Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paulhaguet située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paulhaguet. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - ST GEORGES D AURAC, 43 - CHILHAC, 43 - COUTEUGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'une maison d'enfants sur le site de Pradelles. Votre mission : Vous aurez en charge la surveillance des enfants lors de leur sommeil et aussi celle du bâtiment. Les conditions de travail : Vous travaillerez 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos hebdomadaires (selon) planning. Vous travaillerez le week-end par roulement. Les horaires de travail 22h45 - 6h15 et le week-end 22h45 - 8h00 et 23h00 - 9h00 Poste à pourvoir à partir du 20 décembre 2025
Dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, vous occuperez le poste de moniteur(trice) éducateur(trice). MISSIONS - Gestion d'un groupe de 10 enfants dans le cadre de la protection de l'enfance - Vous apprenez à connaître les enfants et élaborez, créer des projets personnalisés pour chacun d'entre eux - Rencontre et travail avec les familles (soutien parentalité et maintien du lien avec les enfants) CONDITIONS DE TRAVAIL Poste CDI à compter de ce jour sur le site de Saint Georges D'Aurac Travail d'équipe pluridisciplinaire (8 personnes) Horaires variables du lundi au vendredi de matin (6h15-11h15) ou du soir (14h30-21h ou 16h-23h) 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne PROFIL RECHERCHE Diplôme de Moniteur Educateur (H/F) Esprit d'équipe Bon relationnel Engagé(e) Repas fournis lorsque vous mangez avec les enfants. Comité avec chèque vacances, cadeaux... Les enfants ont besoin de vous alors n'hésitez pas à postuler !
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche pour assurer un remplacement un agent périscolaire pour assurer la garderie de l'école primaire de Paulhaguet. CDD de 6 mois du 1er janvier 2026 au 5 juillet 2026) Horaires 7h15-9h15 et 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Missions : Surveiller les élèves lors des temps de garderie - Contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement et des règles de vie collective, - Assurer la sécurité des élèves, - Veiller à l'application des consignes de sécurité, - Animer des actions périscolaires, - Alerter la direction de l'établissement en cas de difficultés (Travail en équipe) Pré-requis : Une expérience auprès d'enfants est préférable. Débutant accepté. Autonomie, assiduité et rigueur
L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, accueil de loisirs, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes œuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. LE SECTEUR JEUNESSE Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 3 à 17 ans : - Séjours d'été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L'association à un site pédagogique sur les bords de l'allier qui accueille les différents séjours - Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant les vacances estivales. Les participants sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs. LES MISSIONS Gestion des séjours de vacances : Organiser et coordonner nos séjours (majoritairement itinérants en lien avec le projet éducatif) : - Création des séjours en lien avec le CA et salariés - Montage du budget et recherche de financements - Accompagnement pédagogique des équipes - Suivi et gestion des séjours durant l'été Coordination Accueils de loisirs sans hébergement : Coordonner en lien avec l'équipe pédagogique notre accueil de loisirs extrascolaires en adéquation avec le projet éducatif : - Gestion administratif, déclaration CAF, bilan, création et suivi du budget - Suivi des projets pédagogiques - Gestion et Direction de l'ALSH - Relations avec la communauté de commune du haut-Allier Transversal sur les deux missions : - Respect et mis en place des réglementations en vigueur des ACM - Création de projets selon tes appétences pour chaque accueil - Relations avec les partenaires sociaux, opérationnel et financiers (conventions, bilans .) - Suivi inscriptions avec un logiciel de gestion et mise à jour des informations (Noethys) - Recrutement et suivi des équipes de bénévoles - Inventaire et gestion du matériel pédagogique associé au secteur jeunesse - Relations avec les familles/ tuteur.ices (trousseau, répondre à leurs interrogations) - Suivi facturation et relance - Suivi budgétaire (suivi budget réel, clôture budget) - Déclaration administrative - Communication (création, impressions et distribution flyers) Vie associative et vie d'équipe Participation aux grands temps associatifs (Assemblée Générale, évènements ponctuels, séminaire) Réunions d'équipe toutes les deux semaines
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste au 1er février 2026, à temps complet.
