Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briconville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briconville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Mainvilliers, 28 - MAINVILLIERS, 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Le Grenier de Caroline, vide grenier permanent d'un profil pour soutenir son équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations. Vous serez chargé(e) d'assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne, en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'optimisation des performances du magasin. Missions principales : Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle. Assurer l'accueil et le service clientèle, garantissant une expérience de qualité. Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Superviser et motiver l'équipe de vente, en assurant une bonne communication et un travail d'équipe efficace. Gérer les opérations de caisse et les transactions financières. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur du commerce, idéalement dans un poste d'encadrement. Capacité à gérer une équipe et à prendre des initiatives. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de caisse.
Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Entretenir - Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production - Accueil et orientation des chauffeurs - Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Dans un commerce de proximité à taille humaine, proche de ses clients, vous serez amené à effectuer de la mise en rayon (épicerie, liquide, frais), de la caisse, de la préparation de commandes. les horaires sont variables : soit du matin soit de l'après midi. le magasin est ouvert de 7h à 22h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. vous ne travaillerez pas le dimanche.
On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Souhaitez-vous rejoindre l'équipe du futur Burger King qui ouvrira le 4 décembre ? Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service au comptoir et gérer l'encaissement Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Pour vous préparer au mieux, une formation de 5 semaines sera assurée afin que vous soyez opérationnel dès l'ouverture. Vous possédez : Un solide esprit d'équipe Un sourire engageant Une capacité d'adaptation rapide Une forte motivation à évoluer Une sympathie ainsi qu'un sens de l'humour remarquables BURGER KING®, valorise l'égalité des chances et accueille chaleureusement les personnes en situation de handicap. Une réunion d'information se tiendra le mercredi 29 octobre à 9 h. Inscrivez vous dès maintenant sur le site Mes Evènements Emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Vos missions : - Préparer son environnement de travail - Effectuer les réparations, identifier les différentes soudures appropriées (TIG-MIG-MAG) - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience serait une plus - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) équipier(ère) pour notre activité de vols en montgolfière Vos missions à toutes les étapes du vol sont les suivantes : - Préparation des vols en collaboration avec le pilote - Soutien logistique du pilote - Sur le terrain : accueil et transport des passagers, transport, montage et démontage du matériel et suivi de la montgolfière avec le véhicule de récupération - Entretien du parc automobile et remorques, connaissances mécaniques appréciées - Entretien des espaces verts ponctuellement. PROFIL : Vous devez être ponctuel(le), avoir un bon contact humain, être sérieux(se) et rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe développé. CONDITIONS DE TRAVAIL : formation assurée en interne . - Horaires de travail : Horaires planifiés en fonction des vols en montgolfière en semaine, week-end et jours fériés, tôt le matin( 4h30 à 7h selon la saison) et/ou en fin de journée (durée moyenne de 4 heures par prestation). POSTE A POURVOIR DU 1 AVRIL 2026 AU 31 OCTOBRE 2026.
airmagic montgolfières val de Loire
Vos missions: - Assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sortie d'école, aide aux devoirs, temps de jeux, préparation des repas simples.). - Créer un environnement bienveillant et sécurisant, où l'enfant peut grandir et s'épanouir. - Être à l'écoute des besoins des parents et maintenir un lien de communication régulier. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants confiés. Ce que nous recherchons - Une personne passionnée par le bien-être et l'éveil des enfants. - Fiable, responsable et dotée d'un vrai sens de la communication. - Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, garde à domicile.) est un plus. - Dynamisme, sourire et bienveillance indispensables ! Ce que nous offrons - Rejoindre une société récente, à taille humaine, où chaque intervenant(e) est réellement écouté(e) et valorisé(e). - Un accompagnement personnalisé : vous n'êtes jamais seul(e), nous avançons ensemble. - Une relation de confiance et de respect mutuel. - Des missions proches de chez vous et adaptées à vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque famille et chaque intervenant compte vraiment. Notre différence : replacer l'humain et la confiance au cœur de la garde d'enfants.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !),d'AP avec de l'expérience Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
Comptable / Juridique RH (H/F) Lieu de travail : Mainvilliers (28300) Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine - 9h/12h et 13h/17h, horaires adaptables) Entreprise : SARL TUVACHE - 18 salariés - Entreprise familiale créée en 1864 Secteur : BTP - Travaux d'installation électrique (code APE 4322B) Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société TUVACHE recrute un Comptable / Juridique RH afin d'assurer la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : Tenue complète de la comptabilité sur EBP COMPTA Gestion des factures, rapprochements bancaires et déclarations fiscales Suivi de la trésorerie et préparation du bilan avec le cabinet comptable Gestion administrative et juridique du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, médecine du travail) Suivi des dossiers sociaux et participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : Formation en comptabilité Maîtrise du logiciel EBP COMPTA Bonnes connaissances en droit social et gestion RH Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en PME ou cabinet comptable Conditions et avantages : Rémunération : 2500€ brut/mois Mutuelle, prévoyance et paniers repas Bureau indépendant avec poste informatique dédié Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable administratif et financier
Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) : - Une / Un Technicien(ne) - conception et montage (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous aurez pour missions : Conception et dessin technique : - Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus), - Mise en plan et gestion des plans, - Développement d'outillage, - Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.). Montage en atelier : - Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise, - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés, - Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage. À PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle, Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Polyvalence entre dessin et atelier, Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Créateur d'espaces extérieurs depuis plus de 20 ans, nous proposons un large choix de prestation allant de l'entretien à la création et à l'aménagement des espaces verts. Vous ferez parti d'une équipe d'ouvriers paysagistes et effectuerez des travaux d'entretiens (tonte, taille, débroussaillage ) et également des travaux de création (plantations, bassins, terrasses, clôtures ). Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons : Un ouvrier / ouvrière paysagiste H/F avec de l'expérience souhaitée en travaux d'entretien - Salaire à convenir selon l'expérience. Les heures supplémentaires et les primes de déplacement sont payées. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Offre d'emploi : Chef de culture maraîcher / Cheffe de culture maraîchère Durée : Contrat à temps plein à partir de novembre 2025Lieu : Tremblay-les-Villages (28), à 20 minutes de Dreux et 20 minutes de ChartresLogement : Tiny house tout confort sur place Le rôle du chef de culture Sous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l'activité maraîchère.Vos missions : Gestion et organisation de la production Élaborer et suivre le plan de culture annuel, Assurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes, Veiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant, Anticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires. Encadrement et transmission Encadrer les jeunes en service civique et les bénévoles, Transmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l'équipe, Contribuer ponctuellement à l'accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs). Commercialisation Organiser la préparation et la livraison des paniers et commandes, Développer la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts, Participer aux événements et temps forts de l'association. Profil recherché Expérience significative en maraîchage biologique (maraîchage sol vivant apprécié), Capacité à planifier et gérer une production de manière autonome, Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Sens de l'innovation et de l'expérimentation apprécié. Goût pour la transmission et l'encadrement de publics variés, Bonne condition physique, esprit d'équipe et engagement dans un projet collectif, Permis B requis. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'un projet en pleine croissance, Un cadre de travail vivant et inspirant au milieu d'un verger, d'une forêt comestible et d'un jardin expérimental, Une Tiny house tout confort comme logement individuel, Des légumes de la ferme à disposition, Une mutuelle avantageuse, La satisfaction de contribuer à un projet agricole, pédagogique et solidaire. Conditions du poste Contrat à temps plein (35h/semaine, modulation saisonnière), Salaire selon profil et expérience, avec avantage en nature (logement), Début : novembre 2025. Candidature Envoyer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos aspirations et une expérience dont vous êtes fier-e) à : grace.au.jardin@gmail.com Des entretiens auront lieu avec la direction et le bureau de l'association.
Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir.Notre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale : Un jardin en Maraîchage Sol Vivant, Un verger circulaire et une forêt comestible en développement, Une pépinière, des haies et mares riches en biodiversité, L'accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles. Notre mission : nourrir, partager et transmettre.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation. - Dreux -- Chateauneuf - - Nogent le Roi -- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement - pas le week-end ni le soir.
