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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Challet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - JOUY, 28 - POISVILLIERS, 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons 15 personnes pour une mission d'accueil / confection du 18 au 20 juin de 10h à 18h à Jouy
L'ADPEP28 recherche son Agent de service (H/F) pour l'Accueil de loisirs de JOUY Postes à pourvoir du 07/07 au 02/08/2025 et du 25/08 au 29/08/2025 Etre agent de service avec nous, c'est : - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux - Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des machines et matériels utilisés - Assurer la chauffe et le service des repas - Faire la vaisselle
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
N°23.25 au sein d'un établissement accueillant des enfants et adolescents en situation de polyhandicap : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
N°24.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Soudeurs chaudronnier TIG MIG (H/F) pour l'un de ses clients situé à Dangers. Notre client est spécialisé dans la to lerie fine et industrielle. Vos missions seront les suivantes : - La lecture de plans - La réalisation d'assemblage ensembles et sous-ensembles mécano-soudés à partir de plans, - La soudure ALU TIG-MAG et INOX TIG-MIG - Le respect des règles de sécurité Lieu : Dangers Horaires : du lundi au jeudi - 38h/semaine Salaire : 2?347,00EUR à 2?400,00EUR par mois + 13ème mois + heures supplémentaires majorées Vous avez déjà une première expérience sur ce type de poste. Vous maitrisez la soudure de l'alu, l'acier et l'inox. Vous maitrisez la soudure TIG, MIG et MAG et pour les épaisseurs fines (0.5 à 5 mm) Vous faites preuve d'autonomie, et de rigueur. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Pour notre structure de mise à disposition d'aide à domicile, nous recherchons un gouvernant adjoint (H/F) qui assurera les missions suivantes : -50% du temps sera consacré aux interventions à domicile : aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement... -50% du temps sera consacrée au management d'une équipe de 10 auxiliaires de vie, gestion des plannings, suivi des interventions Votre profil ? : vous avez une expérience solide d'au moins de 3 ans en qualité d'auxiliaire de vie, vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le management d'équipe. Astreintes à prévoir.
Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Vous serez en charge de régler les machines et les paramètres d'usinage, de monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. Vous programmer les opérations de fraisage au pied de la machine, contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage et effectuerez les réglages si nécessaire. Maitrise du fraisage en 3 et 5 axes. Lecture de plan. Programmation des machines-outils. Auto contrôle des pièces terminées
Recherchons 10 personnes pour une mission de manutention du 18 au 20 juin de 10h à 18h à Jouy
T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28300 Saint-Prest sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, le chef de service est responsable de l'encadrement de l'équipe socio-éducative et de la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies et de leurs familles. Il est garant de la mise en œuvre des projets individualisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Il est en charge de faire appliquer les décisions de la direction de l'établissement auprès de l'équipe éducative et de faire remonter ses préoccupations. Sur le plan technique, à partir de son expérience, il réfléchit et propose des pistes de réflexion et de réalisation concernant les problèmes posés par les résidents dans leur prise en charge au quotidien. Le chef de service est l'élément essentiel de l'organisation des activités, de la vie sociale et quotidienne des résidents. Il a en charge la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers et est garant du respect de leurs droits et de la bientraitance. Missions : Management : Il conduit, organise et planifie, dans le cadre d'un management directif, l'équipe de professionnels afin de répondre à tous les besoins des résidents. Il fédère, dans le cadre d'un management participatif, l'équipe de professionnels autour de projets créatifs, d'une organisation du travail efficiente et d'un service rendu de qualité. Encadrement : Il est responsable de l'encadrement de l'équipe éducative dans ses aspects techniques, fonctionnels et organisationnels. Il est le remplaçant permanent du directeur en son absence. Coordination des actions socio-éducatives: Il assure l'organisation générale des activités éducatives et est le garant de la qualité d'accompagnement de chaque personne « autiste » accueillie. Il veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Il pilote et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident et participe à leur élaboration. Communication : Il anime et conduit les réunions d'équipe et veille à la bonne circulation de l'information entre les professionnels. Relationnel : Il veille à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et propose des solutions adaptées aux demandes de celles-ci. Partenariat : Il contribue au développement d'un réseau partenarial sur le territoire, et à la mise en place d'actions innovantes en réponse aux besoins et aspirations des résidents. AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90% Poste à pourvoir au 1er juillet Pour postuler : CV + lettre de motivation
En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. - La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Etablissement public médico social accueillant 300 résidents (EHPAD FAM et foyer de vie) recherche un moniteur éducateur diplômé pour le foyer de vie (poste vacant) pour intervenir auprès d'adultes déficients intellectuels dans les gestes de la vie quotidienne. Mission générale Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. travail en 7h30 du matin ou d'après midi et intervention 1 weekend sur 2 établissement concerné par le versement du SEGUR
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Maison Saint Fulbert, vous assurez l'évaluation et le suivi psychologique des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels. Vous concevez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche en prenant en compte les liens entre la vie psychique de chacun et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Votre mission principale consiste à faire reconnaître et respecter le résident dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Vous réalisez des actions de sensibilisation auprès des professionnels et participez à la diffusion de bonnes pratiques. Vous êtes également amené à soutenir les familles, les aidants ainsi que les professionnels notamment dans des situations d'urgence. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'aux actions favorisant un accompagnement bienveillant et respectueux des personnes. QUALITES REQUISES : Capacité de médiation, sens de l'initiative et des responsabilités. Capacités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe mais également avec les partenaires institutionnels de l'établissement AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90% Postuler avec CV et lettre de motivation.
Etablissement public médico social accueillant plus de 300 résidents au sein d'un EHPAD, d'un FAM et d'un foyer de vie recherche un psychologue à 80% pour intervenir: 40% sur le FAM pour personnes handicapées vieillissantes (70 lits) 30% sur l'EHPAD (44 lits) et 10% sur la plate forme de répit (aide aux aidants) Mission générale Le Psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Sa mission s'exerce auprès des personnes âgées issues de leur domicile présentant ou non des dégénérescences neurologiques et des personnes handicapées vieillissantes issues du Foyer de Vie présentant des déficiences intellectuelles associées ou non à des troubles physiques et / ou psychiques. Activités Auprès des résidents : - Dans une démarche d'accompagnement à visée thérapeutique : accompagner, suivre, soutenir et stimuler à travers des entretiens individuels, des ateliers mémoire, des groupes de parole et des groupes de médiations thérapeutiques - Evaluer les fonctions cognitives et les capacités d'adaptation des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes dans le but d'aider les professionnels à ajuster leur accompagnement et leur prise en soins - Participer aux entretiens de pré-admission - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des résidents lors de changement d'unité de vie - Rédiger des comptes rendus des suivis psychologiques Avec les équipes : - Lors des réunions de transmissions et à l'occasion de l'élaboration des projets personnalisés : Partager les informations utiles à l'accompagnement des résidents Aider à la compréhension et à la mise en sens de situations rencontrées Susciter la réflexion dans les différentes pistes d'accompagnement Ecouter, soutenir et guider Présenter les observations cliniques et les objectifs d'accompagnement ou thérapeutiques mis en place auprès des résidents suivis Questionner les pratiques professionnelles Favoriser l'élaboration - Apporter des éclairages théoriques en lien avec les situations rencontrées - Participer à une réunion mensuelle avec les cadres, les IDE pour évoquer les situations de résidents. - Participer à une réunion trimestrielle avec les cadres, les IDE et le médecin de l'unité. Auprès des aidants : - Rencontrer : les familles au moment de l'entrée en institution de leur parent les aidants des personnes âgées admises en accueil de jour à l'occasion des points annuels réalisés en équipe pluridisciplinaire favoriser le maintien des liens familiaux - Accompagner les aidants en difficulté à travers des entretiens d'écoute et de soutien psychologique et des groupes de parole - Aider au travail de deuil et d'accompagnement à la fin de vie selon le profil de la personne, il peut être envisagé de recruter 2 psychologues à 40% établissement concerné par la versement du SEGUR
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%
Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous effectuerez les tâches suivantes : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs en désamiantage - Suivi administratif et technique d'un chantier - Retrait de matériaux amiantés - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage. La formation 'Encadrant de chantier amiante SS3' est recommandée. Organisation, rigueur, vigilance sont vos points forts. Idéalement, vous aimez le travail manuel. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en équipe, sur 5 jours/semaine. Rarement travail en grands déplacements
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la blanchisserie industrielle, plusieurs opérateurs(trices) de production pour intervenir sur son site basé à Ormoy (91), dans le cadre de tâches intérimaires . ¿¿ Le site n'étant pas accessible en transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire.Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge du tri, du traitement et de la préparation du linge destiné à des hôtels et restaurants prestigieux. Vos tâches consisteront à alimenter les machines industrielles, effectuer des contrôles qualité visuels, plier, conditionner les articles et préparer les commandes, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont organisés en deux équipes : - 6h00 à 13h15 - ou 13h15 à 21h30 ¿¿ Une pause de 20 minutes est incluse dans chaque plage horaire. ¿¿ Le poste est organisé sur 4 jours consécutifs, soit du lundi au jeudi, soit du mercredi au samedi, selon les plannings établis. Le travail est physiquement exigeant, réalisé en station debout prolongée, dans un environnement chaud et rythmé.
