Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamboulive située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamboulive. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SEILHAC, 19 - LE LONZAC, 19 - Seilhac ... .
Pour notre enseigne de la cave a la table , nous recherchons un Magasinier / Gestionnaire de stock polyvalent + vente (H/F) pour prise de poste dès que possible >> ENVOI CV PAR MAIL UNIQUEMENT Vos missions : -Ouverture du magasin -réception des palettes et de palettisation -livraison des commandes auprès de particulier - entreprise et association ( port de charges ) -Montage de buvette pour les associations -Mise en rayon ( cartons de vins + fûts - environ 45 kgs ) -Conseil en vins -Encaissement / gestion de la caisse Ouverture du magasin du Mardi au Samedi : 09h -12h30 et 14h - 19h - le dimanche de 09h à 12h30 Durée hebdomadaire de travail : 35h ( horaire à définir ensemble) du Mardi au Samedi et occasionnellement le dimanche Une période de formation pourra vous être proposé pour une montée en compétences
Poste à pourvoir immédiatement. Vous occupez un poste clé du service hôtelier de l'établissement et vous intervenez au plus près des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitable En fonction du planning soir ou matin : Vous servez des petits déjeuners en chambre, débarrassez et réalisez la plonge. Dressez les tables, servez les repas en salle a manger Vous réceptionnez et rangez les commandes alimentaires Entretenez les locaux Si vous avez une expérience ou une formation en cuisine, ce serait un plus pour l'aide à la cuisine. Travail en équipe, du matin ou de l'après midi, pas de coupure 1 week-end sur 2. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires pour compléter le 70 % Merci de joindre une lettre de motivation dans votre candidature.
Recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil-Caisse en CDI 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, vous serez chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment : - Répondre à l'ensemble des demandes de renseignements des clients - Gérer la ligne de caisse - Assurer la location des véhicules : établissement des contrats de location et des fiches d'état du véhicule (contrôle de l'état du véhicule avant prise de possession et lors du retour) - Appliquer le programme de fidélité - Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable - Effectuer les opérations de reprise et procéder aux remboursements dans le respect des consignes - Prendre occasionnellement un poste de caisse - Remplacer son responsable en cas d'absence Amplitude horaire du lundi au dimanche - 7h30 / 19h45 (Horaires variables avec 3 semaines de prévenance)
La Maison Julien à Seilhac recherche un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine) Prise de poste à compter de début Septembre Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce et de l'accueil - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie exigée ou en vente alimentaire Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Boulangerie . Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h. Adresser votre CV par mail ou vous présenter à l'entreprise à partir 29/08/25
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
La Maison Julien à Seilhac recherche (un(e) boulanger(e), pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf, équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires à définir Repos à définir Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté .
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de SEILHAC / TULLE avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé (e) en CDI - 35 heures / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Zones d'intervention: Tulle et alentours Type de contrat: CDI ou CDD à convenir ensemble Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Gestionnaire Paie Lieu de Poste : Seilhac (19) Vos missions : Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés. A ce titre, vous : * Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité, * Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec des organismes, * Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc..) * Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel * Apportez un suppoer aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes. Profil recherché : * Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion, * Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions * Maitrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social, * Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Gestionnaire Paie h/f Lieu de Poste : Seilhac (19)
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Chamboulive (19), vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning, * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement, * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires, * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise, * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Conditions : Date de début de contrat : dès que possible Contrat : CDI Temps partiel Horaires : Contrat de 75 heures/mois minimum. Lieu de l'entreprise : Chamboulive (19). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) * Formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Catégorie : Employé Base hebdo : 35:00 Classification : G4 Poste disponible àc de : 13/08/2025 Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs) Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits * Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins * Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité * Participer à l'approvisionnement du rayon * Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes * Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) * Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Description du profil : Profil recherché :***CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans * Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique * Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages :***Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD)...***Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des avantages grâces à différents CSE dynamique..
