Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montclard située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montclard. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - CHASSAGNES, 43 - Paulhaguet, 43 - PAULHAGUET ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
A partir de la rentrée de Septembre, vous accompagnerez l'institutrice durant les heures d'écoles, vous accueillerez les élèves à leur arrivée et vous distribuerez les repas à la cantine. Une expérience avec les enfants est indispensable. Vous travaillez de 8h30 à 14h.
Suite à une réorganisation des services au sein de 2 micro-crèches, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) agent(e) social(e) petite enfance. MODALITES : Temps complet (annualisation du temps de travail) Prise de poste : PAULHAGUET CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C, filière médico-sociale) MISSIONS : En lien avec la responsable de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent social participe à l'accueil et à l'accompagnement global des jeunes enfants au sein de la micro-crèche. Temps d'animation Accueillir les enfants et leurs parents dans une posture bienveillante Entretenir une relation professionnelle adaptée avec les familles Préparer et servir les repas aux enfants Surveiller les siestes et accompagner les temps de repos Réaliser les soins d'hygiène quotidiens (change, lavage des mains, etc.) Déceler les signes inhabituels chez un enfant et alerter la responsable Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure Créer une relation affective sécurisante avec l'enfant par le jeu, les échanges et les temps de soins Participer à l'éveil global de l'enfant (sensoriel, moteur, ludique) en préparant des activités adaptées Travail en équipe Recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique Être vigilant(e) sur la sécurité physique et affective des enfants Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe Faire preuve de rigueur, d'anticipation et de sens de l'organisation Encadrer et accompagner des stagiaires (CAP Petite Enfance) Entretien et hygiène Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel utilisé par les enfants Appliquer les protocoles spécifiques à la structure (nettoyage, désinfection.) Organiser son travail en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes Repas Préparer et servir les repas selon les protocoles d'hygiène alimentaire en vigueur Donner les repas aux enfants en respectant leur rythme et leurs besoins COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique et psychologique du jeune enfant Qualités relationnelles avec les usagers du service Sens de l'écoute et du dialogue Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Bonne connaissance des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants Techniques de jeux et d'animation PROFIL RECHERCHE : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance Expérience en structure collective. CV et lettre de motivation
Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un(e) manager rayon vins H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Driver la partie eaux et sodas également Piloter l'activité d'une équipe de 2 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, ou idéalement, du secteur œnologie, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur vente en magasin / GMS. Une expérience en tant que caviste, œnologue ou assimilé ajoutée à cela sera également considérée comme un atout. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises sur les courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Suite à une réorganisation des services au sein de 2 micro-crèches, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) auxiliaire de puériculture (poste à pourvoir le 1er septembre 2025). MODALITES : Temps complet (annualisation du temps de travail) Prise de poste : Paulhaguet CDD de 1 an renouvelable Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière médico-sociale) CNAS, participation à la prévoyance, chèques déjeuner. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez une présence continue auprès des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins, et de leur sécurité. Vous participez pleinement à leur éveil, à leur bien-être et au bon fonctionnement de l'établissement. Auprès de l'enfant : - Prise en charge individuelle et en groupe, dans le respect du rythme de chacun ; - Mise en œuvre d'activités d'éveil et d'animation adaptées, en lien avec le projet pédagogique ; - Réalisation des soins quotidiens d'hygiène, participation aux repas, surveillance des siestes ; - Observation de l'état de santé des enfants et transmission des informations à la responsable ; - Mise en place d'un accueil bienveillant et sécurisant pour l'enfant et sa famille. Auprès de l'équipe : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et social ; - Préparation, entretien et rangement du matériel et des locaux ; - Encadrement des stagiaires (élèves auxiliaires, CAP AEPE, etc.) ; - Accompagnement des protocoles et gestion des stocks de matériel médical, éducatif et administratif ; - Participation à la continuité de direction en l'absence de la responsable. COMPETENCES ATTENDUES - Qualités relationnelles avec les usagers du service (enfants, parents, partenaires) ; - Capacité à mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux jeunes enfants ; - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation ; - Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; - Bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant ; - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles en structure petite enfance. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Une première expérience en structure collective serait un plus. CV et lettre de motivation
Activités principales : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : ''état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Savoir : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. Savoir-faire : - respecter les délais réglementaires - savoir gérer la polyvalence et les priorités - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services - piloter, suivre et contrôler les activités des agents Savoir-être : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Prise de poste en CDD de remplacement du 1er août 2025 au 5 septembre (possibilité de renouvellement du contrat, incluant accroissement du temps de travail).
