Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vals-les-Bains située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vals-les-Bains. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - AUBENAS, 07 - ST ETIENNE DE FONTBELLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez l'accueil du magasin physique et téléphonique avec la gestion du standard. Vous renseignez les clients et recevez les commerciaux et représentants. Vous gérez les locations de véhicules, les retours et échanges produits. Vous faites le lien avec la direction sur les dysfonctionnements repérés. Vous ferez également de l'encaissement en renfort et les cartes de fidélité.
Vous serez chargé(e) de l'entretien d'une salle de sport. Du Lundi au Vendredi de 06h00 à 08h00 et le samedi de 09h00 à 11h00 et de 17h00 à 19h00. Vous travaillerez les jours fériés sauf le 1er mai et le 25 décembre. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) conseiller/conseillère en Voyages polyvalent au sein de notre agence d'AUBENAS afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet d'une durée de 6 mois avec une prise de poste dès que possible. Profil recherché : Agent de Voyages (au titre d'agent de comptoir) Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maîtrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar et donnez une priorité à la satisfaction des clients. Connaissance du logiciel ABC Voyages appréciée, revente TO, vente GIR Ginhoux Voyages et accueil clientèle. Vous viendrez renforcer le service production sur la partie conception et réalisation des produits touristiques. Vous assurerez l'accueil téléphonique. Vous pourrez aussi être amené(e) à animer des évènements (foires, salons etc...). Une précédente expérience en agence de voyages serait appréciée. Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi. BTS Tourisme exigé.
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique du commerce de la grande distribution Quels atouts apporteriez-vous au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux et efficace pour nos clients dans un environnement dynamique et varié - Gérer les transactions financières de manière précise et sécurisée - Assister les clients dans leurs demandes et guider leur expérience d'achat - Maintenir la caisse propre et ordonnée, tout en respectant le protocole de l'établissement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et à l'aise avec les horaires entre-coupées. - Aisance relationnelle et sourire naturel pour accueillir et interagir avec les clients - Ponctualité et fiabilité pour respecter les horaires de travail variables - Capacité à travailler efficacement en équipe pour un environnement de travail harmonieux - Diplôme en commerce ou formation caisse appréciée mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous pouvez être amener à effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous devrez préparer les produits à être livrés aux clients en suivant le bon de commande. Vous accueillez les clients et charger les commandes. Amplitude horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30-19h30. Travail le samedi POSTE IMMEDIAT envoi du cv par mail ou se présenter à l'accueil du magasin
Transforme des vies grâce à ton expertise en insertion professionnelle ! Tu es animé(e) par la volonté d'aider et d'accompagner vers un avenir meilleur ? Rejoins-nous à Aubenas et joue un rôle essentiel dans le parcours de celles et ceux qui cherchent à rebondir ! Ta mission : guider, conseiller et mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle de différents publics Missions principales : Accueillir et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion Élaborer des diagnostics socioprofessionnels et définir des plans d'action adaptés Proposer des ateliers collectifs et des entretiens individuels Travailler en partenariat avec les entreprises et les structures locales Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès des bénéficiaires Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation Profil recherché : Diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle, du social ou des ressources humaines Expérience souhaitée dans l'accompagnement et l'orientation professionnelle Bonne connaissance du marché du travail et des dispositifs d'insertion Sens de l'écoute, empathie et capacité à motiver les bénéficiaires Autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité
Organisme de formation pour adultes. Nous sommes un Institut de formation à l'insertion professionnelle, dynamique et à taille humaine, créé dans l'esprit des valeurs de l'auteur du Petit Prince, Antoine de Saint-Exupéry. Nous intervenons auprès d'un public de demandeurs d'emploi pour les accompagner vers un retour à l'emploi durable.
Au sein du magasin Sport 2000 Aubenas, vous évoluez dans un environnement multi-marques de mode. Vous aurez pour missions : - Accueil - Conseils Clients - Encaissement - Rangement magasin - Mise en rayon - Réception livraison Vous disposez du dimanche ainsi que d'un jour et demi de repos par semaine, à l'exception du samedi qui nécessite votre présence.
Le Centre Socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfance et jeunesse, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) dont : - 1 animateur.ice pour les 3-11 ans, pour l'Accueil de Loisirs de Vals les Bains, du 7 juillet au 14 août BAFA souhaité ou non qualifié.e avec expérience Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants de 3 à 11 ans et leurs familles ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - S'adapter aux différents âges des enfants ; - Aménager les espaces avec les enfants en tenant compte de leur âge et de leurs besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Aider à formuler et à réaliser des projets ; - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 74€ brut par jour si non diplômé et 86,16 € brut par jour avec le BAFA Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Le Centre Socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfance et jeunesse, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) dont : - 1 animateur.ice pour les 3-11 ans, pour l'Accueil de Loisirs de St Privat, du 7 juillet au 14 août BAFA souhaité ou non qualifié.e avec expérience Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants de 3 à 11 ans et leurs familles ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - S'adapter aux différents âges des enfants ; - Aménager les espaces avec les enfants en tenant compte de leur âge et de leurs besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Aider à formuler et à réaliser des projets ; - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 74€ brut par jour si non diplômé et 86,16 € brut par jour avec le BAFA Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Le Centre Socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfance et jeunesse, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) dont : - 1 animateur.ice pour les 3-11 ans, pour l'Accueil de Loisirs de St Étienne de Fontbellon, du 7 juillet au 14 août BAFA souhaité ou non qualifié.e avec expérience Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants de 3 à 11 ans et leurs familles ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - S'adapter aux différents âges des enfants ; - Aménager les espaces avec les enfants en tenant compte de leur âge et de leurs besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Aider à formuler et à réaliser des projets ; - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 74€ brut par jour si non diplômé et 86,16 € brut par jour avec le BAFA Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Le centre socioculturel « Le Palabre » recherche deux animateur.trices permanent.es à partir de juillet 2025 pour ces accueils de loisirs itinérants. Spécificités du poste: Localisation : siège social : 6 rue Albert Seibel 07200 Aubenas - Déplacement sur site d'animation en fonction du lieu d'implantation de l'accueil de loisirs - CDI - Intermittent pour 1 an - Travail uniquement pendant les vacances scolaires et des temps de préparation les semaines qui précèdent les vacances. - Possibilité de travail le week-end et en soirée - Possibilité de remplacement ponctuel imprévu - Convention collective : Elisfa - 1261 Missions : -Assurer la gestion et la référence d'un groupe de 16 ou 24 enfants -Application et vérification des règles de sécurité, de santé et d'hygiène (Règlementation SDJES , HACCP, gestion des fiches sanitaires etc.) -Être garant du projet pédagogique, assurer sa mise en œuvre au quotidien et participer à son évaluation. -Accueillir et orienter le public accueilli, les familles -Animer et savoir gérer la vie quotidienne ainsi qu'un panel de différentes activités -Concevoir et organiser des projets Salaire : 788.96€ mensuel brut, + heures supplémentaires + indemnités de congés payés + prime d'intermittence soit environ 12 280€ brut annuel. Profil : Le.la permanent.e est un élément dynamique de la structure et présent dans le temps. Il.elle crée des relations à long terme avec l'équipe, les familles, les intervenants et les enfants. C'est une personne qui donne vie, impulse une dynamique de groupe. Il.elle est le moteur d'une équipe. Il.elle met en place des projets, des activités et des contenus de manière durable. Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités Savoir-faire : Organisation- Adaptation- Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant Formation requise : CAP AEPE , BAFA, CPJESP, BPJEPS ou autre diplôme équivalent, permis B Expérience : Plus d'un an
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction Générale Adjointe : SOLIDARITES Direction : DIRECTION TERRITORIALE D'ACTION SOCIALE CENTRE (DTAS C) Service : ENFANCE Résidence du poste : Aubenas Filière (s) : ADMINISTRATIVE Catégorie (s) : C Cadre(s) d'emploi : Adjoint administratif Quotité de travail : 50 % LA DIRECTION TERRITORIALE MET EN ŒUVRE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DEPARTEMENTALES LIEES A L'ACTION SOCIALE DANS LES DOMAINES DE LA SANTE, DE LA FAMILLE, DE LA PREVENTION, DE L'INSERTION, DE L'AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ET DE L'AUTONOMIE. LE (LA) SECRETAIRE ENFANCE PREND EN CHARGE L'ENSEMBLE DES MISSIONS DE SECRETARIAT DEVOLUES A CES DEUX DISPOSITIFS ; A CE TITRE, IL (ELLE) PARTICIPE A LA GESTION ADMINISTRATIVE DES SERVICES, EN LIEN AVEC LES CHEFS DE SERVICE. Poste Nous recherchons un(e) Secrétaire enfance à temps partiel (50%) Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion administrative du service enfance : Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants, Préparer et suivre les contrats de travail des professionnels, Assurer la facturation et le suivi des paiements. Accueillir et informer les parents : Renseigner les parents sur les activités et les événements organisés, Répondre à leurs questions et résoudre leurs problèmes administratifs. Collaborer avec les professionnels de la petite enfance : Assurer la préparation et le suivi des plannings, Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures administratives. Vos objectifs seront de garantir un fonctionnement optimal du service enfance, d'assurer une qualité de service exceptionnelle aux parents et de contribuer au bien-être des enfants. Profil SAVOIR - CONNAISSANCE DU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL DES COLLECTIVITES - CONNAISSANCE DU DOMAINE DE L'ACTION SOCIALE ET DES DISPOSITIFS SOCIAUX - CONNAISSANCE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES ADMINISTRATIONS SAVOIR-FAIRE - ETABLIR DES RELATIONS DE TRAVAIL DURABLES AVEC DES INTERLOCUTEURS TRES VARIES - CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE, EN TRANSVERSALITE ET EN COORDINATION - CAPACITE D'ORGANISATION ET DE RIGUEUR POUR TOUS LES ASPECTS GESTION - RESPECTER DES DELAIS ET DES PROCEDURES - CAPACITE REDACTIONNELLE - TENUE DES OUTILS DE SUIVI, DE GESTION ET DE COMMUNICATION - MAITRISER LES LOGICIELS BUREAUTIQUES (WORD, EXCEL, MESSAGERIE.) - CAPACITE A TRAVAILLER SUR DES LOGICIELS SPECIFIQUES - APTITUDE A L'ACCUEIL DU PUBLIC EN DIFFICULTE - APPRECIER LE CARACTERE PRIORITAIRE DES DOSSIERS ET DES DEMANDES DE CONTACTS - REPONDRE A DES SOLLICITATIONS DIVERSES ET VARIEES, RELAYER DES DEMANDES SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - DIPLOMATIE, DISCRETION, CONFIDENTIALITE - INITIATIVE, AUTONOMIE - SENS DES RESPONSABILITES ET DE LA COMMUNICATION, SENS DU RELATIONNEL - REACTIVITE, RESISTANCE AU STRESS -CAPACITE A S'INSCRIRE DANS UNE DYNAMIQUE D'EQUIPE -ADAPTABILITE A L'EVOLUTION DU POSTE ET DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES - SAVOIR RENDRE COMPTE DE SON ACTIVITE Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 16/06/2025
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Résidence du poste : Aubenas Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social volant assure des remplacements de travailleur social sur les champs de la polyvalence, l'enfance, l'insertion, le logement, l'autonomie sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste Missions : - domaine d'intervention en fonction du remplacement, de courte ou de longue durée, à effectuer - interventions possibles sur tous les champs de l'action sociale territorialisée (polyvalence, insertion, enfance, autonomie.) et sur tous les pôles sur l'accompagnement social individuel et collectif - co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies - participation aux réunions liées à son activité - évaluation de son activité, tenue de statistiques - travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes - conduite d'évaluations - participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service - information et formation : accueil et formation de stagiaire Profil SAVOIR - Connaissances législatives du domaine d'intervention - Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes - Bonne connaissance des procédures administratives - Bonne connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des techniques d'animation SAVOIR FAIRE - Capacité à la relation - Capacité à la communication - Capacité à la négociation - Capacité rédactionnelle - Capacité de mise à distance SAVOIR ETRE - Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) - Capacité à la rigueur et à l'organisation DIPLOMES OBLIGATOIRES : Permis B valide Diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial) CDD temps plein à pourvoir des que possible jusqu'au 31/08/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
