Consulter les offres d'emploi dans la ville de Briconville située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Briconville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - MAINVILLIERS, 28 - Mainvilliers, 28 - TREMBLAY LES VILLAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: 2 nuits par semaine le lundi et le mercredi de 18h30 à 8h00. - Assurer des services de nuit. - Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) - Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. - Proposer et animer des ateliers. - Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. - Veiller au calme dans les chambres - Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène - Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: - Gérer les flux d'élèves - Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) - Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable - Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable...) Vie scolaire: - Assurer la surveillance et la permanence - Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur - Enregistrer les absences de l'externat - Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élèves.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Etablissement public médico social (EHPAD FAM et Foyer de vie) accueillant 300 usagers, recherche un éducateur coordonnateur pour le foyer de vie (pour 2 unités d'hébergement représentant environ 50 résidents) Mission générale Les missions de l'éducateur spécialisé à la Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse se déclinent autour de l'accompagnement quotidien des résidents et visent à en soutenir la dimension socio-éducative, l'individualisation et la dynamique de vie collective. Elles s'exercent dans la proximité avec les usagers et au sein des équipes. Activités principales 1/ Etablir un diagnostic des besoins d'accompagnement des résidents sur les différents temps et en regard des problématiques à gérer en collaboration avec le cadre et l'équipe 2/ Favoriser la participation des usagers 3/ Entretenir une bonne connaissance du public accueilli, de ses caractéristiques, afin d'en appréhender les besoins 4/ Rencontrer les usagers régulièrement 5/ Contribuer à la mise en œuvre du sens donné aux actes de la vie quotidienne dans une dynamique d'accompagnement 6/ Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet personnalisé avec les référents et l'équipe, apports lors de l'analyse des besoins et les propositions d'objectifs. L'éducateur spécialisé coordonne l'organisation du suivi et de l'évaluation des projets. 7/ Initier et organiser en équipe : - des actions éducatives adaptées, à la personne en cohérence avec le projet personnalisé des résidents et ses capacités en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes accueillies, - des actions éducatives adaptées au groupe afin de favoriser l'expression et le vivre ensemble Il est chargé de définir les objectifs de ces actions et d'en effectuer un bilan par des évaluations régulières. 8/ Concourir à la médiation des relations avec les familles et les représentants légaux des personnes et les différents partenaires extérieurs. 9/ Encadrer et tutorer des stagiaires. 10/ En fonction des besoins liés aux activités mises en place ou des actions définies par les projets personnalisés, mettre en œuvre des partenariats internes ou externes nécessaires 11/ Participer aux réunions de service et/ou institutionnelles et contribution au travail en équipe pluri-professionnelle
Nous recherchons un couvreur zingueur ou une couvreuse zingueuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la construction et la rénovation de toitures. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la pose, de l'entretien et de la réparation des éléments de couverture en zinc, en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés sur le département, en collaborant étroitement avec nos équipes techniques et nos clients pour garantir des réalisations durables et esthétiques. Responsabilités Lire et interpréter les plans, schémas et schematics pour assurer une exécution précise des travaux. Effectuer la pose de éléments en zinc, tuiles, ardoises ou autres matériaux liés à la couverture. Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes d'évacuation d'eau pluviale, notamment les gouttières et les chéneaux. Utiliser efficacement les outils à main et autres équipements spécialisés pour mener à bien chaque intervention. Inspecter régulièrement les structures existantes afin d'évaluer leur état et planifier les travaux nécessaires. Collaborer avec les équipes de construction pour assurer une intégration harmonieuse des éléments zinguerie dans le projet global. Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier, notamment lors des travaux en hauteur. Participer à la lecture de plans détaillés pour garantir la conformité des installations aux spécifications techniques. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience en couverture zinguerie, avec une connaissance approfondie du reading de blueprints, schematics et inspection techniques. Une expérience en construction, ainsi qu'en ébénisterie ou menuiserie, serait appréciée pour compléter votre profil. La maîtrise des outils manuels est indispensable, tout comme une bonne compréhension des systèmes électriques liés aux installations. Vous faites preuve d'autonomie, rigueur et précision dans votre travail, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les délais font de vous un(e) professionnel(le) fiable(e). Rejoignez-nous pour contribuer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez principalement à la chatterie le matin. Vous serez chargé de l'entretien des locaux, du nourrissage, des soins en accompagnant le vétérinaire. Vous devez être doux et patient avec les animaux. Travail en intérieur comme en extérieur. Connaître les chats. Connaître les règles d'hygiène, de quarantaine, de désinfection. Travail en collaboration avec l'équipe dirigeante, les deux salariés et les bénévoles. Date de début de contrat souhaitée: 16 février 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Vos missions : - Préparer son environnement de travail - Effectuer les réparations, identifier les différentes soudures appropriées (TIG-MIG-MAG) - Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des soudures réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Une première expérience serait une plus - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG) - Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour
Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) : - Une / Un Technicien(ne) - conception et montage (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous aurez pour missions : Conception et dessin technique : - Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus), - Mise en plan et gestion des plans, - Développement d'outillage, - Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.). Montage en atelier : - Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise, - Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, - Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés, - Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage. À PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle, Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Polyvalence entre dessin et atelier, Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, en vérifiant leur conformité aux référentiels qualité (normes et procédures internes). Analyser les écarts constatés, en identifier les causes, proposer et suivre des actions correctives, et participer au traitement des litiges qualité. Rédiger les rapports qualité et comptes-rendus d'essais, assurer l'archivage et la traçabilité des résultats pour les clients internes et externes. Assurer l'entretien courant, le contrôle périodique et le bon fonctionnement des équipements de mesure et du matériel de laboratoire. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou à l'évolution des formulations existantes. Contribuer à l'amélioration continue des performances produits en collaboration avec les équipes production et commerciales. Rémunération : 2000-2400 par mois Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions : - Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives. - Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants : - de CAP à BAC Sanitaire et Social - formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants : - Dreux - Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations Nous recrutons sur tous le département de l'Eure et Loire! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Le poste : Lire et analyser des schémas électriques Réaliser des faisceaux électriques, raccords de composants électriques ou électroniques, Fixer des éléments sur des architectures en place, V Vérifier la qualité des éléments câblés, Importer les programmes sur les armoires électriques, Tester et valider les ensembles électriques, Profil recherché : Avoir des Habilitations Electriques
L'assistant responsable de production assiste le Responsable de Production dans la planification, l'ordonnancement et le suivi des activités de fabrication. Missions principales : Participer à l'élaboration du planning de production en collaboration étroite avec le Responsable de Production, Gérer les ordres de fabrication (OF) : création, suivi, mise à jour, clôture, Proposer des actions correctives et des scénarios d'ajustement Mettre à jour l'ERP et les tableaux de bord de suivi, Participer à la gestion des priorités quotidiennes avec le Responsable de Production et les référents techniques, Contribuer à l'optimisation des flux internes et participer aux démarches d'amélioration continue Préparer les reportings de production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Accompagnement à la prise de poste et formation prévue.
Nous recherchons 2 conducteurs de ligne/opérateurs filaire , assurant les missions suivantes : - régler et conduire la machine dans le respect de nos procédures qualité et exigences de nos clients - imprimer, surveiller et réguler l'impression - approvisionner la machine tout au long de la fabrication - effectuer les contrôles nécessaires - assurer l'entretien et le nettoyage de la machine et de l'environnement de travail Port de charges lourdes ( rouleaux de matières plastiques) Vous avez de l'expérience en conduite de ligne Formation au poste et aux produits prévue
La société VKF est experte dans la création et la fabrication de PLV/ILV et merchandising en matière plastique.
Etablissement public médico social accueillant des personnes âgées et en situation de handicap au sein d'un EHPAD FAM et foyer de vie recherche pour le secteur FAM et le secteur Foyer de vie un accompagnant éducatif et social diplômé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et leur projet de vie. Vous serez amené(e) à : - soutenir et développer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements.), - favoriser l'expression, la communication et la participation sociale, - proposer et animer des activités éducatives et adaptées, - contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles. Profil recherché : - Motivation pour accompagner des personnes en situation de handicap avec bienveillance. Horaires : matin / soir, travail un week-end sur 2 Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026
Optineris Chartres recherche un vendeur H/F pour travailler en salle d'exposition dans le domaine de la négoce des produits du bâtiment. Vos missions : Accueillir les clients en salle d'exposition et les accompagner dans leurs projets Présenter la gamme de produits sélectionnés au sein du showroom Développer les ventes et fidéliser la clientèle Réaliser les offres et devis, assurer les relances clients Participer aux rendez-vous fournisseurs (nouveaux produits, mises à jour de gammes, SAV, litiges) Contribuer au choix des produits pour le renouvellement des box Excellent sens du service et du conseil Aisance relationnelle et commerciale Organisation, autonomie et esprit d'équipe Une connaissance du domaine de la négoce des produits du bâtiment serait un plus. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD d'un Foyer de vie et d'un FAM recherche un IDEC pour le foyer de vie besoin au 01 mai 2026 L'IDEC assure une mission de coordination des soins pour l'ensemble des résidents du foyer de vie au niveau de l'hébergement. Un rôle administratif et de gestion de service est également assuré. (binôme « éducatif/soin » au niveau du management du foyer de vie) L'IDEC participe aux réunions de service ainsi qu'à certaines réunions de transmissions et de coordination. Il pilote des réunions IDE Foyer de vie ; suit et accompagne des résidents dans des démarches de soin (en lien avec IDE de référence du service) et participe aux BPP du résident si la présence IDE n'est pas possible (l'écrit reste du rôle des IDE référents de l'unité). De plus, il assure un rôle de prévention aussi bien auprès des résidents que des professionnels concernant tous les aspects Hygiène et Santé. Travail du lundi au vendredi/ en poste IDE lors des congés ou absences.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Aderim, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier Soudeur (H/F) basé à Fontaine-la-Guyon (28). À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de solutions mécaniques sur mesure, spécialisé en tôlerie fine pour des productions en petites et moyennes séries. Présent en France et à l'international, il met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, alliant innovation et savoir-faire industriel. Vos missions : En tant que Chaudronnier Soudeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. - Sélectionner la technique de soudure adaptée aux documents techniques. - Régler les paramètres de soudage (TIG, MIG, MAG, soudure par points). - Effectuer les opérations de soudure sur acier, inox et aluminium (épaisseur 1 à 3 mm). - Assurer le nettoyage, le contrôle et la finition des soudures (meulage, polissage). - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et respecter les consignes de sécurité. - Renseigner les documents de suivi pour assurer la traçabilité des opérations. Vous êtes un Chaudronnier Soudeur confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie fine. Compétences requises : Maîtrise des procédés TIG, MIG, MAG sur acier, inox et aluminium. Excellente lecture de plans en mécano-soudure. Connaissance des matériaux et de leurs caractéristiques. Expertise dans l'utilisation des équipements : meuleuses, disqueuses, perceuses, postes à souder, etc. Maîtrise des techniques de roulage, redressage et façonnage des pièces après soudure. Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe.
