Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallées-d’Antraigues-Asperjoc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallées-d’Antraigues-Asperjoc. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - VALS LES BAINS, 07 - Meyras ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD dès que possible et jusqu'au 28/02/2026 à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES avec internat ou AS (selon qualification) Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Laforcade : 238€ pour un temps complet
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un réceptionniste polyvalent (H/F) pour : - Accueillir la clientèle - Gérer les réservations - Aider à l'entretien de la salle du restaurant (nettoyage) - Aider au service en restauration. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Votre profil : - Bonne maîtrise de l'anglais - Bonne maîtrise des outils bureautiques (utilisation du logiciel WINHOTEL serait un plus) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Employé / Employée de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances et classes de découvertes situé à Meyras (07). Missions: - Assurer l'entretien des locaux, équipements et matériels de la restauration - Assurer le service et le bon déroulement des repas - Réalisation de la plonge - Assurer l'entretien du linge, de son rangement et de sa préparation dans les chambres plus remise à blanc si nécessaire - Aide ponctuelle sur les différents poste d'entretien Profil: Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Capacité de travail en équipe. Expérience similaire souhaitée. Postes à pourvoir en CDD saisonniers -du 23/02/2026 pour une durée d'un mois renouvelable sur la saison Rémunération selon la CCN ECLAT - Coefficient 257 - 1858.11 € brut mensuel Temps de travail - 35 heures hebdomadaires
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'accompagnant éducatif et social H/F est amené à remplacer ou renforcer les équipes dans les différents secteurs de l'établissement, tout en garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Il est spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) CDI à compter du 02/01/2026 basé à l'IME AMITIE à LALEVADE d'ARDECHE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille AMP/AES sans internat Coefficient base 403 soit 1 801.80 euros (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
L'agence Manpower Aubenas recherche deux monteurs assembleurs câbleurs H/F pour son client spécialisé dans la technologie de pointe en électrotechnique. Spécialiste de l'assemblage de pièces électromécaniques, vous êtes chargé de : Lire et suivre les plans Réaliser le montage, câblage et assemblage de pièces tout en respectant le cahier des charges. Effectuer le contrôle qualité de la production. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre environnement de travail. Horaires de journée du lundi au vendredi midi. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électromécanique ,électricité industrielle ou vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel. Vous êtes autonome, habile, rigoureux et appréciez le travail en équipe Nous vous remercions de répondre à cette annonce par mail, ou par téléphone ou vous pouvez vous présenter directement à notre agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d'approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de :Réaliser l'approvisionnement des composants et des autres produits : Analyse du besoin, passage de commandes et suivi Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs Management de l'équipe du service approvisionnement Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : Supervision de l'analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : Gestion des tableaux de bords d'approvisionnement et suivi des indicateurs Mise en place d'actions d'amélioration Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : Responsable des mouvements de stocks Gestion des inventaires & inventaires tournants Chiffrage mensuel du stock Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : Pilotage de la bonne tenue du magasin Management de l'équipe magasin Pilotage de l'ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, .) Pilotage de l'amélioration continue du magasin Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe . Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge . Prise de poste dès que possible
EMPLOYEUR PRESENT A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL AUBENS LE MARDI 16/12/2025 DE 8H45 A 11H :inscription sur mes evenementsemploi.fr Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à compter du 10/01/2026 basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Nous cherchons un vendeur charcutier/traiteur (H/F) avec un an d'expérience au minimum. Vos missions : - Accueillir, renseigner, conseiller notre clientèle - Réaliser le service des produits demandés - Procéder à l'encaissement de la vente - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail - Aider à la plonge - Être attentif aux délais et aux conditions de conservation des produits Poste à pourvoir à partir de janvier, en CDD de 4 mois, 25h/semaine (amplitudes horaires allant de 7h00 à 19h30, en coupé).
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDD du 01/01/2026
COMMIS(E) DE PÂTISSERIE DE RESTAURANT - Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 70 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Curieux de travailler des produits d'exception d'ici ou d'ailleurs ? Envie de développer tes techniques et connaissances ? Intègre une équipe de passionnés et laisse ta créativité s'exprimer ! Oseras-tu relever le défi de l'excellence ? - Prise de poste dès que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Possibilité de prime d'intéressement et de participation si atteinte des objectifs nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
Présent dans 21 pays à travers le monde, le Groupe O-I est le leader mondial de l'emballage en verre. Partenaire de grandes marques internationales de l'agroalimentaire, le groupe compte 36 usines en Europe et 9 en France. Le site de Labégude situé à quelques kilomètres d'Aubenas en Ardèche est le site le plus performant, avec 130 salariés et des équipes en 5x8 (site en feu continu). Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bouteilles destinées au marché du Vin (Cellier des Dauphins, Duboeuf, Gigondas.) et Spiritueux (Ricard), et nous recherchons des alternant(es) pour le service Production. Le poste Intégré aux équipes postées en 5 X 8, vous interviendrez sur les 3 lignes de production sur des machines comportant plusieurs technologies (éléments mécaniques, électrotechniques, pneumatiques, automatiques.) Au secteur froid avec le pilotage des lignes et le contrôle qualité, votre mission : - Veiller au convoyage et à l'emballage des articles, - Approvisionner les machines en emballage industriel, - Mirage de la production, contrôle qualité et suivi des indicateurs, Savoir être : Curiosité et intérêt pour les métiers manuels. Travail en équipe Rigueur et méthode Sens de l'analyse et du résultat Respect des consignes de sécurité Etre apte à travailler en horaire décalé (5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Environnement bruyant, chaud, port de charge.
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans des secteurs exigeants, où performance, sécurité et fiabilité sont essentiels. Opérateur de production (H/F) Dans le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement vous réalisez le montage de transformateurs et/ou coffrets électriques de sécurité. Avantages sociaux : Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté Forfait mobilité durable (sous conditions) Intéressement CSE Mutuelle familiale Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel Vous savez lire des consignes techniques et suivre des procédures Une première expérience en production industrielle ou en câblage électrique est un plus Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement mouvant
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : Gérer le planning d'usinage Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage.) Créer des références sous l'ERP spécifique à l'activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) Charger les programmes et ajuster les paramètres d'usinage Charger & décharger les robots Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). Suivre & mettre à jour les informations de production dans l'ERP en lien avec le centre d'usinage. Réaliser l'édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes Gérer le rangement et le nettoyage de la zone Participer à la maintenance de 1er niveau Gérer le stock usinage Participer à l'amélioration continue du centre d'usinage (organisation, qualité, sécurité). Participer à la réalisation d'instructions ou modes opératoires Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3.
EMPLOYEUR PRESENT MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI, basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
Dans le cadre de la reprise d'un hôtel-restaurant à Vals-les-Bains, nous cherchons un chef cuisinier (H/F) pour : - Créer la carte du restaurant, avec plat du jour, en collaboration avec le gérant - Gérer les stocks et les commandes (avec le gérant) - Préparer et dresser les entrées, plats et desserts. Une attention particulière pour les régimes spéciaux (sans gluten, diabète, etc.) est exigée. La première année sera réservée aux résidents de l'hôtel, uniquement (demi-pension et pension complète). Entre 60 à 80 couverts, midi et soirs (horaires en coupé, à voir avec le gérant). Votre profil : - Titulaire d'un BAC Pro cuisine - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Passionné(e) et impliqué(e) CDD de 8 à 9 mois (de mars à novembre 2026), à 39h/semaine. Salaire selon profil et expérience, à voir avec le gérant.
Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Nous vous offrons la possibilité d'acquérir des compétences valorisantes dans un des secteurs les plus dynamiques du marché, dans un cadre de travail convivial, accompagné d'une équipe dynamique, au sein d'une entreprise à taille humaine et en plein développement. Description de la fonction : Au sein de notre site, vous : - réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines - veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en oeuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Poste en 2x8. . De formation Bac Pro à Bac +2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en milieu industriel . Vos connaissances approfondies en électromécanique, électrotechnique et électricité vous permette de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et d'y remédier. Vos compétences techniques, votre autonomie et votre goût marqué pour le terrain feront de vous le candidat idéal. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'embouteillage serait un plus.
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux et autonome avec une forte aisance relationnelle, Vous savez être adaptable et force de proposition. Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI !
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI dès que possible basé à l'EAM La Vallée Bleue d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Sur prescription médicale, le psychomotricien est chargé de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès de personnes présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d'approche corporelle mises en œuvre sont en lien avec le projet de la personne et ses objectifs de formation et d'insertion professionnelle. Elles concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. A C T I V I T É S : DIAGNOSTIC DU PATIENT - Identifier l'environnement du patient (psychologique, familial...), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention...) - Faire passer des tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...) PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Accueillir et guider la famille et les proches de la personne - Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne, arrêter les conditions-d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin - Mettre en œuvre des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation) en individuel et en groupe et recourir à des médiations thérapeutiques particulières - Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs avec la personne COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Informer et éduquer la personne et son entourage - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire et le médecin - Assurer la coordination avec les structures de soin concernant la personne - Mener éventuellement des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe pédagogique...) - Participer aux synthèses, aux réunions de service GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour le dossier du patient - Enregistrer les données liées à l'activité - Renseigner les documents médico-administratifs de la personne Poste en CDI à compter du 1er avril 2026 sur LALEVADE d'ARDECHE Lundi : 09h00-16h00 - Mardi 09h00-18h00 - Mercredi 09h00-12h45 - Jeudi 09h00-16h00 Grille Psychomotricien - Coefficient 434 soit, 1862.71€ (temps plein hors ancienneté) + prime Ségur : 238€ pour un temps complet
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée de remplacement du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026,afin d'intervenir sur le secteur de Vals les bains et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 117 heures par mois, soit 27 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur VALS LES BAINS
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manœuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Quelle aventure professionnelle valorisante vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? En tant que professionnel de la route, vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises tout en assurant la sécurité et l'efficacité des livraisons - Assurer la conduite d'un camion poids lourds avec précision, en veillant à la sécurité routière et à l'entretien quotidien du véhicule - Utiliser les Grues Auxiliaires CACES R490 pour le chargement et le déchargement, optimisant ainsi le processus logistique - Collaborer avec l'équipe de logistique pour planifier les itinéraires et respecter les délais de livraison, garantissant la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure négociable selon expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels: Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conducteur poids lourds (F/H), conduisez des camions PL avec Grues Auxiliaires. - Certification CACES R490 obligatoire pour assurer la maîtrise des Grues Auxiliaires - Sens aigu de la sécurité garantissant le transport sécurisé des marchandises - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les réglementations routières - Disponibilité à apprendre et à s'adapter aux nouvelles situations sans expérience préalable requise Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Employeur présente à la permanence métier de l'humain le 16/12 de 9H à 11H dans les locaux de France travail Aubenas. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et en lien avec l’équipe éducative, vous participez pleinement à l’accueil, aux soins et à l’éveil des enfants : - Assurer les soins auprès des enfants - Organiser les tâches de la vie quotidienne auprès des enfants - Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans son développement global - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure avec l’équipe de professionnels - Participer activement à la relation de confiance avec les familles (accueil, transmissions, échanges quotidiens) - Participer au ménage & à l’entretien des locaux Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI , 28 heures par semaine à partir du mois de janvier 2026.Vous avez idéalement 1 à 3 années d'expériences auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans en structure durant lesquelles vous aurez pu mettre en avant votre sens de l'écoute, de la diplomatie. Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture et disposez de l'attestation d'honorabilité. De nature calme et patient(e), vous aspirez à travailler au sein d'une petite équipe. Vous recherchez un emploi dans un cadre naturel et paisible, alors ce job est fait pour vous!