Randstad Onsite, partenaire privilégié de trois blanchisseries industrielles majeures en Essonne et dans le Val-de-Marne, accompagne au quotidien des entreprises exigeantes dans le traitement et la location de linge professionnel. Choisir Randstad Onsite, c'est intégrer un environnement stable et organisé, découvrir les coulisses de la blanchisserie industrielle, et bénéficier de missions longues et régulières tout en évoluant au sein de structures à taille humaine.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un technicien méthodes H/F pour son client dans le secteur industriel : - Vous déterminez les processus de fabrication pour rédiger les gammes et nomenclatures, - Lancez les OF et réalisez la programmation des machines à commandes numériques, - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit (plans, dessins techniques), - Etablir les gammes de fabrication, - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail vous respectez les délais Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de documention technique, lecture de plan, connaissance du métier de la tôlerie et chaudronnerie, maîtrise de la CAO/DAO , maîtrise de la CFAO ,utilisation d'outils de résolution de problèmes rigueur, organisation ,précision, sens de l'écoute, aisance relationnelle null
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Jouy un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules pour l'environnement, un soudeur H/F. Vous serez en charge de soudure en vue de réparation de bennes et camions de soudures MIG/MAG. Vous effectuerez également de la découpe au chalumeau, du montage et démontage de système de compaction, du découpage de tôles à la guillotine. Utilisation d'un poste à souder semi automatique Meuleuse, guillotine, chalumeau. Lecture de plan. Réactivité, efficacité.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un opérateur H/F. Vous travaillerez à l'atelier afin d'effectuer de l'entoilage sur des stores bannes ou de l'emballage de produits finis, port de charges à prévoir et chargement des camions. Horaire de journée du lundi au vendredi. Autonomie, rigueur , travail en équipe. Port de charges a prévoir.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un électromécanicien H/F. Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Horaire de journée. Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Connaissances techniques en termes de maintenance Termes techniques sur les véhicules et équipement de voirie
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la blanchisserie industrielle, plusieurs opérateurs(trices) de production pour intervenir sur son site basé à Ormoy (91), dans le cadre de missions intérimaires. ¿¿ Le site n'étant pas accessible en transports en commun, un moyen de locomotion est nécessaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge du tri, du traitement et de la préparation du linge destiné à des hôtels et restaurants prestigieux. Vos missions consisteront à alimenter les machines industrielles, effectuer des contrôles qualité visuels, plier, conditionner les articles et préparer les commandes, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les horaires sont organisés en deux équipes : - 6h00 à 13h15 - Ou 13h15 à 21h30 ¿¿ Une pause de 20 minutes est incluse dans chaque plage horaire. ¿¿ Le poste est organisé sur 4 jours consécutifs, soit du lundi au jeudi, soit du mercredi au samedi, selon les plannings établis. Le travail est physiquement exigeant, réalisé en station debout prolongée, dans un environnement chaud et rythmé. PROFIL : Aucune formation spécifique exigée. Une première expérience en blanchisserie, en production ou en logistique est un atout. Capacité à comprendre et appliquer les consignes de sécurité et de production. Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe et autonomie sont essentiels. Important : Le site n'est pas desservi par les transports en commun avant 5h du matin ni après 21h. Une solution de mobilité autonome est donc nécessaire pour rejoindre le site sur les horaires du matin ou du soir.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare à JOUY (28300) dès à présent. Les cours s'adressent à un élève adulte débutant souhaitant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous avez une solide expérience dans l'enseignement musical, et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la première école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, dévoué·e·s à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644648471 en précisant la référence de l'offre : 78251
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DANGERS des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la tôlerie d'usinage, un opérateur H/F. Vous travaillerez à l'atelier afin d'effectuer divers travaux sur commandes numériques, de fraisage, ébavurage, taraudage. Expérience dans le secteur de l usinage
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à JOUY (28300) pour un élève en classe de CP.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois). - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, - Capacité d'organisation et de travail en équipe, - Compétences en médecine polyvalente avec suivi de pathologies en hospitalisation dont certaines spécifiques et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, centre hospitalier situé dans le Maine-et-Loire, un Médecin généraliste en CDD ou CDI. L'établissement est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR SUR CN (H/F) START PEOPLE de chartres recrute pour l'un des ses clients: Un Tourneur sur Cn Vos missions: - Réalisations de pièces unitaires ou en série - Régler les machines et les paramétrages d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et ordres de fabrication -Programmation des opérations de tournage - Controler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage et ajuster les réglages - Détecter les anomalies - Assurer l'entretien -Renseigner les documents d e suivi de production Savoir faire: - lecture de plan - Maitrise tournage - auto controle - programmation PROFIL : Vous etes issus de la formation de tourneur, vous avez une expérience significative, ce travail est fait pour vous Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un Conducteur PL Grue (H/F) sur Ormoy. Tu assureras la conduite et l'opération de la grue pour les chantiers de construction. Ton rôle sera essentiel pour le bon déroulement des opérations. Tes futures missions : - Conduire le poids lourd équipé de la grue sur les chantiers. - Vérifier le matériel et assurer son bon fonctionnement avant utilisation. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le chantier. - Collaborer avec les équipes de chantier pour les opérations de levage. Où : Ormoy Pour combien : entre 13EUR et 15EUR brut de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur PL et une expérience significative en conduite de grue - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposes d'habilitations : CACES R490, habilitations B0-H0v et BH-HF, AIPR - encadrant - Une bonne capacité à travailler en équipe - Un sens aigu des responsabilités et de la sécurité
Nous recherchons un Maçon VRD (H/F) sur Ormoy. Tu seras chargé(e) de réaliser des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie en toute autonomie sous la responsabilité d'un chef de chantier. Ce poste requiert des déplacements fréquents sur les différents chantiers. Tes futures missions : - Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention - Décharger et installer les matériaux sur la zone de stockage - Ouvrir et protéger la tranchée, puis poser de pavés et dalles - Effectuer la pose de tuyaux de canalisations, de bordures et de caniveaux - Installer des regards et tampons, ainsi que l'assemblage des canalisations - Remblayer la tranchée et mettre en place les réseaux d'assainissement et d'acheminement - Réaliser des travaux d'enrobé selon les besoins du chantier Où : Ormoy Pour combien : 12,50EUR à 14EUR de l'heure Type de contrat : Intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 1 et 3 années d'expérience en qualité de Maçon VRD - Disposes d'habilitations spécifiques aux travaux publics (sera un plus) - Une bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des normes de sécurité - Es organisé(e), autonome et as un bon esprit d'équipe Les + de la mission : - Un projet d'envergure offrant diversité dans les tâches - Une équipe dynamique et professionnelle - Des opportunités de formation et d'évolution - Un travail varié et enrichissant dans le secteur des travaux publics
Au sein du service Développement Industriel, le Responsable BE a pour objectif de piloter son équipe (2 personnes) et de gérer des projets. Taches principales : · Piloter l'équipe BE · Suivre les projets et les études afin d'en assurer le bon déroulement · Développer les projets clients · Veiller à la rentabilité et la faisabilité des projets · Standardiser des méthodes de travail · Valider des choix techniques · Suivi des Non-conformités BE · Animer les revues de conception · Communiquer avec le client · Concevoir des projets + mettre en plan · Piloter le suivi de la fabrication des 1ers de série · Piloter les réunions de suivi de projets client et internes · Préparer les dossiers techniques de réponse à appel d'offre Compétences et Connaissances requises : · Pilotage d'équipe · Connaissances de logiciel de conception (TOPSOLID/SOLIDWORKS) · Connaissances techniques (chaudronnerie, mécanique, tôlerie, .) · Utilisation d'un ERP AVANTAGES : - Statut cadre - Forfait 218 jours - Rémunération selon profil - CSE - Prime 13ème mois - Mutuelle 100% prise en chargeDessinateur /projeteur, ingénieur, chef de projets, responsable BE..... Nous sommes ouverts à tous profils dont les compétences et savoir être nécessaires sont : - Leadership - Rigueur et organisation - Communication Envie d'un nouveau challenge ou d'une évolution ce poste est fait pour vous!