En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition. - La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante - Evolution possible -Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur -Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28. -Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30
Vos missions ; Lecture de plans. Préparation, fabrication et pose de charpentes en bois. Installation de structures métalliques et autres éléments de construction. Respect des normes de sécurité. Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en charpente. Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours une semaine sur deux. Environnement de travail stimulant et équipe conviviale.
Description du poste : Avec l'équipe du Centre logistique et Transport, vous assurerez la collecte des déchets issus des bornes d'apport volontaire (verre, papier, emballages, ordures ménagères) à l'aide d'un véhicule équipé (camion-grue, polybenne, ampliroll, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, des circuits de collecte, et des règles environnementales. Vos missions : Conduire un véhicule poids lourd dédié à la collecte des bornes d'apport volontaire. Manœuvre : stationnement, balisage du secteur, sécurisation de la manœuvre (éloignement des véhicules, .) Renfort dans les autres activités du CLT ou les activités de conduite du service collecte au besoin Contrôle quotidien de l'état du véhicule Respect des consignes de sécurité et du code de la route Nettoyage de votre camion Profil recherché : Détention du CACES grue R490 option télécommande FIMO/FCO Marchandises à jour + carte conducteur Horaires : 5h-14h modulables en horaires d'après-midi selon les besoins exceptionnels, possibilité de travailler certains samedis Avantages : Prime de salissure, paniers, mutuelle, compteur d'heures, CSE...
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Les prestations sont exclusivement à 28300 Lèves sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management
La Résidence Saint Exupéry, composée de six établissements situés dans l'agglomération chartraine, recrute deux aides-soignants pour son foyer de vie retraite. Les professionnels rejoindront une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une démarche bienveillante et centrée sur leur projet de vie. Les missions principales se résument ainsi : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - Aide dans les actes de la vie quotidienne et soutien à l'autonomie. - Réalisation de soins adaptés et sécurisés. - Animation de la vie du foyer et régulation du collectif. - Communication professionnelle et transmissions écrites. - Contribution au projet d'établissement et aux dynamiques institutionnelles. Qualités et compétences attendues - Bienveillance, empathie, sens du relationnel. - Polyvalence, discrétion, autonomie. - Maîtrise des soins de base, des protocoles de sécurité et des outils informatiques liés aux soins. - Connaissance de l'outil informatique Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Annualisation du temps de travail, RTT et congés conventionnels, fonctionnement en cycle, Flex-time ; - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine - Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché : - Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). - Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. - Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure - Repos compensateur - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Optineris Chartres recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Vos missions : Soudures semi-auto (MIG - MAG) - Lecture de plans - Découpe au chalumeau - Démontage / remontage - Découpage de taules à la guillotine - Perçage taraudage Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et sérieuse. Vous avez une expérience en tôlerie/ chaudronnerie / industrie. Vous savez lire un bon de commande. N'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Conditions proposées : CDD à compter du 01/01/2026 Temps plein : travail en 12h00 7h30 19h30 ou en 8h00 7h30 15h30/ travail 1 weekend sur 3.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous interviendrez auprès des résidents pour : - les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements), - favoriser leur autonomie et leur bien-être, - participer à la vie sociale et relationnelle de la structure, - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. RTT et travail 1 weekend sur 2
Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis
QUI SOMMES-NOUS ? Bienvenue chez GT AUTO SERVICES, votre garage spécialisé dans l'entretien, la réparation et les services automobiles. Forts de notre expertise et de notre passion pour l'automobile, nous proposons une large gamme de prestations pour garantir la performance et la sécurité de votre véhicule. Avec un service rapide, des équipements de pointe et une équipe de professionnels à votre écoute, GT AUTO SERVICES est votre partenaire automobile de confiance. Confiez nous votre véhicule!
Votre Mission : L'agence Partnaire Dreux, recherche pour son client, des Agent de Tri (H/F) dans le secteur agro-alimentaire dans les alentours de Dreux. Vos missions seront les suivantes : -Triez avec soin et efficacité les pommes de terre, en séparant les meilleures de celles à mettre de côté. - Assurez vous que chaque tubercule soit en parfait état pour qu'il fasse bonne impression une fois sur les étals. - Gérer le processus de triage de manière rapide et fluide, tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé. - Participer à la gestion de la qualité pour garantir que seules les pommes de terre les plus savoureuses et les plus belles arrivent chez nos clients Profil: - Capacité à travailler en position debout pendant une longue période. - Sens de l'observation et attention aux détails. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission A propos de Partnaire DREUX : Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel
ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loire (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel
ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.).Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Lèves (28300). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client
ACR Patrimoine est une société familiale spécialisée dans l'entretien et la rénovation de l'habitat, offrant des services tels que l'isolation, la ventilation, la couverture, l'électricité, la plomberie et le chauffage. Nous nous engageons à créer un environnement de travail agréable et dynamique.
Nous recherchons un chauffeur de pelle à pneus ( caces B1 anciennement appelé caces 2 ) et de bulldozer ( caces C2 anciennement appelé caces 3 ). Les chantiers sont essentiellement situés en Eure et Loir. Les horaires : 08h00 12h00 et 13h00 17h00 ( Il peut, selon les chantiers, y avoir quelques variations ). Il y a un véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers. CACES et PERMIS B OBLIGATOIRES.
Idéalement vous avez de l'expérience comme MECANICIEN/NE POIDS LOURDS OU à de solides connaissances en MECANIQUE AUTOMOBILE OU AGRICOLE et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
Transport de voyageurs
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Chartres (28), un maçon VRD H/F en alternance Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers, - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains), - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Personne majeure, ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de CHARTRES (28), Monteurs Réseaux en alternance. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? Postulez ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser les zones de travaux, - Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains, - Dérouler les câbles, - Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.). Prérequis : Personne majeure, maîtrise de la langue française, Responsable / Preuve d'initiative. Nous attendons votre candidature
Etablissement médico social public accueillant 300 résidents au sein d'un FAM EHPAD et Foyer de vie: recherche un infirmier pour le secteur EHPAD. Vos missions : Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Conditions proposées : Contrat : remplacement arrêt maladie/maternité à compter du 01/10/2025 Temps plein : travail en 12h00 8h00 20h00 ou 6h45 18h45 travail 1 weekend sur 3.
Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous effectuerez les tâches suivantes : - Encadrement d'une équipe d'opérateurs en désamiantage - Suivi administratif et technique d'un chantier - Retrait de matériaux amiantés - Respect des procédures règlementaires - Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage. La formation 'Encadrant de chantier amiante SS3' est recommandée. Organisation, rigueur, vigilance sont vos points forts. Idéalement, vous aimez le travail manuel. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en équipe, sur 5 jours/semaine. Rarement travail en grands déplacements
Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD, FAM et Foyer de vie, recherche pour des vacations ou remplacement à temps plein (arrêt maladie et maternité) un infirmier diplômé d'état pour le service EHPAD. Mission: Assurer la promotion de la santé des usagers à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. Travail en 12h avec intervention 1 weekend sur 3: 6h45 à 18h45 ou 08h00 20h00 selon l'unité de l'EHPAD. établissement concerné par le versement du SEGUR Poste à pourvoir à compter de mi octobre
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Assurer, au sein de la mission Europe et partenariats, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet : la gestion administrative et financière des dossiers bénéficiant d'un co-financement du fonds social européen (FSE+) ; l'appui technique de l'applicatif MDFSE+ en tant que personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels ; la coordination avec les directions opérationnelles du Conseil départemental et les opérateurs extérieurs. Activité 1 : gestion administrative et financière des opérations FSE + * Réaliser l'instruction des demandes de subventions déposées dans MDFSE + : vérification de la recevabilité, contrôle de la conformité des demandes avec la règlementation, le programme national et les appels à projets départementaux, analyse qualitative et financière des projets, demandes de pièces complémentaires ; * Contribuer à la préparation des documents nécessaires à la programmation dossiers (rapports pour l'Assemblée départementale et les Commissions permanentes), au suivi des opérations (rapports de visite sur place) ; * Réaliser les contrôles de service fait : vérifier la conformité de l'opération par rapport à la convention et aux règles de gestion applicables, contrôler les pièces justificatives, demander des compléments ; * Préparer les dossiers pour les contrôles d'opérations ainsi que pour les audits internes et externes ; * Effectuer le suivi des indicateurs nationaux spécifiques au FSE notamment des bénéficiaires ; * Suivre la maquette financière annuelle en collaboration avec les directions opérationnelles (versement des acomptes, des avances et des soldes départementaux et communautaires). Activité 2 : appui technique de « MadémarcheFSE+ » En tant que personne ressource identifiée par les partenaires institutionnels : * Apporter un appui technique aux porteurs de projets dans toutes les étapes de gestion dématérialisées ; * Réaliser une veille et une mise à jour de l'outil avec information aux utilisateurs ; * Assurer la formation à distance auprès des opérateurs voire visite sur site pour saisie des demandes en cas de difficulté ; * Participer aux formations proposées sur l'applicatif. Activité 3 : partenariat * Assurer un rôle de proximité et de pédagogie auprès des porteurs de projets (internes et externes) : rédiger ou transmettre les guides de procédures, organiser des réunions d'information, répondre aux sollicitations individuelles, entretenir une veille régulière de suivi des projets ; * Collaboration avec la chargée de mission Insertion /FSE sur tous les dossiers IAE ; * Transmettre l'information générale sur le cadre règlementaire, les modalités de mise en oeuvre des opérations cofinancées et les obligations en découlant ( publicité notamment) ; * Participer aux réunions avec les services déconcentrés de l'Etat (DREETS -DRFIP-SGAR) et au niveau national (réunions techniques DGEFP). Savoir faire : * Connaissance de l'organisation des collectivités locales, des services déconcentrés de l'Etat et des institutions de l'Union Européenne ; * Connaissance des mécanismes du Fonds social européen ; * Sens de l'organisation, de l'analyse et de la restitution ; * Qualités rédactionnelles et maître d'EXCEL ; * Capacité à appliquer une règlementation et des procédures ; * Aisance avec les chiffres pour élaboration et mise à jour régulière de tableau de suivi ; * Réaliser une veille relative à son domaine d'activité/expertise ; * Repérer les difficultés et les incohérences ; * Utiliser le logiciel métier ( MDFSE). Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables : discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, capacité à prioriser et à restituer, respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle ; * Capacité à travailler en étroite collaboration avec des structures extérieures ; * Rigueur et précision avec sens du détail. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Préparation de commandesRenseignements clientèlesLivraison des commandes Esprit d'équipe, sérieux, rapidité, fidéliser notre clientèle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En lien avec le ou la responsable RH, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI, à 26h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise. - Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc). - Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie). - Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients. - Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients. - Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité. - Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle) - Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables. - Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale - Connaissance des logiciels comptable - Rigueur, organisation et respect des délais - Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) - vendeur(se) salé/sucré pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :Préparer et assembler les produits salés et sucrés (sandwichs, pizzas, salades, desserts, etc.)Accueillir et conseiller les clients avec le sourireAssurer la mise en valeur des produits et la propreté du point de venteParticiper à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards de qualitéCe poste est idéal pour les personnes aimant le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ! Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e)Vous aimez le commerce de proximité et le service clientVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la présentation des produitsUne première expérience en vente, restauration ou boulangerie est un plus, mais pas indispensable : une formation complète vous sera assuréeVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Ouest Industrie est PME de 85 salariés en pleine croissance, spécialisée dans la tôlerie/mécano-soudure/assemblage, située à Dangers, recherche un Technicien BE/Méthodes Junior. Ouest Industrie travaille sur 4 jours par semaine (du lundi au jeudi). Finalité de l'emploi : Contrôler les fichiers plans avant fabrication Assurer l'industrialisation des produits Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Est en lien fonctionnel avec la Production. Est en lien fonctionnel avec le Service Industrialisation. Description des activités significatives : Contrôler les fichiers 3D et plans avant lancement en fabrication Constituer les dossiers de fabrication et les demandes d'achat pour les produits standards Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances de logiciel CAO (Top Solid) Connaissances de l'ERP (DIVALTO) Maîtrises des domaines techniques (Tôlerie, Chaudronnerie, Usinage, .) ====> Débutant accepté, CDI, 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Titulaire d'un BTS CPI Curieux, dynamique et méthodique, ce poste est fait pour vous !
Offre d'emploi : Médecin Gériatre en Clinique SMR proche de Dreux (28) Nous accompagnons l'un de nos partenaires dans la recherche d'un Médecin Gériatre pour renforcer l'équipe médicale de sa clinique SMR située dans le secteur de Dreux. Cet établissement de référence dans le domaine de l'hospitalisation privée souhaite consolider ses effectifs avec un professionnel qualifié en gériatrie. Le médecin recherché jouera un rôle central, à la fois sur le plan clinique et dans la coordination des projets transversaux de l'établissement : participation active à la démarche qualité, travail en équipe pluridisciplinaire, contribution à la structuration du projet médical. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique et bien dotée en ressources, qui saura vous accompagner dans la mise en œuvre de vos missions et des projets à venir. Conditions proposées : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut/an, à discuter selon profil et expérience Profil attendu : * Médecin Gériatre qualifié en Médecine Gérontologique * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un poste à temps plein * Inscrit ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins en France ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adwork's de Chartres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la valorisation des déchets, un agent d'exploitation H/F. Vous assurez la gestion des activités liées à l'exploitation de l'UVE et de son centre de transfert de collecte sélective et serez placé sous l'autorité du Responsable d'Exploitation en charge de l'UVE. Vous devez de ce fait appliquer les procédures, consignes et modes opératoires liés à l'exploitation du site et du centre de transfert Assurer la propreté des locaux ,le suivi et l'exploitation de la presse à balle (réalisation, suivi, stockage des balles, maintien au propre des zones d'exploitation)Assurer la conduite du pont roulant (alimentation des fours + gestion de fosse) mais aussi réaliser les pesées des clients ne possédant pas de badge via le logiciel de gestion des pesées Assurer le suivi des entrées / sorties pour les entreprises extérieures Être en renfort du conducteur pontier lors des anomalies process Réaliser les caractérisations des déchet Travaux en hauteur - Port du Harnais Equipier de Première Intervention Habilitation électrique Autorisation de conduite de Transpalette électrique Caces R484 Pontier Elingueur / Caces R482 cat F Vous travaillerez toujours en binome
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est idéalement à pourvoir au 01/12/2025. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Description du profil : Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins et 1 WE tous les 2 mois. Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h avec un planning que vous pouvez dérouler sur des années et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules pour l'environnement, un soudeur H/F. Vous serez en charge de soudure en vue de réparation de bennes et camions de soudures MIG/MAG. Vous effectuerez également de la découpe au chalumeau, du montage et démontage de système de compaction, du découpage de tôles à la guillotine. Utilisation d'un poste à souder semi automatique Meuleuse, guillotine, chalumeau. Lecture de plan. Réactivité, efficacité.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un électromécanicien H/F. Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Horaire de journée. Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Connaissances techniques en termes de maintenance Termes techniques sur les véhicules et équipement de voirie
