Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lonzac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lonzac. 41 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - ST AUGUSTIN, 19 - TREIGNAC, 19 - CHAMBOULIVE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement. Vous occupez un poste clé du service hôtelier de l'établissement et vous intervenez au plus près des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitable En fonction du planning soir ou matin : Vous servez des petits déjeuners en chambre, débarrassez et réalisez la plonge. Dressez les tables, servez les repas en salle a manger Vous réceptionnez et rangez les commandes alimentaires Entretenez les locaux Si vous avez une expérience ou une formation en cuisine, ce serait un plus pour l'aide à la cuisine. Travail en équipe, du matin ou de l'après midi, pas de coupure 1 week-end sur 2. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires pour compléter le 70 % Merci de joindre une lettre de motivation dans votre candidature.
NEXTON recrute un Assistant de développement RH H/F, en CDI, à Saint Augustin (Corrèze 19) ! Votre futur environnement de travail : Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, vous intégrez l'équipe RH de NEXTON. Nous recrutons un Assistant de développement RH H/F passionné(e) pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Vos missions : Contribution au déploiement du plan de formation Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin Mettre en œuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires ...) Participer à l'optimisation des budgets Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des compétences Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données "compétences" Faciliter l'organisation de la donnée compétence Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers Accompagnement des collaborateurs Recueillir les retours et les mesures d'évaluation Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs Participer à la planification des formations internes des onboardings Tester les solutions et les améliorer Reporting et CRM Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil Créer des analyses statistiques au besoin Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue Autres projets transverses Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH Participer activement à la vie et aux synergies du service RH Engagement société Représenter la fonction RH de l'entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent. Vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, formation, gestion des compétences ou développement RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Vous connaissez les bases du droit du travail et les grands processus RH (recrutement, intégration, formation, GPEC). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez analyser et synthétiser les informations. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de sens du service et de discrétion. Vous avez envie de participer à des projets RH transverses et de contribuer à l'amélioration continue.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie traditionnelle. Vous réalisez le pétrissage, façonnage et cuisson au four à bois. Préparation des commandes, préparation et cuisson des plats salés (snacking). Votre jour de repos sera le Jeudi. Horaires jours travaillés: 01h00/07h00 ** Possibilité d'hébergement ** Profil : débutant accepté - formation sur place
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé (e) en CDI - 35 heures / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Poste contractuel 12 mois L'EHPAD de Chamboulive recherche un ou une Aide-soignant / Aide-soignante pour accompagner 26 résidents au quotidien Vos missions: Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Réaliser des soins de nursing Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie Aider à la marche. Aider à la prise des repas . Mener les projets d'animation auprès des résidents. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Horaire de 6H45 à 14H30 ou 14H 21H45 et travail 1 week-end sur deux
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Prise de poste : début Octobre 2025 Missions : - Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne accueillie ; - Participer au projet de soins et au projet personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS / AES / ASH) ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Rendre compte des actions dans le dossier résident et auprès de la cadre de santé ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : laboratoires, équipes mobiles. - Coordonner les activités de soins ; Modalités de travail : Présence IDE de 6h30 à 21h du lundi au dimanche en binôme. Horaires possibles en 12h ou 7h30. Travail par roulement au sein d'une équipe de 6 IDE. Travail 1 week-end/2 et jours fériés. Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV détaillé faisant apparaître vos expériences et les divers employeurs
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialiste du conseil digital et technologique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Véritable appui pour l'équipe commerciale, en intervenant sur différentes étapes clés du processus de recrutement. Vos principales missions seront de :Rédiger et publier les annonces sur les différentes plateformes de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les meilleurs profils.Assurer les premiers échanges avec les candidats : tu mèneras les entretiens de préqualification pour évaluer rapidement la motivation et la pertinence des candidatures. Vérifier les références professionnelles afin de garantir la fiabilité des profils retenus. Soutenir les commerciaux dans la recherche de profils spécifiques : tu mèneras des actions de sourcing ciblé et de chasse de talents sur les réseaux professionnels (notamment LinkedIn). Coordonner les entretiens entre candidats et opérationnels : tu prendras en charge la planification, la gestion des plannings et le suivi des retours. Profil : Étudiant(e) en alternance, préparant un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines.Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les plateformes de recrutement et vous savez manier les réseaux sociaux comme un(e) pro. Les recherches booléennes et les tableaux Excel ne vous font pas peur. Autonome, rigoureux(se) et avec un bon relationnel, vous saurez vite devenir un membre indispensable de l'équipe !
