Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lonzac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lonzac. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - TREIGNAC, 19 - TREIGNAC ou UZERCHE, 19 - Treignac ... .
Vous venez renforcer l'équipe . Vous travaillerez les lundis mardis et mercredis entre 09h00 et 17h00 avec une coupure déjeuner. Vous rédigez des comptes rendus de réunions ainsi que des courriers . Vous faites l'accueil téléphonique Vous faites également de la saisie comptable Vous êtes disponible immédiatement
Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F) en CDD d'un mois pour effectuer un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Profil : Dynamique, responsable, et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulées Rémunération : Grille selon la convention collective du 15 mars 1966
Nous recherchons un éducateur d'internat de MECS (H/F) en remplacement congés maladie Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne. - Vous êtes amené(e) à encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. - Vous rédigez des comptes rendus de situations éducatives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif Idéalement vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulés par cycle (incluant des week-end). S'agissant d'un poste d'internat l'amplitude des horaires de travail sont entre 7h et 23h (par exemple selon le cycle les horaires récurrents sont 7h-14h, 12h-22h, 13h-23h)
L'EHPAD de Treignac propose à ses résidents une cuisine de qualité en liaison chaude. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie POSTE SANS COUPURE, à temps plein avec travail par roulements et des horaires de 7h à 14h30 pour le poste en matin ou bien de 12h30 à 20h pour le poste du soir. Travail le WE et les jours fériés par roulements.. contrat renouvelable en CDD longue durée
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Treignac. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Vous intégrerez une entreprise reconnue sur le bassin . Vous participez à la fabrication des viennoiseries, pâtisseries, entremets et éventuellement des glaces et sorbets. Vous travaillez du mardi matin au samedi midi. Horaires 05h00 à 12h00 Les Dimanches et lundis ne sont pas travaillés Prise de poste immédiate Formation possible en interne
L'Association du Centre des Monédières basée à Treignac (19260) en Corrèze RECRUTE Un(e) chef(fe) de service éducatif (H ou F) en charge d'une maison d'enfants à caractère social. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service et vous répartissez les mesures éducatives Capacité à collaborer essentielle, partage des informations et réflexion sur des projets communs La Mission et la description du poste : Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. - Vous organisez les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Participer à la réalisation des fiches de poste -Animer et conduire les réunions d'équipe. -Organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes. -Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. -Valider ou superviser les écrits professionnels. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché : Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou diplôme universitaire) exigé. Vous avez une solide expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, une aptitude affirmée au management d'équipes pluri professionnelles ainsi qu'au travail partenarial et en réseau. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles. Vous avez une maitrise de l'outil informatique (travail en réseau, WORD, EXCEL).
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous découvrirez ainsi un établissement réhabilité et la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice. Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h - Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Temps de pause rémunéré - Titularisation possible - Formation possible afin de participer à votre montée en compétences - Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette offre.
- Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne accueillie ; - Participer au projet de soins et au projet personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS / AES / ASH) ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Rendre compte des actions dans le dossier résident et auprès de la cadre de santé ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : laboratoires, équipes mobiles. - Coordonner les activités de soins ; Modalités de travail : Présence IDE de 6h30 à 21h du lundi au dimanche en binôme. Horaires possibles en 12h ou 7h30. Travail par roulement au sein d'une équipe de 6 IDE. Travail 1 week-end/2 et jours fériés. Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV
Au sein d'une PME intervenant sur les secteurs Treignac Uzerche Seilhac Vous interviendrez en autonomie chez les particuliers pour effectuer l'entretien des appareils de chauffage. Gaz, électricité, fioul, granulés, bois et clim . Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention a partir du téléphone qui vous sera fourni. Voiture de service Paniers repas , pro BTP . Horaires : lundi au vendredi 08h00/12h00 et 13h00/17h00 Prise de poste a Treignac ou Uzerche
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Maitriser la saisie et gestion du fichier et des outils Intermarché du rayon presse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir deL'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F Encollaboration avec l'équipe en place, vous assurez lagestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages etaccessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis dessous-traitants, * Assurer la préparationdes commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordresde fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ougestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine desapprovisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travaild'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomieet d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travailmanuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous dispenserez des soins essentiels visant à améliorer la qualité de vie des résidents de notre établissement - Assurer une assistance quotidienne dans les actes de la vie courante des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des traitements - Veiller au confort physique et psychologique des résidents - Maintenir et encourager les capacités restantes des personnes âgées - Participer activement aux projets et activités d'animation proposés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), doté(e) des qualités humaines essentielles, pour accompagner nos résidents avec bienveillance. - Capacité à offrir un soutien empathique et chaleureux aux personnes âgées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Excellente communication pour interagir positivement avec les résidents et l'équipe - Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Les candidats devront faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement dédié aux personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers généraux - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier - Sensibilité particulière aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureLes candidats devront faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement dédié aux personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers généraux - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier - Sensibilité particulière aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre établissement recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous êtes une personne enthousiaste et que vous avez un véritable désir de contribuer au bon fonctionnement d'un domaine d'exception, cette opportunité pourrait être la vôtre. Description du Poste : - Type de Contrat : CDI à temps plein - CDD - Missions : * La maintenance quotidienne et réparations * Inspection régulière des installations (toitures, murs, etc.) * Vérification des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) * Contrôle et entretien de l'installation électrique (luminaires, prises, câblage) * Suivi des installations de plomberie et traitement des fuites ou pannes * Participation aux préparatifs d'événements (logistique, installation technique) Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de grandir au sein de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de la manière dont vous pourriez vous épanouir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous y découvrirez ainsi la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice.Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h- Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur :- 100% de reprise ancienneté métier- Temps de pause rémunéré - Titularisation possible- Formation possible afin de participer à votre montée en compétences- Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (ALSEA) recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps plein pour son Centre Éducatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine-Lavinadière (Corrèze - 19). Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis accepté). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine qui accueille jusqu'à 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, placés dans le cadre d’une alternative à l’incarcération (ordonnance de février 1945). Vous participerez à une mission éducative et sanitaire essentielle, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions principales : Assurer le suivi médical des mineurs accueillis ; Promouvoir la santé et conseiller sur les bonnes pratiques d’hygiène et de prévention ; Réaliser les entretiens d’accueil et les bilans de santé ; Préparer les traitements médicamenteux et, si nécessaire, en assurer la distribution ; Exercer un rôle éducatif et préventif auprès des jeunes ; Concevoir et animer des actions de prévention adaptées ; Travailler en réseau et partenariat ; Gérer les stocks de matériel médical et veiller à leur bon entretien ; Tenir à jour les dossiers médicaux des mineurs et le carnet des visites ; Participer activement aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive comprise entre 2313€ et 3200€ brut/mois selon l’ancienneté ; De l’expertise d’une association reconnue, forte de plus de 80 ans d'engagement dans la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? Découvrez notre structure sur notre page dédiée au CEF des Monédières : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission humaine et éducative. Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec des professionnels aux profils variés. Vous avez de solides qualités relationnelles et une posture bienveillante. Une connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse serait appréciée, mais n’est pas indispensable : nous vous accompagnons dans votre prise de poste.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un Psychologue (H/F), en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des mineurs accueillis ; Mener des entretiens individualisés ; Accompagner les adolescents dans le traitement de leur souffrance psychique ; Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire dans la relation avec les mineurs ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive à partir de 1691€ brut par mois (hors reprise d’ancienneté) ; De l’expertise d’une association engagée depuis plus de 80 ans, acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Master de Psychologie Clinique exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes capacités relationnelles ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi en journée. Travail possible les jours fériés Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage Assurer le bon suivi des stocks Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes Profil recherché : BEP – CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d’entreprise et prévoyance Une prime d’intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement …
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Mettre en place les produits dans le rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité * Assurer l'information des prix en rayon et veiller au respect des dates de péremption (DLC et DLV), en assurant la rotation des produits * Participer au rangement, conditionnement, réapprovisionnement et nettoyage du rayon * Participer à l'inventaire sous la responsabilité de sa hiérarchie * Faire le suivi de l'assortiment et respecter les plans de marchandisage * Assurer le bon suivi des stocks * Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes***Description du profil : Profil recherché :***BEP - CAP vente ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans * Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique Nos avantages :***Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO***Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
CDD RENOUVELABLE Lieu de travail : (Établissement Public Hospitalier) EHPAD des Ferrières de Seilhac (Corrèze - à proximité de Tulle et Brive, à 45 minutes de Limoges) ; 74 lits d'hébergement permanent pour personnes âgées dépendantes - >50 agents Profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) Expérience en gériatrie appréciée. Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : o Participe à l'accueil des résidents dans leur nouveau lieu de vie et à l'élaboration avec l'infirmière, la famille et leurs proches de leur projet de soin personnalisé et adapté ; o Aide et accompagne les résidents dans les actes de leur vie quotidienne (repas, toilette, soins préventifs.) et tout au long de leur séjour dans l'établissement ; o Assure un accompagnement psychologique et relationnel o Met en place des temps d'activité et d'animation o Maîtrise et applique les règles d'hygiène de l'environnement en collaboration avec les agents des services hospitaliers ; o Assure la traçabilité des actions entreprises ; o Participe à l'évaluation de la dépendance ; Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignante : o Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière, o S'efforce de mobiliser et de stimuler le résident afin de réduire sa dépendance, o Alerte l'équipe soignante en cas de difficultés ou d'anomalies, o Participe aux transmissions, o Entretien de l'environnement immédiat du résident, o Distribue les médicaments préparés par l'IDE. .
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat qui sera chargé(e) d'assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile d'usagers résidant aux alentours de SEILHAC. CDD à temps partiel du 22 décembre 2025 au 04 janvier 2026. Véhicule et téléphone de service fournis. Vous travaillerez de 7h30 à 12h30 et certains après-midi de 15h30 à 18h30.Possibilité de garder le véhicule de service à la coupure. Diplôme aide-soignant ou équivalent (Accompagnant éducatif et social) indispensable.
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat qui sera chargé(e) d'assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile d'usagers résidant aux alentours de SEILHAC. CDD à temps plein du 15 décembre au 21 décembre 2025. Véhicule et téléphone de service fournis. Vous travaillerez de 7h30 à 12h30 et certains après-midi de 15h30 à 18h30.Possibilité de garder le véhicule de service à la coupure. Diplôme aide-soignant ou équivalent (Accompagnant éducatif et social) indispensable.
Nous recherchons un/une aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat qui sera chargé(e) d'assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile d'usagers résidant aux alentours de SEILHAC. CDD à temps plein du 08 au 12 décembre 2025 Véhicule et téléphone de service fournis. Vous travaillerez de 7h30 à 12h30 et certains après-midi de 15h30 à 18h30.Possibilité de garder le véhicule de service à la coupure. Diplôme aide-soignant ou équivalent (Accompagnant éducatif et social) indispensable.
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
NEXTEP HR recrute !Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.Vos missions :Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :- La tenue et la révision comptable des dossiers.- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.Ce que ce cabinet vous offre :- Rémunération brute annuelle entre et EUR (sur 12 mois), selon :- Votre expérience,- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,Vos compétences techniques.- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Pourquoi choisir...
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
