Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briconville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briconville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LEVES, 28 - MAINVILLIERS, 28 - SERAZEREUX ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. En tant que surveillant(e) de nuit, vous jouez un rôle crucial dans le bien-être et la sécurité des résidents pendant les heures de nuit. Vos principales missions incluent : Assurer la sécurité et le confort des résidents : Vous veillez à la sécurité des résidents pendant la nuit, en effectuant des rondes régulières et en répondant aux besoins immédiats des résidents. Gérer les situations d'urgence : Vous êtes formé(e) pour intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence, qu'elle soit médicale ou autre. Maintenir un environnement calme et serein : Vous contribuez à créer et maintenir un environnement propice au repos et à la détente des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement cohérent et efficace des résidents.
Au sein d'une association dynamique, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel de nos salariés en transition professionnelle. En lien avec l'équipe encadrante et les autres conseillers, vous identifiez les besoins et accompagnez les salariés dans leurs démarches afin qu'ils lèvent leurs freins à l'emploi. Vous suivrez leurs démarches et favorisez leur sortie vers l'emploi ou la formation. Vous mettez en place des projets permettant de dynamiser le parcours des salariés. Vous suivez les process mis en place et êtes force de proposition pour leur amélioration. Le poste nécessite une aisance dans le traitement et le suivi administratif des dossiers. Vous devez avoir Le titre professionnel de CIP ou une expérience significative
Nous recherchons un opérateur de conditionnement qui assurera les missions suivantes: - conditionnement , emballage des produits finis 60% du temps - réception et vérification des marchandises 20 % du temps - préparation de commandes 20% du temps Port de charges lourdes ( rouleaux de matières plastiques) connaissance de la gestion informatisée des stocks Expérience souhaitée sur un poste similaire Poste évolutif en logistique Formation au poste et aux produits prévue. CDD susceptible d'être pérennisé.
La société VKF est experte dans la création et la fabrication de PLV/ILV et merchandising en matière plastique.
Dans le cadre d'un contrat en alternance en vente (bac pro ou BTS), vous effectuerez les tâches suivantes : Accueil de la clientèle Information sur les produits du magasin Vente additionnelle Encaissement Aide à l'installation des produits Rangement des divers produits Nettoyage de la surface de vente Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Notre entreprise est un vide grenier permanent.
Missions : Accueil téléphonique et physique : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et des clients. Répondre aux demandes d'information et orienter les interlocuteurs vers les services compétents. Suivi du courrier : Gérer la réception, le tri et la distribution du courrier entrant et sortant. Assurer le suivi des envois et des réceptions de courriers importants. Aide à la rédaction et la mise en forme de courriers, notes, rapports. Assister dans la rédaction et la mise en forme de divers documents administratifs. Veiller à la clarté et à la précision des informations communiquées. Classement de dossiers : Organiser et classer les dossiers administratifs de manière méthodique. Assurer la mise à jour et la gestion des archives. Seconde l'assistante ressources humaines dans ses missions (élaboration de contrats) : Assister l'assistante ressources humaines dans la préparation et la rédaction des contrats de travail. Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel. Gestion administrative des absences du public accueilli : Suivre et enregistrer les absences des personnes accueillies. Assurer la communication avec les parties prenantes concernées. Gestion des effectifs pour la restauration : Coordonner la gestion des effectifs pour les services de restauration. Assurer la liaison avec les services de restauration pour la planification des repas. La connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Poste à pourvoir au 1er juillet
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous serez chargée d'accompagner une équipe d'une micro-crèche de 4 personnes. Vous aurez plusieurs missions allant de l'accompagnement de l'enfant et sa famille au quotidien jusqu'à garantir le bon fonctionnement de la structure.
Au sein d'une micro-crèche, vous travaillerez dans une petite équipe sous la responsabilité d'une référente technique. Vous participerez au projet pédagogique qui suit plusieurs objectifs : - Favoriser l'autonomie et le développement psychomoteur de votre enfant au quotidien - Développer son activité motrice et son éveil sensoriel lors de différents ateliers - Permettre l'acquisition de la propreté sans exercer de pression et en accordant le temps nécessaire à l'enfant - Garantir la sécurité physique et émotionnelle de chacun
Description Mise en place d'activités sur l'ensemble des unités du foyer de vie en lien avec le projet individualisé de la personne. (En cas d'absentéisme, le professionnel sera amené à intervenir au sein de l'équipe d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne) Ce poste est à pourvoir dès que possible Poste avec des horaires de roulement matin soir et intervention un weekend sur 2.
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants, Liam 6 ans et Maddy 4 ans à Berchère Saint Germain (28300) Planning : Hors vacances scolaires Semaine paire : Lundi, mardi, jeudi de 17h15 à 19h15 Semaine Impaire : Lundi, jeudi de 17h15 à 19h15 Mission : Récupérer les enfants à la garderie de l'école de Coltainville à 17h15, Retour domicile, faire les devoirs avec le grand, douche, pyjama et activités en attendant le retour de maman.
Baby's home, entreprise familiale de service à la personne. Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Vous travaillerez principalement à la chatterie le matin. Vous serez chargé de l'entretien des locaux, du nourrissage, des soins en accompagnant le vétérinaire. Vous devez être doux et patient avec les animaux. Travail en intérieur comme en extérieur. Connaître les chiens et chats. Connaître les règles d'hygiène, de quarantaine, de désinfection. Travail en collaboration avec l'équipe dirigeante, les trois salariés et les bénévoles. Vous travaillerez un samedi sur deux.
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour veiller sur Lyzio, 1 an et 2 mois à Mainvilliers (28300) Planning : Lundi et jeudi de 18h15 à 19h30 Vendredi de 18h à 19h30 Samedi de 9h30 à 19h30 Mission : Récupérer Lyzio à la crèche de Mainvilliers les lundis, jeudis et vendredis et les samedis, garde au domicile. Tout se fait à pieds et en poussette!
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Frigoriste (H/F) pour l'un de ses clients situé à Chartres. Notre client est spécialisé dans le génie climatique. Vos missions seront les suivantes : - Entretien et dépannage de climatisation AIR/AIR - Entretien et dépannage de pompes à chaleur AIR/EAU - Entretien et dépannage des systèmes VRV/DRV Marques : HITACHI, DAIKIN, MITSUBISHI, PANASONIC - Respect des consignes de sécurité en entreprise Lieu : Chartres Horaires de journée Salaire : Entre 13.50EUR à 14EUR Vous êtes titulaire de l'aptitude des fluides frigorigènes niveau 1. Vous maitrisez les systèmes informatiques (bons d'interventions informatisés). Vous faites preuve de minutie et d'organisation. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Notre mutuelle est certifiée Happy at Work et We Impact Index at Work par ChooseMyCompany. Chez Mutami, nous pensons qu'une mutuelle engagée commence en interne, avec une culture d'entreprise humaine et responsable. Mutami, c'est également + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Chargé.e d'Affaires H/F - Poste en CDI (Forfait Jour) Rattaché.e à la Responsable Commerciale Régionale, la mission principale est de prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'adhérents collectif. Vous analysez le besoin des adhérents et proposez des offres commerciales adaptées. Vous développez et assurez le suivi du portefeuille adhérents de la mutuelle dans le respect des règles et procédures en vigueur. Les principales missions seront : - Prospecter et développer un portefeuille d'adhérents d'entreprises, dans le cadre de contrats Collectif Obligatoire et en lien avec la politique de développement de la mutuelle en effectuant chaque semaine des actions de phoning et de visites terrain - Assurer le suivi régulier et la fidélisation de son portefeuille (développement de la multi protection, etc.) - Développer un portefeuille de contrats Collectif Facultatif (associations, collectivités et hôpitaux.) en fonction de sa localisation - Proposer des solutions et des prestations dans les domaines de la complémentaire santé, de la prévoyance et/ou tout autre service proposé par la mutuelle, adaptées aux entreprises et aux dirigeants salariés - Assurer les visites annuelles du portefeuille en transmettant les informations auprès des adhérents (services de la Mutuelle, évolution de la législation, bilans, etc.) - Garantir les aspects juridiques, fiscaux et sociaux des contrats auprès des entreprises et collectivités territoriales partenaires - Maitriser les règles de souscriptions et de mise en place des contrats collectifs obligatoires - Assurer la conformité des offres de son portefeuille au regard de la législation et des CNN en vigueur - Animer et développer un réseau de prescripteurs de proximité (partenaires mutualistes, syndicats, institutionnels, professionnels de santé, CCI, associations d'entreprises, associations professionnelles) - Être un véritable ambassadeur de la Mutuelle auprès des différents interlocuteurs/partenaires et la représenter lors de différentes manifestations commerciales (foires, salons.), ou via les réseaux sociaux - Promouvoir des actions de prévention et d'information auprès des entreprises, collectivités, partenaires sociaux, etc. en lien avec les services Prévention et Relations extérieures - Assurer une veille concurrentielle régulière et un reporting d'activité auprès de la hiérarchie Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans (alternance compris) sur un poste similaire idéalement acquise au sein d'une mutuelle ou d'une compagnie d'assurance. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement en évolution rapide. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées. - Bonnes connaissances juridiques, fiscales et sociales des contrats - Maîtriser les techniques de négociation et commerciales - Permis B Ce que nous avons à vous proposer ? - Statut Cadre - Mutuelle et prévoyance - Carte titres-restaurant
L'accès à la santé est une condition essentielle pour mieux vivre. C'est pourquoi, la mutuelle MUTAMI répond aux besoins de chacun avec une logique de solidarité pour tous. Née il y a plus de 50 ans, MUTAMI est une association à but non lucratif, régie par le code de la Mutualité, dont les ressources sont uniquement les cotisations de ses membres.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire général pour des élèves de la maternelle à la primaire sur BERCHÈRES-SAINT-GERMAIN (28300) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études
Nous recherchons un Agent d'élevage avicole passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à la gestion quotidienne de notre élevage de volailles, en veillant à leur bien-être, leur alimentation et leur santé. Vous participerez également aux tâches de nettoyage et de maintenance des installations. Missions du poste : Alimentation et soins des volailles Collecte des œufs Relevé de consommation (eau, aliment,...) et report sur les registres d'élevage Surveillance de la santé et du bien-être des animaux Entretien et nettoyage des locaux et équipements Profil recherché : Polyvalence car les missions peuvent variées entre l'élevage, l'entretien des machines et des locaux Rigueur et sens de l'organisation Respect des normes d'hygiène et de sécurité Sensibilité à la santé animale et hygiène A l'aise avec l'outil informatique Conditions de travail : Amplitude horaires de 8h à 18h Rotation 1 week-end sur 3 Formation assurée sur place
Vous vous déplacez chez nos clients principalement basés en Eure et Loir, pour y installer une machine de traitement et de triage de semences. Déplacements à la journée, pas de découché. Possibilité de logement si besoin. Vous vous déplacez avec un fourgon et une remorque équipée du matériel du triage et de traitement (Possibilité de financer le permis remorque E) chez des agriculteurs. Vous mettez en marche la machine, que vous surveillez Vous devez être à l'aise avec le calcul mental. Vous remplissez les fiches de chantiers en fin d'opération. MISSION SAISONNIERE d'AOUT A FIN OCTOBRE En dehors de cette période, vous êtes rattaché à l'exploitation agricole où vous effectuez de l'entretien général et les travaux des champs. HEURES SUPPLEMENTAIRES A PREVOIR L'ETE
Vos missions ; Lecture de plans. Préparation, fabrication et pose de charpentes en bois. Installation de structures métalliques et autres éléments de construction. Respect des normes de sécurité. Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en charpente. Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours une semaine sur deux. Environnement de travail stimulant et équipe conviviale.
