Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Didier-sur-Doulon située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Didier-sur-Doulon. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - CHASSAGNES, 43 - FONTANNES, 43 - Fontannes ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
A partir de la rentrée de Septembre, vous accompagnerez l'institutrice durant les heures d'écoles, vous accueillerez les élèves à leur arrivée et vous distribuerez les repas à la cantine. Une expérience avec les enfants est indispensable. Vous travaillez de 8h30 à 14h.
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
Centre de formation adultes et apprentissage, intervenant notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), et pour des certifications courtes (certiphyto, CACES etc. ) . 57000 h-st. 140 apprentis.
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages UN(E) MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) H/F CDI - 1 ETP - Fontannes - CCNT 66 Poste à pourvoir le 25 août 2025 Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement d'enfants et adolescents accompagnés afin de promouvoir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et le développement de leur autonomie, en collaboration avec des partenaires et dans une coopération permanente avec leur famille. Caractéristiques principales du poste : Propose et conduit les activités éducatives et de médiation après validation par le chef de service Assure la circulation des informations concernant la situation de l'enfant, l'adolescent accueilli et participe aux diverses réunions internes ou externes : co-référent/coordinateur du parcours de l'enfant dans le DITEP, Rédige régulièrement des écrits professionnels, Participe à l'élaboration et à l'analyse des accompagnements assurés Elabore et met en œuvre des projets innovants pour répondre aux besoins des enfants et aux orientations associatives ; Assure une surveillance régulière et continue des enfants accompagnés ; veille à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique Travaille en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec des partenaires institutionnels. Contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Profil souhaité : Moniteur Éducateur diplômé (titulaire du DEME) Connaissance des évolutions en cours du secteur médico-social (Dispositifs, plateformes, RAPT, SERAFIN PH...) Capacités d'adaptation, rigueur, autonomie professionnelle, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
Le Centre de formation d'apprentis de Bonnefont recherche un enseignant d'EPS pour assurer des cours en BAC. Environ 100h à l'année. Paiement à la vacation ou contrat de travail de 20%
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe. Vous serez au départ en CDD et à mi-temps (7h/10h30), contrat pouvant être évolutif. Vous travaillerez les Mardis, Mercredis, Vendredis, Samedis et Dimanches. Vous travaillez dans une petite structure, vous devez donc savoir travailler en équipe.
Le Centre Equestre propose un poste de Moniteur/Monitrice pour la rentrée de Septembre. (Date de prise de fonction variable selon disponibilité : au plus tard 1er octobre) Poste à temps plein / Rémunération selon convention collective et profil / CDD ou CDI / Hébergement possible Renseignement sur la structure : https://bonnefont43.fr/centre-equestre/ Compétences techniques, polyvalence et qualités relationnelles indispensables pour rejoindre l'équipe de ce centre équestre à l'ambiance familiale et conviviale. BP JEPS Obligatoire Candidature à transmettre par mail legta.bonnefont@educagri.fr
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont recherche un.e enseignant.e en Biologie-écologie à mi-temps, en CDD, pour la rentrée scolaire 2025. L'équipe sur la même discipline est composée de 3 collègues. Les enseignements sont prévus pour les 3ème, 2nd générale et technologique, 2nd, 1ère et Terminale professionnelles, 1ère technologique STAV, Terminale générale. Les référentiels de formation accessible avec des fiches d'accompagnement sont accessibles facilement pour la structuration des cours. Les qualités attendues : - savoir transmettre un savoir - s'adapter au public visé - aimer travailler en équipe - être rigoureux sur l'usage d'un laboratoire Poste à mi-temps 50% à compter du 01 septembre 2025 Niveau d'étude obligatoire : bac +3 minimum dans la discipline 9h semaine de face à face élèves. Salaire suivant le dernier diplôme obtenu
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) de Fontannes, dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience certaine de 3 ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.
