Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Aizac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Aizac. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - MONTPEZAT SOUS BAUZON, 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - MERCUER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Une bergerie située à MONTPEZAT SOUS BAUZON recherche, dans le cadre d'un remplacement, un/une salarié(e) pour fabriquer les fromages et suivre tout le processus de production. Egalement, soin du troupeau, traite... Démarrage dés que possible (urgent)
Agri Emploi Ardèche recrute des salariés agricoles toute l'année et dans tout le département!
Vous devrez préparer les produits à être livrés aux clients en suivant le bon de commande. Vous accueillez les clients et charger les commandes. Amplitude horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30-19h30. Travail le samedi POSTE IMMEDIAT envoi du cv par mail ou se présenter à l'accueil du magasin
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier jusqu'à fin Octobre 2025. Le profil recherché est un/e Cuisinier/e avec expérience ou diplôme en cuisine, vos missions: la mise en place de la partie froid et pizzeria, nettoyage des lieux, la plonge, seconder le chef pendant le service. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé et les CV avec moins de deux ans d'expérience dans le domaine ne seront pas pris en compte. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, n'hésitez pas à postulez en ligne.
Autour de la Pizza Trattoria Pizzeria au Feu de Bois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 413 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'Office de Tourisme Sources & Volcans recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour Touristique pour la saison 2025. Vous serez le premier le premier point de contact avec les visiteurs, vous aurez pour mission de promouvoir notre belle destination en offrant un accueil personnalisé et des conseils avisés. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité du directeur de l'Office de Tourisme et en renfort de l'équipe en place, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur les activités, événements et sites touristiques du territoire Ardèche des Sources et Volcans, ainsi que sur l'ensemble du département. - Orienter les visiteurs sur les options d'hébergement, de restauration et de loisirs adaptées à leurs attentes. - Vendre les produits de la boutique. - Traiter les demandes par téléphone, e-mail et courrier. - Collecter et saisir quotidiennement les données statistiques de fréquentation. - Assurer la mise à jour des supports d'information (affiches, brochures, cartes, etc.) et gérer les stocks. - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements locaux et d'activités touristiques (Accueil hors les murs...). ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des besoins des visiteurs. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. - Passionné(e) par l'Ardèche et connaissant bien la région. - Formation : BTS Tourisme souhaité. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des langues étrangères (anglais indispensable, une autre langue serait un plus). - Disponibilité : travail en saison estivale du 2 juin au 30 septembre 2025. - Expérience souhaitée 6 mois minimum ________________________________________ Conditions du poste - Contrat : CDD Saisonnier (du 2 juin au 30 septembre 2025). - Lieu de travail : dans l'un de nos 3 bureaux à Meyras, Thueyts ou Jaujac selon le planning. - Temps de travail : 35h/semaine, horaires modulables selon les périodes, travail le week-end et certains jours fériés. - Rémunération : 1980 € brut mensuel. - Véhicule indispensable - Date limite de candidature : 30 avril 2025. - Prise de poste : 2 juin 2025. ________________________________________ Comment postuler ? Passionné(e) par le tourisme et motivé(e) à contribuer à l'accueil de nos visiteurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : tourisme@sourcesvolcans.com Ou déposez directement votre candidature à l'Office de Tourisme Sources & Volcans : 2 place du Bosquet, 07380 Meyras Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à LALEVADE D'ARDECHE Horaire: Du lundi au vendredi en matinée entre 6h30 et 11h. A définir avec l'employeur.
Quel impact créerez-vous en tant que Vendeur(se) (détail) alimentaire (F/H) passionné(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et engageante pour promouvoir et vendre nos produits alimentaires tout en fournissant des conseils experts à notre clientèle. - Présenter et promouvoir activement les produits de la boucherie afin de maximiser les ventes - Offrir des conseils avisés et personnalisés pour assurer la satisfaction de chaque client - Maintenir une présentation attractive et organisée des produits en rayon Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) alimentaire passionné(e) par la boucherie, avec une première expérience dans la vente et le conseil client. - Solide capacité à conseiller une clientèle exigeante et diversifiée - Compétence en vente de produits de boucherie souhaitée - Première expérience réussie dans le secteur alimentaire requise - Diplôme en commerce, CAP Employé de vente spécialisé option produits alimentaires, est un atout Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement nous recherchons une serveuse ou un serveur pour un établissement de style traditionnel plutôt bistrot. Le poste est à pourvoir à partir du 20 mai nous vous demandons d'être autonome et rapide.l' L'établissement sera ouvert tous les midis en semaine.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Adecco recrute 2 ouvriers poyvalents du textile en CDI Interimaire. Notre client est spécialisé dans le domaine de la préparation de fibres textiles et techniques. Au sein de l'industrie, vous suivrez sur une formation de 80 heures durant laquelle votre tutrice vous formera au métier. Cette formation est progressive et se déroule sur une période de 06 mois. Le dévidage, le guipage, le bobinage n'auront plus de secret pour vous. Votre rôle consistera à participer activement à la production au sein de l'usine, en assurant la préparation des matières premières, le suivi des lignes de production, et la vérification de la qualité des produits finis. Vous contribuerez également à la maintenance de premier niveau des équipements. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et dotées d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et vous êtes capable de manipuler des charges. Votre cadre de travail est bruyant. Une appétence pour le secteur industriel et une forte volonté d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous travaillez en horaire de journée ou en horaires postés
La remise à Antraigues sur Volane recherche Plongeur H/F Du mercredi au dimanche de 11h30 à 14h30/15h environ Vous faites la vaisselle (sauf les verres), vous pouvez aider à la mise en place des assiettes. Vous entretenez le poste de travail Type de contrat négociable : CDD ou CDI 20h environ par semaine
Vous accueillez les clients, prenez les commandes et effectuez le service à l'assiette auprès des clients. Vous assurez les services des midis, soirs et petits déjeuners. Amplitude horaire : de 8 heures à 14 heures et de 18 heures à 22 heures. Amplitude variant jusqu'à 43H/semaine 2 jours de repos hebdomadaire et travail le week end. Poste nourri, Du 15 juin à fin août 2025
Faire les recouches des chambres ou les mises à blanc de l'hôtel, idem pour nos appartements du domaine situés attenant à l'hôtel, entretien des parties communes de l'hôtel Travail en équipe Horaires : de 09h à 17h- 2 jours de repos hebdomadaires, travail les week ends Trois postes sont à pourvoir : -De 15 mai à fin octobre - contrat de 5 mois et demi -De début juillet à fin août - contrat de 2 mois
On recrute en cuisine Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour un CDD de 5 mois à pourvoir dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la cuisine faite maison, une ambiance conviviale, alors ce poste est fait pour vous -35 heures par semaine -Heures supplémentaires possible -Travail le jeudi soir, vendredi soir, samedi midi et soir, dimanche midi et soir. -3 jours de repos consécutifs -Salaire selon expérience Pour postuler : Envoyez-nous un email : aubergedemontpezat07@gmail.com Auberge de Montpezat 10 route de la croisette 07560 Montpezat sous Bauzon (30 min d'Aubenas)
Nous recherchons un employé HF de rayon frais : charcuterie traiteur fromage. Vous renseignez et servez la clientèle. Vous gérez votre espace de vente et respectez les règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein.
