Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rilhac-Treignac située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rilhac-Treignac. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - CHAMBERET, 19 - TREIGNAC, 19 - LE LONZAC ... .
Dans le cadre de la saison 2025, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale au sein de notre village insolite SLOWMOOV. Missions : - Accueillir les vacanciers et les renseigner sur les services du village - Assurer le service au bar : préparation et service des boissons - Participer à la préparation et à la vente des produits snacking - Veiller à l'entretien des espaces communs et des hébergements. - Travailler en collaboration avec les autres services pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché : - Vous êtes souriant(e), à l'aise avec le public et aimez travailler en équipe - Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Conditions : Lieu de travail : Chamberet Contrat à pourvoir immédiatement Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et relever des défis dans un environnement innovant, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@clcfinance.fr
Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F) en CDD du 16/07/2025 au 09/08/2025 Missions : Assurer lors des séjours organisés par l'équipe éducative à Arcachon, Vitrac et Rocamadour une veille "active" des jeunes (durée des séjours : 3 à 5 jours). Profil : Dynamique, responsable, et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Permis B requis. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulées Rémunération : Grille selon la convention collective du 15 mars 1966
Fiche de poste Assurer la sécurité de tous les élèves : - Accueillir les élèves au portail piéton ainsi que sur la plateforme du bus scolaire. - Surveiller activement la cour de récréation, le préau, les espaces communs des toilettes, le réfectoire et l'internat. - Adopter une posture éducative bienveillante et cadrante. - Respecter le règlement d'étude (avertissement oral, mot sur le carnet, travail éducatif supplémentaire, retenue, exclusion de l'étude) - Prévenir la Conseillère Principale d'Education ou le Chef d'Etablissement lorsqu'il y a manquement au règlement intérieur. Lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire : - Etablir un relevé rigoureux des absences toutes les heures. Relever les absences sur pronote. S'assurer de la présence des appels de toutes les classes. Remplir le cahier d'absence. - Téléphoner aux familles n'ayant pas justifié l'absence de leur enfant. - Pour toute absence survenant au cours de la matinée ou de l'après-midi (présence de l'élève à l'heure précédente), prévenir immédiatement la CPE (ou le C.E si CPE absente). - Relever les absences de la demi-pension. Contrôle journalier à partir du tableau de demi-pension. Remplir tous les jours le tableau informatique des demi-pensionnaires. Garantir, en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques, le suivi des élèves : - Suivi de l'absentéisme. - Remplir tous les jours le cahier d'internat pour le suivi des élèves internes. Inciter les élèves au travail et à l'effort : - Aide à la mise aux devoirs en étude. - Aide aux devoirs en étude. - Aide aux devoirs à l'internat. - Permettre aux élèves de travailler par petit groupe, en étude, lorsque cela est possible. - Permettre le tutorat par les pairs, en étude, lorsque cela est possible. - A l'internat, aider les élèves à faire leur sac pour le lendemain, puis, les aider à devenir autonome sur la préparation de leur sac. Assurer des relations de confiance avec les familles. - Contact régulier avec les familles : appels téléphoniques pour les absences, appels téléphoniques pour les punitions et sanctions. - Prendre le temps de répondre aux questions des familles : par téléphone, par mail, par message pronote. - Assurer un accueil des familles lorsqu'elles se rendent en vie scolaire. Permettre aux élèves d'exercer une citoyenneté participative et faire vivre les valeurs de la République. - Mise en place d'activité socio-éducatives sur les temps de pause méridienne : tournois sportifs, activités jeu de société. - Suivi et implication dans un jardin pédagogique.
Agent de soin en remplacement jour - Poste à pourvoir immédiatement Vous viendrez en renfort de l'équipe des aides soignants et bénéficierez d'un tutorat Vous travaillerez en équipe de 3 personnes le matin et 2 l'après-midi Vous procéderez aux soins de confort et d'hygiène.
EHPAD accueillant 44 résidents.
