Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chambley-Bussières située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chambley-Bussières. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - XAMMES, 54 - MARS LA TOUR, 55 - LACHAUSSEE ... .
Vous avez un profil préparateur(trice) de commandes, magasinier(e) ? Vous êtes motivé(e) ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance dans le secteur de la vente de pièces automobiles ? Le poste décrit ci-dessous est fait pour vous : Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, du Chef de service Logistique et du Responsable du stock, vous avez la charge de : - Préparer les produits destinés à être livrés à la clientèle. - Vérifier la conformité et sa préparation par rapport à la commande. - Effectuer l'emballage en carton en s'assurant que les pièces soient bien protégées - Assurer les étapes d'expéditions jusqu'à l'enlèvement des colis par les différents transporteurs - Réceptionner les livraisons fournisseurs et range les pièces en entrée de stock - Participer à la gestion des stocks (entrées, sorties, rangement et inventaire) - Effectuer des livraisons depuis et vers nos différents entrepôts si besoin Compétences requises : Savoir : - Lire et comprendre un bon de préparation ; - Suivre les consignes et les procédures de l'entreprise ; - Réaliser un inventaire ; - Gérer les priorités ; - Respecter les délais et les consignes données par la hiérarchie. Être capable : - De faire preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle ; - De gérer son stress ; - D'être autonome et polyvalent ; - D'être vigilant, organisé et méthodique ; - De conditionner de façon optimal les marchandises en veillant à leur protection ; - De localiser les références commandées dans l'entrepôt et d'optimiser le parcours ; - De faire preuve de ponctualité, de respect des horaires et des délais dans le traitement des demandes. Profil : Débutant accepté Diplômé(e) d'une formation d'agent d'entreposage ou d'agent magasinier Facteurs pouvant constituer un avantage pour l'obtention du poste : Avoir une expérience professionnelle dans le secteur automobile. Être passionné(e) de mécanique et/ou de voitures anciennes. Nous vous offrons : -Un développement professionnel et personnel quotidien. -Une rémunération et des conditions de travail attractives .
Pour renforcer notre Pôle Végétal, véritable cœur de notre activité, nous recherchons un(e) Agent de Collecte Appro passionné(e) et rigoureux(se). Votre Mission : Devenez l'expert(e) au cœur du silo. En tant qu'Agent de Collecte Appro, vous êtes la pierre angulaire de la relation entre la coopérative et ses adhérents, garantissant la qualité de nos produits et l'efficacité de nos opérations. Vos responsabilités principales seront de : - Gestion des Adhérents et de la Collecte : o Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs (adhérents) pour organiser et fluidifier la collecte. o Gérer la réception, le contrôle qualité (humidité, impuretés, etc.), le classement et le stockage des céréales selon les normes en vigueur. - Logistique et Approvisionnement : o Assurer la distribution et le conseil sur les produits d'approvisionnement (semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments pour animaux, etc.). o Suivre, contrôler et garantir la fiabilité des stocks (céréales et appros) via notre système de gestion. o Gérer et encadrer l'équipe de saisonniers affectés au site pendant la période intense de la moisson. - Maintenance et Sécurité : o Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité du silo en réalisant la maintenance préventive et curative régulière des installations et du matériel. Votre Profil : Les ingrédients de la réussite Compétences Clés - Expertise Agricole : Excellentes connaissances du milieu agricole, en particulier dans le domaine des céréales et des productions végétales. - Relationnel et Management : Très bon relationnel avec les adhérents et un esprit d'équipe affirmé. Capacité à organiser et encadrer une petite équipe de saisonniers (durant la moisson). - Rigueur : Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail pour la gestion des stocks et de la qualité. Formation et Expérience - Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou d'un BTSA dans le domaine agricole (GDEA, Productions Végétales, etc.) et/ou en maintenance. - Expérience : Une expérience significative dans les métiers du grain ou en coopérative agricole sera un atout majeur. . - Certifications : La possession des CACES R489 (Chariot Elévateur) et R482 Cat. F ou C1 (Télescopique/Engins de Manutention) est un atout considérable pour ce poste.
La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conse
Pour le service du soir uniquement, vous travaillerez de 18h à 22h. Repos le dimanche et lundi. Le poste est à pourvoir au 1er février 2026. Vous assurerez la préparation, la cuisson et la vente des produits proposés ( sandwichs, paninis, salades, pizzas, boissons, desserts, etc.) Vous veillerez à la qualité du service, à la satisfaction des clients et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez également à la gestion des stocks et à l'entretien du point de vente. Les compétences requises à ce poste sont : des connaissances de base en préparation alimentaire et en hygiène, un bon relationnel et un sens du service client, une polyvalence et une capacité à travailler en équipe, des notions de caisse et d'encaissement.
Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceL'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social implanté au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, dans un cadre naturel remarquable. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des ateliers agro-touristiques en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation des produits de la pêche et la restauration. Dans le cadre du renforcement de son pôle agroalimentaire et restauration l'ESAT recrute un moniteur d'atelier en cuisine et service hôtelier. Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Expérience ou formation dans le domaine de la pisciculture ou de l'horticulture paysagère. - Prédisposition naturelle pour l'accompagnement de publics fragilisés, avec un vrai sens de la pédagogie et de la relation humaine. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui place l'inclusion sociale, le respect de l'environnement et la qualité des productions artisanales au cœur de sa mission. Vous contribuerez à un projet unique, mêlant accompagnement médico-social et production durable, dans un cadre de travail riche de sens et de nature. - Sens de l'organisation, rigueur et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (particulièrement en atelier de transformation). - Pédagogue, patient(e), capable de transmettre des gestes techniques de façon adaptée. - Aisance avec l'outil informatique (Word, Excel), bon niveau de français écrit et oral. - Des compétences en petite maintenance seraient un atout. - Capacité à travailler en extérieur, en équipe comme en autonomie. - Permis B indispensable
Famille avec 3 enfants cherche gouvernant / gouvernante de confiance, discrète, etc. Entretien soigneux de la maison, lessive, repassage, courses, rangements, cuisine etc. S'occuper des enfants après l'école, ainsi que tous les mercredis et pendant les vacances scolaires. Expérience avec les enfants. Vous travaillerez dans un premier sur Mars-la-Tour. A partir de septembre, vous travaillerez sur Metz.
Nous recherchons une personne (CDI) afin de faire des travaux de nettoyage classique (nettoyage des sols, poussières etc...) chez un client professionnel sur Jaulny Temps de travail 2h par semaine le lundi de 16H30 à 18H30 idéalement Possibilité de changer de jours et même éventuellement les horaire Possibilité de participer aux frais de transport S'adresse à des personnes qui souhaitent un complément de salaire
Le groupe AVEC recrute un(e) professionnel(le) de l'aide à domicile pour intervenir auprès d'une personne âgée ayant besoin d'un accompagnement à domicile. Poste en CDI à temps partiel sur la commune de Gorze, dans le cadre du service mandataire : vous êtes salarié(e) du particulier employeur, et nous assurons un suivi et un accompagnement pour garantir le bien-être de la personne accompagnée comme celui de l'intervenant. Contrat : CDI - Mandataire (particulier employeur) Temps de travail : 6h50 par mois Horaires : le samedi et le dimanche de 17h30 à 18h15 (à convenir) Expérience souhaitée auprès de personnes âgées ou dépendantes, Discrétion, ponctualité et bienveillance, Bon relationnel et sens du service. A pourvoir dès que possible.
FINALITE DU POSTE : MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'enseignant en Activités Physiques Adaptées met en œuvre des activités physiques et sportives auprès des résidents et réalise le planning des séances en accord avec l'équipe pluridisciplinaire. Il peut encadrer des séances collectives ou individuelles et agir également sous prescription médicale en collaboration avec le médecin et les équipes soignantes. Il encadre les résidents durant les activités et organise leurs transports en accord avec la direction si l'activité se déroule en dehors de l'établissement. Il élabore des outils d'évaluation permettant d'évaluer les capacités physiques des résidents. Il assure la traçabilité de la prise en charge dans le dossier de suivi des résidents et rédige des comptes rendus de bilan. Il participe à des réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. Il sensibilise les équipes sur les bienfaits de l'activité physique dans la lutte du déconditionnement physique engendré par le vieillissement et par des pathologies. Il gère et entretient le matériel sportif. PREREQUIS (CONDITIONS D'ACCES A LA PRATIQUE) Pour occuper un emploi d'Enseignant en Activités Physiques Adaptées, il est nécessaire de détenir un diplôme universitaire de niveau III, de Licences Sciences et Technologies, mention Sciences et Technologies des activités Physiques et sportives, spécialisé Activité Physique Adaptée. Relations fonctionnelles : Personnel médical, paramédical et social Résidents Autres : Intervention sous prescription médicale / Assurer la traçabilité du suivi des résidents sur OSIRIS QUALITE REQUISES ET COMPETENCES Savoir Il est nécessaire de connaître : - Les effets du déconditionnement physique lié au vieillissement - Avoir des connaissances en anatomie et en physiologie - Connaissances des activités sportives proposées - Le projet d'établissement ainsi que le règlement intérieur Savoir-faire Il est nécessaire de savoir : - Organiser et animer une séance - Stimuler et encourager les résidents dans la pratique - S'organiser et prioriser les actions - Gérer les situations d'urgences - Réactualiser ses connaissances théoriques et pratiques - S'adapter continuellement Savoir-être Il est nécessaire d'être : - Disponible et à l'écoute - Observateur - Capable de faire preuve d'empathie - Capable de travailler en équipe - Autonome - Capable de garder une distance professionnelle - Capable de communiquer de manière adaptée
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? AXIOME recrute. L'assistant(e) ménager(e) exerce exclusivement au domicile du particulier ou de la PME afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les prestations chez nos clients peuvent être occasionnelles ou régulières. Les principales activités : * Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. * Changer le linge de lit. * Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge. * Repasser, plier et ranger le linge courant. * Préparer un repas simple. * Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine. * Effectuer les courses à partir d'une liste définie. Professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, vous représentez la qualité et l'efficacité des assistant(e)s ménager(e)s d'AXIOME. Une première expérience dans l'entretien ménager et une disponibilité régulière sont souhaitées. Même si cela est fortement demandé, ce poste est accessible sans diplôme. Conditions d'exercice : Travail au domicile des clients. Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention. Horaires de travail spécifiques (travail à partir de 08h jusqu'à 19h) en fonction des besoins du service. Pas de travail le week-end. Contrat de travail pouvant aller de 24h à 35h. Nos avantages : tickets restaurant, mutuelle, chèque ANCV, frais kilométriques.