KIABI Aubenas recrute VENDEUR H/F prêt à porter vous conseillez les clients vous faites la mise en place du magasin Vous procédez à l'encaissement prise de poste dès que possible
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - SANS internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD de remplacement dans un premier temps basé à l'IME AMITIE à LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 16 Juin 2025, 7 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS dès le 16 juin 2025. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil téléphonique de premier niveau de la plateforme de service (PFS) pour les 12 Caf de la région Auvergne-Rhône Alpes, - Apporter une réponse de 1er niveau aux courriels des allocataires, - Apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf et de promouvoir les services disponibles sur le caf.fr, - Accompagner le public à la navigation sur le site internet, à l'utilisation de « Mon Compte », des téléprocédures et des simulations (logement, PAJE, RSA...), - Assurer diverses tâches annexes à la relation de service dont éventuellement l'accueil et l'orientation les personnes arrivant à l'espace multi-service de la Caf Compétences attendues : -S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, -Capacité d'écoute, d'analyse et de reformulation des demandes, -Maîtriser les techniques de la relation client, -Capacité à diriger un entretien limité dans le temps -Capacité à s'inscrire dans la démarche qualité, -Accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis, -Analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée, -Maitriser les outils bureautiques et outils collaboratifs, -Qualités relationnelles avérées, capacité d'adaptation au changement, -Esprit d'équipe et sens de l'initiative -Maitrise du secret professionnel. Salaire : 1917,56 € brut (Niveau 3) sur 14 mois + prime téléphone + carte chèque déjeuner + intéressement + mutuelle et prévoyance + Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% + Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Prime de crèche (enfant moins de 3 ans) +Possibilité de bénéficier d'une place de crèche réservée dans une crèche d'Aubenas Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi réparties de 8h45 - 12h00 et 12h45 - 16h40 Prérequis : Être titulaire, a minima, d'un bac et une expérience dans la réponse téléphonique appréciée !Si votre candidature est retenue, les entretiens seront prévus à Aubenas entre le 2 juin et le 12 juin 2025 Votre candidature est à envoyer UNIQUEMENT par mail avant le 26 mai 2025 (CV et lettre de motivation obligatoire : toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte) : recrutement-caf07@caf07.caf.fr CDD de 1 mois suivi d'une prolongation de contrat sur 4,5 mois (total CDD 5,5 mois)
L'agent de service intérieur (ASI) F/H effectue des tâches et travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et espaces de vie, aux mobiliers et aux matériels, dans les espaces collectifs et privatifs (chambres). Il contribue ainsi à l'amélioration constante du cadre de vie des personnes accompagnées. NETTOYAGE ET HYGIENE DES LOCAUX Selon le PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces dans le respect : Des rythmes de vie des résidants Des temps collectifs et des perturbations qui résulteraient lors de changements d'habitudes Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux résidants Selon les règles et procédures d'hygiène et de sécurité établies, Utiliser les matériels et produits d'entretien conformément aux règles de sécurité et en employant les équipements de protection prévus Proposer des mises à jour de procédures ou protocoles de nettoyage Préparer le matériel, les produits et baliser les zones glissantes, Trier et évacuer les déchets ménagers, Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied, Approvisionner de manière continue les distributeurs de papier jetable, de savon, Dans les temps d'absence des résidents, effectuer un nettoyage complet des espaces privés Vérifier et assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel Organiser son travail en fonction des consignes et des priorités identifiées Nettoyer les matériels et les machines après usage SECURITE Signaler les anomalies ou dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique Respecter les normes et règlement sanitaire en vigueur Prendre connaissance et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, Transmettre au directeur de secteur les FDS (Fiches de Données de Sécurité) des nouveaux produits d'entretien utilisés, Sensibiliser les usagers et les personnels au respect de la propreté des locaux, des matériels et mobiliers, Entretenir, nettoyer et ranger dans de bonnes conditions les matériels, et produits d'entretien utilisés GESTION DES ACHATS DE FOURNITURES ET CONSOMMABLES Participer à la sélection des fournisseurs dans le respect de la qualité et de la maitrise des coûts, Définir par écrit les bons de commandes, Commander les produits et fournitures nécessaires à la prestation en lien avec la maîtresse de maison et/ou l'assistante administrative, Contrôler les commandes réceptionnées : conformité, qualité, quantité. Vérifier et signer les bons de livraison, Assurer le contrôle qualité des produits et fournitures utilisées, Contrôler, réapprovisionner les consommables nécessaires à l'activité quotidienne (traçabilité des stocks) et maîtriser les consommations ENTRETIEN DU LINGE Collecter le linge sale dans les hébergements et trier le linge Entretenir le linge : lavage et repassage Ranger et redistribuer le linge Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité dans la lingerie COORDINATION Rendre compte de son action à son responsable hiérarchique, Communiquer et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire coopératif, Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, Participer aux réunions transversales institutionnelles. Apporter sa contribution active à la réalisation de la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'actualisation du projet d'établissement, Veiller à l'actualisation des connaissances propres à sa fonction - Exercer sa mission dans le souci de recherche du bien-être, du confort de vie, de la sécurité et de l'hygiène des usagers. Grille ASI2 - Agent de Service Intérieur - AVEC internat - Coefficient de base 413, soit 1 801.80 € (temps plein hors ancienneté) Dès que possible en CDD basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Postes en journée de 10h effectives (soit 7h/18h, soit 8h30/19h30 soit 9h30/20h30)
Le centre socioculturel Le Palabre recherche un ou une animateur.rice jeunesse, pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) ados (11-17 ans), du 7 juillet au 14 aout 2025. Pendant cette période, il y aura des journées de centre de loisirs classique (horaires 9h-18h), des journées avec soirées (horaires 13h-22h30) et des séjours de plusieurs jours avec nuit sur place. Vous travaillerez en binôme avec la directrice/animatrice de l'espace jeune, avec un groupe de 16 à 24 jeunes, sur des activités co-construites avec les jeunes, et une dynamique d'autonomie et de participation forte au sein du collectif. Rôle de l'animateurice : - Accueillir des adolescents de 11 à 17 ans et leurs familles - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'adolescent - Être disponible, à l'écoute et patient.e - Aménager les espaces avec les adolescents en tenant compte de leurs besoins et envies - Gérer et développer la dynamique de groupe - Favoriser l'autonomie et le vivre ensemble - Assurer la sécurité physique, morale et affective - Aider à formuler et à réaliser des projets - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. Conditions d'emploi : BAFA et permis B obligatoire. Surveillant de baignade est un plus. CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 83,16 brut par jour. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : jeunesse.lepalabre@gmail.com
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche un aide de cuisine (H/F) pour le pôle plancha. Une formation en interne est prévue avant embauche. CDD de 6 mois à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche 1 personne (H/F) pour : - Préparer les planchas - Préparer les desserts - Accueillir et placer les clients - Réaliser le service en salle - Débarrasser les tables - Nettoyer la salle - Faire la plonge CDD de 3 mois, à temps plein, à partir du 1er juillet 2025.
Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Votre profil : VOTRE PROFIL Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE AUBENAS VOUS BÉNÉFICIEZ ... * D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain * De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le centre socioculturel "Le Palabre" recherche des animateur.ices enfances et jeunesses, pour ses différents Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) Secteur jeune, Aubenas, Lavilledieu, Itinérant Nord sud : Les mercredis en période scolaire Été 2025 Rôle de l'animateur.ice : - Accueillir des enfants/adolescents de 3 à 17 ans et leurs familles ; - Animer des projets, activités et les temps de vie quotidienne ; - Donner du sens à ses actions ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant/adolescent ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Adapter sa posture aux différents âges des enfants/adolescents ; - Aménager les espaces en tenant compte de l'âge et des besoins ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Accompagner, aider à formuler et à réaliser des projets enfants ; - Communiquer au sein de l'équipe et avec les familles. - Participer à la vie du centre (organisation, rangement.) - Travailler en équipe Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) Rémunération : Animateur.ice avec qualification : 83.16€ brut par jour Animateur.ice sans qualification 21ans minimum : 74€ brut par jour Stage pratique BAFA : 26,14€ brut par jour Temps de présence : Sur les temps d'ouverture de la structure, en fonction des horaires organisés entre les membres de l'équipe Temps de réunions pour la préparation en amont et pendant la période 6 postes sont à pourvoir Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail
Description du poste : Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle service à la population de la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans, l'éducateur jeunes enfants, assure la responsabilité du projet pédagogique, l'accueil des enfants et de leurs familles, l'encadrement et l'animation du groupe d'enfants, la gestion de l'équipe auprès des enfants et la continuité de direction. Missions principales Responsabilités pédagogiques : - Garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'équipement, évaluer celui-ci et le faire évoluer en fonction de l'environnement de l'équipe et du public accueilli. - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe. - Aménager un espace sécurisé propice à l'exploration et au jeu libre et proposer des activités adaptées. - Organiser les sorties et être en relation avec les partenaires Interventions auprès de l'enfant : - Favoriser le développement psychomoteur, intellectuel, affectif et social de l'enfant - Être vigilant à la santé et la sécurité de l'enfant, dépister et prévenir les problèmes psychomoteurs et sociaux - Mettre en place avec l'équipe des temps éducatifs - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Accueil de l'enfant et de sa famille : - Organiser des conditions d'accueil dans l'établissement - Être disponible et à l'écoute des familles - Participer aux les différents temps de rencontres avec les parents Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et gérer une équipe : - Impulser des projets en lien avec les objectifs du service petite enfance - Dynamiser l'équipe des professionnels dans le respect des compétences professionnelles de chacun : force de propositions, priorisations et coordinations des actions éducatives. - Assurer l'interface entre l'équipe et la direction - Accueillir et encadrer des remplaçantes Assurer la continuité de direction. Qualités et qualifications requises : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la réglementation et de l'outil informatique - Aptitude à l'encadrement -Sens du contact, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation et d'initiative, sens du service public
Comment transformeriez-vous votre passion pour les chiffres en succès en tant qu'Aide comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuez à la gestion des finances tout en optimisant les processus administratifs et d'encaissement clients - Assurer la tenue rigoureuse des comptes et le suivi administratif des transactions financières - Effectuer les opérations d'encaissement des clients avec précision, garantissant une expérience client fluide et efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 à 13 euros/heure négociable selon votre expérience professionnelle Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Aidez à gérer efficacement la comptabilité et les encaissements du magasin avec votre expertise en comptabilité. - Expérience de 2 ans minimum en comptabilité appréciée - Solides compétences en gestion des encaissements clients - Capacité à travailler avec précision et attention aux détails - Diplôme en comptabilité ou formation équivalente exigé Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vos missions seront : - Réception et stockage des produits fabriqués et reçus - Préparation des commandes clients, édition des bons de livraison - Contrôle des stocks - Livraison occasionnelle de clients locaux - Conditionnement de produits (étiquetage, mise en sachet ...) Vous êtes rigoureux(se), investi(e) et motivé(e). Vous aimez la polyvalence et acceptez facilement les nouvelles missions pour les besoins de l'entreprise. Le travail physique ne vous fait pas peur. Titulaire du permis B et prudent(e) sur la route, vous pouvez conduire un fourgon utilitaire. La détention du CACES cat 1 et 2 serait un plus.
