Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briconville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briconville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MAINVILLIERS, 28 - TREMBLAY LES VILLAGES, 28 - Mainvilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un contrat en alternance en vente (bac pro ou BTS), vous effectuerez: - Accueil de la clientèle - Informations sur le magasin - Aide à l'installation - Encaissement - Rangement des divers produits - Ménage de la surface de vente Une période de formation sera mise en place avant la prise de poste.
Vous interviendrez à l'atelier afin d'effectuer du montage, l'assemblage, de stores bannes. Profil bon bricoleur, une première expérience dans le domaine de l'industrie est souhaitée. Mission en horaires de journée évolutif sur des horaires d'équipe.
Vous accueillez et renseignez les patients. Vous planifiez les activités (agendas des consultations, admissions) et assurez le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations..). Vous saisissez les compte-rendus médicaux.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique: Vos missions en semi autonomie en internat : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous aurez pour mission : Selon les plans fournis le montage et assemblage, vissage, l'entoilage et l'emballage des produits Vous serez amené à travailler aussi en binôme Les horaires peuvent être de journée ou d'équipe (2x7) en fonction des postes Vous êtes dynamique, avez une bonne dextérité et suivez consciencieusement les instructions. Motivé(e) et assidu(e) vous cherchez à vous investir dans un travail manuel. Vous savez lire et comprendre un ordre de fabrication. Vous avez des notions en bricolage car vous serez amené à travailler avec différents outils. vous aimez le travail d'équipe Vous devez être disponible sur la période Avril à Septembre. Vous bénéficiez de tickets restaurants N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de vous accompagner Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE, CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage, naissance, abonnement sportif.) -Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité -Parrainage : prime jusqu'à 150 brut -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% -Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes. et bien plus encore !
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Groupe industriel recherche pour son agence de Tremblay-les-villages : - un Magasinier-monteur (H/F) en CDI. Missions : Placé sous la responsabilité du responsable de site vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et composants : - Réception, vérification et contrôle de la qualité des pièces et matériels - Préparation des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes - Edition des bons de commande - Assemblage et montage des flexibles Profil recherché : Vous avez une formation Bac PRO Mécanique industrielle/Maintenance/Logistique, Le CACES 1-3-5 est souhaitable à la bonne tenue du poste. Vous maitrisez la gestion par ordinateur. Vous saurez communiquer à l'équipe les informations quotidiennes se révélant primordiales à la production. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et efficace pour rejoindre notre équipe dans une ferme maraichère bio et diversifiée. Travail qui nécessite une bonne endurance physique, une rapidité des gestes et autonomie. Travaux extérieurs très physiques à prévoir. Expérience agricole souhaitée mais pas obligatoire si la personne est volontaire. Travaux de repiquage, désherbage, semis et cueillette. Une activité de vente à la ferme est possible. Transport possible pour se rendre sur l'exploitation.
Au sein d'une équipe, vous assurez la production des repas pour 80 résidents. Vous gérez également les commandes et établissez les menus. -Fonction de restauration : Vous réalisez la cuisson et l'assaisonnement des plats pour l'ensemble des fabrications (normales et diététiques) Vous veillez à l'équilibre alimentaire dans la composition des menus -Fonction de gestion : Vous veillez à la bonne gestion de la fonction restauration au niveau des approvisionnements, de la fabrication et de la distribution. Vous veillez au stockage des denrées réceptionnées et à leur gestion. -Fonction de contrôle qualité : Vous veillez à la qualité de la prestation proposée. Vous réalisez le contrôle des produits à la réception des marchandises livrées par les fournisseurs extérieurs Vous renseignez les éléments de traçabilité des produits sur les documents d'autocontrôle (classeur HACCP) Vous vous assurez du niveau de satisfaction des consommateurs. Vous appliquez les normes d'hygiène HACCP Vous réalisez l'entretien et le nettoyage des matériels et des locaux de production et veillez au respect des normes de nettoyage Vous participez à la formation des stagiairess travaillez de 6H5 à 13H en semaine -et un week-end sur 2 ou 3 en coupure (6H15 13H et 17H15 19H)
MISSION : Dans le cadre de placement judiciaire (OPP) ou administratif (AP), l'éducateur est chargé de gérer le quotidien des jeunes adolescents sur les collectifs. Sous l'autorité de la chef de service éducatif, il assure les références des situations des jeunes qui lui sont confiées. - Elaboration du projet pour l'enfant - Mise en place d'ateliers éducatifs individuels et collectifs - Rédaction d'écrits professionnels (notes, rapports, bilans) CONDITIONS : - CCNT du 15 mars 1966 - grille éducateur spécialisé - Avantages CSE (chèques vacances, œuvres sociales diverses...)
Nous recherchons pour notre entreprise en soutien au poste existant , une personne pour le nettoyage des locaux, de nos véhicules frigorifiques et du linge au sein de notre entreprise. Savoir être, rigueur, dynamisme, autonomie sont indispensables pour ce poste. Une partie en intérieur et une partie en extérieur Horaires à établir. Du mardi au samedi. Des congés sur la période estivale peuvent être négociés . Une formation peut être délivrée.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
En tant qu'Agent d'exploitation, vous serez responsable de diverses tâches opérationnelles pour assurer le bon fonctionnement de nos activités de centre de transferts de collecte sélective. Responsabilités : - Gérer les opérations quotidiennes, de dépotage des produits liés à la production (chaux, refiom) - Chargement et déchargement de camions, manutention et tri - Assurer l'accueil des chauffeurs et la surveillance des apports de déchets, coordonner les activités du quai de transfert - Effectuer des prélèvements en vue d'analyse - Utiliser les outils informatiques pour suivre et enregistrer les données opérationnelles - Garantir la propreté des locaux - Effectuer des travaux de maintenance ponctuels Formation interne. Caces R482-F Date de début prévue : 29/04/2024
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un éducateur technique spécialisé pour assurer l'accompagnement de jeunes mineurs non-accompagnés, de mineurs et de jeunes majeurs. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs hébergés individuellement en studio ou collectivement en appartements partagés, dans la construction de leur autonomie et dans votre champ de compétence. Nous recrutons un éducateur technique afin d'accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes accueillis dans le cadre de l'ASE et dans les missions suivantes : - Encadrer des chantiers éducatifs pour des jeunes de 16 à 21 ans, - Accompagner les jeunes dans ses démarches d'insertion vers le droit commun (emploi, santé, sport et culture), - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés à partir de ses compétences, - Participer à l'accompagnement éducatif et social, - Créer une relation de confiance avec le jeune pour favoriser la mise en œuvre du projet individualisé, - Échanger autour de la situation en équipe pluridisciplinaire, - Renseigner régulièrement le dossier unique, - Transmettre un savoir théorique et pratique en utilisant des méthodes pédagogiques appropriées, - Évaluer les compétences techniques des jeunes accompagnés et savoir-être en milieu professionnel, - Analyser l'évolution des capacités d'insertion sociales et/ou professionnelles des jeunes, - Elabore des écrits (notes, rapports, bilans) de façon à rendre compte des actions et assurer une traçabilité de l'accompagnement, - Favoriser la prise d'autonomie, - Contribuer à l'ouverture sur l'environnement, - Faciliter l'apprentissage et travailler en pluridisciplinarité avec les professionnels de la structure, - Veiller au respect et à la mise en œuvre du projet de service et associatif VOTRE PROFIL : - Idéalement titulaire du diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé, vous avez une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs placés au civil, - Solide dans votre pratique éducative, technique et capable de maintenir un cadre contenant pour les jeunes confiés, vous avez également le sens du travail en équipe, - Vous avez idéalement déjà mis en place des activités techniques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. - Une connaissance des mineurs non accompagnés est souhaitée. CONDITIONS : - Salaire indexé à la CCN du 15 mars 1966, - Travail en binôme pendant un mois - pas d'internat.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Pourquoi Nous Nous rejoindre ? - C'est donner un sens à son travail : à notre niveau, nous participons localement au développement des énergies renouvelables ; - C'est évoluer dans une quête de bien-être pour nos collaborateurs : outils de travail performants, formation continue, équilibre vie personnelle/vie professionnelle ; - C'est œuvrer dans un souci de progrès partagé : toutes les idées sont bonnes à prendre Votre Mission : - Vous définissez et mettez en place la stratégie de communication interne et externe de CMTV ; - Vous pilotez toutes les actions pour diffuser une image positive de CMTV auprès des différentes cibles (prospects, clients, usagers, salariés, presse, ...). - Vous administrez et améliorez le positionnement de notre site web et vous maîtrisez notre e-réputation - Vous développez et pilotez un réseau d'organisations partenaires - Vous développez la marque employeur en lien avec les RH - Vous créez du contenu des supports de communication - Vous organisez et participez aux différents événements - Vous créez la charte graphique - Vous diffusez l'information interne - Vous serez le support aux différents services sur la partie communication - Au contact perpétuel des services pour se tenir informé et diffuser les informations internes et externes Possibilité de télétravail une fois par semaine. RTT.
