Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dompierre-aux-Bois située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dompierre-aux-Bois. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - MAIZEY, 55 - VIGNEULLES LES HATTONCHATEL, 55 - Vigneulles-lès-Hattonchâtel ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la saison et au sein d'une entreprise de culture maraîchère en hors sol, vous réalisez entre autres : le conditionnement et la palettisation le CACES serait un plus Vous travaillez en journée et le samedi matin. Contrat jusque fin août, avec possibilité de prolongation.
Recherche vendeur/ vendeuse en boulangerie a Vigneulles-lès-Hattonchatel Contrat de 20 heures par semaine (sur 3 jours) CDD au départ qui débouchera sur un CDI
AUROCH INTERIM VOID VACON, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
AUROCH INTERIM VOID VACON, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe - Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien - Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille : - Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant - Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels - Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles : - Créer une relation de confiance. - Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur. - S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance - Prodiguer des soins médicaux aux enfants - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants - Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.
Dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique, en partenariat avec les équipes de l'AREFE et les Coopératives locales de productions de Mirabelles vous êtes force de proposition et accompagnez 2 groupes de producteurs en production conventionnelle ou AB. - Les adhérents à la coopérative Jardin de Lorraine (producteurs de Mirabelles, quetsches, Cerises acides, pêche de vignes situés sur le territoire Meusien). - Les adhérents au GVA des côtes de Meuse (tous fruits). LES MISSIONS : - Appui technique individuel sur les fermes adhérentes (protection des cultures, prévisions de récolte, taille etc ..) - Appui technique collectif (rédaction de note hebdomadaire, BSV,) - Organisation et animation d'actions collectives (journées techniques,) - Vulgarisation auprès des producteurs des résultats d'expérimentations - Veille et diffusion d'informations réglementaires (dossier aide-subventions, nouvelles technologies et innovation .) - Développement et promotion des prestations et services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : AREFE- Vigneulles les Hattonchâtel (55) avec déplacements départementaux Poste à pourvoir : Dès que possible avec accompagnement à la prise de poste Contrat : CDI à temps plein Salaire : selon compétences -RTT - Tickets restaurant - Mutuelle-PER - véhicule de service.
La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.
Nous recherchons des ouvriers viticoles motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe pour l'entretien de nos vignes (3 / 4 postes à pourvoir). Vous serez chargé.e de tirer les bois de taille suite à la taille de la vigne. Contrat à durée déterminée (CDD) d'un mois, avec possibilité de prolongation en fonction des besoins liés à l'entretien de la vigne. Temps plein ou temps partiel selon les souhaits du candidat. Horaires à convenir avec l'employeur. Pour postuler, envoyez votre candidature ou appelez l'employeur au 06 81 61 87 37.
Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité CDD jusqu'au 30/09/2025 à temps plein COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut = 2140 / mois + Prime décentralisée (5%) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros
Située dans une région agricole, notre exploitation spécialisée dans l'élevage de poulettes cherche à recruter un gérant d'exploitation agricole pour superviser et optimiser nos activités. Rattaché(e) au Responsable Opérationnel / Direction de la société, la personne aura pour missions pincipales : Gestion technique et sanitaire : - Suivi des lots de poulettes : alimentation, santé, ambiance, développement - Application rigoureuse des protocoles d'élevage et de biosécurité - Suivi des indicateurs zootechniques (croissance, mortalité, consommation) - Coordination avec le vétérinaire et les services techniques Management et organisation : - Encadrement de l'équipe sur site : planification, formation, animation - Gestion des plannings, priorités et suivi quotidien des activités, gestion des effluents d'élevages, commandes d'aliment, équarrissage - Veille au respect des procédures internes et des standards qualité Suivi administratif et réglementaire : - Tenue des registres d'élevage et traçabilité - Préparation et participation aux audits sanitaires et qualité - Reporting régulier à la direction Maintenance et sécurité : - Suivi du bon fonctionnement des installations techniques - Organisation de la maintenance préventive - Respect et contrôle des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) . Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences. Avantages complémentaires (véhicule de fonction..). Possibilité de développement et de montée en compétences au sein de l'exploitation.
