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Avec nos adhérents agriculteurs, vous serez amené(e) à réaliser leur demande d'aides PAC (Politique Agricole Commune) dans nos agences de Fontannes et Langeac. Après une période de formation interne de quelques jours, vous aurez pour mission la gestion de dossiers PAC, à savoir : - La préparation des dossiers, avec prise de rendez-vous avec les adhérents, - La réalisation des dossiers par télédéclaration (TéléPac) : déclaration des surfaces - Vérification des aspects règlementaires et des conditions d'éligibilité des différentes aides couplées animales et végétales. Vous êtes le candidat idéal si. Les compétences recherchées sont : - L'aptitude à l'utilisation d'outils informatiques - Le sens de l'écoute - Un bon relationnel - La curiosité d'esprit - Une bonne connaissance du milieu agricole serait un plus - Vous êtes disponible du 27/03/2026 au 15/05/2026 Nous sommes l'employeur idéal si. Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique.) Vous l'avez compris, rejoindre les équipes des experts de Cerfrance Haute-Loire, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec le Chargé de mission PAC. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger ! A chaque étape, vous choisissez, comme nous, de continuer ou non le processus de recrutement car nous n'oublions pas que le recrutement c'est avant tout l'histoire d'une rencontre en confiance et transparence. Les indispensables ! Autonomie de transport pour vous déplacer dans nos différentes agences. Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l'essentiel ! N'attendez plus pour postuler !
1. Intitulé du poste Opérateur-trice de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier de production manuelle - Relations internes : Chef d'équipe, service qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Néant (éventuellement sous-traitants pour échanges techniques) ________________________________________ 3. Mission principale L'opérateur-trice de production manuelle réalise les opérations de montage, assemblage, vissage, contrôle, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et conditionnement de pièces ou sous-ensembles selon les plans, gammes et procédures établies. Il/elle contribue à la qualité du produit fini et au bon fonctionnement de l'atelier, sous la supervision du Chef d'atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités Production - Réaliser les opérations de montage, assemblage et vissage manuel ou assisté. - Utiliser les outils adaptés : clés dynamométriques, tournevis, presses, gabarits. - Respecter les consignes techniques, les temps de cycle et les plans de fabrication. Contrôle qualité - Vérifier visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces. - Identifier les non-conformités et les signaler au Chef d'atelier. - Participer à la traçabilité et à la saisie des contrôles de production. Sécurité et entretien - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de posture. - Maintenir son poste propre et organisé selon les principes 5S. - Signaler tout dysfonctionnement matériel ou risque identifié. Amélioration continue - Remonter les propositions d'amélioration technique ou organisationnelle. - Participer aux actions de progrès, de qualité et de sécurité de l'atelier. ________________________________________ 5. Compétences requises Techniques - Lecture de plans simples ou d'instructions de travail. - Maîtrise des gestes techniques de montage et d'assemblage. - Utilisation basique d'outils de mesure (pied à coulisse, jauge, comparateur). Organisationnelles et comportementales - Rigueur, soin et respect des procédures. - Habileté manuelle et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les priorités données. - Esprit d'amélioration et implication dans la qualité du travail. ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : CAP / BEP / Bac Pro industriel (mécanique, productique, maintenance, assemblage, etc.) - Expérience : Débutant accepté - expérience en atelier industriel souhaitée. - Qualités personnelles : Minutie, ponctualité, respect des consignes, autonomie progressive. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon les besoins de production - Statut : Ouvrier / Employé qualifié - Convention collective : Métallurgie - Niveau indicatif : A à E selon autonomie et expérience ________________________________________ 8. Évolutions possibles - Monteur confirmé / Opérateur de contrôle - Régleur / Chef d'équipe
