Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dangers située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dangers. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - FAVIERES, 28 - POISVILLIERS, 28 - Fontaine-la-Guyon ... .
Dans une entreprise d'insertion, vous assurez le ramassage de vêtements dans des conteneurs (20m3) selon une tournée pré-établie. Nous collectons sur 9 départements (Eure, Eure et Loir, Loiret, Orne, Sarthe, Yvelines, Essonne, Hauts de Seine et Val de Marne). Vous portez des sacs pouvant aller jusqu'à 12 kilos environ. Profil recherché : - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable - Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise ; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Vous êtes titulaire du permis B depuis + d'un an.
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors region. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 9 h 30 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 16 rue des Halles, 45000 Orléans Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 766,92€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le/la CIP assure le suivi et l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion en lien avec la responsable du site, la direction du Relais France et les prescripteurs. MISSIONS CONFIÉES : * Participer, en collaboration avec le responsable du secteur, aux recrutements des candidats éligibles au dispositif « Insertion par l'Activité Économique (IAE) » ; * Établir un diagnostic social du salarié en parcours d'insertion pour mettre à jour ses freins périphériques à l'emploi ; * Identifier les actions à mettre en œuvre en interne et en externe pour lever ces freins (santé, logement, formation) ; * Effectuer si besoin avec les salariés leurs démarches administratives (CAF, Pole Emploi, Action Logement) ; * Définir les bases d'un projet à mettre en place avec le prescripteur suite au CDDI au REL; * Assurer les tâches administratives en lien avec les embauches et l'activité du secteur. * Vous avez déjà une expérience réussie dans l'accompagnement social de publics en difficultés d'insertion * Vous êtes très à l'aise avec les partenaires sociaux (Assistantes sociales, CAF, CPAM, Bailleurs sociaux, CMU, RSA) * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique * Vous êtes dynamique, autonome et vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation * Vous maîtrisez les techniques d'entretien et d'écoute active * Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi et vous avez de bonnes notions en TRE (techniques de recherche d'emploi) pour mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable * Idéalement vous avez un diplôme de CESF avec une appétence pour l'élaboration de projets professionnels Lieu de travail : Favières (28) Parcours d'intégration : 1 mois sur le terrain Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDD - 22 000 à 24 000 € brut selon l'expérience Référence : REL-CIP - poste à pourvoir avant le 31/08/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
N° 10.25 : Au sein des établissements EEAP (Établissements et Services pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) de Poisvilliers et l'unité petite enfance de Luisant. L'agent technique aura pour missions principales de : - Garantir la sécurité des personnes et des biens. - Être l'interlocuteur principal des prestataires et fournisseurs (paysagistes, travaux, piscinistes, commerciaux, compagnies de transport, etc.). - Proposer des améliorations et élaborer des devis comparatifs avec le contrôleur de gestion et le responsable de patrimoine. - Veiller au respect des contrats, des obligations, et des normes de qualité et de sécurité. Et des tâches plus spécifiques telles que : - Assurer et organiser des travaux et réparations. - Entretenir les bassins de balnéothérapie. - Maintenir les véhicules de service et espaces verts. - Tenir les registres de sécurité et faire du reporting. - Transporter les enfants si nécessaire. Qualités et compétences - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, sens des responsabilités et savoir proposer des investissements matériels - Polyvalence, discrétion et patience. Qualifications et prérequis demandés - Habilitation électrique souhaitée. - Maitrise de l'outil informatique (pack office). - un extrait de casier judiciaire sera demandé. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, restauration sur site, établissements fermés une partie des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps . Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation, à l'attention de Mme Claire Schramm, cheffe de service, par email.
N°24.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'ES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés - Capacité relationnelle d'écoute et d'observation. - Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative. - Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.
Description du poste : Vous participez à la valorisation des textiles Temps plein : du lundi au jeudi 8h - 12h et 13h -17h Vendredi 8h - 13h 15 Station debout Niveau de base : Savoir lire, écrire et additionner Taches: Contrôler visuellement les textiles pour le 1er tri (tapis chaîne de tri et sur table). Analyser un produit avec une neutralité sur ses goûts et critères personnel. Classer les textiles en fonction des critères de matière, de qualité et de taille. Répartir les textiles en catégories en tenant compte de leur destination. Repérer et identifier les défauts (visite approfondie du vêtement). Remplir son bordereau de comptage (au poids). Respecter les gestes et postures pour un soulagement corporel. Avantage sociaux + Mutuelle Une formation initiale en interne est prévue par l'employeur. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération BRUT : 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de méthodes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Fontaine la Guyon. Notre client est spécialisé dans la tôlerie fine et industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération - Réaliser les plans de pièces de fabrication - Elaborer les nomenclatures - Rédiger les gammes de fabrication - Elaborer les symboles de découpe laser et poinçonneuse et les transmettre à la fabrication - Réaliser les chiffrages des affaires - Sortir les ordres de fabrication et les plans - Constituer le dossier pour transmission à la fabrication - Archiver les dossiers numériques Lieu : Fontaine la Guyon Horaires de journée (8h - 17h30) Salaire : 37KEUR Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT technique complétée idéalement par une première expérience de 1 à 3 ans. Vous avez des connaissances dans les domaines techniques liées à l'activité (mécanique, chaudronnerie, soudure). Vous êtes à l'aise sur les logiciels de conception mécanique 3D (Solidworks ou équivalent) avec connaissances en logiciel de simulation et de CFAO (Radan). Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation, ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS Eure et Loir. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (90 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social positif et favoriser le développement des compétences Gestion administrative et financière : * Participer à l'élaboration du budget de l'établissement * Assurer le suivi des indicateurs économiques et financiers * Garantir le respect des procédures internes et des réglementations en vigueur * Établir les reportings nécessaires réguliers Représentation de l'entreprise : * Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises) * Participer à la promotion des actions de l'entreprise et à sa notoriété sur le territoire * Participer à l'engagement collectif au niveau national Profil généraliste, avec une expérience d'au moins 5 ans en production, en logistique et en management d'une équipe d'une cinquantaine de personnes ; ainsi qu'une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Bonne connaissance des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, commercial, RH, communication, ... * Connaissance des enjeux de l'insertion par l'activité économique et du secteur du recyclage textile * Intègre, pragmatique, engagé, disponible, volonté de construire collectivement, aimant le terrain * Capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes * Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain * Maîtrise des outils de suivi de la performance et de reporting * Maîtrise des outils informatiques, bureautique, ... Lieu de travail : Favières (28), déplacements ponctuels en France Contrat : CDI - 30 000 à 35 000 € brut selon l'expérience Parcours d'intégration : 2 mois dans un autre Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Référence : REL - ET - poste à pourvoir avant le 31/12/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 800 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 30 personnes : * Recrutement et suivi socio-professionnel d'un public en insertion * Organisation des journées, planning des effectifs * Formation aux métiers et à l'entreprise * Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction Participer à la vie de l'entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une expérience de 3 ans en logistique, une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique. * Expérience et goût pour l'environnement de production et le textile * Connaissances en sécurité, hygiène et environnement * Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (associatifs, publics, privés) * Disponible, dynamique, autonome, rigoureux, pro-actif * Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation * Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidien * Permis Caces R389-3 apprécié * Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel de gestion) Lieu de travail : Favières (28) Parcours d'intégration : 2 mois sur le terrain dans divers Relais en France Parcours de recrutement : évaluation sur dossier avant convocation pour un ou deux entretiens, en distanciel ou présentiel Contrat : CDI - 25 000 à 30 000 € brut selon l'expérience Référence : REL - COLL - poste à pourvoir avant le 31/08/2025 Retrouvez toutes les offres d'emploi LE RELAIS sur notre page carrière ICI
Description du poste Vous évacuez et pesez et les bacs pleins du tapis de tri de vêtements. vous effectuez des tâches répétitives, port de charges de 8 à 12 kg. Vous prenez part à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises par le chargement et le déchargement des camions. + Mutuelle + Avantage sociaux Formation initiale assurée au sein du groupe à Favières (28) Temps plein : du lundi au jeudi 8h > 12h et 13h > 17h Vendredi 8h > 13h15 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 7 mois Travail en journée
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Vos missions : - Préparer les viandes, découper la charcuterie - Servir les clients et les conseiller sur le choix des produits et les techniques de cuisson - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Avec l'équipe Collecte, vous participerez au ramassage des ordures ménagères et assimilées (38000 tonnes par an !) dans les 66 communes de l'agglomération. Description du poste : Dans le cadre des remplacements congés d'été, CMTV recrute des Chauffeurs-Ripeurs (H/F) en CDD pour assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Vous serez chargé(e) de conduire le camion-benne et participerez, si nécessaire, à la collecte aux côtés de l'équipe au sol. Vos missions : - Conduite d'un camion-benne pour assurer la collecte des déchets - Réalisation des tournées selon l'itinéraire défini - Participation à la collecte manuelle lorsque nécessaire - Contrôle quotidien de l'état du véhicule - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Nettoyage de votre camion
Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er août jusqu'au 31 décembre 2025.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste à pourvoir pour un contrat démarrant en septembre. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine. Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans. Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning. Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci. Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité. Ouvert aux candidats en situation de handicap.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir. ( pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr )
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Rattaché/e au responsable magasin pièces de rechange, vous assurez les missions suivantes :Traitement des retours clients et fournisseursPointage des facturesGestion des stocksDivers ...