Qui sommes nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation (ex-CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : Vous évoluez sous la responsabilité du Responsable Maintenance et intégrez une équipe de 9 personnes. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations (chaudières, turbines, convoyeurs.) en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Profil recherché : Formation : Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS en maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Avantages : 13ème mois Primes : intéressement, astreintes, panier Repos compensateur Participation transport Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, CSE attractif . Votre rythme de travail : Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine Astreintes le week-end 1/mois et les jours fériés selon un système de rotation, compensées par des primes spécifiques. Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Qui sommes nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation (ex-CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales en tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... - Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi, 37h/semaine Profil recherché : Formation : À minima un CAP/BEP en maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : 13ème mois Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Les missions du Geiq : Recruter, former, accompagner, et qualifier nos salariés, un tremplin pour un emploi durable !! À propos du poste Nous recherchons à former des opérateurs ou opératrices sur commande numérique pour rejoindre l'équipe de notre entreprise adhérente sur Chartres. Après formation, vous serez responsable de la production de pièces de haute précision à l'aide de machines à commande numérique, tout en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité. L'usinage est un métier d'avenir ! Les missions de l'opérateur - régleur : - Il/elle fabrique des pièces sur un tour ou fraiseuse à commande numérique par enlèvement de matière que ce soit à l'unité ou en série. - Il/elle travaille à la fabrication et veille au bon fonctionnement des machines. - Qu'il s'agisse d'une machine numérique ou mécanique, il/elle effectue sur chacune d'entre elle des réglages simples et spécifiques. - Il/elle est garant(e) de la qualité de sa production en assurant des contrôles réguliers. - Il/elle aime travailler en équipe mais sait être autonome, rigoureux(se) et minutieux(se). Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire !!
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.
Notre rôle ? embellir le domicile de nos particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Vous serez formé et accompagné par notre équipe et nous restons disponible pour toutes questions ! Démarrage au plus tôt. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour : - Un planning étudié selon vos besoins. - Pas de travail le week-end, ni le soir. - Un accompagnement assuré tout au long de vos missions. - Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez être autonome dans vos déplacements et en capacité de vous déplacer d'un domicile à l'autre
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Chartres ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel bailleau l 'évêque / saint prest / jouy / lèves VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous intervenez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires et vous leur apportez une aide précieuse en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez principalement en horaires du matin à partir de 8h30 avec des interventions possibles certains soirs et week-end pour la toilette l'habillage, le ménage et le repassage.
T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
ADECCO PME de Chartres recrute pour son client situé à Tremblay les Villages, un TOURNEUR CN H/F pour une mission de très longue durée. Voici vos missions : - Réaliser des pièces unitaires ou en série. - Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication. - Programmer des opérations de tournage au pied de la machine. - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage et ajuster les réglages si nécessaire. - Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. - Renseigner les documents de suivi de production. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, même en qualité de stagiaire. Vous maîtrisez la lecture de plans et la connaissance du langage Siemens serait un plus. Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une petite équipe dans une PME familiale dynamique ? Alors postulez en ligne en joignant votre CV.
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Chartres (28), un maçon VRD H/F en alternance Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Positionner des repères pour les ouvrages à construire, - Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers, - Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains), - Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Personne majeure, ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !
Depuis 1971, notre entreprise BGE spécialisée dans le domaine de l'électricité, du courant fort au courant faible, du photovoltaïque, accompagne ses clients sur des projets de type Tertiaire et industriel. Reconnus pour notre savoir-faire et la qualité de nos installations, nous plaçons l'humain et la sécurité au cœur de nos chantiers. Aujourd'hui, nous recrutons un chef de chantier H/F pour nous rejoindre qui sera relevé les défis et accompagner nos équipes. Vos Missions : 1: Organisation et Préparation des chantiers : Lecture Des plans d'exécution, des schémas électriques et des carnets de câbles. Anticipation et définir les besoins en matériels et passer les commandes auprès de notre service achat 2: Pilotage du Terrain et Management Gestion d'équipe : Répartition quotidienne des tâches entre vos monteurs et intérimaires, contrôle et validation des feuilles d'heures. Supervision de la pose de chemins de câbles, du tirage de câbles, du câblage d'armoires et de la pose d'appareillages. Contrôle de l'avancement : Point régulier sur le planning pour respecter les échéances de livraison en lien avec le Responsable d'Affaires. 3: Qualité, Sécurité et Relationnel : Garant de la sécurité : Veille au port des EPI et à l'application des procédures (habilitations, consignations). Réunions de chantier : Représentation de BGE face au conducteur de travaux, au client et aux autres corps d'état (plombiers, plaquistes, etc.). Mise en service : Réalisation des essais, des réglages et de l'autocontrôle pour une livraison sans réserve. Compétences : Maîtrise des normes NF C 15-100, NF C 13-100 Maîtrise de la distribution d'énergie, mais aussi des systèmes de sécurité incendie (SSI), VDI Capacité à découper les objectifs de la semaine en tâches journalières pour tenir les cadences. Capacité à prendre des décisions rapides face à un imprévu (matériel manquant, erreur de plan, aléas météo). On ne vous donne pas juste un plan, on vous donne les clés du chantier et la confiance qui va avec. Prêt à relever le défi, n'attendez plus et rejoignez notre entreprise qui n'attend qu'un talent comme le vôtre.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap et des personnes âgées, vous interviendrez auprès des résidents pour : - les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements), - favoriser leur autonomie et leur bien-être, - participer à la vie sociale et relationnelle de la structure, - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. Semaine travail en 10h de 21h à 7h et un weekend sur 2.
MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Temps plein : travail en 12h00: 7h30 19h30 ou en 8h00: 7h30 15h30/ travail 1 weekend sur 3.
Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandées par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis.
Etudiant et à la recherche d'un emploi sur l'année durant les week-end et vacances scolaires! Postulez et rejoignez nous! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Pas de qualifications précises Juste de la politesse, un sourire, une envie de satisfaire les clients, une volonté de travailler les weekends et de se lever le matin. Une formation sera faite en interne pour vous former aux outils Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
- Directement rattaché au dirigeant, vous serez le lien entre l'entreprise et ses clients. - Vos principales responsabilités consistent à assurer la satisfaction des clients et le suivi de leurs dossiers - Assister les commerciaux dans l'identification de nouveaux prospects et clients potentiels. Etablir les plannings de rendez-vous commerciaux - Facturer les chantiers terminés - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants pour répondre aux demandes des clients et assurer un excellent service client. - Suivre les commandes clients et coordonner leur livraison en collaboration avec les différents services internes. - Contribuer à la gestion de la base de données clients et assurer sa mise à jour régulière. - Effectuer des tâches administratives liées au suivi des dossiers commerciaux. - Etablir des relations de suivi de commandes et de SAV, avec nos différents fournisseurs. - Faire vivre les reseaux sociaux de l'entreprise pour booster la visibilité digitale - Faire vivre et animer le showroomNous recherchons une personne motivée et organisée, ayant un fort intérêt pour le domaine commercial. Voici les critères essentiels que nous recherchons : * Contact Client: Par telephone ou en Physique vous etes à l'aise avec l'approche client *Dynamisme : Vous faites preuve d'une grande énergie, d'une attitude positive et d'une volonté d'apprendre rapidement. *Sens de l'organisation : Vous êtes rigoureux(se), capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais. *Esprit d'équipe : Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer efficacement. *Maîtrise des outils informatiques : Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Avantages - MUTUELLE ENTREPRISE
Notre entreprise est spécialisée dans la fourniture et l'installation de fermetures pour l'habitat. Rejoignez une équipe dynamique à travers des produits d'exception.