Vos missions principales : - Préparer et cuisiner des repas en quantité pour un public collectif. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et contrôler la qualité des produits. - Assurer la gestion des postes de travail et l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Nous recherchons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe de professionnels en intérim. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des repas pour une collectivité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - CAP Cuisine, BEP Restauration ou Bac Pro Cuisine. - Expérience significative en restauration collective ou en cuisine de collectivité souhaitée. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. -20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. -Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. -Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. -Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. -Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. -Acompte de paye à la semaine si besoin. -Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! -Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB. Nous recherchons un cuisinier H/F autonome et expérimenté pour rejoindre une équipe en collectivité. Vous serez en charge de la préparation des repas, en assurant une qualité constante, tout en respectant les normes HACCP et les régimes alimentaires spécifiques. Vos missions principales : - Préparer et cuisiner des repas en quantité pour un public collectif. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et contrôler la qualité des produits. - Assurer la gestion des postes de travail et l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Profil recherché : - CAP Cuisine, BEP Restauration ou Bac Pro Cuisine. - Expérience significative en restauration collective ou en cuisine de collectivité souhaitée. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Votre mission : - Mise en rayon des produits - Vérification et contrôle qualité des produits - Passage de commandes - Gestion des inventaires - Service client
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Notre partenaire franchisé Carrefour Market Pierres recherche un(e) : Hôte(sse) de Caisse et Accueil (F/H) Véritable acteur de la satisfaction clients, vous prenez en charge la gestion de la ligne de caisse, de l'accueil et des services marchands. Vos Missions : * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé aux clients afin de garantir leur satisfaction dès l'entrée dans le magasin. * Encaissement en caisse rapide : Assurer un passage fluide et rapide des clients en caisse dédiée, tout en garantissant l'exactitude des transactions. * Gestion des opérations de caisse : Participer quotidiennement au comptage du coffre et des fonds de caisse, en respectant les procédures de sécurité. Informations complémentaires : * 13ème mois * Mutuelle et prévoyance Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un point de vente en caisse, à l'accueil ou sur un poste similaire. * Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. * Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Ablis Sarl Rue des Antonins ZA Ablis Nord Ablis Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel à Pierres (28). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-e-Principal-e-H-F-Pierres
Vos missions : - Mise en place des produits - Vérification et contrôle qualité des produits - passage des commandes - Gestion des stocks - Conseil et écoute des besoins de la clientèle - préparation, découpe, pesée, confection de plats, cuisson ...
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous assurez vos fonctions dans les domaines du bâtiment, des réseaux divers, des espaces verts, et de la sécurité. Dans le cadre de vos missions, vous avez une connaissance générale du bâtiment pour ainsi pouvoir intervenir sur différents corps de métiers (menuiserie, peinture, plomberie, maçonnerie, électricité, serrurerie). Vos missions consistent à -Réaliser les petits travaux de maintenance de premier niveau sur les bâtiments dans tous corps d'état (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, chauffage, menuiserie, plomberie, serrurerie, carrelage...). -Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ; -Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ; -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ; -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ; -Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ; -Mettre en place la signalétique en cas d'intervention intérieure et extérieure ; -Garantir la sécurité de son chantier lors des interventions (fréquemment en milieu petite enfance) ; -Effectuer occasionnellement l'entretien des espaces verts ; PROFIL DU CANDIDAT -Vous disposez des habilitations électriques. -Vous connaissez les principes de la règlementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l'hygiène -Vous mettez en application les règles de sécurité au travail et des usagers (interventions en milieu scolaire et pré-scolaire notamment). -Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, de dynamisme, de rigueur et d'application dans le travail -Vous disposez d'aptitude certaine à la communication et au travail d'équipe POSTE - EMPLOI -Poste générant 14 jours de RTT (Journée de solidarité déduite) - Soit 39 jours de congés (25 jours de CA d'un temps plein + 14 jours de RTT à 37,5h) -Rémunération statutaire + RIFSEEP -Avantage du Comité d'Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d'attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc + Chèque cadeau
Ce que nous recherchons Nous voulons un(e) passionné(e), quelqu'un qui aime son métier, se dépasse et vise l'excellence ! Les missions : - Lire et interpréter un plan isométrique - Maîtriser la soudure TIG inox, tous diamètres et épaisseurs (surtout les fines épaisseurs) - Assurer une finition impeccable selon les standards agroalimentaire et pharmaceutique - Monter des pièces avec précision Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine où chaque talent compte. Equipe dynamique et bienveillante. Projets innovants : prototypes et petites séries. Notre process de recrutement 1 Appel de préqualification (15 min) 2 Test technique (1/2 journée) 3 Entretien avec le manager terrain (1h pour échanger et se projeter ensemble)
ACMM, une chaudronnerie à taille humaine spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels, d'outillages et de pièces variées pour des secteurs diversifiés : défense, pharma, cosmétique, agroalimentaire.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production, les missions suivantes vous seront confiées : - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage - Marquer, positionner les pièces - Contrôler les pièces et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions...) - Réaliser des opérations de découpage ou de formage (cisaillage, détourage, poinçonnage, sciage, tronçonnage, cintrage, cambrage, pliage, roulage, planage, emboutissage...) Dans le cadre de sa politique de diversité, Coaéro étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Une formation peut être délivrée sur le poste
Vous interviendrez : Le matin en cuisine centrale : Préparation et dressage des repas, entrées, pâtisseries, buffets Étiquetage, commandes, thermo-scellage, distribution des repas Contrôle qualité, respect des normes d'hygiène et sécurité Livraison des repas sur les groupes de vie L'après-midi en lingerie : Tri, détachage, lavage, séchage et pliage du linge Gestion des produits d'entretien (commande, réception, stockage) Profil recherché Disponible juillet et août 2025 À l'aise avec les tâches de restauration et d'entretien Rigoureux(se), organisé(e), autonome Permis B obligatoire (livraison de repas)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL Le CDEF d'Eure-et-Loir accueille en urgence des enfants de la naissance à 18 ans.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous servirez vos clients et les fideliserez sur le rayon charcuterie traiteur traditionnel et serez en charge de la mise en rayon sur le rayon libre service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Avec ou sans expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Nous recherchons un Surveillant de nuit H/F pour la MAPE (Maison Accueil Parent Enfant), accueillant des mamans en situation de grossesse et/ou avec un enfant, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin août 2025. Le veilleur de nuit de la MAPE surveille de nuit les parents, leurs enfants et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale des résidents. Il est garant du relais avec les équipes de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations qu'il a constatées durant sa nuit de travail, au cours de laquelle il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension. Il peut également être contacté si besoin par les parents accueillis dans le cadre des appartements du Centre parental. Tâches éducatives - Transmettre des informations concernant les mères avec l'éducateur et l'auxiliaire de puériculture de 21h30 à 22h00 et de 7h00 à 7h30 - Accompagner les mères au coucher - Veiller au respect du sommeil des enfants et des mamans - Prendre le relai si nécessaire dans l'intérêt de l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'absence de la mère - Soutenir les parents dans la prise en charge de leurs enfants - Participer à l'accompagnement des parents dans le cadre du projet individuel - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, accouchement, violence, drogue, etc.) Tâches administratives/ sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle - Participation aux groupes d'analyse de pratique Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires, bureau des éducateurs le week-end, couloir etc.) Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour (lavette, serpillière) Conditions d'exercice Diplôme : Auxiliaire de puériculture / Aide- soignant / CAP petite enfance et expérience dans la petite enfance Temps de travail : Horaires de nuit : 21h30-7h30 sur un cycle de deux semaines : Semaine 1 : lundi, Mardi, Vendredi et weekend - Semaine 2 : Mercredi et jeudi
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre d'un renfort de quatre mois, nous recherchons un ou une Auxiliaire de puériculture H/F. Le personnel accompagnant du jardin d'enfants assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante, aide médico psychologique, Educateur Jeunes Enfants, Moniteur/Educateur Temps de travail : 37.30h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h45 et 21h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des Educatreurs de jeunes enfants H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : EJE/Educateur/Moniteur Educateur avec une expérience indispensable dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus). Disponibilité : juillet et août 2025.