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en CDI au sein de la Direction du développement. L'Assistant/ Assistante de la Direction de l'appui au développement soutient et coordonne l'ensemble des pôles rattachés à l'appui au développement. Il/ Elle assure le suivi des dossiers, le traitement des factures, le suivi budgétaire, la gestion des ressources, la diffusion de l'information et le support logistique pour le bon fonctionnement de la Direction de l'appui au développement. Pour ce faire, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la coordination et le suivi des dossiers du Pôle des Correspondants Collecter et centraliser les informations nécessaires à la gestion des dossiers des correspondants locaux. Contribuer à l'instruction des dossiers en apportant un soutien à la préparation des informations. Assurer le suivi des dossiers, en s'assurant de leur progression et du respect des échéances. Gestion des ressources et soutien opérationnel Suivre les engagements budgétaires liés à la direction et assurer la conformité avec les budgets alloués. Gérer les demandes d'approvisionnement et les achats nécessaires à l'activité de la direction Apporter un soutien opérationnel aux différents pôles, y compris l Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, gestion de projet, ou équivalent, avec une expérience significative dans une fonction d'assistanat administratif, de gestion de projet ou de coordination dans un environnement complexe. Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, Excel, etc.). Compétences en gestion administrative, avec une attention particulière portée à la gestion des budgets, des documents administratifs et des échéances. Connaissances en gestion de la logistique d'événements et de la planification des ressources. Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sur plusieurs missions en parallèle. Bonne gestion du temps et des échéances pour garantir le suivi des dossiers dans les délais impartis. Aptitude à coordonner et à travailler en équipe avec différents services (communication, formation, administratif). Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de CRM serait un plus. Vos principales qualités sont : Proactivité et sens de l'initiative dans l'organisation des tâches et le soutien aux activités de la direction Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et des priorités. Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec les acteurs internes et externes. Discrétion et capacité à gérer des informations sensibles. ~$
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Grand restaurant buffet de type occidental. - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Réaliser, avec l'équipe de cuisine, la mise en place et le rangement du buffet * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes, conseiller le client et servir les commandes * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables * Assurer la propreté de la salle de restaurant et des diverses parties privatives réservées au personnel (nettoyage sols, vaisselle, désinfection, rangement etc.) Profil : Formation et/ou expérience au même poste souhaitée. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, souriantes et qui ont le sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 900,00€ à 2 050,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un de nos clients, dans l'Eure et Loire (28), un Responsable de Qualification Validation Métrologie (H/F) Le Contrat CDI Les Missions : Déployer la stratégie globale de validation sur le site de Dreux pour les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques. Adhérer à et respecter les politiques de conformité et qualité du client. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : * Etablir les « Masters Plans » de validation et métrologie du site * Garantir la mise en œuvre des « Masters Plans » en s'assurant que tous les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques du site sont correctement validés, qualifiés conformément à la règlementation en vigueur TACHES PRINCIPALES : * Etablir, mettre en œuvre ou s'assurer de la réalisation des Master Plans de Validation et de Métrologie * Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité * Manager, coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation / qualification et de métrologie * Supporter les équipes du site en apportant l'expertise nécessaire à la bonne réalisation des opérations et l'application des référentiels en vigueur * Contribuer avec le département IT afin de garantir que les validations informatiques sont réalisées * Contribuer avec les départements MSAT et Pharmaceutical Development afin de garantir que les validations process sont réalisées * Animer et participer à des groupes de travail transversaux * S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activités * Vérifier et approuver l'ensemble des protocoles et des rapports de validation, qualification, métrologie * Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes. Apporter le support nécessaire aux équipes * Identifier les gaps et non-conformités et proposer, contribuer à la mise en œuvre des actions correctives * Evaluer et s'assurer de la réalisation de la revue périodique du statut « validé » des équipements et systèmes (Periodic review) * Suivre l'évolution des réglementations et apporter la formation nécessaire aux équipes du site AUTRES ACTIVITES : * Participer à la mise en œuvre du programme d'audits internes et externes Participer aux différents projets site, qualité locale ou globale Le Profil recherché * Pharmacien industriel ou ingénieur avec expérience * Expérience confirmée en Validation Qualification * Connaissance des référentiels à appliquer * Anglais courant (niveau type B2) * Capacité à travailler en équipe avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation * Démontrer des capacités à être leader en animant, mobilisant et motivant l'équipe des collaborateurs directs et les équipes transverses * Organiser de manière optimum son travail et prioriser les demandes * Avoir fait ses preuves en qualité de chef de projet et développé son aptitude à négocier et influencer * Avoir développé son sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Etre rigoureux et respecter les échéances * Savoir donner du feed-back à ses équipes, son hiérarchique et les groupes projets Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la conception d'outils ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel exigeant où la qualité et la rigueur sont essentielles ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise dans le secteur de la conception industrielle. Notre client évolue dans un environnement moderne et sécurisé, mettant en avant la qualité des process, le respect des normes et le bien-être de ses collaborateurs. Missions principales : - Opérations de fabrication : Réaliser différentes opérations de tôlerie (roulage, pliage, presse) ou d'usinage (fraisage, taraudage, tournage) à l'aide de machines à commande numérique. - Contrôle qualité : Assurer le contrôle visuel, fonctionnel et dimensionnel des pièces produites pour garantir leur conformité aux exigences techniques. - Détection des non-conformités : Identifier, isoler et signaler les pièces non conformes dans le respect des procédures qualité. - Qualité de finition : Produire des pièces sans bavures, en veillant à un rendu optimal et conforme aux tolérances. - Maintenance de niveau 1 : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective de premier niveau sur les équipements utilisés. - Réglage et programmation : Régler et programmer les machines à commande numérique en fonction des plans de fabrication et des spécificités techniques. Profil recherché : - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur machine à commande numérique ou au poste de plieur. - Vous maîtrisez les opérations de fabrication telles que le roulage, le pliage, le fraisage, le taraudage ou le tournage, ainsi que le réglage et la programmation de machines CN. - Vous êtes capable de lire un plan technique, de contrôler les pièces produites avec rigueur et d'identifier les non-conformités éventuelles. - Vous avez de bonnes notions en maintenance de premier niveau. Type de contrat : Intérim 1 mois
« Vous souhaitez vous engager pour un projet durable et singulier ? Vous avez une âme d'intra-preneur ? » Les missions du poste Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Responsable de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l'accompagnement ! Le programme de ton futur job ! Accompagner une équipe de commerçants passionnés Tu manages, impulses un esprit d'équipe et fédères autour du projet #BestTeam Tu recrutes, intègres et formes ta Team de choc ! Tu développes les talents de ton équipe et les accompagnes dans leur montée en compétences Tu animes à travers un management de proximité, dans l'écoute et la bienveillance Piloter l'activité Tu animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Tu boostes les ventes grâce à des actions locales et la fidélisation durable des clients Tel un chef d'entreprise, tu pilotes ton compte d'exploitation avec ton Directeur de Région Être le 1er Ambassadeur de la Marque Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin Tu fais rayonner la notoriété d'OKAÏDI à travers un merchandising soigné et attractif Et bien sûr, tu transmets en continu ces good vibes à ton équipe Alors, CAP ou pas CAP ? Le profil recherché Ce poste est fait pour toi si ? Tu as démontré tes talents lors d'une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Tu emmènes avec enthousiasme l'équipe de vente à l'atteinte des objectifs Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. Tu as gardé ton âme d'enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ! Ce que l'on peut t'offrir : - Un grand groupe au management bienveillant et de proximité - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, remise au personnel, et primes. - En tant que Responsable de magasin, tu auras le statut Agent de Maîtrise Base contrat 37h modulable Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ça se passe ici ! #Rejoignez le magasin franchisé de Dreux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45) un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F).Missions principales :
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur IWE et chef de projet dès que possible. Missions : Sous la responsabilité du responsable Développement Industriel, vous serez en charge des missions suivantes : Maintenir le niveau de qualification de soudage de l'entreprise (Norme 15085) Traitement des dossiers DMOS et QMOS Assurer la préparation aux qualifications des soudeurs Assurer les formations de 1er niveau pour les soudeurs La réalisation des audits internes et externes Assurer la veille technologique et réglementaire en soudage Assurer le ressuage des pièces soumises La gestion des projets transversaux confiés (qualité, couts, délais) Participer au maintien du SMQ Être garant du maintien de la certification 15085 Compétences : Maitrise du domaine du soudage IWE Gestion de projets Avantages sociaux : 13ème mois Forfait jours Mutuelle prise en charge à 100% Flexibilité N'hésitez pas à nous rejoindre sur notre réseau LinkedIn : linkedin.com/company/ouestindustrieVous êtes rigoureux, l'esprit d'équipe et consciencieux ? Alors nous attendons plus que vous !
