Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fraisse-sur-Agout située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fraisse-sur-Agout. 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - MURAT SUR VEBRE, 34 - CAMBON ET SALVERGUES, 34 - LA SALVETAT SUR AGOUT ... .
Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 21 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Fraisse Sur Agout La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer la diffusion hebdomadaire du journal « infos semaine » sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service pour cette mission). - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services PROFIL - Titulaire d'un diplôme dans le secteur du tourisme (de préférence) - Connaissance des techniques d'accueil - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques - Titulaire du permis B - Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés) - Grande autonomie - Pratique d'une langue étrangère à minima - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel CDD saisonnier - Rémunération statutaire 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Eloïse CAUJOLLE au 07 52 05 19 68
Au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc, en sud Massif central, la Communauté de Communes du Haut Languedoc rassemble 8 000 habitants sur 20 communes (Hérault et Tarn).
En tant qu'Agent (e) d'Entretien des Services Hospitaliers, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un EHPAD qui accueille 44 résidents située à MURAT SUR VEBRE (81320). Vous avez la responsabilité d'assurer : Le nettoyage des chambres, l'entretien et la désinfection des sols, les murs, les toilettes et les salles de bains ; participation à la distribution des trois repas quotidiens (petits déjeuner, déjeuner, dîner). ; aider les résidents à se nourrir ; la propreté de l'ensemble des locaux (salles, couloirs, lingerie) ; la préparation du linge sale avant qu'il ne soit emmené et ranger le ligne propre, etc.
Au sein de notre collectivité vous aurez pour missions : l'entretien des espaces verts et petites plantations paysagères, . Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation
1 POSTE A POURVOIR AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD) À pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025 Poste à temps complet (35h) Au cœur du Parc naturel régional du Haut Languedoc, au sud du Massif central, la Communauté de Communes du Haut Languedoc rassemble 8 000 habitants sur 20 communes (Hérault et Tarn). L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et de la protection des bâtiments et lieux publics, notamment les deux bases de loisirs intercommunales. MISSIONS Sous l'autorité du Policier Municipal de la Communauté de Communes et sous le pouvoir de police du (des) Maire(s) vous devrez assurer les missions suivantes : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques. - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances. - Relever une infraction et la qualifier. - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE). - Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Constater des infractions et verbaliser. - Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics. Prévention sur la voie publique : - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. - Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents. - Porter assistance aux personnes. Conditions d'exercice : Poste basé à La Salvetat Sur Agout (prise de poste). Interventions principales sur la commune de La Salvetat sur Agoût, la base de loisirs intercommunale des Bouldouïres (Commune de La Salvetat sur Agoût) et la base de loisirs du lac du Laouzas (commune de Nages). Poste mobile exceptionnellement sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Véhicule et téléphone de service 2 dimanches matin travaillés sur 3 Profil : - Permis B exigé - Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l'ASVP - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des missions de la communauté de communes - Maîtrise des logiciels bureautiques, - Qualités relationnelles, sens du service public, capacité à gérer d'éventuels conflits avec le public - autonomie et capacité à la prise d'initiatives, - expression orale et écrite correcte, diplomatie - sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité des informations traitées et communiquées Rémunération : Selon expérience Renseignements auprès de Benoît PESCAYRE, Directeur Général Adjoint, ou Lucie DURAND, Responsable Ressources Humaines, au 05.32.11.09.25 Adresser lettre de candidature et CV avant le 8 mai 2025 à : Communauté de Communes du Haut Languedoc Monsieur le Président 5 rue de l'artisanat 81230 LACAUNE-LES-BAINS Ou contact@ccmlhl.fr
