Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallées-d’Antraigues-Asperjoc située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallées-d’Antraigues-Asperjoc. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LALEVADE D ARDECHE, 07 - Vals-les-Bains, 07 - ST ANDEOL DE VALS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous devrez préparer les produits à être livrés aux clients en suivant le bon de commande. Vous accueillez les clients et charger les commandes. Amplitude horaires : 6h30 - 13h30 ou 13h30-19h30. Travail le samedi A compétences égales , la priorité sera donnée aux jeunes de moins de 26ans ou travailleurs handicapé jusqu'à 30 ans dans le cadre d'un contrat d'insertion jeune POSTE IMMEDIAT envoi du cv par mail ou se présenter à l'accueil du magasin
Manpower recherche pour son client, un Assistant Formation (H/F) à temps partiel 3 jours par semaine. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à : - réaliser le secrétariat et l'administratif - accompagner les demandeurs de stage - enregistrer les stagiaires et les formateurs dans l'outil informatique - préparer les plannings - valider les horaires de formation - participer au suivi de production Horaires 21H par semaine Non travaillé le mercredi, les jours de travail restent à définir Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif et êtres très à l'aise avec l'outil numérique. La maîtrise de l'informatique est essentiel sur ce poste. Vous être rigoureux(se), organisé(e) et doué(e) d'un bon relationnel car êtes en contact avec les équipes et les stagiaires. Vous êtes pédagogue. La mission peut être renouvelée. Poste à pourvoir pour le 1er septembre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
:L'agent(e) périscolaire faisant aussi fonction d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) sera chargé d'assister l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants mais également de la préparation et de l'état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Activités : - Accueil et encadrement des enfants : o Accueillir les enfants et leurs parents, sur les temps périscolaires (cantine et garderie) o Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. o Assurer et accompagner les enfants pendant le temps de repos o Assister l'enseignant dans ses activités / animations o Participe au projet éducatif o Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire - Hygiène et sécurité : o Assurer l'hygiène des enfants et favoriser leur autonomie o Veiller au respect des règles de sécurité. o Assurer le service du repas, accompagner et surveiller les enfants. o Trier et évacuer les déchets courants - Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, sanitaires de l'école et des matériaux destinés aux enfants. o Participer à la mise en place et au rangement du matériel pédagogique. Poste à pouvoir : le 18/08/2025 Date limite de candidature : le 11/08/2025 Horaires : 11h30 - 18h30 période scolaire Temps de travail : 23 h /semaine annualisé Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation par Mail à M. Le MAIRE David MARIJON
Vous réalisez la vente selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Vous avez le sens de l'accueil et êtes dynamique et souriant(e). Poste à pourvoir immédiatement Téléphonez ou vous présenter à la boulangerie
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour : - la gestion des stocks - la réception et le contrôle des marchandises - la mise en rayons et ceci sur plusieurs rayons Prise de poste dès que possible
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Missions : Participe, en adéquation avec le projet éducatif de la FOL à la mise en œuvre : - de la qualité de l'accueil dans le centre - de la qualité de la vie quotidienne et collective Fonction production : - Production chaude et froide pour les déjeuners et dîners - Production d'un goûter frais par semaine à minima - Respect des menus - Prise en compte des allergies alimentaires Fonction gestion des stocks: - En lien avec l'économe : participe à la réception (enregistrement fiche contrôle réception) et rangement des livraisons - Informe l'économe d'une éventuelle rupture Fonction entretien / HACCP : - Respect des protocoles de nettoyage et de désinfection des différents postes de la cuisine, vestiaire et sanitaires du personnel - Respect des normes HACCP et enregistrements de la traçabilité HACCP Possibilité de s'engager sur la saison 2026 (mars-novembre). Possibilité d'hébergement.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à LALEVADE D'ARDECHE Horaire: Du lundi au vendredi en matinée entre 6h30 et 11h. A définir avec l'employeur.
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. Sous l'autorité du Directeur de Secteur Travail et du Responsable de Site auxquels il rend compte, le moniteur d'atelier espaces verts : GESTION DE LA PRODUCTION Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais Assurer les relations avec les clients internes et externes En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet Participer à la constitution du dossier des personnes Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion Réaliser les codifications de poste Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste en CDD CDD de remplacement à compter du 15/09/2025 au 12/06/2026 - ESAT Avenir à LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Le poste : Nous recherchons pour notre client, un agent d'entretien dés que possible sur le secteur de Vals les Bains Vous ferez le nettoyage des bureaux, partie communes, sanitaires et usine. Du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 Travail en autonomie Taux horaire 12€50 Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du nettoyage inductriel (usine, bureaux..), Vous êtes disponible tout de suite et sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez la cuisson des pains, l'emballage des marchandises, mise en place en rayon, gestion du stock pains, viennoiseries. Rotation des produits et relevé des ruptures. Vous travaillez par roulement le dimanche Salaire 1891.85 brut
COMMIS(E) DE SALLE - CDD 4 mois Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Viens renforcer l'équipe existante au Bistro du Casino Circus. - Prise de poste dès que possible - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine -Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
COMMIS(E) DE SALLE - CDI Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Viens renforcer l'équipe existante au Bistro du Casino Circus. - Prise de poste dès que possible - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine -Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Nous sommes une petite structure dynamique. Tous nos pains sont au levain naturel et nous fabriquons tout sur place avec des produits locaux et de qualité. Nous recherchons un pâtissier/ère pour élaborer des gâteaux à la fois traditionnels et plus sophistiqués. Vous aiderez aussi à la production des viennoiseries et du salé. Vous travaillerez avec une apprentie 2 ème année de CAP. Nous vous proposons un contrat 35h avec repos les dimanche et un autre jour de la semaine. Les horaires sont de 4h à 11h.
Avec le concours de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur en EHPAD est à la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents. Il assure, en lien avec le cadre de santé socio-éducatif, l'animation de l'équipe soignante. Il apporte un soutien technique aux représentants légaux et aux professionnels en visant l'amélioration continue du bien-être et de la qualité de vie. Définition de l'organisation générale des soins dans l'établissement Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Contribuer à la professionnalisation des équipes. Rédiger le rapport annuel d'activité médicale. Animer la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Émettre, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de l'établissement pour la décision d'admission d'un résident. Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Suivre, évaluer et réajuster les projets de soin en collaboration avec le cadre de santé socio-éducatif Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Organiser la permanence des soins. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en oeuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Collaborer à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés. Contribuer à l'intégration de l'établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées (sanitaires ou médico-sociales). Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, conseil départemental. CDI de de 7h à 14h hebdomadaire selon les disponibilités basé l'EHPAD LA VOLANE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Grille Médecin - Coefficient de base 1282 + Prime mensuelle médecin (517€ pour un temps complet) (à partir de 13 332 K€ par an en fonction de l'expérience professionnelle pour un 0.20 ETP à 26 665 K€ pour un 0.40 ETP) Avantages : participation employeur au contrat frais de santé à hauteur de 57%
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) du 01 aout au 30 septembre pour un remplacement de congés payés afin d'intervenir sur le secteur de Lalevade, Montpezat et Prades. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures par mois, soit 18 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 weekend complet par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LALEVADE
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Le Moulinage Vernède fondé en 1854 et leader dans son secteur sur le marché du luxe recrute. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes au sein de nos différents ateliers situés à Prades (07). Descriptif du poste : A pouvoir le 25 Aout 2025 Nous recherchons plusieurs opérateurs de production (H/F) polyvalents pour nos clients sur le marché du luxe. Vos missions : - Préparation des supports - Montage des bobines - Approvisionnement des machines - Manutention - Détection et signalement des anomalies - Nettoyage de l'environnement du poste de travail Une formation au poste sera assurée à votre arrivée. Horaires de Travail : 35 heures par semaine en poste alterné 5h00-12h00 et 13h00-20h00 du Lundi au Vendredi Des heures supplémentaires pourront être proposées au salarié (après validation de formation) Type de contrat de travail : Profil recherché : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et motivé. Vous êtes manuel, minutieux et précis dans vos gestes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme, alors n'attendez plus pour postuler ! Une expérience dans le secteur industriel plus particulièrement dans le textile serait un plus mais débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : contact@moulinage-vernede.fr
Nous sommes un traiteur travaillant les produits frais : production en magasin, évènementiels... Nous recherchons un apprenti en cuisine H/F pour la rentrée de septembre 2025 et pour 2 ans. Vous préparez un CAP cuisine et recherchez une structure accueillante, n'hésitez pas à postuler
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F) - CDI - ABC AUTO BILAN CONTRÔLE - Labégude (07) Lieu : Centre AS Autosécurité - Labégude (07200), proche Aubenas Missions : - Réalisation des contrôles techniques VL / utilitaires / motos - Accueil des clients, explication des résultats - Application des procédures qualité et sécurité du réseau Profil : - Agrément CT en cours de validité apprécié - Formation interne possible pour les candidats ayant une formation mécanique (CAP/BEP/Bac Pro) Permis B obligatoire Contrat : CDI - 39h/semaine ( horaires du centre: 8h-12h 14h-18 (possiblité d'aménager les horaires) Rémunération : 1 900 € net/mois (environ 2 400 € brut) (adapté selon profil) Prise de poste : immédiate ou selon disponibilité Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer à auto.bilan.controle@wanadoo.fr Centre reconnu (note 4,8/5), ABC AUTO BILAN CONTRÔLE propose un cadre de travail sérieux, une clientèle fidèle et un accompagnement professionnel.
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - Prise de poste dès que possible Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste des que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
CHEF DE RANG CONFIRMÉ (H/F) - Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 80 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste des que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : julie.eyraud@casinovals.fr
Prêt(e) à relever les défis logistiques passionnants d'un(e) Magasinier(ère) cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en assurant la gestion efficace des matériaux et en offrant un service client exceptionnel. - Manipuler et transporter les matériaux en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs - Accueillir les clients et fournir des conseils adaptés à leurs besoins - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Travail un samedi sur 2 (récupéré le vendredi après-midi). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) cariste passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant. - Maîtrise idéale de la conduite de chariot élévateur, CACES R489 CAT 1.3.5 obligatoire - Aptitude à offrir un service et des conseils exceptionnels aux clients - Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer les priorités - Sens de l'organisation et attention aux détails pour garantir une gestion optimale du stock Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de St Pierre de Colombier Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir tout de suite. 110h / mois Possibilité d'un complément d'heure sur le Service d'aide à domicile
Rejoignez une équipe humaine et engagée, et faites la différence chaque jour ! Vous avez à cœur d'aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, avec autonomie, confiance et reconnaissance ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e) et engagé(e) pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez un acteur clé du maintien à domicile, en veillant à la sécurité, au confort et au bien-être de nos bénéficiaires. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, ADVF, etc.) ou avez une expérience auprès des personnes dépendantes - Vous êtes fiable, douce/doux, patient(e) et avez le sens du service - Vous êtes autonome dans vos déplacements. Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier enrichissant où chaque jour compte - Des valeurs humaines fortes et une écoute de vos besoins - Un planning adapté à vos disponibilités - Des opportunités d'évolution et de formation - Une équipe bienveillante et professionnelle à vos côtés - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Postulez dès maintenant !