Dans le cadre de la période estivale, de juillet à août 2025, vos missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, etc.). Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles. Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l'équipe et au supérieur hiérarchique. Auprès des familles Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille. Accompagner et soutenir la parentalité. Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits.Vous servirez vos clients et les fideliserez sur le rayon charcuterie / traiteur traditionnel et serez en charge de la mise en rayon sur le rayon libre service. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Avec ou sans expérience. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Vous êtes acteur du Drive et de la préparation des commandes clients. Poste en CDI temps plein - une première expérience dans le métier sera appréciée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence Partnaire Chartres recherche pour l'un de ses clients sur Champhol, un Mécanicien industriel (H/F). Notre client est une entreprise leader sur la maintenance industrielle et les services énergétiques. Vos missions seront les suivantes : - Contrôler l'état et les paramètres liés aux équipements, et effectue le réglage des organes mécaniques visuellement et à l'aide d'instruments de mesures mécaniques - Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées défectueuses, remonter selon les plans et procédures - Effectuer les tâches d'entretien planifiées et redémarrer les ensembles mécaniques - Montage de sous-ensemble mécanique suivant plan autocad ou autre - Maitrise du soudage arc Une expérience en élingage est souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Salaire : Entre 12EUR et 15EUR/h. Horaires de journée. Mission sur du long terme. Vous êtes diplômé d'une formation type Bac pro mécanique ou BTS maintenance des systèmes. Vous justifiez d'une expérience réussie de plusieurs années sur ce métier. Vous prenez des initiatives, et être force de proposition, vous faites preuve de réactivité. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients un Employé de maintenance et entretien de stations de lavage H/F. Vous interviendrez sur différentes stations de lavage pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté. Missions et responsabilités : - Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau sur les équipements (portiques, pistes, aspirateurs, monnayeurs) afin de garantir leur disponibilité. - Effectuer le nettoyage des sites, la gestion des déchets et le réapprovisionnement en consommables. - Repérer les dysfonctionnements, réaliser les petites réparations et signaler tout problème majeur au responsable technique. - Veiller au respect des consignes de sécurité lors de chaque intervention. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du service. - Vous appréciez travailler sur le terrain et savez diagnostiquer des pannes courantes. - Des notions de plomberie seraient un plus. Informations supplémentaires : Le poste implique des déplacements sur différents sites. Un véhicule de service sera mis à disposition.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) recherche un(e) Chef(fe) de service éducatif pour une mission de 7 mois au sein du Pôle Enfance Adolescence (PEA), à compter du 31/08/2025. Missions principales : Encadrement et animation des équipes éducatives (éducateurs, veilleurs de nuit, maîtresses de maison.) Organisation et supervision du fonctionnement quotidien des unités Élaboration, suivi et évaluation des projets de service et des projets individualisés Coordination avec les partenaires internes et externes (ASE, écoles, services sociaux, familles.) Participation active à la vie institutionnelle et aux astreintes éducatives Profil recherché : Expérience confirmée en protection de l'enfance et management d'équipes éducatives Bonne connaissance des dispositifs de l'ASE, du cadre réglementaire et des droits des usagers Qualités relationnelles, sens des responsabilités, capacité de coordination, d'analyse et d'écoute
Le Pôle Enfance Adolescence du CDEF est composé de 4 groupes de vie accueillant des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans. Le/la chef(fe) de service intervient sur le groupe ADOS accueillant des enfants âgés de 16 à 18 ans.
N° 19.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste : Les deux apprentis travailleront essentiellement au sein des foyers d'hébergement, encadrés par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une dynamique bienveillante au travers de missions, individuelles et/ou collectives, afin qu'ils puissent concrétiser leurs projets de vie. Les missions principales se déclinent ainsi : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins, attentes et soins éventuels ; - Accompagner et aider, les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à leur environnement, la vie sociale ; - Accompagner et promouvoir l'autodétermination ; - Animer, individuellement ou collectivement, la vie du foyer, les espaces de convivialité et réguler le collectif ; - Assurer divers écrits professionnels et leur transmission grâce aux outils informatiques ; - Veiller à la sécurité (physique, psychique) des résidents et des biens ; - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement. Qualités, compétences et prérequis demandés : - Bienveillance, respect, empathie et le sens des relations humaines ; - Polyvalence, discrétion et patience ; - Fort esprit d'équipe et de curiosité ; - Être autonome ; - Être reçu au concours d'admission en centre de formation ; - Une expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique serait appréciée ; - Connaissance de l'outil informatique ; - un extrait de casier judiciaire sera demandé Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs. - Modulation du temps de travail et congés conventionnels ; - Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo . Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV + photo à l'attention du Directeur adjoint de pole.
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation et ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie...) Cuisson du pain et des viennoiseries ainsi que de leur mise en rayon. Mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service. Assurer la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes...). Répondre aux demandes spécifiques des clients. Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions définis pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota. Suivre le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. Propose des actions correctives. - Valider et ou passer les commandes de réapprovisionnement. Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires), identifie et reporte les litiges fournisseurs à son sa responsable (établit les bons de non-conformité...). Gérer les consommables de son rayon. Participer à l'organisation et au contrôle des inventaires. Est chargé de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre froide et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté. En charge de la mise en place des étiquettes prix, du suivi des prix cadencier, de la mise en place et du suivi de l'information adéquate (mentions obligatoires...), de l'affichage concernant la publicité sur le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV). Effectuer le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches étiquettes prix. Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue la traçabilité ...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire à définir en fonction de votre expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous accompagnez le développement du pôle tertiaire de notre agence, sur des projet situés en Eure et Loire voire en Ile de France : * Management d'une équipe de 3 cadres en affaires et d'une équipe chantier d'une quinzaine de personnes, * Assurer la gestion financière et contractuelle d'un portefeuille de 4,5 M€ dont 1,5M€ en propre. * Développement commercial du pôle tertiaire dans le respect des valeurs éthiques du groupe * Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires et de celles de votre équipe, * Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques, * Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge, * Vous organisez les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants., * Être le garant de l'application du système de management QSE et particulièrement des règles de sécurité, * Réaliser mensuellement l'avancement financier des opérations. De formation technique (Bac+2 à ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion de projets dans les métiers du génie électrique. Vous avez déjà managé une équipe de cadres et/ou vous maitrisez des projets d'une envergure moyenne de 1,2 Millions d'euros, Vous maîtrisez la planification, l'organisation, le suivi technique et financier d'une affaire. Au-delà de vos qualités relationnelles, aussi bien internes (capacités managériales) qu'externes (clients, sous-traitants, maitrise d'œuvre), votre expertise métier et votre réactivité sont des atouts pour réussir pleinement dans votre poste. Passionné(e) par votre métier, responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées. Vos avantages : * Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,02 mois) * Un véhicule * Une prime de vacances versée par la CNETP et une prime variable * Un accord de versement de participation et intéressement * Des tickets restaurant * Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite * Des avantages liés au CSE * Des RTT * Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable d'Affaires Principal Travaux Electricité H/F en CDI pour son agence de Chartres (28).
