Offres d'emploi à Saint-Étienne-d'Albagnan (34)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Étienne-d'Albagnan. 40 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - ST PONS DE THOMIERES, 34 - Saint-Pons-de-Thomières, 34 - OLARGUES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Étienne-d'Albagnan

Offre n°1 : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - gestion des ressources humaines
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos Missions seront :

Gestion des plannings et des temps de travail des agents : Suivre et planifier le temps de travail des agents en lien avec les Chefs de service, identifier les besoins en remplacements.

Participation à la gestion du personnel : Procéder aux déclarations obligatoires et réaliser toutes les formalités relatives à l'embauche. Participer à la rédaction des contrats de travail.

Participation à la gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir des éléments variables de salaire dans le logiciel de paie , gérer les arrêts maladie et les dossiers prévoyances , éditer les soldes de tout compte.

Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences : Planifier et organiser les différentes sessions de formation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat ressources humaines (BTS ASSISTANAT RH ou Assist PME PMI) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°2 : Assistant de vie auprès d'une personne handicapée (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ?
Alors ce poste est pour vous !

Vos missions :
- Aide à la préparation de repas (simples)
- Aide à l'entretien du linge
- Accompagnement extérieurs
- Aide aux courses

Vous êtes une personne
* Autonome
* Qui aime rendre service
* Positive et souriante

Les avantages de travailler avec nous :
- Nous sommes une structure de proximité à taille humaine
- Le planning est établi en fonction de vos disponibilités
- Les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100%
- Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange
- Nous mettons en place des formations internes
- Nous détenons une complémentaire santé
- Vous serez accompagnée dans votre intégration

CDI 50h par mois
Secteur : Saint Pons de Thomières
Travail 4 demi-journée par semaine (hors samedi et dimanche)
Permis B

Entreprise

  • AASD

Offre n°3 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Le poste :
Nous recherchons pour une remplacement de congés, un agent d'entretien (h/f) pour intervenir une a deux heures par jour sur site.


Profil recherché :
Vous souhaitez un complément d'activité Vous êtes disponible le matin Vous n'etes pas allergique à la poussière LE POSTE EST POUR VOUS !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Développeur / Développeuse économique

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

La Communauté de Communes du Minervois au Caroux rassemble 36 communes pour environ 15 000 habitants au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc.
Elle oriente son action économique sur l'émergence et la consolidation de filières (bois, .) ainsi que sur l'animation économique territoriale : relations aux entreprises, fédération des acteurs locaux, animation de l'écosystème économique territorial, accompagnement aux transitions, évènementiel.
C'est dans ce contexte que la Communauté de communes recherche un(e) développeur(se) économique : un(e) collaborateur(trice) qui saura s'investir pour le territoire et ses acteurs, ayant le gout du challenge, un excellent sens du relationnel, et disposant d'une vision globale et transversale des enjeux territoriaux en particulier en milieu rural.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Cheffe du service Développement économique, Tourisme et Activités de Pleine Nature, vous êtes chargé(e) de :

Mission principale : accompagner les entreprises et les commerces :
- Appuyer et conseiller les entreprises : à la création ; au développement ; au soutien dans les difficultés ; à la transmission
- Susciter et animer un réseau de chefs d'entreprises via des rencontres/formations
- Assister les maîtres d'ouvrage pour des projets publics structurants
- Instruire les dossiers d'aide à l'immobilier d'entreprises et des dispositifs que l'EPCI pourrait mettre en œuvre
- Animer les partenariats engagés par l'EPCI dans le domaine du développement économique (institutionnels, chambres consulaires, .)

Mission secondaire : participer au développement des filières économiques territoriales (dont la stratégie agricole & bois) et aux projets du service

Compétences

  • - Apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Entreprise

  • CdC du Minervois au Caroux

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

- Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à accompagner et aider des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités personnelles, par son implication dans une relation socio-éducative de proximité.

- Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine.

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°6 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des assistants de service social (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

- Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles, les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie.