L'Association du Centre des Monédières recherche un AGENT DE SERVICE (H/F) en CDD pour les mois de Juillet et Aout Rattaché aux services généraux, vous serez amené à assurer le remplacement des Agents de services et des Maitresses. Votre mission principale sera la vaisselle et le l'entretien des lieux commun de l'établissement. Profil :Débutant(e) accepté(e) Dynamique, organisé(e), responsable, vous appréciez le travail en équipe. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulées par cycle (incluant des week-ends). Rémunération : Grille selon la convention collective du 15 mars 1966
Nous recherchons un éducateur d'internat de MECS (H/F) du 1er juillet au 31 août 2025. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne. - Vous êtes amené(e) à encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. - Vous rédigez des comptes rendus de situations éducatives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif Idéalement vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulés par cycle (incluant des week-end). S'agissant d'un poste d'internat l'amplitude des horaires de travail sont entre 7h et 23h (par exemple selon le cycle les horaires récurrents sont 7h-14h, 12h-22h, 13h-23h)
Nous recherchons un éducateur d'internat de MECS (H/F) Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 août 2025. Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne. - Vous êtes amené(e) à encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. - Vous rédigez des comptes rendus de situations éducatives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif Idéalement vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulés par cycle (incluant des week-end). S'agissant d'un poste d'internat l'amplitude des horaires de travail sont entre 7h et 23h (par exemple selon le cycle les horaires récurrents sont 7h-14h, 12h-22h, 13h-23h)
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA), engagée depuis 1938 dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un Maître de Maison (H/F) pour son Centre Éducatif Fermé (CEF) des Monédières, situé à Soudaine-Lavinadière. Le CEF accueille 12 garçons âgés de 16 à 18 ans, placés au titre de l'ordonnance de février 1945, dans le cadre d'une alternative à l'incarcération pour une durée de 6 mois. Le poste à pourvoir dès que possible, en CDD, dans le cadre du remplacement d'un professionnel absent. Votre rôle au quotidien : - Assurer l'entretien des espaces de vie et du linge des mineurs ; - Accompagner les mineurs dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Encadrer les mineurs du centre éducatif fermé en cuisine et dans l'atelier vie quotidienne ; - Confectionner ponctuellement les repas (connaissance des normes HACCP requise) en l'absence du cuisinier ; - Transmettre les règles d'hygiène et de propreté. Ce que nous proposons : - Une rémunération selon la Convention du 15 mars 1966, à partir de 2240 € brut par mois (hors indemnité de précarité et reprise d'ancienneté) ; - Un environnement de travail humain et porteur de sens ; - Une équipe engagée au service de l'accompagnement éducatif. Ce que nous recherchons : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire mais la motivation compte tout autant. - Vous êtes investi(e), rigoureux(se), avec un excellent relationnel. - Polyvalent(e) et autonome, vous savez vous adapter aux situations du quotidien.
L'ALSEA (Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte), 240 salariés, 10 services et/ou établissement, s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'Enfance.
Négociant en vins et spiritueux , nous recherchons un chauffeur-livreur ( H/F) pour la saison ( de Juin à septembre) pour les livraisons de Cafés, hôtels, restaurant, associations ....dans un rayon max de 50 kms Port de charges lourdes (caisse de spiritueux, futs ect...) Permis C obligatoire + Fimo ou FCO Carte conducteur obligatoire Une connaissance du territoire sera appréciée. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi CDD SAISONNIER prise de poste immédiate jusqu'au au 30/09/2025 minimum - Possibilité CDI en suivant
L'ALSEA recrute pour son Centre Educatif Fermé des Monédières situé à Soudaine Lavinadière (19) en Corrèze, qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance de février 45 dans le cadre de l'alternative à l'incarcération pour une durée de 6 mois, 1 Educateur en Hébergement (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la Protection de l'enfance et donner un vrai sens à votre travail ? Vous avez le goût du travail en équipe pour assurer en équipe le suivi des mineurs accompagnés ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; - Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; - Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de professionnels et participer à l'analyse des pratiques ; - Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; - Évaluer les compétences des adolescents. Les conditions de travail : - Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) - Travail 1 week-end sur 2 - 2 à 3 jours de repos par semaine - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels par an En intégrant notre association : - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive à partir de 2240€ brut/mois (hors variables et reprise d'ancienneté) ; - Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; - Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l'enfance et de la famille en Limousin ; - Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d'activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Nous recherchons un COMMIS DE CUISINE (H/F) pour Juillet et Aout 2025 Missions : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. Réaliser les tâches de base en cuisine (épluchage, découpe, préparation des ingrédients). Participer à l'entretien de la cuisine et au respect des normes d'hygiène. Profil : Première expérience souhaitée. Respectueux des consignes et sens de l'organisation et de l'hygiène. Horaires : 35 heures hebdomadaires. Rémunération : Grille selon la convention collective du 15 mars 1966
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime grand âge - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
L'EHPAD de Chamberet accueille 86 résidents dépendants.