ISCOD
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Chamboulive (19), vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning, * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement, * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires, * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise, * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Conditions : Date de début de contrat : 1er septembre 2025 Contrat : CDI Temps partiel Horaires : Contrat de 75 heures/mois minimum. Lieu de l'entreprise : Chamboulive (19). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) * Formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, * Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Description du poste : Quelles compétences commerciales apporterez-vous au poste de Vendeur Boulangerie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du point de vente. - Assurez la mise en rayon des produits pour optimiser l'expérience client - Gérez les transactions en assurant un encaissement rapide et précis - Maintenez la propreté et l'organisation du point de vente pour garantir un environnement accueillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Pour le poste de Vendeur(euse), nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée service client. - Capacité à effectuer la mise en rayon rapidement et efficacement - Maîtrise de l'encaissement client avec une attention particulière aux détails - Attitude proactive dans le nettoyage et le maintien de l'hygiène du point de vente Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
À propos du poste Nous recherchons un un communard de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique (CDI / Temps plein sans coupure / Deux jours de repos consécutifs). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions * Préparer le petit-déjeuner des clients. * Collaborer avec la réception pour le dressage de la salle petit-déjeuner. * Cuisiner les déjeuners du personnel. * Participer à la réception et au contrôle des produits alimentaires. * Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché * Expérience en cuisine collective ou en restauration appréciée. * Capacité à travailler de nuit en autonomie. * Rigueur, organisation et respect des consignes d'hygiène. * Goût pour la cuisine saine et équilibrée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Description du profil : Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à TREIGNAC, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, en CDI à mi-temps (0,50 ETP), dans le cadre d'une création de poste. Le poste est à pourvoir à compter du 8 septembre 2025. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Sensibiliser les jeunes aux acteurs de l’insertion professionnelle : Pôle emploi, Missions locales, AFPA, Cap Emploi, centres de formation, entreprises d’insertion, etc. Mobiliser les dispositifs d’insertion tels que la Garantie Jeune, le PACEA, le Service Civique, etc. Assurer le rôle de référent de parcours vers la formation et l’emploi, et suivre les jeunes dans la mise en œuvre de leur projet. Construire avec chaque jeune un projet professionnel réaliste et définir les étapes nécessaires à sa réalisation. Concevoir et animer des séances d’information collective en lien avec le monde du travail : techniques de recherche d’emploi, préparation aux entretiens, connaissance du marché local, droit du travail, etc. Coordonner les actions de formation en lien avec les partenaires. Développer et animer un réseau partenarial avec les acteurs de l’emploi et de la formation. Prospecter des employeurs pour la recherche de stages ou d’immersion professionnelle. Participer activement aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer une cohérence dans l’accompagnement global des jeunes. En intégrant notre association : Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Rémunération : À partir de 1100 € brut mensuels pour un mi-temps (0,50 ETP). La rémunération est évolutive en fonction du profil et de l’expérience. Encore des interrogations ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Le profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Titre professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle exigé. Bonne connaissance des dispositifs d’insertion, du marché de l’emploi et des partenaires locaux ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée ; Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes compétences relationnelles et sens de l’écoute.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un travailleur social (H/F), en CDI à temps plein, sur un poste d'éducateur en hébergement (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ; Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; Évaluer les compétences des adolescents. Spécificités du travail en internat : Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ; Travail un week-end sur deux ; Deux à trois jours de repos par semaine. En intégrant notre association : Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Rémunération : À partir de 2240 € brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches et jours fériés. La rémunération est évolutive selon le profil et l’expérience. Encore des interrogations ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), deux éducateurs en hébergement (H/F), en CDD à temps plein. Les postes sont à pourvoir au 1er septembre, pour une durée minimale de 4 mois. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ; Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; Évaluer les compétences des adolescents. Spécificités du travail en internat : Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ; Travail 1 week-end sur 2 ; 2 à 3 jours de repos par semaine. Rémunération : À partir de 2240 € brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches, jours fériés et à la prime de précarité. La rémunération est évolutive selon le profil et l’expérience. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un Psychologue (H/F), en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des mineurs accueillis ; Mener des entretiens individualisés ; Accompagner les adolescents dans le traitement de leur souffrance psychique ; Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire dans la relation avec les mineurs ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive à partir de 1691€ brut par mois (hors reprise d’ancienneté) ; De l’expertise d’une association engagée depuis plus de 80 ans, acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Master de Psychologie Clinique exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes capacités relationnelles ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
Bonjour, Nous cherchons des personnes motivées pour pour la cueillette de potimarrons Début de contrat au 15/09 suivant la météo. Horaire de travail 8h-12h 13h-17h
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat CDD à 40% dès le 1er octobre 2025 Organisation du travail : Horaires d'internat : 14h / semaine 2 week-ends travaillés par mois Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés. Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail. Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des résidents.