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant. Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
Poste à temps plein en 12 heures 1 week-end sur 3 travaillé. DE exigé. Prise de poste immédiate. Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
Nous recherchons un aide-soignant ou AESH H/F pour un poste uniquement de nuit, poste en 10h de 21h à 7h du matin. Vous effectuerez 14 nuits par mois. Contrat dans le cadre d'un arrêt maladie pouvant être renouvelé. Envoyer CV par mail : rh.lespireilles@orange.fr
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout MISSIONS : - Entretien courant du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement aux courses et aux sorties - Maintien du lien social - Accompagnement dans les démarches administratives simples Pour les personnes formées : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation.. PROFIL : - Maitrise des techniques de la vie quotidienne - Gout prononcé pour les relations humaines - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Dynamique et volontaire - Autonome - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en réseau, CONDITIONS - CDD temps partiel 110 heures par mois soit 25,30 heures par semaine pour une durée de 2 mois - Rémunération à partir de 11,88 € brut par heure+ possibilité d'un supplément en fonction du diplôme et de l'expérience - Reprise d'ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l'Aide à domicile. - Travail en équipe - Accompagnement à la prise de poste - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d'intervention de l'association pris en charge à 60 % - Mutuelle complémentaire avec prise en charge à 58 % par l'association (hors options) - Equipements professionnels (blouses, gants, masques.) - Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 - Travail Week end et jours fériés possible par roulement (heures majorées) - Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité. - Secteur d'intervention : PAULHAGUET et les communes environnantes. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :. info.paulhaguet@fede43.admr.org
ASSOCIATION Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.
Vous serez chargé/e d'assurer le montage de charpentes métalliques sur des chantiers (situé à proximité du dépôt) pour des bâtiments agricoles et utiliserez une nacelle (CACES nacelle non exigé). Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 3 personnes Vous travaillerez en hauteur. Vous travaillerez du lundi au jeudi - (pas de découcher) Avantages : panier repas Employeur prêt à former en interne *** Prise de poste immédiate ***
Nous recherchons un(e) Employé(e) Funéraire Polyvalent pour les Pompes Funèbres BONNET à Brioude. - Type d'emploi : CDI de 39H - Rémunération : à partir de 12.6432€ de l'heure, négociable selon profil et expérience - Déplacements : possibles si nécessaire - Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance et de disponibilité Pour ce poste polyvalent, vous aurez pour missions : Porteur Chauffeur : - Prendre en charge les défunts - Participer aux convois funéraires - Préparation des cercueils - Entretien des locaux, du matériel et des véhicules Travaux de cimetière : - Procédez à l'ouverture / fermeture et au scellement des caveaux - Réalisez tous travaux d'inhumation ou d'exhumation - Montage, installation et rénovation des monuments funéraires. - Ouverture / fermeture de concessions, creusement, construction de caveaux et pose de monuments funéraires. CACES R482, R489 et R490 souhaités. Bonne présentation, Bon contact relationnel Bonne expression orale et écrite Toutes les candidatures ont un potentiel unique! Alors si vous souhaitez participer au développement de notre groupe, où l'humain est au cœur de chaque démarche et participer à notre engagement de l'égalité et de l'inclusion des personnes en situation de handicaps, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,64€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous dès à présent !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Vous triez et préparez les bois - Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. - Assurer le délignage - Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, - Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), - Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), - Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires postées ou de journée selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du commerce, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Le poste : Nous recherchons pour notre client, enseigne nationale en GMS, un manager rayon épicerie H/F. Vos missions : Organiser l'implantation du rayon et des produits Choisir les références, gérer les assortiments, mélanger les gammes locales comme nationales Piloter l'activité d'une équipe de 10 personnes : faire les plannings, former et accompagner si nécessaire, contrôler les résultats Mettre en place un calendrier attractif et évènements sur le rayon Vos conditions : Du lundi au samedi Salaire selon exp + prime participation + 13e mois + avantages CSE et remises courses Vous vous reconnaissez dans ce projet - contactez nous dès à présent ! Profil recherché : Vos compétences ? Diplômé/e de BTS et plus en secteur commerce ou gestion, vous disposez également d'une expérience de 3 ans minimum sur une expérience similaire. L'état d'esprit de commerçant vous anime : vous faites vivre votre entreprise dans l'entreprise, animez votre rayon avec organisation, et votre esprit d'équipe vous permet de relever ce challenge passionnant.