Le poste : Mission magasinier cariste dés le 15 juillet Nous recherchons un cariste avec les caces R489 CAT 3 Vos missions: Réceptionne, contrôle et expédie la production Assure le stockage des produits Assure le suivi de son activité Horaire en posté du lundi au vendredi 6h/13h ou 13h/21h Taux horaire 12€76 Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 et avec une première expérience comme cariste Vous êtes disponible à partir du 15 juillet Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDD (poste vacant) du 01/08/2025 et jusqu'au 31/08/2025, basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDD jusqu'au 13/07/2025 (renouvelable), basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée (CDD) du 01 aout au 30 septembre pour un remplacement congés payés afin d'intervenir sur le secteur de Labegude et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 108 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LABEGUDE.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée déterminée (CDD) du 01 aout au 30 septembre pour un remplacement congés payés afin d'intervenir sur le secteur de Lalevade et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 80 heures par mois, soit 18 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - 1 week end par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LALEVADE
Missions principales : - Préparation des repas - Accompagnement social - Entretien du domicile des particuliers - Ménage d'un cabinet médical Zone d'intervention actuelle : Vallée d'Antraigues-Asperjoc; Meyras.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un Assistant Formation (H/F) à temps partiel 3 jours par semaine. Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené à : - réaliser le secrétariat et l'administratif - accompagner les demandeurs de stage - enregistrer les stagiaires et les formateurs dans l'outil informatique - préparer les plannings - valider les horaires de formation - participer au suivi de production Horaires 21H par semaine Non travaillé le mercredi, les jours de travail restent à définir Vous avez une première expérience réussie sur un poste administratif et êtres très à l'aise avec l'outil numérique. La maîtrise de l'informatique est essentiel sur ce poste. Vous être rigoureux(se), organisé(e) et doué(e) d'un bon relationnel car êtes en contact avec les équipes et les stagiaires. Vous êtes pédagogue. La mission peut être renouvelée. Poste à pourvoir pour le 1er septembre. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement vous réalisez le montage de transformateurs et/ou coffrets électriques de sécurité. Vos tâches seront les suivantes : Préparation de son poste de travail et des composants nécessaires à la production Réaliser l'assemblage, câblage et montage des interrupteurs et coffrets de sécurité et /ou bobinage, montage, câblage, moulage, imprégnation. des transformateurs Assurer la production dans le respect des objectifs de qualité et de productivité et des règles de sécurité Réaliser des opérations de contrôle Contrôler la qualité de la production Réaliser le conditionnement et l'expédition S'investir dans l'amélioration continue de nos process Maintenir la propreté et le bon état de votre poste de travail. Conditions proposées: Ce poste est à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un contrat à 35 heures pour une période de 6 mois en CDD avec perspective d'intégration durable dans l'entreprise selon profil et besoins de l'entreprise. Salaire de base : selon la convention collective de la métallurgie Avantages sociaux : Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté Forfait mobilité durable (sous conditions) Intéressement CSE Mutuelle familialeTitulaire d'un CAP / BEP ou Bac technique, vous justifiez au moins d'une année en industrie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel Vous savez lire des consignes techniques et suivre des procédures Une première expérience en production industrielle ou en câblage électrique est un plus Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement exigeant et structuré Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine engagée dans la qualité et l'innovation Rejoignez une équipe bienveillante, avec un accompagnement à la prise de poste Travail dans un environnement respectueux des normes QHSE
Basée en Ardèche méridionale, CEFEM Industries est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes innovants dédiés à la conversion et à la séparation de l'énergie électrique. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits, l'entreprise intervient dans des secteurs exigeants, où performance, sécurité et fiabilité sont essentiels.
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous êtes responsable du process QHSE. Vos missions sont : * Participer à l'élaboration de la politique QHSE * Mettre en œuvre et suivre le plan d'actions QHSE * Suivre et contrôler les indicateurs QHSE * Réaliser le reporting QHSE à la direction * Assurer la veille réglementaire et normative du service * Piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site * Piloter & suivre le système de management de la qualité de l'usine * Gérer le processus de traitements des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) et superviser la mise en place des actions * Garantir la satisfaction client * Garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et piloter la mise en œuvre de nouvelles * Assurer, en lien avec la direction, la communication interne et externe en matière de QHSE * Assurer la formation des nouveaux arrivants sur la partie QHSE Ce poste est à pourvoir au plus tôt , sur la base de 39 heures par semaine. Profil recherché: Titulaire d'un Bac +3 en Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement, vous témoignez obligatoirement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. Vous avec une parfaite connaissance des normes QHSE & du fonctionnement d'un Système de Management de la Qualité & vous maîtrisez la suite Office. Vous avez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous maitrisez les outils et/ou méthodes de gestion des risques et vous avez idéalement des connaissances sur l'ERP Sage X3. Vous êtes dôté(e) d'un bon esprit d'analyse & de synthèse et vous êtes force de proposition, organisé(e), méthodique ? Vous aimez les échanges avec différents interlocuteurs, le travail en équipe & la pilotage de projet ? Vous êtes reconnus pour votre côté diplomate & pédagogue ? Alors n'hésitez plus & rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un groupe familial en plein développement !
CEFEM Industries, basée en Ardèche, est spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes dédiés à la conversion et la séparation de l'énergie électrique. Vous ne connaissez pas l'Ardèche et vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez l'expérience de celles et ceux qui ont réussi leur intégration : Ils ont choisi l'Ardèche
Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans le recrutement tout en validant un diplôme reconnu - Adecco Onsite àAubenas (07)vous propose une alternance de 15 mois dans un cadre professionnalisant, au plus près des enjeux RH d'un site client. Implantée directement dans l'environnement de l'entreprise partenaire, l'agence vous accueille en poste à partir du1er septembre 2025. La formation Bac+4 démarre à distance le3 octobre 2025, selon un rythme alterné de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine de cours. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Avec l'appui de votre tuteur, vous serez chargé(e) de : - Rédiger des annonces et assurer leur diffusion - Sourcer les candidats à l'aide de nos outils (jobboards, réseaux, IA) - Réaliser les entretiens et vérifier les références - Gérer l'accueil et l'intégration des intérimaires - Assurer le suivi de leur parcours et répondre à leurs besoins - Traiter les tâches administratives liées à leur contrat et mission Cette mission vous permettra d'évoluer dans un environnement de recrutement en forte activité, au plus proche des besoins opérationnels. Une formation solide et reconnue Durant 600 heures de formation, vous développerez vos compétences sur : - La structuration du processus de recrutement - La définition d'une stratégie de sourcing efficace - L'évaluation des profils à l'aide d'outils digitaux et d'intelligence artificielle - Le respect des principes de diversité et d'inclusion dans vos pratiques RH Aucun frais de formation n'est à votre charge. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou Bac+3, curieux(se), organisé(e) et motivé(e) par les métiers du recrutement, de la gestion humaine et de la relation client. Vous appréciez les environnements dynamiques et avez le goût du challenge. Les avantages de l'alternance chez Adecco : - Rémunération selon la grille légale des alternants - 13- mois versé au prorata du temps de présence - Titres-restaurant avec prise en charge à 60 % - 25 jours de congés payés + 5 jours pour examens - Forfait mobilité durable (75 % transports en commun / 50 % mobilité douce) - Mutuelle et prévoyance incluses - Aide au logement selon votre situation (garantie, recherche, accompagnement) - Accès aux avantages CSE : loisirs, culture, voyages Rejoignez notre équipeà Aubenas (07)dès le01/09/2025, pour lancer votre formation Bac+4 à partir du03/10/2025. Découvrez le programme complet : CFA Adecco - Les métiers du recrutement
ADECCO CFA
LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, notre client, une entreprise de 4000 collaborateurs répartis à l'international, est spécialisée dans les énergies renouvelables. Le poste : Maintenance et gestion des équipements : - Réaliser la maintenance préventive et curative des éoliennes - Gérer votre stock et matériel Amélioration et sécurité : - Identifier et proposer des améliorations - Rédiger des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance Reporting et outils : - Utiliser et renseigner les outils (GMAO, SMART, ?) - Rédiger des compte-rendu d'interventions Profil recherché : De profil minimum type bac +2 en génie électrotechnique, vous avez une expérience en électrotechnique ou maintenance industrielle ou idéalement dans les éoliennes.