L'agence Adecco Aubenas recrute un contrôleur qualité H/F pour son client basé sur Aubenas, spécialisé dans le domaine de la fabrication industrielle de pièces mécaniques (découpage, emboutissage,rivetage,soudure). La durée du contrat est prévue pour 3 mois. Vos principales missions seront : - Effectuer des contrôles dimensionnels et visuels à l'aide d'instruments de mesure et de lecture de plan (MP+ production) - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. - Veiller à la conformité des produits aux normes et spécifications établies. - Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. - Veiller au respect d'application des bonnes pratiques de fabrication à tous les stades de la production. - Identifier et analyser les non-conformités . - Editier des statistiques liées aux contrôles. Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) ayant une formation Bac Pro productique, avec une première expérience réussie en industrie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et possédez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité à lire et interpréter les plans techniques. La connaissance de l'outil SAP ERP serait un plus. Votre rôle est primordial pour décteter et analyser les non-conformités. Compétences techniques : - Contrôle Dimensionnel et utilisations d'outils de métrologies - Lecture de Plan - SAP ERP Compétences Informatique : - Utilisation des logiciels servant au contrôle qualité Compétences comportementales : - Travail d'équipe, rigueur, esprit d'analyse Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Le salaire sera étudié selon le profil du candidat(e) Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.de
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique de la grande distribution. Envie de découvrir une dynamique passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que Préparateur de commandes en drive, vous aiderez à la gestion des commandes et au maintien de l'efficacité du service client. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les instructions fournies - Organiser les espaces de stockage pour optimiser le flux de marchandises - Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes de commande Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) motivés pour travailler dans un environnement de drive dynamique. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation pour assurer la gestion et la préparation des commandes - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
Notre client, implanté à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique de la grande distribution. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, propose des sujets stimulants avec des challenges excitants. Sa culture d'entreprise encourage l'innovation et la créativité, rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions professionnelles. Prêt-e à relever le défi dynamique d'Employé-e de libre service (F/H) ? Rejoignez l'univers dynamique de la grande distribution en vous impliquant activement dans la mise en rayon et l'organisation des produits. - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits tout en respectant les consignes de présentation. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vente pour garantir une expérience client agréable. - Aider et orienter les clients dans le magasin afin de leur offrir un service de qualité. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre service pour intégrer une grande distribution avec des horaires principalement le matin. - Capacité à travailler en équipe pour assurer l'approvisionnement des rayons - Ponctualité et motivation pour des horaires matinaux - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de vente attrayant - Aucune expérience requise, formation en interne assurée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Effectuer la découpe sur mesure du bois Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer les livraisons de nos commande clients, dans les brico-retraits Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez notre agence d'Aubenas en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDD Remplacement et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers clientèles, votre quotidien sera : - Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établissez des relations durables - Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction - Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : - Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. - Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. - Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. - Carte restaurant : Prise en charge à 60%. - Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). - CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout. Pré requis attendu : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : - Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents - Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. - Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux - Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
À propos de nous : Le Laboratoire de fabrication Maison Borrely est spécialisé dans la transformation, la conservation et la fabrication artisanale de produits de charcuterie et de boucherie, elle propose également la vente de viande en gros, demi-gros et détail. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos fabrications et au soin apporté à chaque commande. Missions principales : - Préparation et emballage des commandes clients avec soin et précision - Vérification de la conformité des produits avant expédition - Étiquetage, mise en colis et gestion des bons de livraison - Respect des normes d'hygiène et des procédures internes - Participation à la gestion des stocks si besoin Profil recherché : - Sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) - Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - Sensibilité aux produits artisanaux et naturels appréciée Conditions de travail : - Temps plein : 35h/semaine - Du lundi au vendredi, en journée - Repos le week-end - Salaire négociable selon l'expérience
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel / Pharmaceutique - Formation pharmaceutique obligatoire sur le site à valider pour obtention du CDI ! - Respect des procédures pharmaceutiques - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les microfibres, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour prendre en charge l'accompagnement de publics bénéficiaires de la protection internationale (Réfugiés Réinstallés) à Aubenas (07). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; L'accompagnement socio-éducatif, administratif et sanitaire des ménages hébergés ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; L'élaboration et le suivi des projets personnalisés des ménages ; L'accompagnement vers la sortie en logement autonome de droit commun ; La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau ; La participation aux travaux d'équipe inter-sites ; La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'hébergement. L'accompagnement des familles primo arrivantes, ouverture des droits sociaux, insertion linguistique et professionnelle. Formation / Diplôme : Diplôme d'état du travail social exigé : moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, assistant de service social. Profil recherché : Expérience souhaitée acquise dans un établissement social ou médicosocial (CADA, CPH, CHRS, DISPOSITIF INSERTION POUR BPI). Bonne connaissance du droit d'asile, des droits sociaux afférents, des dispositifs d'insertion socioprofessionnelle. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Sous l'autorité du Chef de Service, vous aurez en charge, le ménage des locaux (crèche et bureaux) CDD 6 mois renouvelables 28 heures par semaine CCNT 15 mars 1966 Lieu de Travail: Aubenas PRISE DE POSTE AU PLUS TOT
ADSEA 07
Type de contrat : CDD - 7 mois - 2 postes à pourvoir Lieu : Privas - Aubenas et Annonay et Tournon-sur-Rhône Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 307€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles * Permis B (déplacement à prévoir)
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Femme de chambre/Valet (H/F) - entretien chambres, sanitaires, salles de bain - ménage, poussière, défaire et refaire les lits - aspirateur, vitres - vérifier le fonctionnement des appareils, les produits de toilette - entretien des parties communes Horaires journée 10H30-16H00 Vous avez une expérience en hôtellerie dans le ménage des chambres. Vous êtes respectueux es règles d'hygiène. Vous êtes soigneux, rigoureux, et avez l'oeil pour vérifier le bon ordre des chambres. Vous contribuez activement à la bonne image de l'hôtel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence de proximité recherche des Monteur Assembaleurs câbleur H/F pour son client spécialisé dans la technologie de pointe en électrotechnique. Spécialiste de l'assemblage de pièces électromécaniques, vous êtes chargé de : Lire et suivre les plans Réaliser le montage, câblage et assemblage de pièces tout en respectant le cahier des charges. Effectuer le contrôle qualité de la production. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre environnement de travail. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ,électricité industrielle ou vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous êtes autonome, habile, rigoureux et appréciez le travail en équipe
Nous recherchons activement pour notre magasin à Saint Didier sous Aubenas un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 4mois. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous disposez de la certification non domestique Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le poste : Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien dés que possible sur le secteur de Vals les Bains Vous ferez le nettoyage des bureaux, partie communes, sanitaires et usine. Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Travail en autonomie Taux horaire 12€50 Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du nettoyage inductriel (usine, bureaux..), Vous êtes disponible tout de suite et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à LALEVADE D'ARDECHE
Notre service de recrutement "Mode d'Emplois" recherche pour le magasin de la FNAC à Aubenas ses futurs apprentis en tant que Vendeur Conseil en Magasin H/F Contrat d'apprentissage (Titre Pro Niveau Bac) à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'en août 2026. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, la FNAC est en partenariat avec un CFA. La Fnac? L'un des pionniers Français dans le domaine culturel : librairie-mangas, jeux vidéos, téléphonie, informatique, etc. Une entreprise dynamique et bienveillante sur laquelle vous allez pouvoir évoluer ! Vos futures missions : Vous serez rattaché(e) au rayon Produits Editoriaux (livres...) : . Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à ses besoins . Vendre les produits en valorisant les services Fnac . Contribuer au respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales . Développer et fidéliser leur clientèle exigeante Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la lecture, les dernières nouveautés Pas de diplôme requis. Débutant(e)s bienvenu(e)s ! En ce qui concerne la formation : . Titre Professionnel de Vendeur Conseil en Magasin (Niveau Bac, diplôme reconnu par l'état) . 35h par semaine / Travail le Samedi . Formation en visio chaque lundi, avec 5 jours en présentiel sur l'année (en magasin : 1 journée Aubenas, 1 journée Montélimar, 1 journée Annonay, etc.) et le reste du temps vous travaillez en magasin. . Rémunération en fonction de votre âge. (Salaire conventionné selon votre âge + variable sur objectifs) Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle tout en poursuivant vos études, rejoignez une équipe passionnée avec un parcours en alternance, postulez dès à présent !
