Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Lonzac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Lonzac. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - TREIGNAC, 19 - TREIGNAC ou UZERCHE, 19 - Treignac ... .
Agent de soin en remplacement jour ou nuit - Poste à pourvoir immédiatement Vous viendrez en renfort de l'équipe des aides soignants et bénéficierez d'un tutorat Vous travaillerez en équipe de 3 personnes le matin et 2 l'après-midi Vous procéderez aux soins de confort et d'hygiène.
Au sein de la cuisine collective, vous êtes en charge de la préparation froide des entrées et desserts : dressage, épluchage des légumes, traçabilité produits, ... Travail du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 12h30 20h. Travail un week-end sur deux. 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire SMIC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Association du Centre des Monédières basée à Treignac (19260) en Corrèze RECRUTE Un(e) chef(fe) de service éducatif (H ou F) en charge d'une maison d'enfants à caractère social. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service et vous répartissez les mesures éducatives Capacité à collaborer essentielle, partage des informations et réflexion sur des projets communs La Mission et la description du poste : Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. - Vous organisez les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Participer à la réalisation des fiches de poste -Animer et conduire les réunions d'équipe. -Organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes. -Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. -Valider ou superviser les écrits professionnels. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché : Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou diplôme universitaire) exigé. Vous avez une solide expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, une aptitude affirmée au management d'équipes pluri professionnelles ainsi qu'au travail partenarial et en réseau. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles. Vous avez une maitrise de l'outil informatique (travail en réseau, WORD, EXCEL).
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie traditionnelle. Vous réaliserez le pétrissage, le façonnage et la cuisson au four à bois. Préparation des commandes, préparation et cuisson des plats salés (snacking). Suivant l'organisation, possibilité de 2 jours de repos par semaine Horaires jours travaillés: 01h00/07h00 ** Possibilité d'hébergement en sus ** Profil : débutant accepté - formation sur place Profil Cuisinier/ère accepté
Le Lycée Professionnel de Treignac recrute un enseignant contractuel PLP dans la discipline Education Physique et Sportive (quotité 5h00/semaine), dès que possible. Public : Elèves de CAP Cuisine et CAP C&S en HCR (Public : Mineurs Non Accompagnés). Conditions de recrutement/Diplômes requis : - Le candidat à un emploi de professeur contractuel doit répondre aux conditions exigées pour l'accès à la fonction publique : - Ne pas présenter sur le bulletin n°2 du casier judiciaire de mentions incompatibles avec l'exercice de cette fonction. - Détenir la nationalité Française, celle d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique Européen ou un titre de séjour en cours de validité. - Licence STAPS « mention Éducation et Motricité souhaitée » ou Licence « mention Entrainement sportif ». - Attestation de réussite au test de sauvetage aquatique. - Attestation de réussite au diplôme de secouriste (PSC1). Mission générale : Les professeurs concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l 'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun excluant toute discrimination. Les personnels ont le devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste de 5h00/semaine à temps partiel (2.5h en CAP1ère Année ; 2.5h en CAP 2nde année en face à face pédagogique (Temps de préparation des cours non inclus). Rémunération selon la grille Education Nationale des délégués auxiliaires au prorata du nombre d'heures travaillées. Indemnités complémentaires (selon conditions) - Education Nationale : IMP, PACTE, Supplément Familial de Traitement, remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun).
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé (e) en CDI - 35 heures / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Poste de jour Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous découvrirez ainsi un établissement réhabilité et la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice. Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h - Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Temps de pause rémunéré - Titularisation possible - Formation possible afin de participer à votre montée en compétences - Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette offre.
- Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne accueillie ; - Participer au projet de soins et au projet personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS / AES / ASH) ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Rendre compte des actions dans le dossier résident et auprès de la cadre de santé ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : laboratoires, équipes mobiles. - Coordonner les activités de soins ; Modalités de travail : Présence IDE de 6h30 à 21h du lundi au dimanche en binôme. Horaires possibles en 12h ou 7h30. Travail par roulement au sein d'une équipe de 6 IDE. Travail 1 week-end/2 et jours fériés. Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV
En tant que plombier, vous assurerez des activités de plomberie générale : pose de tuyauteries, réparations, pose d'équipements, modification de réseaux existants ... En tant que chauffagiste, vous serez chargé(e) de l'installation d'équipements (radiateurs notamment) et de dépannage de chaudières fuel et gaz, essentiellement. Si vous ne possédez pas de diplôme, vous devez justifier de 5 à 7 ans d'expérience. Vous devez être autonome.
