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Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, sur un mi-temps , un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. ) Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses des résidents et les accompagner à divers rendez-vous. Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur incluse, au prorata du temps de travail Poste à pourvoir sur Saint Mihiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de fromages, un ouvrier en fromagerie pour une mission en intérim de 2 mois à Vigneulles-lès-Hattonchâtel. - Manutention et retournement des fromages - Manutention des grilles port de charges - Conditionnement emballage et mise sur palettes - Manutention de produits et nettoyage de la zone de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements - Contrôler la qualité des produits Horaires en 3x8 : 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h - Expérience réussie dans l'industrie, en agroalimentaire est un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur dans le travail
L'entreprise Imaj, spécialisée dans l'installation et la maintenance des aires de jeux recherche actuellement un.e secrétaire commercial.e. Missions principales : -Assurer le secrétariat commercial de l'entreprise. -Créer les devis pour les clients. -Gérer l'accueil téléphonique et orienter les appels de manière professionnelle. -Répondre aux appels d'offres publics Profil recherché : -Expérience en secrétariat et en administratif -La connaissance des marchés publics serait un atout non négligeable -Maîtrise des outils bureautiques -Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. -Sens du relationnel et esprit d'équipe Disponibilité requise : La personne doit être disponible le mercredi.
En tant qu'ouvrier(ère) forestier(ère) vous serez chargé(e) de l'abattage des grumes, et façonnage en 4m et 2m. Vous maitrisez impérativement l'utilisation d'une tronçonneuse. Prise de poste dès que possible. Possibilité de travail le samedi.
Prise de poste du 22/12 au 03/01. Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des bureaux, sanitaires pour la Poste de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel du Lundi au Samedi de 8h45 à 9h45.
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des bureaux et sanitaires au Crédit Agricole de Vigneulles-Lès-Hattonchâtel. Contrat de remplacement du 22/12/2025 au 02/01/2025. Temps de travail : Les lundis et vendredis uniquement, 1h30 de travail par jour. Possibilité de venir le matin avant 8h17 ou le soir après 17h45.
Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des bureaux et sanitaires au Crédit Agricole de Saint-Mihiel. Contrat de remplacement du 22/12/2025 au 04/01/2025. Temps de travail : Tous les jours du lundi au vendredi, 1h30 de travail par jour. Possibilité de venir le matin avant 8h17 ou le soir après 17h45.
Vos principales missions seront : - réaliser les plats suivant les recettes en respectant les règles sanitaires et les instructions de dressage. - veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectés (HACCP obligatoire) - utiliser de manière efficace les équipements de cuisine - nettoyer la cuisine et les outils en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - seconder le Chef de cuisine. Vous travaillez en coupure, les midi du mardi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) Les missions principales : - Coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks. - Travailler en équipe. - S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. - Effectuer le dressage des plats - Réaliser les préparations Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Nous recherchons pour notre restaurant O'Clos du père OCA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) apprenti(e) serveur/serveuse. Vous serez en charge des missions suivantes : - service des plats, - le dressage des tables, - accueil des clients, - prise de commandes, - respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.
Nous recherchons 2 agents d'entretien, statut ATQS (Agent Très Qualifié de Service). Jours d'interventions : Du lundi au vendredi. Travail dans le froid.