1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect des process de montage, vissage et assemblage. - Encadrement d'équipe o Animer, encadrer et former les opérateurs de l'atelier. o Accompagner les équipes sur les gestes techniques et les consignes qualité. o Garantir la cohésion, la motivation et la sécurité du personnel. - Qualité et contrôle o Superviser les contrôles visuels, dimensionnels et fonctionnels. o Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité. o Participer à la mise à jour des gammes de fabrication et de contrôle. - Amélioration continue o Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration (5S, Lean, ergonomie). o Suivre les indicateurs de performance (productivité, taux de rebut, TRS). o Participer à l'introduction de nouveaux produits ou process. - Sécurité et maintenance o Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. o Surveiller l'état des équipements et signaler toute anomalie. ________________________________________ 5. Compétences requises - Techniques : o Maîtrise des procédés d'assemblage mécanique et manuel. o Lecture de plans et interprétation de gammes de fabrication. o Connaissances en contrôle qualité et métrologie. - Managériales et organisationnelles : o Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. o Rigueur, méthode et autonomie dans la gestion des priorités. o Bon sens de la communication et esprit d'analyse. - Outils : o Connaissance des outils bureautiques et logiciels de suivi de production (ERP). o Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, gabarits, comparateurs.). ________________________________________ 6. Profil recherché - Formation : Bac pro à BTS dans les domaines industriels (productique, mécanique, fabrication, maintenance, qualité, etc.) - Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production industrielle, avec encadrement d'équipe. - Qualités personnelles : Leadership, pédagogie, rigueur, esprit d'équipe et sens du résultat. ________________________________________ 7. Conditions de travail - Lieu : Atelier de production (Btech) - Horaires : Journée ou 2x8 selon l'organisation - Statut : Agent de maîtrise ou cadre selon profil - Environnement : Atelier propre, organisé, orienté qualité et sécurité ________________________________________ 8. Classification - Convention Collective de la Métallurgie - Convention applicable : Convention Collective de la Métallurgie - Statut : Employé qualifié ou Agent de maîtrise - Niveau indicatif : Niveau C à D selon autonomie et responsabilité
. Raison d'être du poste Le Régleur / Programmeur CN est responsable de la programmation, du réglage, de l'optimisation et du suivi de la production sur machines d'usinage complexes à commande numérique (fraisage, tournage, centres multi-axes, transfert ou combinés). Il intervient dans un contexte de très haute précision et de finition esthétique, propre à la fabrication de composants métalliques pour bracelets de montres (maillons, attaches, boîtiers intermédiaires, boucles, axes, etc.). Son objectif est de garantir la conformité géométrique, dimensionnelle et visuelle des pièces tout en optimisant les cycles d'usinage et la durée de vie des outils. ________________________________________ II. Environnement technique - Parc machines : o Centres d'usinage CN 3 à 5 axes (Fanuc / Siemens / Heidenhain / Brother / Willemin-Macodel / Bumotec). o Machines Tranferts 28 axes (Fanuc) o Tours CN bi-broches, axes C/Y, embarreur et ravitailleur automatique. o Machines d'électro-érosion (si applicable). - Matériaux usinés : o Acier inox horloger 316L, titane grade 2 et 5, laiton, or, métaux précieux, aciers trempés. - Logiciels FAO / CAO : o Mastercam, GibbsCAM, TopSolid, SolidWorks, Catia (selon configuration). o Esprit - Outillage : o Porte-outils HSK / Capto / BT40 / ER32, outils carbure, PCD, diamant naturel. o Micrométrie de haute précision (micromètres, palpeurs 3D, projecteurs de profil, MMT). ________________________________________ III. Missions principales 1. Programmation & Industrialisation - Créer, modifier et optimiser les programmes CN à partir des modèles 3D et plans 2D selon les gammes de fabrication. - Déterminer les stratégies d'usinage : séquence d'opérations, parcours d'outil, gestion des dégagements et accès complexes. - Définir les conditions de coupe (Vc, fz, ap, ae, N) selon