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité ! Vos missions au quotidien : Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion de leurs enjeux financiers Réviser et certifier les comptes avec la rigueur et la précision qui font votre force Superviser, former et faire grandir les équipes comptables juniors Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus internes du cabinet Et vous dans tout ça ? Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des normes comptables et fiscales Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous cherchez un environnement stimulant et convivial Parce que vous voulez des projets variés et motivants Parce que votre carrière mérite des perspectives réelles d'évolution, jusqu'à l'association Concrètement, ce que vous y gagnez : Un package salarial attractif et des avantages intéressants Une culture orientée épanouissement et respect de l'équilibre vie pro/vie perso La possibilité de participer activement à la croissance du cabinet et d'écrire votre propre succès Et vous dans tout ça ? ✅ Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) ✅ Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ✅ Maîtrise des normes comptables et fiscales ✅ Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle ✅ Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nouvel acteur dans le monde de la seconde main et des services en plein développement ,de nombreuses opportunités d'évolution au seing de l'entreprise vous seront proposées en fonction de votre motivation et envie. vous êtes convaincu(e) par l'économie circulaire et les services clients et vous cherchez un métier dynamique et varié? nous vous proposons de devenir acheteur/vendeur au seing de notre équipe en vue de notre développement. vos principales missions: -acceuillir, conseiller et fidéliser nos clients. -animer et organiser votre poste de manière autonome et polyvalente. -proposer des services en exclusivités dans nos boutiques. qualités attendues: -aimer vendre et apprécier la relation client -organisation, implication et rigueur sont indispensables . -négociation et communication sont les bases du métiers, l'esprit d'équipe est indispensable pour pouvoir vous épanouir au seing de nos point de vente -bonnes connaissances des produits high tech et des nouvelles technologies (téléphonie ,informatique ,multimédia ,jeux vidéo ,biens culturels ,bijouterie...) - Expèrience et connaissance souhaitée dans la vente est un plus ,même si nous vous formerons et de nombreux outils seront à votre disposition pour vous aider au quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 19100 Brive-la-Gaillarde: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un automaticien (H/F) . * Concevoir, développer et mettre en service des programmes d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). * Assurer l'intégration et le suivi des systèmes de supervision (SCADA, IHM). * Participer à la mise en place, au paramétrage et à la maintenance des réseaux industriels. * Réaliser des diagnostics et dépannages sur les systèmes automatisés. * Collaborer avec les équipes de production, maintenance et méthodes pour optimiser les process. * Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électronique ou équivalent. * Expérience réussie en automatisme et/ou supervision industrielle. * Compétences en programmation d'automates et en réseaux industriels. * Connaissances en bases de données ou MES (atout). * Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. * Bon niveau d'anglais technique apprécié. Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du nettoyage ! Vos missions : En tant que Chef d'Équipe H/F en Nettoyage, vous serez en charge de : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'agents de nettoyage - Participer activement aux missions de nettoyage sur les différents sites - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Gérer les plannings et assurer la continuité des services - Assurer le lien entre les équipes sur le terrain et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage (idéalement avec un rôle de responsabilité) Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Bon relationnel et capacité à diriger Permis B obligatoire (voiture de service fournie) Une voiture de service mise à disposition pour vos déplacements professionnels Un poste évolutif dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Type de contrat : CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 14,27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les missions du poste Le Shift Superviseur (manager - responsable d'équipe) assiste le Store Manager (responsable de boutique) au sein du salon de café. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : - Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle et des partenaire Baristas, - Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du salon (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des partenaires), - Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards Starbucks. Le profil recherché Vous avez de l'expérience dans l'encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux. Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables. Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 945,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive et plus particulièrement au service .D.I. (Déficience Intellectuelle) P.I.S.T.A.C.H. et E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : * Assurer l'animation, la coordination et l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire * Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, intégrant les dimensions scolaires, sociales, professionnelles et d'autonomie * Assurer le suivi spécifique des parcours PISTACH : scolarisation, transition vers l'âge adulte, orientation et préparation à l'insertion professionnelle * Favoriser le développement précoce, la stimulation sensorielle, motrice et cognitive, et accompagner la parentalité des enfants de 0-6 ans avec handicap sensoriel, moteur ou polyhandicap (EESSAD) * Veiller au respect des droits des usagers et à l'application des recommandations de l'H.A.S. * Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le projet de service, en assurant un suivi régulier des objectifs fixés * Développer une démarche d'évaluation continue de la qualité des