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Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : Vous triez et préparez les bois Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. Assurer le délignage Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones.), Maintenir le poste de travail propre et bien rangé. Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? Rigueur Sérieux Autonomie Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL.
Offre d'emploi : Agent de production (h/f) Nous recherchons un opérateur de production pour intégrer notre équipe dynamique dans une scierie située à SEMBADEL. Votre mission principale sera l'empilage de planches, une tâche essentielle au bon fonctionnement de notre production. Type de contrat : CDD de 5 jours, débutant le 20 janvier 2026. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Cette annonce vous est proposée par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Le candidat doit être prêt à effectuer des taches de manutention répétitives Possibilité d'être formé à de la commande numérique pour le réglage de la machine.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste au 1er février 2026, à temps complet.
L'APAJH43 RECRUTE ! : un Accompagnant Educatif et Social (H/F) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Elle ou il met en œuvre les actions définis dans le projet personnalisé, en étant garant de son suivi, de son évaluation, dans le respect des principes de bientraitance. L'AES/AMP travaille en liaison et en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA MAS Être référent avec l'accompagnant coordinateur de l'unité d'au plus deux projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins sous la responsabilité de l'infirmier - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du quotidien : toilette, habillage, repas, soins, activités d'animation, temps de repos, sorties. Participe, propose et/ou anime des activités ou des temps d'animation. Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Accueille les personnes et leur entourage lors de leur venue dans l'établissement - Informe les familles des activités réalisées, du suivi de la prise en charge, des difficultés rencontrées. (sauf en ce qui concerne le suivi et la transmission des informations médicales (changement de traitement, .)) Transmet les observations concernant les résidents : - Par écrit sur le logiciel de transmission pour maintenir la continuité des soins et de la prise en charge dans le cadre du projet personnalisé. - Par oral lors des temps de transmission formels et/ou informels Participe aux différentes réunions animant l'établissement : Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au chef de service. Accueille et accompagne des stagiaires en formation Compétences requises - Titulaire du diplôme AES/AMP, - Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle - Être à l'écoute et attentif au résident quel que soit son mode de communication - Obligation de discrétion professionnelle Connaissances / Aptitudes / Moyens - Maitrise de l'outil et logiciel transmission vivality serait un plus - Connaissance du handicap - Travail en équipe, travail avec les familles Qualités Personnelles : S'engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu. Conditions salariales Convention collective 15 mars 1966 - Grille internat AMP pour Adultes annexe 10 Indice de 413 (début de carrière) à 544 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté Prime Ségur proratisé à 0.82 etp : 195.16 euros - Prime la forcade proratisé à 0.82 etp : 31.16 euros Mutuelle pris en charge à 50% - CSE Organisation du travail : Travail en 12h00 sur un cycle de 6 semaines - 2 week-ends travaillés sur 6 semaines
Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Nous intervenons sur des chantiers situés dans un rayon de 30 km, offrant ainsi une proximité géographique appréciable. Nous recrutons un(e) Manœuvre TP en CDD de 6 mois avec une possibilité de pérennisation sur le long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Missions : * Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement. * Manutention et utilisation d'outils manuels et mécaniques. * Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. * Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h00. Horaires modulables en fonction des chantiers et des conditions météorologiques. Avantages : * Repas pris en charge par l'entreprise. * Participation employeur à hauteur de 50% sur la mutuelle. * Prise en charge Zone de trajet Profil recherché : * Motivation et rigueur. * Capacité à travailler en équipe. * Permis C est un plus * Caces Engons de chantier R482 est apprécié mais non obligatoire * Permis B souhaité (non obligatoire) => Pour postuler : Envoyez votre CV par mail <= *** Prise de poste immédiate ***
Quels défis captivants en tant que Cariste (F/H) souhaitez-vous relever au sein de notre client ? Nous recherchons un professionnel qualifié pour conduire des opérations logistiques de manutention et de transformation de matières plastiques en horaires alternés. - Assurer le broyage du plastique en respectant les normes de sécurité en vigueur - Effectuer le chargement et le déchargement des big bags à l'aide du chariot élévateur CACES R 489 catégorie 3 - Travailler de manière autonome et coordonnée selon un emploi du temps en poste 2*8, impliquant des rotations de 5-13 h ou 13-21 h Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.4 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