le matériau, l'outil et le type d'opération (fraisage, perçage, taraudage, finition). - Intégrer et ajuster les sous-programmes d'usinage (cycles de perçage, macros automatiques, palpage, mesure d'usure outil). - Vérifier les collisions et la cinématique des axes par simulation FAO avant transfert machine. ________________________________________ 2. Réglage et mise au point machine - Monter et ajuster les outils coupants, porte-pièces, étaux, posages, dispositifs de bridage spécifiques horlogers. - Régler les origines pièces (G54-G59, décalages dynamiques), les longueurs et rayons outils. - Effectuer les corrections d'outils (usure, géométrie, compensation cutter radius). - Réaliser les tests de coupe, validation première pièce et ajustements sur trajectoires. - Garantir la stabilité du process pour les séries longues ou répétitives. ________________________________________ 3. Contrôle qualité intégré - Utiliser les moyens de mesure conventionnels et tridimensionnels (pied à coulisse 0.01, micromètre, palpeur, MMT). - Effectuer les auto-contrôles dimensionnels et esthétiques en cours de fabrication (tolérances ≤ ±0.005 mm). - Identifier et documenter les non-conformités, rebuts et dérives de process. - Renseigner les fiches de contrôle et les rapports SPC (Statistical Process Control). ________________________________________ 4. Maintenance et suivi machine - Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, graissage, calibration, vérification du palpeur, contrôle du jeu axes. - Signaler et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques,pneumatique,hydraulique ou logiciels. - Contribuer à la fiabilité des équipements par la remontée d'informations (outil cassé, broche en surcharge, variation de coupe). ________________________________________ 5. Amélioration continue - Optimiser les temps de cycle et la longévité des outils (analyse des copeaux, efforts de coupe, vibrations). - Participer à la standardisation des posages, outillages et programmes. - Proposer des axes d'amélioration pour réduire les rebuts et les temps d'arrêt.
Mission(s) générale(s) / finalité : Assurer les opérations de finition, de nettoyage, de contrôle simple et de conditionnement des pièces mécaniques usinées, dans le respect des consignes de qualité, de sécurité et de productivité. Description des activités : - Missions principales - Réaliser les opérations d'ébavurage, ponçage manuel et tonnelage des pièces. - Charger et décharger les pièces dans les machines de lavage. - Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels simples à l'aide d'outils de métrologie (pied à coulisse, jauge...). - Identifier les pièces non conformes et les signaler au référent ou au chef d'équipe. - Emballer les pièces selon les procédures internes (quantité, protection, traçabilité). - Participer au rangement, au tri ou à la manutention des pièces entre les postes. Compétences requises Compétences techniques - Compréhension des consignes écrites et orales. - Utilisation d'outils de mesure. - Application rigoureuse des procédures de sécurité et de qualité. - Notions en métrologie et contrôle qualité. Compétences personnelles - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Travail en autonomie sur des tâches répétitives. - Capacité à signaler les anomalies. - Autonomie et esprit d'initiative. - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production. Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation : L'emploi ne comporte pas de responsabilités hiérarchiques, ni d'animation Relation de travail internes/externes : Relations internes : Echanges verticaux avec hiérarchie (principalement responsable d'atelier) et horizontaux avec les collègues de l'équipe Pas de relations externes Travaille en lien avec les opérateurs CN, le chef d'équipe et le contrôle qualité. Peut être amené à interagir avec la logistique interne pour les mouvements de pièces. Connaissances professionnelles spécifiques : Savoir lire un plan Connaître les règles de sécurité
Nous recherchons Aide-soignant/e ou ASH en renfort de Soins pour poste de jour. Poste à pourvoir au sein d'une résidence de personnes âgées (80 résidents) Travail un week-end sur deux. Expérience exigée/Autonomie au poste. Horaire de 06h30/14h30, le soir 14h00/21h30 CDD de six mois avec prise de poste selon vos disponibilités, à temps complet.