La micro-crèche « Les Petits Déboulonnés »,installée à St Michel de Boulogne a une capacité d'accueil de 12 places à la journée dans un cadre magnifique. La crèche d'entreprise est gérée par la SCIC de la Roche de Gourdon (Société coopérative d’intérêt général) qui associe une communauté de commune, une association de parents, les salariés et l’entreprise CEFEM depuis août 2008. La micro-crèche est intégrée dans le périmètre de gestion petite enfance de la Communauté des communes du Bassin ...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. Une Résidence Autonomie de 28 logement complète la structure. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...) Garantir la maitrise budgétaire de la structure. Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste. Poste au statut Cadre en CDI temps plein. Rémunération selon grille FEHAP. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Boucher(e) (F/H) passionné(e) capable d'allier expertise technique et service client de qualité. - Bonnes compétences en vente et conseil client - Première expérience réussie en boucherie, idéalement avec un CAP Boucher - Aisance dans l'utilisation de systèmes de caisse pour les encaissements Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est une clinique située à PRADES dans les pyrenées orientales (66) qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des défis excitants pour vous permettre de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous contribuer en tant que Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'une clinique ? Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement au bon fonctionnement et à l'excellence pharmaceutique au sein d'un établissement de santé. - Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de médicaments et dispositifs médicaux. - Assurer la préparation précise et conforme des prescriptions médicales. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour optimiser les traitements. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques pharmaceutiques complexes. - Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles pharmaceutiques. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI DES QUE POSSIBLE temps plein 7h par jour - Salaire: à négocier selon profil Pharmacien hospitalier (F/H) recherché pour un CDI au sein d'une clinique, possédant au minimum deux ans d'expérience. - Maîtrise des pharmacopées hospitalières et des protocoles de sécurité médicinale - Capacité à collaborer étroitement avec les équipes médicales pour l'optimisation des traitements - Démontrer une éthique professionnelle irréprochable et une attention stricte aux détails - Titulaire du Diplôme d'État de Doctorat en Pharmacie, spécialisation en pharmacie hospitalière souhaitée Inscription à l'ordre en section H - Aptitude à gérer les approvisionnements et à optimiser la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique au sein de l'établissement Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, entreprise dynamique de LABEGUDE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Reconnue pour ses valeurs humaines, notre entreprise en croissance est le leader incontesté de son secteur. Rejoindre notre équipe, c'est s'offrir une carrière prometteuse dans une entreprise où la qualité de vie au travail est une priorité.Pourquoi ne pas saisir l'opportunité de sublimer vos talents en tant que Boucher (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé des opérations quotidiennes en lien avec notre offre exceptionnelle de produits de qualité supérieure - Assurer la présentation et la vente efficace des produits du magasin - Offrir un service client exemplaire en conseillant judicieusement et avec passion - Gérer les encaissements avec précision et courtoisie pour garantir une expérience client fluide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicienne / Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
Description du poste : CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Sous la responsabilité du directeur industriel, vous êtes l'un des maillons clés dans la conception, l'industrialisation et l'amélioration de nos produits et procédés. Vous serez en charge des missions suivantes : Analyser les besoins clients et élaborer les cahiers des charges & études techniques Définir des solutions techniques, établir les chiffrages (matière et main d'œuvre) Créer et mettre à jour les documents techniques nécessaires à la fabrication : plans, gammes, nomenclatures, notices techniques, etc. Suivre les tests, les homologations et les évolutions des spécifications techniques Gérer les données techniques et les références produits sous ERP (Sage X3) Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi des outillages Apporter un support technique aux équipes de production, au service commercial, aux filiales et aux clients Contribuer à l'optimisation des postes de travail et à l'industrialisation de nouveaux produits ou process Participer au suivi des affaires spécifiques, non-conformités et projets RID du Groupe Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 en CDI ! Titulaire d'un Bac+2/3 en conception de produits industriels ou en génie mécanique et productique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez le logiciel SolidWorks l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3. Vous avez également des connaissances en documentations techniques & en outils qualité. Vous avez un niveau d'anglais B1. Vous êtes rigoureux(se) et autonome avec une forte aisance relationnelle ? Vous savez être adaptable et force de proposition ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Rattaché(e) à la Direction et en interaction avec l’ensemble des services, vous serez le/la référent(e) informatique sur les sujets systèmes & réseaux de l’entreprise. Digitalisation & optimisation - Identifier et déployer des solutions pour moderniser les process industriels - Développer ou améliorer des outils logiciels internes (scripts, automatisations, applications simples) - Accompagner l’évolution de l’ERP (mises à jour, paramétrages, intégration de nouvelles fonctionnalités) - Optimiser la gestion et la fiabilité des données Systèmes & réseaux - Suivre les performances et proposer des améliorations techniques - Garantir la continuité de service pour l’ensemble des utilisateurs Support & accompagnement - Être le point de contact des équipes pour les logiciels et systèmes informatiques - Former et accompagner les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques - Participer à la gestion et à l’optimisation des licences et matériels Ce poste est à pourvoir en CDI dès le mois de janvier 2026, à temps partiel sur une base de 21 heures par semaine. Le temps partagé au sein du GESA, Groupement d'Employeurs Si vous souhaitez compléter votre temps partiel au sein du groupe CEFEM vers un temps plein, nous vous proposons de partager vos compétences auprès d’autres entreprises adhérentes du GESA, Groupement d’Employeurs. Vos avantages : - Un contrat unique avec le GESA - La possibilité de choisir votre temps de travail : temps partiel au sein de CEFEM puis missions complémentaires vers un temps plein si vous le souhaitez - Des missions variées dans des entreprises locales, toutes situées en Sud Ardèche - Un accompagnement sur mesure : recrutement, intégration, suivi, développement des compétences - Une communauté de salariés à temps partagé : 60 entreprises adhérentes, des parcours sécurisés et enrichissants Alors, rejoignez-nous et faîtes comme Jeanne, devenez salarié(e) à temps partagé ! Pour en savoir plus sur notre structure et sur nos employeurs adhérents, nous vous invitons à visiter notre site web ou feuilleter notre page Facebook.Vos compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements Windows - Connaissances solides en réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage de base - Idéalement une expérience d’utilisation ou d’administration d’ERP (SAGE X3) - Une connaissance en virtualisation, sauvegarde ou cybersécurité serait un plus - Niveau d’anglais technique apprécié Votre expérience - Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Envie ou besoin de commencer par un temps partiel (évolutif via le GESA, Groupement d'Employeurs) Votre personnalité - Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités - Logique et structuré(e), vous aimez comprendre et optimiser - Rigoureux(se) et fiable, vous êtes le garant de la continuité de service - Dynamique et curieux(se), vous vous intéressez aux nouveautés technologiques - Pédagogue et patient(e), vous appréciez accompagner des utilisateurs variés - Esprit de service : vous trouvez des solutions et restez orienté utilisateur - Bon communicant, vous savez vulgariser l’informatique sans jargon - Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie Les étapes de votre recrutement Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste. - Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com - Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs - Entretien de sélection avec la direction de l’entreprise et le GESA, Groupement d’Employeurs - Prise de poste dès Janvier 2026 à Saint-Michel de Boulogne (07) - Accompagnement à votre installation dans votre poste sur les premiers mois
Entreprise ardéchoise indépendante depuis 1987, le Groupe CEFEM conçoit et fabrique des solutions de conversion et de séparation d’énergie au sein de trois activités complémentaires : - ⚡ CEFEM Power : électronique de puissance (transformateurs, inductances, condensateurs) - CEFEM Process : interrupteurs de sécurité, coffrets et appareils de mesure - ☀️ CEFEM Solar : onduleurs photovoltaïques Aujourd’hui, 180 collaborateurs, 7 sites dans le monde, une croissance continue… et tou...