prestations rendues * Mobiliser et coordonner les outils et méthodes favorisant l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle * Piloter et suivre les parcours spécifiques (scolarité, stages, ateliers préprofessionnels, dispositifs d'insertion) * Accompagner les transitions de vie (école → vie adulte, socialisation, stages, insertion professionnelle) * Promouvoir l'autonomie, la citoyenneté et l'autodétermination des jeunes accompagnés * Assurer une présence régulière sur les différents lieux d'intervention (écoles, entreprises, domicile, lieux de socialisation) pour garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement. * Représenter le service lors de réunions partenariales, institutionnelles ou de coordination territoriale. * Développer une visibilité du service auprès des partenaires et contribuer à son ancrage territorial. * Coordonner les listes d'attente et gérer les flux d'admission Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERIUS, MASTER...), ou vous êtes E.T.S. / E.S. diplômé ayant exercé pendant au moins 5 ans et ayant à charge la responsabilité éducative de plusieurs groupes d'enfants ou de la responsabilité éducative et administrative d'un service restreint. Vous possédez une expérience professionnelle dans l'encadrement, et des connaissances des missions liées aux S.E.S.S.A.D. et à la prise en charge d'enfants/adolescents avec déficience intellectuelle ou étant pris en charge par le dispositif P.I.S.T.A.C.H., ainsi que d'enfants de 0 à 6 ans avec handicap sensoriel, moteur ou polyhandicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 322,06 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/10/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 560,06€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive, et plus particulièrement au sein de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : --> Psychomotricien(ne) : * Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes * Assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur * Sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie * Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur * Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur * Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité * Construire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs --> Ergothérapeute : * Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .) * Proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école .) * Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien OU Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation avant le 23/09/2025 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 234,23€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze, avec pour principales missions : * Assurer un suivi psychologique individuel ou collectif, en tenant compte des problématiques spécifiques à l'adolescence (construction identitaire, difficultés relationnelles, troubles anxieux, dépression, conduites à risque, etc.) * Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux de la Maison des Adolescents, afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée * Développer et entretenir des liens avec l'ensemble des acteurs du territoire (services de l'Éducation Nationale, structures médico-sociales, associations, services sociaux et sanitaires), dans une logique de continuité des parcours et de prévention des ruptures * Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'information auprès des jeunes, des familles et des professionnels, autour des enjeux liés au bien-être psychique et au développement de l'adolescent * Proposer, encadrer et animer des espaces collectifs favorisant l'expression, la régulation émotionnelle et le partage d'expérience entre adolescents * Elaborer et animer des ateliers adaptés (médiations artistiques, corporelles, psychocorporelles, etc.) visant à soutenir le développement psychologique, les capacités relationnelles et l'estime de soi des jeunes * Intervenir sur le bassin de Tulle et Brive Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et du titre de Psychologue . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'adolescents. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 610,44€ par mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
NEXTON recrute un Assistant de développement RH H/F, en CDI, à Saint Augustin (Corrèze 19) ! Votre futur environnement de travail : Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, vous intégrez l'équipe RH de NEXTON. Nous recrutons un Assistant de développement RH H/F passionné(e) pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Vos missions : Contribution au déploiement du plan de formation Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin Mettre en œuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires ...) Participer à l'optimisation des budgets Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des compétences Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données "compétences" Faciliter l'organisation de la donnée compétence Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers Accompagnement des collaborateurs Recueillir les retours et les mesures d'évaluation Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs Participer à la planification des formations internes des onboardings Tester les solutions et les améliorer Reporting et CRM Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil Créer des analyses statistiques au besoin Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue Autres projets transverses Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH Participer activement à la vie et aux synergies du service RH Engagement société Représenter la fonction RH de l'entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent. Vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, formation, gestion des compétences ou développement RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Vous connaissez les bases du droit du travail et les grands processus RH (recrutement, intégration, formation, GPEC). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez analyser et synthétiser les informations. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de sens du service et de discrétion. Vous avez envie de participer à des projets RH transverses et de contribuer à l'amélioration continue.
