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La Résidence des 2 Volcans située à Allègre (43) dans des locaux neufs depuis mars 2024 recherche un Agent 3.50h/jour matin ou soir en semaine. En poste de matin ou de soir, vous serez en charge: - Service des repas de la journée aux habitants - Entretien des locaux - Faisant fonction aide-soignant Horaires de travail en 3h30 en demi-journée
Au pied du volcan d'Allègre, à 30 mn du Puy-en-Velay, l'EHPAD Résidence des 2 Volcans héberge 66 résidents. Il est a déménagé dans ses nouveaux locaux au printemps 2024. L'EHPAD est engagé dans une démarche Humanitude. Ces 2 situations sont des atouts majeurs pour les résidents et pour le personnel.
Description du poste : La Société des Etablissements FILAIRE est une Scierie familiale depuis plusieurs générations spécialisée dans la transformation de résineux et située à Sembadel-gare en Haute-Loire. Reconnue pour la qualité et la technicité des produits qu'elle met sur le marché, FILAIRE compte 45 salariés, répartis sur 3 sites de production : 2 scieries et 1 raboterie, Dans le cadre de son développement, elle recherche en CDI : Conducteur(trice) de pelle en Scierie (H/F) Notre site "scierie petit bois", équipe de 13 personnes recherche son(sa) second(e) conducteur(trice) de pelle. Intégré(e) dans l'équipe du Parc à Grumes, vous devrez assurer : - Le tri, le classement et le stockage des billons livrés. - L'alimentation du cubeur afin de préparer les bois en fonction des besoins de production - L'alimentation en matière première la ligne de sciage afin de garantir la fluidité de la production de façon régulière et continue - Le chargement des camions en Connexes (sciure, plaquettes, écorces etc.) sur chargeuse - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement sur l'ensemble du site. Compétences requises & Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Conducteur(trice) de Pelle - Titulaire du CACES R482 B1 - C1 et F - Appétence pour le travail d'équipe - Connaissance des procédures de sécurité liées au port de charges - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant où vos compétences en manutention seront mises à contribution pour contribuer au bon fonctionnement des opérations logistiques. Une 1ère expérience dans l'industrie du bois, sera valorisée Vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à vous impliquer dans une équipe alors contactez-nous ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Filaire SA, spécialiste français du bois résineux est spécialiste des bois résineux : Pin sylvestre, Douglas. Située en Haute Loire, au cœur du massif central, à Sembadel dans le parc naturel régional du Livradois, sa notoriété s'est acquise depuis 1935, dans le sciage des résineux et le rabotage, dans des secteurs aussi divers que la construction (charpente, poutres, chevrons, parquets, lambris, bois d'extérieur, bois de menuiserie), l'emballage et le bois à palettes ......
Chez Mobilynk, nous accompagnons la transition numérique et énergétique en installant des solutions au service des entreprises, des collectivités et des particuliers. Dans le cadre du programme Auvergne Très Haut Débit (ATHD), Mobilynk est en charge des études et des travaux de déploiement de la fibre optique sur la plaque Haute-Loire, notamment sur les zones de Paulhaguet (QAU) et Siauges-Sainte-Marie (SIU). Pour mener à bien ce chantier d'envergure, nous renforçons notre équipe avec un(e) Conducteur(trice) de Travaux Fibre Optique qui jouera un rôle clé dans le pilotage et la coordination des opérations. En tant que garant(e) de la réussite du projet fibre, vous aurez pour rôle de : - Superviser les chantiers et encadrer techniciens et sous-traitants - Organiser la logistique et gérer la base vie - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (communes et départemennt) - Assurer la sécurité sur le terrain et veiller au respect des normes - Suivre les délais, la qualité et les règles d'ingénierie télécom - Assurer la traçabilité et le suivi administratif (matériel, sécurité, qualité) Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de travaux ou en tant que chef de chantier dans la fibre optique - Excellentes compétences en gestion d'équipe et coordination de projet - Maîtrise des règles d'ingénierie et d'installation télécom, ainsi que des normes de sécurité - Habilitations électriques obligatoires. Certifications M0 et AIPR appréciées - Permis B indispensable (E apprécié) - À l'aise avec les outils numériques (Pack Office) - Un plus apprécié : CACES R486, et connaissance des logiciels Géo-réseaux, Géo-fibre, IPOM. Ce que nous offrons - Véhicule de service + carte essence et badge télépéage - Panier repas - Téléphone et ordinateur portable professionnels Mobilynk s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'APAJH cherche un(e) directeur(rice) pour son pole adulte. MISSIONS Positionnement et responsabilités générales - Le/La directeur/trice du pôle adulte assure la responsabilité générale et permanente du fonctionnement des établissements et services du pôle adulte. - Il/elle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissements et services. - Le/La directeur/trice du pôle adulte supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, le fonctionnement des établissements et