Tourneur / Tourneuse (H/F) BAIX (07210) Nous recherchons un "Tourneur ou une tourneuse CN (H/F)" : Vous serez amené à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur tour à commande numérique. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus) - Réglage, mise au point et usinage de pièces unitaire ou en petite série suivant process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine. Horaire de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un responsable transport expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel de la gestion logistique, vous serez chargé d'organiser, coordonner et optimiser l'ensemble des activités liées au transport et à la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus, la maîtrise des coûts et la satisfaction de nos clients. Si vous possédez une solide expérience dans le domaine, que vous maîtrisez les systèmes de gestion du transport et de gestion d'entrepôt, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités * Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de transport en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. * Gérer les relations avec les prestataires logistiques, fournisseurs et partenaires pour assurer une collaboration efficace. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés au transport et à la supply chain. * Utiliser et optimiser les systèmes de gestion Netsuite et Excel pour assurer une planification précise et une traçabilité optimale. * Piloter le processus d'achat (Purchasing) lié aux besoins en transport et logistique. * Établir et suivre le budget dédié au transport, en assurant une gestion rigoureuse des coûts. * Aider au déchargement des camions si besoin * Pointer les déchargements et vérifier que les approvisionnements sont corrects. * Organiser et contrôler la gestion des stocks + inventaires * Gestion des SAV Profil recherché Vous avez de l'expérience dans le domaine du transport ou de la logistique. Vous pouvez communiquer et parler en anglais. Vous avez une bonne connaissance des processus d'achat (Purchasing), de procurement. Vos compétences en coordination, organisation et communication sont reconnues. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une forte capacité à analyser les données pour prendre des décisions éclairées. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la fabrication de pièces usinées en pilotant le centre d'usinage. Vos tâches sont les suivantes : - Gérer le planning d’usinage - Réaliser des dessins sous Solidworks (gabarits, pièces à usiner, outillage…) - Créer des références sous l’ERP spécifique à l’activité usinage (définition gammes, nomenclatures, coût) - Charger les programmes et ajuster les paramètres d’usinage - Charger & décharger les robots - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces en respectant les instructions - Réaliser les opérations de finition simples (ébavurage, polissage, nettoyage). - Suivre & mettre à jour les informations de production dans l’ERP en lien avec le centre d’usinage. - Réaliser l’édition des bons de livraison et le conditionnement pour une partie des commandes - Réaliser occasionnellement des chiffrages pour certaines filiales du groupe & clients externes - Gérer le rangement et le nettoyage de la zone - Participer à la maintenance de 1er niveau - Gérer le stock usinage - Participer à l’amélioration continue du centre d’usinage (organisation, qualité, sécurité). - Participer à la réalisation d’instructions ou modes opératoires Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d’intégration durable dans l’entreprise selon profil et besoins de l'entreprise.Titulaire d'un bac professionnel technicien d'usinage, vous disposez idéalement d'une expérience de deux ans sur un poste similaire dans l'industrie. Vous avez des connaissances en lecture de plans mécaniques, en langage d'usinage & vous maitrisez l'utilisation d'instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètre...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous connaissez idéalement l'ERP SAGE version X3. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), dynamique et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception & la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l’énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l’entreprise intervient dans différents secteurs. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expéri...
Cefem Industries recherche un(e) gestionnaire approvisionnement et magasin (F/H). Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process d’approvisionnement/gestion des stocks et vous serez en charge de : Réaliser l’approvisionnement des composants et des autres produits : - Analyse du besoin, passage de commandes et suivi - Responsable du respect du délai de livraisons et information des services en interne (ADV, production) en cas de retard - Pilotage des opérations de sous-traitance ou intra-site - Participation en collaboration avec le service QHSE au traitement des non-conformités fournisseurs - Management de l'équipe du service approvisionnement - Etre garant des paramétrages de l'ERP sur son domaine - Occasionnellement, gestion des demandes de prix et mise à jour dans le système informatique Suivi de la production : - Supervision de l’analyse des besoins de production interne et la création des ordres de fabrication de sous ensemble & produits semis finis Gérer les tableaux de bords : - Gestion des tableaux de bords d’approvisionnement et suivi des indicateurs - Mise en place d’actions d’amélioration - Gestion du processus du service selon la norme ISO 9001 Gérer les stocks et les inventaires : - Responsable des mouvements de stocks - Gestion des inventaires & inventaires tournants - Chiffrage mensuel du stock - Analyse & pilotage du niveau de stock Gestion du magasin : - Pilotage de la bonne tenue du magasin - Management de l'équipe magasin - Pilotage de l’ensemble des missions du magasin (entrées, sorties, contrôles, préparation, …) - Pilotage de l'amélioration continue du magasin Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI !Titulaire d'un Bac+3 en supply chain/logistique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire en industrie. Vous maîtrisez l'informatique et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP SAGE version X3, en mécanique et en électrotechnique. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et idéalement un niveau d'Anglais B2. Vous êtes rigoureux, organisé, avec une bonne communication et un fort esprit d'équipe ? Vous avez le sens de la pédagogie et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Pré de Champ-Long de VESSEAUX (07), un DIRECTEUR HF.<br><br>L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée.<br>Une Résidence Autonomie de 28 logement complète la structure.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que DIRECTEUR.RICE D'EHPAD, vos missions sont les suivantes :<br>Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité<br>Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe<br>Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel<br>Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur<br>Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, ...)<br>Garantir la maitrise budgétaire de la structure.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br> <br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br> Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. <br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.<br><br> Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste.<br>Poste au statut Cadre en CDI temps plein.<br>Rémunération selon grille FEHAP.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques vacances, chèques cadeaux), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br><br><br>Expérience demandée : 2 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 4. bac + 5<br></p>
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint joseph (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : CONDUITE D UN CAMION PL AVEC GRUE AUXILIAIRE POUR LIVRAISONS DES MATERIAUX CHEZ LES CLIENTS-vous posseder le permis c et caces r490 Description du profil : As de la route en conduite PL, vous conduisez un camion grue auxi. Vous etes à l 'aise et réflechi pour appréhender les bonnes conduites de securité pour conduire et livrer les materiaux de constructions sur petites routes et parfois sur des acces difficiles chez les particuliers. Vérifier la conformité de la livraison - conduite d 'un pl -livraison des materiaux -nettoyage du parc - chargement / déchargement à l'aide de la grue auxilaire Evacuer des déchets recyclables - marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Véhicules de prmis pl FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement en centre de soins de suite et de rééducation, un Masseur Kinésithérapeute (H/F) pour une mission intérim du 22 au 26 décembre .Capacité : 97 lits et places. Services : médecine, soins palliatifs, SSR polyvalent (H.C. et H.T.P.), SSR gériatrique, USLD, service radiologique. Possibilité de logement sur place à titre gracieux dans une villa sur le site. Participation aux transports. Nous recherchons un(e) masseur(euse) kinésithérapeute dévoué(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre un établissement de soins de suite et de réadaptation bien équipé. - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute - Vous êtes prêt(e) à travailler dans un environnement multidisciplinaire et à collaborer efficacement avec les équipes - Vous faites preuve d'un excellent savoir-faire sur la médecine, les soins palliatifs, SSR, USLD et le service radiologique - Pas d'expérience requise, votre motivation et votre dévouement aux patients suffira à vous lancer dans ce nouveau défi. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Maison d'accueil spécialisée de 45 places, accueillant des adultes handicapés mentaux et/ou physiques ayant des troubles autistiques ou psychotiques, des déficiences intellectuelles profondes avec ou sans troubles associés et des personnes atteintes de trisomie 21.Vos missions principales : Assurer la prise en charge médicale des résidents de la Maison d'Accueil Spécialisée. Coordonner les soins et établir les prescriptions nécessaires, Assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux, Soutenir et développer activement les partenariats avec les acteurs locaux, Participer, en collaboration avec la direction, à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de l'établissement. Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacittablir des relations chaleureuses et respectueuses avec les résidents et leurs familles. Votre engagement se traduit par une attention constante au bien-être des personnes que vous accompagnez, ainsi qu'un fort esprit d'équipe. AVANTAGES : Possibilité de travailler une journée complète ou 2 demi-journée par semaine. Poste à 20 % Rémunération selon profil, expérience et compétences, (incluant 13ème et 14ème mois + prime SEGUR médical). A cela s'ajoutent la prime d'intéressement et la prime de résultats/points de compétences. Formations régionales et institutionnelles. Démarche de QVCT régionale Vous êtes médecin généraliste f-h doté(e) d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le travail pluridisciplinaire ? Merci d'adresser votre candidature à : Stéphanie RAMOS Consultante Recrutement Bâtiment l'Alphatis 55, allée de l'Argentine NIMES 19
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%).<br><br>L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :<br>Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants<br>Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins<br>Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale<br>Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins.<br><br>Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br> <br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br> Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. <br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br><br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :<br>Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie<br>De la capacité en gérontologie<br>D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005<br>Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 2 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 6 et plus<br></p>
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Conducteur(trice) poids lourds recherché(e) pour assurer des livraisons sur chantiers en manipulant des grues auxiliaires. - Permis C requis pour le transport de marchandises en poids lourds - Maîtrise des manuvres avec grues auxiliaires, formation CACES R490 obligatoire - Grande capacité d'adaptation pour les divers environnements de travail - Forte attention aux détails pour garantir sécurité et efficacité Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante.Prêt(e) à relever le défi du transport routier en tant que Conducteur poids lourds avec Grues Auxiliaires (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la responsabilité d'assurer le transport et la livraison de matériaux essentiels pour des projets de construction. - Assurer le transport sécuritaire de matériaux sur divers chantiers - Manipuler avec précision les grues auxiliaires pour le chargement et le déchargement - Collaborer efficacement avec les équipes sur site pour garantir le respect des délais de livraison Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