Vous interviendrez essentiellement auprés d'une clientèle de particuliers Vos missions : - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure , des volets, encadrements, feuillures - Nettoyage après travaux et remise en état - Respecter le cahier des charges - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à utiliserer pour cela un escabeau (7à 8 marches) et/ou une perche Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de service Vous êtes discret, ponctuel, dynamique avec le sens du service et prises d'initiatives ! Vous serez formé à votre poste
Nous sommes à la recherche d'un solier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la pose et du remplacement de divers revêtements de sol, à l'exception du carrelage, dans des environnements commerciaux et résidentiels. Responsabilités : Installation de revêtements de sol tels que le parquet, le vinyle, le stratifié, et d'autres matériaux selon les spécifications du client. Préparation des surfaces de travail en assurant qu'elles soient propres, lisses et prêtes pour la pose du revêtement. Mesure précise des surfaces pour assurer un ajustement parfait du revêtement. Utilisation d'outils et de techniques appropriés pour garantir un travail de haute qualité. Respect des normes de sécurité sur les chantiers et utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle. Salaire selon profil Expérience préalable en pose de revêtements de sol dans le domaine du bâtiment. Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications. Compétences en communication pour travailler efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome. Si vous êtes passionné(e) par le travail manuel de qualité et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe, un monteur de pneumatiques industriels (H/F) pour assurer les missions suivantes: -diagnostic -montage des pneus pour véhicules PL et agricoles -géométrie des pneus Vous travaillez du lundi au samedi matin avec 1 jour de congés dans la semaine. Idéalement 2 ans d'expérience requis pour le poste mais profil débutant accepté si motivé à apprendre et s'investir. Salaire attractif selon expérience. Carte tickets restaurant Mutuelle prise en charge 70%
Mutami milite en faveur d'une Sécurité sociale de haut niveau. Autrement dit, une prise en charge complète des frais de santé par la Sécurité sociale garantissant ainsi le droit fondamental de se soigner selon ses besoins, et non ses moyens. Chez MUTAMI nous sommes convaincus que chacun doit avoir accès à des soins de qualité. Mutami, c'est avant tout + de 100 femmes et hommes animés par l'idée d'agir et d'avancer dans de nouvelles formes de solidarité. Ensemble, nous nous efforçons d'améliorer la vie en société. Mutuelle interprofessionnelle, MUTAMI est implantée en Région Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Charente Maritime, Bretagne et en Eure-et-Loir. Mutami recherche : Un.e Assistant.e à la Direction de l'offre en CDI Rattaché.e au Directeur de l'offre et des partenariats commerciaux de la mutuelle, vous contribuez à accompagner le Responsable du Service sur la gestion l'activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des dossiers de réponses aux appels d'Offres - Constituer des dossiers de réponses aux appels d'offres en apportant des réponses précises et en rassemblant l'ensemble des informations demandées sur l'entreprise - Prendre en charges les démarches administratives liées à la réalisation du dossier de candidature : transmettre la réponse et saisir les informations liées à l'entreprise, collecter les différents documents annexes et gérer la relecture de l'ensemble du dossier dans le respect du temps imparti avant de transmettre les réponses via les plateformes de dématérialisation - L'assistant.e appel d'offres réalise, dans certains cas, une veille des appels d'offres qui sont disponibles sur le bulletin officiel et autres plateformes Mise à jour des grilles de garanties : - Assurer la mise à jour des grilles de garanties santé pour l'ensemble des gammes proposées par la Mutuelle - Mettre à jour les documents d'information à destination des adhérents - Collecter les informations manquantes à la mise à jour des grilles de garanties si nécessaire - S'assurer de la transmission des grilles de garanties actualisées et validées Autres missions : - Apporter une aide aux utilisateurs sur le CRM : accompagne les conseillers commerciaux sur les problématiques qu'ils peuvent rencontrer dans l'utilisation du CRM - Assurer le suivi de budget du service : vérification des devis et factures avant remise à signature du responsable de service - Apporter un appui sur diverses tâches : extraction de données logiciel, statistiques, travail sur fichier Excel, relecture de dossiers, accès aux outils de suivi de CCN, de bilans d'entreprise pour l'aide aux conseillers et responsables de services Localisation Le poste peut être basé à Bordeaux (33) ou à Mainvilliers (28). Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein des sites de la Mutuelle, notamment dans le cadre de l'intégration et de la formation professionnelle. Profil recherché : Diplômé.e de niveau Bac +2 à Bac+3 à dominante commerciale ou administrative, ou expérience professionnelle équivalente. Vous êtes doté.e de bonnes qualités relationnelles (aisance au téléphone), rédactionnelles et d'une capacité d'analyse. Vous vous adaptez facilement à votre interlocuteur et à un environnement évolutif. Autonome, rigoureux.se, vous êtes en capacité de collaborer efficacement avec différents acteurs de la Mutuelle. Organisé.e, vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets de front. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) est indispensable. Une appétence pour le Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire serait appréciée. Ce que nous avons à vous proposer ? - Contrat : CDI - Temps plein/35 h semaine - temps partiel (80%) peut être envisageable - Statut Technicien/ Classification CCN Mutualité T1 - Télétravail 2 à 3 jours - Mutuelle et prévoyance - Carte Titre-Restaurant - Participation aux frais de transport - CSE
Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous prendrez en charges les missions suivantes - Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. - Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) - Établir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel - Établir les documents d'intervention (procédures, compte-rendu d'intervention) - Établir une relation de qualité avec l'interlocuteur client ; - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d'exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d'environnement ; - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité, des faits et relever les anomalies Compétences requises Savoir Faire - Bonne expérience des chantiers - Lecture de plans, schéma - Utilisation d'équipements de mesures Avantages ; - CE - Comité Social Économique - RTT - Véhicule de service - Téléphone portable, ordinateur portable avec VPN en cas de télétravail ponctuel - Prime intéressement - Mutuelle PROBTP - Divers : journée d'entreprise, soirée de fin d'année, adhérent FFB
L'agent de developpement est la véritable cheville ouvrière de la mise en œuvre du projet du comité, dans sa dimension sportive, mais aussi éducative et citoyenne, un élément central dans l'élaboration, la mise en place et la gestion des projets. Il est placé sous l'autorité de son responsable technique départemental et de son président. Objectifs : - Développer la pratique féminine (et notamment chez les cadettes M18) ; - Développer et coordonner le rugby sport santé (APA, SSBE et QVT) - Participer aux formations d'éducateurs (suivi et certification terrain) ; - Développer et aimer les pratiques jeunes du Rugby (Baby Rugby et M6 à M18/M19) ; - Accompagner les projets clubs : suivi des labellisations, projet social club, club du XXIème siècle, etc. ; - Visiter régulièrement et conseiller les clubs. - Participer aux formations, suivi et certification terrain (convention)
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux situés sur la commune de Dangers. Vous travaillerez les lundis mardis et jeudi de 6h00 à 8h00 et le mercredi de 7h30 à 9h30. CDD du 27/05/24 au 30/05/24.
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune de TREMBLAY LES VILLAGES (28170) Vous travaillerez les mardis de 17h30 à 19h30 et les vendredis de 16h30 à 18h50. CDD à temps partiel à pourvoir à partir du 03/05/2024
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est un acteur majeur du marché des services à la personne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein de Chartres, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Lèves (28300), ainsi que dans les communes voisines, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de vos clients et des remplacements. Rémunération : 11.65 €/heure. Contrat : temps partiel (évolution possible vers un temps plein) de 10h par semaine + mutuelle + congés payés + frais de transport. Votre planning sera établi en concertation avec Centre Services Chartres, de manière à s'adapter à vos contraintes personnelles et une période d'intégration facilitera votre prise de poste. Profil recherché : Nous recherchons une personne courtoise, rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire permanent est un atout apprécié ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en ayant la possibilité de gérer votre emploi du temps, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous vous recontacterons.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Rattaché au responsable, vous aurez pour missions : - Transport de marchandise vers les chantiers - Manutention diverse (chargement et déchargement etc...) +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h ou de nuit 21h 7h Un week end sur 4 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Vos tâches principales : - Assurer la gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établir les déclarations d'échanges de Biens et assurer le contrôle et le règlement des notes de frais / comptabilité générale - Transformer les bons de livraison clients et fournisseurs en factures sous le logiciel Sage ; - Rapprocher les bons de livraison avec les factures fournisseurs et contrôler les quantités et prix - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Relance clients - Préparation des règlements fournisseurs - Intégration du nouvel ERP Maîtrise du Logiciel SAGE ou d'un logiciel similaire.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Vos missions : Accompagnement dans les gestes de le vie quotidienne dans le respect des personnes accueillies et en lien avec le projet personnalisé travail en équipe avec intervention en horaire de matin / soir et intervention les weekends et jours fériés. (selon un planning prévisionnel)
Nous recherchons Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Ce que nous vous proposons Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Chartres. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Lèves et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.65 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour agrandir notre équipe notamment sur notre activité principale sur les marchés situés en Eure et Loir. Nous travaillons de façon traditionnelle, vous aurez en charge la préparation des pièces bouchères.
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux et de la transformation des matériaux, un soudeur TIG (H/F) Vous aurez pour missions : -Préparer son poste de travail -Positionner les différents composants sur la gabarit de soudure -Vérifier la conformité des gabarits d'assemblage, et la réglage préalable du poste et des gaz d'apport -Vérifier la conformité du positionnement de l'assemblage par rapport au plan fourni ( position et quantité des composants ) Souder l'ensemble sous procédé MIG (acier/alu) dans le respect des temps de gamme -Vérifier la conformité du travail final sur le 1er ensemble avant de souder la série -Procéder à l'autocontrôle (visuel, dimensionnel, géométrie globale ) en cours de série et compléter les documents -Pointer les opérations (temps, quantité, qualité ) dans le système de gestion des temps -Entretenir et nettoyer son poste de travail Vous maîtrisez la soudure MIG et vous savez lire et interpréter un plan Vous savez utiliser un outil informatique (pointage des ordres de fabrication) Et vous pouvez réaliser des soudures en petites, moyennes et grandes séries Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez sans plus attendre, Manpower sera ravi de vous accompagner Vous bénéficiez également des avantages Manpower: 150 bruts par cooptation, prime ancienneté, 2 comités d'entreprise dynamiques (national et régional ), appli Mon Manpower pour gérer votre compte, cours gratuits en ligne. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne
Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux et de la transformation des matériaux, un soudeur TIG (H/F)
Vous intervenez auprés d'un établissement public médico social: EHPAD FAM et Foyer de vie accueillant 300 usagers . Mission générale Assurer la promotion de la santé des usagers des différentes structures de l'établissement à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. travail de 21h00 à 7h00 selon un roulement et 1 we sur 3 1 infirmier(e) par nuit présente et environ 10 professionnels aides soignants/ ASH pour toute la structure Etabissement concérné par la prime SEGURE
-Soins techniques, de confort et relationnels : Surveille l'état de santé de chaque résident. Analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation. Lors d'entretiens, informe et conseille le résident et son entourage sur tout ce qui concerne sa santé. Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans les démarches extérieures, si besoin. -Gestion des soins : Organise le plan de soins infirmiers, met en œuvre sa réalisation. Contrôle les soins et la dispensation des traitements délégués aux AS/AMP. Participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et de médiation à visée thérapeutique et éducative. Partage ses observations dans le cadre d'échanges et de réunions en vue de la poursuite et/ou de l'amélioration du projet de soins individualisés du résident. Anticipe, repère et déclare des situations présentant des risques. -Logistiques et organisationnelles : Rédige, suit et met à jour le dossier de soin du résident. Veille à la gestion des stocks des produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux. Prépare le chariot de soin et la trousse médicale d'urgence. Elabore, adapte et applique des procédures et protocoles de soins et d'hygiène. -Tutorat : Participe à l'accueil, l'encadrement, l'évaluation des stagiaires et des nouveaux arrivants. en présentant les bonnes pratiques professionnelles en matière d'actes de soins et d'hygiène. Travail en journée le lundi, mercredi et vendredi 8h 16h Possibilité d'intervention sur deux demi-journée par mois sur le SAMSAH pour des actes de prévention pour de spersonnes autistes de niveau 1;
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Lèves et alentours. Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous souhaitez travailler dans le domaine du service à la personne ? Dans ce cas, Centre Services est fait pour vous ! L'agence Centre Services Chartres s'agrandit et recherche un-e employé-e de ménage (h/f). Son rôle est d'effectuer l'entretien de domiciles de particuliers mais aussi du repassage. Ces interventions se dérouleront chez des client-es de Lèves (28300) ainsi que dans ses environs. Dans une tranche horaire allant de 08h00 à 19h00, votre quotidien sera de vous déplacer directement chez nos client-es de Lèves. Vous y effectuerez différentes tâches ménagères : dépoussiérage, rangement, nettoyage, vaisselle, repassage... Vos journées de travail peuvent varier selon les besoins de la clientèle. Par contre, votre emploi du temps pourra être adapté, si vous avez des impératifs hebdomadaires. Si vous nous envoyez votre candidature et qu'elle est retenue, nous évaluerons vos compétences et votre personnalité de plusieurs façons. Vous serez soumis-e à un questionnaire, à des tests et aurez un entretien. Vous disposerez d'une mutuelle et d'un salaire de 11.65 € par heure. La durée de travail sera quant à elle de 20h par semaine (mais un passage à temps-plein sera possible, si vous le souhaitez). Nous attachons une importance particulière à votre profil. Nous recherchons une personne dynamique, ponctuelle, soigneuse et qui prend des initiatives. Ce poste nécessite donc de l'autonomie et de la rigueur. Comme vous exercerez directement à domicile, discrétion et respect du logement ainsi que de la vie privée sont obligatoires.
Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son équipe de la Maison Relais de Mainvilliers, sous la responsabilité du responsable de la Maison Relais : Un psychologue Missions principales: Evaluer le profil psychologique des publics accueillis et proposer des actions de soutien Activités et tâches: Animer des entretiens individuels et/ou collectifs Evaluer et mettre en relation les publics accueillis avec les dispositifs thérapeutiques adaptés Favoriser la réflexion et le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises: Connaissance des publics en errance Connaissance des techniques d'entretien individuel et collectif Savoir évaluer les besoins des personnes accueillies Apporter son expertise en vue de leur accompagnement Savoir s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Savoir travailler en réseau et partenariat Aider à la résolution de situations conflictuelles Savoir rédiger un rapport /note psychologique Prime et gratification : 13 éme mois Prime SEGUR Planning: Présence le lundi Date de début prévue : 08/04/2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI à temps partiel à pourvoir. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir fin juin, début juillet. CDD différents taux horaire hebdomadaire pour subvenir aux congés de nos collaborateurs(trices) . Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel ! Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et de la relation client ! Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme.
DECATHLON Retail Omnichannel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe Assurance qualité un alternant qui contribuera à la réalisation de revues initiales des équipements. Votre mission : Participer à la rédaction des revues annuelles Prendre part à la réalisation et au suivi des épreuves de qualification d'équipements Contribuer à l'évaluation des risques par rapport aux équipements Apporter votre soutien dans la mise en place de revues de qualification et d'équipements Collaborer en transverse avec les secteurs du site dont le laboratoire de contrôle, technique, règlementaire et l'assurance qualité Profil recherché: Savoir-être : esprit analytique, capacité de communication, curiosité Compétences techniques : connaissance des BPF Formation : bac +5 en qualité, pharmacie ou ingénierie Langues : anglais intermédiaire Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Découvrez l'événement Place d'Avenir près de chez vous. Inscrivez-vous dès maintenant sur www.placedavenir.fr pour révéler vos talents et décrochez la victoire ! Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos acti...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Nous recherchons pour notre client un manutentionnaire H/F.Vous intervenez en toute fin de production pour procéder à l'emballage des produits finis. Vous vérifierez et compléterez le cas échant le colis ainsi emballé (notice, accessoire, pièces détachées).Ports de charges lourdes.Poste en journée pour commencer puis en équipe. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: localisation : amilly Rejoindre Sanofi : Toujours progresser Découvrir l'extraordinaire Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n'avance jamais seul - il faut des personnes aux parcours différents, venant d'horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. Alors soyons ces personnes-là. Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France Dans ce contexte, nous recherchons pour notre équipe un alternant qui contribuera à la mise en place d'un processus de délégation de prélèvement auprès des fournisseurs pour les articles de conditionnement Votre mission : Participer au benchmark des bonnes pratiques des autres sites Prendre part au contact des fournisseurs d'articles de conditionnements Apporter votre support à la comparaison des méthodes analytiques entre le fournisseur et le site Contribuer à la vérification des audits réalisés chez ces fournisseurs pour couvrir les délégations de prélèvements Collaborer à la rédaction de la documentation nécessaire Profil recherché: Savoir-être : aisance relationnelle, esprit de synthèse, organisation Compétences techniques : pack Office Formation : bac+5 en pharmacie Langues : anglais intermédiaire Ce que nous vous offrons : Nous offrons une rémunération attractive et l'accès à un grand nombre d'avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu'une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu'à 5 jours d'absence "préparation examen" rémunérés, en fonction de votre contrat d'alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat «¿je m'engage¿». Notre processus de recrutement : Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager. Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement. La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.
Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en pl...
Pour compléter notre équipe, nous recherchons la pièce manquante à notre puzzle! Vous serez en contact direct avec nos clients, attentifs à leurs demandes et leurs attentes. L'énergie, le sourire et le dynamisme sont de rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Disponible le week-end * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez en collaboration avec le manager et vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir eu une expérience dans la grande distribution en tant que Manager Adjoint, de préférence au rayons frais, un sens du management, être autonome et dynamique. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime sur objectifs + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients (MAGASIN ) situé à Mainvilliers (28), un agent de sécurité H/F. Au sein de ce poste vous serez en charge de: Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS et d'un SST. Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. Mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet. Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente. Vis-à-vis des clients, des fournisseurs du personnel et des visiteurs. S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. Horaires : Variable selon la semaine et la saison: 14h-19h45 du lundi au samedi ou 10h-19h45 (haute saison) Le coefficient est de 140 soit 12.22€ brut de l'heure. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postulez, merci d'adresser vos CV à:***Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité. Description du profil : Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation vente, avec expérience dans le commerce, voir dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI à temps plein SMIC. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Description du poste : Vous avez l'âme d'un bricoleur ! Nous recherchons pour notre client un opérateur pour la centrale. Vous aurez en charge: - La surveillance et la maintenance des différentes machines (graissage des machine et détection de panne) - Veillez au bon fonctionnement de la centrale - La répartition et la coordination des temps de chargements pour les différents chauffeurs. Poste à pourvoir dès que possible de jour et de nuit. En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Description du profil : Vous êtes de nature polyvalent, bricoleur avec quelques notions en maintenance industrielles, ce poste est pour vous ! Une première expérience en maintenance ou manoeuvre serait un plus. Si cette annonce vous intéresse alors postuler.
Description du poste : Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Dans un 1er temps, contrat de 15 jours puis prolongation si tout va bien. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Description du profil : Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 - Etre Autonome - Etre Impliqué - Savoir prendre des initiatives - Etre disponible - Posséder un esprit d'équipe - Etre rigoureux et organisé Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un équipe dynamique ? Nous recherchons un Chef de Parc (H/F) Camions PL / SPL sur le secteur de Tremblay les villages. Responsabilités : - Gérer efficacement la flotte de camions poids lourds, en assurant une utilisation optimale des véhicules. - Livraison des véhicules chez nos clients PERMIS C+CE OBLIGATOIRE - Veiller à ce que tous les camions soient conformes aux réglementations en matière de sécurité routière et environnementale. - Superviser le personnel affecté à l'entretien et à la réparation des camions, en veillant à ce que les tâches soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis. - Assurer le suivi administratif lié à la gestion de la flotte, y compris la tenue des dossiers d'entretien et des rapports d'inspection. Poste à pourvoir en CDI 39H, du lundi au vendredi Description du profil : Compétences Requises : - Expérience préalable dans la gestion de flottes de camions poids lourds. - Connaissance des principes mécaniques et techniques des véhicules poids lourds. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques. - Gestion d'une équipe Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez soumettre votre candidature.
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 176 lits et places; 300 collaborateurs et de 100 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions: Vous êtes placé-e sous l'autorité directe du chef d'établissement, à qui vous rendez régulièrement compte, ainsi qu'à la Direction Qualité du groupe. Vous assurez : - La promotion, le pilotage et l'évaluation de la politique d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins au sein de l'établissement, Le soutien méthodologique et technique nécessaire au déploiement opérationnel de cette politique, La coordination de la démarche de certification HAS, en étroite collaboration avec la Direction Qualité du groupe, L'amélioration et la sécurisation des pratiques professionnelles, Le développement d'une culture Qualité et Sécurité au sein de l'établissement contribuant à garantir aux usagers un niveau maximal de sécurité et de qualité des soins. La visite de certification HAS a lieu en septembre 2024, un important challenge est à mener pour permettre à l'établissement d'avoir le plus haut niveau de certification, en collaboration avec l'ensemble des équipes. Vous êtes membre du Comité de Direction, avec un statut cadre (Forfait jours) Vous disposez idéalement d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de la Qualité et de la Gestion des Risques. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie, vous avez un fort sens de la communication, un esprit d'équipe et d'initiative afin de construire une cohésion et un engagement autour de vos thèmes de travail. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus, tout comme l'expérience dans le passage avec succès de certifications. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Notre client est un laboratoire français qui a su se développer depuis plusieurs années autour de différentes spécialités pharmaceutiques. Doté de leurs propres outils de production, ils sont en capacité de maîtriser les développements industriels. Leur projet d'entreprise est basé sur le talent de chaque collaborateur. Ils valorisent donc l'esprit d'entrepreneurial, le pragmatisme et la responsabilisation de chacun dans un cadre bienveillant.Rattaché au Pôle R&D, en tant que Chargé Développement Galénique, vos principales fonctions seront : Assurer l'évaluation de la faisabilité technique, le développement et l'industrialisation des projets internes qui vous seront confiés, Piloter, réaliser et/ou coordonner les études techniques ou scientifiques qui vous seront confiés dans le cadre de développement de produit et/ou d'introduction de nouveaux produits sur le site de Dreux, Assurer la veille technologique dans votre domaine d'expertise, Participer à l'amélioration continue de votre secteur, à la capitalisation et au partage du savoir. Une connaissance des process de fabrication orale et réglementaire pharmaceutique est indispensable pour ce poste.