- Vous exercez auprès de la population les missions d'accueil, d'accompagnement social, d'insertion ainsi que des missions de prévention et protection de l'enfance et de la famille

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°7 : Conducteur / Conductrice transport voyageur (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Nous somme une entreprise de Transport voyageur de l'Hérault dans les Hauts Cantons a St Pons de Thomieres (34220)
Nous proposons un poste à pourvoir rapidement dans une petite entreprise familiale

Secteur de prise et fin de service : Saint Pons 34220
Poste: CDI temps partiel de 130H
Permis D + FIMO requis a l'embauche

Poste : Service combiné scolaire et Ligne réguliers
Impliquant : Gestion de caisse, manipulation de nacelle élévatrice pour fauteuil roulant
Conduite : autocar de ligne 59pl et scolaire 22pl
Amplitude journalière de 10h à 13H suivant planning
Poste en équipe de 4 conducteurs sur 4 services tournant
Jour de travail du Lundi au Vendredi en période scolaire + 1 dimanche par mois
Poste a pourvoir rapidement mise en place au 1/07/2024 afin d'être autonome au 1/09/2024

Salaire : taux horaire 13€70/h brut - temps de travail annualisé - CDI & Mutuel d'entreprise

Une aide au logement est prévus pour le déménagement sur notre secteur

Compétences

  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

Entreprise

  • RESTOUBLE VOYAGES

Offre n°8 : Puériculteur / Puéricultrice H/F (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des Puériculteurs / Puéricultrices (H/F) en CDD.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service chargé d'assurer la promotion de la santé et la protection sanitaire « de la mère et de l'enfant ».

De façon plus globale, les missions de la PMI, proposées à tous les héraultais, visent à soutenir la parentalité. Le service organise des consultations et des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans dans une notion de suivi global de leur développement et du dépistage précoce du handicap.

- Vous suivez le développement des enfants dans leurs toutes premières années en participant aux consultations de pédiatrie préventive, en effectuant des visites à domicile et des permanences.

- Vous réalisez des bilans de dépistage en écoles maternelles, pour les enfants de moyenne section.

- Vos connaissances du secteur médico-social associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante.

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - infirmier puériculture (DE Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°9 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 26/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des moniteurs éducateurs (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté.

En tant que spécialiste de la petite enfance vous interviendrez principalement sur les situations concernant des enfants de moins de 10 ans. En dehors de ce cadre, l'intervention devra être faite en binôme.
Il s'agit d'assurer les missions relevant d'un renfort éducateur.
Pour ce faire, vos missions sont définies dans la présente lettre de mission.

Les missions visent à assurer le renfort de l'équipe éducative sur :

- L'élaboration et la mise en œuvre du PPE
- L'accompagnement, le soutien et l'orientation des familles dont l'un ou plusieurs enfants de moins de dix ans bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance.
- La participation aux réunions et rédaction des notes et rapports éducatifs à l'échéance des mesures ou en cas de survenue d'un événement qui le nécessite.
- La réponse aux sollicitations des assistants familiaux, partenaires institutionnels et familles ainsi que l'évaluation de leurs besoins dans le respect des axes formalisés dans le PPE ou par le RTEF.
- La coordination de l'ensemble des acteurs concourant à l'accompagnement éducatif du mineur et de sa famille.
- La veille en lien avec les établissements et les familles d'accueil à la qualité d'accueil et aux conditions de vie des enfants
- Le soutien des compétences parentales, dans l'intérêt de ou des enfants.
- L'organisation, l'élaboration de calendriers et la mise en œuvre de visites parents-enfants ou fratries exceptionnellement médiatisées.
- La participation aux permanences éducatives et à la mise en œuvre de placements d'urgence en binôme ou préparés.
- L'évaluation, avec un professionnel d'une fonction distincte des informations préoccupantes, et la rédaction des rapports qui en découlent.
- La participation aux audiences.
- Le concours à l'organisation de la continuité du service au sein du STEF

Conditions d'exercice
- Vous serez affecté(e) à la MDS du Haut Languedoc Ouest Hérault en STS avec pour résidence administrative Capestang ou Saint Pons (selon lieu de résidence du non permanent recruté).