Vous assurez des cours d'anglais à des élèves de 4ème jusqu'au BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages. Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+3 en anglais. Prise de poste début janvier
AMS Nettoyage & Services recrute un Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente sur le secteur de Saint-Mihiel . Vous aurez en charge selon le poste proposé, au nettoyage des bureaux / nettoyage du magasin avant ouverture / entretien des sanitaires / entretien des salles de pauses. Les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi matin. Les débuts de poste s'étalent de 06h30 à 09h00 à partir du 02/01/2026. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Vos missions principales seront les suivantes : -Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages -Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité -Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe -Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont: -Analyser les plans techniques, -Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage, -Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques -Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées, -Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social DEAES * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année. Missions ou activités : Encadrer et animer différents services -Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie -Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse, permission de voirie), -Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité, -Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions dévolues au secteur (techniques et moyens), -Préparer les manifestations municipales, -Établissement de petits marchés de maintenance- -Contrôle des facturations liées au centre technique municipal, -Vérification de la bonne exécution des tâches, -Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes, missions spécifiques: -Réalisation de l'astreinte toutes missions Profil recherché -Expériences dans un poste identique seront bienvenues,catégorie B (ou concours en cours), - Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie, - Connaissance des règles de sécurités ERP, - Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne), - Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL) - Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication, - Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, Titulaire du permis B Titulaire du permis C serait un plus RIFSEEP (Primes) Adhésion au CNAS, Participation mutuelle prévoyance
Compétences : - Capacité décisionnelle - Organisé et Rigoureux - Autonome - CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées. - Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance. - Ingénieux Responsabilités : - Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs) - Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques - Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules - Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux). - Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres - Surveillance de la conformité des matériels et des installations - Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux. - Entretien et réparation des canalisations et des réseaux. - Entretien des Espaces Verts. - Conduite d'engins de manutention et de levage. - Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement
En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions : - Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées - Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis - Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.
En tant que boucher étalier, vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la présentation des viandes sur l'étal. Vos missions : Découper, préparer et conditionner les différentes pièces de viande. Assurer l'agencement et le réapprovisionnement de l'étal de viande. Conseiller et servir les clients dans le respect de leurs attentes. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Connaissance approfondie des techniques de coupe et préparation des viandes. Sens du service client, bonne communication et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes sanitaires et de sécurité. Passion pour le métier de boucher et volonté de perfectionner ses compétences. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps plein : 39 heures/semaine (travail du mardi au samedi, en coupure) Rémunération : 15€ bruts / heure négociable selon profil, prime de fin d'année: 1.3% du brut annuel, prime de déplacement, prime de lavage.
2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste - Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins, - Assurer la prise en charge de personnes admises pour : - Pathologies médicale lourdes et diversifiées - Séquelles invalidantes - Séquelles neurologiques majeurs - Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) - Détresse sociale - Troubles cognitifs - Fin de vie. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage. - Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient - Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites), - Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient - Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes, - Accompagner et soutenir les familles, - Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation, - Réaliser les commandes nécessaires aux soins, - Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, .), - Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences, - Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES- ADVF. - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés Km et temps de déplacements indemnisés - Des postes sont à pourvoir en CDI et en CDD.
A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaires NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseaux de 13 concessions. Description du poste : En tant que technico-commercial(e) et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits NEW HOLLAND (tracteurs et matériel de récolte) sur un secteur géographique défini. Vous assurez également le suivi de votre clientèle, vous permettant ainsi de proposer les produits de nos partenaires, notamment KUHN et AMAZONE. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes : - Représenter la concession auprès des clients et prospects. - Conseiller, promouvoir et vendre les équipements agricoles. - Fidéliser et développer le portefeuille client. - Organiser la prospection commerciale sur votre secteur. - Promouvoir les marques actuelles et futures en fonction des besoins et attentes des clients. - Participer aux salons et foires professionnels. - Rédiger des rapports d'activités et de performance. Profil recherché : - Connaissance approfondie du secteur agricole et du machinisme. - Issu(e) d'une formation Bac+2 technique ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole. - Excellentes compétences en relation client. - Savoir être : dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e).