L'APAJH43 RECRUTE ! Un Aide-soignant ou AES (H/F) - Poste de nuit - à pourvoir dès que possible - basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) MISSIONS ET ACTIVITES Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé et sécurisant. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Etre soutien dans la réalisation de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise la grille de mesure de la douleur en place dans l'établissement Assure la sécurité des biens, locaux et matériels - Effectuer des rondes pour contrôler les portes et fermetures extérieures, contrôle du bon fonctionnement du matériel (vérifier l'affichage températures des frigos et congélateurs permettant de déceler une anomalie, fonctionnement du chauffage.) - Appel du cadre d'astreinte en cas d'anomalie. - Être attentif aux informations données par le SSI et les reports du S.S. Incendie Assure un accompagnement permanent lors des temps de vie du soir, de la nuit et le matin : toilette, habillage, soins, levé, couché. Est à l'écoute des problématiques des familles en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et informe les familles des difficultés rencontrées. Transmet et recueille les observations concernant les résidents : - Par écrit sur Vivality - Par oral lors des temps de transmission. Participe aux différentes réunions animant l'établissement : Réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion de préparation, réunion institutionnelle, analyse de la pratique professionnelle, et toute réunion à l'initiative de l'institution. Rend compte de toute difficulté, questionnements sur l'accompagnement des résidents au cadre d'astreinte joignable à tout moment. Compétences requises - Diplôme aide-soignant Ou AES EXIGE - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Maitrise de l'outil informatique. - Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode. - Obligation de discrétion professionnelle. - Être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication. - Permis B (conduite des véhicules de l'établissement.) - Ethique d'engagement dans la relation Conditions salariales : Prime ségur 238 euros - Prime forcade 38 euros - Prime de nuit (environ 137€) - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE Organisation du travail : Travail sur un cycle de 5 semaines - Horaires : 20h00 - 8h00
L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) CDD 6 mois - Temps plein (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES - Prodigue des soins préventifs, curatifs et/ou prendre soin dans le respect des règles professionnelles des infirmiers(es). - Protège, maintient, restaure et promeut la santé des résidents ou l'autonomie de leur fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte du projet de soin et du projet personnalisé. - Participe à l'élaboration du projet de soin complémentaire du projet personnalisé des résidents élaboré en équipe pluridisciplinaire. - Travaille en collaboration avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales - Prévient et évalue la souffrance et la détresse des résidents et participer à leur soulagement. - Recueille les informations nécessaires auprès du médecin de l'établissement. - Applique les prescriptions médicales et les protocoles établissement par le médecin. - Participer à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre des thérapeutiques. - Prend les initiatives qu'il juge nécessaire et accomplit les soins indispensables. - Peut élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. - Participe à la consultation des médecins de l'établissement (généraliste et de rééducation). - Organise les consultations extérieures en lien avec le médecin. - Participe à la consultation des médecins de l'établissement (généraliste et de rééducation). - Participe aux réunions de l'établissement. - Peut être amené à participer à l'accompagnement quotidien des résidents sur les unités de vie. - Organise les consultations extérieures en lien avec le médecin. Formation/ Expérience Diplôme d'Etat d'infirmier obligatoire Permis B pour conduire les véhicules de l'établissement. Principales compétences attendues Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Capacités d'autonomie, de rigueur, de méthode. Maitrise de l'outil informatique souhaité, connaissance du logiciel Vivality serait un plus Être disponible et à l'écoute des résidents quelles que soient leur mode de communication. Connaissance des personnes adultes polyhandicapées. Aptitude à évaluer les capacités et les besoins et à écouter les demandes Connaissance du public concerné, des pathologies CONDITIONS SALARIALES Convention collective 15 mars 1966 Grille internat infirmier Indice de 446 (début de carrière) à 783 (après 28 ans d'expérience) reprise selon ancienneté Prime ségur 238 euros Prime la forcade 38 euros Mutuelle prise en charge à 50% CSE CONDITIONS DE TRAVAIL L'équipe infirmière est composée de 4 professionnels. Cycle de travail sur 4 semaines, 13 jours travaillés dont 9 jours en 12 heures 1 dimanche travaillé sur le cycle Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à Madame POGORELY Stéphanie, Directrice du Pôle Adulte. (Date limite de candidature le 23/01/2026 )