ALTI CARRIERES
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein ou temps partielType de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : indifférentÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansrémunération: à partir de euros brut /mois équivalent temps-plein, à négocier selon expériencevariables: prime Ségur, prime de participation, indemnités de dimanche et jours fériésÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec un MEDEC, une IDEC, une psychologue et le reste de l'équipe soignante. Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ; Période de doublure assuréeTravail en 12h, roulement fixe, 1 week-end/2Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons pour notre agence basée sur Brioude (43), un poseur/installateur en menuiseries (extérieures, intérieures, fenêtres, portes, portes de garage, portails, clôtures etc.). D'un naturel minutieux et organisé, vos missions consisteront à réaliser la pose de menuiseries (portes, portes de garage, portails...). Port de charges lourdes. CDI 39 heures sur 5 jours. Expérience minimum d'1 an dans le bâtiment. Salaire en fonction de l'expérience. Paniers repas. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) chargé(e) de coordination : Poste essentiellement administratif Profil recherché: · Avec une première expérience dans la gestion ou la coordination, · Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, · Avec d'excellentes compétences relationnelles et le sens de l'écoute, · Faisant preuve de rigueur, d'organisation et de capacité à anticiper, · Vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) face aux imprévus, · Ayant l'envie de contribuer à un projet humain et de travailler en équipe Vous aurez pour missions : · La planification et l'optimisation des interventions des agents, · L'évaluation des besoins des clients pour garantir des prestations adaptées, · De garder un contact régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction, · La gestion des imprévus et ajustez les plannings en conséquence, · De travailler en collaboration avec les équipes internes. Date d'embauche : immédiat Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir à Brioude CDI de 35h/hebdo Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 050,00€ à 2 560,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Automaticien (H/F) pour son client. Vos missions serons les suivantes : -Rechercher les pannes (console de programmation & schéma électrique) -Optimiser les process de production en fonction des études LEAN -Etude et réalisation de projets conséquents (ligne de production complète) en collaboration avec l'ensemble des partenaires techniques internes et externes -Régler, programmer et mettre à jour le parc de machines automatisées. -Assurer les tâches de maintenance préventive et curative -Diagnostiquer une panne -Modifier un programme sur Siemens et Schneider principalement -Faire évoluer et mettre en place les procédures de maintenance des automates - Poste en journée - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une licence pro en automatisme et informatique industrielle - Vous avez des connaissance dans les systèmes Siemens, Schneider et les variations de vitesses - Vous souhaitez continuer d'apprendre et évoluer au sein d'une équipe qui vous fera progresser. Ce poste est fait pour vous !? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour son client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative de la ligne de production. - Assurer la maintenance générale des installations électriques du parcs machines - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Diagnostiquer les pannes - Planifier les interventions - Utiliser quotidiennement la GMAO - Poste de journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance industrielle - Vous êtes à l'aise sur l'informatique - Vous savez travailler sur une GMAO - Vous connaissez les bases électroniques et mécaniques qui vous seront nécessaire pour intervenir sur un site de production - Des habilitations électriques seront un plus Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Offre d'emploi : Employé(e) de ménage - 15h/semaine (complément) Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer l'entretien de locaux professionnels : * Dépoussiérage des bureaux * Nettoyage des sanitaires * Entretien des sols Informations pratiques : * Temps partiel : 15h/semaine * Horaires : du lundi au vendredi, de 17h00 à 20h00 ou 05h00 à 08h00 (au choix) * Permis B indispensable (déplacements possibles selon les sites) * Possibilité d'augmenter les heures à terme Poste basé sur BRIOUDE 43100 Ce poste est idéal en complément d'activité ou pour obtenir un revenu supplémentaire. Intéressé(e) ? Contactez-nous pour plus d'informations ou envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie spécialisé dans le domaine du bois. Vos missions seront: -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Maintenance, entretien et réparation sur machines et engins Rémunération : selon profil Avantages : paniers selon le client, 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : en journée du lundi au vendredi contrat 39h/semaine Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine sur du long terme PROFIL : Vous justifiez, de préférence, d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique vos connaissances dans ce domaine. Votre autonomie quant à l'exécution des missions confiées, votre rigueur et vos capacités relationnelles seront des atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
-Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre atelier, nous recherchons un(e) opérateur(trice) en émerissage horloger. Vous serez en charge de l'émerissage de composants horlogers , dans le respect des exigences esthétiques et techniques de notre manufacture. Ce poste est physiquement exigeant (pas de charge lourde) : il implique des gestes répétitifs, une posture debout prolongée, de la précision manuelle, ainsi qu'une manipulation quotidienne de pièces métalliques. - Missions principales Préparation, émerissage et finition de pièces horlogères (bracelets, composants divers) Utilisation de machines et outillages spécifiques (bandes abrasives, pierres, feutres, etc.) Contrôle visuel et dimensionnel de la qualité des finitions Respect des tolérances esthétiques et des critères de qualité horlogère Maintien de l'ordre et propreté du poste de travail - Profil recherché Expérience en atelier horloger, idéalement en émerissage ou finitions manuelles Dextérité, précision et sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Esprit d'équipe et fiabilité Connaissance des exigences qualité du secteur horloger (un atout) - Atouts supplémentaires Expérience en polissage ou satinage horloger Capacité à s'adapter à des pièces variées (prototypes, petites ou grandes séries) - Nous offrons Un environnement de travail de haute précision Des produits de gamme reconnus Une équipe passionnée Avantages CSE + Primes