Notre client basé à Ennery recherche un cariste CACES 3 pour un poste de nuit, à pourvoir rapidement. Horaires : Travail de nuit de 22h à 6h Rémunération : Taux horaire : 15,60 € brut / heure Panier repas : 9,71 € Missions principales : Approvisionnement de la chaîne de production Mise en stock des pièces Mise à disposition des pièces sur la chaîne de production Stockage et déstockage Chargement et déchargement des camions Profil recherché : CACES 3 à jour Première expérience en tant que cariste demandée Sérieux, autonome et respect des règles de sécurité Type de contrat : Mission intérim Pris de poste dès que possible
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Conseiller(ère) Après-Vente en CDI. Véritable interface entre l'entreprise, les clients et les fournisseurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services et contribuez activement à la satisfaction de notre clientèle, notamment internationale. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable SAV, vous avez la charge de : - Prendre en charge les demandes clients par téléphone et par courriel (analyse, traitement et résolution) ; - Apporter un support et des conseils techniques à une clientèle internationale ; - Gérer les réclamations clients et fournisseurs ; - Assurer le suivi des garanties, des retours marchandises et des échanges standards ; - Traiter les demandes de réparation ; - Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées ; - Contrôler et traiter les pièces retournées par la clientèle ; - Contrôler les pièces en stock suite à des problématiques identifiées ; - Transmettre les réclamations produits aux fournisseurs et superviser les expéditions en garantie. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer toute mission en lien avec votre fonction à la demande de la Direction. Profil : - Bac ou BTS Maintenance des Véhicules Particuliers ; - Permis B obligatoire. Atouts appréciés : - Expérience sur un poste similaire ; - Expérience professionnelle dans le secteur automobile ; - Passion pour la mécanique et/ou les voitures anciennes ; - Maîtrise de plusieurs langues étrangères. Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser des données et problématiques techniques ; - Gérer des réclamations et litiges en proposant des solutions adaptées ; - Rédiger et décrire clairement un problème technique ; - Approfondir et maintenir ses connaissances techniques (produits, technologies) ; - Organiser son travail, respecter les délais et les consignes. Savoir-être : - Esprit d'équipe et excellent relationnel ; - Adaptabilité face à des interlocuteurs et situations variés ; - Sens du service client et approche commerciale ; - Écoute active et gestion du stress ; - Réactivité, proactivité et force de proposition ; - Capacité à gérer les priorités et les urgences ; - Ponctualité et respect des délais. Nous vous offrons : - Une possibilité d'embauche rapide en CDI ; - Développement professionnel et personnel au quotidien ; - Une rémunération et des conditions de travail attractives. Temps de travail : 39 heures Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes encadré.e par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la préparation et cuisson des mets selon la production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement Qualités exigées sont le sérieux et la rigueur. Travail dans une position debout de manière prolongée. Respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine. Poste à temps plein en horaires continus matin ou après-midi. 1 à 2 Week-ends travaillés par mois.