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un OPERATEUR TRIMMER H / F LES MISSIONS : · Vérifier que le trimmer est en bon état de fonctionnement et que les boutons d'arrêt d'urgence fonctionnent avant le démarrage du trimmer · Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail · Contrôler la qualité de la production et écarter les planches non-conformes si besoin · Ajuster la longueur des planches selon les commandes · Effectuer le nettoyage du trimmer à chaque fin de journée · Assurer la propreté du poste (rangement, nettoyage, accès) · Assurer une maintenance de premier niveau · Rendre compte au Chef d'Equipe de tout problème, dysfonctionnement et évènement survenu lors de la production VOTRE PROFIL : · Vous avez des connaissances en mécanique · Vous connaissez les différentes essences de bois et leurs propriétés · Vous êtes une personne autonome, capable de prendre des initiatives · Vous appréciez le travail en équipe LE POSTE : · Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 H hebdomadaires Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
Bienvenue chez MISSION INTERIM MISSION INTERIM est un nouveau réseau d'agences de travail temporaire, régionales et locales sur la Haute-Loire (43) et la Loire (42). Les agences sont à caractère généraliste évoluant dans des secteurs variés tels que l'Industrie, le Bâtiment, les Travaux-Publics, le Transport et le Tertiaire. https://www.mission-interim.fr/
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Vous triez et préparez les bois -Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. -Assurer le délignage -Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, -Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), -Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), -Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime de parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : L'agence Acto Brioude recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre haut de gamme, travaillant avec des ateliers partenaires en France, au Portugal, en Suisse et en Italie. Rattaché(e) à la Direction / au Responsable industriel, vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des produits, de l'analyse des plans techniques jusqu'au contrôle du bracelet fini, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires étrangers. Vos missions principales : Vérifier la conformité des bracelets selon plans et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives Lire et exploiter les plans techniques (tolérances, matières, finitions) Être l'interlocuteur qualité des ateliers partenaires (Portugal, Suisse, Italie) Coordonner les échanges entre production, bureau technique, logistique et direction Rédiger des comptes rendus qualité et assurer le suivi via les outils informatiques Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique, idéalement en horlogerie, maroquinerie, joaillerie ou environnement luxe Excellente lecture de plans, grande rigueur et sens du détail Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe Français courant, anglais apprécié (italien ou portugais sont un plus) Avantages : 35h sur 4,5 jours - Mutuelle prise en charge à 90 % - Primes PPV - Avantages CSE Description du profil : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique, idéalement en horlogerie, maroquinerie, joaillerie ou environnement luxe Excellente lecture de plans, grande rigueur et sens du détail Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe Français courant, anglais apprécié (italien ou portugais sont un plus)
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Mécanicien engins TP (H/F) pour son client. - Assurer l'entretien courant et les révisions périodiques des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils adaptés - Effectuer les réparations sur les moteurs, transmissions, circuits hydrauliques, organes de freinage.. - Travailler dans l'atelier de l'entreprise et intervenir directement sur chantier en cas d'urgence - Lire et interpréter les plans, schémas techniques et notices constructeurs - Assurer le montage d'équipements spécifiques ou d'options constructeur - Renseigner les fiches d'intervention, rapports de diagnostic et comptes rendus d'entretien Travail en Journée Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous avez un BTS maintenance des matériels de construction et de manutention - Vous connaissez parfaitement le fonctionnement des engins TP - Vous êtes calme, organisé et vous connaissez les règles de sécurité - Vous avez de bonnes connaissances en Hydraulique, pneumatique et électronique embarquée Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Polisseur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lire les plans de la pièce à travailler - Choisir les outils de votre machine - Régler votre machine - Assurer le polissage de pièces - Apporter à la pièce les finitions nécessaires - Procéder au contrôle qualité de la pièce - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un