Prêt-e à exceller en tant qu'Opérateur de production sur ligne de traitement chimique (F/H) avec des missions stimulantes ? Rejoignez notre équipe dynamique pour participer activement à la fabrication en respectant les normes de sécurité chimique. - Assurer le contrôle qualité des produits en cours de production - Opérer et entretenir les équipements de production selon les protocoles établis - Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Cette ligne nécessite également d'être disponible sur du 3*8 ( cycle horaire matin, après midi, nuit ) car elle tourne en continue.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Meyras. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir de fin juin à fin août Temps de travail : 100 heures / mois Salaire selon expériences
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous participez à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous assurez la présentation et la valorisation des produits, et l'approvisionnement des rayons. Vous accueillez les clients et conseillez des produits en valorisant les engagements du réseau. En intégrant le magasin Biocoop Les Gatôbis, vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Nicola et Albane, les co-responsables du magasin, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Participer à l'animation et vie des rayons : mise en rayon, réassort, merchandises, facing, etc Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà travaillé en magasin, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe, la polyvalence et la vie de commerçant. De plus, la satisfaction clients fait partie de votre ADN. Vous aimez le contact avec la clientèle. Si vous connaissez les produits proposés en magasin, c'est un plus ! Néanmoins si ce n'est pas le cas, nous vous transmettrons toutes les connaissances nécessaires et dans quelques mois l'acérola et le petit épeautre, entre autres, n'auront plus de secret pour vous. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : travail en équipe, dynamisme et rigueur. A PROPOS DE NOUS Biocoop c'est . De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop Les Gatôbis a ouvert en juin 2019. Il est tenu par une équipe dynamique et soudée. Nous accueillons notre clientèle sur une surface de vente d'environ 300m2, nous proposons une large gamme de produits d'alimentation biologique et d'écoproduits. Nous avons un beau rayon fruits et légumes, un service arrière avec des produits à la coupe, et nous sommes fiers de travailler avec de nombreux producteurs locaux ! Le magasin dispose aussi d'une salle de pause où vous pourrez vous restaurer et vous détendre. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Mutuelle entreprise (prise en charge des 2/3 par l'employeur) Titre de transport pris en charge à 50% et primes de déplacements doux Remise attractive sur les produits du magasin Informations pratiques et contractuelles : Nature du contrat : CDD saisonnier de 1 mois, en juillet ou août Temps de travail : 35h par semaine Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi, de 8h à 19h45 Localisation : Prades 07 Rejoindre Biocoop, c'est embarquer pour une formidable aventure ! Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous participez à l'organisation et à la gestion quotidienne du point de vente. Vous assurez la présentation et la valorisation des produits, et l'approvisionnement des rayons. Vous accueillez les clients et conseillez des produits en valorisant les engagements du réseau. En intégrant le magasin Biocoop Les Gatôbis, vous serez accueilli par l'ensemble de l'équipe et c'est Nicola et Albane, les co-responsables du magasin, qui vous accompagneront dans votre prise de poste. Ce qui fera votre quotidien : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Participer à l'animation et vie des rayons : mise en rayon, réassort, merchandises, facing, etc Organiser la traçabilité et assurer la propreté du rayon Être polyvalent A PROPOS DE VOUS Vous avez déjà travaillé en magasin, idéalement dans le secteur alimentaire. Vous appréciez le travail d'équipe, la polyvalence et la vie de commerçant. De plus, la satisfaction clients fait partie de votre ADN. Vous aimez le contact avec la clientèle. Si vous connaissez les produits proposés en magasin, c'est un plus ! Néanmoins si ce n'est pas le cas, nous vous transmettrons toutes les connaissances nécessaires et dans quelques mois l'acérola et le petit épeautre, entre autres, n'auront plus de secret pour vous. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : travail en équipe, dynamisme et rigueur. Biocoop c'est . De bons produits, qui fondent notre fierté et la confiance de nos clients : 100% bio, sans OGM, français, de saison, le plus souvent locaux au-delà des seules normes du « bio ». Des magasins animés par nos équipes passionnées, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. Le magasin Biocoop Les Gatôbis a ouvert en juin 2019. Il est tenu par une équipe dynamique et soudée. Nous accueillons notre clientèle sur une surface de vente d'environ 300m2, nous proposons une large gamme de produits d'alimentation biologique et d'écoproduits. Nous avons un beau rayon fruits et légumes, un service arrière avec des produits à la coupe, et nous sommes fiers de travailler avec de nombreux producteurs locaux ! Le magasin dispose aussi d'une salle de pause où vous pourrez vous restaurer et vous détendre. A PROPOS DE NOTRE OFFRE Chez Biocoop, vous bénéficiez d'avantages (soumis à conditions) tels que : Mutuelle entreprise (prise en charge des 2/3 par l'employeur) Titre de transport pris en charge à 50% et primes de déplacements doux Remise attractive sur les produits du magasin Nature du contrat : CDD saisonnier de mi-juin à mi-septembre Jours de travail (et horaires) : du lundi au samedi, de 8h à 19h45 Chez Biocoop, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Aubenas (07 - département de l'Ardèche), Pour cette mission (226325), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Prades ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
CONTROLEUR TECHNIQUE AUTOMOBILE TITULAIRE DE L'UNE DES QUALIFICATIONS CID DESSOUS: CQP contrôleur technique V.L. CQP contrôleur technique P.L Titre professionnel contrôleur technique de véhicules légers Habilitation électrique B2XL Contrôleur Technique Qualification pour les véhicules à réservoir gaz carburant
Poste à pourvoir début Juillet Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie, de traiteur et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine. Travail matin à définir avec l'employeur
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu as l'âme d'un commerçant, avec ton/ta binôme, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis avec ton/ta binôme de direction la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (5 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin ( 90 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne interne et externe. Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans en tant que Directeur (trice) d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet. Tu sais analyser et prendre des décisions pour ton équipe et ton magasin. Grâce à ton leadership tu révèles le meilleur de chacun et donne du sens aux projets d'enseigne. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 48K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un véhicule de fonction - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La Chambre de Commerce et d'Industrie de l'Ardèche et ses 70 collaborateurs, accompagnent le 13500 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités d'appui aux entreprises sur le territoire. À la tête d'un périmètre stratégique incluant le service Formalités, le service Création d'entreprise et les dispositifs d'accompagnement à la performance, vous œuvrez au service du développement et de la compétitivité des entreprises locales. Vos responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de service aux entreprises en cohérence avec les orientations de la CCI - Manager, coordonner et animer les équipes en charge de l'accompagnement aux entreprises (commerce, service, industrie, Tourisme, transmission), accompagnement à la transition numérique, écologique, RH, etc.., ainsi que les services formalités et création d'entreprise - Structurer et développer une offre de services performante, innovante et adaptée aux besoins des entreprises du territoire - Garantir la qualité, la conformité et l'efficacité des prestations délivrées (formalités juridiques, immatriculations, accompagnements personnalisés, etc.) - Piloter les projets partenariaux et renforcer les liens avec les acteurs économiques, institutionnels et les collectivités - Suivre les indicateurs d'activité, gérer les budgets et contribuer activement à la stratégie économique territoriale Votre profil : - Formation supérieure (Bac +5) en développement économique, droit des entreprises, gestion ou management - Expérience confirmée dans la gestion d'équipes et de services orientés « entreprises » au sein d'une CCI ou d'un réseau consulaire, serait un plus - Maîtrise des dispositifs d'accompagnement entrepreneurial, des procédures de formalités (guichet unique, RNE.) et des enjeux des TPE/PME - Leadership affirmé, sens du service public, capacité à fédérer et à conduire le changement - Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels et économiques Nous vous offrons : - Un poste stratégique au cœur du développement économique du territoire - Une équipe engagée et experte dans l'accompagnement des entreprises Informations complémentaires Référence : 2025 04 Catégorie : cadre Horaires de travail : Au forfait avec JNT Fourchette de rémunération : de 45 à 48K€ brut annuel sur 13 mois Avantages : - Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100% par la CCI (dans la limite de PMSS) - 27 jours de congés par an et JTT calculées chaque année en fonction du calendrier (pour 2025 : 15 jours pour l'année complète) A pourvoir : début septembre 2025 Modalités pour postuler après présélection par France Travail. Adresser un dossier par courrier postal ou mail à la CCI comportant : Lettre - CV et prétentions salariales
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas s'engage afin de renforcer la démarche appui ressource en faveur de l'inclusion scolaire. Ainsi, dans l'objectif de soutenir et renforcer la scolarisation en milieu ordinaire des jeunes accueillis, le DITEP Home Vivarois recherche : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDI - temps plein Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 Le / la professionnel/le sera placé/e sous l'autorité de la Directrice d'établissement. Son action d'accompagnement se fera dans le cadre spécifique du développement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) afin de soutenir les jeunes présentant des besoins éducatifs particuliers ainsi que leur famille. Le PAS sera implanté dans les établissements scolaires d 1er et 2nd degrés du secteur de joyeuse (collège vallée de la Beaume). Missions : ♦ Analyser la situation des jeunes souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages et proposer un appui aux élèves en difficulté ♦ Avec l'expertise du médico-social et de l'éducation spécialisée, proposer un appui à l'équipe pédagogique et soutenir les professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans l'établissement scolaire ♦ Sensibiliser les professionnels de l'établissements scolaire accueillant un élève en situation de handicap afin de leur permettre de mieux comprendre les troubles psychiques de celui-ci et leurs manifestations afin de mettre en œuvre une action éducative et pédagogique adaptée ♦ Proposer des outils et pistes de réflexion afin d'associer les familles aux enjeux de la scolarité de leur enfant ♦ Agir en binôme avec un professionnel de l'Education Nationale afin de former une équipe PAS et d'agir dans une logique de coopération. ♦ Agir à partir de l'expertise de l'éducation spécialisé en lien avec l'enseignement afin de soutenir les élèves ayant des besoins particuliers, dans une démarche de mutualisation des ressources ♦ Participer aux équipes de suivi de scolarisation, ♦ Rendre compte à la Direction du DITEP de son activité de manière quantitative et qualitative Profil : ♦ Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ♦ Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) et des jeunes aux besoins éducatifs particuliers ♦ Capacités d'adaptation et de résistance face aux troubles des jeunes accompagnés ♦ Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro développement ♦ Sens du travail en équipe et en partenariat ♦ Capacité à construire et rédiger des analyses, formuler des propositions ♦ Maitriser l'animation de groupe et la conduite de réunion ♦ Connaitre l'environnement règlementaire et institutionnel de la scolarisation (aides spécifiques, dispositifs) Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Madame Emmanuelle LEBLOND, Directrice par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Nous recherchons un employé HF de rayon frais : charcuterie traiteur fromage. Vous renseignez et servez la clientèle. Vous gérez votre espace de vente et respectez les règles de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. CDI temps plein.
Le Centre Socioculturel Le Palabre recherche un.e agent d'entretien/cantine, pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur la commune de St Etienne de Fontbellon. Missions : - Mise en place de la salle de repas - Réchauffage et acheminement des plats - Plonge et nettoyage de la cuisine et de la salle de cantine - Entretien des lieux de vie quotidienne le dernier jour (salles d'activités et sanitaires, couloirs, ...) Compétences : - Connaissances et respect des normes d'hygiène et HACCP - Communication avec l'équipe et les enfants - Autonomie et rigueur dans le travail Conditions d'emploi : CDD du 7 juillet au 1er août, Base 15h hebdomadaire Rémunération : 13.11€ brut horaire Horaires 10h30 à 14h30 horaires susceptibles d'être adaptées selon le programme d'activités Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : enfancejeunesse.csc@gmail.com
Nous recherchons un peintre expérimenté, capable de réaliser les travaux suivants : Pose de bandes (joints) Travaux de plâtrerie (placo) Peinture intérieure Nous recherchons une personne titulaire du permis de conduire, car des déplacements sont à prévoir. Poste en CDI à pourvoir à partir de juin 2025. Temps plein : 35 heures par semaine. Salaire : 1 600 € nets par mois + panier repas à 12 euros par jour.
Restaurant La Renaissance, recherche Serveur(se) expérimenté(e) pour restaurant 20 couverts en moyenne. Cuisine faite maison avec des produits locaux. Assiettes élaborées au gré des saisons (sans carte). Cadre agréable. Vous devez être à l'aise pour expliquer les plats et la cuisine aux clients. Vous avez une sensibilité artistique qui correspond à l'ambiance du lieu. Ambiance familiale. Vous savez rendre la monnaie 9h30 - 15h30 du mardi au samedi (pouvant évolué vers un plein temps)
Activité de l'entreprise : Centre d'amincissement/coaching diététique, spécialisé dans l'accompagnement des personnes cherchant à perdre du poids, réduire la cellulite, raffermir leur peau et/ou remodeler leur silhouette. Les méthodes utilisées : - Ultrasons, enveloppements chauds et froids, dôme infrarouge, myo activation, pressothérapie - Coaching diététique personnalisé - Soin minceur - Vente de produits Les plus : - Affaire totalement indépendante, mais avec la possibilité de conserver les méthodes de la marque "Comme j'aime" - Une marque "Studio beauté minceur" déposée à l'INPI - Bonne visibilité : emplacement bénéficiant des avantages d'une galerie marchande - Une clientèle déjà engagée dans un programme. CA 2023 : 150 000 euros HT (à 70% par la vente de programmes minceur et à 30% par la vente de produits). Pas de salarié(e)s Prix : 85 000 euros.