Description du poste : L'Agence ADECCO BRIOUDE recrute pour son client basé sur le secteur Brivadois, un AUTOMATICIEN / ROBOTICIEN H.F, Vous êtes responsable de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes automatisés et robotiques au sein de l'entreprise. Il participe à l'amélioration des processus de production et veille à l'optimisation des performances des équipements industriels. Activités et responsabilités :***Concevoir et programmer des systèmes automatisés et robotiques. * Assurer l'intégration de nouveaux équipements dans les lignes de production. * Développer des programmes sur automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). * Rédiger les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges techniques. * Tester, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés. * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. * Participer à l'amélioration continue des équipements. * Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie. * Former et assister les utilisateurs des systèmes automatisés. Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise des automates programmables (API) et des logiciels de programmation (Step 7, TIA Portal, Unity Pro, etc.). * Connaissance en robotique industrielle (ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa...). * Compétences en électrotechnique et en mécanique industrielle. * Maîtrise des protocoles de communication industriels (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus...). * Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. * Connaissances en vision industrielle et en intelligence artificielle (un plus). * Lecture et conception de schémas électriques. * Anglais technique souhaité. Profil recherché :***Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, génie électrique ou industriel. * Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants acceptés selon le profil). * Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Curiosité technologique et capacité à innover. Poste à pourvoir dès que possible ! Interessé(e) ? Postulez en ligne !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Programmeur sur CN (H/F) pour son client. - Analyser le besoin du client - Participer à la définition des procédés de fabrication d'usinage - Réaliser le programme d'usinage - Assurer le lancement et la production de la série de pièces à usiner - Contrôler la qualité des pièces Poste en journée du lundi au vendredi Rémunération et Avantages -Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; -Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) + Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. - Vous êtes autonome sur le programmation, le réglage et l'usinage de pièces de précision - Vous souhaitez travailler au sein d'un atelier d'usinage de dernière génération - Idéalement, vous maitrisez le travail sur pupitre FANUC - Vous souhaitez vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise en pleine croissance Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : Acteur clé de l'innovation industrielle, vous avez un rôle stratégique dans la conception, le pilotage et la maintenance des systèmes automatisés et robotiques. En tant que Roboticien / Automaticien, vous êtes un levier d'amélioration continue, en contribuant directement à la performance des équipements et à l'efficience des procédés de production." Vos principales responsabilités :***Concevoir et programmer des systèmes automatisés et robotiques adaptés aux besoins de production. * Intégrer de nouveaux équipements dans les lignes de production existantes, en garantissant leur compatibilité et leur efficacité. * Développeur de programmes sur automates industriels (Siemens, Schneider, Rockwel). * Rédiger les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges techniques pour piloter les projets d'automatisation. * Tester, diagnostiquer et optimiser les performances des systèmes automatisés en place. * Assurer la maintenance préventive et corrective des installations pour garantir leur bon fonctionnement à long terme. * Participer à l'amélioration continue des outils et procédés de production. * Collaborer étroitement avec les équipes production , maintenance et ingénierie pour assurer la cohérence technique des projets. * Former et accompagner les utilisateurs des systèmes automatisés pour une prise en main efficace des outils. Description du profil : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'automatisation et de la robotique industrielle, et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, génie électrique ou industriel, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, les jeunes diplômés motivés, curieux et ayant une bonne base technique sont également les bienvenus. Compétences techniques attendues :***Maîtrise des automates programmables (API) et des logiciels associés de programmation tels que (Step 7, TIA Portal, Unity Pro). * Solides connaissances en robotique industrielle (ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa). * Compétences en électrotechnique et mécanique industrielle indispensables. * Maîtrise des protocoles de communication industriels (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus). * Lecture et conception de schémas électriques. * Des connaissances en vision industrielle et en intelligence artificielle seront fortement appréciées. Qualités personnelles recherchées : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, et votre capacité d'analyse et dadaptation. Vous savez diagnostiquer rapidement les pannes et proposer des solutions pertinentes. Votre sens du travail en équipe, votre capacité à communiquer efficacement et à vous adapter à différents interlocuteurs sont des atouts majeurs. Votre curiosité technologique et votre goût pour l'innovation vous poussent à rester en veille sur les évolutions du secteur. Vous aimez contribuer à l'amélioration continue des procédés et vous épanouissez dans les environnements techniques exigeants. Un Anglais technique est souhaité pour la lecture de documents et l'échange avec des partenaires ou fournisseurs internationaux.