Assurer les tâches courantes nécessaires à la transformation et/ou fabrication des produits du rayon (pain, viennoiserie, pâtisserie.) Cuisson du pain et des viennoiseries ainsi que de leur mise en rayon.Mise sous emballage des produits destinés à la vente libre-service.Assurer la présence des mentions obligatoires sur chaque emballage (type de produits, allergènes.).Répondre aux demandes spécifiques des clients.Participer à la mise en place et au suivi des plans d'actions définis pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota.Suivre le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. Propose des actions correctives. - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement. Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires), identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité.).Gérer les consommables de son rayon.Participer à l'organisation et au contrôle des inventaires.Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.Assurer la qualité du remplissage des rayons, la rotation de produits entre la réserve, la chambre froide et le rayon ; assure leur rangement et leur propreté.En charge de la mise en place des étiquettes prix, du suivi des prix cadencier, de la mise en place et du suivi de l'information adéquate (mentions obligatoires.), de l'affichage concernant la publicité sur le lieu de vente (PLV) et l'information sur le lieu de vente (ILV).Effectuer le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes prix.Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue la traçabilité .) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un gardien de déchetterie H/F. Vous serez amené à vous déplacer sur divers sites du département afin d'effectuer l'accueil et la prise en charge des usagers, la vérification des documents, l'orientation et procéder au nettoyage du site. Permis B nécessaire pour vous déplacer sur les différentes déchetteries. Bon relationnel Permis B nécessaire
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en toute autonomie sur un ou plusieurs rayons. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ponctuellement, vous serez aménés à être un "renfort caisse" et aussi acteur de la préparation des commandes internet de vos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes acteur du Drive et de la préparation des commandes clients. Poste en CDI temps plein - une première expérience dans le métier sera appréciée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Champhol un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Dans le département du 28, une opportunité est à pourvoir sur le secteur de CHARTRES et alentours. Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l'organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d'extension de l'habitat, de la conception (avec notre bureau d'études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu'à la réalisation, en assurant la maîtrise d'œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d'assurer une qualité d'échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28300 Champhol sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
O2, n°1 des services à la personne, recrute pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à CHAMPHOL et alentours (Saint Prest, Gasville-Oisème, Coltainville...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Notre agence OPTINERIS CHARTRES recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F pour une mission ponctuelle. Au sein d'un site industriel, vous serez en charge de : - Réceptionner les racks - Procéder au démontage des racks selon les consignes techniques - Ranger les éléments dans les zones de stockage prévues - Maintenir l'espace de travail propre et organisé Profil recherché : - Première expérience en manutention industrielle - À l'aise avec le port de charges lourdes Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.).
Optineris Chartres recherche un électricien industriel H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres pour une mission de trois mois. Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels (câblage d'armoires, tirage de câbles, pose de chemins de câbles) Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques afin de garantir leur fiabilité Procéder à l'analyse et au diagnostic de pannes puis réaliser les dépannages nécessaires Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques pour préparer et effectuer vos interventions Renseigner les supports de suivi d'intervention et partager les informations nécessaires avec votre responsable et l'équipe Veiller au respect des normes en vigueur, notamment en matière de sécurité, et appliquer les procédures internes Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser les installations électriques Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel avec une maîtrise des installations électriques industrielles basse et/ou haute tension Vous possédez une solide expérience en lecture et interprétation de schémas électriques ainsi qu'une bonne maîtrise des instruments de mesure électrique Vous démontrez de la rigueur, un sens aigu de la sécurité et faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos interventions Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à partager vos connaissances Votre curiosité technique, votre esprit d'initiative et votre engagement qualité sont des atouts recherchés pour ce poste
Vos missions sur ce poste : Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil d'urgence, d'évaluation, d'accompagnement et de soutien pour des enfants âgés de 0 à 18 ans, ainsi que pour des parents ou femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans, et des familles. Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) recrute : Un(e) Psychologue à 80% (F/H) : Vous accompagnerez les jeunes accueillis au sein des dispositifs Tepee 12/13 ans et Ados 16/18 ans, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable. Vos missions principales : Apporter un soutien psychologique aux personnes accueillies : entretiens individuels, familiaux ou en groupe de parole. Animer des espaces de parole pour les enfants et adolescents pendant leur séjour. Mener des actions de sensibilisation et d'accompagnement autour : De la violence et des traumatismes. Des addictions et des comportements à risque. De la dynamique familiale et du soutien à la parentalité. Participer à l'observation clinique : analyser le fonctionnement psychique, proposer des suivis psychologiques ou psychiatriques si nécessaire. Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et des orientations en concertation avec les équipes et les familles. Travailler en collaboration avec les partenaires externes (soins, scolarité, protection de l'enfance). Soutenir et accompagner les équipes éducatives via des groupes d'analyse des pratiques et des temps de concertation. Une expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'adolescence serait un atout. Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Temps de travail : 80%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL
Bonjour, bientôt parents d'un petit garçon d'ici le mois d'août nous sommes à la recherche de sa nourrice à partir du mois de novembre. horaires de type bureau, il s'agit d'une garde de 8h30 à 17h30. travaillant à gellainville l'idéal serait que vous soyez proche ou sur ma route. hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge d'effectuer le réglage des machine set participerez également à la production. Vous devrez être à même d'effectuer les réglages attendus et lancerez ainsi la production, découpe des pièces. Une expérience significative en industrie est souhaitée. Personne autonome, aimant le travail en équipe et les postes polyvalents.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse décoration (peintures, luminaires, déco des murs et des sols, accessoires salle de bain, droguerie).Vos missions sont d'accueillir la clientèle, de la conseiller, la fidéliser, de développer les ventes du rayon de façon autonome et rigoureuse.Passionné(e) de décoration, vous maitrisez idéalement les techniques de peintures.Vous avez le sens du contact et aimez le commerce et idéalement vous possédez une expérience de 1 à deux ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse décoration (peintures, luminaires, déco des murs et des sols, accessoires salle de bain, droguerie). Vos missions sont d'accueillir la clientèle, de la conseiller, la fidéliser, de développer les ventes du rayon de façon autonome et rigoureuse. Passionné de décoration, vous maitrisez idéalement les techniques de peintures. Vous avez le sens du contact et aimez le commerce et idéalement vous possédez une expérience de 1 à deux ans sur un poste similaire. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon FRUIT ET LEGUMES Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
AID'ATTITUDE SERVICES entreprise d'aide à la personne située au cœur de Nogent le roi. Nous proposons des services d'aide à la personne pour les gestes de la vie quotidienne (maintien à domicile, courses, toilette.) et le ménage (seniors et actifs). En fonction des besoins de nos bénéficiaires et de vos compétences : - Aide au lever - Aide au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide aux repas (préparation, menus ou repas simple) - Entretien courant du lieu de vie (ménage) - Surveiller l'état de santé de la personne - Compagnie (discussion, jeux de société, aide au jardinage .) Ce que nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée CDI - Un contrat à temps partiel pour les personnes en recherche de flexibilité ou de complément de revenus - Un contrat à temps plein pour les personnes qui le souhaite - Des adaptations des conditions de travail pour les personnes RQTH - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de trajet inter interventions rémunéré - 0,35 cts de remboursement de frais kilométrique - 1 weekend sur 2 de repos - 1 jour de repos fixe par semaine - Dimanches et jours fériés travaillés majorés de 20% - Un planning qui prend en compte vos contraintes - Une équipe encadrante à l'écoute - Un accompagnement régulier sur le terrain - Mise en place de binôme (en fonction de la charge de travail) - Une bonne ambiance et des évènements internes de cohésion - Chèque cadeau en fin d'année - Primes exceptionnelles - Formations internes Secteur Nogent le Roi : Villemeux sur Eure / Chaudon / Nogent le Roi / Épernon / Maintenon