La Maison Borrely, maison reconnue pour son savoir-faire culinaire et la qualité de ses produits, recherche un commis de cuisine (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Vos missions : - Assister le chef dans la préparation des plats - Effectuer les tâches de mise en place - Participer au dressage des assiettes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir la propreté de la cuisine Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience équivalente souhaitée - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Passion pour la cuisine traditionnelle et le travail bien fait Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et structuré - Des horaires continus, pas de service du soir - Possibilités d'évolution
Nous recherchons pour notre équipe de pose à AUBENAS (07), un menuisier poseur de menuiseries H/F extérieur/agencement - H/F en CDI (35 Heures), prise de fonction selon disponibilité. Travail du lundi au jeudi
Recherche manœuvre en contrat de 24H par semaine , taux horaire smic, paniers, trajets, mutuelle
Le poste : Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un manager opérationnel sur le secteur du 07 A ce titre, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : - D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. - D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. - De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. - D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. - De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. - De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre. Enfin, vous devez également : - Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. - Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. - Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. - Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Profil recherché : Profil recherché Idéalement de niveau BAC+2/3 en management, pilotage d'activité, transport ou logistique vous détenez une expérience sur ce type de poste. Curiosité Orienté(e) excellence opérationnelle Organisé(e) Esprit d'équipe Challengeur ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Responsibilities Réaliser la pose d'éléments en menuiserie tels que fenêtres, portes, et parquets Effectuer l'assemblage et la fabrication d'ouvrages en bois selon les plans fournisLire et interpréter des plans techniques pour assurer une installation préciseUtiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les travaux demandés Participer à la construction et à la rénovation d'espaces intérieurs et extérieurs Poser des vitres et réaliser des travaux de charpente en bois Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des finitions Skills Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés en menuiserie Expérience dans la fabrication et le travail du bois Compétences en assemblage et production d'éléments en menuiserie Capacité à lire des plans techniques avec précision Sens du détail et souci de la qualité dans le travail effectué Aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche un maître-nageur sauveteur (H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (juillet-août). Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra fournir à la commune tous les documents nécessaires (copie de sa carte professionnelle, numéro de SIRET, attestation de son assurance responsabilité civile, copie de son diplôme des Premiers Secours en Equipe de niveau 1). COMPÉTENCES : - Réglementation des activités aquatiques. - Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements. - Cadre juridique et environnement professionnel des APS. - POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique - À jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Cadres d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (recrutement par voie contractuelle) Rémunération MNS : 1890€ net (avec congés payés) DÉPÔT DE CANDIDATURES : Par courrier à l'adresse : Mairie, Place de l'Hôtel de Ville, CS 90106, 07600 Vals-Les-Bains Par courriel à l'adresse : ressource@vals-les-bains.fr
Votre mission : Quel que soit votre parcours, nous recherchons un collaborateur (H/F) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, motivant et dynamique ! Vos atouts indispensables sont votre Permis B (indispensable sur ce poste) et votre disponibilité à travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - Être formé dès votre arrivée par des experts du métier de technicien vitrage, - Evoluer dans un environnement où la Santé et la Sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités, - Utiliser des outils ergonomiques, à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek.), - Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - Vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe d'Aubenas vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, recalibrage du système ADAS.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - Accompagner vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation - Apporter les conseils adaptés à travers le diagnostic et la vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...). Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! > Vous êtes motivé(e), vous aimez le contact client, > Vous êtes polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe, > Vous voulez évoluer et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Et vous à vous lever de bonne humeur le matin Nos offres d'emploi s'adressent à toutes et à tous, toute candidature est étudiée avec la même attention. Alors lancez-vous ! Nous vous voulons dans notre équipe ! Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 931 euros bruts + Prime mensuelle variable selon les résultats du centre et de votre contribution individuelle pouvant aller jusqu'à 300€ brut + Prime d'intéressement annuelle, pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire + Carte de tickets restaurant (10€/jour travaillé - prise en charge de l'entreprise à 60%) + Mutuelle + Compte épargne temps + Dispositif de Plan d'épargne salariale + Comité social et économique (réduction places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! Fière de la diversité de ses équipes, Carglass est signataire de la charte de la diversité depuis 2007 et s'engage en faveur de l'inclusion.
Nous recherchons pour notre pizzeria à Aubenas, un serveur polyvalent (H/F). Si vous avez l'esprit d'équipe, le sens des relations humaines, vous êtes dynamique, souriant(e) et soucieux(se) du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Service de soir et samedi midi.
Vos Missions Principales : Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance : Garantir des processus conformes aux réglementations QSSE et Énergie. Superviser l'exécution du plan de maintenance annuel : Veiller à l'optimisation des performances techniques, énergétiques, et économiques. Manager une équipe : Encadrer les techniciens maintenance et méthodes, tout en assurant la coordination avec les services utilisateurs. Participer activement à l'amélioration continue de la performance industrielle : Contribuer aux systèmes Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, et Énergie. Être l'interlocuteur privilégié lors des visites et audits externes : Assurer la conformité et l'efficacité dans votre domaine d'expertise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Dans une entreprise en plein développement un poste est à pourvoir comme poseur/poseuse dans le domaine de la menuiserie pour la réalisation de projets haut de gamme et créatif. Nous recherchons une personne motivée, autonome, et passionnée de son métier. Voici le lien ci-dessous de notre site internet où vous trouverez nos réalisations qui seront les vôtres en intégrant notre entreprise
Au sein de notre régie d'entretien, vous participez à la maintenance de notre patrimoine par la remise en état de logements à la sortie du locataire, des réparations en logement occupé et à l'entretien des parties communes de nos bâtiments. - Préparation des supports (décaper les peintures, décoller le papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir la surface désirée, - Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, etc.), - Remise en états de plafonds, murs et sols, - Entretien et remises en états de cages d'escalier, caves, communs, - Travaux de finitions en relation avec les autres corps d'états. VOTRE PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Bon relationnel, notamment dans le cadre des contacts avec notre clientèle, - Organisé(e) et méticuleux(se), - Capacité à travailler au sein d'une équipe et faire preuve d'autonomie. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances générales en bâtiment, - Expérience réussie de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations, - Respect des consignes et méthodes de travail (entretien des outils, sécurité, et équipement de protection), - Utilisation de la machine à projeter. Formation: De formation Peintre (CAP/BEP/Bac Pro/BP), avec une expérience de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt (Ardèche) Horaires : 35 heures par semaine sur 4 jours en roulement Salaire négociable selon expérience. Prime de vacances, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, complémentaire santé, régime de prévoyance, gratification de fin d'année (13ème mois), offres et avantages CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2410 PA
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Vous gérez les poste froid et vous faites également du snacking. La durée ou le type de contrat peut être négocié. Débutant ou avec expérience Prise de poste dès que possible
La boulangerie Roumanet à Saint Etienne de Fontbellon rechercher un pâtissier (H/F) pour compléter son équipe. Vous êtes sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous réalisez la cuisson des viennoiseries, pains, différentes pâtes. Vous travaillez en équipe avec un autre pâtissier ou boulanger. Jour de fermeture : le mercredi Salaire 1600 nets ou plus, à négocier, suivant votre profil et votre expérience. Idéalement une première expérience serait appréciée mais pas obligatoire. Merci de vous présenter au magasin le matin de 6H30 à 11H avec un CV ou d'envoyer votre CV par mail à roumanetdamien@hotmail.fr
Vos missions : - Mise en place du banc de poissonnerie - Participation à la réalisation des objectifs - Gestion du stock - Maitrise des marges, vous assurez du bon service client - Respect de l'assortiment en fonction de la saison - Respect de la traçabilité et des règles d'hygiène ,de qualité et de sécurité - Mise en place de l'affichage des prix POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT, formation interne assurée.
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes estivales, régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales sur le secteur d'AUBENAS. Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet dès que possible à fin août ou fin septembre suivant vos disponibilités. Permis D et FCO à jour obligatoire.
Vous effectuez les contrôles techniques des véhicules. Vous avez l'agrément motos si possible. Vous êtes titulaire de l'agrément Prise de poste dès que possible
Praticien(ne) en esthétique - Cabinet haut de gamme à Aubenas Notre cabinet esthétique, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la pointe de la technologie, notre approche vise à sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Nous mettons un point d'honneur à offrir un accompagnement de qualité, fondé sur l'écoute, la précision et l'excellence. Profil recherché : - Diplôme en esthétique requis - Motivation à se former à des techniques avancées - Esprit d'équipe, rigueur, bienveillance et sens du détail - Aisance relationnelle et goût pour la vente-conseil Missions : - Réalisation de soins médico-esthétiques selon protocoles - Développement et fidélisation de la clientèle - Conseil et vente de produits cosméceutiques - Entretien rigoureux du matériel et des locaux Conditions : - Contrat en CDI à temps plein - Salaire fixe selon profil + primes - Mutuelle santé, PEE, prévoyance, Tickets restaurants - Prise de poste rapide Intéressé(e) par une expérience enrichissante au sein d'un lieu exigeant, bienveillant et en constante évolution ? Rejoignez-nous.
Vous réalisez des coupes hommes, des tapers, dégradés... Vous travaillez sur 4 jours, heures sup payées ou récupérées. Prime sur chiffre d'affaires. Le CAP coiffure n'est pas exigé. 1500eur NET salaire
BARBER OF THE WORLD
Restaurant de spécialités asiatiques, recherche 1 personne pour : - Découper le saumon - Confectionner et rouler des sushis Une formation en interne avant embauche sera prévue CDD de 6 mois, à temps plein, à partir du 1er juillet 2025
Vous serez en charge de la conduite d'un compacteur et d'une pelle. CACES R482 Cat D (anciennement 7) obligatoire ! Vos principales missions : Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations. Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable. Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins. Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, - Transporter des matériaux, - Extraire, manipuler des matériaux, - Conduire sur route les engins, - Réaliser un rapport journalier Conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre - Assurer le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés - Veiller régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier) - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers
Comment l'opportunité d'Ingénieur des méthodes (F/H) enrichirait-elle votre carrière professionnelle ? Au sein de notre établissement, vous optimiserez les processus de production pour garantir une efficacité et une productivité accrues. - Analyser les méthodes de travail existantes afin d'identifier les axes d'amélioration - Développer et mettre en place des solutions innovantes pour optimiser les processus - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le déploiement efficace des nouvelles procédures Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 32.430€ à 40.135€ selon expérience professionnelle et grille en place En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) des méthodes (F/H) passionné(e) par l'amélioration continue et rigoureux(se) dans son approche. - Excellente capacité d'analyse pour identifier et résoudre des problématiques techniques - Aptitude avérée à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires - Formation en ingénierie, idéalement avec un diplôme d'État en génie industriel ou équivalent - Forte motivation pour promouvoir des processus innovants et optimiser la performance des systèmes Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à AUBENAS. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 11,88€ /h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 7h ou 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
MEDICOOP France, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social recrutent tout au long de l'année. Horaires : 08h-12h et 14h-18h Téléphone : 04 87 22 00 05
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à ANTRAIGUES. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 11,88€ /h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 7h ou 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Auxiliaire de Vie H/F en intérim pour un EHPAD situé à ANTRAIGUES INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Des que possible Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 8h - 20h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Recrutons Aide Soignant(e) H/F diplômé(e) ou élève infirmier pour occuper poste de nuit remplacements été JUILLET / AOUT 2025. Poste à temps complet Contrat CDD
Manpower AUBENAS recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des piscines, un Ouvrier d'exécution pisciniste (H/F). En tant qu'ouvrier d'exécution piscinier, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de piscines et d'installations de bien-être. Vous avez pour missions : -Rencontre et écoute des clients afin de comprendre leurs besoins et leurs projets -Participation à la construction de piscines (gros œuvre, filtration, étanchéité) -Installation d'équipements (volets, couvertures, systèmes de traitement de l'eau) -Livraison et mise en service de spas, saunas, hammams -Suivi après-vente et explication du fonctionnement des installations, conseils client -Gestion du matériel, des stocks et des véhicules -Participation à la prospection commerciale et à la bonne tenue des locaux Idéalement, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire. Vous connaissez les normes DTU et les équipements de piscine. Vous êtes passionné par votre métier. Un véhicule utilitaire est mis à disposition, donc le permis B est exigé. Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute de vos clients. Vous êtes force de proposition. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et motivé et autonome. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine et familiale; Une formation par l'entrprise est envisageable si vous avez quelques compétences et connaissances dans le métier. Intéressé par le poste ? Prêt à relever le défi ? Alors postulez dès aujourd'hui ou contactez nous. Ne passez pas à côté de cette opportunité.