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à compter du 11/08/2025, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Comptabilité au sein d'un EHPAD public hospitalier Gestion financière en collaboration avec la direction Mandatement des factures Suivi budgétaire Émission des titres de recettes ... A compter du 15 septembre 2025 CDD 1 mois renouvelable
Recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil-Caisse en CDI 35h. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, vous serez chargé(e) d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment : - Répondre à l'ensemble des demandes de renseignements des clients - Gérer la ligne de caisse - Assurer la location des véhicules : établissement des contrats de location et des fiches d'état du véhicule (contrôle de l'état du véhicule avant prise de possession et lors du retour) - Appliquer le programme de fidélité - Effectuer les tâches courantes de traitement administratif et comptable - Effectuer les opérations de reprise et procéder aux remboursements dans le respect des consignes - Prendre occasionnellement un poste de caisse - Remplacer son responsable en cas d'absence Amplitude horaire du lundi au dimanche - 7h30 / 19h45 (Horaires variables avec 3 semaines de prévenance)
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 CDD renouvelable Profil : Agent des services hospitaliers Agent de bio-nettoyage Sens de l'organisation et du travail en équipe. Qualités relationnelles. Missions principales : L'Agent des Services Hospitaliers participe au bien-être et au confort des résidents dans le respect de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Âgées Dépendantes et de la loi du 4 mars 2002 relative aux droits des malades. L'ASHQ fait l'entretien des locaux communs et privés, le service des repas en salle et apporte son concours à l'équipe pluridisciplinaire pour contribuer à la prise en soin globale des résidents.
La Maison Julien à Seilhac recherche un(e) vendeur/euse pour un CDI temps plein (35h/semaine) Prise de poste à compter de début Septembre Entre autres tâches, vous serez amené à : - Accueillir, conseiller et vendre - Connaître le produit - Fidéliser la clientèle et développer la Relation Client - Prise de commandes - Encaissement - Entretien de l'espace de vente - Mise en place des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil souhaité : - vous avez le sens du commerce et de l'accueil - vous avez des notions de tenue de caisse - Expérience souhaitée en préparation de commandes - expérience en boulangerie/pâtisserie exigée ou en vente alimentaire Le salaire sera établi en fonction de la Convention Collective de la Boulangerie . Une période d'immersion sera réalisé avant chaque recrutement.
Description du poste : En tant qu'Assistant de gestion H/F, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des opérations administratives et financières au sein d'un établissement reconnu. Rapprochements bancaires et comptables, standard, courriers, préparation des documents pour le comptable, etc. Logiciels utilisés : SAGE et un logiciel métier, horaires de journée (flexibles à déterminer en interne, mercredi off possible). Ambiance familiale et convivale garantie. Salaire selon grille de la convention collective. En rejoignant cet établissement, vous intégrerez un environnement stimulant où votre contribution fera la différence. Prise de poste idéalement dès le 15 septembre en intérim pour commencer. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et organisé, prêt à s'investir dans un rôle qui exige rigueur et proactivité. Idéalement, vous possédez une formation en gestion, comptabilité ou administration, et une aisance avec les outils informatiques usuels (SAGE). Votre sens du service et de la communication seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne maîtrise des chiffres et un sens aigu des priorités vous permettront de répondre efficacement aux attentes du poste.
Nous avons besoin d'un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Réalisez un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes. Vous ferez partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu et certifié HANDEO. Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.
