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Poste à pourvoir immédiatement. Vous occupez un poste clé du service hôtelier de l'établissement et vous intervenez au plus près des résidents. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitable En fonction du planning soir ou matin : Vous servez des petits déjeuners en chambre, débarrassez et réalisez la plonge. Dressez les tables, servez les repas en salle a manger Vous réceptionnez et rangez les commandes alimentaires Entretenez les locaux Si vous avez une expérience ou une formation en cuisine, ce serait un plus pour l'aide à la cuisine. Travail en équipe, du matin ou de l'après midi, pas de coupure 1 week-end sur 2. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires pour compléter le 70 % Merci de joindre une lettre de motivation dans votre candidature.
NEXTON recrute un Assistant de développement RH H/F, en CDI, à Saint Augustin (Corrèze 19) ! Votre futur environnement de travail : Au sein du centre de production digitale de notre Agence basée en Corrèze, à deux pas du Suc au May, vous intégrez l'équipe RH de NEXTON. Nous recrutons un Assistant de développement RH H/F passionné(e) pour renforcer nos équipes et participer à des projets stimulants à forte valeur ajoutée. Vos missions : Contribution au déploiement du plan de formation Identifier les modalités de montée en compétences adaptées au besoin Mettre en œuvre et suivre les modalités de montée en compétences des collaborateurs ainsi que les moyens logistiques associés Assurer la traçabilité et la communication des informations aux parties prenantes des actions de développement des compétences (collaborateurs, managers, organismes de formation, prestataires ...) Participer à l'optimisation des budgets Contribution au développement et la structuration de l'emploi et des compétences Collaborer avec les experts métiers afin de capter/synthétiser les données "compétences" Faciliter l'organisation de la donnée compétence Alimenter les référentiels métiers selon les directives des directions métiers Assurer la cohérence entre les outils d'évaluation et les standards de pilotage attendus Veiller à la mise à jour des référentiels selon l'évolution des métiers Accompagnement des collaborateurs Recueillir les retours et les mesures d'évaluation Faire l'analyse qualitative des retours d'expérience et structurer les thématiques de réflexion et d'amélioration Identifier et mobiliser les ressources et les moyens à disposition pour optimiser l'expérience apprenante des collaborateurs Participer à la planification des formations internes des onboardings Tester les solutions et les améliorer Reporting et CRM Procéder aux demandes d'achats conformément aux protocoles internes en vigueur Enregistrer les entretiens professionnels et les transformer en demandes de formation dans l'outil Créer des analyses statistiques au besoin Alimenter les KPI d'activité tels que définis par le management Réaliser les mesures d'évaluation avec l'objectif d'amélioration continue Autres projets transverses Participer/piloter à la demande et de façon ponctuelle des projets de développement RH Participer activement à la vie et aux synergies du service RH Engagement société Représenter la fonction RH de l'entreprise de façon exemplaire et déontologique en observant en toute circonstance une attitude professionnelle garante de la confidentialité de la fonction. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent. Vous avez déjà une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, formation, gestion des compétences ou développement RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Vous connaissez les bases du droit du travail et les grands processus RH (recrutement, intégration, formation, GPEC). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez analyser et synthétiser les informations. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'avancer en autonomie. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de sens du service et de discrétion. Vous avez envie de participer à des projets RH transverses et de contribuer à l'amélioration continue.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie traditionnelle. Vous réalisez le pétrissage, façonnage et cuisson au four à bois. Préparation des commandes, préparation et cuisson des plats salés (snacking). Votre jour de repos sera le Jeudi. Horaires jours travaillés: 01h00/07h00 ** Possibilité d'hébergement ** Profil : débutant accepté - formation sur place
Vous intégrerez une entreprise reconnue sur le bassin . Vous participez à la fabrication des viennoiseries, pâtisseries, entremets et éventuellement des glaces et sorbets. Vous travaillez du mardi matin au samedi midi. Horaires 05h00 à 12h00 Les Dimanches et lundis ne sont pas travaillés Prise de poste immédiate
Nous recherchons Aide-soignant / Aide-soignante diplomé (e) en CDI - 35 heures / semaine ( vacation de 7 et 12h ) Travail 1 week end sur 2 Vous procédez aux soins de confort et d'hygiène.
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état. Vous avez pour mission d'assurer la toilette des personnes âgées, l'aide des repas, les soins à la personne et l'accompagnement dans les actes quotidiens. Vous travaillez par roulement 6H30/14h - 13H30/21H30 du lundi au dimanche. Vous serez de repos deux week-end complet par mois "Poste ouvert aux personnes en situation de handicap"
Prise de poste : début Octobre 2025 Missions : - Recueillir les données cliniques et les besoins de la personne accueillie ; - Participer au projet de soins et au projet personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS / AES / ASH) ; - Réaliser les soins infirmiers ; - Rendre compte des actions dans le dossier résident et auprès de la cadre de santé ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : laboratoires, équipes mobiles. - Coordonner les activités de soins ; Modalités de travail : Présence IDE de 6h30 à 21h du lundi au dimanche en binôme. Horaires possibles en 12h ou 7h30. Travail par roulement au sein d'une équipe de 6 IDE. Travail 1 week-end/2 et jours fériés. Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV détaillé faisant apparaître vos expériences et les divers employeurs
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Maitriser la saisie et gestion du fichier et des outils Intermarché du rayon presse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un éducateur en hébergement (H/F), en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir pour une durée minimale de 3 mois. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une trentaine de professionnels et participer à l’analyse des pratiques ; Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; Évaluer les compétences des adolescents. Spécificités du travail en internat : Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) ou Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) ; Travail 1 week-end sur 2 ; 2 à 3 jours de repos par semaine. Rémunération : À partir de 2240 € brut mensuels, hors indemnités liées au travail les dimanches, jours fériés et à la prime de précarité. La rémunération est évolutive selon le profil et l’expérience. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Titulaire d’une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d’activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d’adaptation.