LTd
Service/Unité : Service d’Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition Lieu de travail : CH ARDECHE MERIDIONALE – Hôpital Paul Ribeyre Statut : FFI, stagiaire associé, assistant, PHC (candidat déjà sur le territoire Français) Équipe médicale et paramédicale en place : 3 endocrinologues, 1 médecin généraliste orienté diabétologie & maladies métaboliques. 1 poste d’interne de spécialité et 1 poste d’interne de médecine générale 10 IDE (2 IDE d’ETP et 1 IPA à TP), 10 AS (3 ETP), 2 diététiciennes, 1 EAPA, 2 diététiciennes, 1 psychologue, 1 assistant social, 1 orthoprothésiste Présentation du service : 👉Développement et diversification de l’offre de soins en cours. De beaux projets vous attendent ! 👉Ambiance professionnelle, bienveillante et chaleureuse. Activité du service : Diabète (type 1, type 2, diabète secondaire, diabète gestationnel) et ses complications (dont les plaies du pied diabétique) Centre initiateur de pompes à insuline et boucles fermées hybrides Insulinothérapie fonctionnelle et automatisée Maladies métaboliques (dyslipidémie, HTA, obésité…) et leurs complications Nutrition (obésité, TCA,…) Endocrinopathies (thyroïde, parathyroïdes, surrénales, hypophyse, gonades, polyendocrinopathies) Organisation du service : MCO/court séjour : Hospitalisation complète + Hospitalisation de semaine (10 lits) Hospitalisation de jour : diabète (bilan inaugural ou annuel, diabète déséquilibré, bilan annuel pompe,…), bilan maladies métaboliques et obésité, bilan endocrinien et traitement (orbitopathie de Basedow,…) (5 lits) Consultations externes très variées et téléconsultations Prise en charge pluridisciplinaire & ETP (programmes autorisés par l’ARS : diabète, Insulinothérapie fonctionnelle, obésité) Télésurveillance (Mydiabby, Libreview, Carelink pro…) Téléexpertise de spécialité via la plateforme d’échanges sécurisés Monsisra SSR (obésité, diabète, pied diabétique) & cure thermale à orientation métabolique (20 lits) Votre futur environnement : Vals-les-Bains fait partie du parc naturel régional des Monts d'Ardèche et se trouve à proximité des célèbres gorges de l’Ardèche. Elle est connue entre autres pour son thermalisme. Vals les bains se trouve à 8 min d’Aubenas, 50 min de Montélimar, 1h15 de Valence, 1h45 de Lyon, Avignon et Nimes et 4h15 de Paris en Train. L’Ardèche est un département qui offre un riche patrimoine historique et culturel et un cadre de vie privilégié : activités d’eau douce, de montagne, randonnées, escalade, baignade en milieu naturel, nombreux villages désignés « Plus Beaux Villages de France ». Vous succomberez à l’âme et à la beauté de l’Ardèche ! Statut : FFI ou stagiaire associé (candidat déjà sur le territoire Français), assistant des hôpitaux, Praticien contractuel ou titulaire
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteurs Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Les Cinq Vallées est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteurs Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Notre client, basé à LALEVADE D ARDECHE, opère dans le secteur du commerce de gros hors automobiles et motocycles, offrant une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à l'esprit novateur, qui offre des opportunités captivantes et une stabilité professionnelle, où l'ambition appelle à l'action et à l'amélioration continue.Prêt(e) à relever les défis logistiques passionnants d'un(e) Magasinier(ère) cariste (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé en assurant la gestion efficace des matériaux et en offrant un service client exceptionnel. - Manipuler et transporter les matériaux en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs - Accueillir les clients et fournir des conseils adaptés à leurs besoins - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Travail un samedi sur 2 (récupéré le vendredi après-midi). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : - Manipuler avec précision les commandes de la grue pour soulever, déplacer et décharger les charges en suivant des protocoles stricts de sécurité - Inspecter minutieusement la grue auxiliaire pour s'assurer de sa sécurité et de son bon fonctionnement. - préparer le camion avant le départ, - effectuer le chargement du camion, - veiller au bon déroulement du chargement et déchargement, - s'assurer de la conformité du chargement, - transporter des marchandises d'un point à un autre, - remplir les documents administratifs, - tenir à jour le carnet de bord, - assurer l'entretien du camion, - signaler toute défaillance du véhicule Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le chargement / déchargement - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : L'agence Adecco est à la recherche d'un Cariste (h/f) pour un contrat d'intérim de deux mois. Votre rôle consistera : à assurer la gestion des stocks et le transport des marchandises au sein de l'entrepôt, tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. Vous serez responsable du chargement et déchargement des palettes, ainsi que de la vérification et de l'établissement des documents de transport. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Description du profil : Nous recherchons un candidat expérimenté, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devez faire preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une grande capacité d'adaptation. Votre esprit d'équipe sera un atout majeur pour collaborer efficacement avec vos collègues. Vous êtes également capable de travailler avec rigueur et sérieux, garantissant ainsi la qualité de votre travail. Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Conduite chariot élévateur caces 3 - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité immédiate pour intégrer une entreprise dynamique. Les horaires de travail seront en journée ou horaires décalés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dispenser, , en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) Exigé Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteurs Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Compagnie et lien social • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteurs Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Montpezat, Meyras, Burzet, Lalevade, Jaujac PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ-Long" de VESSEAUX (07), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile - Auxiliaire de vie (H/F) - Secteur Vals les Bains et alentours MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI • Temps plein ((ou temps partiel choisi)) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Nord Ardèche Rhône est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Pré de Champ Long" de Vesseaux (07200), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le Siège social et Pôle ressources situé à Ucel recrute : ASSISTANT/E RESSOURCES HUMAINES H/F CDI - 0,60 ETP - A partir du 1er octobre 2025 Au sein d'une équipe soudée composée de 7 personnes, vous assurez le secrétariat du Siège social et Pôle ressources. Sous l'autorité du Directeur Général, le/la secrétaire traite des informations confidentielles émanant de l'équipe administrative du siège, de la Direction Générale et de l'Association. Il / Elle est amené/e à communiquer à l'interne avec la Direction des différents établissements de l'Association, et à l'externe avec les partenaires et prestataires. Missions : - Réalisation et suivi des CDD de l'embauche jusqu'au départ - Aide à la réalisation et au suivi des contrats d'apprentissages / contrat de professionnalisation - Suivi et gestion de l'absentéisme et des dossiers prévoyance - Lien avec la médecine du travail et planification des visites en fonction des récurrences légales - Lien avec les organismes de protection sociale et suivi des adhésions / résiliations - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Contribuer à l'optimisation des processus RH dans une démarche d'amélioration continue - Apporter votre aide dans les processus de recrutement et de formation - Travailler en binôme soudé avec la Responsable ressources humaines et dialogue Social Profil : - Formation minimum BAC+2 en gestion d'entreprise spécialisée RH (DUT GEA option RH, BTS assistant de gestion, titre professionnel RH ou équivalent...), - Une première expérience est attendue, - Connaissance et maîtrise d'outils informatiques (fonctions informatiques, logiciels.) et techniques - Structuration du temps de travail : gestion de tâches habituelles, prioritaires et/ou exceptionnelles, - Organisation pratique du bureau et des dossiers - Discrétion et sens des responsabilités, - Qualités relationnelles et sens du service, - Autonomie. Les candidatures seront étudiées à compter du 25 août 2025 Lettre de motivation et CV : Monsieur JENAR Elie, Directeur Général d.bosq@itep-aredeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Le Siège social et Pôle ressources situé à Ucel recrute : SECRETAIRE AIDE COMPTABLE H/F CDI - 0,70 ETP - A partir du 15 Septembre 2025 Au sein d'une équipe soudée composée de 7 personnes, vous assurez le secrétariat du Siège social et Pôle ressources. Sous l'autorité du Directeur Général, le/la secrétaire traite des informations confidentielles émanant de l'équipe administrative du siège, de la Direction Générale et de l'Association. Il / Elle est amené/e à communiquer à l'interne avec la Direction des différents établissements de l'Association, et à l'externe avec les partenaires et prestataires. Missions : Versant administratif : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Siège social et Pôle ressources, - Gérer les courriers et autres documents du siège, - Gérer et coordonner la transmission d'information, - Renseigner des tableaux de bords et des outils de gestions permettant le suivi des structures de l'Association, - Assurer la rédaction de documents / mails / création d'outils administratif et de tableaux ainsi que le rangement et l'archivage des documents divers du siège social et pôle ressources, - Gérer la revue de presse et sa diffusion en interne, (veille documentaire) - Préparer en amont les réunions : mise en place de la salle, . Versant comptabilité : - Appui technique au responsable comptable, - Suivi et rapprochements entre la comptabilité et la paie, - Suivi comptable journalier de l'activité d'un établissement (paiement des factures, vérifications etc.). Profil : - Formation secrétariat / bureautique / éventuellement comptabilité - Minimum 3 ans d'expérience en secrétariat, - Connaissance et maîtrise d'outils informatiques (fonctions informatiques, logiciels.) et techniques (écritures comptables, formulaires spécifiques.) - Structuration du temps de travail : gestion de tâches habituelles, prioritaires et/ou exceptionnelles, - Traitement rationnel des informations (réception et transmission) - Recherche d'éléments de mise à jour et de vérification de l'activité administrative et comptable - Organisation pratique du bureau et des dossiers - Discrétion et sens des responsabilités, - Qualités relationnelles et sens du service, - Autonomie. Les candidatures seront étudiées à compter du 25 août 2025 Lettre de motivation et CV : Monsieur JENAR Elie, Directeur Général d.bosq@itep-aredeche.fr
URGENT : Contrat pour 6 mois avec possibilité de renouvellement. Salaire à négocier selon l'expérience. Travail de jour et/ou nuit. Accompagnement des personnes âgées dépendantes. Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques. Apprécier l'état de santé d'une personne adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins spécifiques. Surveillance de l'état de santé des personnes âgées dépendantes. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Travailler en équipe. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence.
Les missions pour un contrat en alternance 1 jour en centre, le reste en entreprise : certification Responsable Marketing opérationnel. Vous validerez un niveau Bac+3 Participation à l'élaboration et mise en place de la stratégie de communication Actualisation et animation des 3 sites internet Animation des réseaux sociaux Réalisation de photos, vidéos Conception des supports de communication Participation aux évènements sur les 3 sites Transmission de l'image de l'entreprise, des valeurs Analyse de la clientèle e de ses attentes pour cibler les différentes actions, mise en place d'indicateurs Mise en valeur des produits Veille des actions de communications dans le secteur professionnel et géographique Les compétences attendues Connaissance des principaux outils numériques Maitrise des outils de création Travail en équipe Créativité Réactivité Capacité à se déplacer sur les 3 sociétés
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'agent des services hospitaliers : Vous travaillerez en 10 H entre 07h - 17h et 10h 30 à 20h30 avec un week-end sur trois pour les temps plein. Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) : - Entretien de la salle de restaurant et des parties communes - Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner Missions principales : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Intervenir dans un service lingerie Compétences requises : - Lecture de fiche technique - Connaissances des règles d'hygiène - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Connaissance des techniques de bionettoyage - Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation au résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale : L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez nos clients. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDI Temps partiel , 20.00 a 25.00 heures hebdo selon le planning choisi. horaires en coupées. Plusieurs postes à pourvoir.