Afin d'accompagner le développement de notre enseigne, nous sommes aujourd'hui en quête de talents à la recherche d'opportunités et de défis à relever. Nous recherchons des équipier(ères) polyvalents en CDI 24H, horaires adaptables. Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Des formations en interne - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles - Une mutuelle Faites chauffer votre CV !!!! Plusieurs postes à pourvoir
Poste à pourvoir dès juillet Vous préparerez et réaliserez des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine
Prêt(e) à relever les défis passionnants du poste de Magasinier cariste (F/H) ? Vous êtes appelé(e) à optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques tout en assurant l'approvisionnement des lignes de production. - Recevoir, vérifier et magasiner les marchandises selon les normes établies pour garantir la conformité et la fiabilité des stocks - Approvisionner efficacement les lignes de fabrication pour respecter les délais et volumes de production en utilisant les méthodes de picking et kanban - Participer activement à l'expédition des produits finis et à l'amélioration continue en suivant les indicateurs de performance et en identifiant les améliorations possibles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.99 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Adecco Onsite recherche pour son client, Schneider Electric, spécialisé dans la fabrication de composants électriques et électroniques un Agent Logistique en contrat de travail temporaire. Missions principales : - Participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, la distribution et l'expédition des marchandises. - Il conduit tous types de chariots élévateurs en respectant : les consignes de sécurité d'entretien particulières aux engins, en qualité, environnement, délai et efficacité. - Réceptionner et contrôler les quantités de produits entrants. - Magasiner les produits et les transférer à l'intérieur de l'unité (magasin, bord de ligne, sortie de ligne, expéditions.). - Approvisionner les postes de montage en composants ou sous-ensembles suivant les règles et procédures établies. - S'assurer de la bonne composition de commande pour le client et de l'adéquation produit expédié/produit demandé et garantir la qualité de service. - Renseigner en temps réel le système informatique sur les mouvements effectués et alerter en cas d'écart. - Contribuer à la mise en œuvre des campagnes d'inventaires tournants - Appliquer les règles de sécurité liées à la manutention et l'entretien des engins de manutention. - Assurer au quotidien le rangement et le nettoyage de son poste de travail dans une dynamique d'amélioration continue - Participer à l'animation à intervalle court niveau 1 et contribuer à l'amélioration continue (suggestions) Prime d'équipe, Panier repas et acquisition de RTT Activité du lundi au vendredi Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 ? Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaire d'équipe ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre équipe de pose à AUBENAS (07), un Chef d'équipe poseur de menuiseries extérieur/agencement - H/F en CDI (35 Heures), prise de fonction selon disponibilité. Expérience et qualités attendues : Expérience de 5 ans MINIMUM en pose de menuiseries PVC-BOIS-ALU Compétences et qualités recherchées : Pose de menuiseries extérieur PVC-BOIS-ALU Pose d'agencement d'intérieur Diriger une équipe Travail en équipe Autonomie / Organisation / Passion du métier Dynamisme Nous accordons une importance particulière au service client, à l'esprit d'équipe, au travail de qualité nous recherchons donc un profil en phase sur ces valeurs. Rémunération : Selon profil Panier repas Travail du lundi au jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Repos le week-end Travail en journée
Le poste : Nous recherchons deux magasiniers cariste avec les caces 1B (gerbeur) pour faire de la mise en rayon dans le magasin Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 1B Temps plein , travail le samedi Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces gerbeur Vous êtes disponible tout de suite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Aubenas recherche un cariste Caces 3 confirmé (H/F) Vous travaillez au sein d'une verrerie. Si vous avez une expérience significative dans un environnement de production et que vous êtes passionné par la logistique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Approvisionnement des consommables nécessaires à la production. - Évacuation des palettes de production vers les zones de stockage (palette d'environ 1 tonne). En horaire de journée le temps de votre formation, vous travaillez ensuite en brigade 5*8 (matin, après-midi, nuit et week-end) Votre profil : - Titulaire du CACES 3. - Expérience significative et réussie en tant que cariste. - Sens des responsabilités et autonomie. - Rigueur et respect des normes de sécurité. Vous travaillez dans un environnement industriel, Vous êtes disponible la semaine, le week-end
Description du poste : Vous interviendrez sur l'ensemble de nos chantiers de piscines béton et coques, en participant à toutes les étapes, de la construction à la mise en service, en passant par le dépannage et l'entretien. Vos missions principales seront : - Installation des systèmes de filtration - Raccordement des canalisations étanches - Pose de margelles - Installation d'équipements de piscine (volets, pompes à chaleur, traitements automatiques, etc.) - Coffrage et coulage de dalles et murs pour piscines béton (système PMP de Cofreco) - Recherche de pannes, détection de fuites et interventions SAV - Entretien des piscines (mise en service, équilibrage de l'eau, hivernage, etc.) Profil recherché : - Autonome et rigoureux - Bon relationnel client - Polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation - Des connaissances techniques sont souhaitées, mais une formation peut être assurée sur certaines tâches spécifiques Conditions : - Zone d'intervention : rayon de 30 km maximum autour du magasin - Poste à pourvoir immédiatement ou selon disponibilité
Aquarea Piscines est un constructeur de piscines béton et installateur de piscines coques polyester. Nous intervenons sur des rénovations, pose de pvc armé, installation de tous équipements liés à la piscine, dépannage, entretiens
Le Moulin d'Aubenas recherche un(e) pâtissier(e) , prise de poste pour le mois de juillet en CDI Travail de nuit, week-ends et jours fériés
Nous recherchons pour notre atelier bois à AUBENAS (07), un menuisier bois/agencement - H/F en CDI (35 Heures travail du lundi au jeudi), prise de fonction dès que possible. Formation minimum - BP menuisier - Bac pro Expérience de 5 ans minimum en atelier de menuiserie bois, fabrication de mobilier. Compétences et qualités recherchées : Fabrications diverses en massif, même les plus complexes. Lecture de plans / Débits / Usinage / Montage / Finitions / . Connaissance du centre d'usinage Gestion des stocks Gestion d'une équipe Autonomie / Organisation / Passion du métier Dynamisme et ambition Travail du bois: Dégauchisseuse, raboteuse, scie pendulaire, scie à ruban, ponceuse à larges bandes, toupie numérique. Travail des panneaux : Centre d'usinage trois axes, scie à panneaux à plat, plaqueuse de chants. Rémunération : Selon profil
L'EHPAD Saint-Joseph, situé à Aubenas, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une Unité de Vie Spécifique (CANTOU) de 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. - Une Unité de Vie Psycho-Gériatrique de 42 lits. - Deux Unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA Les résidents bénéficient d'un accompagnement personnalisé, de soins médicaux et paramédicaux, ainsi que d'activités variées visant à favoriser leur bien-être et leur inclusion sociale. PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSION : Ce poste est à pouvoir dès que possible. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de dispenser des soins de nature préventive, curative ou éducative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents dans le respect des règles professionnelles et de la prescription médicale. VOS HORAIRES : Journée de 10 heures et 1 week-end sur 4 travaillé. De 07h00 à 17h00 ou de 10h00 à 20h00 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - esprit d'initiative et d'organisation, - sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Coef 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 = 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime FA Prime Grand âge Indemnité dimanche et jours fériés Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Virginie CHERON, Responsable SMS - Laurence MOUYON, DAOMS
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur d'Aubenas, il ou elle aura pour principales missions : - De participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux prises en charge des patients suivis par le CMP, - À ce titre, il ou elle recevra en entretien d'évaluation, de suivi et de prise en charge individuelle ou collective, les patients du CMP. VOS HORAIRES : Présence obligatoire : - Mercredi. - Jeudi matin VOTRE PROFIL : Diplôme de Psychologue exigé. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Une expérience en Psychiatrie enfants est demandée, une formation dans le cadre des tests psychologiques neuro développementaux serait souhaitable - L'esprit d'initiative et d'organisation, sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Docteur Agnès OELSNER, Pédopsychiatre - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Hydrocurage - (H/F) pour son agence d'Aubenas. Rattaché à l'agence d'Aubenas , vous avez pour missions : - conduite de camion PL - collecte des eaux de pluie et vidange - réalisation des curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement - curer les réseaux d'assainissements, les postes de relèvement, les regards Vous avez les permis B et C et cartes à jour. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en hydrocurage/assainissement. Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous ne craignez pas les "mauvaises odeurs". Vous êtes rigoureux, autonome et assidu. Si vous êtes motivé et avez de vous investir sur ce poste sur du long terme, vous serez formé au métier. Poste urgent.
Au sein de l'IME le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés : - Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire, au processus d'admission en liste d'attente puis sur l'IME et dans le cadre de la coordination du parcours. - Il/elle intervient auprès des jeunes accompagnés. - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours au sein de l'établissement, dans le développement de son autonomie et de ses projets, dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Il/elle participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA), - Il/elle accompagne l'équipe pluridisciplinaire à l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA), à l'évaluation et au ciblage des Comportements Problème au sein de l'établissement - Il/elle participe à l'évaluation du développement psychologique de l'enfant et dispense si nécessaire une prise en charge psychologique de l'enfant en individuel, ou en groupe thérapeutique. Il/elle peut également mener des actions de bilans. - Il/elle met en place un soutien psychologique adapté aux besoins des familles et des parents, en participant aux temps de rencontres famille annuels, et en leur proposant des entretiens psychologiques au besoin. - Il/ou elle anime des groupes d'expression de parents. - Il/elle participe activement aux réunions hebdomadaires de coordination interprofessionnelle. - Il/elle intervient également en soutien auprès de l'équipe et participe à l'accueil et à l'acculturation des nouveaux salariés et des stagiaires professionnels - Il/elle participe au processus de guidance des aidants familiaux. Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : SESSAD (Privas) :14 heures par semaine ou EHPAD (Antraigues-sur-Volane) : 17h50 par semaine.
Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires, intervention du service à des fins de sensibilisation et de formation au handicap, à destination de publics divers (notamment enseignants, AESH,.). DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) ou SESSAD (Privas)
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Poste en CDI à l'EHPAD LA VOLANE
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - CDD du 01/05 au 30/09/2025 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste au 01/05/2025 - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
2 postes à pourvoir. Recrutons Aide Soignant(e) H/F diplômée pour occuper poste de jour - base 7H de travail - postes à pourvoir de suite Poste à temps complet + poste à temps partiel Contrat CDI convention collective 51
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à ANTRAIGUES. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 14,63€/h brut + primes selon convention Horaires : 7h à 19h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Le poste : Vos missions seront les suivantes : Préparer le fond de coffre Monter, assembler des panneaux de coffrage Couper la ferraille Mettre en place des TIG Aider à la réalisation de coffrages en bois et métal. Aider à la réalisation de plancher, banches et poutres. Couler du béton dans le moule Décoffrage des éléments Nettoyer le poste Poste à pourvoir rapidement Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions Au sein de la régie Bâtiment et sous l'autorité du chef d'atelier électrique, l'agent participe aux missions du service : - Chantiers de rénovation d'installations électriques - Dépannage rapide en électricité en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs - Maintenance des installations électriques (bâtiment et éclairage public) - Installation électrique pour manifestation et festivités - Installation des décorations de noël - Renfort des autres services possible - Astreinte d'exploitation CTM Les compétences requises - Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier - Organisation du travail et disponibilité - Force de proposition au chef d'atelier - Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés Savoirs - Lecture de plans et schémas électriques - Bonne connaissance des normes électriques (bâtiments ERP, école, AD'AP, éclairage public.) - Connaissances générales en automatisme, domotique alarme (incendie et intrusion.) - Technicité (analyse des pannes, mesures, .) Savoir - faire : - Règles d'entretien et gestion de bâtiments communaux - Connaître l'environnement territorial et professionnel métier - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites - Gestion des interventions d'urgence - Périmètres d'intervention en fonction des qualifications et habilitations requises Savoir être : - Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique - Tenue et attitude correcte exigée - Avoir le sens et obligations du service public - Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville et en périphérie. - Être force de propositions pour l'amélioration, la qualité et l'organisation du service - Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie Profil souhaité : BEP ou BAC en lien avec l'électricité + expériences seraient un plus telles que : - Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier - Travaux d'entretien courant des équipements - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits - Bon relationnel - Habilitations électriques Les conditions de l'emploi - Recrutement par voie de mutation ou CDD de 12 mois - Candidature par mobilité interne possible - Temps complet 39 heures / semaine - Missions pouvant entrainer des horaires décalés (Matin, soir ou weekend lors des manifestations communales) - Rémunération : échelle indiciaire du cadre d'emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maitrise - Primes + CNAS - Astreinte semaine partagée obligatoire - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire - Utilisation de la nacelle (travaux en hauteur) Merci d'envoyer vos candidatures à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex
Notre client situé à AUBENAS opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place les valeurs humaines au centre de son activité et vous offrira des défis excitants ainsi que des perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations. Accueillez-vous avec enthousiasme les défis au poste de Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement et la pérennité des installations frigorifiques de cuisines professionnelles. - Assurer l'installation et la mise en service des équipements frigorifiques dans les cuisines professionnelles - Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes de réfrigération - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour optimiser les performances des installations frigorifiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Salaire: 14 euros/heure négociable selon l'expérience En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques avec 2 ans d'expérience dans l'installation et la maintenance de cuisines professionnelles - Maîtrise des systèmes frigorifiques et capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en installation et maintenance préventive et corrective des équipements de cuisine professionnelle - Expérience confirmée avec un aptitude à manipuler les fluides - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité strictes Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir à partir du 01 juillet 2025 (11 mois) Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité de soins, il ou elle exercera ses fonctions à temps plein au sein de ce service à titre principal. Ses missions principales seront : Accueillir toutes demandes de soin dans le domaine de la santé mentale ; Prendre en charge des personnes atteintes de pathologie psychiatrique ; Prévenir les décompensations psychotiques ; Evaluer, prendre en charge les situations de crise et d'urgence ; Elaborer des projets de soins personnalisés ; Assurer le suivi des patients, s'assurer de leurs stabilités psychiques ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients pris en charge Rédaction de transmissions dans le logiciel de soin et mise à jour du dossier patient informatisé Mettre en place des activités thérapeutiques de groupe ; Travailler en réseau avec les partenaires du champ sanitaire, social et médico-social, judiciaire. Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Information et éducation de la personne et de son entourage Accueil et encadrement pédagogique des étudiants VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 VOTRE PROFIL : Diplôme Infirmier exigé Expérience en psychiatrie est un plus Savoir être : - Etre autonome, rigoureux et organisé ; - Posséder un bon sens du relationnel ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre flexible et responsable. VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2 184.66€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 : 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Prime Ségur 2 selon profils et expérience Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Caroline WAUTERS, Cadre de santé - Madame Anne-Laure VIDAU, DAOS
Points incontournables et obligatoires: Inscrit à l'ordre des Médecins DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. Description de la mission Nous vous proposons d'intégrer un établissement de référence dans le secteur, à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront un écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : Rattaché au médecin chef, vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie : CATTP, hôpital de jour et CMP, Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien avec les équipes pluridisciplinaires, dont vous êtes la clef de voûte, Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc.), Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Inscrit à l'Ordre des Médecins, titulaire d'un DES en Médecine avec spécialisation en Pédopsychiatrie. LES AVANTAGES -Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement - Congés additionnels -Mutuelle d'entreprise Autres: -Rémunération et reprise ancienneté à 100%, -Coef 1072 -Prime décentralisée annuelle, -Prime d'engagement exclusif si temps plein -Budget formation individualise -Mutuelle et prévoyance, -Retraite supplémentaire PERCO -Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif.
L'AAD recrute deux aides à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS du 21 juillet au 05 septembre MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS - CDD de remplacement du 21 juillet au 05 septembre - Durée de travail de 138 mois - Salaire à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme AVANTAGES - Prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an - Les samedis sont majorés à 25% - Majoration 45% le dimanche et jours fériés POUR POSTULER Nous vous invitons à postuler via notre formulaire de recrutement interne en sélectionnant le secteur VALS LES BAINS
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VALS LES BAINS. MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS - CDD de remplacement de 2 mois du 07 juillet au 19 septembre - Durée de travail de 138 mois - Salaire à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme AVANTAGES - Prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an - Les samedis sont majorés à 25% - Majoration 45% le dimanche et jours fériés POUR POSTULER Nous vous invitons à postuler via notre formulaire de recrutement interne en sélectionnant le secteur VALS LES BAINS
Secteur : AUBENAS et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI LE COMPTOIR DE L'IMMOBILIER Présent dans le paysage immobilier depuis 10 ans, le GROUPE LCDI, fort d'une expérience reconnue propose un concept et une organisation unique basés sur l'association de ses différentes entités et la force de ses collaborateurs expérimentés.
Recherche coiffeur, coiffeuse C.D.I. sur 4 ou 5 jours 37 heures Prime sur CA et sur les ventes Travail avec l'Oréal Formation annuelle au sein de notre propre académie PERFORME ACCADEMIE Personne, motivée, dynamique avec l'esprit d'équipe
Votre agence Manpower Aubenas recrute pour son client, un Maçon (H/F) confirmé. Expérimenté, vous êtes en charge de la maçonnerie générale pour des constructions neuves essentiellement et pour une clientèle de particuliers : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez idéalement une formation en bâtiment et/ou justifiez d'une expérience significative dans la maçonnerie générale. Vous savez lire des plans. Vous connaissez les matériaux de construction. Vous êtes motivé, avez envie d'intégrer une petit entreprise familiale. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail bien fait. Vous êtes respectueux des congnes de sécurité. Le poste est urgent.
Le poste : Description du poste Dépanner les installations intérieures et extérieures (réparation, remise en état de mobiliers divers, volets, portes, tous objets et installations en bois, chalets bois etc.) ; Vérifier préventivement les installations et travaux neufs (mise en place de planchers bois, découpe à la demande, etc.) ; Concevoir et fabriquer en ateliers (fenêtres et portes sur mesure pour remplacement à l'identique, étagères et placards sur mesure, volets sur mesure, trappes d'évacuation, coffrages, banques d'accueil, piquets clôture, panneaux d'affichage, cadres, moustiquaires, pupitres, etc.) ; Remplacer ou modifier les installations. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre mission Notre client menuisier spécialisé dans la fabrication et la restauration de menuiseries de style conçoit, fabrique et pose des menuiseries intérieures en bois, du mobilier d'agencement pour des projets, recherche, pour renforcer son bureau d'études, un dessinateur menuiserie Vos principales missions : Analyser le plan Etudier les profils de moulures Réaliser les éclatés pour faciliter la production et le passage en commande numérique Rédiger les fiches débits ainsi que les demandes d'approvisionnements matières Contrôler l'approvisionnement et la quincaillerie Contrôler le type de finition Définir la méthode de conditionnement Vérifier et contrôler quotidiennement la qualité des ouvrages fabriqués Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A pourvoir, A partir du 23 juin jusqu'à mi-août 2025, poste IDE pour remplacements congés.
Le poste : Au sein d'une équipe de production pluri-disciplinaire (plombiers, chauffagistes, climaticiens), votre rôle sera d'intervenir chez des clients particuliers pour : Dépannages (chasse d'eau, robinetterie, BEC, fuite) Installation d'appareils de chauffage (BEC, chaudières, radiateurs, etc) Installation de sanitaires (WC, douches, etc) Pour votre mission, si besoin, vous serez formé et accompagné pour une autonomie complète chez les clients : diagnostic, devis, exécution des travaux. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) 0,60 ETP CDI Poste à pourvoir immédiatement Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, le/la Psychomotricien/ne accompagne des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Réalisation et rédaction d'évaluations et bilans psychomoteurs. - Définir les objectifs de l'intervention dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place de séances de psychomotricité à partir des objectif définis dans les bilans. - Participation à diverses réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. Venez travailler au sein d'une équipe dynamique et innovante. Venez rejoindre un pôle thérapeutique composé d'infirmiers/ers, de psychologues et d'orthophoniste et une équipe pluridisciplinaire DITEP au service de l'accompagnement des jeunes et de leurs familles. Venez relever le challenge de l'inclusion et soutenir les jeunes accueillis afin qu'ils révèlent tout leur potentiel. Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Sens du travail en équipe. - Aisance rédactionnelle et maitrise des outils informatiques. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame LEBLOND Emmanuelle Directrice DITEP Home Vivarois 18, route de La Manufacture Royale 07 200 UCEL Ou par mail, d.bosq@itep-ardeche.fr
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre 35h/semaine soit 1 ETP - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 237€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI basé à l'EHPAD La Volane : ANTRAIGUES LA VOLANE
Rejoindre Noalys c'est avant tout découvrir un groupe d'établissements privés pluridisciplinaires à taille humaine proposant une offre de soins de proximité à ses patients. Fort de ses 5 établissements présents dans le département du Rhône, de l'Isère, du Gard et prochainement du Doubs, le Groupe Noalys porte quotidiennement les valeurs de l'humanité, de la solidarité et de l'engagement pour assurer une qualité de soins auprès de ses patients et un développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous recherchons actuellement pour la Clinique du Vivarais (Convention de secteur : 18 avril 2002 Hospitalisation Privée ) située à Aubenas, des : Infirmiers(es) Diplômés d'Etat (IDE) afin d'assurer les suivis des soins pré opératoires, per opératoires, et post opératoire dans nos services : Ambulatoire, Hospitalisation Complète, et Bloc Opératoire de jour, comme de nuit (uniquement service hospitalisation complète). différents types de contrats possibles Diplôme d'état d'infirmier - Rigueur et maitrise de soi - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie et capacité à anticiper - Dynamisme et aptitude à communiquer - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'entreprise et avoir le sens des responsabilités ENVOYEZ CV + Lettre de motivation
Vous venez en appui de notre équipe de comptables, en assurant des travaux d'enregistrement et de révision comptable sur des dossiers clients secteur agricole. Missions : Enregistrement des opérations comptables Traitement des opérations comptables Etablissement des déclarations de TVA Révision des comptes Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
CERFRANCE ARDECHE, 60 collaborateurs, 5 agences, membre du 1er réseau associatif national d'experts-comptables, spécialisé dans le conseil, la gestion, l'expertise-comptable auprès de ses 1600 adhérents