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Accueillir des stagiaires de la profession Expérience nécessaire dans le champ du handicap Poste en CDI basé à l'IME AMITIE à LALEVADE D'ARDECHE à compter du 25/08/2025
Comment contribueriez-vous à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant que Responsable approvisionnement (F/H) ? En tant que responsable de la coordination des flux de marchandises, vous serez chargé(e) de superviser toutes les étapes de l'approvisionnement. - Assurer la gestion rigoureuse de l'approvisionnement en composants et divers produits - Suivre attentivement le déroulement des opérations de production - Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord pour optimiser la performance des opérations - Gérer efficacement les stocks et procéder régulièrement aux inventaires nécessaires - Superviser les activités quotidiennes du magasin afin d'optimiser l'organisation et la distribution des ressources La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: négociable selon expérience professionnelle Nous recherchons un Responsable approvisionnement (F/H) talentueux, fort de 3 ans d'expérience, pour optimiser la gestion et le suivi des stocks et approvisionnements. - Expérience d'au moins 3 ans en gestion des stocks et des approvisionnements - Compétence avérée en gestion des tableaux de bords et suivi de la production - Maîtrise des techniques d'inventaire et dynamisme dans la gestion du magasin - Diplôme d'État en logistique ou gestion des approvisionnements fortement apprécié - Capacités analytiques pour gérer efficacement les fluctuations d'inventaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Le Petit Casino/Spar recrute un Vendeur Polyvalent (H/F) ! Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) par le secteur alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI. Vos missions seront : Accueillir, servir et conseiller les clients en mettant à profit vos connaissances du milieu alimentaire. Réceptionner, stocker et mettre en rayon les produits de manière organisée. Effectuer la vente des produits en veillant à la satisfaction client. Maintenir la propreté des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. Connaître et promouvoir les produits du magasin. Profil Recherché : Formation : Bac Pro ou BTS Commerce/Vente. Expérience : Minimum 1 à 3 ans dans un poste similaire souhaité. Être souriant(e), accueillant(e) et serviable. Posséder une empathie naturelle et un bon sens du service. Être polyvalent(e) et responsable. Avoir un bon esprit d'équipe. Être réactif(ve) et savoir prendre des initiatives. Pouvoir effectuer de la manutention. Faire preuve de ponctualité et de rigueur. Respecter la hiérarchie et les procédures établies. Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance des principes d'approvisionnement, de réception et de stockage. Compréhension des règles de fonctionnement d'un commerce. Expérience réussie dans la vente Bonne connaissance des produits en magasin Capacité à gérer les priorités et à s'adapter rapidement Dynamisme et motivation Sens du service client développé Ponctualité et rigueur dans le travail Nous recherchons des vendeurs (H/F) passionné(e)s et dynamiques qui partagent notre vision d'un service client personnalisé. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à notre succès tout en évoluant dans un cadre de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Le poste : Nous recherchons un monteur/soudeur à partir du 22/04 pour une mission de 15 jours En binome vous faite l'installation de nouveux étals. Taux horaire de 13€ sur 35h/semaine Profil recherché : Vous êtes manuel, habile de vos mains et savez souder Vous savez vous servir de diverses outils Port de charges lourdes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A sen d'Intermarché Lalevade, vous avez en charge l'entretien des extérieurs : débroussaillage ramassage des poubelles, des papiers nettoyage parking Dans le magasin : petite maintenance : changement ampoules.... Pride de poste dès que possible : horaires fixes
Dans le cadre du développement de notre activité, Willy Menuiserie recherche un(e) dessinateur(trice) en agencement pour intégrer notre bureau d'étude. En collaboration directe avec Willy, vous participerez à la conception technique de projets variés : mobilier sur mesure, agencement d'espaces, aménagement intérieur et extérieur Vous serez en charge de : Réaliser les plans de fabrication à partir de nos conceptions Produire les plans d'ensemble et de détails à l'aide de DAO/CAO (AutoCAD, Vectrise, Fusion 360) Travailler en étroite collaboration avec l'atelier et l'équipe de production Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et documents techniques. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise: https://wmcreator.com
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche des maîtres-nageurs sauveteurs (dont un chef de bassin-H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (17 mai - 7 septembre). Deux postes sont à pourvoir selon les disponibilités des candidat(e)s. Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés), majoration prévue pour le chef de bassin DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Un poste est à pourvoir dans le domaine de la métallerie/ ferronnerie d'art haute gamme. Nous recherchons un profil d'une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise https://wmcreator.com
La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel et superviser les recrutements Définition des orientations financières et stratégiques et mise en œuvre Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions de la CDC Être force de proposition dans la définition des orientations stratégiques de la Communauté de communes Apporter un appui transversal aux différents services de la collectivité dans ses champs de compétences Gestion financière Organiser et coordonner le service des finances Assurer le contrôle de gestion, la supervision de la gestion comptable, et les analyses financières et fiscales Assurer le contrôle de l'exécution comptable des marchés publics de la collectivité Suivre et gérer les contrats d'assurances Ingénierie de projets Construire techniquement des outils d'aide à la décision soumis à l'examen des élus Piloter, gérer et suivre les projets Préparer et participer aux réunions communautaires Management des ressources humaines Organiser et coordonner le service des ressources humaines Manager les ressources humaines, les responsables de pôle et les responsables de service de la CDC Coordonner et piloter l'équipe territoriale composée d'environ 50 agents Contrôler l'application des obligations légales et règlementaires relatives aux conditions et aux relations de travail Savoir-faire Aptitudes à l'encadrement, l'organisation et la coordination des équipes Aptitudes pour le travail partenarial et transversal Capacité rédactionnelle et de synthèse Encadrement hiérarchique d'une équipe, esprit d'équipe Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence Savoir être et attitudes requises Qualités relationnelles, rigueur professionnelle et sens des responsabilités et du service public Disponibilité Formations régulières en lien avec les missions du poste Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Force de proposition et capacité d'alerte Autonomie Capacité à s'organiser, à gérer les priorités et à traiter l'urgence Profil recherché : Cadre A ou équivalent Connaissances approfondies des compétences, du fonctionnement et des règles juridiques régissant les collectivités territoriales. Maîtrise des règles budgétaires et comptables. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Expérience obligatoire sur un poste similaire, dans le domaine et les compétences professionnelles du poste. Poste dédié aux fonctionnaires sur nomination mais ouvert aux contractuels par dérogation.(Art. L332-14 du code général de la fonction publique).
Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Santé-Famille Unité : Centre Médico-Social Vals les Bains Résidence du poste : Vals les Bains Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Puéricultrice Grade(s) cible du poste : Puéricultrice Grade(s) d'accès possible : IDE Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans : - consultations de nourrissons, visites à domicile, permanences de puériculture - bilans de santé en école maternelle, dépistage 3-4 ans - éducation sanitaire individuelle et collective - agrément des modes de garde : assistants maternels et familiaux et structures d'accueil des moins de 6 ans - participation action collective Prévention de la maltraitance. Evaluations dans le cadre des informations préoccupantes. Rapport, évaluation de l'activité (statistiques). Participation aux groupes d'évaluation, commissions enfance, réunions PMI, prévention précoce. Accueil des stagiaires infirmières et puéricultrices SAVOIR - Connaissance des textes et lois liées à la PMI et au secteur médico-social - Accompagnement, orientation du public - Evaluation, analyse des demandes d'agrément assistants familiaux et maternels SAVOIR-FAIRE - Sens de l'organisation, rigueur - Capacité à la relation, à la communication et à la négociation - Capacités rédactionnelles SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité à intégrer des règles administratives et à les utiliser - Capacité d'adaptation - Capacité à rendre compte - Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Diplôme obligatoire : DE IDE ou puéricultrice CDD temps plein du 24/04 au 13/08/2025
Cherchons un cuisinier ou une cuisinière. Profil souhaité : CAP cuisine ou 5 ans d'expérience Poste pour le service du soir uniquement. Vos missions : - Préparation du plat du jour - Préparation de 3 desserts - Gestion des stocks - Aptitude à une organisation rigoureuse - Notions d'hygiène requises et appliquées quotidiennement Horaires en service du soir, à partir de 17 h Contrat de 7 à 10 mois.
Brasserie haut de gamme Vals les Bains, vous assurez la mise en place, le service
Personne polyvalente ,souriante et motivée. ANGLAIS EXIGE Sens de l'accueil et travail en équipe. Basse saison : 17/17H30 - 21H00/22H00 Hte Saison : 15h/ 18H - 22H00/ 01H00 1 jours de congé en semaine poste du 05/07 au 26/08 prolongation. Possible Basse s. 18H/sem Dès le 5/07 30H/sem
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) d'avril à octobre 2025 Préparation de plats chauds Mise en place des assiettes Tenir son poste de travail Diplôme ou expérience dans le secteur 2 jours de congés consécutifs par semaine (fermeture les mercredis) Horaires coupés de 10h30-14h30 et 19h-22h (a proximatif)
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en oeuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Aide-Soignant avec internat - Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) Poste en CDI à l'EAM La Vallée Bleue - ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI basé à l'EHPAD : ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Aide-Soignant avec internat - Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut + Prime mensuelle 150€ pour un temps complet
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - CDD du 01/05 au 30/09/2025 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste au 01/05/2025 - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 en CDD pour une durée d'1 mois 110h / mois
Vous êtes boucher(e) qualifié(e) avec un CAP, possédant une expérience nécessaire pour être opérationnel(le) rapidement au sein de notre petite équipe et motivé(e) par le travail de bouche ainsi que le contact clientèle. Rejoignez-nous ! Prise de poste en juin jusqu a fin octobre. 35h du mardi au vendredi (6h 13h 14h30 17h), certains samedis sont travaillés.
