identifier des opportunités de croissance et d'innovation est également essentielle.
##Missions principales
Mission à laquelle s'ajoutera de nombreuses missions gravitant autour :
* S'assurer d'une dépense intelligente et orientée R.O.I de notre budget marketing,
* Réaliser l'optimisation et le suivi de nos campagnes SEO, SEA, SEM,
* Mise en place de campagnes de prospection outbound et inbound,
* Imaginer de nouveaux canaux et de nouvelles stratégies,
* Mesurer la qualité des leads et analyser leur rentabilité,
* Piloter l'architecture des données
* Réaliser un reporting régulier à la direction générale de l'ensemble des KPI.
##Profil recherché
Votre formation n'est pas notre critère de décision, nous avons besoin de vous si vous êtes :
* Vous êtes curieux par nature, avec un esprit de conquête.
* Vous maîtrisez le marketing digital/automation - si vous aimez N8N, c'est un plus !
* Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans dans le digital, la gestion de trafic, le Growth et la data.
* De solides connaissances pour activer concrètement des leviers d'acquisition et d'activation.
* Vous connaissez HubSpot.
* Vous avez compris que la première version est rarement la bonne et qu'il faut souvent persévérer, faire preuve de résilience.
Outils utilisés : On en a déjà beaucoup, mais nous pouvons faire évoluer la stack ensemble.
Ce que tu y retrouveras :
* L'opportunité de jouer un rôle clé au sein d'une entreprise bienveillante et en pleine croissance. Nous sommes aujourd'hui 120 personnes, contre 40, il y a 3 ans.
* Culture interne collaborative et responsabilisante, basée sur le mérite et la confiance.
* Selon vos appétences et votre expérience, un rôle managérial pourra être discuté.
* Une culture centrée sur les clients et la croissance de l'entreprise en Europe.
Déroulement des entretiens :
* Screening téléphonique (30minutes)
* Cas pratique (2H00)
* Entretien en personne avec Cédric, CMO (1H00) puis validation avec Alex (CEO).
Tu relèves le défi ?
* Rémunération : Selon profil
* Date de début : ASAP
* Type : CDI
* Lieu de travail : Castries, 15-20 min de Montpellier
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par mois
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Animateur QSE H/F

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 11/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - MONS ()

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Nous cherchons pour notre client basé à Castries, spécialisé dans le milieu du bâtiment et de la construction, un Animateur QSE dans le cadre de son développement.Vos missions en tant qu'Animateur QSE seront les suivantes :
Participer à l'animation de la politique QSE de l'entreprise,
Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service (AT, bilan, KPI),
Réaliser des audits et suivre les actions correctives suivant le référentiel de l'entreprise,
Réaliser et mettre en place des documents de prévention,
Suivre les indicateurs QSE,
Animer et sensibiliser les équipes sur chantiers,
Réaliser des analyses d'accident et mettre en place des actions correctives avec les membres du CSE,
Accompagner les équipes travaux dans l'élaboration des documents de prévention (PPSPS, plan de prévention, procédures qualité, classeur de suivi de chantier)
Déployer des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services,
Participer aux rencontres prévention des organismes extérieurs (OPPBTP, CARSAT).

Offre n°15 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dans une MECS située en Haut Languedoc, établissement agréable et
qui a besoin de réorganiser et renforcer l'équipe éducative***Interim + embauche***Logement possible***Contact Laure / FTI Lacaune
Description du profil :
DE Educ Spe ou ME si possible ou experience

Offre n°16 : Aide à domicile Bédarieux (H/F)

  • Publié le 17/10/2024 | mise à jour le 17/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault :

Aide à domicile H/F CDD
Temps partiel

- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou,...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1777.16 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- *** souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
-

Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

"Pour tous, toute la vie, partout."

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie...

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous "Vous êtes Essentiel"

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-44202*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*

Ref : C174O83882

Offre n°17 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 06/10/2024 | mise à jour le 06/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - OLARGUES ()

Aide à domicile OLARGUES - OLARGUES
Nous recrutons un intervenant à domicile(H/F) sur les communes d' Olargues pour le mois de Septembre 2024 et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez eux.
Votre rôle :
Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant:
Une présence et de l'aide : Courses, repas, (préparation simple) entretien du logement ( ménage)
Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin
 
 
Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes.
Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner.
Vous devrez faire preuve de :
- Capacité d'adaptation
- d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie)
- Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes.
Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui
Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature !
Secteur Géographique : Olargues, Premian, St Julien, Colombieres-sur-orb, St Martin de Larcon, Riols
Type de contrat : CDD, temps partiel à définir, minimum 104 heures par mois pérennisable par la suite.
Début de contrat : Dès que possible
Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1,à partir de 11.72 € brut de l'heure.
+ ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet
+ ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous pouvons vous offrir :
Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience.
Des missions près de chez vous (interventions à 10 / 15 km autour de votre domicile)
Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km )
Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin.
Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute.
 

Entreprise

  • Présence Verte Services

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap  selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et ...

Offre n°18 : Mécanicien poids lourds H/F

  • Publié le 11/10/2024 | mise à jour le 18/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - MONS ()

Groupe Morgan Services Castelnau recherche pour son client, basé à Castries (34) un mécanicien expérimenté (F/H).

Offre n°19 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 22/08/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité
Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...)
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage
Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits
Entretenir le matériel de soins
Participer à la gestion des stocks

Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

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