À propos du poste Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne poids lourds pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules poids lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route. Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Effectuer des diagnostics sur les véhicules poids lourds afin d'identifier les problèmes mécaniques et électriques * Réaliser des réparations et des entretiens préventifs sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage et autres composants * Utiliser des outils manuels et électriques pour assembler, démonter et réparer les pièces * Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des clients * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si : * Vous avez une expérience significative en mécanique poids lourds ou dans un domaine similaire * Vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation automobile * Vous possédez des compétences en électricité automobile et en lecture de schémas techniques * Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électriques * Vous avez un bon sens du service client et aimez travailler en équipe * Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 19,21€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'aérospatiale, de l'armement, du nucléaire, de l'agroalimentaire, ... Nous recherchons un Technicien d'usinage "Régleur / Opérateur (H/F)" sur commande numérique : Vous serez amené à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur machine 5 axes continus. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus). - Utilisation de machines 5 axes sous armoire HEIDENHAIN. - Réglage, mise au point et usinage de pièce unitaire ou en petite série suivant le process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine. Horaires de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Profil recherché : De nature méticuleux et organisé, vous possédez de l'expérience en fraisage sur pièces de moyennes et/ou grandes dimensions. Vous êtes autonome et maitrisez la commande numérique Heidenhain. Vous appréciez une structure dans laquelle vous pouvez allier polyvalence et rigueur pour exprimer votre savoir-faire, alors contactez-nous. Poste à pourvoir immédiatement. Formation complémentaire en interne au besoin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 110 clients par jour) - gérer une tournée de 2h30 quotidienne Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 4h30-7h - du lundi au dimanche Tournée de 40 kms par jour environ
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois situé à Ucel et Aubenas et ses modalités, l'A.I.A recrute : Un/e Educateur.trice spécialisé.e OU moniteur éducateur Poste en CDD 1 mois renouvelable Sous l'autorité du de la Directeur/trice d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. L'éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d'un jeune en situation complexe. Missions : - Accompagner progressivement le jeune sur des temps d'inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s'inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire, - Articuler/Coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la Protection de l'enfance, l'école. - Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels. - Assurer les transports nécessaires. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles psychiques, - Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP), - Autonomie, prises d'initiatives et sens des responsabilités, - Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune, - Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué, - Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique, - Permis B. Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Mme Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
URGENT : Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à UCEL, l'A.I.A recrute : Un infirmier diplômé d'état avec expérience en psychiatrie (H/F) CDI 1 ETP Poste à pourvoir dès le 26 janvier 2026 Sous l'autorité du Directeur d'établissement, l'infirmier est amené à soigner et /ou à administrer des traitements et participe à l'accompagnement, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - En lien avec le pôle thérapeutique, participer à l'articulation du travail en partenariat avec les interlocuteurs médicaux et paramédicaux extérieurs (hôpitaux de jour, CMP, CMPP etc..). - Contribuer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec le pôle thérapeutique et l'éducateur référent de projet. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et participer aux ateliers de médiation thérapeutique. - Mettre en place des actions d'éducation et de prévention à la santé, à la sexualité auprès de jeunes accueillis. - Assurer le suivi des dossiers médicaux, des prescriptions, la préparation des semainiers et dispenser les traitements. - Participation à des temps de réunions. Profil : - Diplôme d'état d'infirmier avec expérience en psychiatrie ou secteur médico-social - Connaissances en matière de Handicap, troubles psychiques et du comportement - Capacité organisationnelle, rigueur, savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte de son activité - Capacité d'écoute, de communication, d'empathie - Capacités rédactionnelles - Capacités techniques spécifiques : Technique d'entretien / Gestion de conflits Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à : Madame Emmanuelle LEBLOND Directrice DITEP Home Vivarois par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
88 places - Unité protégée / PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) Vos missions principales: Le (la) psychologue intervient auprès des résidents, des familles et des professionnels, dans le respect du cadre déontologique et en cohérence avec le projet d'établissement. Accompagnement des résidents: Réaliser des entretiens cliniques individuels. Participer à l'évaluation des besoins psychologiques lors de l'admission et tout au long du séjour. Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psychiques liés au vieillissement, aux pathologies neurodégénératives, aux situations de deuil, de dépendance ou de fin de vie. Favoriser le maintien de l'autonomie psychique et de la qualité de vie. Soutien aux familles: Offrir un espace d'écoute et d'accompagnement dans les étapes clés (entrée en institution, évolution de la dépendance, fin de vie) et orientation si nécessaire. Participer à des réunions d'échange et d'information. Appui aux équipes: Contribuer à l'analyse des pratiques professionnelles et à la prévention des risques psychosociaux. Apporter un éclairage psychologique dans le suivi des résidents. Participer aux réunions de coordination et aux projets personnalisés. Dimension institutionnelle: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé et du projet d'établissement. Contribuer à la démarche qualité et bientraitance. Profil recherché Force de proposition, esprit d'initiative Sens de l'organisation et des priorités Aisance relationnelle, empathie Goût du travail en équipe Type de poste - Temps partiel (0.5 ETP) - Poste à pourvoir en novembre 2025 - Rémunération selon grille FPT
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Au sein du service propreté urbaine et sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent participe aux missions du service : Les Missions : - Nettoyer manuellement ou mécaniquement les voies et les espaces publics, - Souffler l'espace public, la voirie pour ramener les déchets vers une balayeuse aspiratrice, - Entretenir manuellement un secteur avec un charriot de voirie ou un Glutton (aspirateur électrique), - Conduite de véhicules VL, balayeuse, laveuse et moto/quad, - Lavage ou décapage des surfaces, - Entretien du matériel mis à disposition, - Nettoyer les sanitaires publics, - Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public, - Entretenir les canisettes et approvisionner les distributeurs de sacs à crottes de chiens, - Enlever et/ou collecter les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, cartons, etc.), - Ramasser les feuilles mortes, - Désherber manuellement ou mécaniquement, - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs, - Mettre de l'absorbant sur les pollutions de surface, - Traitement des tags et de l'affichage sauvage, - Curage des regards d'eaux pluviales, - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif, - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, - Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, - Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, - Répondre au téléphone de service les après-midis de travail effectif. Profil souhaité : Savoir - faire : - Savoir organiser ses missions - Respectueux du matériel - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage - Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage - Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage - Techniques de traitement des tags - Techniques de base de connaissance des déchets. Savoir être : - Autonome - Sens relationnel et contact humain - Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe - Savoir rendre compte - Ponctualité - Sens des responsabilités - Sens de l'observation. Les conditions de l'emploi : - Recrutement sur poste vacant par voie de mutation - détachement ou contractuel (1 an renouvelable). - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Rémunération indiciaire + prime + CNAS - Cycle de travail en fonction des nécessités de service : 5h00 à 12h00 ou 8h00/12h00 et 13h00/16h00. - Travail en IHTS un samedi sur quatre pour le nettoyage du marché de 4h30 à 9h00 et 13h00 à 16h30 - Travail en IHTS les dimanches et jours fériés 5h00 à 9h00 - Temps complet 35 heures / lundi au vendredi - Rémunération statutaire + IFSE + CNAS - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire - Formations de conduite de balayeuse et laveuse autoportée seraient un plus. Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Ou par e-mail Renseignements : Monsieur Evans MARKOS Chef d'équipe PU mail : evans.markos@mairie-aubenas.fr tél : 06 72 14 11 48 Prise de fonction : Février 2026 Date limite des candidatures : 30.12.2025 Date de l'entretien : 08.01.2026 (après-midi ; pas de visio).
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur Jardin Vous serez en charge des missions suivantes : accueil des clients, conseil sur les produits liés au jardinage, gestion des rayons (arrosage, engrais, semences, motoculture, biocides ménagers, conservation, mobilier de jardin, barbecues, outillage jardin, taillanderie, plasticulture), et mise en place des promotions. Vous devrez également veiller à la bonne présentation des produits en magasin et assurer la gestion des stocks. Lieu de la mission : AUBENAS . Type de contrat : temps partiel . Horaires de travail : du jeudi au samedi, à raison de 7h par jour . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle -Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Ou -Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs. Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
POSTE A POURVOIR LE 12/01/2026 Vous accueillez les clients(es), les conseillez, les informez. Vous vendez le concept club et les produits. Vous réceptionnez et contrôlez les livraisons (déballage et cintrage), vous implantez les articles en rayon et réalisez la vitrine en respectant les règles de merchandising. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs en permanence. Vous veillez au réassort permanent des produits. Vous respectez l'ensemble des procédures d'encaissements et des flux financiers. Vous connaissez impérativement les grands principes de la vente. Vous êtes amené(e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. . CDD 3 MOIS avec prolongation possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien de deux sites de nos clients basés sur Aubenas. Les prestations à réaliser seront les suivantes: Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage des corbeilles à papier. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD temps partiel 17.50 heures hebdomadaires, principalement le matin. Du 12-15-2025 au 10-01-2026. Du mardi au dimanche, lundi en repos.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07- Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
RESPONSABILITÉS : Les principales missions : • Piloter l'ingénierie pédagogique : veiller à la mise à jour des contenus de formation en accord avec les référentiels des diplômes requis dans l'aide et l'accompagnement à domicile, et adapter les parcours aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics. • Organiser la logistique des formations : réservation de salles, gestion des convocations, élaboration et suivi du calendrier des sessions. • Coordonner les formateurs occasionnels : vérifier leur cadre d'intervention, participer à leur recrutement, conduire les entretiens professionnels et assurer leur suivi. • Assurer le suivi Qualiopi : contribuer à la démarche qualité, préparer les audits et veiller au respect des critères de certification, en lien avec la responsable de l'organisme de formation. • Animer des formations en étant force de proposition sur des méthodes et outils pédagogiques innovants. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : • Expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du médico-social, de l'aide à domicile ou de l'insertion. • Maîtrise des outils de gestion administrative et logistique des formations. • Capacité à coordonner une équipe de formateurs occasionnels. • Expérience en animation de formation ; être formateur.trice PRAP ALM serait un plus • Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et capacité d'adaptation aux publics variés (futurs intervenants, salariés en reconversion, salariés en poste, etc.) • Appétence pour le travail en intelligence collective • Rigueur, organisation et sens du relationnel. Prérequis : • Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou similaire Conditions de travail • Contrat : CDI temps complet ou temps partiel choisi (minimum 80%) • Lieu de travail : Aubenas • Déplacements possibles selon les besoins des formations (véhicule de service) • Rémunération selon convention collective de la Branche de l'aide à domicile – Statut Agent de Maitrise • Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources humaines et de l'organisme de formation Prise de poste : 5 janvier 2026
L'ADMR est un réseau associatif de proximité au service des personnes. En Ardèche, l'ADMR c'est 900 salariés, 200 bénévoles, 4000 usagers pour qui nous réalisons 600 000 heures de prestations. Avec 14 associations locales implantées dans tout le département de l'Ardèche, le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles de la naissance à la fin de vie.
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites. - Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident. Qualités humaines recherchées : - Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes âgées - Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes - Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire - Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Du lundi au vendredi : 9h-16h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
Comptages et enquêtes à bord des cars- AUBENAS - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties.
Au sein de nos équipes de la concession d'Aubenas, Vos principales missions sont de : Préparation administrative des livraisons de véhicules neufs Réceptionner les véhicules livrés, vérifier leur conformité avec la commande Préparer les véhicules d'occasion (nettoyage, pose des plaques d'immatriculation...) Gérer les livraisons des véhicules neufs et d'occasion auprès des clients et les accompagner dans la mise en mains Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Vous : Etes passionné/e par l'automobile Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, minutieux/se Etes titulaire d'un permis B.