- Vous bénéficierez d'un ordre de mission permanent pour l'ensemble du Département que vous devrez saisir sur le logiciel Ulysse dès que vos droits seront ouverts.

- La mission s'effectuera au sein du STS et vous serez amené(e) à effectuer des déplacements.
- La réalisation de cette mission sera évaluée au cours d'entretiens formalisés avec votre supérieur hiérarchique (RTS) en articulation ou présence de votre cadre fonctionnel (RTEF).

(Salaire brut = 2160€ + primes + PC Portable)

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE L HERAULT

Offre n°10 : Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Au sein du Centre Hospitalier vous aurez pour missions de:
Manager les personnels placés sous sa responsabilité
Planifier les besoins humains
Animer des réunions d'équipe, assister aux réunions de service et de direction
Accueillir, organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
Identifier les besoins en formation
Participer aux astreintes de cadre de santé sur l'ensemble de l'établissement, la nuit, les samedis, dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°11 : Diététicien / Diététicienne (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Au sein de l'établissement composé de 20 lits de SMR Addictologie, 25 lits de SMR Polyvalent et de 143 lits d'EHPAD dont 14 lits en UHR vos missions seront:

- Etablir un bilan nutritionnel clinique des patients et résidents à partir de prescription médicale
- Identifier et recenser les besoins et les attentes des patients et résidents
- Informer et conseiller le patient, le résident, son entourage ainsi que l'équipe soignante sur le projet de soin diététique à tenir
- Elaborer, en collaboration avec le ou la responsable restauration, le plan alimentaire et les menus
- Participer et veiller à la mise en place et à la bonne application des textes législatifs concernant l'hygiène et la sécurité alimentaire

Compétences

  • - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels
  • - Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel
  • - Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage
  • - Pratiquer un suivi diététique
  • - Animer des commissions de menus
  • - Concevoir ou faire évoluer des procédures, les protocoles en matière alimentaire (manipulation et conservation de denrées, liaisons chaudes/froides, ...) et en contrôler la conformité d'application
  • - Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
  • - Concevoir un menu selon une prescription médicale

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°12 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Votre agence TRIANGLE recrute pour l'un de ses clients un Technicien Frigoriste Dépanneur H/F.

Les principales missions :
- La réalisation des différents types de maintenance préventive et curative de tous les matériels de cuisine (cuisson, laverie, préparation et froid)
- La rédaction des devis, le suivi et la mise en œuvre des contrats de maintenance
- Le diagnostic des différentes pannes chez les clients (mécaniques, électriques, pneumatiques),
- La formation, l'accompagnement et le conseil des clients sur les équipements.

Votre profil :
- Diplômée dans le domaine de la plomberie, l'électricité (CAP / BEP / BAC PRO / BTS ) ou équivalent,
- Fort d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien avec des compétences en maintenance sur le froid,
- Disposez de l'habilitation fluides frigorigènes serait un plus.

Contrats à pourvoir immédiatement en intérim à temps complet en vue d'embauche CDI
Rémunération selon profil

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TRIANGLE 22

Offre n°13 : Enseignant du 2nd degré voie pro LETTRES-ESPAGNOL-C-P0226-ST PONS DE THOMIERES

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Pour la rentrée scolaire 2024-2025, l'académie de Montpellier recrute un enseignant en LETTRES-ESPAGNOL pour le lycée professionnel Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES.

Vos principales missions :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Diplômes attendus :
-Licence Espagnol
-équivalent bac + 3
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Conditions particulières d'exercice :

Quotité horaire : temps complet

Profil recherché :

Diplômes attendus :
-Licence Espagnol
-équivalent bac + 3
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Formations

  • - langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.