L’Association Limousine de Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte, 295 salariés, 10 services et/ou établissements et un siège autorisé, s’investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l’Enfance.
Description du poste : Andros recherche pour sa filiale, Le Comptoir de L'Herboristerie, basée à Saint Augustin (19), MAGASINIER H/F En collaboration avec l'équipe en place, vous assurez la gestion des approvisionnements, des flux et des stocks. Votre mission :***Effectuer les approvisionnements matière, emballages et accessoires en lien avec les besoins, * Réceptionner les livraisons et organiser le stockage, * Contrôler, gérer et suivre les stocks, * Préparer les ordres de Fabrication des sous-traitants, * Contrôler et réceptionner les produits finis des sous-traitants, * Assurer la préparation des commandes clients et des expéditions, * Contrôler les ordres de fabrication inventaire tournant hebdomadaire et inventaire complet biannuel. Description du profil : De formation BEP, BAC pro en logistique ou gestion vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des approvisionnements ou de la logistique. Volontaire, rigoureux, dynamique et aimant le travail d'équipe, vous avez le sens de l'organisation, savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le travail manuel, vous possédez idéalement le CACES 2. Poste en CDI basé à Saint-Augustin (30 min de Tulle, 19)
Description du poste : Quelles compétences commerciales apporterez-vous au poste de Vendeur Boulangerie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et le bon fonctionnement du point de vente. - Assurez la mise en rayon des produits pour optimiser l'expérience client - Gérez les transactions en assurant un encaissement rapide et précis - Maintenez la propreté et l'organisation du point de vente pour garantir un environnement accueillant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Description du profil : Pour le poste de Vendeur(euse), nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée service client. - Capacité à effectuer la mise en rayon rapidement et efficacement - Maîtrise de l'encaissement client avec une attention particulière aux détails - Attitude proactive dans le nettoyage et le maintien de l'hygiène du point de vente Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte (ALSEA) recrute, pour son Centre Educatif Fermé des Monédières (CEF) situé à Soudaine Lavinadière, en Corrèze (19), un Psychologue (H/F), en CDI à mi-temps (0,50 ETP). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le CEF accueille 12 garçons de 16 à 18 ans, placés au titre de l’ordonnance de février 1945, dans le cadre de l’alternative à l’incarcération, pour une durée de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des mineurs accueillis ; Mener des entretiens individualisés ; Accompagner les adolescents dans le traitement de leur souffrance psychique ; Apporter un soutien à l’équipe pluridisciplinaire dans la relation avec les mineurs ; Participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. En rejoignant notre association, vous bénéficierez : D’une rémunération attractive à partir de 1691€ brut par mois (hors reprise d’ancienneté) ; De l’expertise d’une association engagée depuis plus de 80 ans, acteur majeur de la protection de l’enfance et de la famille en Limousin ; Des avantages de la convention du 15 mars 1966, incluant 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés ; De nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, tickets cinéma, etc. Encore des doutes ? nous vous invitons à consulter notre page dédiée au CEF des Monédières sur notre site internet pour en apprendre davantage : https://www.alsea87.fr/cef-les-monedieres/ Profil recherché : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Master de Psychologie Clinique exigé ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Excellentes capacités relationnelles ; Connaissance du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse appréciée.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Description du profil : Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre client, basé à TREIGNAC, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client taille humaine en croissance, offrant stabilité et croissance est l'endroit idéal pour les professionnels ambitieux qui cherchent une entreprise avec des valeurs fortes.Comment souhaitez-vous transformer vos compétences en Ouvrier bâtiment (F/H) en réussites concrètes ? Rejoignez une PME familiale spécialisée dans le travail du métal, où vous jouerez un rôle clé dans l'installation et l'ajustement sur chantier. - Effectuer la pose et l'installation de structures métalliques sur divers chantiers - Réaliser des ajustements précis pour garantir la conformité des installations - Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer un déroulement fluide des projets - Effectuer des vérifications et des tests pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Apporter des solutions créatives aux défis techniques rencontrés sur le terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: 24000 euros /an Passez à l'action et rejoignez une PME familiale dynamique spécialisée dans le métal en tant que Ouvrier bâtiment (F/H). - Excellentes compétences manuelles et soucis du détail sont essentiels - Capacité à travailler en équipe pour des projets sur chantier - Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster à divers projets de pose - Motivation à apprendre et évoluer dans un environnement de travail dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
