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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrissac. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - CHAMBOULIVE, 19 - TREIGNAC, 19 - CHAMBERET ... .
Poste à pourvoir à partir du 28/01/2026 vous venez en renfort de l'équipe soignante et serez tutoré(e) par les aides-soignants Missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. -Aider à la marche. -Aider à la prise des repas . -Mener les projets d'animation auprès des résidents -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Horaires: matin 6H45 à 14H30 ou soir 14H00 à 21H45, 1 week-end sur 2 Contrat renouvelable.
EPHAD avec capacité d'accueil de 26 lits .
Au sein de la cuisine collective, vous êtes en charge de la préparation froide des entrées et desserts : dressage, épluchage des légumes, traçabilité produits, ... Travail du lundi au vendredi 7h 14h30 ou 12h30 20h. Travail un week-end sur deux. 2 jours de repos hebdomadaires. Salaire SMIC.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chamberet est une commune touristique de la Corrèze. Doté de nombreux équipements touristiques sportifs et culturels, la Complexe de La Montagne Limousine est structuré autour de 15 chalets, d'une piscine et d'un camping avec emplacements nus. Responsable du site vous êtes en relation direct avec le service Sport Tourisme dont vous dépendez. Idéalement en couple, votre conjoint(e) est lui chargé de l'entretien du site et de sa maintenance via un contrat de travail défini. Vous exercez les missions suivantes : Coordonner, commercialiser et gérer l'ensemble des prestations. Porter l'image de l'entreprise et contribution à sa notoriété. Optimiser le chiffre d'affaires de l'établissement touristique. Mettre en marché l'offre de produits et de services d'un établissement touristique Utiliser les outils bureautiques en gestion touristique et hôtelière : Gestion de réservations, paramétrage d'offres de prix et saisons. Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d'attributions des hébergements Organisation et suivi du stock de linge, relation avec le prestataire de blanchisserie, contrôle qualité Organisation et suivi du stock d'approvisionnement. Contrôle qualité sur l'ensemble des prestations à réaliser Gestion administrative : - suivi et contrôle des factures des prestataires / fournisseurs, Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, .). Participation au Pot d'Accueil. Gestion de la clientèle : être à l'écoute et veiller au confort des vacanciers, veiller à la qualité de service et à la fidélisation de la clientèle, gérer les situations de crise (réclamations, litiges, agressions, accidents, vols.) Faire respecter le règlement du site. Maitriser et régler les litiges avec les clients. Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement : Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out) D'effectuer les demandes de réservation
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 1er mai 2026. Organisation du travail : Travail en roulement, un weekend sur deux avec des journées pouvant aller jusqu'à 12h (prime). Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un CDI à temps plein à pourvoir au 2 février 2026. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi en journée. Travail possible les jours fériés Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 51, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
Rejoignez notre équipe au sein d'un site d'hébergements insolites et contribuez au bon fonctionnement de nos installations tout au long de la saison. Véritable homme/femme de terrain, vous assurez l'entretien et la maintenance du site. Polyvalent(e) et motivé(e), vous intervenez notamment sur : l'entretien des espaces verts, les travaux du bois, le second œuvre du bâtiment. Vos missions : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, Veiller au bon état général des équipements et des installations, Travailler en collaboration avec l'équipe en place. Des interventions le week-end et les jours fériés sont à prévoir en haute saison. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport scolaire sur le secteur de Treignac. Vous aurez pour mission de transporter les enfants selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. Contrat de 15 à 20h par semaine, possibilité d'évolution sur poste à temps partiel et à temps plein. Si vous n'êtes pas titulaire du permis D, des possibilités de formation courtes au mois de Janvier et Février sont envisageables sans reste à charge pour vous. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
Dans le cadre d'un remplacement faisant suite à un départ en formation . Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Vos missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.) - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents en lien avec l'équipe soignante - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accueillies - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet personnalisé de chaque résident - Participer à la vie de l'établissement et aux projets d'animation Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou agent de soins. - Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée - Qualités humaines : écoute, patience, esprit d'équipe, bienveillance - Motivation à travailler dans un environnement associatif centré sur l'humain Ce que nous proposons : Établissement associatif de 86 résidents Convention FEHAP 51 (reprise d'ancienneté selon expérience) Primes SEGUR - Prime GA - Prime dimanche/jours fériés Horaires en 12h. Possibilité de formation continue Mutuelle, prévoyance, CSE CE, Chèques vacances, bon cadoc, carte loisir