Offre n°14 : Aide-soignant EHPAD EN 12H00 OU 7H30 (H/F) CDI

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - les techniques gestes et postures/ manutention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

Offre n°15 : AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°16 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - OLARGUES ()

IDEAL COMPLEMENT D'ACTIVITE

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de ménage H/F.

Vous aurez pour mission le nettoyage de bungalows de chantier (réfectoire, sanitaire, bureaux...)

Mission 6h/ semaine

Poste à pourvoir à St Julien d'Olargues (34190)

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Contactez nous

APPEL INTERIM

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°17 : COMPTABLE H/F

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous allez réaliser : la vérification et l'enregistrement des factures, la gestion des budgets, tenue de caisse, comptes administratifs...
Vous serez sous la responsabilité de la comptable et du responsable administratif et financier;
Vous obtiendrez à l'issue de la formation, un BTS comptabilité;
Poste à pourvoir à compter du mois de Septembre;
Le contrat pourra être renouvelé;

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Codifier une facture
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Codifier un mandat

Formations

  • - administration ventes (bac aministratif) | Bac ou équivalent

Offre n°18 : Enseignant(e) du 2nd degré voie pro ANGLAIS-LETTRES-C-P022-ST PONS DE THOMIERES

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 34 - Saint-Pons-de-Thomières ()

Pour la rentrée scolaire 2024-2025, l'académie de Montpellier recrute un enseignant en ANGLAIS-LETTRES pour le lycée professionnel Jacques BREL à SAINT-PONS-DE-THOMIERES.

Vos principales missions :
-Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles
-Préparer vos élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
-Transmettre et faire partager les valeurs de la République
-Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Diplômes attendus :
-Licence Anglais
-équivalent bac + 3
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Conditions particulières d'exercice :

Quotité horaire : temps complet

Profil recherché :

Diplômes attendus :
-Licence Anglais
-équivalent bac + 3
Connaissances :
-Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques
-Connaître le programme (https://eduscol.education.fr)
-Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences techniques :
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail
-Renseigner les supports d'évaluation scolaire
-Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Compétences interpersonnelles :
-Esprit pédagogue
-Qualités d'expression orale et écrite
-Rigueur et sens de l'organisation
-Bienveillance, sens de l'écoute.

Formations

  • - langues | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    L'académie de Montpellier regroupe 5 départements : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66). Elle est en charge de la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement. L'académie de Montpellier instruit et éduque plus de 502 000 élèves, de la maternelle au Supérieur grâce à ses 45 000 agents.

Offre n°19 : Maçon (F/H)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 34 - Riols ()

Souhaiteriez-vous saisir l'opportunité d'exercer comme Maçon (F/H) ?
Pour le compte de notre client, nous recherchons un professionnel chargé de conduire des travaux de maçonnerie sur divers chantiers de construction.

- Interpréter les plans de construction pour préparer et exécuter les tâches
- Préparer les fondations et couler les dalles selon les spécifications techniques
- Monter et construire les structures porteuses en utilisant divers matériaux, incluant la réalisation d'ouvertures pour fenêtres et portes

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois

- Salaire: 11.65 à 14.50 euros/heure


Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.

Offre n°20 : Aide-soignant EHPAD EN 12H00 OU 7H30 (H/F) CDD

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - les techniques gestes et postures/ manutention

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CH DE SAINT PONS DE THOMIERES

Offre n°21 : INFIRMIER A 17h30 en CDI (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°22 : Infirmier / Infirmière hygiéniste (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Développer et coordonner la mise en oeuvre de la politique risque infectieux
Participer à la mise en oeuvre du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Elaborer et évaluer les protocoles et procédures de soins et d'hygiène en collaboration avec les diverses équipes
Evaluer les pratiques professionnelles en lien avec l'hygiène, organiser et coordonner les actions à mettre en oeuvre
Participer au diverses commissions et instances de l'établissement

Compétences

  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°23 : INFIRMIER EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 25/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°24 : INFIRMIER EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'infirmier/ infirmière peut être amené (e) à travailler sur deux sites sur la commune de Saint Pons dans un EHPAD rattaché à un centre hospitalier. Vos missions:

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Réaliser des soins de confort et de bien-être
- Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir des données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Maintenir une veille et recherche professionnelle...