Notre client est un acteur industriel français engagé au quotidien dans l'accompagnement, la santé et le bien-être de ses patients. Vous avez la charge de : Réaliser des analyses de développement, de validation de méthode, de stabilité selon des procédures ou des protocoles et conformément au planning défini, Introduire de nouveaux produits ou de nouvelles technologies, Optimiser les procédés et méthodes, Constituer le dossier d'analyse et assurer la traçabilité des opérations réalisées, Superviser les campagnes de fabrication.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vos missions Tenue comptable (saisie, lettrage des comptes, rapprochements bancaires) Déclarations de TVA Révision des comptes Préparation du bilan en fonction de votre expérience Contact avec les clients pour récolter les pièces comptables Vous intervenez sur un portefeuille majoritairement composé de BIC. Idéalement, vous maîtrisez CEGID. Avantages : 13e mois Prime sur bilan
Notre client, expert de la gestion de l'eau et de l'assainissement au service des collectivités, recherche un(e) Responsable Laboratoire. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous serez amené(e) à intervenir au sein du laboratoire interne.MISSIONRéaliser les prélèvements et les analyses de laboratoire pour les Steps du périmètre ;Relever les données et consigner les résultats de mesures et d'analyses, et renseigner les supports de suivi ;Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés ;Faire les analyses terrain sur les produits entrants et sortants ;Transmettre les résultats de mesure et d'analyse ;Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de laboratoire et des préleveurs ;Etablir un diagnostic de pannes d'appareils et instruments de laboratoire, et respecter le planning des opérations de maintenance ;Réaliser les essais interlaboratoire ;.Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;Mettre à jour la documentation technique ;Participer aux renouvellements préventif et correctif ;
Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans son secteur, un technicien de conformité assainissement H/F en CDI. Le poste est à pourvoir à Dreux. Vos missions :Sous la responsabilité du chef de service assainissement, vous aurez pour missions:-Effectuer les contrôles de conformités des rejets des installations intérieures d'assainissement aussi bien en assainissement collectif, domestique et non domestique, qu'en assainissement autonome, en appliquant les règles de sécurité et celles du système de management régional. -Assurer les interventions chez les riverains particuliers ou collectifs, soulever les tampons d'accès aussi souvent que nécessaire et à assurer le contact avec le client. L'activité est majoritairement un travail d'enquête sur le terrain, complété par la gestion du dossier client (rapport, schémas, préconisations de travaux simples...) en liaison avec les services administratifs du service contrôle de conformité du site.
Nous recrutons, pour notre client, entreprise multinationale en forte croissance et reconnue dans son secteur, un technicien station épuration H/F en CDI.Le poste est à pourvoir à Dreux. Vos missions :-Exploiter les équipements et les ouvrages afin d'assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration -Contrôler l'état des équipements et du matériel lors des rondes de suivi d'exploitation -Piloter, régler et surveiller les machines, équipements et ouvrages -Contrôler, étalonner et surveiller régulièrement les capteurs process-Mettre à disposition les installations et équipements pour le service maintenance -Réaliser la première étape de diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement -Assurer une maintenance et dépannage de premier niveau -Organiser, participer et surveiller les opérations de dépotage des réactifs process et d'enlèvements des sous-produits.-Collecter, préparer et apporter les prélèvements d'échantillons d'analyse pour les laboratoires d'analyse. -Participer quotidiennement au suivi de qualité des rejets de la STEP.
* PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) CPTS H/F pour rejoindre l'équipe de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Du Pays Drouais dans le cadre d'une mise à disposition. * PRESENTATION DU SERVICE En tant que Coordinateur(trice) de CPTS, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Conseil d'Administration de l'association "CPTS Du Pays Drouais". La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. * DESCRIPTIF DU POSTE Le poste de Coordinateur(trice) de CPTS regroupe 6 missions principales détaillées ci-après. Mission 1 : Concrétisation et déploiement des projets de la CPTS - Suivre les demandes de financement et gérer leur répartition sous la responsabilité du Trésorier et du CA ; - Réaliser l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la CPAM dans le suivi du Contrat Territorial de Santé et le contrat de financement ACI ; - Organiser les groupes de travail et assurer le suivi des décisions prises ; - Participer à la réalisation des actions ; - Assurer le reporting des actions aux administrateurs de la CPTS ; - Garantir le suivi des actions en cours, leur évaluation et réalisation une fois par an lors du point d'étape. Mission 2 : Renfort stratégique à la Gouvernance de la CPTS - Faire connaitre la CPTS auprès des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels ; - Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales ; - Travailler en lien avec les collectivités selon les articulations définies au préalable. Mission 3 : Animation de la CPTS - Organiser et suivre les adhésions à la CPTS ; - Dynamiser l'esprit d'équipe de la CPTS ; - Organiser la communication de la CPTS ; - Faciliter l'accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS ; - Préparer les réunions de CA et d'AG en lien avec le bureau et le CA. Mission 4 : Suivi des démarches administratives - Suivre les démarches auprès de l'assureur et de la banque en collaboration avec le cabinet comptable. Mission 5 : Coordination départementale et régionale - Appuyer les membres de l'interCPTS dans l'organisation des réunions; - Participer à l'organisation logistique des réunions; - Suivre les actions et décisions prises; - Participer aux journées de coordination régionale; - Communiquer et être le relais des professionnels de santé durant les évènements départementaux et régionaux. Mission 6 : Gestion de Crise - Participer, sous la responsabilité du CA et de la cellule de gestion de crise de la CPS aux dispositifs mis en place. Le/La coordinateur(trice) de CPTS est responsable de l'ensemble des missions présentées. En revanche, certaines d'entre elles pourront être déléguées à un collaborateur. * PROFIL SOUHAITE Titulaire d'un diplôme BTS à Master 2, vous disposez d'une première expérience en santé publique ou dans la coordination de santé. Vous êtes décrit(e) par vos proches comme étant une personne diplomate, organisée, douée pour fédérer, animer, mener des projets et les coordonner. * CONDITIONS CONTRACTUELLES Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 685,00€ à 3 232,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (28100 Dreux)
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! ?La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. ?Rattaché(e) au Pôle Etudes et Projets, vos principales missions consisteront à : Etre l'intermédiaire entre les besoins exprimés par les métiers et leurs spécifications en vue de leur développement informatique Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs fonctionnels ou techniques le cas échéant (cadrage d'un besoin utilisateur, rédaction de spécifications, support de recette, conduite du changement voire développement le cas échéant) Conduite du changement auprès des clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer l'amélioration des moyens du service à son responsable Partager son expertise et/ou piloter des projets transversaux Profil recherché : De formation Bac +5 Informatique ou Gestion (équivalent Ingénieur), vous justifiez une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de la mutuelle ou des assurances avec une connaissance approfondie des fonctionnements métiers. Vous êtes rigoureux(se), vous avez de réelles capacités d'analyses/de synthèses et d'échanges. Vous avez le sens du service et des qualités rédactionnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste de Manager des Ventes (H/F) : Aperçu du poste : En tant que Manager des Ventes, vous serez responsable de diriger et de superviser l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Responsabilités : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour stimuler la croissance des ventes - Gérer les activités de vente sur le terrain et assurer un service clientèle de qualité - Suivre les indicateurs de performance clés et élaborer des rapports sur les résultats des ventes Exigences : - Expérience avérée dans un rôle de vente ou de gestion des ventes - Fortes compétences en leadership - Esprit commercial développé avec une orientation vers les résultats - Capacité à travailler sur le terrain et à interagir efficacement avec la clientèle - Excellentes compétences en service client Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite prendre en charge une équipe commerciale dynamique et contribuer activement à la croissance des ventes de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e d'éveil musical pour enseigner des cours à JOUY (28300) dès maintenant. Ces cours sont destinés à un élève de 3 ans, de niveau débutant, qui a une préférence pour les cours de style classique. Votre profil : Vous avez acquis de l'expérience dans l'enseignement musical. De préférence, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus importante en France et ce, depuis plus de 18 ans. Nos conseillers, tous passionnés de musique, sont investis au quotidien pour assurer un suivi optimal de votre enseignement. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 66384
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Déploiement Fibre optique h/f Vous serez en charge des missions suivantes : En tant que conducteur de travaux, votre rôle sera de recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques') afin de piloter les chantiers et des sous-traitants. Vous veillerez à l'application du cahier des charges et règles d'ingénierie mais aussi du respect des engagements (délais, volumes'.) Vous serez garant de la sécurité sur les chantiers, de la réalisation et conformité de ces derniers. Vous pourrez proposerez des axes d'amélioration afin d'optimiser la gestion opérationnelle. Vous vous assurerez du suivi administratif et de l'obtention des autorisation nécessaires aux travaux. Vous serez garant de la conformité des dossiers et des enregistrements relatifs aux chantiers. Vous préparerez les éléments de facturation et de reporting d'activité (en terme de qualité et d'engagements) Vous serez garant de la bonne circulation des informations (ascendante et descendante). Véritable élément central, vous participerez aux réunions périodiques de gestion de l'activité avec les partenaires externes. Vous serez le contact permanent des clients et collectivités avec qui vous devrez entretenir de bonnes relations commerciales Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine réseaux et télécoms et vous justifiez d'une forte expérience dans la gestion de travaux FTTH Réseaux et Télécoms, le Génie civil ou BTP Vous avez de bonnes capacités d'analyse et aimez apporter des solutions techniques. Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et faites preuve d'aisance relationnelle. Vous possédez une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité à travailler en équipe
LTd
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Rattaché(é) au Pôle documents de la Direction des Systèmes d'Information, vos principales missions consisteront à: Réaliser des études d'opportunités, de cadrage et d'expression de besoins Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs Accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients Piloter et coordonner les activités des fournisseurs externes Proposer des pistes d'amélioration du service à son responsable Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement des outils GED Administrer et paramétrer les application GED en lien avec un haut niveau de performance Assurer une veille sur les bonnes pratiques dans le domaine Profil recherché De formation Bac + 5 avec une expérience de 5 minimum sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance en gestion et animation de projets Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'échange et un bon esprit de synthèse Vous avez une bonne maitrise dans les paramétrages et administrations des logiciels Vous êtes à l'aise techniquement avec les échanges informatisés A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe des départements du 72 et 28 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans les départements du 72 et 28. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe des départements du 72 et 28. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers les département du 72 et 28. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et profess...