À propos de nous Iris Optique est un opticien indépendant situé dans la galerie commercial de Cora à Dreux. Travail sur 4 jours avec la possibilité d'avoir quelques samedis de repos. Nous recherchons un opticien qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir des services d'optique à nos clients, y compris la sélection et l'ajustement des lunettes, le conseil sur les lentilles de contact et la prescription des verres correcteurs. Nous recherchons une personne ayant une connaissance approfondie des produits optiques et une passion pour l'aide aux clients. Une excellente communication est essentielle, car le candidat retenu sera également chargé de répondre aux questions des clients et de les guider dans leurs choix. Conditions requises pour ce poste : * Effectuer des examens de vue. * Aider les clients à choisir des montures et des lentilles adaptées à leurs besoins. * Régler et ajuster les montures et les lentilles pour assurer un confort optimal. * Réparer et entretenir les montures et les lentilles. * Fournir des conseils sur la santé oculaire et l'utilisation des lunettes. * Gérer le stock de montures, de lentilles et d'autres produits optiques. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) coach/commercial(e) en électrostimulation, passionné(e) par le sport et la relation client et qui est désireux(se) de contribuer à l'épanouissement des personnes. Responsabilités * Répondre au téléphone * Prendre les rdv (vérifier que chaque adhérent a bien un rdv pour sa prochaine séance) * Gérer les prospects et leur proposer une séance d'essai. * Réaliser de la prospection terrain et téléphonique * aider les adhérents à s'équiper. * Réaliser des séances d'électrostimulation * Réaliser des bilans corporels * Gérer les publications et le suivi des comptes Facebook et Instagram Profil recherché * Expérience préalable dans les domaines du sport ou du commerce * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un bon contact avec les adhérents * Sens de l'écoute, créativité et dynamisme Si vous êtes motivé(e) par le travail dans le milieu du bien être et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/08/2025
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement et la conquête de nouveaux marchés, nous recherchons un/une : Contrôleur de Conformité Collectif- CDI Vos missions : * Assurer la préparation de rendez-vous (pré-visites) * Réaliser les contrôles de conformité en assainissement collectif et non collectif * Remplir les certificats de conformité * Assurer l'approvisionnement du matériel * Faire intervenir le sous-traitant en cas d'engorgement sur domaine public * Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement, et aux normes de sécurité Vous avez une bonne connaissance de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que des règles de sécurité spécifiques aux interventions sur voirie. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un MECANICIEN TP H/F.Missions principales :- Entretenir les engins de chantier (vidanges, filtres, graissage...)- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses- Intervenir sur site ou en atelier, selon les besoins- Préparer les engins avant leur utilisation (vérifs de sécurité)- Suivre les entretiens et remplir les fiches techniques- Respecter les consignes de sécuritéTâches types :- Contrôle des niveaux (huile, liquide de refroidissement...)- Changement de pièces usées (freins, filtres, courroies...)- Réparation de fuites (huile, hydraulique)- Réglages et essais après intervention- Déplacement sur chantier pour dépannage
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction du Développement de la MNH recrute en CDI un Chargée(e) d'Analyses et Statistiques H/F . Vous constituerez un binôme avec le Chargé de Pilotage Commercial sur la partie pilotage commercial des territoires (régions commerciales). Le Chargée(e) d'Analyses et Statistiques aura pour mission principale d'assurer le pilotage efficace des actions commerciales, des conventions de partenariats et de maximiser la génération de leads par le biais de partenariats stratégiques. Il sera également responsable de la collaboration avec les équipes transverses, en particulier la DSI, pour garantir la pertinence et qualité de la donnée. Et plus largement réaliser toutes tâches demandées par la Direction du Développement dans l'intérêt du service. Missions : Pilotage des Actions Commerciales et des Conventions de Partenariats : Concevoir les tableaux de suivi, veiller à leur bonne alimentation et suivre les stratégies commerciales en collaboration avec les équipes de vente. Analyser les performances des actions commerciales et identifier les opportunités d'optimisation. Élaborer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des actions. Établir un processus d'intégration du prévisionnel des actions du PAC dans Salesforce et contrôler l'intégrité des données intégrées dans l'outil. Mettre en place un suivi comparatif entre le prévisionnel et le réel des actions, en analysant les écarts. etc.... Profil recherché: De formation BAC +3 à +5 Vous avez une première expérience de 2 ans minimum (+ éventuellement alternance) dans l'élaboration et le suivi des outils de pilotage de la performance commerciale Vous maitrisez les outils de CRM, de reporting commercial (B.O., Power Query, Power BI, Salesforce, Excel, PPT) Une connaissance dans le développement et le suivi des indicateurs ainsi qu'une expérience dans le secteur assurantiel seraient un plus Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage des actions commerciales et la gestion de partenariats. Compétences avérées dans l'analyse de données et l'utilisation des systèmes d'information. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez l'esprit d'équipe. Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, restaurant d'entreprise... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e) JURISTE CONFORMITE H/F en CDI afin de prendre en charge les travaux de conformité dans un contexte de fortes évolutions règlementaires. Rattaché(e) à la Direction Conformité, Contrôle Interne et Qualité, vos principales missions seront : Réalisation de la veille règlementaire Analyse de conformité des textes et de nos pratiques Tenue d'une base règlementaire à jour Identifier et traiter les risques de non-conformité Contribution à la mise en oeuvre du plan de conformité Participer, le cas échéant, à des actions de formation/sensibilisation des salariés Profil recherché : De formation supérieure Master 2 en droit (Droit des assurances serait un plus) avec une expérience de 5 ans minimum dans une fonction juridique (au sein d'une entreprise règlementée) ou de contrôle (conformité, contrôle interne, audit) Un première expérience en conformité assurantielle serait un plus Vous avez une connaissance de la gouvernance mutualiste et de la veille réglementaire Vous maitrisez le Pack office et avez un bonne connaissance de l'outil SIGR ARENGI BOX Vous faites preuve de rigueur et avez de grandes capacités rédactionnelles. Vous avez le sens de l'écoute, de bonnes capacités relationnelles, l'esprit d'initiative et le sens du travail en équipe, et êtes curieux(se). ? Avantages : statut Cadre, rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, restaurant d'entreprise, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
conseiller de mode Temps partiel Description de l'entreprise Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libr...
Environnement de travailLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites deproduction (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :- Machines statiques- Machines tournantes- Robinetterie Le métier au quotidien :Vous préparerez et réaliserez les interventions de maintenance prévention et corrective dans votre domaine d'expertise (épreuves hydrauliques, assemblages boulonnés, opération mécanique de grande ampleur...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité.Vous pourriez être amené.e à assurer la surveillance des entreprises partenaires.Vous collaborerez avec les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructionsà respecter, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté.Vous rédigerez les comptes-rendus d'intervention. En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble du parc nucléaire. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence située à Amilly (45).En fonction de vos compétences, nous serez amené.e à intervenir en hydraulique ou en assemblages combustibles.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ? Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !L'Unité Logistique et Maintenance, créée en offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnementLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :-Machines statiques -Machines tournantes -Robinetterie Le métier au quotidien :Contrôler et surveiller les installations et ouvrages sous sa responsabilité.Préparer et réaliser les interventions d'entretien et de réparation dans son domaine d'expertise (mécanique, chaudronnerie, robinetterie...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité.Analyser l'évolution des familles de matériels ou ouvrages.Mettre en œuvre des outils de maintenance conditionnelle.Informer les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructions à respecter puis suivre et contrôler leurs interventions, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté.Rédiger les comptes-rendus.En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF.
Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2.Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?Rejoignez les équipes de l'Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !L'Unité Logistique et Maintenance, créée en offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique. L'environnementLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiersMachines statiquesMachines tournantesRobinetterieEn itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble des paliers technologiques du parc nucléaire. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF. Le métier au quotidien : Sous la responsabilité de votre chargé de travaux vos missions seront les suivantes :- vous réalisez des travaux mécaniques sur des machines tournantes, principalement des turbines principales ou secondaires ainsi que les turbines à combustion sur site thermique. - Vous réalisez vos activités dans le cadre des procédures de votre dossier d'intervention et des instructions de votre chef de chantier. - Vous êtes garant de la rédaction du Rapport de Fin d'Intervention, proposez des améliorations des procédures d'intervention et participez au REX de l'intervention. Notre processus de recrutement : Votre candidature va être traitée par l'équipe ressources humaine de l'AMT CENTRE qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient l'attention de nos équipes, vous serez recontacté(e) pour un entretien RH et métier suivi d'une évaluation par un Cabinet de recrutement.Ce que propose l'entrepriseRémunération attractive selon votre profilUne rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERO, etc.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Nous recherchons un cuisiner avec de l'expérience dans la cuisine asiatique ou française, maitrise du wok et plancha/grillade viande requise Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 732,50€ à 2 072,92€ par mois Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we 2 Trés bonne présentation, souriant et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45) un MAÇON (H/F).Missions principales :1. Préparation du chantier- Lecture des plans et des documents techniques.- Installation des équipements de chantier (échafaudages, barrières, coffrages).- Préparation des matériaux (béton, mortier, liants, sable...).2. Travaux de gros oeuvre- Réaliser les fondations, dalles, chapes, murs, planchers...- Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton.- Poser des éléments préfabriqués (linteaux, escaliers, poutres).- Assembler et positionner les armatures.3. Travaux de finition de maçonnerie- Réaliser les joints, les enduits, les seuils, appuis de fenêtres, etc.- Corriger les imperfections, nettoyer et lisser les surfaces.- Réaliser des petits travaux de ragréage ou de réfection.4. Sécurité et entretien- Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI.- Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de journée.- Entretenir ses outils et son poste de travail.
Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot à Amilly (45) un Mécanicien Automobile Confirmé H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable après-vente, vous aurez pour missions principales :D' effectuer des interventions de maintenance préventives et curatives portant sur les ensembles mécaniques et les équipements dans le respect de la méthodologie du constructeurD' effectuer le remplacement d'éléments mécaniquesDe renseigner les opérations effectuées, suivant la demande des clientsD' effectuer les contrôles avant restitution du véhicule au clientDe remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à votre hiérarchie Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
? Vous recherchez un poste qui offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail moderne et parfaitement équipé ? Dans une démarche de renfort de l'équipe en place, la Division CUP du Groupe serac ouvre un poste de « Electromécanicien » sur son site de Courville. Vous serez rattaché(e) à l'atelier et vous participerez à la réalisation d'assemblages complexes avec une grande précision et à la mise au point de nos machines, contribuant activement à la satisfaction de nos clients. C'est à dire ? · Vous réalisez des montages mécaniques et assemblages de pièces à partir de plans, de procédures de montage, de liste de pièces. · Vous participez à la mise en service des machines de conditionnement et de ses périphériques · Vous effectuez le démontage et le repérage nécessaire au remontage sur site du clientEt vous ? Au-delà d'un diplôme en électrotechnique ou mécanique ; ou d'une expérience équivalente en montage / mise au point machines spéciales : - Vous avez les connaissances électriques liées aux règles de câblage et celles des règles de l'art mécanique - Vous avez des compétences pluridisciplinaires mécanique, pneumatique et lecture de plans, - Vous êtes autonome, pragmatique et avez une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, - Vous souhaitez vous investir pour une entreprise à taille humaine mais de dimension internationale, avec de fortes ambitions, - Vous aimez les interactions avec les différentes parties prenantes et travailler sur les projets variés et innovants Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences techniques et de contribuer à des projets ambitieux et variés. Chez Nova vous bénéficierez par ailleurs, et entre autres, d'une affiliation au PERO du groupe, de tickets restaurant, de RTT, d'une ambiance de travail chaleureuse et professionnelle ! Et donc ? Etape 1 : Vous postulez > nous nous engageons à revenir vers vous au plus vite ! Etape 2 : Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique ou visio. Etape 3 : L'échange est positif ? Un entretien physique sera planifié avec votre éventuel responsable et une personne des RH. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! ✅ Le Groupe promeut la créativité, l'engagement, la fiabilité dans une démarche multi-local. ✅ Ces valeurs vous parlent ? Vous pensez correspondre au profil et vous souhaitez vous investir au sein d'un Groupe international "made in France" ? Venez nous rejoindre !