services du pôle adulte afin de garantir une réponse adaptée et de qualité au(x) public(s) accueilli(s), le respect du cadre règlementaire et budgétaire fixé. - Il/elle s'appuie pour cela sur une équipe de chef(s).fe(s) de service et est en lien fonctionnel avec les services du siège pour les processus RH, Qualité, Comptabilité-gestion budgétaire, SI. Spécificités Le/La directeur/trice du Pôle adulte : - Assure la direction de la MAS La Merisaie et du SAMSAH Lafayette ; - Pourra être sollicité pour piloter une action spécifique dans le périmètre associatif. - Participe aux astreintes du pôle adulte. Cadre d'intervention et valeurs - Son action s'inscrit dans les valeurs portées par l'APAJH et dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par les instances de gouvernance (AG, CA, Bureau) - Il/elle aura à mettre en œuvre de façon opérationnelle pour son secteur d'activité le Projet Associatif - Il/elle devra piloter la mise en œuvre du projet d'établissement de la Mas et le projet de service du SAMSAH. - Il/elle devra piloter la mise en œuvre des objectifs inscrits dans les fiches action du CPOM pour son secteur. PERIMETRE D'ACTIVITE Le pôle adulte est constitué des établissements et services suivants : - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) La Merisaie à Allègre. - Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) à Brioude. - Projet habitat inclusif Saint-Germain-Laprade. PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau 7 en lien avec le secteur médico-social - Expérience dans le médico-social en lien avec les établissements et services du pôle Savoir-être : - Posture cadre - Discrétion - Respect de la confidentialité - Loyauté/ impartialité Compétences/ savoir-faire : - Management d'équipe - Gestion de projet - Gestion budgétaire Date limite de candidature le 21/11/2025 Entretiens prévus le mercredi 3 décembre 2025
Le Multi Accueil Petite Enfance d'Allègre recherche un(e) animateur/animatrice petite enfance. MISSIONS : - Accueille les enfants et les parents - Identifie et répond aux besoins des enfants, tout en suivant leur évolution - Assure la sécurité des enfants et de leur espace de vie, - Organise les activités d'éveil - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant, la distribution et la prise des repas et collation, la mise en place permettant le repos de l'enfant. - Accompagne l'enfant dans l'acquisition du langage et de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne, - Met en place des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle, motrice et cognitive et le jeu des enfants, - Choisit et élabore des jeux adaptés au rythme de développement des enfants et y participe, - Assure l'apprentissage des règles de vie sociale, - Restitue aux parents les informations nécessaires à la continuité de l'éducation, des soins et du bien-être des enfants. PROFIL : - Diplôme requis CAP petite enfance ou AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) - Expérience souhaitée de 1 ans sur un poste similaire en crèche - Autonomie - Excellentes qualités relationnelles - Bonnes capacités d'analyse et d'observation. - Disponibilité et Discrétion
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste immédiate, à temps complet.
Vous travaillez en poste de matin ou soir (soit de 6h30 à 13h30, soit de 14h00 à 21h00) et un weekend sur deux. MISSIONS : - Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne ; - Réaliser les soins de confort et de prévention ; - Participer à la dynamique de vie sociale au sein de la structure. Contrat pour le mois de janvier 2026
DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE Ce poste est un renfort sur toutes les unités de vie (5). La personne tournera sur les 5 unités de vie avec 2 autres salariés. Le Cycle de travail est sur 4 semaines. Les Missions sont de : - veiller au bien-être des résidents au travers de la vie quotidienne - proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant, - veiller à l'entretien de l'environnement proche du résident - proposer une aide et prendre soin de manière adaptée en cohérence avec le projet personnalisé - participer et/ou animer des temps d'activités ou des temps d'animation - participer aux réunions de l'établissement - être à l'écoute des problématiques des familles Les compétences attendues : - capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - maitrise de l'outil informatique - capacité d'autonomie, de rigueur, de méthode - obligation de discrétion professionnelle - être disponible et à l'écoute des résidents quels que soient leur mode de communication - Permis B exigé (conduite des véhicules de l'établissement pour le transport des patients) - éthique d'engagement dans la relation Convention collective 15 mars 66 - reprise d'ancienneté selon la convention - mutuelle - CSE
Le SAMSAH accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap vivant à domicile, au domicile de leurs parents ou en familles d'accueil. Ces personnes peuvent être atteintes de handicap physique, moteur, psychique, ou de plusieurs handicaps associés. L'orientation vers le service est toujours notifiée par la MDPH. Le secteur d'intervention du service se situe dans un rayon d'une quarantaine de kilomètres autour d'Allègre au nord et à l'ouest du département de la Haute-Loire.