Préparation de commandesRenseignements clientèlesLivraison des commandes Esprit d'équipe, sérieux, rapidité, fidélisation de notre clientèle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d'Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture. Aujourd'hui, l'établissement est un lieu de vie pour l'ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d'intervention de kinésithérapeute libéraux, d'un ergothérapeute et d'un psychomotricien. L'établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre. De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles) EHPAD Hébergement Permanent : 48 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 10 places/jours Accueil de nuit Plateforme d'Accompagnement et de répit FAM Hébergement Permanent : 121 lits Hébergement Temporaire : 2 lits Accueil de jour : 4 places Foyer de vie Hébergement Permanent : 98 lits Hébergement Temporaire : 2 lits + 1 lit de stage Accueil de jour / Dispositif d'Accompagnement au Parcours d'Insertion : 31 places La Fondation d'Aligre recherche un éducateur spécialisé coordonnateur pour le foyer de vie (sur 2 unités représentant environ 50 résidents). Mission générale Les missions de l'éducateur spécialisé à la Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse se déclinent autour de l'accompagnement quotidien des résidents et visent à en soutenir la dimension socio-éducative, l'individualisation et la dynamique de vie collective. Elles s'exercent dans la proximité avec les usagers et au sein des équipes. Activités principales 1/ Etablir un diagnostic des besoins d'accompagnement des résidents sur les différents temps et en regard des problématiques à gérer en collaboration avec le cadre et l'équipe 2/ Favoriser la participation des usagers 3/ Entretenir une bonne connaissance du public accueilli, de ses caractéristiques, afin d'en appréhender les besoins 4/ Rencontrer les usagers régulièrement 5/ Contribuer à la mise en uvre du sens donné aux actes de la vie quotidienne dans une dynamique d'accompagnement 6/ Assurer le suivi de la mise en uvre du projet personnalisé avec les référents et l'équipe, apports lors de l'analyse des besoins et les propositions d'objectifs. L'éducateur spécialisé coordonne l'organisation du suivi et de l'évaluation des projets. 7/ Initier et organiser en équipe : - des actions éducatives adaptées, à la personne en cohérence avec le projet personnalisé des résidents et ses capacités en vue de stimuler des capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes accueillies, -des actions éducatives adaptées au groupe afin de favoriser l'expression et le vivre ensemble Il est chargé de définir les objectifs de ces actions et d'en effectuer un bilan par des évaluations régulières. 8/ Concourir à la médiation des relations avec les familles et les représentants légaux des personnes et les différents partenaires extérieurs. 9/ Encadrer et tutorer des stagiaires. 10/ En fonction des besoins liés aux activités mises en place ou des actions définies par les projets personnalisés, mettre en uvre des partenariats internes ou externes nécessaires 11/ Participer aux réunions de service et/ou institutionnelles et contribution au travail en équipe pluri-professionnelle Diplôme et Conditions d'exercice -Diplôme d'état d'éducateur spécialisé. -L'éducateur spécialisé est amené à exercer du lundi au dimanche en journée ou en soirée. -les modalités d'exercice et les missions sont définies par service sur les fiches de mission Compétences requises Rédiger un rapport socio-éducatif, Animer des réunions, Sens du travail en équipe Evaluer les besoins des résidents, Soutenir et argumenter un point de vue éducatif, Accueillir et encadrer des stagiaires, Traiter et résoudre des situations conflictuelles rencontrées par les résidents Conduire un projet individuel, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des Personnes accueillies Application des grilles de la Fonction Publique selon ancienneté (établissement concerné par le versement du SEGUR) Cindy GRUEL responsable ressources humaines Contrat : CDI;Détachement;Mutation
Quels défis stimulants attendent un(e) Assistant(e) social(e) dans notre établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous aurez pour mission de promouvoir le bien-être et d'assurer un soutien adapté aux besoins des bénéficiaires - Évaluer les besoins individuels des bénéficiaires pour élaborer des plans d'accompagnement personnalisés - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de coordonner les interventions auprès des bénéficiaires - Assurer un suivi rigoureux des dossiers des bénéficiaires, en documentant toutes les actions et décisions prises - Organiser et animer des réunions d'information et de sensibilisation auprès des bénéficiaires et de leurs familles - Faciliter l'accès des bénéficiaires aux ressources et services disponibles au sein de l'établissement et à l'externeLe candidat idéal pour le poste d'Assistant social (F/H) au sein d'un établissement médico-social devra démontrer des compétences interpersonnelles excellentes et une capacité à travailler en équipe. - Excellente capacité d'écoute et empathie envers les bénéficiaires - Solides compétences organisationnelles pour gérer des dossiers variés - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec professionnalisme - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion administrative - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement qui met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines.
L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recrute une Manageuse, un Manager Première Ligne expérimenté(e) pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous ! ? Vos missions :En tant que Manageuse / Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives.
L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir (HPEL), établissement de 165 lits et places, 200 collaborateurs, 80 praticiens, pourvu d'un service d'Urgences ouvert 24h/7j, d'un Bloc opératoire performant et de tous les services adaptés aux besoins de ses patients, recherche un(e) Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale (CESF) en CDD à temps partiel à 80%. Descriptions du poste: Conseiller, informer et orienter les patients pour tout problématique sociale, Evaluer l'autonomie des patients, Evaluer leurs besoins pour le retour puis le maintien à domicile, Proposer et aider le patient à mettre en place un plan d'aide adapté, Demander des admissions en SSR et en assurer le suivi, Rechercher des financements, Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, Mettre en relation les patients, leur famille ou les professionnels avec les partenaires extérieurs, Accompagner socialement le personnel de l'établissement, ... Détails du poste: CDD Temps partiel à 80% sur 4 jours. Prise de poste dès que possible Rémunération: entre 1770€ et 2285€ brut mensuel pour 80% de temps de présence (base conventionnelle, aug. forf., Segur, RAG). Horaires: 9h00-12h00/13h00-17h00. Avantages: CSE, Mutuelle d'entreprise (Prise en charge à 80% par l'employeur), prévoyance, Restaurant d'entreprise, parking salariés, etc... Expérience: Expérience de 2 ans impérative. Diplôme: DE CESF ou Assistanat social obligatoire. Compétences techniques: Maîtrise des outils informatiques (formation assurée sur nos logiciels: Trajectoire, OSOFT...). Compétences relationnelles: sens de l'accueil, gestion des priorités, discrétion absolue et respect de la confidentialité, travail en équipe. Qualité personnelles: Patience, diplomatie, résilience, rigueur administrative.
ELSAN, leader dans l’hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd’hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation ...
Domino Care Chartres recherche des Éducateurs Spécialisés (H/F), pour intervenir auprès de Mineurs Non Accompagnés à Chartres et ses alentours. Rejoignez une équipe engagée et investie dans l'accompagnement et le développement des enfants et adolescents dans une structure où vos compétences humaines et techniques seront valorisées et mises au service de projets enrichissants. Vos principales missions incluront : - L'accompagnement éducatif individuel et collectif des jeunes dans leur quotidien en lien avec les projets personnalisés ; - La mise en place et l'animation d'activités socio-éducatives et culturelles favorisant l'épanouissement personnel et social des enfants ; - L'évaluation des besoins des jeunes et la proposition de solutions adaptées en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La coordination avec les différents acteurs de l'environnement des jeunes, incluant familles, écoles et services sociaux. Pour ce poste, vous devez disposer d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et d'une première expérience dans un établissement similaire. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et l'écoute. Votre capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes sera déterminante, tout comme votre aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de réactivité et de créativité dans l'élaboration des projets éducatifs.
Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD d'un FAM et d'un foyer de vie recherche un IDEC pour le secteur Foyer de vie: besoin au 01 mai 2026 DESCRIPTION Le foyer de vie est une structure non médicalisée, cependant la population accompagnée nécessite une coordination de soins et un accompagnement IDE au quotidien (présence de problèmes somatiques, accueil de personnes ayant des troubles psychiatriques, vieillissement de la population) Ainsi, le lien avec les dispositifs de droit commun dans une dynamique d'inclusion est prédominant. La création d'un poste IDEC a naturellement été mis en exergue et permet de favoriser le maillage « Foyer de vie -territoire ». Cette fiche repère a pour objectif de définir les missions de l'IDEC et de préciser les différentes tâches afférentes. I. Missions Générales : L'IDEC assure une mission de coordination des soins pour l'ensemble des résidents du foyer de vie au niveau de l'hébergement. Un rôle administratif et de gestion de service est également assuré. La création de ce poste permet d'avoir un binôme « éducatif/soin » au niveau du management du foyer de vie. L'IDEC participe aux réunions de service ainsi qu'à certaines réunions de transmissions et de coordination. Il pilote des réunions IDE Foyer de vie ; suit et accompagne des résidents dans des démarches de soin (en lien avec IDE de référence du service) et participe aux BPP du résident si la présence IDE n'est pas possible (l'écrit reste du rôle des IDE référents de l'unité). De plus, il assure un rôle de prévention aussi bien auprès des résidents que des professionnels concernant tous les aspects Hygiène et Santé. II. Missions institutionnelles : L'IDEC participation aux diverses réunions institutionnelles avec un rôle de représentation des infirmiers du foyer de vie : Projet d'établissement, de service Démarche qualité Risque infectieux Commission Menu Réunions infirmiers institutionnelles Rencontre hebdomadaire avec les cadres du foyer de vie (avec les coordonnateurs éducatifs afin d'avoir une Mission globale foyer de vie et de coordonner les soins...). Réunions mensuelles avec les cadres du foyer de vie et le cadre supérieur L'IDEC participe mensuellement aux Commissions d'Analyse des Dossiers du foyer de vie. Il assure en amont la lecture des dossiers et réalise une fiche synthétique « critères de questionnements et avis infirmier ». Il effectue suite aux réunions un retour auprès des équipes concernant la mise en place du projet de soin des résidents III. Missions auprès des résidents : L'IDEC assure la coordination des soins avec l'extérieur afin de répondre au projet de soin des résidents : CMP, Hôpitaux, Ide libéral, suivi psychologique, HAD Le partenariat est initié par l'IDEC et le suivi est ensuite effectué par l'IDE. En relais des IDE présents et en soutien des équipes, l'IDEC peut accompagner en consultation extérieure des résidents quand la présence d'un IDE est importante et que le fonctionnement de service ne permet pas de détacher un IDE. (CMP, urgences). L'IDEC assure la gestion de situation d'urgence ( épilepsie, trouble du comportement ) et répond aux besoins physiques et/ou psychique des résidents en collaboration étroite avec l'IDE présent. L'IDEC est en relation avec les familles et représentants légaux si une thématique de santé est à aborder. Dans son rôle de prévention, l'IDEC met en place des projets d'éducation à la santé et de prévention des risques à destination des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il déploie, met en place le projet, l'anime. Il travaille en partenariat et en collaboration avec les différents professionnels de l'institution (équipe, cuisine, diététicienne, animation). IV. Missions auprès de l'équipe IDE et des équipes de soin : Dans son rôle gestionnaire, l'IDEC assure toute la gestion temps de travail. Il fait les plannings des infirmiers, planifie les congés annuels, les formations et travaille en lien avec le service RH pour calculer les heures effectives... En cas d'absence du cadre socio-éducatif, l'IDEC est relai dans la gestion des plannings des agents assurant l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. En cas d'absence d'IDE, l'IDEC peut être amené à assurer les soins et remplacer ponctuellement les IDE. L'IDEC anime des réunions IDE au sein du foyer de vie. Ici son rôle est à la fois de centraliser les demandes, de transmettre des informations à l'équipe IDE mais également de piloter un travail réflexif sur les accompagnements de soins et l'amélioration des pratiques. L'IDEC porte la dimension soignante au sein du foyer de vie. Il assure la cohérence et la coordination des soins (pa
Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise. - Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc). - Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie). - Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients. - Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients. - Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales. - Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité. - Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle) - Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables. - Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale - Connaissance des logiciels comptable - Rigueur, organisation et respect des délais - Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Etudiant et à la recherche d'un emploi sur l'année durant les week-end et vacances scolaires!Postulez et rejoignez nous!Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Pas de qualifications précisesJuste de la politesse, un sourire, une envie de satisfaire les clients, une volonté de travailler les weekends et de se lever le matin.Une formation sera faite en interne pour vous former aux outils A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs- la gestion d'un portefeuille de clients variés- la révision- l'établissement des liasses et du bilan- l'accompagnement et le conseil client- la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé près de Mainvilliers (28) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un conducteur de pelle à pneus pour une entreprise de transport. Vos principales missions : - Conduite et manoeuvre d'une pelle à pneus (= 15T) dans le respect des règles de sécurité. - Exécution de travaux de terrassement, décapage, nivellement et finitions. - Réalisation de manoeuvres précises sur différents types de chantiers (voirie, réseaux, aménagements). - Entretien courant de l'engin : contrôles quotidiens, nettoyage, signalement des anomalies. - Travail en coordination avec le chef de chantier et les équipes terrain. - Garantie de la qualité des travaux et respect des délais. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en conduite de pelle à pneus = 15T. - Maîtrise des techniques de terrassement, décapage et finitions. - Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantiers. - Autonomie, rigueur, précision et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire (CACES engins de chantier à jour). Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience d'env 3 ans
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un conducteur de tracteur benne (h/f) pour une entreprise de transport. Vos principales missions : - Conduite d'un tracteur benne sur chantiers de terrassement et d'aménagement. - Transport et évacuation de déblais, matériaux et approvisionnement des zones de travail. - Participation aux opérations de chargement et déchargement en sécurité. - Entretien courant et contrôles quotidiens du tracteur (niveaux, graissage, nettoyage). - Application stricte des consignes de sécurité et respect du planning de chantier. - Collaboration étroite avec les conducteurs d'engins et l'équipe terrain. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Expérience confirmée en conduite de tracteur benne sur chantiers (minimum 2 à 3 ans). CACES R482 catégorie E valide et à jour. Bonne connaissance des règles de sécurité et de circulation sur chantier. Autonomie, rigueur, vigilance et esprit d'équipe. Permis B obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience env 2 ans
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un conducteur de pelle à chenilles (h/f) pour une entreprise dans le transport Vos principales missions : - Conduite et manoeuvre d'une pelle à chenilles (env 15tonnes) - Réalisation de travaux de terrassement, décapage, nivellement et finitions - Préparation, entretien et suivi quotidien de l'engin ( contrôles de base, nettoyage, signalement des anomalies) Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Expérience / maîtrise des techniques de terrassement, décapage et finitions. Connaissance des règles de sécurité. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Permis B obligatoire ( CACES engins de chantier à jour). Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Expérience de 2 ans
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un soudeur H/F pour une entreprise dans le secteur industriel. Vos missions principales sont : - Executer les opérations de soudage par divers procédés de fusion - Nettoyage soudure - Contrôler la solidité des soudures. - Polir les soudures - Lecture de plan - Controler la qualité et du travail effectué et anticiper les deformation matériel - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Réaliser toute activité nécessaire au bon fonctionnement de l'atelier et de la production dans son ensemble Horraire : Lundi au jeudi 8H-16h30 , Vendredi 8h-12h30 Salaire : Entre 1900EUR et 2275EUR Brut/ mensuel selon expérience. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de Soudeur Chaudronnier. sur un poste similaire. Connaissances en tôlerie appréciées Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2
Rattaché/e au magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de :Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockageRéférencer les pièces automobiles pour les clients professionnelsGérer le référencement de commandes pour les professionnelsAssurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expéditionAssurer des livraisons, préparer et servir les commandesConnaissance mécanique souhaitée
Piloter des projets industriels complexes, du plan à la pose, c’est votre spécialité. Nous recherchons un chef de projet capable de prendre en main des affaires techniques et spécifiques à forte valeur ajoutée. Votre mission Véritable chef d’orchestre, vous pilotez des projets de fabrication métallique de A à Z : - Gestion complète de projets en tôlerie, chaudronnerie et serrurerie industrielle - Interface entre clients, bureau d’études, atelier, sous-traitants et chantiers - Suivi des coûts, délais, qualité et contraintes techniques - Anticipation des risques et optimisation des solutions de fabrication Votre profil - Formation technique ou ingénieur - 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels dans le métal - Bonne lecture de plans, compréhension des procédés de fabrication et contraintes atelier - Leadership, sens du terrain et capacité à prendre des décisions Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets sur mesure, techniquement exigeants - Une forte autonomie et un rôle clé dans l’organisation - Un environnement industriel à taille humaine, orienté savoir-faire - Une entreprise qui valorise l’expertise technique et l’engagement Si l’environnement industriel, l’atelier et les projets complexes vous parlent, on a des choses à construire ensemble.
Vous voulez voir vos projets prendre forme en acier, en atelier et sur chantier ? Rejoignez une entreprise industrielle où la technique, le concret et le savoir-faire métal sont au cœur de chaque projet. Votre mission Accompagné(e) par des chefs de projet expérimentés, vous interviendrez sur des projets de fabrication métallique sur mesure : - Participation au pilotage de projets en tôlerie, chaudronnerie et serrurerie - Coordination entre le bureau d’études, l’atelier et les équipes chantier - Suivi des plannings, des coûts et des délais de fabrication - Contribution à l’amélioration des méthodes et des process industriels Votre profil - Formation technique ou ingénieur (génie industriel, mécanique, structures métalliques…) - Première expérience (stage/alternance) en environnement industriel ou métallier appréciée - Intérêt marqué pour la fabrication, les plans, la matière et le terrain - Organisation, rigueur et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets concrets, sur mesure et spécifiques - Une vraie immersion atelier et terrain - Un accompagnement pour monter rapidement en compétences - Des perspectives d’évolution dans un environnement industriel reconnu Vous voulez apprendre dans un environnement industriel ? C’est ici que ça commence.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Description de l'offre: Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Profil recherché : Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Mécanicien auto (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez :Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhiculesRéaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques)Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, distribution, embrayage, pneu, géométrie .Déposer et reposer des éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs, etc.),Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réaliséesUtiliser de la documentation techniqueExpérience exigée minimum 2 ans
descriptif du posteComment contribuer positivement aux soins en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement médico-social ?Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de la coordination et du suivi des soins au sein de l'établissement. - Assurer la prise en charge individualisée des résidents en évaluant leurs besoins spécifiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soins
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EBAVUREUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Ebavureur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Votre mission consiste à préparer les pièces brutes en respectant des normes strictes de propreté et de sécurité, lisser les arêtes et les côtés des pièces manuellement ou à l'aide d'une machine Possibilité d'effectuer du dégrappage de pièces PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Optineris Chartres recherche un vendeur H/F pour travailler en salle d'exposition dans le domaine de la négoce des produits du bâtiment.Vos missions :Accueillir les clients en salle d'exposition et les accompagner dans leurs projetsPrésenter la gamme de produits sélectionnés au sein du showroomDévelopper les ventes et fidéliser la clientèleRéaliser les offres et devis, assurer les relances clientsParticiper aux rendez-vous fournisseurs (nouveaux produits, mises à jour de gammes, SAV, litiges)Contribuer au choix des produits pour le renouvellement des box
"""Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir./r/n/r/nNotre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale :/r/n/r/nUn jardin en Maraîchage Sol Vivant,/r/n/r/nUn verger circulaire et une forêt comestible en développement,/r/n/r/nUne pépinière, des haies et mares riches en biodiversité,/r/n/r/nL’accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles./r/n/r/nNotre mission : nourrir, partager et transmettre./r/n/r/nNous produisons des légumes pour la vente directe (paniers, restaurants locaux), mais aussi pour des dons solidaires (CCAS, épiceries sociales)./r/n/r/nLe rôle du chef de culture/r/n/r/nSous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l’activité maraîchère./r/n/r/nVos missions :/r/n/r/nGestion et organisation de la production/r/n/r/nÉlaborer et suivre le plan de culture annuel,/r/n/r/nAssurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes,/r/n/r/nVeiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant,/r/n/r/nAnticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires./r/n/r/nEncadrement et transmission/r/n/r/nEncadrer les jeunes en service civique et les bénévoles,/r/n/r/nTransmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l’équipe,/r/n/r/nContribuer ponctuellement à l’accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs)./r/n/r/nCommercialisation/r/n/r/nOrganiser la préparation et la livraison des paniers et commandes,/r/n/r/nDévelopper la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts,/r/n/r/nParticiper aux événements et temps forts de l’association."""