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THO

Offre n°25 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 34 - OLARGUES ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Saint-Jean-de-Védas pour la partie théorique.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans  /pas de limite d'âge pour les  personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe..
 Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°26 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Mise en place de la salle et entretien général,
- Passer les commandes,
- Service à l'assiette.
Description du profil :
Vous avez 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM.
Vous êtes polyvalent et avez le goût de travailler en équipe.
Salaire selon expérience
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, nous avons des missions à vous proposer.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?
N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV :***

Offre n°27 : Technicien Qualité Production H/F

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

Description de poste: Dans le cadre de sa croissance, SEMCO TECHNOLOGIES recherche un Technicien Qualité (H/F) en CDI sur Castries (34).
Basée à Montpellier, SEMCO Technologies est spécialisée dans la conception et fabrication de composants pour l'industrie du semi-conducteur.
Vos missions :
Votre rôle sera de développer notre système qualité en assurant la conformité des pièces et des produits finis selon les exigences clients et internes.
Pour cela, vous serez amené à :
* Contrôler les produits à différents stades de leur fabrication et bloquer les pièces non-conformes ;
* Vérifier et assurer les résultats des contrôles qualité ;
* Analyser et investiguer sur des retours de produit défectueux ;
* Participer au test de conformité (électrique).
A propos de vous :
De formation BAC à BAC+3 technique et/ou qualité vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité (pièce mécanique). Vous êtes rigoureux(se) et vous maitrisez l'outil informatique (pack office).
Salaire à négocier selon profil et expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 15/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Accompagnant Educatif et Social (H/F) L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental l'auto-détermination et le pouvoir d'agir, l'ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux. « Agissons pour l'inclusion », l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne. Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année. Informations générales Etablissement de rattachementFOYER FRESCATIS Autres établissements de rattachement VilleSAINT-PONS DE THOMIERES Type de contratCDI Durée hebdomadaire du travail26.25 Précisions durée hebdomadaire du travail Date d'embauche13/06/2024 Date de fin du contrat (CDD ...) Postes à pourvoir1 Date limite de candidature externe 12/06/2024 Description de l'établissement Le Foyer Frescatis, composé d'un Foyer de Vie - Atelier Occupationnel (ATO), d'un Foyer Médicalisé (FAM) et d'un SAVS, situé à Saint-Pons, accueille des adultes entre 18 et 60 ans, atteints d'une déficience mentale et troubles du comportement stabilisés. Ces personnes doivent présenter des conditions d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.Capacité d'accueil : Foyer de vie : 24 places + 1 place accueil temporaireFAM : 6 placesATO : 3 places d'externat Description du poste Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. Vous les accompagnez par une aide de proximité permanente dans la vie courante, tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs.A ce titre, vous êtes notamment en charge de :Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.)Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécuritéEcouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactionsSous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soinsParticiper à l'aménagement, l'entretien et à l'appropriation du cadre de vie par la personne accompagnée (ménage, décoration, linge, mobilier) Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnementFavoriser l'autonomie de l'usager et le maintien des acquisRencontrer les familles de l'usager et participer au maintien des liens usager/familleAccompagner les déplacements internes et externes de l'usager (rendez-vous médical.)Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Communication professionnelle pluridisciplinaire Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santéContribuer avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration du projet individualisé pour la personne accompagnéeSuivre le projet individualisé de la personne accompagnée, l'évaluer et rendre compte au sein de l'équipe Profil recherché Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique (DEAMP). Informations complémentaires Autres informations Niveau de diplôme Niveau d'expérience Compétences requises Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d'ancienneté éventuelle)€1 618.55