Mission principale du poste de psychologue Dans le cadre de ses missions à la MAS, la/le psychologue est directement rattachée hiérarchiquement à la directrice et en son absence et par délégation à la cheffe de service. Elle favorise la dimension psychologique du résident quel que soit son handicap, elle apporte un éclairage sur un comportement ou une situation. Elle articule son travail autour de trois axes : le résident, les familles et les équipes. Missions et activités de la MAS Auprès du résident : - Propose et met en œuvre des prises en charges adaptées aux problématiques rencontrées, - Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident, de sa famille ou de l'équipe soit sous forme d'entretien individuel et/ou dans une approche groupale, - Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, - Rédige sur le logiciel de transmission les comptes rendus psychologiques, les bilans annuels psychologiques et toute information nécessaire aux transmissions. Auprès des familles : - Met en place de groupes de parole ou d'expression pour les familles, - Propose des entretiens cliniques aux familles (en début d'accueil du résident) mais également au cours de l'accompagnement du résident - Travail de liaison et de rencontre auprès des familles, Auprès des équipes : - Réalise un travail de soutien auprès des équipes de professionnels dans l'élaboration du projet personnalisé du résident - Collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Propose des groupes de parole dans un cadre spécifique (situation de décès d'un résident) Compétences requises : - Titulaire du master 2 de psychologie clinique, - Connaissance de la psychopathologie, - Aptitudes rédactionnelles Connaissances / Aptitudes / Moyens - Connaissances du handicap et de l'impact sur le fonctionnement psychique individuel et des répercussions sur le fonctionnement familial. Qualités Personnelles S'engage à actualiser ses connaissances et à poursuivre sa formation en continu Conditions salariales Convention collective 15 mars 1966 Grille cadre classe 3 niveau 1 Indice de 800 (début de carrière) à 1024 (après 28 ans d'expérience) selon reprise d'ancienneté Prime Ségur proratisé à 0.50 etp : 119 euros Mutuelle pris en charge à 50% CSE CV + Lettre de motivation requis.
Présentation de l'association APAJH 43 L'APAJH de Haute-Loire est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, où se retrouvent, sans discrimination et, en tant que citoyens, toutes les personnes conscientes de l'importance de la lutte à mener pour une meilleure intégration des personnes en situation de handicap. L'APAJH 43 regroupe divers services dans le pôle enfance (camsp, rezocamsp, SSESS, UEMA, POC) et pôle adulte (MAS et SAMSAH).
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Vous triez et préparez les bois - Assurez le transfert vers et à partir des machines de coupe. - Assurer le délignage - Assurer une qualité d'empilage des charges suivant les consignes données, - Suivre le fonctionnement de la mécanisation de l'empileur (nettoyage, graissage..), - Respecter les consignes de sécurité du poste (consignations, arrêt de zones...), - Maintenir le poste de travail propre et bien rangé... Rémunération : SMIC horaire Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% Horaires hebdomadaires : Horaires journée ou postées selon l'entreprise Durée de la mission : contrat renouvelable semaine par semaine PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un OPERATEUR TRIMMER H / F LES MISSIONS : · Vérifier que le trimmer est en bon état de fonctionnement et que les boutons d'arrêt d'urgence fonctionnent avant le démarrage du trimmer · Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail · Contrôler la qualité de la production et écarter les planches non-conformes si besoin · Ajuster la longueur des planches selon les commandes · Effectuer le nettoyage du trimmer à chaque fin de journée · Assurer la propreté du poste (rangement, nettoyage, accès) · Assurer une maintenance de premier niveau · Rendre compte au Chef d'Equipe de tout problème, dysfonctionnement et évènement survenu lors de la production VOTRE PROFIL : · Vous avez des connaissances en mécanique · Vous connaissez les différentes essences de bois et leurs propriétés · Vous êtes une personne autonome, capable de prendre des initiatives · Vous appréciez le travail en équipe LE POSTE : · Horaires en journée du lundi au vendredi sur une base de 35 H hebdomadaires Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
Bienvenue chez MISSION INTERIM MISSION INTERIM est un nouveau réseau d'agences de travail temporaire, régionales et locales sur la Haute-Loire (43) et la Loire (42). Les agences sont à caractère généraliste évoluant dans des secteurs variés tels que l'Industrie, le Bâtiment, les Travaux-Publics, le Transport et le Tertiaire. https://www.mission-interim.fr/