Le Lycée Agricole de Brioude Bonnefont recherche 1 enseignant/e en agronomie à mi-temps 50% pour la rentrée scolaire 2025. CDD Renouvelable. Il / Elle interviendra en cours, travaux dirigés et travaux pratiques sur certaines des classes suivantes ( 9h de cours en face à face) : - 3ème de l'enseignement agricole (découverte dans le cadre des EPI) - baccalauréat professionnel Agroéquipement (2nd, 1ère, et terminale) - baccalauréat Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant (1ère et terminale) - BTSA Le poste est à pourvoir sur le site de Fontannes à proximité direct de Brioude. L'équipe des enseignants d'Agronomie est composée de 4 collègues qui sauront vous accompagner si besoin pour la prise de poste et les contenus. L'emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités.
Les Cèdres Bleus recrutent un(e) plongeur(se) ! Aurec-sur-Loire (43) Tu es organisé(e), efficace, et tu veux faire partie d'une équipe conviviale dans un restaurant où il fait bon travailler ? On t'attend ! Poste : Plongeur / Plongeuse Tu joues un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine. Tes missions : * Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine * Participer au rangement et à l'entretien des locaux * Soutenir l'équipe en cuisine dans la bonne humeur Horaires à définir - travail les week-ends Aucune expérience requise, juste de la motivation et le sens du travail bien fait. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
La Compagnie des Fromages & Richemonts est une entreprise du secteur agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de fromages. Le Pôle Raclette compte plus de 250 collaborateurs répartis sur 3 sites de production. Nous recrutons un(e) Infirmier(e) Santé Sécurité au Travail (H/F). Missions principales: - Organiser les visites médicales (reprises, périodiques,.) du personnel en lien avec la Médecine du Travail - Accueillir et soigner les salaries blessés/malades et veiller à prendre les mesures appropriées. - Assurer la tenue des registes de soins - Intervenir sur les urgences en atelier (évaluation de la gravité, organisation des secours, realisation des premiers soins) - Suivi du matériel de premier secours et des armoires à pharmacie dans les ateliers (gestion période des stocks, commandes) - Réaliser des études de poste et proposer des préconisations. - Participer à la mise à jour des fiches entreprises - Former et recycler les SST - Organiser et participer aux exercices d'évacuation - Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention - Suivre la conformité des habilitations - Accueil Santé et Sécurité des nouveaux arrivants - Participer à la mise à jour des fiches de sécurité au poste - Participer aux analyses des accidents du travail - Participer à l'animation des temps forts sécurité Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire Spécialisation Santé au travail serait un plus Expérience exigée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Fontannes (43) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Le poste : Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet - contactez nous dès à présent ! Profil recherché : Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant.
ALTI CARRIERES
Etablissement constitué d'un Lycée général et technlogique et professionnel (450 lycéeens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc.) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
Les Cèdres Bleus recrutent un(e) cuisinier(ère) ! Aurec-sur-Loire (43) Tu aimes sublimer les produits, tu es rigoureux(se), créatif(ve), et tu as envie de rejoindre une équipe qui cuisine avec le cœur ? Ce poste est fait pour toi ! Poste : Cuisinier / Cuisinière Nous cherchons une personne passionnée pour rejoindre notre brigade dans un cadre chaleureux et stimulant. Tes missions : * Participer à la mise en place et à la réalisation des plats * Travailler avec des produits frais et de saison * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité * Apporter ta touche dans une cuisine en constante évolution Expérience appréciée, mais passion indispensable ! Ambiance conviviale, cuisine soignée, esprit d'équipe garanti. Si vous êtes motivé(e) par le monde de la cuisine et que vous souhaitez contribuer à une expérience mémorable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un(e) manager rayon vins H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Driver la partie eaux et sodas également Piloter l'activité d'une équipe de 2 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, ou idéalement, du secteur œnologie, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur vente en magasin / GMS. Une expérience en tant que caviste, œnologue ou assimilé ajoutée à cela sera également considérée comme un atout. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises sur les courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Paulhaguet.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Magasinier (H/F) pour son client. Vos missions : - Préparer les commandes - Gérer les stocks - Gérer informatiquement les flux entrants et sortants du magasin - Travailler sur l'ERP de l'entreprise - Charger et décharger les camions - Manutentionner les marchandises palettisées - Poste en horaire de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous avez de l'expérience sur le métier de magasinier - Vous avez une bonne connaissance de SAP et des outils informatiques - Vous savez planifier l'ordre des commandes selon le type de produits et les dates de livraisons Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
Activités principales : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : ''état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Savoir : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Savoir-faire : - respecter les délais réglementaires - savoir gérer la polyvalence et les priorités - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services - piloter, suivre et contrôler les activités des agents Savoir-être : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Prise de poste en CDD de remplacement du 1er août 2025 au 5 septembre (possibilité de renouvellement du contrat, incluant accroissement du temps de travail).