Contrat à durée déterminée A pourvoir du 12 juin au 15 septembre 2025 Poste de 30 à 35h hebdomadaires Basé à la base de loisirs de Rieumontagné (Nages) La Communauté de Communes du Haut-Languedoc est gestionnaire de la base de loisirs du Laouzas, située à Rieumontagné -Nages, avec notamment des points de vente de produits et d'activités de loisirs. Ce site génère une fréquentation importante et nécessite le recrutement d'agents contractuels. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du pôle « équipement de loisirs », vous devrez assurer l'accueil du public, la vente et l'entretien quotidien à la buvette du Laouzas, la maintenance du matériel nautique en location, et mettre en œuvre les procédures de secours définies dans le POSS - Plan d'Organisation et de Surveillance des Secours 1 - ACCUEIL - Assurer l'accueil physique et à distance du public - Assurer la vente des produits buvette et snack et vente des activités - Veiller à la bonne tenue de l'espace « buvette et/ou point d'accueil - Assurer les encaissements dans le cadre de la régie de recettes de la base de loisirs 2 - MAINTENANCE NAUTIQUE - Assurer la distribution du matériel nautique - Assurer l'accueil physique et à distance du public - Veiller au bon rangement du matériel nautique Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL - Disponibilité (travail en soirée, le week-end et les jours fériés) - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel - Rémunération 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de Marie-Christine GRANIER en charge des équipements de loisirs, au 06 07 37 11 73
Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Murat Sur Vèbre La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites commentées du musée des mégalithes Adultes/Enfants et l'atelier du Néolithique spécial enfants - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services PROFIL - Titulaire d'un diplôme dans le secteur du tourisme (de préférence) - Connaissance des techniques d'accueil - Connaissance du territoire et de ses acteurs touristiques - Titulaire du permis B - Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés) - Grande autonomie - Pratique d'une langue étrangère à minima - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel CDD saisonnier - Rémunération statutaire 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de la Directrice Eloïse CAUJOLLE au 07 52 05 19 68
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) dévoué(e) pour accompagner ces enfants dans leur quotidien et les soutenir dans leurs activités éducatives, sociales et culturelles. Responsabilités principales : - Vous assurez une relation éducative et veillez à l'organisation et au bon déroulement du quotidien (lever, journée; soirée et veille de nuit dormie) - - Vous travaillez dans le but de développer les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration en fonction de l'histoire des enfants , de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, sociales et culturelles; et de favoriser leur épanouissement. - Vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien. - Vous assure la prise en charge quotidienne des enfants ( hygiène, alimentation, santé, accompagnements, suivi scolaire, adaptation aux besoins de chacun, temps individuel et collectif, activités ...) - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets individuels des enfants. - Vous garantissez la sécurité et le bien-être des enfants au sein du lieu de vie. - Vous favorisez l'autonomie des enfants et leur intégration sociale. - Vous participez aux réunions, aux formations continues et au support environnemental (soins aux animaux, jardins, cabane...) Compétences requises : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité. - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité à créer des relations de confiance et à communiquer efficacement avec les enfants. - Sens de l'organisation et de l'initiative. - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. Qualités recherchées : - Empathie et patience. - Sens de l'écoute et de l'observation. - Enthousiasme et dynamisme. - Capacité à gérer les situations de crise avec calme et discernement. Remplacement d'un congés maternité et parental à compter du moi de mai 2025,. Horaires d'internat amplitude de 06h à 21h15. 5 jours par semaine avec 1 jour et 1/2 de repos consécutif.
Notre lieu de vie est un espace chaleureux et bienveillant accueillant des enfants âgés de 3 à 15 ans. Nous nous engageons à offrir un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser leur développement, autonomie et intégration sociale.
POSTE A POURVOIR 2 MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR - BNSSA BASES DE LOISIRS DU LAC DU LAOUZAS / BASES DE LOISIRS DES BOULDOUIRES / PISCINE DE LACAUNE Contrat à durée déterminée A pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025 Poste de 30 à 35 heures hebdomadaire, avec possibilité d'heures complémentaires Basé à La Salvetat-sur- Agoût La Communauté de Communes du Haut-Languedoc est gestionnaire de : - la base de loisirs du Lac du Laouzas située sur la commune de Nages (Tarn) qui dispose, notamment, d'une piscine et d'une zone de baignade surveillée sur le plan d'eau ; - la base de loisirs des Bouldouïres - Lac de la Raviège - située sur la commune de La Salvetat-sur-Agoût (Hérault) qui dispose, notamment, d'une piscine et d'une zone de baignade surveillée sur le plan d'eau ; - l'Espace des Sources Chaudes, complexe aqualudique située sur le site des anciens thermes de Lacaune-les-Bains (Tarn) Ces divers sites génèrent une fréquentation importante durant la période estivale et nécessite le recrutement de MNS contractuels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des équipements de loisirs et du chef de bassin à la piscine de Lacaune Vous devrez. - En fonction du planning, intervenir dans les divers sites gérés par la Communauté de Communes (habituellement : 2 jours à la base de loisirs des Bouldouïres, 2 jours à la base de loisirs du Lac du Laouzas, 2 jours à la Piscine de Lacaune) - Mettre en œuvre les procédures de secours définies dans les POSS - Plans d'Organisation et de Surveillance des Secours 1 - SURVEILLANCE - Appliquer les procédures d'ouverture et de fermeture - Assurer l'accueil physique en bordure de