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, * Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Au sein de la production, vous êtes en charge de la gestion des stocks, des flux entrants et sortants, du contrôle des bons de livraison, inventaire... Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... L'agence Triangle Intérim Solution RH recherche pour un de ses clients des AGENTS DE QUAI sur Uzerche H/F. Vous avez en charge : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. Travail de nuit uniquement selon planning. Pour septembre Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes rigoureux et l'organisation est l'un de vos points forts. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail de nuit ? Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Objat - Uzerche - Allassac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Uzerche. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Découvrez l'impact gratifiant d'un poste d'Employé de libre-service (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à un environnement dynamique en participant à la gestion et à l'organisation des produits en rayon. - Assurez la mise en rayon efficace et attractive des produits dans le secteur épicerie - Maintenez l'organisation et la propreté des rayons pour garantir une expérience client agréable - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le réapprovisionnement et l'inventaire quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Description du profil : Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, entreprise dynamique de UZERCHE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Découvrez l'impact gratifiant d'un poste d'Employé de libre-service (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à un environnement dynamique en participant à la gestion et à l'organisation des produits en rayon. - Assurez la mise en rayon efficace et attractive des produits dans le secteur épicerie - Maintenez l'organisation et la propreté des rayons pour garantir une expérience client agréable - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le réapprovisionnement et l'inventaire quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE. Vos missions consisteront à : - Superviser la gestion des plannings, l'évaluation et la formation de l'équipe ; - Manager et animer les équipes ; - Coordonner l'équipe logistique pour tenir les délais et la qualité des chargements ; - Piloter les stocks de produits finis et optimiser le taux de couverture propre à chaque client ; - Globaliser, optimiser les tournées avec les transporteurs et piloter le planning de chargement - Coordonner les flux de stockage déportés chez nos partenaires ; - Piloter l'organisation physique des stocks, le fifo et superviser l'inventaire ; - Développer une culture de rigueur et de performance en toute sécurité ; - Analyser les indicateurs logistiques et en tirer les préconisations ; - Dialoguer avec les transporteurs et la logistique contractuelle et contribuer à la négociation des contrats cadres sur les tarifs et les modalités ; - Piloter la maintenance préventive et les évolutions techniques. Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + panier + transport + heures supplémentaires + prime. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une formation type master supply chain, transport et logistique, ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en industrie est obligatoire. Vous êtes une personne avec une force de proposition, un bon relationnel, impliquée, rigoureuse, méthodique et capabale d' accompagner les équipes. Vous êtes disponibles sur le long terme et vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Coordonner l'activité d'une équipe Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...) Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...) Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...), Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...) Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...) Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ... Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement - HSE Prérequis : Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible). BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI Habilitation électrique H0V/BR Habiligaz apprécié Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO Utilisation des outils bureautiques 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance Expérience de management confirmée Savoir-être : Curieux Réactif Consciencieux Capacité à gérer les priorités Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Activités liées au poste : Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures Travail prolongé sur environnement informatique Organisation du Travail Centre de détention d'Uzerche Du Lundi au Vendredi Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Cadre Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif individuelle Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Et si vous rejoigniez un site industriel local où votre rôle de manager prend tout son sens ? Vous recherchez un environnement où vous pouvez accompagner les équipes vers la performance, tout en valorisant la sécurité, la qualité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous : CDI - Chef d'équipe production transformation f/h - Uzerche (19) Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages notamment pour le secteur du e-commerce. Sur son site d'Uzerche, 80 collaborateurs œuvrent chaque jour à produire des emballages durables, dans une logique d'économie circulaire et d'innovation responsable. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Chef / Cheffe d'équipe pour piloter l'activité de transformation du carton et encadrer une équipe de production. Votre mission : garantir la performance de l'atelier transformation En lien direct avec le Directeur d'Exploitation et vos homologues, vous supervisez l'ensemble du processus de transformation : impression, découpe, pliage, palettisation. Vous encadrez une équipe d'environ 15 conducteurs de ligne et caristes en horaires 2x8. Au quotidien, vous : -Organisez les plannings et animez les rituels de production (briefs, indicateurs, plans d'action) -Évaluez les performances individuelles et collectives, menez les entretiens annuels -Définissez les besoins en formation et en recrutement avec votre direction -Veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Contribuez à la maintenance préventive et aux évolutions techniques des équipements -Participez à la définition des objectifs de productivité, qualité, taux de déchets Ce que l'entreprise vous propose : -CDI -Salaire mensuel brut à partir de 2600 euros selon expérience -Prime mensuelle de performance collective -13e mois et prime de vacances -Prime panier -RTT -Prise en charge partielle des frais de transport Pour réussir dans ce poste : -Vous avez une formation en gestion de production ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans de management d'équipe en environnement industriel. -Vous savez gérer les imprévus, prendre des décisions rapides et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. -Votre rigueur vous permet de structurer les activités, votre sens du terrain vous rend crédible auprès des opérateurs, et votre capacité à collaborer avec les services connexes (maintenance, logistique, QHSE.) est un atout clé. -Vous partagez des valeurs d'engagement, de respect et de responsabilité, et souhaitez contribuer à une industrie plus durable. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble du sens à votre parcours professionnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous rejoigniez un site industriel local où votre rôle de manager prend tout son sens ? Vous recherchez un environnement où vous pouvez accompagner les équipes vers la performance, tout en valorisant la sécurité, la qualité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous : CDI - Responsable Transformation f/h - Uzerche (19) Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages notamment pour le secteur du e-commerce. Sur son site d'Uzerche, 80 collaborateurs œuvrent chaque jour à produire des emballages durables, dans une logique d'économie circulaire et d'innovation responsable. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Responsable Transformation pour piloter l'activité de transformation du carton et encadrer une équipe de production. Votre mission : garantir la performance de l'atelier transformation En lien direct avec le Directeur d'Exploitation et vos homologues, vous supervisez l'ensemble du processus de transformation : impression, découpe, pliage, palettisation. Vous encadrez une équipe d'environ 15 conducteurs de ligne et caristes en horaires 2x8. Au quotidien, vous : -Organisez les plannings et animez les rituels de production (briefs, indicateurs, plans d'action) -Évaluez les performances individuelles et collectives, menez les entretiens annuels -Définissez les besoins en formation et en recrutement avec votre direction -Veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Contribuez à la maintenance préventive et aux évolutions techniques des équipements -Participez à la définition des objectifs de productivité, qualité, taux de déchets Ce que l'entreprise vous propose : -CDI -Salaire mensuel brut à partir de 2600 euros selon expérience -Prime mensuelle de performance collective -13e mois et prime de vacances -Prime panier -RTT -Prise en charge partielle des frais de transport Pour réussir dans ce poste : -Vous avez une formation en gestion de production ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans de management d'équipe en environnement industriel. -Vous savez gérer les imprévus, prendre des décisions rapides et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. -Votre rigueur vous permet de structurer les activités, votre sens du terrain vous rend crédible auprès des opérateurs, et votre capacité à collaborer avec les services connexes (maintenance, logistique, QHSE.) est un atout clé. -Vous partagez des valeurs d'engagement, de respect et de responsabilité, et souhaitez contribuer à une industrie plus durable. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble du sens à votre parcours professionnel.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice Accueil de loisirs (H/F) en recrutement contractuel dès que possible - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - missions d'encadrements et gestion administratives d'un accueil de loisir. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil - animation dans le cadre de classes en séjour ; - organisation d'activités multimédias ; Votre profil: BAFA ou BAFD ou CAP petite enfance Horaire annualisé: Le mercredi en période scolaire - à la semaine pendant les vacances scolaires. CDD de 6 mois
Description du poste : Au sein de la production, vous êtes en charge des missions suivantes : - gestion des stocks - gestion des flux entrants et sortants - contrôle des bons de livraison - inventaire - réalisation des mouvements des stocks Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine. Description du profil : Vous avez idéalement au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maîtrise d'un ERP serait appréciable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de stocks (F/H) Contrat semaine renouvelable, poste évolutifAu sein de la production, vous êtes en charge des tâches suivantes : - gestion des stocks - gestion des flux entrants et sortants - contrôle des bons de livraison - inventaire - réalisation des mouvements des stocks Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine.
Manager une équipe d'environ 20 opérateurs (conducteurs de ligne et caristes en 2x8)Piloter les activités de transformation (impression, découpe, pliage, palettisation) dans le respect des délais, standards qualité et règles de sécuritéParticiper à la gestion des plannings, à l'évaluation des performances, à l'animation quotidienne de l'équipe et à la mise en place des plans de formationAccompagner les projets d'amélioration continue et contribuer à l'évolution technique du parc machineCollaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, planning, QHSE et direction de site
En lien avec le management et les équipes de production, au sein de l'équipe maintenance, vous serez chargé de :- Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des organes mécanique, électriques, automatismes. Recherches de pannes, remplacements d'éléments, remises en état, mécanique industrielle.- Effectuer les taches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire ;- Améliorer la performance des équipements de production ;- Proposer des améliorations du matériel - fiabilité, productivité ; notamment pour pérenniser la production par la réduction des arrêts curatifs ;- Echanger avec les conducteurs pour restituer votre intervention et recommander les bonnes pratiques d'utilisation et maintenance de 1er niveau.Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions:- Salaire de départ efficient : EUR bruts hors primes sur 12 mois.- Evolution régulière des salaires, suite à négociation annuelle.- Indemnité repas + transport- Prime mensuelle de performance collective motivante.- Prime correspondant à un 13ème mois et Prime de vacances.- Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive.- Mutuelle Familiale Groupe avec part salariale inférieure à 25EUR.- Intéressement et participation.- EPI complets et tenue de travail- La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe- Prise en charge du transport quotidien- RTT