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations d'ébavurage -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité /finition -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle; Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Serveur , vos missions principales consistent à : D'assurer la mise en place des différents points de vente D'accueillir et d'accompagner les clients jusqu'à leur table De proposer et de conseiller les clients sur les choix de mets et vins D'assurer un excellent service De gérer l'encaissement des tables
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un LEADER ARCHITECTE SYSTEME EMBARQUE (F/H). Rattaché au Directeur de l'Unité de Recherche et Développement, vous étudiez, concevez et réalisez techniquement des nouveaux produits (Instruments électromécaniques, IOT, application), de la définition des spécificités techniques à son intégration. Vos Principales Missions - Contribuer à la définition du cahier des charges technique de nouveaux produits/projets - Analyser la faisabilité technique de chaque projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets, ...) - Définir l'architecture matérielle et logicielle du produit (firmware, middleware, OS, applicatif) et de son inter-polarité avec des softwares tiers (cloud based principalement) - Effectuer le développement logiciel, la mise au point, les tests et le déploiement - Réaliser des Proof Of Concept et prototypes fonctionnels en amont avec des outils appropriés (Arduino, Raspberry PI ; NI) - Valider la solution technique avec une démarche de Test utilisateurs - Piloter l'intégration et le build des softwares - Participer à la mise en production des produits et en assurer la maintenance corrective selon les remontées SAV, marketing et commerciales - Gérer les dépenses engagées et participer aux définitions des budgets - Encadrer un Ingénieur développement de logiciel embarqué et les prestataires Développeur informatique expérimenté, vous maîtrisez les architectures en informatique embarquée pour instruments (firmware, middleware), de l'operating system et des HMIs, le langage de programmation des systèmes embarqués (C / C++), et connaissez les outils de programmation User interfaces, (web interfaces, QT, PHP, HTML, Javascript, ...). Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes force de proposition pour améliorer les performances et garantir la fiabilité des produits. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des atouts majeurs Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Pour une PME française à dimension humaine, leader mondiale et innovante, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits et de services dans un secteur industriel dynamique, nous recherchons pour accompagner sa croissance un INGENIEUR DESIGN ET DEVELOPPEMENT (F/H). Rattaché à la Direction R&D, l'Ingénieur Design & Développement étudie, conçoit et réalise techniquement des nouveaux produits (mécaniques et/ou électromécaniques), tel que la customisations de produit, et/ou l'améliorations de produit, et de nouveaux équipements de test, pour leurs mise en application dans le respect des spécifications marketing et clients, de la réglementation, des coûts et des délais, depuis la faisabilité technique, la génération de concept et prototypage, de son design détaillé jusqu'à l'industrialisation. Vos Principales Missions - Analyser la faisabilité technique du projet en fonction de l'ensemble des critères (techniques, délais, budgets...) - Proposer des concepts de customisation et/ou d'amélioration de produits, réaliser les pré-études et les présenter au Marketing/Clients/Management - Définir l'architecture matérielle d'Equipment de test et sa synoptique - Concevoir les produits en CAO (Solidworks idéalement) - Sélectionner les matériaux et processus de fabrication adapté pour le prototypage et la vie série. (COG, DFM) - Valider le concept et la solution technique avec une démarche de VOC, Test utilisateurs, tout au long du cycle de développement en collaborations avec les équipes commerciales. - Rédiger et suivre les critères d'homologation, de brevetabilité et de certification - Constituer les dossiers techniques (FRS, BOM, Plans, EI) - Piloter la conception, le design et la réalisation de bancs de tests (automatisé, semi-auto, manuels) - Elaborer les protocoles et les scénarios de tests unitaires - Participer à la mise en production du produit - Assurer le rôle de coordinateur de projet auprès de partenaire internes et externes Ingénieur expérimenté, vous bénéficiez de compétences en mécanique, matériaux, instrumentation / équipements, pneumatique, électrotechnique ou process industriels. Vous savez concevoir, améliorer et réaliser de nouveaux produits ainsi que de nouveaux équipements de test dans le respect des délais, des contraintes budgétaires et réglementaires. Rigoureux, innovant et doté d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'écoute des besoins pour imaginer et élaborer les meilleures propositions. Vous savez gérer un projet dans sa globalité et maîtrisez une méthode agile. Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez relever un challenge et rejoindre une entreprise ambitieuse où règne une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (H/F) Responsabilités: - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications: - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliserAssurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertiseDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un opérateur machine H/F. Vous interviendrez au sein de l'atelier afin de produire dans le respect du planning et des procédures de l'entreprise. Vous devrez de ce fait préparer votre poste de travail, régler la machine avent le lancement en production, valider la conformité du produit avant le lancement en production. Vous devrez également effectuer et enregistrer les point de contrôle de la qualité du produit à toutes les étapes de fabrication, selon les fiches suiveuses. Horaire de journée du lundi au vendredi. Niveau BAC PRO Technique ou expérience significative comme conducteur de ligne ou régleur . Utilisation de l outil informatique Autonomie, rigueur , travail en équipe.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien d'usinage/ production laser (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de constructions métalliques, un Technicien de production laser H/F, pour un poste en CDI basé à Maintenon (28) Le technicien de production a pour mission de configurer et piloter les moyens de production. Il collecte et analyse des données afin de proposer des modifications techniques de procédés. Vous intervenez sur les missions suivantes : Organiser, lancer er suivre la production Créer les panoplies en optimisant les imbrications Améliorer sous contrôle du responsable, le process industriel Aider à mettre en place de nouveaux équipements de production Concevoir des modes opératoires Elaborer les programmes et les moyens de contrôle des pièces Préparer et régler les machines Participer à la maintenance Proposer des amélioration (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) Mettre en œuvre des évolutions d'organisation et de production. Rémunération et avantages : Prime annuelle (objectif et assiduité : équivalent à un 13eme mois) + prime de transport 39 heures semaine (HS payées de 35h à 39h) Horaire de journée du lundi au vendredi PROFIL : Vous disposez d'une premièreexpérience sur un poste similaire Titulaire d'un diplôme mécanique ou productique Maitrise programmation/ pack Office, lecture de plan et ERP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Notre client, leader dans le secteur de la pétrochimie et engagé dans l'excellence opérationnelle et la sécurité, recherche un(e) Responsable QHSE pour piloter les initiatives en matière de Qualité, Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement.Vos missionsDirectement rattaché(e) au Directeur du site, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la qualité et l'orientation HSE de notre site. A cet effet, vous aurez pour missions principales de : 1. Missions HSE :Superviser et planifier les activités HSE, en garantissant leur conformité avec les normes du groupe.Mettre en œuvre des standards HSE et s'assurer de leur application à travers des audits réguliers.Animer la culture HSE au sein de l'établissement, y compris auprès des sous-traitants.Réaliser et actualiser les analyses de risque et les plans de prévention.Être responsable du plan d'urgence et du Plan d'Opération Interne (POI).Coordonner l'analyse des incidents HSE et établir des plans d'action correctifs.Participer activement au réseau HSE du groupe et collaborer avec les équipes techniques sur les projets de développement.Assurer le reporting HSE à la fois sur site et au niveau central, et gérer la communication HSE.2. Missions de Contrôle Superviser les activités de contrôle qualité ;Contribuer à la mise en place et à l'actualisation des méthodes d'analyse et de contrôle.Suivre la performance des processus et optimiser les coûts liés à la non-qualité.Assurer un reporting précis sur les indicateurs qualité.3. Missions sur le Système de Management de la QualitéGarantir le respect des exigences du système qualité et des attentes clients en collaboration avec les parties prenantes.Définir le plan de progrès annuel en lien avec les pilotes de processus et la direction.Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives suite aux événements qualité.Piloter le processus QHSE et maintenir la base documentaire à jour.Participer à des audits internes et chez les fournisseurs.Pré-requisla connaissance de l'anglais professionnel au minimum, à l'écrit comme à l'oral est indispensable pour ce posteProfil recherchéDiplôme de Master ou d'ingénieur Chimie, pétrochimie ou activités connexes avec une expérience significative en QHSE dans un environnement industriel.Diplôme de Master ou d'Ingénieur QHSE avec une bonne expérience dans un environnement industrielMinimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d'une usine pétrochimique ou chimique.Expérience démontrée dans la mise en œuvre de normes HSE et la réalisation d'audits.Connaissance approfondie des réglementations HSE (ATEX, REACH, ISO ).Capacité à réaliser des analyses de risques et à élaborer des plans de prévention.Maîtrise des outils de reporting HSE et de gestion documentaire.Savoir être :Leadership avéré et capacité à animer des équipes.Excellentes compétences en communication et en formation.Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal.Langues :Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre agence Adwork's de Maintenon, recherche pour l'un de ses clients un opérateur/régleur H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et serez en charge du réglage des machines et du lancement de la production. Horaires de journée. Expérience en industrie et en réglage de machines impératif.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un ouvrier paysagiste H/F. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts, d'effectuer la taille des haies, le passage de la débroussailleuse et la tondeuse. CAP/BEP paysagiste
Description du poste : BANQUE POPULAIRE VAL DE FRANCE en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller Bancaire dans le cadre d'un BAC+3 CCBA (Conseiller Clientèle Banque et Assurance) en alternance pour une durée de 12 mois.***La Banque Populaire Val de France fait partie du groupe BPCE, 2e groupe bancaire français, et emploie plus de 2 000 collaborateurs en cultivant une politique RH respectueuse des différences. La Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.***MISSIONS:***Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services bancaires * Gérer les opérations courantes telles que les dépôts, les retraits et les virements***Contribuer au développement commercial en proposant des produits adaptés aux besoins des clients * Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle en offrant un service de qualité Description du profil : COMPETENCES :***Titulaire d'un BAC+2 ou en cours d'obtention * Vous souhaitez débuter un BAC+3 CCBA avec le centre de formation IFCV * Vous avez une bonne culture générale économique et financière * Vous faîtes également preuve d'entretenir des relations clientèles de qualité***Vous aimez les challenges commerciaux***QUALITES :***Motivation * Curiosité***Écoute * Détermination
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire Généraliste Canin H/F - Chartres 28 Nous sommes à la recherche d'un vétérinaire généraliste canin H/F pour intégrer une structure vétérinaire située à proximité de Chartres, en CDI à temps plein ou partiel. L'entité est majoritairement dédiée aux soins canins (95 %) et aux NAC (5 %). Elle a récemment été rénovée et s'étend désormais sur 300 m². Elle comporte 4 salles de consultation entièrement équipées, un service d'hospitalisation pour petits animaux, un laboratoire d'analyse complet IDEXX, une radiographie numérique, un échographe, un matériel de dentisterie, un matériel de chirurgie, un équipement de thérapie laser et trois appareils d'anesthésie gazeuse. En outre, toutes les chirurgies peuvent être pratiquées grâce à un système d'itinérance. L'équipe est composée de 3 vétérinaires et de 6 ASV dynamiques, créant ainsi un environnement de travail bienveillant et stimulant. Les créneaux de consultation sont fixés à 30 minutes par patients et les astreintes sont réparties entre les vétérinaires, les lundis soir de 19h à 21H, 1 mercredi sur 3 et 1 week-end par mois de 9h à 19h avec un système de régulation téléphonique en amont. Les gardes sont trismestrielles et un studio consacré à leur réalisation est disponible sur place. Chartres, célèbre pour sa majestueuse cathédrale inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, est une ville qui allie charme historique et qualité de vie. Située à seulement une heure de Paris, elle offre un cadre de vie paisible, loin de l'agitation de la grande ville, avec des espaces verts abondants et une communauté accueillante. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive selon une majoration de la Convention Collective définie à partir de votre expérience. Vous aurez également droit à une mutuelle d'entreprise intégralement prise en charge. En outre, le groupe propose des offres de formations continues comme le programme Graduate Academy, qui forme les jeunes vétérinaires à raison de 350h réparties sur 2 ans. Enfin, le fond de solidarité Care Fund vous permettra de soigner les animaux dont les propriétaires auraient des difficultés financières. Avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération CC majorée (selon profil) - Équipements de pointe - Infrastructure rénovée - Formations continues - Environnement bienveillant - Mutuelle prise en charge à 100% - Planning flexible - Fonds de solidarité Care Fund Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 8311 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Vous aurez en charge le nettoyage de 2 résidances : Nettoyage de la cage d'escalier et du hall et sortir les poubelles Vous travaillerez 2 heures par semaine à définir selon vos disponibilités
Vous aurez en charge le nettoyage d'une infrastructure sportive située à Maintenon Vous travaillerez de 20h à 22h 2 postes sont à pourvoir : un du Lundi au jeudi et l'autre du vendredi au dimanche
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour un de nos clients un agent d'entretien (H/F). POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Votre principale mission sera le nettoyage des sanitaires (toilettes, douches, lavabos, sols). PROFIL : Poste à pourvoir uniquement les lundis, mercredis et vendredis : 13h/17h. Idéal en complément de revenus, étudiant(e) ... Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
MERCI+, www.merciplus.fr, est l'enseigne de proximité de Viasphère, leader national des services à domicile avec plus de 150 000 clients par mois et de nombreuses marques comme Viadom, Family Sphère ou OK Service. Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vos missions Votre mission consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres.). Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous êtes sensible aux nouvelles technologies, vous aurez accès à votre planning en temps réel et déclarez vos heures de travail directement sur votre smartphone. Déplacement a 10 kilomètres, transport ou moyen de locomotion obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MERCI+ saura faire de vous un salarié heureux ! Vos avantages Notre priorité est votre satisfaction. C'est pourquoi, MERCI+ s'engage à vous proposer : - Un emploi stable en CDI - Des horaires aménageables - Un planning fixe - Des missions proches de votre domicile - Une rémunération jusqu'à 12,86€ brut / heure - Une formation à l'embauche - Un accompagnement et un suivi tout au long de votre carrière
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un peintre H/F travaillant essentiellement pour des prestations haut de gamme. Vous effectuerez des travaux de rénovation d'intérieurs, de parties communes (hall, cage d'escalier), mais aussi des travaux de peinture extérieurs (ravalement façade, décorations extérieures). CAP/BEP peinture Personne expérimentée Titulaire du Permis B
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Maintenon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vos activités se dérouleront aussi bien en extérieur qu'en intérieur. En extérieur : Dans la zone de dépotage, vous assurez l'approvisionnement des produits nécessaire à la production et l'évacuation des produits issus de la production : suivi, stockage, entretien et nettoyage des différentes zones. Au quai de transfert (zone de massification de déchets) : vous accueillez et orientez les chauffeurs, vous entretenez et nettoyez le quai En intérieur : Dans l'Usine, vous poussez les dechets dans la fosse à l'aide d'un chariot de manutention (CACES R482-F) Vous réalisez des rondes préventives et vous venez en renfort de l'équipe maintenance en cas de besoin. En salle de commande, vous accueillez les entreprises extérieures apportant des déchets et alimenter les fous (pont roulant)
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre L
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE EN CDD A TEMPS PARTIEL MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 15 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un¿e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant¿e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour ac
DECATHLON Retail Omnichannel
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration H/F pour un hôpital. Vous ferez partie d'une équipe de 6 personnes. Vos missions seront :- Préparer chariot repas et distribution en chambre- Préparer les collation pour les ambulatoires- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité une priorité !
Vos missions : Garantir la satisfaction du client en veillant à la qualité des plats servis. - Préparer les plats sur les secteurs chauds, froids et les desserts. - Assurer la mise en place avant le service et effectuer les préparations nécessaires. - Superviser et coordonner les activités des commis de cuisine. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Contrôler les approvisionnements des matières premières. Conditions de travail : Travail du lundi au dimanche, avec un repos minimum de un week-end par mois. Maximum de deux coupures par semaine.