bassins ou de plan d'eau - Contrôler le taux d'encadrement des groupes et rappeler les consignes de sécurité - Assurer la surveillance des bassins ou du plan d'eau, conformément au POSS - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers - Contrôler, quotidiennement, le matériel de secours, la ligne téléphonique, le matériel éventuel de prêt au public et tenir le registre 2 - ENTRETIEN PISCINE DE LACAUNE - Assurer l'entretien de toutes les zones de l'établissement (zones publiques et zones réservées au personnel) selon les procédures - Renseigner les taches effectuées sur le registre protocole d'entretien PROFIL - Titulaire du BNSSA - Titulaire du permis bateau fluvial - Titulaire du permis voiture et véhiculé - Disponibilité (travail le week-end et les jours fériés) - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel - Rémunération 6ème échelon catégorie B - IM 386 - Frais de déplacement remboursés ou utilisation d'un véhicule de service - Possibilité d'être hébergé Renseignements complémentaires auprès de Marie-Christine GRANIER au 06 07 37 11 73
Contrat à durée déterminée A pourvoir du 22 avril au 30 septembre 2025 Poste de 20h hebdomadaires en avril, mai, juin et septembre Poste de 35h hebdomadaires en juillet et août Basé à Maison de Payrac (Nages) La Communauté de Communes du Haut-Languedoc est gestionnaire des bases de loisirs et ses annexes. La Maison de Payrac en fait partie et accueille chaque saison plus de 10000 personnes. Ce site génère une fréquentation importante et nécessite le recrutement d'agents contractuels. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice des équipements de loisirs, vous devrez assurer l'accueil du public, la vente et l'entretien quotidien de la Maison de Payrac (magasin de vente, refuge, goutte d'ô, différents lieux d'accueil du public) - Assurer l'accueil physique et à distance du public - Veiller à la bonne tenue de l'espace accueil, des expositions et de la boutique. - Assurer les encaissements des ventes de la boutique. - Gérer le dépôt-vente : gestion des stocks, des commandes, réception et rangement des produits. - Veiller à la bonne tenue des espaces accueil, des refuges et des sanitaires (entretien) - Assurer les locations du refuge et de la Goutte d'ô Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL - Disponibilité (travail tous le week-end et les jours fériés) - Intérêt pour les relations avec le public, le tourisme et l'offre culturelle - Aisance à l'oral et dynamisme - Rigueur CONDITIONS - Recrutement contractuel - Rémunération 1er échelon Catégorie C - IM 366 Renseignements complémentaires auprès de Marie-Christine GRANIER 06 07 37 11 73
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier ? Alors ce poste est pour vous ! Vous vous occuperez d'une même personne de façon régulière. Vos missions : -Entretien du logement et du linge -Créer un lien social et apporter du soutien moral Les avantages de travailler avec nous : - Nous sommes une structure de proximité à taille humaine - Le planning est établi en fonction de vos disponibilités - Nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - Nous mettons en place des formations internes - Nous détenons une complémentaire santé - Vous serez accompagnée dans votre intégration CDD de 3 mois , 18h/mois . Idéal pour un complément de revenus. Vous vous occupez d'une bénéficiaire de façon régulière 2 fois 2h par semaine. Les horaires sont flexibles . Permis B Exigé
Vous avez la responsabilité d'assurer les soins d'hygiène générale et de confort et participez à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous participez au bien être, à la sécurité des résidents. Le contrat peut être reconduit selon les besoins
Crit Castres recherche pour son client, une usine d'embouteillage basée à la Salvetat-sur-Agout, un cariste avec CACES R489 3 (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont - Réaliser la réception des matières premières et l'expédition des marchandises, - Assurer l'approvisionnement des lignes de production selon les besoins de la production. Le poste ne comporte pas uniquement de la conduite de chariot, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur la chaîne de fabrication. Disposant impérativement du CACES R489 3 , vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, et de l'initiative.
Description du poste : Dans un EHPAD rural équipé de matériel de transfert, sensible au bien être des résidents et thérapie animale (présence de chats, poules, poissons et intervention de chiens, lapins, ...), soins d'hygiène et accompagnement aux gestes quotidiens des personnes âgées et handicapées.***Missions longue durée de début mai à fin septembre avec possibilité logement gratuit à proximité de l'établissement dans un gite meublé***Contact Laure / FTI Lacaune Description du profil : profil AVS ou débutant accepté si volontaire à apprendre et avec un peu d'expérience surtout pour la toilette***Bienveillance et esprit d'équipe
Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse en contrat 10h, 15h ou 20h semaine, contrat d'extra possible également. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Restaurant à la cuisine raffinée, gastronomique et internationale sur Olargues recherche SERVEUR H/F pour Contrat saisonnier du 01 mai 2025 au 31 juillet 2025, 39 heures par semaine Vous avez une expérience significative en tant que serveur : mise en place, service à table, rangement Vous avez de bonnes notions en anglais permettant l'échange avec nos clients étrangers