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative de la ligne de production. - Assurer la maintenance générale des installations électriques du parcs machines - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Diagnostiquer les pannes - Planifier les interventions - Utiliser quotidiennement la GMAO - Poste de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance industrielle - Vous êtes à l'aise sur l'informatique - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Des habilitations électriques seront un plus Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Infirmier (H/F) L'entreprise est reconnue dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées. Elle se distingue par la qualité des soins et l'attention portée aux résidents. Avec des équipes qualifiées, elle offre un environnement professionnel stimulant et innovant. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : -Assurer la prise en charge globale des patients -Administrer les soins avec rigueur -Évaluer l'état de santé des patients -Collaborer avec l'équipe soignante -Participer aux réunions de coordination -Veiller au respect des protocoles -Informer et rassurer les patients -Documenter les actions réalisées Horaires : à définir avec le client Rémunération : à définir avec le client selon votre profil et vos compétences Vous avez une solide expérience en soins infirmiers, complétée par une formation spécialisée et des compétences techniques avancées. Vous maîtrisez le travail en équipe et la gestion des situations complexes. Si vous êtes diplômé(e) en tant qu'infirmier (ère) et que vous souhaitez partager un bout de chemin avec vos patients, alors n'attendez plus ! Venez vite rejoindre cette équipe pleine de vie ! A très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDD temps partiel 110 heures par mois soit 25,30 heures par semaine pour une durée de 2 mois - Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Accompagnement à la prise de poste - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail Week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. - Secteur d'intervention : PAULHAGUET et les communes environnantes. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :. info.paulhaguet@fede43.admr.org
ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste en TP, un Chauffeur Poids Lourd (H/F). Vos missions : • Conduite d'un PL benne type 8x4 • Assurer les enlèvements et les livraisons sur chantier, • Aider les équipes au sol entre les trajets ou chargements • Assurer l'approvisionnement des chantiers Vos conditions : • Poste en CDI, • Secteur Haute-Loire (pas de déplacements), • Travail du lundi au vendredi, 35h / semaine annualisé, • Repas au restaurant pris en charge par l'entreprise... PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences : • Etre titulaire du permis PL avec FIMO est indispensable • Expérience souhaitée en conduite TP • Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe, • Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
AKOYAS (spécialisé dans le recrutement depuis 2012) aide les organisations AMBITIEUSES à développer leurs performances en cultivant leur PATRIMOINE HUMAIN avec des solutions innovantes et spécialisées grâce à ses consultants en Richesses Humaines. Nous avons accompagné plus de 5 000 personnes et plus de 1000 clients. Notre expérience nous permet de pouvoir aider au recrutement sur tous les secteurs d'activité, notamment les profils pénuriques et recherchés! Nous détectons les perles rares et réussissons les recrutements difficiles. Nos agences qui maillent sur le territoire français et les DOM-TOM sont les garantes de notre proximité et de notre expertise sur le terrain. Le poste : Nous recherchons un Médecin Généraliste (H/F) à ARLANC en Auvergne. ARLANC, un cadre de vie idéal pour une pratique épanouissante. Vous êtes médecin généraliste et recherchez une opportunité unique de vous investir dans une communauté dynamique au cœur de l'Auvergne - Rejoignez l'Espace Santé d'ARLANC situé dans le Parc du Livradais Forez et participez à une prise en