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Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
EMPLOYEUR PRESENT A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL AUBENS LE MARDI 16/12/2025 DE 8H45 A 11H :inscription sur mes evenementsemploi.fr Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à compter du 10/01/2026 basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Offre de gérance - Boulangerie, pâtisserie, viennoiserie à Saint-Martial (07310) Descriptif du poste : Le gérant actuel d'une boulangerie-pâtisserie-viennoiserie située au cœur du village de Saint-Martial (07310) recherche un repreneur pour la gérance libre de son fonds de commerce. Le commerce propose la fabrication et la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries, pizzas à emporter, sandwichs, produits salés, ainsi qu'une activité complémentaire de vente d'épicerie, boissons fraîches, carterie, journaux et articles souvenirs. L'établissement bénéficie d'une clientèle fidèle, d'un chiffre d'affaires en progression constante et d'un cadre de vie agréable dans un environnement rural et touristique. Le commerce est installé dans un immeuble communal, comprenant un local commercial et un logement de fonction indissociables. Un bail commercial sous seing privé sera établi par la mairie, et la cession du fonds de commerce donnera lieu à un acte notarial. Vos missions principales : Assurer la production artisanale quotidienne (pain, pâtisserie, viennoiserie, produits salés) Gérer la vente et l'accueil de la clientèle Organiser la gestion des stocks et des approvisionnements Assurer la gestion administrative, comptable et juridique du commerce Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Développer l'activité et fidéliser la clientèle locale et touristique Profil recherché : Diplôme ou expérience confirmée en boulangerie, pâtisserie, viennoiserie ou métiers de bouche Compétences en gestion, comptabilité, hygiène et relation client Esprit d'entreprise, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût du travail artisanal et de la vie en milieu rural Statut juridique : Reprise en gérance libre - travailleur indépendant. Le repreneur exercera son activité à son propre compte, sous statut d'entrepreneur (EI, EURL, SARL, SASU, etc.), et sera responsable de la gestion, des charges et du développement du commerce, sans lien de subordination avec le gérant actuel ni avec la mairie. Conditions de gérance : Capital du gérant actuel : 10 000 € Chiffre d'affaires : en progression constante Bail commercial : établi par la mairie (commerce + logement indissociables) Type de contrat : Gérance libre Date de reprise souhaitée : à convenir Activité parfaite en couple ( production, vente )
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites. - Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident. Qualités humaines recherchées : - Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes âgées - Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes - Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire - Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Du lundi au vendredi : 9h-16h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
EMPLOYEUR PRESENT MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI, basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE : Missions principales : En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. Qualités humaines recherchées : - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI dès que possible basé à l'EAM La Vallée Bleue d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Employeur présente à la permanence métier de l'humain le 16/12 de 9H à 11H dans les locaux de France travail Aubenas. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.Contrat de droit privé CDI rattaché à Le Teil et basé à Bourg Saint Andéol en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur.Distribution du matériel. Missions de contrôle : Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : Gestion des mouvements locataires et visites techniques.Passage des commandes EDL & Entretien technique.Interventions menues réparations dans les parties communes.Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôleParticipe aux réunions de chantier des réhabilitations .Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation.Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : Médiation de premier niveau.Affichage dans les résidences.Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.Relance des impayés de premier niveau.Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.
Contrat de droit privé CDI basé à Privas ou Annonay.Sous la responsabilité du Responsable du pôle immobilier. Vous serez Responsable d'un portefeuille évolutif de 30 copropriétés/ASL dont il ou elle assure la gestion technique, juridique et administrative. Activités de syndic :- Est chargé(e) de développer les activités de syndic de l'organisme auprès de nouvelles copropriétés ou ASL (association syndicale libre) et d'assurer la gestion et la stabilité des mandats en cours.- Participer à la stratégie de développement du syndic de l'organisme en lien avec la responsable du pôle immobilier.- Assure l'ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques.- Prévoit, convoque et anime les assemblées générales et les conseils syndicaux.- Assure le secrétariat juridique de la copropriété : prise en charge des appels téléphoniques, traitement des courriers liés à l'activité, rédaction des convocations et procès-verbaux, envoi des appels de fondsConseille les copropriétaires et assure la maintenance technique et le suivi des travaux sur les immeubles en gestion : lance les appels d'offres, planifie et gère les interventions extérieures, sollicite les devis et effectue les relances le cas échéantSouscription des contrats d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires.- Gestion et suivi des sinistres en lien avec l'assurance et les entreprises.- Gestion du contentieux.- En lien avec le comptable, suivi et contrôle des aspects comptables et financiers de la copropriéttablissement du budget, vérification des comptes, répartition des charges, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint joseph (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
VOS MISSIONS Saisie et lettrage des comptes sur un portefeuille BIC/BNC Révision des comptes Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, Kinésithérapeute, psychologue, diététicienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif et encadrant. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. RÉMUNÉRATION - Temps partiel de 50% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! Missions principales En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soignant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 20h45-6h45 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociale) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 / 9h - 21h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
EHPAD de 83 lits Situé en centre Ardèche avec une équipe de 60 agents. Jardin thérapeutique **Possibilité de logement sur place**
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 8h - 20h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez le SSIAD Bernard Vialle et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant à domicile ! Venez renforcer notre équipe suite à l'extension de notre SSIAD et l'augmentation de notre capacité de prise en charge ! MISSIONS DU POSTE Vous dispensez dans le cadre du rôle propre du soignant, en collaboration avec l'infirmier coordinateur et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Vos missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations - Créer un lien social fort, être à l'écoute, favoriser l'échange et rompre l'isolement PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : OUI véhicule de service - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - 35h (1 week-end sur 5 travaillé) - Horaires : 7h50 - 13h50 / 15h - 19h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler au SSIAD Bernard Vialle, c'est exercer dans un environnement humain et solidaire, au cœur de l'Ardèche, où la proximité avec les patients et la qualité de la relation de soin sont au centre des priorités. Basé à Saint-Pierreville, le SSIAD assure des soins à domicile pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur lieu de vie, tout en favorisant leur autonomie et leur confort. Chaque intervention se déroule dans un cadre naturel préservé, où écoute, respect et bienveillance guident le quotidien des équipes. Le SSIAD met à disposition au sein de ses locaux, une salle de pause et de détente pour ses agents (télévision, lit, fauteuil confort.), ainsi que des voitures pour les tournées. RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AU SSIAD BERNARD VIALLE - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Voiture de fonction - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