Le site est spécialisé dans l'élevage de poulettes, avec une capacité totale de 120 000 places réparties sur deux bâtiments de 60 000 places chacun. L'exploitation est moderne, bien équipée, et fonctionne selon des protocoles stricts de biosécurité et de performance.
Vous interviendrez au sein d'un EHPAD de 50 lits et Résidence Autonome 12 studios chambres. En collaboration avec votre binôme, vos missions seront : * Réceptionner les plats cuisinés par notre cuisine centrale et les remettre en température avant qu'ils ne soient servis aux résidents. * Nettoyage de votre poste de travail, des différents équipements présents en cuisine. * Réalisation de la plonge du déjeuner et du dîner. Le service aux résidents est assuré par le personnel de l'EHPAD. Vous effectuerez le service du midi (9h00 - 14h00) et le service du soir (17h00 - 20h00) - Le repas du midi est pris en charge Votre planning est disponible pour un mois chaque fin du mois précédent. Vous travaillerez un week-end sur deux Poste en coupures : habiter secteur proche d'Hannonville mais vous avez la possibilité de rester sur place durant la coupure de 14h00 - 17h00. Avantages : 13ème mois - mutuelle - RTT - CE
*************POSTE URGENT************* Le poste à pour objectif : - Gestion de la compétence ordures ménagères - Gestion de la compétence Hydraulique et assainissement - Animer le programme Trames Verte et Bleue 1. Gestion administratif : - Aide à la préparation et au suivi budgétaire et comptable pour les services ordures ménagères, hydraulique et assainissement ; - Suivi statistique des services ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organisme (suivi /gestion) des recettes liées à la valorisation du tri (contrat et déclaration Adelphe, Eco-système, .) ; - Administration des commissions OM, Hydraulique et Assainissement ; - Communication liée aux compétences. 2. Gestion de la compétence ordures ménagères : - Suivi, gestion et organisation de la collecte des déchets en lien avec les prestataires ; - Suivi des activités et du fonctionnement de la déchetterie et des conventions avec les déchetteries extérieures ; - Analyser le flux, la caractérisation de la production des déchets ; - Suivi et accompagnement des démarches techniques internes et externes ; SMET, plan de prévention des déchets, mise en œuvre de la redevance incitative ; - Gérer les subventions et les aides des éco-organismes. 3. Gestion de la compétence Hydraulique - assainissement : - Suivi des études et travaux sur les cours d'eau ; - Instruction, gestion et contrôle des dossiers d'assainissement non collectif en lien avec le prestataire ; - Veiller au respect du règlement d'assaisonnement et des conventions ; - Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement ; - Veille juridique en matière d'assainissement ; - Rédiger les certificats de conformités, des recommandations et des réponses aux réclamations ; - Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation. Avantages : - 1 jour de télétravail par semaine - CNAS - Participation employeur sur les contrats de prévoyance - Prime mensuel Profil recherché : BAC +2 Métiers de l'environnement CV + lettre de motivation à envoyer par mail : rh@cc-cotesdemeuse-woevre.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la recherche scientifique, un Technicien de laboratoire H/F pour la période estivale à Vigneulles-lès-Hattonchâtel. - Analyse bactériologiques sur les fromages - Analyse des produits à tous les instants de la chaîne de production - Vérification qu'ils répondent bien aux normes qualité et à l'environnement microbiologique de l'entreprise - Collecte et préparation des prélèvements avant de mettre en oeuvre des tests standardisés - Réalisation d'un reporting Horaires de travail en 2x8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine : -05h-13h / 13h-21h et parfois de nuit ou possibilité de faire 08h-16h Modalités du contrat : - Durée : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures Description du profil recherché : - Titulaire d'un BAC Pro laboratoire - Motivé.e, sérieux.se et méthodique - Disponible les 2 mois d'été Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour la saison et au sein d'une entreprise de culture maraîchère en hors sol, vous avez pour principale mission la récolte de concombre. Vous travaillez en journée et le samedi matin. Contrat initial jusqu'à fin août pouvant s'étendre en fonction de la saisonnalité des récoltes.
Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans l'installation de structures en aluminium, recherche un ouvrier polyvalent menuisier aluminium. Vous serez amené à intervenir sur la pose de portails et de pergolas auprès d'une clientèle de particuliers. Profil recherché : Maîtrise de la langue française. Capacité à entretenir un bon contact avec la clientèle. Permis B obligatoire pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers. La formation est proposée ; une expérience préalable est donc souhaitée mais pas indispensable. Aptitude à la manutention. Conditions de travail : Travaux principalement sur les départements de la Meuse, Moselle et Meurthe-et-Moselle. Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 17h. CDD évolutif. Salaire: 11,88€ de l'heure, négociable selon profil.
Nous recherchons plusieurs animateurs/(trices) pour encadrer, organiser et mettre en œuvre des activités auprès d'un groupe d'enfants ou d'adolescents au sein de notre accueil de Loisirs "Les Bourdons" en juillet et aout. Vous êtes titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou équivalent. Mission principale : Assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. contrat saisonnier temps plein. Fonction : - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable d'un groupe d'enfants - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation -Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants. Qualités Professionnelles : -Dynamisme -Patience - Sens des responsabilités - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Ponctualité.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD, recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien de maintenance H/F En tant que Technicien de Maintenance, vous serez en charge de : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. -Effectuer les réparations et les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. -Participer aux interventions sur les machines automatisées, systèmes de régulation et d'optimisation des performances de production. -Suivre et renseigner les fiches de maintenance sur notre système informatique. -Proposer des améliorations techniques afin de garantir la sécurité et la performance des équipements. -Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur. Profil recherché : -Connaissance des équipements industriels (chaînes de production, machines automatisées, etc.). -Maîtrise des outils de diagnostic et d'analyse des pannes. -Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. -Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. -Travail en équipe et bonne communication.
En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragilisées sur les secteur de St-Mihiel et Lacroix sur Meuse, les aiderez dans leurs activités quotidiennes et veillerez à leur bien-être, vous êtes à l'aise avec les toilettes. CDD du 1er juin au 30 septembre en contrat de remplacement. Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés 0,38ctm/km. Vos principales missions seront : - Aide à la mobilité, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses, toilette - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements contrat de 104 à 130 heures par mois. Idéalement vous avez un diplôme dans l'aide à la personne. Les débutants non diplômés sont acceptés, des formations en internes peuvent être assurées, possibilité de doublon et de tutorat. Vous avez le diplôme d'aide-soignant/e ? N'hésitez pas à postuler, nous pourrons également vous proposer un contrat.
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce pendant la période estivale (02 juin 2025 au 31 août 2025) Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité. - Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels - Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au cœur de la région Grand Est : 10 établissements, 900 collaborateurs, la Chambre d'Agriculture de Meuse est actrice de la promotion et du développement de l'agriculture en apportant des expertises en conseils, animations et formations auprès des exploitants agricoles, propriétaires forestiers et acteurs locaux. Dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique, en partenariat avec les équipes de l'AREFE et les Coopératives locales de productions de Mirabelles vous êtes force de proposition et accompagnez 2 groupes de producteurs en production conventionnelle ou AB. - Les adhérents à la coopérative Jardin de Lorraine (producteurs de Mirabelles, quetsches, Cerises acides, pêche de vignes situés sur le territoire Meusien). - Les adhérents au GVA des côtes de Meuse (tous fruits). Avantages : * RTT * Télétravail * Véhicule * Téléphone * Mutuelle · Appui technique individuel sur les fermes adhérentes (protection des cultures, prévisions de récolte, taille) · Appui technique collectif (rédaction de note hebdomadaire, BSV,) · Organisation et animation d'actions collectives (journées techniques,) · Vulgarisation auprès des producteurs des résultats d'expérimentations · Veille et diffusion d'informations réglementaires (dossier aide-subventions, nouvelles technologies et innovation .) . Développement et promotion des prestations et services de la Chambre d'Agriculture. BAC+3/+5 : Prod. Végétales-Arboriculture-Viticulture avec Certiphyto Conseil- Autonomie, force de proposition, sens de la relation client- Esprit de synthèse, capacité d'écoute et analyse, et de travail en équipe. Maitrise du pack Office -
