Offres d'emploi à Le Chambon (07)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Chambon située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Chambon. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MARCOLS LES EAUX, 07 - Sainte-Eulalie, 07 - MEZILHAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Chambon

Offre n°1 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier !

MISSIONS DU POSTE :
En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents.
Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels.
Vos missions :
- Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.).
- Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante.
- Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien.
- Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante.
- Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.).
- Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien.
- Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel.
- Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents.

Qualités humaines recherchées :
- Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme
- Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse
- Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces
- Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité
- Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse
- Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper
- Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement
Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION :
- Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé)
- Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30
- Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B avec une possibilité de covoiturer

CADRE DE TRAVAIL :
Un cadre de travail privilégié
Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes.
L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine.
L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON :
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou en CDD long possible)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté

Compétences

  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°2 : Cuisinier(e) passionné(e) (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 07 - Sainte-Eulalie ()

1 poste de cuisinier(e) aimant proposer et cuisiner des produits du terroir (circuits courts) pour un public varié ( tourisme APPN, groupes divers, ouvriers, petits séjours,...) soit environs au maximum 80 couverts. Restauration collective non désirée
Emploi saisonnier qui demande une sérieuse et solide expérience en autonomie, une bonne maitrise de la gestion des économats et des coûts.
Mise à disposition d'un véhicule de service pour le fonctionnement.
Possibilité de logement sur place.
Formation H.A.C.C.P à jour.
Chèques vacances.
2 jours de repos par semaine, avec temps forts
Mise en place dès que possible.
Travail en équipe

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Chaîne du froid
  • - Connaissance des tendances culinaires actuelles
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisinier des terroirs
  • - Familles de produits alimentaires
  • - Gestion de la qualité des produits
  • - Législation alimentaire
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
  • - Concevoir des recettes et menus
  • - Conditionner des produits
  • - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
  • - Déterminer les coûts de revient des préparations culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Innover dans la présentation des plats et des menus
  • - Optimiser les coûts des ingrédients tout en maintenant la qualité
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Formations

  • - Cuisine régionale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

Offre n°3 : Commis de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 07 - MEZILHAC ()

Avis aux seconds de cuisine H/F qui aiment le bon, le vrai.
Quand ?
* D'Avril à Septembre 2026
Ta mission ?
* Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir
* Travailler des produits locaux, des légumes frais
* Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Ton profil ?
* Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e)
* Rapide, organisé(e) et cool sous pression
* Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes
Ce qu'on offre ?
* Une saison dynamique dans un cadre agréable
* Une équipe conviviale
* Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé
* Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • SOUCHLEU

Offre n°4 : Gérant / Gérante de café, bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 07 - DORNAS ()

Gérance ou location du snack durant la saison d'été

Vous travaillerez durant la saison d'été dans un snack estival municipal, situé au bord du plan d'eau La Gandole (barrage aménagé sur une rivière).
Vente sur place et à emporter.
Service à la buvette.

Logement sur camping possible.

***Ouverture du Snack du 1er juin eu 31 Aout 2026 (Possibilité d'ouverture à partir du 1er Mai)***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°5 : SURVEILLANT DE BAIGNADE (H/F) POSTE LOGE

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec BNSSA
    • 07 - DORNAS ()

Vous souhaitez travailler dans un bel écrin vert ? Rejoignez- nous !

Vous assurez la surveillance, la prévention et le secours aux personnes sur le plan d'eau "La Gandole" (barrage aménagé sur la Rivière de la Dorne, aire de jeux, coin pique nique, snack...).
Vous travaillez du lundi au dimanche de 14h à 18h.

Poste logé

Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA

Poste du 1er Juillet au 31 Aout 2026

Compétences

  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Déterminer les objectifs sportifs
  • - BNSSA

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue !

MISSIONS DU POSTE :
En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents.

Vos missions :
- Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents.
- Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques.
- Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés.
- Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis.
- Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels.
- Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites.
- Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident.

