Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chamberet située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chamberet. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - DOMPS, 19 - TREIGNAC, 19 - SOUDAINE LAVINADIERE ... .
Société MADRANGEAS VIALLE, située sur la commune de DOMPS (87),recrute en CDI, un-e chauffeur livreur H/F pour effectuer du transport régional: livraison aliments du bétail en fermes. Titulaire du titre PL minimum ou SPL,FIMO et FCOS obligatoires. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon convention et expériences. CV et lettre de motivation pour postuler
Entreprise privée et familiale, nous sommes fabricants d'aliments composés pour animaux de ferme depuis 1951. L'usine de production est située sur la commune de Domps, à 6km de Chamberet, 15 km d'Eymoutiers, 35 km d'Uzerche et 55 km de Limoges.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes bilingue (français/anglais). Vos missions : Gérer l'administration des ventes (commandes, factures, etc...), traiter les commandes et les demandes de renseignements des clients, participer à la préparation des documents commerciaux. Profil recherché : Anglais parfait (écrit et oral) Compétences en traitement de texte, Excel... Capacité à travailler en équipe
L'Association du Centre des Monédières (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Treignac (19) recrute un(e) CHEF(FE) DE CUISINE en collectivité en CDI (temps plein). Le CENTRE DES MONEDIERES recherche une personne pour intégrer l'équipe « cuisine » composé de 3 membres. La cuisine de l'établissement élabore, avec des produits frais, l'ensemble des repas pour la soixantaine d'adolescents accueillis ainsi que les professionnels encadrants. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer en liaison chaude les deux services quotidiens - Elaborer des menus dans le respect d'un équilibre nutritionnel, varié, respectant les régimes alimentaires - Respecter les coûts, quantités et budgets - Effectuer les commandes et en assurer leurs réceptions - Veiller au respect des normes et règles d'hygiène en vigueur Votre dynamisme, votre autonomie seront vos atouts. Poste disponible immédiatement. : CV et Lettre de motivation CDI / 35 heures hebdomadaires modulées par cycle (week-end sur 3). Horaires sans coupure. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté possible
La Maison d'Enfants à Caractère Social du Centre des Monédières accueille et accompagne 72 jeunes de 14 à 21 ans, qui ont besoin d'être protégés et accompagnés dans leur projet de vie. La grande majorité des jeunes accueillis sont des Mineurs Non Accompagnés (MNA), cependant l'établissement accueille également des jeunes de MECS classique. Ces jeunes bénéficient d'une prise en charge en internat et en hébergement diffus (appartement ou FJT sur le département de la Corrèze).
L'ALSEA recrute pour son Centre Educatif Fermé des Monédières situé à Soudaine Lavinadière (19) en Corrèze, qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance de février 45 dans le cadre de l'alternative à l'incarcération pour une durée de 6 mois, 1 Educateur en Hébergement (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 26 mars 2025. Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la Protection de l'enfance et donner un vrai sens à votre travail ? Vous avez le goût du travail en équipe pour assurer en équipe le suivi des mineurs accompagnés ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; - Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; - Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de professionnels et participer à l'analyse des pratiques ; - Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; - Évaluer les compétences des adolescents. Les conditions de travail : - Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) - Travail 1 week-end sur 2 - 2 à 3 jours de repos par semaine - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels par an En intégrant notre association : - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive à partir de 2200€ brut/mois (hors variables et reprise d'ancienneté) ; - Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; - Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l'enfance et de la famille en Limousin ; - Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d'activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec le second chef de service, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. -Travailler en étroite collaboration avec le second chef de service afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Organiser les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Animer et conduire les réunions d'équipe. - Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. -Valider ou superviser les écrits professionnels. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels -Représenter l'autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel éducatif de l'établissement. De ce fait, vous êtes le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. Astreintes dans la limite de 13 semaines par an. Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966. Prime Ségur Poste à pourvoir début mai 2025 CV et lettre de candidature impérative
Slowmoov recrute un(e) Responsable de site pour CHAMBERET (Corrèze). Missions - Développement et suivi du site - Entretien du matériel, infrastructures et espaces verts - Commercialisation et partenariats locaux - Gestion des hébergements et accueil des vacanciers - Tenue des caisses, suivi du chiffre d'affaires - Recrutement et management des équipes Profil et Compétences - Expérience en gestion de village de vacances - Bac+2 minimum - Permis B indispensable - Qualités managériales et relationnelles - Maîtrise informatique et gestion budgétaire - Autonomie et esprit d'initiative Conditions - CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 - Rémunération : 2 700 € brut/mois - Lieu : Chamberet (Corrèze) - Possibilité d'hébergement sur place
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TREIGNAC (19260 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous assurez la mise en place et le service et le nettoyage au Snack/Bar du camping. Vous accueillez et servez les clients. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Assurer le service de restauration sur place ou à emporter (nettoyage de la terrasse et du snack, accueil des clients, prise de commandes, , service des plats et des boissons, encaissements et facturations, nettoyage et entretien de la salle après le service) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec toute l'équipe du restaurant Le poste comporte également une journée de ménage hebdomadaire, dédiée au nettoyage des logements lors arrivées et départs de clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de service en restauration Connaissance et application de la norme HACCP Excellente présentation et sens de la relation client Ecoute, organisation et rapidité Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat: 03/07/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles / variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1767 € brut par mois, logement possible sur demande, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Vous êtes responsable de l'animation des activités du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles / variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1964 € brut par mois, logement Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Exploitation en polyculture élevage, située sur les communes de Meilhards (19510) et Saint Vitte sur Briance (87380), recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (deux à trois jours par semaine) ayant de l'attrait pour l'élevage ovins./r/n /r/nL'exploitation est composée de 90 vaches Limousines, pour une production de broutards à l'exportation, élevés sur un système plein air. Les vêlages sont essentiellement sur le printemps./r/n/r/nEgalement un élevage ovins constitué de 400 brebis de race Charolais, Texel, Suffolk et Ile de France. Les agnelages sont étalés sur cinq périodes de l'année (septembre, décembre, février, avril et mai) sur la base de pratique de pose d'éponge, insémination artificielle t et lutte en main./r/n/r/nLa production végétale se répartie sur les deux départements (Corrèze et Haute-Vienne) pour une SAU de 180 ha. Elle se divise en 105 ha de prairie permanente, 52.5 ha de prairie temporaire, 20 ha de céréales et 2.5 ha de maïs transformés pour l'autoconsommation des animaux."""