Vous serez responsable du magasin, vous gérerez votre poste de travail en autonomie. Vous devrez préparer la mise en place de la banque, désossage, parage , ficelage des viandes: bœuf, porc, agneau, veau et volailles, préparation de charcuterie. Vous devrez également faire l'entretien et l'hygiène de votre poste de travail, procéder à la vente en boutique, conseil à la clientèle, encaissement. * * * Salaire selon profil et expérience * * Contrat immédiat. LUNDI AU SAMEDI DIMANCHE REPOS
Le poste : PROMAN recherche pour son client: un cariste Prise de poste fin avril pour la saison Vos missions: -Réception de la marchandise -Approvisionnement des lignes -chargement/déchargement -Gestion du dépôt Horaires: 5h-13h, 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 (chariot frontal), le 1 et le 5 serait un plus! Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste, vous êtes à l'aise en conduite. Autonomie, organisation et savoir-être sont des qualités qui vous caractérisent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assistez le chef et le second, gérez le poste froid prise de poste en avril / Poste non logé
Pour brasserie, recherche Un barman HF poste non logé. Prise de poste en avril
Dans une entreprise en plein développement un poste est à pourvoir dans le domaine de la menuiserie fabrication d'atelier pour la réalisation de projets haut de gamme et créatif. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise https://wmcreator.com
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 11/04 au 30/04 - Durée de travail: 116h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un couvreur Mission pour des travaux de toiture travail en hauteur Temps plein Contrat à la semaine renouvelable Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur Vous travaillez en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Comment contribueriez-vous à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant que Responsable approvisionnement (F/H) ? En tant que responsable de la coordination des flux de marchandises, vous serez chargé(e) de superviser toutes les étapes de l'approvisionnement. - Assurer la gestion rigoureuse de l'approvisionnement en composants et divers produits - Suivre attentivement le déroulement des opérations de production - Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord pour optimiser la performance des opérations - Gérer efficacement les stocks et procéder régulièrement aux inventaires nécessaires - Superviser les activités quotidiennes du magasin afin d'optimiser l'organisation et la distribution des ressources La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: négociable selon expérience professionnelle Description du profil : Nous recherchons un Responsable approvisionnement (F/H) talentueux, fort de 3 ans d'expérience, pour optimiser la gestion et le suivi des stocks et approvisionnements. - Expérience d'au moins 3 ans en gestion des stocks et des approvisionnements - Compétence avérée en gestion des tableaux de bords et suivi de la production - Maîtrise des techniques d'inventaire et dynamisme dans la gestion du magasin - Diplôme d'État en logistique ou gestion des approvisionnements fortement apprécié - Capacités analytiques pour gérer efficacement les fluctuations d'inventaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, situé à ST MICHEL DE BOULOGNE, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une culture d'innovation et de valorisation des talents. Son dynamisme, ses ambitions de croissance et de stabilité vous offriront des opportunités d'évolutions professionnelles. Comment contribueriez-vous à optimiser la chaîne d'approvisionnement en tant que Responsable approvisionnement (F H) ? En tant que responsable de la coordination des flux de marchandises, vous serez chargé de superviser toutes les étapes de l'approvisionnement. - Assurer la gestion rigoureuse de l'approvisionnement en composants et divers produits - Suivre attentivement le déroulement des opérations de production - laborer et maintenir à jour les tableaux de bord pour optimiser la performance des opérations - Gérer efficacement les stocks et procéder régulièrement aux inventaires nécessaires - Superviser les activités quotidiennes du magasin afin d'optimiser l'organisation et la distribution des ressources La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: négociable selon expérience professionnelle Nous recherchons un Responsable approvisionnement (F H) talentueux, fort de 3 ans d'expérience, pour optimiser la gestion et le suivi des stocks et approvisionnements. - Expérience d'au moins 3 ans en gestion des stocks et des approvisionnements - Compétence avérée en gestion des tableaux de bords et suivi de la production - Maîtrise des techniques d'inventaire et dynamisme dans la gestion du magasin - Diplôme d' tat en logistique ou gestion des approvisionnements fortement apprécié - Capacités analytiques pour gérer efficacement les fluctuations d'inventaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Contrat : CDI (2025-04-27) Diplôme demandé : BAC+3 Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant ! Profil recherché : Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- ) - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Distributeur indépendant
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Lieu d'affectation : secteur Aubenas Votre quotidien en tant que Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) sera : Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes du groupe commercial Porte du Soleil ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Plus qu'un job.un projet de vieVous recherchez un emploi dans une entreprise de taille familiale, dans un milieu préservé tout en bénéficiant de la formation et du soutien d'un leader mondial alors cette annonce est faite pour vous.Le Garage PERRIER, réparateur Volkswagen, Audi, Seat, Skoda et Volkswagen Utilitaires rechercheConseiller(e) Technique Expert H/FPoste 39heures/semainesLe(a) collaborateur(rice) sera amené(e) à réaliser des diagnostics en toute autonomie ainsi que les réparations et opérations de maintenance sur les véhicules thermiques, hybrides et électrique.Doté(e) d'un fort intérêt pour la technologie et de grandes qualités relationnelles, votre expertise vous permet d'intervenir sur des éléments complexes, et de conseiller les membres de l'équipe technique. Rattaché(e) directement à la réception, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser les diagnostics des différents éléments mécaniques, électriques ou électroniques afin d'identifier l'origine de la réclamation client,Réaliser les opérations techniques complexes.Etre garant(e)de la qualité des interventions,Etre garant(e) du respect des méthodes préconisées par le constructeur,Répondre aux attentes et besoins des clients,Conseiller, orienter et aider par votre large expertise les personnes de l'atelier et le Conseiller ClientEtre le(a) référent(e) technique sur les domaines liés aux véhicules électriques et hybrides, à leurs technologies et à la législation associée aux interventions.Liste non exhaustive.Profil recherchéIssu(e) d'une formation initiale dans le domaine d'expertise de la mécanique automobile de type : COTECH, CQP technicien expert après-vente, technicien diagnostic, Technicien Electricien, Electronicien Automobile, maintenance automobile et vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans la mécanique automobile vous permettant ainsi d'être à l'aise les outils et les procédures usuels. Une expérience dans une marque du groupe Volkswagen serait un plus.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Persévèrent(e), curieux(se), polyvalent(e), vous savez résoudre des problèmes logiques avec minutie. Vous savez maîtriser les outils informatiques. Vous souhaitez évoluer et suivre les formations aux outils et produits des marques du groupe Volkswagen afin de garantir votre maitrise des opérations et votre évolution au sein de notre entreprise.Vous recherchez et appréciez l'ambiance de travail d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant du soutien d'un grand constructeur.Alors rejoignez-nous ! La rémunération attractive sera fonction des compétences techniques, de l'ancienneté sur un poste équivalent. Elle se composera d'une rémunération de base, de primes et d'une prime annuelle sur objectif.Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Votre mission de Kitchener : vendre et concevoir des cuisines tout en satisfaisant vos clients ! Simple non ? Mais encore ? Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous :Accueillir vos clients dans une ambiance conviviale, créer du lien, découvrir leur projet et leurs enviesConcevoir et dessiner avec eux leur future cuisine en 3D en respectant leurs attentes et leur budgetRépondre à leurs questions et concrétiser la venteOptimiser et contrôler la future cuisine de vos clients pour qu'elle soit techniquement au topBichonner vos clients, en suivant leur projet de A à Z et en assurant le suivi administratifPour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez du soutien de votre manager. Expérience Tous niveaux d'expérience
Concepteur Vendeur
Sous la responsabilité de la direction, en étroite collaboration avec les services R&D, commerciales & communication vous jouerez un rôle clé dans le développement des gammes de produits et solutions Stratégie Marketing - Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing en alignement avec les objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. - Analyser les besoins du marché et identifier les opportunités de développement pour les produits techniques, les solutions & services clients Innovation & développement de nos offres - Collaborer avec les équipes R&D pour le lancement de nouveaux produits, solutions et services de la conception à la mise sur le marché. - Produire des analyses et recommandations pour ajuster les actions marketing : positionnement, prix, promotions et innovation. Commerce & Communication - Apporter un soutien technique aux équipes commerciales pour identifier les nouveaux marchés et cibler des prospects qualifiés. - Définir & contrôler les prix et marges des offres. Analyse et Reporting - Mettre en place des indicateurs de performance (ROI/KPI) pour mesurer l'efficacité des actions marketing et faire le reporting à la direction - Analyser les retours clients et les données de marché pour ajuster la stratégie marketing. - Titulaire d'un Master commercial & marketing - 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie - Compétences en gestion de projet - Maîtrise des outils marketing et des techniques de communication - Anglais B2 - Force de proposition, autonomie, esprit d'équipe, capacité de synthèse Votre candidature et la suite de nos échanges Ce poste vous plait vraiment ? Vous allez déposer votre candidature sur votre site d'emploi préféré ou directement sur notre espace de recrutement sur www.gesardeche.com. Lors de votre candidature, nous vous proposons de compléter votre CV : - Soit avec une lettre de motivation classique - Soit de vous présenter autrement, en 2 minutes max, à travers votre propre vidéo à confectionner vous-même ! Pour cela, il vous sufit de vous inscrire sur le site de notre partenaire 2 minutes max sur www.2minutesmax.com, d'y réaliser votre vidéo, puis de déposer le lien vers votre vidéo personnalisée lors de votre candidature. Pour la suite de votre expérience candidat, voici les étapes : - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaire de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par GESA, Groupement d'Employeurs - Entretien de sélection à Saint-Michel de Boulogne (07) avec les dirigeants de CEFEM et visite de l'entreprise - Prise de poste souhaitée dès que possible - Parcours d'intégration avec accompagnement par un coach professionnel Notre volonté : Nous assurer ensemble de votre bonne prise de poste et de votre plein succès !
