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La remise à Antraigues sur Volane recherche Plongeur H/F Du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30/15h environ Vous faites la vaisselle (sauf les verres), vous pouvez aider à la mise en place des assiettes. Vous entretenez le poste de travail Type de contrat négociable : CDD ou CDI 20h environ par semaine Vous pouvez téléphoner ou vous présenter Prise de poste courant février (négociable)
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou en CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Avis aux seconds de cuisine H/F qui aiment le bon, le vrai. Quand ? * D'Avril à Septembre 2026 Ta mission ? * Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir * Travailler des produits locaux, des légumes frais * Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux Ton profil ? * Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e) * Rapide, organisé(e) et cool sous pression * Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes Ce qu'on offre ? * Une saison dynamique dans un cadre agréable * Une équipe conviviale * Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé * Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie
Vos missions : - Entretien des espaces verts de la propriété (tonte débroussaillage ...) - Entretien piscine - Maintenance - Accueil - Entretien intérieur des gîtes ( en saison le ménage correspond à 80% de votre travail) - Animaux à nourrir (moutons, poules, chats, chiens) Nous recherchons une personne autonome, curieuse, avec un bon sens du relationnel L'anglais sera un plus Poste à pourvoir pour le 1er avril 2026 CDD de 6 mois Hors saison repos le weekend sauf exception En saison juillet/août travail le weekend
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à POURVOI DE SUITE basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI (ou CDD possible) LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI (ou en CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites. - Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident. Qualités humaines recherchées : - Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes âgées - Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes - Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire - Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Du lundi au vendredi : 9h-16h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI (ou CDD possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Avis aux chef(fe)s H/F qui aiment le bon, le vrai. Quand ? * D'Avril à Septembre 2026 Ta mission ? * Régaler nos clients avec une cuisine généreuse et de terroir * Travailler des produits locaux, des légumes frais * Faire partie d'une équipe sympa où on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux Ton profil ? * Cuisinier(e) motivé(e), expérimenté(e) ou très passionné(e) * Rapide, organisé(e) et cool sous pression * Bonus si tu connais l'Ardèche... double bonus si tu l'aimes Ce qu'on offre ? * Une saison dynamique dans un cadre agréable * Une équipe conviviale * Un poste où ton savoir faire est vraiment valorisé * Salaire selon expérience + bonne ambiance garantie
Gérance ou location du snack durant la saison d'été Vous travaillerez durant la saison d'été dans un snack estival municipal, situé au bord du plan d'eau La Gandole (barrage aménagé sur une rivière). Vente sur place et à emporter. Service à la buvette. Logement sur camping possible. ***Ouverture du Snack du 1er juin eu 31 Aout 2026 (Possibilité d'ouverture à partir du 1er Mai)***
Vous souhaitez travailler dans un bel écrin vert ? Rejoignez- nous ! Vous assurez la surveillance, la prévention et le secours aux personnes sur le plan d'eau "La Gandole" (barrage aménagé sur la Rivière de la Dorne, aire de jeux, coin pique nique, snack...). Vous travaillez du lundi au dimanche de 14h à 18h. Poste logé Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA Poste du 1er Juillet au 31 Aout 2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD du 21/01/2026 : 21/22/27/28/31 janvier et 1er février 2026 basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE : Missions principales : En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. Qualités humaines recherchées : - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI (CDD long possible) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Description : La Résidence Les Tamaris, située à Guilherand-Granges, accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant et familial.Nous recherchons, à compter du 15 décembre, un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe en CDI, sur un poste de jour en 10h00 Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la qualité de la relation, à l'écoute et au respect de chacun.Rejoindre Les Tamaris, c'est participer à une aventure humaine, où chaque membre de l'équipe contribue, à sa manière, au bien-être des résidents. Rémunération : à partir de € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus), avec reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en régionAccès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelleProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vos Missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée, dans ses déplacements, dans sa bonne installation.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Conditions et horaires : 1 Poste à temps plein en CDI, en journée de 10h00 ( 9hh30 ).Les plannings sont organisés dans un esprit d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un week-end sur deux travaillé.Un accompagnement à la prise de poste est prévu pour favoriser votre intégration au sein de l'équipe. #LI-MC3
La maison de retraite médicalisée Emeis "Les Tamaris", située à Guilherand-Granges dans un quartier calme et agréable, recrute un Infirmier.ere en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons à cœur d'accompagner des résidents aux profils variés - autonomes, semi-valides ou dépendants - et disposons d'une unité de soins adaptés pour les personnes atteintes de troubles cognitifs, notamment de la maladie d'Alzheimer. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de € mensuel brut ( Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté EIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritéEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante Horaires: 7HH00 et 09HH15 et 1/3 week end travaillé.Dans le cadre de notre organisation, un passage à un week-end travaillé sur trois est envisagé une fois ce recrutement finalisé #LI-MC3
Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.Contrat de droit privé CDI rattaché à Annonay et basé à Tournon-sur-rhone en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur.Distribution du matériel. Missions de contrôle : Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : Gestion des mouvements locataires et visites techniques.Passage des commandes EDL & Entretien technique.Interventions menues réparations dans les parties communes.Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôleParticipe aux réunions de chantier des réhabilitations .Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation.Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : Médiation de premier niveau.Affichage dans les résidences.Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.Relance des impayés de premier niveau.Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.