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité, accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Description du poste : Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : Contrat: CDI Salaire: 27000€ à 33000€/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements 13ème mois et ancienneté Travail posté en équipe 3*8 Description du profil : Vous témoignez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Diplôme en maintenance industrielle ou expérience équivalente - Compétences en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques - Sens de l'organisation et esprit d'équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Les missions : - Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. - Vous assurez le bon démarrage des lignes - Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative - Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO - Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine - Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic - Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages - Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention - Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché : - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle, spécialisé en automatisme, (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités : - Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production. - Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau. - Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous permet d'être polyvalent en maintenance industrielle. Des connaissances plus développées en automatisme sont nécessaires pour ce poste. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages : - CDI avec horaires en rotation (matin, après-midi, nuit ? 1 semaine sur 6). - Astreintes limitées à 5 week-ends par an. - Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. - Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements de notre site industriel. Vous effectuerez les missions suivantes : -Réaliser les interventions de maintenance programmée-Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production -Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de 1er niveau -Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...)Avantages : Primes intéressement et participation, prime CP, indemnités KMS
Vous effectuez des opérations techniques diversifiées sur les nombreux équipements de notre site industriel. Vous effectuerez les missions suivantes : -Réaliser les interventions de maintenance programmée -Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production -Participer au développement des aptitudes techniques des opérateurs dans la conduite de leurs équipements : réglages, maintenance de 1er niveau -Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) Avantages : Primes intéressement et participation, prime CP, indemnités KMS -Formation CQP, Bac Pro à BTS Maintenance industrielle ou Electrotechnique -Sens du service, esprit d'équipe, rigueur, réactivité -Intervention en 3*8 sur 35heures en moyenne sur l'année
Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité. - Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels - Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique. - Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis - Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement - Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus - Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client incarne des valeurs fortes centrées sur l'humain et offre des perspectives d'évolution à long terme. Rejoignez une entreprise stable et engagée envers ses collaborateurs.Vous êtes un/une technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Le candidat retenu devra : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions réalisées Et voici les modalités de l'offre : Contrat: contrat Salaire: 27000€ à 33000€/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Primes et intéressements 13ème mois et ancienneté Travail posté en équipe 3*8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'établissement. CDD saisonnier du 16 Avril au 16 Décembre 2025 Navette à prévoir pour le nettoyage du linge. Rémunération : 12,50 euros brut de l'heure, majoration le dimanche 1.50/heure. Deux jours de repos par semaine Travail le samedi et dimanche. Heures complémentaires possible.
Poste à pourvoir pour Avril 2025 Vous réalisez les gâteaux fait maison et gâteaux d'anniversaire spéciaux au sein d'un restaurant traditionnel. Vous préparer les pâtes, crèmes, découpages fruits, glaces, sorbets. Vous travaillez du mercredi au dimanche inclus pour le service du midi et du soir. Repos les lundis et mardis. Possibilité d'hébergement sur place.
Mise en place Accueil client Service à table et en terrasse Découpage en salle - chariot de fromages Service du vin Possibilité de logement Salaire de 12.50 euros brut de l'heure. Majoration soir et dimanche 1,50 euros de l'heure + heures supplémentaires. Repos deux jours consécutifs par semaine Possibilité de logement.