Vous intervenez dès la préparation des chantiers : Choix des matériaux, solutions techniques, équipes d'exécution, etc. Vous réévaluez les propositions techniques des chantiers : Choix des méthodes, optimisation de l'organisation de chantier. Vous êtes responsable du respect des budgets travaux. Vous définissez les planning chantiers. Vous suivez l'avancement des chantiers. Vous assistez aux réunions de chantier. Vous êtes chargé(e) des états des lieux et réceptions des chantiers.
Vos missions : Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez rapidement pour diagnostiquer et résoudre les pannes sur une variété d'équipements et de machines. Rien ne vous échappe ! Optimisation des processus : Vous analysez et optimisez les processus industriels pour garantir un process fluide et efficace. Vous êtes le maître/la maîtresse des performances ! Diagnostic & Analyse : Vous identifiez les causes profondes des dysfonctionnements et proposez des solutions adaptées pour maintenir le process à son meilleur niveau. Innovation & Proactivité : Vous êtes force de proposition pour anticiper les pannes et améliorer continuellement les processus de production. Suivi et rapports : Vous documentez vos interventions et conservez à jour la base de données technique pour assurer une gestion fluide des installations. Votre rythme de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine - Astreintes le week-end 1/mois et les jours fériés selon un système de rotation, compensées par des primes spécifiques. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier - Repos compensateur - Participation transport - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE attractif
-En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. -La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur,savoir lire et écrire ,le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures,utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Optineris Chartres recherche un créateur de paysages H/F passionné(e) par l'art de transformer des espaces extérieurs. Vos missions : Description des missions et responsabilités : En tant que Créateur(trice) de Paysages, vous serez responsable de concevoir et de réaliser des environnements extérieurs harmonieux et fonctionnels pour divers types de clients, comprenant des résidences privées, des entreprises et des espaces publics. Vous devrez : - Concevoir des plans d'aménagement paysager en tenant compte des désirs des clients, des contraintes environnementales et des spécificités du site. - Proposer des idées novatrices et créatives pour créer des espaces esthétiquement plaisants et écologiquement responsables. - Sélectionner les végétaux, matériaux et éléments décoratifs les plus adaptés. - Collaborer avec une équipe de paysagistes pour superviser et coordonner la mise en oeuvre des projets selon les plans établis et les délais impartis. - Assurer le suivi des chantiers pour garantir un travail de qualité, en respectant les normes sécuritaires. - Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients pour assurer leur satisfaction tout au long du projet. - Maîtrise des logiciels de conception paysagère pour la création de plans et de maquettes. - Excellente compréhension des principes de l'aménagement paysager durable et des normes environnementales. - Capacités de gestion de projet et sens de l'organisation pour mener plusieurs projets de front. - Créativité, sensibilité esthétique et goût pour l'innovation dans le design des paysages. - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe tout en gérant diverses demandes de clients. - Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions météorologiques variables. Si vous êtes intéressé(e) et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Nous recrutons pour notre site basé à Mainvilliers (28) : Un.e Gestionnaire Relation Adhérents H/F - Poste en CDD de 7 mois (temps plein - 35h) Rattaché.e à la Responsable du Service Relation Adhérents, vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Votre mission principale est de veiller à la qualité de service et à la satisfaction de l'adhérent. Vous assurez la relation indirecte avec l'adhérent et répondez à toutes ses questions. Vous effectuez l'ensemble des tâches liées à la gestion administrative du contrat dans le respect des procédures internes en vigueur. Les principales missions seront : - Prendre en charge la relation téléphonique de l'adhérent, analyser ses besoins et traiter sa demande dans son intégralité - Enregistrer les garanties souscrites par les adhérents et procéder à toutes les mises à jour liées à leur situation personnelle : adhésion, modification, avenants et résiliations, et délivrer les documents ad-hoc - Orienter l'adhérent vers un conseiller lorsqu'il s'agit d'apporter une modification sur les garanties (changements de niveau de garanties, de contrat, radiation.) - Veiller à l'exactitude des fichiers adhérents et s'assurer de la mise à jour des informations - Vérifier de façon permanente les opérations saisies selon les procédures d'autocontrôle établies par la hiérarchie - Assurer le traitement du courrier et des mails associés à son activité - Participer à la promotion de l'image de la mutuelle - Réaliser une remontée régulière d'informations concernant son activité auprès de son responsable (qualité de la relation avec les adhérents, difficultés rencontrées au niveau de l'activité.) Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement de la sécurité sociale et de la complémentaire santé. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et votre environnement. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous respectez les délais et la confidentialité des données traitées. Il sera attendu du futur collaborateur une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDD - Statut Employé/ Classification CCN Mutualité E4 - Rémunération : rémunération fixe 21 900 € brut par an - Horaires de travail du lundi au vendredi, 9h-17h (35 heures hebdomadaires) - Mutuelle et prévoyance - Carte titres-restaurant - Participation aux frais de transport domicile-travail, encadré par un forfait mobilité durable - Offre de services CSE, Club Loisirs, Accès à l'application Toutapprendre Poste à pourvoir le 2 juin 2025.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Pour notre structure de mise à disposition d'aide à domicile, nous recherchons un gouvernant adjoint (H/F) qui assurera les missions suivantes : -50% du temps sera consacré aux interventions à domicile : aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement... -50% du temps sera consacrée au management d'une équipe de 10 auxiliaires de vie, gestion des plannings, suivi des interventions Votre profil ? : vous avez une expérience solide d'au moins de 3 ans en qualité d'auxiliaire de vie, vous maitrisez les outils informatiques et avez une appétence pour le management d'équipe. Astreintes à prévoir.
Vous interviendrez essentiellement auprés d'une clientèle de particuliers Vos missions : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure , des volets, encadrements, feuillures - Nettoyage après travaux et remise en état - Respecter le cahier des charges - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à utiliserer pour cela un escabeau (7à 8 marches) et/ou une perche Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de service Vous êtes discret, ponctuel, dynamique avec le sens du service et prises d'initiatives ! Vous serez formé à votre poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine. Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans. Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning. Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci. Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir (pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr).