Description du poste Avec la plus grande capacité de moussage sur l’ensemble de la France, le site de Langeac se distingue par : - un savoir-faire industriel solide et historique - des équipes passionnées et expérimentées - une dynamique d’amélioration continue - un engagement RSE fort Rejoins une équipe passionnée et experte dans le domaine de la mousse polyuréthane ! Sur un périmètre de 145 personnes, 3 ateliers et 32 hectares, tu seras chargé(e) d'assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et transporteurs. Tes missions Sous la responsabilité du responsable technique et sécurité, tu devras : - assurer la gestion du planning des chargements, en enregistrant les arrivées, sorties et immatriculations des camions ainsi que le suivi des chauffeurs - prendre en charge les formalités d'accueil des visiteurs et intervenants : signatures, transmission des consignes, badges, impression de divers documents - gérer les communications internes et externes, les appels spécifiques, ainsi que les alarmes SSI en lien avec l’agent incendie - assurer la gestion du courrier (arrivées et départs) Ce que nous offrons CDI Avantages Parcours d’intégration personnalisé Travail en présentiel sur site Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Site non accessible en transports en commun Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Notre territoire offre qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel.Profil recherché - Niveau CAP ou expérience équivalente - Connaissances informatiques (Pack Office) - Rigueur, sens de l'organisation - Communication interpersonnelle - Esprit d'équipe Avantages - Indemnité de transport - 13ème mois - Primes - Garanties frais de santé, surcomplémentaire et prévoyance attractives - Aide au logement (Action Logement)
Carpenter Co. est le plus grand fabricant de mousse polyuréthane intégré et de produits à base de polymères spéciaux au monde. Acteur majeur de la transformation et de valorisation du PU destiné à des marchés très diversifiés : industrie automobile, aéronautique, médical, confort, terrains sportifs… Nos sites sont des lieux où savoir-faire industriel, technologie et esprit collectif se rencontrent au quotidien. Le groupe a fêté ses 75 ans en avril 2025. Accueil | Carpenter Co. Car...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Programmeur sur CN (H/F) pour son client. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans techniques, les dessins industriels et les dossiers de fabrication - Élaborer et optimiser les programmes de fabrication sur machines à commande numérique (tournage, fraisage, découpe, etc.) - Tester les programmes sur machines, valider les essais et ajuster si nécessaire - Choisir et monter vos outils - Optimiser les temps de cycle et la qualité des pièces produites - Participer à la mise en place et au suivi des procédures qualité - Respecter les normes de sécurité, les exigences de qualité et les délais de production - Réaliser la maintenance de premier niveau - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ... - Vous disposez d'un BTS en technique d'usinage - Vous maitrisez parfaitement l'utilisation de la commande numérique - Vous savez lire les plans - Vous maitriser l'utilisation de logiciel de fabrication assistée par ordinateur (FAO) - Vous aimez travailler sur des pièces de petites séries Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Le Puy recrute un(e) Conducteur d'engins TP (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Creuser des tranchées - Creuser des fondations en respectant les plans et les côtes - Assurer des travaux de terrassement - Evacuer et charger les gravats dans les bennes - Assurer l'entretien et la maintenance quotidienne de votre engins - Travailler en coordination avec le reste de l'équipe tout en respectant les règles de sécurité - Manoeuvre au sol - Poste en journée - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) - Vous êtes titulaire d'un CAP en BTP ou en conducteur d'engins - Vous détenez au minimum les CACES engins TP A/B/C valide - Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Description du poste Rejoins une équipe passionnée et experte dans le domaine de la mousse polyuréthane ! Notre usine est dédiée à l'innovation, au confort et à une économie circulaire vertueuse. Au sein de l’équipe moussage, tu seras amené.e à assurer la conduite de l’ensemble des machines de Moussage et des productions de prépolymères. Missions Tu devras notamment : - Réaliser dans un temps optimum: - la préparation des circuits et la mise en œuvre des formulations, - la préparation qui lui est affectée en tête de machine. - Participer à l’optimisation du dimensionnel des blocs produits. - Optimiser le crémage pour les process mousses techniques - Fabriquer les prépolymères élaborés par l’atelier moussage - Informer le chef de machine de tout potentiel d'amélioration des phases de moussage - Assurer le bon fonctionnement des machines et prévenir le chef de machine de tout problème mécanique constaté. Ce que nous offrons Contrat en alternance sur 1 ou 2 ans Rémunération sur 13 mois selon grille conventionnelle Indemnité de transport Parcours d’intégration personnalisé Intégration et accompagnement par tuteur référent Aide au logement (Action Logement) Travail en présentiel sur siteProfil recherché - En formation type Bac Pro CIP - Sens de l’organisation - Rigueur - Sens du travail en équipe Localisation Langeac (Haute-Loire) - France Site non accessible en transports en commun Nous sommes situés au cœur de la France, entre Clermont-Ferrand et le Puy-en-Velay, à 5h de Paris et 3h de la mer. Notre territoire offre qualité de vie et richesse du patrimoine culturel, touristique et naturel.
