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L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'agent des services hospitaliers : Vous travaillerez en 10 H entre 07h - 17h et 10h 30 à 20h30 avec un week-end sur trois pour les temps plein. Au sein d'une résidence pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) : - Entretien de la salle de restaurant et des parties communes - Aide au service pour le petit déjeuner, le déjeuner et le diner Missions principales : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Réaliser le service hôtelier auprès des résidents - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Intervenir dans un service lingerie Compétences requises : - Lecture de fiche technique - Connaissances des règles d'hygiène - Prise en compte des protocoles, bonnes pratiques, fiches techniques et notes de service - Connaissance des techniques de bionettoyage - Connaissance des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales / Covid - Savoir repérer les modifications de l'état du résident afin d'adapter en équipe une prise en charge personnalisée et de qualité
Nous recrutons un Agent de production (h/f) pour une société qui conçoit, produit et commercialise des produits textiles techniques destinés à des marchés nombreux et variés Vous aurez la charge de préparer les métiers à tisser, montage des fils de chaînes. Cette tache demande de la dextérité et de l'application. Vous pourrez également être amené à alimenterez les machines en fil, raccorder les bobines entre elles, vérifierez la bonne marche des machines, analyserez les pannes (cassure de fil, .), lèverez les coupes. Le poste requiert un grand sens de l'organisation et des priorités, de l'anticipation, de la dextérité, ainsi qu'un esprit d'équipe pour la passation des consignes entre 2 postes et de l'entraide pendant son poste. Il requiert également des aptitudes pour de la manutention régulière de barres d'enroulage. Travail en milieu bruyant. Le poste est à pourvoir en 2x8 Le poste requiert un grand sens de l'organisation et des priorités, de l'anticipation, de la dextérité, ainsi qu'un esprit d'équipe pour la passation des consignes entre 2 postes et de l'entraide pendant son poste. Il requiert également des aptitudes pour de la manutention régulière de barres d'enroulage. Travail en milieu bruyant. Le poste est à pourvoir en 2x8. Poste à pourvoir sur juillet puis ensuite reprise fin août
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation au résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes Horaires en 07h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé ou en 11h30.
Vous exercez vos missions en journée du lundi au vendredi. L'infirmier en psychiatrie conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée déterminé Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Sur le secteur de Ruoms(07), Vous pour mission de réaliser des prestations de nettoyage. Horaires : du lundi au vendredi, horaires adaptables 7h par semaine Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : • le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, • le repassage, • les courses, • la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail • Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, • L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, • Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), • Vos titres de transport pris en charge à 50%, • Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Cenon vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur du recyclage ! Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé pour l'environnement et mettre vos compétences commerciales au service de solutions durables ? Rejoignez notre équipe et devenez commercial pour notre filiale Brangeon Recyclage Aquitaine à Sainte Eulalie (33). En tant que Commercial BtoB, vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités de recyclage et de valorisation des déchets. Vous serez notamment chargé de : Prospecter de nouveaux clients professionnels Présenter et vendre nos solutions de gestion des déchets adaptées aux besoins des clients Négocier les offres commerciales dans une logique de partenariat durable Accompagner les clients dans la mise en place des prestations et assurer un suivi de qualité Fidéliser votre portefeuille par une relation de proximité et un accompagnement régulier Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum à dominante commerciale Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de services en BtoB Vous avez le goût du terrain, du contact client et de la relation de confiance Vous êtes organisé, autonome, dynamique, avec un esprit de conquête et de challenge Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de sens de l'écoute, de persuasion et de négociation La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Poste basé à Sainte-Eulalie (33), avec des déplacements réguliers sur le secteur : CDI à pourvoir dès que possible Forfait jour, du lundi au vendredi Rémunération : selon profil + primes sur objectifs Véhicule de fonction Nos avantages 13 ème mois Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique...) Postulez dès maintenant !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous êtes une/un professionnel(le) recherchant un établissement prônant des valeurs humaines fortes, une organisation à taille humaine et une renommée dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous. Comment l'opportunité de soigner au sein d'un établissement pour personnes âgées vous inspire-t-elle ? En tant que professionnel(le), vous assurerez des soins bienveillants aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Évaluer l'état de santé des résidents et planifier les soins adaptés à leurs besoins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Assurer la transmission des informations médicales essentielles aux proches et aux intervenants concernés Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - La rémunération est en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de cet établissement Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H), prêt(e) à rejoindre notre établissement dédié aux Personnes Âgées, collaboratif(ve) et passionné(e). - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Excellentes compétences en communication et relationnelles pour interagir avec les résidents et collègues - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à des situations variées - Sens de l'observation et rigueur pour assurer une prise en charge de qualité - Empathie et capacité à instaurer un climat de confiance avec les résidents Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Vous