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé 'e) en CDI - 28h / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour des remplacements, prise de poste dès que possible. Mission pouvant être renouvelée . Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Travail possible un weekend sur deux et certains jours fériés (primes). Amplitude horaire : 08h30 à 16h au plus tard. Le salaire indiqué tient compte de l'indemnité Laforcade mais n'inclut pas les indemnités compensatrice de congés payés ni la prime de précarité, ni les éventuelles primes de dimanche et jour férié.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Vos missions En tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous intervenez au sein de l'équipe soignante et participez activement à la qualité de l'accompagnement médical et relationnel des résidents : - Assurer les soins infirmiers prescrits et les soins de confort, - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, aides-soignants, psychologue.), - Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé, - Veiller au bon usage du matériel médical et au respect des protocoles d'hygiène. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé, - Sens de l'écoute, empathie et rigueur professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, - Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un atout, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Ce que nous offrons - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités, - Horaires en 12h - Pas de nuit, 1 week-end sur 4 - Rémunération selon convention collective (CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté) - Ambiance de travail conviviale, stable et bienveillante, - Formation continue encouragée. - CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir Candidature (CV + lettre de motivation)
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Date du contrat : 30/06/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1800€ brut par mois, logement possible. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Nous recherchons pour notre client, une entreprise basée à Chamberet (19), un Ouvrier Paysagiste H/F. Vos missions: -Préparation des sols (Bêchage, engraissage, dépierrage...) -Plantation des boutures/semis -Réalisation d'aménagements bâtis -Intégration d'une solution arrosage -Conseils d'entretien à la clientèle Mission intérim longue durée, à pourvoir dès que possible. Travail en journée du lundi au vendredi. Horaires: 8H-12H puis 14H00-18H00. Salaire à négocier selon qualifcation et expérience. CAP/BEP/Bac Pro en paysagisme ou équivalent. Expérience souhaitable sur ce poste ou similaire. Connaissances des différents types de végétaux. Savoir reconnaître les différents types de sols. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez-plus, rejoignez-nous !
Correze Intérim est une agence d'intérim généraliste située à Brive-la-Gaillarde, spécialisée dans le recrutement pour divers secteurs comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire. Nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure, en mettant l'accent sur l'humain et l'accompagnement personnalisé de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe dynamique et locale, au service des talents et des entreprises de la région !
Vous assurez la mise en place et le service et le nettoyage au Snack/Bar du camping. Vous accueillez et servez les clients. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Assurer le service de restauration sur place ou à emporter (nettoyage de la terrasse et du snack, accueil des clients, prise de commandes, , service des plats et des boissons, encaissements et facturations, nettoyage et entretien de la salle après le service) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec toute l'équipe du restaurant Le poste comporte également une journée de ménage hebdomadaire, dédiée au nettoyage des logements lors arrivées et départs de clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de service en restauration Connaissance et application de la norme HACCP Excellente présentation et sens de la relation client Ecoute, organisation et rapidité Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat: 03/07/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles / variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1767 € brut par mois, logement possible sur demande, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""AgriEmploi 19 est un groupement d'employeurs départemental et recherche, pour le compte de son adhérent situé à Chamberet, un(e) ouvrier(e) paysagiste pour la période du 1er juin au 10 Août (avec possibilité de renouvellement en fonction des chantiers à couvrir)./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n- Préparer les sols : bêchage, nivellement, amendement/r/n- Planter et semer : fleurs, arbres, arbustes, gazon/r/n- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, désherbage/r/n- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, murets/r/n- Installer des systèmes d'arrosage automatique/r/n- Utiliser et entretenir le matériel de jardinage/r/n/r/nProfil :/r/nVous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BEP en paysage et/ou bénéficiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire./r/n/r/nSavoir-être :/r/nVous êtes ponctuel, sérieux et professionnel en toutes circonstances./r/n/r/nRémunération :/r/nConvention collective de la production agricole et des CUMA./r/nDu palier 1 au palier 4 selon profil/r/nIndemnités kilométriques/r/n/r/nPour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation."""