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Adecco accompagne une entreprise industrielle de renom, reconnue pour son excellence dans la conception de machines spéciales destinées à l'industrie et rayonnant à l'international. Véritable référence dans son domaine, elle offre un environnement stimulant, innovant et tourné vers la qualité. Dans le cadre de son développement, elle recrute en CDI : Un(e) Électromécanicien(ne) Intégré(e) à l'équipe atelier dédiée à la mise en service des machines, vous intervenez sur les missions suivantes :***Réaliser les montages mécaniques et les assemblages à partir de plans techniques * Assurer le câblage électrique et pneumatique des équipements * Mettre en service des machines de conditionnement * Participer aux tests et essais fonctionnels * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients * Assurer le reporting et le suivi documentaire des projets Description du profil : Diplôme : Bac / Bac+2 ou expérience équivalente en montage/mise au point de machines spéciales. Compétences en mécanique, pneumatique et électricité. Lecture de plan électriques Bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie et capacité d'anticipation. Rémunération : à partir de 24000€ brut annuel à négocier selon profil et expérience. Travail de journée, 35h par semaine du lundi au vendredi. Avantages : Tickets Restaurants, mutuelle, prévoyance, PERO. Pourquoi choisir un Consultant Adecco ? Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure, ainsi que de conseils avisés sur le marché de l'emploi. Nous sommes une équipe d'experts et pouvons vous accompagner dans la négociation de conditions avantageuses. Postulez en ligne !
Les missions pour les candidats au poste d'agent commercial chez Bien avec ToiT: 1- Prospection et développement du portefeuille client: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs, ainsi que de développer et entretenir des relations solides avec eux. Cela implique de rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de promouvoir les services de l'agence. 2- Évaluation des biens immobiliers: Vous serez responsable de l'évaluation précise des biens immobiliers en fonction des critères du marché local, de la concurrence et des demandes des clients. Cela nécessite une analyse approfondie du marché immobilier et une capacité à évaluer correctement la valeur des propriétés. 3- Organisation et suivi des visites: Vous devrez organiser les visites de biens pour les clients potentiels, en veillant à fournir des informations complètes et précises sur les propriétés, ainsi qu'à répondre à toutes leurs questions et préoccupations. 4- Négociation et conclusion des transactions: Vous serez chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers avec les parties concernées, en veillant à ce que les intérêts de vos clients soient pleinement représentés. Vous devrez également assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. 5- Veille concurrentielle et expertise du marché: Vous devrez rester informé des tendances du marché immobilier local, des prix, de la demande et de l'offre, ainsi que des activités de la concurrence. Cette connaissance approfondie du marché vous permettra de conseiller au mieux vos clients et de prendre des décisions éclairées. 6- Promotion de l'agence: En tant qu'ambassadeur de Bien avec ToiT, vous serez amené à promouvoir activement l'image de marque de l'agence et à participer à des événements locaux ou des initiatives de marketing pour renforcer sa visibilité et son attractivité. Ces missions exigent des compétences en communication, en négociation, en gestion du temps et une passion pour l'immobilier. Vous avez de l'expérience dans l'immobilier mais n'êtes pas totalement épanouis dans votre poste, vous avez un talent qui n'est pas encore reconnu mais qui mérite d'éclore ou vous avez besoin d'être vous-même dans votre travail en laissant parler votre personnalité et votre créativité, bienvenue chez nous ! Bien plus qu'un simple agent commercial, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre vision du commerce. C'est pourquoi nous sommes prêts à créer une équipe soudée où l'échange et l'entraide sont les clés de la réussite. Notre but : atteindre chacun nos objectifs professionnels et personnels. Voici le profil idéal pour l'agence Bien avec ToiT : - Excellent sens de la communication: Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux. - Esprit entrepreneurial: Nous valorisons les personnes ayant un esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives, de relever des défis et de travailler de manière autonome. - Sens du service client: L'agence met un fort accent sur le service client et cherche donc des candidats qui sont dévoués à fournir un service exceptionnel et à dépasser les attentes des clients à chaque étape de la transaction. - Connaissance du marché local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris des tendances, des prix et des quartiers, est un atout précieux pour réussir dans ce poste. - Capacité de négociation: Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour ses clients et conclure des transactions réussies. - Esprit d'équipe: Nous recherchons des personnes qui sont des joueurs d'équipe, capables de travailler efficacement avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l'agence tout en créant un envi Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence: 7752018
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Saint Georges sur Eure des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client un Conducteur PL Grue Caces R490 (H/F) secteur Saint Georges sur Eure pour une mission d'intérim. En tant que Conducteur PL (H/F), vous serez en charge de transporter des matières premières sur différentes destinations en respectant les délais impartis. Vous respecterez les consignes de sécurité et veillerez à l'entretien courant du véhicule. Vos missions : - prise en charge de votre camion entre 6h et 7h du matin - Départ du camion lundi entre 5h et 7h et fin entre 16h et 18h - Secteur de livraisons 28 - IDF avec un camion plateau grue - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur - Assurer l'entretien courant du véhicule - Aller / Retour sur les chantiers en IDF et carrières - Lien avec les conducteurs de travaux sur site de livraisons - Taux horaire de la CCN à 12,12EUR brut/h coef 128M. - Amplitude hebdo entre 39 et 43h. - Prise de poste à 07h30 à 17h30. - Permis C et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que Chauffeur PL - Bonne connaissance des règles de sécurité et des réglementations de transport - Autonomie, rigueur et ponctualité - Bon relationnel et sens du service client
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE EN CDD A TEMPS PARTIEL MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 15 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
En lien avec le ou la responsable RH, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent tre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 1 poste à pourvoir en CDI à temps complet dès maintenant. SMIC Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 1 poste à pourvoir en CDD à temps complet du 22 juillet 2025 au 31 août 2025. SMIC Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, * Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
Description du poste : Le groupe Elsan , acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBSet CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est enconcurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégrélocalement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine.***CA de 27M€ * 220 collaborateurs * 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track. * + de 18 000 patients par an * 28 000 passages aux urgences par an * 100 médecins dans toutes 26 spécialitésmédicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgiethoracique) - pas d'activité obstétricale * Son bloc opératoire composé de 12 salles avecrobot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie, * Un service de médecine polyvalente etgériatrique et un service d'oncologie * Autorisations de cancérologie enchirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie, * Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérésau sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cetétablissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgieet la prise en charge en oncologie:***Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7 * Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie,urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis,gastroentérologie, dentaire) * Médecine Polyvalente * Activités de consultation médicale en pédiatrie,pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie * Service d'oncologie * Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices * Certification Qualité : niveau B * Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-eure-et-loir Enjeux et Projets 2025-2026:***Elaborer le projet médical avec la CME * Federer le Codir autour du projet d'établissement * Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance * Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière * Etablissement en cours de certification HAS * Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste :***Vous serez placé(e)sous la responsabilité du Directeur du territoire. * Véritable développeur,vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votreétablissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politiquede groupe. * Vos qualités demanager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et demobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentantl'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différentspartenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer desrelations de qualité. * Fin négociateur, vousserez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical,les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. * Promoteur et animateurde la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vospréoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité etimpulsez les démarches d'amélioration continue. * Vous bénéficierez parailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et duDirecteur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondéessur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département:***Relation forte avec la médecine de ville * En réseau sur la cancérologie avec les CH du département * Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité * Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référencede l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements etcentres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSANdéploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en terri
Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de l'espace de vente, vous aurez la charge de l'animation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. ? Au programmeVous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, c'est vous le maître d'œuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
Pharmacien hospitalier, votre talent est rare, votre rôle indispensable ! Rejoignez un établissement moderne et humain où vous êtes pleinement valorisé(e).En CDI à temps plein, vous bénéficiez d'un poste sans astreinte, avec des missions variées et responsabilisantes : gestion du secteur stérilisation, pilotage des achats, encadrement d'équipe, et sécurisation du circuit du médicament.Nous vous offrons un environnement de travail respectueux, des conditions salariales attractives (K€ brut/an selon profil et expérience, incluant primes et avantages sociaux), une mutuelle prise en charge à 80 %, une prime vacances motivante, un CSE actif et une aide au déménagement.Situé à Mainvilliers, proche de Paris (1h10 en train), profitez d'un cadre de vie agréable entre nature et dynamisme.Votre expertise fait la différence ici - rejoignez-nous et faites avancer votre carrière dans un service qui vous reconnaît !