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des personnes vulnérables dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste en établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de vulnérabilité. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et veiller à leur respect - Faciliter les activités quotidiennes des résidents en favorisant leur autonomie et leur bien-être - S'assurer de la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées dans toutes les interventions - Entretenir une communication régulière avec les familles et proches afin de garantir une approche holistique de l'accompagnement Description du profil : Nous recherchons un(e) Accompagnant éducatif et social (F/H) dévoué(e) ayant une première expérience en établissement médico-social. - Maîtrise des techniques d'accompagnement et de soins de base - Compétences interpersonnelles pour établir une relation de confiance avec les résidents - Capacité d'adaptation face à des situations variées au sein de l'établissement - Sens de l'écoute et empathie envers les personnes accompagnées - Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement offrant des défis excitants, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des personnes vulnérables dans un établissement médico-social ? Dans le cadre de ce poste en établissement médico-social, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de vulnérabilité. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins des résidents - Participer à la mise en œuvre des projets individualisés et veiller à leur respect - Faciliter les activités quotidiennes des résidents en favorisant leur autonomie et leur bien-être - S'assurer de la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées dans toutes les interventions - Entretenir une communication régulière avec les familles et proches afin de garantir une approche holistique de l'accompagnement
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux : travail du mardi au samedi Vos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clientsLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
POSTE : Technicien CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC h/F. Vos missions principales : - Installation, mise en service et maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. - Diagnostic des pannes et réparations. - Suivi des interventions et rédaction des rapports. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Primes PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac en génie climatique ou équivalent. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation. - Connaissances en installation, maintenance et dépannage des équipements CVC. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MC privé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticiens libéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. Missions générales: La clinique cherche aujourd'hui un Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la PUI dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement et du Groupe. Le (la) pharmacien(ne) Adjoint(e) de la PUI travaille en collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et du Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative des médicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l’activité de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituée du pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs en pharmacie et de 8 agents de stérilisation et de 2 personnes sur la logistique et l'économat. Missions principales: · Assure le bon fonctionnement de l’unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participe à la gestion et la dispensation des DMI, des dispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elabore les procédures et les protocoles nécessaires à l’exercice de ses responsabilités en collaboration avec l’équipe de la pharmacie. · Participe au système d’assurance qualité et gestion des risques de la PUI. · Collabore avec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · En absence du pharmacien gérant, le pharmacien assure les fonctions de responsable et remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation : · Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l’ordre des pharmaciens – section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vos aspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, * Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : - BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management - BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management - BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, souhaite accueillir un/une Chirurgien Orthopédiste spécialiste du Rachis (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres:
Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier de bloc opératoire (H/F) contrat en CDI temps plein.Zone géographique : département du 28Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.C'est un service riche en soins techniques et relationnels.Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.Horaires :Travail en 10h/j.1 semaine de 3 jours travaillés et 1 semaine de 4 jours travaillés fixes.Plannings faits 3 mois à l'avance.30 CP/an.2 jours de rhabillage/an.Rémunération: Salaire de base : coef * 7.46€Augmentation forfaitaire : 32.09€RAG mensuelle : 5.76% du salaire de baseSEGUR : 206€SEGUR 2 : 54€Complément d'établissement : 300€ pour le panseur100€ pour la SSPIPrime de transport : 10€ en fonction du lieu d'habitationPrime de Bloc : 200€ si astreinte (astreintes choisies en concertation avec la Cheffe de Bloc. Démarrage des astreintes dès autonomie du salarié en cas d'urgence).Astreinte non déplacée : 5.21€/h.Astreinte déplacée : 31.23€/h (cumulée à l'astreinte non déplacée en cas de déplacement).Prime de vacances : selon l'ancienneté dans l'entreprise. Ex : à partir de 1 an : 300€.Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Comment vos compétences d'Aide soignant(e) pourraient-elles enrichir notre établissement médico-social ? Intégré(e) au sein d'un établissement médico-social, vous fournirez des soins et un soutien essentiels aux patients dans leur vie quotidienne - Assister les résidents dans les gestes quotidiens en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé des soins - Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins et des procédures d'hygiène stricte - Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations - Favoriser le bien-être psychologique et physique des résidents par une écoute attentive et un soutien continu. Description du profil : L'Aide soignant(e) idéal(e) possède une première expérience et contribue efficacement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social - Maîtrise des techniques de soins quotidiens et d'hygiène - Capacités relationnelles et d'écoute pour accompagner les résidents - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ?Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers (28229) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (28229). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 700 euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence ADWORK'S Chartres recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. En tant que technicien de maintenance industrielle, vous intervenez principalement sur des opérations de maintenance de 1er niveau et apportez votre soutien à l'équipe maintenance. Vos missions principales seront : assurer la maintenance de 1er niveau : graissage, nettoyage, vérifications visuelles, remplacement de consommables. Réaliser des rondes de contrôle pour vérifier le bon fonctionnement des équipements et détecter d'éventuelles anomalies. Participer aux différents travaux de maintenance en soutien de l'équipe (interventions préventives et correctives). Contribuer à la préservation et l'optimisation du parc industriel. Expérience dans la maintenance industrielle souhaitée, même sur un poste similaire de 1er niveau. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Comment vos compétences d'Aide soignant(e) pourraient-elles enrichir notre établissement médico-social ? Intégré(e) au sein d'un établissement médico-social, vous fournirez des soins et un soutien essentiels aux patients dans leur vie quotidienne - Assister les résidents dans les gestes quotidiens en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé des soins - Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins et des procédures d'hygiène stricte - Contribuer à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations - Favoriser le bien-être psychologique et physique des résidents par une écoute attentive et un soutien continu.L'Aide soignant(e) idéal(e) possède une première expérience et contribue efficacement au bien-être des résidents au sein d'un établissement médico-social - Maîtrise des techniques de soins quotidiens et d'hygiène - Capacités relationnelles et d'écoute pour accompagner les résidents - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à MAINVILLIERS (28300) pour un élève en classe de CM2. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de verigny (28), centre val de loire, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
VIVASERVICES recrute des Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d’autres missions possibles (ménage, garde d’enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj Avantages - Mutuelle, prime de la valeur du partage
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes- Déclarations fiscales- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale- Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats. Notre client est une clinique située à MAINVILLIERS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, prônant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, idéale pour s'épanouir professionnellement. Comment votre expertise en soins infirmiers peut-elle transformer l'expérience des patients en clinique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des patients après une intervention chirurgicale. -Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la salle de réveil conformément à la checklist établie -Vous coordonnez efficacement les actions de l'équipe pour optimiser les soins apportés aux patients -Vous surveillez attentivement les patients intubés, ventilés et scopés durant la période post-opératoire -Vous évaluez et gérez la douleur des patients pour assurer leur confort et rétablissement rapide -Vous intervenez rapidement en effectuant des gestes et soins d'urgences lorsque nécessaire Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI -Salaire: 12 euros /heure -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un Infirmier (F/H) expérimenté pour une salle de reveil de 12 postes, capable de gérer la salle de réveil et les patients post-opératoires en toute sécurité. -Diplôme d'État en soins infirmiers requis -Expérience en surveillance post-opératoire indispensable -Aptitude à coordonner efficacement les actions d'équipe -Compétence en évaluation et gestion de la douleur -Maîtrise des gestes d'urgence nécessaires Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Mainvilliers 28300 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats quali...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! De formation CAP/BEP/BP BOUCHERIE, une expérience en artisanat ou grande distribution appréciée, autonome, sérieux. poste à pourvoir en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Salaire selon expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez chargé(e) de réaliser des réparations sur les matériels agricoles de la collectivité. Vos missions : * Dépanner, sur site ou en atelier, ou remorquer les véhicules en panne ; * Intervenir en cas d'incidents ou de dysfonctionnement suivants : Embrayages, boites de vitesses, transmissions, suspensions, train avant, freinage, moteurs, hydraulique ; * Rechercher les pannes (valise diagnostic), interpréter les résultats, établir le diagnostic ; * Proposer le choix de la réparation ; * Réaliser les réparations (moteur, transmission, organes de sécurité, .) sur toutes les parties mécaniques, hydrauliques et électriques de tous les tracteurs et équipements, quelle que soit leur marque et en respectant les temps constructeurs ; * Procéder à un examen visuel, aux réglages et aux contrôles ; * Intervenir sur les réparations électriques ; * Réaliser la maintenance périodique (vidange, filtres, pneus, freinage.) ; * S'assurer de la bonne exécution des travaux ; * Participer aux astreintes. · Savoirs : Bases de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Bonnes connaissances techniques du domaine d'activités (mécanique, hydraulique, électricité, soudure.) Permis B obligatoire · Savoir-faire : Appliquer les procédures Conduire des engins Evaluer les risques techniques Respecter les consignes Respecter les délais impartis Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les règles de sécurité lors d'interventions sous circulation Travailler en équipe Rendre compte · Savoir-être : Courtoisie Capacités d'adaptation Esprit d'équipe Rigueur Sens des responsabilités * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Tu veux rejoindre une équipe qui conçoit, innove et transforme les idées en projets concrets ? Alors lis bien ce qui suit. Technicien BE – Débutant motivé Tu sors d’école ou tu as une première expérience Tu maîtrises la CAO (SolidWorks / TopSolid / Inventor…) Tu as envie d’apprendre, de créer, de t’impliquer ➡️ On t’accompagne, on te forme, on te fait monter en compétences. ? Pourquoi nous rejoindre - Une équipe soudée, passionnée, qui aime faire avancer les choses - Des projets stimulants, du concret, du challenge - Un environnement où ton avis compte vraiment
Tu sais transformer un besoin en solution technique Tu es autonome, curieux, force de proposition Tu veux participer à des projets concrets, variés, techniques ➡️ On te donne de la liberté, des responsabilités et de vrais défis. ? Pourquoi nous rejoindre Une équipe soudée, passionnée, qui aime faire avancer les choses Des projets stimulants, du concret, du challenge Un environnement où ton avis compte vraiment