Vous êtes en recherche d'un nouveau mode d'emploi ? RDV sur www.gesardeche.com pour découvrir le travail à temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs. Près de 60 entreprises du Sud Ardèche nous font confiance. Alors, rejoignez-nous ! Vous débutez votre collaboration avec nous à travers une mission à temps partiel de 16 heures par semaine au sein du groupe CEFEM, l'un des adhérents fondateurs de notre groupement.
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, Adecco recrute 2 ouvriers poyvalents du textile en CDI Interimaire. Notre client est spécialisé dans le domaine de la préparation de fibres textiles et techniques. Au sein de l'industrie, vous suivrez sur une formation de 80 heures durant laquelle votre tutrice vous formera au métier. Cette formation est progressive et se déroule sur une période de 06 mois. Le dévidage, le guipage, le bobinage n'auront plus de secret pour vous. Votre rôle consistera à participer activement à la production au sein de l'usine, en assurant la préparation des matières premières, le suivi des lignes de production, et la vérification de la qualité des produits finis. Vous contribuerez également à la maintenance de premier niveau des équipements. Description du profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et dotées d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez une bonne dextérité manuelle et vous êtes capable de manipuler des charges. Votre cadre de travail est bruyant. Une appétence pour le secteur industriel et une forte volonté d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous travaillez en horaire de journée ou en horaires postés
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont : * Participer à l'élaboration de la politique QHSE * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE * Suivre et contrôler les indicateurs QHSE * Réaliser le reporting QHSE à la direction * Assurer la veille réglementaire et normative du service * Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site * Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine * Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions * Garantir la satisfaction client * Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles * Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE * Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office. Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ? Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ? Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ? Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d'actions d'amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI ! Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : MAGASINIER CARISTE sur parc vous gerer le rangement des materiaux et la distribution sur parc au clients, en fonction des commandes , conduite du chariot automoteur caces 1-3-5 pour la gestion et l'entreposage des materiaux en toute habileté et securité ! Description du profil : MAGASINIER CARISTE vous savez préparer une commande - Réaliser une opération logistique -Déplacer des charges avec un engin caces 1.3 5 chariot automoteurs - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention -bon relationnel client Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à MEYRAS et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des personnes à domicile en tant qu'Aide soignant(e) ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous apportez un soutien essentiel pour assurer le bien-être des patients. - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des bénéficiaires - Veiller à l'administration correcte des traitements prescrits sous la supervision du personnel médical - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute évolution. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 2500 Euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 2500 Mensuel PROFIL : L'aide-soignant(e) contribue efficacement aux soins à domicile en respectant les protocoles médicaux. - Capacité à suivre les directives des professionnels de la santé avec exactitude - Sens développé de l'écoute et de l'empathie envers les patients - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer le métier - Appréciation du travail en autonomie et sens de l'organisation Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant ou contactez nous au .
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Thueyts, Barnas, Mayres, Le Roux MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Thueyts PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMRMontagne Ardéchoise est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d' tat d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
POSTE : Gériatre H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d'innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l'art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au coeur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDD temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : 500€ net par jour + prise en charge du transport et du logement Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un en remplacement en Ardèche? Alors postulez dès maintenant à cette annonce! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Lieu : Ardèche
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDI temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : Entre 9K€ et 10K€ brut/mois, selon profil. Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante? Ce poste est fait pour vous. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur JAUJAC (07380 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous ferez la plonge du restaurant et aide cuisine Poste non logé*** horaires coupés*** Poste de juin à Août , congés dimanche soir et lundi
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir week-end compris. Fermeture le Lundi De juin à fin Août : 35 heures Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement.
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). ***Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler **** Poste possible à partir de juin 2025
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous interviendrez en collaboration avec les Géomètres experts associés sur des dossiers de copropriété et de volumétrie. Vous réaliserez : - Analyse et suivi de projets immobiliers (VEFA, copropriété, volumétrie) - Mise en copropriété, modificatif de copropriété - Conseil lors de ventes immobilières - Analyse de datarooms : constitution et vérification des pièces relatives à la vente (titres, certificats d'urbanisme, baux?) - Rédaction des servitudes - Participation aux plans graphiques - Participation à la finalisation du prix de vente Profil recherché : Vous avez de fortes connaissances en droit immobilier. Vous serez sur un poste polyvalent et enrichissant
LTd
L'accueil du client est une priorité pour notre camping. Nous recherchons un(e) Réceptionniste qui sera leur premier point de contact et gérera tous les aspects de leur hébergement. Vos missions : - La gestion quotidienne des réservations et des informations sur les tarifs et équipements - Organisation des grandes journées d'arrivées et de départs - Accueil des clients, check in, check out : faire respecter les procédures et standards de qualité du camping - Etat des lieux et gestion des cautions - Gestion des conflits - Répondre à l'ensemble des questions, conseiller les clients et être attentif à la satisfaction - Encaissement et facturation Le contrat est en mi-temps du 05 mai au 30 juin, vous serez en plein temps juillet-août, de début septembre à mi-septembre vous serez en mi-temps. Possibilité de continuer le contrat l'hiver en temps partiel. A définir après la saison. Votre but : faire passer un séjour inoubliable aux vacanciers Ushuaïa Villages ! Chez Ushuaïa Villages, la satisfaction de nos vacanciers est la priorité : nature, découverte, reconnexion et le faire par soi-même sont nos valeurs principales ! Nous recherchons une personne : - Ayant une excellente capacité de communication et d'organisation - Ayant un grand sens de la satisfaction client et la capacité de garder son calme - Connaissant les logiciels et applications de réservation de l'hôtellerie de plein air - Maitrisant l'anglais et au moins une autre langue - Force de proposition - Ayant une capacité d'adaptation et de rigueur - Facilité à être polyvalent(e) - NON LOGE
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel, 4 étoiles, est situé à Ucel, dans l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel en Ardèche, 4 étoiles, situé dans le cadre idyllique de l'Ardèche, recherche un(e) animateur(trice) passionné(e) pour rejoindre son équipe et offrir à nos vacanciers une expérience inoubliable. Missions : Animation et encadrement des activités : Vous serez en charge de l'animation quotidienne pour petits et grands (jeux, concours, soirées à thème, spectacles, sports collectifs, etc.) avec service lors des soirées Création d'activités ludiques et créatives : Vous proposerez des activités variées adaptées à tous les âges (enfants, ados, adultes). Interaction avec les vacanciers : Vous serez le point de contact pour les vacanciers, avec une attention particulière pour leur satisfaction et leur bien-être. Respect des normes de sécurité et de qualité : Vous assurerez un cadre sécurisé et agréable pour les activités proposées et 3h de menage des hébergements le samedi matin. NON LOGE Profil recherché : Dynamique, créatif(ve) et enthousiaste, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Expérience en animation et/ou en loisirs est un plus. Bonnes capacités d'adaptation et grande disponibilité. Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un sens de l'initiative. Une formation dans l'animation (BAFA ou équivalent) est fortement appréciée. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Le Camping Ushuaïa Villages Les Pins d'Ucel, 4 étoiles, est situé à Ucel, dans l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous sommes un camping familial, doté d'installation à taille humaine.