Etablissement public médico social accueillant 300 résidents (EHPAD FAM et foyer de vie) recherche un moniteur éducateur diplômé pour le foyer de vie (poste vacant) pour intervenir auprès d'adultes déficients intellectuels dans les gestes de la vie quotidienne. Mission générale Le moniteur - éducateur est une personne ressource au sein de l'équipe pluri professionnelle dans le champ de l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Il apporte son expertise dans la conduite de l'action éducative. A partir du projet personnalisé et dans le cadre d'un travail d'équipe, il anime et soutient l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en situation de handicap physique, psychique et social, en vue d'instaurer, de restaurer, de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Ceci dans le respect des objectifs de la structure et de la législation en vigueur. travail en 7h30 du matin ou d'après midi et intervention 1 weekend sur 2 établissement concerné par le versement du SEGUR
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Surveillance des Paramètres : Contrôler les paramètres opérationnels (température, pression, niveaux d'oxygène, etc.) pour garantir une incinération optimale. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels. - Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité. Profil Recherché : Expérience souhaitée : Minimum 2 années d'expérience en conduite d'installations d'incinération de déchets ou en gestion d'équipements industriels. Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue. Votre rythme de travail : Nous travaillons en « feu continu », c'est-à-dire en 5x8 (week-end, jours fériés, horaire matin, soir, nuit et journée). Cycle de 7 semaines, planning établi à l'année. Avantages : Rémunération Attractive : 2000 à 2200€ brut mensuel Horaire : 32h/semaine, accord temps de travail Autres Avantages : 13ème mois, primes liées à l'activité, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d'intéressement.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : Vous les accompagnez dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et se situe en tant qu'interface. Vous inscrivez leur travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : Mission : Rédaction de gammes de maintenance Mission : GMAO, finalisation et généralisation de Maximo Vos missions parallèles : En tant que Technicien de Maintenance F/H en alternance, vous participez à : Assurer la maintenance : vous deviendrez le gardien de nos installations (chaudières, turbines, convoyeurs.) en effectuant des opérations préventives et curatives. Diagnostiquer et réparer : au fur et à mesure les pannes n'auront plus aucun secret pour vous. Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance (GMAO). Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Profil recherché : Passionné(e) par la technique et curieux d'apprendre Formation : préparation BUT Génie Industriel et Maintenance ou équivalent. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre : Une formation terrain avec des experts du métier Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Notre rôle ? embellir le domicile de nos particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Vous serez formé et accompagné par notre équipe et nous restons disponible pour toutes questions ! Démarrage au plus tôt. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour : - Un planning étudié selon vos besoins. - Pas de travail le week-end, ni le soir. - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions. - Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez être autonome dans vos déplacements et en capacité de vous déplacer d'un domicile à l'autre
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%
Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un auxiliaire de vie pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vos missions : Aide au lever, coucher, à la toilette et à l'habillage Préparation et aide à la prise des repas Entretien du logement et du linge Courses et accompagnements Maintien du lien social et stimulation
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Vos principales responsabilités seront : - assurer le suivi technique des lots de volailles chez vos éleveurs dans le 41,72,28 et 45. - analyser les résultats technico-économiques de vos éleveurs et proposer des plans d'actions pour les aider à améliorer les performances de leurs lots de volailles. - participer aux réunions avec les éleveurs. - assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs, les fabricants d'aliments et les abattoirs. - être l'interlocuteur essentiel entre le terrain et le service planning pour informer de l'aspect sanitaire des lots. - développer le parc de bâtiments existant. Poste à temps complet évolutif et rémunération en fonction de l'expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
Vous travaillerez à la fois sur les marchés et en laboratoire pour préparer et vendre des produits de viande de haute qualité. Vos missions : Découpe et préparation des viandes Service à la clientèle sur les marchés Maintien de la propreté et de l'organisation du laboratoire Mardi au samedi Dimanche selon rotation des équipes
Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
Vos Missions; Montage des cloisons, des sols et des faux plafonds. Pose de plaques de plâtre et réalisation de l'enduit. Installation des isolants thermiques et phoniques. Respect des plans et des consignes de sécurité. Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en tant que plaquiste. Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés. Habileté manuelle et précision. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail. Avantages : Salaires compétitifs en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours, une semaine sur deux Environnement de travail convivial et stimulant.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé sur l'agglomération Chartraine. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de la construction, est reconnu pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation dans tous ses projets. En tant que Maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à la construction de murs, de cloisons, de façades, de dalles, etc. - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie existante, comme des portes et fenêtres. - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces. - Participer à la mise en place des échafaudages et des dispositifs de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de construction en vigueur. Profil : Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe. Vos compétences techniques en maçonnerie, lecture de plans, utilisation des outils de maçonnerie, travail du béton et installation de fondations seront des atouts majeurs. - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Flexibilité - Attention aux détails - Capacité à travailler sous pression - Maçonnerie - Lecture de plans - Utilisation des outils de maçonnerie - Travail du béton - Installation de fondations Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
R.A.S Intérim, un réseau de plus de 190 agences d'emploi, propose des milliers d'opportunités dans divers secteurs d'activité (Intérim, CDD, CDI). Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24h/24 et 7j/7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel. L'agence R.A.S. Intérim de DREUX recherche un(e) Fraiseur(se) F/H/X pour notre client basé à Tremblay-les-Villages (28300) nécessitant le permis B car site non desservi par les transports en commun. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte de paye possible à la semaine, si besoin. - Intégration rapide, possibilité de formation et d'évolution. - Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements). Tes missions seront les suivantes : - Lecture et analyse des plans techniques pour définir les étapes de fabrication. - Réglage et contrôle des machines de fraisage. - Vérification de la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure. - Maintenance préventive et dépannage des équipements de fraisage. - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Tes compétences sont les suivantes : - Connaître les règles et consignes de sécurité en milieu industriel. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et de schémas. - Connaître les caractéristiques des matériaux à usiner. - Maîtrise des outils et machines de fraisage (CNC, fraiseuse conventionnelle, etc.). - Connaissance des techniques d'usinage (fraisage, perçage, filetage, etc.). - Être capable d'effectuer des contrôles qualité avec des instruments de mesure de précision (micromètre, pied à coulisse, etc.). Les + R.A.S : - Accès à des avantages après 910 heures effectuées dans une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 160 agences d emploi, qui propose des milliers d opportunités dans tous les secteurs d activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Dreux est experte dans le recrutement dans le secteur du TRANSPORT et de la LOGISTIQUE.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique des Fonctions Support ! Maud et Maëva vous attendent pour vivre une nouvelle expérience professionnelle au sein de leur service, où la sécurité des salariés, la protection de l'environnement et la performance guident chacune de nos actions. Vos missions principales : En tant que Coordinateur Système de Management Intégré F/H en alternance, vos missions principales seront : Déployer et animer la politique QHSEE en conformité avec la réglementation en vigueur. Assurer le suivi et l'amélioration des certifications et normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001 selon les secteurs.) Réaliser des audits internes et externes pour garantir la conformité aux exigences QHSEE de notre Système de Management Intégré Sensibiliser et former les collaborateurs aux exigences SMI. Mettre à jour la documentation du SMI. Proposer des actions d'amélioration continue. Établir des tableaux de bord et des rapports de performance. Assurer une veille réglementaire et normative. Profil recherché : Diplôme préparé Bac+ 4 - 5 minimum dans un domaine lié à la Qualité, Sécurité, Environnement. Bonne connaissance des réglementations et normes QHSEE. Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur dans l'application des processus. Excellentes compétences en communication. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels. Pourquoi nous rejoindre : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Un accompagnement et une montée en compétences assurés. Une immersion concrète dans le domaine du management intégré. Une mission pleine de sens : vous contribuez activement à un service public essentiel. . Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction.
Au départ du chantier vous participerez : - Au chargement du camion - A la préparation du béton Vous avez une première expérience dans le bâtiment ou vous êtes un bon bricoleur. Ce poste nécessite un port de charge. Sur le chantier vous utiliserez une tarière mécanique et vous participerez au montage de la clôture en dalle ou panneaux rigides. Horaires de travail 7h30 -17h30 Formation en interne.
Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre atelier basé à Tremblay les Villages depuis plus de 20 ans, aujourd'hui composée de 25 collaborateurs. Notre société est spécialisée dans le gros œuvre, le génie civil et la maçonnerie. Nous y produisons principalement des armatures pour béton et des éléments préfabriqués en béton. Pour le poste de chef d'atelier , vous aurez des missions opérationnelles : décorticage et vérification des plans de ferraillage et coffrage, devis clients, préparation des plans, établir les bons de livraison et bons de transport, vous participez activement à la production pour réaliser des débits d'armature, réaliser le coffrage des coulages. Mais aussi des missions d'organisation et de supervision : gestion du planning de production, suivi des fiches contrôles, optimisation de la production, suivi de l'entretien du matériel, gérer les stocks de consommable et d'acier, réceptionner et contrôler les livraisons, passer les commandes.Et de management avec l'encadrement du personnel (3 personnes).Vous avez une connaissance technique en coffrage et béton armé, vous savez lire des plans d'armature et de coffrage. Vous avez le sens du contact, des compétences telles que l'organisation, la maitrise des outils informatiques. Vous êtes avant tout une personne recherchant un poste polyvalent. Nous recherchons un homme ou une femme de terrain, avec avant tout une connaissance de nos produits, qui cherche à évoluer ou changer de l'environnement chantier. Vous êtes dans un atelier, mais il ne s'agit pas d'un poste de bureau. Les avantages que nous vous offrons : - Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - Un forfait repas à hauteur de 10.40€ par jour - Des primes en fonction du résultat (intéressement, ou partage de la valeur) - Des cadeaux en fin d'année - Une prise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle ! - Des moments conviviaux dans une entreprise familiale - Une flexibilité organisationnelle - Un environnement de travail sécuritaire, avec des outils et machines de qualité - Des perspectives d'évolution avec des formations en interne et/ou externe
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