Au sein d'une PME intervenant sur les secteurs Treignac Uzerche Seilhac Vous interviendrez en autonomie chez les particuliers pour effectuer l'entretien des appareils de chauffage. Gaz, électricité, fioul, granulés, bois et clim . Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention a partir du téléphone qui vous sera fourni. Voiture de service Paniers repas , pro BTP . Horaires : lundi au vendredi 08h00/12h00 et 13h00/17h00 Prise de poste a Treignac ou Uzerche
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Maitriser la saisie et gestion du fichier et des outils Intermarché du rayon presse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Nous recherchons pour le compte de notre client, un aide de cuisine (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelableAu sein de la cuisine collective, vous êtes en charge de la préparation froide des entrées et desserts : dressage, épluchage des légumes, traçabilité produits, ... Travail du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 12hh. Travail un week-end sur deux. 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire SMIC. Vous devez idéalement être titulaire d'un CAP Cuisine et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Description du poste : Au sein de la cuisine collective, vous êtes en charge de la préparation froide des entrées et desserts : dressage, épluchage des légumes, traçabilité produits, ... Travail du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 12h30 20h. Travail un week-end sur deux. 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire SMIC. Description du profil : Vous devez idéalement être titulaire d'un CAP Cuisine et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un aide de cuisine (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelableAu sein de la cuisine collective, vous êtes en charge de la préparation froide des entrées et desserts : dressage, épluchage des légumes, traçabilité produits, ... Travail du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 12h30 20h. Travail un week-end sur deux. 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire SMIC.
POSTE : Opérateur Assemblage - Repair - Contrôle - Test sur Saint-Augustin H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une entreprise spécialisée dans le contrôle et la remise à neuf de matériel électrique et électronique basée à Saint-Augustin (19) pour une mission de 3 mois (renouvelable) en tant qu'Opérateur/Opératrice. Vous êtes affecté(e) à un poste en tant qu'Opérateur / Opératrice pour effectuer la remise en service des pièces, vous êtes donc amené(e) à réaliser les taches suivantes : - Contrôle visuel et premier tri selon dates et aspect des pièces - Test des télécommandes via l'appareil dédié puis nettoyage et remise en service - Test, nettoyage et reconditionnement des blocs d'alimentation - Traitement entre 400 et 800 pièces / jour - Manipulations très répétitives Vos horaires : - Du lundi au vendredi - 8h30-16h31 avec 10 minutes de pause le matin et 40 minutes le midi pour déjeuner Votre rémunérations et vos avantages : - Salaire brut : 11,88 euros / heure - Tickets restaurant - + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower dès votre 1er contrat) à un taux exceptionnel de 8% - Manpower vous offre un e-coffre gratuit et sécurisé, qui vous permet de stocker jusqu'à 10Go de documents, sans limite de durée : fiches de paie, contrats, photos, factures - Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5-, remboursement de loisirs, vacances, bons d'achats, etc.) - Vous êtes affilié/e automatiquement à la mutuelle dès votre 3ème mois de mission Vous cherchez un emploi sur des horaires de journée ? Le travail répétitif ne vous lasse pas et vous aimez le travail minutieux ? Saisissez cette opportunité en postulant à cette annonce avec votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Tulle ! A bientôt chez Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir deL'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F Encollaboration avec l'équipe en place, vous assurez lagestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages etaccessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis dessous-traitants, * Assurer la préparationdes commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordresde fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ougestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine desapprovisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travaild'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomieet d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travailmanuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission : - Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, - Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, - Contrôler, gérer et suivre les stocks, - Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, - Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, - Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, - Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous dispenserez des soins essentiels visant à améliorer la qualité de vie des résidents de notre établissement -Assurer une assistance quotidienne dans les actes de la vie courante des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des traitements -Veiller au confort physique et psychologique des résidents -Maintenir et encourager les capacités restantes des personnes âgées -Participer activement aux projets et activités d'animation proposés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDI -Salaire: 12 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), doté(e) des qualités humaines essentielles, pour accompagner nos résidents avec bienveillance. -Capacité à offrir un soutien empathique et chaleureux aux personnes âgées -Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie -Excellente communication pour interagir positivement avec les résidents et l'équipe -Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical -Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Treignac 19260 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour tâche principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: contrat - Salaire: 15 euros /heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous dispenserez des soins essentiels visant à améliorer la qualité de vie des résidents de notre établissement - Assurer une assistance quotidienne dans les actes de la vie courante des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des traitements - Veiller au confort physique et psychologique des résidents - Maintenir et encourager les capacités restantes des personnes âgées - Participer activement aux projets et activités d'animation proposés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), doté(e) des qualités humaines essentielles, pour accompagner nos résidents avec bienveillance. - Capacité à offrir un soutien empathique et chaleureux aux personnes âgées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Excellente communication pour interagir positivement avec les résidents et l'équipe - Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous y découvrirez ainsi la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice. Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h - Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Temps de pause rémunéré - Titularisation possible - Formation possible afin de participer à votre montée en compétences - Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix Description du profil : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous souhaitez vous investir au côté d'une équipe pluridisciplinaire stable et au sein d'un Ehpad Public ? Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature pour plus de renseignements sur cette opportunité.
Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureLes candidats devront faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement dédié aux personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers généraux - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier - Sensibilité particulière aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre établissement recherche activement un(e) technicien(ne) de maintenance dynamique et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe passionnée. Si vous êtes une personne enthousiaste et que vous avez un véritable désir de contribuer au bon fonctionnement d'un domaine d'exception, cette opportunité pourrait être la vôtre. Description du Poste : - Type de Contrat : CDI à temps plein - CDD - Missions : * La maintenance quotidienne et réparations * Inspection régulière des installations (toitures, murs, etc.) * Vérification des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) * Contrôle et entretien de l'installation électrique (luminaires, prises, câblage) * Suivi des installations de plomberie et traitement des fuites ou pannes * Participation aux préparatifs d'événements (logistique, installation technique) Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité de grandir au sein de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de discuter de la manière dont vous pourriez vous épanouir au sein de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous y découvrirez ainsi la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice.Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h- Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur :- 100% de reprise ancienneté métier- Temps de pause rémunéré - Titularisation possible- Formation possible afin de participer à votre montée en compétences- Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Description du profil : Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à TREIGNAC, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte qui s'investit depuis 1938 dans le champ de la protection de l’Enfance, recrute un Surveillant de nuit (F/H) en CDD à temps plein (1 ETP) pour notre Centre Educatif Fermé (CEF) des Monédières situé à Soudaine Lavinadière. Le CEF accueille jusqu'à 12 garçons âgés de 16 à 18 ans, placés dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Veiller au bon déroulement des soirées/nuits et assurer la sécurité des jeunes accueillis tout au long de la nuit ; - Assurer une veille active des jeunes accueillis en tenant compte des informations transmises par l’équipe et en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles ; - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité ; - Alerter et informer de tout évènement auprès des cadres d’astreinte ; - Gérer les situations de crise. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : - D’une rémunération attractive comprise entre 2415€ et 2600€ brut/mois selon l’ancienneté ; - De l’expertise d’une association reconnue, forte de plus de 80 ans d'engagement dans la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; - Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; - De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? Découvrez notre structure sur notre page dédiée au CEF des Monédières : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Le profil recherché : - Vous avez acquis une première expérience sur un poste similaire. - Vous êtes idéalement titulaire de la Certification de Qualification Professionnelle « Surveillant de nuit ». - Vous appréciez le travail en équipe.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un travailleur social (H/F), en CDI à temps plein, sur un poste d'éducateur en hébergement (H/F). Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 (préavis au-delà du 3 novembre accepté). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine qui accueille jusqu'à 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, placés dans le cadre d’une alternative à l’incarcération. Vous participerez à une mission éducative essentielle, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ; Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; Évaluer les compétences des adolescents. Spécificités du travail en internat : Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ; Travail un week-end sur deux ; Deux à trois jours de repos par semaine. En intégrant notre association : D’une rémunération attractive comprise entre 2357€ et 3100€ brut/mois selon l’ancienneté ; De l’expertise d’une association reconnue, forte de plus de 80 ans d'engagement dans la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? Découvrez notre structure sur notre page dédiée au CEF des Monédières : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi en journée. Travail possible les jours fériés Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026, au sein d'une unité accueillant des résidents autistes. Organisation du travail : Horaires d'internat, possibilité de travailler les dimanches et jours féries, travail en 12h selon roulement 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Sous la responsabilité de la Directrice de la Maison, et en étroite collaboration avec la DAF de la Fondation, vous avez pour missions principales, la tenue des comptes et le reporting. Vos missions seront les suivantes : - Traiter les opérations courantes de comptabilité telles que la saisie, le pointage et le lettrage. - Assurer la préparation des règlements et le suivi de la trésorerie (banque, caisse, justification). - Assurer les règlements et les encaissements. - Contrôler la facturation mensuelle de la Maison. - Suivre les immobilisations et traiter les comptes annuels (jusqu'au bilan), le budget prévisionnel, la situation au 30 juin et le reporting. - Gérer et suivre le plan de développement des compétences sur les aspects administratifs et comptables. - Conduire diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement de l'établissement. Profil recherché Expérience et formation : De niveau Bac +2 ou 3, vous disposez d'une expérience supérieure à 4 ans en cabinet comptable et/ou de comptable unique. La maîtrise de l'outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la maîtrise de l'outil CEGI. Compétences requises : - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité. - Vous disposez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. Vous êtes capable de gérer les priorités.
