Offres d'emploi à L'Église-aux-Bois (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Église-aux-Bois située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Église-aux-Bois. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - Nedde, 19 - VIAM, 87 - Domps ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Église-aux-Bois

Offre n°1 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 87 - Nedde ()

VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.

VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L'association accueille 450 000 vacanciers par an.

Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.

VVF c'est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison.

Rejoignez-nous !

Informations générales du poste :
Prise de poste dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026
CDD saisonnier
Rémunération : 1850 euros mensuel brut
Logement possible sur place
35 heures hebdomadaire
2 jours de congés par semaine
Permis de conduire impératif
Site : https://www.vvf.fr/villages-vacances/vacances-belle-ile-en-mer-vvf-villages.html

Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures.

Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes,

- Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures

- Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie)

- Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition

- Veiller au bon fonctionnement des laveries

- Effectuer les installations des mobiliers et aménagements

- Participer à l'état des lieux annuel

- Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues

- Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations

Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.

Vous devez posséder :
Habilitation électrique BS ou BR (1er niveau indispensable)
Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)
Permis B

Les « plus » qui peuvent faire la différence :
Tickets restaurants
Mutuelle familiale
Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté)
Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets
Des accords sur l'équilibre pro/perso et le bien-être au travail
Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous
Une association solidaire et engagée
Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous

Le processus de recrutement :
Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.

Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !

« À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • VVF

Offre n°2 : Agent d'entretien polyvalent H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - VIAM ()

La Commune de VIAM recrute un agent chargé de l'entretien des bâtiments communaux (mairie et gîtes)

Missions:

Présence lors de la sortie des locataires des gites en fin de séjour.
Eventuellement accueil à l'arrivée si nécessaire.
Etat des lieux de sortie avec photos éventuelles et fiche de sortie à remplir.
Connaissance du planning de location
Être joignable par téléphone.
Réponses aux demandes d'informations : (téléphone)
Relevé des compteurs électriques des gites après chaque ménage et le noter dans le cahier dédié
Surveillance : s'assurer du bon fonctionnement des équipements techniques de base (cuisine, chauffage, chauffe-eau, éclairage.)
Veiller au bon état de fonctionnement et de propreté du matériel (tables, chaises, vaisselle, plan de travail, matériel de cuisine, lave-linge, sèche-linge.)
Veiller à la propreté des abords des gites
Signaler les dysfonctionnements, intervenir et alerter rapidement le service technique si nécessaire
Entretien/ aménagement
Travaux de nettoyage des gîtes, remise en ordre des chambres.
Nettoyage des équipements, des sanitaires et des locaux.
Assurer l'entretien de la literie.
Nettoyage et organisation de la collecte des déchets.
Nettoyage des locaux professionnels de la mairie.
Nettoyage des WC publics

Conditions d'exercice :

Temps de travail annualisé :
- entretien des locaux communaux : 1 jour/semaine (à déterminer) toute l'année
- entretien des gîtes et états des lieux le samedi, du 15 avril au 15 octobre.

Compétences requises :
Connaissance des règles notamment d'hygiène et de sécurité, respect des consignes pour l'accueil et l'hébergement.

Qualités comportementales et professionnelles :

Qualité de courtoisie, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, honnêteté
Très bonne capacité relationnelle, sens du contact (forte relation au public)
Sens de l'initiative et de l'autonomie (travail seul majoritairement au sein des sites d'hébergement)
Vigilance sur les règles d'hygiène et de sécurité

Poste à pourvoir le 01/03/2026
Date limite de candidature le 08/02/2026

Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail ou par voie postale ou en ligne sur www.emploi-territorial.fr

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Vendeur Comptoir (h/f)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 87 - Domps ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Vendeur Comptoir (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole, offrant des produits de haute qualité et un service clientèle exceptionnel. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.

Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients, assurer la vente et la promotion des produits en magasin, gérer les stocks, effectuer les encaissements et garantir une parfaite connaissance des produits pour répondre aux besoins des clients.

Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre communication efficace et votre orientation client, des qualités essentielles pour garantir la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer le stress et à travailler en équipe vous permettra de vous épanouir dans ce poste.
Compétences comportementales :

- Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises, facilitant les échanges avec les clients et l'équipe.
- Orientation client : Votre priorité est de répondre aux besoins des clients, en offrant un service personnalisé et de qualité.
- Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité, même dans les situations de forte affluence.
- Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Compétences techniques :

- Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients.
- Utilisation caisse : Vous maîtrisez les outils de caisse, garantissant des transactions fluides et sécurisées.
- Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente adaptées pour maximiser les opportunités commerciales.
- Gestion stock : Vous assurez le suivi et l'organisation des stocks, optimisant la disponibilité des produits.
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente et souhaitant évoluer dans un secteur stimulant. Un diplôme inférieur au BAC est requis, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°4 : Mécanicien Agricole (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si pas de diplôme
    • 87 - Domps ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Mécanicien Agricole (H/F).

Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins agricoles, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations nécessaires, à effectuer les réglages et à veiller au bon fonctionnement des équipements. De plus, vous serez amené à intervenir sur les systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des machines agricoles.

Nous recherchons un Mécanicien Agricole (H/F) passionné(e) par le secteur agricole, doté(e) d'un bon sens de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse et de réactivité face aux imprévus. Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel, être capable de travailler en équipe et être orienté(e) vers les résultats.

Compétences comportementales :
- Résolution de problèmes
- Pensée critique
- Communicatif(ive)
- Travail en équipe
- Orienté(e) vers les résultats

Compétences techniques :
- Connaissance des moteurs diesel
- Maîtrise de la soudure
- Diagnostic des systèmes hydrauliques
- Entretien des équipements électriques
- Utilisation d'outils de diagnostic électronique

Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Formations

  • - Mécanique automobile (si pas d'expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°5 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) CDD

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CHAMBERET ()

Dans le cadre d'un remplacement faisant suite à un départ en formation .
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.)
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident
- Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins.
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
- Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance
- Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain

Ce que nous proposons :
Établissement associatif de 86 résidents
Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience)
Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés
Horaires en 12h.
Possibilité de formation continue
Mutuelle, prévoyance, CSE
CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir


Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Offre n°6 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) en CDI

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - CHAMBERET ()

Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.)
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident
- Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins.
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
- Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance
- Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain

Ce que nous proposons :
Établissement associatif de 86 résidents
Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience)
Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés
Horaires en 12h.
Possibilité de formation continue
Mutuelle, prévoyance, CSE
CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir


Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Offre n°7 : Technico Commercial (H/F) Matériel Agricole

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 87 - Domps ()

Adecco recrute pour son client un(e) Commercial(e) en CDI afin de renforcer et structurer son équipe de vente.

En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur proposant des solutions toujours plus innovantes pour optimiser leurs exploitations.

Votre rôle :
En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de la concession auprès des clients. Vos maîtres mots seront : conseil, diplomatie et relation de confiance.

Vos missions principales :
Après une formation aux produits, aux techniques de vente et au métier, vous serez amené(e) à :

- Définir avec le directeur commercial la stratégie adaptée à votre secteur
- Promouvoir les nouvelles technologies agricoles auprès des clients
- Conseiller, promouvoir et vendre du matériel neuf et d'occasion
- Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects
- Rédiger les fiches d'expertise du matériel d'occasion
- Organiser la prospection commerciale de votre zone
- Planifier et animer des démonstrations de matériel
- Participer activement à la politique de gestion des stocks

Votre profil devra refléter les valeurs fortes de notre client :

- Finalité économique : chaque client doit être pleinement satisfait de son investissement, tant sur le produit que sur la relation et le service.
- Pérennité : la relation client se construit dans la durée, le suivi et l'accompagnement sont essentiels.
- Ouverture : rester à la pointe des technologies agricoles est une priorité.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°8 : Vendeur comptoir (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 87 - Domps ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Vendeur Comptoir (h/f).
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole, offrant des produits de haute qualité et un service clientèle exceptionnel. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés.
Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients, assurer la vente et la promotion des produits en magasin, gérer les stocks, effectuer les encaissements et garantir une parfaite connaissance des produits pour répondre aux besoins des clients.
Description du profil :
Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous êtes reconnu·e pour votre communication efficace et votre orientation client, des qualités essentielles pour garantir la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer le stress et à travailler en équipe vous permettra de vous épanouir dans ce poste.
Compétences comportementales :***Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises, facilitant les échanges avec les clients et l'équipe.
* Orientation client : Votre priorité est de répondre aux besoins des clients, en offrant un service personnalisé et de qualité.
* Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité, même dans les situations de forte affluence.
* Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
Compétences techniques :***Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients.
* Utilisation caisse : Vous maîtrisez les outils de caisse, garantissant des transactions fluides et sécurisées.
* Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente adaptées pour maximiser les opportunités commerciales.
* Gestion stock : Vous assurez le suivi et l'organisation des stocks, optimisant la disponibilité des produits.
Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente et souhaitant évoluer dans un secteur stimulant. Un diplôme inférieur au BAC est requis, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°9 : Responsable rayon adjoint Boucherie F/H - Ventes en magasin (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 87 - Nedde ()

Descriptif du poste:

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous prenez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image auprès de nos clients, vous accueillez et vendez, gérez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité Boucherie.


