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Vous venez renforcer l'équipe . Vous travaillerez les lundis mardis et mercredis entre 09h00 et 17h00 avec une coupure déjeuner. Vous rédigez des comptes rendus de réunions ainsi que des courriers . Vous faites l'accueil téléphonique Vous faites également de la saisie comptable Vous êtes disponible immédiatement
Nous recherchons un surveillant de nuit (H/F) en CDD d'un mois pour effectuer un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Profil : Dynamique, responsable, et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulées Rémunération : Grille selon la convention collective du 15 mars 1966
Nous recherchons un éducateur d'internat de MECS (H/F) en remplacement congés maladie Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif vous participez activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge : - Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne. - Vous êtes amené(e) à encadrer des groupes de jeunes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail. - Vous rédigez des comptes rendus de situations éducatives. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur, ou d'Educateur Spécialisé ou Educateur sportif Idéalement vous avez acquis une expérience dans le domaine éducatif auprès des jeunes en difficultés. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Horaires : 35 heures hebdomadaires modulés par cycle (incluant des week-end). S'agissant d'un poste d'internat l'amplitude des horaires de travail sont entre 7h et 23h (par exemple selon le cycle les horaires récurrents sont 7h-14h, 12h-22h, 13h-23h)
L'EHPAD de Treignac propose à ses résidents une cuisine de qualité en liaison chaude. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. - Comptage de la production - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Élaboration des entrées, pâtisseries et pièces de buffet - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie POSTE SANS COUPURE, à temps plein avec travail par roulements et des horaires de 7h à 14h30 pour le poste en matin ou bien de 12h30 à 20h pour le poste du soir. Travail le WE et les jours fériés par roulements.. contrat renouvelable en CDD longue durée
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Treignac. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Vous intégrerez une entreprise reconnue sur le bassin . Vous participez à la fabrication des viennoiseries, pâtisseries, entremets et éventuellement des glaces et sorbets. Vous travaillez du mardi matin au samedi midi. Horaires 05h00 à 12h00 Les Dimanches et lundis ne sont pas travaillés Prise de poste immédiate Formation possible en interne
Responsable de Maintenance - Pulse Sports Campus Chamberet Votre mission : Garantir le bon fonctionnement du Pulse Sports Campus Chamberet En tant que Responsable de Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation du Pulse Sports Campus Chamberet, un site dédié aux séjours sportifs, événements culturels et activités bien-être. Vous assurez la maintenance technique, la gestion des espaces verts et la sécurité des installations afin de garantir un confort optimal pour les clients et les équipes. Vos responsabilités : - Assurer la maintenance et la sécurité des infrastructures : gymnases, hébergements, restaurant, centre multisport, espaces extérieurs (terrains sportifs, parcours du combattant, camping). - Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques : électricité, plomberie, réseaux, installations sportives et de loisirs. - Garantir le respect des normes de sécurité et de réglementation (ERP, incendie, hygiène, classeur de sécurité du bâtiment, normes sportives). - Gérer et coordonner l'équipe de maintenance (techniciens et prestataires externes) et organiser les interventions. - Optimiser la gestion des stocks et des commandes de matériel, en veillant à la disponibilité des pièces essentielles. - Contribuer à l'amélioration et aux projets de rénovation liés au développement du site (nouveaux équipements, éco-responsabilité, transformation de la piscine, etc.). - Superviser l'entretien et l'aménagement des espaces verts (parc de 16 hectares, terrains sportifs extérieurs, zones paysagées et camping) pour garantir un environnement agréable et sécurisé. - Interagir avec les autres services (hébergement, restauration, accueil, animation) pour répondre aux besoins techniques et garantir la satisfaction des clients. Votre profil : - Expérience confirmée en gestion de maintenance technique sur un site d'envergure (village vacances, centre sportif, hôtel, ERP). - Solides compétences en plomberie, électricité, entretien général et gestion technique des infrastructures sportives. - Connaissance des réglementations de sécurité et des normes ERP. - Expérience en gestion des espaces verts et entretien des terrains sportifs. - Capacité à manager une équipe, à coordonner des prestataires et à gérer plusieurs interventions simultanément. - Organisation, rigueur et réactivité pour assurer un site opérationnel en permanence. - Sens du service et de la satisfaction client, capacité à collaborer avec les différents services. Pourquoi rejoindre le Pulse Sports Campus Chamberet ? - Un projet ambitieux et innovant : participer à la transformation du site en un pôle sportif de référence en France. - Un cadre de travail unique en pleine nature, dans un environnement dynamique et sportif. - Des défis techniques variés à relever, de la maintenance quotidienne à l'optimisation et à la rénovation des équipements. - Une équipe engagée et passionnée, animée par un fort esprit collectif. Rejoignez l'aventure et contribuez au développement d'un site sportif unique en France ! CONDITIONS CDI - 39h/semaine Rémunération: 33k brut annuel Restauration sur place en période d'ouverture