CQPM de polisseur industriel - Vous êtes minutieux, concentré et avez le sens du détail - Vous avez une bonne connaissance des pierres et des métaux - Vous maîtrisez les différentes techniques de polissage Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Description du poste : L'équipe de Manpower Ambert recherche, pour son client, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois hors imprégnation, un Conducteur de pelle hydraulique. L'entreprise locale est en plein développement et bénéficie d'une solide expérience dans son secteur d'activité. Dans ce poste, vous serez amené à : - Conduire la pelle hydraulique avec précision - Assurer l'entretien de l'engin - Vérifier et préparer les équipements de chantier - Optimiser la productivité sur site - Collaborer avec l'équipe sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité sur site - Effectuer les contrôles techniques réguliers - Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les process Les horaires : 8H 12H 13H15 16H15 VEND 7H30 12H 13H15 15H45 Vous êtes expérimenté(e) dans - la conduite d'engins hydraulique CACES R482 B1 et C1 - maîtrisant la sécurité et la réglementation. Vous possédez une formation technique et vous êtes autonome en conduite? Ce poste est fait pour vous! ?Contactez l'équipe de Manpower Ambert! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un planning stable , un week-end sur deux travaillé ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Maison des Aulnes .Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :Un salaire attractif entreBrut annuel avec un bonus « cadre » annuel.Statut cadre, forfait jours.Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...Une participation aux bénéfices.Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.Un service dédié pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap (analyse et aménagement du poste de travail) Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.Des primes de cooptation jusqubrut
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Mécanicien agricole (H/F) pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole (h/f). - Diagnostiquer les pannes sur les machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, ensileuses, semoirs..) - Effectuer l'entretien courant (vidanges, changements de filtres...) - Réparer les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, ou électriques défectueux - Réaliser les réglages et les mises au point avant livraison ou reprise du matériel - Utiliser des outils de diagnostic (valises électroniques, logiciels constructeurs, ...) - Devoir se déplacer dans certains cas afin de dépanner le clients directement sur place. - Contrôler la conformité du matériel Poste en journée en semaine Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants) - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en maintenance des matériels agricoles - Vous connaissez parfaitement le bon fonctionnement des engins agricoles et vous avez de bonnes connaissances en matière d'hydraulique, pneumatique et électrique. - Vous acceptez le déplacement à la journée pour intervenir en SAV au sein des exploitations des clients Ce poste est fait pour vous Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine forestier. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Vos missions seront : -Conduite d'engins -Approvisionnement de la chaîne de sciage. -Organisation et gestion du parc à bois. -Entretien courant de la pelle hydraulique. -Application des règles de sécurité et d'environnement. -Collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée Rémunération : Selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de conducteur d'engins idéalement acquise dans le domaine forestier et êtes titulaire du CACES R482 B1, C1 et F. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Une prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Une prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
1. Intitulé du poste Opérateur-trice de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier de production manuelle - Relations internes : Chef d'équipe, service qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Néant (éventuellement sous-traitants pour échanges techniques) ________________________________________ 3. Mission principale L'opérateur-trice de production manuelle réalise les opérations de montage, assemblage, vissage, contrôle, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et conditionnement de pièces ou sous-ensembles selon les plans, gammes et procédures établies. Il/elle contribue à la qualité du produit fini et au bon fonctionnement de l'atelier, sous la supervision du Chef d'atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités Production - Réaliser les opérations de montage, assemblage et vissage manuel ou assisté. - Utiliser les outils adaptés : clés dynamométriques, tournevis, presses, gabarits. - Respecter les consignes techniques, les temps de cycle et les plans de fabrication. Contrôle qualité - Vérifier visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces. - Identifier les non-conformités et les signaler au Chef d'atelier. - Participer à la traçabilité et à la saisie des contrôles de