À propos de nous Wafu est une petite entreprise située à 28100 Dreux. Notre société est professionnelle, agile et axée sur la collaboration. Points clés de notre environnement de travail : * Formation sur le terrain * Environnement de travail sûr * Environnement dynamique Nous recherchons un serveur dynamique et professionnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de gérer les commandes des clients. Le serveur devra également être capable de maintenir une atmosphère conviviale et accueillante dans le restaurant et de travailler en étroite collaboration avec le personnel de cuisine pour s'assurer que les commandes des clients sont préparées rapidement et correctement. Responsibilities: * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Prendre les commandes et servir les plats. * Répondre aux demandes des clients et s'assurer qu'ils sont satisfaits. * Gérer les paiements et les pourboires. * Maintenir un environnement propre et organisé. * Surveiller le stock de nourriture et de boissons. * Respecter les procédures de sécurité alimentaire. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 789,00€ à 1 829,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28100 Dreux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Langue: * Français (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et particulièrement son rayon cycle et intègre une entreprise où il fait bon vivre !Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Le poste concerne les accueils sur les sites de l'Immeuble des bureaux de l'Esplanade Martial Taugourdeau à Mainvilliers et l'Hôtel du Département à Chartres. Vous devrez, par vos compétences techniques, assurer un accueil qualitatif auprès de toute personne se présentant sur site ou contactant la collectivité. Des missions transverses, rattachées à la vie dans les locaux, seront à mener. Activités principales : * Accueillir toute personne (usagers, agents, élus, partenaires et entreprises prestataires); * Gérer les appels entrants et sortants des deux sites; * Tenir à jour les mains courantes et réaliser les statistiques (nombres d'appels, visiteurs); * Travailler en équipe tournante sur les 2 sites concernés; * Gérer et suivre les demandes de réservation de salles internes et externes et participer au suivi du bon déroulement des réunions (check-in et check-out); * Gérer et suivre le pool auto de l'EMT; * Gérer et suivre les stocks de consommables d'hygiène et fournitures de bureau, en concertation avec les équipes administratives concernées; * Participer à la sécurisation des locaux en réalisant les levées de doute des systèmes d'alarme incendie; * Assurer le lien avec le prestataire de gardiennage; * Participer aux différentes missions du service Maintenance et Exploitation. Activités spécifiques ou occasionnelles : * Faire le lien avec les services du CEM pour l'entretien des véhicules; * Assurer la bonne collecte par les prestataires des papiers et cartons à recycler; * Gérer le suivi des clés à café; * Réaliser les mises à jour des plaques de porte; * Missions polyvalentes en renfort de l'équipe; * Participer à des groupes de travail sur l'élaboration et le suivi de process. Vos connaissances : * Connaître le fonctionnement du Conseil Départemental et des services; * Connaître l'organigramme agents et Elus; * Connaitre les méthodes d'accueil. Savoir-faire : * Accueillir du public avec amabilité; * Utiliser un standard téléphonique; * Appliquer les procédures; * S'adapter à une organisation polyvalente * Utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques; * Savoir investiguer pour une bonne orientation des demandes; * Savoir gérer des situations conflictuelles; * Avoir des capacités rédactionnelles; * Apprécier l'urgence d'une situation/Savoir alerter sa hiérarchie de manière adaptée. Savoir être : * Sens du service; * Discrétion professionnelle; * Force de proposition; * Esprit d'équipe. * RTT * Mutuelle/Prévoyance * Titres restaurant
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer les tâches de fraisage, ébavurage et taraudage -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production -Connaissances en tôlerie appréciées mais pas obligatoires - Poste en journée, 8h 16h30 du lundi au jeudi et 8h 12h30 le vendredi Fermeture annuelle 3 semaines en aout et 1 semaine à noël Rémunération selon profil PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Réaliser, avec l'équipe de cuisine, la mise en place et le rangement du buffet * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes, conseiller le client et servir les commandes * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables * Assurer la propreté de la salle de restaurant et des diverses parties privatives réservées au personnel (nettoyage sols, vaisselle, désinfection, rangement etc.) Profil : Formation et/ou expérience au même poste souhaitée. Véritable ambassadeur du restaurant, nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, souriantes et qui ont le sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Fondée en 2007, OPALINE LOCATION est spécialisée dans l'art de la table ainsi que la location de matériel et mobilier pour l' évènementiel. Notre esprit familiale fait de notre entreprise une force et créé une solidarité entre collaborateur afin que l'on travaille ensemble, en équipe et en confiance. Nos valeurs : l'exigence et le respect, elles sont notre pilier. Nous recrutons un Agent de plonge (H/F) pour rejoindre notre équipe avec les missions suivantes : - Vous participez au nettoyage et au contrôle qualitatif du matériel de la catégorie "Art de la table", avant la remise en stock dans le respect des procédures mises en place. - Organiser son poste de travail pour être le plus efficace possible. - Réaliser les opérations simples de manutention, conformément aux process établis. - Réaliser les opérations de nettoyage de l'environnement de travail et suivre les consignes de bonnes pratiques d'hygiène. - Signaler tout disfonctionnement de matériel pouvant induire un risque pour les opérateurs - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous travaillerez en équipe, sous l'autorité d'une référente de service et d'un Responsable. PROFIL H/F, vous justifier d'au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Dynamique, autonome et réactif, vous aimez le travail en équipe et faite preuve de proactivité. Poste à pourvoir dés que possible. Nous offrons : - Rémunération compétitive selon l'expérience - Avantages sociaux (assurance maladie, congés payés, etc.) - Possibilités d'avancement professionnel Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿805,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales : - Préparer et cuisiner des repas en quantité pour un public collectif. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks de matières premières et contrôler la qualité des produits. - Assurer la gestion des postes de travail et l'entretien de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide. - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine. Nous recherchons un(e) Cuisinier en Restauration Collective passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe de professionnels en intérim. Vous serez en charge de la préparation et de la gestion des repas pour une collectivité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - CAP Cuisine, BEP Restauration ou Bac Pro Cuisine. - Expérience significative en restauration collective ou en cuisine de collectivité souhaitée. - Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de Commandes Cariste enthousiaste et dynamique. Votre mission consisteraul> Assurer la préparation des commandes à l'aide d'un chariot élévateur, en respectant les normes de sécurité. Gérer les stocks et garantir la vérification des marchandises mises en expédition. Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements de manutention et signaler toute anomalie. Participer à l'optimisation du stockage des produits pour un gain maximal d'espace et d'efficacité. Collaborer avec l'équipe logistique pour assurer le bon fonctionnement des flux de marchandises. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F. Vous intervenez en toute fin de production pour procéder à l'emballage des produits finis + chargement de camion pour expéditions. Vous vérifierez et compléterez le cas échant le colis ainsi emballé (notice, accessoire, pièces détachées). Ports de charges lourdes. Vous devez être disponible en journée, base de 7h/jour dans l'amplitude maxi 7h30-16h45. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Nous recherchons pour notre client un assembleur monteur pour le secteur Entoilage H/F. Votre mission: mise en place de la toile sur la barre d'enroulement du store Vous devez être disponible en journée, base de 7h/jour dans l'amplitude maxi 7h30-16h45. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, où vous serez confronté(e) à des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OPÉRATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patient(e)s. - Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions - Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires - Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à étudier selon profil et expérience Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de BLOC OPÉRATOIRE de (F/H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. - Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire - Compétences en gestion du stress et des priorités - Diplôme d'État Infirmier(e) requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisation de production et de commercialisation de volailles sur la région Centre, région Parisienne et Normandie, un TECHNICO COMMERCIAL F/HVos principales responsabilités seront : - assurer le suivi technique des lots de volailles chez vos éleveurs dans le 41,72,28 et 45. - analyser les résultats technico-économiques de vos éleveurs et proposer des plans d'actions pour les aider à améliorer les performances de leurs lots de volailles. - participer aux réunions avec les éleveurs. - assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs, les fabricants d'aliments et les abattoirs. - être l'interlocuteur essentiel entre le terrain et le service planning pour informer de l'aspect sanitaire des lots. - développer le parc de bâtiments existant. Poste à temps complet évolutif et rémunération en fonction de l'expérience
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDD. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Description du profil : Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Selon ancienneté + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDD. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Selon ancienneté + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions générales: La clinique cherche aujourd'hui un Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement et du groupe. Le pharmacien de la PUI travaille en collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et le Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative des médicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituée du pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs en pharmacie, d'une équipe de stérilisation de 9 agents et de 2 logisticiens. Tous sont formés, expérimentés et autonomes dans les missions. Missions principales: · Assure le bon fonctionnement du secteur de la stérilisation dans le respect des bonnes pratiques. · Assure le bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participe à la gestion et la dispensation des dispositifs médicaux implantables, des dispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elabore les procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de ses responsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participe au système d'assurance qualité et gestion des risques de la pharmacie à l'usage intérieure. · Collabore avec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · En absence du pharmacien gérant, le pharmacien adjoint assure les fonctions de responsable de remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation: · Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vos aspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement privé à taille humaine situé à 1 heure de Paris, recherche 1 Infirmier(e) Circulant(e) en bloc opératoire H/F en CDI. Avec plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux, accueillant 12 spécialités de chirurgie au sein de son bloc opératoire, ce sont 165 lits et places qui font vivre la seule clinique privée du Département. En tant qu'Infirmier circulant en bloc opératoire H/F, vous êtes un maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Vos missions: - Assurer l'ouverture de la salle d'opération ; - Organiser l'environnement de la salle d'opération ; - Prendre en charge le patient de son arrivée à son transfert en SSPI ; - Suivre les interventions et anticiper les demandes du Chirurgien ; - Assurer la traçabilité administrative; - Participer à l'organisation des gardes et astreintes dans le cadre d'un roulement; - Participer aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité engagée par l'établissement... Idéalement fort(e) d'une expérience de 2 ans minimum en bloc opératoire, vous connaissez les techniques opératoires, les règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Votre esprit d'équipe vous aidera à vous intégrer rapidement dans la dynamique de groupe impulsée par la Cheffe de Bloc.Rémunération: Selon ancienneté + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
KFC DREUX RECRUTE EMPLOYES POLYVALENTS H/F Chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes : * Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. * Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société * Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité * Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 15 à 24 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Question(s) de présélection: * Quel est votre moyen de locomotion ? * Etes-vous étudiant ? Lieu du poste : En présentiel