Vous serez amené à encadrer une équipe de trois couvreurs. Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 avec un déplacement de maximum une heure du dépôt. Permis B obligatoire car vous roulerez la camionnette.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e). Comment contribueriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'assistance quotidienne des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident - Participer activement à l'accompagnement lors des repas et des déplacements - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 2000 euros/mois 2000 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) dédié(e) à l'assistance aux personnes âgées, capable de s'adapter aux horaires variables. - Diplôme d'État d'Aide soignant(e) requis - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pour le bien-être des résidents - Rigueur et organisation dans la gestion des soins quotidiens Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à ONVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement se distingue par ses fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun(e).Comment contribueriez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et l'assistance quotidienne des résidents - Fournir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque résident - Participer activement à l'accompagnement lors des repas et des déplacements - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 2000 euros/mois
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un ERGOTHERAPEUTE HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont : Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge Evaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situation Etudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation sociale Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnel Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soin Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensation Propose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène Maintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE (54), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Iris de ONVILLE 54, un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description : Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé, vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement des soins au sein d'un EHPAD de Mars-la-Tour, Labry et Thiaucourt. Vous accompagnez les équipes dans leur pratique quotidienne et veillez à la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes au quotidien. * Garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des protocoles. * Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins et projets de vie. * Elaborer les plannings du personnel de soins. * Participer activement à la démarche qualité et aux évaluations. Travail en collaboration avec deux IDEC présentes au sein des 2 autres établissements. Profil recherché : * Sens de l’organisation, capacité à fédérer une équipe et qualités relationnelles reconnues. * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.43€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
En tant que colporteur(trice) de presse, vous serez chargé(e) d'assurer le portage et la distribution des journaux dans les boîtes aux lettres sur la tournée de Thiaucourt. -> Thiaucourt, Xammes, Charey, Saint Julien les gorze, Rembercourt, Jaulny, Vieville, Feye en haye, Beney en Woevre, Pannes, Euvzin, Bouillonville. Activité constituant un complément de revenu, rémunération à la commission au nombre de journaux livrés sur les communes (95 exemplaires du lundi au samedi et 131 exemplaires le dimanche), la livraison des journaux devra impérativement être effectuée avant 7h du matin, ce qui permet de concilier cette activité avec une autre. Vous exercerez votre tournée en toute autonomie, indépendant non inscrit au registre du commerce, pour en savoir plus sur le statut de vendeur colporteur de presse consultez le site https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/article_jo/JORFARTI000039241269 Etre mobile en toute autonomie est indispensable compte tenu des horaires et la distance (allocation kilométrique de 176euros)
Sous la responsabilité de la responsable du pôle services à la population, culture, santé et solidarités, l'agent sera en charge, au sein d'un Espace France Services (dont l'objectif est d'accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment dématérialisées), de : - Accueillir, recueillir et qualifier la demande des usagers - Renseigner, informer et orienter le public vers les services compétents - Informer, prévenir et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques - Gérer le planning des rendez-vous usagers - Coordonner et organiser les permanences des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux - Animer et entretenir le réseau de partenaires - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels et sociaux - Assurer une veille technique, législative et sociale - Établir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de l'Espace France Services - Organiser et participer aux événements France Services (journées portes ouvertes, formations, animations collectives, etc.) - Assurer les permanences France Services, y compris délocalisées ________________________________________ Missions complémentaires et transversales : - Effectuer des remplacements à l'agence postale intercommunale - Être en soutien aux autres services de la Communauté de Communes - Accueillir les coworkeurs et présenter l'espace coworking - Apporter un appui à la gestion logistique de l'espace Le profil recherché : Polyvalence, autonomie, rigueur, sens du relationnel (contact avec les usagers), sens du service public, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils numériques. Se montrer force de proposition et être proactif(ve). ________________________________________ Conditions particulières : - Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026 - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable - Cadre d'emplois : Adjoint administratif - catégorie C - Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Lieu d'affectation : Territoire de la Communauté de Communes Mad & Moselle