RESPONSABILITÉS : En tant que Programmeur Commandes Numériques (H/F), vous occuperez un poste central au sein de la production. Intégré(e) à une équipe passionnée, vous mettrez votre expertise au service de la création de pièces techniques haut de gamme, dans un environnement où qualité, innovation et créativité sont valorisées. Votre mission ne se limite pas à la programmation : vous serez un véritable chef d'orchestre de l'usinage. À partir de plans techniques, vous concevrez et optimiserez les programmes CFAO, principalement en langage FANUC, pour piloter des machines de dernière génération. Vous réaliserez les réglages nécessaires et assurerez le suivi complet de chaque pièce, de l'installation initiale au contrôle final. La qualité sera au cœur de vos priorités. Chaque pièce produite devra répondre à des critères stricts, à la hauteur des standards du luxe. Vous garantirez la conformité au cahier des charges, avec rigueur et précision, en ajustant les paramètres tout au long de la production. Mais votre rôle ne s'arrête pas là. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue : réduction des temps de cycle, fiabilisation des programmes, innovation dans les méthodes. Vos idées seront écoutées, dans une entreprise où l'intelligence collective porte l'excellence. Vous assurerez aussi la maintenance de premier niveau de votre poste pour garantir une production fluide et anticiper les incidents. Vous serez un acteur essentiel de la performance globale de l'atelier. Pourquoi ce poste est unique ? Parce qu'ici, la technique s'allie à la créativité. Loin de la production de masse, vous contribuerez à la fabrication de pièces exigeantes, porteuses de sens. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec des opportunités concrètes de formation et d'évolution. Passionné(e) par la précision, motivé(e) par les défis techniques, curieux(se) d'explorer des solutions innovantes ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez nous et participez à une aventure industrielle où chaque détail compte. PROFIL RECHERCHÉ : Vous parlez FANUC ? Donnez du sens à votre expertise dans un univers d'exception. Vous êtes passionné(e) par la précision mécanique, motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité est une signature ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Programmeur Commandes Numériques (H/F) expérimenté(e), curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec une maîtrise avancée du langage FANUC, véritable pilier de nos process d'usinage. Issu(e) d'une formation Bac+2 en Productique, Mécanique industrielle ou équivalent, vous êtes à l'aise avec les logiciels de CFAO et la lecture de plans techniques complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques). Votre sens du détail et votre exigence vous permettent de programmer, régler, ajuster et contrôler avec méthode et fiabilité. Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui fera la différence. Vous aimez partager vos savoirs, apprendre des autres, et avancer ensemble vers l'excellence. Dynamique, force de proposition, vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise où la transmission, la montée en compétence et la performance collective sont au cœur des priorités. Si vous cherchez plus qu'un poste : un projet technique ambitieux, une équipe soudée et un cadre de travail stimulant... Osez postuler.