En tant que manutentionnaire vous pouvez être amené à effectuer des tâches diverses et variées : - venir en aide à l'atelier menuiserie ; - venir en aide à l'atelier tapisserie ; - venir en aide à l'atelier mousse - réceptionner la marchandise reçue ; - conditionner la marchandise pour envoi ; - chargement et/ou déchargement de marchandise. Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-18h. Adresser votre CV par mail ou vous présenter à l'entreprise à partir 29/08/25
Située à Seilhac en Corrèze, S.A. Novais est spécialisée dans l'agencement de discothèques, de bars à thème, de pubs et de bowling. Forte d une expérience de plus de 30 ans dans ce métier, notre équipe a su faire ses preuves dans l étude et la création de boites de nuit, la proposition de plans d'aménagement personnalisés, la fabrication de meubles...
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
La Maison Julien à Seilhac recherche (un(e) boulanger(e), pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf, équipé et climatisé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires à définir Repos à définir Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté .
Recherche ouvrier boulanger en urgence pour prise de poste immédiate Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie Travail CDI 39h par semaine, prise de poste à 00h du mardi au dimanche.
Age d'Or Services Tulle recherche un(e) assistant(e) de vie pour renforcer son équipe, sur le secteur de SEILHAC / TULLE avec un contrat et un nombre d'heures adaptés à vos disponibilités, afin de garantir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Dans ce poste, vous intervenez en autonomie auprès de personnes fragilisées, en les aidant à accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en préservant un environnement agréable et serein pour elles : - Entretien du cadre de vie, - Aide à la préparation et/ou à la prise des repas, - Accompagnement à la vie sociale : sorties, courses, etc. Vous bénéficierez de jours de repos réguliers, avec des horaires du lundi au vendredi, et uniquement des interventions possibles le samedi matin en fonction des besoins. Vous n'aurez ni à travailler le dimanche ni les jours fériés. Avantages : - Mutuelle entreprise, - Smartphone fourni pour simplifier votre travail au quotidien, - Remboursement des frais kilométriques (0,45 €/km entre les lieux d'intervention), - Accès au Comité d'Entreprise en ligne, avec des remises préférentielles auprès de nombreuses enseignes. Rejoignez notre équipe et contribuez à rendre le quotidien des personnes plus agréable !
Nous recherchons un serveur/ serveuse (h/f) dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour 4 mois ( possibilité de prolongation ) Au sein d'un hôtel restaurant logis de France de 16 chambres Vous effectuez la prise de commandes, le service en salle , la mise en place et l'entretien de la salle. Vous participez également à faire les chambres. Établissement fermé hors saison et les week-end féries le vendredi soirs samedi midi et dimanche soir .
Inscrivez-vous à l'information collective du MERCREDI 10 SEPTEMBRE 2025 à 10H00 à l'agence FRANCE TRAVAIL de TULLE pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Poste en CDI 25H hebdomadaires, d'autres contrats peuvent être proposés. Prise de poste en octobre 2025 - Formation interne assurée. Recrutement par simulation, ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur vos habiletés. Être assistant(e) de vie DOMAPY, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou handicapées à leur domicile. Secteur TULLE/SEILHAC Emploi du temps adapté à vos disponibilités Vos missions seront variées : Préparation des repas, entretien du domicile, courses, aide aux repas, aide à la toilette, au lever/coucher, loisirs et stimulations, laver et repasser le linge. Profil recherché : Une disponibilité régulière incluant certains week-ends et jours fériés est nécessaire.