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale.Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations.L'établissement est situé à Mainvilliers ().Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers () en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation ( euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers () en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation ( euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un de nos clients, dans l'Eure et Loire (28), un Responsable de Qualification Validation Métrologie (H/F) Le Contrat CDI Les Missions : Déployer la stratégie globale de validation sur le site de Dreux pour les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques. Adhérer à et respecter les politiques de conformité et qualité du client. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : * Etablir les « Masters Plans » de validation et métrologie du site * Garantir la mise en œuvre des « Masters Plans » en s'assurant que tous les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques du site sont correctement validés, qualifiés conformément à la règlementation en vigueur TACHES PRINCIPALES : * Etablir, mettre en œuvre ou s'assurer de la réalisation des Master Plans de Validation et de Métrologie * Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité * Manager, coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation / qualification et de métrologie * Supporter les équipes du site en apportant l'expertise nécessaire à la bonne réalisation des opérations et l'application des référentiels en vigueur * Contribuer avec le département IT afin de garantir que les validations informatiques sont réalisées * Contribuer avec les départements MSAT et Pharmaceutical Development afin de garantir que les validations process sont réalisées * Animer et participer à des groupes de travail transversaux * S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activités * Vérifier et approuver l'ensemble des protocoles et des rapports de validation, qualification, métrologie * Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes. Apporter le support nécessaire aux équipes * Identifier les gaps et non-conformités et proposer, contribuer à la mise en œuvre des actions correctives * Evaluer et s'assurer de la réalisation de la revue périodique du statut « validé » des équipements et systèmes (Periodic review) * Suivre l'évolution des réglementations et apporter la formation nécessaire aux équipes du site AUTRES ACTIVITES : * Participer à la mise en œuvre du programme d'audits internes et externes Participer aux différents projets site, qualité locale ou globale Le Profil recherché * Pharmacien industriel ou ingénieur avec expérience * Expérience confirmée en Validation Qualification * Connaissance des référentiels à appliquer * Anglais courant (niveau type B2) * Capacité à travailler en équipe avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation * Démontrer des capacités à être leader en animant, mobilisant et motivant l'équipe des collaborateurs directs et les équipes transverses * Organiser de manière optimum son travail et prioriser les demandes * Avoir fait ses preuves en qualité de chef de projet et développé son aptitude à négocier et influencer * Avoir développé son sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Etre rigoureux et respecter les échéances * Savoir donner du feed-back à ses équipes, son hiérarchique et les groupes projets Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Services Clients, voici vos principales missions ci-dessous : - Mise en oeuvre du plan d'actions et des livrables associés en coordination avec l'ensemble des équipes en charge métier et DSI. - Être à l'aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoins. - Organisation et animation de réunions, comptes-rendus. - Participation à l'élaboration des supports d'instance (ex. COPROJ). - Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommé, atterrissage, planning...). - Animer la relation entre les équipes IT et les métiers Définition et cadrage stratégie opérationnelle. - Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques. - Optimisation des organisations et des processus. - Refonte organisationnelle et amélioration du fonctionnement des directions métiers (affiliation, cotisations, sinistres, relation clients). La liste n'est pas exhaustive. Master projets ou assurance/protection sociale ou service clients ou expérience professionnelle équivalente. Expérience professionnelle 5/10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l'automatisation des processus serait un plus. Bonnes connaissances du secteur d'activité de l'entreprise, aptitude à travailler en équipe, rigueur et organisation, flexibilité et réactivité, esprit critique et capacité à challenger les prévisions de manière constructive, compétences analytiques, résistance au stress. Posture d'accompagnement des métiers (le profil devra apporter une plus value aux équipes métier avec des résultats concrets et un appui/accompagnement fort durant les études/projets. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC h/F. Vos missions principales : - Installation, mise en service et maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostic des pannes et réparations. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Profil recherché : - Formation BAC en génie climatique ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. - Connaissances en installation, maintenance et dépannage des équipements CVC. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. Missions générales: La clinique cherche aujourd'hui un Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la PUI dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement et du Groupe. Le (la) pharmacien(ne) Adjoint(e) de la PUI travaille en collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et du Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative des médicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituée du pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs en pharmacie et de 8 agents de stérilisation et de 2 personnes sur la logistique et l'économat. Missions principales: · Assure le bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participe à la gestion et la dispensation des DMI, des dispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elabore les procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de ses responsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participe au système d'assurance qualité et gestion des risques de la PUI. · Collabore avec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · En absence du pharmacien gérant, le pharmacien assure les fonctions de responsable et remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : · Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vos aspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines à profiler recrute dans le cadre de son développement un(e) Monteur / Ajusteur / Régleur / Outilleur. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge le montage et l'ajustage de pièces mécaniques de précision. - Mettre au point et régler les outillages de profilage, de poinçonnage et de coupe, grâce à votre sens de l'observation et votre esprit d'analyse. - Installer des machines chez nos clients en France ou à l'étranger.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés dans la fabrication de profilage à froid, un dessinateur / chef de projet. En intégrant un bureau d'étude mécanique, vous assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Vos missions en qualité de Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vos missions en qualité de Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des resultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des couts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d'utilité publique depuis 1928 l'association est également agréée de sécurité civile. L'Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d'environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles. L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) maison Saint-Fulbert, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des personnes adultes présentant des troubles du spectre autistique. Ce foyer accueille 30 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en acceuil de jour. La Maison Saint-Fulbert a pour vocation de « prendre soin » des résidents, grâce à un accompagnement personnalisé incluant la dimension thérapeutique, le bien-être et l'ouverture à la vie sociale. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 90% * Remboursement transport 50% * Formation * Oeuvres sociales - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et leur inclusion - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Organiser des activités éducatives et de loisirs adaptés. - Maintenir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'AMP/AES - Capacité démontrée à faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des activités adaptées - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Engagement envers le bien-être et le respect de la dignité des personnes accompagnées
Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que d'assurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. ? Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet électrique (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. - Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques. - Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations. - Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Pôle Technique et Gestion Transverse est en charge des activités en lien avec Ie SI des Directions «Fonctions Supports» de l'entreprise : DAF, DRH, DSGI, DJ, DGGP, DR (activités : études et projets, MCO), ainsi que des traitements informatiques des interfaces prestations dans Ie SI (santé/prévoyance), tout comme les développements Cobol. Le Responsable de Développement : - est manager de l'équipe DSI du Pôle (7 internes et 6 prestataires), - organise l'activité, - est le point de contact privilégié pour les directions concernées. Voici les principales missions du poste : - Mettre en oeuvre la stratégie de I*entreprise sur le périmètre - Manager l'équipe en charge et les prestataires externes intervenant dans l'équipe - Être garant de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (environ 40 applications et systèmes) - Encadrer et gérer les développements techniques du périmètre - Contribuer/réaliser les appels d'offres du périmètre - Assurer la gestion contractuelle avec les fournisseurs - Contribuer â des études d'opportunité et de faisabilité - Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs (gestion de projet) et accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients 5 ans minimum en management d'équipe. Connaissances et compétences particulières : - Informatique - Pilotage de fournisseurs - Pilotage d'équipe de développements - Gestion de projets - Intégration continue - Ecoute et compréhension des besoins métiers pour les accompagner dans la rédaction de besoins et la mise en place de projets - Capacité de travail (multitude de sujets) et forte compétence organisationnelle - Capacité â encadrer une équipe et à l'animer - Autonomie, rigueur, réactivité - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à communiquer et à échanger avec les acteurs de l'entreprise (directeurs, responsables, collaborateurs) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LEVES (28300) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Monteur Electricien HTA/BT h/f Montage des équipements électriques Câblage d'armoires Distribution électrique Réalisation d'essais électriques Mise en service des installations Préparation du matériel et des outillages Description du profil : - BAC PRO ou BAC Technologique en électricité - Habilitations électriques H0, B2V - BC et BR - Habilitation travaux en hauteur - Qualités rédactionnelles - Connaissance des installations et des normes électriques
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vos missions En tant que Chef de projets, vous serez le garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en production. Vos responsabilités incluent : · Conception technique : analyser les besoins clients et concevoir les projets adaptés · Élaboration des plans : réaliser les plans détaillés des ensembles, sous-ensembles et pièces · Suivi de projets : participer aux réunions de pilotage, suivre les étapes de développement et de production · Documentation : rédiger les dossiers de lancement, les documents méthodes et la documentation technique · Amélioration continue : mettre à jour les documents techniques et contribuer à l'optimisation des processus· Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, impérativement en environnement industriel · Compétences relationnelles : sens de la communication, capacité d'adaptation, esprit d'équipe · Maîtrise des outils : logiciel de conception (TOPSOLID), Pack Office · Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, industrialisation ou gestion de projets Informations pratiques · Disponibilité : immédiate · Lieu : Dangers (28190) - poste en présentiel · Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait 218 jours · Salaire : entre 35 et 40 K€ par an