A PROPOS Le Centre Ophtalmologique Parinaud est basé à Dreux et à Chartres. Il propose une offre de soins complète aux patients : contrôle de la vue, contactologie, dépistage et suivi des pathologies (DMLA, glaucome), imagerie médicale, traitements par laser, chirurgies (injections intravitréennes, réfractive, cataracte, strabisme). Son fonctionnement se fonde sur une organisation efficace entre les ophtalmologistes, les assistants médicaux et les secrétaires. Notre objectif est d'offrir au patient un parcours de soins fluide et qualitatif, tout en créant un environnement de travail efficace et agréable pour l'équipe médicale. Le centre est ouvert 6 jours sur 7, du lundi au vendredi de 8h30 à 18h15 et le samedi de 8h30 à 17h15. LE POSTE En tant que Personnel Technique Opticien, votre principale mission sera d'assister les ophtalmologistes lors des consultations, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Pré-consultation : interrogatoire, prise de tension oculaire, réfraction - Examens complémentaires et imagerie - Bilans pré-opératoires - Adaptation lentilles Pour vous permettre de toujours apprendre et progresser, les médecins vous accompagneront dans votre formation continue. Des présentations de cas pratiques seront organisées régulièrement. Vous pourrez aussi participer à des congrès et aux activités de recherche clinique et de publication du centre. Le poste proposé est un CDI à temps plein (35h par semaine, réparties sur 4 jours). LE PROFIL RECHERCHE Avec une formation BTS Opticien minimum : · Vous avez de solides connaissances en réfraction · Vous avez une première expérience en cabinet d'ophtalmologie · Vous avez le sens du contact et du service, et vous êtes à l'aise avec les patients · Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e), et responsable · Vous aimez travailler en équipe et partager des objectifs · Vous aimez apprendre et progresser, vous savez vous adapter aux situations nouvelles · Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Titulaire d'un BAC Administratif et Comptable avec expérience en comptabilité (grande distribution serait appréciée) ou d'un BAC+2 Administratif et Comptable sans expérience, vous serez, après formation, en charge de la vérification de factures, de l'enregistrement d'écritures comptables, de l'élaboration de courriers, factures, contrats de travail, l'accueil téléphonique. Etc... De formation Administrative et comptable, vous êtes de nature sérieuse, rigoureuse, organisée, dynamique et autonome. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe(SMIC)+ 13ème mois+participation aux bénéfices + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste est à pourvoir dès que possible. CDI TEMPS PLEIN Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Nous sommes en recherche d'un Gériatre pour notre partenaire disposant d'une Clinique SMR dans le secteur de DREUX (28). À la pointe dans le secteur de l'hospitalisation privée, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes sur le plan médical pour cet établissement important. Notre objectif est de pouvoir leur proposer le profil d'un médecin qualifié pour cette spécialité évoquée (gériatrie). → Nous cherchons un médecin qui saura prendre une place importante au sein de l'établissement, non seulement sur l'aspect clinique intrinsèque à ses fonctions, mais aussi sur un aspect transverse : travail d'équipe en multidisciplinarité, force de proposition, collaboration pour la mise en place du projet médical et de la démarche qualité. De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). En conséquence, la rémunération proposée est négociable à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP. PROFIL RECHERCHÉ : * Gériatre, qualifié en Médecine Gérontologique; * Numéro RPPS français valide; * Disponible pour ce poste en 1.0 ETP Tout médecin candidatant à cette offre doit être inscrit à l'ordre des médecins français (ou en cours de finalisation d'inscription) Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain et plus direct. * Clients, vous recherchez un profil spécifique ? * Candidats, vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un conseiller de vente en CDI 12h par semaine. Vos missions principales : - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissement et gestion des transactions - Gestion des stocks et participation aux inventaires - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Il s'agit d'un poste à temps partiel 12h par semaine. Disponibilité obligatoire : Jeudi / Samedi et dimanche matin. Description du profil : - Capacité à communiquer et à conseiller efficacement - Sens du service client et de l'accueil - Dynamisme et réactivité - Organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des techniques de vente et de merchandising appréciée
L'hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé se compose de 165 lits et places, plus de 200 salariés, 80 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Vous avez en charge: La gestion et l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux; La délivrance globale des médicaments pour le renouvellement des dotations des unités de soins; La dispensation d'ordonnances nominatives pour les médicaments à dispensation contrôlée (MDS, antibiotiques, hors dotation,...); La dispensation journalière nominative; La délivrance des dispositifs médicaux stériles (DMS). Profil recherché: Doté-e d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et de l'organisation feront la différence. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. Rémunération: Salaire selon expérience. Amplitude horaire de la Pharmacie : 8h30-17h30 du lundi au vendredi. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, où vous serez confronté à des sujets stimulants et où vos efforts individuels seront valorisés, contribuant ainsi à l'amélioration des soins prodigués. Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OP RATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patients. -Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions -Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires -Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: à étudier selon profil et expérience Nous recherchons un Infirmier de BLOC OP RATOIRE de (F H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. -Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire -Compétences en gestion du stress et des priorités -Diplôme d' tat Infirmier requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée -Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire -Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Localité : Mainvilliers 28300 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-31
Appel médical
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !L'Unité Logistique et Maintenance, créée en offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnementLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiersMachines statiquesMachines tournantesRobinetterieEn itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : Sous la responsabilité de votre chargé de travaux vos missions seront les suivantes :- vous réalisez des travaux mécaniques sur des machines tournantes, principalement des turbines principales ou secondaires ainsi que les turbines à combustion sur site thermique. - Vous réalisez vos activités dans le cadre des procédures de votre dossier d'intervention et des instructions de votre chef de chantier. - Vous êtes garant de la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention, proposez des améliorations des procédures d'intervention et participez au REX de l'intervention. Notre processus de recrutement : Votre candidature va être traitée par l'équipe ressources humaine de l'AMT Centre qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient l'attention de nos équipes, vous serez recontacté(e) pour un entretien RH et métier suivi d'une évaluation par un Cabinet de recrutement.Ce que propose l'entrepriseRémunération attractive selon votre profilUne rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Le poste d'Ingénieur Systèmes est primordial pour l'installation des serveurs, des composants applicatifs et pour la conception d'architectures techniques. Ces actions sont un prérequis dans la réalisation des projets (toute phase confondue, du développement à la mise en production). Il/Elle doit également réaliser toutes les tâches de maintenance et de maintien en condition des serveurs (montées de version et sécurité). Voici ci-dessous ses principales missions : - Industrialiser et automatiser les processus liés à la gestion des infrastructures - Mettre en place et renouveler les infrastructures du Système d'information - Administrer la disponibilité et la performance des systèmes - Développer et maintenir le corpus documentaire - Intégrer et maintenir les progiciels métiers s'appuyant sur les infrastructures - Contribuer au projet de migration vers le Cloud AWS Bac +5 (Master, diplôme d'ingénieur) Expérience professionnelle idéale : à partir de 3 ans dans un poste similaire. Connaissances particulières en bureautique et mutualité : Industrialisation et automatisation des tâches Linux (dans une logique d'lnfraAsCode), Maitrise Powershell, Administration Linux, Administration Vmware, Services Cloud AWS... Qualités idéales pour occuper le poste : sens du service, curiosité, capacité d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'anticipation pour limiter les risques, excellent relationnel, partage des connaissances... Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Le poste d'Ingénieur Systèmes est primordial pour l'installation des serveurs, des composants applicatifs et pour la conception d'architectures techniques. Ces actions sont un prérequis dans la réalisation des projets (toute phase confondue, du développement à la mise en production). Il/Elle doit également réaliser toutes les tâches de maintenance et de maintien en condition des serveurs (montées de version et sécurité). Voici ci-dessous ses principales missions : - Industrialiser et automatiser les processus liés à la gestion des infrastructures - Mettre en place et renouveler les infrastructures du Système d'information - Administrer la disponibilité et la performance des systèmes - Développer et maintenir le corpus documentaire - Intégrer et maintenir les progiciels métiers s'appuyant sur les infrastructures - Contribuer au projet de migration vers le Cloud AWS Profil recherché: Bac +5 (Master, diplôme d'ingénieur) Expérience professionnelle idéale : à partir de minimum 3 ans dans un poste similaire. Connaissances particulières en bureautique et mutualité : Industrialisation et automatisation des tâches Linux (dans une logique d'lnfraAsCode), Maitrise Powershell, Administration Linux, Administration Vmware, Services Cloud AWS... Qualités idéales pour occuper le poste : sens du service, curiosité, capacité d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'anticipation pour limiter les risques, excellent relationnel, partage des connaissances... Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité. La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborate...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité du chef de service Aménagement : Assurer le conseil, l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou l'exécution de missions de maîtrise d'oeuvre dans le respect des enjeux financiers, de sécurité, environnementaux et paysagers, pour les adhérents à la mission voirie d'Eure-et-Loir Ingénierie. La mission voirie comprend également des projets en ouvrage d'art à l'échelle des communes rurales. Activité 1 : Assistance à maîtrise d'ouvrage en voirie * Définir les besoins avec les maitres d'ouvrage, analyse des problématiques présentées, en vue de contracter une convention; * Réaliser des études de faisabilité afférentes aux attentes; * Elaborer un planning prévisionnel de projet; * Organiser, coordonner et piloter le lancement des projets en transversalité avec les différents services de l'agence et du Département (Animateurs, CAUE , Direction des Infrastructures, services d'exploitation des routes AD2I ... ) et les partenaires externes (Région, EPCI, Concessionnaires ou gestionnaires de réseaux ou de voirie); * Participer le cas échéant à l'élaboration de la constitution de dossiers de subventions ; * Réaliser, suivre les marchés pour les études préalables, nécessaires à la définition des contraintes, en exploiter les résultats; * Produire les pièces techniques des consultations des différents acteurs (prestations intellectuelles) nécessaires aux projets (Maître d'oeuvre, CSPS.) ; * Analyser les offres et réaliser les rapports des consultations de la maitrise d'oeuvre; * Assurer le suivi et l'analyse de production des études en phase opérationnelle (AVP/PRO) en lien avec la maitrise d'oeuvre désignée. Activité 2 : Mission de maitrise d'oeuvre en voirie * Pilotage des opérations complexes, en binôme avec les techniciens sur les définitions de besoins, production graphique et technique des projets (AVP/PRO-DCE); * Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes; * Production de l'ensemble des marchés de travaux sur la mission voirie, analyse des offres; * Suivi de travaux en binôme avec les techniciens de voirie, jusqu'à la réception; * Assurer la conformité sur les chantiers concernant : -La sécurité avec la mise en place des protections collectives; -La réalisation des travaux en conformité avec les pièces contractuelles du marché et les règles de l'art; -Le suivi financier des opérations. * Titulaire minimum d'un bac +2 Travaux Publics * Agents titulaires de catégorie A (Ingénieur) ou B+ Technicien principal 1ère classe * Maitrise des outils Autocad, Mensura ou Covadis. * Expérience significative en maitrise d'oeuvre ou en assistance à la maitrise d'ouvrage au sein de collectivités ou de bureaux d'études avec une maitrise des techniques d'aménagement de voirie et des marchés publics. * Très bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aptitude à travailler en transversalité avec divers interlocuteurs. * Rigueur, organisation, autonomie, sens du service public, adaptabilité et réactivité. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLIEUR (H/F) START PEOPLE recherche pour le compte de son client un chaudronnier plieur H/F. Au sein d'un atelier vous assurez : - l'approvisionnement du poste de travail - la programmation - l'installation des outillages - les essais et les réglages - le contrôle des pièces et les corrections éventuelles Horaires : 35h00 sur 4 jours du lundi au jeudi PROFIL : Programmation CN Prêt à vous lancer ? Postulez !