Profil recherché:
De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Manager Boucherie ou vous êtes un Boucher confirmé.
Votre leadership vous permet d'emmener une équipe avec vous vers un objectif.
Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif.
Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités.

Rémunération : fixe entre 2200 et 2800€ brut sur 13 mois + primes + avantages société.

Entreprise

  • Hays France

    Notre client, enseigne majeure de la grande distribution Française, recrute un nouveau Responsable de rayon adjoint Boucherie près de Meymac.

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Domps ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f).
Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins agricoles, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations nécessaires, à effectuer les réglages et à veiller au bon fonctionnement des équipements. De plus, vous serez amené à intervenir sur les systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des machines agricoles.
Description du profil :
Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) passionné par le secteur agricole, doté d'un bon sens de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse et de réactivité face aux imprévus. Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel, être capable de travailler en équipe et être orienté vers les résultats.
Compétences comportementales :
- Résolution de problèmes
- Pensée critique
- Communicatif
- Travail en équipe
- Orienté vers les résultats
Compétences techniques :
- Connaissance des moteurs diesel
- Maîtrise de la soudure
- Diagnostic des systèmes hydrauliques
- Entretien des équipements électriques
- Utilisation d'outils de diagnostic électronique
Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°11 : Conducteur de Transports Scolaires (H/F) Secteur Eymoutiers (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - EYMOUTIERS ()

LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire, sur le secteur de Eymoutiers

Vos avantages :

* Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (CPS 600h potentiellement avenantable sur la période scolaire, selon le circuit)
* Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre
* Congés pendant les vacances scolaires
* Véhicule professionnel fourni pendant les services
Type de contrat :
* CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités
* Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits

Votre profil :

* Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation)
* Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants
* Sens des responsabilités et de la sécurité.


Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.).

Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée.

Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !
*** 3 postes à pourvoir ***

Entreprise

  • TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.

Offre n°12 : Conducteur Transport Scolaire - Permis B (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - EYMOUTIERS ()

LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recrutons des conducteurs / conductrices de car scolaire en Permis "B" pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire.

Le circuit est le suivant :

* St Julien le Petit <-> Collège Eymoutiers
* Cheissoux <-> Ecole Bujaleuf

Contrat de conducteur à temps partiel en période scolaire en permis B, pour lequel vous travaillerez le matin et le soir du lundi au vendredi et mercredi midi, et ceci pendant la période scolaire, vous laissant ainsi la possibilité d'avoir les vacances scolaires mais également d'avoir une activité annexe, du temps libre pour vos activités,...

Temps partiel - Travail en journée

Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.).

Véhicule à domicile selon distance par rapport au départ.

Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée , vous êtes courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, et vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?

Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?

Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?

Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons des candidats titulaires du permis B

Entreprise

  • TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.

Offre n°13 : Opérateur de Production H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 87 - Eymoutiers ()

Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients situé à Eymoutiers un Opérateur de Production en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication et au contrôle des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Missions principales :
- Assurer le bon fonctionnement des machines de production
- Surveiller les opérations et contrôler la qualité des produits
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le poste de travail
- Participer à la maintenance de premier niveau des équipements

Profil recherché :
- Expérience en production ou en industrie appréciée
- Rigoureux(se), dynamique et autonome
- Capacité à travailler en équipe

Entreprise

  • Réseau Alliance ST JUNIEN

Offre n°14 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Eymoutiers ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°15 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 15/10/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Eymoutiers ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

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Entreprise

  • Gojob

Offre n°16 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Eymoutiers ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Thomas d'Acto consulting, cherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) de maintenance.

Vous intégrerez une équipe de 2 techniciens et serez sous la supervision du responsable de maintenance du site.

Vos missions seront (entre autre) :

* De la maintenance mécanique : changement de roulements, mise en place de convoyeurs, transfert de chaine.
* Câblage d'armoire électrique, remplacement de cellule, etc
* Recherche de pane et diagnostique
* Sur les temps plus calmes : conception et amélioration des machines.
* Selon appétence : dessin industriel
* Utilisation du caces 3 et parfois du caces nacelle
* Suivi journalier léger des pannes et diagnostiques.

Les pannes sont 80% d'ordre mécanique et 20% d'ordre élec.
Mutuelle famille prise en charge à 80%
chèque cadeau
PEE : 200 euros + abondement
5 semaine de CP
Heures supplémentaires payées

horaires en 2x8 ou journée
PROFIL : Vous êtes curieux et touche à tout, souhaitez sortir du train train de la maintenance industrielle basique de recherche et correction de panne ?