La Ferme expérimentale caprine du Pradel La ferme expérimentale caprine du Pradel, située à Mirabel en Ardèche (07), est constitutive du lycée agricole d'Aubenas. Créée par et pour la profession caprine, cette ferme expérimentale a désormais 3 missions principales : la production, la pédagogie & la formation, et l'expérimentation. Cap'Pradel est un réseau créé en 2018 autour de la ferme expérimentale caprine du Pradel. Ce dispositif a pour objectif de piloter les expérimentations conduites au Pradel, mais aussi en fermes caprines commerciales et d'en assurer la diffusion. Cap'Pradel permet de créer des synergies entre les éleveurs, les acteurs de la R&D, les structures de développement et les partenaires privés et de mettre à disposition de l'ensemble de la filière des solutions pour répondre aux enjeux de la filière. Ce dispositif fait de la ferme expérimentale caprine du Pradel un dispositif unique de R&D. Le technicien fromager : Est responsable de la gestion de la fromagerie et assume à ce titre : Le suivi de la qualité du lait La gestion qualitative et quantitative de la transformation fromagère La livraison et la commercialisation des produits transformé L'encadrement des personnels et stagiaires intervenants sur la fromagerie Conditions Le technicien fromager est amené à réaliser les activités suivantes sur l'année : Assure la qualité du lait ainsi que la fabrication fromagère (quantitatif/qualitatif) : Réalise la transformation du lait en fromage, dont leur affinage. Lave, range et veille à l'entretien du matériel. Garantit l'hygiène de la fromagerie. Organise le planning pour assurer la production. Encadre l'assistante fromagère, les stagiaires, et précise les tâches qui doivent être réalisées. Assure la régularité de la qualité et résout les accidents de fromagerie, en concertation avec le directeur ou l'aide des techniciens de son réseau. Met en place les procédures nécessaires et contrôle leur suivi. Optimise le processus pour améliorer le fonctionnement général. Échange avec la responsable de la chèvrerie pour le fonctionnement de la structure. Respecte les normes de fabrication selon le cahier des charges de l'AOP Picodon Gestion de la fromagerie : Rédaction et suivi des documents réglementaires (GBPH, PMS...) et la mise en œuvre des principes HACCP. Respect du cahier des charges des labels de qualité. Évolutions réglementaires. Collecte des données liées à la production et à la commercialisation. Démarchage, prise de commandes, organisation et participation aux livraisons. Gestion des approvisionnements, gestion des stocks de fromages, animations commerciales 1 animation /an/grossiste) Expérimentations (en lien étroit avec la chargée des expérimentations) : Participe à l'émergence des thèmes et à la définition des protocoles. Met en œuvre des expérimentations (approvisionnements, planification, adaptation des protocoles...). Collecte des données, traitement et diffusion en lien avec la responsable des expérimentations ou d'autres techniciens ou ingénieurs de recherche. Pédagogie : Réalise des interventions en technologie fromagère auprès des apprenants ou professionnels, dans l'EPLEFPA ou à l'extérieur. Encadre les élèves/stagiaires adultes en stage sur la fromagerie. Assure les visites de la fromagerie pour des groupes d'apprenants ou visiteurs.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92138
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 30h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O92137
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour l'un de nos client un cuisinier sur les Vans (07). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Réalisation de plats traditionnels faits maison Préparation des entrées, plats et desserts Gestion de la mise en place et du service Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène HACCP Travail en autonomie ou en binôme selon les besoins Profil recherché : Expérience significative en cuisine traditionnelle (minimum 2 ans recommandé) Autonomie, rigueur, réactivité Capacité à gérer un service de façon efficace Esprit d'équipe et sens de l'organisation
POSTE : Preparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E. Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E. Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E....
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.
Vous exercez vos missions en journée du lundi au vendredi. L'infirmier en psychiatrie conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
Carrefour Market Aubenas recherche un(e) Employé(e) de libre-service pour son rayon point chaud boulangerie viennoiserie. Missions principales : - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie. - Veiller à la rotation des produits et au réassort en fonction des ventes. - Participer à la préparation des produits (cuisson, finition...). - Assurer l'entretien et la propreté du rayon. - Conseiller et orienter les clients sur les produits du rayon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients. Profil recherché : - Expérience souhaitée en boulangerie/viennoiserie ou dans la grande distribution. - Sens du service et de la satisfaction client. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Flexibilité et disponibilité (travail sur une base de 6 jours sur 7, incluant les week-ends).
Responsable d'Accueil Collectif de Mineur Le centre socio culturel recherche 1 profil pour assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel dans le domaine de l'enfance et la jeunesse. Prise de poste pour début octobre : - Directeur.ice d'ACM itinérant extrascolaire enfance 3-12 ans - Animateur.ice accompagnement à la scolarité collégiens - Accueil et accompagnement jeunesse (12-17 ans) Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garant des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM Assurer leur mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leurs pérennités et porter la responsabilité de l'ACM. Responsable d'ACM : Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs avec le suivi et tenu du budget annuel, en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Management d'équipe, avec notamment, le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien de l'ACM. Une mission d'animation ACM : Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil de loisirs pour les 3-12 ans, animation des équipes d'animateurs lors des réunions et des temps de préparations des activités, animation des espaces et temps de rencontres « parents-équipe d'animation », élaboration du programme d'activités extrascolaire.. Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, l'animateur.ice est chargé de l'accueil des jeunes et de leurs suivis, du lien avec les familles, de la mise en œuvre d'un programme d'activités en cohérence avec le projet du CLAS, de l'animation aux cotés des accompagnants bénévoles. Une mission d'accueil, de communication et de représentation Accueillir les usagers, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux manifestations et réunions de l'association, élaborer la communication de l'accueil de loisirs avec la chargé de communication. Une mission de formation Recrutement des stagiaires BAFA, mise en oeuvre d'outils d'évaluation de stage BAFA, tutorat des différents stagiaires hors BAFA en rapport avec l'objet ALSH. Une mission d'évaluation Elaboration des bilans avec les équipes d'animateurs, évaluation en relation avec la direction et la coordination enfance jeunesse du « service » accueil de loisirs au regard du projet social, évaluation des actions menées par l'accueil de loisirs au regard du projet pédagogique éducatif et des différents dispositifs, création et mise en œuvre d'outil d'évaluation. Participation au bilan de l'accompagnement à la scolarité jeune. -Spécificités du poste : - CDD 35H annualisé, avec semaines hautes période extrascolaire et basse périscolaire. - Déplacements sur sites d'animation, - Possibilité de travail en week-end et en soirée - Possibilité de remplacement ponctuel imprévu, - Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires - Transport d'enfant (minibus) Profil : Ce profil est investi dans les projets portés par le centre socio culturel. Il/elle assure la transversalité des informations, des actions et des projets avec l'ensemble des services du centre. Il/elle est sous la responsabilité pédagogique de la coordination enfance-jeunesse et de l'animatrice famille. - Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités - Savoir-faire : Organisation - Adaptation - Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant- Savoir gérer la pression - Polyvalence - Diplôme requis : BPJEPS UC Direction, BAFD, DEJEPS permis B obligatoire - Expérience : Plus d'un an Salaire : 2 282.08 € brut (Pesé 87 de la convention Elisfa) Contact : comptacsc7@gmail.com
Le poste : Nous recherchons un employé d'abattoir dés que possible. Vos missions: - Abattage d'animaux , de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. -Découpe des carcasses : une fois les animaux abattus, l'ouvrier en abattoir participe à la découpe des carcasses afin de les transformer en morceaux de viande. -Parage et dégraissage : l'ouvrier en abattoir doit parer les morceaux de viande pour retirer les parties non consommables et enlever l'excédent de graisse. -Conditionnement : une fois les morceaux de viande découpés, l'ouvrier en abattoir est chargé de les conditionner pour la vente. -Nettoyage et désinfection : après chaque abattage, l'ouvrier en abattoir doit participer au nettoyage et à la désinfection des équipements et des installations. Amplitude horaire de 4h15 à 12h00 - repos le jeudi et le weekend. Taux horaire au smic + heures de pause payées + prime habillage et prime d'assiduité. Profil recherché : Les compétences et qualités requises pour ce métier : Compétences techniques : avoir des connaissances techniques pour manipuler et entretenir les machines et les outils utilisés dans l'abattoir. Habileté manuelle : être capable d'utiliser ses mains pour travailler de manière efficace et précise. Résistance physique : capable de travailler de longues heures et de supporter la chaleur et l'humidité des abattoirs. Compétences organisationnelles : gérer plusieurs tâches en même temps et de respecter les procédures de sécurité. Respect des consignes : capable de respecter les consignes des superviseurs et de suivre les procédures et les normes de sécurité. Sens de l'observation :capable de repérer rapidement les erreurs et les problèmes et de les signaler aux superviseurs. Compétences en communication : capable de communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et avec les superviseurs. Des qualités personnelles telles que l'endurance, la flexibilité et le sens de l'initiative. Enfin, le respect des consignes, la prise d'initiatives et la capacité à travailler en équipe sont également des qualités essentielles pour ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE À POURVOIR EN DÉCEMBRE 2025. AVOIR LE BEPECASER ou titre professionnel. - obligatoire Mobiliser et accompagner des personnes en insertion socioprofessionnelle autour de leur projet "permis de conduire". Participe au diagnostic de faisabilité du projet, forme à l'obtention du permis de conduire par des cours de code et de conduite adaptés. Met en place une pédagogie et une évaluation adaptée aux publics en difficultés en créant et adaptant ses outils pédagogiques aux difficultés du public. Réalise des entretiens individuels de suivi de projet, définit avec les bénéficiaires des objectifs. Utilise pour ce faire des outils d'accompagnement. Travaille en partenariat avec les institutions, acteurs spécialisés. Rend compte du travail d'accompagnement effectué à la Coordinatrice et à la Directrice. (Bilans, réunions)
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans un secteur dynamique, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ? Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé. Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en 2024. Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet. Rejoignez-nous et devenez acteur de votre succès en développant votre activité dans un secteur en pleine croissance, où vous pourrez mettre en place vos stratégies commerciales, fidéliser votre clientèle et recruter une équipe pour accompagner l'expansion de votre business. Vos missions - Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle variée. - Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes. - Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie. - Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent. Profil recherché Nous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant. Une expérience en gestion, développement commercial ou management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services. Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : ASSURER LA QUALITÉ DE LA RELATION CLIENTS ET LE DÉVELOPPEMENT DES VENTES * Vous garantissez le développement du chiffre d'affaires sur votre zone de marché * Vous pilotez les indicateurs de performances et définissez les axes prioritaires des actions commerciales dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux de votre secteur * Vous assurez la gestion de votre portefeuille de clients et cherchez à le développer au travers d'action de conquêtes de nouveaux clients et de prospection AGIR POUR CONSTRUIRE ET ENTRETENIR LA SATISFACTION CLIENT * Vous pilotez efficacement vos points de ventes (panier moyen, approvisionnement, merchandising, animation saisonnière.) * Vous animez les espaces de vente en fonction des temps forts commerciaux et en vous assurant de la qualité de l'accueil * Vous accompagnez les équipes sur le terrain pour développer et personnaliser la relation client * Vous respectez la Charte éthique du Groupe (règles de la concurrence, prévention de la corruption, risque de réputation,.) GARANTIR LA DYNAMIQUE COMMERCIALE ET LE DÉVELOPPEMENT DES APPORTS * Vous animez les équipes de facteurs afin de les informer sur les produits et actions locales * Vous accompagnez la montée en compétence des RESC et Managers de proximité dans l'animation des facteurs (brief, e-learning.) * Vous informez le Directeur d'Etablissement et RESC de votre secteur des résultats commercial, des apports d'affaires et des challenges * Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Commercial B to B (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de septembre 2025 à Aubenas.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
La pépinière correspond à une période d'itinérance dans l'attente de l'ouverture de la Résidence, vous permettant de vous familiariser avec les fonctions de directeur adjoint, tout en intervenant en renfort sur les résidences de la région. Vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Formation niveau 6 (bac +3/4) médico-social et/ou une formation issus du secteur hôtelier/commerce. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys . . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique, tout en étant accompagné par un groupe solide et dynamique.Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , Mistertemp vous met à disposition un réseau humain qui vous soutiendra à chaque étape de votre projet entrepreneurialPourquoi rejoindre Mistertemp ?- Liberté et autonomie : Vous dirigez votre propre entreprise et prenez vos décisions stratégiques. Vous êtes l'architecte de votre succès dans un secteur clé et en pleine évolution.- Accompagnement sur-mesure : Profitez d'un réseau humain, d'outils performants et d'une expertise sectorielle pour vous accompagner tout au long de votre parcours entrepreneurial.- Secteur porteur : Le secteur de l'assurance, toujours en croissance, vous offre des opportunités d'évolution continues et une demande croissante.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle variée dans le domaine de l'assurance.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, de la gestion administrative à l'aspect financier.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement concurrentiel.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés, avec une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de l'assurance, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et transformez votre carrière dans un secteur clé où vous pourrez avoir un impact durable et contribuer à la réussite de vos clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE : Manager Equipe Commerciale H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au centre de profit, vous secondez le Responsable de Centre sur l'ensemble des activités du site (politique commerciale, management, gestion). Vous êtes un maillon essentiel dans l'organisation du centre et une ressource clé pour optimiser le développement et la gestion commerciale. Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET : * Vous animez et motivez votre équipe de commerciaux au quotidien et assurez le pilotage des indicateurs commerciaux * Management de l'équipe en vente sur plateau d'appel (briefing, animation, formation, évaluation, création des challenges commerciaux) * Management de l'équipe en livraison (organisation des tournées, formation, retour de livraison) * Vous mettez en place les actions commerciales et les sessions de développement du fichier clients * Vous participez activement aux côtés du Responsable à la gestion de l'ensemble du centre de distribution * Recrutement * Relation des prestataires * Relation services transverses Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : Nous accordons une grande importance à votre intégration et pour cela vous bénéficierez d'un parcours personnalisé encourageant le développement de vos compétences. Vous serez également accompagné(e) d'un(e) parrain ou marraine pour vous guider. * Véhicule de service * Une rémunération attractive : un fixe, un variable et prime de fin d'année ! * Des avantages propres à la MAISON THIRIET * Statut cadre / forfait jour * RTT * Réduction sur les produits de la MAISON THIRIET * CSE * Mutuelle * Participation aux bénéfices PROFIL : * Vous justifiez d'une expérience réussie dans l'animation d'équipes commerciales * Vous êtes le couteau suisse qu'il faut avoir à ses côtés et les équipes terrain tout comme les fonctions support le savent bien. * Grâce à votre réactivité, créativité et votre communication, vous résolvez les dilemmes en moins de deux. Tel un véritable caméléon, le côté multitâche ne vous effraie en rien et ça tombe bien ! Si vous pensez être le manager que nous recherchons, alors rejoignez la MAISON THIRIET !