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salariés au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant des défis passionnants et stimulants pour contribuer à une vision humaine et engagée. Quelle passion vous anime à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous serez en charge de dispenser des soins de santé et d'assurer le bien-être des résidents. -Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents -Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes âgées -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les traitements prescrits -Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles -Contribuer à l'entretien de l'environnement des résidents en veillant à leur sécurité Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 1 mois -Salaire: 15 € an En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : -Avantages CSE Nous recherchons un aide-soignant dévoué, attentif(ve) et patient pour un poste en établissement pour personnes âgées. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour l'exercice de la fonction -Capacité à travailler efficacement jour ou nuit en équipe pluridisciplinaire -Empathie et sensibilité pour accompagner les personnes âgées au quotidien -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel -Respect rigoureux des protocoles de soins et des procédures médicales Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Chamberet 19370 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-16
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salariés et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé. Comment votre expertise pourrait-elle enrichir notre établissement pour personnes âgées en tant qu'Aide-soignant ? Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez en charge de fournir des soins et un soutien essentiels aux résidents pendant les heures nocturnes. -Assister les résidents dans les gestes quotidiens tels que l'hygiène personnelle et le confort nocturne -Surveiller l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers responsables -Préparer et administrer les repas légers ou collations pendant la nuit -Maintenir un climat de tranquillité et de sécurité durant le service de nuit -Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir une continuité optimale des soins et du bien-être des résidents. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDI -Salaire: 15 € heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE Nous recherchons un Aide soignant (F H) pour un poste de nuit auprès de personnes âgées, sans expérience requise. -Démonstration d'une grande empathie et capacité d'écoute envers les résidents -Attitude positive et capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Capacités organisationnelles et de gestion des priorités en situation nocturne -Diplôme d' tat d'Aide-soignant obtenu ou en cours d'obtention -Adaptabilité face aux situations imprévues et flexibilité dans le travail de nuit Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Chamberet 19370 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-16
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salariés, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant. Comment envisageriez-vous d'enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous interviendrez pour accompagner, soigner et veiller au confort des résidents. -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents -Aider à la prise des repas et à l'hydratation des résidents -Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et sain Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDI -Salaire: 15 € an Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : -Avantages CSE Le candidat idéal est un aide-soignant empathique et dévoué, prêt à travailler auprès de personnes âgées en journée. -Maîtrise des techniques de soins de base et d'hygiène -Capacité à travailler en équipe multi-disciplinaire avec professionnalisme -Sens développé de l'écoute et de l'empathie envers les résidents -Certification Aide-Soignant exigée, diplôme d' tat d'Aide-Soignant apprécié -Rigueur et organisation dans l'accomplissement des tâches quotidiennes Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Chamberet 19370 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-16
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quelle contribution bienveillante souhaiteriez-vous apporter en tant qu'Aide soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement offrant des soins pour personnes âgées, vous contribuerez de manière significative au bien-être physique et émotionnel des résidents. -Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour garantir leur confort -Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution préoccupante -Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en uvre des soins adaptés -Participer à la distribution des repas et garantir un environnement de repas agréable -Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement en appliquant les protocoles établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois >> du 15 juin au 15 septembre OU du 01 07 au 31 08 -Salaire: 16.78 € heure Nous recherchons une personne dévouée et altruiste pour rejoindre l'équipe en tant qu'aide-soignant (F H) en EHPAD. -Capacité à apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés -Compétence en travail d'équipe interdisciplinaire au sein de l'établissement -Disponibilité pour travailler avec flexibilité selon les besoins des résidents -Aptitude à maintenir un environnement sécurisé et hygiénique -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Treignac 19260 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-15