production. Sécurité et entretien - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de posture. - Maintenir son poste propre et organisé selon les principes 5S. - Signaler tout dysfonctionnement matériel ou risque identifié. Amélioration continue - Remonter les propositions d'amélioration technique ou organisationnelle. - Participer aux actions de progrès, de qualité et de sécurité de l'atelier. ________________________________________ 5. Compétences requises Techniques - Lecture de plans simples ou d'instructions de travail. - Maîtrise des gestes techniques de montage et d'assemblage. - Utilisation basique d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, comparateur). Organisationnelles et comportementales - Rigueur, soin et respect des procédures. - Habileté manuelle et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les priorités données. - Esprit d'amélioration et implication dans la qualité du travail. ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : CAP / BEP / Bac Pro industriel (mécanique, productique, maintenance, assemblage, etc.) - Expérience : Débutant accepté - expérience en atelier industriel souhaitée. - Qualités personnelles : Minutie, ponctualité, respect des consignes, autonomie progressive. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de production - Statut : Ouvrier / Employé qualifié - Convention collective : Métallurgie - Niveau indicatif : A à E selon autonomie et expérience ________________________________________ 8. Évolutions possibles - Monteur confirmé / Opérateur de contrôle - Régleur / Chef d'équipe
Contexte du poste Entreprise de marque internationale spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre, avec des échanges réguliers avec des partenaires et ateliers situés en France, Portugal, Suisse et Italie. 2. Positionnement Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable industriel Relations internes : Production, bureau technique, logistique, SAV Relations externes : Fournisseurs et partenaires internationaux (Portugal, Suisse, Italie) 3. Finalité du poste Garantir la qualité, la conformité et la constance des bracelets de montre, depuis les plans techniques jusqu'au produit fini, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires internationaux et les équipes internes. 4. Missions principales Qualité produit & contrôle Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier, analyser et traiter les non-conformités Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives Lecture de plans & exigences techniques Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés S'assurer du respect des tolérances, matières, finitions et méthodes d'assemblage Être force de proposition sur les améliorations techniques Coordination internationale Être l'interlocuteur qualité auprès des partenaires au Portugal, en Suisse et en Italie Assurer le suivi qualité des productions externalisées Participer aux échanges techniques et qualité avec les partenaires étrangers Communication & interface interne Assurer la liaison entre production, qualité, bureau technique et direction Rédiger des comptes rendus qualité clairs et exploitables Contribuer à la satisfaction client et à l'image de marque Outils & suivi informatique Utiliser les outils informatiques et logiciels de suivi qualité Mettre à jour les tableaux de suivi, indicateurs et documents qualité Assurer la traçabilité des contrôles et décisions 5. Compétences requises Compétences techniques Excellente lecture de plans Très bonne acuité visuelle et sens du détail Maîtrise des contrôles qualité en environnement HBJO ou équivalent Compétences linguistiques Français obligatoire (lu, écrit, parlé) Anglais : bonus apprécié pour échanges internationaux (italien, anglais ou portugais appréciés mais non obligatoires) Compétences informatiques À l'aise avec l'outil informatique Utilisation courante de logiciels bureautiques et/ou ERP Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels Compétences relationnelles Excellent sens de la communication Capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux Diplomatie, pédagogie et esprit d'équipe 6. Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique similaire Sensibilité forte au produit haut de gamme et au détail 7. Responsabilités Garant de la conformité qualité des bracelets Autorité fonctionnelle sur les sujets qualité Droit d'alerte en cas de non-conformité majeure 8 Avantages Mutuelle 90% + 35h en 4.5j + Primes PPV + Avantages CSE