Depuis sa création en 1902, la Maison Thiriet perpétue la tradition, transmise de père en fils, du goût des bonnes choses en offrant les meilleurs ingrédients et savoir-faire de la gastronomie française. De très nombreuses créations sucrées sont développées et fabriquées par nos chefs dans l'Atelier de la Maison, à Éloyes, au coeur des Vosges. Le bien manger au quotidien s'invite chez vous ! Avec 180 magasins et 90 centres de livraison, les 1800 surgelés de qualité Maison Thi...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le développement commercial B to B, développer le chiffre d'affaires d'une zone de marché ? Animer des équipes autour des produits et techniques de vente ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 12 mois, qui combine la préparation d'un Bachelor responsable de développement commercial avec la l'IFC de Valence reconnu par le Ministère du Travail de Niveau 6 (Bac+3), avec l'apprentissage du métier de Commercial B to B en plateforme de distribution courrier. Les missions du Commercial B to B: Vous commercialisez les offres courrier/colis auprès de client professionnel Vous renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Vous pilotez les indicateurs commerciaux pour atteindre les objectifs de votre secteur Vous animez les équipes managériales et opérationnelles autour des nouveaux services pour une atteinte collective du chiffre d'affaires Vous assurez la bonne remontée d'informations entre les différentes équipes de votre secteur Vous accompagnez les équipes dans les espaces de vente pour développer et personnaliser la relation client Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un diplôme de niveau BAC+2 Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Justifier d'une première expérience professionnelle Permis B souhaité. Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et obtenir un Bachelor responsable en développement commercial et marketing avec l'IFC de Valence Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 1 000 € et 1790 €* BRUT selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale situé à Aubenas en Ardèche recherche pour son service d'imagerie médicale composé de 18 manipulateurs et 7 radiologues, UN MANIPULATEUR OU MANIPULATRICE EN RADIOLOGIE. Postes à pourvoir : - temps plein (CDI, voie de mutation) ; - polyvalence et/ou expérience attendues sur l'ensemble des modalités (nuits et astreintes) ; - débutants acceptés - à compter de début octobre ; Activités (plateau technique récent) : - radiologie conventionnelle (2 salles capteur plan : Carestream APELEM & Stéphanix) ; - radios au lit (mobile capteur plan motorisé : Stéphanix) - mammographie dont tomosynthèse et macrobiopsie (GE) ; - ostéodensitométrie osseuse (GE) ; - interventions ponctuelles au bloc opératoire (ampli Siemens) ; - scanner (1 appareil Siemens) ; - irm (1 appareil Siemens 1,5 T) ; - nuits sur place en semaine (21h/07h) et WE/Fériés avec astreintes. - utilisation partielle de la télé imagerie (en activité programmée et PDS) Diplome manipulateur en radiologie obligatoire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des agences de travail temporaire et basé à Aubenas (07200), en CDI intérimaire un agent de production (H/F). En tant qu'agent de production (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions seront :***Assurer la production et la fabrication des produits conformément aux normes de qualité établies * Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production * Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie * Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies * Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Compétences***Capacité à travailler en équipe * Manutention et port de charge * Sens de l'organisation et rigueur * mobile sur le secteur d'Aubenas, Sud Ardèche Le poste est à temps plein en poste d'équipe 3X8.
POSTE : Employe Commercial Charcuterie LS H/F DESCRIPTION : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LEC...
Notre client, basé à AUBENAS, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au centre de ses préoccupations ? Rejoignez une entreprise en croissance et bénéficiez d'une stabilité à long terme.Envie de relever des défis passionnants en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la maintenance optimale et innovante de leur parc machine. - Menez des opérations de maintenance corrective et préventive en respectant les niveaux 3 à 5 pour optimiser la performance de l'ensemble du parc machine - Analysez les indicateurs de performance et collaborez avec le service méthodes pour suggérer des investissements efficaces et réduire les coûts - Formez et accompagnez les opérateurs pour leur permettre d'atteindre une autonomie sur la maintenance de niveau 1 à 3 Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 18.7 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS En tant que Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprès de personnes fragilisées (familles, enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Vous assurez un accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : • Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé • Favoriser par des actions adaptées l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement (activités de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyenneté) à titre individuel ou collectif • Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration • Contribue à la mise en œuvre et au développement d'actions collectives et assure des médiations avec les différents interlocuteurs (individus, collectivités, structures...) • Coordonner son action avec les autres acteurs et développer des actions de partenariats. • Produire des écrits professionnels CONDITIONS • CDI • Temps plein ou temps partiel choisi • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Technicien.ne / agent.e de maîtrise • Poste basé à : centre Ardèche • Permis (B) - Véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme : DE (Diplôme d'Etat) TISF, BTS CESF, BTS ESF, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur Savoir-Faire : • Analyser la situation et les besoins de la personne • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne • Règles d'hygiène et de sécurité • Analyser le contexte de vie d'une personne
L'ADMR PRO FAMILLES est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien des familles. Rejoindre l'ADMR, c'est intégrer une équipe solidaire et bienveillante, qui valorise le développement professionnel et le bien-être de ses collaborateurs. Si vous souhaitez travailler dans un environnement enrichissant où chaque jour vous pouvez faire une différence, l'ADMR PRO FAMILLES est faite pour vous.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes garant de la politique définie par l'Adhérent à partir des stratégies fixées par l'Enseigne E. Leclerc. Vous coordonnez et organisez les activités du centre dans le respect de la législation commerciale et sociale. Vous gérez le compte d'exploitation dont vous avez la charge et développez le chiffre d'affaires. Vous encadrez et animez votre équipe dans une relation centrée sur la qualité du service et de l'accueil client. PROFIL RECHERCHÉ Idéalement, vous possédez une double compétence technique et commerciale et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire ou comme Chef d'Atelier dans le secteur automobile. Véritable Manager, vous savez communiquer votre enthousiasme dans le but de développer votre centre. Vos qualités d'organisation et d'animation associées à votre sens du dialogue et votre sensibilité à la mécanique automobile vous permettront de réussir votre mission. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de St Etienne de Fontbellon emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1971. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.L...
RESPONSABILITÉS : Missions du poste • Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) : création des contenus dans le respect de la ligne éditoriale • Création de supports de communication (flyers, présentations, affiches, vidéos, interview, etc.) • Rédaction de contenus pour différents supports (site internet, newsletter etc.) • Participation à l'organisation d'évènements internes et externes • Veille concurrentielle PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Étudiant(e) Bac+2 ou Bac+3 en communication • Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable • Bonne maîtrise des réseaux sociaux • Aisance dans la création de contenus visuels et digitaux. • Maîtrise des outils de communication : Canva, PowerPoint, suite Office 365 (Word, Excel, Outlook), et outils de création de vidéos • Curiosité, créativité, autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe. Conditions • Contrat d'alternance 1 an • Poste basé à Aubenas
Envie de vivre une alternance qui a du sens ? Rejoins l'ADMR de l'Ardèche où l'humain est au cœur de l'action, et où la communication devient un levier de solidarité. En tant qu'alternant·e, tu seras plongé·e dans une immersion concrète sur des projets variés, alliant communication digitale, événementielle et de terrain. Une alternance pour apprendre, créer, s'engager... au service de celles et ceux qui en ont besoin.
