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Poste à pourvoir à partir du 28 avril 2025 CDD de remplacement 4 mois (avec possibilité de prolongation) Vous venez en renfort de l'équipe soignante et serez tutoré(e) par les aides-soignants Missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. -Aider à la marche. -Aider à la prise des repas . -Mener les projets d'animation auprès des résidents -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Horaires: matin 6H45 à 14H30 ou soir 14H00 à 21H45, 1 week-end sur 2
EPHAD avec capacité d'accueil de 26 lits .
- Vous et l'ensemble de l'équipe du centre êtes sous la direction du Référent hébergement (Responsable de site) - Le Référent hébergement vous transmet les informations concernant nos clients (effectif, jour d'arrivée, jour de départ, midis prévus en paniers repas, midis prévus en repas chauds sur place, régimes spécifiques) - Les menus prévus pour la saison vous sont fournis, vous n'avez pas à les concevoir, sauf si besoin d'écouler des stocks. - Le PMS est mis en place. Tous les documents utiles à son respect vous sont fournis. Vous devez vous en assurer à votre prise de poste. - Mis à part les régimes spécifiques, il n'y a qu'un seul menu par service. - Le service se fait en plats, à horaires fixes. - Les groupes peuvent partir en paniers repas les midis - Des repas chauds peuvent être assurés les midis pendant le séjour En lien étroit avec le Référent hébergement vous vous engagez à : - Préparer les repas des clients midi et soir, dans le respect des attentes et des besoins nutritionnels des vacanciers - Préparer les sandwichs les jours de paniers repas selon le planning établi - Préparer les repas du personnel midi et soir aux horaires prévus par le Référent hébergement (Avant les services des clients) - Suivre les menus proposés par la Direction ou élaborer des menus pour l'écoulement des stocks - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles HACCP et des consignes de votre responsable hiérarchique - Assister le Référent hébergement dans le passage des commandes alimentaires (État des stocks) - Réceptionner les marchandises - Gérer le stockage des produits et denrées. - Organiser et participer au nettoyage de la cuisine et des réserves alimentaires. - Respecter les plannings définis par le Référent hébergement ainsi que les consignes de la Direction. POSTE SAISONNIER du 19/05 au 10/06/2025 CONTRAT POSSIBLE ET SOUHAITÉ POUR JUILLET ET AOUT NIVEAU 2 ECHELON 2 Contrat CDD de 39h/semaine Nourri - Logement possible Salaire : 2 094,89€ brut ATTENTION ! NOS STRUCTURES SONT DES HEBERGEMENTS COLLECTIFS RECEVANT DES GROUPES DE JEUNES OU D'ADULTES, EN SEMAINE ET EN WEEK-END + QUELQUES FAMILLES OU INDIVIDUELS SUR CERTAINES PERIODES. NOS SEJOURS SONT DES SEJOURS A PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRES MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITE. LA SAISON EST COURTE MAIS INTENSE.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administration des ventes bilingue (français/anglais). Vos missions : Gérer l'administration des ventes (commandes, factures, etc...), traiter les commandes et les demandes de renseignements des clients, participer à la préparation des documents commerciaux. Profil recherché : Anglais parfait (écrit et oral) Compétences en traitement de texte, Excel... Capacité à travailler en équipe
L'Association du Centre des Monédières (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Treignac (19) recrute un(e) CHEF(FE) DE CUISINE en collectivité en CDI (temps plein). Le CENTRE DES MONEDIERES recherche une personne pour intégrer l'équipe « cuisine » composé de 3 membres. La cuisine de l'établissement élabore, avec des produits frais, l'ensemble des repas pour la soixantaine d'adolescents accueillis ainsi que les professionnels encadrants. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer en liaison chaude les deux services quotidiens - Elaborer des menus dans le respect d'un équilibre nutritionnel, varié, respectant les régimes alimentaires - Respecter les coûts, quantités et budgets - Effectuer les commandes et en assurer leurs réceptions - Veiller au respect des normes et règles d'hygiène en vigueur Votre dynamisme, votre autonomie seront vos atouts. Poste disponible immédiatement. : CV et Lettre de motivation CDI / 35 heures hebdomadaires modulées par cycle (week-end sur 3). Horaires sans coupure. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté possible
La Maison d'Enfants à Caractère Social du Centre des Monédières accueille et accompagne 72 jeunes de 14 à 21 ans, qui ont besoin d'être protégés et accompagnés dans leur projet de vie. La grande majorité des jeunes accueillis sont des Mineurs Non Accompagnés (MNA), cependant l'établissement accueille également des jeunes de MECS classique. Ces jeunes bénéficient d'une prise en charge en internat et en hébergement diffus (appartement ou FJT sur le département de la Corrèze).