Nous recherchons quelqu'un d'ordonné, qui travaillera en autonomie et confiance totale.

De formation Bac ou BTS maintenance, vous justifiez idéalement d'une première expérience.

Entreprise

  • Acto Consulting.

    ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que: - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et mobil...

Offre n°17 : Poissonnier(ère) en grande distribution F/H - MAUD’EMPLOI

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 87 - Eymoutiers ()

-
Réception, contrôle et mise en rayon des produits de la mer

-
Préparation, découpe, filetage des poissons et fruits de mer

-
Conseil et service client au stand marée

-
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité

-
Entretien du poste de travail et du matériel-
Expérience exigée en tant que poissonnier, idéalement en grande distribution

-
Connaissance des produits de la mer et des techniques de découpe

-
Sens du commerce, bonne présentation et contact client facile

-
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe


Les débutants sont acceptés ( minimum une première expérience ou une formation liée ) votre rigueur et votre motivation feront toute la différence !

Entreprise

  • MAUD’EMPLOI

    Maud Emploi est une agence d'emploi et de recrutement indépendante implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.

Offre n°18 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - EYMOUTIERS ()

Vous aurez pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier/ère des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités :
- l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...),
- l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs),
- l'aide à l'Infirmier/ère à la réalisation de soins,
- l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents,
- l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
- l'observation et la mesure des paramètres vitaux,
- la réalisation de soins de confort et de bien-être
- la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESID LA PELAUDINE

Offre n°19 : Aide Soignant H/F

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 87 - Eymoutiers ()

POSTE : Aide Soignant H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide soignant diplômé(e) (H/F) pour des soins à domicile (à 10 minutes d'Eymoutiers).
Comment aimeriez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Vous intégrerez une équipe dévouée à assurer le bien-être des patients dans un service de soins à domicile
- Assister les patients dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur confort personnel
- Participer activement à l'observation et à la transmission des informations relatives à l'état de santé des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et réaliser des soins adaptés aux besoins de chaque patient
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
14 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) compétent(e), possédant une expérience initiale en soins à domicile.
- Maîtrise des soins d'hygiène et de confort des patients
- Bonnes capacités de communication et d'écoute
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Entreprise

  • Appel Médical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°20 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Eymoutiers ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide soignant diplômé(e) (H/F) pour des soins à domicile (à 10 minutes d'Eymoutiers).Comment aimeriez-vous contribuer aux soins à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ?
Vous intégrerez une équipe dévouée à assurer le bien-être des patients dans un service de soins à domicile

- Assister les patients dans leurs activités quotidiennes et veiller à leur confort personnel
- Participer activement à l'observation et à la transtâche des informations relatives à l'état de santé des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et réaliser des soins adaptés aux besoins de chaque patient

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 14 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°21 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 87 - Eymoutiers ()

En bref : Technicien de maintenance électricité H/F – CDI – Limoges et environs – 30/35k – Maintenance, Électricité, Bois, Industrie.

La division Industrie de ADSEARCH recherche pour son client, une société à taille humaine basée à Eymoutiers, un Technicien de maintenance électricité (H/F) sur Limoges et environs.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques

- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre

- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions innovantes

- Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client et le respect des délais

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance électricité H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 1 ou 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes électriques et avez de bonnes compétences en diagnostic de pannes. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon esprit d'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail convivial et dynamique

- Opportunités de formation et de développement professionnel

- Entreprise respectueuse de l'environnement et innovante

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Offre n°22 : Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 0 An(s)
    • 19 - Soudaine-Lavinadière ()

L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un travailleur social (H/F), en CDI à temps plein, sur un poste d'éducateur en hébergement (H/F).

Le poste est à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.



Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine qui accueille jusqu'à 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, placés dans le cadre d’une alternative à l’incarcération.

Vous participerez à une mission éducative essentielle, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.



Vos missions seront les suivantes :


Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ;
Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ;
Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ;
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ;
Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ;
Évaluer les compétences des adolescents.

Spécificités du travail en internat :


Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ;
Travail un week-end sur deux ;
Deux à trois jours de repos par semaine.


En intégrant notre association :



D’une rémunération attractive comprise entre 2357€ et 3100€ brut/mois selon l’ancienneté ;
De l’expertise d’une association reconnue, forte de plus de 80 ans d'engagement dans la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ;
Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ;
De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc.

Encore des doutes ?

Découvrez notre structure sur notre page dédiée au CEF des Monédières : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/
Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés.

Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.

Entreprise

  • ALSEA 87

    L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.

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