En tant que Technicien Maintenance, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques rapidement. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir un fonctionnement optimal des machines. - Relever et transmettre les dérives matérielles constatées. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions innovantes. Les petits plus : Rejoignez un environnement de travail agréable. Avantages attractifs : Mutuelle et autre avantages sociaux. Parcours de formation personnalisé : Pour booster votre carrière et acquérir de nouvelles compétences. Formation : Bac pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire. Expérience : Une expérience dans un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés. Qualités Personnelles : Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Composition de l'équipe : 18 préparateurs 3 magasiniers 1 secrétaire 1 agent administratif 8 pharmaciens Missions et Activités Dispensations nominatives et globales Réapprovisionnement des armoires dans les services de soins Gestion des stocks et approvisionnement Education et conciliation en partenariat avec le pharmacien Dispensation au public de médicaments réservés au secteur hospitalier Horaires : Du lundi au vendredi en horaires 7h30 (ouverture de la PUI de 8h à 17h) Un samedi matin par trimestre BP de préparateur en pharmacie exigé Compétences requises : Rigueur Travail en équipe (au sein de la PUI et collaboration avec les équipes des services de soins)
Notre client Société Electrique d'Aubenas Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR QUALITE (H/F) Vous êtes le garant de la qualité produit et des process industriel Vous êtes en charge de l'application des exigences qualité Vous vous assurez de la qualification moyens/processus Vous garantissez la qualité des sous ensembles ou produits sortant du process Vous animez le processus de traitement des avis de blocage et des plans d'action Participez au quotidien au rangement et nettoyage du poste de travail PROFIL : De formation BAC +2 Technologique (mécanique, électromécanique, mesures physiques ou électrotechnique) Compétences : -Analyser des mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et procéder aux modifications de mise en conformité -Connaissance technique en électricité -Connaissance technique en électronique -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée déterminé Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
Le poste : Nous recherchons pour notre client spécialiste dans le second oeuvre: un assistant commercial Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vos missions seront: -Gèrer l'accueil et recevoir les clients -Répondre au téléphone -Gestion administrative -Réception des marchandises (vérification bordereaux) -Prise de RDV du commerclal -Relance factures et devis -Comptabilité générale -SAV Prise de poste courant septembre Temps plein 8h-12h et 14h/17h du lundi au vendredi dans un premier temps, le samedi matin sera travaillé par la suite Le poste est évolutif et sera également tournée sur du commerce sédentaire (prospection - relance - SAV) Salaire selon profil est expèrience avec primes de résultats et encouragement (selon anciennetè) Profil recherché : Vous avez une expérience significative comme assistant commercial / commercial sédentaire Des connaissances en menuiserie serait un plus Les compétences souhaitées: -ORGANISATION -RIGEUR -MOTIVATION -FIBRE COMMERCIALE -ESPRIT D EQUIPE -BON RELATIONNEL -AUTONOMIE -ENGAGEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du rayon matériaux. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bâti du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas( 07 - Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial(e) sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas ( 07- Ardèche ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement longue maladie un agent d'entretien pour une petite plateforme logistique et un site de vente en pompes funèbres PAS DE CONTACT AVEC LES DEFUNTS Nettoyage des sols avec auto laveuse Balayage des sols Dépoussiérage des surfaces Vidages des corbeilles Sanitaires Nettoyages des abords extérieurs du lundi au vendredi de 10H à 12H pour la plateforme et 2H par semaine aux pompes funèbres horaires et jour à définir ensemble ETRE AUTONOME SERIEUX ET RIGOUREUX ZONE PEU ACCESSIBLE PREVOIR UN MOYEN DE TRANSPORT
Comment exploiter votre talent relationnel en tant qu'Assistant(e) clientèle de banque (F/H) ? Vous serez au cœur de l'interaction client, assurant un service de qualité et proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Accueillir les clients avec professionnalisme et cordialité, en étant à l'écoute de leurs attentes - Exécuter les opérations courantes de guichet avec rigueur pour garantir la satisfaction des clients - Promouvoir activement les produits et services bancaires auprès des clients pour optimiser leur expérience financière Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.27 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Assistant(e) clientèle de banque (F/H) enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre client. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil - Capacité à exécuter des opérations courantes de guichet avec précision - Aptitude à promouvoir et vendre des produits bancaires - Bac+2/3 requis pour développer vos compétences en gestion client Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (14-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs : - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 14 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille Proposer et conduire des projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Projet Pédagogique jeunesse et l'Accueil Jeune de la collectivité : - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet o La citoyenneté/Laïcité o L'autonomie o Les chantiers collectifs - Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de l'égalité hommes/ femmes, la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde - Être présent au temps de réunion hebdomadaires de l'EVS - Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir des comptes rendus - Assurer le partenariat avec les différents acteurs et intervenants sur le territoire en lien avec la jeunesse - Participer activement aux évènements organisés par le Pôle de Cohésion Sociale et plus globalement de la Commune ainsi que son CCAS. - Assurer une veille informative concernant la publication d'appels à projets en lien avec l'animation jeunesse, - Rédiger des réponses aux opportunités de financements (appel à projet, appel à manifestation d'intérêt .) de l'animation jeunesse en lien avec le responsable de l'EVS, - Assurer le suivi administratif et réglementaire propre à l'organisation d'un accueil collectif de mineurs (SDJES, CAF .) Contribuer à la mise en place, l'animation et au développement : - D'un Accueil de Jeunes, o Accueillir les publics au sein de la structure o Assurer une veille informative et documentaire sur les thématiques de la jeunesse o Travailler en réseau avec les autres acteurs de la jeunesse du territoire et alentours o Animer des ateliers et formations en lien avec son expertise o Accompagner les jeunes dans leurs projets collectifs notamment des séjours o Faire du lien et créer des passerelles avec les accueils collectifs de mineurs du territoire o Analyser les problématiques du territoire et y répondre en lien avec l'équipe du Pôle de Cohésion Sociale et de l'ensemble des partenaires locaux (prévention des conduites à risque, information jeunesse...) o Participer à la création et animer une Junior association - Développer le partenariat avec les établissements scolaires du territoire - Développer des animations dans une logique d'aller vers Garantir l'organisation matérielle et pratique de son activité : o Anticiper et préparer son animation o Faire un bon usage du matériel o Ranger son matériel o Repérer et connaître les locaux o Veiller au stock et faire remonter les besoins Participer à des actions de formations : o Se rendre disponible pour suivre des formations en lien avec son activité o Être force de proposition quant aux formations en lien avec son activité Participer à l'écriture et au déploiement du Projet Social de l'EVS Combegayre : o Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe EVS o Participer ponctuellement aux diverses actions de l'EVS hors animation jeunesse o Etablir des passerelles et une continuité pédagogique avec les autres animateurs jeunesses (12-14 ans / 18-25 ans) o Travailler en transversalité avec l'équipe de médiation sociale Profil souhaité : Connaissances : - Réglementation relative à l'accueil collectif de mineur et le fonctionnement interne (projet pédagogique et éducatif) - Connaissances des protocoles hygiènes et sanitaires - Connaissance
Dans le cadre de votre alternance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement des opérations commerciales. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller la clientèle du magasin - Contribuer à la mise en rayon, à la mise en avant des produits et au bon agencement du magasin - Participer à la préparation des commandes clients - Répondre aux demandes ou sollicitations des clients par mail et par téléphone en garantissant un service de qualité - Créer, suivre et relancer les devis et commandes clients - Susciter la vente additionnelle par le biais de l'écoute active - Participer aux animations commerciales du site (promotions, braderies, déstockage) Vous intégrez un Bac Pro ou un BTS dans le domaine en la vente en alternance ? Vous êtes motivé(e) par le commerce, possédez un excellent relationnel et souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? REJOIGNEZ NOUS
Notre Groupe est spécialisé dans les secteurs d?activité du chauffage, sanitaire, plomberie, carrelage, électricité et outillage. Nos clients sont de véritables partenaires et nous avons à c?ur la proximité, le professionnalisme, la réactivité et la satisfaction de chacun d?entre eux.? Notre Groupe s?inscrit au c?ur d'un enjeu majeur et passionnant pour les décennies à venir : la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat ?
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez le sens du contact ,de la rigueur, de l'autonomie et vous êtes véhiculé Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Comment contribueriez-vous à l'excellence de notre service en tant que Assureur qualité Produit Process (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous serez chargé-e de garantir le respect des normes qualité au sein des processus industriels Assurez le contrôle qualité des produits sortants en vous basant sur des outils d'analyse robustes et d'audits - Soutenez techniquement la production pour assurer le respect des standards de qualité exigés - Coordonnez le traitement des non-conformités et la mise en œuvre de solutions correctives et préventives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 340434 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur expert en chauffage, climatisation, photovoltaique et plomberie, un Technicien CVC (H/F). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur la maintenance préventive et curative des installations chauffage, climatisation et ventilation chez les particuliers, professionnels et les collectivités. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de ventilation... ) et veillez à la qualité des interventions dans le respect des normes de qualité et sécurité. Vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : - réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations cvc - diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages - proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements - renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer le reporting - participer à la mise en service de nouveaux équipements Issu(e) d'une formation technique type génie climatique, thermique ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative dans la maintenance et le dépannage en cvc (bois, granulés, fioul, PAC) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doué(e) d'un bon relationnel afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Permis B exigé car vous utilisez le véhicule utilitaire de l'entreprise. Les conditions du poste : - un CDI à pourvoir au plus vite - Rémunération bute selon expérience - horaires de travail flexibles 39H/semaine du lundi au vendredi (pas d'astreinte) - Fourgon de chantier mis à disposition Avantages : primes, panier repas, téléphone, ordinateur/tablette Congés en août et à Noel
Bonjour, Notre société civile immobilière recherche un agent d'entretien pour effectuer diverses missions. - Nettoyage des locaux - Taille des arbres - Travaux de maçonnerie Sur secteur d'Aubenas pour environ 120 heures par mois. Merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse sci.coin@orange.fr SCI COIN & Cie
Tu as l'âme d'un commerçant, avec ton/ta binôme, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 - Ardèche) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis avec ton/ta binôme de direction la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (5 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin ( 90 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne interne et externe. Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans en tant que Directeur (trice) d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet. Tu sais analyser et prendre des décisions pour ton équipe et ton magasin. Grâce à ton leadership tu révèles le meilleur de chacun et donne du sens aux projets d'enseigne. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 48K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un véhicule de fonction - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
L'entreprise DSB Plâtrerie Peinture, située à Aubenas (07200), recherche un(e) peintre jointeur plaquiste expérimenté(e) et autonome pour renforcer son équipe. **Vos missions :** - Réaliser les joints de plaques de plâtre (bandes) - Poser du placo (cloisons, doublages) - Effectuer les travaux de peinture intérieure **Profil souhaité :** - Expérience exigée dans les travaux de finition - Autonomie, rigueur, ponctualité - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers) **Conditions :** - Contrat : CDI - Début du contrat : 01/09/2025 - Temps de travail : 39 heures/semaine - Rémunération : 2.100 € brut/mois (selon profil) - Convention collective : Ouvriers du bâtiment - Rhône-Alpes (<10 salariés) - Niveau : Ouvrier qualifié - Coefficient 210
Le poste : Proman recrute sur Aubenas:un Manoeuvre Vos missions: -Aide à la pose de bardage -Manipulation matériel électroportatif Habilité hauteur et / ou idéalement caces nacelle Mission a débuter dès que possible pour une semaine avec prolongation horaires d'été 6h-14h Salaire selon profil et compétences Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine du batiment Vous êtes motivé et accepter le travail en hauteur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Directeur industriel, le titulaire a pour principales missions de : - participer à l'élaboration de la politique QHSE - assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'actions QHSE - piloter l'évaluation et la gestion des risques, des incidents & accidents du site. - animer le système de management de la qualité de l'usine, les pilotes de processus. - traiter les non-conformités (clients, fournisseurs, internes), en impliquant les différents services dans la recherche de résolution de problèmes, puis superviser la mise en place des actions correctives pour garantir la satisfaction client - garantir le maintien de nos certifications (ISO 14001 & 9001) et pilotez la mise en œuvre de nouvelles - suivre et contrôler les indicateurs QHSE, réaliser le reporting QHSE à la direction, assurer la communication interne et externe en matière de QHSE - former les nouveaux arrivants sur la partie QHSE Vous aurez les moyens de mettre en place des actions et construire des politiques au service des objectifs stratégiques de l'usine et du groupe, et de devenir un acteur clé de la stratégie RSE de celui-ci. Ce poste vous ouvrira de belles perspectives de développement professionnel au sein de ce groupe qui sait reconnaître et promouvoir ses talents.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables et judicaires dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, - Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., - Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, - Préparation et participation aux différentes commissions et instances judiciaires, - Assurer le traitement du courrier courant, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, - Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30). Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2503 CPA
G.I.E. ADIS, 4 sociétés, 120 collaborateurs, acteur majeur du secteur social en Drôme-Ardèche dans le domaine du logement (Constructeurs de logements locatifs sociaux, Accession, Maisons Individuelles, Syndic de Copropriété), certifié ISO 9001.