Les Maisons Perce-Neige de l'Association de Faugeras à Condat-sur-Ganaveix (19) compte deux types d'établissements. Le foyer de vie accueille 40 adultes handicapés mentaux dont une unité avec des adultes atteints de Troubles du Spectre Autistiques (TSA). Le foyer d'accueil médicalisé accueille 16 adultes handicapés mentaux vieillissants. L'objectif principal des Maisons Perce-Neige de l'Association de Faugeras est la recherche d'un épanouissement de la personne handicapée mentale, d'une harmonisation et d'une joie de vivre dans le cadre d'une démarche dynamique et évolutive. C'est dans cet esprit que chaque résident a un projet individualisé en fonction de ses capacités et de ses intérêts tout en lui permettant au quotidien de réduire sa dépendance et à accéder à plus d'autonomie. En rejoignant notre équipe des Maisons Perce-Neige de Faugeras, votre professionnalisme et votre créativité sont valorisés. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à hauteur de 30%, vous serez chargé(e) de : - participer à la dynamique institutionnelle vers l'accès à la meilleure qualité de vie possible des adultes accueillis, - vous informer et transmettre l'état actuel des connaissances sur l'autisme et sur les interventions recommandées par l'ANESM et la HAS, - évaluer les adultes accueillis, co-élaborer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés, - guider et soutenir les professionnels et les familles dans l'accompagnement des adultes. Vous êtes diplômé.e en psychologie (Bac+5 et plus ou Psychologie cognitive). Des compétences en évaluation du TSA seraient un atout supplémentaire. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Temps partiel de 10h30 avec une organisation du travail en exemple : - semaine 1, le mardi de 9h30 à 17h - semaine 2, le mardi de 9h30 à 17h et le mercredi de 9h30 à 15h30 Présence obligatoire la journée du mardi et complément à déterminer avec l'employeur. Avantages : Mutuelle, SEGUR, CSE.
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps partiel (60%), à compter du 1er avril 2026. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.
Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps plein, à compter du 1er avril 2026. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.
l'entreprise Meyrignac de Treignac recherche un travailleur pour réaliser des travaux de couverture pour accompagner une personne qualifiée. Vos missions principales seront la pose d'ardoises et de bacs aciers Travail du Lundi au Vendredi : 08h- 12h -13h30 -17h30
Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d'accueillir et d'accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Maison Perce-Neige de Faugeras est située sur un vaste domaine arboré à Condat-sur-Ganaveix, en Corrèze, dans un environnement naturel remarquable. Implantée depuis 1970, elle comprend deux structures distinctes : un foyer de vie (EANM) accueillant 40 adultes en situation de handicap mental, dont une unité dédiée aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme, et un foyer d'accueil médicalisé (EAM) de 16 places destinées à des adultes handicapés vieillissants. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI à compter du 2 mars 2026, à temps plein. Horaires d'internat avec un week-end sur deux travaillé. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : - Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. - Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents. - Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies. - Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins. - Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents. - Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI). Profil recherché Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 1 an d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous découvrirez ainsi un établissement réhabilité et la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice. Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h - Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : - 100% de reprise ancienneté métier - Temps de pause rémunéré - Titularisation possible - Formation possible afin de participer à votre montée en compétences - Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix Envie d'en savoir plus sur cette opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour échanger sur cette offre.
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos idées en réalité en tant que Dessinateur bâtiment (F/H) ?Rejoignez une PME familiale en pleine croissance pour concevoir et développer des structures métalliques innovantes pour une clientèle variée. - Concevoir des dessins techniques précis pour des portails, escaliers et autres structures métalliques en utilisant MetalCad- Collaborer avec l'équipe pour garantir la faisabilité des projets et respecter les délai
"""Exploitation en polyculture élevage, située sur les communes de Meilhards (19510) et Saint Vitte sur Briance (87380), recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (deux à trois jours par semaine) ayant de l'attrait pour l'élevage ovins./r/n/r/n/r/n/r/nL'exploitation est composée de 90 vaches Limousines, pour une production de broutards à l'exportation, élevés sur un système plein air. Les vêlages sont essentiellement sur le printemps./r/n/r/nEgalement un élevage ovins constitué de 400 brebis de race Charolais, Texel, Suffolk et Ile de France. Les agnelages sont étalés sur cinq périodes de l'année (septembre, décembre, février, avril et mai) sur la base de pratique de pose d'éponge, insémination artificielle t et lutte en main./r/n/r/nLa production végétale se répartie sur les deux départements (Corrèze et Haute-Vienne) pour une SAU de 180 ha. Elle se divise en 105 ha de prairie permanente, 52.5 ha de prairie temporaire, 20 ha de céréales et 2.5 ha de maïs transformés pour l'autoconsommation des animaux."""