Société de production de meubles de cuisine et salle de bain recherche un(e) agent(e) de production emballage et usinage. Vous intégrerez dans un premier temps une équipe de montage et d'emballage de meubles unitaires ou en séries. Dans le cadre de notre activité, vous serez amené(e) aussi à de la polyvalence sur d'autres postes suivant la charge de production (usinage de pièces, préparation de séries à emballer). Après un période de formation en usinage, vous serez en charge de la production et du contrôle de pièces en panneau de particules, de l'unitaire à la grande série. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se) devant des mécaniques complexes de réglages d'outils. Profil : Bac pro usinage ou équivalent. CDD évolutif. Rémunération : Convention Ameublement + prime de performance mensuelle + prime assiduité trimestrielle + primes vacances + 13eme mois.
Description du poste : Nous recherchons un Chauffeur Navette saisonnier pour assurer les déplacements réguliers entre les différents sites de notre concession agricole durant la période estivale. Vous participerez activement à la logistique estivale en transportant matériels et pièces nécessaires à nos activités. Vos missions principales seront : - Réaliser les navettes quotidiennes entre nos différents sites. - Transporter du matériel, équipements, et pièces détachées en toute sécurité. - Charger et décharger les marchandises avec soin. - Vérifier l'état et la conformité des produits transportés. - Chargement et le déchargement de marchandises Profil recherché : - Permis de conduire adapté (permis B obligatoire, permis Cou CE est un atout) - Expérience en conduite ou logistique appréciée, mais débutants acceptés - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Rigueur, organisation et ponctualité - Un intérêt pour le secteur agricole serait un plus Disponible entre le 15 juin et le 30 août 2025 Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'atelier et en tutorat avec un technicien expérimenté, vous évoluerez au sein de nos ateliers. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. - Gérer le bon suivi et la valorisation de votre travail. Notre objectif est de vous préparer à devenir un technicien agricole reconnu par la profession et nos clients. La formation Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché - Apprentissage pour un CQP, BTS ou une Licence. - Passionné par le secteur agricole et la mécanique. - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. - Permis B. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Vous intervenez sur des chantiers d'étanchéité dans une équipe d'étancheurs pour des toitures plates, bardage métallique... pour des particuliers et professionnels. Vous serez formé au poste en interne pour devenir un étancheur autonome.
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous serez responsable de la sécurité des baigneurs au sein de la Base de Loisirs. Vous surveillerez les activités aquatiques, prêterez secours en cas de besoin, dispenserez des conseils de sécurité et ferez respecter les règlements de la baignade. CDD juillet - Aout 2025 - Week-ends travaillés Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)
Description du poste : En tutorat avec un soudeur expérimenté, vous évoluerez au sein de notre atelier. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maîtriser le découpage, traçage et soudage des pièces - Maîtriser le pliage et cintrage des pièces - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques - Aider au montage et préparer le matériel agricole La formation : Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants: - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'en milieu scolaire. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché : - Apprentissage pour un BTS, titres professionnels... - Bon esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Description de l'offre : Notre salon de coiffure situé à Chauvoncourt recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité. Si vous avez une passion pour la coiffure et aimez offrir un excellent service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique et professionnelle. Missions : - Accueillir la clientèle et assurer la prise de rendez-vous. - Réaliser les coupes, coiffures, colorations et autres prestations proposées par le salon. - Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leurs besoins. - Maintenir un espace de travail propre et organisé. - Participer à la vente de produits capillaires. Durée : Du 1er juin au 30 septembre 2025 Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) Temps de travail : 27 heures par semaine Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP ou équivalent). Connaissance des techniques de coupe, coloration et coiffage. Sens du service et de la relation client. Dynamique, motivé(e) et capable de travailler en équipe. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'échanger avec vous pour ce poste !
Dans le cadre de sa réouverture pour la saison, le Restaurant Le COLVERT à Bonzée accueille de nouveaux propriétaires à la recherche de leur Chef Cuisinier H/F. Restauration d'une cinquantaine de couverts de type Brasserie. Ouvert le Week-End et 3 soirs dans la semaine. Fermé le Dimanche soir ,le lundi et le mardi. Contrat saisonnier de fin avril à fin septembre. Une expérience réussie en tant que Cuisinier d'au minimum 3 ans prévaut sur le diplôme en restauration.