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHARTRES recherche pour l'un de nos clients un conducteur PL (H/F) régional avec ADR de Base pour le secteur du Coudray : Nous recherchons un profil extrêmement fiable et sérieux, ayant déjà au minimum une année d'expérience. Contrat : Intérim. Vos missions : - Prise en charge de votre camion livraison au Coudray (28) - 15 à 30 points de livraisons - Chargement et déchargement de camion chez les clients ou mise à quai - Bâchage et débâchage, vous avez la responsabilité de votre camion de type porteur - respect de la tournée, des bons de livraisons - Entretien de votre camion et respect de la RSE - Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Travail du lundi au vendredi - Poste en régional - Démarrage à 07h30 retour vers 17h00. - Taux horaire de la CCN à 12,12EUR brut/h coef 128M. + prime panier par jour travaillé. Permis PL et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus - Bon relationnel et sens du service client
Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui privilégie de fortes valeurs humaines, met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offre des défis excitants, cette opportunité est pour vous.Comment contribuer positivement aux soins en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de la coordination et du suivi des soins au sein de l'établissement. - Assurer la prise en charge individualisée des résidents en évaluant leurs besoins spécifiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Participer à la prévention, l'éducation et l'accompagnement des résidents et de leurs familles - Superviser l'administration des traitements tout en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués au sein de l'établissement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 14 euros /heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Je suis Morgane Recruteuse spécialisée en Expertise Comptable, et recherche un collaborateur comptable expérimenté (H/F) prêt à s'investir dans une équipe où l'humain et le conseil priment sur la simple tenue comptable.***Rejoignez un cabinet qui valorise votre expertise !***Plus qu'un comptable, un véritable partenaire pour les clients !***Votre mission :***Piloter un portefeuille clients varié en toute autonomie * Transformer les chiffres en décisions stratégiques pour nos clients * Préparer bilans, liasses fiscales et déclarations, avec rigueur et méthode * Accompagner les dirigeants avec un vrai rôle de conseil * Travailler dans un cadre bienveillant, où chaque idée compte***Ce que mon client recherche :***Expérience de 3 ans min en cabinet comptable * Envie de plus qu'un simple job, d'un vrai projet professionnel * À l'aise avec les outils comptables et les nouvelles technologies***Ce qu'ils offrent :***Un environnement de travail flexible et agréable * Un salaire attractif, en accord avec votre expertise * Des perspectives d'évolution réelles
Les missions pour les candidats au poste d'agent commercial chez Bien avec ToiT: 1- Prospection et développement du portefeuille client: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs, ainsi que de développer et entretenir des relations solides avec eux. Cela implique de rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de promouvoir les services de l'agence. 2- Évaluation des biens immobiliers: Vous serez responsable de l'évaluation précise des biens immobiliers en fonction des critères du marché local, de la concurrence et des demandes des clients. Cela nécessite une analyse approfondie du marché immobilier et une capacité à évaluer correctement la valeur des propriétés. 3- Organisation et suivi des visites: Vous devrez organiser les visites de biens pour les clients potentiels, en veillant à fournir des informations complètes et précises sur les propriétés, ainsi qu'à répondre à toutes leurs questions et préoccupations. 4- Négociation et conclusion des transactions: Vous serez chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers avec les parties concernées, en veillant à ce que les intérêts de vos clients soient pleinement représentés. Vous devrez également assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. 5- Veille concurrentielle et expertise du marché: Vous devrez rester informé des tendances du marché immobilier local, des prix, de la demande et de l'offre, ainsi que des activités de la concurrence. Cette connaissance approfondie du marché vous permettra de conseiller au mieux vos clients et de prendre des décisions éclairées. 6- Promotion de l'agence: En tant qu'ambassadeur de Bien avec ToiT, vous serez amené à promouvoir activement l'image de marque de l'agence et à participer à des événements locaux ou des initiatives de marketing pour renforcer sa visibilité et son attractivité. Ces missions exigent des compétences en communication, en négociation, en gestion du temps et une passion pour l'immobilier. Vous avez de l'expérience dans l'immobilier mais n'êtes pas totalement épanouis dans votre poste, vous avez un talent qui n'est pas encore reconnu mais qui mérite d'éclore ou vous avez besoin d'être vous-même dans votre travail en laissant parler votre personnalité et votre créativité, bienvenue chez nous ! Bien plus qu'un simple agent commercial, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre vision du commerce. C'est pourquoi nous sommes prêts à créer une équipe soudée où l'échange et l'entraide sont les clés de la réussite. Notre but : atteindre chacun nos objectifs professionnels et personnels. Voici le profil idéal pour l'agence Bien avec ToiT : - Excellent sens de la communication: Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. - Esprit entrepreneurial: Nous valorisons les personnes ayant un esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives, de relever des défis et de travailler de manière autonome. - Sens du service client: L'agence met un fort accent sur le service client et cherche donc des candidats qui sont dévoués à fournir un service exceptionnel et à dépasser les attentes des clients à chaque étape de la transaction. - Connaissance du marché local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris des tendances, des prix et des quartiers, est un atout précieux pour réussir dans ce poste. - Capacité de négociation: Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour ses clients et conclure des transactions réussies. - Esprit d'équipe: Nous recherchons des personnes qui sont des joueurs d'équipe, capables de travailler efficacement avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l'agence tout en créant un envi Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
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Description du poste : Avec une expertise confirmée dans l'utilisation de fraiseuses numériques à 5 axes, vous jouerez un rôle clé dans le façonnement précis de composants de haute qualité pour notre client. - Travailler de manière autonome pour programmer et configurer la fraiseuse numérique à 5 axes selon les spécifications des projets. - Assurer la vérification et le contrôle de la qualité des pièces usinées pour garantir leur conformité aux plans techniques. - Participer activement à la maintenance préventive et corrective des machines afin de garantir un fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage et améliorer l'efficacité globale. - Respecter rigoureusement les délais définis pour la production tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité. - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail en proposant des solutions innovantes et efficaces. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Fraiseur H/F, où votre expertise dans l'utilisation de la fraiseuse numérique à 5 axes sera valorisée ! Avec une expérience avancée de 1 à 2 ans , vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, en mettant à profit vos compétences avec autonomie et créativité. - Maîtrise avancée de l'utilisation de fraiseuses numériques à 5 axes - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais - Sens aigu de la ponctualité et du sérieux - Créativité pour proposer des solutions innovantes en production - Esprit d'autonomie et capacité de travailler de manière indépendante - Engagement envers un travail de haute précision et de qualité Ce que nous offrons chez RAS intérim: * Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons une opportunité en intérim pour une durée de 18 mois, disponible dès que possible en proximité de Dreux. Vous travaillerez à temps plein avec un salaire attractif de 12,02€ par heure pour 35 heures par semaine . Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un environnement chaleureux et stimulant. Embarquez dès maintenant vers une expérience enrichissante qui boostera votre carrière ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Notre client spécialisé dans les prototype et petites series POSTE : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. -Connaissances en tôlerie obligatoires -Profil bricoleur, motivé et ponctuel, possédant un excellent savoir être Poste en journée, 8h 16h30 du lundi au jeudi et 8h 12h30 le vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Rémunération selon profil PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticienslibéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. Missions générales: La clinique cherche aujourd'huiun Pharmacien (H/F). Il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la PUI dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement del'établissement et du Groupe. Le (la) pharmacien(ne) Adjoint(e) de la PUI travailleen collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et du Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation duservice dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifsmédicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de lamaîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative desmédicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicauxréutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituéedu pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint, de 7 préparateurs enpharmacie et de 8 agents de stérilisation et de 2 personnes sur la logistique et l'économat. Missions principales: · Assurele bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participeà la gestion et la dispensation des DMI, desdispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elaboreles procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de sesresponsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participeau système d'assurance qualité et gestion des risques de la PUI. · Collaboreavec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · Enabsence du pharmacien gérant, le pharmacien assure les fonctions deresponsable et remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiquesHygiène/Stérilisation : · Mettre à disposition des plateauxtechniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques destérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bonfonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Description du profil : Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H . Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votrecapacité à être force de proposition et votre relationnel ferontla différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activitp> L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres : 155 lits et places75 médecins1 service d'urgencesImagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler1 bloc opératoire de 10 salles d'opération1 laboratoire d'analyses médicalesLa filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an.La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement: Equipe sur place : 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en .Plateau technique : 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes.Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass)Forte demande sur le territoire: Plus de séjours eni> Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical : ou au Le territoire : Seule Clinique privée d'Eure-et-LoirA 1h00 de Paris en trainA 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voitureLe Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison PicassiettePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier SSPI (H/F) contrat en CDI temps plein. Zone géographique : département du 28 Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans minimum en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience.Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.C'est un service riche en soins techniques et relationnels.Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.Rémunération: Selon ancienneté + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins.Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement au mois d'août 2026 , votre rôle contribue à la qualité du cadre de vie des résidents accueillis en MAS. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, sommeil, déplacements). Favoriser l'autonomie des résidents dans les tâches domestiques adaptées à leurs capacités. Participer à la prévention et la gestion des comportements - problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance. Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents. Assurer l'entretien courant des locaux collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs. Assurer la gestion du linge des résidents et du service. Participer à l'organisation matérielle du quotidien (repas, stocks, approvisionnements). Travailler en coordination avec les équipes éducatives et soignantes. Connaissances requises : Troubles du spectre de l'autisme ; troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente. Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques.). Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance). Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés. Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS. Notions d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en collectivité. Organisation et gestion du linge en établissement médico-social. Bases de gestion des stocks et des commandes. Compétences et qualités attendues : Adapter sa posture et ses interventions aux capacités et au rythme des résidents. Prévenir et gérer les situations de crise avec maîtrise, respect et protection de la personne. Organiser et réaliser les tâches d'entretien et de gestion du linge de manière autonome. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress. Capacité d'adaptation face à des situations imprévisibles.