Tu rêves de travailler en anglais sans quitter la France ? Tu es dynamique, créatif et à l'aise en anglais ? Rejoins American Village ! Nous recherchons des animateurs bilingues français-anglais (H/F) pour encadrer nos colonies immersives 100% anglais à travers la France ! Des postes à pourvoir du 2 avril au 19 juin dans notre centre American Village Roches de Scoeux près de Chamberet. American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Tes missions : o Enseigner l'anglais de manière fun et interactive à travers des cours et des activités ludiques. o Créer un environnement sécuritaire, bienveillant et stimulant pour les campeurs. o Préparer et animer le programme du camp (cours, activités, soirées thématiques). o Imaginer et présenter des sketchs, chansons, jeux, avec ton équipe. Le tout 100% en anglais ! Ton profil : → Anglais niveau C1 minimum : tu parleras anglais toute la journée. → Tu as déjà une première expérience réussi en animation ou en enseignement ? C'est l'idéal ! → Polyvalence sur le terrain, tes missions seront diverses Ce qu'on t'offre : → 2002 € brut/ mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Pension complète (hébergement, repas, linge) → 100€ remboursés sur tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Durée flexible selon tes disponibilités. → Une équipe multiculturelle pour une expérience unique ! Prêt(e) à postuler ? Rends-toi sur https://www.job-americanvillage.com/fr et complète ton dossier ! L'aventure n'attend que toi ! >>>> Nous recherchons 10 animateurs/trices <<<<
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 1er avril au 20 juin à Chamberet American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques et tu diriges l'équipe en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs, partager vos connaissances en animation. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des infrastructures. o Être en contact direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les enseignants et autres clients. Ce qu'on t'offre : → 2080€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
L'Association du Centre des Monédières basée à Treignac (19260) en Corrèze RECRUTE Un(e) chef(fe) de service éducatif (H ou F) en charge d'une maison d'enfants à caractère social. Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service et vous répartissez les mesures éducatives Capacité à collaborer essentielle, partage des informations et réflexion sur des projets communs La Mission et la description du poste : Sous l'autorité du Directeur, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. - Vous organisez les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Participer à la réalisation des fiches de poste -Animer et conduire les réunions d'équipe. -Organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes. -Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. -Valider ou superviser les écrits professionnels. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché : Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou diplôme universitaire) exigé. Vous avez une solide expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, une aptitude affirmée au management d'équipes pluri professionnelles ainsi qu'au travail partenarial et en réseau. Vous disposez en outre d'une grande capacité d'adaptation, d'une forte motivation professionnelle et de réelles qualités relationnelles. Vous avez une maitrise de l'outil informatique (travail en réseau, WORD, EXCEL).
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Dans le cadre d'un remplacement faisant suite à un départ en formation . Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Vous êtes en toute circonstance une présence rassurante Vous vous informez de l'état de santé des résidents Vous vous assurez de la présence effective des résidents dans l'établissement et de sécuriser l'accès au bâtiment . Préparer et veiller au sommeil des résidents Effectuer les rondes et les vérifications nécessaires au moins deux par nuit . Vous entretenez les locaux espaces communs Horaires 21h10 à 06h30
Sous la responsabilité du directeur du site, vous assurez la maintenance et le suivi des équipements de production de l'usine. MISSIONS : - Préparation et entretien périodique et réparation du petit matériel tout en veillant à la conformité du matériel (diagnostique, réglages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) . - Dépannage ponctuel des engins - Entretien des engins, scies, treillageuses, ligne de tri - Suivi au sein de l'atelier et participation aux contrôles réglementaires - Organisation de l'atelier et gestion de l'outillage dans le respect des règles de sécurité individuelles et collectives ur COMPETENCES : Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Travail en équipe transverse, coordination avec les autres experts techniques FORMATION : CAP/BAC PRO Mécanique Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique
- Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne accueillie ; - Participer au projet de soins et au projet personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS / AES / ASH) ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Rendre compte des actions dans le dossier résident et auprès de la cadre de santé ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : laboratoires, équipes mobiles. - Coordonner les activités de soins ; Modalités de travail : Présence IDE de 6h30 à 21h du lundi au dimanche en binôme. Horaires possibles en 12h ou 7h30. Travail par roulement au sein d'une équipe de 6 IDE. Travail 1 week-end/2 et jours fériés. Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV
Au sein d'une PME intervenant sur les secteurs Treignac Uzerche Seilhac Vous interviendrez en autonomie chez les particuliers pour effectuer l'entretien des appareils de chauffage. Gaz, électricité, fioul, granulés, bois et clim . Vous rédigez vos comptes-rendus d'intervention a partir du téléphone qui vous sera fourni. Voiture de service Paniers repas , pro BTP . Horaires : lundi au vendredi 08h00/12h00 et 13h00/17h00 Prise de poste a Treignac ou Uzerche