Si vous souhaitez rejoindre l'unique crèche intergénérationnelle d'Ardèche Méridionale (24 berceaux) ; un bel outil de travail ouvert en 2024 ; nous recrutons à partir du 5 janvier 2026 une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMEE à 80 % sous contrat CDI (Ccn 51). Vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle de 8 personnes. Vous participerez au suivi du projet pédagogique. Créerez une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintiendrez une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur
Nous recrutons actuellement un(e) Conseiller(e) Emploi - Orientation - Création d'entreprise Missions et responsabilités Vous réaliserez la prestation Créa'Emergence (EMG) sur Privas et Aubenas (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi qui envisagent de créer). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation du potentiel, analyse et transférabilité des compétences entrepreneuriales, opportunité du projet, accès à la formation.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations et des passeports création ou report du projet de création. - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. - Connaissance des étapes de la création d'entreprise et de la microentreprise. Profil recherché Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement conseiller en insertion ou évolution professionnelle, Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de personne. Solides connaissances des étapes de la création d'entreprise exigées. Conditions liées au poste Type de contrat : CDI - Poste à temps partiel 24h sur 3 jours. Lieu de travail : Aubenas avec déplacements réguliers à Privas. Indemnités km pour les déplacements au départ d'Aubenas Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1405 € brut pour 104 heures mensuelles
Adecco recrute pour son client spécialisé en montage électromécanique, des Agents de Production H/F en travail temporaire, à temps plein. Quel sera votre quotidien ? - Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement & Energie Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieuses et rigoureuses dans le cadre de cette mission ! L'expérience n'est pas un prérequis mais peut être un plus pour ce client. Des notions en électricité sont utiles pour le poste. Ce que nous vous proposons ? Postes à pourvoir régulièrement Accompagnement lors de la prise de poste Activité du lundi au vendredi, horaires en 2*8 et journée, principalement. Possibilité de longues missions à l'issue des premières semaines Prime équipe + Panier repas + RTT
Centre de compétences au service des entreprises, des territoires et des porteurs de projets, la Chambre de Commerce et d'Industrie Ardèche, 50 collaborateurs, accompagne les 16 000 entreprises de son territoire et défend leurs intérêts économiques. Elle accompagne chaque année plus de 100 porteurs de projets de manière approfondie. Au sein du service création et reprise d'entreprise, vous êtes le référent des porteurs de projets sur votre secteur géographique. Vos missions consistent notamment à : o Accueillir physiquement et téléphoniquement les porteurs de projet o Organiser et animer les sessions d'information et de formation à la création reprise, à la CCI ou externalisées comme par ex. au sein d'établissements d'enseignement o Conseiller et accompagner les créateurs et repreneurs d'entreprises (volet reprise de la Transmission) dans les différentes étapes du montage du projet : examen, diagnostic et assistance auprès du créateur-repreneur dans son projet pour la réalisation de l'étude de marché, de sa rentabilité, du plan de trésorerie, de financement, du montage juridique, fiscal et social. o Conseiller et accompagner les entreprises en développement de moins de 3 ans notamment dans le cadre de dispositifs agefiph, régionaux, européens ou autres o Constituer avec l'entreprise les dossiers administratifs d'aides financières proposés par divers organismes en participant le cas échéant aux comités d'attribution o Assurer le suivi post création des jeunes entreprises (0-3ans) o Réaliser l'ensemble des tâches administratives, de back office et de reportings liées à son activité (dispositifs financés type FSE, saisies sur interfaces internes et externes, indicateurs, GRC, participation aux comités internes.) o Représenter la CCI dans différentes instances sur la thématique de la création, reprise et transmission d'entreprise o Entretenir les partenariats existants o Participer à l'organisation et la tenue des évènements du service (forum, ateliers.) et participer aux Forums Création et Transmission organisés par d'autres structures o Assurer des permanences du service au sein des collectivités locales et entités partenaires o Assurer la présentation des différents dispositifs d'accompagnement à la création reprise et sur l'entreprenariat aux organismes, collectivités ou établissements o Participer en outre au pré-accueil physique au sein de la Délégation notamment, le cas échéant sur la thématique des formalités CFE et autres o Concourir à la communication des actions du service et des présentations des porteurs de projet o Représenter le pôle création au niveau Départemental ou régional et notamment auprès du groupe de travail « Je crée en Rhône Alpes » Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Qualités requises du candidat : dynamique, consciencieux, adaptabilité, implication, esprit collectif, sens du service Bonne expression écrite et orale Connaissance et maîtrise des outils d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise. Déplacements départementaux assez fréquents et régionaux occasionnels avec véhicules de la flotte CCI Poste à pourvoir rapidement : CV + LETTRE DE MOTIVATION + PRETENTIONS OBLIGATOIRES
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédératio...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence JUBIL Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur de production (H/F). Vos missions : Contrôler les pièces mécaniques en cours et en fin de production. Lire et interpréter les plans techniques. Vérifier les cotes et tolérances à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). Identifier les non-conformités et renseigner les rapports de contrôle. Participer ponctuellement à des opérations de soudure et d'usinage (tourneur/fraiseur) selon les besoins de l'atelier. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le bureau des méthodes. Issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent. Vous avez une expérience en soudure et en tournage/fraisage. Vous maîtrisez la lecture de plans et le contrôle dimensionnel. Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Notre client situé à AUBENAS fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Aubenas.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence dynamique pour l'agence d'Aubenas et alentours. Ce poste contient deux missions : En tant que Conseiller(e) Commercial(e) (80%) : -Développez votre portefeuille en prospecteur activement auprès des artisans et commerçants à Aubenas (07) et dans le secteur. -Fidéliser les clients existants par un suivi personnalisé, en veillant à l'adéquation des contrats avec leurs besoins et aux normes de souscription en vigueur. -Représenter la mutuelle lors d'événements professionnels et auprès de ses partenaires. En tant que Responsable de l'Agence d'Aubenas (20%) : -Encadrer et motiver votre équipe de conseillers à travers des réunions régulières et des entretiens individuels. -Assurer la gestion fluide et efficace des opérations de l'agence. -Mettre en oeuvre le Plan Marketing et Commercial, en animant votre équipe tout en respectant la stratégie et les valeurs de l'entreprise. -Atteindre les objectifs commerciaux et techniques fixés pour l'agence. -Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires et des réseaux professionnels. Vous avez une formation BAC+2 minimum et surtout une expérience commerciale dans le domaine de l'assurance. Une expérience en gestion d'équipe, y compris en recrutement, est nécessaire. La protection des professionnels et de leur famille vous intéresse. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre leadership. La prospection, l'atteinte des objectifs et l'animation d'une équipe vous motivent.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS : • Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. • Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. • Gestion des sinistres particuliers. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : • Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ; • Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ; • Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES : • Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ; • Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS : • Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois) • Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ; • Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ; • Réduction en assurances personnel ; • Prévoyance collective ; • Réductions auprès de partenaires ; • Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Le cabinet MMA POULET VERNEDE implanté à Aubenas depuis plus de 40 ans, rechercher son/sa futur(e) collaborateur(trice) d'agence en CDI pour intégrer son équipe. Rejoignez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! ATTENTION : • Le poste est en présentiel sur Aubenas (Ardèche) : PAS de distanciel et/ou télétravail. • Les candidatures n'ayant pas au moins 1 année d'expérience professionnelle en assurance ne seront pas retenues.
Description du poste : Vendeur passionné , qui aime conseiller et creer du lien , vous assurez la vente de produits en équipement de cuisine , vous gerer les stocks et la mise en rayon des produits, vous aimer monter en compétences et prendre des responsabilités , fideliser les clients et participer à l'optimisation des resultats de l 'entreprise ce job est fait pour vous ! Description du profil : Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client
Description: Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l’opérationnel et le relationnel. En plus d’avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l’esprit d’équipe, le gout du challenge et surtout l’envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : - D’encadrer une équipe allant jusqu’à 40 personnes (formation & intégration) - D’ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l’enseigne - De gérer les plannings de vos collaborateurs - De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes - De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) - D’ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : - De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits - Du respect des normes d’hygiène et sécurité - Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Poste à pourvoir à Aubenas
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE : Missions principales : En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. Qualités humaines recherchées : - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Aubenas. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Aubenas et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 25h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Aubenas est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES: Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée dans la motoculture professionnelle un magasinier vendeur polyvalent capable d'évoluer à la fois en accueil, magasin, préparation de commandes et gestion sud stock. Vous interviendrez sur un périmètre varié comprenant: ACCUEIL ET CONSEIL CLIENT: Accueil physique et téléphonique Conseils techniques de premier niveau sur: tondeuse, autoportées, broyeurs, robots de tonte, tronçonneuses, outils à batterie ou thermique. Orientation des clients vers les techniciens ou les vendeur spécialisés Encaissements et devis simples PROFIL RECHERCHE Expérience en motoculture, agricole, pièces détachées, mécanique ou magasin technique Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de stocke/ERP ( formation interne prévue) Connaissance des pièces de motoculture : filtres, courroies, lames, bougies... UN VRAI PLUS Rigueur, polyvalence, sens du service client Aimer le travail structuré et organisé CE QUE NOUS OFFRONS: Environnement premium marques Travail varié: magasin, logistique, conseil, pièces Equipe professionnelle et bienveillante Formation interne aux produits et procédures Salaire selon profil+ avantages + évolution professionnelle
Groupe Challon , historiquement en Ardèche, comme acteur majeur dans le domaine de la motoculture de plaisance et du service espaces verts dédié aux particuliers et professionnels. En constante évolution , nous offrons la possibilité à nos salariés de prendre part aux réflexions permettant de garder le dynamisme qui nous caractérise.
Pour un poste de titulaire sur le secteur d'Aubenas Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène. Vous intervenez les mercredis de 9h à 11h
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise Société d'Aménagement Forestier implantée dans le sud Ardèche, recrute ses prochains collaborateurs. 1 OUVRIER(E) FORESTIER Utilisation de tronçonneuses et débroussailleuses Diplôme ou Expérience Significatif OBLIGATOIRE Lieu d'embauche sur l'axe LES VANS (07) / AUBENAS (07) Chantier de 3 mois secteur Cruas/Montélimar Possibilité de poursuite au sein de l'entreprise sur les chantiers de végétation RTE. Salaire à définir suivant compétences
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Panier repas (9€ par jour).