Le poste : PROMAN RECRUTE! Un ouvrier routier pour une entreprise de travaux publics basé sur Aubenas Vos missions en équipe: -Création de tranchées -Pose de bordure -Création de trottoirs -Placer les piquets, les jalons et les repères le long des routes pour identifier les travaux à réaliser -Réaliser des terrassements et des fondations dans un chantier d'aménagement urbain -Effectuer les finitions -Compacter les tranchées et répandre les graviers ou les granulats Temps plein du lundi au vendredi, 39h semaine Salaire selon profil Profil recherché : Vous devez avoir une certaine habilité et précision Vous avez l'habitude du travail manuel, pour supporter les aléas de la météo, le bruit et les vibrations des engins de chantier, le port de charges lourdes et les gestes répétitifs. Vous êtes vigilant et respecter les règles de sécurité, vous porter des équipements de sécurité (gants de protection, casques, chaussures de sécurité, etc.). Enfin, l'ouvrier routier (VRD) doit être habitué à travailler en équipe. Les chantiers routiers doivent être achevés sans le moindre retard, ce qui implique une équipe motivée et bien coordonnée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower AUBENAS recrute pour son client, Entreprise spécialiste de la piscine, un Ouvrier Piscinier (H/F) pour renforcer son équipe. En ayant un rôle essentiel dans la réalisation de projets de piscines, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : -Prise en compte des besoins des clients et étudier leurs projets -Participation à la construction de piscines (gros œuvre, filtration, étanchéité) -Installation d'équipements (volets, couvertures, systèmes de traitement de l'eau) -Livraison et mise en service de spas, saunas, hammams -Suivi après-vente et explication du fonctionnement des installations, conseils client -Gestion du matériel, des stocks et des véhicules Le salaire sera en fonction de votre expérience. Si vous avez une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, c'est un véritable atout. Vous connaissez les normes DTU et les équipements de piscine. L'environnement des piscines vous passionne, vous vous y intéressé, pourquoi pas à titre personnel. Un véhicule utilitaire est mis à disposition, donc le permis B est exigé. Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute de vos clients. Vous êtes force de proposition et capable d'expliquer les installations à vos clients. Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et curieux. L'entreprise est prête à vous former si le projet vous intéresse et si vous avez envie de vous investir pleinement dans ce métier. Envie de tenter l'aventure ? Alors postulez dès aujourd'hui ou contactez nous.
Bausch + Lomb se consacre exclusivement à protéger et à améliorer la vue de millions de personnes à travers le monde. Notre mission est simple : vous aider à voir mieux pour vivre mieux. Avec 170 ans d'expertise dans ce domaine et un portefeuille de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 13000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie. Pour notre site du Laboratoire Chauvin - Bausch + Lomb situé à Aubenas (Ardèche), nous recherchons un.e Technicien.ne de Laboratoire en CDI, au sein du Laboratoire de Contrôle Qualité Chimie, FINALITE du poste Garant de la réalisation de toutes les activités du laboratoire auxquelles la personne est formée dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Directives / Procédures B+L et des procédures associées en vigueur. Missions principales Effectue les analyses physico-chimiques, et leur revue, dans le respect des BPF, de la Pharmacopée Européenne et des procédures en vigueur. Traitement des données brutes conformément aux procédures en vigueur et aux bonnes pratiques de l'intégrité des données. Participe à l'investigation et au traitement des non-conformités et des résultats OOS ou OOT Participe aux différents projets d'amélioration du laboratoire. Est responsable de certains équipements et/ou activités du service Gestion documentaire Crée et met à jour les procédures, techniques opératoires, fiches de travail, fiches de prélèvement, et tout autre document qualité existant. Participe à l'activité Lean 6S/Qualité/Sécurité Maintient en ordre sa paillasse, veille à la propreté et à l'entretien des locaux Participe à l'activité 6S/Qualité/Sécurité pour assurer le maintien de la performance Réalise les audits 6S/Qualité/Sécurité avec le responsable EHS Respecte les consignes EHS conformément aux procédures en vigueur, notamment les EPI Participe à la mise en œuvre de la politique EHS Missions complémentaires Support à l'équipe prélèvement et stabilité Participe à différents projets menés par le service COMPETENCES REQUISES : Bac + 2 chimie ou équivalent Connaissances approfondies en chimie Connaissances de la réglementation applicable à l'industrie pharmaceutique Connaissances bureautiques (Pack Office) Connaissance des méthodes d'analyse, statistiques Anglais technique Rigueur, capacité à organiser son travail, autonome, gestion des priorités Capacité à travailler en équipe Vous souhaitez relever ce challenge sur un site moderne et à taille humaine (280 personnes) en plein développement ? Vous souhaitez travailler dans une région au cadre de vie idéal ? Alors rejoignez-nous !
Le laboratoire Bausch + Lomb, division d'optique et d'ophtalmologie du Groupe Valeant, développe et commercialise des traitements médicaux innovants au travers de ses trois divisions : Pharmaceutique, Chirurgie et Contactologie. Avec 160 ans d'expertise dans ce domaine et un portfolio de produits disponibles dans plus de 100 pays, nos 10000 salariés ont amené Bausch + Lomb (3b $ de CA) à devenir un acteur incontournable de l'ophtalmologie.
Le poste : Description du poste : Nous recrutons un maçon BTP qualifié ou avec une première expérience, pour différents chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions : Travaux de maçonnerie traditionnelle (fondations, coffrage, montage de murs) Pose d'agglos, briques, pierres Travaux de finition Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, ponctualité et esprit d'équipe Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats dotés de compétences manuelles innées, d'un esprit bricoleur, capables de travailler avec précision et exigence, et acceptant des déplacements hebdomadaires sur tout le territoire national. 2. CE QUE NOUS OFFRONS : Type de contrat : CDD Avantages : Prise en charge à 50 % des cotisations de complémentaire santé. Affiliation à la Caisse d'assurance sociale locale du Régime Alsace - Moselle. Hébergement et pensions pour les repas lors de déplacements. 3. RÉMUNÉRATION : Salaire de départ : SMIC horaire, avec des avantages liés aux déplacements professionnels et primes. 4. FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution de nos collaborateurs : Formation interne : Techniques de montage et assemblage d'appareils industriels en matières plastiques (PPH, PEHD, PVC, PVDF, PPS-EL). Réalisation de soudures, extrudages, collages, polyfusions, et lecture de plans PID. Installation de systèmes de traitement de rejets gazeux comprenant ventilateurs, gaines, tours de lavage, cuves de réactifs, douches de sécurité, coffrets de dépotage, tuyauteries double peau. Stages et habilitations : Habilitations aux risques chimiques. Formation CACES PEMP 3B, chariots télescopiques, montage d'échafaudages. Cours sur le port du harnais, techniques de grutage, assemblage et lecture de plans. 5. VOS MISSIONS : Contrôler les pièces et assemblages ; réaliser les finitions (ébavurages). Couper, débiter, ajuster les matériaux par pliage, cintrage, pointage et soudure. Marquer et positionner les pièces, plaques, tubes ; réaliser les assemblages par soudure à air chaud, pointage et apport de matières. Tracer les développés et reporter les côtes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés). 6. COMPÉTENCES REQUISES : Compétences manuelles : habileté, précision, souci du détail. Aptitudes techniques : maîtrise des outils tels que clés à molette, clés à pipe, visseuses, perceuses. Résistance physique : capacité à travailler en hauteur et ne pas être sujet au vertige. 7. MODALITÉS : Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers avec le véhicule atelier de la société. Déplacements hebdomadaires sur tout le territoire national. Départ d'AUBENAS le lundi matin et retour le vendredi après midi. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences à contribution dans un environnement enrichissant et formateur, postulez maintenant et développez votre carrière en tant que Monteur en Tuyauteries Plastiques !
Société basée sur Aubenas, spécialisée dans le montage, l'installation d'appareils Industriels en matières Plastiques, recrute ses 2 futurs Chaudronniers Tuyauteurs Plastiques, Nous effectuons des déplacements hebdomadaires sur toute la France et la Belgique Nos activités se concentrent essentiellement dans les secteurs de travaux neufs et maintenance industrielles, allant de l'aéronautique, stations d'épuration, centre de compostage, bassin d'orage, biométhanisation, traitement de surface, ph
Agent qualifié titulaire du Diplôme ASG (Assistant en Soins Gérontologique). Pour rappel, l'ASG est un aide-soignant ou un aide médico-psychologique déjà expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou en grande dépendance : il exercera au PASA en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'un psychologue et de l'ergothérapeute coordonnateur des suivis. Poste non accessible aux agents avec restrictions notamment physiques. Recrutement au 1er septembre 2025.