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie à usage intérieur avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAINVILLIERS (28300 , Centre-Val de Loire - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie completé par Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie Par dérogation aux dispositions de l'article R 5126-101-1, peut également exercer au sein d'une pharmacie à usage intérieur, le pharmacien qui : A la date du 1er juin 2017, justifie d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années Après le 1er juin 2017 et jusqu'au 1er juin 2025, reprend un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur et justifie, à la date de la reprise, d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années En savoir plus : les modalités d'exercice et de remplacement d'un pharmacien hospitalier Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Coordonner, superviser et manager une équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Délivrance des médicaments - Participation à l'hygiène générale et aux opérations de stérilisation - Gestion des prescriptions - Gestion de l'approvisionnement et des stocks de médicaments - Gestion informatique des traitements - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Anticiper les besoins en médicaments - Encadrement des préparateurs - expérience hospitalière souhaitée - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Au sein de la Direction de l'Immobilier et Facilités, le dessinateur - gestionnaire de documents assure la gestion du fonds documentaire du patrimoine immobilier de la collectivité, la production, ainsi que la réalisation, le contrôle, la mise à jour des plans et documents techniques relatifs au patrimoine immobilier départemental. Il contribue à la fiabilité des données techniques nécessaires à la maintenance, à la gestion et à l'évolution du bâti. Missions du poste : * Réalisation, mise à jour et archivage des plans des bâtiments départementaux (plans d'aménagement de réseaux, façades, coupes.); * Gestion documentaire technique : Classement, numérisation, archivage et diffusion des documents (DOE, plans, notices techniques, rapports de diagnostics.); * Relevés sur site pour mise à jour des plans et vérification de la conformité des données; * Création de supports graphiques pour les projets de maintenance, de réhabilitation ou d'aménagement; * Mise a jour de la base de données patrimoniale (plans, surfaces, affectations.); * Participation à la constitution des dossiers techniques pour les marchés publics; * Collaboration pour la mise en oeuvre du volet bâtiment du Système d'Informations Graphique (SIG) de la collectivité; * Examiner la conformité des plans reçus et élaborés par les géomètres, les maîtres d'oeuvre ou les entreprises avec la structure-type de la Direction du patrimoine; * Analyser les différents projets remis par les maîtres d'oeuvre et attirer l'attention du chargé d'opérations sur les contraintes ou conséquences techniques inhérentes à certains choix. Savoirs : * Maitrise des logiciels DAO/CAO : Autocad, SketchUp, logiciels BIM.. * Connaissance des normes techniques des bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité incendie.), * Connaissance des matériaux, techniques et normes en vigueur dans la construction des bâtiments et du génie civil, * Maitrise des outils bureautiques et de la gestion documentaires de type GED, * Connaissance des logiciels de gestion de patrimoine (type GMAO, SIG ou base de données immobilières), * Lecture et interprétation de documents techniques : plans, schémas, diagnostics.. * Connaissance des procédures des marchés publics, notamment pour la constitution de pièces graphiques. Savoir-faire : * Méthodique et autonome ; * Sens de l'organisation ; * Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniciens, prestataires, directions en interne.); * Discrétion et respect de la confidentialité des données techniques; * Maitrise des outils bureautiques. Savoir-être : * Disponibilité; * Discrétion; * Esprit d'équipe; * Initiative; * Autonomie dans l'organisation du travail. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, cest vous le maître dœuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. De formation CAP BEP Vente ou Charcuterie, vous aimez satisfaire la clientèle, venez nous rejoindre. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI TEMPS PLEIN A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2025 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers (28229) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ; - Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ; - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ; - Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ; - Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ; - Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (28229). Amplitude horaire du site : 8h00 - 18h30 du lundi au samedi. SALAIRE : - Rémunération fixe à partir de 3 700 euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e). - Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES : - Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. - Prime de cooptation (1 000 euros nets). - Tickets restaurants. - Mutuelle avantageuse. - Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie). - Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie. - Possibilité de mobilité et évolution interne. - CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.
Fed Médical (anciennement FED Santé), cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical et paramédical, recherche pour son client - un Groupe privé et indépendant spécialisé en Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts de France et Normandie - un(e) Manipulateur(e) en Imagerie Médicale. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectue...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. De formation CAP BEP Vente ou Charcuterie, vous aimez satisfaire la clientèle, venez nous rejoindre. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir : 2 CDI TEMPS PLEIN 36H75 SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Au sein de la Direction de l'Immobilier et Facilités, le Chef de service Facilités H/F est responsable de la gestion et de la coordination des activités liées aux moyens généraux. Il veille à l'optimisation des ressources et à la qualité des services fournis. Management et gestion des ressources : * Organiser l'activité des agents dans le but d'atteindre les objectifs fixés, et gérer les plannings d'interventions et de congés de l'équipe; * Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe; * Maintenir et développer les compétences des collaborateurs; * Effectuer le reporting de l'activité du service; * Suivre la gestion budgétaire de l'activité en particulier sur les marchés de gardiennage, mobilier, de nettoyage. * Participer, en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information.) ou à des missions transverses; * Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes; * Participer à la gestion du contrôle d'accès, des cartes professionnelles des agents. Pool Accueil : * Coordonner et superviser les activités d'accueil des sites de l'EMT et de l'Hôtel du Département et la gestion du pool de véhicules de l'EMT; * Assurer la qualité de l'accueil et de la satisfaction des usagers; * Mettre en place des procédures d'accueil adaptées et efficaces. * Gestionnaires de marchés de prestations : * Elaborer et piloter les marchés relatifs aux prestations de service; * Veiller à la bonne exécution des marchés. * Assurer le respect des procédures et réglementations en vigueur. Logistique : * Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe d'agents logistiques polyvalents; * Assurer la planification et l'organisation des activités de l'équipe logistique avec l'appui du coordinateur logistique; * Mise en place de procédures spécifiques à l'activité (gestion des stocks, approvisionnements.); * Assurer le développement de compétences des agents logistiques; * Optimiser l'utilisation des ressources pour garantir l'efficacité des interventions. Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration publique, vous avez déjà une expérience de manager confirmé. Savoirs : * Principes généraux de management; * Procédures et règles liées à la commande publique; * Connaissance de l'ensemble des missions de la collectivité; Savoir-faire : * Animer une équipe; * Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative; * Anticiper; * Conduire des projets; * Conseiller techniquement; * Communiquer avec fiabilité; * Identifier et remonter les alertes; * Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Powerpoint.); * Travailler en mode projet; * Qualités relationnelles en interne et externe (Cabinet, ensemble des directions, entreprises et fournisseurs externes...). Savoir-être : * Aisance relationnelle; * Disponibilité; * Esprit d'analyse et de synthèse; * Esprit d'équipe; * Initiative; * Sens de l'organisation et rigueur; * Autonomie dans l'organisation du travail et reporting. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT
VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Salaire mensuel pour un temps plein, entre 1400 et 1500€ nets. - Complément avec d'autres missions possibles (ménage, garde d'enfant, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé, consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! De formation CAP BEP BP BOUCHERIE, une expérience en artisanat ou grande distribution appréciée, autonome, sérieux. poste à pourvoir en CDI TEMPS PLEIN dès que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir , situé à Mainvilliers près de Chartres ,souhaite accueillir un/une Neurochirurgien (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgiecolique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales etchirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également unservice d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelqueschiffres: · 155 lits etplaces · 75 médecins · 1 service d'urgences et USC sur place. · Imagerie : 2 scanners, 2 IRM, radiologie,échographie, doppler · 1 blocopératoire de 10 salles d'opération · 1 laboratoired'analyses médicales Environnement: https://www.rachis28.fr/ · Equipe sur place : 7 chirurgiens orthopédistes dont 2 spécialistes du rachis. · Plateau technique : navigation (Brainlab/Ziehm 3D), écarteurs MIS, Misonix, projet d'endoscopieen cours. · Activités : rachis dégénératif, traumatique etdéformations. · Possibilité de réaliser une activité de rachis et d'orthopédiepériphérique Pour plus d'informations, contactezle pôle recrutement médical :***ouau***Le territoire: · Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir · A 1h00 de Paris en train · A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes envoiture · Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres,la Maison Picassiette Description du profil :***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * DES de Neurochirurgie * Secteur 2 ( avec ou sans OPTAM )
POSTE : Électricien Bâtiment H/F DESCRIPTION : L'agence WELLJOB CHARTRES recherche un Electricien de chantier expérimenté (H/F) ! Si vous êtes motivé(e) dans l'installation, le contrôle et la mise en service d'équipements électriques, cette offre d'emploi est faite sur mesure pour vous. En tant qu'électricien de chantier, vous serez au coeur de la mise en place de systèmes électriques fiables et sécurisés. Vos responsabilités seront variées : - Pose de pieuvres, passage de gaines, installation de boîtes de dérivation et raccordement de tableaux électriques. - Mise en place de chemins de câbles et d'installations électriques dans des bâtiments. - Installation de luminaires, prises et interrupteurs. - Encadrement de la mise en service sur le chantier, sous la supervision d'un chef d'équipe ou de chantier. - Vérification de la qualité de l'installation. - Respect strict des normes et des règles de sécurité. Votre habileté et votre attention aux détails sont essentielles pour garantir la sécurité de tous. Vous travaillerez avec minutie et respecterez les normes et procédures en vigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant ! Nous recherchons des professionnel(le)s motivé(e)s qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique. Ne laissez pas cette opportunité s'échapper, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui ! Type de contrat : Intérim 1 mois Moyen de transport souhaité Permis souhaité PROFIL :
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut de 20% (1...