RESPONSABILITÉS : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de MAINVILLIERS un ou une nounou en CDI pour s'occuper de 1 enfant. Planning et horaires variables : Ma et/ou Me et/ou Je de 18h30 à 21h45 et/ou Sa de 8h45 à 11h30. Les missions sont les suivantes : Garde à domicile, jeux et/ou activités. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? vous êtes diplômé dans la petite enfance : rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI sur la commune d'Amilly un ou une nounou pour prendre en charge 1 enfant de 4 mois. Les horaires sont les suivants : Lundi et Mardi de 9h00 à 12h00. Vos missions sont les suivantes : Garde à domicile (change, sieste, promenade, jeux d'éveils, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire est nécessaire sur le secteur. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
POSTE : Technicien Frigoriste Itinerant H/F DESCRIPTION : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels : - Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, - Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pou ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Ref : 74l9lx925w
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens de maintenance CVC itinérants.
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types d'équipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels : - Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, - Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pou ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), des Techniciens Frigoristes itinérants.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité).Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez INTERMARCHE. Vous aurez la charge de réceptionner les marchandises, les bons de livraison correspondants, leur transmission en comptabilité, ainsi que de maintenir les réserves en bon état de rangement et de propreté. Autres tâches: mise en rayon, livraisons, entretien des camions de livraison, etc . De formation BAC, vous possédez une expérience en grande distribution ou en logistique. Vous devez être titulaire du permis B. Vous êtes organisé, autonome et volontaire. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez encadré et accompagné par votre tuteur, qui vous transmettra son savoir et son expertise pour faire de vous un Professionnel et un véritable ambassadeur du mieux manger et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. En tenant compte de la saisonnalité des produits, vous veillerez à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée et vous mettrez en valeur les produits (théâtralisation, clarté des prix et de l'information, balisage). Vous veillerez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité. Vous assurerez un vrai rôle de conseil et de vente auprès des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous souhaitez préparer un CAP Charcutier-Traiteur en alternance dans l'un de nos points de vente avec l'appui d'un CFA partenaire. Bénéficiez d'une formation totalement prise en charge et d'une rémunération dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.Choisir Intermarché pour exercer votre apprentissage et vivre la passion de votre métier, c'est construire votre carrière et agir au quotidien, dans un cadre humain et convivial qui favorise l'égalité des chances.Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger !Transmettez-nous votre CV. Mais, c'est votre lettre de motivation qui fera toute la différence. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Êtes-vous prêt à contribuer activement en relevant des défis stimulants chaque jour ? - Effectuer l'assemblage collé ou cousu de laizes de toiles en veillant à la qualité d'exécution - Assurer la confection d'ourlet jonc, l'équerrage et la manipulation des galons - Prendre en charge la manutention de toiles et le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes de sécurité. Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Horaires : 7h30 16h15 ou 6h 13h OU 13h 21h du lundi au vendredi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants Description du profil : Nous sommes à la recherche d'un couturier F/H. - Titulaire d'un BAC PRO métiers de la mode ou CAP couture ou titre professionnel couturier-retoucheur, pour assurer un travail de qualité et de grande précision. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM CHARTRES recherche un collaborateur pour l'un de nos clients. Sous l'autorité de la Direction et à partir des orientations commerciales définies par le directeur commercial, le responsable d'agence devra s'occuper des missions suivantes : - Encadrer l'équipe composant l'agence - Développer la clientèle et le chiffre d'affaires - Ventes et suivi des ventes - Négociation sous contrôle de la direction générale - Suivi des dépannages du SAV et des contrats d'entretien - Commande de matériel - Suivi de chantier - Etablir le planning des chantiers - Gérer les congés du personnel de l'agence - Veiller à l'utilisation des locaux et des véhicules mis à disposition de façon respectueuse - Faire envoyer la facturation une fois par semaine - Recruter du personnel avec l'aide de la direction générale - Respect des règgles d'hygièene et sécurité (vérification éléctrique, contrôle incendie) Vous aurez également des tâches secondaires comme : - Etre l'intermédiaire entre la direction générale et les membres de l'agence - Devoir gérer les conflits (internes et/ou externes) dans la mesure de ses possibilités - Gérer des relations avec les fournisseurs (demande de devis, litiges retard de livraison) - Déclarer en cas de sinistre matériel et véhicule - Signaler les absences et accidents du travail - Suivre l'entretien du véhicule de fonction (pneus, assurance, contrôle de pollution et technique) Description du profil : Travail en intérieur au sein de l'agence et possibiltié de déplacement auprès de la clientèle et occassionnellement auprès du siège social pour réunion. - Diplôme ou niveau bac - Pas ou expérience inférieur à 6 ans dans la gestion d'un établissement - Qualité relationnelle - Capacité à gérer une équipe - Dynanisme et réactivité - Capacité à communiquer avec ses collaborateurs - Faire respecter les règles liées au bon fonctionnement de l'agence (règlement intérieur) - Sens du relationnel - Capacité à négocier Maintenant, c'est à vous de jouer !
Vous serez amené à installer tous les produits d'aménagement intérieur et extérieur commercialisés au sein de notre entreprise : protections solaires (pergolas, stores), menuiseries extérieures (fenêtres, baies vitrées, volets) et fermetures (portes d'entrée, porte de garage). Vous êtes en charge de la mise en place, du contrôle et de la réalisation des chantiers chez les particuliers. Vous avez, de préférence, suivi une formation en pose ou menuiserie ou disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes techniques de pose et avez le souci du travail bien fait, deux qualités essentielles pour une prestation aboutie et satisfaire notre clientèle de particuliers. Toute connaissance et expertise des solutions connectées serait un plus. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie. Rattaché à notre magasin, vous intervenez sur les environs.
Notre entreprise est spécialisée dans la fourniture et l'installation de fermetures pour l'habitat. Rejoignez une équipe dynamique à travers des produits d'exception.
Notre client, situé à TREMBLAY LES VILLAGES, est une référence dans la fabrication de store banne avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise met l'accent sur le bien-être de ses salariés, véhicule des valeurs humaines et encourage l'innovation.Êtes-vous prêt à contribuer activement en relevant des défis stimulants chaque jour ? - Effectuer l'assemblage collé ou cousu de laizes de toiles en veillant à la qualité d'exécution - Assurer la confection d'ourlet jonc, l'équerrage et la manipulation des galons - Prendre en charge la manutention de toiles et le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes de sécurité. Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Horaires : 7h30 16h15 ou 6h 13h OU 13h 21h du lundi au vendredi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située en Eure et Loir, un médecin oncologue (H/F) pour activité libérale /contrat de remplacement libéral.Les tâches se dérouleront aux dates suivantes ( au choix ) : - du 19 février au 23 février 2024. - du 08 avril au 14 avril 2024 -du 08 mai au 12 mai 2024 - du 15 juillet au 26 juillet 2024 Activité : Le service d'hospitalisation complète dispose de 12 lits ( 5 -10 patients à gérer en moyenne par jour ) : prise en charge des complications liées à la chimiothérapie / PEC de la douleur/ et accompagnement des fins de vie. Quelques chimiothérapies en salle. Gestion des patients en hôpital de jour ( 5-10 patients par jour en moyenne) Consultations avant chimiothérapie (HDJ) , et consultations urgentes . Détails pratiques: La rémunération est de 700 € par jour de semaine et 500 euros le samedi ( astreinte matin )et 500 euros le dimanche/jours fériés (astreinte matin ) Le logement et les frais de transport sont pris en charge.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, situé à TREMBLAY LES VILLAGES, est une référence dans la fabrication de store banne avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la satisfaction des collaborateurs au cœur de ses priorités et promeut des valeurs humaines fortes.Désirez-vous relever le défi d'assumer les responsabilités d'un poste d'agent de production(F/H) passionnant ? Au service d'un poste demandant de l'attention aux détails et des compétences en montage, vous contribuerez à l'assemblage de stores bannes. - Montage et assemblage manuel ou avec petit outillage de stores bannes selon les schémas de montage fournis - Emballage de produits finis, étiquetage et préparation des commandes, aide au chargement de camions - Manipulation et port de charges dans le cadre de vos tâches courantes - Maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail, y compris le rangement des outils et matériaux après utilisation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois - Salaire: 11.65 euros/heure - 8H 15H45 ou 6H 13H ou 13H 20H (20 minutes de pause) Notre client offre des avantages attractifs : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client, est un laboratoire français de plus de 2000 personnes, présent dans plus de 100 pays. Son objectif est de devenir le référent en Santé Grand Public. Cette société apporte une grande importance à chacun de ses collaborateurs puisque pour elle leurs collaborateurs sont les acteurs clés de leur stratégie de développement. Elle valorise donc les aptitudes entrepreneuriales dans un climat bienveillant.Rattaché au Pôle Technique/Maintenance, votre rôle en tant que Technicien de Maintenance est d'assurer la maintenabilité et la disponibilité technique des outils de production/fabrication en réalisant les interventions de maintenance préventives/curatives ou amélioratives nécessaires. A ce titre, vous devez : Assurer la maintenabilité et la disponibilité des outils techniques de production/fabrication, Respecter les bonnes pratiques applicables, les règles environnement hygiène et sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l'établissement, Déterminer les causes de dysfonctionnement et les actions à mettre en oeuvre, Participer au suivi et à l'analyse du fonctionnement des équipements de production, Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements, Rechercher le matériel adéquat et les fournisseurs susceptibles de répondre à la demande.
Notre client est un Groupe familial international avec de fortes valeurs. Un acteur leader dans son secteur.Rattaché au Chef d'Équipe Maintenance, vous aurez pour missions principales : Assurer la maintenance curative et préventive des équipements, Rechercher, analyser et résoudre les problèmes techniques source de baisse de productivité, Veiller à la conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail, Participer à la réalisation de projets d'investissement.