Contexte du poste Entreprise de marque internationale spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre, avec des échanges réguliers avec des partenaires et ateliers situés en France, Portugal, Suisse et Italie. 2. Positionnement Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable industriel Relations internes : Production, bureau technique, logistique, SAV Relations externes : Fournisseurs et partenaires internationaux (Portugal, Suisse, Italie) 3. Finalité du poste Garantir la qualité, la conformité et la constance des bracelets de montre, depuis les plans techniques jusqu'au produit fini, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires internationaux et les équipes internes. 4. Missions principales Qualité produit & contrôle Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier, analyser et traiter les non-conformités Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives Lecture de plans & exigences techniques Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés S'assurer du respect des tolérances, matières, finitions et méthodes d'assemblage Être force de proposition sur les améliorations techniques Coordination internationale Être l'interlocuteur qualité auprès des partenaires au Portugal, en Suisse et en Italie Assurer le suivi qualité des productions externalisées Participer aux échanges techniques et qualité avec les partenaires étrangers Communication & interface interne Assurer la liaison entre production, qualité, bureau technique et direction Rédiger des comptes rendus qualité clairs et exploitables Contribuer à la satisfaction client et à l'image de marque Outils & suivi informatique Utiliser les outils informatiques et logiciels de suivi qualité Mettre à jour les tableaux de suivi, indicateurs et documents qualité Assurer la traçabilité des contrôles et décisions 5. Compétences requises Compétences techniques Excellente lecture de plans Très bonne acuité visuelle et sens du détail Maîtrise des contrôles qualité en environnement HBJO ou équivalent Compétences linguistiques Français obligatoire (lu, écrit, parlé) Anglais : bonus apprécié pour échanges internationaux (italien, anglais ou portugais appréciés mais non obligatoires) Compétences informatiques À l'aise avec l'outil informatique Utilisation courante de logiciels bureautiques et/ou ERP Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels Compétences relationnelles Excellent sens de la communication Capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux Diplomatie, pédagogie et esprit d'équipe 6. Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique similaire Sensibilité forte au produit haut de gamme et au détail 7. Responsabilités Garant de la conformité qualité des bracelets Autorité fonctionnelle sur les sujets qualité Droit d'alerte en cas de non-conformité majeure 8 Avantages Mutuelle 90% + 35h en 4.5j + Primes PPV + Avantages CSE
1. Intitulé du poste Technicien polyvalent d'atelier - Maintenance & Production (Synonymes : Agent technique polyvalent, Technicien de maintenance polyvalent, Opérateur polyvalent d'atelier, Homme toutes mains industriel) 2. Positionnement hiérarchique Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier de production manuelle Relations internes : Production, qualité, méthodes, logistique Relations externes : Prestataires de maintenance, fournisseurs (ponctuellement) 3. Mission principale Le Technicien polyvalent d'atelier intervient comme support technique transversal de l'atelier. Il assure des missions de maintenance de premier et second niveau, de bricolage industriel, d'amélioration des postes, et participe également à la production manuelle lorsque nécessaire. Il garantit la continuité de la production, la fiabilité des équipements et la bonne tenue technique de l'atelier. 4. Activités et responsabilités Maintenance et support technique Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements de production. Diagnostiquer les pannes simples (mécanique, électrique de base, pneumatique). Effectuer les réparations courantes, réglages et remplacements de composants. Assurer le suivi des interventions et remonter les anomalies au Chef d'atelier. Bricolage industriel & amélioration Concevoir, adapter ou réparer des supports, gabarits, postes de travail et outillages. Participer à l'amélioration de l'ergonomie et de l'organisation de l'atelier. Installer ou modifier des équipements simples (étagères, établis, protections, signalisation). Production manuelle Participer aux opérations de montage, assemblage, vissage et contrôle en renfort de production. Remplacer ponctuellement un opérateur en cas d'absence ou de surcharge. Garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Sécurité et environnement Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention des risques. Maintenir l'atelier propre, rangé et fonctionnel (5S). Identifier et signaler toute situation à risque ou dysfonctionnement matériel. 5. Compétences requises Techniques Bonnes bases en mécanique, électricité industrielle simple et pneumatique. Capacité à utiliser l'outillage manuel et électroportatif. Lecture de plans simples, schémas et notices techniques. Connaissance des procédés de montage et d'assemblage manuel. Organisationnelles et comportementales Grande polyvalence et autonomie. Esprit pratique, débrouillardise et sens des solutions. Capacité à gérer les priorités et à intervenir rapidement. Bon relationnel et esprit d'équipe.