Rejoins le leader mondial des mousses polyuréthane et des produits polymères spéciaux ! Qui sommes-nous? Chez Carpenter, nous façonnons l'avenir de l'industrie grâce à l'innovation et à l'engagement de nos équipes. Tu es ambitieux.se et passionné.e par les défis qui transforment le monde ? Rejoins une entreprise où ton talent prend son envol, où chaque idée compte et où tu contribueras activement à des projets impactants.
Description du poste : Vous souhaitez piloter la production d'une industrie en gardant à la fois une vision claire de l'organisation et une réelle proximité avec le terrain ? Acto Intérim recrute pour son client industriel un Manager de Production . Véritable relais entre la direction, les chefs d'atelier et les équipes, vous alternez suivi administratif et présence active en atelier. Vos missions : Participer aux réunions hebdomadaires et relayer les décisions auprès des ateliers Suivre plannings, absences et temps de travail (KELIO, Excel) Réaliser des rondes quotidiennes, contrôler l'avancement et résoudre les aléas humains ou techniques Valider les heures supplémentaires, organiser les remplacements et ajuster la répartition des effectifs Gérer les conflits et assurer le lien avec la direction Distribuer les ordres de fabrication, suivre la production et anticiper les besoins en recrutement Prise de poste avant la fin de l'année pour le remplacement du manager en poste. Salaire : Entre 2300 et 2500€ brut. Description du profil : Vous savez diriger une équipe tout en restant proche du terrain : c'est exactement ce que nous recherchons. Doté(e) d'une solide expérience en management industriel et relations sociales, vous maîtrisez les outils de suivi (planning, production, bureautique) et savez organiser les priorités pour optimiser la performance. Réactif(ve), vous gérez absences, remplacements et conflits avec tact, tout en assurant la continuité de l'activité. Votre sens de l'organisation, votre vision globale de la chaîne de production et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, ateliers, opérateurs, services supports) feront la différence dans ce poste exigeant et concret.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un planning stable en horaire de 7 heures par jour, pas de week-end ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. ? Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons, faux plafonds et autres travaux d'aménagement intérieur en rénovation. Chantiers locaux sans déplacement Vos missions - Lecture de plans et prise de mesures - Pose de rails, montants, plaques de plâtre - Réalisation des joints et finitions - Isolation thermique et acoustique - Respect des consignes de travail et sécurité - Vous avez un diplôme dans le bâtiment ? Vous avez une expérience dans le bâtiment ? Vous êtes confirmé sur le métier plaquiste ? - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail - Vous maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre - Permis B souhaité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Ergothérapeute diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps partiel (50%) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn collaboration avec l'équipe soignante : Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible. Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage. Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'au déploiement de la santé sécurité au travail.La résidence propose un espace de rééducation muni notamment d'un rail de transfert spécifique pour la rééducation, d'un vélo, barres parallèles pour la marche, entraineur thérapeutique de mouvement motorisé, etc. Les chambres sont équipées de rails de transfert, des chaises de douches électriques et de différents matériels d'aide au transfert.Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Exploitation agricole recherche un/e ouvrier/e agricole autonome, ayant des connaissances dans l'élevage et l'utilisation des engins. Vous travaillerez en équipe. Poste en CDI à temps plein, logement sur place assuré.