Description du poste de Second de Cuisine (H/F) Aperçu du poste : En tant que Second de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister le Chef de Cuisine dans la gestion des opérations de cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de restauration de haute qualité. Fonctions : - Assister le Chef de Cuisine dans la supervision des activités quotidiennes de la cuisine - Participer à la préparation des plats et à la coordination des services - Diriger l'équipe en l'absence du Chef de Cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Former et encadrer le personnel en cuisine Expérience : - Expérience préalable en management en hôtellerie/restauration - Compétences en supervision et leadership - Connaissance approfondie des techniques culinaires - Maîtrise de la manipulation des aliments et des normes d'hygiène - Capacité à travailler efficacement dans un environnement de service en restauration Vous travaillez 4 jours et demi par semaine. Abonnement parking pris en charge à 50%. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour une expérience enrichissante dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 650,00€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/05/2024
Description du poste : Nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Au sein de divers chantiers, vous aurez pour tâches : -Décide de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché -Optimise l'affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel qui est affecté -Assure la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prend part aux rendez-vous de chantier -Contrôle l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier -Prépare et participe aux réunions de planning -Participe aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité -Prend toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers Mobil sur le département du 28 Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous possédez un bon relationnel. Le pilotage de chantier est votre fort, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique. Permis B obligatoire
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CHARTRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Leves. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Chartres fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Vous avez de l'expérience sur ce poste, alors n'hésitez pas à postuler. Description du profil : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la rénovation de immobilière basé à Mainvilliers des chauffeurs PL dans le cadre d'une mission d'intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le département de l'Eure et Loir , un manipulateur en radiologie H/F en contrat CDI *Définition du métier : - Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale, sous la responsabilité d'un médecin. *Missions principales : - Les activités relèvent du décret 2016-1672 relatif aux actes et activités réalisés par les Manipulateurs en Electroradiologie Médicale - Informer le patient du déroulement de l'examen et recueillir des informations essentielles pour l'examen ou pour le diagnostic ; les transmettre au médecin - Prise en charge de patients polytraumatisés voire choqués en salle radio Urgences (avec équipes SMUR) - Gérer les transports afférents aux patients - Gérer la cotation des actes et l'historique patient - Entretenir les matériels de développement (1er niveau) - Appliquer les règles d'hygiène en vigueur dans l'Etablissement - Appliquer la réglementation en matière de radio-protection (usagers et personnels) - Travailler en salle d'échographie - Travailler en salle de mammographie - Effectuer les radios au lit dans certains services - Travailler au scanner et aider en salle lors des actes d'imagerie interventionnelle - Participer à la politique de qualité de l'établissement et du service *L'unité d'affectation : radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, pano, cone beam,urgences, échographie, scanner, IRM *L'équipe : - Médecins radiologues praticiens hospitaliers - Cadre de santé - Cadre supérieur de santé - Manipulateur en électroradiologie médicale - Secrétaires médicales - Avantages Du Poste Équipe conviviale et dynamique. Statut salarié en CDI 39h Rémunération compétitive : en fonction du profil et de l'expérience. Possibilité de formation en interne. Possibilité de reprise de l'ancienneté. 13ème mois. Mutuelle attractive.Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne" de cette annonce N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : 06 ** ** ** **
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon expérience. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir en CDD temps plein, pour fin avril 2024 pendant 1 mois, salaire selon expérience. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client est un laboratoire français de plus de 2000 personnes, présent dans plus de 100 pays. Son objectif est de devenir le référent en santé grand public. Cette société apporte une grande importance à chacun de ses collaborateurs puisque pour elle leurs collaborateurs sont les acteurs clés de leur stratégie de développement. Elle valorise donc les aptitudes entrepreneuriales dans un climat bienveillant.Au sein du Département d'Ingénierie, dans une équipe de 4 Chefs de Projet, votre rôle est de : Recueillir, analyser les besoins clients, Proposer et mettre en oeuvre les solutions techniques validées dans les délais/coûts et qualité définis, Piloter des projets dont certains peuvent impacter fortement le site et réaliser le reporting nécessaire, Assurer la veille technologique dans vos domaines de compétences, Construire et faire évoluer les standards techniques dans vos domaines de compétences. Pour ce faire, vous devez savoir et coordonner différents projets et interagir de façon transversale avec l'ensemble des parties prenantes.
Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons de nombreux avantages : - Un planning remis mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. - Huit jours de repos par mois. - Possibilité de travailler en demie-journée. - Téléphone professionnel - Blouses, gants, masques, sur-blouses et sur-chaussures, gel hydro-alcoolique... - Frais kilométriques à 0,35 centimes du kilomètre. - Des Primes de qualité et d'assiduité - Adhésion à un comité d'entreprise Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION - DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des - DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. - DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) - DEAMP (Aide médico-psychologique) - Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) - BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) - BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) - MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) - BEPA (Option Services aux personnes) - AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) - Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) - Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,27 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP BEP voir BP Boucherie, expérience en artisanat ou en grande distribution, vous êtes autonome, rigoureux et organisé. poste à pourvoir dès que possible. salaire selon expérience. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Et si tu rejoignez nos équipes ! Notre client situé sur Tremblay les villages est spécialisé dans le terrassement, l'assainissement, VRD, la fabrication et l'application de revêtements routiers et recherche un(e) CHEF de CHANTIER (H/F), Voici tes missions: - Etre le responsable opérationnel sur le chantier, coordonner les actions de son équipe. - Faire exécuter le chantier, d'après les plans et métrés éventuels, en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur (législatif, administratif, qualité, sécurité et environnement). - Prévoir et assurer l'approvisionnement en matériaux et rédiger les commandes aux sous-traitants. - Etablir les documents liés à sa fonction - Assurer les liaisons avec le client et prendre part aux rendez-vous de chantier. - Assurer l'implantation complète et permanente de la signalisation qui lui est confiée. - Disposer sur le chantier des pièces contractuelles du marché (plans, CCAP, CCTP ...) Mobilité sur le département du 28, Poste à pourvoir en CDI Description du profil : Tu justifies d'une expérience dans un poste similaire, tu as l'esprit méthodique et le goût du travail. tu as su prouver tes compétences dans le management d'équipe, le sens du contact et de réelles qualités relationnelles. Permis B obligatoire
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
POSTE : Maçon VRD H/F DESCRIPTION : Votre agence R Intérim CHARTRES recrute pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics un Maçon VRD H/F. Vos missions seront les suivantes : - Déblayer terrasser ou remblayer le terrain - Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier), - Ragréer les surfaces et réaliser les joints, - Réaliser la pose d'éléments d'étanchéité, - Ranger et nettoyer le chantier (matériel outils), - Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement, - Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage, - Démolir des éléments d'ouvrage à l'aide d'une machine. Le poste à pourvoir sur Chartres et alentours. PROFIL : L'expérience sur même type de poste est requise. Vous savez travailler en toute autonomie. Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas et postulez.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Nous recrutons, pour notre client, entreprise nationale en forte croissance et reconnue dans le domaine de l'Eau, un Technicien en réseaux d'assainissement H/F en CDI.Le poste est à pourvoir à Dreux.Vos missions :Sous la responsabilité du Chef d'équipe:-Contrôler et tester le fonctionnement d'équipements et réseaux -Gérer les stocks et approvisionnement des produits de traitement des installations -Entretenir, réviser les équipements de réseaux-Accompagner et suivre les travaux sous-traités-Evaluer les risques environnementaux-Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations -Réaliser des reportings /rapports pour rendre compte de son activité de ses résultats, en utilisant les outils digitaux de l'entreprise.
Son projet médical se déploie et il a pour ambition de conforter les équipes médicales pour développer une offre de soins attractive et répondant aux besoins de santé de la population. Le Médecin assure le suivi des patients hospitalisés et une activité de consultation. Il participe également à la permanence des soins (une garde minimum par mois). - Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France, - Capacité d'organisation et de travail en équipe, - Compétences en médecine polyvalente avec suivi de pathologies en hospitalisation dont certaines spécifiques et pour lesquelles des spécialistes sont présents sur place. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Il est un des établissements de référence sur le territoire, il propose une large gamme d'activités pour le diagnostic et les soins et un plateau technique performant.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments, ainsi que du bon respect des consignes d'hygiène mis en place dans l'entreprise. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences culinaires. Responsabilités : - Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires pour chaque service - Cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de service pour assurer un service efficace et de qualité - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine Compétences requises : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration - Bonne connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à respecter les délais donnés - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe - Capacité à manipuler des aliments en toute sécurité Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Cuisinier (H/F) talentueux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ par heure Nombre d'heures : 41 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires * Prime trimestrielle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Chauffagiste CVC Maintenance H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe de votre futur Manager d'activité, vous aurez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de petits et / ou moyens travaux, - Procéder aux modifications d'installations et réparations, - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie, - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés, - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin, - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries, - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation, vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité et des normes. PROFIL : Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 5 ans d'expériences dans le domaine. Permis B obligatoire. - Autonomie, rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Force de proposition, - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité. Ref : 97o9khalp1
Vous avez toujours rêvé de travailler dans une entreprise à fortes valeurs humaines, qui de plus est en pleine évolution dans le domaine du génie climatique / électrique ? Le chauffage n'a pas de secret pour vous ? Vous êtes alors au bon endroit, au bon moment ! Je suis Charlotte TOUTIN, consultante en recrutement pour le MERCATO DE L'EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise. À PROPOS DE M...
POSTE : Technicien Itinerant de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. PROFIL : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité Ref : ocqif3birp
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe de votre futur Manager d'activité, vous aurez en charge la réalisation de petits travaux et dépannages dans le domaine de la maintenance CVC / Plomberie. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de petits et / ou moyens travaux, - Procéder aux modifications d'installations et réparations, - Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie, - Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés, - Comprendre les plans, les schémas et notices techniques depuis un logiciel de dessin, - Tracer les emplacements des appareils et cheminements des tuyauteries, - Rédiger des rapports d'intervention et de petits devis, - Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales, - Prévoir et optimiser ses temps d'exécution. Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, voire en climatisation et ventilation, vous permettront d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité et des normes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP-BEP en Plomberie Chauffagiste, vous être un professionnel confirmé et avez au minimum 5 ans d'expériences dans le domaine. Permis B obligatoire. - Autonomie, rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Force de proposition, - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité.
Mon client, entreprise familiale et nationale avec un réseau de 65 agences, et dont les compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique et électrique, de la performance énergétique, et des énergies renouvelables, recherche, pour son agence située à proximité de Chartres (28), un(e) chauffagiste CVC (maintenance).
Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail très attractif et moderne avec : * Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Rémunération entre 35K€ et 43K€ + Prime d'intéressement et 13e mois * Semaine de 4.5/ 4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration * Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort Au programme : * Gestion autonome d'un portefeuille client * Révision des comptes * Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales * Mise en œuvre d'outils de gestion personnalisés * Gestion de la relation client Profil recherché : Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le cabinet feront la différence ! Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les clients dans leurs projets. Vous maîtrisez les outils informatiques. Déroulement des entretiens : * 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions. * Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies. * Prise de décision. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et je recherche un Responsable de Dossier (H/F) pour mon client basé à Leves (28).