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité, où vos efforts individuels sont valorisés, et participez activement au développement d'un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour chaque collaborateur(trice). Quelles sont les missions stimulantes qui vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement professionnel dédié au bien-être des personnes âgées, vous contribuerez quotidiennement au confort et à la qualité de vie des résidents -Assurer l'hygiène et l'entretien quotidien des espaces de vie des résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne -Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi attentionné de l'état de santé des résidents -Contribuer à des activités de stimulation cognitive et relationnelle pour les résidents -Garantir une communication respectueuse et bienveillante avec les résidents et leurs familles Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 12 euros /heure Être aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées requiert empathie, patience et un diplôme d'État d'aide-soignant. -Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et de compréhension -Démontrer un sens aigu de l'observation et de l'attention aux détails -Être capable de travailler efficacement en équipe -Posséder d'excellentes compétences en communication interpersonnelle -Détenir le diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou être en cours de formation Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Treignac 19260 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-26
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client est un établissement situé à CHAMBERET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous aurez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, afin de contribuer à l'amélioration du bien-être des patients.Comment contribuer avec bienveillance au quotidien des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assister les résidents dans leur quotidien au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aider à l'alimentation et à l'hydratation des personnes - Participer à l'animation et au bien-être des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Effectuer le deshivernage des locations et des sanitaires (grand nettoyage intérieur et extérieur) Effectuer l'entretien et le nettoyage des locations après le départ des clients (nettoyage et désinfection des installations sanitaires, des cuisines et des chambres, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Nettoyer quotidiennement les blocs sanitaires du camping Ranger les locaux, gérer les stocks de produits d'entretien et consommables Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation, autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 9 mars 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1864.33€ brut par mois, possibilité de logement, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d’existence, le Groupe Odalys s’est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l’hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l’un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys...
Vous remettez en ordre et assurez le nettoyage des mobil-homes et des parties communes du camping dans le respect des normes et règles d’hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Odalys Plein Air. Effectuer l’entretien et le nettoyage des mobil-homes en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Bonne présentation et sens du service client Organisation, autonomie, rigueur et sens du détail Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 9 mars 2026 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1864.33€ brut par mois, possibilité de logement, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte d'un Ehpad public situé à proximité du Lonzac, nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant la structure, vous intégrerez une équipe titulaire stable notamment composée d'une directrice, d'une cadre de santé, de 6 infirmier(e)s, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue et d'un qualiticien. Véritablement engagé dans des démarches de Qualité de Vie au Travail, l'établissement propose à ses résidents des prestations de qualité et aux soignants, tout le matériel afin de leur permettre de travailler dans de bonnes conditions. En poussant les portes de cet Ehpad, vous y découvrirez ainsi la présence d'unités classiques, d'une unité Alzheimer, d'un PASA et d'une PUI. Des chariots automatisés ont également été mis à disposition des IDEs afin de faciliter leur exercice.Côté planning, vous serez en mesure d'échanger avec la Cadre de Santé pour la constitution d'un planning en 7h30 et en 12h : - Amplitudes en 7h30 = 6h30-14h et 13h30-21h- Amplitudes en 12h = 6h30-18h30 ou 7h-19h ou 9h-21h - Un weekend sur deux travaillé Et parce qu'il est important de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur :- 100% de reprise ancienneté métier- Temps de pause rémunéré - Titularisation possible- Formation possible afin de participer à votre montée en compétences- Possibilité d'être référent(e) sur la thématique de votre choix
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement situé à TREIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et proposant des défis excitants pour contribuer à un impact positif sur la santé des patient(e)s.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez le bien-être et les soins des résidents avec professionnalisme et compassion - Evaluerez les besoins médicaux individuels de chaque résident en collaboration avec l'équipe soignante - Administrez les traitements et médications en respectant les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur - Assurez la coordination et le suivi des soins en tenant à jour les dossiers médicaux des résidents - Participez aux réunions interdisciplinaires pour optimiser la prise en charge des résidents - Mettez en œuvre des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 16 euros /heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