MISSION INTERIM, votre nouveau partenaire de recherche d'emploi, recrute un CONDUCTEUR DE PELLE A PNEUS AVEC GRAPPIN H / F LES MISSIONS : · Assurer le chargement des billons sur la ligne de box et leur affectation dans les différentes zones de stockage · Approvisionner les lignes de sciage en fonction des besoins · Décharger les grumiers · Assurer le nettoyage du parc à grumes · Assurer la propreté et le suivi de son matériel VOTRE PROFIL : · Vous êtes en possession des CACES R482 Cat B1 - R372 Cat 2 à jour · Vous êtes d'un naturel calme et méticuleux LE POSTE : · Horaires du matin uniquement, du lundi au vendredi Ce poste vous intéresse, postulez en ligne avec votre CV à jour !
Description du poste : Vous souhaitez piloter la production d'une industrie en gardant à la fois une vision claire de l'organisation et une réelle proximité avec le terrain ? Acto Intérim recrute pour son client industriel un Manager de Production . Véritable relais entre la direction, les chefs d'atelier et les équipes, vous alternez suivi administratif et présence active en atelier. Vos missions : Participer aux réunions hebdomadaires et relayer les décisions auprès des ateliers Suivre plannings, absences et temps de travail (KELIO, Excel) Réaliser des rondes quotidiennes, contrôler l'avancement et résoudre les aléas humains ou techniques Valider les heures supplémentaires, organiser les remplacements et ajuster la répartition des effectifs Gérer les conflits et assurer le lien avec la direction Distribuer les ordres de fabrication, suivre la production et anticiper les besoins en recrutement Prise de poste avant la fin de l'année pour le remplacement du manager en poste. Salaire : Entre 2300 et 2500€ brut. Description du profil : Vous savez diriger une équipe tout en restant proche du terrain : c'est exactement ce que nous recherchons. Doté(e) d'une solide expérience en management industriel et relations sociales, vous maîtrisez les outils de suivi (planning, production, bureautique) et savez organiser les priorités pour optimiser la performance. Réactif(ve), vous gérez absences, remplacements et conflits avec tact, tout en assurant la continuité de l'activité. Votre sens de l'organisation, votre vision globale de la chaîne de production et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, ateliers, opérateurs, services supports) feront la différence dans ce poste exigeant et concret.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine forestier. Vos missions si vous l'acceptez: -Manutention et tri des grumes. -Approvisionnement de la chaîne de sciage. -Organisation et gestion du parc à bois. -Entretien courant de la pelle hydraulique. -Application des règles de sécurité et d'environnement. -Collaboration avec les équipes de production et de maintenance. Durée hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi : en journée Rémunération : Selon profil Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine sur du long terme PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de conducteur d'engins idéalement acquise dans le domaine forestier et êtes titulaire du Caces R482 B1, C1 et F. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : En tant que Maçon H/F au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : •Préparer le chantier : chargement du matériel, outillage, arrivée sur site, installation des protections. •Réaliser les travaux de maçonnerie neuve •Participer aux travaux de rénovation •Réaliser des bâtiments agricoles/industriels •Assurer la finition des ouvrages •Travailler en équipe sous la coordination du chef de chantier ; respecter les consignes de sécurité (EPI, signalisation, balisage). •Effectuer le nettoyage du chantier et du matériel à la fin de l'intervention, veiller à la propreté et à l'image de l'entreprise vis-à-vis du client. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : •Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou en rénovation (minimum 2 ans souhaités). •Maîtrise des matériaux (briques, agglo, béton cellulaire, pierre). •Véhicule indispensable •Bonne maîtrise orale du français. Qualités personnelles : •Fiabilité et stabilité : l'entreprise recherche un collaborateur prêt à s'inscrire dans la durée. •Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer dans une structure à taille humaine. •Sens de l'initiative : proposer des solutions sur chantier, anticiper. •Rigueur et souci du travail bien fait, finitions soignées. Évolution : possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe selon les compétences démontrées.