Offre n°29 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Dans une MECS située en Haut Languedoc, établissement agréable et
qui a besoin de réorganiser et renforcer l'équipe éducative***Interim + embauche***Logement possible***Contact Laure / FTI Lacaune
Description du profil :
DE Educ Spe ou ME si possible ou experience

Offre n°30 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

BARDEUR - saint pons de thomieres
Dans une entreprise reconnue pour son savoir faire, votre mission : aide à la pose d'une couverture + bardage en Bac acier et divers travaux de zinguerie
Salaire selon profil et expérience + accessoires de salaire selon la convention
Poste de jour, du lundi au vendredi
 
Avec INFINITEAM, vous bénéficierez :
Accompagnement personnalisé du salarié.
Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles
Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences.
Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM )
Vous avez le CCTH ou Travail en Hauteur
N'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • Infiniteam

    Infiniteam  (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !  

Offre n°31 : Aide à domicile Bédarieux (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Bédarieux dans l'Hérault :

Aide à domicile H/F CDD
Temps partiel

- Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation, St Pons de Thomières, Riols, Courniou,...
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
- Rémunération : 1777.16 € à 1909.87 € Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté
- *** souhaité
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise
- Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
- Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
- Réunions d'équipes régulières
-

Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

"Pour tous, toute la vie, partout."

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l'aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l'entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d'autonomie...

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous "Vous êtes Essentiel"

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

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Ref : C174O79682

Offre n°32 : Chargé d'affaires / référent technique BTP H/F

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

Le Groupe DARVER, qui compte environ 120 salariés, est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard.
DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités.
Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants.
Envie de rejoindre un groupe en pleine croissance au sein duquel l'humain reste la priorité?
Performance, cohésion et confiance sont des valeurs que vous partagez?
Le Groupe DARVER est l'endroit idéal pour vous!
Missions: Chargé.e d'affaires : Prospection et développement : Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existants (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études.) de chaque projet. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise. Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'œuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
Chiffrage: Dans le cadre de dossier en contractant général ou Concepteur/réalisateur, superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix.) réalisées par l'entreprise. Avec l'appui du service EDP et du réseau Sous-traitant, réalisation des chiffrages de A à Z et, en accord avec le responsable du service, établissement d'une stratégie commerciale et proposition d'une meilleure offre après bouclage. Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
Réalisation Pilotage, suivi et Coordination des opérations remportées dans le respect des process et standards de l'entreprise, du budget alloué et des délais prévus jusqu'à la réalisation complète du chantier. Auprès du gestionnaire de chantier, réalisation avec les outils de l'entreprise, de la gestion financière de toute l'opération avec définition des besoins en main d'œuvre, réalisation de la contre-étude, préparation des points de gestion mensuels et réalisation du retour fin de chantier.
Référent Technique : En appui du service études de prix pour accompagner les équipes sur les problématiques techniques en vue de trouver des solutions optimisantes pour l'entreprise et maitriser les risques à l'exécution En appui du service travaux sur les problématiques techniques rencontrées sur chantiers. Contribuer à l'amélioration en continue de l'entreprise et du service : suivi de l'évolution normative, aide à l'élaboration des références chantiers, formation technique.
Compétences requises De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire ou en conduite de travaux. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux/sérieuse, méthodique et rigoureux/rigoureuse. Nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'évolution et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et disposez de bonnes capacités de synthèse.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 800,00€ à 4 500,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°33 : MACON CARRELEUR (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - MONS ()

Alfa interim Nimes cherche pour son client un maçon carreleur H/FPour un chantier votre mission consistera à poser des galet de 10/15 cm sur une chape et réaliser des joint en sable.Rémunération selon expériences

Offre n°34 : Infirmier Diabète H/F

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 34 - MONS ()