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Quelle contribution bienveillante souhaiteriez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement offrant des soins pour personnes âgées, vous contribuerez de manière significative au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour garantir leur confort - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution préoccupante - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en œuvre des soins adaptés - Participer à la distribution des repas et garantir un environnement de repas agréable - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement en appliquant les protocoles établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois >> du 15 juin au 15 septembre OU du 01/07 au 31/08 - Salaire: 16.78 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins. Comment pourriez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier dans notre établissement ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à accompagner les résidents au quotidien -Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et veiller à leur efficacité -Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents pour adapter les soins personnalisés -Maintenir un dossier de soins complet et à jour pour chaque résident en respectant les normes légales -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les interventions nécessaires aux résidents -Promouvoir et garantir un environnement sécuritaire et respectueux pour chaque résident, en assurant la prévention des risques de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDI -Prise de poste au 1er Septembre -Salaire: 16 € heure -Amplitude de 12H (7H 19H) Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(ère) en Ehpad saura faire preuve de dévouement et de rigueur auprès des personnes âgées. -Capacité à travailler efficacement durant des horaires en 12 heures -Titulaire du Diplôme d' tat d'Infirmier(ère) -Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents -Sens aigu de l'organisation et de la gestion multitâche -Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution rapide Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Chamberet 19370 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-15
Description du poste : Quelle contribution bienveillante souhaiteriez-vous apporter en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement offrant des soins pour personnes âgées, vous contribuerez de manière significative au bien-être physique et émotionnel des résidents. - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour garantir leur confort - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution préoccupante - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et mettre en œuvre des soins adaptés - Participer à la distribution des repas et garantir un environnement de repas agréable - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité de l'établissement en appliquant les protocoles établis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois >> du 15 juin au 15 septembre OU du 01/07 au 31/08 - Salaire: 16.78 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une personne dévouée et altruiste pour rejoindre l'équipe en tant qu'aide-soignant(e) (F/H) en EHPAD. - Capacité à apporter un soutien bienveillant aux résidents âgés - Compétence en travail d'équipe interdisciplinaire au sein de l'établissement - Disponibilité pour travailler avec flexibilité selon les besoins des résidents - Aptitude à maintenir un environnement sécurisé et hygiénique - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'acquisition Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Comment pourriez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à accompagner les résidents au quotidien - Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et veiller à leur efficacité - Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents pour adapter les soins personnalisés - Maintenir un dossier de soins complet et à jour pour chaque résident en respectant les normes légales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les interventions nécessaires aux résidents - Promouvoir et garantir un environnement sécuritaire et respectueux pour chaque résident, en assurant la prévention des risques de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Prise de poste au 1er Septembre - Salaire: 16 euros /heure - Amplitude de 12H (7H/19H)Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(ère) en Ehpad saura faire preuve de dévouement et de rigueur auprès des personnes âgées. - Capacité à travailler efficacement durant des horaires en 12 heures - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Sens aigu de l'organisation et de la gestion multitâche - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution rapide Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement renommé alliant stabilité, fortes valeurs humaines et défis excitants, où chaque professionnel(le) aura l'opportunité de s'épanouir et de participer activement au développement de la qualité des soins. Comment pourriez-vous enrichir le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez à assurer des soins de qualité et à accompagner les résidents au quotidien - Assurer l'administration des traitements médicaux selon les prescriptions et veiller à leur efficacité - Participer activement à l'évaluation des besoins des résidents pour adapter les soins personnalisés - Maintenir un dossier de soins complet et à jour pour chaque résident en respectant les normes légales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et coordonner les interventions nécessaires aux résidents - Promouvoir et garantir un environnement sécuritaire et respectueux pour chaque résident, en assurant la prévention des risques de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Prise de poste au 1er Septembre - Salaire: 16 euros /heure - Amplitude de 12H (7H/19H) Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier(ère) en Ehpad saura faire preuve de dévouement et de rigueur auprès des personnes âgées. - Capacité à travailler efficacement durant des horaires en 12 heures - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents - Sens aigu de l'organisation et de la gestion multitâche - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution rapide Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet. Dans le cadre d'un arrêt maladie, vous serez chargé(e) de la surveillance des résidents la nuit. De l'expérience et de l'autonomie sont requises car vous serez seul(e) durant vos heures de travail (21h30-7h). Missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. -Aider à la marche. -Entretenir les locaux -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Travail 1 week-end sur 2. Contrat pouvant être renouvelé.
EPHAD avec capacité d'accueil de 26 lits .