Rejoignez une entreprise d'excellence basée à Couteuges, référence dans l'industrie du luxe. Spécialisée dans la fabrication de pièces haut de gamme, elle allie savoir-faire artisanal et innovation. Dans un environnement stimulant, les talents sont valorisés et la précision technique est portée au rang d'art. Ici, chaque réalisation incarne l'élégance du made in France.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Vous serez en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes automatisés et robotiques au sein de l'entreprise. Vous participerez à l'amélioration des processus de production et veille à l'optimisation des performances des équipements industriels. Vos activités principales : -Concevoir et programmer des systèmes automatisés et robotiques. -Assurer l'intégration de nouveaux équipements dans les lignes de production. -Développer des programmes sur automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). -Rédiger les analyses fonctionnelles et les cahiers des charges techniques. -Tester, diagnostiquer et optimiser les systèmes automatisés. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Participer à l'amélioration continue des équipements. -Collaborer avec les équipes de production, maintenance et ingénierie. -Former et assister les utilisateurs des systèmes automatisés. Vos compétences : -Maîtrise des automates programmables (API) et des logiciels de programmation (Step 7, TIA Portal, Unity Pro, etc.). -Connaissance en robotique industrielle (ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa...). -Compétences en électrotechnique et en mécanique industrielle. -Maîtrise des protocoles de communication industriels (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus...). -Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. -Connaissances en vision industrielle et en intelligence artificielle (un plus). -Lecture et conception de schémas électriques. -Anglais technique souhaité. PROFIL : Votre profil : -Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, génie électrique ou industriel. -Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutants acceptés selon le profil). -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Curiosité technologique et capacité à innover. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le Centre Médical d'Oussoulx est à la recherche d'un Aide-Soignant de jour et/ou nuit (H/F) pour compléter son équipe de soins en CDI à temps complet. Vos missions : - Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux patients ; - Effectuer les soins d'hygiène et de confort des patients pris en charge selon leur degré d'autonomie ; - Suivre les procédures d'hygiène ; - Apporter une aide à l'infirmier/infirmière dans la réalisation des soins ; - Garantir la traçabilité des soins dans le dossier patient ; - Être à l'écoute du patient et de son entourage Votre profil : Aide-soignant (H/F) diplômé(e) d'état souhaitant s'investir au sein d'un centre médical à taille humaine. Vous êtes Autonome, responsable, rigoureux et avez une bonne capacité d'adaptation. - Formation ASG souhaitée (possibilité de financement de la formation par le Centre) Vos compétences : - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Autonomie Vos avantages : Reprise de l'ancienneté métier à 100% CSE dynamique Restaurant d'entreprise Prime SEGUR 1 et 2 Possibilité de se loger sur place Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante Cadre de travail agréable Votre rémunération : - Selon la convention collective 51 - A partir de 2.090,00 € brut mensuel avec en moyenne 2 dimanches (variable selon profil) - 2.265,00 € brut avec en moyenne 14 nuits et 2 dimanches (variable selon profil). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel,
Le Centre Médical d Oussoulx est un Établissement de Santé Privé d Intérêt Collectif (E.S.P.I.C.) à but non lucratif de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention Polyvalent, situé à Couteuges en Haute-Loire. Le Centre Médical dOussoulx accueille des patients dont les pathologies sont diverses (Neurologie, Traumatologie, Soins palliatifs, Polypathologie, Gériatrique, Démence et troubles du comportement) provenant essentiellement des établissements de soins régionaux et locaux.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR REGLEUR SUR CN (H/F) L'agence d'emploi Start People de Brioude recrute un Opérateur Régleur sur CN (H/F) pour un des ses clients. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la production des pièces en veillant au respect de la qualité et des délais de production. En intégrant ce poste et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : -Lire et interpréter des plans techniques -Préparer l'environnement de travail -Effectuer les réglages des machines -Préparer les machines pour les productions en série -Assurer la conformité des pièces fabriquées -Assurer la maintenance de 1er niveau -Utiliser le langage FANUC pour configurer et ajuster les machines Durée de la mission : longue Horaires hebdomadaires : en journée du lundi au vendredi Rémunération : selon profil PROFIL : Titulaire d'un BEP Usinage ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience similaire en réglage de machines CN. Vous maitrisez la lecture de plans et l'utilisation d'instruments de mesure. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : En tant que Programmeur Commandes Numériques (H/F), vous occuperez un poste central au sein de la production. Intégré(e) à une équipe passionnée, vous mettrez votre expertise au service de la création de pièces techniques haut de gamme, dans un environnement où qualité, innovation et créativité sont valorisées. Votre mission ne se limite pas à la programmation : vous serez un véritable chef d'orchestre de l'usinage. À partir de plans techniques, vous concevrez et optimiserez les programmes CFAO, principalement en langage FANUC, pour piloter des machines de dernière génération. Vous réaliserez les réglages nécessaires et assurerez le suivi complet de chaque pièce, de l'installation initiale au contrôle final. La qualité sera au cœur de vos priorités. Chaque pièce produite devra répondre à des critères stricts, à la hauteur des standards du luxe. Vous garantirez la conformité au cahier des charges, avec rigueur et précision, en ajustant les paramètres tout au long de la production. Mais votre rôle ne s'arrête pas là. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue : réduction des temps de cycle, fiabilisation des programmes, innovation dans les méthodes. Vos idées seront écoutées, dans une entreprise où l'intelligence collective porte l'excellence. Vous assurerez aussi la maintenance de premier niveau de votre poste pour garantir une production fluide et anticiper les incidents. Vous serez un acteur essentiel de la performance globale de l'atelier. Pourquoi ce poste est unique ? Parce qu'ici, la technique s'allie à la créativité. Loin de la production de masse, vous contribuerez à la fabrication de pièces exigeantes, porteuses de sens. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, avec des opportunités concrètes de formation et d'évolution. Passionné(e) par la précision, motivé(e) par les défis techniques, curieux(se) d'explorer des solutions innovantes ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez nous et participez à une aventure industrielle où chaque détail compte. Description du profil : Vous parlez FANUC ? Donnez du sens à votre expertise dans un univers d'exception. Vous êtes passionné(e) par la précision mécanique , motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité est une signature ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recherchons un(e) Programmeur Commandes Numériques (H/F) expérimenté(e), curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec une maîtrise avancée du langage FANUC , véritable pilier de nos process d'usinage. Issu(e) d'une formation Bac+2 en Productique, Mécanique industrielle ou équivalent , vous êtes à l'aise avec les logiciels de CFAO et la lecture de plans techniques complexes (mécaniques, électriques, hydrauliques). Votre sens du détail et votre exigence vous permettent de programmer, régler, ajuster et contrôler avec méthode et fiabilité. Au-delà de vos compétences, c'est votre état d'esprit qui fera la différence. Vous aimez partager vos savoirs, apprendre des autres, et avancer ensemble vers l'excellence. Dynamique, force de proposition, vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise où la transmission, la montée en compétence et la performance collective sont au cœur des priorités. Si vous cherchez plus qu'un poste : un projet technique ambitieux, une équipe soudée et un cadre de travail stimulant... Osez postuler.
Nous recherchons un boulanger H/F pour compléter notre équipe. Vous serez au départ en CDD et à mi-temps (7h/10h30), contrat pouvant être évolutif. Vous travaillerez les Mardis, Mercredis, Vendredis, Samedis et Dimanches. Vous travaillez dans une petite structure, vous devez donc savoir travailler en équipe.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Haute Loire grâce à ses 43 associations locales. MISSIONS : En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Accompagne et aide les personnes dans la réalisation de l'entretien courant du logement - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du linge) - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aux transferts, participe à l'aide à la toilette, aide à l'alimentation ) Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'aide à personne (personne âgées et personnes handicapées) PROFIL : - Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié - Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Sens du contact et de la relation d'aide - Sens de l'écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante - Maitrise des techniques de la vie quotidienne (ménage, repassage, aide à la réalisation des repas ) - Capacité à travailler en réseau et à rendre compte CONDITIONS - Rémunération brute horaire à partir de 11,98 € suivant diplôme + possibilité d'éléments complémentaires de rémunération (ECR). - Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail pris en charge à 60 % - Poste basé sur le secteur de CHAMPAGNAC LE VIEUX. - Permis B et véhicule exigés
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
Centre de formation adultes et apprentissage, intervenant notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), et pour des certifications courtes (certiphyto, CACES etc. ) . 57000 h-st. 140 apprentis.