1. Intitulé du poste Technicien polyvalent d'atelier - Maintenance & Production (Synonymes : Agent technique polyvalent, Technicien de maintenance polyvalent, Opérateur polyvalent d'atelier, Homme toutes mains industriel) 2. Positionnement hiérarchique Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier de production manuelle Relations internes : Production, qualité, méthodes, logistique Relations externes : Prestataires de maintenance, fournisseurs (ponctuellement) 3. Mission principale Le Technicien polyvalent d'atelier intervient comme support technique transversal de l'atelier. Il assure des missions de maintenance de premier et second niveau, de bricolage industriel, d'amélioration des postes, et participe également à la production manuelle lorsque nécessaire. Il garantit la continuité de la production, la fiabilité des équipements et la bonne tenue technique de l'atelier. 4. Activités et responsabilités Maintenance et support technique Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes simples (mécanique, électrique de base, pneumatique). Effectuer les réparations courantes, réglages et remplacements de composants. Assurer le suivi des interventions et remonter les anomalies au Chef d'atelier. Bricolage industriel & amélioration Concevoir, adapter ou réparer des supports, gabarits, postes de travail et outillages. Participer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'organisation de l'atelier. Installer ou modifier des équipements simples (étagères, établis, protections, signalisation). Production manuelle Participer aux opérations de montage, assemblage, vissage et contrôle en renfort de production. Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d'absence ou de surcharge. Garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Sécurité et environnement Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention des risques. Maintenir l'atelier propre, rangé et fonctionnel (5S). Identifier et signaler toute situation à risque ou dysfonctionnement matériel. 5. Compétences requises Techniques Bonnes bases en mécanique, électricité industrielle simple et pneumatique. Capacité à utiliser l'outillage manuel et électroportatif. Lecture de plans simples, schémas et notices techniques. Connaissance des procédés de montage et d'assemblage manuel. Organisationnelles et comportementales Grande polyvalence et autonomie. Esprit pratique, débrouillardise et sens des solutions. Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement. Bon relationnel et esprit d'équipe.
SEMAINE DE 4 JOURS POSSIBLE !! Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) mecanique industrielle (H/F). En tant qu'opérateur CN vous serez amené à: - Piloter à partir d'un programme informatique une machine à 28 axes utilisant un programme ISO FANUC qui fabrique des maillons de bracelets de bijoux de luxe. - Régler les paramètres de la machine-outil à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication - Contrôler les pièces fabriquées - Effectuer les réglages machines pour corriger les défauts - Intervenir manuellement si nécessaire Horaires : Base hebdomadaire 35h Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h45 vendredi 8h 12h Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (chèque vacances, location vacances... ). Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, Bac pro Productique mécanique, Bac pro Technicien outilleur, Bac pro Technicien d'usinage), ou première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt.
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Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) mecanique industrielle (H/F). ?En tant qu'opérateur CN vous serez amené à: - Piloter à partir d'un programme informatique une machine à 28 axes utilisant un programme ISO FANUC qui fabrique des maillons de bracelets de bijoux de luxe. - Régler les paramètres de la machine-outil à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication - Contrôler les pièces fabriquées - Effectuer les réglages machines pour corriger les défauts - Intervenir manuellement si nécessaire Horaires : Base hebdomadaire 35h Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h45 vendredi 8h 12h Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (chèque vacances, location vacances...). Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, Bac pro Productique mécanique, Bac pro Technicien outilleur, Bac pro Technicien d'usinage), ou première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Production & Réglages Prendre connaissance des ordres de fabrication et informations associées (journal de bord, commentaires 4D, planning, passations). Mettre en production les lignes d'extrusion et effectuer les réglages dans le respect des exigences qualité et productivité. Organiser le travail au tricotage, participer aux tâches récurrentes et aux opérations complexes. Veiller au bon déroulement des productions et au respect des critères qualité. Réaliser des contrôles qualité en cours de production. Diagnostiquer les problèmes courants, traiter les causes, alerter en cas d'incident majeur. Produire en mode dégradé si nécessaire après analyse des conditions de qualité. Surveiller la production et ajuster les réglages. Adapter l'organisation de l'équipe selon les objectifs et aléas. Organisation & Management Organiser et coordonner l'équipe pour garantir un bon fonctionnement du poste de travail. Maintenir les équipements et l'environnement de travail propres et fonctionnels. Assurer le respect des temps de pause. Contribuer à la montée en compétence des opérateurs. Missions QHSE Faire respecter les consignes de sécurité pour lui-même et son équipe. Garantir l'application des normes et des bonnes pratiques QHSE sur le périmètre de production. Formation Niveau Bac ou équivalent. Savoir-faire techniques Maîtrise de l'extrusion et du tricotage. Connaissance des matières plastiques. Animation d'équipe. Habilitations souhaitées CACES 3 Habilitation électrique BS