Rejoignez une équipe qui soigne les cœurs autant que le quotidien. Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes ! Participez à l'évolution de notre entreprise. Le concept: Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un coordinatrice d'autonomie. Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires. Notre vocation: Rendre la vie plus sereine et plus digne à ceux qui en on besoin, dans leurs propre foyer. Vous serez accueilli(e) dans une équipe humaine et attentive et qui connaît le terrain, solidarité et soutien ne sont pas de simple mots. Vos avantages - Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse. - Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre coordinatrice d'autonomie. - Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions. Zones d'intervention: Tulle et alentours Type de contrat: CDI ou CDD à convenir ensemble Temps de travail: adapté a vos disponibilités Vos missions avec notre confiance: - Assister avec délicatesse les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Veiller à leur confort et à leur bien être physique et moral. - Maintenir un environnement propre et apaisé. - Être un véritable soutien, discret et rassurant. - Animation ( jeux mémoire, etc) Nous serons heureux de vous rencontrer si vous êtes: - Patient(e), attentionné(e), respectueux(se) - Doté(e) d'une première expérience ou d'une formation ( souhaitée mais non obligatoire) - Motivé(e) à apprendre, vous investir avec sérieux Ce que nous vous offrons: - Une équipe solidaire et disponible - Une bonne ambiance au travail - Des horaires pensés avec vous, selon vos besoins - La reconnaissance d'un métier profondément humain et essentiel - Évoluer ensemble dans la création de cette nouvelle aventure - Salaire attractif.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité ! Vos missions au quotidien : Conseiller et accompagner vos clients dans la gestion de leurs enjeux financiers Réviser et certifier les comptes avec la rigueur et la précision qui font votre force Superviser, former et faire grandir les équipes comptables juniors Contribuer à l'optimisation et à l'amélioration des processus internes du cabinet Et vous dans tout ça ? Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Maîtrise des normes comptables et fiscales Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Parce que vous cherchez un environnement stimulant et convivial Parce que vous voulez des projets variés et motivants Parce que votre carrière mérite des perspectives réelles d'évolution, jusqu'à l'association Concrètement, ce que vous y gagnez : Un package salarial attractif et des avantages intéressants Une culture orientée épanouissement et respect de l'équilibre vie pro/vie perso La possibilité de participer activement à la croissance du cabinet et d'écrire votre propre succès Et vous dans tout ça ? ✅ Diplômé(e) (DEC, DSCG ou équivalent) ✅ Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ✅ Maîtrise des normes comptables et fiscales ✅ Esprit analytique, sens du détail et aisance relationnelle ✅ Autonomie, esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Expert-Comptable confirmé(e) prêt(e) à mettre son talent au service d'un cabinet en pleine croissance, où dynamisme et excellence vont de pair. Si vous aimez les chiffres, le conseil et les challenges, vous allez adorer cette opportunité !
Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d'existence et qui gère près de 184 magasins aux enseignes de Système U et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire. Catégorie : Employé Base hebdo : 35:00 Classification : G4 Poste disponible àc de : 13 08 2025 Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs) Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produitsDécouper et mettre en barquette la viande suivant les besoinsAssurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécuritéParticiper à l'approvisionnement du rayonAccueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandesSeconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe)Coordonner l'équipe en cas d'absence de la du Chef.fe de rayon Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Profil recherché : CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ansCommerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamiqueBonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD)... Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des avantages grâces à différents CSE dynamique..
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être ! Vous aurez pour responsabilité un portefeuille client composé d'environ 30 dossiers dans des secteurs variés : TPE/PME - Service, Industrie, Architecte, Travaux public, Hôtels, Restaurants... Vos missions : * Révision des comptes (la tenue comptable étant effectuée par les clients), * Etablissement des bilans et liasses fiscales, * Conseil et écoute vis-à-vis des clients, * Possibilité d'évoluer sur des missions exceptionnelles : prévisionnels, tableaux de bord... Logiciels utilisés : ACD Le télétravail fonctionne très bien, sur une base d'un minimum de 2 journées de présence par semaine dans les locaux, dotés de parkings privés individuels. C'est la liberté qui prévaut, et permet à chacun de s'épanouir au mieux dans sa vie professionnelle, et donnant le meilleur de lui-même. La rémunération de départ est très motivante (36 K€ à 45 K€ selon profil), et bien sûr évolutive tout comme les missions proposées. Les membres de l'équipe bénéficient de temps de révision pour les diplômes qu'ils souhaiteraient obtenir, en complément des congés annuels de 7 semaines. Ce partenariat "gagnant-gagnant" est le seul envisageable pour mon client, au sein d'une équipe soudée, très stable (aucun turn-over), souriante et dynamique ! Avantages et conditions : * Rémunération : 36-45 K€/an (selon profil) * Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine * Primes : 13ème mois / Prime de noël / Prime de nouveau client... * 7 Semaines de congés * Locaux très agréables (places de parking individuelles) Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons pour notre client, cabinet "hors normes" et "à taille humaine", de très bonne réputation, qui propose un poste de Collaborateur Comptable (H/F) pour un candidat motivé, sympathique, et doté d'un excellent savoir être !