Nous recherchons un opérateur à commandes numériques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de plier de la tôle (acier, alu ou inox) de différentes épaisseurs, à l'aide de la plieuse TRUMPF et de souder, assembler les pièces. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et d'utiliser des outils manuels pour effectuer des travaux de finition. Une connaissance préalable des techniques de pliage est une une exigence. Nous recherchons une personne qui est capable de travailler rapidement et efficacement et qui peut s'adapter à un environnement en constante évolution. Les missions : Plier les pièces selon les plans prévus par le client Vérifier la qualité des produits finis. Suivre les instructions et les spécifications de production. Travailler avec précision et attention aux détails. ** Semaine de 38h sur 4 jours (du lundi au jeudi) ** Horaires d'équipe à prévoir : journée : 07h-12h00 et 12h45-17h15 soir : 11h-20h30 (dont 30 minutes de pause). Temps plein, CDIvous savez impérativement lire et comprendre les instructions sur plans
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUNEUF-EN-THYMERAIS (28170 , Eure-et-Loir - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : QUI SOMMES-NOUS ? ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un comptable (H/F) : Missions - Gestion des opérations bancaires, conciliations et déclarations fiscales. - Contribution à l'élaboration des comptes annuels et collaboration avec les commissaires aux comptes. - Soutien à l'équipe comptable en fonction des priorités, incluant la comptabilité clients/fournisseurs, et participation aux clôtures mensuelles. - Préparation des écritures de clôture, du reporting mensuel, et analyse des écarts. - Implication dans l'élaboration du budget avec les chefs de service et autres missions ponctuelles. Profil : Expérience minimum de 3 à 5 ans Expérience en gestion multisites / portefeuilles. Vous maîtrisez parfaitement les techniques comptables et les outils informatiques. Microsoft Excel obligatoire. - Environnement exigeant et dynamique. - Bon état d'esprit. - Bon communicant. - Sens des responsabilités. - Synthétique et organisé. - Respect des délais. Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines. Type d'emploi : CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Programmation :***Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Ouvert Afficher la page emploi publique
Description du poste : PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans l'Eure et Loire, un pharmacien gérant (h/f). Structure : Etablissement médico-chirurgicale et obstétrique de taille moyenne, il prend en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie vasculaire, chirurgie digestive, chirurgie orthopédique, chirurgie dentaire, gynécologie obstétrique, gériatrie, pneumologie, cardiologie et biens d'autres. Le poste : Pour compléter son équipe, notre client recherche un pharmacien gérant (h/f) Les missions principales :***Préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments * Validation pharmaceutique * Activité de chimiothérapies * Conseils de bon usage (rédaction protocole, procédure, fiche mémo.) * Renouvellement des stupéfiants - Achat /approvisionnement / stockage * Gestion des Dispositifs Médicaux Implantables * Participation à la démarche qualité * Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène * Valider les procédures d'hygiène * S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation Les conditions proposées : Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein Dates de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Description du profil : Diplôme requis :***Titulaire du DES de pharmacie hospitalière et des collectivités * Ou, DES de pharmacie industrielle et biomédicale * Ou, DE de pharmacien Vous êtes inscrit à l'ordre des pharmaciens, en section H. Qualités requises : Capacité de travailler en équipe, être à l'écoute, rigueur et sens de l'organisation Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler dans un établissement engagé, où le bien-être des salarié(e)s, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et les sujets stimulants sont au cœur de sa vision.Êtes-vous prêt(e) à relever un défi en tant qu'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique de prestige ? Nous offrons une opportunité pour intégrer une clinique en vue de réaliser les tâches suivantes : - Assurer le suivi et le soin des patients en cours de traitement - Garantir le maintien de la qualité de soins et le respect des règles d'hygiène - Collaborer avec l'équipe médicale dans la coordination des soins. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Description du poste ADERIM, spécialiste du recrutement INTERIM, CDD et CDI accompagne son client, basé à Tremblay-les-Villages , dans la recherche de ses SOUDEURS (h/f) Vos missions: Soudures acier alu inox (connaissance de soudure TIG OBLIGATOIRE) - Lecture de plans - Autonome - Responsable et rigoureux avec ou sans expérience (les jeunes diplômés sont les bienvenus) . Horaires journée puis équipe PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources Humaines. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation :***Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 176 lits et places; 300 collaborateurs et de 100praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne etperformant.L'établissement est un établissement du groupe ELSAN,+ d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/frMissions générales: La clinique cherche aujourd'hui un Pharmacien Gérant (H/F), il s'agit d'un poste stratégique et de responsabilités pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement et du groupe.Le (la) pharmacien(ne), Gérant(e) de la PUI travaille en collaboration étroite avec la direction de l'établissement et du siège.Il veille à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il encadre et coordonne les activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative des médicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il organise et sécurise le déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicaux ré utilisables en collaboration avec la cadre de bloc.Il assure la gestion globale des ressources humaines de son périmètre.L'équipe pharmaceutique est constituée du pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint et et de 7 préparateur en pharmacie. Missions principales:- Répondre aux obligations du Décret n° 2017-883 du 9 mai 2017- Suivi du CAQES- Suivi du budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner- Gestion des stocks (achats, approvisionnement, détention des produits)- Préparation, contrôle, détention et dispensation des médicaments aux patients hospitalisés ou ambulatoire - Validation pharmaceutique de niveau II- Activité de chimiothérapies- Conseils de bon usage (rédaction protocole, procédure, fichemémo.)- Assurer une veille réglementaire- Vigilances- Renouvellement des stupéfiants- Gestion des Dispositifs Médicaux Implantables- Participation à la démarche qualité (audit, analyse desévènements indésirables liés au circuit des produits de santé et aux instances(COMEDIMS, CLIN, CLUD, CME...) ;- Participation à la démarche de certification- Missions d'hygiène et de lutte contre les infectionsnosocomiales- Développement de la pharmacie clinique- Gestion globales des ressources humaines de son périmètre- Des projets pourront être initiés selon les compétences ducandidat (formation IDE, conciliation.)Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation:Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène;S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc).Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir rapidement Pharmacien répondant aux exigences du Décret N° 2019-489 du 21 mai 2019 relatif aux pharmacies à usage intérieur, vous savez être force de propositions et saurez entretenir de solides relations avec l'équipe médicale et paramédicale. Bien qu'une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) soit toujours la bienvenue, ce n'est pas primordial. La pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Retrouvez toutes nos offres: https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Contexte établissement/Service:L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 176 lits et places; 300 collaborateurs et de 100praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne etperformant.L'établissement est un établissement du groupe ELSAN,+ d'infos sur notre site :https://www.elsan.care/fr Missions: L'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) h/f assure la sécurité et le confort de son patient. Il s'inscrit dans une politique etun projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de lasécurité. Les soins techniques, relationnelset éducatifs peuvent être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.Il exerce son activité en relationavec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social etmédico-social et du secteur éducatif.Il/elle est un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. Avantages sociaux et autres spécificités:Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP,valeur du point supérieur à la CCN Organisé(e) rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Pré-requis: diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons des profils Auxiliaire de puériculture / Aide-soignant / Educateur jeunes enfants H/F dans le cadre d'un emploi saisonnier. Le personnel accompagnant assure la sécurité du public accueilli. Il est garant et prend soins du cadre et de l'environnement des enfants, en continuité avec les surveillants de nuit. Il suit et assure également un suivi avec l'école et la famille. Assure et prend soin du cadre et de l'environnement des enfants : - Eveil et hygiène de l'enfant par des soins quotidiens - Répondre aux besoins des enfants dans un cadre affectif et sécurisant - Effectuer les démarches administratives et matériels (vêtements, jouets, etc.) - A l'arrivée de l'enfant : établir une liste des vêtements et jouets que les parents ont confiés, les marquer au nom de l'enfant - Soins : donner les traitements médicaux par délégation et en fonction des ordonnances vérifiées et transcrites par le responsable de soins, signalement des problèmes médicaux à la responsable des soins, suivi médical à reporter sur tableaux mensuels : taille et poids - Entretien des locaux et du matériel mis à disposition : baignoires, plan de travail, désinfection des jeux, changement des poubelles, signalement des dysfonctionnements techniques. Assure le relai entre l'enfant et sa famille : - Veiller au maintien des liens avec la famille : accompagner les enfants lors des visites et médiation lors des appels téléphoniques, information du quotidien aux familles, en fin de visite rassurer l'enfant et l'aider dans sa séparation, lui parler régulièrement de sa famille pendant le séjour, accompagnement éducatif des parents (achats de vêtements, coiffeur, visites médicales, etc.). Organisation, réunions et écrits professionnels : - Organisation de sorties et d'activités éducatives pour le groupe (activités manuelles, camps etc.) - Participation au projet individuel de l'enfant et aux différents rdv avec les partenaires (audiences, synthèses, accompagnements médicaux possibles, lieux d'orientation, réunions) - Rédaction d'écrits relatifs au quotidien des enfants : portrait, note d'incident en lien avec l'équipe et partage des informations, réalisation d'un album photo souvenir etc. - Participation à la vie institutionnelle et aux réflexions de projets qui y sont menées - Participation aux réunion d'équipes et analyses des pratiques professionnelles - Participation à l'organisation administrative et logistique de l'équipe (planning, réservation de véhicule). Conditions d'exercice : - Diplôme : auxiliaire de puériculture, Aide-soignant, Educatrice Jeunes Enfants, CAP petite enfance ou expérience significative. - Horaires : 35h par semaine sur une amplitude du lundi au dimanche de 6h45 à 14h15 ou 13h30-21h avec une tranche horaire possible le week-end de 12h à 20h. Cycle de travail de 6 semaines. - Vous devez être disponible sur les mois de juillet et août 2024.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit chez les mousquetaires. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. L'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit chez les mousquetaires. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du Conseil Départemental d'Eure-et-Loir, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour des parents et femmes isolées enceintes et/ou avec enfant de moins de 3 ans, et des familles. Nous recherchons un Technicien de l'intervention sociale & familiale pour le pôle Famille au sein du dispositif du SERAD 50% et de la Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE). II/elle intervient auprès des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Il mène également des actions de prévention périnatale auprès ,des parents, avant comme après la grossesse. Il intervient dans le cadre d'une mesure d'action éducative ou de placement. Le/la TISF n'est pas en référence des situations mais en soutien du travail du référent, en tant que membre pluridisciplinaire de l'équipe. Il peut également proposer des actions collectives afin de renforcer le lien social. Le TISF favorise l'autonomie dans la fonction parentale, dans l'entretien de l'espace personnel et dans la gestion du quotidien intervention auprès des usagers au sein des services mais également à domicile. Les principales missions sont : Participation à l'accompagnement des parents dans le cadre du PAP et du P2i - Faire avec les familles des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité : travail sur l'hygiène, l'entretien du logement, l'organisation du quotidien, la constitution des repas, jouer ensemble pour apprendre à respecter les règles, gérer son budget. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives) - Proposer et animer des ateliers à thème regroupant des familles pour répondre à des problématiques repérées. - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et aides à la décision. - Développement et animation de partenariats - Lien avec les services de proximité - Contribution à la mise en œuvre du projet de service - Participation aux réunions d'équipes et à la vie institutionnelle - Informer et rendre compte de son activité - Présence aux groupes d'analyses de pratiques
INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans lindustrie et le tertiaire recherche un Responsable dAffaires Electricité H/F en CDI. Vous intégrez lAgence de Chartres basée à Champhol .Ce que nous vous proposons :Sous la responsabilité du Responsable dactivité Industrielle vous réaliserez les missions suivantes : Maintenir et développer un portefeuille clients.Assurer le suivi contractuel et juridiques de vos affaires.Veiller à loptimisation et valider les choix techniques.Gérer lavancement des affaires et le planning de charge.Vous organisez les chantiers en termes dapprovisionnements, daffectation des tâches, dencadrement des sous-traitants.Encadrer, fidéliser accompagner et motiver vos équipes, dans les respects des règles et droits.Être le garant de lapplication du systèmes de management QSE et particulièrement des règles de sécurité.Réaliser mensuellement lavancement financier des opérations.Vous êtes à laise avec des documents de reporting.Vous assurez le suivi commercial. Vos atouts : Vous avez une formation spécialisée en génie électrique (Bac +2 au minimum), vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire.Vos points forts sont le sens du relationnel, la rigueur et un esprit danalyse.Vous êtes organisé(e), force de proposition et rigoureux(se). Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de 78 millions deuros et ses principaux domaines dactivités sont lindustrie et le tertiaire.Grâce à ses 12 implantations de proximité réparties en Région-Centre Val de Loire et Poitou Limousin, Ineo Centre répond aux besoins des clients sur différents domaines dexpertises : Les travaux en électricité dans le tertiaire, lindustrie et la logistique : construction, agrandissement ou réhabilitation de bâtiments ; projets dalimentation de lignes de production Les services et maintenance en courant fort et courant faible : détection incendie (SSI), postes HT/BT, photovoltaïque La robotique : conception et installation de solutions standard de palettisation, de découpe automatique des emballages, robots mobiles Lautomatisme : programmation de supervision, détection intrusion, contrôle daccès
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, - Gérer les commandes de pièces, - Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHÉ : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent, et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Entreprise familiale implantée depuis plus de 23 ans à Champhol (28), spécialisée dans les grandes marques d'électroménager, de TV et de multimédia, et très engagée dans les démarches de réparabilité et de durabilité ( label QUALI REPAR ). Plus qu'un simple magasin, cette entreprise prône la qualité, le service et la proximité, et tient à maintenir sa réputation locale d'experts en électroménager et à développer sa notoriété.