Quel défi passionnant vous réserve le rôle de Chauffagiste (F/H) ? Vous rejoindrez une équipe dynamique pour assurer la maintenance, l'installation et la réparation de chaudières gaz et fioul au sein de notre structure. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des chaudières gaz et fioul pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques, en veillant à minimiser les interruptions du service - Collaborer avec les autres techniciens et utiliser le véhicule de service pour se déplacer chez les clients et répondre promptement à leurs besoins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Rejoignez notre client en tant que Chauffagiste (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience en maintenance. - Solides compétences en maintenance de chaudières gaz et fioul - Expérience avérée en installation et réparation de systèmes de chauffage - Permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule d'entreprise - Certification professionnelle en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (bac pro) recommandée mais pas obligatoire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Qu'attendez-vous pour façonner l'avenir en tant qu'Electricien lignes et réseaux (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée à l'installation et à l'entretien des infrastructures destinées à la distribution d'énergie. - Installez et entretenez les réseaux aériens et souterrains de transport d'énergie - Travaillez en extérieur à l'aide d'une plateforme élévatrice caces r486 - Participez activement à la distribution efficace de l'énergie électrique Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une personne dynamique ayant une première expérience pour devenir Electricien lignes et réseaux (F/H), apportant expertise et dévouement. - Maîtrise de l'installation et de l'entretien des réseaux aériens et souterrains de transport d'énergie - Expérience avec le travail extérieur sur plateforme élévatrice CACES R486 - Participation active à la distribution efficace de l'énergie électrique - Formation en électricité ou CAP/BEP Électricien indispensable pour le poste. Habilitations électriques à jours. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille d'adhérents secteur AGRICOLE Gestion en autonomie d'un portefeuille de clients Révision de la saisie faite par des assistants comptables Etablissement de TVA, révision des comptes sur guide de révision dématérialisé, établissement de liasses fiscales et dossiers de gestions Accompagnement courant et conseils aux clients Remise annuelle des comptes Etablissement de prévisionnels de création ou de développement Vous contribuez au développement de l'entreprise Pivot de la relation client, dans votre mission d'interface vous les accompagnez et les orientez dans leur projet avec l'appui de conseillers spécialistes et de juristes. Vous avez pour mission d'établir un relationnel de qualité avec les adhérents clients de votre portefeuille, vous êtes garants de leur satisfaction. Vous êtes issu-e d'une formation générale de type BTS en comptabilité/DCG ou DSCG. Vous avez à votre actif une expérience réussie d'au moins cinq ans en cabinet d'expertise comptable. Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE Poste accessible à un travailleur handicapé
Vous intervenez en tant que soutien des entreprises adhérentes dans la mise en place et la structuration de leurs projets et votre mission principale consiste à les orienter dans leur prise de décision de gestion au quotidien (rentabilité, investissements, financements, trésorerie.). Vous participez véritablement à la stratégie des entreprises et permettez de révéler leur potentiel économique. En relation avec les responsables comptables, gestionnaires de dossiers, vous serez en charge : Des rencontres avec les clients adhérents De réaliser des études économiques et financières pour nos clients adhérents D'aider à la transmission des entreprises. Votre goût du challenge, votre esprit d'analyse, votre sens du relationnel, votre adaptabilité, votre pédagogie et vos aptitudes de négociateur(trice) seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres tout en apportant conseils et préconisations Vous possédez des connaissances sur le milieu agricole ou vous avez une appétence particulière pour le monde agricole. Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en gestion d'entreprises ou en comptabilité Vous possédez une 1ère expérience réussie à ce type de poste (cabinet d'expertise comptable, banque.) Mutuelle d'entreprise, prime de 13 ème mois, plages horaires flexibles et fixes, 35H-40H-annualisation du temps de travail, accord sur le télétravail, congés payés et entre 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée) CSE
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 21 avril 2025 Localisation Aubenas Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Aubenas, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE ! Postuler
Description du poste : Quels atouts apporteriez-vous au poste d'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer un accueil chaleureux et efficace pour nos clients dans un environnement dynamique et varié - Gérer les transactions financières de manière précise et sécurisée - Assister les clients dans leurs demandes et guider leur expérience d'achat - Maintenir la caisse propre et ordonnée, tout en respectant le protocole de l'établissement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et à l'aise avec les horaires entre-coupées. - Aisance relationnelle et sourire naturel pour accueillir et interagir avec les clients - Ponctualité et fiabilité pour respecter les horaires de travail variables - Capacité à travailler efficacement en équipe pour un environnement de travail harmonieux - Diplôme en commerce ou formation caisse appréciée mais pas obligatoire Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
Description du poste : Prêt·e à relever le défi dynamique d'Employé·e de libre service (F/H) ? Rejoignez l'univers dynamique de la grande distribution en vous impliquant activement dans la mise en rayon et l'organisation des produits. - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits tout en respectant les consignes de présentation. - Veiller à la propreté et à l'entretien des espaces de vente pour garantir une expérience client agréable. - Aider et orienter les clients dans le magasin afin de leur offrir un service de qualité. Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois + ou - - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre service pour intégrer une grande distribution avec des horaires principalement le matin. - Capacité à travailler en équipe pour assurer l'approvisionnement des rayons - Ponctualité et motivation pour des horaires matinaux - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de vente attrayant - Aucune expérience requise, formation en interne assurée Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels : - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Des avantages sociaux : - Ticket restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le CAP des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.
Vous êtes agent de restauration ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèves.?¿ Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE RESTAURATION (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE OLIVIER DE SERRES situé à AUBENAS (Ardèche).Vous participez à la production culinaire, au service des repas et assurez l'entretien des locaux, matériels et mobiliers, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.? Votre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration, en respectant les exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services.? Horaires du poste : 3 jours : 6h00 / 14h45 ; 1 jour : 9h15 / 14h 45 et 17h00 / 20h15 ; 1 jour : 7h15 / 14h45Vos avantages à la Région¿ Des possibilités d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurantsannuels¿ Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs¿ Vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #agentderestauration, #commisdecuisine, #ardeche, #lyceeolivierdeserres
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne ...
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un ADJOINT DE DIRECTION EN ALTERNANCE HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. Vous accompagnerez le Directeur de l'EHPAD sur plusieurs des missions suivantes : Participation à la gestion qualitative et sécuritaire de l'établissement (qualité de vie, bien être des résidents, sécurité des résidents) Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement (suivi des admissions, conseil de vie sociale, préparation des budgets, suivi des règlements clients et fournisseurs...) Gestion administrative du personnel (élaboration de plannings, gestion des effectifs...). Etudiant-e en Master Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social, Master Administration des Entreprises ou CAFDES. Aptitudes à la gestion/finance, maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes personnelles : discrétion, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, disponibilité. Dynamisme, qualités relationnelles, faculté d'adaptation, autonomie. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière, vous intervenez au sein du service financier qui est composé de 5 collaborateurs dont l'activité est répartie entre le pôle comptabilité et le pôle facturation, les missions seront les suivantes : Met en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service ¿ Renseigne les associations et des clients physiquement et téléphoniquement sur le domaine d'activité du service ¿ Classe et archive les informations et documents Exerce des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétence et d'intervention : ¿ Administre les dossiers des clients sur le logiciel de facturation ¿ Vérifie et suit la complétude des dossiers ¿ Classe les justificatifs ¿ Envoie les dossiers aux financeurs ¿ Administre les plans d'aide et transmet l'information aux associations ¿ Met en place les prélèvements automatiques transmis par les associations ¿ Crée et met à jour les barèmes usagers et financeurs ¿ Contrôle la facturation avant envoi ¿ Traite les réclamations des associations et des usagers ¿ Télétransmet les facturations aux financeurs ¿ Met à jour les tableaux de bord ¿ Renseigne les statistiques sur l'activité du service ¿ Peut exercer toute tache administrative liée à la gestion financière et comptable PROFIL RECHERCHÉ : Expérience ou formation en gestion administrative La connaissance de Colibri et CANOPEE serait un plus Rigueur, adaptabilité, polyvalence, organisation Goût pour le travail en équipe
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 14 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. La Fédération ADMR de l'Ardèche mutualise des fonctions « supports », notamment, la gestion administrative et financière, les ressources humaines, la communication et l'appui au développement
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : - temps plein (CDI, voie de mutation) ; - polyvalence et/ou expérience attendues sur l'ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; - débutants acceptés - à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : - radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM & Stéphanix) ; - radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) - mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; - ostéodensitométrie osseuse (GE) ; - interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; - scanner (1 appareil Siemens) ; - irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; - nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. - utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS) Diplome manipulateur en radiologie obligatoire
POSTE : Responsable Animation Commerciale Marché Individuel H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût de l'animation et le sens de la pédagogie poussée ? Nous cherchons un responsable animation commerciale pour le Marché Individuel pour piloter, assurer l'animation et la montée en compétences des conseillers clientèles. Rattaché à l'agence d'Aubenas, votre quotidien sera : Animer, coacher et fédérer votre équipe au quotidien et participer au développement de ses compétences Suivre l'activité de votre secteur pour atteindre et dépasser les objectifs qualitatifs et quantitatifs Assurer et contrôler la bonne maîtrise de l'application des procédures métier et réglementaires Porter la stratégie d'AESIO Mutuelle en déclinant les objectifs qualitatifs et quantitatifs auprès des équipes commerciales. Vous aurez le secteur des agences d'Aubenas, Privas, Guilherand Granges et Mende. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un fixe + variable sur objectifs de vos collaborateurs Organisation de travail : Forfait jours. Un jour de télétravail par semaine Statut cadre Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez-vous. Un permis de conduire (boîte manuelle) valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée. entre 37 et 45 K€ PROFIL : Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre bon relationnel et votre motivation à relever ce défi ! Pré requis : Expérience de minima 3 ans en management d'équipe Une expertise dans la méthode de vente, la capacité à anticiper les besoins stratégiques ainsi que le Permis B sont des prérequis. La maîtrise des outils de pilotage : Salesforce, DEV Report, Analytics est un vrai plus. Vous serez évalué également sur les compétences suivantes : Mobilisation : votre capacité à fédérer une équipe, à générer de l'investissement de vos collaborateurs autour d'un projet Audace / Entreprenariat : votre capacité à être force de proposition de manière constante pour améliorer votre réseau Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe, à mettre vos connaissances au service de la performance collective Pédagogie : votre capacité à rendre l'information claire et accessible Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions face aux situations INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le avant le 16 Juin 2025. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante. Découvrez nos engagements
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF. Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six. Alors colorons le monde avec notre styl...
Description du poste : Envie de découvrir une dynamique passionnante en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? En tant que Préparateur de commandes en drive, vous aiderez à la gestion des commandes et au maintien de l'efficacité du service client. - Préparer les commandes clients en respectant les délais et les instructions fournies - Organiser les espaces de stockage pour optimiser le flux de marchandises - Collaborer avec l'équipe pour assurer la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes de commande Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons des Préparateurs de commandes (F/H) motivés pour travailler dans un environnement de drive dynamique. - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne organisation pour assurer la gestion et la préparation des commandes - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Technicien Maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques rapidement. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Relever et transmettre les dérives matérielles constatées. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions innovantes. Les petits plus : Rejoignez un environnement de travail agréable. Avantages attractifs : Mutuelle et autre avantages sociaux. Parcours de formation personnalisé : Pour booster votre carrière et acquérir de nouvelles compétences. Formation : Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. Qualités Personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
S.E.A Aubenas Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Poste basé sur AUBENAS en 2*8 - réception de marchandises - Approvisionnement des lignes de fabrication - Assurer le flux de recyclage des différents contenants - Expédition des produits finis - Suivi des performances du secteur et participation à l'amélioration continue Conduite de chariot r489 2b requise Caces r489 1b - 3 - 5 souhaités PROFIL : Compétences : -Outil informatique (SAP ) -Technique d'inventaire Disponible sur du long terme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 16,46€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