SEMAINE DE 4 JOURS POSSIBLE !! Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste au 1er février 2026, à temps complet.
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
Transports GRAILLE, société spécialisée dans le transport de voyageurs et scolaires, basée à Chaspuzac (43), recrute un conducteur de ramassage scolaire (H/F) à temps partiel en permis D, pour le secteur de CHANIAT et ses alentours. Vous êtes à la recherche d'un métier à proximité de chez vous et qui offre du temps libre ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et conviviale. Vous aurez la possibilité de conserver le véhicule de service en fonction de la commune d'affectation ou de votre domicile et vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. Nous attirons votre attention sur le fait que les horaires que nous proposons, peuvent se cumuler avec un autre emploi à temps partiel. Si vous disposez uniquement du Permis B, une formation au Permis D et à la Fimo peut vous être proposée avant votre embauche. Urgent / salaire motivant
Manpower BRIOUDE recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'articles de bijouterie fantaisie et articles similaires, un référent qualité - responsable qualité - bracelets de montre H/F. En tant qu'opérateur responsable qualité vous serez amené à: - Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges - Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) - Identifier, analyser et traiter les non-conformités - Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives - Lecture de plans & exigences techniques - Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés - S'assurer du respect des tolérances, matières, finitions et méthodes d'assemblage - Être force de proposition sur les améliorations techniques Horaires : Base hebdomadaire 35h Du lundi au jeudi 8h 12h 13h 16h45 vendredi 8h 12h Rémunération : Salaire en fonction de votre expérience Accès aux avantages Manpower, CET (placement IFM au taux de 8%), CSE (chèque vacances, location vacances... ). Vous êtes peut être notre talent ! Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, Bac pro Productique mécanique, Bac pro Technicien outilleur, Bac pro Technicien d'usinage), ou première expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez toutes les qualités requises pour obtenir ce poste!. Votre profil correspond ,répondez à cette offre! A bientôt.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Nous intervenons sur des chantiers situés dans un rayon de 30 km, offrant ainsi une proximité géographique appréciable. Nous recrutons un(e) Manœuvre TP en CDD de 6 mois avec une possibilité de pérennisation sur le long terme. Les débutants sont les bienvenus, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Missions : * Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement. * Manutention et utilisation d'outils manuels et mécaniques. * Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. * Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Amplitude horaire : Du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h00. Horaires modulables en fonction des chantiers et des conditions météorologiques. Avantages : * Repas pris en charge par l'entreprise. * Participation employeur à hauteur de 50% sur la mutuelle. * Prise en charge Zone de trajet Profil recherché : * Motivation et rigueur. * Capacité à travailler en équipe. * Permis C est un plus * Caces Engons de chantier R482 est apprécié mais non obligatoire * Permis B souhaité (non obligatoire) => Pour postuler : Envoyez votre CV par mail <= *** Prise de poste immédiate ***
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont recherche un enseignante / une enseignante en économie à temps plein pour un remplacement jusqu'à mi-avril. Il / elle interviendra sur les classes de : - 2nd, 1ère et terminale baccalauréat professionnel - 2nd générale et technologique - projet collectif avec d'autres enseignants dans le cadre des options de bac général (EATDD et AET) - Cours de comptabilité et gestion d'entreprise à des formations adultes - Brevet professionnel Poste sur les 2 sites de l'établissement (Fontannes à coté de Brioude et Saugues au CFPF)
L'agence Acto Brioude recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre haut de gamme, travaillant avec des ateliers partenaires en France, au Portugal, en Suisse et en Italie. Rattaché(e) à la Direction / au Responsable industriel, vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des produits, de l'analyse des plans techniques jusqu'au contrôle du bracelet fini, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires étrangers. Vos missions principales : Vérifier la conformité des bracelets selon plans et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier les non-conformités et piloter les actions correctives Lire et exploiter les plans techniques (tolérances, matières, finitions) Être l'interlocuteur qualité des