Nous recherchons des Prospecteurs commerciaux terrain H/F dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). - Présenter nos solutions de rénovation. - Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir
Nous recherchons un(e) concepteur/conceptrice de produits touristiques en Voyages au sein de notre siège situé à AUBENAS en ARDECHE (07) afin de compléter notre équipe déjà en place. Le poste à pourvoir est un CDD remplacement avec une durée minimale de 3 mois. Profil recherché : BTS Tourisme obligatoire Conception et réalisation des produits touristiques, élaboration des séjours et circuits à la carte. Rigoureux(se), méthodique, passionné(e) de voyages, vous possédez une très bonne maitrise des destinations touristiques ainsi qu'une connaissance dans le domaine de l'Autocar. Vous pourrez aussi être amené à animer des évènements (foires, salons etc...). Connaissance du logiciel ABC Tourisme appréciée. Le poste à pourvoir est à temps complet 35 heures par semaine réparties du lundi au vendredi.
Magasin CBD shop sur Aubenas recherche son ou sa vendeuse ! Poste Urgent ! Vous avez une expérience réussie dans la vente, une connaissance des produits CBD ! Vous ferez l'ouverture et la fermeture du magasin Le conseil, la vente, la caisse et la gestion de stock Travail du lundi au samedi Horaire lundi : 14h - 19h du mardi au samedi : 10h00-12h30/ 14H00-19H00 Candidatures : par mail sur France Travail ou directement au magasin
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'esthétique au sein d'une équipe bienveillante dans un environnement valorisant, innovant, bien qu'exigeant à Aubenas. Notre cabinet esthétique haut de gamme, spécialisé dans les soins médico-esthétiques innovants, recherche un(e) praticien(ne) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. À la fois assistant(e) et praticien(ne), vous contribuerez pleinement à l'expérience unique que nous offrons à notre clientèle : sublimer le corps, libérer l'esprit et renforcer la confiance en soi. Vous participerez au parcours personnalisé de nos clients, à leur accompagnement, ainsi qu'à la qualité d'exécution des protocoles hautement techniques qui font la réputation du cabinet. Nous recherchons un(e) praticien(ne) en esthétique : * Diplômé(e) d'esthétique obligatoire (CAP minimum, BP ou BTS apprécié) * Envie réelle de pratiquer des techniques avancées et d'utiliser des technologies haut de gamme * Rigueur, professionnalisme et sens du détail * Esprit d'équipe, bienveillance et attitude positive * Excellente présentation, posture élégante et aisance relationnelle * Goût prononcé pour la vente-conseil, l'accompagnement des clients et leur pleine satisfaction Vous êtes la bonne personne si vous. * aimez vous former, progresser et maîtriser des technologies innovantes * souhaitez offrir une expérience client unique * savez conjuguer douceur, précision et efficacité * souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour son expertise et sa qualité de service Vos missions seront... * Réaliser des soins médico-esthétiques selon les protocoles pré-établis * Accompagner de manière personnalisée les clients et le suivi de leurs résultats * Conseiller et vendre des produits adaptés * Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet * Entretenir rigoureusement le matériel, les cabines et les locaux afin de garantir un environnement impeccable et conforme aux normes d'hygiène * Contribuer à l'ambiance chaleureuse, professionnelle et bienveillante du cabinet Conditions proposées : * CDI à temps plein ou 30h minimum - prise de poste rapide * Salaire fixe selon profil + primes sur les ventes * Avantages : mutuelle santé, prévoyance, PEE, tickets restaurant * Formation interne aux protocoles et technologies du cabinet Lieu : Aubenas (07) Expérience : débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et investi(e) Rejoignez l'équipe de C ma Clinic, cabinet esthétique de référence à Aubenas en envoyant votre CV et Lettre de motivation.
Boucherie halal recherche un boucher charcutier traiteur (H/F) expérimenté. CDI à temps plein (35h/semaine). Prise de poste à 8h00 jusqu'à 12h30 puis de 14h30 à 19h30. Travail du mardi au dimanche. Repos le lundi. Vous devez être titulaire du CAP Boucher.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 5 janvier 2026 afin d'intervenir sur le secteur d'AUBENAS (07200) et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 70 heures/mois (16h/semaine) - Possibilité de travailler 1 samedi ou 1 dimanche par mois (selon expérience) Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur AUBENAS.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07 - Ardèche) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de structure médico-social, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de l'EHPAD St Joseph de Aubenas. Vos principales missions : - Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité - Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge - Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes - Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme - Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef - Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif - Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires - Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. - Capacités managériales affirmées - Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation VOTRE REMUNERATION : Coef 517, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Self Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-social - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe des opérations médico-social, social et enseignement
Rattaché/e au Responsable magasin pièces de rechange, vous aurez pour missions de : - Promouvoir et commercialiser les produits de pièces détachées, accessoires et des services associés PRA, - Conseiller sur le choix des produits, leur installation et leur utilisation, facturer et encaisser les clients - Réceptionner les pièces et en assurer le contrôle, le déchargement et le stockage - Référencer les pièces automobiles pour les clients - Assurer le suivi des arrivages et des expéditions des pièces de rechange et procéder au contrôle final avant expédition Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à BAC pro (commerce, logistique, ...) Devez être titulaire d'un permis B Possédez impérativement une expérience dans l'automobile Etes titulaire du CACES 3 (un vrai plus)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, leader sur son marché, est un éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions innovantes. Au sein de l'équipe R&D, vous participerez au développement en réalisant les tâches suivantes : Concevoir et faire évoluer une architecture logicielle existante Développer des fonctionnalités stratégiques en Java Participer activement aux arbitrages techniques pour une constante évolution Assumer l'intégralité du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par les tests, le refactoring et la documentation. Contribuer activement à une culture technique d'équipe, fondée sur l'entraide, la curiosité, la rigueur, et le plaisir de construire ensemble. Évoluer dans un milieu international Compétences Techniques : Expert en Java 17 et + Apache JDBC Equinox Design Patterns SWAGGER 3.0 Normes OSGi/REST API Git, Jenkins, Docker, Sonar Maitrise de React React Flow REDUX React Router Figma Conditions du poste : Contrat CDI Salaire fixe entre 45k et 60K (en fonction du profil) Télétravail Hybride Mutuelle d'entreprise remboursée à 100% Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50% CSE Profil De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java, dont une part significative en conception et architecture logicielle. Vous avez déjà travaillé au sein d'un éditeur de logiciels sur des projets à long terme. Vous maîtrisez l'anglais technique et vous avez un bon niveau conversationnel. Rigoureux-se, vous savez tenir vos engagements techniques dans un cadre collectif. Vous êtes force de proposition pour défendre vos choix techniques, tout en restant à l'écoute afin d'assurer une amélioration continue. Vous recherchez un environnement qui valorise la confiance, l'autonomie, l'implication et la solidarité.
Challon Motoculture recherche pour sa base située sur la commune de AUBENAS 1 poste à pourvoir dès que possible Dans nos locaux avenue de Bellande, vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, véhicules de loisir, matériels d'entretien d'espaces verts et forestiers. Du lundi au vendredi. Un diplôme n'est pas nécessaire si expérience Missions : Vous identifiez les causes de mauvais fonctionnements des machines, vous vérifiez l'état des pièces, leur usure, leur déformation et procédez, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation. Vous intervenez également sur la réalisation des vidanges, des graissages nécessaires ainsi que des contrôles et réglages des mécanismes. vous devrez fournir les éléments nécessaires à la facturation. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, rigoureuse et polyvalente ayant éventuellement une expérience en mécanique moto et/ou auto. Formations requises : -issu(e) de la moto ou de l'automobile Avantages: rémunération selon profil prime de performance Reduction collaborateurs Entreprise en croissance
Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé(e) de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe de Thierry composée de 20 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07-Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Et si vous donniez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche ? Vous êtes en reconversion ou en recherche d'un nouveau projet professionnel porteur de sens ? Vous avez une expérience dans la relation client ou le commerce ? Vous souhaitez apprendre un nouveau métier, dans un environnement qui vous forme et vous accompagne ? Vous aspirez à évoluer dans une entreprise solide, avec des valeurs humaines fortes ? Cette offre est faite pour vous !Poste et missions Comment nous vous accompagnons ? Un CDI dès l'embauche sur un métier de Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H). Une formation de 90 jours alternant apprentissages théoriques et pratiques intégrée au parcours, pour vous former efficacement au métier. Lieu de formation : Saint-Etienne (42) Un accompagnement structuré, avec des experts à vos côtés dès le premier jour. Un métier qui a du sens, centré sur l'écoute, le conseil et la relation de confiance. Une affectation post-formation sur le territoire Loire, Drôme, Ardèche en fonction de vos mobilités et des opportunités. En quoi consiste le métier Gestionnaire de Clientèle Particuliers (F/H) ? Valoriser, renouveler et fidéliser le portefeuille confié de clients « particuliers » en exploitant toute opportunité de vente Prendre des rendez-vous proactifs Préparer l'entretien de découverte du client en faisant un diagnostic de sa situation et de ses besoins Lors du rendez-vous client présenter et argumenter une offre, la négocier en conciliant les intérêts du client et ceux de l'entreprise, puis conclure la vente et la formaliser Elargir et rebondir en fin d'entretien client afin d'orienter le client vers d'autres solutions adaptées à ses besoins Contribuer à l'accueil et l'orientation de tous les clients afin de garantir la cohésion d'équipe Le talent que nous recherchons ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum et vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la relation client ou du commerce Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. Vous avez envie de vous lancer dans un nouveau projet professionnel. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un étancheur (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions principales : Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, dépose d'anciens revêtements) Appliquer les couches d'étanchéité (bitume, résine, membrane synthétique, etc.) Poser les revêtements d'isolation et assurer la protection de l'étanchéité (gravillons, dalles, etc.) Réaliser les finitions et les raccords Intervenir sur toitures, terrasses, balcons ou parkings Respecter les règles de sécurité sur le chantier Profil recherché : Expérience exigée ou formation en étanchéité / couverture / bardage Bonne connaissance des matériaux et techniques d'étanchéité Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Permis B souhaité
