Consulter les offres d'emploi dans la ville de Champagnac-le-Vieux située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Dans le cadre du recensement de la population 2026 du 15 janvier au 15 février prochain, la commune de FONTANNES recherche un agent recenseur H/F. Il y aura au préalable une formation soit sur BRIOUDE le 09 janvier ou le 13 janvier à LEMPDES-SUR-ALLAGNON. Compétences demandées : bon contact et communication , étant à l'aise avec l'informatique (logiciel INSEE). Horaires de travail à définir avec la Mairie.
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement. Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont Saugues recherche un enseignant / une enseignante en techniques forestières et aménagements forestiers. Poste est à 50% à pourvoir en cours d'année. Début du contrat : début Janvier 2026. CDD Renouvelable et éventuellement pouvant être complété, en interne, en fonction des compétences et de la qualification. Il / elle interviendra sur les classes de : - 2nd, 1ère et terminale baccalauréat professionnel FORET (site de Saugues) - BTS Gestion Forestière GF (site de Fontannes) Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil.fr
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de CHANIAT et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Si vous disposez uniquement du Permis B, une formation au Permis D et à la Fimo peut vous être proposée avant votre embauche. Urgent / salaire motivant
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Fontannes (43) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
AUBRILAM est une marque mondialement reconnue pour ses solutions de produits en bois intégrant de l'éclairage, de mobilier urbain ainsi que de mobilier pour les terrasses de restauration (avec un grand nombre de références de projets exceptionnels). L'entreprise est basée à Clermont-Ferrand, avec ses sites de production à Brioude. Depuis 40 ans, les produits sont conçus et fabriqués en France dans notre atelier spécialisé dans le travail du bois. A ce jour plus de 700 000 produits sont installés à travers le monde. Publics ou privés, les clients d'AUBRILAM sont présents dans de nombreux secteurs : collectivités, promoteurs immobiliers, foncières, enseignes de restauration, aires d'autoroute, centres de loisirs, enseignes de distribution, et ce partout dans le monde (plus de 50% de notre CA est à l'export). Aujourd'hui, AUBRILAM est intégré au Groupe Industriel BEGA (fabricant de luminaires pour l'architecture) ce qui nous confère un rôle majeur pour développer des solutions visant à rendre les villes plus belles, plus confortables, intelligentes et au service de l'utilisateur. L'entreprise compte 120 collaborateurs, répartis sur 3 sites : un siège à Clermont-Ferrand, un site de production et une plateforme logistique à Brioude. Pour en savoir plus : www.aubrilam.com Avantages : * Mutuelle * Tickets restaurants * Chèques cadeaux * Parcours d'intégration Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de nos activités en France et à l'International, nous recrutons une Technicienne/un Technicien commande numérique au sein de notre unité de production basée à Brioude (43). Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à la mise en place de notre nouveau centre numérique ! LE POSTE Rattaché aux responsables d'ateliers et intégré à une équipe de 29 opérateurs, vous façonnez nos différentes gammes de produits de mobilier urbain et solutions d'éclairage à l'aide de centre d'usinage 5 axes et 6 axes et de tours à commande numérique. Vos missions confiées sont les suivantes : · Paramétrer et lancer les programmes de fabrication ( réaliser les réglages demandés, effectuer les départs séries et mettre à jour le programme machine CN ) · Maîtrisez la lecture de plans et de gammes de fabrication, · Veiller au bon déroulement des opérations de production ; · Respecter les temps définis dans les gammes de fabrication ; · Assurer l'entretien courant des machines et outils de production ; · Réaliser la maintenance préventive/curative de premier niveau des machines et équipements dans le respect du plan de maintenance ; VOTRE PROFIL Doté(e) d'un Bac Pro Mécanique Générale ou d'une qualification équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire en réglage/usinage CN. Vous maîtrisez impérativement la conduite de centre d'usinage de type tour et/ou 5 axes ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité d'adaptation. Les bonnes raisons de nous rejoindre : · Une entreprise à taille humaine tournée vers l'international ; · L'opportunité d'intégrer une entreprise en fort développement et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun ses collaborateurs. · Tickets restaurant à hauteur de 12€/jour travaillé (participation de l'entreprise à 50%) ; · Avantages CSE : chèques vacances et Noël ; · Mutuelle attractive prise à 100% en charge ; Les conditions du poste Poste à pourvoir dès que possible, Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre expérience Horaires : 3x8
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) L'agence d'emploi Start People de Brioude recrute pour un de ses clients un ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F). Votre mission : -Assemblage de structure, -lecture de plans, -soudure, -manutentions diverses liées au poste. Durée : 3 mois minimum. Rémunération : selon profil. PROFIL : Vous justifiez d'un bac pro minimum ? Vous êtes rigoureux et organisé ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
En tant que Technicien d'usinage CN, vous serez au cœur de notre processus de production, contribuant directement à la qualité et à l'efficacité de nos opérations. Vos activités seront variées et stimulantes, allant de la programmation des machines CN à la surveillance des opérations, en passant par la maintenance préventive et corrective. Vous serez responsable de la mise en œuvre des plans de production, de l'optimisation des paramètres de coupe, et de l'assurance de la conformité des pièces usinées aux spécifications techniques. Vous collaborerez étroitement avec notre équipe de techniciens pour résoudre les problèmes techniques et améliorer continuellement nos processus. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets d'innovation, en proposant des solutions pour améliorer l'efficacité et la précision de nos machines. Votre rôle sera crucial pour maintenir nos standards de qualité élevés et pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous travaillerez en horaires de 2x8, avec un taux horaire fixe, et bénéficierez de nombreux avantages, notamment une mutuelle et une prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, une prime de poste, une prime de panier, et un dispositif d'intéressement.