ateliers partenaires (Portugal, Suisse, Italie) Coordonner les échanges entre production, bureau technique, logistique et direction Rédiger des comptes rendus qualité et assurer le suivi via les outils informatiques Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique, idéalement en horlogerie, maroquinerie, joaillerie ou environnement luxe Excellente lecture de plans, grande rigueur et sens du détail Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe Français courant, anglais apprécié (italien ou portugais sont un plus) Avantages : 35h sur 4,5 jours - Mutuelle prise en charge à 90 % - Primes PPV - Avantages CSE Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste qualité ou technique, idéalement en horlogerie, maroquinerie, joaillerie ou environnement luxe Excellente lecture de plans, grande rigueur et sens du détail Aisance relationnelle, diplomatie et esprit d'équipe Français courant, anglais apprécié (italien ou portugais sont un plus)
Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie et Grand Est , ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivi...
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un planning stable , un week-end sur deux travaillé ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
En tant qu'Infirmier Coordinateur H/F, vous rejoindrez notre équipe engagée au sein de l'EHPAD Maison des Aulnes .Au cœur de votre mission, en tant que membre essentiel du CODIR :Encadrer et motiver l'équipe d'aides-soignants et d'infirmiers pour garantir des soins de qualité aux résidents.Gérer les plannings, en lien avec l'attaché de direction.Assurer la liaison avec les médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes et autres intervenants extérieurs.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de chaque projet de soins, en collaboration avec le Médecin Coordonnateur.Accueillir et accompagner les familles de nos résidents.Gérer le budget alloué aux soins.Être garant des indicateurs et du respect de nos process qualité.Nous vous offrons :Un salaire attractif entreBrut annuel avec un bonus « cadre » annuel.Statut cadre, forfait jours.Une intégration facilitée avec un parrain et un Responsable Soin Régional, au travers d'un parcours personnalisé.Des RTT et des congés enfants malades, pour un meilleur équilibre vie privée / vie professionnelle.De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs...Une participation aux bénéfices.Un service social et un fond de solidarité pour vous accompagner dans les moments difficiles.Un service dédié pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap (analyse et aménagement du poste de travail) Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle grâce à notre charte mobilité.Une offre de formation déployée par l'Université Clariane.Des primes de cooptation jusqubrut
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Vos missions : - Rattaché(e) au service RH/Paie, vous assurez la gestion opérationnelle de la paie de A à Z : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, paniers, déplacements.). - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective. - Vérifier la cohérence des paies et assurer les contrôles de fiabilité. - Préparer et contrôler les déclarations sociales (DSN). - Gérer les soldes de tout compte. - Assurer le suivi des arrêts de travail et des impacts en paie. - Répondre aux questions des salariés liées à la paie. - Participer à l'amélioration continue des processus et outils de paie. - Garantir la confidentialité et la conformité des données traitées. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en paie, RH, gestion ou comptabilité. Expérience appréciée sur un poste similaire en paie. Bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et de la réglementation sociale. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie. Rigueur, organisation, discrétion et fiabilité. Autonomie et sens du travail bien fait. Contrat : CDD de remplacement Lieu : Brioude (43) Rémunération : 12.75€ - 12.95€ Durée hebdomadaire : 28h Prise de poste : dès que possible
CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire H/F pour une mission en intérim Vieille-Brioude (43100). Aucune expérience et demandé, simplement de la motivation et un bon savoir être. Vos tâches : - Effectuer les opérations de transformation de la viande - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation des commandes, étiquetage - Participer au conditionnement des produits - Contrôler la qualité des produits finis - Assurer la propreté de son poste de travail Poste en 35h, 6h-12h/13h30-17h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire souhaitée - Bon savoir être