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour un de ses clients un tourneur - fraiseur (H/F) ayant les missions suivantes : ?? Missions principales du tourneur-fraiseur : Lecture et interprétation de plans techniques -Analyser les plans d'une pièce à fabriquer. Comprendre les tolérances et les cotes. Préparation des machines et des outils -Choisir les outils de coupe adaptés (forets, fraises, plaquettes, etc.). Régler les machines (tour, fraiseuse, centre d'usinage). -Usinage des pièces Réaliser des opérations de tournage (forme cylindrique) et de fraisage (formes planes ou complexes). Monter la pièce sur la machine, surveiller l'usinage et ajuster si nécessaire. -Contrôle qualité Vérifier les dimensions des pièces à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur...). S'assurer du respect des tolérances indiquées sur le plan. -Maintenance de premier niveau Nettoyer, entretenir les machines et signaler toute panne ou anomalie. Respect des consignes de sécurité Porter les équipements de protection (lunettes, gants, protections auditives). Travailler selon les procédures de sécurité en atelier. ?? Compétences clés : Maîtrise des machines-outils (conventionnelles et CNC). Précision et rigueur. Capacité à lire des plans techniques complexes. Bonnes bases en mathématiques appliquées.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady d' Aubenas un mécanicien automobile confirmé en CDI 35h (H/F).Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Aubenas (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Quel défi captivant pourrait stimuler votre passion en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et d'optimiser leur utilisation. - Réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et prédictive des équipements en analysant, diagnostiquant et résolvant les problèmes. - Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour améliorer les moyens de production et proposer des investissements potentiels en collaboration avec le service méthodes. - Former les opérateurs afin de les rendre autonomes dans la maintenance de niveau 1 à 3 et garantir ainsi une meilleure efficacité opérationnelle. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15.79 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance expérimenté(e), capable de gérer des opérations de maintenance complexe et d'améliorer les performances des équipements. - Maîtrise de la maintenance corrective et préventive niveaux 3 à 5 - Compétence en diagnostic et résolution de problèmes sur machines industrielles - Capacité à analyser et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance - Expérience requise de 5 ans minimum et diplôme BTS Maintenance des Systèmes ou équivalent Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et des attentes des recruteurs. De nature curieux, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité et aux outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau (particulièrement sur les réseaux sociaux professionnels) - Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines specificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur - la définition et la mise en oeuvre de projets professionnels, et/ou - la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou - la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Autonomie & rigueur: Doté d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.LE PROFIL : Issu impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle et vous avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Ou Sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs. - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d‘un parcours d’intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre adaptabilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F: Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'AubenasNous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :- Fixe + variable , dès votre première vente- Un minimum garanti dès votre intégration, avec des objectifs progressifs la première année..Des moyens pour performer :- Véhicule de fonction 5 places (haut de gamme banalisé) avec carte essence dès votre arrivée (permis obligatoire)- Microsoft Surface & Smartphone au choix.Votre réussite, notre priorité :- Un portefeuille de clients actifs et fournitures de leads.- Des outils innovants intégrant l'IA.- Un programme de formation complet dès l'intégration et tout au long de votre carrière.- Des opportunités de progression sur des postes de Responsable de Vente ou de Directeur de Clientèle.- Une équipe engagée et pleine d'énergie.- Convention commerciale (séminaires régionaux et nationaux)Des avantages concrets :- Fonction cadre du lundi au vendredi.- Tickets restaurant, RTT, avantages CSE.- Challenges commerciaux avec à la clé des voyages et des primes.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'employé en Boulangerie, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * la cuisson du pain dans le respect des procédures établies * l'approvisionnement régulier des produits en rayon * le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des différents présentoirs Auprès de votre Responsable de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Horaires continus uniquement de l'après-midi PROFIL RECHERCHÉ Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une première expérience réussie en Boulangerie, vous connaissez les produits et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque an...
POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : En tant qu'employé en Boulangerie, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement de la production quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - la cuisson du pain dans le respect des procédures établies - l'approvisionnement régulier des produits en rayon - le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des différents présentoirs Auprès de votre Responsable de rayon, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Horaires continus uniquement de l'après-midi PROFIL : Profil recherché : Vendeur de détail/guichet Idéalement diplômé(e) d'un CAP ou BEP Boulangerie (ou Boulangerie/Pâtisserie) avec une première expérience réussie en Boulangerie, vous connaissez les produits et la cuisson au four à sole. Salaire selon profil et expérience.
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecler...
POSTE : Gestionnaire de Paie en Cabinet H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre Client est acteur international, Le site d'Aubenas est un acteur majeur reconnu sur son marché Notre client est a la recherche d'un(e) Gestionnaire de Flux de Production (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX DE PROD (H/F) Mission Principale : Garantir la satisfaction Clients par la gestion des flux pour la production - Assurer la disponibilité des matériaux, des composants - Organiser les approvisionnements selon les priorités et les OF - Contribuer a la préparation du plan de production - Suivre les stocks , les fournisseurs pour optimiser au mieux les stocks - Identifier et gérer les anomalies Participer a la démarche d'amélioration continue les missions pourront être renouvelées sur plusieurs mois. PROFIL : BTS logistique ou expérience significative en gestion de industrielle ou gestion d'approvisionnement dans l industrie. L'Anglais niveau B1 est indispensable sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 22,63€/ heure et 22,63€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial majeur de l'ingénierie et de l'énergie, un(e) Gestionnaire de Flux (F/H)Le/La Gestionnaire de Flux a pour mission principale d'assurer la disponibilité des matériaux, composants, sous-ensembles et produits pour un secteur donné, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Tâches principales et responsabilités : - Organiser l'approvisionnement en matières, composants et produits pour les lignes de production de votre périmètre selon les priorités des ordres de fabrication. - Contribuer à la préparation du plan de production, notamment en cadençant la charge par ligne, en gérant la sous-traitance interne et en traitant les sur/sous-charges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks, en visant l'optimisation des stocks tout en garantissant zéro rupture. - Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies conformément aux procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (proposition d'évolution des indicateurs, processus et actions d'optimisation des stocks). - Piloter la gestion des fins de vie de produits, les lancements de nouveaux produits ou les changements d'indice pour votre périmètre de responsabilité. Ce poste, basé à AUBENAS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation BTS en logistique , vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans en gestion industrielle, gestion des stocks ou approvisionnements. Compétences techniques exigées : - Maîtrise des fondamentaux de gestion industrielle (file d'attente, ordonnancement). - Maîtrise des outils d'analyse et de résolution de problèmes. - Anglais niveau B1. - Maîtrise d'un progiciel de gestion intégré (PGI) Savoir-être demandé pour le poste : - Sens de l'organisation et Rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Prise d'initiative et Capacité à proposer des solutions. - Adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et du responsable PGC, et en collaboration avec ceux-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Rejoignez notre équipe performante et réactive en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine. Notre client est un acteur majeur dans ce domaine, et notre environnement de travail est totalement digitalisé et très performant. Vous travaillerez en équipe et apporterez votre contribution à notre succès commun. Un portefeuille conséquent vous sera confié ainsi qu'une parfaite autonomie pour vendre nos produits : Assurance Vie, Retraite, Prévoyance et Immobilie Responsabilités: * Fournir des conseils personnalisés en matière de gestion de patrimoine à une clientèle diversifié. * Analyser les besoins et les objectifs de chaque client et leur proposer des solutions adaptées dans les domaines de l'Assurance Vie, de la Retraite, de la Prévoyance et de l'Immobilier. * Suivre les performances du portefeuille et proposer des ajustements en conséquence. * Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants tout en en acquérant de nouveaux. * Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents départements de l'entreprise pour offrir des solutions complètes et intégrées à vos clients.Compétences requises : * Diplôme en finance, gestion de patrimoine, économie ou tout autre domaine connexe. * Au moins 3 ans d'expérience dans la vente de produits financiers et/ou d'immobilier. * Connaissance approfondie des produits financiers, des marchés et de la fiscalité. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Aptitude à travailler en équipe et à développer de solides relations avec les clients. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes. * Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail digitalisé et à utiliser des outils informatiques de pointe.
Le pôle patrimoine, recrute pour le compte de société spécialisé dans la gestion de patrimoine
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier (H/F) expérimenté et autonome. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement soucieux de la qualité et de la satisfaction de sa clientèle. ??? Missions principales Élaborer et préparer les plats selon les fiches techniques. Assurer la mise en place, les cuissons et les dressages. Gérer les stocks, les commandes et le rangement des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer au nettoyage quotidien de la cuisine. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Expérience confirmée en tant que Cuisinier, idéalement en restauration traditionnelle, collective ou gastronomique. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Sens de l'organisation, rapidité et rigueur. Passion pour la cuisine et souci du détail. Disponibilité et flexibilité
Description du poste : MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients et prospects sur les différents produits d'assurance (habitation, automobile, santé, vie) après formation en interne. - Assurer le suivi des contrats et la gestion administratives. - Gestion des sinistres particuliers. Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES :***Analyse et relation client : savoir évaluer les risques et besoins des clients tout en établissant une relation de confiance ;***Communication et maîtrise technique : exceller dans la communication écrite/orale, avec une parfaite maîtrise des outils bureautiques ;***Compétences commerciales et organisationnelles : démontrer des aptitudes en vente et négociation, être rigoureux, collaboratif et respecter la confidentialité. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :***Au moins 1 année d'expérience en cabinet d'assurance (vente et/ou gestion sinistre, etc.) ;***Licence Banque Assurance OU BTS Assurance OU Bac + 3 en Gestion ou Droit avec une spécialisation en assurance. NOUS VOUS OFFRONS :***Un salaire de 25 000 à 40 000 annuel brut suivant expérience (soit 1625 net /mois à 2600 net/mois)***Une prise en charge à hauteur de 60% de notre mutuelle d'entreprise ;***Possibilité de passer en 37 heures et d'avoir 6 semaines de congés et 6 lundi par an ;***Réduction en assurances personnel ;***Prévoyance collective ;***Réductions auprès de partenaires ;***Jour de congés supplémentaires suivant ancienneté.