La Communauté de Communes Mad & Moselle recrute ! Rejoins les équipes de la CCMM et deviens notre nouveau technicien en eau et assainissement (H/F) ! Tu recherches une mission palpitante dans un service en pleine création ? Tu veux contribuer au développement de notre réseau d'eau et d'assainissement ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait bien être ta prochaine aventure Ce que nous te proposons : Dans un environnement naturel sur un territoire rural de près de 20 000 habitants et sous l'autorité du responsable de service Gemapi, Eau et Assainissement, l'agent technique Eau Assainissement intègre une équipe opérationnelle à taille humaine qui est chargée d'assurer la qualité et la continuité de la distribution d'eau potable sur 8 communes et garantir un service de proximité en matière d'assainissement sur 37 communes. Tes missions : Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable Assurer la surveillance et la maintenance des ouvrages et équipements Détecter les dysfonctionnements et réaliser les réparations de 1er niveau, notamment sur les fuites sur canalisations et branchements Participer aux opérations de recherche de fuites et de relèves de compteurs Assurer des tâches courantes dont l'entretien du matériel Réaliser le suivi d'activité Tes conditions et avantages : Recrutement de fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Titres restaurant Mutuelle avec participation employeur Amicale du personnel Garantie maintien de salaire Travail en bureau avec multiplicité des lieux d'intervention Déplacements fréquents sur le territoire, par tous les temps et en toutes saisons Horaires parfois irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des réunions de travail Port de vêtements de sécurité Ambiance de travail conviviale et milieu de travail agréablement verdoyant au cœur du parc naturel régional de Lorraine Ce que nous attendons de toi : Expérience dans le domaine de l'eau potable et/ou de l'assainissement ou titulaire du BEP / Bac pro métiers de l'eau Titulaire du permis B Polyvalent, force de proposition, esprit d'analyse, autonome, rigoureux et réactif Sens du service public et qualité relationnelle et travail en équipe Notions en informatique Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Seront un plus : habilitation électrique, permis C et/ou connaissance SIG Pourquoi nous rejoindre ? Tu l'auras compris, on recherche quelqu'un de curieux, motivé, qui soit porteur d'idées neuves et moteur du projet. En soit, une personne passionnée, pour travailler sur une mission passionnante ! Alors si tu veux participer à cette nouvelle aventure à nos côtés et que ces critères te correspondent, n'hésite pas à postuler ! On attend impatiemment ta candidature Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Grille indiciaire d'adjoint technique territorial / grille indiciaire technicien territorial selon profil
Le CAPS de Rosières aux Salines, recrute des Référents de parcours pour le Dispositif MOSAIC H/F sur le FAS de Thiaucourt. Présentation du dispositif : Le dispositif MOSAIC est une plateforme territorialisée de coopération et de fluidification des parcours. Ce nouveau service du CAPS (Carrefour d'Accompagnement Public Social) a pour objectif d'assurer une continuité des accompagnements adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap : l'objectif étant de créer des passerelles entre établissements et services et de répondre aux besoins des jeunes adultes en situation de handicap, notamment les sortants d'IME, MECS et relevant de l'amendement Creton Le service MOSAIC est porté par les directions du pôle hébergement et du pôle domicile et inclusif. Les Missions principales du service MOSAIC : - Faciliter les passages d'un établissement à l'autre et / ou d'un service à l'autre - Accéder à la vie en autonome ; - Accompagner les transitions (IME / Etablissement pour adultes ; FAS FH / MO avec SAVS ou SAMSAH ; FAS /FH /EHPAD) - Sécuriser le parcours en évitant les ruptures d'accompagnement ; - Soutenir le projet de vie de la personne ; - Développer la coordination partenariale ;( IME, ITEP) - Assurer une réponse adaptée aux besoins du territoire ; - Optimiser et gérer les ressources d'accueil ; - Accompagner l'inclusion et l'autonomie. Les objectifs du poste : - Réaliser un diagnostic global de la situation de la personne ; - Co-construire avec l'usager et son entourage un projet personnalisé ; - Coordonner le parcours avec des interventions entre établissements, services et partenaires ; - Travailler en réseau et en coopération avec les acteurs du territoire (MDPH, établissement médico-sociaux, santé, logement, emploi, etc.). - Renseigner les indicateurs d'activité et de parcours. - Répondre aux besoins non couverts du territoire (amendements CRETON, jeunes adultes en transition) ; - Optimiser l'utilisation des places disponibles et développer des solutions temporaires d'accueil ; - Favoriser l'inclusion en milieu ordinaire et l'accès à l'autonomie. Ce que MOSAIC vous offre : - Un rôle central et transversal dans le parcours des usagers ; - Une mission valorisante de facilitateur de parcours ; - La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et à fort impact social ; - La participation à une démarche expérimentale et évolutive, reconnue par les partenaires institutionnels. Profil recherché : - Formation de niveau Bac+3 dans le secteur social, médico-social, éducatif ou de l'insertion. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou dans la coordination de parcours. - Connaissance des dispositifs médico-sociaux, sociaux et de santé ; - Compétences en travail en réseau, partenariat et animation de réunions. - Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ; - Qualités relationnelles, écoute active, sens de la médiation. - Conduite d'entretien d'évaluation, approche centrée sur les capacités. - Elaboration de projet personnalisé et coordination interinstitutionnelle. Conditions d'exercice : Un poste par zone géographique Trois secteurs sur le département de Meurthe-et-Moselle : - Nord : Mont-Bonvillers, Thiaucourt) ; - Centre : (Nancy couronne et Lunéville) ; - Sud : (Blâmont, Cirey, Badonviller). Déplacements fréquents sur le territoire. Horaires de journée. Travail en lien étroit avec les établissements, services partenaires et familles. Fonction publique hospitalière Véhicule de service ;