L'entreprise Viralor spécialisée dans les fermetures (fenêtres, portes de garage, vérandas,...) recherche Ouvrier/ère poseur/se de menuiseries. Vous travaillez en équipe sur des chantiers auprès des particuliers et êtes susceptible de participer à la fabrication des menuiseries. Vous êtes autonome et faite preuve d'une bonne dextérité. Heures supplémentaires possible afin d'augmenter le salaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance en 3*8. Vos missions seront : - Maintenance préventive : réaliser les opérations prévues par le plan de maintenance, vérifier l'état des équipement (cuves, pasteurisateurs, mouleuses, lignes de conditionnement, etc..., remplacer les pièces d'usure (courroies, joints..) - Maintenance curative : diagnostiquer les pannes mécanique, électrique, pneumatique ou automatisme, remettre la machine en conformité après intervention, proposer des actions correctives - Respecter les règles d'hygiène, veiller à la non-contamination des zones de production pendant les interventions - Renseigner les interventions, signaler les anomalies, gestions des stocks des pièces détachées - Travailler en coordination avec les équipes de production et qualité. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité et automatisme - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Salon DIAGONAL St Miheil recrute ! Nous t'attendons dans notre salon ! nous sommes une équipes de 5 , jeunes et dynamiques . Viens nous rencontrer ! Ici , la clientèle est sympa, l'équipe est cool , nous travaillons sur 4 jrs semaine (37h) . Salaire : SMIC + heure supp au départ ou en fonction de ton niveau d'étude en coiffure . T'appel... tu viens ... t'envoie un mail ... c'est comme tu veux !
VOS MISSIONS : -Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres -Vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations -Vous participez à la gestion des stocks d'engins agricoles et de pièces détachées -Vous développez une véritable expertise en matière de pneumatique, d'électrique et d'hydraulique. -Vous pouvez être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement -Vous devez également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé et savez planifier les tâches par urgences Vous êtes doté de patience et de persévérance
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un(e) technicien(ne) de maintenance à Vigneulles-lès-Hattonchâtel en CDI. -Maintenance préventive : réaliser les opérations prévues par le plan de maintenance, vérifier l'état des équipement (cuves, pasteurisateurs, mouleuses, lignes de conditionnement, etc..., remplacer les pièces d'usure (courroies, joints..) -Maintenance curative : diagnostiquer les pannes mécanique, électrique, pneumatique ou automatisme, remettre la machine en conformité après intervention, proposer des actions correctives -Respecter les règles d'hygiène, veiller à la non-contamination des zones de production pendant les interventions -Renseigner les interventions, signaler les anomalies, gestions des stocks des pièces détachées -Travailler en coordination avec les équipes de production et qualité. Horaires en 3*8 Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité. - Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels - Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Les missions : Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel et assurer les remplacements de son équipe. Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi. Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels. Mettre en oeuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes). Animer des groupes de travail, et être porteur et réaliser des projets avec le Responsable Maintenance/Adjoint Resp Maintenance. Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les Services Production. Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative et en vérifier le bon déroulement dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production. Veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie...) et Analyser les données de GMAO. Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures / fournisseurs. Informer le Responsable Maintenance et/ou son Adjoint de l'ensemble des interventions de maintenance de son secteur. Contribuer à l'optimisation du budget avec le Responsable de service. S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques. Etre force de proposition sur les évolutions du Service et des installations. Description du profil : Bac + 2/ CQP / expérience équivalente Connaissances des particularités du parc machines. Connaissances et maitrise des techniques Maintenance (pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme, énergies...). Connaissances et maitrise des outils de Méthodes Maintenance. Connaissance de l'outil informatique (excel, GMAO). Connaissance du système documentaire QHSE Connaissances en technologie laitière.