Qualités humaines recherchées :
- Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance
- Patience et respect du rythme des personnes âgées
- Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes
- Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire
- Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents

Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION :
- Du lundi au vendredi : 9h-16h
- Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B avec une possibilité de covoiturer

CADRE DE TRAVAIL :
Un cadre de travail privilégié
Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes.
L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou CDD possible)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie (Master en Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°7 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant !

MISSIONS DU POSTE
En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être.
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident.
Vos missions :
- Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort)
- Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation
- Contribuer aux animations et au maintien du lien social
- Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin
- Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles
- Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction
- Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré
- Mobilité du poste : NON
- Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer
Qualités humaines recherchées
- Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien
- Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner
- Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer
- Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication
- Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important
Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION
- Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé)
- Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15
- Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B avec une possibilité de covoiturer

CADRE DE TRAVAIL :
Un cadre de travail privilégié
Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes.
L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine.
Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie).
Organisation des soins :
- Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h
- Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30
- Cuisine et lingerie sur place

RÉMUNÉRATION
- Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible
- CDI (ou CDD possible)

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Poste à temps plein en CDI (ou en CDD long possible)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté

Poste à pouvoir dès que possible

Formations

  • - Aide-soignant (AS, AES, AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°8 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière (H/F)

  • Publié le 28/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 07 - MEZILHAC ()

Avis aux chef(fe)s H/F qui aiment le bon, le vrai.
Quand ?
* D'Avril à Septembre 2026
Ta mission ?
* Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir
* Travailler des produits locaux, des légumes frais
* Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux
Ton profil ?
* Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e)
* Rapide, organisé(e) et cool sous pression
* Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes
Ce qu'on offre ?
* Une saison dynamique dans un cadre agréable
* Une équipe conviviale
* Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé
* Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SOUCHLEU

Offre n°9 : Psychomotricien(ne) -PASA (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier !

Dans le cadre d'un remplacement, notre établissement recrute un(e) psychomotricien(ne) pour intervenir au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), destiné à l'accompagnement de personnes âgées présentant des troubles cognitifs modérés.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, centrée sur une prise en charge individualisée, bienveillante et respectueuse du projet de vie des résidents.

VOS MISSIONS
- Réaliser des bilans psychomoteurs et contribuer aux projets personnalisés
- Mettre en place des ateliers thérapeutiques individuels et collectifs
- Favoriser le maintien des capacités motrices, cognitives et relationnelles
- Participer à la prévention des troubles du comportement et à l'apaisement des résidents
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante
- Participer aux réunions de coordination et à la dynamique institutionnelle du PASA

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé
- Une première expérience en gériatrie ou en PASA serait appréciée (débutant(e) accepté(e))
- Sens de l'observation, créativité, capacités relationnelles
- Goût du travail en équipe et approche bienveillante des troubles cognitifs

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION
- Du lundi au vendredi : 9h30-16h30


Organisation des soins :
- Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h
- Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30
- Cuisine et lingerie sur place

RÉMUNÉRATION
- Temps complet : 100%
- CDD
- Rémunération selon grille fonction publique évolution suivant l'ancienneté et l'expérience.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°10 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 02/02/2026 | mise à jour le 02/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - MARCOLS LES EAUX ()

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier !

MISSIONS DU POSTE :
Missions principales :
En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4.
En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents

Vos missions :
- Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux.
- Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique.
(Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée).
- Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels.
- Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.).
- Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul).
- Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents.
- Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne.

Qualités humaines recherchées :
- Souriant(e) et positif(ve)
- Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez
- Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir
- Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer
- Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect
- Bienveillance
Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION :
- Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé)
- Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h
- Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B avec une possibilité de covoiturer

CADRE DE TRAVAIL :
Un cadre de travail privilégié
Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes.
L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine.
Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie).