Vous cherchez un défi en coaching personnalisé et à apprendre de nouvelles technologies au service du Sport-Santé ? Rejoignez une start-up dynamique et innovatrice ! My Big Bang est LA réponse Sport-Santé aux défis de la vie moderne. Manque de temps et d'activité physique. Sédentarité. Surpoids. Mal de dos. Stress. Fatigue. Pourquoi ? Parce que notre Méthode de coaching unique assistée par une technologie de pointe permet d'effectuer en seulement 20 min. par semaine un renforcement musculaire très efficace. My Big Bang est un réseau de studios spécialisé dans le Coaching en Sport-Santé à l'aide d'EMS qui se développe en propre et en franchise dans toute la France. Savoir-faire et savoir être -Sportif(ve), Bon relationel, bon(ne) vendeur(se), organisé(e) et ponctuel, sens de l'animation... - Vous aimez aider un client à progresser selon ses objectifs et condition physique. - Vous vous épanouissez dans un travail polyvalent et autonome : coaching personnalisé en Full Body EMS, vente, gestion des réservations, propreté du studio ... Missions: Encadré par le responsable de centre : - Coaching en Full Body EMS : assurer le coaching personnalisé des clients selon la Méthode My Big Bang. - Vente des offres My Big Bang : présentation, gestion des encaissements, relances. - Gestion du logiciel de réservation : prise de rendez-vous, suivi de la base clients. - La bonne tenue d'un studio : veiller à la propreté, ouverture/fermeture. - Participer au développement de l'activité dans le quartier. Formation et expérience - Etudes secondaires : niveau bac ou profil très motivé. - Parcours d'études : BPJEPS, STAPS ou équivalent en alternance. - Une expérience en tant que coach est un avantage, mais les débutants sont acceptés.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en fils métalliques de chaînes et de ressorts, un Assembleur-soudeur H/F à 43100 COHADE. L'entreprise propose un environnement dynamique favorisant l'innovation, la qualité et l'excellence au travail. Elle offre des perspectives de développement au sein d'une structure reconnue pour son engagement et sa performance. En poste, vous serez amené à : -Réaliser l'assemblage de pièces métalliques. -Exécuter des opérations de soudure. -Assurer la maintenance des équipements. -Contrôler la qualité des assemblages. -Préparer les expéditions. -Respecter les consignes de sécurité. -Participer aux activités de manutention. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production. -DU LUNDI AU VENDREDI 8H 12H 13H 16H. Votre expérience en assemblage et soudure H/F sera un plus mais les débutants sont acceptés. Formation technique requise et compétences en maintenance, contrôle qualité, préparation d'expéditions et sécurité. Soyez rigoureux, autonome et motivé dans vos fonctions. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Missions : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : -L'installation des équipements motorisés sur l'ensemble du site. -La garantie de la continuité du fonctionnement des équipements par le biais de la maintenance curative et préventive. -La collaboration étroite avec les équipes de maintenance et de production afin de comprendre et résoudre leurs problématiques techniques. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et collaboratif. -Des opportunités de formation et de développement professionnel. Description du profil : Profil recherché : -Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. -Expérience significative en maintenance d'équipements motorisés. -Connaissance des outils et techniques de maintenance préventive et curative. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Dessinateur Industriel / Chargé de Projet (H/F) expérimenté, capable de piloter des projets techniques de machines spéciales de la phase d'avant-projet jusqu'à la livraison. Vos missions principales Concevoir et développer les avant-projets selon les besoins clients. Participer aux chiffrages et à la définition technique des solutions. Assurer la gestion complète du projet : conception 3D, mise en plans, coordination technique et suivi client. Encadrer occasionnellement un collaborateur junior pour favoriser sa montée en compétences. Garantir le bon déroulement des projets jusqu'à la mise en service.Expérience confirmée en machines spéciales ou en conception d'équipements industriels. Maîtrise d'un logiciel de CAO 3D (SolidWorks, Inventor, ou équivalent). Connaissances en mécanique, électricité ou automatisme appréciées. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Une expérience dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique serait un atout.
Nous accompagnons une entreprise industrielle en forte croissance, spécialisée dans la conception et la réalisation d'équipements techniques sur mesure destinés à différents secteurs de l'industrie. Structure à taille humaine, elle s'appuie sur une culture d'innovation et un esprit collaboratif pour proposer des solutions complètes, de l'étude à la mise en service.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un CQPM minimum et avoir entre 0 à 2 ans d'expérience dans un environnement industriel similaire. Vous devez avoir une solide compréhension des principes de l'usinage CN et une connaissance approfondie des machines et des logiciels de programmation associés. Votre capacité à lire et à interpréter des plans techniques, ainsi que votre aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes, seront des atouts majeurs. Vous devez être rigoureux, organisé, et capable de travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe collaborative. Votre sens de l'initiative et votre capacité à vous adapter rapidement aux changements seront également des qualités essentielles. Vous devez être passionné par la technologie et avoir une forte curiosité pour les innovations dans le domaine de l'usinage. Enfin, votre engagement envers la qualité et la sécurité sera un pilier de votre intégration au sein de notre équipe.
Notre client, situé à COHADE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les perspectives d'évolution, l'organisation à taille humaine et la stabilité, offrant une mentalité fondée sur le développement durable et l'ambition professionnelle.Quelles missions passionnantes un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) est-il(elle) prêt(e) à relever ? Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des équipements techniques au sein de l'établissement afin d'assurer leur performance optimale. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques survenant dans les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Mettre en uvre des interventions de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements - Effectuer des réparations curatives pour rétablir le fonctionnement des machines de manière efficace - Participer activement au processus d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements - Programmer et configurer les automates selon les besoins spécifiques, assurant une compréhension fine des plans techniques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: de à /an selon expérience Le candidat(e) idéal(e) est un(e) technicien(ne) de maintenance expérimenté(e) possédant une expertise en diagnostic, maintenance préventive et curative, et amélioration continue. - Expertise approfondie en mécanique, hydraulique et pneumatique - Compétence avérée dans la programmation et configuration des automates - Capacité confirmée à lire et interpréter des plans techniques complexes - Expérience substantielle de 10 ans en maintenance industrielle - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou Certification professionnelle équivalente Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, situé à COHADE, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise valorise les perspectives d'évolution, l'organisation à taille humaine et la stabilité, offrant une mentalité fondée sur le développement durable et l'ambition professionnelle.Quelles tâches passionnantes un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) est-il(elle) prêt(e) à relever ? Vous serez responsable de la maintenance et de l'optimisation des équipements techniques au sein de l'établissement afin d'assurer leur performance optimale. - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques survenant dans les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Mettre en œuvre des interventions de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des équipements - Effectuer des réparations curatives pour rétablir le fonctionnement des machines de manière efficace - Participer activement au processus d'amélioration continue visant à optimiser les performances des équipements - Programmer et configurer les automates selon les besoins spécifiques, assurant une compréhension fine des plans techniques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: de 28000€ à 34000€/an selon expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour compléter notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : - L'installation des équipements motorisés sur l'ensemble du site. - La garantie de la continuité du fonctionnement des équipements par le biais de la maintenance curative et préventive. - La collaboration étroite avec les équipes de maintenance et de production afin de comprendre et résoudre leurs problématiques techniques. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience significative en maintenance d'équipements motorisés. - Connaissance des outils et techniques de maintenance préventive et curative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Le poste est à pourvoir des que possible pour des remplacements maladie, ce contrat pourra donc être renouvelable Au sein d'un EHPAD installé en zone rurale, vous assurez l'entretien des locaux, la distribution des repas et l'aide à la vie quotidienne des résidents. Vous travaillez en poste soit de 6H30 à 14H00, soit de 13H30 à 21H00 et environ un week-end sur deux : salaire valorisé le dimanche et les jours fériés. Vos missions seront: -Nettoyage des chambres et parties communes - Service des repas - Aide des résidents aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage,...) Une expérience n'est pas exigée dans ce domaine; une personne motivée et qui souhaite travailler en contact avec des personnes âgées peut convenir.
L'EHPAD Roux de Berny recrute un aide-soignant (H/F) à temps plein Les activités du poste au sein de notre structure : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmière à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir des matériels de soins - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Distribution des médicaments en dehors des horaires de présence de l'infirmière Horaires : 6h30 - 14h00 / 13h30 - 21:00 Débutant accepté si diplômé (H/F). Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique. Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures CDD remplacement maladie donc contrat évolutif.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. Vous serez en charge : De la préparation des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, etc.) Du respect des recettes et des procédures de fabrication De la gestion des livraisons et distribution auprès de nos clients (nécessitant le permis B) Compétences requises : Maîtrise des techniques de boulangerie Capacité à conduire un véhicule léger Sens de l'organisation et du travail en équipe