L'ALSEA recrute pour son Centre Educatif Fermé des Monédières situé à Soudaine Lavinadière (19) en Corrèze, qui accueille 12 garçons de 16 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance de février 45 dans le cadre de l'alternative à l'incarcération pour une durée de 6 mois, 1 Educateur en Hébergement (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 26 mars 2025. Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la Protection de l'enfance et donner un vrai sens à votre travail ? Vous avez le goût du travail en équipe pour assurer en équipe le suivi des mineurs accompagnés ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Vos missions seront les suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif des mineurs sur les temps de la vie quotidienne ; - Réaliser des activités régulières durant les temps de journée avec les mineurs ; - Conduire des projets avec une réelle dynamique et en développant les partenariats ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de professionnels et participer à l'analyse des pratiques ; - Concevoir et conduire des actions socio-éducatives et des projets éducatifs ; - Évaluer les compétences des adolescents. Les conditions de travail : - Horaires type : Matin (plage horaire de 7h00 à 14h30) Soirée (plage horaire de 13h30 à 22h30) - Travail 1 week-end sur 2 - 2 à 3 jours de repos par semaine - 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels par an En intégrant notre association : - Vous bénéficierez d'une rémunération attractive à partir de 2200€ brut/mois (hors variables et reprise d'ancienneté) ; - Vous aurez accès à des formations régulières pour monter en compétences ; - Vous rejoindrez une association qui œuvre depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur de la protection de l'enfance et de la famille en Limousin ; - Vous aurez accès à de nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèque cadeau à Noël, etc.). Profil recherché : Titulaire d'une formation de travailleur social, vous avez un intérêt particulier pour la création et la mise en œuvre de projets et d'activités à destination des jeunes accompagnés. Vous avez idéalement acquis une première expérience sur un poste similaire et disposez de connaissances du secteur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, vos aptitudes relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec le second chef de service, vous contribuez à la mise en œuvre des missions éducatives et pédagogiques déterminées par le Projet d'Établissement. -Travailler en étroite collaboration avec le second chef de service afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Organiser les plannings prévisionnels selon les besoins de service dans le respect du code du travail. Pour un bon suivi, vous êtes en charge des compteurs horaires. -Animer et conduire les réunions d'équipe. - Vous êtes garant des projets personnalisés qui sont construits dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. -Valider ou superviser les écrits professionnels. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels -Représenter l'autorité hiérarchique vis à vis de l'ensemble du personnel éducatif de l'établissement. De ce fait, vous êtes le garant de l'exécution du travail dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et des accords d'entreprise. Astreintes dans la limite de 13 semaines par an. Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966. Prime Ségur Poste à pourvoir début mai 2025 CV et lettre de candidature impérative
La CFTA Centre Ouest, filiale du groupe Transdev, recrute un/une conducteur/conductrice de car afin d'effectuer le transport de voyageurs sur le secteur de Treignac Vous aurez pour mission de transporter les voyageurs selon un itinéraire et des horaires défini et cela en toute sécurité. 13ème mois, mutuelle entreprise, participation aux résultats de l'entreprise et prime de vacances.
L'association de Faugeras recherche un(e) AMP / Accompagnant éducatif et social ou agent de soins (H/F), avec ou sans diplôme, au sein de notre établissement pour adultes handicapés mentaux dans le cadre de remplacements des titulaires, plus spécifiquement auprès de résidents autistes (une connaissance et expérience sur cette spécificité seraient un plus). Vous serez en charge de : - l'accompagnement dans les soins quotidiens - l'accompagnement éducatif du résident - Participation au PPI Vous êtes dynamique, motivé et cherchez à travailler dans une structure à taille humaine, rejoignez-nous ! CDD de remplacements, de 120h à 151h par mois, selon les besoins. Le salaire brut dépend des variables liées au contrat : prime d'Internat, prime de contrainte, heures de dimanches et jours fériés. Le salaire indiqué, basé sur 120h/mois ne tient pas compte des variables ni du paiement des congés ni de la prime de précarité. Prise du repas sur site en équipe avec les résidents, sur temps de travail. Possibilité d'une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. L'établissement nous informe avoir pris toutes les mesures pour le respect des gestes barrières et la protection des salariés et des résidents.
Slowmoov recrute un(e) Responsable de site pour CHAMBERET (Corrèze). Missions - Développement et suivi du site - Entretien du matériel, infrastructures et espaces verts - Commercialisation et partenariats locaux - Gestion des hébergements et accueil des vacanciers - Tenue des caisses, suivi du chiffre d'affaires - Recrutement et management des équipes Profil et Compétences - Expérience en gestion de village de vacances - Bac+2 minimum - Permis B indispensable - Qualités managériales et relationnelles - Maîtrise informatique et gestion budgétaire - Autonomie et esprit d'initiative Conditions - CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 - Rémunération : 2 700 € brut/mois - Lieu : Chamberet (Corrèze) - Possibilité d'hébergement sur place
Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour des remplacements, prise de poste dès que possible. Mission pouvant être renouvelée . Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Travail possible un weekend sur deux et certains jours fériés (primes). Amplitude horaire : 08h30 à 16h au plus tard. Le salaire indiqué tient compte de l'indemnité Laforcade mais n'inclut pas les indemnités compensatrice de congés payés ni la prime de précarité, ni les éventuelles primes de dimanche et jour férié.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TREIGNAC (19260 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous assurez la mise en place et le service et le nettoyage au Snack/Bar du camping. Vous accueillez et servez les clients. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Assurer le service de restauration sur place ou à emporter (nettoyage de la terrasse et du snack, accueil des clients, prise de commandes, , service des plats et des boissons, encaissements et facturations, nettoyage et entretien de la salle après le service) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec toute l'équipe du restaurant Le poste comporte également une journée de ménage hebdomadaire, dédiée au nettoyage des logements lors arrivées et départs de clients. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des techniques de service en restauration Connaissance et application de la norme HACCP Excellente présentation et sens de la relation client Ecoute, organisation et rapidité Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date du contrat: 03/07/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles / variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1767 € brut par mois, logement possible sur demande, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 Travail le week-end exceptionnellement 13ème mois RTT Prime PSM, Prime PAC Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Vous êtes responsable de l'animation des activités du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 23/06/2025 au 31/08/2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles / variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1964 € brut par mois, logement Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Exploitation en polyculture élevage, située sur les communes de Meilhards (19510) et Saint Vitte sur Briance (87380), recherche un(e) salarié(e) à temps partiel (deux à trois jours par semaine) ayant de l'attrait pour l'élevage ovins./r/n /r/nL'exploitation est composée de 90 vaches Limousines, pour une production de broutards à l'exportation, élevés sur un système plein air. Les vêlages sont essentiellement sur le printemps./r/n/r/nEgalement un élevage ovins constitué de 400 brebis de race Charolais, Texel, Suffolk et Ile de France. Les agnelages sont étalés sur cinq périodes de l'année (septembre, décembre, février, avril et mai) sur la base de pratique de pose d'éponge, insémination artificielle t et lutte en main./r/n/r/nLa production végétale se répartie sur les deux départements (Corrèze et Haute-Vienne) pour une SAU de 180 ha. Elle se divise en 105 ha de prairie permanente, 52.5 ha de prairie temporaire, 20 ha de céréales et 2.5 ha de maïs transformés pour l'autoconsommation des animaux."""