Organisation des soins :
- Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h
- Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30
- Cuisine et lingerie sur place

RÉMUNÉRATION
- Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON :
- CGOS (prestations d'actions sociales)
- Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert)
- Poste à temps plein en CDI (CDD long possible)
- Possibilité de logement sur place
- Parking privé à l'établissement
- Reprise de l'ancienneté

Poste à pouvoir dès que possible

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'État) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD CAMOUS-SALOMON

Offre n°11 : MANAGER RESTAURATION RAPIDE - SAINTE EULALIE - H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Sainte-Eulalie ()

Si vous nous recrutez en tant
que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la
Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de :
Entretenir et faire
grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de
chacunFaire rayonner
les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les
bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le
quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation
équipe.)Enflammer les
ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson
de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des
solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des
gourmands !

Offre n°12 : ÉQUIPIER POLYVALENT - SAINTE EULALIE - H/F

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Sainte-Eulalie ()

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos
missions seront les suivantes :User de votre
plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux
clientsMettre à profit
votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer
le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et
servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et
sécurité)Manipuler avec
prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Offre n°13 : Aide-Soignant.e - Guilherand-Granges ( 07 ) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Albon-d'Ardèche ()

Description : La Résidence Les Tamaris, située à Guilherand-Granges, accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant et familial.Nous recherchons, à compter du 15 décembre, un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe en CDI, sur un poste de jour en 10h00 Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la qualité de la relation, à l'écoute et au respect de chacun.Rejoindre Les Tamaris, c'est participer à une aventure humaine, où chaque membre de l'équipe contribue, à sa manière, au bien-être des résidents.  Rémunération : à partir de € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus), avec reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en régionAccès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelleProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité  Vos Missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée, dans ses déplacements, dans sa bonne installation.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Conditions et horaires : 1 Poste à temps plein en CDI, en journée de 10h00 ( 9hh30 ).Les plannings sont organisés dans un esprit d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un week-end sur deux travaillé.Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour favoriser votre intégration au sein de l'équipe. #LI-MC3

Offre n°14 : Infirmier.ère - Guilherand-Granges (07) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Albon-d'Ardèche ()

 Nous avons à cœur d'accompagner des résidents aux profils variés - autonomes, semi-valides ou dépendants - et disposons d'une unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de troubles cognitifs, notamment de la maladie d'Alzheimer.  Ce que nous offrons Rémunération : à partir de € mensuel brut ( Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté  EIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Horaires: journée de 7h00Dans le cadre de notre organisation, un passage à un week-end travaillé sur trois est envisagé une fois ce recrutement finalisé #LI-MC3 

Offre n°15 : Gestionnaire de résidence F/H (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Albon-d'Ardèche ()

Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé à Tournon-sur-rhone en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur.Distribution du matériel. Missions de contrôle : Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : Gestion des mouvements locataires et visites techniques.Passage des commandes EDL & Entretien technique.Interventions menues réparations dans les parties communes.Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôleParticipe aux réunions de chantier des réhabilitations .Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation.Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : Médiation de premier niveau.Affichage dans les résidences.Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.Relance des impayés de premier niveau.Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.

Offre n°16 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 01/02/2026 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 07 - Marcols-les-Eaux ()

Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°17 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Albon-d'Ardèche ()

Rattaché à un chef de mission ou directement à l'expert-comptable selon l'organisation du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille clients varié composé de TPE, PME et professions libérales, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurez la gestion comptable et fiscale des dossiers qui vous sont confiés, tout en développant une relation de confiance durable avec les clients. Le poste offre une large autonomie, adaptée à votre niveau d'expérience, et s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive.Vos missions détaillées : Prise en charge d'un portefeuille clients en toute ou partie autonomie Tenue comptable : saisie, lettrage des comptes, rapprochements bancaires Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, IR selon les dossiers) Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales Préparation des situations intermédiaires et tableaux de bord Échanges réguliers avec les clients : collecte des pièces, explications des résultats, accompagnement de premier niveau Collaboration avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, audit le cas échéant) Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : conseil, prévisionnel, accompagnement à la création ou reprise d'entreprise.

Offre n°18 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 07 - Albon-d'Ardèche ()

VOS MISSIONS Saisie et lettrage des comptes sur un portefeuille BIC/BNC Révision des comptes Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)

Villes voisines