Offre N° 62.25 pour un foyer d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap Description du poste L'agent de service intérieur/maitre de maison assurera principalement les tâches suivantes, pour contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies : - Assurer l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène - Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) - Participer à l'accompagnement des résidents dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité - Organiser les repas (réchauffage, mise en place) et gérer le linge (nettoyage, rangement) - Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation - Assurer le transport des résidents - Transmettre les informations à l'équipe Profil recherché - Sens du relationnel, bienveillance et écoute - Ponctualité, assiduité et sens des responsabilités - Connaissance des règles HACCP (souhaitée) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap (appréciée) - La maîtrise de l'outil informatique est souhaitée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - 37 heures par semaine, modulation du temps de travail, congés conventionnels et RTT, travail 2 week-ends par mois Poste à pourvoir le 2 février 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation obligatoire et CV à l'attention du directeur adjoint du Pôle habitat secteur chartrain.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous servirez vos clients et les fidéliserez sur le rayon charcuterie / traiteur traditionnel. Vous serez en charge de la mise en rayon et du facing sur le rayon libre service frais. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recherchons un(e) Hôte(sse) Caisse / Accueil Vos missions : Accueil : Accueillir , renseigner et orienter les clients , Gérer les réclamations clients avec professionnalisme , Assurer le dépôt et la réception de colis , Gérer la location de véhicules , Assurer les services postaux : Affranchissement et vente de produits postaux Caisse : Enregistrer les achats et encaisser les clients Garantir un passage en caisse rapide et convivial Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail Chez Intermarché et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Profil recherché : Sens du service client et excellent relationnel Polyvalent(e) et Organisé(e) Souriant(e) , dynamique et à l'écoute Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recherchons un(e) Hôte(sse) Caisse / AccueilVos missions : Accueil : Accueillir , renseigner et orienter les clients , Gérer les réclamations clients avec professionnalisme , Assurer le dépôt et la réception de colis , Gérer la location de véhicules , Assurer les services postaux : Affranchissement et vente de produits postauxCaisse : Enregistrer les achats et encaisser les clients Garantir un passage en caisse rapide et convivialVeiller à la bonne tenue de votre poste de travail Chez Intermarché et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !Profil recherché : Sens du service client et excellent relationnel Polyvalent(e) et Organisé(e)Souriant(e) , dynamique et à l'écoute A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous préparerez les commandes Drive des clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez et mettrez en valeur notre offre de produits.Vous servirez vos clients et les fidéliserez sur le rayon charcuterie / traiteur traditionnel.Vous serez en charge de la mise en rayon et du facing sur le rayon libre service frais. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Une première expérience sur un poste similaire sera appréciée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Surveiller le bon fonctionnement des machines, assurer la levée des bobines et leur emballage -Effectuer les opérations au poste de travail selon les instructions reçues en respectant les consignes de sécurité (cahier des charges produits, modes opératoires, procédures...) -Respecter la cadence et la qualité de production -Assurer le contrôle en cours de fabrication tout en respectant les procédures de contrôle qualité -Alerter le technicien ou chef d'équipe en cas d'anomalie sur la ligne de production -Assurer l'ordre, le rangement et la propreté du poste de travail -Conduite d'un chariot élévateur en respectant les règles de sécurité PROFIL : Vous êtes rigoureux, minutieux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 1A Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en toute autonomie sur un ou plusieurs rayons. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ponctuellement, vous serez aménés à être un "renfort caisse" et aussi acteur de la préparation des commandes internet de vos clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement en Août 2026 , vos missions seront de : Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées. Proposer des temps de relaxation et d'étirements. Évaluer les capacités physiques et motrices des résidents. Adapter les activités aux profils sensoriels et aux besoins individuels. Assurer la security physique et psychologique des résidents. Participer à la prévention et à la gestion des comportements-problèmes. Contribuer aux projets personnalisés et aux réunions d'équipe. Collaborer avec les familles, tuteurs et partenaires. Participer ponctuellement à des actions de QVCT pour les professionnels. Connaissances requises : Activités Physiques Adaptées (APA). Troubles du spectre de l'autisme et troubles du comportement. Déficience intellectuelle et comorbidités. Méthodologies éducatives adaptées et outils CAA (PECS, pictogrammes). Notions de sécurité, prévention des risques et gestion des urgences. Cadre légal du secteur medico social. Compétences et qualités attendues : Concevoir et animer des séances adaptées. Observer, analyser et transmettre des informations pertinentes. Gérer les situations de crise avec calme et respect. Adapter l'environnement selon les profils sensoriels. Rédiger des transmissions professionnelles. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress. Créativité, adaptabilité et initiative.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement en Août 2026 , vos missions seront : Vous assurez une présence contenante, sécurisante et attentive auprès des résidents la nuit. Vous contribuez à la continuité de l'accompagnement éducatif et au bien-être des résidents en tenant compte des troubles du sommeil et des manifestations nocturnes fréquentes. En complément de cette mission, vous assurez l'entretien des locaux et du linge des résidents, notamment en l'absence de la maitresse de maison Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous vous inscrivez dans une dynamique de coopération visant à soutenir le bien- être, l'autonomie et la participation sociale des résidents. -Connaissances requises : - Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives) - Troubles du comportement et compréhension des troubles du sommeil et de leurs manifestations chez les personnes avec TSA - Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés) - Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance) - Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés - Outils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS - Protocoles liés à la sécurité, à la prévention des risques et aux situations d'urgence - Règle d'hygiène, notions de gestion du linge en collectivité Compétences attendues : - Assurer une surveillance nocturne active, bienveillante et sécurisante - Sens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informations - Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d'adaptation
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. La Maison d'Accueil Parents Enfants (MAPE) est un service du CDEF se compose de : Un centre maternel (8 places) accueillant des mères avec leurs enfants Un centre parental accueillant des couples ou familles dans des appartements dans le diffus Votre rôle : Membre de l'équipe de Direction, le/la chef(fe) de service participe activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l'établissement. Il/elle assure le pilotage global du service, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 professionnels et la coordination des parcours des familles accueillies. Des astreintes de nuit (semaine et week-end) sont à assurer dans le cadre d'un roulement, sur l'ensemble des services. Vos missions principales : 1. Participation à la gouvernance et aux orientations Participer aux réunions de direction et contribuer aux décisions stratégiques Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service Rendre compte de l'activité et des partenariats Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels Contribuer aux réflexions départementales Enfance-Famille 2. Pilotage et fonctionnement du service Organiser les admissions et sorties en lien avec l'ASE, la PMI et les partenaires Garantir la sécurité, les droits et la bientraitance des enfants et des parents Superviser les accompagnements éducatifs, sociaux et thérapeutiques Garantir la qualité des projets individualisés d'appui à la parentalité Assurer la coordination partenariale et la participation aux audiences Superviser la gestion locative des logements du centre parental Assurer le suivi administratif et budgétaire du service 3. Management et animation des équipes Animer les réunions de service et organiser la vie institutionnelle Élaborer les plannings, gérer les congés et le temps de travail Recruter, évaluer et accompagner les professionnels Soutenir les pratiques professionnelles et promouvoir l'analyse de la pratique Prévenir les risques psychosociaux et accompagner les équipes au quotidien Encadrer et former les stagiaires Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation du secteur social ou médico-social et disposez d'une solide expérience en management et dans le champ de la protection de l'enfance. Profils encadrés : éducateurs spécialisés, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, assistants sociaux, surveillants de nuit, maîtresses de maison, assistante administrative. Conditions : Recrutement ouvert aux titulaires et aux contractuels (contrat à durée déterminée de 12 mois - renouvelable) Statut cadre au forfait jour Salaire en fonction de la grille de la FPH Prise de poste souhaitée : 02/03/2026 Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI à Champhol des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vos missions seront les suivantes :***Diagnostiquer et réparer les appareils électrodomestiques au domicile des clients et à l'atelier, * Gérer les commandes de pièces, Informer et accompagner les clients, et gérer le suivi clients. L'équipe vous suivra pour faciliter et pour réduire au maximum la gestion administrative. Vous bénéficierez d'une formation continue auprès des marques partenaires (MIELE, LIEBHERR, NOVY, etc...) afin que vous restiez à la pointe de la technologie, et vous aurez la possibilité de vous épanouir en partageant vos compétences techniques et votre valeur ajoutée. Description du profil : De formation MAVELEC, SEN, MAEMC ou équivalent , et / ou expérimenté dans le domaine du SAV d'appareils électroménager et multimédia (lavage, froid, cuisson, TV). Votre rigueur vous permet d'intervenir de manière organisée. Vous êtes ingénieux et autonome . Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Champhol un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Pour travailler après du chef d'entreprise, vos missions seront : (liste non exhaustive) - Lecture de plans et dessins techniques - Fabrication et assemblage de pièces de menuiserie : portes, fenêtres, escaliers, meubles - Installation et pose sur chantiers - Utilisation des machines-outils en atelier (scie, raboteuse, toupie, etc.) - Application des règles de sécurité Vous interviendrez sur des chantiers de professionnels et de particuliers. Vous travaillez du lundi au Jeudi
Dans le département du 28, une opportunité est à pourvoir sur le secteur de CHARTRES et alentours. Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau. Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général. Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul. Recrutement : Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges. Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous recrutons un(e) Infirmier(ère). Vos missions : Activités médicales : Assurer le suivi médical des enfants accueillis au CDEF : dossiers médicaux, bilans d'entrée, soins infirmiers et urgences Organiser et coordonner les rendez-vous médicaux et spécialisés Préparer et veiller à la bonne administration des traitements Surveiller l'état de santé physique et psychologique des enfants, en lien avec les équipes éducatives et la psychologue Mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé Assurer le lien avec les familles et les professionnels de santé Activités administratives et de gestion : Assurer la traçabilité des informations médicales (messagerie, logiciel SPOC) Garantir le respect du secret médical et la déclaration des événements indésirables Gérer la pharmacie et le suivi des ordonnances Participer aux réunions institutionnelles et veiller à l'application des protocoles médicaux Profil recherché : Intérêt pour la protection de l'enfance et le travail en équipe pluridisciplinaire Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement en Août 2026 , Vous contribuez à la compréhension du fonctionnement psychique et comportemental des résidents, à l'analyse des situations complexes et au soutien des équipes. Vos missions : Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles adaptées au public accueilli. Contribuer à la compréhension et à l'analyse des comportements complexes. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. Apporter un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires. Participer à la prévention et la gestion des comportements - problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance. Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents. Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles. Connaissances requises : Psychologie clinique et psychopathologie. Approches comportementales, développementales et intégratives. Analyse fonctionnelle du comportement. Troubles du spectre de l'autisme : fonctionnement. Troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente. Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques.). Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance). Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés. Méthodologies éducatives adaptées : guidance visuelle, routines structurées, renforcement positif. Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS. Compétences et qualités attendues : Analyser des situations cliniques complexes et formuler des hypothèses de compréhension. Adapter ses outils et modalités d'intervention à un public peu ou non communicant. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Soutenir les équipes face aux situations éprouvantes. Posture bienveillante, respectueuse et sécurisante. Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress Capacité d'adaptation face à des situations imprévisibles.