Vous aiderez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne. Aide au lever et coucher, ménage, préparation de repas ... Avantages : Frais de déplacement indemnisés + Primes. Aménagement des horaires. Protocole de protection assuré (Remise de gants, masques et blouses aux salariés).
O2, n°1 des services à la personne recrute pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à MAINTENON et alentours (Epernon, Saint Piat, Jouy, Auneau...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Emploi dentiste Maintenon 28130 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Maintenon 28130, recherche un chirurgien-dentiste (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières. - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantieAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients , un couvreur H/F. Vous interviendrez sur un chantier de neuf afin d'aider l'équipe en place a la pose de revêtement étanche constituant la couverture. Vous travaillerez les tuiles, l'ardoise ou le zinc. Vous pourrez également assurer la finition du faîtage, raccorder le faitage aux fenêtres de toits. Personne autonome sur le poste souhaitée. CAP/BEP Couverture. Autonomie, bonne connaissance du métier.
Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Vos missions seront: - accueillir les clients, - préparer les plats et les commandes - effectuer le service - servir au drive Formation assurée / Possibilité d'évolution Les horaires de travail des équipiers sont souples et flexibles
Nous proposons un CDI, à temps partiel évolutif, avec une proposition de 104h00 heures par mois à l'embauche Des contrats inférieurs à 104h00 par mois peuvent être proposés à leur demande des candidats (soirs et week-ends) Nous vous donnerons l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels en participant quotidiennement à l'activité du restaurant en salle, au comptoir, au Drive ou en cuisine.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Surveillance des Paramètres : Contrôler les paramètres opérationnels (température, pression, niveaux d'oxygène, etc.) pour garantir une incinération optimale. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels. - Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité. Profil Recherché : Expérience souhaitée : Minimum 2 années d'expérience en conduite d'installations d'incinération de déchets ou en gestion d'équipements industriels. Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue. Votre rythme de travail : Nous travaillons en « feu continu », c'est-à-dire en 5x8 (week-end, jours fériés, horaire matin, soir, nuit et journée). Cycle de 7 semaines, planning établi à l'année. Avantages : Rémunération Attractive : 2000 à 2200€ brut mensuel Horaire : 32h/semaine, accord temps de travail Autres Avantages : 13ème mois, primes liées à l'activité, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d'intéressement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Vos Missions : Vous devrez procéder aux différents travaux de révisions et dépannage des matériels agricoles - Intervenir en cas de dysfonctionnement et rechercher les pannes ; - Proposer le choix de la réparation et réaliser les réparations sur toutes parties mécaniques; - Réaliser l'entretien courant et la maintenance périodique ; - Participer au nettoyage de l'atelier et à la maintenance des outillages ; - Le cas échéant, réaliser des dépannages des véhicules sur sites du département, - Renforcer les 2 autres équipes de l'atelier en cas de besoin. Profil recherché : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique agricole, vous avez une expérience confirmée dans le domaine. Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et du rendre compte. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
- Gérer et optimiser les tournées de transport selon les impératifs de coûts, délais et qualité. - Affréter les marchandises auprès de partenaires transporteurs fiables. - Suivre et coordonner les opérations de transport jusqu'à la livraison. - Négocier les tarifs avec les sous-traitants et partenaires. - Assurer le suivi administratif des dossiers de transport (émission des bons de transport, CMR, etc.). - Utiliser le logiciel Teliway pour la planification, le suivi des tournées et la gestion des ordres de transport. - Veiller au respect de la réglementation en matière de transport routier.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur tous les sites CMTV, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain.
Vos missions principales : En tant qu'Agent de Déchetterie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et orienter les usagers de manière professionnelle et courtoise, - Contrôler et enregistrer les accès (vérification des cartes d'accès, nature et volume des déchets), - Assurer la réception, le tri et l'orientation des déchets dans les bennes appropriées, - Veiller au bon tri des déchets et assurer le gardiennage de la déchetterie, - Veiller au bon fonctionnement des équipements du site mis à disposition - Assurer la propreté du site de rattachement, - Échanger avec le centre logistique concernant : le taux de remplissage des bennes, l'organisation des rotations, la demande de compaction... - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. La sécurité des opérations (manipulation des outils et des produits chimiques, port des équipements de protection) sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Vous pourrez être affecté(e) sur une ou plusieurs déchetteries gérées par CMTV. - Travail en journée. - Travail le week-end selon planning avec jours de repos variables. Profil recherché : - Sens du service et de l'accueil avec une excellente capacité à interagir avec les usagers. - Rigueur et précision dans l'accomplissement des tâches. - Ouverture à l'utilisation des outils numériques pour la gestion des accès et le suivi d'exploitation. - Aptitude à porter des charges, à travailler en extérieur en station debout prolongée. - Esprit d'équipe et collaboration active avec les collègues. Avantages : - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail et accessoires logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur les sites des déchetteries (Chaunay, Saint Aubin des Bois, Champhol, Dammarie et Roinville sous Auneau), où chaque année, nous accueillons plus de 250 000 passages et nous réceptionnons plus de 26 000 tonnes de déchets. Missions principales : En tant que Chargé d'Exploitation des Déchetteries, vous êtes responsable de la gestion quotidienne des déchetteries, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux réglementations en vigueur. Vous assurez la coordination des équipes et veillez à l'optimisation des ressources pour assurer un service de qualité aux usagers *Management terrain - Superviser et organiser l'exploitation des déchèteries sous votre responsabilité. - Encadrer et animer les équipes sur site. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et au respect de la réglementation environnementale. - Gérer la relation avec les prestataires et les usagers. *Administratif - Participer au suivi de l'activité des sites avec un outil informatique en temps réel - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue. - Compléter les différents registres et assurer formalités administratives *Exploitation - Garantir la parfaite exploitation des différents sites par les collaborateurs (propreté, enlèvements, sécurité, maintenance.), - Contribuer à l'organisation de la gestion des tâches liées à l'exploitation directe et indirecte des déchetteries - Assurer la logistique (stock, commande, approvisionnement) des vêtements de travail, des EPI, des outils et des consommables - Évacuer les déchets interdits (pneus, batteries, .) - Participer à la réalisation et au suivi des rondes : exploitations, sécurité, environnement, sécurité incendie, relevés, . Votre rythme de travail : - 37h/semaine. - Astreinte et travail en journée possiblement le week-end. - Déplacements quotidiens sur l'ensemble de nos déchetteries Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la gestion de sites de traitement ou de collecte des déchets. - Connaissance des réglementations environnementales et des normes de sécurité. - Compétences en management et en gestion d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques - Capacité d'analyse, sens de l'organisation et réactivité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, panier, salissure - Participation transport - Compteur de récupération d'heures - Vêtements de travail et accessoires logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous cherchez un job qui a du sens ? Nous avons ce qu'il vous faut !
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) natation (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 1 poste à pourvoir en CDI à temps complet dès maintenant. SMIC Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de votre agence, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail. Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires. vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil de l'ensemble des visiteurs de l'agence et prendre en charge les appels téléphoniques arrivant à l'agence, - Assurer des travaux de secrétariat et la gestion du courrier, - Encaisser et enregistrer les règlements des clients, - Classer, numériser, archiver et détruire des documents, notamment les dossiers locataires, - Saisir les demandes de logements et vérifier le dossier du candidat locataire, - Assurer la relation avec le candidat de l'enregistrement de sa demande à la décision d'attribution (proposition de logement, organisation des visites avec le gardien???), - Préparer le contrat de location, rassembler les différentes pièces du dossier et établir les documents de suivi - Transmettre les documents aux différents signataires et veiller au retour des contrats signés, - Assurer le suivi des contrats de location et enregistrer les départs de locataires, - Réaliser les régularisations de certaines charges et établir les liquidations de compte des locataires, - Assurer divers travaux de secrétariat et de gestion en lien avec les activités de gérance Également, vous pourrez être amené à préparer les dossiers de candidature jusqu'à leur passage en commission d'attribution. Poste à pourvoir en CDD jusqu'en septembre 2025 (potentiellement renouvelable). De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