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
Au sein d'un camping 4 étoiles, vous êtes serveur et barman et vous effectuez les missions suivantes : - Vous effectuez le service au comptoir, en salle et en terrasse. - Vous procédez à l'encaissement des consommations. - Vous aidez à l'entretien des équipements du bar et de la terrasse. COMPETENCES ATTENDUES : - Niveau scolaire en anglais nécessaire. - Première expérience en bar et service exigée. HORAIRES : Du lundi au dimanche : Planning coupé et variable entre 8H00 et 23H00. Vous effectuez 35H/semaine. Vous avez 1 jour et demi de congé par semaine. POSTE NON LOGE ET NON NOURRI. Contrat CDD Juillet aout 2025
Comment le rôle de Chauffagiste (F/H) pourrait-il stimuler votre passion pour l'innovation thermique ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne compétente pour assurer la planification, l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage. - Effectuer l'installation et la mise en service de systèmes de chauffage, garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective en toute autonomie - Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et proposer des améliorations techniques adaptées à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure + ou - Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat idéal disposera d'une expertise éprouvée en installation et maintenance de systèmes de chauffage, avec un sens aigu du service. - Posséder un CAP Installateur Thermique ou équivalent reconnu dans le domaine du chauffage - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que chauffagiste - Maîtriser les techniques de diagnostic et de réparation des systèmes de chauffage - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans l'exécution des tâches confiées Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un infirmier diplômé d'état avec expérience en psychiatrie (H/F) CDD de remplacement - 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible pour 3 semaines renouvelables Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'infirmier est amené à soigner et /ou à administrer des traitements et participe à l'accompagnement, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - En lien avec le pôle thérapeutique, participer à l'articulation du travail en partenariat avec les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs (hôpitaux de jour, CMP, CMPP etc..). - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec le pôle thérapeutique et l'éducateur référent de projet. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et participer aux ateliers de médiation thérapeutique. - Mettre en place des actions d'éducation et de prévention à la santé, à la sexualité auprès de jeunes accueillis. - Assurer le suivi des dossiers médicaux, des prescriptions, la préparation des semainiers et dispenser les traitements. - Participation à des temps de réunions. Profil : - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience en psychiatrie ou secteur médico-social - Connaissances en matière de Handicap, troubles psychiques et du comportement - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Capacité d'écoute, de communication, d'empathie - Capacités rédactionnelles - Capacités techniques spécifiques : Technique d'entretien / Gestion de conflits Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directeur DITEP Pont Brillant par mail : e.leblond@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
URGENT : Pour Remplacements, poste à 80% (évolutif) Horaires en 12h00, renouvelable. Salaire à négocier selon l'ancienneté. Distribution des médicaments. Favoriser la cohésion avec l'équipe d'aide-soignant. Participation à la coordination des soins. S'impliquer dans la rédaction des protocoles de soins. S'investir dans le projet d'établissement. Personnaliser l'écoute. Prévention des chutes. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Soins infirmiers : injections, pansements, prises de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence. Soutenir l'équipe d'aide-soignant en cas de difficulté. Soutien relationnel avec les résidents et leur famille.
Notre client, établi à Aubenas, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, en plein essor, vous offre des projets stimulants, une sécurité d'emploi et une forte culture d'équipe, prouvant que les valeurs et la mentalité de l'entreprise favorisent la réussite individuelle et collective.Comment le rôle de Chauffagiste (F/H) pourrait-il stimuler votre passion pour l'innovation thermique ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche une personne compétente pour assurer la planification, l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage. - Effectuer l'installation et la mise en service de systèmes de chauffage, garantissant leur conformité aux réglementations en vigueur - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective en toute autonomie - Conseiller les clients sur l'optimisation énergétique et proposer des améliorations techniques adaptées à leurs besoins spécifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure + ou - Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Encadré par la cheffe des cuisines, ses seconds, ainsi que la gouvernante, vous occuperez un poste polyvalent qui se résume en 3 principales missions : - La remise en état des locaux (chambres, salles ; sanitaires.) : (60% du temps environ) - L'aide à la préparation des plats (découpage des légumes, préparation de salades ou desserts simples) : (30% du temps environ) - L'accueil et le service de la clientèle : (10% du temps environ) Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique qui apprécie le travail en équipe Vous tournerez sur 3 horaires : 7h-15h 9h-17h ou 13-21h Contrat saisonnier à temps plein : 35h/semaine + heures supplémentaires occasionnelles si souhaité 1er contrat de mi avril à fin aout, reconductible jusqu'en octobre Poste nourri mais non logé. 1 poste à pourvoir, dès fin avril Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation par mail à contact@domainedutaille.com
Le Domaine du Taillé est un centre d'accueil et de villégiature zen situé au cœur d'un parc privé de 100 hectares en Ardèche méridionale. L'ensemble témoigne d'une parfaite intégration avec la nature environnante. Ce lieu préservé, propice au repos et au ressourcement est le lieu idéal pour l'organisation des stages d'arts martiaux, yoga et développement personnel à travers différentes disciplines. Le domaine est également destiné aux entreprises qui souhaitent organiser des séminaires
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires au 31 décembre 2024, et ce sont près de 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (3ème année Licence) en contrat d'apprentissage. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) sera rattaché à la Responsable RH et aura pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens sur les deux sites principaux (Aubenas et Annonay). 2/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Mise à jour du livret d'accueil - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à divers projets RH 3/ Relations Sociales : - Préparation des documents pour le CSE et participation aux réunions avec la Direction, - Préparation des réunions avec les délégués syndicaux, suivi des accords et participation aux réunions. - Mettre à jour le bilan social 4/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments de paie à transmettre au SNGP (service national gestion paie), - Suivi des périodes d'essai, - Soutien sur le process des visites médicales, suivi des arrêts maladie, - Suivi des congés, des RTT et des compteurs horoquartz, - Apporter des réponses par mail aux salariés, - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel. Compétences attendues : Juridique, Droit du travail Autonomie, dynamisme et aptitude relationnelle forte Sens de l'écoute, sens du secret professionnel Rigueur et aptitude au travail en équipe Force de proposition Faire des reportings réguliers à la tutrice Maitriser des outils bureautiques + Office 365 (outils collaboratifs Teams). Salaire : selon la grille d'apprentissage + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ; + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois. Prérequis : être étudiant en Ressources Humaines Permis B Contact : Julie TEULADE, Responsable des Ressources Humaines (04 75 35 75 09) Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser par e-mail avant le 12 mai 2025 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr (toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte). Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu le 16 mai 2025 à Aubenas
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 960 allocataires et 220 salariés au 31 décembre 2022. Merci d'adresser votre candidature personnalisée (CV + lettre de motivation personnalisée obligatoire) uniquement par mail à : recrutement-caf07@caf07.caf.fr
Rejoignez L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE ! Pour toi, chaque client est unique et tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide te sont importantes et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée ? Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas est fait pour toi ! En tant qu'acteur(trice) incontournable de la satisfaction et fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant(e) de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affûtage de chaîne, mise en service de la motoculture...) Profil recherché : Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, nous t'apporterons toute la formation nécessaire pour réussir dans ton nouveau métier. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton empathie seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons : Un CDI à temps plein basé à Aubenas Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut Une prime d'intéressement Une prime de participation Un fond commun de placement Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) Une carte société qui te permet d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Des négociations annuelles obligatoires Horaires : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés pour le bien-être de nos collaborateurs. Évolution possible : Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Par exemple, tu pourras évoluer vers un poste de Responsable services clients. Grâce à notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. La diversité des talents est une richesse : Au sein du Groupe SAMSE, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, des Ripeurs (H/F) pour le secteur d'Aubenas. Dynamique et volontaire, vous êtes un matinal pour réaliser les tâches suivantes : -Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs de déchets -Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage -bascule des conteneurs dans la trémie -Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures Vos horaires : 4h00 - 11h36 Aucune formation n'est requise pour ce poste. Simplement, vous êtes apte au port de charges pour lever les conteneurs de déchets. Vous appréciez le travail en équipe. Vous ne craignez pas les odeurs. Vous êtes ponctuel, réactif et vigilant. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Les missions sont ponctuelles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes spécialisé dans la réparation et l'entretien de véhicule industriel, en mécanique comme carrosserie. Pour renforcer notre équipe nous cherchons un(e) agent(e) administratif(ve) pour assurer le suivi du garage. Plusieurs missions vous seront proposées comme la réception et l'enregistrement de factures fournisseur, la rédaction d'ordre de réparation, la facturation, l'extraction et la synthèse d'indicateurs, etc...