En binôme, sur un secteur géographique, pour des missions d'assainissement collectif et non collectif : réaliser des contrôles et des diagnostics, apporter un appui technique aux différents acteurs : agents en charge de l'assainissement, exploitants de stations d'épuration, particuliers, élus, entreprises... Pour le compte des collectivités du secteur géographique : Assainissement collectif : * Effectuer des diagnostics de fonctionnement, mesures de terrain et prélèvements pour analyse (visites légères, bilans 24h, contrôles des dispositifs d'auto-surveillance) ; * Réaliser des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif ; * Rédiger les rapports de visite via le logiciel métier Microsat ; * Participer aux réunions ; * Conseiller les exploitants de stations d'épuration ; * Assister les collectivités (rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service, des conventions de raccordement.). Assainissement non collectif : * Instruire et suivre les projets d'assainissement non collectif dans le cadre des procédures d'urbanisme et de réhabilitations (contrôles de conception et de réalisation) ; * Réaliser les diagnostics des ANC lors des ventes immobilières ; * Rédiger des avis techniques via le logiciel métier Y-Assainissement ; * Apporter une aide technique aux élus, particuliers, entreprises.. Pour ce poste nous recherchons une personne ayant à minima un BTS GEMEAU, métier de l'eau ou équivalent BAC+2. Profil apprécié: Licence professionnelle dans le domaine du traitement des eaux usées ou de la chimie de l'eau. Permis B exigé. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA
Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier de bloc opératoire (H/F) contrat en CDI temps plein.Zone géographique : département du 28Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.C'est un service riche en soins techniques et relationnels.Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.Horaires :Travail en 10h/j.1 semaine de 3 jours travaillés et 1 semaine de 4 jours travaillés fixes.Plannings faits 3 mois à l'avance.30 CP/an.2 jours de rhabillage/an.Rémunération: Salaire de base : coef * 7.46€Augmentation forfaitaire : 32.09€RAG mensuelle : 5.76% du salaire de baseSEGUR : 206€SEGUR 2 : 54€Complément d'établissement : 300€ pour le panseur100€ pour la SSPIPrime de transport : 10€ en fonction du lieu d'habitationPrime de Bloc : 200€ si astreinte (astreintes choisies en concertation avec la Cheffe de Bloc. Démarrage des astreintes dès autonomie du salarié en cas d'urgence).Astreinte non déplacée : 5.21€/h.Astreinte déplacée : 31.23€/h (cumulée à l'astreinte non déplacée en cas de déplacement).Prime de vacances : selon l'ancienneté dans l'entreprise. Ex : à partir de 1 an : 300€.Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Finalité de l'emploi : Contrôler les fichiers plans avant fabrication Assurer l'industrialisation des produits Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Est en lien fonctionnel avec la Production. Est en lien fonctionnel avec le Service Industrialisation. Description des activités significatives : Contrôler les fichiers 3D et plans avant lancement en fabrication Constituer les dossiers de fabrication et les demandes d'achat pour les produits standards Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances de logiciel CAO (Top Solid) Connaissances de l'ERP (DIVALTO) Maîtrises des domaines techniques (Tôlerie, Chaudronnerie, Usinage, .) ====> Débutant accepté, CDI, 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentielTitulaire d'un BTS CPI Curieux, dynamique et méthodique, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Le groupe Elsan , acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBSet CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est enconcurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégrélocalement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine.***CA de 27M€ * 220 collaborateurs * 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track. * + de 18 000 patients par an * 28 000 passages aux urgences par an * 100 médecins dans toutes 26 spécialitésmédicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgiethoracique) - pas d'activité obstétricale * Son bloc opératoire composé de 12 salles avecrobot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie, * Un service de médecine polyvalente etgériatrique et un service d'oncologie * Autorisations de cancérologie enchirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie, * Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérésau sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cetétablissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgieet la prise en charge en oncologie:***Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7 * Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie,urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis,gastroentérologie, dentaire) * Médecine Polyvalente * Activités de consultation médicale en pédiatrie,pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie * Service d'oncologie * Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices * Certification Qualité : niveau B * Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-eure-et-loir Enjeux et Projets 2025-2026:***Elaborer le projet médical avec la CME * Federer le Codir autour du projet d'établissement * Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance * Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière * Etablissement en cours de certification HAS * Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste :***Vous serez placé(e)sous la responsabilité du Directeur du territoire. * Véritable développeur,vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votreétablissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politiquede groupe. * Vos qualités demanager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et demobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentantl'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différentspartenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer desrelations de qualité. * Fin négociateur, vousserez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical,les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. * Promoteur et animateurde la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vospréoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité etimpulsez les démarches d'amélioration continue. * Vous bénéficierez parailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et duDirecteur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondéessur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département:***Relation forte avec la médecine de ville * En réseau sur la cancérologie avec les CH du département * Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité * Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référencede l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements etcentres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSANdéploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en terri
Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents. - Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: Selon ancienneté
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre agence de Chartres ( Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que d'assurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Au programme :***Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. * Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. * Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. * Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. * Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. * Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein ( 39h ) * 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT (travail le samedi possible) * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle * Des tickets restaurants * Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?***Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit et gérer les imprévus. * Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et consolider la marge. * Vous êtes curieux(se) et à l'écoute des autres : pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. * Vous avez un don pour la déco, le design ou l'architecture d'intérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. * Vous inspirez : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances.
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recruteManager Première Ligne expérimenté pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !? Vos missionsEn tant que Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.
En tant qu'Ingénieur Etudes au sein du pôle gestion Technique et Transverse de la DSI, vos principales missions seront : Prise en charge des demandes de travaux/évolutions, et des projets concernant des logiciels ou applications ou développements internes, principalement sur le domaine financier (comptabilité, trésorerie, solvabilité, flux techniques) et le domaine RH (Paie, formation, gestion des talents, entretiens annuels) ou achats et éventuellement sur le domaine régime complémentaire : prestations santé (dont Noémie) et sinistres. Production : analyse, qualification et pilotage, et réalisation des plans d'actions suite à incidents Conception fonctionnelle et technique, paramétrage logiciel, éventuellement développement, requêtes, scripts Windows/Unix Analyse d'impacts et estimation de charges Rédaction de spécifications, dossiers d'exploitation, comptes-rendus de réunions, relations éditeurs Formalisation du suivi des activités (pour interne DSI et direction métier) Suivi des développements réalisés par l'analyste-programmeur, recette, mise en production Assistance utilisateurs dans le cadre de la maintenance ou des projets Diplôme Informatique Bac +5 Expérience de 5 ans minimum : - Mise en oeuvre et maintenance de logiciels - Analyse et développement d'interfaces Talend, Unix / Windows, Bases de données (Oracle ou SQLSERVER ou POSTGRESQL) et SQL Gestionnaire de version (SVN) Connaissances de logiciels utilisés par la Direction Financière Esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, rigueur, polyvalence Idéalement une expérience dans une mutuelle, assurance ou banque. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein du pôle Gestion Santé et Prévoyance, vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions à mettre en oeuvre Réaliser les stratégies et le paramétrage d'Activ'lnfinite sur le domaine fonctionnel de la prévoyance Manipuler des fichiers de données pour permettre l'utilisation des outils de report de paramétrage Réaliser un contrôle de surface des évolutions mises en oeuvre Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Accompagner le métier dans ses expressions de besoins ou évolutions fonctionnelles et les conseiIIer. Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions par paramétrage ou consignes de saisie Assister l'équipe recette transverse pour la réalisation de la stratégie de la recette et l'analyse des anomalies Contribuer à la réalisation des modifications des consignes pour la saisie des actes de gestion BAC +2 ou expérience permettant d'atteindre ce niveau. 2 ans d'expérience idéalement sur le logiciel Activ'Infinite. Idéalement de la connaissances sur le domaine de la prévoyance et de la mutualité. Paramétrage et administration de logiciels. Rigueur, logique, réactivité, capacité d'analyse et d'échange, esprit de synthèse, curiosité, qualité rédactionnelle, capacité d'analyser des flux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir./r/nNotre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale :/r/n/r/nUn jardin en Maraîchage Sol Vivant,/r/nUn verger circulaire et une forêt comestible en développement,/r/nUne pépinière, des haies et mares riches en biodiversité,/r/nL’accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles./r/nNotre mission : nourrir, partager et transmettre./r/nNous produisons des légumes pour la vente directe (paniers, restaurants locaux), mais aussi pour des dons solidaires (CCAS, épiceries sociales)./r/n/r/nLe rôle du chef de culture/r/n/r/nSous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l’activité maraîchère./r/nVos missions :/r/n/r/nGestion et organisation de la production/r/n/r/nÉlaborer et suivre le plan de culture annuel,/r/nAssurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes,/r/nVeiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant,/r/nAnticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires./r/nEncadrement et transmission/r/n/r/nEncadrer les jeunes en service civique et les bénévoles,/r/nTransmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l’équipe,/r/nContribuer ponctuellement à l’accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs)./r/nCommercialisation/r/n/r/nOrganiser la préparation et la livraison des paniers et commandes,/r/nDévelopper la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts,/r/nParticiper aux événements et temps forts de l’association."""
L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, souhaite accueillir un/une Chirurgien Orthopédiste spécialiste du Rachis (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres:
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, * Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la tôlerie d'usinage, un opérateur H/F. Vous travaillerez à l'atelier afin d'effectuer divers travaux sur commandes numériques, de fraisage, ébavurage, taraudage. Expérience dans le secteur de l usinage
Description du poste : L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Description du profil : Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.
POSTE : Monteur Câbleur - Chef de Projet Electrique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet électrique (F/H). Vos principales missions sont les suivantes : - Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. - Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques. - Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations. - Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service. PROFIL : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de projet, Chef d'équipe ou Technicien spécialisé dans le domaine électrique. Vous maîtrisez la conception d'armoires électriques et avez une excellente connaissance des normes en vigueur. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas électriques complexes. Votre expertise en programmation d'automates est un atout majeur. Les horaires sont en journée et la rémunération est définie selon votre profil.
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers (28229) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (28229). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 700 euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients des conducteurs PL H/F. Vous effectuerez des livraisons et récupération de bennes ou containers à l'aide du caces grue auxiliaire . Une première expérience en transport de marchandises est souhaitée. Tournées essentiellement sur le 28. Première expérience en transport. Permis C/EC Fimo et carte conducteur à jour et caces R490 grue auxiliaire
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un conducteur PL H/F. Vous serez en charge d'effectuer la dépose ou la livraison de bennes et containers sur l'agglomération de Chartres Le caces grue auxiliaire est impératif pour le poste. Longue mission en prévision! Permis C , Fimo, carte conducteur à jour ainsi que le caces grue auxiliaire de chargement R490
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses clients à Mainvilliers.Notre client est spécialisé dans le traitement des déchets.Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance des installations (curative et préventive)- Diagnostiquer et réparer les pannes- Mettre à jour les dossiers techniques en veillant à la traçabilité des interventions dans le GMAO- Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements- Respecter les règles de sécuritéLieu : MainvilliersHoraires de journée. 37h/semaine (lundi au vendredi) + semaine d'astreinteSalairebrut + 13ème mois + prime d'intéressement + prime astreinte + prime panier + prime salissure
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilité - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.
Offre d'emploi : Médecin Généraliste en clinique SMR proche de Dreux (28) Nous recherchons un Médecin Généraliste pour l'un de nos partenaires, une clinique spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) située dans le secteur de Dreux. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée, cet établissement souhaite renforcer son équipe médicale. Notre objectif est de présenter un(e) professionnel(le) qualifié(e) en médecine générale, capable de s'impliquer pleinement dans la prise en charge clinique, mais également d'apporter une réelle valeur ajoutée sur le plan organisationnel et stratégique (travail en équipe pluridisciplinaire, participation au projet médical, amélioration continue de la qualité des soins). De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). Conditions proposées : * Contrat en temps plein (1.0 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut annuel (négociable selon profil) Profil recherché : * Diplôme en médecine générale * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou démarche en cours) * Numéro RPPS valide * Disponible pour un poste à temps plein ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous. Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents. -Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés -Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté -Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois -Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour s'engager dans un environnement médico-social exigeant et flexible. -Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier -Capacité à travailler efficacement sur des journées de 12 heures -Flexibilité pour travailler un week-end sur trois -Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents -Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil spécialisé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticienslibéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. Missions générales: La clinique cherche aujourd'huiun Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la PUI dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement del'établissement et du Groupe. Le (la) pharmacien(ne) Adjoint(e) de la PUI travailleen collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et du Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation duservice dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifsmédicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de lamaîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative desmédicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicauxréutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituéedu pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs enpharmacie et de 8 agents de stérilisation et de 2 personnes sur la logistique et l'économat. Missions principales: · Assurele bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participeà la gestion et la dispensation des DMI, desdispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elaboreles procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de sesresponsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participeau système d'assurance qualité et gestion des risques de la PUI. · Collaboreavec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · Enabsence du pharmacien gérant, le pharmacien assure les fonctions deresponsable et remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiquesHygiène/Stérilisation : · Mettre à disposition des plateauxtechniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques destérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bonfonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Description du profil : Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H . Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votrecapacité à être force de proposition et votre relationnel ferontla différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans les prototype et petites series POSTE : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. -Connaissances en tôlerie obligatoires -Profil bricoleur, motivé et ponctuel, possédant un excellent savoir être Poste en journée, 8h 16h30 du lundi au jeudi et 8h 12h30 le vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Rémunération selon profil PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un Conducteur/Conductrice SPL pour des activités nationales container au départ de DREUX. Responsabilités Vous serez en charge : * De réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité * De renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement * D'être un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients Profil recherché * Vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous devez être titulaire du : Permis EC * FIMO/FCO obligatoire ( à jour) * ADR de préférence Découchés à prévoir Si vous êtes motivé(e) par le travail sur la route et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 622,00€ à 30 000,00€ par an Permis/certification: * permis CE (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Entreprise : TUVACHE Adresse : 7 impasse Jean Rostand - 28300 Mainvilliers Secteur d'activité : Chauffage - Plomberie Effectif : 20 salariés Type de contrat : CDI - Temps plein Motif du recrutement : Remplacement suite à un départ en retraite Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite , nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe administrative et assurer la continuité de la gestion comptable et RH de l'entreprise. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et de certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel. Vos principales missions seront :***Saisie et suivi des écritures comptables quotidiennes (achats, ventes, banque, caisse, immobilisations, etc.)***Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)***Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires***Préparation du bilan comptable en lien avec l'expert-comptable***Utilisation du logiciel EBP Comptabilité***Gestion administrative du personnel : suivi des formations, contrats d'apprentissage , et archivage des dossiers RH***Classement et archivage des pièces comptables et administratives Conditions et avantages * Poste basé à : Mainvilliers (28300)***Contrat : CDI à temps plein***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires : du lundi au vendredi (35h hebdomadaires)***Prise de poste : dès que possible Description du profil :***Formation en comptabilité / gestion / finance (Bac +2 minimum ou expérience équivalente)***Première expérience significative en TPE ou PME, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services techniques***Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et confidentialité indispensables***Bon relationnel et esprit d'équipe
Entreprise : TUVACHEAdresse : 7 impasse Jean Rostand - 28300 MainvilliersSecteur d'activité : Chauffage - PlomberieEffectif : 20 salariésType de contrat : CDI - Temps pleinMotif du recrutement : Remplacement suite à un départ en retraite Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre notre équipe administrative et assurer la continuité de la gestion comptable et RH de l'entreprise. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et de certaines tâches administratives liées à la gestion du personnel. Vos principales missions seront : Saisie et suivi des écritures comptables quotidiennes (achats, ventes, banque, caisse, immobilisations, etc.) Établissement et contrôle des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) Suivi de la trésorerie et réalisation des rapprochements bancaires Préparation du bilan comptable en lien avec l'expert-comptable Utilisation du logiciel EBP Comptabilité Gestion administrative du personnel : suivi des formations, contrats d'apprentissage, et archivage des dossiers RH Classement et archivage des pièces comptables et administratives Conditions et avantages Poste basé à : Mainvilliers (28300) Contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon profil et expérience Horaires : du lundi au vendredi (35h hebdomadaires) Prise de poste : dès que possible Formation en comptabilité / gestion / finance (Bac +2 minimum ou expérience équivalente) Première expérience significative en TPE ou PME, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des services techniques Maîtrise du logiciel EBP Comptabilité Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et confidentialité indispensables Bon relationnel et esprit d'équipe
Créée en 1864, la société Tuvache est installée à Mainvilliers en Eure-et-Loir (28) et est spécialisée en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation et énergies renouvelables. Notre vision tournée vers les économies d'énergies, nous permet de guider nos clients au quotidien, pour les accompagner dans leur système de chauffage en préconisant l'utilisation d'énergies "propres", comme la géothermie, le solaire, le bois. Au fil des années, l'entreprise est deve...