Votre rôle : Assistante(e) Qualité/Hygiène Au sein de l'équipe Qualité, vos missions incluront : - Mise à jour et animation de la gestion électronique des documents (GED). - Gestion des prélèvements et contrôles microbiologiques et physico-chmiques. - Contrôles Qualité à réception des produits. - Audits et inspections hygiène internes. - Mise à jour du plan de maîtrise sanitaire. - Formations. - Tests de traçabilité. - Gestion des non-conformités fournisseurs. - Participe à la gestion des non-conformités internes. - Animation terrain. Profil recherché - Dynamique et engagé : Vous souhaitez une première expérience pratique en QHSE. - Curieux et technophile : À l'aise avec les outils informatiques pour le suivi administratif. - Formation : Idéalement issue du domaine de la Qualité / hygiène. Contrat - CDD 8 mois ; temps plein ; horaires journée - Salaire 2150€ selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - Impact réel : Contribuez directement à la qualité de nos produits. - Apprentissage valorisant : Apprenez auprès de professionnels passionnés et développez vos compétences dans un cadre stimulant. - Perspective de carrière : Ouvrez-vous des opportunités futures au sein d'un groupe reconnu. Envoyez votre candidature ! Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature avec votre CV directement par mail à emploi@groupe-fdg.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et engagée !
Qui sommes-nous ? Le Groupe Française de Gastronomie, basé à Vieille Brioude (43), est une entreprise renommée dans la préparation de produits gastronomiques comme les escargots, saucisses de beurre, et coquillages. Nos produits sont distribués à travers la France et à l'international. Nos Engagements - Qualité : Certifié IFS (International Featured Standard), Label Rouge - Développement durable : Certifications MSC et ASC (pêche et aquaculture durables) - Responsabilité sociétale : Démarche RSE
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, une entreprise familiale du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de fabrication (H/F). Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes motivé ? Cette mission est pour vous ! Venez participer à la démarche de l'entreprise de maintien d'une méthode de fabrication artisanale, dans un souci de modernité et de sécurité alimentaire. Vous serez amené à: -Approvisionner les lignes de fabrication -Participer à la traçabilité des produits -Préparer les ingrédients -Nettoyer son poste de travail -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: Du lundi au vendredi : 7h - 12H / 13h30 - 16h Rémunération: 11,65 euros/heures. Base de 35h par semaines Une indemnité de fin de mission (10%) une indemnité de CP (10%) Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages du CSE Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté. Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous êtes une personne motivée et sérieuse ? Prêt/e à tenter l'aventure ? Alors à très bientôt chez Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de BRIOUDE, recherche un vendeur conseil (H/F).Vos missions, si vous l'acceptez :Gestion des stocksEntretien de la surface de venteResponsable ouverture/fermeture en autonomieDécoration du magasin Feedback (tableau à compléter sur Excel)Encaissements, contrôle caisseOrganisation dégustationAccueil des clients, conseils, ventesContrôle étiquetage, contrôle prixMise en rayon Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: du mardi matin au samedi 13h00
Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (principalement TPE, avec quelques PME) avec l'appui d'une équipe de collaborateurs. Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques.Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Ouvrier agro-alimentaire polyvalent (H/F) L'agence de Brioude recherche pour un de ses clients, un Agent agroalimentaire (H/F). Rattaché à votre chef d'équipe et de production, vous devrez effectuer les missions suivantes : Mise en œuvre des matières premières, -Elaboration des produits avec un travail manuel : embossage, coupe, mise des produits sur supports, brossage. -Conditionnement de produit -Contrôle qualité et conformité produit -Nettoyage de la zone de travail -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Température basse. Horaires : en journée : 06h00-12h00 / 13h30-17h30 Durée de la mission : contrat renouvelable à la semaine. PROFIL : Votre nature volontaire, curieuse et dynamique sera votre premier atout de réussite. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'agroalimentaire ou souhaitez vous investir. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de BRIOUDE, recherche pour l'un de ses clients un vendeur conseil (h/f). POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de BRIOUDE, recherche un vendeur conseil (H/F). Vos missions, si vous l'acceptez : -Gestion des stocks -Entretien de la surface de vente -Responsable ouverture/fermeture en autonomie -Décoration du magasin -Feedback (tableau à compléter sur Excel) -Encaissements, contrôle caisse -Organisation dégustation -Accueil des clients, conseils, ventes -Contrôle étiquetage, contrôle prix -Mise en rayon Rémunération: Selon expérience Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE - Horaires hebdomadaires: du mardi matin au samedi 13h00 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et titulaire du permis B. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Entreprise agroalimentaire située sur Vieille Brioude recherche technicien.e de maintenance industrielle. Mission dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - maintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de notre site (polyvalence ; pas de sectorisation) - intervention sur des domaines variés tels que mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique... - démarrage et réglage des outils de production Poste à pourvoir en CDI (ou CDD ou intérim) Temps plein ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; horaires de journée Profil : Bac à Bac+3 en maintenance électrotechnique Goût pour la technique ; bonne méthodologie ;
Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (principalement TPE, avec quelques PME) avec l'appui d'une équipe de collaborateurs. Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME. Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques. Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process.Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet. Poste ouvert au stage d'expertise comptable. Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite. Nous vous proposons : - Prime de participation et Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre - Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.
implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. En combinant des métiers par nature individuels, implid propose...
implid est un acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises. Premier groupe français à rassembler experts-comptables, commissaires aux comptes, juristes, avocats, notaires, commissaires de justice, consultants et recruteurs, implid compte plus de 900 collaborateurs en France. Sa mission: faire grandir les entreprises, jour après jour, en accompagnant leur développement et leurs transformations. En combinant des métiers par nature individuels, implid propose une approche atypique à la fois pointue et complète dans la durée. Le groupe s'engage aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs pour accompagner leurs enjeux de capital humain, performance financière, transformation numérique, conformité, gouvernance et performance durable. Manager passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés. Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux ! En qualité de Manager, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients (principalement TPE, avec quelques PME) avec l'appui d'une équipe de collaborateurs. Véritable référent(e) technique, vous animez une équipe de collaborateurs avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME. Par ailleurs, vous gérez en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels vous avez un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orientez dans leurs choix stratégiques. Vous utiliserez le logiciel Pennylane et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process. Vous aimez rester en mouvement ? Vous aimez faire bouger les lignes ? Vous avez le sens du collectif ? Nous aussi. Au-delà des compétences métiers, c'est avant tout votre envie, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le Groupe qui feront la différence. De formation comptable et titulaire du DCG ou de niveau DSCG, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise en cabinet. Poste ouvert au stage d'expertise comptable. Responsable et autonome, votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite. Nous vous proposons : - Prime de participation et Accord d'intéressement - Carte Tickets Restaurants (10,00EUR) - Avantages du CSE - 25 jours de télétravail par semestre - Possibilité de s'engager sur votre temps de travail sur des actions liées à notre fondation.
L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, clubs natures, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes oeuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. Nos valeurs et intentions pédagogiques : - Être dehors : parce qu'on ne peut pas éduquer à la Nature sans être dans la Nature, nous privilégions le dehors et le contact avec l'environnement dans toutes nos actions - Être en mouvement : nous utilisons des pédagogies actives et variées, pour que l'apprenant.e soit toujours ac-teur.rice de ses apprentissages - Vivre son territoire et le monde : c'est s'ouvrir aux autres et faire de nouvelles découvertes, c'est permettre la ren-contre et l'épanouissement en gardant toujours à l'esprit la mission d'émancipation citoyenne de l'éducation popu-laire - Viser l'autonomie : c'est donner du sens à ce mot-valise si connu de nos milieux, en accompagnant les individus et les groupes sur des actions concrètes, pour progressivement s'effacer et laisser les apprenant.es faire, avec leurs pro-jets. - Agir collectivement : nous croyons à l'apprentissage du collectif par le collectif, et avons à coeur de développer les intelligences collectives et les notions d'horizontalité hiérarchique, convaincus également que c'est l'ouverture aux autres qui empêche l'entre-soi. Plus d'infos sur : lespiedsaterre.fr L'ACCUEIL DE LOISIRS L'accueil de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. L'accueil se fera la semaine du 9 février. Les enfants sont accueillis à la journée ou à la demi-journée de 7h30 à 18h30. L'équipe pédagogique est constituée de 4 personnes : 1 directeur.ice et 3 animateur.ice.s. Les participant.e.s sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs. Toute l'équipe de l'accueil de loisirs se retrouve le dimanche 8 février pour préparer les activités de la semaine, c'est un temps obligatoire rémunéré.