Dans le cadre de l'ouverture d'un second établissement en Août 2026, vous aurez pour mission d' assurer la prise en charge somatique, la surveillance de l'état de santé, la mise en œuvre des soins infirmiers et de contribuer à la prévention, au dépistage et au suivi des pathologies associées. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé et participez à la création d'un environnement sécurisé, structurant et favorisant la stabilité émotionnelle du résident. Missions Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales. Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents. Assurer un rôle de médiateur entre la personne accueillie, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire. Evaluer, prévenir et prendre en charge la douleur, en tenant compte des difficultés d'expression liées à l'autisme. Développer une culture s l'évaluation des particularités, modes de fonctionnement et besoins de chaque résident. Mettre en place et utiliser des outils spécifiques (ex : PECS, pictogrammes, CAA etc.) Coordonner les rendez-vous médicaux et assurer le lien avec les professionnels de santé extérieurs. Former et soutenir les équipes éducatives sur les aspects somatiques, la douleur et les conduites à tenir. Connaissances requises : Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives particularités comportementales et leur impact sur la santé et l'accès aux soins) Troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente, expressions somatiques possibles. Pathologies associées : épilepsie, troubles digestifs, troubles anxieux, douleurs chroniques, pathologies somatiques fréquentes en MAS ; Législation et éthique du médico-social (droits des usagers, projet personnalisé, bientraitance) Principes de l'accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés Outils de communication alternative et augmentée (CAA) : pictogrammes, supports visuels, PECS Compétences attendues : Réaliser des soins infirmiers adaptés aux particularités du public accueilli Capacité à travailler en autonomie Sens de travail en équipe : observer, analyser et transmettre les informations Disponibilité, patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress, capacité d'adaptation
Envie de donner du sens à votre carrière ? Nous recherchons une personne expérimentée (minimum 15h/semaine) pour accompagner une personne atteinte de Sclérose en Plaques. Rejoignez une équipe humaine et engagée, et formez-vous à un métier utile et valorisant. Vos missions : - Aide à la toilette (toilette au lavabo ou douche selon les besoins) - Aide à la prise des repas - Proposition d'activités adaptées (échanges, stimulation, occupation douce) - Création d'un cadre rassurant et respectueux - Communication régulière avec la famille pour ajuster les besoins Profil recherché : Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants, des familles et des professionnels : Assurer un accompagnement psychologique des enfants et de leurs familles Réaliser des évaluations cliniques, des entretiens individuels et collectifs Participer aux ouvertures de mesures et contribuer aux orientations vers les dispositifs adaptés Apporter un soutien clinique et technique aux équipes éducatives (analyses de situations, conseils, modalités de rencontre.) Animer des groupes de parole, ateliers collectifs et actions de formation interne Participer à la réflexion institutionnelle au sein de l'équipe des psychologues du CDEF Contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service Informations importantes : Avant toute prise de poste, une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois est obligatoire. La demande s'effectue en ligne : honorabilite.social.gouv.fr (délai de 4 à 15 jours).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre des missions de protection de l'enfance.
Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne atteinte de sclérose en plaques, vous jouerez un rôle essentiel pour maintenir son autonomie, son confort et sa qualité de vie au quotidien. La sclérose en plaques étant une maladie évolutive aux symptômes variables (fatigue intense, troubles moteurs, douleurs, troubles de l'équilibre ou de la vision...), l'accompagnement doit être personnalisé, bienveillant et adaptable aux fluctuations de son état de santé. Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrants d'agence proches de leurs salariés et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenants avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Vous avez choisi le métier d’infirmier ère parce que vous aimez soigner écouter observer rassurer Vous savez aussi que le soin ne se limite pas à un acte technique mais qu’il passe par la présence< b> la coordination< b> et la relation humaine< b> Vous cherchez aujourd’hui une mission qui a du sens dans un environnement où votre rôle est central reconnu et utile au quotidien ? Ce poste au Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille pourrait bien vous correspondre < div>< div>Qui sommes nous ?< b>< div>< div>Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire Chef de fil de l 'action sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé l 'autonomie et l 'insertion des personnes éloignées de l 'emploi Il participe activement à l 'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à l 'éducation avec ses 39 collèges < div>< div>Sur le plan économique Eure et Loir bénéficie d 'une diversité de secteurs allant de l 'agriculture et de l 'agroalimentaire à l 'industrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique < div>< div>En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail d 'établissements scolaires de centres de santé et d 'infrastructures culturelles < div>< div>La vie en Eure et Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine < div>< div>Votre mission au quotidien : nbsp < b>< div>< div>Dans le cadre d’un remplacement de six mois< b> vous occupez un rôle clé au sein de l’établissement En tant qu’infirmier ère < b> vous assurez le suivi médical< b> des enfants accueillis au CDEF en veillant à leur santé physique mais aussi à leur équilibre psychologique Vous êtes un repère à la fois pour les enfants et pour les équipes < div> < div>Votre quotidien commence par la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux< b> la réalisation des bilans d’entrée< b> et la prise en charge des soins infirmiers< b> qu’ils soient programmés ou liés à des situations d’urgence< b> Vous préparez administrez et surveillez les traitements médicaux< b> avec une attention particulière portée à la sécurité et à la bonne observance < div> < div>Vous organisez et coordonnez les rendez vous médicaux et spécialisés< b> en lien avec les professionnels de santé extérieurs et vous assurez la continuité des soins dans un environnement où les parcours peuvent être mouvants Vous surveillez l’état de santé global< b> des enfants en travaillant étroitement avec les équipes éducatives< b> et la psychologue< b> afin d’adapter les prises en charge et d’anticiper les besoins < div> < div>Au delà du soin vous jouez un rôle actif dans les actions de prévention< b> et d’éducation à la santé< b> Vous contribuez à transmettre des repères à expliquer à rassurer et à accompagner les enfants dans la compréhension de leur santé Vous assurez également le lien avec les familles< b> lorsque cela est possible et pertinent ainsi qu’avec les professionnels de santé partenaires< b> dans une logique de coordination et de confiance < div> < div>Votre mission comporte aussi une dimension administrative et organisationnelle< b> essentielle Vous garantissez la traçabilité des informations médicales< b> via les outils dédiés comme la messagerie sécurisée et le logiciel SPOC< b> Vous veillez au strict respect du secret médical< b> à la déclaration des événements indésirables< b> et à l’application rigoureuse des protocoles médicaux< b> Vous gérez la pharmacie< b> le suivi des ordonnances< b> et vous participez aux réunions institutionnelles< b> parce que la qualité des soins passe aussi par une bonne coordination interne < div>< span>Profil< h3>Vos compétences utiles :< b>< div>< div>Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ère < b> et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un public fragile Vous portez un réel intérêt pour la protection de l’enfance< b> et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire< b> où chacun apporte son regard et son expertise < div> < div>Vous êtes reconnu e pour votre rigueur< b> votre sens de l’organisation< b> votre capacité d’adaptation< b> et votre qualité d’écoute< b> Vous savez faire preuve de discrétion< b> de bienveillance< b> et de professionnalisme< b> même dans des situations émotionnellement exigeantes Le...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.Job Description< b>Vous avez choisi le métier d’infirmier ère parce que vous aimez soigner écouter observer rassurer Vous savez aussi que le soin ne se limite pas à un acte technique mais qu’il passe par la présence< b> la coordination< b> et la relation humaine< b> Vous cherchez aujourd’hui une mission qui a du sens dans un environnement où votre rôle est central reconnu et utile au quotidien ? Ce poste au Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille pourrait bien vous correspondre < div>< div>Qui sommes nous ?< b>< div>< div>Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire Chef de fil de l 'action sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé l 'autonomie et l 'insertion des personnes éloignées de l 'emploi Il participe activement à l 'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à l 'éducation avec ses 39 collèges < div>< div>Sur le plan économique Eure et Loir bénéficie d 'une diversité de secteurs allant de l 'agriculture et de l 'agroalimentaire à l 'industrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique < div>< div>En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail d 'établissements scolaires de centres de santé et d 'infrastructures culturelles < div>< div>La vie en Eure et Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine < div>< div>Votre mission au quotidien : nbsp < b>< div>< div>Dans le cadre d’un remplacement de six mois< b> vous occupez un rôle clé au sein de l’établissement En tant qu’infirmier ère < b> vous assurez le suivi médical< b> des enfants accueillis au CDEF en veillant à leur santé physique mais aussi à leur équilibre psychologique Vous êtes un repère à la fois pour les enfants et pour les équipes < div> < div>Votre quotidien commence par la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux< b> la réalisation des bilans d’entrée< b> et la prise en charge des soins infirmiers< b> qu’ils soient programmés ou liés à des situations d’urgence< b> Vous préparez administrez et surveillez les traitements médicaux< b> avec une attention particulière portée à la sécurité et à la bonne observance < div> < div>Vous organisez et coordonnez les rendez vous médicaux et spécialisés< b> en lien avec les professionnels de santé extérieurs et vous assurez la continuité des soins dans un environnement où les parcours peuvent être mouvants Vous surveillez l’état de santé global< b> des enfants en travaillant étroitement avec les équipes éducatives< b> et la psychologue< b> afin d’adapter les prises en charge et d’anticiper les besoins < div> < div>Au delà du soin vous jouez un rôle actif dans les actions de prévention< b> et d’éducation à la santé< b> Vous contribuez à transmettre des repères à expliquer à rassurer et à accompagner les enfants dans la compréhension de leur santé Vous assurez également le lien avec les familles< b> lorsque cela est possible et pertinent ainsi qu’avec les professionnels de santé partenaires< b> dans une logique de coordination et de confiance < div> < div>Votre mission comporte aussi une dimension administrative et organisationnelle< b> essentielle Vous garantissez la traçabilité des informations médicales< b> via les outils dédiés comme la messagerie sécurisée et le logiciel SPOC< b> Vous veillez au strict respect du secret médical< b> à la déclaration des événements indésirables< b> et à l’application rigoureuse des protocoles médicaux< b> Vous gérez la pharmacie< b> le suivi des ordonnances< b> et vous participez aux réunions institutionnelles< b> parce que la qualité des soins passe aussi par une bonne coordination interne < div>< span>Profil< h3>Vos compétences utiles :< b>< div>< div>Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ère < b> et vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un public fragile Vous portez un réel intérêt pour la protection de l’enfance< b> et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire< b> où chacun apporte son regard et son expertise < div> < div>Vous êtes reconnu e pour votre rigueur< b> votre sens de l’organisation< b> votre capacité d’adaptation< b> et votre qualité d’écoute< b> Vous savez faire preuve de discrétion< b> de bienveillance< b> et de professionnalisme< b> même dans des situations émotionnell...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez autonome au sein de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon ainsi que le nettoyage de celui-ci. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