L'ADPEP 43 recrute pour le DITEP Lafayette site de Fontannes : Etablissement accompagnant des enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages UN(E) MONITEUR(TRICE) ÉDUCATEUR(TRICE) H/F CDI - 1 ETP - Fontannes - CCNT 66 Poste à pourvoir le 25 août 2025 Participation à la construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement d'enfants et adolescents accompagnés afin de promouvoir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et le développement de leur autonomie, en collaboration avec des partenaires et dans une coopération permanente avec leur famille. Caractéristiques principales du poste : Propose et conduit les activités éducatives et de médiation après validation par le chef de service Assure la circulation des informations concernant la situation de l'enfant, l'adolescent accueilli et participe aux diverses réunions internes ou externes : co-référent/coordinateur du parcours de l'enfant dans le DITEP, Rédige régulièrement des écrits professionnels, Participe à l'élaboration et à l'analyse des accompagnements assurés Elabore et met en œuvre des projets innovants pour répondre aux besoins des enfants et aux orientations associatives ; Assure une surveillance régulière et continue des enfants accompagnés ; veille à leur bien-être et à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique Travaille en équipe pluridisciplinaire et en coopération avec des partenaires institutionnels. Contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Profil souhaité : Moniteur Éducateur diplômé (titulaire du DEME) Connaissance des évolutions en cours du secteur médico-social (Dispositifs, plateformes, RAPT, SERAFIN PH...) Capacités d'adaptation, rigueur, autonomie professionnelle, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public de la Haute-Loire, reconnue d'utilité publique
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé avant CDI. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont recherche un enseignant / une enseignante en mathématiques avec un enseignement complémentaire en Physique-Chimie sur une classe. Poste est à 70% à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 soit 12h de cours en face à face élève. CDD Renouvelable Il / elle interviendra sur les classes de : - 2nd, 1ère et terminale baccalauréat professionnel - 3ème de l'enseignement agricole Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil.fr par filière
Le Centre Equestre propose un poste de Moniteur/Monitrice pour la rentrée de Septembre. (Date de prise de fonction variable selon disponibilité : au plus tard 1er octobre) Poste à temps plein / Rémunération selon convention collective et profil / CDD ou CDI / Hébergement possible Renseignement sur la structure : https://bonnefont43.fr/centre-equestre/ Compétences techniques, polyvalence et qualités relationnelles indispensables pour rejoindre l'équipe de ce centre équestre à l'ambiance familiale et conviviale. BP JEPS Obligatoire Candidature à transmettre par mail legta.bonnefont@educagri.fr
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont recherche un.e enseignant.e en Biologie-écologie à mi-temps, en CDD, pour la rentrée scolaire 2025. L'équipe sur la même discipline est composée de 3 collègues. Les enseignements sont prévus pour les 3ème, 2nd générale et technologique, 2nd, 1ère et Terminale professionnelles, 1ère technologique STAV, Terminale générale. Les référentiels de formation accessible avec des fiches d'accompagnement sont accessibles facilement pour la structuration des cours. Les qualités attendues : - savoir transmettre un savoir - s'adapter au public visé - aimer travailler en équipe - être rigoureux sur l'usage d'un laboratoire Poste à mi-temps 50% à compter du 01 septembre 2025 Niveau d'étude obligatoire : bac +3 minimum dans la discipline 9h semaine de face à face élèves. Salaire suivant le dernier diplôme obtenu
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Fontannes (43) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Etablissement constitué d'un Lycée général et technlogique et professionnel (450 lycéeens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc.) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) de Fontannes, dans un contexte de croissance, vous attend pour apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents artisans, commerçants et prestataires de services. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents dans le domaine comptable et fiscal : organisation administrative et comptable du client, tenue ou révision, établissement des comptes annuels, le tout dans une optique permanente de conseil auprès du dirigeant d'entreprise. Vous participez au développement du portefeuille de l'entreprise. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un BAC+3 minimum en comptabilité et vous justifiez d'une expérience certaine de 3 ans minimum en cabinet. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous faites preuve d'engagement au service du client-adhérent, de rigueur, et de professionnalisme. Vous appréciez le travail collaboratif et serez accompagné par une équipe d'experts. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.
Le Lycée Agricole de Brioude Bonnefont recherche 1 enseignant/e en agronomie à mi-temps 50% pour la rentrée scolaire 2025. CDD Renouvelable. Il / Elle interviendra en cours, travaux dirigés et travaux pratiques sur certaines des classes suivantes ( 9h de cours en face à face) : - 3ème de l'enseignement agricole (découverte dans le cadre des EPI) - baccalauréat professionnel Agroéquipement (2nd, 1ère, et terminale) - baccalauréat Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant (1ère et terminale) - BTSA Le poste est à pourvoir sur le site de Fontannes à proximité direct de Brioude. L'équipe des enseignants d'Agronomie est composée de 4 collègues qui sauront vous accompagner si besoin pour la prise de poste et les contenus. L'emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités.
Au sein d'une équipe de conseillers qui n'attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité ACS (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales .). Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de clients-adhérents BIC/BNC pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez sur les choix stratégiques, assurez la conduite de leurs projets. Vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre clients-adhérents, et savez être prescripteur des produits et des services auprès des prospects et des clients-adhérents. Vous accompagnez, plus particulièrement, les créateurs d'entreprise dans la globalité de leur projet. Vous êtes le candidat idéal si. Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type finance ou gestion d'entreprise et vous justifiez, à minima, d'une première expérience dans le domaine du conseil. Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'initiative et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d'entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s'offrent à nous. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 18 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, responsable du conseil ACS. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger !