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir , situé à Mainvilliers près de Chartres , recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activité. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelques chiffres :***155 lits et places * 75 médecins * 1 service d'urgences * Imagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler * 1 bloc opératoire de 10 salles d'opération * 1 laboratoire d'analyses médicales * La filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an. * La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement:***Equipe sur place : 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en 2021 . * Plateau technique : 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes. * Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass) * Forte demande sur le territoire : Plus de 4753 séjours en 2022 ! Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***Le territoire :***Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir * A 1h00 de Paris en train * A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voiture * Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison Picassiette Description du profil :***Diplôme français/européen ou équivalences en Hépato gastroentérologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 ( avec ou sans OPTAM) Pourplus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir , situé à Mainvilliers près de Chartres ,souhaite accueillir un/une Chirurgien Orthopédistespécialiste du Rachis (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgiecolique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales etchirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également unservice d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelqueschiffres: · 155 lits etplaces · 75 médecins · 1 service d'urgences et USC sur place. · Imagerie : 2 scanners, 2 IRM, radiologie,échographie, doppler · 1 blocopératoire de 10 salles d'opération · 1 laboratoired'analyses médicales Environnement: https://www.rachis28.fr/ · Equipe sur place : 7 chirurgiens orthopédistes dont 2 spécialistes du rachis. · Plateau technique : navigation (Brainlab/Ziehm 3D), écarteurs MIS, Misonix, projet d'endoscopieen cours. · Activités : rachis dégénératif, traumatique etdéformations. · Possibilité de réaliser une activité de rachis et d'orthopédiepériphérique Pour plus d'informations, contactezle pôle recrutement médical :***ouau***Le territoire: · Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir · A 1h00 de Paris en train · A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes envoiture · Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres,la Maison Picassiette Description du profil :***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * DES de chirurgie orthopédique et traumatologique * Secteur 2 ( avec ou sans OPTAM )
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents. - Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent. - Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents. - Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionNotre Agence Adecco Médical recrute un infirmier SSPI H F contrat en CDI temps plein Zone géographique : département du 28 Idéalement fort e d 39 un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa vous bénéficierez d 39 une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h L 39 entraide et la cohésion dans l 39 équipe son très présentes en SSPI C 39 est un service riche en soins techniques et relationnels Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis orthopédie urologie gynécologie viscéral stomatologie et ORL esthétique ophtalmologie et gastro entérologie Rémunération: Selon ancienneté Complément d 39 établissement RAG mensuelle SEGUR 1 et 2 prime de bloc prime transport selon lieu d 39 habitation prévoyance et mutuelle CSE intéressement entre 2 et 5 nuits d 39 astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins Avantages: 2 jours de repos pour Habillage déshabillage par an une ambiance conviviale et un véritable esprit d 39 équipe et d 39 entraide un planning chirurgical calé 2 mois à l 39 avance un rythme de travail en 10h et une formation à l 39 ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment Votre profilDiplôme d'Etat d 39 infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI Organisé e rigoureux se et dynamique votre disponibilité et votre attention particulière à quot l 39 autre quot patient et entourage feront la différence A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier SSPI (H/F) contrat en CDI temps plein. Zone géographique : département du 28 Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience.Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.C'est un service riche en soins techniques et relationnels.Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.Rémunération: Selon ancienneté + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins.Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! De formation CAP/BEP/BP BOUCHERIE, une expérience en artisanat ou grande distribution appréciée, autonome, sérieux. poste à pourvoir en CDI TEMPS PLEIN dès maintenant. salaire en fonction de l'expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé(e), consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP/BEP voir BP Boucherie - expérience en artisanat ou en grande distribution - vous êtes autonome, rigoureux et organisé - vous avez le sens du management (équipe de 10 personnes) - vous aimez satisfaire la clientèle - Rejoignez nous. 1 poste à pourvoir en CDI dès maintenant - salaire selon expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de nos clients professionnels et particuliers, et vous assurez le déchargement à la goulotte ou au tapis selon les contraintes techniques. Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport Réaliser les visites d'accès chantiers sur demande Évaluer les risques du chantier et faire signer la fiche risques chantier par le responsable du chantier Mettre en place le véhicule et ses équipements dans le respect des règles de sécurité Remplir et faire signer le bon de livraison Effectuer les contrôles du véhicule et du tapis Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et assurer la maintenance préventive du véhicule et du tapis Assurer ponctuellement d'autres missions (support à la production, polyvalence véhicules .) Rapporter les règlements des clients, en vérifiant le montant et l'ordre Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO, vous détenez une carte conducteur à jour. Une première expérience en Toupie serait un plus ! Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 39 heures / semaine Rémunération : 2060 à 2215 € brut/mensuel (heures majorées incluses) Panier repas : 9€ net / jour travaillé Prime Tapis Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
Granudem Béton produit une large gamme de béton prêt à l'emploi à destination des professionnels et particuliers.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activitp> L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres : 155 lits et places75 médecins1 service d'urgencesImagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler1 bloc opératoire de 10 salles d'opération1 laboratoire d'analyses médicalesLa filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an.La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement: Equipe sur place: 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en .Plateau technique: 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes.Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass)Forte demande sur le territoire: Plus de séjours eni> Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical : ou au Le territoire : Seule Clinique privée d'Eure-et-LoirA 1h00 de Paris en trainA 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voitureLe Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison PicassiettePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Les missions pour les candidats au poste d'agent commercial chez Bien avec ToiT: 1- Prospection et développement du portefeuille client: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs, ainsi que de développer et entretenir des relations solides avec eux. Cela implique de rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de promouvoir les services de l'agence. 2- Évaluation des biens immobiliers: Vous serez responsable de l'évaluation précise des biens immobiliers en fonction des critères du marché local, de la concurrence et des demandes des clients. Cela nécessite une analyse approfondie du marché immobilier et une capacité à évaluer correctement la valeur des propriétés. 3- Organisation et suivi des visites: Vous devrez organiser les visites de biens pour les clients potentiels, en veillant à fournir des informations complètes et précises sur les propriétés, ainsi qu'à répondre à toutes leurs questions et préoccupations. 4- Négociation et conclusion des transactions: Vous serez chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers avec les parties concernées, en veillant à ce que les intérêts de vos clients soient pleinement représentés. Vous devrez également assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. 5- Veille concurrentielle et expertise du marché: Vous devrez rester informé des tendances du marché immobilier local, des prix, de la demande et de l'offre, ainsi que des activités de la concurrence. Cette connaissance approfondie du marché vous permettra de conseiller au mieux vos clients et de prendre des décisions éclairées. 6- Promotion de l'agence: En tant qu'ambassadeur de Bien avec ToiT, vous serez amené à promouvoir activement l'image de marque de l'agence et à participer à des événements locaux ou des initiatives de marketing pour renforcer sa visibilité et son attractivité. Ces missions exigent des compétences en communication, en négociation, en gestion du temps et une passion pour l'immobilier. Vous avez de l'expérience dans l'immobilier mais n'êtes pas totalement épanouis dans votre poste, vous avez un talent qui n'est pas encore reconnu mais qui mérite d'éclore ou vous avez besoin d'être vous-même dans votre travail en laissant parler votre personnalité et votre créativité, bienvenue chez nous ! Bien plus qu'un simple agent commercial, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre vision du commerce. C'est pourquoi nous sommes prêts à créer une équipe soudée où l'échange et l'entraide sont les clés de la réussite. Notre but : atteindre chacun nos objectifs professionnels et personnels. Voici le profil idéal pour l'agence Bien avec ToiT : - Excellent sens de la communication: Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. - Esprit entrepreneurial: Nous valorisons les personnes ayant un esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives, de relever des défis et de travailler de manière autonome. - Sens du service client: L'agence met un fort accent sur le service client et cherche donc des candidats qui sont dévoués à fournir un service exceptionnel et à dépasser les attentes des clients à chaque étape de la transaction. - Connaissance du marché local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris des tendances, des prix et des quartiers, est un atout précieux pour réussir dans ce poste. - Capacité de négociation: Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour ses clients et conclure des transactions réussies. - Esprit d'équipe: Nous recherchons des personnes qui sont des joueurs d'équipe, capables de travailler efficacement avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l'agence tout en créant un envi Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous collaborerez avec l'équipe poissonnerie au quotidien, serez acteur dans la vente et l'accueil du client. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation et mise en place du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