Vos missions principales : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération ; - Réaliser les plans de pièces, de fabrication ; - Elaborer les nomenclatures ; - Rédiger les gammes de fabrication ; - Elaborer les symboles de découpe laser et poinçonneuse et les transmettre à la fabrication ; - Réaliser les chiffrages des affaires ; - Sortir les ordres de fabrication et les plans ; - Constituer le dossier pour transmission à la fabrication ; - Archiver les dossiers numériques. Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT technique complétée idéalement par une première expérience de 1 à 3 ans. Vous avez des connaissances dans les domaines techniques liés à l'activité (mécanique, chaudronnerie, soudure). Conditions du poste : Tickets restaurant Intéressement CE
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Dans le cadre d'une création de poste au sein du service Marketing Opérationnel de la direction du Marketing, la MNH recrute un(e) Chef/cheffe de Projet Marketing Opérationnel H/F en CDI. Vous viendrez renforcer l'équipe actuelle de 4 chefs de projet, pour mener à bien tous les projets sur votre périmètre (ex : les campagnes marketing, les projets transverses et les projets de transformation liés au collectif). Pour ce faire, vous serez en charge de : Déploiement d'opérations marketing d'acquisition et de fidélisation (rédaction de briefs de campagnes pour la création et le ciblage des campagnes, paramétrage de campagne dans l'outil Salesforce Marketing Cloud) plutôt autour des partenaires. Participation à la rédaction d'expressions de besoins dans le cadre de lancement de produits ou d'amélioration des processus. Piloter le lancement et la communication des nouveaux produits partenaires. Contribuer à la stratégie et à l'exécution des projets liés au développement du collectif. Renforcer la capacité de l'équipe à gérer plusieurs projets en parallèle (renfort sur la partie évolution des produits). Préparer la PSC Profil recherché : De formation Master 2, Ecole de commerce ou autres parcours intégrant une base marketing (IAE, DUT marketing), vous avez une expérience de 2 à 5 ans en tant que chef/cheffe de projet Vous avez déjà utilisé un outil de gestion de campagne (Salesforce Marketing Cloud de préférence, Adobe campaign, Selligent, MailChimp...) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les chiffres (statistiques et data) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, curieux(se), bienveillant(e), vous avez l'esprit d'équipe, une bonne communication orale et écrite, et une aisance relationnelle pour travailler avec de multiples interlocuteurs Une expérience dans le milieu assurantiel et plus particulièrement le collectif serait un plus Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». Avec l'intégration de nouveaux périmètres à la recette au sein de la DSI, le recrutement d'un(e) assistant(e) fonctionnel(le) s'avère nécessaire pour réaliser notamment la recette des espaces digitaux (espace adhérents et application mobile mnh.fr), la recette d'OPS... Les principales missions sont de : - Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre, - Définir les plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels, - Réaliser l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et participer à la rédaction des procès-verbaux de recette, - Contribuer au lancement de campagnes de tests automatisés, Contribuer à l'élaboration des tableaux de synthèse permettant de suivre l'activité Expérience d'au moins un an Expérience sur l'outil Activ'lnfinite Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Powerpoint Maitrise des outils informatiques dans leur composante internet Connaissance de la gestion des contrats Bon relationnel, rigueur, analyse, curiosité, force de proposition Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le groupe Elsan, acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBS et CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est en concurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000 habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégré localement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine. CA de 27€ 220 collaborateurs 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track. de 18 000 patients par an 28 000 passages aux urgences par an 100 médecins dans toutes 26 spécialités médicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgie thoracique) - pas d'activité obstétricale Son bloc opératoire composé de 12 salles avec robot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie, Un service de médecine polyvalente et gériatrique et un service d'oncologie Autorisations de cancérologie en chirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie, Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérés au sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cet établissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgie et la prise en charge en oncologie: Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7 Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie, urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis, gastroentérologie, dentaire) Médecine Polyvalente Activités de consultation médicale en pédiatrie, pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie Service d'oncologie Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices Certification Qualité : niveau B Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-eure-et-loir Enjeux et Projets 2025-2026: Elaborer le projet médical avec la CME Federer le Codir autour du projet d'établissement Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière Préparer la visite de certification HAS prévue en septembre 2025 Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire. Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe. Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différents partenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité. Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue. Vous bénéficierez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondées sur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département: Relation forte avec la médecine de ville En réseau sur la cancérologie avec les CH du département Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une straté
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un technicien méthodes H/F pour son client dans le secteur industriel : - Vous déterminez les processus de fabrication pour rédiger les gammes et nomenclatures, - Lancez les OF et réalisez la programmation des machines à commandes numériques, - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit (plans, dessins techniques), - Etablir les gammes de fabrication, - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail vous respectez les délais Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de documention technique, lecture de plan, connaissance du métier de la tôlerie et chaudronnerie, maîtrise de la CAO/DAO , maîtrise de la CFAO ,utilisation d'outils de résolution de problèmes rigueur, organisation ,précision, sens de l'écoute, aisance relationnelle null
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur DANGERS des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Cuisine ou Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fontaine la guyon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 312 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !L'Unité Logistique et Maintenance, créée en offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnementLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :-Machines statiques -Machines tournantes -Robinetterie Le métier au quotidien :Contrôler et surveiller les installations et ouvrages sous sa responsabilité.Préparer et réaliser les interventions d'entretien et de réparation dans son domaine d'expertise (mécanique, chaudronnerie, robinetterie...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité.Analyser l'évolution des familles de matériels ou ouvrages.Mettre en œuvre des outils de maintenance conditionnelle.Informer les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter puis suivre et contrôler leurs interventions, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté.Rédiger les comptes-rendus.En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF.
Rejoignez EDF en alternance et développez vos compétences dans le domaine de la Maintenance ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la Maintenance et souhaitez contribuer aux défis énergétiques de demain ? Travailler au sein d'un acteur majeur de l'énergie vous attire ? Alors, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez les 6 500 alternants du groupe EDF et intégrez l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'Ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT). L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. Pourquoi rejoindre EDF ? : Un acteur majeur de la transition énergétique : EDF est un groupe international pionnier dans la lutte contre le réchauffement climatique et la croissance bas carbone. Un partenaire du sport français : EDF soutient le sport depuis plus de 30 ans, et a participé à l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, les plus responsables de l'Histoire. Une entreprise de valeurs : EDF place l'innovation et le challenge au coeur de ses activités, confiant des missions captivantes à ses alternants et collaborateurs. Découvrez nos engagements et valeurs à travers cette Vidéo sur notre chaîne YouTube. ¿ L'environnement : Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) interviennent sur les sites de production (CNPE, etc.) pour des missions variées de maintenance, d'appui au pilotage des opérations ou encore de surveillance des activités sous-traitées. Elles sont organisées autour de trois grands domaines techniques : Machines statiques Machines tournantes Robinetterie Votre mission au sein de l'AMT Centre : Nous proposons un contrat en alternance de 24 mois au sein de notre Agence de Maintenance Thermique Centre (AMT Centre), située à Amilly (Loiret). En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous ferez partie de l'équipe spécialisée dans les Machines Statiques, et contribuerez activement aux missions de maintenance essentielles à la performance du parc de production d'énergie. Vos missions : Au sein de l'équipe Machines Statiques, vous serez impliqué(e) dans les activités suivantes : Participation à la préparation des prestations et à la mise à jour de la documentation de chantier Participation aux épreuves et essais techniques Aide à la préparation des outillages nécessaires à la maintenance Au terme de votre alternance, vous aurez acquis : Une compréhension approfondie du fonctionnement des centrales nucléaires Une maîtrise des rôles et des compétences techniques sur les équipements concernés La capacité de décrire de manière détaillée et documentée une activité de maintenance en centrale nucléaire À la rentrée 2025, vous souhaitez préparer un BTS maintenance des systèmes option A systèmes de production ou environnement nucléaire, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Rigueur et dynamisme, avec un fort attrait pour le travail en équipe Curiosité et bonne capacité d'adaptation Esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles ¿¿ et bonne capacité d'adaptation, ¿ IMPORTANT : Des déplacements sont à prévoir sur toute la France métropolitaine Ce qu'EDF peut vous offrir : Conditions : Accompagnement dédié pour maximiser vos chances de succès, avec une tutrice ou un tuteur formé pour vous guider dans votre mission quotidienne. Travailler au sein d'une équipe dynamique vous permettra de découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants et aurez l'opportunité d'échanger et de vous entraider. Si votre alternance ne mène pas à une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi seront proposés pour soutenir votre parcours professionnel. La signature de votre contrat dépendra de l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.
L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie.), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère à domicile tous les vendredis matin, de 8h à 12h ou de 9h à 13h. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire parvenir votre tarif horaire. bonne journée.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en janvier : 1 CDI TEMPS PLEIN 36H75 SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.