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS TOUL recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les prestations de services agricoles, un(e) Technicien(ne) agricole H/F. VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et assurer l’entretien du matériel agricole d’occasion (vidange, maintenance préventive et curative). - Préparer le matériel neuf selon les commandes clients. - Effectuer des interventions et dépannages sur site pendant la période des moissons. - Assurer un roulement d’astreinte le week-end. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une première expérience dans l’entretien ou la maintenance de matériel agricole ? Vous aimez la mécanique, le contact avec les clients et savez travailler en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 Astreinte le week-end par roulement. RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut/heure, selon votre expérience. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à . Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les missions :- Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel- Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels.- Mettre en oeuvre les standards de management - Animer des groupes de travail et être porteur et réaliser des projets avec le responsable maintenance- Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les services production- Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative- Veiller au respect des procédures- Analyser les données de GMAO- Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures/fournisseurs- Assurer les remplacements de son équipe- Contribuer à l'optimisation du budget avec le responsable de service- S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques- Etre force de proposition sur les évolutions du service et des installations.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p>���� EHPAD Les Eaux Vives de Souilly</p> <p>Notre résidence Les Eaux Vives, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits dont 15 en Unité de Vie Protégée (UVP), recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI.</p> <p>���� Pourquoi nous rejoindre ?</p> <ul> <li> <p>Un cadre de travail chaleureux, familial et bienveillant</p> </li> <li> <p>Une équipe soudée et dynamique, avec un véritable esprit d'entraide</p> </li> <li> <p>Une résidence récente, confortable et moderne</p> </li> </ul> <p>���� ⚕️ Encadrement médical présent : IDE, IDEC, médecin coordonnateur et psychologue</p> <p>����️ Le poste :</p> <ul> <li> <p>Prise en soins de 15 résidents en UVP</p> </li> <li> <p>Travail en binôme avec un(e) collègue aide-soignant(e)</p> </li> <li> <p>Accompagnement centré sur la bientraitance et la qualité de vie des résidents</p> </li> </ul> <p>���� Profil recherché :</p> <br> <ul> <li> <p>Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire (ou équivalence)</p> </li> <li> <p>Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme<br><br>CDI à pourvoir à partir du 01er octobre.<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Travail en 10h, 1 weekend sur 2, roulement fixe à l'année<br>Salaire : 2026€ brut SEGUR (1&2) inclus</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences recherchées</b> :<br></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) exigé (ou équivalence)</li><br><li>Expérience : Poste ouvert aux débutants comme aux professionnels confirmés.</li><br><li>Des qualités humaines : écoute, bienveillance et respect de la personne.</li><br></ul><br><p>Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, dans une structure où vous pourrez évoluer et vous épanouir tout en ayant un impact positif sur la vie de nos résidents, ce poste est fait pour vous !</p><p></p>
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché au directeur technique du site, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et du pilotage de projets techniques et industriels, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service des installations ou équipements. Vos missions principales seront : - Analyse et définition des besoins - Élaboration du cahier des charges - Définition des travaux à réaliser - Choix et consultation des prestataires - Suivi de la réalisation et des travaux - Gestion du budget et du planning - Conduite de la mise en service et réception des installationsTitulaire d'un diplôme supérieur mécanique, général ou génie des procédés, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un domaine technique ou en ingénierie, au sein d'une industrie chimique ou dans une activité similaire (pompes, tuyauteries, cuves, vannes, mélangeurs,...). Des compétences dans les domaines de la mécanique, structures, matériaux, fluides, systèmes énergétiques, conception sont indispensables pour tenir ce poste. La maitrise de l'anglais professionnel est obligatoire. Poste statut Cadre, en CDI, basé dans la Meuse (55)
Notre groupe (2 100 personnes dans 22 pays à travers le monde) est une structure internationale spécialisée dans les produits chimiques de spécialité. Il développe des solutions destinées aux carburants, à l'industrie pétrolière, à la construction ainsi qu'aux produits de performance (cosmétiques, entretien, agrochimie...). L'innovation et la durabilité sont au coeur de sa stratégie, afin de proposer des formulations à la fois performantes et respectueuses de l'environnement. ...
POSTE : Ouvrier d'Exploitation Agricole Polyvalent H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler dans le secteur des grandes cultures ainsi que dans l'élevage et rejoindre une exploitation pleine d'avenir ? La société AGRI TEAM Lorraine, spécialisée dans les métiers de la Terre, recrute pour son client, sur le secteur de ST MIHIEL (55), un ouvrier d'exploitation agricole polyvalent (H/F) en CDI. L'exploitation est composée d'une partie élevage de bovins, de 230 ha de cultures et de 70 ha de prairie. Véritable bras droit du chef d'exploitation, vous participez à tous les travaux agricoles. Si vous appréciez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! En effet, vous vous consacrez à tous les travaux nécessaires : labours, épandage des engrais, semis, plantation, traitements, récolte, désherbage, taille Vous serez en charge d'entretenir les bâtiments et le matériel. Vous conduirez également les machines agricoles et vous participerez à la bonne prise en charge des animaux. Vous serez amené à : prodiguer des soins simples, surveiller leurs états sanitaires, traire, effectuer le nettoyage et la désinfection des bâtiments. Afin de vous aidez dans vos tâches, l'exploitation dispose d'une cuisine d'alimentation Lely Vector. PROFIL : Vous disposez d'une formation agricole et/ou d'une expérience dans secteur d'activité similaire et vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux.