"""Nous sommes à la recherche urgente d'un Technicien de Recherche (H/F) pour rejoindre notre équipe à Chartres (28) dans le cadre d'un passionnant CDD de 12 mois, avec la possibilité d'évolution vers un CDI./r/nSi vous êtes passionné par le monde de l'agriculture et que vous souhaitez contribuer à la réussite des programmes de sélection de maïs, cette opportunité est pour vous !/r/n /r/nVos responsabilités :/r/n- Contribuez à la gestion du matériel génétique (lignées et hybrides)./r/n- Vous aurez des activités variées de station (60%) et de plein champs (40%)./r/n- Effectuez des notations et transférez les données sur les supports informatiques./r/n- Participez à la préparation des semences des essais, pépinières et parcelles de production./r/n- En partenariat avec nos équipes de sélection vous gérez l'impression des listes et sachets de semis./r/n- Vous encadrez le travail de salariés saisonniers (organisation et formation, gestion des horaires et transfert au service administratif)./r/n- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de Techniciens expérimentés pour mener à bien diverses opérations, telles que les semis, le suivi des cultures et les récoltes./r/n- Vous veillez au respect et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité./r/n /r/nVotre profil :/r/n- Vous possédez un diplôme de niveau BAC +2/3 en agriculture./r/n- Vous êtes minutieux, rigoureux et appréciez le travail en équipe ainsi que l'encadrement du personnel./r/n- Une maîtrise des systèmes informatiques, y compris des bases de données et du pack office, est essentielle./r/n- Des notions d'anglais vous permettant de communiquer efficacement avec des collègues internationaux seront un atout précieux./r/n/r/nSi vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'innovation dans le domaine de la recherche agricole, rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant à cette offre !"""
Réaliser dans le cadre du rôle de l'infirmier(e), en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être, de l'autonomie de la personne, de sa dignité et de son environnement propre. L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers. Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués. Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels. Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé. Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne, Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .). Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers. Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne. Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel. Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres. Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... ) Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins. L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques. Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours Poste à pourvoir à compter du 21/05/2024 Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.
POSTE : Technicien Electroménager H/F DESCRIPTION : Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, - Gérer les commandes de pièces, - Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc.) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. PROFIL : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent, et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité. Ref : ocrdr1p5or
Rattachement hiérarchique au directeur de l'établissement, rattachement fonctionnel au chef de service de l'équipe de soin. Un temps FIR est proposé. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire variée : psychologues, infirmière, psychomotricien, ergothérapeute, médecin généraliste. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents lieux d'intervention du DAME. Missions principales : Réalisation et rédaction d'évaluation et bilans Accompagnement psychologique individuel, animation de groupe thérapeutique Participation aux temps de réunion pluriprofessionnelles et à la construction des projets d'accompagnement. Soutien des équipes thérapeutiques, éducatives et professionnelles Travail en relation avec les familles et les partenaires Participation aux diverses réflexions institutionnelles Connaissance : Connaissance du champ de l'enfance en situation de handicap Maitrise des tests normés : Vineland II, Echelles de Weschler, Nepsy II, etc. Qualités requises : Sens de l'observation Capacité d'analyse Goût et sens du travail en équipe et en réseau Capacité rédactionnelle Méthodologie et rigueur Date début de poste : 28 aout 2024 dans le cadre d'une mutation.
L'infirmier(ère) assure le suivi médical et la coordination des soins des enfants accueillis en collaboration avec les différents partenaires impliqués. Il/Elle apporte un soutien à l'équipe pluridisciplinaire autour des questions médicales courantes. L'infirmier(ère) participe également aux accompagnements et prises en charge des enfants accueillis, au même titre que ses collègues psycho-éducatifs, dans le cadre de leurs projets personnalisés d'accompagnement. Activités médicales : - Etablissement du dossier médical de l'enfant (demande de CMU) - Bilan d'entrée de l'enfant - Rdv suivis médicaux spécialisés ou non - Accompagner et traiter les soins d'urgence psychiatriques et/ou somatiques - Réaliser des soins - Préparer et veiller à l'administration des traitements par l'équipe éducative - Surveiller l'état de santé physique et psychologique des enfants en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Tenir le dossier patient - Organiser des ateliers de prévention et d'éducation à la santé des enfants en individuel ou en collectif - Assurer le lien et les relais avec les professionnels de santé etc. - Création d'un réseau de partenaires avec les médecins externes et entretien du réseau - Lien avec les familles et implication des familles dans le suivi des enfants. Activités médico-éducatives : - Accompagner et intervenir auprès des jeunes en individuel/collectif dans les temps du quotidien - Accompagner et soutenir les jeunes dans leur développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en prenant en compte leurs éventuelles difficultés - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de son projet personnalisé d'accompagnement - Gérer les situations de crise et apaiser les conflits - Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires - Exerce un travail de coréférence qui lui permet d'être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite - Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l'équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu'il peut rencontrer - Assure une partie des transports scolaires - (Peut) Accompagner et encadrer des stagiaires issus des centres de formations et participe à l'élaboration des rapports de stage de ces derniers - Participer de manière ponctuelle ou périodique à une activité non citées ci-dessus en cas de nécessité de service - Participe de manière active à la vie institutionnelle. Activités administratives/gestion : - Transmission et traçage des actions, observations et informations par boite mail ou SPOC (logiciel) - Garantir le secret médical et déclarer les évènements indésirables - Travail en lien avec la cellule médicale (ASE) - Assurer régulièrement le réassort de la pharmacie - Participation aux temps de réunions - Renouvellement des ordonnances à la pharmacie - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux synthèses dans la mesure du possible - Réunions mensuelles avec le directeur adjoint - S'assurer de la bonne application des protocoles médicaux. Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 samedi ou dimanche toutes les 3 semaines.
Vos missions: Entretien courant VP- VU Préparation mécanique véhicules d'occasion Recherche panne Réalisation des opérations garanties Maîtrise de nouvelles technologies, outils diagnotics. Vous êtes sérieux, autonome et motivé
INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallations électriques et dans la maintenance multi-techniques dans lindustrie et le tertiaire recherche un Electricien H/F pour son Agence de Chartres .Ce que nous vous proposons :Au sein de notre activité Tertiaire et sous la responsabilité du chef déquipe ou du chef de chantier vous intervenez dans la réalisation dinstallations électriques dans le cadre de chantier de construction et/ou de rénovation.Vos principales activités seront les suivantes : Assurer l'installation et le remplacement, des installations et des équipements électriques en courants faibles et courants forts (Tirage de câbles / Cheminements / Appareillages / Raccordement BT.)Lire et interpréter des plans d'implantation et des schémas électriques,Procéder aux contrôles, aux mises en service et aux essais des installations dans le respect des normes et règles de sécurité,Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier. Vos atouts :De formation BAC Pro minimum en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en chantier dans le secteur industriel (courant fort / courant faible).Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve d'autonomie et aimez la technicité de votre métier.Vous possédez le permis. Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Centre, entité dEQUANS France, spécialisée dans les activités dinstallation électrique et dans la maintenance multi-techniques rassemblent plus de collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre daffaires sélève à plus de 76 millions deuros et ses principaux domaines dactivités sont lindustrie et le tertiaire. Grâce à ses 15 implantations de proximité réparties en Région-Centre Val de Loire et Poitou Limousin, Ineo Centre répond aux besoins des clients sur différents domaines dexpertises: Les travaux en électricité dans le tertiaire, lindustrie et la logistique : construction, agrandissement ou réhabilitation de bâtiments ; projets dalimentation de lignes de production Les services et maintenance en courant fort et courant faible : détection incendie (SSI), postes HT/BT, photovoltaïque La robotique : conception et installation de solutions standard de palettisation, de découpe automatique des emballages, robots mobilesLautomatisme : programmation de supervision, détection intrusion, contrôle daccès