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, un conducteur de ligne (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelable, mission intérim longue durée, poste évolutif Responsable d'une ligne de transformation du carton, le conducteur pilote en autonomie l'impression, la découpe et le transfert des emballages, en binôme avec un conducteur ou aide conducteur. Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vous développez votre expertise des encres, outillages et processus d'impression, et de découpe. Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail et vous adressez des avis de maintenance. Les conducteurs sont contributeurs essentiels dans notre sécurité, notre amélioration continue et impact environnemental : Formé et accompagné par des investissements pour atteindre le 0 accident. Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés à leur poste de travail. Un échange permanent est en place dans l'équipe pour piloter tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût, maintenance. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions. Une période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, est effectuée en binôme avec le conducteur de ligne. Horaires 2x8 PROFIL : De formation niveau Bac et supérieur, de préférence avec une base technique (ex : électromécanique, conduite de ligne, ou avec un CQP en conduite de machine de production), vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à 30min d'Uzerche, un Aide-Soignant (H/F). Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s. Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins -Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents -Participer aux activités d'animation et de socialisation -Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois, CDD avec possibilité de titularisation -Salaire: 16.89 euros/heure L'Aide-soignant(e) recherché(e) fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. -Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) reconnu -Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents -Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution -Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif -Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Uzerche 19140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Objat - Uzerche - Allassac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Uzerche. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Manager une équipe d'environ 20 opérateurs (conducteurs de ligne et caristes en 2x8) Piloter les activités de transformation (impression, découpe, pliage, palettisation) dans le respect des délais, standards qualité et règles de sécurité Participer à la gestion des plannings, à l'évaluation des performances, à l'animation quotidienne de l'équipe et à la mise en place des plans de formation Accompagner les projets d'amélioration continue et contribuer à l'évolution technique du parc machine Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, planning, QHSE et direction de site Formation supérieure en production industrielle (BTS/Licence pro/Ingénieur) ou expérience équivalente Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel Leadership, rigueur, esprit d'équipe et goût du terrain La connaissance des procédés de transformation carton ou similaires est un vrai plus Rémunération 35kEUR + Prime mensuelle sur objectifs, prime vacances, panier repas, mutuelle familiale, etc.
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Uzerche , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Manutentionne, transfère et range les palettes selon les emplacements désignés pour leur mise en rack ; Manipule les chariots élévateurs type R389 catégories 5 et transpalette manuelle ; Effectue un pointage quantitatif et qualitatif ; Scanne tous les produits ; Contrôle des réceptions et expéditions de marchandises sur les quais ; Charge et décharge les camions ; Conditionne les palettes selon les commandes clients ; Vous possédez donc impérativement le CACES 5 avec une pratique courante (gerbage à 11 mètres). Connaissance (base) de l'outil informatique.
POSTE : CDI Intérimaire Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (f/h) Au sein du service expéditions et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge du chargement des palettes situées sur le quai dans le camion à l'aide du chariot élévateur R489 n°3. Travail du lundi au vendredi en 2x8. Mission intérim longue durée contrat semaine en semaine renouvelable. Indemnité de panier d'équipe + indemnité de transport. 39h hebdo. Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois PROFIL : Pas de niveau de formation attendu mais une première expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire. Etre titulaire du Caces R489 n°3 en cours de validité. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expansion et sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ;)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à 30min d'Uzerche, un Aide-Soignant (H F). Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patients. Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins -Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents -Participer aux activités d'animation et de socialisation -Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois, CDD avec possibilité de titularisation -Salaire: 16.89 € heure L'Aide-soignant recherché fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. -Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant reconnu -Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents -Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution -Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif -Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Uzerche 19140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-15
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Entreprise à taille humaine basée près de Toulouse et en pleine expansion, recherche un chauffeur SPL (H/F) en traction de nuit (ligne en relais) au départ d'Uzerche (19). Vous assurez le transport de marchandises dans le respect des horaires, itinéraires et consignes qui vous sont communiquées par le service exploitation. Vous effectuez les tâches administratives (bordereaux de livraison, documents de bord,...). - Contrat 169h, Coefficient 150M, Rémunération attractive - Permis EC + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour - Horaires : Départ à 3h30 Venez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise dynamique !