Dans le cadre du recensement de la population 2026 du 15 janvier au 15 février prochain, la commune de FONTANNES recherche un agent recenseur H/F. Il y aura au préalable une formation soit sur BRIOUDE le 09 janvier ou le 13 janvier à LEMPDES-SUR-ALLAGNON. Compétences demandées : bon contact et communication , étant à l'aise avec l'informatique (logiciel INSEE). Horaires de travail à définir avec la Mairie.
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminée de 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Etablissement constitué d'un Lycée général et technologique et professionnel (450 lycéens et étudiants), d'une Exploitation, d'un Centre de formation pour adultes et apprentis (CFPPA-OFA), d'un centre équestre, d'un Centre Forestier (CFPF & Lycée) et Atelier technologique sur un autre site (60km). Territoire rural à ¾ heure de Clermont-Ferrand et 2h30 de Lyon. Contrat de droit public à durée déterminé 1 à 3 ans renouvelable. Salaire en fonction du profil et expérience. Cadre au forfait avec logement de fonction possible. Prise de poste début 2026 Le Centre de formation pour adultes et apprentis (environ 180) intervient notamment en agriculture, agroéquipement (du CAP au BTS), accompagnement adultes (insertion, VAE, Bilan de compétences), et pour des certifications courtes (certiphyto, ACACED etc. ) avec environ 55000 h de formation par an. Le Directeur/Directrice ou Directeur/Directrice adjointe (en fonction du profil) en charge sur l'établissement de la formation adulte et/ou de l'apprentissage, pilote, organise et coordonne la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier par délégation du directeur de l'Établissement. Les missions principales consistent à : Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre. Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative en lien avec la Secrétaire générale et l'équipe administrative. Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées en lien avec l'ingénierie de formation. Participer aux actions de recrutement (intervention établissements scolaires, informations collectives, forums, salons...) Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise en lien avec le chargé de vie de centre Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations en lien et appui du directeur d'établissement. Profil : Expérience significative en gestion de projets de formation, responsable de formation ou direction d'organisme de formation - une expérience dans l'enseignement agricole public bienvenue. Maîtrise de l'ingénierie de formation, de la réponse aux appels d'offre, du montage de projets, de la recherche. Facilité dans l'utilisation des outils numériques Bonnes capacités de communication écrite et orale, esprit d'initiative, sens de l'organisation et bonne capacité de travail , grande adaptabilité, autonomie et capacité à gérer une diversité de sujets. Bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle continue et de ses dispositifs (financements publics, certification Qualiopi, CPF...)
Le lycée agricole de Brioude Bonnefont Saugues recherche un enseignant / une enseignante en techniques forestières et aménagements forestiers. Poste est à 50% à pourvoir en cours d'année. Début du contrat : début Janvier 2026. CDD Renouvelable et éventuellement pouvant être complété, en interne, en fonction des compétences et de la qualification. Il / elle interviendra sur les classes de : - 2nd, 1ère et terminale baccalauréat professionnel FORET (site de Saugues) - BTS Gestion Forestière GF (site de Fontannes) Les référentiels sont disponibles sur le site Chlorofil.fr
L'équipe comptable ACS (BIC/BNC) vous attend pour accompagner le développement de ses activités et apporter votre savoir-faire auprès nos clients-adhérents. Vous êtes chargé(e) d'un portefeuille de clients-adhérents, en collaboration avec l'équipe comptable, pour assurer les missions principales suivantes - Enregistrement des pièces comptables - Etablissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales, sociales et administratives - Préparation de la révision comptable en collaboration avec le client-adhérent et le comptable. Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et un appui de votre manager permettront une prise en main du poste dans les meilleures conditions. Le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d'esprit pour découvrir les multiples secteurs d'activités de vos clients-adhérents. Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu'à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l'Intéressement, le CSE, les Chèques vacances . Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Fontannes (43) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