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Maitriser la saisie et gestion du fichier et des outils Intermarché du rayon presse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à BUGEAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement. Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leur bien-être quotidien et à leur confort physique et émotionnel. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents -Assister l'équipe médicale dans le suivi des traitements et des prescriptions -Aider à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques des résidents -Participer à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques pour favoriser l'interaction et le bien-être -Contribuer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification observée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 13 euros/heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) motivé(e) et empathique pour un établissement accueillant des personnes âgées. -Formation requise : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) -Capacité à travailler en équipe avec bienveillance et empathie -Aptitude à assurer le bien-être et le confort des résidents -Excellente communication avec les résidents et le personnel soignant -Sens aigu de l'organisation et de la responsabilité Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Bugeat 19170 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-12-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte (ALSEA) recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps plein pour son Centre Éducatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine-Lavinadière (Corrèze - 19). Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis accepté). Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine qui accueille jusqu'à 12 jeunes garçons âgés de 16 à 18 ans, placés dans le cadre d’une alternative à l’incarcération (ordonnance de février 1945). Vous participerez à une mission éducative et sanitaire essentielle, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions principales : Assurer le suivi médical des mineurs accueillis ; Promouvoir la santé et conseiller sur les bonnes pratiques d’hygiène et de prévention ; Réaliser les entretiens d’accueil et les bilans de santé ; Préparer les traitements médicamenteux et, si nécessaire, en assurer la distribution ; Exercer un rôle éducatif et préventif auprès des jeunes ; Concevoir et animer des actions de prévention adaptées ; Travailler en réseau et partenariat ; Gérer les stocks de matériel médical et veiller à leur bon entretien ; Tenir à jour les dossiers médicaux des mineurs et le carnet des visites ; Participer activement aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive comprise entre 2313€ et 3200€ brut/mois selon l’ancienneté ; De l’expertise d’une association reconnue, forte de plus de 80 ans d'engagement dans la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? Découvrez notre structure sur notre page dédiée au CEF des Monédières : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission humaine et éducative. Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Vous aimez le travail en équipe et savez collaborer avec des professionnels aux profils variés. Vous avez de solides qualités relationnelles et une posture bienveillante. Une connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse serait appréciée, mais n’est pas indispensable : nous vous accompagnons dans votre prise de poste.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant et respectueux, vous dispenserez des soins essentiels visant à améliorer la qualité de vie des résidents de notre établissement - Assurer une assistance quotidienne dans les actes de la vie courante des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins et des traitements - Veiller au confort physique et psychologique des résidents - Maintenir et encourager les capacités restantes des personnes âgées - Participer activement aux projets et activités d'animation proposés au sein de l'établissement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), doté(e) des qualités humaines essentielles, pour accompagner nos résidents avec bienveillance. - Capacité à offrir un soutien empathique et chaleureux aux personnes âgées - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Excellente communication pour interagir positivement avec les résidents et l'équipe - Respect rigoureux des protocoles d'hygiène et de sécurité en milieu médical - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou en cours d'obtention Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BUGEAT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, offrant de réelles perspectives d'évolution dans un secteur médical reconnu, et vous permettant ainsi de vous épanouir professionnellement.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel à leur bien-être quotidien et à leur confort physique et émotionnel. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Assister l'équipe médicale dans le suivi des traitements et des prescriptions - Aider à la prise des repas en tenant compte des besoins spécifiques des résidents - Participer à l'animation d'activités sociales et thérapeutiques pour favoriser l'interaction et le bien-être - Contribuer à la surveillance de l'état général des résidents et signaler toute modification observée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Les candidats devront faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement dédié aux personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers généraux - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier - Sensibilité particulière aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre dédié aux soins aux personnes âgées, vous aurez pour mission principale de garantir le bien-être physique et psychologique des résidents - Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des résidents - Administrer et gérer les traitements médicaux prescrits par les médecins - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des plans de soin - Observer et surveiller l'état de santé des résidents, et signaler tout changement pertinent - Participer aux réunions de concertation et aux échanges avec les familles pour une prise en charge globale. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heureLes candidats devront faire preuve d'empathie et de professionnalisme dans un établissement dédié aux personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers généraux - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Excellent sens de l'écoute et de la communication - Détention du Diplôme d'État d'Infirmier - Sensibilité particulière aux besoins des personnes âgées Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un Psychologue (H/F), en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des mineurs accueillis ; Mener des entretiens individualisés ; Accompagner les adolescents dans le traitement de leur souffrance psychique ; Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire dans la relation avec les mineurs ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive à partir de 1691€ brut par mois (hors reprise d’ancienneté) ; De l’expertise d’une association engagée depuis plus de 80 ans, acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Master de Psychologie Clinique exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes capacités relationnelles ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Vendeur Comptoir (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la distribution de matériel agricole, offrant des produits de haute qualité et un service clientèle exceptionnel. Avec une solide réputation dans le secteur, notre client s'engage à offrir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : Accueillir et conseiller les clients, assurer la vente et la promotion des produits en magasin, gérer les stocks, effectuer les encaissements et garantir une parfaite connaissance des produits pour répondre aux besoins des clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous êtes reconnu·e pour votre communication efficace et votre orientation client, des qualités essentielles pour garantir la satisfaction des clients. Votre capacité à gérer le stress et à travailler en équipe vous permettra de vous épanouir dans ce poste. Compétences comportementales :***Communication efficace : Vous savez transmettre des informations claires et précises, facilitant les échanges avec les clients et l'équipe. * Orientation client : Votre priorité est de répondre aux besoins des clients, en offrant un service personnalisé et de qualité. * Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et votre efficacité, même dans les situations de forte affluence. * Travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. Compétences techniques :***Connaissance produits : Vous avez une bonne compréhension des produits proposés, ce qui vous permet de conseiller efficacement les clients. * Utilisation caisse : Vous maîtrisez les outils de caisse, garantissant des transactions fluides et sécurisées. * Techniques de vente : Vous appliquez des stratégies de vente adaptées pour maximiser les opportunités commerciales. * Gestion stock : Vous assurez le suivi et l'organisation des stocks, optimisant la disponibilité des produits. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans la vente et souhaitant évoluer dans un secteur stimulant. Un diplôme inférieur au BAC est requis, et une première expérience est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole et basé à DOMPS (87120), en CDI un Mécanicien Agricole (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins agricoles, à diagnostiquer les pannes, à réaliser les réparations nécessaires, à effectuer les réglages et à veiller au bon fonctionnement des équipements. De plus, vous serez amené à intervenir sur les systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des machines agricoles. Description du profil : Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) passionné par le secteur agricole, doté d'un bon sens de l'organisation, de bonnes capacités d'analyse et de réactivité face aux imprévus. Vous devrez également faire preuve d'un bon relationnel, être capable de travailler en équipe et être orienté vers les résultats. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Pensée critique - Communicatif - Travail en équipe - Orienté vers les résultats Compétences techniques : - Connaissance des moteurs diesel - Maîtrise de la soudure - Diagnostic des systèmes hydrauliques - Entretien des équipements électriques - Utilisation d'outils de diagnostic électronique Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco recrute pour son client un(e) Commercial(e) en CDI afin de renforcer et structurer son équipe de vente. En rejoignant cette entreprise, vous contribuerez à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur proposant des solutions toujours plus innovantes pour optimiser leurs exploitations. Votre rôle : En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de la concession auprès des clients. Vos maîtres mots seront : conseil, diplomatie et relation de confiance . Vos missions principales : Après une formation aux produits, aux techniques de vente et au métier :***Définir avec le directeur commercial la stratégie adaptée à votre secteur * Promouvoir les nouvelles technologies agricoles auprès des clients * Conseiller, promouvoir et vendre du matériel neuf et d'occasion * Assurer le suivi régulier de votre portefeuille clients et prospects * Rédiger les fiches d'expertise du matériel d'occasion * Organiser la prospection commerciale de votre zone * Planifier et animer des démonstrations de matériel * Participer activement à la politique de gestion des stocks Description du profil : Votre profil devra refléter les valeurs fortes de notre client :***Finalité économique : chaque client doit être pleinement satisfait de son investissement, tant sur le produit que sur la relation et le service. * Pérennité : la relation client se construit dans la durée, le suivi et l'accompagnement sont essentiels. * Ouverture : rester à la pointe des technologies agricoles est une priorité.