Buffalo Grill Aubenas : En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. PROFIL : - - Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable - Rigueur dans le respect des règles d'hygiène - Intérêt pour les métiers de bouche - Formation ou expérience en cuisine souhaitée - Sens du travail en équipe Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Compétences : travail en équipe, respect des normes, Rigueur
35Heures / semaine soit 5 jours à 7 heures Travail le samedi et lundi, 1 jours de congés dans la semaine. Salaire au smic horaire. Contrat : du 2 mai 2025 au 16 août 2025 ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir la clientèle et assurer la bonne image du magasin en étant souriant et aimable ; - Enregistrer et encaisser les articles des clients ; les informer du prix total de leurs achats ; - Veiller à ce que tous les articles du caddie soient comptabilisés et présentés en caisse par les clients ; - Maintenir sa caisse en évitant les erreurs et en comptant les recettes une fois la journée terminée ; - Si une erreur est commise en caisse, en informer immédiatement un responsable ; - Faire valider les demandes d'avoir ou de retour par un responsable - Assister les employés polyvalents dans la gestion de l'approvisionnement et de l'étiquetage des produits en rayon ; - Entretenir le magasin et les locaux sociaux.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 50% La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste Missions de polyvalence : Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle Permanences, visites à domicile Evaluations et orientations des demandes Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies Mise en place et participation aux actions collectives Participation aux réunions liées à son activité Evaluation de son activité, tenue statistique Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes Conduite d'évaluations Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service Information et formation : accueil et formation de stagiaire Profil SAVOIR Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes Bonne connaissance des procédures administratives Bonne connaissance de la méthodologie de projet Bonne connaissance des techniques d'animation SAVOIR FAIRE Capacité à la relation Capacité à la communication Capacité à la négociation Capacités rédactionnelles Capacité de mise à distance SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles Capacités à la rigueur et à l'organisation CDD à 50% à pourvoir des que possible jusqu'au 31/08/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Poste Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). Profil SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité a la relation, a la communication et a la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le poste : Sous la responsabilité de la responsable drive: Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Profil recherchéVous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Ce poste comporte du port de charges et nécessite précision, rigueur, autonomie. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche un aide de cuisine (H/F) pour le pôle plancha. Une formation en interne est prévue avant embauche. CDD de 6 mois à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche 1 personne (H/F) pour : - Préparer les planchas - Préparer les desserts - Accueillir et placer les clients - Réaliser le service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle - Faire la plonge CDD de 3 mois, à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE AUBENAS VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Gestion des dispositifs et accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Application et participation à l'évaluation de la politique sociale du département dans les missions en lien avec le handicap ou le grand âge. Mission d'assistante du chef de service : - Secrétariat du chef de service autonomie (intendance, logistique diverse, compte rendu de réunion) - Transmissions des informations administratives venant du siège aux autres secrétaires de dispositifs en lien avec le chef de service - Mise à jour des procédures administratives, suivi des modifications des pratiques administratives en lien avec le siège - Interlocuteur privilégié du siège pour communiquer les informations ou questions sur le fonctionnement des dispositifs - Évaluation de l'activité : statistiques, tableaux de bord, rapport d'activité - Suivi budgétaire en lien avec le chef de service (Décisions Modificatrices, Compte Administratif) - Délégation de signature en l'absence du chef de service pour les courriers ne nécessitant pas d'avis médico-social - Accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants - Participation aux projets Mission d'Accueil : - Accueil physique et téléphonique du public - Recueil d'éléments d'information relatifs à la demande de dispositifs des usagers - Orientation, information, pré-traitement ou traitement, transmission d'informations au Travailleur Social ou secrétariats de dispositifs Mission Autonomie : - Instruction des dossiers autonomie - Gestion des indus de tous les dispositifs (délégable sur avis du chef de service à une autre secrétaire de dispositif) - Participation à la réflexion sur l'optimisation des dispositifs gérés - Information des secrétaires de pôle sur les dispositifs autonomie - Archivage/classement : gestion des archives, veille de la bonne application de la procédure d'archivage par dispositif, gestion de la conservation et de l'élimination des dossiers archivés - Veille juridique - Participation aux réunions d'équipe technique et de la DTAS SAVOIR - Aptitude pour l'accueil du public - Capacité à procéder à un premier niveau d'analyse des demandes des usagers - Compétences en comptabilité - Maîtrise informatique (Word, Excel, logiciel métier Génésis) - Connaissance de l'ensemble des dispositifs autonomie gérés en DTAS (APA, PCH, ACTP, AMAS) SAVOIR-FAIRE - Capacité à intégrer les règles administratives et juridiques des dispositifs sociaux et à les appliquer - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles - Capacités rédactionnelles - Compétences en secrétariat administratif - Capacité à remplacer les secrétaires sur les autres dispositifs autonomie en cas d'urgence SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacité à la relation, à la communication, à la transmission d'information et la pédagogie - Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service - Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire - Discrétion et secret professionnel - Sens des responsabilités - Être force de proposition sur les pratiques du service CDD à 50% à pourvoir dès que possible jusqu'au 06 juin 2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD remplacement du 28/04/2025 au 19/05/2025 Temps partiel , 16.50 heures hebdo. 71.50 heures mensuel. HORAIRES: Décalés et travail le Dimanche, majoré. Permis de conduire obligatoire.