êtes passionné par la gestion de chantiers complexes dans le domaine de la déconstruction, de la démolition et de la dépollution ? Vous avez le sens des responsabilités et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer la gestion complète des chantiers de déconstruction et démolition Manager une équipe sur le terrain, coordonner les tâches et garantir la sécurité Effectuer des opérations de tri et de déblaiement à l'aide d'engins (pelles mécaniques, chargeuses...). Participer aux opérations de démontage / découpe (chalumeau) et veiller à la bonne utilisation des équipements. Assurer le suivi administratif des chantiers, réduire les coûts et optimiser la rentabilité. Maintenir une communication régulière avec les clients et les parties prenantes internes. Assurer le chargement des camions lors des expéditions et respecter leur poids Effectuer la maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage de son engin Respecter les règles de sécurité dans la conduite et le maniement des matériels et engins Rendre compte à son responsable des activités, des non-conformités et des points à améliorer Polyvalent, le chef d'équipe effectue également de la conduite d'engins en déchèterie professionnelle lorsqu'il n'est pas missionné sur les chantiers Nous recherchons une personne ayant une expérience dans la gestion de chantiers de déconstruction ou de démolition. Le permis B est exigé, ainsi que des CACES à jour pour la conduite d'engins (pelles, nacelles, chariots élévateurs, manuscopiques). Des connaissances en tri des déchets, en prévention des risques sur chantier et en lecture de plans sont attendues. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Vous savez encadrer une équipe sur le terrain et veiller au respect des consignes de sécurité. Le poste peut impliquer des découchés ponctuels selon les chantiers, ainsi qu'une certaine flexibilité horaire en fonction des impératifs d'intervention. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! Poste basé à Sainte-Eulalie (33), avec des déplacements réguliers sur le secteur : CDI à pourvoir dès que possible Horaires de journée Rémunération : selon profil + indemnités repas Véhicule de service pour les déplacements liés aux chantiers Nos avantages 13 ème mois Participation aux bénéfices, prime d'intéressement Mutuelle avec des garanties avantageuses Accompagnement social (logement, soutien psychologique...) Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur St Martin de Valamas MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiement des kms trajet et déplacements • Poste basé à : St Martin de Valamas PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur St Martin de Valamas MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiement des kms trajets et déplacements • Poste basé à : St Martin de Valamas PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Sous l'autorité du responsable de l'école de musique, vous serez chargé de l'exécution des actes administratifs et de gestion courante de l'activité du service. Le service interagit en complémentarité d'autres services de la communauté de commune, nous attendons donc des capacités à travailler en transversalité et de la polyvalence. Activités principales : *Coordination administrative des projets de l'école sur site et à l'itinérance, ainsi que des Interventions en Milieu Scolaire * Réalisation et suivi des travaux administratifs divers (courriels, notes, classement), accueil du public, renseignements téléphoniques et courriels * Rédaction de conventions de partenariats (avec les communes, les crèches, les compagnies de spectacle, etc.) * Gestion du relationnel : accueillir le public, le renseigner, l'orienter, relations aux familles des élèves, inscriptions, gestion des plannings, des cours et des absences (élèves et professeurs) * Communication et diffusion (réalisation des supports prints et digitaux, publication et animation des réseaux, relation presse, etc.) * Réalisation des documents administratifs liés à la scolarité des élèves * Participation aux réunions pédagogiques avec les professeurs et rédaction des comptes rendus * Préparation de supports de présentation (power point, affiches, etc.) * Sensibilisation des élèves aux consignes d'hygiène et de sécurité * Acquisition des achats type fournitures de bureau, matériel administratif Activités complémentaires : * Participation aux évènementiels du service (mise en place, assistance technique, pot, etc.) Liste des tâches non exhaustive, pouvant évoluer en fonction des besoins du service. Les savoirs nécessaires : Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : techniques rédactionnelles Outils bureautiques et logiciels informatiques : - suite bureautique Word, Excel, Power point et maitrise du logiciel métier Open Talent (formation interne possible) - compétence informatique permettant d'être à l'aise avec le travail en ligne (cloud, outils collaboratifs type Trello, Padlet, .) Les savoir-faire : * qualités d'expression orale et écrite * rédiger des courriers ou notes diverses * accueillir et informer les interlocuteurs * gérer les dossiers de façon rigoureuse et avec le respect des échéances * recevoir et orienter les demandes * analyser et gérer les demandes d'informations * gérer la confidentialité des informations et des données Les qualités personnelles requises : * rigueur organisationnelle * adaptabilité * sens du contact et de la communication avec le public, diplomatie * autonomie * discrétion, devoir de réserve * travailler en équipe et en relation partenariale * disponibilité * grande ouverture d'esprit Profils recherchés : Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C), contractuel à défaut. Conditions de travail : 17h30 annualisés (repos 1 semaine/2 aux petites vacances mini et 6 semaines en été) soit 21 heures effectives les semaines travaillées. Lieu de travail : Le Cheylard avec un déplacement min par quinzaine à Saint-Agrève Déplacement fréquent à l'échelle de la communauté de communes, plus rarement à l'échelle départementale. Possibilité d'utiliser la flotte de véhicule de l'intercommunalité si disponible Permis B et véhicule personnel obligatoire. Eléments de rémunération : * Rémunération statutaire + IFSE et CIA, selon expérience de candidat * Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance * Adhésion au CNAS Les candidatures : lettre de motivation accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 29 juillet 2025 A l'attention du Président de la communauté de communes Val'Eyrieux par mail : m.morfin@valeyrieux.fr Entretien de recrutement lundi 04 aout 2025 Prise de poste le lundi 1er septembre 2025