Description du poste : Rejoins une équipe qui a de lénergie à revendre ! Tu veux un job qui allie technique, challenge et bonne ambiance ? Chez nous, pas de routine : chaque projet est une nouvelle aventure électrique ! Ta mission (si tu lacceptes), Sous la supervision dun Responsable dAffaires, tu seras au cœur de projets à fort enjeu. Au programme : - Analyse de cahiers des charges techniques - Études et chiffrages de réseaux HTA/BT - Suivi et mise à jour des documents techniques - Réalisation de plans et synoptiques (courant fort/faible) - Bilans de puissance, notes de calcul, schémas électriques (du tarif bleu au vert) Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés Une équipe soudée et passionnée Une ambiance de travail conviviale (et du café à volonté) Des opportunités dévolution et de formation Démarrage : dès que tu es prête à faire des étincelles ! Tu veux en savoir plus ou postuler ? Envoie-nous ton CV. Et si tu connais quelquun qui pourrait être intéressé, partage cette offre ! Type de contrat : Intérim 1 mois
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Chartres. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Chartres des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Eure-et-Loir Mobilité recrute un.e Responsable Maintenance en CDI. Votre mission Rattaché.e à la Direction et membre du Codir, votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des véhicules et des équipements embarqués de Transdev Eure-et-Loir, dans le strict respect des normes réglementaires. Dans le cadre du contrat de délégation de service public REMI 28, vous pilotez pour Eure-et-Loir mobilité la stratégie maintenance auprès des sous-traitants, en assurant le respect des engagements contractuels. Vos responsabilités :***Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies) * Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenance * Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé. * Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarqué.) * Conduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continue * Intégrer les enjeux de développement durable dans la politique maintenance (gestion des déchets, maîtrise des rejets, consommation, etc.). * Contribuer au rapport annuel du délégataire sur les aspects maintenance et infrastructures * Structurer une démarche de performance globale de la maintenance : optimisation des processus, harmonisation des procédures, pilotage des indicateurs et du budget * Assurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.) * Être garant de la conformité du parc et des véhicules vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuelles Contribuer aux réponses à appels d'offres Votre environnement technique : Vous gérez un parc de véhicules moderne et diversifié Vous participez activement au déploiement des nouvelles énergies en lien avec les marchés passés. Description du profil : Vos atouts ? De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en management d'équipes maintenance dans le transport de voyageurs. Ce qui sera moteur de votre réussite : * Solides compétences en gestion de projet et pilotage de performance * Vision stratégique et capacité à impulser le changement * Leadership affirmé et excellentes qualités relationnelles * Culture de l 'innovation et capacité à anticiper les évolutions techniques * Autonomie et sens des responsabilités Ce que nous offrons * Une large autonomie décisionnelle * Un environnement technique en constante évolution * Des projets d'envergure : déploiement de la maintenance GNV * Un management participatif favorisant l'intelligence collective * Un support opérationnel pour la gestion quotidienne Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts clés pour conduire la transformation de nos activités maintenance ! Poste basé à Mainvilliers avec déplacements réguliers à prévoir sur l'Eure-et-Loir. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure et Loir, établissement MCprivé, se compose de 165 lits et places; plus de 200 collaborateurs et 80 praticienslibéraux et dispose d'un plateau technique complet, moderne et performant. L'établissement fait partie du groupe ELSAN, + d'infossur notre site : https://www.elsan.care/fr Missions générales: La clinique cherche aujourd'huiun Pharmacien Adjoint (H/F), il s'agit d'un poste essentiel pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie àusage intérieur dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement del'établissement et du groupe. Le (la) pharmacien(ne) Adjoint(e) de la PUI travailleen collaboration étroite avec le Pharmacien Gérant, la Direction de l'établissement et du Siège. Il veille conjointement à l'efficacité et à la bonne organisation duservice dans le respect de la législation. Il participe à l'encadrement et à la coordination des activités de gestion et d'approvisionnement en médicaments et dispositifsmédicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de lamaîtrise médicalisée des dépenses. Il assure la dispensation nominative desmédicaments et veille à la sécurisation du circuit du médicament. Il aide à l'organisation et à la sécurisation du déroulement de l'activité de stérilisation des dispositifs médicauxréutilisables en collaboration avec la Cadre de bloc. L'équipe pharmaceutique est constituéedu pharmacien gérant, d'un pharmacien adjoint et et de 7 préparateurs enpharmacie. Missions principales: · Assurele bon fonctionnement du secteur de la stérilisation dans le respect des bonnespratiques. · Assurele bon fonctionnement de l'unité de préparation des médicaments anticancéreux. · Participeà la gestion et la dispensation des dispositifs médicaux implantables, desdispositifs médicaux stériles et non stériles. · Elaboreles procédures et les protocoles nécessaires à l'exercice de sesresponsabilités en collaboration avec l'équipe de la pharmacie. · Participeau système d'assurance qualité et gestion des risques de la pharmacie à l'usageintérieure. · Collaboreavec le pharmacien gérant dans le bon fonctionnement de la PUI et le seconde. · Enabsence du pharmacien gérant, le pharmacien adjoint assure les fonctions deresponsable de remplace le pharmacien gérant sur toutes ses tâches. Missions spécifiquesHygiène/Stérilisation: · Mettre à disposition des plateauxtechniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; · S'assurer des bonnes pratiques destérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bonfonctionnement de la stérilisation, etc). Contrat en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Description du profil : Diplôme de docteur en pharmacie : inscription à l'ordre des pharmaciens - section H. Savoir-être : Rigueur, Communication, Travail en équipe, Organisation, Prise de décision car la pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votrecapacité à être force de proposition et votre relationnel ferontla différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir! Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Description du poste : Vos missions :***Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client , mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers du chauffage, la climatisation et la plomberie * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Description du poste : Nous recrutons un Métreur - Chiffreur en Plomberie et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Missions : - Analyse de l'appel d'offre - Etablir les prix d'un chantier (fournitures et M.O) - Etablir le carnet technique - Réaliser l'étude technique - Chiffrer les coûts d'exécution - Etablir le devis global - Consultation fournisseurs - Produire un dossier d'appel d'offre - Produire des devis d'exécution travaux. Description du profil : Savoir : - Connaissances techniques : logiciel technique / VMC/ Plomberie et Chauffage. - Connaissances des installations de plomberie CVC collective et individuelle - Maitrise du Pack Office. Savoir être : - Bon relationnel - Rigueur et organisation - Prise d'initiative - Curiosité pour le domaine - Bonne gestion du stress.
Description du poste : L'hôpital privé d'Eure et Loir , situé à Mainvilliers près de Chartres , recherche un/une Gastro Entérologue dans le cadre d'un renforcement d'activité. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue 28 000 passages par an. L'établissement en quelques chiffres :***155 lits et places * 75 médecins * 1 service d'urgences * Imagerie : scanner, IRM, radiologie, échographie, doppler * 1 bloc opératoire de 10 salles d'opération * 1 laboratoire d'analyses médicales * La filière bariatrique : 200 actes en chirurgie de l'obésité par an. * La filière onco-digestive : Plus de 100 actes réalisés chaque année. Environnement:***Equipe sur place : 4 chirurgiens digestifs dont 2 bariatrie - 4 gastros depuis le départ d'un 5ème en 2021 . * Plateau technique : 1 secteur opératoire dédié endoscopie (accès à pied, Fast Track, 2 salles dédiées endoscopie, salle de réveil dédiée), 6 cuves de lavage, 12 coloscopes dont 2 longs, 3 écho endoscopes dont 1 radial et 1 distal, 5 gastroscopes. * Activités : coloscopie, gastroscopie, écho endoscopie , ligature de varices œsophagiennes, prothèses digestives, activité de chirurgie bariatrique (sleeve, bypass) * Forte demande sur le territoire : Plus de 4753 séjours en 2022 ! Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***Le territoire :***Seule Clinique privée d'Eure-et-Loir * A 1h00 de Paris en train * A 1h20 de Paris et du Mans et à 2h50 de Rennes en voiture * Le Château de Maintenon, la cathédrale de Chartres, la Maison Picassiette Description du profil :***Diplôme français/européen ou équivalences en Hépato gastroentérologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 ( avec ou sans OPTAM) Pourplus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. PROFIL RECHERCHE : - Disponible et dynamique - Sens du service public et des valeurs humaines. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Sens de l'adaptation. - Être autonome, organisé-e et rigoureux-se- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence indispensable EAJE concerné : Multi-Accueil « Picoti-Picota » située sur la commune de Courville-sur-Eure Local équipé et adapté à l'accueil des enfants et aux activités d'éveil Rémunération Statutaire + CNAS
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence indispensable EAJE concerné : Multi-Accueil « Picoti-Picota » située sur la commune de Courville-sur-Eure Local équipé et adapté à l'accueil des enfants et aux activités d'éveil Rémunération Statutaire + CNAS
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, basée à COURVILLE SUR EURE.VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDD· Coef 140 - salaire brut/mois : 1912.24· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si :· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour· Vous êtes disponible et ponctuel.lePROCESSUS DE RECRUTEMENT
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au coordinateur de zone, vous prenez en charge, en relative autonomie, l'activité de la section fonderie. Vos principales responsabilités seront : Travail en équipe - horaires en 2x8 Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches, etc.) Élaborer des alliages selon les procédures et le plan de production Contrôler la conformité des pièces produites Assurer le nettoyage, l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements Veiller à la sécurité de votre environnement de travail Mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires Proposer des améliorations et participer aux démarches 5S Respecter les consignes HSE et les procédures qualité Collaborer en équipe dans un système de travail en 2x8 (matin/après-midi) Compétences en lecture de plans, ajustage mécanique, cinématique CACES 3 et 5, utilisation de palan appréciés Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez chargé(e) de : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de fabrication. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Superviser le processus de production et intervenir en cas d'incident. - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité. Votre profil. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez une première expérience réussie en conduite de ligne. - Une expérience dans l'industrie , ou un diplôme dans l'industrie, la mécanique ou la maintenance est indispensable. - Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et les environnements industriels. - Vous êtes disponible sur des horaires fixes de nuit (21h-5h) ou en Week-end uniquement (5h-17h). Conditions de travail. - Horaires : Nuit fixe (21h-5h) ou Week-end (5h-17h). - Jours travaillés : Du lundi au vendredi OU samedi et dimanche uniquement. - Accessibilité : Site non compatible avec les horaires des transports en commun, un moyen de transport personnel est indispensable. - Environnement : Travail en milieu industriel et mécanique, dans le secteur du métal. De formation BAC pro mécanique, électrotechnique, CIMA ou expérience dans le secteur de l'industrie en réglage machines, changement de formats et recherche de pannes. Vous êtes rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et vous appréciez de travailler en équipe Ce que nous offrons. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance. - Formation et accompagnement sur les spécificités du poste. - Avantages : Panier par jour travaillé, indemnités kilométriques, 13ème mois. Merci de postuler en ligne.