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : Vous serez polyvalent sur le service et la préparation des entrées - desserts. - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Horaires à définir sur un temps plein 7/7 avec 2 jours de repos***
En tant qu'Animateur.trice de GROUPE ENTRAIDE MUTUELLE, vous favorisez l'autonomie et l'inclusion sociale des adhérents en proposant et animant des activités adaptées. Vous créez un environnement d'écoute et de partage, encouragez la participation active des membres, et développez des partenariats locaux pour renforcer le réseau d'entraide. Missions : Réalisation des activités et projets en lien avec les adhérents et membres. Contrôle des documents administratifs et comptables. Responsabilité de l'organisation interne des instances de l'association. Respect des normes et réglementations en vigueur. Prise en charge de l'accueil et de l'écoute des adhérents. Auprès des adhérents et membres : Accueil et écoute des adhérents. Mise en place de projets et activités, être moteur pour les rendre acteurs. Organisation interne des instances de l'association GEM et production des documents attendus pour le suivi administratif et la transmission des documents comptables (fréquentation, profil des adhérents, activités, comptes...). Préparation des demandes de subventions en lien et concertation avec les adhérents via le bureau. Production des documents prévisionnels d'activité et de synthèse permettant la sécurité et l'évaluation du fonctionnement du dispositif et son financement (bilan d'activité annuel, conventions, etc.). Auprès des partenaires : Assurer l'interface entre les GEM et les partenaires. Assurer un travail de réseau pour faire connaitre les GEM et développer les liens. Conditions d'accès : Expérience significative dans la gestion associative et/ou dans l'accompagnement des publics ayant des troubles psychiques. Connaissance des publics ayant des troubles psychiques. Compétences en gestion administrative et financière. Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre empathie, votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre rigueur. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Nous vous offrons : Type d'emploi : CDD à temps plein jusqu'au 18/07/2025, renouvellement possible Salaire : selon grille CCN 51 + prime IMSE: 2200€ bruts mensuel Programmation : du lundi au vendredi Lieu du poste : poste basé à AUBENAS Avantages : - RTT Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à envoyer via la plateforme
Sous l'autorité du directeur informatique vous réalisez les missions suivantes : Les missions : - Réaliser l'assistance aux utilisateurs (gestion des demandes d'assistance, incidents), - Préparer et configurer les équipements informatiques (pc, serveurs.), - Effectuer l'administration et la gestion de l'architecture technique du SI : Serveurs, réseaux, messagerie, poste de travail - Gérer la maintenance du matériel informatique, - Effectuer un suivi de la veille informatique. - Identifier et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Participation au déploiement de nouveaux logiciels métiers Les compétences requises : - Réseaux (switches, VLAN, fibre.). Administration, maintenance, création de VLAN, supervision. - Support utilisateurs (Dépannage PC, pack Office, Logiciels métier, modification/remplacement de matériel) - Systèmes d'exploitation Windows (Windows Server, Windows 10, Windows 11) - Virtualisation HyperV - Active Directory (DHCP, GPO.) - Veeam Backup - WSUS - Connaissances Linux Ubuntu - Connaissances EPP et EDR - Office 365 - Téléphonie IP - La connaissance Symfony 6 serait un plus Savoir être : - Dynamique, curieux, adaptable et doté d'un bon relationnel. - Rigueur, réactivité, disponibilité et autonomie. - Grande capacité d'écoute, de communication et d'organisation. - Capacité d'anticipation et de travail en équipe. - Curiosité de l'environnement professionnel et des institutions - Force de proposition Profil souhaité : - Bac +2 en informatique minimum - Au moins 3 ans en tant qu'administrateur système et réseaux - Connaissance de base en termes de cybersécurité. - Connaissance de la règlementation RGPD Les conditions de l'emploi : - Nature du contrat : recrutement par mutation ou par détachement ou en CDD (12 mois renouvelables) - poste vacant - Rémunération statutaire + primes + CNAS - Temps complet - 39 heures (RTT) - Lieu de travail : Aubenas - Permis B obligatoire Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier entretien professionnel pour les agents du secteur public) à : Monsieur le Maire Place de l'hôtel de Ville - BP 50128 07202 AUBENAS Cedex Renseignements : M. Cédric Monteil - DSI - 04 75 87 81 13 Cedric.monteil@mairie-aubenas.fr Prise de fonction : au plus tôt Dépôt des candidatures jusqu'au 19/07/2025 Date des entretiens : mercredi 23/07/2025 après-midi
Missions : Accueil clients au sein du showroom, imprégnation des produits et marques distribués, faire vivre et animer le magasin en physique A l'écoute du client et de la hiérarchie, observateur, curieux, envie d'apprendre et de s'impliquer au sein d'une structure à taille Au sein de l'équipe commerciale et en relation directe avec l'équipe administrative et l'équipe technique, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil de la clientèle au comptoir ou dans le showroom. - Ecoute et définition des besoins des clients particuliers ou professionels - Force de proposition via la maîtrise des gammes de produits. - Capacité à évaluer et gérer les situations diverses - Recherche de solutions via site fournisseurs. - Animation du lieu de vente en physique et digital. Compétences requises : - - Aisance avec l'outil informatique et les médias de communication actuels. - Facilité d'appréhension des nouvelles technologies (systèmes automatisés) - Organisation et capacité à mémoriser - Expérience : 2 à 5 ans minimum dans des secteurs similaires (auto/ moto/outillage/électroménager) - Aisance et compréhension technique Qualités requises : - Communication orale et écrite. - Capacité à mémoriser les gammes de produits, marques et technicités. - Réactivité face à une situation d'urgence ou à une demande spécifique. 2 postes à POURVOIR à AUBENAS et PRIVAS Type d'emploi : Temps plein Fonction : Employé « e » de magasin Secteur : commerce de détail Rémunération : à définir selon expérience lors des entretiens
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi dentiste Aubenas / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Aubenas , recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste :- Assurance professionnelle, formations régulières...- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Rémunération entre 28 et 30%- Assistant(e) dentaire attitré(e)- Planning rempli garantie Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Vous recherchezUne activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuseUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiL'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partielUne rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importanteVoiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commercialesL'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsDécouvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes : • Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs • Supervision de leurs travaux • Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc. • Gestion de la relation client • Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale • Soutien technique et organisationnel de votre équipe Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail. EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES • Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle • Des événements cabinets et groupe • Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales • Des primes diverses PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous aimez travailler en équipe
FAITES LE CHOIX D'EUREX AUBENAS Vous aspirez à plus qu'un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, avec la solidité d'un groupe de 850 collaborateurs répartis sur 60 cabinets. Vous recherchez : • Un environnement stimulant et bienveillant • Un cadre de travail convivial et collaboratif • Des locaux modernes et accueillants Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boulangerie s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente (mentionner quelques produits) * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter du 1er septembre. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude) + intéressement et participation. Description du profil : Boulanger, c'est un beau métier, mais c'est un métier exigeant. Il faudra être matinal, ponctuel et attentif. Il faut aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Notre client, basé à AUBENAS, offre des services financiers de pointe pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise où les efforts individuels sont valorisés, l'innovation est de mise, l'engagement social est primordial et l'environnement est respecté - une entreprise qui partage vos valeurs.Comment exploiter votre talent relationnel en tant qu'Assistant(e) clientèle de banque (F/H) ? Vous serez au cœur de l'interaction client, assurant un service de qualité et proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Accueillir les clients avec professionnalisme et cordialité, en étant à l'écoute de leurs attentes - Exécuter les opérations courantes de guichet avec rigueur pour garantir la satisfaction des clients - Promouvoir activement les produits et services bancaires auprès des clients pour optimiser leur expérience financière Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.27 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré à Aubenas, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Cabinet moderne / lumineux * Une vraie autonomie dans les missions * Horaires fixes sans débordement * Esprit d'entraide, collaboration Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Comment contribueriez-vous à l'excellence de notre service en tant que Assureur qualité Produit Process (F/H) ? Dans ce rôle stimulant, vous serez chargé·e de garantir le respect des normes qualité au sein des processus industriels Assurez le contrôle qualité des produits sortants en vous basant sur des outils d'analyse robustes et d'audits - Soutenez techniquement la production pour assurer le respect des standards de qualité exigés - Coordonnez le traitement des non-conformités et la mise en œuvre de solutions correctives et préventives Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 34034 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Assureur qualité Produit Process (F/H), vous garantissez la conformité des produits via audits et analyses robustes, et soutenez la production. - Expertise en audits, PQCP, AMDEC, Poka Yoke indispensable - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire - Formation Bac+2 technologique requise (mécanique, électromécanique, mesures physiques, électrotechnique) - Capacité à animer et coordonner des plans d'action avec divers partenaires Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Envie de rejoindre un laboratoire où votre capacité à rassurer les patients compte autant que vos gestes techniques ?Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants. Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. Des missions variées au service de la santé Chez nous, les infirmiers(e) jouent un rôle clé : - Garantir la bonne prise en charge du patient, de son accueil à sa sortie du laboratoire - Réaliser les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat pré et post-analytique par polyvalence - Gérer la préparation pré-analytique avant le transfert au plateau technique - Maintenir les hauts standards de qualité de nos analyses à chaque action. Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faire Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, ou de technicien de laboratoire avec le certificat de prélèvements sanguins. Chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : - Votre bienveillance, votre empathie et vos qualités d'écoute peuvent rayonner - Votre capacité d'organisation et votre fiabilité trouvent leur place - Votre envie d'apprendre et de progresser ont un écho - Mais surtout, ici, votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettent de vous épanouir dans une organisation à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et la relation client, que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Aubenas, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .. Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Description du profil : En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des dirigeants Corporate
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
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MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
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POSTE : Poseur Métallerie H/F DESCRIPTION : Notre client, implanté à Aubenas, est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits métalliques, offrant des opportunités de carrière stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'innovation et offre des perspectives d'évolution à travers des sujets stimulants. Rejoignez une entreprise en pleine croissance qui vous pousse à vous dépasser. À quoi ressembleraient vos journées en tant que Poseur de métallerie (F/H) chez notre client ? Rejoignez un projet dynamique où vous participerez activement à la création et l'installation de structures en métal sur site - Assurer la préparation et la sécurisation du chantier pour une installation optimale des matériaux - Exécuter avec précision le montage et la fixation des éléments métalliques selon les plans fournis - Collaborer efficacement avec les équipes sur place pour garantir le respect des délais et des normes de qualité élevés Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 13.5 Euros/heure + ou - Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Poseur de métallerie (F/H) spécialisé(e) en pose de métallerie avec 2 ans d'expérience démontrés. - Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage en métallerie, assurant précision et efficacité - Expérience avérée dans la lecture de plans et l'interprétation de schémas techniques - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l'extension de l'habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d'agence Camif Habitat, vous : Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier. Développez et fidélisez un portefeuille client. Animez un réseau local d'artisans partenaires et de prescripteurs. Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 90 agences, avec l'ambition d'atteindre 120 agences d'ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d'expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c'est profiter d'un réseau dynamique et d'une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l'avenir de la rénovation.- Solide expérience en développement commercial - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation
Camif Habitat est une entreprise française spécialisée dans la rénovation et l'extension de maisons depuis plus de 40 ans! Nous accompagnons nos clients de A à Z : Démarches administratives et cahier des charges Sélection et coordination des artisans Négociation des devis Suivi et livraison du chantier Notre réseau de franchisés, implanté partout en France, travaille avec des professionnels locaux qualifiés pour garantir des...
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous intervenez sur le rayon des livres et des nouvelles technologies du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo). Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (libraire/métiers du livre/commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, et notamment en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre et les nouvelles technologies vous permettant de sélectionner les produits de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...