Vos missions quotidiennes seront :
- Assurer le suivi des patients adultes et enfants porteurs de pompe à insuline selon les textes LPP.
- Repérer les patients en difficulté et mettre en place un suivi adapté (rythme de visite, entretien motivationnel,.)
- Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier.
- Relations avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou techniques et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL importantes.
- Etre responsable des dossiers administratif de ses patients
/!\ Gestion administrative importante sur ce poste

Offre n°35 : Cuisinier H/F

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu sera responsable de la préparation et de la cuisson des aliments dans un environnement de restauration dynamique. Responsabilités: - Préparer les ingrédients pour les repas - Cuisiner et assembler les plats selon les normes établies - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences requises: - Expérience dans le service alimentaire - Maîtrise de la manipulation des aliments - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires - Aptitude à travailler dans un environnement de restauration Nous offrons une opportunité passionnante pour un cuisinier motivé qui souhaite contribuer au succès d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour mettre en valeur vos compétences culinaires et participer à la création d'expériences gastronomiques exceptionnelles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
* Travail en soirée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - MONS ()

Le Groupe DARVER, qui compte environ 120 salariés, est spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d'Etat et regroupe 2 sociétés de construction respectivement implantées dans l'Hérault et le Gard.
DARVER conçoit et exécute des projets de tous types, en neuf ou rénovation, pour les professionnels, particuliers et collectivités.
Aujourd'hui, le Groupe Darver peut apporter à ses clients des solutions personnalisées et les accompagner pour la conception et la réalisation de projets de toutes tailles et de toutes natures en Gros-œuvre, Tous Corps d'Etat et conception-réalisation.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité de travailler sur des projets variés et passionnants.
Envie de rejoindre un groupe en pleine croissance au sein duquel l'humain reste la priorité?
Performance, cohésion et confiance sont des valeurs que vous partagez?
Le Groupe DARVER est l'endroit idéal pour vous!
MISSIONS:
Au sein du service études, et en liaison directe avec la Direction, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Analyse contractuelle des pièces du dossier, Vérification rapide de DPGF existant, Au stade de la conception, analyse des documents économiques et le contrôle du respect de l'enveloppe financière fixée à tous les stades de la conception, Détermination des quantités et du temps consacré à l'ouvrage, Réalisation de métrés, de devis quantitatifs et estimatifs, Proposition de solutions innovantes ou variantes, Elaboration des devis des travaux, Consultation des sous-traitants ou fournisseurs, Réalisation de mémoires techniques, Participation aux différentes négociations, Relances, Participation aux sujets transverses du service et de l'équipe.
Compétences requises: De formation Bac+2 (de type BTS EEC) à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en chiffrage GO. Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes sérieux, méthodique et rigoureux. Nos attentes sont axées sur votre bon sens, votre capacité d'évolution et votre envie de vous impliquer dans votre poste. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et disposez de bonnes capacités de synthèse.
Ce que nous vous proposons: Un CDI basé au siège à Castries, à quelques minutes de Montpellier, dans un parc d'activités dynamique disposant de nombreuses commodités et proche des grands axes. Un cadre de travail agréable, avec salle de sport à disposition Rémunération brute mensuelle : 2 500€ - 3 300€ brut mensuel (selon profil) sur 12.3 mois Mutuelle
Pourquoi nous rejoindre? Parce que le groupe Darver, c'est bien plus qu'une entreprise! C'est avant tout une communauté de personnes passionnées et animées par le souci permanent de la qualité, de l'excellence et du progrès, au sein de laquelle vos compétences et votre implication seront reconnues. Alors n'hésitez plus: envoyez nous votre CV!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 300,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : Technicien / Technicienne frigoriste (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