charge patient,agréable et collaborative. -> Pourquoi ARLANC ? ARLANC est une charmante commune rurale, qui offre une qualité de vie exceptionnelle. Ici, la nature est à votre porte, avec de nombreuses possibilités d'activités en plein air. La convivialité est au rendez-vous, et vous trouverez un équilibre parfait entre vie professionnelle et épanouissement personnel. De nombreux professionnels de santé ont déjà fait le choix de s'y installer. Vous souhaitez conserver une vie culturelle variée... là aussi, vous serez comblé(e). -> L'espace santé d'ARLANC, c'est en premier lieu un pôle d'excellence collaborative : Nous vous proposons d'intégrer un espace santé moderne et fonctionnel de 400 m², conçu pour favoriser la synergie entre professionnels. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de : * Un médecin généraliste (H/F) * Un cabinet d'infirmiers * Deux masseurs kinésithérapeutes * Deux psychologues * Un ostéopathe * Des ambulanciers Cette collaboration quotidienne permet une meilleure prise en charge des patients et facilite les échanges professionnels, enrichissant ainsi les pratiques. -> Vos missions sont les suivantes : En tant que médecin généraliste, vous assurez le suivi de la patientèle locale, participez aux consultations et contribuerez activement au dynamisme de l'espace santé. Vous avez l'opportunité de développer une patientèle fidèle au sein d'une structure qui valorise l'approche globale et le travail d'équipe. Profil recherché : Le professionnel (H/F) que nous recherchons devra répondre à ces critères : * Diplôme d'État de Docteur en Médecine. * Inscription à l'Ordre des Médecins en France (indispensable). * Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe. * Motivation à s'investir durablement dans une communauté rurale. Vous êtes convaincu(e) par l'offre proposée et avez envie de concilier une carrière enrichissante et une vie personnelle épanouie en Auvergne ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de cette belle opportunité. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature et prenons un moment pour échanger !
AKOYAS NICE
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansrémunération: à partir de euros brut /mois équivalent temps-plein, à négocier selon expériencevariables: prime Ségur, prime de participation, indemnités de dimanche et jours fériésÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec un MEDEC, une IDEC, une psychologue et le reste de l'équipe soignante. Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; Période de doublure assuréeTravail en 12h, roulement fixe, 1 week-end/2Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Groupe Française de Gastronomie, 43100 Vieille Brioude, recrute des agents/agentes de fabrication (beurrage des produits) pour la saison 2025 Temps plein 35h/semaine ; horaires postés (6h00-13h05 ; 13h10-20h15) ; 11,92€/h ; formation interne assurée Prise de poste début septembre 2025 - Durée minimale du contrat : 10 semaines Envoyer CV à : emploi@groupe-fdg.fr
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Approvisionneur préparateur (H/F) Venez participer à la démarche de l'entreprise dans un souci de modernité et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à: -Approvisionner les lignes de fabrication -Participer à la traçabilité des produits -Préparer les ingrédients -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyer et désinfecter les installations -Enregistrer informatiquement des données relatives au suivi du conditionnement Horaires: Du lundi au vendredi : 2X7 - Matin 6h 13h05 - Soir 12h 19h ou 13h10 20h15 Rémunération: 11,88 euros/heures. Base de 35h par semaine Une indemnité de fin de mission (10%) une indemnité de CP (10%) Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages du CSE Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes une personne motivée et sérieuse ? Prêt/e à tenter l'aventure ? Alors à très bientôt chez Manpower !
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Vielle-Brioude (43). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
