Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rilhac-Treignac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rilhac-Treignac. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LE LONZAC, 19 - Treignac, 19 - CONDAT SUR GANAVEIX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de soin en remplacement jour - Poste à pourvoir immédiatement Vous viendrez en renfort de l'équipe des aides soignants et bénéficierez d'un tutorat Vous travaillerez en équipe de 3 personnes le matin et 2 l'après-midi Vous procéderez aux soins de confort et d'hygiène.
Au sein de la production et sous la responsabilité du responsable, diverses tâches vous sont confiées : selon le programme journalier de travail, vérifier état des pièces, assemblage semi automatique des pièces à l'aide d'une machine presse, assemblage de composants sur poste individuel, conditionnement, compléter les documents de travail chaque jour. Travail du lundi au vendredi en horaires 2*8 : 5h 13h ou 13h 21h. Taux horaire brut SMIC 11.88€
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi en journée. Travail possible les jours fériés Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 janvier 2026. Organisation du travail : Horaires d'internat, possibilité de travailler les dimanches et jours féries, travail en 12h selon roulement 2 week-ends travaillés/mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Treignac. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Le Lycée Professionnel de Treignac recrute un enseignant contractuel PLP dans la discipline Education Physique et Sportive (quotité 5h00/semaine), dès que possible. Public : Elèves de CAP Cuisine et CAP C&S en HCR (Public : Mineurs Non Accompagnés). Conditions de recrutement/Diplômes requis : - Le candidat à un emploi de professeur contractuel doit répondre aux conditions exigées pour l'accès à la fonction publique : - Ne pas présenter sur le bulletin n°2 du casier judiciaire de mentions incompatibles avec l'exercice de cette fonction. - Détenir la nationalité Française, celle d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique Européen ou un titre de séjour en cours de validité. - Licence STAPS « mention Éducation et Motricité souhaitée » ou Licence « mention Entrainement sportif ». - Attestation de réussite au test de sauvetage aquatique. - Attestation de réussite au diplôme de secouriste (PSC1). Mission générale : Les professeurs concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l 'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun excluant toute discrimination. Les personnels ont le devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conditions particulières d'exercice : Poste de 5h00/semaine à temps partiel (2.5h en CAP1ère Année ; 2.5h en CAP 2nde année en face à face pédagogique (Temps de préparation des cours non inclus). Rémunération selon la grille Education Nationale des délégués auxiliaires au prorata du nombre d'heures travaillées. Indemnités complémentaires (selon conditions) - Education Nationale : IMP, PACTE, Supplément Familial de Traitement, remboursement forfaitaire du titre de transport (75% du montant de transport en commun).
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Dans le cadre d'un contrat en alternance sur le DE Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Proposer des activités, ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous ! Nous vous proposons un contrat d'alternance à durée déterminée. Prise de poste dès que possible selon sélection des candidats. Organisation du travail : Travail possible les soirs, weekends et jours fériés selon les besoins de services. Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés. Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail. Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des résidents.
Vous travaillerez au sein d'une boulangerie traditionnelle. Vous réaliserez le pétrissage, le façonnage et la cuisson au four à bois. Préparation des commandes, préparation et cuisson des plats salés (snacking). Suivant l'organisation, possibilité de 2 jours de repos par semaine Horaires jours travaillés: 01h00/07h00 ** Possibilité d'hébergement en sus ** Profil : débutant accepté - formation sur place
Dans le cadre d'un remplacement faisant suite à un départ en formation . Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Vous exercez les missions suivantes: Interventions au domicile des personnes, Entretien logement, Aide au repas, Courses, Aide à la personne.
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé (e) en CDI - 35 heures / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Au sein d'une PME intervenant sur les secteurs Treignac Uzerche Seilhac Vous interviendrez en autonomie chez les particuliers pour effectuer l'entretien des appareils de chauffage. Gaz, électricité, fioul, granulés, bois et clim . Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention a partir du téléphone qui vous sera fourni. Voiture de service Paniers repas , pro BTP . Horaires : lundi au vendredi 08h00/12h00 et 13h00/17h00 Prise de poste a Treignac ou Uzerche
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous découvrirez ainsi un établissement réhabilité et la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice. Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h - Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Temps de pause rémunéré - Titularisation possible - Formation possible afin de participer à votre montée en compétences - Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette offre.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Maitriser la saisie et gestion du fichier et des outils Intermarché du rayon presse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelable Au sein de la production et sous la responsabilité du responsable, diverses tâches vous sont confiées : selon le programme journalier de travail, vérifier état des pièces, assemblage semi automatique des pièces à l'aide d'une machine presse, assemblage de composants sur poste individuel, conditionnement, compléter les documents de travail chaque jour. Travail du lundi au vendredi en horaires 2x8 : 5h 13h ou 13h 21h. Taux horaire brut SMIC 11.88€ PROFIL : Pas de niveau de formation attendu. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous souhaitez vous investir dans la durée ? Rejoignez nous :)
Description du poste : Nous avons besoin d'opérateurs pour faire de l'assemblage de pièces chez notre client basé à Treignac. Mission en intérim à partir du mois d'octobre. Horaires de journée lundi au jeudi 8h12h-13h30/17h30 et vendredi 8h12h30, poste qui demande de la minutie et de la rigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Idéalement vous avez une première expérience dans le monde de l'industrie mais les novices sont les bienvenus aussi. Vous devez être dynamique, rigoureux et savez vous adaptez rapidement.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un éducateur en hébergement (H/F), en CDD à temps plein. Durée du contrat : minimum 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Missions principales : Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ; Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; Évaluer les compétences des adolescents. Spécificités du travail en internat : Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ; Travail 1 week-end sur 2 ; 2 à 3 jours de repos par semaine. Rémunération : À partir de 2240 € brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches, jours fériés et à la prime de précarité. La rémunération est évolutive selon le profil et l’expérience. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour sa stabilité et offrant d'excellentes perspectives d'évolution, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à leur vision d'innovation et de qualité dans les soins de santé.Comment envisagez-vous d'enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins attentifs et de contribuer au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes âgées - Participer activement aux activités d'animation et de stimulation des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 12 euros /an
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un Psychologue (H/F), en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des mineurs accueillis ; Mener des entretiens individualisés ; Accompagner les adolescents dans le traitement de leur souffrance psychique ; Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire dans la relation avec les mineurs ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive à partir de 1691€ brut par mois (hors reprise d’ancienneté) ; De l’expertise d’une association engagée depuis plus de 80 ans, acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Master de Psychologie Clinique exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes capacités relationnelles ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
Description du poste : Comment envisagez-vous d'enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins attentifs et de contribuer au bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes âgées - Participer activement aux activités d'animation et de stimulation des résidents - Maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /an Description du profil : Le candidat idéal(e) pour ce poste d'aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées doit faire preuve d'empathie et posséder un sens accru du soin aux personnes vulnérables. - Empathie et sens de l'écoute afin d'accompagner les résidents avec bienveillance - Aptitude à travailler en équipe en collaboration avec le personnel médical et paramédical - Sens de l'organisation pour assurer un suivi rigoureux des soins apportés - Adaptabilité et réactivité pour répondre efficacement aux besoins des résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant indispensable pour exercer dans ce milieu Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Description du profil : Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à TREIGNAC, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Chamboulive (19), vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning, * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement, * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires, * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise, * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Conditions : Date de début de contrat : dès que possible Contrat : CDI Temps partiel Horaires : Contrat de 75 heures/mois minimum. Lieu de l'entreprise : Chamboulive (19). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) * Formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