Description du poste :
Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien frigoriste (H/F) à Saint-Pons-De-Thomières.
Vos missions :
- Fabriquer et dimensionner une installation frigorifique.
- Concevoir de nouveaux équipements. Installer les différents éléments (câblages, réseaux, tuyaux, fluide frigorigène, etc.).
- Vérifier la conformité des installations et ajuster les réglages, remettre en marche.
- Remplir le carnet d'entretien.
- Surveiller le fonctionnement d'une installation frigorifique par télésurveillance. Installer et surveiller un système de filtration d'air.
Déplacement chez plusieurs clients.
Vous pouvez être amené à faire des découchés.
Description du profil :
De formation Bac à Bac +2 Froid et conditionnement d'air ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience en dépannage d'installations frigorifiques, voire plus sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances des équipements CVC et frigorifiques.
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise pour travailler en équipe.
Permis B obligatoire.
Habilitations fluides à jour.
Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***. A vous de jouer

Offre n°38 : Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - OLARGUES ()

CDI Infirmier Olargues - OLARGUES
Nous recherchons un(e) infirmier (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile).
Vous évoluez au sein d'une équipe de soignants, dynamique et bienveillante, sous la responsabilité d'un IDEC. Vous intervenez auprès d'un public âgé de plus de 60 ans, malade, dépendant ou présentant un handicap. Véritable pilier du maintien du bien-être et de la santé de nos patients, vous intervenez à leur domicile dans le cadre de votre tournée (matin/soir) afin d'effectuer des soins et vous assurez les activités de coordination liées à vos interventions.
En étroite collaboration avec l' IDEC, l'infirmier aura pour missions:
Contribuer à la mise en oeuvre du projet individualisé
Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions)
Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie)
Gestion administratives des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions)
Dans le cadre de ses fonctions l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité.
 
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, idéalement vous avez déja une expérience du domicile.
Diplôme: IDE obligatoire
Dotez d'une bonne capacité d'écoute, du sens du service et d' empathie, vous êtes dynamique et motivé(e)
Vous avez le sens de l'organisation et de l'observation
Vous savez travailler en équipe
Vous disposez de bonnes compétences relationnelles
La connaissance du milieu gériatrique est souhaitée et une expérience du domicile serait un réel plus, à la bonne tenue du poste.
SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD de OLARGUES
CDI temps partiel, 84h50 ( modalités à définir).
Début du contrat : à pourvoir des que possible
Salaire :à définir selon reprise d'ancienneté ou expérience possible
 TAM Degré 2, à partir de 1401.58 € brut (pour un débutant ),à re-définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste
+ ECR dIplôme sous conditions,48.47€ / Mois mais au prorata du temps de travail
+ECR ancienneté branche si expérience dans la branche
 

Entreprise

  • Présence Verte Services

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap  selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et ...

Offre n°39 : Charpentier / Charpentière (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

CHARPENTIER - saint pons de thomieres
Pour une entreprise locale, votre mission consistera en la pose de panneau de façade en fibre-ciment sur des tasseaux en bois à l'aide d'un échafaudage.
salaire selon expérience + panier
35h
CCTH CC
Avec INFINITEAM, vous bénéficierez :
Accompagnement personnalisé du salarié.
Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles
Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences.
Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM )
Vous avez un CAP ou une expérience en menuiserie dans le bois
Vous êtes sérieux et disponible
Postulez dès maintenant  !

Entreprise

  • Infiniteam

    Infiniteam  (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Offre n°40 : Menuisier / Menuisière en industrie du bois (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 19/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 34 - ST PONS DE THOMIERES ()

MENUISIER BOIS - saint pons de thomieres
Pour une entreprise locale, votre mission consistera en la pose de panneau de façade en fibre-ciment sur des tasseaux en bois à l'aide d'un échafaudage.
salaire selon expérience + panier
35h
CCTH CC
Avec INFINITEAM, vous bénéficierez :
Accompagnement personnalisé du salarié.
Prise en charge des préoccupations du quotidien par différentes aides matérielles et organisationnelles
Proposition de parcours de formation pour augmenter les compétences.
Majoration de salaire de 21 % (ICP et IFM )
Vous avez un CAP ou une expérience en menuiserie dans le bois
Vous êtes sérieux et disponible
Postulez dès maintenant  !

Entreprise

  • Infiniteam

    Infiniteam  (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

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