Rattaché à un chef de mission ou directement à l'expert-comptable selon l'organisation du cabinet, vous intervenez sur un portefeuille clients varié composé de TPE, PME et professions libérales, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurez la gestion comptable et fiscale des dossiers qui vous sont confiés, tout en développant une relation de confiance durable avec les clients. Le poste offre une large autonomie, adaptée à votre niveau d'expérience, et s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive.Vos missions détaillées : Prise en charge d'un portefeuille clients en toute ou partie autonomie Tenue comptable : saisie, lettrage des comptes, rapprochements bancaires Révision des comptes et justification des soldes Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, IR selon les dossiers) Participation à l'établissement des bilans et liasses fiscales Préparation des situations intermédiaires et tableaux de bord Échanges réguliers avec les clients : collecte des pièces, explications des résultats, accompagnement de premier niveau Collaboration avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, audit le cas échéant) Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez également être amené à intervenir sur des missions à plus forte valeur ajoutée : conseil, prévisionnel, accompagnement à la création ou reprise d'entreprise.
VOS MISSIONS Saisie et lettrage des comptes sur un portefeuille BIC/BNC Révision des comptes Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)
Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des processus de production en tant que Technicien d'usinage (F/H) ? Au sein d'un environnement dynamique, vous serez impliqué(e) dans la gestion, la réalisation et le suivi des opérations d'usinage. - Gérer le planning d'usinage et coordonner le chargement et le déchargement des robots ainsi que l'ajustement des paramètres d'usinage - Élaborer des dessins techniques à l'aide de Solidworks et assurer la création des références nécessaires au sein de l'ERP spécifique - Contrôler minutieusement la conformité des pièces et participer activement à l'amélioration continue du centre d'usinage Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Rattaché(e) à la Direction et en interaction avec l’ensemble des services, vous serez le/la référent(e) informatique sur la partie digitalisation et optimisation des Process Digitalisation & optimisation - Identifier et déployer des solutions pour moderniser les process industriels - Développer ou améliorer des outils logiciels internes (scripts, automatisations, applications simples) - Accompagner l’évolution de l’ERP (mises à jour, paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités) - Optimiser la gestion et la fiabilité des données Support & accompagnement - Être le point de contact des équipes pour les logiciels et systèmes informatiques - Former et accompagner les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques - Participer à la gestion et à l’optimisation des licences et matériels Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2026, à temps partiel sur une base de 21 heures par semaine. Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : - Un contrat unique avec le GESA - La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez - Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche - Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences - Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook.Vos compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements Windows - Connaissances en réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage de base - Idéalement une expérience d’utilisation ou d’administration d’ERP (SAGE X3) - Une connaissance en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité serait un plus - Niveau d’anglais technique apprécié Votre expérience - Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Envie ou besoin de commencer par un temps partiel (évolutif via le GESA, Groupement d'Employeurs) Votre personnalité - Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités - Logique et structuré(e), vous aimez comprendre et optimiser - Rigoureux(se) et fiable, vous êtes le garant de la continuité de service - Dynamique et curieux(se), vous vous intéressez aux nouveautés technologiques - Pédagogue et patient(e), vous appréciez accompagner des utilisateurs variés - Esprit de service : vous trouvez des solutions et restez orienté utilisateur - Bon communicant, vous savez vulgariser l’informatique sans jargon - Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste dès Janvier 2026 à Saint-Michel de Boulogne (07) - Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois
Entreprise ardéchoise indépendante depuis 1987, le Groupe CEFEM conçoit et fabrique des solutions de conversion et de séparation d’énergie au sein de trois activités complémentaires : - ⚡ CEFEM Power : électronique de puissance (transformateurs, inductances, condensateurs) - CEFEM Process : interrupteurs de sécurité, coffrets et appareils de mesure - ☀️ CEFEM Solar : onduleurs photovoltaïques Aujourd’hui, 180 collaborateurs, 7 sites dans le monde, une croissance continue… et tou...