CONTRAT TEMPS PARTIEL => Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Ponctuellement, vous apporterez votre aide au facing / mise en rayon au sein du magasin en fonction du flux caisse et de l'activité. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons pour le Pôle famille (SERAD), un(e) Éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable L'éducateur(trice) intervient auprès des enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance. Ses interventions visent à protéger l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont compromis. L'objectif du service est de réduire le danger encouru par l'enfant et de favoriser son épanouissement dans un environnement familial soutenant. L'éducateur(trice) travaille en partenariat avec les familles, qui sont associées à l'ensemble des démarches (synthèses, projets, suivis). Il/elle veille à restaurer la dignité parentale, à valoriser les compétences des parents et à mobiliser leurs ressources pour qu'ils deviennent acteurs de la protection et du développement de leur enfant. Activités principales : Élaborer et suivre le Projet d'Intervention Individualisé (P2I) et ses avenants, en lien avec les attendus de l'Aide sociale à l'enfance et du magistrat. Assurer le suivi global de l'enfant et de sa famille, notamment par des visites à domicile programmées. Soutenir la fonction parentale : aider les parents à comprendre et assumer leur rôle éducatif et protecteur. Mobiliser les ressources familiales, sociales et institutionnelles au bénéfice de l'enfant. Garantir la sécurité physique, affective et éducative de l'enfant dans son environnement. Participer aux réunions institutionnelles : synthèses, audiences, analyses de pratiques, etc. Rédiger les écrits professionnels et rendre compte régulièrement de son activité. Organiser des activités éducatives, individuelles ou collectives, et accompagner parents/enfants vers les lieux de placement si nécessaire. Travailler en réseau avec les partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires. Profil recherché : Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et du travail en partenariat. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mobiliser les familles. Maîtrise de l'outil informatique (écrits professionnels, tableaux de bord). Conditions d'exercice : Déplacements fréquents au domicile des familles. Participation aux astreintes selon le roulement du service. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours. Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez nous au CDEF d'Eure-et-Loir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Nous recrutons un(e) Éducateur(trice) à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. L'éducateur de la MAPE soutient les parents dans l'exercice de leur parentalité. Il veille au bon développement et au bien-être des enfants. L'éducateur est amené à accompagner les parents dans la prise de rendez-vous et lors de ces derniers. Il travaille avec les partenaires extérieurs (PMI, Mission locale, Pôle emploi.). Il est également amené à rédiger des bilans éducatifs. Accompagnement parental : - Participation à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents sur les projets conjugaux - Veiller à l'environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentations, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi de l'état de l'enfant et la prise des rendez-vous médicaux - Repérer les besoins des parents et/ ou des enfants et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents dans l'intérêt de l'enfant si nécessaire - Veiller au respect des familles - Visites à domicile - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Organiser des sorties ou activités individuelles/ collectives - Accompagner parents et enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) - Possibilité d'assurer des astreintes d'accouchement. Accompagnement administratif : - Organiser des séjours avec l'équipe éducative - Travailler en lien avec les différents partenaires et environnement extérieur (médecins, personnes ressources) - Participer aux réunions et rendez-vous : signature de contrat avec l'ASE, audiences au tribunal, synthèses - Informer et rendre compte régulièrement de son activité en utilisant les moyens de communication mis à disposition (cahier de liaison et classeur d'observation) - Contribuer à la mise en œuvre du projet de service. Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), Educateur Jeunes Enfants, ou de moniteur éducateur (DEME) souhaité. Expérience auprès de mineurs ou publics fragilisés appréciée. Permis B exigé (déplacements et transports de jeunes). Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, • Gérer les commandes de pièces, Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. PROFIL RECHERCHÉ : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent, et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome. Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Entreprise familiale implantée depuis plus de 23 ans à Champhol (28), spécialisée dans les grandes marques d'électroménager, de TV et de multimédia, et très engagée dans les démarches de réparabilité et de durabilité ( label QUALI REPAR ). Plus qu'un simple magasin, cette entreprise prône la qualité, le service et la proximité, et tient à maintenir sa réputation locale d'experts en électroménager et à développer sa notoriété.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, * Gérer les commandes de pièces, Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. Description du profil : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent , et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome . Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous collaborerez avec l'équipe poissonnerie au quotidien, serez acteur dans la vente et l'accueil du client. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation et mise en place du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Champhol un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Les prestations sont exclusivement à 28300 Champhol sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Réaliser dans le cadre du rôle de l'infirmier(e), en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, du bien-être, de l'autonomie de la personne, de sa dignité et de son environnement propre. L'aide-soignant(e) exerce sur le foyer et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'aide-soignant participe en transdisciplinarité aux différentes réunions de transmissions d'informations organisées par le service. Il /elle exerce une coréférence auprès des usagers. Il/elle accompagne les usagers dans leur surveillance médicale et la prescription des actes infirmiers délégués. Il/elle assure les transmissions d'informations relatives aux usagers en lien avec les autres professionnels. Il/elle maîtrise les éléments essentiels des situations des usagers tant sur le plan de la connaissance du dossier que de son projet individuel et de ses problèmes de santé. Il/elle aide à la vie quotidienne et essaye de maintenir ou restaurer I 'autonomie de la personne, Il/elle applique les soins d'hygiène et de confort de la personne (nursing). Il/elle observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne. Il/elle transmet ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. Il/elle aide et accompagne aux activités quotidiennes (repas, toilette, démarches administratives, courses.. .). Il/elle anime des activités de loisirs, culturelles, sportives, sociales à destination des usagers. Il/elle participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la Personne. Il/elle assure l'entretien du matériel de soin et participe à la gestion des stocks de matériel. Il/elle accueille, informe et accompagne les personnes et leur entourage. Il/elle tente d'établir une relation d'aide de soutien psychologique aux patients et à leur entourage, toujours en se référant au projet de vie du résident en accord avec les cadres. Il/elle s'informe régulièrement des différents écrits qui régissent la vie du Foyer et des usagers et les appliquer (protocoles, notes de service, règlement intérieur etc.... ) Il/elle doit aider l'IDE pour la nécessité de certains soins. L' aide-soignant(e) peut participer de manière ponctuelle où périodique à une activité non définie ci-dessus concernant le fonctionnement du service en raison de besoin(s) spécifique(s), d'une urgence ou de compétence(s) personnelle(s) de l' agent sur une demande de l'un de ses supérieurs hiérarchiques. Horaires sur 4 jours (lundi-mardi et weekend) et (mardi-mercredi-jeudi-vendredi) - 1 weekend tous les 15 jours Lettre de motivation manuscrite à joindre à votre CV.
Dans le département du 28, une opportunité est à pourvoir sur le secteur de CHARTRES et alentours. Avec l'enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l'agrandissement de l'habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l'organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d'extension de l'habitat, de la conception (avec notre bureau d'études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu'à la réalisation, en assurant la maîtrise d'œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d'assurer une qualité d'échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.
Toutes les prestations seront à effectuer à CHAMPHOL et alentours (Saint Prest, Gasville-Oisème, Coltainville...). Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