AGRI TEAM c'est : - Un réseau d'agences d'emploi dédié aux professionnels des métiers de la Terre : paysage, travaux publics, agriculture, viticulture, horticulture et métiers connexes - Un accompagnement ciblé et humain dans votre recherche, pour des postes en intérim ou en CDI - Un interlocuteur dédié - Des formations financées par l'agence pour acquérir de nouvelles compétences et récompenser votre fidélité - Une prime de parrainage quand un nouveau...
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Electricien Vos missions : - Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein des systèmes. - Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants. - Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins des clients. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets. Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible. Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.
Les missions : - Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP - Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable. - Travail semaine en 3×8
Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur. - Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante - Animer l'activité de son équipe - Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes - Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) - Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...) - Réaliser les échantillonnages - Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils - Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...) - Réaliser le planning du personnel - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché : - Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente - Vous êtes organiser - Vous êtes réactif - Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat - Vous intervenez sur l'amélioration continue - Vous êtes apprécié le travail posté
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site. Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions : Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production. Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, taux de pannes, MTTR, MTBF, etc.). Élaborer et suivre le budget maintenance : anticiper les besoins, gérer les stocks de pièces détachées et les investissements techniques. Accompagner la mise en oeuvre des projets d'investissements et travaux neufs en lien avec la production. Proposer et déployer les plans d'amélioration continue de la maintenance pour accroître la disponibilité des équipements. Superviser la tenue à jour des documents techniques, réglementaires et statistiques (normes ISO, OHSAS...). Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes techniques (organisation des plannings, management RH de proximité). Porter et animer la démarche QHSE au sein du service maintenance. Diplômé(e) d'un Bac+5 ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expertise confirmée en maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en process automatisé. Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance industrielle, gestion de projets et travaux neufs. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de GMAO. - Bonnes connaissances des normes QHSE et du droit du travail. Compétences personnelles : - Leadership naturel et forte capacité à encadrer et motiver des équipes. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les dysfonctionnements. - Aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Ce poste stratégique nécessite une présence terrain active et des capacités de coordination transversales avec les autres services de l'usine. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site. Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions : Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production. Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, taux de pannes, MTTR, MTBF, etc.). Élaborer et suivre le budget maintenance : anticiper les besoins, gérer les stocks de pièces détachées et les investissements techniques. Accompagner la mise en oeuvre des projets d'investissements et travaux neufs en lien avec la production. Proposer et déployer les plans d'amélioration continue de la maintenance pour accroître la disponibilité des équipements. Superviser la tenue à jour des documents techniques, réglementaires et statistiques (normes ISO, OHSAS...). Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes techniques (organisation des plannings, management RH de proximité). Porter et animer la démarche QHSE au sein du service maintenance. Diplômé(e) d'un Bac+5 ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expertise confirmée en maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en process automatisé. Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance industrielle, gestion de projets et travaux neufs. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de GMAO. - Bonnes connaissances des normes QHSE et du droit du travail. Compétences personnelles : - Leadership naturel et forte capacité à encadrer et motiver des équipes. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les dysfonctionnements. - Aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Ce poste stratégique nécessite une présence terrain active et des capacités de coordination transversales avec les autres services de l'usine. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK
Rattaché(e) au Responsable de production site, vous prenez en charge trois unités de fabrication, équipe d'environ 25 personnes et coordonnez l'activité de celles-ci afin d'atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts et délais. Vos missions principales sont : - Coordonner les moyens de production et gérer le personnel, - Suivre le planning de production, - Participer aux routines opérationnelles, - S'assurer de la qualité des produits, - Diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements de votre parc machines, - Développer les compétences de vos collaborateurs, - Travailler en étroite collaboration avec la maintenance.De formation supérieure Bac+3/Bac+5, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe dans un environnement industriel chimique. Nous porterons une attention particulière aux profils faisant preuve d'autonomie, capables de gérer les priorités et de s'adapter rapidement aux changements. Une appétence technique sera également nécessaire pour cette fonction. Poste en CDI, de journée, avec astreintes, basé dans la Meuse (55)
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site. Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. Vos principales missions : - Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production. - Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance. - Élaborer et suivre le budget maintenance : anticiper les besoins, gérer les stocks de pièces détachées et les investissements techniques. - Accompagner la mise en oeuvre des projets d'investissements et travaux neufs en lien avec la production. - Proposer et déployer les plans d'amélioration continue de la maintenance pour accroître la disponibilité des équipements. - Superviser la tenue à jour des documents techniques, réglementaires et statistiques (normes ISO, OHSAS...). - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes techniques (organisation des plannings, management RH de proximité). - Porter et animer la démarche QHSE au sein du service maintenance. Diplômé(e) d'un Bac+5 ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expertise confirmée en maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise en environnement process automatisé. Compétences techniques : - Solides connaissances en maintenance industrielle, gestion de projets et travaux neufs. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de GMAO. - Bonnes connaissances des normes QHSE et du droit du travail. Compétences personnelles : - Leadership naturel et forte capacité à encadrer et motiver des équipes. - Esprit d'analyse, rigueur et capacité à anticiper les dysfonctionnements. - Aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution. Ce poste stratégique nécessite une présence terrain active et des capacités de coordination transversales avec les autres services de l'usine. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de remorques : des monteurs électriciens H/F. Vous serez chargé du raccordement des faisceaux électriques et du raccordement des flexibles hydrauliques. Vous aurez également en charge le montage des accessoires (coffres à outils, etc...). Contrat 35h/semaine du lundi au vendredi. Horaires 8h/11h45 - 12h45/16h30. LONGUE MISSION ! (en vue d'une embauche) Vous êtes issu(e) d'une formation ou expérience électrique ou mécanique. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Permis B exigé.
Nous recherchons pour un de nos clients , un conducteur de pelle expérimenté en vue d'une mission longue durée. En tant que conducteur de pelle expérimenté ( pelle à chenilles), vous assurez la conduite d'engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement , de fouilles, d'ouverture de tranchées ou de chargement ,dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de chantier, les chefs d'équipe et les autres corps de métier présents sur le chantier. Vos principales missions seront les suivantes: conduite d'une pelle hydraulique adaptée aux travaux ( 10T jusqu'à 30T selon chantier). réalisation de travaux de terrassement , nivellement, talutage, fouilles, tranchées manutentions diverses. chargement, déchargement de matériaux ou d'engins lecture de plans et implantation selon les consignes données entretien courant de l'engin : nettoyage ,vérifications journalières, signalement des anomalies. Application rigoureuse des consignes de sécurité ,signalisation et port des EPI. Participation active à la vie du chantier , esprit d'équipe et entraide avec les autres ouvriers. De formation CAP/BEP ou équivalente en conduite d'engins ou travaux publics CACES R 482 catégorie B1 , idéalement complété par d'autres catégories permis B indispensable avoir un minimum de 5 années d'expérience en conduite de pelle TP/VRD maitrise des travaux de précision AIPR obligatoire
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels - Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 Mois, tâche de longue durée - Salaire: 12,50 Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. - Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain - Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique - Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité. - Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels - Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique. - Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis - Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement - Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus - Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité. - Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain - Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique - Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels - Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises : - Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans - Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE - Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat - Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Les missions : Prendre connaissance des programmes et transmettre les consignes et Suivre les indicateurs de l'atelier Animer l'activité de son équipe Appliquer le pilotage technologie et participer à la gestion des modes dégradés Animer les différentes opérations de production Réaliser ou faire réaliser les échantillonnages Participer aux points maintenance et contribuer aux analyses de pannes Accueillir les intérimaires Mettre en oeuvre les standards de management Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Contribuer au développement des compétences des salariés, en particulier la conduite des entretiens professionnels. Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel Assurer certains remplacements Animer des groupes de travail Etre force de proposition sur l'évolution/amélioration du service Bac + 2/ CQP / expérience équivalente Respecter et faire respecter les règles, consignes et engagements en matière de QHSE. Porter/Animer la démarche QHSE. Assurer la formation des nouveaux embauchés/intérimaires sur l'hygiène/sécurité/conditions de travail. Technologie fromagère. Logiciel de gestion de production et suite bureautique Connaissances en droit social et du système documentaire QHSE. Culture du résultat et amélioration continue Autonomie Organisation et réactivité
Les missions : Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel et assurer les remplacements de son équipe. Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi. Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels. Mettre en oeuvre les standards de management (tournée terrain, point 5min, point maintenance, 5S, management visuel, passage de consignes). Animer des groupes de travail, et être porteur et réaliser des projets avec le Responsable Maintenance/Adjoint Resp Maintenance. Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les Services Production. Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative et en vérifier le bon déroulement dans le respect du produit fini et en collaboration étroite avec la production. Veiller au respect des procédures, état des contrôles et enregistrements (GMAO, métrologie...) et Analyser les données de GMAO. Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures / fournisseurs. Informer le Responsable Maintenance et/ou son Adjoint de l'ensemble des interventions de maintenance de son secteur. Contribuer à l'optimisation du budget avec le Responsable de service. S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques. Etre force de proposition sur les évolutions du Service et des installations. Bac + 2/ CQP / expérience équivalente Connaissances des particularités du parc machines. Connaissances et maitrise des techniques Maintenance (pneumatique, mécanique, électrotechnique, régulation, automatisme, énergies...). Connaissances et maitrise des outils de Méthodes Maintenance. Connaissance de l'outil informatique (excel, GMAO). Connaissance du système documentaire QHSE Connaissances en technologie laitière.
Description du poste : Les missions : Prendre connaissance des programmes et transmettre les consignes et Suivre les indicateurs de l'atelier Animer l'activité de son équipe Appliquer le pilotage technologie et participer à la gestion des modes dégradés Animer les différentes opérations de production Réaliser ou faire réaliser les échantillonnages Participer aux points maintenance et contribuer aux analyses de pannes Accueillir les intérimaires Mettre en oeuvre les standards de management Veiller au respect des procédures, état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Contribuer au développement des compétences des salariés, en particulier la conduite des entretiens professionnels. Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel Assurer certains remplacements Animer des groupes de travail Etre force de proposition sur l'évolution/amélioration du service Description du profil : Bac + 2/ CQP / expérience équivalente Respecter et faire respecter les règles, consignes et engagements en matière de QHSE. Porter/Animer la démarche QHSE. Assurer la formation des nouveaux embauchés/intérimaires sur l'hygiène/sécurité/conditions de travail. Technologie fromagère. Logiciel de gestion de production et suite bureautique Connaissances en droit social et du système documentaire QHSE. Culture du résultat et amélioration continue Autonomie Organisation et réactivité
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site.Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement.Vos principales missions :Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production.Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord, taux de pannes, MTTR, MTBF, etc.).Élaborer et suivre le budget maintenance : anticiper les besoins, gérer les stocks de pièces détachées et les investissements techniques.Accompagner la mise en oeuvre des projets d'investissements et travaux neufs en lien avec la production.Proposer et déployer les plans d'amélioration continue de la maintenance pour accroître la disponibilité des équipements.Superviser la tenue à jour des documents techniques, réglementaires et statistiques (normes ISO, OHSAS...).Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes techniques (organisation des plannings, management RH de proximité).Porter et animer la démarche QHSE au sein du service maintenance.