Activités significatives : - Gérer la prise de poste et assurer une transition fluide des opérations. - Réaliser et contrôler votre production en conformité avec les standards établis. - Maintenir et optimiser les équipements en état de fonctionnement, effectuer des changements de séries de production, et identifier et résoudre les problèmes techniques. - A la fin de votre poste, nettoyer votre espace de travail et transmettre toutes les informations nécessaires pour garantir une production continue et efficace. Compétences et connaissances requises : - Connaissances élémentaires des équipements et compétences pratiques dans des domaines tels que : lecture de plan, ajustage mécanique, équipements robotisés, et fonderie. - Autonomie dans la résolution des problèmes, avec une capacité à appliquer les standards de résolution identifiés. Encadrement et coopération : Vous serez rattaché(e) au Chef d'Équipe du secteur, avec des interactions régulières avec vos collègues et les services supports.
Le poste : Installation de plaques en polystyrène sur un échafaudage fixe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un coffreur H/F, pour un chantier rénovation. Vous interviendrez sur un chantier afin d'effectuer du coffrage, de couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier. Expérience significative souhaitée. Mission de 1 mois à partir de fin juin. CAP BEP MACON/COFFREUR
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un contrôleur laboratoire H/F. Sous la responsabilité du coordinateur laboratoire, vous réaliser les contrôles laboratoire en fonction des priorités de production et vous vérifiez et validez la conformité des produits selon les procédures en place et dans une démarche d'amélioration continue. A ce titre, vos principales mission seront : - Réaliser les contrôles documentés en fonction des urgences et des instructions - Préparer les échantillons de contrôle - Réaliser les essais dans le cadre des procédures et fiches techniques du laboratoire -Rédiger et transmettre les rapports d'analyses - Enregistrer et archiver les résultats informatiquement et physiquement - Sanctionner les lots de fabrication contôlés - Alerter en cas de mesures on conformes - Gérer les archives Formation BAC pro contrôle laboratoire Utilisation des outils de moyens métrologiques Connaissance des matériaux Capacité de travailler en équipe
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Terrassier H/F pour suivre la pelle lors du terrassement. Vos missions seront les suivantes : - assister le conducteur d'engins dans la tranchée, - participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains, - réaliser le compactage des tranchées, - participer aux tâches de générales et travaux de balisage, - assurer le nettoyage général du chantier. La liste est non-exhaustive et à caractère évolutif. Titulaire du CACES R482 A/C1 (chargeur, moto basculeur, pelle ) + AIPR Opérateur + VM. La titularisation de H0B0 est un plus. Motivation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont attendus au poste.
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries, vous serez en charge de la pose de parcloses sur les vitrages et d'enlever le surplus de matière en sortie d'ébavurage. Expérience en industrie souhaitée. Sérieux, rigueur et motivation feront la différence. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de CHARTRES, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Maintenance de 1er niveau -Lecture de plan -Base en mécanique industrielle -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Port de charges. Travail en 2x8, week end ou nuit Rémunération : Smic + 13ème mois + prime d'équipe + frais kilométriques + panier repas PROFIL : Vous maitrisez obligatoirement la lecture de plan, l'utilisation d'un pied à coulisse et vous êtes autonome sur le contrôle qualité ? Vous bénéficiez d'une 1ère expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FONDEUR (H/F) Start people recherche pour son client un Fondeur Sous la responsabilité du coordinateur de la zone, vous prenez en charge en relative autonomie l'activité de la section fonderie. A ce titre vos principales responsabilités et missions seront les suivantes : - Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches, ...) ; - Préparer la matière et élaborer des alliages dans le respect des procédures existantes et du plan de production - Contrôler la conformité de votre production ; - Nettoyer et entretenir les équipements de la fonderie dont vous assurez la maintenance de 1er niveau ; - Veiller à la sécurité de votre environnement de travail ; - Actualiser et maintenir la documentation technique et les modes opératoires ; - Proposer des améliorations et réaliser le 5S sur son poste de travail, - Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE, - Travail en équipe (2x8 - matin et après-midi) PROFIL : Vous avez uneFormation initiale en Fonderie (CAP, Bac Pro, CQP...) ; - Expérience réussie en qualité d'opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en fonderie indispensable, - Compétences en lecture de plan, ajustage mécanique, cinématique et fonderie, - CACES 3 et 5 et palan apprécié, - Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes, - Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures spécifiques - Autonomie et rigueur dans le travail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
VOTRE MISSION:Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du système d'information du site. Votre activité sera principalement orientée sur le développement des applications métiers existantes en .NET, VB, C#, que vous maitrisez parfaitement ; ainsi que les autres langages de programmation - (Java, J2EE, PHP) et le triplet HTML/CSS/Javascript, que vous connaissez bien.Pour cela vous :
Analyste informatique H/F Full-time Company Description Le cabinet de recrutement Nantes Informatique recrute pour le compte de son client, leader mondiaux des métaux précieux, un analyste développeur .NET H/F en CDI à Courville sur Eure Job Description VOTRE MISSION: Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du système d'information du site. Votre activité sera principalement orientée sur le développement des applications métiers existantes en .NET, VB, C#, que vous maitrisez parfaitement ; a...
Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous réaliserez des opérations de maintenance d'un parc machine dans une démarche d'amélioration continue, en terme de coûts, de délais, de qualité dans les respect des règles QSE. Vous serez en charge : - De réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et curative sur les machines et l'équipement de production. - De participer au maintien à jour de la documentation technique, aux sauvegardes des programmes et à la saisie des interventions dans l'outils de GMAO. - Vous accompagnerez et superviserez les prestataires externes et participerez aux réunions de production Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous participerez également à des actions d'améliorations. De formation BAC Pro et ou DUT-BTS Electronique ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de communication, d'adaptabilité. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Si vous correspondez au profil merci de bien vouloir postuler en ligne.
Le poste : Suivre la pelle lors du terrassement Horaires : 8h 12h / 12h30 16h (15h30 le vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un technicien BE H/F. Vous travaillerez travaillerez essentiellement au bureau d'études afin d'effectuer: - la saisie sur progiciels de chiffrage des déboursés et des fiches de fabrication - Etablir et passer les bons de commandes fournisseurs - Réaliser les dossiers de mise en production - La mise à jour des évolutions techniques et tarifaires logiciels - le suivi normatif des produits - le suivi et l amélioration du process BE en lien avec la production - le sourcing référencement produits fournisseurs dans le cadre des évolutions techniques - la participation aux améliorations et mise au point produits rentrant dans le cadre du plan de vente existant et à venir - Réalisation des plans et conception de produits maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (DAO / CAO) connaissance du secteur du BTP idéalement le domaine de la menuiserie
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI ARTUS INTERIM Chartres recherche technicien de maintenance mécanique électromécanique H/F pour son client spécialisé dans l'industrie. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance (mécaniques ou electromécaniques), afin de maintenir les équipements industriels dans un état optimum, dans une démarche d'amélioration continue en terme de coûts, délais, qualité et respect des régles qualité sécurité santé environnement. Vous réalisez les interventions de dépannage, diagnostiquez et contrôlez les machines..., contribuez à l'amélioration continue, maintenez à jour la documentation technique, gérez les pièces de rechanges... Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac pro ou bac+2/3 en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. Vous avez des compétences en lecture de plans et schém technique mécanique, panuematique, hydraulique, électrique et dans l'utilisation des équiements de soudure. Vous savez monter un ensemble et sous ensemble mécanique, et utiliser des machines outils maintenance. Vous êtes une personne proactive, avec de la réactivité et le sens de l'organisation et des priorités. Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes capapavle de travailler en équipe. null
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial grillé à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients Information sur les offres spécialesPréparation des produits Création de recettesMerchandising et valorisation du rayonGestion des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référenceRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéTitulaire d'un CAP Charcutier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à COURVILLE SUR EURE (28190), en Intérim de 6 mois un Technicien Laboratoire (h/f) (autre). Votre rôle consistera à réaliser des essais de matériaux et de produits, effectuer des mesures et des analyses, rédiger des rapports d'essais, assurer la conformité des produits aux normes en vigueur, et contribuer à l'amélioration des processus de fabrication. Réaliser les contrôles documentés en fonction des urgences et des instructions, préparer les échantillons de contrôle réaliser les essais dans le cadre des procédures et fiches techniques du laboratoire. Participer au maintien en bon état de fonctionnement du matériel mis a disposition. Description du profil : Nous recherchons un Contrôleur Laboratoire (h/f) (autre) ayant une formation en laboratoire ou en mesures physiques. Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez également une bonne capacité rédactionnelle et une aisance avec les outils informatiques. - Formation BAC Professionnel contrôle laboratoire ou expérience à un poste similaire - Essais des Matériaux (Test) - Rédaction de Rapports- informatique Pack Office Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Optineris Chartres recherche un outilleur H/F pour son client. Vos missions : - Effectuer des opérations de rectification et de tournage à partir de plans et de schémas techniques, - Réaliser le contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces fabriquées ou réparées, en veillant au respect des tolérances et normes de qualité en vigueur, - Procéder à l'assemblage et à l'ajustement manuel de pièces à haute précision, - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages, - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des outils, - Réaliser les opérations de finition et de contrôle afin de garantir la conformité des ensembles fabriqués, - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour s'assurer de la disponibilité et de l'état optimal des outils. Vous possédez une première expérience ou une base solide en rectification, en tournage ainsi qu'en contrôle dimensionnel de pièces. Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation des instruments de mesure est indispensable. Votre sens de la rigueur, votre minutie et votre patience vous permettent de réaliser un travail de précision et de qualité. Votre capacité d'analyse, votre méthodologie de travail, ainsi que votre implication sont autant d'atouts recherchés pour réussir in ce poste. Autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe seront également attendus, afin d'oeuvrer efficacement au sein de l'atelier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Vous effectuez les contrôles en laboratoire en respectant les priorités de production et les procédures en vigueur. Vous préparez les échantillons, réalisez les essais, rédigez les rapports d'analyse et assurez l'archivage des résultats. Vous validez la conformité des produits, signalez toute non-conformité et gérez les documents techniques associés. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, maintenez un poste de travail propre et veillez au bon fonctionnement du matériel. Vous gérez l'approvisionnement en consommables et signalez les besoins en réapprovisionnement. Avantages Intéressement et participation Tickets restaurant Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Convention collective de la Métallurgie Accès aux activités et avantages du CSE Aide au logement via Action Logement ou résidence CCI Eure-et-Loir Vous maîtrisez les outils métrologiques et les unités de mesure. Vous avez de bonnes connaissances des matériaux et des équipements de laboratoire. Vous utilisez les logiciels du Pack Office avec aisance. Vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures spécifiques. Vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Missions : Mise en place de briquettes Mise en place de bordures Veiller à la conformité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité.. Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres
Rattaché(e) au Coordinateur Santé Sécurité Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la préservation de la santé physique et mentale des salariés et la prévention des risques professionnels. Vous agirez comme acteur(trice) de la prévention et du bien-être au travail, dans une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités Suivi médical et soins de proximité Réaliser les visites médicales d'information et de prévention, visites intermédiaires, de reprise, etc. Assurer le suivi des dossiers médicaux en lien avec la médecine du travail, le service RH et l'équipe SSE. Intervenir en cas d'accident du travail ou d'urgence. Dispenser les premiers soins et accompagner les salariés avec écoute et confidentialité. Prévention et amélioration des conditions de travail Identifier et prévenir les risques : TMS, RPS, exposition chimique, bruit. Participer à la politique de prévention, aux études ergonomiques, et aux aménagements de postes. Animer des campagnes de sensibilisation (gestes & postures, addictions, vaccination.). Contribuer aux instances CSSCT et à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, bilans.).Activités transversales Suivre les indicateurs de santé, organiser les enquêtes AT, et piloter les plans d'actions. Gérer la logistique de l'infirmerie (matériel, pharmacie, déchets DASRI.). Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec spécialisation en santé au travail Expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel Compétences en ergonomie, prévention TMS/RPS, ECG, analyses simples Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) Sens de l'écoute, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et force de proposition Un environnement industriel stimulant et à taille humaine Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité de vie au travail et la RSE Une autonomie dans vos missions et un rôle central dans la stratégie santé Une localisation agréable à 30 min de Chartres, dans un cadre verdoyant
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C+E (super lourd) en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez au sein d'un atelier de fabrication de menuiseries afin d'effectuer de la découpe, de l'assemblage de menuiseries bois et PVC ainsi que le vitrage. CAP/BEP menuisier Une première expérience significative dans ce domaine est appréciée.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Horaires journée PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) : - Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous : - Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels, - Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients - Editez des bons de commande et des bons de transport, - Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Consultant(e) digital - Fundraising & HubSpot (trilingue Français/Anglais/Portugais) CDI - Temps plein - Clients en Europe et Amérique du Sud ODM est une agence spécialisée dans l'accompagnement digital des associations à but non lucratif, en particulier celles à identité catholique, actives en Europe et en Amérique latine. Notre mission est de renforcer leur collecte de fonds en ligne à l'aide de stratégies modernes et efficaces : email marketing, campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et intégration CRM avec HubSpot. Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recherchons un(e) Consultant(e) digital trilingue (FR/EN/PT), passionné(e) par le monde associatif, le marketing digital et les outils CRM, avec une expérience avérée sur HubSpot. Vos missions principales : - Conseiller nos clients catholiques dans l'élaboration et l'exécution de leur stratégie de fundraising digital - Créer, automatiser et optimiser des parcours emails (acquisition, engagement, fidélisation) - Mettre en place et gérer notre plateforme de don intégrée à HubSpot - Concevoir et piloter des campagnes publicitaires d'acquisition sur Meta (Facebook, Instagram), X (ex-Twitter), etc. - Analyser les performances des campagnes (taux de conversion, ROI, etc.) et proposer des améliorations concrètes - Assurer un suivi professionnel des clients en français, anglais et portugais Profil recherché : - Maîtrise professionnelle obligatoire des trois langues : français, anglais et portugais - Expérience confirmée avec HubSpot (marketing automation, workflows, CRM, reporting, intégrations) - Compétences solides en marketing digital, fundraising et gestion de projets - Très bonne capacité d'analyse, esprit structuré, autonomie et sens du service - Intérêt pour les missions des associations à identité catholique - une connaissance du milieu est un atout Ce que nous offrons : - Un environnement international et stimulant, au service de causes chrétiennes - Des projets concrets avec un fort impact humain et spirituel - Une petite équipe engagée, bienveillante et passionnée - Une possibilité de croissance et de développement personnel au sein d'une structure en pleine expansion Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et un court message de motivation à : paul.oldenburg@odm-france.com Nous serons ravis d'échanger avec vous si votre profil correspond.
ODM accompagne les associations dans leur collecte de fonds en ligne : conseil stratégique, optimisation des emails, acquisition via les réseaux sociaux. Spécialisé HubSpot, ODM propose une plateforme de don intégrée pour gérer efficacement campagnes, donateurs et automatisations.
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un électromécanicien H/F. Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Horaire de journée. Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Connaissances techniques en termes de maintenance Termes techniques sur les véhicules et équipement de voirie
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules pour l'environnement, un soudeur H/F. Vous serez en charge de soudure en vue de réparation de bennes et camions de soudures MIG/MAG. Vous effectuerez également de la découpe au chalumeau, du montage et démontage de système de compaction, du découpage de tôles à la guillotine. Utilisation d'un poste à souder semi automatique Meuleuse, guillotine, chalumeau. Lecture de plan. Réactivité, efficacité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un technicien méthodes H/F pour son client dans le secteur industriel : - Vous déterminez les processus de fabrication pour rédiger les gammes et nomenclatures, - Lancez les OF et réalisez la programmation des machines à commandes numériques, - Définir et formaliser les procédures de fabrication d'un produit (plans, dessins techniques), - Etablir les gammes de fabrication, - Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail vous respectez les délais Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de documention technique, lecture de plan, connaissance du métier de la tôlerie et chaudronnerie, maîtrise de la CAO/DAO , maîtrise de la CFAO ,utilisation d'outils de résolution de problèmes rigueur, organisation ,précision, sens de l'écoute, aisance relationnelle null
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la tôlerie d'usinage, un opérateur H/F. Vous travaillerez à l'atelier afin d'effectuer divers travaux sur commandes numériques, de fraisage, ébavurage, taraudage. Expérience dans le secteur de l usinage
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de remorques et semi-remorques, un mécanicien poids lourds. Les missions seront : - Maintenance préventive et curative des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques - Conformité des véhicules aux normes de sécurité - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance Vous bénéficierez de la formation et du support du référent technique. Description du profil : - Formation CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique automobile ou équivalent ( de préférence Poids Lourds) - 1ère expérience en mécanique poids lourds - Connaissances en électricité, hydraulique et mécanique - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Permis B obligatoire, avec idéalement le permis C - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne perdez pas de temps et contactez nous !!
Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions : - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques - Lire et interpréter des plans et schémas électriques - Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité - Diagnostiquer et réparer les pannes - Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à taux avantageux - Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement - Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons : - Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité - Habilitations électriques à jour - Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum) - Lecture et interprétation de plans électriques - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. - Entretien de premier niveau des engins. - Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics - Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier - Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc. - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins
Notre client, basé à TREMBLAY LES VILLAGES, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Vous voyez-vous aux commandes en tant que Conducteur poids lourds (F/H), assurant des livraisons de haute qualité ? Nous recherchons une personne prête à assurer le transport de poulet avec sérieux et diligence. Cette tâche englobe des tâches diverses et stimulantes. - Conduire un poids lourds pour livrer des poulets aux abattoirs et ramasser chez les agriculteurs - Assurer la manutention en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - S'adapter aux horaires de nuit pour assurer les livraisons dans le 28 et la région parisienne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir depuis 30 ans dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi structures, 120 salariés, 6.7 M€ de budget, recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement social individualisé des résidents et participer à l'animation, la gestion de la vie collective du foyer. Qualifié travailleur social niveau III (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale), vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous êtes motivé pour accompagner et soutenir des personnes en grande précarité dans leur projet d'insertion, vous disposez de qualités et de compétences pour la mission. Poste basé à Lèves, travail en horaire de journée (avec possiblement quelques soirées et WE dans l'année). Rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire (octroi JRTT) + 40 jours de congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise Permis B indispensable- Déplacement possible dans le cadre de l'accompagnement social. Les dossiers de candidature comportant CV, lettre de motivation et copie diplôme seront adressés sous Réf. : CHRS202507