NEXTEP HR recrute ! Référent(e) comptable clients (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, . Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines et intervenir pour qu'elles tournent à plein régime ? Vous cherchez un environnement où votre expertise technique est reconnue et valorisée ? Rejoignez un site industriel engagé dans la fabrication de solutions d'emballage en carton, au cœur de la Corrèze, pour un poste d'Electromécanicien / Electromécanicienne en CDI à Uzerche. L'entreprise, ancrée dans une démarche environnementale forte, conçoit notamment des produits sur mesure pour le e-commerce. Elle s'appuie sur un collectif de plus de 80 collaborateurs et un outil de production complet, de la fabrication du carton ondulé à sa transformation finale. Votre quotidien en tant qu'Électromécanicien(ne) : - Vous intervenez sur des équipements variés : lignes de fabrication, découpe, impression, pliage, collage. - Vous réalisez la maintenance préventive et curative : recherche de pannes, remplacement de composants, remise en état. - Vous participez aux contrôles réglementaires et aux opérations planifiées. - Vous proposez des améliorations pour fiabiliser les équipements et limiter les arrêts non planifiés. - Vous échangez avec les équipes de production pour transmettre les bonnes pratiques de maintenance de premier niveau. Ce que l'entreprise vous propose : - Un CDI à temps plein, en journée ou en 2x8, du lundi au vendredi. - Un salaire de base de 2 250 euros bruts mensuels (soit 27 000 euros annuels), complété par : - Prime mensuelle de performance collective - Prime de vacances et 13e mois - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Intéressement et participation - Indemnités repas et transport - 19 jours de RTT/an - Mutuelle familiale avantageuse (moins de 25 euros/mois) - Tenue de travail et EPI fournis - Une formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou automatisme vous permet de savoir lire un schéma, comprendre un automatisme et intervenir en sécurité sur des équipements mêlant électricité, mécanique et capteurs. - Une première expérience en industrie vous a appris à appliquer vos connaissances en situation réelle : - Vous savez diagnostiquer rapidement une panne, prioriser vos actions et échanger efficacement avec les équipes pour limiter les arrêts. - Vous d'identifiez rapidement l'origine d'un dysfonctionnement, qu'il s'agisse d'un capteur défaillant, d'un moteur à remplacer ou d'un automate à reprogrammer. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement de production rythmé. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement, la responsabilité et le respect. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la fin de votre période d'essai. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En lien avec le management et les équipes de production, au sein de l'équipe maintenance, vous serez chargé de : - Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des organes mécanique, électriques, automatismes. Recherches de pannes, remplacements d'éléments, remises en état, mécanique industrielle. - Effectuer les taches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire ; - Améliorer la performance des équipements de production ; - Proposer des améliorations du matériel - fiabilité, productivité ; notamment pour pérenniser la production par la réduction des arrêts curatifs ; - Echanger avec les conducteurs pour restituer votre intervention et recommander les bonnes pratiques d'utilisation et maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions: - Salaire de départ efficient : 2500 EUR bruts hors primes sur 12 mois. - Evolution régulière des salaires, suite à négociation annuelle. - Indemnité repas + transport - Prime mensuelle de performance collective motivante. - Prime correspondant à un 13ème mois et Prime de vacances. - Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive. - Mutuelle Familiale Groupe avec part salariale inférieure à 25EUR. - Intéressement et participation. - EPI complets et tenue de travail - La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions principales incluront : La révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan. L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). La préparation des liasses fiscales. Le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des questions comptables et fiscales. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 4 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ? Intégrez une structure stable et reconnue. Développez vos compétences sur un portefeuille client varié. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Participez activement à l'accompagnement des entreprises locales. Votre candidature sera traitée en toure confidentialité.
Description du poste : Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins - Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents - Participer aux activités d'animation et de socialisation - Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois, CDD avec possibilité de titularisation - Salaire: 16.89 euros/heure Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) reconnu - Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents - Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution - Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif - Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur comptable autonome pour un cabinet dynamique basé à Uzerche. Avantages du cabinet :***Une équipe structurée et à taille humaine qui privilégie la solidarité et l'entraide. * Des locaux spacieux et modernes * Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) * Multiples avantages sociaux : primes, 13e mois Vos missions sont les suivantes :***Un portefeuille de dossiers essentiellement en révision * Des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, travaux analytiques etc. * La révision des dossiers avec le montage des bilans et liasses de votre portefeuille Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans. Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver. Ce poste est évolutif.