Entreprise artisanale et familiale implantée depuis 1993 à Allègre (Haute-Loire) en tant que SARL. Elle réalise des travaux en maçonnerie neuve et rénovation, prend également en charge des bâtiments agricoles et industriels, ainsi que des travaux de charpente-couverture et menuiserie.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. ? Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds et autres travaux d'aménagement intérieur en rénovation. Chantiers locaux sans déplacement ?Vos missions - Lecture de plans et prise de mesures - Pose de rails, montants, plaques de plâtre - Réalisation des joints et finitions - Isolation thermique et acoustique - Respect des consignes de travail et sécurité - Vous avez un diplôme dans le bâtiment ? Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous êtes confirmé sur le métier plaquiste ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre - Permis B souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. Intitulé du poste Opérateur-trice de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier de production manuelle - Relations internes : Chef d'équipe, service qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Néant (éventuellement sous-traitants pour échanges techniques) ________________________________________ 3. Mission principale L'opérateur-trice de production manuelle réalise les opérations de montage, assemblage, vissage, contrôle, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et conditionnement de pièces ou sous-ensembles selon les plans, gammes et procédures établies. Il/elle contribue à la qualité du produit fini et au bon fonctionnement de l'atelier, sous la supervision du Chef d'atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités Production - Réaliser les opérations de montage, assemblage et vissage manuel ou assisté. - Utiliser les outils adaptés : clés dynamométriques, tournevis, presses, gabarits. - Respecter les consignes techniques, les temps de cycle et les plans de fabrication. Contrôle qualité - Vérifier visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces. - Identifier les non-conformités et les signaler au Chef d'atelier. - Participer à la traçabilité et à la saisie des contrôles de production. Sécurité et entretien - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de posture. - Maintenir son poste propre et organisé selon les principes 5S. - Signaler tout dysfonctionnement matériel ou risque identifié. Amélioration continue - Remonter les propositions d'amélioration technique ou organisationnelle. - Participer aux actions de progrès, de qualité et de sécurité de l'atelier. ________________________________________ 5. Compétences requises Techniques - Lecture de plans simples ou d'instructions de travail. - Maîtrise des gestes techniques de montage et d'assemblage. - Utilisation basique d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, comparateur). Organisationnelles et comportementales - Rigueur, soin et respect des procédures. - Habileté manuelle et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les priorités données. - Esprit d'amélioration et implication dans la qualité du travail. ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : CAP / BEP / Bac Pro industriel (mécanique, productique, maintenance, assemblage, etc.) - Expérience : Débutant accepté - expérience en atelier industriel souhaitée. - Qualités personnelles : Minutie, ponctualité, respect des consignes, autonomie progressive. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de production - Statut : Ouvrier / Employé qualifié - Convention collective : Métallurgie - Niveau indicatif : A à E selon autonomie et expérience ________________________________________ 8. Évolutions possibles - Monteur confirmé / Opérateur de contrôle - Régleur / Chef d'équipe
. Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. o Machines d'électro-érosion (si applicable). - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Mission(s) générale(s) / finalité : Assurer les opérations de finition, de nettoyage, de contrôle simple et de conditionnement des pièces mécaniques usinées, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Description des activités : - Missions principales - Réaliser les opérations d'ébavurage, ponçage manuel et tonnelage des pièces. - Charger et décharger les pièces dans les machines de lavage. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge...). - Identifier les pièces non conformes et les signaler au référent ou au chef d'équipe. - Emballer les pièces selon les procédures internes (quantité, protection, traçabilité). - Participer au rangement, au tri ou à la manutention des pièces entre les postes. Compétences requises Compétences techniques - Compréhension des consignes écrites et orales. - Utilisation d'outils de mesure. - Application rigoureuse des procédures de sécurité et de qualité. - Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Travail en autonomie sur des tâches répétitives. - Capacité à signaler les anomalies. - Autonomie et esprit d'initiative. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation : L'emploi ne comporte pas de responsabilités hiérarchiques, ni d'animation Relation de travail internes/externes : Relations internes : Echanges verticaux avec hiérarchie (principalement responsable d'atelier) et horizontaux avec les collègues de l'équipe Pas de relations externes Travaille en lien avec les opérateurs CN, le chef d'équipe et le contrôle qualité. Peut être amené à interagir avec la logistique interne pour les mouvements de pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan Connaître les règles de sécurité