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Meyras. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir à compter dès que possible Temps de travail : 75 heures / mois 1 WE / mois travaillé Durée du contrat : 1 mois Salaire selon expériences
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour : - Accueillir la clientèle - Gérer les réservations - Aider à l'entretien de la salle du restaurant (nettoyage) - Aider au service en restauration. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Votre profil : - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (utilisation du logiciel WINHOTEL serait un plus) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Sous la responsabilité de la gouvernante / direction, vous serez en charge de : L'entretien et le nettoyage des chambres et des parties communes Le changement du linge de lit et de toilette Le réapprovisionnement des produits d'accueil Le respect des normes d'hygiène et de propreté Le signalement des dysfonctionnements ou anomalies
-Votre mission Véritable pilier du service, vous assurez le bon fonctionnement de la salle et la satisfaction de nos clients. Vous serez en charge de : L'organisation et la coordination du service en salle L'encadrement de l'équipe (serveurs, commis) L'accueil et le conseil client La gestion du plan de salle Le lien avec la cuisine pour assurer la fluidité du service Le respect des standards de qualité et des règles d'hygiène La formation et l'accompagnement des saisonniers -Profil recherché Expérience confirmée en service en restauration traditionnelle ou hôtelière Excellent sens du service et de l'accueil Organisation, réactivité et leadership naturel Bonne présentation et aisance relationnelle La pratique de l'anglais est un plus
COMMIS(E) DE SALLE - CDI (MANDARIN OBLIGATOIRE) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Commis(e) de Salle pour notre brasserie Circus Bistro. Nous cultivons un esprit familial et bienveillant, porté par des valeurs fortes : plaisir au travail, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance. Vos missions : - Participer à la mise en place et au bon déroulement du service - Accueillir et accompagner la clientèle avec professionnalisme et convivialité - Assurer le service en salle en lien étroit avec l'équipe - Veiller à la satisfaction des clients, notamment internationaux - Respecter les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement. Profil recherché - Maîtrise du mandarin obligatoire (clientèle internationale) - Sens du service et excellent relationnel - Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur - Une première expérience en restauration est obligatoire - Motivation et envie d'évoluer dans un environnement stimulant Conditions & avantages - CDI - 35h/semaine - Prise de poste à partir du 1er juin 2026 - Tenue professionnelle fournie - Repas pris en charge pendant les shifts - Environnement de travail dynamique et bienveillant Envie de relever le défi ?
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin) et des surveillants de baignade titulaires du B.N.S.S.A. en CDD, pour la période estivale 2026 (du 14 mai 2026 au 6 septembre 2026). Plusieurs postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidats. Le MNS/surveillant de baignade assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. Le surveillant de baignade est titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (B.N.S.S.A.). MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur/Surveillant de baignade ne sera pas chargé des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci. A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique / B.N.S.S.A.. - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin Rémunération surveillant de baignade (BNSSA) : sur la base du SMIC en vigueur DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
NOUS RECHERCHONS UNE SERVEUSE OU UN SERVEUR Poste non logé, à pourvoir d'avril à octobre Horaires coupés : 10h-14h / 18h-22h. Environ 100 couverts pour les services midi + soir.
Au sein de l'équipe de restauration, vous serez en charge de : La mise en place de la salle L'accueil et le service des clients (petit-déjeuner, déjeuner et/ou dîner selon planning) Le service à l'assiette ou au plat Le débarrassage et l'entretien de la salle Le respect des règles d'hygiène et de sécurité La contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Grand hôtel de Lyon recherche un second ou seconde de cuisine ou cuisinier qualifiée pour la saison 2026 Poste à pourvoir à partir du 15 AVRIL au 1er octobre 2026. Poste non logé Horaires coupés : 10h-14h / 18h-22h. Environ 100 couverts pour les services midi + soir.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un chef cuisinier (H/F) pour : - Créer la carte du restaurant, avec plat du jour, en collaboration avec le gérant - Gérer les stocks et les commandes (avec le gérant) - Préparer et dresser les entrées, plats et desserts. Une attention particulière pour les régimes spéciaux (sans gluten, diabète, etc.) est exigée. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Entre 60 à 80 couverts, midi et soirs (horaires en coupé, à voir avec le gérant). Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro cuisine - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