Grand restaurant buffet spécialisée dans les grillades, la rôtisserie, les pâtes et pizzas - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Manager une équipe de 6 à 7 personnes et gérer les plannings * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et mettre en place les procédures HACCP (fiches techniques etc.) * Participer à la conception des plats à proposer au buffet et à la création de nouvelles recettes (buffet chaud, froid, pâtisserie) * Planifier et organiser la production en cuisine en veillant au respect de la qualité des plats (goût, visuel) * Assurer le suivi des stocks et des budgets et passer les commandes Profil : De formation CAP/BEP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire orientée sur la gestion et le management. La maîtrise des Normes HACCP est obligatoire. Votre culture du service, vos qualités managériales et vos capacités de gestion vous permettront de répondre aux enjeux de ce poste. Vous êtes reconnu(e) également pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre enthousiasme pour ce métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticienslibéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infossur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions générales: La clinique cherche aujourd'huiun Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie àusage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement del'établissement et du groupe. Le pharmacien de la PUI travailleen collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et le Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation duservice dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifsmédicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de lamaîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative desmédicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicauxréutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituéedu pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs enpharmacie, d'une équipe de stérilisation de 9 agents et de 2 logisticiens. Tous sont formés, expérimentés et autonomes dans les missions. Missions principales: · Assurele bon fonctionnement du secteur de la stérilisation dans le respect des bonnespratiques. · Assurele bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participeà la gestion et la dispensation des dispositifs médicaux implantables, desdispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elaboreles procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de sesresponsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participeau système d'assurance qualité et gestion des risques de la pharmacie à l'usageintérieure. · Collaboreavec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · Enabsence du pharmacien gérant, le pharmacien adjoint assure les fonctions deresponsable de remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiquesHygiène/Stérilisation: · Mettre à disposition des plateauxtechniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques destérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bonfonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement. Description du profil : Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votrecapacité à être force de proposition et votre relationnel ferontla différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Nous sommes en recherche d'un Médecin Généraliste pour notre partenaire disposant d'une Clinique SMR dans le secteur de DREUX (28). À la pointe dans le secteur de l'hospitalisation privée, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes sur le plan médical pour cet établissement important. Notre objectif est de pouvoir leur proposer le profil d'un médecin qualifié pour cette spécialité évoquée (généraliste). → Nous cherchons un médecin qui saura prendre une place importante au sein de l'établissement, non seulement sur l'aspect clinique intrinsèque à ses fonctions, mais aussi sur un aspect transverse : travail d'équipe en multidisciplinarité, force de proposition, collaboration pour la mise en place du projet médical et de la démarche qualité. De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). En conséquence, la rémunération proposée est négociable à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP. PROFIL RECHERCHÉ : * Médecin Généraliste, qualifié en Médecine Générale; * Numéro RPPS français valide; * Disponible pour ce poste en 1.0 ETP Tout médecin candidatant à cette offre doit être inscrit à l'ordre des médecins français (ou en cours de finalisation d'inscription) Pourquoi passer par AJRI pour postuler ? Nous disposons de relations privilégiées avec nos partenaires, ceux-ci nous font confiance et prennent en considération l'ensemble des profils que nous leur transmettons. De plus, nous pouvons appuyer votre profil et votre candidature, avec l'objectif de vous permettre de bénéficier, non seulement d'un intermédiaire dans le dialogue candidat-employeur, mais également dans le cadre des négociations de votre salaire et de vos conditions de travail. → Retrouvez toutes les informations sur notre cabinet de recrutement AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants OÜ sur notre site internet : www.ajri.fr Au plaisir d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Offre emploi Psychologue pour un centre de Soins de Suite et de Réadaptation sur Mainvilliers proposant les meilleures conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste Contactez-nous au 07 49 18 48 59 Emploi Psychologue Mainvilliers 28 : La clinique située à Mainvilliers recrute un psychologue en CDI pour compléter son équipe. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et conviviale. Les avantages que vous offre cette structure sont nombreux : rémunération attractive (fixe + variable), des missions diverses et variées, un plateau technique moderne et équipé... Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI (1 à 5 jours par semaine) - Rémunération : fixe + variable - Staff de travail pluridisciplinaire - Equipement moderne Avantages sociaux : Prévoyance santé, retraite, mutuelle, frais de transports Vos missions: - Prise en charge individuelle : assurer la prise en charge psychologique des patients en séjour - Prise en charge collective : animer des ateliers à visée thérapeutique autour d'une thématique définie au préalable - Guider l'équipe sur le fonctionnement des patients lors des réunions de concertation pluridisciplinaire Profils recherchés : - Master 2 en psychologie clinique - Formation TCC appréciée - formation en éducation thérapeutique du patient serait un plus (DU ETP ou formation initiale de 40H) Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre des médecins - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français. Type de contrat : CDI, temps partiel Contactez-nous au : 07 49 18 48 59 Profils recherchés : Psychologue - Master 2 en psychologie de clinique Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre des médecins - Solution d'hébergement - Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires pour vous faire découvrir le système de soins français. Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP/BEP voir BP Boucherie, expérience en artisanat ou en grande distribution, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. vous avez le sens du management. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois). - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, - Capacité d'organisation et de travail en équipe, - Compétences en médecine polyvalente avec suivi de pathologies en hospitalisation dont certaines spécifiques et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Nous recherchons pour notre client, centre hospitalier situé dans le Maine-et-Loire, un Médecin généraliste en CDD ou CDI. L'établissement est un hôpital moderne dans un environnement préservé. Il est un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de remorques et semi-remorques, un mécanicien poids lourds. Les missions seront : - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Conformité des véhicules aux normes de sécurité - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance Vous bénéficierez de la formation et du support du référent technique. Description du profil : - Formation CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique automobile ou équivalent ( de préférence Poids Lourds) - 1ère expérience en mécanique poids lourds - Connaissances en électricité, hydraulique et mécanique - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Permis B obligatoire, avec idéalement le permis C - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne perdez pas de temps et contactez nous !!
Description du poste : Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une clinique renommée ? Au sein de notre clinique, vous participez activement aux soins dispensés dans une salle de réveil post-opératoire. - Ouvrir et fermer la salle de réveil en suivant rigoureusement la checklist établie - Coordonner avec efficacité les actions de l'équipe médicale pour assurer un déroulement fluide des opérations - Surveiller attentivement les patients après intervention, en évaluant la douleur et en administrant les soins d'urgence nécessaires Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation : 25 26 mars + 3 4 23 28 30 avril + 21 mai - Salaire: 12 à 20 euros/heure selon expérience Description du profil : Infirmier(e) recherché(e) pour une clinique, exigeant une première expérience en surveillance post-opératoire, réanimation ou urgences. - Maîtrise de l'ouverture et de la fermeture de la salle de réveil selon la checklist - Coordination efficace des actions d'équipe au sein de l'établissement - Surveillance attentive des patients intubés, ventilés et scopés - Evaluation précise de la douleur et réalisation de gestes et soins d'urgence - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Votre mission: - Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations industrielles (chaudières, turbines, convoyeurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions techniques adaptées. - Mettre à jour les dossiers techniques et assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO. - Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité et les normes environnementales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'exploitation pour optimiser la performance des installations. Votre profil: Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle (idéalement dans un environnement de valorisation énergétique, incinération ou centrale thermique). Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. Utilisation des outils de diagnostic et GMAO. Qualités personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité et esprit d'équipe. Forte sensibilité aux règles de sécurité.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours dès maintenant à BERCHERES SAINT GERMAIN (28300). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant et souhaitant des leçons plutôt classiques. Nous cherchons une personne patiente et pédagogue pour accompagner cet·te élève dans son apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour le chant et votre désir de transmettre vos connaissances seront des atouts majeurs. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours, afin de garantir une expérience enrichissante pour chaque élève. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600541 en précisant la référence de l'offre : 77756
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé, consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Embarquez avec Start People CHARTRES CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur TIG (H/F) pour l'un de ses clients. Au sein d'un atelier, vous serez amené à : -Assembler les pièces métalliques en fonction des plans -Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage -Utiliser les procédés de soudage TIG -Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans -Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions Horaires : 35h00 sur 4 jours du lundi au jeudi PROFIL : Vous êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MCPrivé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticienslibéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne etperformant ! Le cadre de travail, à mi chemin entre l'entreprise familiale et l'appartenance à un Groupe (ELSAN), nous permet de mettre l'accent sur le bien-être de nos patients et de notre personnel, et nous nous engageons à y maintenir des standards élevés en matière de soins infirmiers. Missions : En tant qu'infirmier-e au sein de notre clinique, vos principales responsabilités incluront: - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale; - Administrer les traitements et suivre l'évolution des patients; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité; - Assurer une communication claire et bienveillante avec les patients et leurs familles; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant: vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dévouée, dans un établissement dont le plateau technique est moderne avec 12 spécialités de chirurgies. - Un accompagnement professionnel: nous sommes attentifs à la formation de nos collaborateurs. - Un cadre de travail agréable: une nouvelle politique de qualité de vie au travail se met en place mettant au premier plan les relations interpersonnelles, mais également en proposant des moments conviviaux. Description du profil : Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Rémunération: Salaire selon expérience + RAG mensuelle + Segur 1 et 2 + Primes en fonction de votre service d'affectation + Prime de transport selon lieu d'habitation + Plannings en 3x12 heures + Priorité en cas de vacations supplémentaires + CSE + Prévoyance et Mutuelle... Avantages: 2 jours de repos par an pour habillage/déshabillage + 4 jours de repos par an pour compenser la 36ème heure + des équipes expérimentées avec un vrai savoir-faire + 1 semaine verte (ou blanche, selon l'expression!) + 1 à 2 dimanches travaillés par mois + des repos compensateurs de nuit. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activité. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelques chiffres :***155 lits et places * 75 médecins * 1 service d'urgences * Imagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler * 1 bloc opératoire de 10 salles d'opération * 1 laboratoire d'analyses médicales * La filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an. * La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement:***Equipe sur place: 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en 2021 . * Plateau technique: 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes. * Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass) * Forte demande sur le territoire: Plus de 4753 séjours en 2022 ! Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***Le territoire :***Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir * A 1h00 de Paris en train * A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voiture * Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison Picassiette Description du profil :***Diplôme français/européen ou équivalences * Diplôme Universitaire (DU) ou Diplôme Inter-Universitaire (DIU) / Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 ( avec ou sans OPTAM) Pourplus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport. Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : -Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison -Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes -Contrôler la conformité du chargement -Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...) -Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipements PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Comment participer activement aux interventions chirurgicales en tant qu'Infirmier(ère) de BLOC OPÉRATOIRE en clinique ? Au sein d'un environnement clinique, vous serez responsable de l'assistance lors des interventions chirurgicales en veillant à la sécurité des patient(e)s. - Assurez la préparation et l'organisation du bloc opératoire pour les interventions - Assistez les chirurgiens durant les opérations en fournissant instruments et équipements nécessaires - Veillez à la sécurité et au confort des patients avant, pendant et après les interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: à étudier selon profil et expérience Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de BLOC OPÉRATOIRE de (F/H) rigoureux(se), possédant d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appropriée. - Maîtrise des protocoles d'hygiène en bloc opératoire - Compétences en gestion du stress et des priorités - Diplôme d'État Infirmier(e) requis, avec une spécialisation en bloc opératoire appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens aigu de l'anticipation et de l'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MC Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Le cadre de travail, à mi chemin entre l'entreprise familiale et l'appartenance à un Groupe (ELSAN), nous permet de mettre l'accent sur le bien-être de nos patients et de notre personnel, et nous nous engageons à y maintenir des standards élevés en matière de soins infirmiers. Missions :En tant qu'infirmier-e au sein de notre clinique, vos principales responsabilités incluront: - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe médicale; - Administrer les traitements et suivre l'évolution des patients; - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité; - Assurer une communication claire et bienveillante avec les patients et leurs familles; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant: vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dévouée, dans un établissement dont le plateau technique est moderne avec 12 spécialités de chirurgies. - Un accompagnement professionnel: nous sommes attentifs à la formation de nos collaborateurs. - Un cadre de travail agréable: une nouvelle politique de qualité de vie au travail se met en place mettant au premier plan les relations interpersonnelles, mais également en proposant des moments conviviaux. Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Rémunération: Salaire selon expérience + RAG mensuelle + Segur 1 et 2 + Primes en fonction de votre service d'affectation + Prime de transport selon lieu d'habitation + Plannings en 3x12 heures + Priorité en cas de vacations supplémentaires + CSE + Prévoyance et Mutuelle... Avantages: 2 jours de repos par an pour habillage/déshabillage + 4 jours de repos par an pour compenser la 36ème heure + des équipes expérimentées avec un vrai savoir-faire + 1 semaine verte (ou blanche, selon l'expression!) + 1 à 2 dimanches travaillés par mois + des repos compensateurs de nuit. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Description du poste : Vos missions :***Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client , mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers du chauffage, la climatisation et la plomberie * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des surveillants de nuit H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Tâches éducatives : - Transmettre des informations concernant les enfants avec l'éducateur de 22h ou 22h30 à 23h, de 6h45 à 7h, de 8h30 à 9h ou de 9h à 9h15 - Participer activement au coucher des enfants et veiller au respect de leur sommeil - Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées - Participer à l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet individuel - Prendre connaissance de tous les éléments des dossiers jeunes, des différentes notes de service et des comptes rendus de réunion - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service - Accueillir les enfants dans le cadre de l'urgence - Maîtriser et utiliser les différents protocoles en fonction des situations (fugue, soin, lingerie, etc.) - Participer à la vie de groupe Tâches administratives/sécurité : - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à sa disposition (cahier électronique) - Informer les cadres d'astreinte des situations à risque (maladie, violence, fugue etc.) - Rédiger des notes d'information ou d'incident en fonction de la situation - Assurer la bienveillance nocturne des personnes accueillies et la sécurité des locaux - Consulter la boîte mail générale - Remplir les éléments variables de paie - Participer à la vie institutionnelle Tâches d'entretien et soins : - Participer à l'entretien des locaux en complément de la maîtresse de maison (cuisine, salle à manger, sanitaires etc.) - Traiter le linge sale en soutien des équipes de jour - Donner les traitements médicaux aux enfants Conditions d'exercice Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires de nuit, week-ends et jours fériés inclus). .
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons notamment Fruits et légumes,Frais Libre-service et Drive, puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste en CDI 30h -Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de l'encaissement de vos clients et ponctuellement de la mise en rayon des articles. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables !En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Intermarché et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des auxiliaires de puériculture H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives (inscription à l'école etc.) et matériels (vêtements, jouets, etc.) - Gestion de la vie scolaire des enfants (préparation et accompagnement des enfants à l'école, entretient du lien avec la maîtresse etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.) Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Encadrement des stagiaires - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante ou expériences similaires dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, etc.). Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles. Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l'équipe et au supérieur hiérarchique. Auprès des familles Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille. Accompagner et soutenir la parentalité. Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
e Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès : Des enfants de la naissance à 18 ans, Des parents et femmes enceintes isolées, avec ou sans enfant de moins de 3 ans, Des familles en difficulté. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur pour le Pôle Enfance Adolescence - Groupe Tepee, accueillant des enfants de 11 à 13 ans. Vos missions Accompagnement éducatif des enfants Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychologique des jeunes accueillis. Accompagner et soutenir les enfants dans leur quotidien. Veiller au respect des règles de vie établies par l'équipe et l'institution. Garantir une hygiène et un suivi médical adaptés, en lien avec l'équipe soignante. Assurer un soutien scolaire de qualité. Administrer les traitements médicaux prescrits sous délégation des infirmiers. Assurer certains transports scolaires. Travail éducatif et institutionnel Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Contribuer à la construction et au suivi du projet individuel de chaque enfant. Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions collectives et aux formations internes. Rédiger des écrits professionnels (bilans, portraits, notes d'incident, comptes rendus.). Assurer la traçabilité des actions et observations via l'outil informatique SPOC. Représenter l'établissement lors des audiences et réunions partenariales. Respecter et appliquer les procédures institutionnelles. Soutien à la parentalité et lien avec les familles Faciliter et encadrer les visites entre parents et enfants, en complément du référent famille. Accompagner les parents dans l'exercice de leur parentalité. Maintenir un lien régulier avec les familles dans le respect des droits et obligations de chacun. Conditions d'exercice Horaires : cycle de travail de 6 semaines avec des tranches horaires de 12 heures maximum, comprises entre 6h30 et 23h00, avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Diplôme requis : Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur. Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la protection de l'enfance et à l'accompagnement des jeunes en difficulté.
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE 9 RUE DE LA MESSE 28300 CHAMPHOL
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en toute autonomie sur un ou plusieurs rayons.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.Ponctuellement, vous serez aménés à être un "renfort caisse" et aussi acteur de la préparation des commandes internet de vos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions principales : - Concevoir et animer des séances d'activité physique adaptées aux capacités et besoins de chaque participant. - Évaluer les progrès et ajuster les programmes en fonction des retours et des objectifs. - Réaliser et actualiser les bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités des jeunes. - Co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé de chaque jeune, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. - Participer aux temps de réunion d'équipe. - Créer un environnement inclusif et motivant, favorisant le bien-être physique et mental. Profil recherché : - Avoir des connaissances du champ du handicap et des troubles présentés par les adolescents et jeunes adultes accompagnés au DAME - Capacité d'adaptation - Bon relationnel - Bonnes qualités rédactionnelles - Patience, qualité d'écoute, approche positive - Travail en autonomie et en équipe - Rigueur . Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 Forclusion des candidatures le 15 Mai
N° 19.25 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste : Les deux apprentis travailleront essentiellement au sein des foyers d'hébergement, encadrés par une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une dynamique bienveillante au travers de missions, individuelles et/ou collectives, afin qu'ils puissent concrétiser leurs projets de vie. Les missions principales se déclinent ainsi : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies en fonction de leurs besoins, attentes et soins éventuels ; - Accompagner et aider, les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à leur environnement, la vie sociale ; - Accompagner et promouvoir l'autodétermination ; - Animer, individuellement ou collectivement, la vie du foyer, les espaces de convivialité et réguler le collectif ; - Assurer divers écrits professionnels et leur transmission grâce aux outils informatiques ; - Veiller à la sécurité (physique, psychique) des résidents et des biens ; - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre ; - Contribuer à la dynamique de l'établissement. Qualités, compétences et prérequis demandés : - Bienveillance, respect, empathie et le sens des relations humaines ; - Polyvalence, discrétion et patience ; - Fort esprit d'équipe et de curiosité ; - Être autonome ; - Être reçu.es au concours d'admission en centre de formation ; - Une expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique serait appréciée ; - Connaissance de l'outil informatique ; - Casier judiciaire vierge (un extrait de casier judiciaire sera demandé) Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs. - Rémunération en pourcentage du SMIC, selon âge et convention collective de mars 1966 ; - Modulation du temps de travail et congés conventionnels ; - Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo . Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV + photo à l'attention du Directeur adjoint de pole.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des auxiliaires de puériculture en horaire de nuit H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Assurer la sécurité, le confort, le bien-être, l'hygiène et les soins destinés aux enfants pendant leur nuit : - Relai avec les équipes de jour - Accueil d'un enfant en urgence - Effectuer des rondes de surveillance régulière dans la nuit pour répondre aux besoins des enfants, si nécessaire - Apaiser les angoisses nocturnes - Administrer des traitements par délégation en fonction des ordonnances, vérification de la température en cas d'hyperthermie - Lien avec le SAMU en cas d'interrogation médicale - Accompagner les enfants malades à l'hôpital si besoin (après décision du cadre d'astreinte) - Entretien du linge des enfants - Stériliser et donner les biberons aux nourrissons Activités administratives : - Prise de connaissance de faits marquants de la journée - Assurer la transmission d'informations - Lecture du cahier de transmissions/nuits/responsables - Apport d'observation par la réalisation des portraits enfants - Signaler tous dysfonctionnement sur SPOC et par appel à l'astreinte technique - Participation aux réunions d'équipe de service, de l'institution selon les possibilités - Informations transmises au cadre d'astreinte pour toute situation d'urgence. Conditions d'exercice Diplôme souhaité : Auxiliaire de puériculture, Aide-soignante ou expériences similaires dans la petite enfance. Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires de nuit, week-ends et jours fériés inclus).
Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de services. Top employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Montage en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence dans le futur.Au sein de chantiers d'envergure, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions en tant que Technicien de Montage en Ascenseur sont les suivantes : Assurer le montage des ascenseurs sur tous types de technologies et de bâtiments, Assurer l'installation de tous les organes de l'appareil (freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine.), Effectuer le câblage à partir des instructions et des schémas. Ce poste de Technicien de Montage en Ascenseur est basé à Champhol, à côté de Chartres. Conditions et avantages : Vous travaillez 4 jours par semaine, Vous bénéficiez d'une formation complète et de possibilités d'évolutions techniques ou managériales. Otis met bien entendu à votre disposition, l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un 13ème mois, de primes de paniers-repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous êtes acteur du Drive et de la préparation des commandes clients. Poste en CDI temps plein - une première expérience dans le métier sera appréciée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