Description de l'offre:<br><p><b>ANNONCE INFIRMIER(IERE)</b><br><br>La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.<br><br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b><br><br></p> <ul> <li>Reprise d'ancienneté possible</li> <li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li> <li>mutuelle d'entreprise</li> </ul> <p><br><br><b>Compétences</b></p> <ul> <li>Diplôme IDE</li> <li>Expérience : débutant ou confirmé</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br><b>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :</b><br><br><br></p><ul><br><li>Reprise d'ancienneté possible</li><br><li>Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés</li><br><li>mutuelle d'entreprise</li><br></ul><br><br><br><b>Compétences</b><br><ul><br><li>Diplôme IDE</li><br><li>Expérience : débutant ou confirmé</li><br></ul><p></p>
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport. - Vous conduirez un ensemble plateau en régional - Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité - Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Si vous disposez : - De votre Permis SPL (EC) - De votre FIMO - D'une carte conducteur à jour - D'une première expérience dans le transport routier de marchandises - Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans - Avoir un accompagnement par un conducteur référent - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd'hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre réseau de + de 50 filiales. Plus de 5 000 personnes ...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation et la fiabilité des équipements industriels, en lien avec la stratégie industrielle du site.Vous pilotez les équipes maintenance et travaux neufs, tout en étant garant(e) de la performance des installations et du respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement.Vos principales missions :- Organiser et piloter la maintenance préventive, curative, prédictive et améliorative en lien avec les objectifs de production.- Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance.
POSTE : Electricien Automobile H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle. Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels - Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 Mois, mission de longue durée - Salaire: 12,50 Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. PROFIL : Nous recherchons un(e) Electricien automobile (F/H) dynamique et talentueux(se) avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine. - Expérience de 2 ans minimum en tant que Monteur électricien dans l'installation de systèmes électriques de véhicules - Compétence avérée en lecture et interprétation de schémas électriques - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en restant autonome - Diplôme d'État de niveau BEP en électrotechnique ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Mihiel (55), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Les missions : - Réaliser ou contribuer à la réalisation du planning du personnel - Animer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser l'activité de son équipe dans le cadre du programme établi - Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, notamment via les entretiens professionnels. - Mettre en oeuvre les standards de management - Animer des groupes de travail et être porteur et réaliser des projets avec le responsable maintenance - Assurer la disponibilité optimale de l'atelier et assurer l'interface avec les services production - Organiser et manager les opérations de maintenance préventive et curative - Veiller au respect des procédures - Analyser les données de GMAO - Assurer les contacts nécessaires avec les entreprises extérieures/fournisseurs - Assurer les remplacements de son équipe - Contribuer à l'optimisation du budget avec le responsable de service - S'assurer de la mise à jour et de la disponibilité des documents techniques - Etre force de proposition sur les évolutions du service et des installations. Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine électromécanique, - Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'une industrie, - Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements dans un large éventail de systèmes (mécaniques, électriques, pneumatiques...). - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement au sein de groupes interdisciplinaires.
Vous serez chargé(e) de réceptionner les plats et de les remettre en température avant qu'ils ne soient servis aux résidents. Vous effectuerez le service du midi (9h00 - 14h00) et le service du soir (17h00 - 20h00) - Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous effectuerez l'entretien des différents équipements présents en cuisine, la vaisselle du déjeuner et du dîner...pas de service. Une formation et/ou un accompagnement de quelques jours est prévu au démarrage. Une première expérience en restauration ou en service à la personne sera appréciée. CDD évolutif
Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut =1817.30 / mois + SEGUR 1-2: 238 + 19€ + Prime Grand âge : 70€ + Prime décentralisée : 5% Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros
Le pôle gérontologique de Hannonville-sous-les-Côtes :« EHPAD St Georges » ; « Résidence Autonomie des Côtes de Meuse » et « Centre de Ressources Territorial » recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F MISSIONS : * Prendre en charge les personnes accueillies * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résident peut être menacée * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé * Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles PROFIL RECHERCHE : * L'infirmier D.E. est titulaire du diplôme d'Etat d'INFIRMIER ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l'épilepsie. * Appréhender les troubles psychiatriques Vous travaillez dans un environnement familial bienveillant, pour accompagner 52 résidents à l'EHPAD et 20 personnes à la Résidence Autonomie. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, assure une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale