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Programmeur sur CN (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques, les dessins industriels et les dossiers de fabrication - Élaborer et optimiser les programmes de fabrication sur machines à commande numérique (tournage, fraisage, découpe, etc.) - Tester les programmes sur machines, valider les essais et ajuster si nécessaire - Choisir et monter vos outils - Optimiser les temps de cycle et la qualité des pièces produites - Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité - Respecter les normes de sécurité, les exigences de qualité et les délais de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Poste en journée - Vous disposez d'un BTS en technique d'usinage - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique - Vous savez lire les plans - Vous maitriser l'utilisation de logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - Vous aimez travailler sur des pièces de petites séries Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Programmeur sur CN (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques, les dessins industriels et les dossiers de fabrication - Élaborer et optimiser les programmes de fabrication sur machines à commande numérique (tournage, fraisage, découpe, etc.) - Tester les programmes sur machines, valider les essais et ajuster si nécessaire - Choisir et monter vos outils - Optimiser les temps de cycle et la qualité des pièces produites - Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité - Respecter les normes de sécurité, les exigences de qualité et les délais de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Poste en journée Description du profil : - Vous disposez d'un BTS en technique d'usinage - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique - Vous savez lire les plans - Vous maitriser l'utilisation de logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - Vous aimez travailler sur des pièces de petites séries Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Description du poste : L'Agence Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'horlogerie, un Régleur / Programmeur CN H.F Vous serez en charge de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur des machines d'usinage à commande numérique. Description du profil : Compétences Requises :***Maîtrise de la programmation ISO (Fanuc, Siemens, Heidenhain). * Connaissance approfondie des outils coupants et des techniques d'usinage 3 à 5 axes. * Rigueur, minutie et esprit analytique. * Autonomie et capacité à travailler en équipe. Profil Recherché :***Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage / BTS CPRP ou équivalent. * Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un environnement d'usinage de précision. * Logiciels : FAO (TopSolid, Mastercam) et CAO (SolidWorks). Conditions de Travail :***Poste basé en journée ou en équipes (2x8 ou 3x8). * Rémunération basée sur l'expérience et le niveau technique. * Primes possibles liées à la productivité et à la qualité Interessé(e) ? POSTULEZ EN LIGNE !
Manpower BRIOUDE recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) En tant qu'opérateur CN vous serez amené à: - Piloter à partir d'un programme informatique une machine à 28 axes utilisant un programme ISO FANUC qui fabrique des maillons de bracelets de bijoux de luxe. - Régler les paramètres de la machine-outil à partir d'un plan et d'un dossier de fabrication - Contrôler les pièces fabriquées - Effectuer les réglages machines pour corriger les défauts - Intervenir manuellement si nécessaire. Responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. Horaires : Travail en journée ou en équipes (2x8 ou 3x8 selon charge). Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, Bac pro Productique mécanique, Bac pro Technicien outilleur, Bac pro Technicien d'usinage), ou première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : L'opérateur / régleur sur commandes numériques réalise des opérations d'usinage sur machines à commande numérique (CNC) en suivant des plans et des programmes définis. Il est chargé de préparer, régler et surveiller les machines pour assurer une production conforme aux exigences de qualité, tout en optimisant la productivité. Missions principales : - Préparation et réglage des machines - Conduite et surveillance de la production - Maintenance et amélioration continue Description du profil : Compétences techniques : Connaissance des procédés d'usinage (fraisage, tournage, perçage, rectification). Maîtrise de la lecture de plans et des gammes d'usinage. Savoir utiliser et programmer des machines à commande numérique (ISO, Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.). Connaissance des outils coupants et des techniques de réglage. Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques. Autonomie et esprit d'initiative. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production.
L'opérateur / régleur sur commandes numériques réalise des opérations d'usinage sur machines à commande numérique (CNC) en suivant des plans et des programmes définis. Il est chargé de préparer, régler et surveiller les machines pour assurer une production conforme aux exigences de qualité, tout en optimisant la productivité. Missions principales : - Préparation et réglage des machines - Conduite et surveillance de la production - Maintenance et amélioration continue Compétences techniques : Connaissance des procédés d'usinage (fraisage, tournage, perçage, rectification). Maîtrise de la lecture de plans et des gammes d'usinage. Savoir utiliser et programmer des machines à commande numérique (ISO, Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.). Connaissance des outils coupants et des techniques de réglage. Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques. Autonomie et esprit d'initiative. Respect des consignes de sécurité et des procédures de production.
Le Centre Médical d'Oussoulx est à la recherche d'un Infirmier de nuit (H/F) en CDD ou CDI. URGENT : Poste à pourvoir à partir du 17/11/2025 Poste à temps complet Horaire de travail par cycle de 10h (alternance d'une semaine à 50h et une semaine à 20h) - de 21h00 à 07h00 Vos missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'Aides-Soignants(es) et avec d'autres infirmiers(ères). Vous prenez en charge les missions suivantes : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Evaluation des besoins du patient. - Réalisation des soins aux patients en garantissant la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du patient. - Accompagnement du patient et de son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité. - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Rédaction et mise à jour du dossier du patient. - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Respect des mesures d'hygiène pour prévenir les infections associées aux soins. - Rédaction des protocoles et procédures relevant du secteur soins, veiller à son application et de s'assurer du suivi par les aides-soignants(es). - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets Vos compétences : - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Dynamisme, motivation et implication - Aimer le travail en équipe Vos avantages : - Reprise de l'ancienneté métier à 100% - CSE dynamique - Restaurant d'entreprise - Prime SEGUR 1 et 2 - Possibilité de se loger sur place - Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante - Cadre de travail agréable Votre rémunération : - Selon la convention collective 51 - à partir de 2800 € brut mensuel avec en moyenne 2 dimanches / mois - Prime décentralisée + inscription à l'ordre des IDE indispensable
Le Centre Médical d Oussoulx est un Établissement de Santé Privé d Intérêt Collectif (E.S.P.I.C.) à but non lucratif de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) mention Polyvalent, situé à Couteuges en Haute-Loire. Le Centre Médical dOussoulx accueille des patients dont les pathologies sont diverses (Neurologie, Traumatologie, Soins palliatifs, Polypathologie, Gériatrique, Démence et troubles du comportement) provenant essentiellement des établissements de soins régionaux et locaux.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez en charge un parc de métiers à tricoter : - Préparation et alimentation en matière première - Suivi des métiers : réparation des fils, changement de série - Intervention sur machine en cas d'anomalie assisté par le régleur ou chef d'équipe - Maintenance de 1er niveau : signale les anomalies afin de garantir la sécurité et l'efficacité des machines - Assiste le chef d'équipe pour les opérations de démarrage d'extrusion Qualité personnelles : rigueur, capacité à travailler en équipe, dextérité Horaires : posté en 3x8 du lundi au vendredi Avantage : mutuelle pris en charge au 2/3 par la société Après 1 an en CDI : prime de 13ème mois + prime de nuit mensualisée + colis de noël pour les fêtes de fin d'année. Alors prêt à relever ce défi ? Envoyez votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter.
Rattaché(e) à l'exploitation de Saint-Paulien, vous assurez en autonomie les services de ramassage scolaire dans le respect des horaires, de la réglementation et des valeurs de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un autocar en toute sécurité pour transporter les élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. - Préparer le véhicule, effectuer les contrôles visuels avant départ et signaler toute anomalie. - Vérifier les titres de transport et veiller au bon comportement des passagers à bord. - Respecter le planning, les itinéraires, les consignes d'exploitation et les règles de sécurité routière. - Gérer les aléas de circulation avec réactivité et garder un contact régulier avec l'exploitation. - Représenter l'entreprise avec courtoisie, disponibilité et sérieux auprès des élèves, parents et établissements. Vous pourrez également être amené(e) à participer à des sorties extra-scolaires (voyages d'une journée, accompagnements ponctuels, etc.) selon les besoins et vos disponibilités. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens des responsabilités et votre bon relationnel. - Vous aimez conduire et souhaitez exercer un métier utile, au contact des jeunes et ancré dans la vie locale. - Vous veillez naturellement à la sécurité et au bien-être de vos passagers. - Vous appréciez le travail en autonomie, tout en gardant le sens du collectif. - Permis D et FIMO Voyageurs exigés. Vous ne les avez pas encore ? Pas de panique ! Nous accompagnons également les candidats motivés dans leur formation au métier de conducteur de car.
Production & Réglages Prendre connaissance des ordres de fabrication et informations associées (journal de bord, commentaires 4D, planning, passations). Mettre en production les lignes d'extrusion et effectuer les réglages dans le respect des exigences qualité et productivité. Organiser le travail au tricotage, participer aux tâches récurrentes et aux opérations complexes. Veiller au bon déroulement des productions et au respect des critères qualité. Réaliser des contrôles qualité en cours de production. Diagnostiquer les problèmes courants, traiter les causes, alerter en cas d'incident majeur. Produire en mode dégradé si nécessaire après analyse des conditions de qualité. Surveiller la production et ajuster les réglages. Adapter l'organisation de l'équipe selon les objectifs et aléas. Organisation & Management Organiser et coordonner l'équipe pour garantir un bon fonctionnement du poste de travail. Maintenir les équipements et l'environnement de travail propres et fonctionnels. Assurer le respect des temps de pause. Contribuer à la montée en compétence des opérateurs. Missions QHSE Faire respecter les consignes de sécurité pour lui-même et son équipe. Garantir l'application des normes et des bonnes pratiques QHSE sur le périmètre de production. Formation Niveau Bac ou équivalent. Savoir-faire techniques Maîtrise de l'extrusion et du tricotage. Connaissance des matières plastiques. Animation d'équipe. Habilitations souhaitées CACES 3 Habilitation électrique BS
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : CARISTE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients spécialisés dans le bois, un CARISTE (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Aider à la manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières. -Rémunération : SMIC horaire brut -Avantages : 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% et CE Start People -Horaires : Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi : 7h par jour avec une pause de 1h (horaires flexibles) -Durée de la mission : contrat à la semaine renouvelable sur du long terme PROFIL : Vous souhaitez de l'intérim sur du long terme ? Envie de vous investir ? -Rigueur -Sérieux -Autonomie -Respect des règles de sécurité et d'hygiène Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower AMBERT recherche pour son client, une scierie un.e Conducteur.trice de ligne - empilage Nous recherchons un opérateur sur empileur automatique pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal sera responsable de l'empilage des bois et de l'entretien de la zone de travail. Responsabilités : - Empilage des bois : - Utilisation des gabarits. - Construction de piles stables, alignées en bout et en bordures. - Prévenir pour le cerclage et l'enlèvement des colis. - Empilage rigoureux en bordure et ajusté sur une longueur, en fonction des besoins de la production. - S'assurer de la stabilité des colis. - Aligner les lattes d'empilage. - Cerclage si nécessaire. - Enlèvement des colis et stockage par le conducteur du chariot. - En fin de poste, nettoyage complet du poste de travail : - Rangement des outils et instruments de conduite. - Rangement des gabarits. - Prévenir de toute détérioration. - Opérations de nettoyage : - Nettoyage régulier de la zone de travail. - Poser des carrelets au sol. - Horaires du lundi au vendredi - 7h00 15h00 ou 8H00 16H00 avec une heure de pause. - Expérience en manipulation de bois et en utilisation d'un empileur automatique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. L'équipe de Manpower Ambert travaille avec cette entreprise depuis plus de 20 ans. Rejoignez-les et contribuez à la qualité et à la précision de leur production dans un environnement dynamique et convivial! Contactez nous, Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). MISSIONS - Gestion d'un groupe de 10 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous apprenez à connaître les enfants et élaborez, créer des projets personnalisés pour chacun d'entre eux - Rencontre et travail avec les familles (soutien parentalité et maintien du lien avec les enfants) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste CDI à compter de ce jour sur le site de Saint Georges D'Aurac Travail d'équipe pluridisciplinaire (8 personnes) Horaires variables du lundi au vendredi de matin (6h15-11h15) ou du soir (14h30-21h ou 16h-23h) 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne PROFIL RECHERCHE Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) Esprit d'équipe Bon relationnel Engagé(e) Repas fournis lorsque vous mangez avec les enfants. Comité avec chèque vacances, cadeaux... Les enfants ont besoin de vous alors n'hésitez pas à postuler !
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : Analyser les plans et les dessins techniques pour déterminer les spécifications du projet. Sélectionner les matériaux appropriés en tenant compte des exigences du projet et des normes de sécurité. Mesurer, couper et assembler le bois et autres matériaux pour créer des structures solides et durables. Utiliser divers outils et équipements de menuiserie pour fabriquer et installer des composants en bois. Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment, comme les architectes et les ingénieurs, pour optimiser les processus de construction. Assurer l'entretien et la réparation des structures en bois existantes pour prolonger leur durée de vie. Profil recherché : Habile manuellement, minutieux(se) et autonome. Débutant accepté. Habilitation de travail en hauteur serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous directement ou envoyez-nous votre candidature !