Notre client est un établissement médico-social situé à THIAUCOURT REGNIEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, offrant une attention particulière au bien-être des salarié(e)s et promouvant l'innovation, vous contribuerez à un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Êprouvez-vous une volonté d'accompagner autrui en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des individus, dans le respect des horaires de jour et de nuit - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort des résidents - Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Contribuer à la transtâche des informations pertinentes pour le suivi des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 15/jours - Salaire: 2000 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche une Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit.Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis Débutant accepté
Description : L'EHPAD Ste Sophie recherche un(e) Assistant(e) de soins en gérontologie, Aide soignant(e) diplômé(e) , un(e) AVS ou un(e) AES AMP à temps complet (soit 35 heures) auprès des personnes âgées n'ayant plus leur autonomie. Poste à pourvoir de jour et de nuit. Roulement comprenant des week-end et jours fériés. Poste en 12 heures ou en 7 heures de jour et en 10h30 de nuit. Salaire de base de 2 545 euros brut auquel s'ajoute les indemnités de dimanche ou jour férié en fonction du planning établi Profil recherché : Diplôme d'Aide-soignant(e) requis Débutant accepté
Description du poste : Êprouvez-vous une volonté d'accompagner autrui en tant qu'aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des individus, dans le respect des horaires de jour et de nuit - Assurer les soins d'hygiène quotidienne et de confort des résidents - Participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des soins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents - Veiller à la mise en œuvre des protocoles de soins et des règles d'hygiène - Contribuer à la transmission des informations pertinentes pour le suivi des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 15/jours - Salaire: 2000 euros/mois Description du profil : Le poste d'Aide soignant(e) (F/H) requiert une attention particulière aux besoins des résidents jour et nuit dans un établissement médico-social. - Aptitude à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire - Capacité d'écoute active et de compréhension des besoins individuels - Suivi rigoureux des protocoles de soins et des mesures d'hygiène - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de jour et de nuit - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis ou équivalent apprécié Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Description : Travail à temps complet sur un poste d'ISGS, au sein d'un EHPAD de 89 lits, répartis en 3 services d'hébergement. Poste de 12h au sein d'une équipe infirmière composée de 5 agents au total encadrés par une infirmière coordinatrice et un médecin coordonnateur. Une secrétaire médicale à temps complet assiste l'équipe sur la partie administrative. Travail en équipe pluridisciplinaire afin de définir le parcours de soin du résident accueilli, en dispensant des soins individualisés tracés dans le dossier informatisé. Les soins sont de nature préventive, curative voire palliative visant à promouvoir, maintenir la santé du résident et / ou accompagner la fin de vie. Des capacités relationnelles, d'organisation et le bon sens vous permettront de développer un travail de qualité auprès des résidents et de leur entourage. Compétences attendues : * Cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical * Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins * Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers * Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène et de confort et apporter une aide au résident * Surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution Salaire négociable selon profil à partir de 2200€ net avant impôt hors indemnité de dimanche. CDI avec possibilité d'évoluer vers un statut de fonctionnaire selon profil. Profil recherché : Impérativement titulaire du diplôme d'IDE. Débutant accepté.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOVéANT-SUR-MOSELLE (57680 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre: Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Metz fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOVéANT-SUR-MOSELLE (57680 , Grand-Est - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients une Technicienne ou un Technicien IRVE H/F (Infrastructures de Recharge de Véhicules Électriques) passionné par les nouvelles technologies et engagé pour la transition énergétique. Vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'infrastructure de recharge pour répondre aux besoins croissants du marché. Missions principales : - Installation des bornes de recharge : Mise en place des bornes de recharge pour véhicules électriques dans des lieux publics, privés et en entreprise. - Maintenance et dépannage : Entretien, contrôle et dépannage des bornes de recharge, identification et résolution des pannes éventuelles. - Conformité réglementaire : Veiller à la conformité des installations avec les normes et réglementations en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Suivi technique : Effectuer des vérifications régulières sur les installations existantes et intervenir en cas de besoin pour garantir leur bon fonctionnement. - Conseil et formation : Apporter des conseils aux clients sur l'utilisation et l'entretien des bornes de recharge et participer à la formation de nouveaux techniciens. - Gestion des équipements : Prise en charge du matériel nécessaire à l'intervention, respect des procédures de sécurité et gestion des stocks. Profil recherché : Formation : Bac +2 en Électrotechnique, Génie Électrique, ou toute autre formation technique similaire. Expérience : Expérience significative dans l'installation ou la maintenance d'équipements électriques, idéalement dans les bornes de recharge pour véhicules électriques. Compétences techniques : Connaissances des systèmes de recharge de véhicules électriques, des installations électriques basse tension et des technologies associées. Habilitation Electrique et Formation IRVE P1 P2 P3 sont un plus ! Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ? Postules quand-même ! Nous pouvons vous former et accompagner nos futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide d'organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !
LTd
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : En charge de la coordination des opérations de soudage sur chantiers BTP, le chef soudeur organise et supervise les équipes, planifie les interventions et veille à la conformité technique des assemblages (procédés MIG/MAG, TIG). Il contrôle la qualité, applique les normes de sécurité, gère le matériel et les approvisionnements, assure le suivi documentaire et le lien avec le bureau d'études et les clients, et pilote l'amélioration continue des procédés ainsi que la formation interne. Profil recherché : Soudeur(se) 1?3 ans, maîtrise MIG/TIG et lecture de plans, soudure acier/inox, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité, capacité à superviser une petite équipe, sens de l'organisation et polyvalence. Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques de soudage à l'arc - Assembler des métaux - Assembler des pièces en métal - Interpréter des plans en 2D - Manipuler des bouteilles de gaz - Normes de qualité - Repérer les imperfections de métaux - Techniques d'assemblage des métaux - Traitement des métaux ferreux - Types de métaux Savoir-être demandés : - Concret - Efficace - Esprit d'équipe - Leadership - Méthodique
ADECCO REUNION SUD
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,98 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.43€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne
Au sein de la Business Unit GMT rassemblant 22 sites industriels dans le Monde, vous intégrerez le site de Pagny-sur-Moselle (54), rattaché au pôle Advanced Materials et à la branche Anti-Corrosion Equipements. Au sein d'une équipe d'Ingénieurs vous serez en charge de plusieurs projets clients. Missions: - Être l'interlocuteur principal du client et représenter l'entreprise pendant toute la durée des projets - Comprendre et cadrer précisément les besoins, exigences et spécifications contractuelles - Définir la stratégie d'exécution et les jalons clés pour tenir les objectifs qualité, coûts et délais. - Mobiliser et coordonner les équipes internes : ingénierie, production, achat, logistique, qualité, finances, HSE - Suivre l'avancement technique (ingénierie, design, essais, FAT/SAT) et la réalisation - Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires - Gérer le contrat, les avenants, les variations de périmètre et les risques contractuels - Suivre le budget et les marges, analyser les écarts et proposer des plans correctifs - Valider les achats stratégiques en lien avec le service achats - Piloter la facturation interne et le cash-flow du projet - Identifier les risques (techniques, fournisseurs, délais, clients) et construire un plan de mitigation - Piloter les non-conformités, demandes de changements et actions correctives - Préparer et animer les revues de projet internes et externes - Maintenir une relation de confiance avec le client tout en défendant les intérêts de l'entreprise - Assurer un Reporting régulier (avancement, KPI, risques et finance) - Préparer les réunions de pilotage client, clarifications et revues contractuelles PROFIL Maîtrise de la gestion de projet complexe ; Solide compréhension des procédés industriels et équipements techniques ; Connaissance des clauses contractuelles, de la négociation et des pratiques financières ; Maîtrise des outils MS Project, ERP et outil type Hazop ; Vous avez une expérience dans un environnement international Poste en horaires de journée (forfait jours) Télétravail possible à raison d'un jour par semaine REMUNERATION & AVANTAGES A négocier en fonction du profil et de l'expérience (48 à 55K€ + bonus 10%) Titres restaurant Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Plan Epargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, .) Evénements interne : Octobre Rose, Semaine sécurité, Movember, galette des rois, .
descriptif du posteComment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de gara
descriptif du posteVos missions principales consistentAssurer la maintenance et l'optimisation des équipements, tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des installations.- Réaliser des diagnostics et réparations sur équipements en atelier ou sur site des clients.- Effectuer des montages et démontages des équipements et réparer ces derniers après une formation interne de 1 à 2 ans.- Rédiger des rapports de visite accompagnés de recommandation
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Description & missions Missions : Au sein d’une équipe d’Ingénieurs vous serez en charge de : * Faire des PFD et P&iD (schéma de procèdes en ingénierie génie chimique et schéma tuyauterie /instrumentation) et les bilans matières/énergie * Réaliser des Process Data Sheet (Avant-projet dossier ingénierie) des équipements (colonnes, échangeurs, pompes, …) * Faire de la simulation de génie des procédés (nous utilisons le logiciel PD+). * Faire dimensionnement thermique (nous utilisons ASPEN et X-Designer) * Faire des manuels opératoires (incluant analyse fonctionnelle détaillée) * Avoir des connaissances de l’instrumentation et de l’automatisme * Optimiser les procédés existants pour réduire les consommations énergétiques et les émissions. * Participation à des HAZOP, AMDEC, LOPA et audits techniques * Participer à l’évaluation des risques procédé * Démarrage sur site (ce qui signifie des déplacements à l’international qui sont donc organisés avec des dates programmées, pas de déplacement en urgence)
Au sein de l'atelier de fabrication vous aurez pour mission : - Usiner sur foreuses à commande numérique. - Lire des plans. - Préparer votre machine et procéder aux réglages pour assurer la production. - Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections. Le tout en respectant scrupuleusement des consignes qualité et sécurité. La rémunération sera négociable en fonction de votre profil et de l'expérience dans la limite de 2200€ brut par mois. S'ajoute au salaire : Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an + Paniers repas (horaires postés) ou tickets restaurant (horaires de journée) Une indemnité de transport en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Epargne Retraite, Mutuelle entreprise, Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description du poste : Missions principales : - Faire la maintenance corrective et le diagnostic technique sur les installations industrielles - Faire la maintenance prédictive sur les machines industrielles - Réaliser les travaux électriques et les améliorations - Faire le suivi GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) - Rédiger les rapports d'activité - Faire des interventions en équipe ou en autonomie Avantages : - Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) - Possibilité d'effectuer des astreintes - Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) - Tickets restaurant (horaires de journée) - Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation - Prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans) - Intéressement (avec placement et abondement possible) - Plan Epargne Retraite - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (billetterie, évènement d'entreprise, ...) - Evénements interne Description du profil : Profil recherché : - Être rigoureux et avoir un bon esprit - Savoir lire les schémas électriques - Savoir utiliser les outils informatiques - Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR...) -Aimer le travail d'équipe
POSTE : Opérateur de Production sur Foreuse Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur foreuse commande numérique (H/F) Vos aurez pour mission : - Lecture d'ordre de fabrication + plans des pièces - Mise en place des pièces en Graphite sur la machine de forage - Utilisation du Pont roulant - Mise en place de pièces de forte dimension - Réglages de la machine de forage CN siemens - Prise de mesures des pièces Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez les CACES Pont Sol. Horaire en 3x8 - Coefficient 190 à 205 selon expérience ? TH 12 à 13.5 Mission renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pontier (H/F), sur le secteur de Pagny sur Moselle. Vous aurez pour mission : - Conduite d'un pont roulant - Charger, transporter et décharger des produits - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Manutention manuelle Profil : - Titulaire du CACES Ponts Roulants R484 cat1 - 1ère expérience dans l'industrie et sur l'utilisation du CACES C'est un poste d'usine, avec des horaires en 3x8 pour une mission renouvelable. Salaires : Selon profil + Primes + Paniers + Indemnité km Vous êtes quelqu'un de minutieux, vous aimez travailler en équipe et souhaitez intégrer une entreprise dynamique Alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV !
Assurer la maintenance corrective et réaliser le diagnostic technique des installations industrielles Mettre en oeuvre les actions de maintenance préventive et prédictive sur les équipements industriels Effectuer les travaux électriques, ainsi que les opérations d'amélioration et d'optimisation des installations Assurer le suivi des interventions via la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus d'activité Intervenir sur les équipements en équipe ou de manière autonome, selon les besoins Être rigoureux et bon esprit Savoir lire les schémas électriques Savoir utiliser les outils informatiques Avoir les habilitations électriques à jour (B1V, B2V, BR...) Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) Possibilité d'effectuer des astreintes
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vos missions sont :- Effectuer la maintenance corrective et réaliser des diagnostics techniques sur les installations industrielles- Mener des actions de maintenance prédictive sur les machines industrielles- Réaliser divers travaux électriques et proposer des améliorations techniques- Assurer le suivi via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)- Rédiger des rapports détaillés sur les activités
descriptif du posteAu sein de l'atelier de fabrication vous aurez pour mission :- Usiner sur foreuses à commande numérique.- Lire des plans.- Préparer votre machine et procéder aux réglages pour assurer la production.- Contrôler des pièces et apporter d'éventuelles corrections.Le tout en respectant scrupuleusement des consignes qualité et sécurité.La rémunération sera négociable en fonction de votre profil et de l'expérience dans la limite de € brut pa
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le développement de solutions sur mesure et fournit des produits clés pour répondre aux nouveaux défis technologiques qui façonneront le monde de demain, un Technicien de maintenance en Electricité (H/F)Dans le cadre de ce poste, vos tâches sont : - Effectuer la maintenance corrective et réaliser des diagnostics techniques sur les installations industrielles - Mener des actions de maintenance prédictive sur les machines industrielles - Réaliser divers travaux électriques et proposer des améliorations techniques - Assurer le suivi via la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Rédiger des rapports détaillés sur les activités de maintenance et interventions réalisées. - Poste en horaires de journée susceptible de basculer sur un rythme posté en 2x8 (5h30-12h45 et 13h-20h15) - Possibilité d'effectuer des astreintes Rémunération négociable en fonction du profil et de l'expérience dans la limite de 2500 € brut par mois. S'ajoute une prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2200 € / an. + Tickets restaurant (horaires de journée) + Indemnité de transport calculée en fonction de votre lieu d'habitation Une prime d'ancienneté qui se déclenche après 3 années et qui évolue de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans).
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc. Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. Description & missions Missions : * Être l’interlocuteur principal du client * Comprendre et cadrer précisément les besoins, exigences et spécifications contractuelles * Définir la stratégie d’exécution et les jalons clés pour tenir les objectifs qualité, coûts et délais. * Mobiliser et coordonner les équipes internes * Suivre l’avancement technique (ingénierie, design, essais, FAT/SAT) et la réalisation * Garantir la conformité aux normes internes et réglementaires * Gérer le contrat, les avenants, les variations de périmètre et les risques contractuels * Suivre le budget et les marges, analyser les écarts et proposer des plans correctifs * Valider les achats stratégiques en lien avec le service achats * Piloter la facturation interne et le cash-flow du projet * Identifier les risques (techniques, fournisseurs, délais, clients) et construire un plan de mitigation * Piloter les non-conformités, demandes de changements et actions correctives * Préparer et animer les revues de projet internes et externes * Maintenir une relation de confiance avec le client tout en défendant les intérêts de l‘entreprise * Assurer un Reporting régulier (avancement, KPI, risques et finance) * Préparer les réunions de pilotage client, clarifications et revues contractuelles Profil requis : * Maîtrise de la gestion de projet complexe ; * Solide compréhension des procédés industriels et équipements techniques ; * Connaissance des clauses contractuelles, de la négociation et des pratiques financières ; * Maîtrise des outils MS Project, ERP et outil type Hazop ; * Expérience dans un environnement international.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(es)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(es)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne condui...