Descriptif du poste: Au sein du pôle comptabilité du cabinet, vous prenez en charge une équipe de Collaborateurs et d'Assistants comptables. Vous gérez un portefeuille de clients issus de tous secteurs et composé de BNC, BIC et SCI. Vous intervenez sur la partie conseil de vos dossiers et supervisez la partie production dont votre équipe a la charge. Nous recommandons ce cabinet par les retours positifs nombreux que nous avons eu ces dernières années. La rémunération sera ajustable selon profil et expérience. Le cabinet offre de nombreux avantages dont des locaux neufs, des logiciels avancés, tickets restaurant, parking. Le poste offre de belles perspectives d'évolution au sein du groupe, ainsi que des missions variées et enrichissantes. Profil recherché: Vous êtes pédagogue, bienveillant, souhaitez apporter à vos collaborateurs de nouveaux savoirs et nouvelles compétences. Issu d'une formation en Comptabilité, vous présentez également une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire.
Notre client recherche un Chef de mission expertise comptable pour intégrer son cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable. Composé d'une trentaine de collaborateurs, il cherche un Responsable afin d'encadrer une équipe comptable.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons Electricité et outillage.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre manager- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (Electricité) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en électricité seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez en charge de : Manager et animer une équipe pluridisciplinaireEncadrer, évaluer et former les soignants. Organiser les plannings et optimiser les ressources humainesGarantir la qualité des soins et la sécurité des résidentsCoordonner les prises en charge et veiller au respect des protocoles. Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesPiloter des projets transversesParticiper à l'élaboration des projets médicaux et à l'amélioration des pratiques. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser l'innovation.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé / Responsable d'Unité EHPAD, vous serez chargé(e) de : Manager et évaluer les équipes soignantesEncadrer et former les personnels sous votre responsabilité. Organiser les plannings et optimiser l'adéquation ressources/activitCoordonner les soins et garantir leur qualitAssurer la continuité des prises en charge et le respect des protocoles (hygiène, sécurité, bonnes pratiques). Collaborer avec les médecins, psychologues et partenaires externesAnimer la dynamique pluridisciplinaireOrganiser et animer les réunions d'équipe. Participer à l'élaboration et au suivi des projets médicauxInnover et accompagner les équipesAccueillir et intégrer les nouveaux professionnels et stagiaires. Contribuer à l'amélioration des pratiques et des processusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Cadre de Santé, vous serez responsable de : Encadrement et évaluation des équipes soignantesManager et évaluer les personnels placés sous votre responsabilitlaborer les plannings et veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activitOrganisation et coordination des soinsAssurer la continuité et la qualité des prises en charge. Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiquesLien fonctionnel et collaborationAssurer la coordination entre les différentes structures et partenaires internes/externes. Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratifAccompagnement et innovationAccueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires. Participer à la mise en oeuvre des projets médicaux et à l'évolution des pratiques professionnelles.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
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Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Période : Du : 05/01/2025 - Au : 30/04/2026Intervention en journée du lundi au vendrediPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation).L'équipe est constitué de 3 MédecinsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Notre agence Jubil Intérim Aubenas recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, un Menuisier Agencier / Fabricant Atelier (H/F) expérimenté. Vos missions : Fabrication d'éléments d'agencement sur mesure en atelier (meubles, comptoirs, placards, aménagements intérieurs, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques Montage, ajustage et finitions des ouvrages Possibilité d'intervenir ponctuellement sur chantier pour la pose Vous êtes menuisier de formation (CAP / BP / Bac Pro Menuiserie ou équivalent) Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire (fabrication atelier et/ou agencement) Vous êtes autonome, précis et soucieux du travail bien fait La maîtrise des outils électroportatifs et des machines à bois est indispensable
Notre client est un acteur National de premier plan, qui conçoit, développe, installe et maintient des solutions techniques dans les métiers de l'Electricité et du Process industriel, dans une logique de performance industrielle et d'efficacité énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons, un(e) : CHEF DE CHANTIER ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (F/H) - Basé Aubenas 07Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous pilotez et réalisez des projets d'installation électrique (distribution électrique, process, HTpour le compte de nos clients industriels (industries manufacturières, agroalimentaireGarant de la qualité technique et de la sécurité de vos chantiers, vous serez amené(e) à Gérer la dimension technique et humaine des chantiers. Vous assurez la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer. Vous définissez, organisez et gérez les moyens (EPI, outillagesnécessaires à l'exécution du chantier, dans les délais impartis. Vous encadrez les équipes de production (ressources internes, sous-traitantset les challengez sur les objectifs du chantier (délais, heures de productionVous effectuez le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais, reste à faireVous participez à la livraison des chantiers et établissez les PV de réception des chantiers. Vous contrôlez l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité étant une priorité. Venez profiter d'un cadre de vie offrant une belle qualité de vie, le climat ensoleillé du Sud Ardèche, une météo toujours clémente, à l'abri de la pollution et des embouteillages des grandes villes. Vous trouverez une Agence bien structurée et ancrée sur son territoire, qui se positionne principalement sur des chantiers à forte valeur ajoutée technique, contribuant significativement à la performance industrielle de vos clients. Le tout dans une ambiance familiale, avec des moyens importants alloués au développement des compétences de chacun et la priorité donnée à la promotion interne. De formation Bac pro à Bac +2 en Électrotechnique ou en Contrôle industriel, régulation & automatique (CIRA), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en pilotage de chantiers CFO/CFA sur les process industriels, intégration de machines spéciales, instrumentation et automatisation.
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal pour ce poste possède une expérience confirmée en contrôle qualité dans un environnement industriel exigeant. - Expertise en mesures précises avec des outils tels que pieds à coulisse et colonne de mesure - Expérience de cinq ans minimum requise dans une fonction similaire - Compétences solides en saisie et gestion de données informatiques - Formation en Techniques de contrôle industriel ou diplôme équivalent recommandé Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Afin de remplacer Franco, notre vendeur sanitaire/plomberie, qui part à la retraite à la fin de l'année 2025 nous recherchons une personne dynamique, enthousiaste et ayant un bon relationnel pour devenir notre nouveau vendeur ou nouvelle vendeuse dans les rayons sanitaire et plomberie.Dans une équipe secteur (bricolage/bâtiment) composé de 4 vendeurs et d'un chef de secteur vos missions au quotidien seront :- renseigner et accompagner nos clients dans leurs projets- mettre en rayon les marchandises qui nous sont livrés- assurer la tenue de vos rayons (facing)- assurer la dynamique commerciale de vos rayons selon les instructions de votre chef de secteur- travailler en collaboration avec vos collègues de votre secteur en particulier et du magasin en généralVous avez envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique??Vous avez envie de vous éclater en trouvant des solutions inattendues pour nos clients??Vous êtes résolument tournés vers la satisfaction client, vous avez le sourire facile et vous savez travailler au sein d'une équipe aux profils variés??Vous avez des connaissances techniques (plomberie) et/ou commerciales à nous apporter, mais avez également envie d'enrichir vos connaissances grâce à l'expertise de vos collègues? N'hésitez pas à déposer votre candidature! - Des connaissances techniques en plomberie seraient un très gros atout- Des connaissances ou expériences dans le monde de la grande distribution seraient également un plus A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA, 22 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région sud-est. Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux que vous venez compléter, vous assurez : La vente des véhicules d'occasion et des services associés L'animation du lieu de vente Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac + 3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Notre client situé à AUBENAS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quels défis captivants en tant que Contrôleur qualité (F/H) souhaitez-vous relever ? Dans le cadre de diverses commandes, vous êtes chargé de garantir la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité précis et rigoureux - Effectuer des contrôles qualité par prélèvement en fonction des différentes commandes - Utiliser des outils de mesure tels que pieds à coulisse et colonne de mesure pour les contrôles - Saisir informatiquement les résultats des contrôles réalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour notre clients Schneider Electrique sur AUBENAS Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations d'assemblage simples à complexes : produits et process - Etre responsable de la qualité des fabrications effectuées - Respecter les obligations Santé au travail, Sécurité, Environnement et Energie Poste en 2*8 voir 3*8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Missions du poste - Participe au recensement des besoins des équipements et des prestations relevant de son domaine et contribue - Participe et exécute l’ensemble des étapes du process achat - Mise en oeuvre de procédures de commandes : Suivi des commandes, réceptions et liquidation dans son domaine - Saisie et suivi des marchés relevant de son domaine. - Saisie des données dans les tableaux de bord de suivi budgétaire des comptes de son domaine. - Contrôle de l’ensemble des suivis budgétaires, des marchés, des conventions et des procédures internes liées à son domaine. - Gestion du suivi des opérations et des situations des marchés travaux. - Gestion du suivi des opérations de clôture d’exercice comptable - Le reporting au responsable de la DMO - L’encadrement de l’équipe administrative et bionettoyage, la gestion du planning et la répartition des tâches. - Exécution et accompagnement à la démarche de certification des comptes. - Mise en place et suivi de l’actif immobilier dans son domaine. Savoirs / Connaissances • Connaissance du fonctionnement des établissements hospitaliers publics • Maîtrise obligatoire de la comptabilité publique M21 et M22 et de commande publique • Expérience et compétence en management • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.) • Connaissance du circuit budgétaire et financier • Maîtrise des processus achats et de la commande publique, incluant le recensement des besoins, la passation et le suivi des marchés dans le respect du code de la commande publique. Savoir-faire / Compétences techniques • Gérer et prioriser plusieurs dossiers simultanément • Assurer un suivi rigoureux et fiable des procédures administratives • Savoir rédiger des documents professionnels • Maîtriser la communication écrite et orale dans un cadre institutionnel • Utiliser les outils numériques Savoir-être / Qualités relationnelles • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et respect des procédures • Esprit d’équipe, d’analyse et sens du service public • Capacité d’adaptation et de discrétion professionnelle • Réactivité, autonomie et sens de l’initiative 5 - Profil recherché • Diplôme souhaité : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité publique) • Expérience : expérience dans un service administratif hospitalier, financier ou d’achats publics souhaitée