Le Centre Socioculturel Le Palabre recherche un.e agent d'entretien/cantine, pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur la commune de La Chapelle Sous Aubenas. Missions : - Mise en place de la salle de repas (effectif maximum 40 enfants et 5 adultes) - Réchauffage et acheminement des plats - Plonge et nettoyage de la cuisine et de la salle de cantine - Entretien des lieux de vie quotidienne ( salles d'activités et sanitaires, couloirs, ...) Compétences : - Connaissances et respect des normes d'hygiène et HACCP - Communication avec l'équipe et les enfants - Autonomie et rigueur dans le travail Conditions d'emploi : CDD du 21 avril au 30 avril, Base 30h hebdomadaire Rémunération : 13.11€ brut horaire Horaires en découpé : 10h30 à 14h30 et 17h30 à 20h, horaires susceptibles d'être adaptées selon le programme d'activités Permis B Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfances et jeunesses, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Secteur jeune, Aubenas, Lavilledieu, Itinérant Nord sud : - Urgent : vacances de printemps À venir : - Les mercredis en période scolaire - Été 2025 Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification 21ans minimum : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période 6 postes sont à pourvoir Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Descriptif du poste: UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes : * Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs * Supervision de leurs travaux * Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. * Gestion de la relation client * Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale * Soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES * Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle * Des événements cabinets et Groupe * Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales * Des primes diverses Profil recherché: UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE * Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale * Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité * Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX AUBENAS Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : * Un environnement stimulant et bienveillant * Un cadre de travail convivial et collaboratif * Des locaux modernes et accueillants Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Description du poste : Vos missions : - Suivi administratif des dossiers locataires et propriétaires - Édition et vérification des quittances, relances, régularisations de charges - Saisie comptable des encaissements, paiements et écritures locatives - Gestion des dépôts de garantie, loyers impayés, rapprochements bancaires - Tenue à jour des tableaux de bord sous Excel Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité ou immobilier - Goût prononcé pour l'administratif et les chiffres - Excellente maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, filtres, etc.) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Une première expérience en gestion locative est un plus Description du profil : - Suivre et mettre à jour des systèmes d'informations - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
Rejoignez Domino Care pour des missions intérimaires passionnantes dans le secteur Médico-Social ! Nous recrutons des Surveillants de nuit qualifiés (titulaire du certificat de qualification professionnelle) pour des missions enrichissantes au sein de notre agence spécialisée. Interventions possibles : _ Protection de l'enfance _ Handicap _ Réinsertion sociale _ Secteur médical Vos missions : _ Garantir la sécurité des résidents/patients durant la nuit _ Effectuer une surveillance médicale attentive _ Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes _ Offrir une écoute bienveillante et un soutien émotionnel _ Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité _ Tenir à jour la documentation et les rapports _ Assurer l'entretien des locaux et le bon fonctionnement des installations _ Contrôler les accès et garantir la sécurité des lieux _ Coordonner avec l'équipe de nuit pour assurer une prise en charge optimale Nous offrons : Des missions de durées variées, adaptées aux besoins Des horaires de nuit avec des possibilités de travail le week-end et les jours fériés Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe solidaire et dynamique Contribuez à des projets significatifs et à fort impact humain Développez vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant Vos qualités : _ Empathie envers les résidents, particulièrement en nocturne _ Excellentes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de jour et les responsables _ Réactivité en cas d'urgence médicale ou de situation critique _ Patience et compréhension face aux besoins spécifiques des résidents _ Adaptabilité face aux imprévus et gestion de tâches variées _ Respect de la confidentialité des informations médicales et personnelles Vous êtes noctambule dans l'âme et prêt à veiller sur ceux qui en ont besoin ? Rejoignez Domino Care et faites briller la nuit avec bienveillance et sécurité !??? Ouvert à des profils juniors ou expérimentés _ Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant de nuit en secteur social et médico-social, ou expérience significative dans le domaine _ Expérience minimum dans le secteur médical et/ou social Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Envie de rendre la nuit aussi utile qu'une tasse de café ? Rejoignez Domino Care Valence et transformez vos nuits en missions qui ont du sens !???
ORGALY centre de formation recherche des futurs professionnels de l'aide à la personne pour intégrer la formation Titre professionnel Assistant de vie aux familles (en alternance) qui se déroulera à distance en 12 mois. A propos : Il s'agit d'un contrat d'apprentissage à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : A2micile, Assistia, Générale des services, Junior Sénior, Toutadom, et pleins d'autres ! Rythme d'alternance : Rythme de 1 journée par semaine en formation : 50% en visio conférence et 50% en e-learning, le reste du temps en entreprise La formation : 100% à distance 100% financée et rémunérée (Vous êtes payés durant la formation et letemps de travail) En alternance Diplôme d'Etat de niveau 3 (CAP) En 12 mois Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions : Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation et à la prise des repas, .) Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile Deviens l'acteur principal de l'accompagnement des personnes dépendantes ! Signe ton contrat en alternance et intègre notre future rentrée !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O17003
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. 2 CDI équipier(e)s logistique : - 1 dominance découpe de bois et préparation commande (sens de l'organisation, et maîtrise de l'outil informatique, relation client ++) - 1 dominance mise en rayon (port de charge, manutention, relation client ++) Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos brico-retrait Et qu'en plus. Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamisera ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous, la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Poste et missions : En tant qu'Equipier(ère) Logistique, tu joueras un rôle clé au sein de notre magasin. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions incluront : - Réceptionner et stocker les marchandises avec efficacité, - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité, - Préparer les commandes clients et participer au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois. - Profil recherché : Tu as une expérience dans le commerce et/ou la logistique. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme et ton sens de la communication sont des atouts de réussite. Nous t'apporterons la formation nécessaire, ta personnalité est ce qui compte le plus. Ce que nous offrons : Un CDD jusqu'au 31 août 2025 à temps plein basé à Aubenas, Une rémunération attractive à partir de 1815€ brut, Prime d'intéressement et de participation, Fonds commun de placement, Protection sociale (mutuelle et prévoyance), Carte société avec prix préférentiels sur nos produits, Négociations annuelles obligatoires. Horaires : Plannings adaptés de 6h à 19h, travail le samedi. Magasin fermé les dimanches et jours fériés. Jours de repos fixe + dimanche. Évolution possible : Nous encourageons la mobilité interne. Tu pourras évoluer vers un poste de Responsable logistique ou découvrir d'autres métiers et enseignes.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD jusqu'au 31 08 2025 à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos brico-retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de métallurgie: un contrôleur qualité Votre misison au quotidien: Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, vous vérifiez et attester de la conformité des pièces fabriquées (et/ou assemblées) par rapport à la documentation technique. Vos missions: Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures Etablir les documents de contrôle de conformité Proposer des améliorations Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) Isoler les produits non conformes ou suspects Rédiger les éventuels litiges de fabrication Proposer des actions correctives et préventives Temps pelein du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Vos compétences: Connaissance des matériaux et des techniques (usinage, fabrication, assemblage) Connaissance des processus de fabrication et des points de contrôle Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité : métrologie, essais Application de processus stricts Analyse statistique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Aubenas recrute un contrôleur qualité H/F pour son client basé sur Aubenas, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle de pièces mécaniques (découpage, emboutissage,rivetage,soudure). La durée du contrat est prévue pour 3 mois. Vos principales missions seront : - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instruments de mesure et de lecture de plan (MP+ production) - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Veiller à la conformité des produits aux normes et spécifications établies. - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. - Veiller au respect d'application des bonnes pratiques de fabrication à tous les stades de la production. - Identifier et analyser les non-conformités . - Editier des statistiques liées aux contrôles. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une formation Bac Pro productique, avec une première expérience réussie en industrie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter les plans techniques. La connaissance de l'outil SAP ERP serait un plus. Votre rôle est primordial pour décteter et analyser les non-conformités. Compétences techniques : - Contrôle Dimensionnel et utilisations d'outils de métrologies - Lecture de Plan - SAP ERP Compétences Informatique : - Utilisation des logiciels servant au contrôle qualité Compétences comportementales : - Travail d'équipe, rigueur, esprit d'analyse Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Le salaire sera étudié selon le profil du candidat(e) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.de
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences - Capacité à travailler en équipe - Manutention et port de charge - Sens de l'organisation et rigueur - mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
Direction générale adjointe Solidarités (DGAS) Direction Territoriale (DTAS) SERVICE : ENFANCE Résidence du poste : AUBENAS Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Assistant socio-éducatif Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif Grade(s) d'accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100% Dans le cadre de la mission de protection de l'enfance dévolue au département, le service enfance a pour mission, au sein de la DTAS, de mettre en œuvre les mesures - D'aide éducative à domicile pour les mineurs - Les mesures d'assistance éducative en milieu ouvert - Les évaluations en protection de l'enfance - L'accompagnement des mineurs chez un tiers digne de confiance - Accompagnement jeunes majeurs Assurer la continuité du service enfance en période de congés Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d'être en mesure de proposer un projet d'accompagnement pour l'enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service. Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences. Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles). SAVOIR Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Connaissances de base en informatique. SAVOIR FAIRE Capacité a l'analyse de situation et a l'évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative. Capacité à intégrer les règles administratives et l'évolution du cadre légal, à s'adapter à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL Capacité a la relation, a la communication et a la négociation. Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire. DIPLÔMES OBLIGATOIRES Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé) Permis B obligatoire CDD d'un an à pourvoir des que possible Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux : Organisation et temps de travail Système de badgeage : Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00 Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00 Congés : 25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle) Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus. Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€. Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent. Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie de vos apprenants. - Une connaissance du marché local de l'emploi. Possibilité d'un temps plein. Poste à pourvoir pour septembre 2025.