Nous recherchons un/e opérateur/trice polyvalent/e qui interviendra au sein d'un atelier à taille humaine dans l'appui à la réalisation des tâches suivantes: - reproduire des pièces unitaires (ou petites séries) selon un modèle, un plan ou une instruction - prendre les côtes, mesurer, définir les phases d'usinage - choisir les outils de coupe, les monter et les régler - s'assurer du bon positionnement et du maintien de la pièce à usiner - définir les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification...) - contrôler les pièces en cours et en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau - Organiser et optimiser votre poste de travail Travail en journée 35h/Semaine sur 4 jours ( du lundi au jeudi) Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur Expérience souhaitée mais un profil peu expérimenté pourra être étudié si très motivé/Formation sur poste de travail possible.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier agro-alimentaire polyvalent (H/F) L'agence de Brioude recherche pour un de ses clients, un Agent agroalimentaire (H/F). Rattaché à votre chef d'équipe et de production, vous devrez effectuer les missions suivantes : Mise en œuvre des matières premières, -Elaboration des produits avec un travail manuel : embossage, coupe, mise des produits sur supports, brossage. -Conditionnement de produit -Contrôle qualité et conformité produit -Nettoyage de la zone de travail -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Température basse. Horaires : en journée : 06h00-12h00 / 13h30-17h30 Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine. PROFIL : Votre nature volontaire, curieuse et dynamique sera votre premier atout de réussite. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'agroalimentaire ou souhaitez vous investir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de fabrication (H/F). Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes motivé ? Cette mission est pour vous ! Venez participer à la démarche de l'entreprise de maintien d'une méthode de fabrication artisanale, dans un souci de modernité et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à: - Approvisionner les lignes de fabrication - Participer à la traçabilité des produits - Préparer les ingrédients - Nettoyer son poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: Du lundi au vendredi : 7h - 12H / 13h30 - 16h Rémunération: 11,65 euros/heures. Base de 35h par semaines + Une indemnité de fin de mission (10%) + une indemnité de CP (10%) Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages du CSE Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté. Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes une personne motivée et sérieuse ? Prêt/e à tenter l'aventure ? Alors à très bientôt chez Manpower ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Boutique-Hôtel qui prend soin de ses hôtes, Restaurant de Gastronome où tout est cuisiné avec amour, Bar d'auteur où la aussi tout est préparé sur place. Nous produisons nos sirops, jus, apéritifs, sodas etc. Nous partageons notre quotidien passionnant avec une super clientèle locale, amateur de produits locaux et fait main. Recherche pour renforcer notre équipe un(e) Chef(fe) de Rang dynamique et intéressé(e). Suivant le profil, possibilité d'enrichir sa formation et d'évoluer. Avantages : - Poste passionnant et enrichissant - Possibilités d'évolution - 10% de réduction dans nos restaurants - Réduction chez agitaform Type d'emploi : CDI , Temps plein Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à partir de 2 175,00€ brut par mois Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - restauration: 1 an (Requis) Langue: - Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début Avril 2026. Possibilité de faire des extras avant cette date.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Recherche un chauffeur SPL H/F, pour transporter du bois expérience + Fimo obligatoire. 2 découchés minimum / sem indemnités suivant CCN Profil recherché : permis SPL + Fimo Obligatoire. Expérience exigée.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Vielle-Brioude (43). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. En combinant des métiers par nature individuels, implid propose une approche atypique à la fois pointue et complète dans la durée. Le groupe s'engage aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs pour accompagner leurs enjeux de capital humain, performance financière, transformation numérique, conformité, gouvernance et performance durable. Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (principalement TPE, avec quelques PME) avec l'appui d'une équipe de collaborateurs. Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME. Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques. Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process. Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet. Poste ouvert au stage d'expertise comptable. Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite. Nous vous proposons : - Prime de participation et Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre - Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.