Nous souhaitons intégrer un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La commune de Seilhac recrute un/une directeur/ice du secteur enfance. Sous la responsabilité de la directrice des services, vous assurez la direction du centre de loisirs, mais également des services de garderie et de cantine. Missions / conditions d'exercice 1/ Direction du centre de loisirs - Assurer la responsabilité de l'accueil de loisirs suivant la réglementation en vigueur - Gérer et encadrer une équipe (gestion des besoins en animateurs, recrutement, plannings, tutorat de stages, animations de réunions) - Préparer les activités avec l'ensemble du personnel - Proposer des animations/projets et organiser des séjours - Développer des partenariats avec d'autres acteurs et centres de loisirs du territoire - Assurer la relation et le partenariat avec la CAF (déclarations financières et d'activités, suivi, appel à projets) - Effectuer les déclarations réglementaires auprès du service jeunesse et sport - Élaborer et suivre le projet pédagogique et sa mise en application - Accueillir les enfants et les familles, et assurer la relation avec les familles - Suivre les dossiers familles (inscriptions, présences) - et préparer les fichiers pour la facturation - Participer à la confection des menus, faire les courses pour la structure - Gérer les stocks de matériel, effectuer les commandes en fonction des besoins et des activités - Préparer et suivre le budget de l'ALSH (en lien avec la directrice des services) - Mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité 2/ Responsabilité du service garderie - Accueillir les enfants et les familles - Animer et encadrer une équipe - Suivre les présences et préparer les fichiers pour la facturation - Organiser et préparer le goûter - Proposer des activités 3/ Responsabilité du service cantine - animer et encadrer une équipe - superviser la surveillance du temps de restauration, être force de proposition - suivre les PAI Profils recherchés Expérience souhaitée sur un poste similaire et notamment en animation et gestion d'équipe Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation en accueil collectif de mineurs Titulaire d'un diplôme ou niveau bac secteur social, animation Esprit d'équipe et d'initiative, dynamisme, exemplarité. Savoir être : - avoir le sens des responsabilités : autonomie, réactivité discrétion professionnelle - avoir le sens de la communication : écoute, neutralité, transmission efficace - avoir le sens de l'organisation : rigueur, priorisation, polyvalence - avoir le sens de l'accueil : ouverture d'esprit, écoute active et attentive Savoir faire: - rechercher et animer un projet - animer et gérer une équipe - maîtriser l'outil informatique - s'exprimer de façon claire et adaptée Poste à pourvoir le 12/01/2026 Date limite de candidature le 01/12/2025
La Maison Julien à Seilhac recherche (un(e) boulanger(e), pour compléter son équipe de production dans son nouveau laboratoire neuf, équipé et climatisé. dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé. Vous êtes disponible immédiatement et vous avez le sens du travail d'équipe. - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire Horaires à définir Repos à définir Le salaire sera établi en fonction de vos compétences, de votre expérience et de la Convention Collective de la Boulangerie. Mutuelle et prévoyance inclus, plus primes de fin d'année au bout de 1 an d'ancienneté .
Vous exercez les missions suivantes: - Interventions au domicile des personnes, - entretien logement, - aide au repas, - courses, - aide à la personne.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SEILHAC (19700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Recherchons un(e) boucher(e) expérimenté(e) en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. Expérience sur ce même type de poste demandée. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de : - Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler les produits - Découper et mettre en barquette la viande suivant les besoins - Assurer la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - Participer à l'approvisionnement du rayon - Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes - Seconder la.le Chef.fe de rayon et être force de proposition dans tous les domaines (marchandise; gestion, équipe) - Coordonner l'équipe en cas d'absence de la / du Chef.fe de rayon Profil recherché : - CAP boucher ou expérience professionnelle de 3 ans à 5 ans - Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique - Bonne connaissance des produits du rayon Nos avantages : - Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO - Des avantages sociaux : Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d'ancienneté) Des parcours de formation personnalisés Des perspectives d'évolution au sein du groupe Coop Atlantique Des parcours qualifiants Favoriser le maintien de l'emploi des travailleurs handicapés Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin Des avantages grâces à différents CSE dynamique Des Aides Action Logement .
Vous intégrerez une entreprise familiale intervenant chez des particuliers. Vous êtes en capacité de réaliser de manière autonome des chantiers d'installation sanitaire et chauffage Vous savez souder le cuivre , et sertir . Vous avez également des compétences en qualité de chauffagiste pour poser et entretenir des chaudières principalement fioul Vous savez aussi effectuer le ramonage des chaudières et des poêles a bois. "Ce poste est ouvert au personnes en situation de handicap"
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
NEXTEP HR recrute ! Réviseur(se) comptable confirmé(e) (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