ADECCO ONSITE recherche pour son client, SCHNEIDER ELECTRIC un technicien de maintenance H/F. Vous travaillerez au sein d'une entreprise soucieuse de l'environnement et attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Vos missions : Prévention et Amélioration continue : - Réaliser une gamme de préventif, formaliser un rapport, renseigner un outil de gestion des préventifs. - Proposer et mettre en place des solutions d'améliorations dans le but d'améliorer dans l'ordre : Sécurité, Qualité, Client, Efficacité. - Préparer les préventifs de niveau 4 et 5 & synchroniser les différents intervenants : Fournisseur, production, client Être l'interlocuteur entre l'usine et le fabricant machine. - Diagnostic de panne et réparation Electrique : - Savoir lire et faire un schéma électrique. - Savoir câbler dans les règles de l'art. - Savoir remplacer le matériel électrique défaillant à l'identique ou sait le remplacer par un équivalent. Dimensionner le matériel électrotechnique et connaitre les formules de calcul électrotechnique de base. Puissance, Courant, Tension, Resistance. Mécanique : - Savoir lire un plan mécanique. (Papier ou 3D). - Savoir utiliser le matériel approprié pour réaliser une intervention mécanique. - Savoir-faire un plan mécanique ou croquis permettant de mettre en forme une solution mécanique simple avec cotations et tolérances. - Pneumatique/ Hydraulique (lecture de schéma, câblage, réglage, remplacement de matériaux) Automatisme : - Connaitre le langage Grafcet. - Savoir interpréter les informations HIM pour diagnostiquer les conditions manquantes afin de dépanner sans connexion via l'automate. - Savoir se connecter avec l'automate & savoir diagnostiquer une panne à partir du programme. Sécurité/ Environnement : - Réaliser les formations et recyclages : Habilitation électrique, pontier, Chariot de manutention. Réaliser les plans de prévention. - Réaliser les analyses de risques sécurité avant intervention non routinière. - Appliquer les consignes, les instructions Qualité, Sécurité, Sureté, Environnement et Efficacité énergétique. - Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue. Profil recherché : - BTS Maintenance, Bac +2 dans un domaine industriel ou expérience significative sur un poste similaire. - Habilitations électriques B2V, BR, BC nécessaires pour le poste. Le poste est à pourvoir immédiatement en contrat de travail temporaire de 3 mois., Horaires d'équipe : 2*8, 38,5h/semaine, acquisition de RTT, prime équipe, prime panier.
Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être et à l'éveil de l'enfant, - Veiller à l'épanouissement et la sécurité de l'enfant, - Favoriser l'autonomie de l'enfant, - Développer, animer et mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées, - Accueillir, observer et accompagner l'enfant et sa famille, - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, changes, soins.), - Organiser et mettre en place des temps d'échanges avec les parents - Apporter un soutien dans le rôle des parents. Travail administratif : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet éducatif, - Mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement, - Animer le projet pédagogique, - Faire respecter le règlement intérieur, - Assurer le lien avec les partenaires. Profil : Vous justifiez impérativement d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants. Débutants acceptés. Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l'environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste. Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (RIFSEEP) Temps non complet à 28 heures hebdomadaire. Contrat d'une durée de 1 an renouvelable Avantages sociaux : CNAS et carte titres restaurant dématérialisés (à compter de 6 mois de présence). Participation de l'employeur à la prévoyance garantie maintien de salaire. Merci d'adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73 Mme Michèle VEDEL- Directrice de la crèche au 04 75 93 76 92
Au sein d'un restaurant situé en centre-ville vous serez en charge de la mise en place de la salle et de l'ensemble du service. 5 jours de travail hebdomadaires, 7 services. Prise de poste à compter du 03/06/2025. EXPERIENCE EN SERVICE OBLIGATOIRE
Le poste à pourvoir s'organise autour de deux missions : 1 - ISCG : Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueil des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mises en cause - Travail en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. 2 - Référent-e Parcours Sortie Prostitution (PSP) : - Lien entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission départementale presidée par le Prefet du département. - Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours de sortie accordé par l'administration. CV + Lettre de motivation obligatoire Profil travailleur social DE Evolution possible vers un temps plein Maitrise de l'anglais souhaité Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap L'association CIDFF de l'Ardèche bénéficie d'une convention collective (prévoyance, mutuelle santé...) et a mis en place la semaine en 4 jours. Mise à disposition partagée de véhicules de service
Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation
Prêt-e à exceller en tant qu'Opérateur de production sur ligne de traitement chimique (F/H) avec des missions stimulantes ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la fabrication en respectant les normes de sécurité chimique. - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de production - Opérer et entretenir les équipements de production selon les protocoles établis - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
En tant que Technicien Maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques rapidement. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Relever et transmettre les dérives matérielles constatées. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions innovantes. Les petits plus : Rejoignez un environnement de travail agréable. Avantages attractifs : Mutuelle et autre avantages sociaux. Parcours de formation personnalisé : Pour booster votre carrière et acquérir de nouvelles compétences. Formation : Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. Qualités Personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Cuisinier en Collectivités (H/F) expérimenté pour un temps partiel 8H-12H30. Vous devez évaluer les quantités et préparez les repas des enfants en fonction des besoins. Vous pouvez être amené à estimer et acheter en choisissant les produits à utiliser en cuisine . Vous éluchez les légumes, préparez les bons petits plats pour les enfants. Travail en matinée. Vous avez une expérience dans la restauration collective et êtes autonome. ?Vous avez l'habitude de cuisiner en quantité et adapter les menus pour les enfants. Vous êtes un vrai cordon bleu ! Le poste est urgent. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers et professionnels au côté d'un collaborateur spécialisé. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : - Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; - Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; - Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : - Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; - Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : - Un salaire de 25 000 à 32000 annuel brut suivant expérience ; - Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; - Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; - Réduction en assurances personnel ; - Prévoyance collective ; - Réductions auprès de partenaires ; - Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Notre client, un cabinet d'assurance reconnu, implanté à Aubenas depuis 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : - Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche) : PAS de distanciel et/ou télétravail. - Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assura...
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies - Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Votre profil Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences - Capacité à travailler en équipe - Manutention et port de charge - Sens de l'organisation et rigueur - Mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Pour débuter notre collaboration, nous vous proposons une mission, à pourvoir dès à présent, auprès de l'association Emerveillés par l'Ardèche à Privas sur 1 journée par semaine. Ce réseau d'acteurs économiques de tous secteurs, d'acteurs publics, d'associations et de citoyens de toute l'Ardèche oeuvre à valoriser le bien vivre et travailler dans notre département. Aux côtés de Laure et Florent, vous mobilisez deux de vos compétences au service de l'attractivité de l'Ardèche et des adhérents : - L'intégration administrative des adhérents (près de 600 à ce jour) : lancement des appels à cotisation, retances, tenue à jour du fichier des adhérents sur Brevo et site internet, envoi des packs de bienvenue - La comptabilité : facturation et reçus fiscaux, saisie comptable, déclaration d'activité mensuelle, relation avec l'expert-comptable pour la préparation et la validation du bilan annuel Après une période test, vous vous vous inscrivez durablement dans cette mission qui pourra évoluer à 1,5 jour par semaine avec possibilité de télétravail partiel. Selon votre besoin d'activité, nous travaillerons ensemble à compléter votre temps de travail jusqu'à votre temps choisi par la recherche de nouvelles opportunités au sein des entreprises de notre réseau pour vous installer durablement dans le travail à temps partagé ! - Expérience de 2 ans minimum dans une fonction d'assistanat d'entreprise en autonomie - Expérience/compétences en comptabilité de la saisie à la préparation du bilan - Aptitude relationnelle, aisance dans la tâche de relance auprès des adhérents sur leur cotisation - Rigueur, sens des responsabilité et engagement - Capacité à vous adapter et organiser votre travail en autonomie - Maitrise des logiciels bureautiques, aisance informatique
Vous êtes en recherche d'un nouveau mode d'emploi ? Vous souhaitez allier la diversité de plusieurs environnements de travail et la sécurité d'un emploi pérenne ? Nous vous proposons un travail à temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Près de 60 entreprises du Sud Ardèche nous font confiance. Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne sur https://www.gesardeche.com/video !
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.Description de la missionCommercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur des Assurances en tant que Commercial ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble.Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone !Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .).Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.Nous sommes faits pour nous rencontrer !
?? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients. ?? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection. Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis. Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients. Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable ! Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue. Vous serez également en mesure de?: Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuille Exploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clients Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et services Incarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultats Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. SECTEUR AUBENAS COUCOURON - 07 ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée et spécifique à ce métier, un véhicule de fonction, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi et à exploser les compteurs ? ??
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
